Talleres_Bus...ales OME

TALLERES VIRTUALES PARA BUSCADORES DE EMPLEO MODULO OPERATIVO OMETEPEC

PRESENTACIÓN Magdalis Jiménez Añorve Coordinadora Región Costa Chica Luis Ángel García López Encargado de Bolsa de trabajo Región Costa chica

Reglas de la sesión • Mantén tu micrófono silenciado • Puedes ir anotando tus dudas y sugerencias en el chat, estaremos al pendiente de este, o bien anótalas y las responderemos directamente antes de concluir.

• Sí quieres participar, por favor levanta la mano en zoom.

• Al final contaremos con unos minutos para contestar tus preguntas.

• La sesión puede interrumpirse, si se llegara a cerrar no te preocupes vuelve a entrar con el link que te compartimos.

Servicio Nacional de Empleo El Servicio Nacional de Empleo (SNE) es la institución pública de la STPS que atiende de manera gratuita y personalizada a buscadores de trabajo y empleadores para ofrecer servicios de información, vinculación y orientación, así como proveer apoyos de tipo económico, de capacitación y de movilidad laboral.

Servicios de Intermediaciรณn Laboral del SNE Bolsa de Trabajo

Ferias de empleo

Talleres Para Buscadores de Empleo

Portal del Empleo

Autoconocimiento Mi inventario de habilidades ¿Quién soy?

¿Qué sé hacer?

¿Con qué conocimientos cuento?

¿Para qué soy hábil?

¿Qué me gusta hacer?

¿En qué puedo mejorar?

Curriculum Vitae •

Evitar colocar de encabezado CV

Mantenlo en 1 página

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Evitar colocar tu RFC o INE.

Se honesto •

Cuida tu redacción y ortografía

Documento que se utiliza como herramienta para presentar una relación expresa y clara de los datos, las habilidades y experiencias laborales de una persona, con la intención de ser preseleccionado para una entrevista de trabajo.

El objetivo de un currículum vitae es generar una buena impresión e interés para darse a conocer y así conseguir una entrevista personal, finalizando con conseguir ese puesto de trabajo tan deseado.

Curriculum Vitae  Fotografía Reciente

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Evitar colocar de encabezado CV

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Evitar colocar tu RFC o INE.

 Software

 Datos de contacto

Cuida tu redacción y ortografía

 Experiencia

 Habilidades  Nivel Educativo

Se honesto •

 Profesión  Nombre

 Idiomas  Cursos  Áreas Interés

Video Currículum •

Evitar colocar de encabezado CV

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Evitar colocar tu RFC o INE.

Se honesto •

Cuida tu redacción y ortografía

Un video cv o videocurrículum es una variante del curriculum profesional que se utiliza para solicitar empleo o simplemente resumir la carrera laboral de un posible candidato, en formato audiovisual.

Video Currículum - Planeación del Contenido

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Evitar colocar tu RFC o INE.

Se honesto

    

¿a quién le vas a hablar? ¿cómo es esa empresa? ¿cómo es ese puesto? ¿Requisitos requieren para esa vacante? ¿a qué nivel está ese puesto?

-Estructura Recomendada      

Presentación (Encabezado) Introducción (Objetivo o Perfil Profesional) Experiencia Formación Habilidades Datos de Contacto

Video Currículum 1.- Presentación •

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Evitar colocar tu RFC o INE.

Se honesto

La forma más básica de hacerlo es con un saludo, tu nombre, profesión o título.

2.- Introducción Da una breve introducción de tu carrera profesional, pero deja lo suficiente a la expectativa, para generar interés en la audiencia para continuar viendo.

Video Currículum 3.- Experiencia •

Evitar colocar de encabezado CV

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Evitar colocar tu RFC o INE.

Se honesto

Más allá de mencionar todos los puestos previos en tu carrera, Elige dos o tres más importantes de los que darás detalles, los demás serán parte de un panorama general de tu trayectoria la cual te recomiendo narrar en tres partes:  Tus inicios  Logros importantes  Lo más relevante

Video Currículum 4.- Formación •

Evitar colocar de encabezado CV

Mantenlo en 1 página

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Evitar colocar tu RFC o INE.

Se honesto

Resaltar prioritariamente su relevante experiencia profesional, mencionar tu título universitario y el nombre de tu universidad desde la introducción.

