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2 León con la tecnología

31.07.20 20 La Nueva Crónica

EMPLEO Linkedin publica la tercera edición del estudio anual sobre profesiones

emergentes que irrumpen en el mercado del trabajo de nuestro país

La tecnología digital lidera las profesiones más demandadas ESTEFANÍA NIÑO

LEÓN. La tercera edición del estudio

anual que realiza LinkedIn, ‘Informe Empleos Emergentes 2020’, sobre las profesiones emergentes que irrumpen en el mercado del trabajo de nuestro país pone el foco en la tecnología digital. La red profesional ha recopilado datos identificando los 15 perfiles profesionales que han emergido a lo largo de los cinco últimos años. La tecnología digital es el punto común de los Empleos Emergentes 2020 en España. No solo desde un punto de vista técnico, los profesionales que más proliferan en LinkedIn son aquellos que a través de la tecnología conectan a personas, ayudan a los gestores a tomar decisiones más inteligentes e informadas e impulsan el cambio estructural en las organizaciones para hacerlas más ágiles y competitivas. Las habilidades relacionadas con Ciberseguridad, automatización de procesos y marketing son las que más demandan los perfiles de los Empleos Emergentes 2020; junto con competencias metodologías Agile, especialización en lenguajes de programáticos y servicios de la información. En general, los profesionales que más sobresalen en España poseen conocimientos para el trabajo similares. Un hecho que indica que una tendencia

La tecnología digital es el punto común de los empleos emergentes. L.N.C:

hacia estructuras líquidas, con equipos altamente especializados, pero con gran capacidad de adaptación al devenir de su empresa. En España, los especialistas en Inteligencia Artificial, desarrolladores de Salesforce y especialistas en Customer Success han crecido por encima del 70%, con respecto al año anterior. Se trata de una tendencia al alza, que acerca el uso de la tecnología, la gestión de datos y la información a las estrategias de mercado y ventas, que tienen la mejora de la gestión de relaciones con

Empresas solicitantes: servicios y tecnologías, consultoría de gestión y financieros En su mayoría son industrias que requieren procesamiento y gestión de datos

‘European Innovation Scoreboard’ destaca el avance de España en innovación en 2019 E. NIÑO

LEÓN. España es, junto a Chipre y

Finlandia, uno de los tres países en los que el rendimiento de la innovación se ha incrementado de manera más notable en 2019, según los datos publicados por la Comisión Europea en el ‘European Innovation Scoreboard 2020’. España ha mejorado cinco posiciones en el ranking de la innovación respecto al año anterior, hasta situarse en el puesto 14 sobre el total de los 27 países de la Unión Europea. El citado informe señala que las áreas en las que España tiene mejores resultados son en la de recursos humanos, entorno favorable a la innovación e impacto en el empleo. En concreto, con un crecimiento del

Tabla publicada en el informe de la Comisión Europea. L.N.C.

