รายละเอียดการเสนอจัดตั้งสวนราชการระดับ“สวน”
“สวนสงเสริมการเกษตร” ขององคการบริหารสวนตําบลเหลาโพนคอ อําเภอโคกศรีสุพรรณ จังหวัดสกลนคร
เสนอ
คณะกรรมการพนักงานสวนตําบลจังหวัดสกลนคร(ก.อบต.จังหวัด)
ที่ สน ๘๒๕๐๑/๗๒๕
องคการบริหารสวนตําบลเหลาโพนคอ อําเภอโคกศรีสุพรรณ จังหวัดสกลนคร ๔๗๒๘๐ ๑๖ ธันวาคม ๒๕๕๖
เรื่อง
ขอแจงความประสงคขอเปดสวนสงเสริมการเกษตร
เรียน ประธาน ก.อบต. จังหวัดสกลนคร สิ่งที่สงมาดวย รายละเอียดการเสนอจัดตั้งสวนราชการระดับ “สวน”
จํานวน ๑ ชุด
ดวยองคการบริหารสวนตําบลเหลาโพนคอ มีความประสงคขอกําหนดสวนราชการภายใน องคการบริหารสวนตําบลเพิ่มเติม จํานวน ๑ สวนราชการ คือสวนสงเสริมการเกษตร เพื่อใหครอบคลุม ภารกิจขององคการบริหารสวนตําบลที่เพิ่มขึ้น ดังนั้น เพื่อใหการปฎิบัติราชการขององคการบริหารสวนตําบลเหลาโพนคอ เกิดประโยชน ตอประชาชน เกิดผลสัมฤทธิ์ตอภารกิจตามอํานาจหนาที่ สามารถตอบสนองความตองการของประชาชนได อยางมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล จึงขอแจงความประสงคขอเปดสวนราชการใหม มาเพื่อให ก.อบต. จังหวัดสกลนคร พิจารณาตอไป รายละเอียดตามเอกสารที่สงมาดวยนี้ จึงเรียนมาเพื่อโปรดพิจารณา ขอแสดงความนับถือ
(นายอนุสรณ พลราชม ) นายกองคการบริหารสวนตําบลเหลาโพนคอ สํานักงานปลัด โทร ๐ – ๔๒๙๘ – ๑๒๓๖
รายละเอียดการเสนอจัดตั้งสวนราชการระดับ “สวน” องคการบริหารสวนตําบล ------------------------๑. องคการบริหารสวนตําบลเหลาโพนคอ ขอจัดตั้ง “สวนสงเสริมการเกษตร” ขอมูลทั่วไป องคการบริหารสวนตําบลเหลาโพนคอ ไดรับการจัดตั้งเปนองคการบริหารสวนตําบลตาม ประกาศกระทรวงมหาดไทย ลงวันที่ ๑๖ เดือนธันวาคม พ.ศ. ๒๕๓๙ โดยใหมีผลตั้งแตวันที่ ๒๓ เดือน กุมภาพันธ พ.ศ. ๒๕๔๐ เปนตนไป มีพื้นที่ ๓๖ ตารางกิโลเมตร ประกอบดวย ๑๑ หมูบาน จํานวน ๑,๘๐๐ ครัวเรือน มีประชากร จํานวน ๕,๖๙๘ คน มีงบประมาณรายจาย ประจําปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๕ จํานวน ๑๗,๓๕๖,๕๐๐ บาท และงบประมารรายจายประจําป งบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๖ จํานวน ๑๙,๐๘๓,๐๐๐ บาท มีรายจายหมวดเงินเดือน คาจางและ ประโยชนตอบแทนอื่นตองบประมาณรายจายประจําป ๒๕๕๖ จํานวน ๔,๘๒๘,๕๕๒ บาท มีสวน ราชการ ๔ สวนราชการ มีพนักงานสวนตําบล จํานวน ๑๙ คน (มี ๒๐ อัตรา) และพนักงานจาง ๑๖ คน (ภารกิจ ๑๓ คน ทั่วไป ๓ คน) รวมทั้งสิ้น ๓๕ คน ตารางเปรียบเทียบโครงสรางสวนราชการกอน-หลัง จัดตั้งสวน สวนราชการเดิม ๑. การแบงสวนราชการ ๔ สวน (๑) สํานักงานปลัด (๒) สวนการคลัง (๓) สวนโยธา (๔) สวนการศึกษา ศาสนา และวัฒนธรรม