5.- Habilidades Explicar qué habilidades tienes que te hacen el candidato idóneo para el trabajo.

Concéntrate en nombrar las 3 ó 4 más relevantes y encárgate de transmitir cómo utilizarías esas habilidades para aportar valor a la empresa con ejemplos.

Video Currículum 6.- Datos de Contacto •

Evitar colocar de encabezado CV

Mantenlo en 1 página

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Evitar colocar tu RFC o INE.

Se honesto

Aporta información extra para concluir con el video CV. Explica por qué deben contratarte a ti y no a otro, qué le puedes aportar a la empresa.

Brinda los medios por los cuales te pueden contactar.  Email  Teléfono

Video Currículum -Recomendaciones antes de grabar •

Evitar colocar de encabezado CV

Mantenlo en 1 página

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Evitar colocar tu RFC o INE.

Se honesto

 Realiza tu guion final escrito.  Deberá ser breve y conciso. Mínimo un minuto, máximo dos minutos.  Recuerda que deberás grabar horizontalmente.  Fondos paredes lisas en tonos claros, porque ayudan con la iluminación.  Vestimenta adecuada.  Tampoco olvides, hablar siempre mirando a la cámara y sonreír.

Entrevista Laboral La entrevista es la herramienta básica que utiliza el reclutador para obtener información de los candidatos, con el propósito de realizar el proceso de selección de personal.

Es el escenario de oportunidad para ofrecer las metas que deseas alcanzar y los retos que eres capaz de enfrentar para obtener superación y crecimiento en tu vida laboral y personal.

Es la oportunidad para dejar la inseguridad y tener convicción de los que buscas y deseas obtener.

Entrevista Laboral

Habilidades que tengo para realizar con ĂŠxito la tarea

Objetivo profesional: equilibrio entre lo que ofrezco y lo que quiero

ENTREVISTA

Focalizar el perfil del puesto de trabajo

Entrevista Laboral

Entrevista laboral Comunicaciรณn no verbal

Consejos para la entrevista

Preguntas y respuestas

EMPRESA: SOFIPA VACANTE: ASESOR DE CRÉDITOS -Requisitos de la Oferta Escolaridad: Bachillerato Concluido.

Edad: 22 años en adelante.

Experiencia Laboral: Atención al cliente, Gusto por el trabajo en campo.

Disponibilidad de horario

-Habilidades y actitudes: Facilidad de palabra Atención al cliente, Manejar Motocicleta.

-La empresa ofrece Contrato: por tiempo indeterminado Salario Mensual: $ 6,100.00 Prestaciones de ley Vales de despensa 12% Vales de Gasolina Estabilidad laboral , fondo de ahorro.

ZONA:  OMETEPEC  SAN LUIS  CRUZ GRANDE

EMPRESA: SOFIPA VACANTE: AUXILIAR ADMINISTRATIVO -Requisitos de la Oferta Escolaridad: Bachillerato Concluido.

Edad: 22 años en adelante.

Experiencia Laboral: Atención al cliente.

Disponibilidad de horario

-Habilidades y actitudes: Facilidad de palabra Atención al cliente.

-La empresa ofrece Contrato: por tiempo indeterminado Salario Mensual: $ 5,000.00 Prestaciones de ley Vales de despensa 12% Estabilidad laboral , fondo de ahorro.

ZONA:  SAN LUIS

EMPRESA: SOFIPA ZONA: OMETEPEC CONTACTO DE LA EMPRESA Lic. Mayra Lizeth Ortiz Leyva Correo electrรณnico: mayra.ortiz@sofipa.org.mx

Celular: 951 178 59 61

EMPRESA: COOPERATIVA ACREIMEX VACANTE: ASESOR DE CRÉDITOS GRUPALES -Requisitos de la Oferta Escolaridad: Secundaria.

Edad: 23 a 45 años.

Experiencia Laboral: Atención al cliente, ventas.

Disponibilidad de horario

-Habilidades y actitudes: Facilidad de palabra Atención al cliente Gusto por el trabajo en campo Indispensable conducir automóvil / motocicleta

-La empresa ofrece Contrato: por tiempo indeterminado Salario Mensual: $ 6,800.00 Prestaciones de ley Bono de productividad Estabilidad laboral

ZONA:  OMETEPEC

EMPRESA: COOPERATIVA ACREIMEX CONTACTO DE LA EMPRESA Lic. Santa Rosario Ruiz Bayardo Correo electrรณnico: ometepec@acreimex.com.mx Celular: 741 412 0094

EMPRESA: GRUPO M (NISSAN) VACANTE: ASESOR DE VENTAS -Requisitos de la Oferta Escolaridad: Preparatoria terminada.