clientes y consumidores como su fin último. Los Empleos y Habilidades Emergentes en España 2020 reflejan un cambio en las estructuras organizativas y ofrecen pistas sobre hacia dónde avanzan las sociedades y cuáles son los profesionales llamados a liderar los cambios sociales. Un nuevo paradigma que requiere una visión renovada por parte de las empresas que quieran adaptarse a los cambios vertiginosos a los que se enfrenta el mundo laboral, teniendo en cuenta las exigencias de los clientes, pero sin olvidar la misión y visión de la organización. En España, las industrias que demandan los Empleos Emergentes son las relativas a los servicios y tecnologías de la información, servicios financieros y consultoría de gestión. Además, los áreas de marketing y publicidad y la investigación también aglutinan a los perfiles profesionales predominantes en 2020. Se trata en su mayoría de industrias que requieren el procesamiento y la gestión de datos, y la aplicación de tecnologías digitales para implementar programas de gestión y nuevos servicios que les permitan ser más ágiles, competitivas e inteligentes. Las 15 profesiones emergentes, según el informe, son: especialista en Inteligencia Artificial, desarrollador de Salesforce, especialista en Customer Success, ingeniero de robótica, especialista en Ciber Seguridad, Agile Coach, consultor de Cloud, desarrollador de Python, científico de Datos, desarrollador de Big Data, ingeniero de Datos, representante de Help Desk, representante de Desarrollo de Negocio, representante de Desarrollo de Ventas, e ingeniero de Cloud 66,7%, España es el país con mayor tasa de mejora en el rendimiento en la categoría de recursos humanos entre 2012 y 2019. Comparando con los datos de 2018, España es también el país con mayor crecimiento (34,3%) en este aspecto, hasta situarse en el quinto puesto de la UE, por delante de países considerados fuertemente innovadores. Por lo que se refiere al entorno favorable a la innovación, España se sitúa en 2019 en el noveno lugar y es, después de Malta, Polonia y Lituania, el país cuyo rendimiento más ha mejorado en este capítulo. También aparece por encima de la media europea en impacto en el empleo y el cuarto país, tras Luxemburgo, Malta y Letonia. En cuanto a áreas en las que España tiene que mejorar según el informe, destacan las de innovación en pequeñas y medianas empresas, inversión empresarial y colaboración público-privada.

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Siguen trabajando y apostando por la transición energética, ya que será la base que impulse la recuperación económica y social

GREEN’S PROJECTS & ENGINEERING

El Covid-19 impulsa las energías renovables en España ESTEFANÍA NIÑO

LEÓN. España deberá cumplir los ob-

jetivos marcados por la UE en la Cumbre Climática referidos a la implantación de energías renovables, eficiencia energética y reducción de emisiones. Para ello, y según la comunicación realizada por la Comisión Europea el martes 21 de julio de 2020, ha sido aprobada la aportación de aproximadamente 140.000 millones de euros a España. Estos fondos estarán di-

rectamente vinculados al cumplimiento de los objetivos de la Cumbre Climática, por lo que próximamente el Gobierno detallará en qué forma administrará y se asegurará de la implantación de renovables, eficiencia energética y reducción de emisiones en nuestro país. En Green´s Projects & Engineering han mantenido la actividad durante la crisis y siguen trabajando y apostando por la transición energética, ya que

será la base que impulse la recuperación económica y social. Estudian todo tipo de instalaciones, desde viviendas unifamiliares a grandes empresas, pasando por pequeños comercios, granjas, fábricas, hostelería…Analizando cada caso concreto tanto técnica como económicamente y valorando todas las tecnologías existentes en el mercado: solar fotovoltaica, solar térmica, aerotermia, Hidrógeno, geotermia, eólica, almace-

namiento en baterías, hidráulica, puntos de recarga para vehículos eléctricos… Para obtener el mejor resultado, cuentan con ingenieros especializados y su experiencia en casos de éxito de instalaciones realizadas en diferentes sectores, llevando a cabo todo el proceso llave en mano, desde el análisis, estudio, proyecto, búsqueda y trámite de subvenciones, instalaciones, legalización, mantenimiento, monitorización, asesoría energética, etc. Trabajan con entidades bancarias para conseguir ajustar la cuota de financiación al ahorro obtenido con la instalación, de forma que evitemos la necesidad de un desembolso inicial y se mantenga el nivel económico mensual del cliente durante el periodo de financiación. Una vez amortizada la instalación (entre 5 y 10 años) los ahorros producidos por la misma se verán directamente reflejados en la factura energética mensual durante toda la vida útil de los equipos (25 años). Nueva factura energética + Cuota de financiación = Factura energética anterior a la instalación

Todo tipo de instalaciones analizando cada caso técnica y económicamente Para obtener el mejor resultado, cuentan con ingenieros especializados

Volcados en la implantación de renovables, eficiencia energética y reducción de emisiones. GREEN’S PROJECTS & ENGINEERING

Trabajan con entidades bancarias para ajustar la cuota de financiación al ahorro

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Entrevista a Roberto Vidal, CEO de Xeridia, empresa leonesa experta en consultoría tecnológica, desarrollo de software e integración de sistemas XERIDIA

