Det er sikkert lurt Tariffavtale
HK Norge gir deg trygghet på jobben
– og på hjemmebane.
Jobber du i det private er HK Norge ditt forbund. Som et av LOs største forbund har vi kraften til å forhandle for våre medlemmer om rettferdig lønn, trygge arbeidsforhold og gode arbeidsvilkår.
Med oss har du en sterk støttespiller som står ved din side med gode råd og kyndig hjelp. Vi tar saken for deg – helt til rettssystemet om det er nødvendig.
Du får også mange gode forsikringer og andre medlemsfordeler i privatlivet gjennom LOfavør.
Hvorfor du bør ha tariffavtale
– få flere rettigheter på jobben din.
Norsk arbeidsmiljølov er en av de beste i verden.
Men fordelene har ikke kommet av seg selv. De er resultater av politisk påvirkning og tarifforhandlinger mellom partene i arbeidslivet. En tariffavtale sikrer trygghet, likhet og rettferdighet på jobben din, og gir deg bedre arbeidsrettigheter enn det loven gir.
På neste side kan du se hvilke forskjeller en tariffavtale kan gjøre for deg.
Forskjeller med og uten tariffavtale
Arbeidstid
Med tariffavtale Uten tariffavtale
Du har 37,5 timers arbeidsuke. Arbeid ut over dette, gir overtidsbetaling.
Du har maksimalt 9 timers arbeidsdag og 40 timers arbeidsuke. Bare arbeid ut over dette gir overtid.
Overtidsbetaling
Godtgjøring for hellig- og høytidsdager
50–100 prosent i overtidstillegg for arbeid utover 37,5 timer per uke.
Når det er hellig- og høytidsdager og loven gir deg fri, er du sikret fri med lønn. Må du jobbe disse dagene, har du krav på tillegg utover ordinær lønn.
Permisjoner
Korte velferdspermisjoner som fri med lønn for å følge barn første gang det begynner i barnehage og på skole.
40 prosent overtidsbetaling, for arbeid utover 9 timer per dag og 40 timer per uke.
Loven gir deg kun rett til fri med lønn 1. og 17. mai.
Ingen rett til korte velferdspermisjoner med lønn.
Med tariffavtale Uten tariffavtale
Avtalefestet pensjon (AFP)
AFP gir deg en livsvarig pensjon og kommer i tillegg til folketrygdens alderspensjon og bedriftens obligatoriske tjenestepensjonsordning (OTP).
Du er sikret garantilønn og dere kan avtale mer lønn lokalt på bedriften.
Ingen lovbestemt minstelønn i Norge.
Det er kun folketrygdens alderspensjon og bedriftens obligatoriske tjenestepensjonsordning (OTP) som gjelder. Lønn
Du har heller ikke krav på lokale lønnsforhandlinger.
Tillegg for kveld, natt og helg
Du er sikret rett til tillegg hvis du jobber kveld, natt eller helg. Du får også tillegg ved skiftarbeid, samt matpenger.
Ferie og feriepenger
Omorganisering og nedbemanning
5 uker ferie og 12 prosent feriepenger.
Du er sikret medbestemmelse ved tillitsvalgte som representerer deg i drøftelser med ledelse.
Arbeidsmiljøloven gir deg ingen rett til slike tillegg.
4 uker + 1 dag ferie og 10,2 prosent feriepenger.
Du har kun rettigheter ved såkalte masseoppsigelser. Men uten tillitsvalgte står du helt alene i prosessen.
Veien til tariffavtale
Med tariffavtale står du og dine kolleger sammen i forhandlinger med sjefen. Dere får årlig lønnsutvikling, fem ferieuker, høyere overtidstillegg, avtalefestet pensjon (AFP) og økt innflytelse på egen arbeidsplass.
Sånn får dere tariffavtale:
1 Snakk sammen
Snakk med kollegene på jobben. Kanskje tenker flere at en tariffavtale kan gi bedre arbeidsbetingelser for dere?
2 Kontakt HK Norge
Ta kontakt med ditt nærmeste HK-kontor. Vi er klare til å bistå og svare på spørsmål. Det kan være lurt å velge hvem av dere som holder kontakten med oss.