สวนราชการใหม ๑. การแบงสวนราชการ ๕ สวน (๑) สํานักงานปลัด (๒) สวนการคลัง (๓) สวนโยธา (๔) สวนการศึกษา ศาสนา และวัฒนธรรม (๕) สวนสงเสริมการเกษตร ๒. โครงสรางสํานักงานปลัด อบต. (มี ๑๑ อัตรา) ๒. โครงสรางสํานักงานปลัด อบต. (มี ๖ อัตรา) (๑) งานบริหารทั่วไป (๑) งานบริหารทั่วไป (๒) งานแผนงานและงบประมาณ (๒) งานแผนงานและนโยบาย (๓) งานธุรการ (๓) งานธุรการ (๔) งานการเจาหนาที่ (๔) งานการเจาหนาที่ (๕) งานกฎหมายและคดี (๕) งานกฎหมายและคดี (๖) งานปองกันและบรรเทาสาธารณภัย (๖) งานปองกันและบรรเทาสาธารณภัย (๗) งานสงเสริมการเกษตร (๘) งานสวัสดิการและพัฒนาสังคม (๘) งานสงเสริมการศึกษา ศาสนา และ (๙) งานสงเสริมสุขภาพและสาธารณสุข
วัฒนธรรม (๙) งานสวัสดิการและพัฒนาชุมชน (๑๐) งานสงเสริมสุขภาพและสาธารณสุข (๑๑) งานสงเสริมการทองเที่ยวและกีฬา (๑๒) งานสงเสริมปศุสัตว (๑๓) งานสงเสริมอาชีพและพัฒนาสตรี (๑๔) งานบริหารการศึกษา (๑๕) งานกิจการสภา อบต. (๑๖) งานอนามัยสิ่งแวดลอม (๑๗) งานเลือกตั้ง ๓. โครงสรางกองคลัง (มี ๕ อัตรา) (๑) งานบริหารงานคลัง (๒) งานการเงิน (๓) งานบัญชี (๔) งานพัฒนาและจัดเก็บรายได (๕) งานทะเบียนทรัพยสินและพัสดุ ๔. โครงสรางกองชาง (มี ๒ อัตรา) (๑) งานบริหารงานโยธา (๒) งานกอสราง (๓) งานสํารวจออกแบบและควบคุมอาคาร (๔) งานสํารวจแผนที่ภาษีและผังเมือง (๕) งานสาธารณูปโภค (๖) งานบูรณะถนน สะพานและสิ่งกอสรางอื่น ๕. ๕. โครงสรางสวนการศึกษา ศาสนา และ วัฒนธรรม (มี ๕ อัตรา) (๑) งานบริหารการศึกษา (๒) งานสงเสริมการศึกษา ศาสนาและ วัฒนธรรม (๓) งานกิจการโรงเรียน (๔) งานสันทนาการ (๕) งานขนบธรรมเนียมประเพณี (๖) งานศิลปวัฒนธรรมและงานศิลปะ (๘) งานกิจการเด็กเละเยาวชน (๙) งานสงเสริมการทองเที่ยวและกีฬา ๖. ไมมี
(๑๑) งานสงเสริมอาชีพและพัฒนาสตรี (๑๒) งานกิจการสภา อบต. (๑๓) งานอนามัยสิ่งแวดลอม (๑๔) งานเลือกตั้ง (๑๕) งานสังคมสงเคราะห