«Destacaría el alto perfil y la cualificación de nuestros empleados» «Ahora tenemos 78 empleados y en proceso de hacer nuevas contrataciones» «Toda empresa que ha podido adaptarse al teletrabajo ha sufrido poco o nada»

Roberto Vidal (centro), Alberto Muñoz (derecha) y Carlos Franco (izquierda) son los fundadores de Xeridia. XERIDIA

«Nuestro interés ha estado, y sigue estando, en captar al mejor talento de León» ESTEFANÍA NIÑO

LEÓN. Xeridia es una empresa leone-

sa e innovadora, integrada por profesionales expertos en consultoría tecnológica, desarrollo de software e integración de sistemas. Con importantes proyectos para sectores como el financiero y 17 años en el sector, el reto de cara al futuro es continuar creciendo, tanto a nivel nacional como internacional. –Xeridia es ya una empresa plenamente consolidada, y en crecimiento, pero ¿cómo fue su nacimiento? Xeridia nace en León, fundada en 2003 por tres socios que veníamos de la Escuela de Industriales de León y nos apasionaban las nuevas tecnologías. Después de unos años trabajando en grandes Consultoras en Madrid decidimos dar el salto y crear nuestra propia empresa dedicada al desarrollo de software y la consultoría tecnológica. Siempre ha tenido su domicilio social en León, pero los primeros años las oficinas estaban en Madrid, por la simple cuestión de que los clientes estaban allí. En 2005 abrimos nuestra oficina en León en el Edificio Europa y empezamos a crecer y en 2008 nos trasladamos al Parque

Cuentan con unos 78 empleados e intención de seguir contratando.

XERIDIA

¿Qué significa Xeridia? Que sepamos Xeridia como palabra no tiene ningún significado, ya que fue generado mediante un programa informático que hicimos nosotros mismos. Evidentemente después de 17 años Xeridia significa muchas cosas para nosotros, para nuestros clientes y para nuestros empleados. Xeridia es sinónimo de profesionalidad, capacidad tecnológica, com-

promiso con nuestros clientes, y un entorno de trabajo muy atractivo para aquellas personas que les apasiona la tecnología y que quieren seguir evolucionando y aprendiendo nuevas tecnologías de forma continua, rodeados por gente con mucho talento capaces de realizar proyectos de gran complejidad a nivel internacional.

«Estamos habituados a trabajar en remoto, la situación no supone ningún cambio» Tecnológico. Como hemos seguido creciendo, este mismo año nos hemos trasladado al centro de León, al antiguo edificio de Telefónica. –En una época en la que las nuevas tecnologías y sus aplicaciones están en auge, ¿qué os diferencia? ¿Cuáles son los retos de futuro? –Desarrollamos software para grandes empresas, principalmente para el sector financiero y las aseguradoras, pero trabajamos para todos los sectores. Si destacaría como diferencia el alto perfil y la cualificación de nuestros empleados, y el trabajo en proyectos muy complejos. La mayor parte de nuestros clientes son grandes compañías con las que trabajamos en contratos de muy larga duración. Por ejemplo, decir que tenemos 17 años de vida y hay alguna empresa que lleva trabajando con nosotros de forma intensa y continua16 años y a ambas partes nos gustaría seguir así muchos años más. –En estos tiempos un tanto convulsos, en los que se habla de crisis económica, ¿qué nuevos proyectos afrontan? –Xeridia sigue en plena estrategia de crecimiento, cuando empezó la crisis sanitaria del Covid-19 tuvimos un pequeño impacto, pero a día de hoy estamos otra vez en proceso de crecimiento continuo. En 17 años de existencia, en los que hemos vivido una gran parte en épocas de importantes crisis como la del 2007 al 2015, Xeridia nunca ha tenido que reducir la plantilla, ni ha sufrido problemas que afectasen seriamente a la cifra de negocio. Dicho esto, somos conscientes de que hay que estar siempre prepa-

