Presentacion Indesol final

Una plataforma virtual para organizaciones y fortalecedores

Mesa de diĂĄlogo de INDESOL Noviembre 4, 2020 Ciudad de MĂŠxico

Contenidos

¿Qué es rutasparafortalecer.org?

Antecedentes y aliados Los actores del fortalecimiento ¿Cómo se financia el fortalecimiento? ¿Cómo se realiza el fortalecimiento? ¿Cuáles son las áreas de fortalecimiento?

El fortalecimiento desde los temas de intervención ¿Qué ofrece Rutas?

¿Qué es rutasparafortalecer.org?

Detrás que cada programa efectivo, y especialmente detrás de cada programa efectivo sostenible, hay una organización que funciona bien. El reto es apoyar a más organizaciones a funcionar mejor.

Secciones actuales

Directorio agentes Directorio organizaciones Eventos y webinars Recursos gratuitos Preguntas frecuentes Soy agente fortalecedor

Antecedentes y Aliados Proyecto colectivo participación a través del Consejo Asesor Investigación sobre fortalecimiento de las organizaciones en México (20182019)

Los actores del fortalecimiento

292

1 742

Agentes Fortalecedores identificados

La encuesta fue enviada a 37 989 OSC

De los cuales 83 contestaron al encuesta

¿Quiénes son los agentes fortalecedores?

30%

Organizaciones de sociedad civil

28%

Empresas consultoras o consultores independientes

27%

Fundaciones nacionales

El 15% restante se distribuye entre: institución gubernamental 8%, institución educativa 4% y organismos internacionales 3%

¿En qué estados hay más agentes fortalecedores?

130 40

Los agentes fortalecedores están concentrados en Ciudad de México (130), y en los estados de norte: Nuevo León (34), Chihuahua (22), Jalisco (12) y Sonora (11).

¿Se fortalecen las OSC?

55% Sí

45%

Entre el 2013 y 2018, las 1 742 OSC que respondieron la encuesta han realizado como mínimo un proceso de fortalecimiento apoyado técnicamente por un agente fortalecedor

No

¿En qué estados hay más OSC que se han fortalecido?

83%

5

0

Organizaciones de la Sociedad Civil encuestadas

33%

En los estados del sur hay un número menor de OSC con fortalecimiento. Las proporciones de agentes vs OSC es variable, alta en Nuevo León y baja en Chiapas

¿Cómo se financia el fortalecimiento? ¿Quién asume el costo del fortalecimiento?

49%

27%

El apoyo externo cubrió más de la mitad

1

2

3

4

Costeado por la propia OSC

El apoyo externo cubrió la totalidad del proceso

12%

Modelos de financiamiento

5%

El apoyo externo cubrió menos de la mitad

█ 1% de otra manera █ 6% otros 5

Fortalecimiento

Agente fortalecedor Apoyo externo Actor financiador Financiamiento

Comprender el fortalecimiento en un ecosistema

Resultados

¿Cómo se realiza el fortalecimiento?

El fortalecimiento permite a la organización mejorar en su orientación, acción, estructura y/o gestión.

Aspectos clave

Participación

Puede ser realizado por la propia organización o con un agente fortalecedor

de la OSC en el proceso

En Rutas diferenciamos:

Insumos

Actividades

Procesos

La organización utiliza los insumos para fortalecerse en un tema específico.

Los insumos pueden ser: manuales, guías, buenas prácticas, herramientas de diagnóstico (en Rutas están en Recursos gratuitos) Las actividades de fortalecimiento pueden ser aquellas donde la organización se capacita a través de talleres, seminarios o aprendizaje entre pares. Usualmente, un o varios agentes fortalecedores organizan estas actividades Los procesos de fortalecimiento implican un conjunto de actividades con un propósito definido y un mayor tiempo por parte de la organización e producen cambios profundos en la intervención o estructura de la organización.

74%

Varios miembros de la OSC

23%

Un solo miembro

La participación de más de un miembro es relevante para generar cambios y resultados en la OSC.

En la formación

Estrategias de los agentes para dejar capacidades instaladas Materiales y herramientas diseñados para aplicarse en la OSC Proyectos para trabajar en la OSC Trabajo en equipo Formación de agentes de cambio (replicadores)

Proceso continuo ¿Requieren fortalecimiento las OSC?

