Trä & Möbelforum #3 - 2022

FÖR DIG SOM VILL UTVECKLAS

NR 3 • SEPTEMBER 2022 • FRAMTIDENS INDUSTRI: INNOVATION & KOMPETENSFÖRSÖRJNING

AKTUELLT SPECIAL

DESIGNSTUDENTER PÅ FÖRETAGSTURNÉ SIDAN 7

PERSPEKTIV

AVGÖRANDE FÖRÄNDRINGAR FÖR DIG SOM ARBETSGIVARE SIDAN 10

PROFILEN

SNICKARTRADITION LEDDE TILL CEDERHUSEN SIDAN 33

STUDENTER MÖTER MÖBELINDUSTRIN SIDAN 13

Välinges väg till golvjätte med fokus på innovationer

PATENTERAD

SUCCÉ SIDAN 14–20

“The details are not the details. They make the design” - Charles Eames

Även om detaljer bara är en liten del av helheten, kan de göra eller förgöra den. Dörrbeslag är en sådan detalj och spelar en viktig roll för helhetsupplevelsen. Det är delvis tack vare samarbetet med flertalet designers som FORMANI®’s produkter har etablerat sig inom designsvärlden att vara mer än just en detalj.

FORMANI har tillsammans med Göthes Industribeslag nu utvecklat och lanserat en serie designtrycken och beslag anpassade för skandinavisk låsstandard. Med FORMANI får du en genomgående design på beslagen i hela huset, från dörr och fönster till badrumsinredning.

För katalog skriv gärna till patrik.ostlund@gothes.se

Göthes Industribeslag AB är exklusiv återförsäljare för FORMANI i Sverige MÖT OSS PÅ TRÄ & TEKNIK MONTER C01:41 30 AUG - 2 SEP 2022 • SVENSKA MÄSSAN, GÖTEBORG

Huvudkontor: Box 1928, 791 19 Falun (Roxnäsvägen 14, 791 44 Falun) Försäljningskontor: Falun | Stockholm | Göteborg | Malmö | Huskvarna Lager: Falun & Stockholm • Telefon: 010 - 483 40 00 • 010 - 483 40 25 order@gothes.se • gothes.se

innehåll nummer 3 • 2022

Hej!

Trä & Möbelforum är TMF:s medlems­tidning värde till dig som öra där vi vill tillf­ bidra med medlem genom att ation. pir ins h oc yg rkt ve vi ska Vad tycker du att redaktionen skriva om? Mejla och berätta! tomf@tmf.se

Trä & Möbelforum ges ut av TMF – en del av Arbio AB tel: 08-762 72 50 Storgatan 19, 102 04 Stockholm Ansvarig utgivare: David Johnsson david.johnsson@tmf.se Projektledare: Cecilia Uhler (CU) cecilia.uhler@tmf.se Produktion: Lovstrom Content AB Redaktör: Håkan Lövström tel: 070-77 33 999 hakan.lovstrom@lovstromcontent AD: Louise Bååth Adressregister: Ingela Hult tel: 08-762 72 47 ingela.hult@arbio.se Annons: Lime AB tel: 040-40 86 80 Tryck: Trydells Tryckeri Omslagsfoto: Lars Dareberg

14 Klickade direkt

Välinge Innovations 3 500 patent erövrar världen. Först var det golv, men nu kan klickmetoden även användas för köksinredning och möbler.

4

Aktuellt Branschnyheter med inledning från TMF:s vd.

8 Hallå där… Anna Werbitsch Arnell, färsk vd för Träcentrum i Nässjö.

10 Perspektiv För dig som arbetsgivare kommer 2022 innebär en del

24 Stjärntätt

När det nyinstiftade priset TMF Nova delades ut i samband med TMF:s årsmöte dök både formgivare och andra stjärnor upp på scen.

avgörande förändringar – bland annat när det gäller anställningsförfarandet.

21 Strategiskt Patent har varit viktigt för Sveriges industri genom åren. Men hur, var och varför ska man söka patent?

Vi guidar.

26 Inblick – nytt från TMF Möt Henrik Smedmark tbildningsexperten som lär sig nytt hela tiden.

29 Profilen Mikaela Jonsson flyttade hem till snickeriet i Burträsk och blev uppmärksammad projektledare.

TMF är bransch- och arbetsgivarorganisationen för hela den träförädlande industrin och möbelindustrin i Sverige och företräder cirka 700 ­medlemsföretag med över 30 000 anställda. Med fokus på medlemsnytta ska TMF ständigt arbeta för att främja företagandet inom svensk trä- och möbelindustri. Visionen är att TMF ska vara en självklar företrädare för den svenska trä- och möbelindustrin i alla företagarfrågor.

Ko n t a kt a o s s . V i hj ä l p e r d i g .

Svenssons.

Den enkla vägen till rätt beslag för företag.

svenssonsbeslag.se

Aktuellt S

ommaren är nu över och de allra flesta har återvänt till arbete och skolor efter en tids ledighet. För egen del kändes det både roligt och viktigt att åter engagera sig i verkligt meningsfulla, och för samhället viktiga, ­frågor där TMF:s medlemsföretag har en stor roll att spela. Sommaren för min del har nämligen även inneburit insikter om det akuta i de stora utmaningar vi står inför; inte minst när det gäller klimat- och hållbarhetsfrågan.

Jag har i sommar haft förmånen att besöka såväl de allra nordligaste delarna av Sverige som de södra delarna av Europa, och en sak som var tydlig är hur väder-, eller klimatförändringar, påverkar. I norr drar sig glaciärerna tillbaka och snötäcken krymper.

I Sydeuropa syns spår efter skogsbränder och marken är gul och förtorkad. I Tyskland som vi passerade på väg söderut torkar floderna ut och vattennivåerna i Rhen är så låga att många fartyg inte längre kan frakta varor på floden. Även om det kan kännas dystopiskt är det skönt att verka för branscher som är i fronten i ­klimatomställningen och som arbetar med den enda förnybara råvaran.

Att befinna sig i den del av näringslivet där lösningen på många samhällsutmaningar finns, i stället för där problemen skapas, är också en av de saker som gör min vardag som vd på TMF otroligt motiverande. Det är hos företagen man har innovationskraften och förmågan, och det är där förändringen kan ske. Ska den nödvändiga omställningen ske måste dock näringslivet ges förutsättningar att bidra.

I det här numret av tidningen berättar vi just

om uppfinningsrikedomen hos ett av TMF:s relativt nyblivna medlemsföretag, som i högsta grad ökar affären och den internationella konkurrenskraften.

Jag är helt övertygad om att det är där svaret på framtidens utmaningar ligger och det är ju alltid kul att stå på rätt sida inför framtiden.

David Johnsson Vd, TMF

4

TRÄ&MÖBELFORUM

FOTO: GÖTENEHUS

På rätt sida inför framtiden

SENASTE NYHETERNA FRÅN BRANSCHEN

Götenehus villa Tunhem - vinnare av Årets småhus 2022 Nyhet Kvalitet, symmetri och

­ idlöshet kännetecknar årets t ­vinnare i tävlingen Årets Småhus som delades ut på Gar-Bos ­digitala event Småhusdagen 2022 den 24 maj. Vinnare blev villa Tunhem från Götenehus. Det är fjärde året i rad som Gar-Bo utsett Årets småhus och TMF:s vd David Johnsson är ­ordförande i juryn.

Vinnarhuset finns vid sjön Ören utanför Gränna och är en tvåplansvilla på 187 kvadratmeter. Huset har ritats av SAR/MSA Johan ­Danielsson och Börje Lundqvist. Hela ­processen har skett under l­ edning av Götenehus.

Juryns motivering till vinnaren: "Med genomtänkta materialval och lokala hantverkare har man lyckats skapa ett hållbart hus med herrgårdskänsla, inspirerat av den gamla tidens byggtradition. Utöver att huset ­ligger vackert placerat i sin

­ mgivning finns det en symmetri i o huset där ljus­insläppen tagits till vara på ett ­inbjudande sätt, och där varje kvadratmeter är nyttjad i en flexibel planlösning. Det är ett hus byggt för livet.”

– Vi är mycket glada och stolta över att vinna utmärkelsen Årets ­Småhus. Det känns extra bra då just kvalitet, som var temat för årets event och ­tävling, tillsammans med trygghet och nytänkande är Götenehus ­kärnvärden. Dessa bildar gemensamt vår filosofi – Inbyggd omtanke, säger Fredrik Arvidson, affärsområdeschef Villor och fritidshus på Götenehus AB. Villa Tunhem från Götenehus hade stor konkurrens av tävlingens två andra finalister, Villa Sidius – Gladö i Huddinge (Fiskarhedenvillan) och Villa Nyman/Ekström i Vellinge (Rörvikshus).

Nyhet I juni blev det klart att fönstertill­ verkaren Inwido köper Westcoast ­Windows från Wasafönster. Westcoast Windows, som grundades 1995 och ­också är medlemmar i TMF, är ett företag med verksamhet i Sverige och England som ­tillverkar fönster, fönsterdörrar och ­skjutdörrar i trä och trä/­aluminium vid fabriken i Trollhättan.

Verksamheten, som under 2021 hade cirka 80 anställda, blir nu en del av Inwidos affärsområde Skandinavien.

– Förvärvet av Westcoast Windows ­stärker vår position i Skandinavien. ­Företaget är redan idag framgångsrikt

och har ett välkänt ­varumärke. Vi ser stora ­möjligheter till ­fortsatt god utveckling av bolaget inom ramen för Inwido men också till synergier och på sikt möjliga produktionssamarbeten. Förvärvet är ett ytterligare steg för att nå vårt långsiktiga och ambitiösa tillväxtmål, säger Henrik ­Hjalmarsson, Inwidos vd och koncernchef.

Westcoast Windows är Inwidos tredje f­ örvärv under 2022. Samma vecka ­kommunicerades förvärvet av finska ­Hyvinkään ­Puuseppien Oy, och i mars utökades ­affärsområdet Västeuropa med Dekko W ­ indow Systems i Manchester.

FOTO: ANNA SVENSSON WINDOWS

Inwido gör sitt tredje förvärv under 2022 – köper Westcoast Windows

Hans K firade 20 år med nytt showroom

FOTO: WESTCOAST WINDOWS

Nyhet Hans K fyller jämnt

och den 2 juni firades ­födelsedagen med invigning av ett nytt showroom i ­Kinna/Skene – skapat av Anders Henningsson, ­Henningark Arkitekt.

På plats fanns samarbetsparters och flera av Hans K:s designers, däribland Sami Kallio (bakom Y5-stolen), ­Jannis Ellenberger samt Markus Johansson.