๓. โครงสรางสวนกองคลัง (มี ๕ อัตรา) (๑) งานบริหารงานคลัง (๒) งานการเงิน (๓) งานบัญชี (๔) งานพัฒนาและจัดเก็บรายได (๕) งานทะเบียนทรัพยสินและพัสดุ ๔. โครงสรางกองชาง (มี ๒ อัตรา) (๑) งานบริหารงานโยธา (๒) งานกอสราง (๓) งานสํารวจออกแบบและควบคุมอาคาร (๔) งานสํารวจแผนที่ภาษีและผังเมือง (๕) งานสาธารณูปโภค (๖) งานบูรณะถนน สะพานและสิ่งกอสรางอื่น ๕. โครงสรางสวนการศึกษา ศาสนา และ วัฒนธรรม (มี ๕ อัตรา) (๑) งานบริหารการศึกษา (๒) งานสงเสริมการศึกษา ศาสนาและ วัฒนธรรม (๓) งานกิจการโรงเรียน (๔) งานสันทนาการ (๕) งานขนบธรรมเนียมประเพณี (๖) งานศิลปวัฒนธรรมและงานศิลปะ (๘) งานกิจการเด็กเละเยาวชน (๙) งานสงเสริมการทองเที่ยวและกีฬา ๖. โครงสรางสวนสงเสริมการเกษตร(มี ๒ อัตรา) (๑) งานบริหารการเกษตร
(๒) งานวิชาการและสงเสริมการเกษตร (๓) งานเทคโนโลยีการเกษตร (๔) งานแหลงน้ําทางการเกษตร (๕) งานขอมูลวิชาการ (๖) งานสงเสริมการเกษตร (๗) งานควบคุมและปองกันโรคปศุสัตว
โครงสรางอัตรากําลังสวนสงเสริมการเกษตร หัวหนาสวนสงเสริมการเกษตร (นักบริหารงานการเกษตร ระดับ ๖) *กําหนดตําแหนงใหม
งานสงเสริมการเกษตร
งานสงเสริมปศุสัตว
นักบริหารงานการเกษตร (-)
นักบริหารงานการเกษตร(-)
สวนสงเสริมการเกษตร ขอกําหนดตําแหนง จํานวน ๒ อัตรา ทั้งนี้ไดตัดโอนอัตรากําลัง จากสํานักงานปลัด อบต. เดิม จํานวน ๑ อัตรา และไดกําหนดตําแหนงบริหารและผูปฏิบัติขึ้นใหม จํานวน ๒ อัตรา คือ ๑. หัวหนาสวนสงเสริมการเกษตร (นักบริหารงานการเกษตร ๖) จํานวน ๑ อัตรา ๒. นักวิชาการเกษตร ๓-๕/๖ว
จํานวน ๑ อัตรา
๒. คาใชจายดานบุคลากร มีคาใชจายดานการบริหารงานบุคคลตามมาตรา ๓๕ แหง พ.ร.บ.ระเบียบบริหารงานบุคคลสวน ทองถิ่น พ.ศ. ๒๕๔๒ กอนจัดตั้งสวนสงเสริมการเกษตร คิดเปนรอยละ ๒๕.๓ หลังจัดตั้งสวน สงเสริมการเกษตร คิดเปนรอยละ ๒๖.๕๗ ๓. เหตุผลและความจําเปนที่จะตองจัดตั้งสวนราชการขึ้นใหม ๑. ดวยองคการบริหารสวนตําบลเหลาโพนคอ เปนองคกรปกครองสวนทองถิ่นหนึ่งที่เกิดขึ้นตาม พระราชบัญญัติสภาตําบล และองคการบริหารสวนตําบล พ.ศ. ๒๕๓๗ ,พระราชบัญญัติแผนและ ขั้นตอนการกระจายอํานาจ ใหองคการปกครองสวนทองถิ่น พ.ศ. ๒๕๔๒ , และรวมกฎหมายอื่น ทั้งนี้ เพื่อใหองคการบริหารสวนตําบลเหลาโพนคอ มีอํานาจหนาที่ที่จะเขาไปดําเนินการแกไขปญหา ในเขต พื้นที่ใหตรงกับความตองการของประชาชน อีกทั้งภารกิจสอดรับกับแผนพัฒนา เศรษฐกิจและสังคม