En la vida de una organización hay diferentes procesos de fortalecimiento

97% Sí

3% No

Las organización que realizaron fortalecimiento, requieren seguir fortaleciéndose

proceso a

proceso b

proceso …

proceso c

Las organizaciones encuestadas que se fortalecieron en los últimos 5 años

29%

1 proceso Más de 1 proceso

71%

La duración de cada proceso es variable

Comprender el fortalecimiento como mejora continua de la organización

16%

16%

16%

20%

16%

16%

Menos de una Entre 1 semana y Entre 1 mes y 3 Entre 3 meses y 6 Entre 6 meses y Más de un año semana 1 mes meses meses año

¿Cuáles son las áreas de fortalecimiento?

En Rutas consideramos 4 dimensiones en la organización:

Orientación

Áreas a fortalecer:  Definición de la misión, la visión y los valores  Planificación estratégica  Diagnóstico organizacional

¿Quiénes somos y hacia dónde vamos?

Acción ¿Qué hacemos?

Y en cada dimensión consideramos unas áreas:

Estructura

Áreas a fortalecer:  Órganos de gobierno  Equipo operativo  Voluntariado  Redes y alianzas

¿Quiénes lo hacemos?

Áreas a fortalecer:  Diagnóstico de necesidades  Elaboración de proyectos  Monitoreo y evaluación  Incidencia en políticas públicas

Gestión ¿Cómo lo hacemos?

Áreas a fortalecer:  Documentación legal y fiscal  Procuración de fondos  Contabilidad y presupuesto  Comunicación y transparencia  Infraestructura digital  Gestión de conocimiento

Las áreas aparecen como filtros en el Directorio de agentes, en los Eventos y webinars y en los Recursos gratuitos

Fortalecer para tener una mejor intervención El fortalecimiento de la orientación, acción, estructura y gestión debe impactar ¿Por qué son importantes los ODS para el en una mejor intervención de cada organización. fortalecimiento?

En Rutas nos decantamos por los

Organizaciones de la Sociedad Civil

21%

Incluyen algunos o todos los ODS en los procesos de fortalecimiento

34%

Los conocen aunque no los incluyen en el fortalecimiento

45% No los conoce ¿Cuáles son los ODS incluidos en la planeación o en los programas?

Alinearse con los ODS contribuiría a generar sinergias, trabajos coordinados para enfrentar de manera colaborativa problemas comunes.

Marco común y de referencia, alinearse para trabajar en nivel de indicador y meta

Objetivo

Algunos Recursos gratuitos que recomendamos son:

Indicador

Meta

¿A quién va dirigido Rutas? ¿Qué ofrece Rutas?

A los agentes organizaciones  Información de agentes fortalecedores de México a través del directorio

A los agentes fortalecedores  Difundir sus eventos, webinars, materiales y herramientas

 Eventos y webinars de los agentes

 Participación en comunidades de aprendizaje en diversos temas

 Recursos gratuitos con manuales, guías y herramientas

 Visibilizarse en el sector a través del mailing de novedades

 Visibilizarse en el sector a través de un perfil

 Información sobre necesidades de fortalecimiento de las organizaciones

 Conocer las novedades de fortalecimiento a través del mailing

 Información sobre otros agentes fortalecedores

¿CÓMO SÉ SI SOY UN AGENTE FORTALECEDOR? Eres agente fortalecedor si formas parte de una organización, fundación, empresa, institución educativa o gubernamental u organismos internacional o eres una persona consultora, que trabaja conjuntamente con las organizaciones para desarrollar capacidades y mejorar el impacto de su intervención. Capacitas a organizaciones de la sociedad civil en diversos temas Asesoras de manera planificada a organizaciones Acompañas a procesos de crecimiento y cambios de las organizaciones Facilitas aprendizajes entre pares o la creación de alianzas ente organizaciones

Registro Registro es sencillo y gratuito

Muchas gracias por el interés Mesa de diálogo de INDESOL Noviembre 4, 2020 Ciudad de México

contacto@rutasparafortalecer.org

@rutasfortalecer