3 Jo flere, jo bedre Jo flere HK-medlemmer dere er, desto sterkere står dere i kravet om tariffavtale. Fortell kollegene dine om fordelene med medlemskap og tariffavtale.
Når dere er mange nok, kan vi fremme krav om tariffavtale.
4 Om arbeidsgiver ikke ønsker tariffavtale
Noen ganger ønsker ikke en arbeidsgiver å inngå en tariffavtale. Da kan det ta litt lenger tid. Dersom en mekler ikke klarer å løse problemet, kan streik være en siste utvei. I denne situasjonen er det veldig viktig å stå sammen, og dere vil få masse hjelp og støtte fra oss.
5 Når tariffavtalen er på plass
Nå skal dere velge tillitsvalgte. Vi tilbyr kurs og informasjon til nye tillitsvalgte slik at dere blir godt rustet til å bruke tariffavtalen aktivt. Det første på agendaen for HK-klubben er å sjekke at lønns- og arbeidsvilkår stemmer med tariffavtalen. Det er også viktig å sørge for at alle nyansatte blir medlem av HK.
Meld deg inn i HK Norge her
Dine medlemsfordeler
Det er flere gode grunner til å være organisert i tillegg til å ha en tariffavtale.
Trygg og sikker på jobben
Som medlem er du ikke alene. Du får gratis juridisk hjelp i arbeidsrettslige saker som manglende lønnsutbetaling, usaklig oppsigelse og ved yrkesskader. Vi hjelper deg med å løse konflikter og utvikle gode arbeidsvilkår på jobben din.
Støtte til kurs og videreutdanning
Som medlem har du mange muligheter for videreutdanning, fagbrev og stipender. Etter tre års medlemskap kan du for eksempel søke om
inntil 50 000 kroner i stipend for å ta høyere utdanning ved høyskoler eller universiteter. Forsikringer:
LOfavør Innboforsikring Norges beste innboforsikring. Den har ingen øvre forsikringssum og dekker alt av innbo og løsøre i hjemmet ditt.
LOfavør Fritidsulykkesforsikring Blir du utsatt for en ulykke på fritiden, får du
støtte til behandling og økonomisk hjelp –uansett hvor i verden ulykken skjedde.
LOfavør
Grunnforsikring
Økonomisk støtte kan gjøre stor forskjell når noen går bort. Derfor får du og din familie en engangsutbetaling ved dødsfall, uansett dødsårsak.
LOfavør Advokatforsikring
Gir deg tilgang på advokater som kan hjelpe deg
med både store og små juridiske spørsmål.
De bistår deg til saken er løst, og du betaler ingen timepris.
Gjennom LOfavør får du også gunstige avtaler på boliglån og banktjenester, tilbud på hotell, leiebil, fornøyelsesparker, teater- og kulturopplevelser og gode avtaler for hus og hjem.
Les mer om medlemsfordelene dine her
Egne notater:
Regionskontorer
HK – region Øst Oslo, Akershus, Østfold
Telefon 23 06 11 86 E-post: ost@hk.no
HK – region Midt-Norge
Møre og Romsdal, Trøndelag
Telefon 73 80 73 50 E-post: midt.norge@hk.no
HK – region Vest
Hordaland, Sogn og Fjordane
Telefon 55 55 71 00 E-post: vest@hk.no
HK – region Nord-Norge
Nordland, Troms, Finnmark
Telefon 77 60 30 60
E-post: nord.norge@hk.no
HK – region Innlandet
Telefon 62 54 11 40 E-post: innlandet@hk.no
HK – region Østlandet Sør Buskerud, Vestfold, Telemark
Telefon: 33 30 04 80 E-post: ostlandet.sor@hk.no
HK – region Agder og Rogaland Agder, Rogaland
Telefon 51 50 02 28 E-post: agder.rogaland@hk.no
HK – Landsomfattende avdelinger
Telefon 23 06 11 80 E-post: post@hk.no
Adresse: Torggata 12, 6 etasje, 0181 Oslo
Telefon: 23 06 11 80
Faks: 23 06 12 06 E-post: post@hk.no hk.no