Daglicht vertalen naar kantoorverlichting

We weten dat voldoende ‘lichtvoeding’ tijdens de dag onze biologische klok ondersteunt en zo een goede nachtrust en makkelijk opstaan bevordert. Tegelijkertijd hebben we ook licht nodig dat ons ondersteunt in het zien, voelen en functioneren op het werk. En dat vereist helderder kantoorlicht – met een hoge intensiteit cyaan- dat comfortabel is voor het oog.

Dit zorgt voor een uitdaging. Omdat het imiteren van de 10.000 tot 100.000 lux (daglicht buiten) niet realistisch of gewenst is in een binnen situatie. Mensen hebben ook een voorkeur voor verlichting die niet een te koude kleurtemperatuur heeft.

Het lichtspectrum is de sleutel tot het uitbalanceren van onze visuele en biologische behoeften, zoals te zien is in de tekening hieronder.

lichtverdeling ook bijdraagt aan oogcomfort. Dat doe je door de verhouding te vergroten tussen het licht dat landt op de verticale en horizontale oppervlakken. Deze techniek noemen we ‘Surround Light’. Wanneer je dit combineert met cyaan-verbeterde tunable white technologieën, kunnen leds biologisch actief licht leveren. Waarmee je de werkplek verbetert en een verbinding creëert met de dynamiek van natuurlijk licht.

Wat is de beste manier om dat te bereiken? Een manier is om de horizontale fotopische lux-niveaus op een bureau tot circa 1.000 lux te verhogen. Echter, om dit te bereiken zijn forse investeringen nodig en het energieverbruik zal twee keer hoger worden dan bij een normaal uitgelicht kantoor.

Een betere manier om meer licht op het oog te laten vallen, is een betere spectrale lichtverdeling (Surround Light) te gebruiken en over te schakelen naar cyaan versterkte kantoorarmaturen. Dit heeft dezelfde voordelen als 500 lux, maar kost minder energie, terwijl dit licht wel de ganglioncellen activeert en de biologische klok positief beïnvloedt.

Licht om je beter te voelen

Maar hoe zit het met de emotionele voordelen van licht? Een van de manieren waarop verlichting mensen een lekkerder gevoel kan geven op kan-

‘Surround Light’ vergroot de verhouding tussen het licht dat landt op de verticale en horizontale oppervlakken.

De juiste balans vinden

Ledverlichting met een hoge verlichtingssterkte (lux) en een cyaan-versterkt spectrum kan helpen om deze balans via een gecorreleerde kleurtemperatuur (CCT) te bereiken. Dankzij spectrale engineering kun je de CCT op ongeveer 4.000K houden, een veelgebruikte CCT in kantoren. Daarbij is het ook belangrijk om een optisch ontwerp te kiezen dat door de

Loerakker led line met Surround Light en cyaan versterkte leds is een kwaliteitsoplossing die kan helpen om dit te bereiken:

• Neutrale witte kleurtemperatuur zoals gebruikelijk in kantoortoepassingen

• CRI > 80

• Biologisch actief licht met een hoge melanopische DER

• Activering nagenoeg als natuurlijk daglichtspectrum

• Voldoen aan kantoornormen zoals LEED en BREEAM toor, is via individuele bediening. Mensen hebben vaak hele verschillende verlichtingsvoorkeuren en het voelt beter als je zelf de controle in handen hebt. Slimme oplossingen waardoor je het lichtrecept en lichtniveaus zelf afstemt op de verschillende taken vergroot het gevoel van tevredenheid op de werkplek.

• Helpt bij het behalen van minimaal 4 WELL-punten voor verlichting.

Werkgevers kunnen ook verlichtingsschema’s creëren waardoor mensen zich beter voelen terwijl ze aan het werk zijn, dat kan zowel voor 9 tot 5 werkuren, ploegendiensten of seizoensgerelateerd werk.

Investeren in de werkplek

Werkgevers beseffen steeds meer dat mensen hun grootste investering zijn en niet alleen hun hoogste kostenpost. Om talent aan te trekken en te behouden geven ze nu prioriteit aan gezondheid en welzijn omdat ze weten dat excellerende werknemers de drijvende kracht zijn achter een bloeiend bedrijf.

Aangezien 90% van de bedrijfskosten HR-gerelateerd zijn, kan investeren in comfort één van de snelste manieren zijn om de efficiëntie te verhogen. Het is dus niet zo gek dat veel organisaties comfort op de werkplek willen verbeteren om WELL Building en andere soortgelijke certificeringen te behalen. Investeren in HCL is ook zakelijk een slimme keuze omdat gezonde en betrokken medewerkers een positieve bijdrage leveren aan de productiviteit. Het tegenovergestelde is ook waar: zo is onderzocht dat ongemotiveerde werknemers organisaties gemiddeld € 3.400 per jaar kosten voor elke € 10.000 aan jaarsalaris.

Bovendien wordt de aard van ons werk steeds meer gekenmerkt door het oplossen van complexe taken waarbij hoge concentratie, motivatie, betrokkenheid en stemming allemaal essentieel zijn voor de productiviteit van werknemers. Werknemers die zich emotioneel en mentaal betrokken voelen bij een organisatie, presteren het beste en missen 20% minder werkdagen.

HCL voor werk, zorg en onderwijs

Als pioniers in dit nieuwe tijdperk van licht voor welzijn, geloven wij dat er een hele reeks kansen zijn voor HCL in kantooromgeving, zorg en onderwijs. Surround Light in combinatie met dynamische witte leds of cyaan versterkte leds biedt ongekende mogelijkheden om comfortabele, gezonde en inspirerende werkomgevingen te creëren. Deze slimme leds voorkomen ook de ongewenste, negatieve effecten zoals flikkering en stroboscopische effecten die veel voorkomen bij goedkopere alternatieven voor binnenverlichting.

Aangezien 90% van de bedrijfskosten personeel gerelateerd zijn, kan investeren in comfort één van de snelste manieren zijn om de efficiëntie te verhogen.