Vd:n H ­ enrik Karlsson, til�lika ägare i familjeföretaget, berättade om resan till ett internationellt etablerat designföretag och han framhöll betydelsen av företagets ­samarbetspartners ”när det gäller erfarenheten, kompetensen och att genom deras nätverk kunna möta morgondagens behov genom idéer som leder till utveckling”. Syftet med nya showroom:et är att både anställda och kunder ska få en ökad känsla av Hans K sortiment samtidigt som konferensrum och tysta rum öppnar för digitala och analoga möten med partners.

SEPTEMBER 2022 TRÄ&MÖBELFORUM

5

Aktuellt FOTO: VIRGINIA MAYO/AP/TT

Formellt väntas det nya direktivet­­spikas av ministerrådet och EU-parlamentet senare i sommar eller i höst. Sverige och Danmark kommer att rösta nej – vilket dock inte förändrar något i sak.

Virtuell design­utställning under ett år Nyhet I början av juni –

i anslutning till Milan Design Week – öppnade den virtuella utställningen Swedish Design Movement – Leading the way, som Svensk Form och Svenska Institutet tagit fram och Adorno producerat. Närmare 20 designföretag deltar; däribland Gärsnäs, Zilenzio, David Design, Tarkett och Fogia.

Minimilöner godkänns i EU – något Sverige och Svensk Näringsliv är emot Nyhet EU:s arbetsmarknadskommissionär

EU:s arbetsmarknadskommissionär ­ icolas Schmit menar att lagförslaget är helt N i linje med system som bygger på kollektivuppgörelser, som till exempel det svenska, och ”ett europeiskt ramverk som visar att EU fungerar”. Svenskt Näringsliv, fackliga sidan, ­oppositionen och regeringen är dock kritiska.

– Arbetsmarknadsfrågor hanteras bäst nationellt. EU bör fokusera sitt arbete på EU:s kärnområden som att förbättra den 6

TRÄ&MÖBELFORUM SEPTEMBER 2022

e­ uropeiska konkurrenskraften samt att stärka den inre marknaden, säger Svenskt Näringslivs vice vd Mattias Dahl i en kommentar.

Enligt Mattias Dahl så är det positivt att regeringen bedömer att den svenska arbetsmarknadsmodellen inte kommer att påverkas.

– Det finns dock en betydande osäkerhet kring tolkningen och ytterst måste vi leva med risken att EU-domstolen tolkar lagstiftningen på ett sätt som påverkar oss negativt. ­Förslaget om minimilöner från Bryssel är tyvärr bara ett i raden av EU-förslag som skär rakt in EU-­ ländernas arbetsmarknader. Förslag efter förslag flyttar makten över arbetsmarknaden från de olika nationerna och deras modeller till Bryssel. För näringslivet och löntagarna i Sverige är det dåliga nyheter.

Formellt väntas det nya direktivet spikas av ministerrådet och EU-parlamentet senare i sommar eller i höst. Sverige och Danmark kommer att rösta nej – vilket dock inte ­förändrar något i sak.

>> Se utställningen via swedishdesignmovement.com FOTO: PRESSBILD

Nicolas Schmit har länge kämpat för sitt förslag om ett ramverk för minimilöner och kollektivförhandlingar i EU. Europaparlamentet och ministerrådets ­förhandlare är överens om ett utkast till en ny lag om minimilöner inom EU. Den 7 juni ­enades partnerna om direktivförslaget.

Arbetsmarknadsminister Eva Nordmark (S) har meddelat att Sverige kommer att rösta nej till direktivet – och överenskommelsen är dåliga nyheter enligt Svenskt Näringslivs vice vd Mattias Dahl.

Swedish Design Movement – Leading the way står installerad i en digital kopia av en av världens högsta träbyggnader, det Sara kulturhus i Skellefteå, ritat av White Arkitekter. Här erbjuds besökaren 360 graders upplevelse och tillgänglighet bl a via 3D-modeller och en biograf med ett urval inspirerande berättelser.

Utställningen genomförs inom ramen för Swedish Design Movement, ett regeringsinitiativ som arbetar för att stärka Sveriges position på den internationella designkartan där TMF är samarbetspartner.

Utställningen är öppen ett år framåt och kopplas upp mot designarenor som Paris Design Week, London Design Festival och Singapore Design Fair.

Aktuellt

SPECIAL

Instagram take-over!

Studenter på turné En klass från Konstfack fick i våras möjlighet att besöka tio företag i möbelbranschen, på en slags studentturné. I samband med turnén gjorde eleven Frida Littorin en take-over på TMF:s Instagramkonto.

TEXT HÅKAN LÖVSTRÖM FOTO FRIDA LITTORIN

FRIDA LITTORIN

Dag 1

Dag 2

Ålder: 26 Utbildning: Inredningsarkitektur & Möbeldesign på Konstfack Drömyrke: Inredningsarkitekt eller scenograf

Vilken klass var ni som åkte?

– Årskurs 2 på kandidatprogrammet Inredningsarkitektur & Möbeldesign, Konstfack.

Hur många elever respektive lärare var med?

– Vi var 18 studenter samt två lärare på resan.

Hur många företag besökte ni?

– Det var tre fullspäckade dagar som innehöll totalt tio besök hos olika företag och producenter.

Vilket företagsbesök överraskade dig mest och varför?

– Byarums Bruk fascinerade mig v­ erkligen då jag länge varit intresserad av metall. Att få följa produktionsprocessen från att smälta metall till gjutning och slutligen efterarbetet av produkten var spännande att få en så nära inblick i. Är det något av företagen du skulle vilja jobba på i framtiden? Vilket? Och – varför just det?

– Så svårt! Varje enskilt besök fångade mitt intresse på olika sätt. Jag uppskattade besöket hos Källemo enormt! De Följ hade en otrolig kollektion av möbler och verk och en spännande studentverkstad. Deras syn på hållbarturnén het från ett konstnärligt perKlicka in dig på TMFs spektiv var inspirerande att ta instagram del av och deras filosofi syntes i @tmf_swe och följ arbete och showroom.

Fridas take-over SEPTEMBER 2022 TRÄ&MÖBELFORUM

7

Hallå där!

” Vi ska driva utvecklingen” Hallå där – Anna Werbitsch Arnell, färsk vd för Träcentrum i Nässjö TEXT HÅKAN LÖVSTRÖM FOTO TRÄCENTRUM

S

tämmer det att det var din man som hittade jobbet och tipsade dig?

– Ja, jag hade fokus på mitt jobb som försäljningschef på Länsförsäkringar och letade inte aktivt. Han ringde en dag och sa att han sett ett jobb som skulle matcha mig perfekt. Jag blev nyfiken, sökte jobbet, och han visade sig ha rätt.

Vad lockade dig till att bli vd för Träcentrum?

– Träcentrum har en spännande verksamhet och är en erkänt viktig aktör som gör skillnad för träindustrin genom arbete med företagsutveckling och kompetensförsörjning. Att vi dessutom bedriver konferensverksamhet i en fantastisk byggnad gör jobbet ännu mer utmanande och spännande.

Du har tidigare beskrivit att du saknar direkt erfarenhet från träindustrin.

Vad tror du att ett ”utifrånperspektiv” kan tillföra Träcentrums fortsatta samverkan med trä- och möbelindustrin?

– Jag har arbetat med företagande i olika former i mina tidigare jobb och det har gett kunskap om vad som är viktig för lönsamhet och tillväxt. Många principer är liknande, men min bakgrund från andra branscher kan säkert ge andra perspektiv och nya insikter. Jag ser fram emot att träffa företagen och lära mig mer om branschen.

Träcentrum jobbar redan i dag med

8

TRÄ&MÖBELFORUM SEPTEMBER 2022

viktiga frågor för trä- och möbelindustrin, såsom kompetensförsörjning och kompetensutveckling, produktivitet och stöd för företag att utvecklas. Efter några månader på posten, har du identifierat några spännande nya områden att jobba med?

– Vi är en stark aktör för att utbilda ny kompetens och ska fortsätta utveckla det. Men vi ska också jobba ännu mer målinriktat med att erbjuda kompetensutveckling för företagens befintliga medarbetare. Vi ska vara det självklara valet när företagen behöver utbildning för att nå bättre resultat och tillväxt. För att ange ett specifikt område så är återbruk och nya sätt att återanvända material för både trä- och möbelindustrin ett område där vi måste se hur vi kan bidra med kunskap och kompetens till företagen.

Kan vi förvänta oss andra förändringar med dig som vd?

– Mitt uppdrag är att leda Träcentrum in i framtiden. Med omvärldens stora förändringar måste vi hänga med, anpassa och utveckla. Vi ska inte stå still utan vara en aktör som är med och driver utveckling för ­träbranschen.

ANNA WERBITSCH ARNELL Ålder: 44 Bor: Bankeryd och på ­gården Stora Björkudden Karriär: Kandidat­examen i kommunikationsvet­ enskap, regionchef på ­Lantbrukarnas riksförbund och försäljningschef på Länsförsäkringar.

Aktuell: Färsk vd på ­Träcentrum i Nässjö (sedan maj 2022).

Peanut connecting system Introduktion av det NYA Peanut Connecting System; det ultimata kopplingsbeslaget för osynliga fogar.

Designat med trä- och möbelindustrin i åtanke. Peanut Connecting System från Intelligent Fixings möjliggör ett brett utbud av 45° och 90° fogar. Bearbetning görs snabbt och effektivt med hjälp av fräs och en borr.

Peanut kopplingsbeslags huvudsakliga fördelar är: • • •

Sätt ihop och plocka isär möbler snabbt och enkelt Skapar starka osynliga fogar Möjliggör att skåp kan skickas platta med kopplingsbeslagen förinsatta

Video The PEANUT® 2 - 45° Animation

Video The PEANUT® 3 - 90° Animation

Huvudkontor: Roxnäsvägen 14, 791 44 Falun • Lager: Falun & Stockholm Försäljningskontor: Falun | Stockholm | Göteborg | Malmö | Huskvarna Telefon: 010 - 483 40 00 • 010 - 483 40 25 • order@gothes.se • gothes.se

MÖT OSS PÅ TRÄ & TEKNIK MONTER C01:41 • 30 AUG - 2 SEP 2022 SVENSKA MÄSSAN, GÖTEBORG

No-Ha – en verklig belgisk förnyare No-Ha är ett belgiskt företag som startade 2005. Företaget är känt som ett klart innovativt företag. Företagets enda produkt heter Secret Slide – ett handtag som genast nådde framgång på belgiska hemmamarknaden. Ett handtag som inte syns...