แหงชาติ แผนพัฒนาจังหวัด แผนพัฒนาอําเภอ แผนพัฒนาตําบล นโยบายของรัฐบาล และนโยบายของ ผูบริหารสวนทองถิ่นตอไป และใน มาตรา ๖๗ ภายใตบังคับแหงกฎหมาย องคกรบริหารสวนตําบล มี หนาที่ตองทําในเขตองคการบริหารสวนตําบล ดังตอไปนี้ ๑. จัดใหมีและบํารุงรักษาทางน้ําและทางบก ๒. รักษาความสะอาดของถนน ทางน้ํา ทางดิน และที่สาธารณะ รวมทั้งกําจัดมูลฝอยและสิ่ง ปฏิกูล ๓. ปองกันโรคและระงับโรคติดตอ ๔. ปองกันและบรรเทาสาธารณภัย ๕. สงเสริมการศึกษา ศาสนา และวัฒนธรรม ๖. สงเสริมการพัฒนาสตรี เด็ก เยาวชน ผูสูงอายุ และผูพิการ ๗. คุมครอง ดูแล บํารุงรักษาทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดลอม ๘. บํารุงรักษาศิลปะ จารีตประเพณี ภูมิปญญาทองถิ่นและวัฒนธรรมอันดีของทองถิ่น ตาม ความจําเปนและสมควร ๙. ปฏิบัติหนาที่อื่นตามที่ทางราชการมอบหมายโดยจัดสรรงบประมาณหรือ บุคลากรใหตาม ความจําเปนและเหมาะสม และมีหนาที่ที่อาจทํากิจกรรมในเขต อบต. ตามมาตรา ๖๘ ดังนี้ ๑.ใหมีน้ําเพื่อการอุปโภค บริโภคและการเกษตร ๒. ใหมีและบํารุงไฟฟาหรือแสงสวางโดยวิธีอื่น ๓. ใหมีและบํารุงรักษาทางระบายน้ํา ๔. ใหมีและบํารุงสถานที่ประชุม การกีฬา การพักผอนหยอนใจและสวนสาธารณะ ๕. ใหมีและสงเสริมกลุมเกษตรกร และกิจการสหกรณ ๖. สงเสริมใหมีอุตสาหกรรมในครอบครัว ๗. บํารุงและสงเสริมการประกอบอาชีพ ๘. การคุมครองดูแลและรักษาทรัพยสินอันเปนสาธารณสมบัติของแผนดิน ๙. หาผลประโยชนจากทรัพยสินของ อบต. ๑๐.ใหมีตลาด ทาเทียบเรือ และทาขาม ๑๑.กิจการเกี่ยวกับการพาณิชย ๑๒. การทองเที่ยว ๑๓. การผังเมือง นอกจากนี้ ตามแผนปฎิบัติการกําหนดขั้นตอนการกระจายอํานาจใหแกองคกรปกครองสวน ทองถิ่น(อปท.) ซึ่งในสวนของกรมสงเสริมการเกษตรมีภารกิจที่ตองถายโอนใน ๓ ดาน ๑๑ ภารกิจ ดังนี้ ๑. ดานงานสงเสริมคุณภาพชีวิต มีภารกิจที่ถายโอน ๘ ภารกิจ คือ ๑.๑ การสํารวจขอมูลที่เกี่ยวของกับการเกษตร