Edad: 22 años en adelante.

Experiencia Laboral: Atención al cliente y ventas.

Disponibilidad de horario Indispensable saber manejar

-Habilidades y actitudes: Facilidad de palabra Gustos por las ventas Atención al cliente

-La empresa ofrece Contrato: por tiempo indeterminado Salario Mensual: $ 6,000.00 + comisiones Prestaciones de ley Posibilidad de crecimiento Estabilidad laboral

ZONA: OMETEPEC

EMPRESA: GRUPO M (NISSAN) VACANTE: TÉCNICO MECANICO -Requisitos de la Oferta Escolaridad: Técnico Mecánico.

Edad: 22 años en adelante.

Sexo: Masculino Experiencia Laboral: Conocimiento en mecánica general.

Disponibilidad de horario

-Habilidades y actitudes: Conocimiento en mecánica general Atención al cliente

-La empresa ofrece Contrato: por tiempo indeterminado Salario Mensual: $ 6,000.00 Prestaciones de ley Posibilidad de crecimiento Estabilidad laboral

ZONA: OMETEPEC

EMPRESA: GRUPO M (NISSAN) CONTACTO DE LA EMPRESA

Lic. Jovany Diaz Molina Correo electrรณnico: recursos_humanos@chrysleracapulco.com.mx Celular: 744 178 6667

EMPRESA: VFMEXICO VACANTE: PROMOTOR DE CREDITO -Requisitos de la Oferta Escolaridad: Preparatoria terminada.

Edad: 22 aĂąos en adelante.

Experiencia Laboral: Ventas en campo.

Disponibilidad de horario

-Habilidades y actitudes: Facilidad de palabra Gustos por las ventas en campo AtenciĂłn al cliente

-La empresa ofrece Contrato: por tiempo indeterminado Salario Mensual: $ 4,000.00 + 1000.00 Vales de Despensa + transporte Prestaciones superiores de ley Posibilidad de crecimiento Estabilidad laboral, seguro de vida, aguinaldo.

ZONA: CRUZ GRANDE

EMPRESA: VFMEXICO CONTACTO DE LA EMPRESA Lic. Jannette García Correo electrónico: jannette.garcia@vfmexico.mx Celular: 557 909 10 03

EMPRESA: SORIANA VACANTE: OPERADOR DE TORTILLERIA -Requisitos de la Oferta Escolaridad: Secundaria.

Edad: 18 años en adelante.

Experiencia Laboral: Atención al cliente, operador tortillería.

Disponibilidad de horario

-Habilidades y actitudes: Facilidad de palabra Atención al cliente

-La empresa ofrece Contrato: por tiempo indeterminado Salario Mensual: $ 3,978.85 Prestaciones de ley Bono de productividad Estabilidad laboral

ZONA: OMETEPEC

EMPRESA: SORIANA VACANTE: SURTIDOR DE FRUTAS Y VERDURAS -Requisitos de la Oferta Escolaridad: Secundaria.

Edad: 18 años en adelante.

Experiencia Laboral: Atención al cliente, Acomodo de mercancía.

Disponibilidad de horario

-Habilidades y actitudes: Facilidad de palabra Atención al cliente

-La empresa ofrece Contrato: por tiempo indeterminado Salario Mensual: $ 3,978.85 Prestaciones de ley Bono de productividad Estabilidad laboral

ZONA: OMETEPEC

EMPRESA: SORIANA ZONA: OMETEPEC CONTACTO DE LA EMPRESA Lic. Lรกzaro Chรกvez Reyes Correo electrรณnico: caphum585@soriana.com Celular: 741 133 00 03

DATOS DE CONTACTO DE LA OSNE Ubicación: Avenida Cuauhtémoc #59, Col. Centro.

Teléfono: 741 41 2 05 35 Modulo Operativo Ometepec

Celular: 741 136 06 84 Facebook: S N E Ometepec Guerrero http://www.empleo.gob.mx/

ยกGracias!