Grundaren till företaget No – Ha i Antwerpen heter Stefan Vanderick. Han berättar, att han tidigt utvecklade ett handtag som fungerar utan att vidröras av en ”människohand”.

- No-Ha står för just no hands, berättar Stefan Vanderick. Ett handtag för dörrar som fungerar utan att en hand vrider om handtaget.

Företaget kan sålunda erbjuda en produkt utöver det vanliga. Ett handtag som inte heller omedelbart syns och som kan nyttjas utan handkraft.

För slagdörrar

No-ha mini är precis vad du behöver för all användning i slagdörrar.

För skjutdörrar

No-Ha Skjut för att dörren ska smälta in så mycket som möjligt.

För möbler

Med No-Ha singel skapar du samma identitet på alla möbler.

Huvudkontor: Roxnäsvägen 14, 791 44 Falun • Lager: Falun & Stockholm Försäljningskontor: Falun | Stockholm | Göteborg | Malmö | Huskvarna Telefon: 010 - 483 40 00 • 010 - 483 40 25 • order@gothes.se • gothes.se

MÖT OSS PÅ TRÄ & TEKNIK MONTER C01:41 • 30 AUG - 2 SEP 2022 • SVENSKA MÄSSAN, GÖTEBORG

Perspektiv

Avgörande förändringar för dig som arbetsgivare

10

TRÄ&MÖBELFORUM SEPTEMBER 2022

Nytt EU-direktiv som påverkar anställningsförfarandet samt nytt huvudavtal som reformerar arbetsrätten gör att du som arbets­ givare står inför flera nya och viktiga förändringar i höst. Det ­gäller bland annat angående flexibiliteten och omställningen på ­arbetsmarknaden, men även ifråga om utökad skyldighet att lämna skriftlig information vid anställning. Vad är nytt framöver och vad behöver du känna till? Trä & Möbelforum reder ut.

D

TEXT TMF ILLUSTRATION GETTY IMAGES

en 23 juni skrev Trä- och Möbel­ företagens vd David Johnsson och förhandlingschef Anna Freij under det nya huvudavtalet för flexibilitet, trygghet och omställning på arbetsmarknaden – dagen efter parterna LO, PTK och Svenskt Näringsliv. Avtalet signerades tillsammans med Unionen, Sveriges Ingenjörer och Ledarna. Det innebär ett nytt huvudavtal efter hela 84 år; och ett avtal som av många bedöms som modernt och anpassat efter dagens arbetsmarknad.

– Det här är ett viktigt avtal som ger oss ett regelverk som är väl anpassat för dagens arbetsmarknad. TMF:s medlemsföretag får nu en större möjlighet till flexibilitet, samtidigt som företagens medarbetare får ökad trygghet, säger Anna Freij förhandlingschef på TMF.

på ­kompetensförsörjning Henrik huvudavtalet gäller den lagstiftning Smedmark. Samtidigt innebär som riksdagen fattat beslut om. det att det skapas större möjligheter att rusta såväl medar(Vid publicering av tidningen har betare som arbetssökande på GS-facket ännu inte anslutit sig ett nytt sätt. Det innebär också till Huvudavtalet.)

Anna Freij att det kan skapas ett utbud av utbildningar som idag saknas för till exempel yrkeskompetens.

TMF:s vd David Johnsson kompletterar: – Det nya huvudavtalet är väl balanserat utifrån hur dagens arbetsmark● Begreppet "saklig grund" för nad fungerar, både för arbetsgivare och ­uppsägning ersätts med "sakliga arbetstagare. På dagens rörliga arbetsskäl" och innefattar både arbetsbrist marknad handlar trygghet om att ha möjoch personliga skäl. lighet att hålla sin kompetens uppdate● Arbetsgivaren får utökad rad och att snabbt få stöd för att få ett nytt ­möjlighet till undantag från tur­ jobb om det behövs. ordningsreglerna vid arbetsbrist – Detta är ett historiskt avtal och visar ● Anställningen upphör vid pågående på styrkan med den svenska partsmodeltvist om en uppsägnings giltighet len där vi parter har kraften att anpassa (förutom för facklig förtroendeman regelverken utifrån arbetsmarknadens av särskild betydelse för den fackliga förändrade behov.

Den ökade flexibiliteten består framför

Det formella beslutet att ansluta sig till

allt i att företagen får större möjlighet att behålla nyckelkompetenser vid ­situationer där man måste säga upp ­medarbetare på grund av arbetsbrist.

För de anställda innebär den ökade tryggheten ett mer omfattande stöd för att få ett nytt jobb om man blir ­uppsagd på grund av arbetsbrist, samt mycket f­ örmånliga möjligheter till vidareutbildning.

– Det är viktigt att komma ihåg att de stärkta möjligheterna till vidare­ utbildning och omställning är förmåner för den anställde, utvecklar TMF:s expert

Kort om ­förändringarna

huvudavtalet togs enhälligt på TMF:s styrelsemöte i juni, och det nya huvud­ avtalet börjar gälla från och med 1 oktober.

En förutsättning för avtalet var de regeländringarna inom bland annat LAS som ­parterna krävt, och som riksdagen ­röstade igenom den 8 juni. Dessa regeländringar börjar också gälla från den 1 oktober.

De parter som ännu inte ­skrivit under avtalet har fram till den 30 september på sig om man vill vara med när det nya ­avtalet ­börjar gälla. Har man valt att avstå

verksamheten på arbetsplatsen). ● Särskilda turordningsregler samt omställningstid gäller när arbetstagares sysselsättningsgrad sänks ("hyvling"). ● Anställda på bemanningsföretag får en utökad möjlighet till tillsvidareanställning hos kundföretag eller kompensationsersättning efter 24 månaders placeringstid. ● Anställda får tillgång till ett utökat omställningsstöd vid u ­ ppsägning. ● Anställda får förmånliga ­möjligheter till att utbilda sig under arbetslivet.

SEPTEMBER 2022 TRÄ&MÖBELFORUM

11

Perspektiv FOTO: GETTY IMAGES

Arbetsvillkorsdirektivet – detta behöver du känna till Med anledning av implementeringen av EU:s arbetsvillkorsdirektiv i LAS har arbetsgivare fått utökad skyldighet att lämna skriftlig information om anställningsvillkor. Ändringarna trädde i kraft den 29 juni 2022 och syftar till tydligare och mer förutsägbara anställningsvillkor för anställda.

Vad innebär de nya reglerna för arbetsgivare?

Utökad informationsskyldighet Arbetsgivare har redan före ändringarna haft en skyldighet enligt anställningsskyddslagen (LAS § 6c) att lämna s ­ kriftlig information till arbetstagare om de villkor som är av väsentlig betydelse för anställningen.

De nya reglerna innebär att en mycket mer omfattande skriftlig information ska ges än tidigare. Informationen ska lämnas till alla nyanställda, till företagsledare, till de arbetstagare som tillhör arbetsgivarens familj samt till dem som ska arbeta utomlands.

De nya bestämmelserna om informa-

12

TRÄ&MÖBELFORUM SEPTEMBER 2022

tionsskyldighet gäller alla företag och anställningar från och med den 29 juni 2022. Till skillnad mot tidigare så gäller kraven på skriftlig information även vid korta anställningar.

Anställning hos annan arbetsgivare Ytterligare en förändring är att en arbetsgivare inte ska få förbjuda en arbetstagare att under anställning ha en anställning hos en annan arbetsgivare. Bestämmelsen omfattar samtliga arbetstagare och oavsett om arbetstagaren har en tillsvidareanställning, någon form av tidsbegränsad anställning, är anställd på deltid eller saknar fast arbetstidsmått. Den andra anställningen får dock inte vara arbetshindrande eller konkurrera med arbetsgivarens verksamhet på ett sätt som orsakar skada eller på något annat sätt skadar arbetsgivarens verksamhet.

Hur ska jag som arbetsgivare ­säkerställa att de nya kraven uppfylls?

Det är viktigt att du som arbetsgivare ser över företagets process och adminis-

trativa rutiner för anställning så att den anställde erhåller den skriftliga information som de nya ändringarna föreskriver.

Företaget bör även ha rutiner för att lämna skriftligt svar om arbetstagare begär en annan anställningsform eller en högre sysselsättningsgrad. Delar av informationen ska lämnas så snart som möjligt, dock senast den sjunde kalenderdagen efter att arbetstagaren har börjat arbeta. Viss information kan lämnas inom en månad från att anställningen tillträds. >> En mer detaljerad genomgång av lagändringarna finns i Arbetsgivarnytt på tmf.se.

Nya anställningsmallar TMF har utökat informationen i våra ­anställningsavtalsmallar, så att arbetstagaren får all information där. Mallarna finns att laddas ned på TMF:s webbplats.

Vill du ha mer råd & stöd?

Ta hjälp av våra företagsrådgivare eller kontakta oss via Arbetsgivarjouren på telefon: 08 - 762 79 70.

Framtidens Industri

EX–WORKS 2022: Utställning och matchmaking med möbelindustrin

F

ör andra året erbjuder Möbeldesignmuseum en gemensam scen för avgångsstudenter. 3 september till 16 oktober visas 40 examensprojekt i möbeldesign upp från designhögskolorna Beckmans, HDK-Valand Design, HDK-Valand Campus Steneby, Konstfack respektive Malmstens.

Dessutom erbjuds möjlighet till machmaking med möbelindustrin under två halvdagar – ett samarbete med TMF. – Möbeldesignmuseums samling innehåller banbrytande möbler, historiska och nutida. Men vårt viktigaste fokus är

framtiden och det är genom kunskap om historien som vi skapar framtiden. Med utställningssatsningen vill vi stötta arkitekt- och designstudenter och lyfta fram den innovativitet, kreativitet och hantverksskicklighet som finns, säger Lars Bülow, möbelformgivaren och designentreprenören, och en av grundarna till Möbeldesignmuséet.

40 studenter från fem designhögskolor har bjudits in att delta i årets utställning, nästan dubbelt upp från 2020 års upplaga. Studenterna har under större delen av sin utbildning levt med coronapandemins restriktioner, vilket inneburit distansundervisning och i vissa fall

­ egränsad tillgång till skolornas verkb städer. Om de praktiska inskränkningarna påverkat arbetsresultaten så tycks det dock inte vara till det sämre. Höstens utställning visar prov på såväl materialutforskande, formexperiment, innovativa tekniska applikationer som cirkularitet.

FOTO: LEO BÜLOW

Utöver utställningen erbjuds en väl så angelägen möjlighet för designstudenterna – matchmaking och kunskapsutbyte med möbelindustrin, vilket sker under två halvdagar – 7–8 september – i samarbete med TMF. Bland annat erbjuds individuella samtal.