๑.๒ การจัดทําแผนพัฒนาการเกษตรระดับตําบล ๑.๓ การบริการขอมูลและเผยแพรประชาสัมพันธ ๑.๔ การรวบรวมสงเสริมพัฒนาภูมิปญญาทองถิ่น ๑.๕ การสํารวจชวยเหลือปองกันกําจัดศัตรูพืช ๑.๖ การฝกอบรม ๑.๗ การรวมกลุมและพัฒนากลุม ๑.๘ การกระจายพันธ จะเห็นไดวางานที่เกี่ยวของกับการสงเสริมการเกษตร เปนภาระหนาที่ที่องคการบริหารสวน ตําบลจักตองทําในเขตรับผิดชอบของตนเอง ปจจุบันงานเกี่ยวกับดานนี้มีเจาหนาที่รับผิดชอบโดยตรง เพียงคนเดียว ทั้งทีภ่ าระหนีท้ ี่ที่ตองรับผิดชอบมากมาย นอกจากงานพระราชบัญญัติสภาตําบล และ องคการบริหารสวนตําบล พ.ศ. ๒๕๓๗ ยังมีงานที่ตองดําเนินงานแผนปฎิบัติการกําหนดขั้นตอนการ กระจายอํานาจใหแกองคกรปกครองสวนทองถิ่นอีก นอกจากนี้งานสงเสริมการเกษตรยังตอง รับผิดชอบงานสงเสริมสุขภาพและสาธารณสุขรวมทั้งงานอนามัยและสิ่งแวดลอม จึงจําเปนที่องคการ บริหารสวนตําบลเหลาโพนคอจะตองเปด “สวนสงเสริมการเกษตร” ขึ้นมา ๔. อํานาจหนาที่ความรับผิดชอบของกองหรือสวนราชการนั้น สวนสงเสริมการเกษตรโดยมีภาระหนาที่เกี่ยวกับการสงเสริมและพัฒนาดานการเกษตรและปศุ สัตว การฝกอบรมใหคําแนะนําทางวิชาการ และการถายทอดเทคโนโลยีทางการเกษตรและปศุสัตว การควบคุมโรค การเฝาระวัง การแพรระบาดของโรค การติดตามและประเมินผล การใหบริการ ดานการควบคุมและการปองกันโรคหรือศัตรูพืช การฉีดวัคซีนและการคุมกําเนินสุนัข แมว ใหบริการตรวจรักษาและฉีดวัคซีน กระบือ สุกร การควบคาตรวจสอบมลภาวะจากฟารมปศุสัตว เปนตน โดยแบงสวนราชการภายในออกเปน ๒ ดาน ดังนี้ ๑. งานสงเสริมการเกษตร มีหนาที่ความรับผิดชอบ ดังนี้ -งานวิชาการและสงเสริมการเกษตร -งานเทคโนโลยีทางการเกษตร -งานแหลงน้ําทางการเกษตร ๒. งานสงเสริมปศุสัตว มีหนาที่ความรับผิดชอบ ดังนี้ -งานขอมูลวิชาการ -งานสงเสริมการเกษตร -งานควบคุมและปองกันโรคปศุสัตว
๕.ลักษณะงานที่ตองปฏิบัตติ ามขอ ๔ คุณภาพปริมาณงานถึงขนาดตองจัดตั้งสวนราชการขึ้นใหม ลักษณะงานที่ปฎิบัติ
เวลาที่ใชตอราย(นาที) ปริมาณงาน(ตอป) เวลาทั้งหมดตอป(นาที) จํานวนตําแหนงที่ตองการ
การใหขอมูลดานการเกษตร
๕
การควบคุมและปองโรคปศุสัตว
๑,๒๔๕
๕
๒๕
๐.๐๐๑
๑,๓๕๐
๑,๔๕๐
๐.๐๙
การรักษาสัตว
๓
๕๒
๑๕๖
๐.๐๐๘
การใหคําปรึกษาดานปศุสัตว
๕
๑๐
๕๐
๐.๐๐๒
การสงเสริมสุขภาพสัตว
๓
๙๔๐
๒,๘๐๒
๐.๑๗
๑๐
๑๑
๑๑๐
๐.๐๐๕
๕
๒๐
๑๐๐
๐.๐๐๔
การจัดหาน้ําเพื่อการเกษตร
๑๒๐
๔๐
๔,๘๐๐
๐.๒๙
การรายงานหนังสือตางๆ
๑๒๐
๒๕
๓,๐๐๐
๐.๑๘
งานอื่นๆที่ไดรับมอบหมาย
๑๒๐
๓๕
๔,๒๐๐
๐.๒๕
๑๖,๖๙๓
๑.๐๐
การสํารวจชวยเหลือปองกันกําจัดศัตรูพืช การบริการเครื่องจักรกลการเกษตร
รวม