– Vi tycker det är viktigt att unga designer får möta nyckelpersoner inom branschens sortiments- och produktutveckling, utvecklar Lars. Och lika viktigt är det att möbelbranschen får uppleva vad en ny generation designer har att erbjuda.

Möbeldesignmuseum År 2017 grundade Kersti Sandin och Lars Bülow Möbeldesignmuseum – the Museum of Furniture Studies, i Stockholm. Där visar de sin privata samling av svensk och internationell möbeldesign från sent 1800-tal till idag – en samling som innehåller cirka 1 000 möbler av mer än 350 formgivare.

Möbeldesignmuseums främsta fokus är att stödja arkitektur-, design- och hantverksstudenter. Genom återkommande visningar, workshops, seminarier och föreläsningar vill man ge inspiration och kunskap och därmed bidra till utvecklingen av en framtida hållbar möbelarkitektur.

Läs mer om Möbeldesignmseum >> mobeldesignmuseum.se SEPTEMBER 2022 TRÄ&MÖBELFORUM

13

TEMA: INNOVATION

14

TRÄ&MÖBELFORUM SEPTEMBER 2022

KLICKAT OCH KLART Att få golvet att hålla ihop utan spik eller lim är sensationellt. Det är också en uppfinning som lagt grunden för ett företag som snart är ett av världens största inom golvindustrin.

På Välinge innovation verkar idéerna aldrig sina och man formligen sprutar ur sig patent.

TEXT HÅKAN LÖVSTRÖM FOTO LARS DAREBERG

SEPTEMBER 2022 TRÄ&MÖBELFORUM

15

Reportaget

VÄLINGE INNOVATION har förutom klickgolvet skapat ännu en stor­säljare i Woodura. ­Namnet kommer från de engelska orden för trä och hållbar – wood och durable.

D

et är kanske inte så konstigt att ett av Sveriges mest innovativa företag har startats i idylliska Viken. Det är här på den skånska västkusten som även seriefiguren Skalman föddes, ni vet Bamses kompis som hela tiden kommer med nya smarta uppfinningar.

Rune Andreasson som skapade Bamse levde och verkade i Viken under hela sitt liv. Nu har ortens innovationskraft tagits över av golvföretaget Välinge som i dagsläget har cirka 3500 patent spridda över hela världen. Lika idérik som Skalman är Välinge Innovations grundare Darko ­Pervan som startade företaget 1993.

Den här tisdagen i juni när vi besöker Välinges huvudkontor i Viken kanske man kan ana att en del av Bamses tankar kring solidaritet även finns hos Välinge. Utanför fönstret fladdrar nämligen Ukrainas flagga stolt.

– Sedan krigets början har vi sagt upp alla våra ryska kunder. De intäkter som vi fått under 16

TRÄ&MÖBELFORUM SEPTEMBER 2022

­ ppsägningstiden har vi skänkt vidare till ukrainska u hjälporganisationer. Här fanns det ingen ­tvekan.

Vi vill vara tydliga med var vi står, säger Niclas Håkansson vd på Välinge Innovation.

Sedan är Välinge också öppna med att den ryska invasionen av Ukraina inte drabbat Välinge lika hårt som många av deras konkurrenter.

– Många andra tillverkare av trägolv har fått stor del av sin ek från Belarus, Ryssland och Ukraina. Vi har all vår ek från Kroatien vilket gör att vår position stärkts av skäl som vi beklagar, förklarar Niclas Håkansson.

Men för att förstå hur Välinge tagit sig till dagens

framskjutna position i golvbranschen måste man förstå hur Välinge Innovation började. Allt började med grundaren Darko Pervans förmåga att hitta lösningar på tekniska problem.

När Darko Pervan 1994 patenterade sina mekaniska lås för att limfritt sätta ihop laminat- och trägolv var en världssuccé född. Låsmekanismen för klickgolv används i dag av hundratals golvtillverkare världen över. Handeln med licenser av den patenterade låsmekanismen blev grunden för Välinges stora expansion.

Välinge Innovation Startår: 1993 Ägare: Familjen Darko Pervan (majoritet), Kirkbi (Legofamiljens investmentbolag) Omsättning: 1,9 miljarder kr.

Antal anställda: Ca 250 stycken.

Etableringsorter: Huvudkonotor: Viken/­ Helsingborg, Ogulin, (Kroatien), Shanghai (Kina) och Atlanta (USA). Säljkontor i Storbritannien respektive Frankrike.

KRISTIN ZHYGADLO packar golv i Välinges fabrik som är placerad i skånska Viken. Det gamla fiskeläget är numera centrum för golvbranschens utveckling i världen.

– Som bolag är vi sprungna ur att vi är ett teknikutvecklingsbolag, där huvudprodukten är mekaniska lås för golv. Det är så vi tagit en position på marknaden. Det är så vi är kända inom golvbranschen, menar vd Niclas Håkansson.

Välinge investerade tidigt i egen produktionsutrustning för att kunna tillverka uppstartsserier av golv med klickfunktion för sina licenstagare. Detta gjorde att licenstagarna enkelt kunde se att tekniken fungerade och att produktionsprocessen var industriell.

För cirka 15 år sedan började Välinge utveckla ett helt

nytt golvkoncept som även det patenterades brett.

Tekniken utnyttjar träråvaran mer effektivt än traditionella trägolv och härdar ytan för ett mer hållbart golv. Tekniken döptes till Woodura® – skapat från de engelska orden för trä och hållbar – Wood och Durable. Det fanns ett stort intresse för den nya tekniken som Välinge nu presenterade. Men det fanns också en problematik där de andra stora golvtillverkarna även här ville se att de nya klickgolven verkligen höll vad de lovade och att det fanns ett smidigt sätt att producera då stora delar av processen var ny.

Darko Pervan Darko Pervan är född 1946 i Kroatien. Hans familj kom till Malmö i början på 50-talet. Efter ingenjörsexamen, ekonomiexamen vid Lunds universitet började han på 1970-talet arbeta med koncernutveckling på Svenska Tändsticks AB. Därefter gick han vidare till golv­tillverkaren Tarkett och så småningom även Perstorp. Efter en avstickare till aluminiumbranschen och Gränges så ville han hitta sätt att ­förbättra ­laminatgolven. När Darko Pervan listat ut hur man kunde göra denna låsmekanism för golv var det givetvis en stor fördel med hans erfarenheter inom både innovation och industriell tillverkning. 1994 gick patentansökan igenom och ­Välinge innovation startades.

En av de händelser som Darko Pervan blivit mest omskriven för var när han stoppade sitt företags planerade etablering i Klippan. Han sa att grunden för beslutet var valresultatet i 2018 års kommunalval i Klippan. Sverigedemokraterna blev största parti med 30,3 procent.

Till Helsingborgs Dagblad sa han då: – Jag har ju själv invandrarbakgrund och 15-20 procent av våra anställda och flera chefer i Viken har utländsk bakgrund. Valresultatet kom som en chock för oss. Vem vet, om några år får vi­kanske förhandla med kommunalråd som är Sverigedemokrater. Det skulle skicka fel signaler, säger vd Darko Pervan.

SEPTEMBER 2022 TRÄ&MÖBELFORUM

17

Reportaget

HÄR ÄR EN VÄTSKEFYLLD ­cylinder som Fredrik Boo ­monterat ovanpå ett klickgolv som ska vara vattentätt. T ­ estet fungerade utmärkt och det mekaniska golvlåset höll tätt.

FREDRIK BOO har j­ obbat på Välinge i fem år och trivs jättebra. ”Framför allt är det roligt att få vara med i utvecklingsfasen.”

Tekniken var lika omvälvande för golvbranschen som Iphone var för mobiltillverkarna.

– Jag gjorde liknelsen att tänk om Steve Jobs kommit med sin utvecklade Iphone. Att han gick till Nokia eller Ericsson och sa att jag har kommit på nånting helt nytt. Den är mycket smartare och bättre, jag kallar den Iphone. Det är en smartphone telefon som kan göra mycket mer.

– Vi tror att han hade fått svårt att sälja licenser till konkurrenterna och dessutom få någon att ställa om sin produktion för det nya. Istället valde han att själv ta steget att lansera Iphone vilket tvingade de andra att följa efter, förklarar Niclas Håkansson.

Det här innebar att Välinge redan från början

skapade en mindre industriell produktion av klick den nya generationens golv för att bevisa produkten. Men det var fortfarande licenserna som var den stora affären i företaget. 2018 investerades det i en helt ny fullskalig produktionsanläggning för golv med yta av Woodura tekniken, eller härdat trä som kategorin benämns.

Välinge räknar med att leverera ut ca 4 miljoner ­kvadratmeter årligen ur fabriken i Viken där en del kapacitet fortsatt kommer användas till

18

TRÄ&MÖBELFORUM SEPTEMBER 2022

” Vi knivskär eken i stället för att såga. Det blir då ett mycket tunt y ­ tskikt ovanpå laminatet. Men det fina är att med vår ­patenterade t ­ eknik blir våra ekgolv ändå tre gånger hårdare och tåligare än andra.” utveckling och uppskalning av nya koncept.

Så småningom har den egna produktionen fått ta så stor plats att andra golvföretag köper upp produktion från Välinges fabrik och sätter sitt eget varumärke på förpackningen även om majoriteten av volymen säljs under koncernens egna varumärken, exempelvis Bjelin. En grundläggande skillnad med Woodura jämfört med traditionell parkett är att vi knivskär eken istället för att såga. Då slipper vi sågspill och det tunnare ytskiktet härdas i produktionsprocessen vilket gör att våra ekgolv blir tre gånger hårdare och tåligare än andra, förklarar Niclas Håkansson. Dessutom kan vi med våra nya låssystem som 5G-Dry göra trägolv som är vattentåliga. Han passar också på att berätta ett deras

Välinge Innovations patent Totalt antal patent: Ca 3 500 beviljade.

Antal patent per år: Ca 500 beviljade nya patent .

Så många jobbar med patent: Patentavdelning: 6 personer.

Ett 50-tal medarbetare är även involverade och delaktiga i ­utveckling av patentering.

FREDRIK BOO DEMONSTRERAR en utveckling av Darko ­Pervans ursprungliga patent till klickgolvet som gör att du kan sätta ihop trägolv utan lim. Den här utvecklingen heter 5G Dry och ser till att skarvarna i golvet även är täta för vätska.

golv nyss varit ute på ett tålighetstest där ett golv producerat i Viken lades in på Keflaviks flygplats under en period av ombyggnad.

– Det var knappt en skråma på golvet trots cirka 15 miljoner passagerare, väskor och allt annat.

Per Nygren som är vice vd har varit med ända sedan 2003. Genom åren har han också kommit att jobba mycket med den kommersiella sidan kring alla de patent som Välinge har skaffat sig genom åren. Med så många patent uppstår det också tvister med konkurrenter på olika marknader. Han uppskattar att företaget varit uppe i så många som ett 50-tal rättegångar kring låstekniken. Men säger också att många löses genom förlikning.

– Det har funnits ett stort antal rättegångar där vi använt våra patent mot intrångsgörare. Det största patentmålet vi haft de senaste tio åren är ett mål mot ett av de största bolagen i USA, säger Per Nygren som inte avslöjar några detaljer men säger att det ofta kan kosta fem till tio miljoner dollar att driva ett mål i USA. Genom sin huvudägare Darko Pervan ­kontrollerar koncernen idag sin huvudråvara ek. ­Ägarbolaget, Pervanovo Invest AB har genom SEPTEMBER 2022 TRÄ&MÖBELFORUM

19

Reportaget

MED SAMMA mekaniska lås har Välinge även gett sig in i möbelbranschen. Utan att behöva skruv eller plugg visar Välinges Hans Brännström hur man enkelt sätter ihop sina möbler. Han tror på samma succé för Välinges möbler som för golven.

Bjelin d.o.o. stora långsiktiga kontrakt på råvara från ekskogar i Kroatien. Dessutom äger Välinge sina egna patent gällande både klickteknik och ytskikt. Sammantaget har man i dag ett väldigt bra läge för att ta marknadsandelar på världsmarknaden.

– De produkter vi gör och den teknik vi använder är en framtidsprodukt. Vi satsar väldigt stort på att bygga upp vår kapacitet, vi satsar vidare här i Sverige och vi har en långsiktig plan där vi stegvis kommer att växla upp. Nu ser vi framför oss att vi kommer att bli en av de största och kanske den allra största trägolvtillverkaren i världen. Och då med vår egen teknik som bas, säger Niclas Håkansson.

Sedan 2012 har Välinge stegvis även investerat i teknik för möbel- och inredningsbranschen, där de utvecklat ett låssystem som möjliggör att montera en möbel på en bråkdel av tiden det tar med skruv och plugg. Intresset för den här tekniken, som heter Threespine, har nu tagit fart på allvar och stora aktörer har valt att använda Välinges klickteknik i sina köksstommar. Några av TMF:s medlemsföretag använder också tekniken.

20

TRÄ&MÖBELFORUM SEPTEMBER 2022

Utöver tidsbesparingen så är kvaliteten och styrkan i skåpen, över tid, starkare än ­traditionell teknik. För professionella ­hantverkare finns det ytterligare fördelar som ergonomi, platsbesparing och logistikförenkling. Tekniken är, för dem som provat, lika ­självklar som klickgolvet var när det kom.

– På mässor är intresset, från hela världens tillverkare och deras kunder, enormt. Det är inte ovanligt att kunder triggas att testa att montera en stomme till ett köksskåp ­snabbare än våra kollegor. Oftast landar tiden på några sekunder för en komplett stomme färdigmonterad med garanterad 100 procent kvalitet från ­precisionstillverkningen av delarna – samma kvalitetsförbättring som klickgolven en gång gav, säger Hans Brännström, affärsområdeschef för tekniken.

” Vi satsar väldigt stort på att bygga upp vår kapacitet, vi satsar vidare här i Sverige och vi har en långsiktig plan där vi stegvis kommer att växla upp.”

Strategiskt

PATENT

Hur? Var? Vem? Sverige har i hundratals år varit en nation av uppfinnare.

Svenska patent har skyddat allt från kullager till Losec.

Men har patent samma betydelse nu när allt bara är en googling bort.

Och – vem ska söka patent? Vi ger dig några strategiska tips.

TEXT HÅKAN LÖVSTRÖM FOTO GETTY IMAGES

SEPTEMBER 2022 TRÄ&MÖBELFORUM

21

Strategiskt

N

ästan varje entrepre- ­industriellt”. Den ska alltså kunna tillverkas industriellt och även bli likadan varje nör har någon gång gång. Därför går det inte att ta patent på haft känslan: ”Det här är så otroligt bra. ett hantverk, hur finurligt det än må vara.

– En annan viktig förutsättning för Det borde jag ta att kunna få patent är nyhetskritepatent på.” riet. Det som man söker patent för För de flesta stannar det vid får inte vara känt sedan tidigare, en tanke. Men faktum är att det säger Johan Westberg, som även registreras drygt 2 000 nya patent berättar att det hos PRV finns en i Sverige varje år.

Johan Westberg kundtjänst för patentfrågor dit Även om processen kring att både företagare och allmänhet söka ett patent oftast är smidikan ringa och ställa frågor. gare än det först verkar, finns det fällor som bör undvikas.

1

Är patent det rätta?

Den första frågan att ställa sig är om det är patent man ska söka eller om något annat skydd är bättre för dina immateriella tillgångar.

– Teknologi kan patenteras men den måste vara ny, ha uppfinningshöjd, och kunna tillgodogöras industriellt. För möbler med ny design används i stället designskydd och kanske varumärkesskydd, förklarar Johan Westberg på Patent- och registreringsverket.

– Patentsystemet kom till för att stötta innovation i samhället dels genom att låta uppfinnaren registrera en rättighet och sedan skapa värde och skydd, dels för att underlätta för andra uppfinnare att bygga vidare på teknologier som görs publika, berättar Johan vidare.

I patentlagen står det att uppfinningen som avses ska kunna ”tillgodogöras

22

TRÄ&MÖBELFORUM SEPTEMBER 2022

2

Nyhetsmässigt och industriellt

Det kan framför allt vara värt att ringa våra experter tidigt i processen. Då kan man få veta om den tekniska lösningen uppfyller de grundläggande kriterierna för ett patent. En riktig patentansökan tar ofta upp till två år innan den godkänns eller avslås.

Men oftast får man ett förhands­besked redan efter sex månader.

Johan Westberg påpekar att PRV:s experter jobbar under sekretess. Den hemliga uppfinningen ska inte kunna läcka ut eller hamna i orätta händer.

– Annars är det inte ovanligt att företag som kommer till oss och vill söka patent redan har påbörjat en provförsäljning eller visat upp något på en mässa. Då försvinner nyhetskriteriet och ansökan avslås. Men samtidigt förstår jag att man vill få in pengar för produkten så snabbt som möjligt, säger Johan Westberg som

” Det inte ovanligt att företag som kommer till oss och vill söka patent redan har påbörjat en provförsäljning eller visat upp något på en mässa.

Då försvinner nyhetskriteriet och ­ansökan avslås. ” även jobbar mycket med affärsutveckling kring immaterialrätt.

3

Nyttja patentombud

När man har bestämt sig för att göra en patentansökan så är PRV:s råd att ta in ett patentombud i processen. Det ska vara någon som dels är van att skriva ansökningar men som gärna redan arbetat med patent i den bransch du verkar.

– Ansökan ska både vara tillräckligt bred för att täcka in hela din tekniska lösning. Men samtidigt får ansökan inte vara så bred att den går in på andra patent och därigenom avslås, säger Johan Westberg på PRV. Hos PRV finns det också statistik som visar att ansökningar gjorda patentombud oftare klarar granskningen och godkänns.

Om patentansökan

När PRV får in en patentansökan utses en patentingenjör som ska leda processen.

Ingenjören ska till exempel se till att all världens patentregister söks igenom så det inte redan finns ett patent som berör ansökan. Dessutom ska det kontrolleras

att den den tekniska lösningen är industriell som det sägs i ansökan.

Innehållet i en patentansökan kan som längst hållas hemligt i 18 månader från det att ansökan lämnas in. ­Kun­görelser om ansökningar och om ett godkänt patent publiceras i Svensk Patenttidning. Icke godkända patentansökningar offentliggörs däremot inte.

4

Att tjäna pengar på sitt patent

Det företag som fått sitt patent godkänt har nu nästa utmaning – att kunna tjäna pengar på sin utmaning och att kunna skydda den från intrång.

Huvudregeln är att patent gäller i 20 år. Sedan måste man ha hittat en egen utveckling på sin innovation för att kunna söka ett nytt patent. Och därmed ligga steget före konkurrenterna.

Men det finns också företag som gjort det till sin affärsmodell att licensiera ut sin tekniska lösning och på så sätt få en stadig inkomst.

Förutsättningarna för detta ökar givetvis om man fått patent i fler länder än Sverige.

SEPTEMBER 2022 TRÄ&MÖBELFORUM

23

Strategiskt

Formgivarlegenden Åke Axelsson

– en av fyra pristagare i första upplagan Under årsmötesmiddagen delade TMF för första gången ut det instiftade priset TMF Nova – ett pris som ges, inom olika kategorier, till medlemsföretag som är vägledande, ligger före andra företag i branschen och som kan inspirera andra genom sitt sätt att arbeta och tänka.

TEXT TMF FOTO JULIANA FÄLLDIN

TMF Nova 2022 - pristagarna: NorDan – Digitalisering kopplat till hållbarhetsarbete Motivering: Med hjälp av sin tydligt formulerade strategi för hållbarhet och digitalisering – ecoDigital Ready – kopplar NorDan ihop möjligheterna i strategisk digitalisering med kraven på hållbara produkter och processer.

Programmet ecoDigital Ready tar avstamp i mantrat "tänk nytt" och öppnar dörren till en mer hållbar, digital framtid. Företaget har de senaste åren investerat och arbetat aktivt för att bli ledande inom byggbranschen inom de två områdena. Digitaliseringen är ett hjälpmedel för att visa att en produkt håller vad den lovar genom hela projekteringsprocessen – där spårbarhet genomsyrar produktens livslängd. NorDan gör mer än att bara prata om digitalisering och hållbarhet – med ecoDigital Ready bevisar företaget att de ligger i framkant och banar väg för en modern och medveten trä- och möbelindustri.

24

TRÄ&MÖBELFORUM SEPTEMBER 2022

Nobia – Kompetensförsörjning Motivering: Nobia storsatsar på kompetensutveckling för all sin per-

sonal. Företaget har ambitiösa och strukturerade kompetenssatsningar som inkluderar såväl tjänstemän som produktionsarbetare – vilket sker i samband med investering och etablering av ny fabrik i Jönköping. Genom att erbjuda all personal validering, kompetensutveckling samt möjlighet till utbildning inom produktions- eller automationsteknik, är Nobia ett föredöme och en föregångare för hela industrin. Nobia har en företagsledning som inte bara talar om vikten av kompetensförsörjning – utan vågar skjuta till de kostnader och resurser som krävs. Ett företag som ligger i framkant och tar ett helhetsgrepp kring kompetensförsörjning – en av branschens mest angelägna framtidsfrågor.