บัญชีแสดงปริมาณยอนหลัง ๓ ป ลักษณะงานที่ปฏิบัติ การใหขอมูลเกี่ยวกับการเกษตร การควบคุมและปองโรคปศุสัตว การรักษาสัตว การใหคําปรึกษาดานปศุสัตว การสงเสริมสุขภาพสัตว การสํารวจชวยเหลือปองกันกําจัดศัตรูพืช การบริการเครื่องจักรกลการเกษตร การจัดหาน้ําเพื่อการเกษตร การรายงานหนังสือตางๆ งานอื่นๆที่ไดรับมอบหมาย
๒๕๕๔ ๒ ๑,๒๔๕ ๓๕ ๕ ๗๔๐ ๕ ๘ ๒๒ ๑๕ ๒๑
ปงบประมาณ พ.ศ. หมายเหตุ ๒๕๕๕ ๒๕๕๖ ๔ ๕ ปริมาณงาน ๑,๓๔๐ ๑,๔๕๐ เพิม่ ขึ้นทุกป ๓๘ ๕๒ ๗ ๑๐ ๘๓๖ ๙๔๐ ๘ ๑๑ ๑๕ ๒๐ ๓๓ ๔๐ ๑๙ ๒๕ ๒๕ ๓๕
-รางประกาศองคการบริหารสวนตําบลเหลาโพนคอ เรื่อง ประกาศกําหนดสวนราชการขององคการบริหารสวนตําบลเหลาโพนคอ ………….....................…………… อาศัยอํานาจตามความในมาตรา ๑๕ ประกอบมาตรา ๒๕ แหงพระราชบัญญัติระเบียบบริหารงาน บุคคลสวนทองถิ่น พ.ศ. ๒๕๔๒ และประกาศคณะกรรมการกลางพนักงานสวนตําบล ลงวันที่ ๒๑ สิงหาคม ๒๕๔๕ เรื่อง ประกาศกําหนดกองหรือสวนราชการขององคการบริหารสวนตําบล และ ขอ ๒๒๗,ขอ ๒๒๘ แหงประกาศคณะกรรมการพนักงานสวนตําบลจังหวัดสกลนคร เรื่อง หลักเกณฑ และเงื่อนไขเกี่ยวกับการ บริหารงานบุคคลขององคการบริหารสวนตําบล ลงวันที่ ๒๕ ธันวาคม ๒๕๔๕ (รวมแกไขเพิ่มเติมจนถึง ปจจุบัน) ประกอบกับมติคณะกรรมการพนักงานสวนตําบลจังหวัดสกลนคร (ก.อบต.จังหวัด) ในการ ประชุมครั้งที่ ......... เมื่อวันที่ ………… จึงประกาศกําหนดเพิ่มสวนราชการองคการบริหารสวนตําบลเหลาโพน คอ คือ สวนสงเสริมการเกษตรโดยมีภาระหนาทีเ่ กี่ยวกับการสงเสริมและพัฒนาดานการเกษตรและปศุสัตว การฝกอบรมใหคําแนะนําทางวิชาการ และการถายทอดเทคโนโลยีทางการเกษตรและปศุสัตว การควบคุม โรค การเฝาระวัง การแพรระบาดของโรค การติดตามและประเมินผล การใหบริการดานการควบคุมและ การปองกันโรคหรือศัตรูพืช การฉีดวัคซีนและการคุมกําเนินสุนัข แมว ใหบริการตรวจรักษาและฉีดวัคซีน กระบือ สุกร การควบคาตรวจสอบมลภาวะจากฟารมปศุสัตว เปนตน โดยแบงสวนราชการภายในออกเปน ๒ ฝาย คือ 1. งานสงเสริมการเกษตร มีหนาที่ความรับผิดชอบ ดังนี้ -งานวิชาการและสงเสริมการเกษตร -งานเทคโนโลยีทางการเกษตร -งานแหลงน้ําทางการเกษตร 2. งานสงเสริมปศุสัตว มีหนาที่ความรับผิดชอบ ดังนี้ -งานขอมูลวิชาการ -งานสงเสริมการเกษตร -งานควบคุมและปองกันโรคปศุสัตว จึงประกาศใหทราบโดยทั่วกัน ประกาศ ณ วันที่ ...........