Gemla – Nytänkare Motivering: Småländska Gemla har funnits i drygt 160 år. För sex år sedan tog Benny Hermansson över vd-posten och ägandeskapet – och han har bidragit till såväl utveckling som framgång. Benny skapar uppmärksamhet som företaget förtjänar – ofta genom nya vägar. T.ex. saknades en plats där arkitekter och deras kunder kunde prova Gemlas möbler och diskutera lösningar. Med begränsade resurser skapades konceptet Gemla STUDIO & VINBAR i Stockholm – en visningsstudio på dagarna som under sen eftermiddag växlar skepnad. Att transformeras, förändra och utmana det traditionella genomsyrar Gemla. Under 2021 vann man pris för "Årets vinbar", lanserade den uppmärksammade boken "Konsten att tämja trä" i samband med företagets 160-årsjubileum och man har ökat sin omsättning från 6–7 miljoner till drygt 20 miljoner kronor på sex år. Gemla är ett företag i tiden.

Åke Axelsson – Hedersnova Motivering: Åke Axelsson har arbetat som inredningsarkitekt och möbelformgivare i över 60 år – han fyllde 90 år i februari och är still going strong.

Som han sa i en podd för en liten tid sedan så har han fortfarande "några stolar i sig". Åkes möbler finns överallt där vi möts i vardagen; i bibliotek, museer, caféer, konsthallar, kyrkor och skolor. Möblerna finns representerade i Sveriges viktiga rum där han b.la inrett på slottet, i riksdagen samt på ambassader. Åke har alltid funktion för ögonen när han tar fram en ny möbel - det ska vara sådana som behövs och fungerar väl i både hem och samhälle. Sin första stol för Gärsnäs, S-217, ritade han 1963 – 57 år senare är den fortfarande i produktion. Redan på 70-talet designade Åke Axelsson stolar som var material- och energisnåla och tänkte därmed hållbarhet flera decennier innan det blev ett ledord och arbetssätt för branschen. Åke har en egen verkstad i Engarn utanför Vaxholm, där han fortfarande i allra högsta grad är verksam. Formstark och hållbar. I år kurerades en utställning – "Talking to Åke" – på Sven-Harrys konstmuseum.

SEPTEMBER 2022 TRÄ&MÖBELFORUM

25

Inblick

LÄS TIDNINGEN PÅ WEBBEN www.traomobelforum.se

NYTT OCH NYTTIGT FRÅN TMF

Agenda 2030-fokus och Digital Produktionsdag på Trä & Teknik FOTO: TMF

Den 30 augusti–2 ­september genomför Trä & Teknik sin 20:e ­upplaga på Svenska Mässan i Göteborg – en mässa som skjutits upp såväl 2020 som 2021 pga coronas konsekvenser.

TMF har varit samarbets­ partner de senaste upplagorna och är en av cirka 200 utställare 2022. I år ­fokuserar TMF på hållbarhet med Agenda 2030 som utgångpunkt, digitalisering samt kompetensförsörjning.

Kom förbi vår ­monter

C03:22, precis framför Wood Fusion-scenen, för att höra mer om hur vi jobbar med frågorna gentemot våra medlemsföretag.

– Vi ser verkligen fram emot att äntligen få vara på plats på Trä- & Teknik-­ mässan igen och dra nytta av en stark mötesplats för vår industri, säger Martina Hallgren, projektledare för TMF Bygginredning och för Trä & Teknik. Vi kommer att erbjuda inspirerande föredrag om hur branschen jobbar med att uppfylla olika mål inom Agenda 2030.

I år håller vi vår Digitala Produktionsdag i samband med mässan för att kunna nå ännu bättre synergi.

Trä & Teknik är Nordens ledande mässa för den trä­ bearbetande industrin och den anordnas vartannat år.

Mässan spänner över hela bredden – från skogen, sågverk, produktion, möbelsnickeri och export till att bygga i trä, utvinning av nya material och forskning och tanken är att förena teknik med form och design samt att skapa en mötes-

plats och ett nätverkande för de olika målgrupperna inom träindustrin. Trä & Teknik erbjuder tillfälle för alla som på något sätt ­arbetar med trä att uppdatera sig inom ny teknik, hitta de ­effektivaste lösningarna och få inspiration av hur andra företag, stora som små, tar sig framåt på marknaden. Dessutom besöks mässan av flera intressanta talare som tar plats på Wood ­Fusion-scenen.

Mer om Trä & Teknik >>traochteknik.se

Arbetsmarknaden ges större inflytande över gymnasial utbildning Den 16 juni sa riksdagen ja till ”Dimensionering av ­gymnasial utbildning för bättre kompetensförsörjning”. Detta innebär att arbetsmarknadens behov i högre grad än i dag ska styra utbudet av gymnasial utbildning. Reformen innebär även 26

att kommuner ska samverka för att kunna erbjuda ett allsidigt utbud av utbildning. ”Det här är efterlängtat” säger TMF:s kompetensförsörjningsexpert Henrik Smedmark, men med reformen blir det också viktigare att synliggöra det egna företagets och

TRÄ&MÖBELFORUM SEPTEMBER 2022

­branschens kompetensbehov.

TMF har länge arbetat för

att stärka kopplingen mellan arbetsmarknad och utbildning. Mycket av reformens innehåll är inspirerat av hur TMF, tillsammans med övrig industri, jobbat inom Tek-

nikcollege sedan 2006.

Sedan utredningen, som reformen grundar sig på, startade har det funnits en löpande dialog med såväl utredningen, regeringen och riksdagspartierna som andra intressegrupper och myndigheter.

PÅ GÅNG

1

Digital produktionsdag/ Trä & Teknik GÖTEBORG, 30 AUG-2 SEP

2

Besöksresa/matchmaking i samband med London Design Festival LONDON, 20-22 SEPTEMBER

3

TMF:s Hållbarhetsnätverk NÄSSJÖ/DIGITALT, 13 OKTOBER

Gustaf Edgren debatterade bostadspolitik i Almedalen I år skapade bostadspolitik.

en social resurs. TMF:s ­Gustaf Edgren (tvåa från ­vänster) medverkade i programpunkten ”Tät urbanism eller moderna trädgårdsstäder – vad ­gagnar klimatet bäst?”

FOTO: XXX

se en arena för intresserade ­aktörer i Almedalen. Den 5 juli bjöd de in till seminarier och panelsamtal med teman som renovräkningar, hållbarhet och ägda bostäder som

FOTO: TMF

TMF:s bostadspolitiska program ska öka småhusbyggandet

Anders Carlsson, hållbarhetschef på Derome, vann första upplagan av Årets Träbyggare - nyinstiftat pris av TMF, RISE och Smart Housing Småland Under Trähusdagarna 17-18 maj delade arrangörerna TMF, RISE och Smart Housing Småland för första gången ut det instiftade priset Årets Träbyggare – ett pris som ges till en person som bland annat bidrar till utvecklingen av träbyggandet, gärna delar med sig av sina erfarenheter till gagn för branschen samt agerar som en ambassadör för ett hållbart träbyggande. Av de tre nominerade; därav Elsa Fahlén, Göteborg Stad, och Janina Björling, IsoTimber, var det Deromes nyblivne hållbarhetschef Anders Carlsson som blev juryns val.

– Handen på hjärtat trodde jag nog jag låg bra till när jag läste krite-

rierna till priset, men man ska aldrig säga a­ ldrig. Det här känns fantastiskt hedrande, sa en glad Anders Carlsson på scen.

– Ett sådant här pris vinner man givetvis inte ensam, fortsätter Anders, och under årens lopp har jag haft en bra chef, bra arbetsgivare och det finns många kollegor som förtjänar en del av priset. Tack även till alla i branschen som samverkar så bra kring olika viktiga frågor. De hjälper att driva mig framåt, så att vi tillsammans kan nå resultat.

Läs mer om Årets Träbyggare >> tmf.se/arets-trabyggare

Behovet av att öka småhusbyggandet (villor och radhus) är större än på flera årtionden – nyproduktionen är i dag den lägsta på 100 år och betydligt lägre än i jämförbara länder enligt siffror från SCB. Enligt samtliga bedömare – däribland Boverket – kommer dessutom bostadsbyggandet att falla kraftigt de närmaste åren till följd av stigande räntor och ökade byggkostnader. Därför väljer Trä- och Möbelföretagen, TMF, att presentera ett åtgärdsprogram med förslag inom ett stort antal områden för att öka småhusbyggandet.

– Vi har tagit fram det här programmet för att skapa en helhetsbild av hur bostadsbyggandet ser ut och hur planering och byggande kan bli bättre inom en rimlig framtid. TMFs bostadspolitiska program kan ses som ett startpaket med förslag som omgående kan sjösättas av en ny regering, säger Gustaf Edgren, bostadspolitisk expert på TMF. Samtidigt har intresset för att bo i småhus ökat under pandemin och flera färska undersökningar visar att 7 av 10 människor vill bo i rymliga hus med en liten trädgård. Det är också en boendeform som halverar klimatpåverkan och fördubblar ekosystemtjänsterna.

Ladda ner åtgärdsprogrammet på >>tmf.se/tmf-tycker/ okat-och-varierat-byggande SEPTEMBER 2022 TRÄ&MÖBELFORUM

27

Inblick NYTT OCH NYTTIGT FRÅN TMF

”Jag är en kunskapsdriven person” FOTO: JULIANA FÄLLDIN

Från den 23 maj är Simon Imner TMF:s nye näringspolitiske expert, med placering i Stockholm.

Han är i grunden samhällsplanerare med stor erfarenhet från bygg- och bostadsfrågor och kommer närmast från en tjänst som samhällsanalytiker på Tyréns.

Det känns som om det händer mycket på näringspolitiska fronten just nu – med val i höst, allt fler EU-frågor som påverkar branschen etc. Hur mycket kan en näringspolitisk expert påverka?

TMF samt drygt 900 utställande företag på Nordbygg I slutet av april slog mässan Nordbygg - samhällsbyggnadsbranschens främsta mötesplats i Norden – upp dörrarna efter fyra års uppehåll.

-42% Antalet sökta bygglov för ­ tycke­byggda hus minskade med s 42 % under första halvåret 2022.

(Källa: Byggfakta)

28

TRÄ&MÖBELFORUM SEPTEMBER 2022

täcka ­medlemsföretagens behov och ­utmaningar inom näringspolitiken.

Och – vem är Simon Imner om du skulle beskriva dig själv?

– Jag ser mig själv som en väldigt ­ unskapsdriven person. Det som gör k livet så spännande är att man kan tröttna på exakt allting, vilket är en väldigt bra utgångspunkt för att söka svar och lära sig nya saker. Jag är nybliven villaägare och bor utanför Stockholm med min familj. Självfallet i trähus.

”Stort intresse för företagande, analyser, börsen och statistik” Från den 13 juni är Jakob Andrén TMF:s nye marknadsanalytiker, med placering i Stockholm.

FOTO: JULIANA FÄLLDIN

Med teman om innovation, energieffektivitet, minskad klimatpåverkan, materialets påverkan och återbruk.

Under fyra dagar visar drygt 900 svenska och utländska företag upp sina senaste produkter, lösningar och tjänster. Dessutom erbjuds s ­ eminarier och föreläsningar inom olika o ­ mråden.

TMF finns på plats med egen monter och under veckan deltog vd:n David Johnsson i en intervju med Studio Elitfönster om en byggvärld i förändring.

– Politisk påverkan och opinionsbildning är en av TMF:s huvuduppgifter, och bland mina kollegor finns imponerande erfarenheter och starka drivkrafter för att förbättra näringslivet och stärka konkurrenskraften. Jag kommer in i en trygg organisation som vet vart den vill nå med sin politiska påverkan och opinionsbildning. Jag ser fram emot vara del av arbetet i att TMF ska bli än mer förberedda, målinriktade och långsiktiga när det kommer till att

Jakob har närmast jobbat med olika investeringsprojekt i grupp samt privat och var dessförinnan marknadsanalytiker på Skogs­industrierna inom trävaror.

TMF erbjuder redan i dag mycket branschstatistik och ­kommunikation kring prognoser, index mm – var ­kommer du som i en utökad roll som marknadsanalytiker bidra med?

– Jag hopps kunna skapa nytänkande och intressanta analyser framöver - det är en spännande marknad som TMF och trä- och möbelindustrin verkar i; med mycket som händer just nu i omvärlden, inte minst med tanke på det rådande makroläget.

Och – vem är Jakob Andrén om du skulle beskriva dig själv?

– Social, strukturerad, mål­medveten men framför allt nyfiken. Jag har ett

stort intresse för företagande, analyser, börsen och statistik sen tidig ålder och det har alltid varit naturligt för mig att djupdyka och engagera mig i nya ­branscher och organisationer.

FOTO: JULIANA FÄLLDIN

TMF:s styrelse 2022–2023: Nyval av Johan Magnusson och Frida Scherdén TMF:s styrelse utökas till nio personer, exklusive TMF;s vd, kommande verksamhetsår där Beatrice Henriksson, Svenska Fönster, avsagt sig sitt uppdrag, med parallella nyval av Johan Magnusson, AB Gustaf Kähr samt Frida Scherdén, Eksjöhus. Claes Hansson, Götenehus Group AB, fick förnyat förtroende som styrelseordförande.

Med omval av Claes Hansson, Jonas Hernborg och Johan Jonsson samt de nämnda nyvalen ser därmed ­styrelsen ut på följande sätt 2022-2023:

Stående fr v: Robert Petersson, Johan Jonsson, Jonas Hernborg, Henric Fransson, David Johnsson, Johan Magnusson och Malin Hedlund. Sittande fr v: Frida Scherdén, Claes Hansson och Marcus Westdahl.

Möt oss på

Ordförande

Claes Hansson, Götenehus Group AB - omval

We make wood last longer

Vice ordförande

Johan Jonsson, Drömtrappor AB - omval

Vi erbjuder smarta och tekniskt avancerade färg- och ytbehandlingslösningar som skyddar och bevarar dina produkter. Du hittar Teknos i monter C02:21 på Trä och Teknik.

Kom och prata ytbehandlingar med oss!

Ledamöter

Henric Fransson, Ballingslöv AB Malin Hedlund, Säters Snickerifabrik AB Jonas Hernborg, Elitfönster AB - omval David Johnsson, Trä- och Möbelföretagen (TMF) Johan Magnusson, Ab Gustaf Kähr - nyval Robert Petersson, Kinnarps AB Frida Scherdén, Eksjöhus AB - nyval Marcus Westdahl, EFG European Furniture Group AB Fotnot: Varje styrelseledamot väljs på två år.

Central Library Ode i Helsingfors är skyddat med brandskyddsfärg från Teknos.

Medarbetaren

Henrik Smedmark

Utbildningsexperten Henrik lär sig nytt hela tiden Man brukar tala om behovet av livslångt lärande där även en expert på kompetensfrågor ständigt behöver fylla på sina kunskaper och erfarenheter. Det är något som Henrik Smedmark, utbildningsansvarig på TMF, gärna skriver under på. ”Jag lär mig nytt hela tiden och så måste det vara”, intygar han. Få knäcker också allvetare Smedmark när det gäller historia och allmänbildning.

TEXT: SÖREN KARLSSON FOTO: JULIANA FÄLLDIN

Henrik Smedmark tillhör

de verkliga veteranerna på TMF. Efter ekonomexamen från Uppsala universitet och ett par år på Motormännens Riksförbund började han 1996 på TMF:s föregångare SNIRI, Snickerifabrikernas Riksförbund. Hans titel var projektkoordinator för IT-projekt.

När TMF sedan bildades 2004 arbetade han en tid med konkurrenssituationen för träråvaran.

30

Kompetensfrågor blev dock snart ett växande arbetsområde för Henrik Smedmark och från 2007 gällde det till 100 procent.

Mycket har förstås hänt sedan dess. Ett viktigt och relativt färskt steg är den modell för validering och kompetensbeskrivning som nu förverkligats. Det handlade om att införa ett sammanhållet, nationellt och permanent system så att fler personer ska kunna få sitt kunnande kartlagt, bedömt och erkänt.

– Det här gör rekryteringsprocessen lättare och mer träffsäker; både för enskilda och för företag. Vi har helt enkelt fått ett värdefullt hjälpmedel, konstaterar Henrik Smedmark.

Henrik menar att TMF:s arbete med kompetensförsörjning undan för undan förbättrats genom samverkan med Svenskt Näringsliv och dess medlemsorganisationer, men också genom tätare kontakter med politiker i

TRÄ&MÖBELFORUM SEPTEMBER 2022

riksdagen, regionerna och kommunerna.

Henrik Smedmark nämner betydelsen av Industrirådet och pekar även på den roll som Teknikcollege spelar som samverkansplattform.

– Det betyder att vi kan erbjuda våra medlemsföretag mer service.

Henrik Smedmark tycker att det stora flertalet företag idag agerar på ett mycket professionellt sätt.

– Jag blir imponerade av deras genomtänkta strategier baserade på egna erfarenheter. Många har hittat nya nischer med konkurrenskraftiga produkter och kunnat klara globaliseringen på bra sätt.

Han ser kompetensförsörjningen som en nyckelfråga i sammanhanget.

– Fler behöver få veta vilka attraktiva jobb som finns.

Rekryteringsbehoven är stora framöver. Den som satsar på ett yrke i den här branschen har en ljus framtid.

Henrik Smedmark är

Uppsalabo sedan många år tillbaka. Hushållet bestod länge av pappa Henrik, mamma Sara, fyra barn och en hund.

– Nu är alla barnen utflugna. Det känns förstås lite tomt, säger han.

Som nybliven morfar har livet samtidigt fått en ny dimension. Dessutom svarar hustrun Sara och hunden Sofie, en svartvit Border Collie, för kontinuiteten.

Henrik Smedmark har nyligen fyllt 55. För fem år sedan kastade han sig in på en alldeles ny bana genom att börja tävla i styrkelyft.

Framgångarna har inte låtit vänta på sig. Två SM-silver i veteranklassen finns redan i prissamlingen och på EM har han nått en femte- respektive sjätteplacering.

– I höst är det VM i S:t Johns i Kanada. Där hoppas jag kunna vara med.

HENRIK SMEDMARK Utbildningsansvarig på TMF Började på TMF: 2004 Bakgrund: Magisterexamen i nationalekonomi från Uppsala universitet, anställd på TMF:s föregångare SNIRI 1996.

Vilka tre kända personer skulle du vilja ha som sällskap på en tågresa?

– Det får bli hypotetiska tågresor då de levde långt före tågen.

Hammurabi, babylonisk kung 1 700 år f K, som var den förste att skapa någon form av rättsstat genom att fastställa straff istället för blodsfejder. Platon.

Och slutligen Johan August Gripenstedt, vars reformer ledde till 100 år av tillväxt i Sverige.

Inblick

MEDLEMSNYTTA

Möbeldagen är tillbaka!

– skandinaviska möbelprofiler och digital expert bland talarna Möbeldagen är tillbaka i en ny ver-

varumärkena inom skandinavisk sion och den 15 november samlas möbelindustri. branschen på Moderna Museet Ett annat spännande namn i Stockholm. Redo att inspirera är Stefan Tjust, vd för norska besökarna finns bland annat den möbeltillverkaren Vestre, som danske möbellegendaren Knud precis öppnat The Plus, ”världens Erik Hansen (tredje generation mest miljövänliga fabrik”.

Emma Blom på Carl Hansen & Søn), vd:n Bank Bergström, vd för den Stefan Tjust för norska Vestre, digitala inredningsbutiken samt populära föreläsaren Emma Blom, Nordic Nest, och Axel Söderberg, vd för vd för Social Industries, som hjälper designmötesplatsen Nordiska Galleriet, företag till en ny digital närvaro. möts i ett samtal på scen - två designNär Möbeldagen återuppstår efter profiler som lär ha visioner och tanker några år paus är det med flera starka att dela med sig av. gästande namn.

Dessutom tar Emma Blom, vd och En av de mest rutinerade är 70-årige grundare på Social Industries, ut riktvd:n Knud Erik Hansen på danska ningen för den digitala framtidien för möbeljätten Carl Hansen & Søn. Knud företagen. Emma har arbetat med att Erik Hansen kan blicka tillbaka på utveckla några av landets största varuhur han 2002 tog över ett företag med märken och anses vara en av landets endast 18 anställda som nu växt till mest kunniga personer inom sociala drygt 2 000 globalt. medier. Hennes raka föreläsningsstil, Under Möbeldagen lär det dels bli med klara argument, konkreta exemhistoriska tillbakablickar för det förepel och humoristiska inslag, har gjort tag som präglat familjen och Knud henne till en publikfavorit.

Eriks uppväxt, dels hur man jobbar – Efter några års uppehåll ser vi nu strategiskt med ett av de starkaste

verkligen fram emot att samla branschen igen. Vi har ett fantastiskt program och jag vågar lova att man går därifrån mer inspirerad och med fler nya idéer än när man kom. Vi upplever också att det finns ett uppdämt behov av att träffa branschkollegor vilket det självklart kommer ges utrymme för – dels under dagen men även under middagen på kvällen, säger Linda Löf, branschansvarig för möbler på TMF samt projektledare för Möbeldagen.