เดือน...........
พ.ศ. ๒๕๕๖
(นายอนุสรณ พลราชม) นายกองคการบริหารสวนตําบลเหลาโพนคอ
รายการคาใชจายเงินเดือน คาจางและประโยชนตอบแทนอื่น ๆ ปงบประมาณ ๒๕๕๖ ตามมาตรา ๓๕ แหงพระราชบัญญัติระเบียบบริหารงานบุคคลสวนทองถิ่น พ.ศ. ๒๕๔๒ องคการบริหารสวนตําบลเหลาโพนคอ อําเภอโคกศรีสุพรรณ จังหวัดสกลนคร ที่ ๑
รายการ เงินเดือนและเงินเพิ่มอื่น ๆ ที่จายควบกับเงินเดือน
๑.๑ เงินเดือนพนักงานสวนตําบลทั้งหมด ๑.๒ เงินประจําตําแหนง (ปลัด อบต.) ๒
2,671,000 144,000
คาจาง
๒.๑ คาจางพนักงานจาง ทั้งหมด ๓
จํานวน (บาท)
701,494
ประโยชตอบแทนอื่น
๓.๑ เงินสวัสดิการเกี่ยวกับการศึกษาบุตร ๓.๒ เงินสวัสดิการเกี่ยวกับการรักษาพยาบาล ๓.๓ เงินคาเชาบาน
55,000 160,000 36,000
๓.๔ เงินสมทบกองทุนประกันสังคม
176,688
๓.๕ เงินสมทบกองทุนบําเหน็จบํานาญ ขรก.ทองถิ่น
105,200
๓.๖ คาตอบแทนผูปฏิบัติงานนอกเวลาราชการและวันหยุดราชการ
45,000
๓.๗ เงินเพิ่มการครองชีพชั่วคราวพนักงานสวนตําบล
260,200
๓.๘ เงินเพิ่มการครองชีพชั่วคราวพนักงานจาง
230,770
๓.๙ เงินผลประโยชนตอบแทนอื่นเปนกรณีพิเศษ ๓.๑๐ เงินที่ปรับเพิ่มตามคุณวุฒิการศึกษา+ครองชีพชั่วคราว รวมจายเปนเงินทั้งสิ้น
50,000 193,200 4,828,552
คํานวณเงินเดือนหัวหนาสวนสงเสริมการเกษตร ๒๐,๒๒๕ × ๑๒ = ๒๔๒,๗๐๐ บาท คาใชจายที่เพิ่มขึ้นหลังเปดสวนสงเสริมการเกษตร = ๔,๘๒๘,๕๕๒ + ๒๔๒,๗๐๐ = ๕,๐๗๑,๒๕๒ × ๑๐๐ = ๒๖.๕๗ ๑๙,๐๘๓,๐๐๐
หมายเหตุ