Följande talare är klara för Möbeldagen 2022: Knud Erik Hansen, vd Carl Hansen & Søn Emma Blom, vd, Social Industries Bank Bergström, vd Nordic Nest Axel Söderberg, vd Nordiska Galleriet Stefan Tjust, vd Vestre Magnus Elebäck och Chris Martin, vd/ designer Massproductions Läs mer på >> tmf.se/mobeldagen2022

FOTO: XXX

Bank Bergström

Knud Erik Hansen

Stefan Tjust

Magnus Elebäck

och Chris Martin

SEPTEMBER 2022 TRÄ&MÖBELFORUM

31

HECO-TOPIX-plus

Träskruven med tekniska fördelar!

3 HECO-tekniker kombinerade i 1 enda skruv!

Mekanisk fastsättning av skruven på bitsen

Helgängad skruv som drar ihop Optimal fixering genom komponenter utan mellanrum anpassning av gängoch förspänning stigningen till skruvens längd

Läs mer på www.heco.se Heco Nordiska AB, order@heco.se, 0370-375100

Profilen

UTVECKLAS PÅ HEMMAPLAN Trots en avstickare till Luleå universitet blev det tillbaka till Burträsk och fönstersnickerierna på Snidex. Mikaela Jonssons farfar var tidigare ­anställd och hennes pappa jobbar fortfarande i företaget. Som relativt färsk projektledare har hon bland annat varit med i genomförandet av det uppmärksammade trähusprojektet Cederhusen.

TEXT PETER WILLEBRAND FOTO SNIDEX

F

ör de flesta svenskar är Burträsk ­synonymt med den klassiska Väster­ bottensosten. Mejerskan Ulrika Eleonora Lindström uppfann 1872 den speciella tillverkningsmetoden som ger osten dess unika smak och struktur.

Men allt i Burträsk handlar inte om m ­ ejeriprodukter.

Utöver Norrmejerier står några specialsnickerier för en större andel av ortens arbetstillfällen. Störst är ­Snidex som tillverkat fönster sedan starten1918, då under namnet Dahlqvists snickeri. De två övriga är WB-trä och Lappvattnets snickeri. Samtliga är ­specialister inom sina respektive segment.

Snidex är specialiserat på tillverkning av objektsfönster för proffsmarknaden. Mikaela Jonsson är en av företagets närmare 90 medarbetare och den tredje generationen i familjen som arbetar för Snidex. ­Mikaelas farfar har arbetat här tidigare och pappa ­Jan-Erik arbetar fortfarande i företaget.

– Han jobbar med specialglas och kundkontakter medan jag arbetar som fönsterberedare, i praktiken är jag en projektledare som fungerar som spindeln i nätet mellan försäljning och produktion. Jag hanterar även slutkunden många gånger, säger Mikaela.

Rekryteringsvägarna är inte sällan familjära på ­mindre orter och Burträsk är med sina knappt 2000 invånare inget undantag. Det bygger ofta upp en stark lojalitet med de lokala företagen som även tar företagen genom tuffare tider. I Västerbotten och trakterna runt Skellefteå möter man även samma småföretagskluster och entreprenörskap som i Småland. Många företag bistår varandra eftersom det gynnar hela bygden.

– Det är väl så det funkar helt enkelt! Jag har själv alltid haft ett stort intresse för att arbeta med trä, inte minst inom design och inredning. Genom mitt arbete har jag också fått lära mig att det mesta är möjligt att tillverka i trä, säger Mikaela.

De lokala banden blev ännu starkare när Skellefteåbaserade investmentbolaget NPB (No Plan B) hösten 2020 köpte Snidex från danska storkoncernen Dovista.

Förra våren utsågs Jonas Lindbäck till ny vd.

Mikaela ser positivt på att lokala krafter tagit över.

– Att vara ett mindre företag i en stor internationell SEPTEMBER 2022 TRÄ&MÖBELFORUM

33

Profilen

koncern kan vara lite skakigt mellan varven. Dessutom har pandemin varit en utmaning eftersom vår försäljning bygger så mycket på personliga kontakter, men nu känns det som allt rullar på bra igen, säger hon.

Det är andra vändan på Snidex för Mikaela. För några år sedan gjorde hon ett avbrott och pluggade inköp och logistik på Luleå Universitet.

– Det var en tvåårig yrkesinriktad utbildning och när den var klar jobbade jag ett par år med kalkylering av innerdörrar och glaspartier på SSC ­Skellefteå innan jag sökte mig tillbaka till Snidex.

Det kändes bra att komma närmare familjen.

Snidex tillverkar endast på beställning och

­levererar till alla typer av byggprojekt.

– Vi har en unik arbetsmodell och jag gillar att mitt arbete är så omväxlande och innehåller så många delar. Som beredare beställer jag allt insatsmaterial som glas, aluminium och trä. Dessutom tar jag fram underlaget för fönsterproduktionen.

Hela företaget sitter under samma tak vilket gör att alla har fokus på slutprodukten och ett högt ­mervärde för kunden.

Ett av de senaste årens stora projekt som Mikaela varit inblandad i är Cederhusen i Hagastaden som är Stockholm första stora flerbostadshus i massivträ och ett av de största trähusprojekten i världen i innerstadsmiljö. De höga smala trä­ aluminiumfönstren är typiska för de unika lösningar som utmärker Snidex, och projekt har fått mycket uppmärksamhet.

– Ingen annan kan som vi tillverka fönster med så många olika former och funktioner. Fönstren i Cederhusen är väldigt eleganta med många och smäckra detaljer, säger Mikaela.

Fönstrens utformning är också ett exempel på en generellt ökad efterfrågad på träfönster.

– Vi får i dag många beställningar i helträ från projekt i Stockholms innerstad. Det är också ­vanligt att man byter ut kompositer och a­ luminium mot trä. Trenden är att trädets struktur ska vara synligt.

All efterfrågan är inte kopplad till den heta bygg-

marknaden i Stockholm, understryker Mikaela.

– Många beställningar kommer från stora offentliga projekt ute i landet som LKABs huvudkontor, skolor och sjukhus, projekt som ofta kräver olika typer av speciallösningar och snabba leveranser. Även den lokala efterfrågan ökar. I Norr- och Västerbotten ska 1000 miljarder investeras i framtida omställningsprojekt som Northvolt, Hybrit och H2 Green Steel. Kommunalråden talar om 100 000 nya arbetstillfällen. Det stora satsningarna spiller även över på lilla Burträsk.

34

TRÄ&MÖBELFORUM SEPTEMBER 2022

MIKAELA JONSSON 30 år, fönsterber­ edare Snidex.

FAMILJ: Sambo och två döttrar.

FRITID: Träning, umgås med släkt och vänner samt jakt och fiske.

LÄSER: Sällan.

SER PÅ: Serier av olika slag.

LYSSNAR PÅ: ­Blandat, mest radio och ibland ljudböcker.

GÖR JAG HELST EN LEDIG DAG: Umgås gärna med familj och vänner på olika aktiviteter.

– Kommunen har nyligen beslut att bygga nya bostäder i Burträsk, det har ju inte hänt på ­årtionden, säger Mikaela.

Mikaela ser fortsatta utvecklingsmöjligheter inom

både sin yrkesroll och Snidex.

– I framtiden skulle jag vilja komplettera min utbildning med lite affärsjuridik. Jag skulle också vilja lära mig mer inom CAD-programmering, som jag redan ägnat mig åt lite grann.

Valet att leva nära familjen och sin uppväxtmiljö ger även Mikaela utlopp för sitt stora intresse för jakt och natur. Hon och hennes syster Nathalie uppmärksammades för några år sedan i ett ­reportage i Jaktjournalen när de gav sig ut på sin första bäverjakt längs Risån, väster om Burträsk.

– Mitt jaktintresse startade i tidig ålder och ­började med älgjakt inom familjen. Hundförare lockade mest, att tillsammans med hunden bilda ett team och lyckas fälla ett vilt är en magisk känsla. Genom åren har jag testat på några olika jaktformer, men älgjakten är den jaktform som jag har fastnat för mest än så länge och ligger mig varmt om hjärtat.

VÄLKOMMEN TILL

Nordens största mötesplats för industriell träbearbetning och samhällsbyggande i trä 30 AUG – 2 SEP 2022 · SVENSKA MÄSSAN, GÖTEBORG Läs mer och registrera dig på traochteknik.se

200+ UTSTÄLLARE

70+ SEMINARIER

7000+ KOLLEGOR

UR PROGRAMMET: Den cirkulära resan och in i framtiden TMF - Trä- och Möbelföretagen Projektet Skogens Tyg att göra textil av papper från svensk skog Smart Textiles, Science Park Borås

Klimateffektivt byggande med utgångspunkt från fossilfria förskolan Hoppet Göteborgs Stad och Bengt Dahlgren Göteborg AB Modulära produktstrukturer Modular Management

Framtidens klimatsmarta och cirkulära trähus - ett case från verkligheten med världens högsta hus med lättbalk Byggma Group och Verum Fastigheter Se hela programmet på traochteknik.se

POSTTIDNING B AVS: Trä och Möbelföretagen Box 55 525 102 04 STOCKHOLM

PLANT-BASED WOOD COATINGS

SHERWIN-WILLIAMS INNOVATION IS IN OUR NATURE Sherwin-Williams kan nu erbjuda dig ett komplett utbud av ytbehandlingar med växtbaserade material för industriell ytbehandling. Vi engagerar oss fullt ut för att skapa en sund miljö. Det ligger helt enkelt i vår natur att växa vår verksamhet med största omsorg för människor och natur och att initiera en positiv inverkan på världen omkring oss. Det är därför våra färg- och lackprodukter innehåller växtbaserade råvaror och är producerade med den senaste tekniken. Dessa produkter är ett led i steget mot en grönare morgondag. De minskar vårt koldioxidavtryck utan att kompromissa med vare sig prestanda eller kvalitet. Låt oss tillsammans skapa en bättre miljö för dig, dina kunder och för planeten. Mer information hittar du på www.plantbased-woodcoatings.com Sherwin-Williams Sweden AB | Industrigatan 5 | SE-195 60 Arlandastad | Sweden Phone +46 (0)381 261 00 | sweden.marketing@sherwin.com | wood.sherwin.eu

MÖT OSS PÅ TRÄ & TEKNIK SVENSKA MÄSSAN, GÖTEBORG

30 AUG - 2 SEPT 2022

MONTER C03:30