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rado para lo peor, porque cualquier cosa puede pasar en cualquier momento, como estamos viendo. Ahora mismo tenemos 78 empleados y en proceso de hacer nuevas contrataciones. Nuestro proyecto principal es continuar creciendo como lo venimos haciendo hasta ahora, y seguir aumentando nuestra cartera de clientes en el sector financiero y el sector de las aseguradoras. Crecer tanto a nivel nacional como a nivel internacional. En 2015 abrimos nuestra oficina en Londres, en Canary Wharf (Level39– One Canada Square). Mi objetivo es que una parte importante de nuestro negocio, en torno al 40 ó al 50% llegue de Europa y Estados Unidos, que ahora mismo está en torno al 20%. –En plena crisis sanitaria provocada por el coronavirus Covid-19 hemos comprobado cómo ha cambiado nuestro día a día y la importancia que ha adquirido el teletrabajo. ¿Estamos preparados para afrontar esta nueva realidad laboral? –Hemos podido comprobar que todas empresas que han podido adaptarse de un modo rápido al teletrabajo han sufrido poco o nada, en comparación con las que no han podido hacerlo, o han tardado. En nuestro caso, en ese sentido, no hemos notado el impacto del Covid-19 porque antes del Estado de Alarma, y al va-

Este mismo año se han ‘mudado’ al antiguo edificio de Telefónica, en el centro de León.

lorar la situación, ya nos habíamos preparado para trabajar así. Por el hecho de tener nuestra sede en León y trabajar para clientes de diferentes lugares y países desde aquí, estamos habituados a trabajar en remoto para los clientes, por lo que esta situación no supone ningún cambio en el tipo de servicio que prestamos. Por otro lado desde hace años tenemos gente en nuestra empresa que por diferentes motivos ha tenido que teletrabajar durante largos periodos de tiempo, por lo cual era algo que

también habíamos aprendido a gestionar desde hace años. El gran cambio ahora ha sido que el 100% de la empresa trabajase en remoto, pero hemos visto que no suponía un gran problema. Dicho esto, preferimos trabajar con los equipos de forma presencial en nuestras oficinas, y esperamos poder hacerlo cuando todo esto pase. –Ganas de crecer, un sector en auge, y miras en el mercado internacional en el que ya tienen un pie. ¿Existe per-

XERIDIA

sonal cualificado para continuar progresando? –Nuestro interés siempre ha estado, y sigue estando, en captar al mejor talento de León. Tanto los que están aquí como a los que se han tenido que ir y quieren volver. Trabajamos de manera muy estrecha con la Universidad y cada año buscamos a los mejores talentos. Ofrecemos un trabajo de larga duración, en las mejores condiciones y con desafíos tecnológicos y grandes proyectos, todo ello en un entorno formado por gente con mucho talento.

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LI-ON TECH Venta y servicio técnico, cuentan con sus propios distribuidores

desde España, pasando por Alemania, Austria o Francia y terminando con Asia

Disponden desde smartphones o smartwatch, hasta termos o ventiladores.

Incorporación estrella: plotter de corte de láminas de hidrogel.

Primera tienda especializada en productos Xiaomi en León ESTEFANÍA NIÑO

LEÓN. Li-On Tech lleva abierto des-

de octubre del 2019, poquitos meses en tienda física, ya que sus inicios se remontan a febrero del 2017 con su tienda online. Parten de la necesidad que empezaba a haber de productos tecnológicos de la marca Xiaomi, ya que tenían cada vez una mayor demanda a nivel internacional y en León apenas se conocía la marca salvo por webs de venta china que, quizás, no daban tanta confianza como un lugar físico. A partir de ahí, comienzan a girar la rueda en la que estan hoy. A día de hoy, son la primera tienda especializada únicamente en la marca, tanto en venta como en servicio técnico, además desmarcándose de la distribución oficial. Con lo cual cuentan con sus propios distribuidores,

abarcando desde España, pasando por Alemania, Austria o Francia y terminando, como no, con distribución desde Asia. Pueden conseguir cualquier producto, si es que no lo tienen ya en su amplia variedad, ya que en tienda se puede encontrar desde smartphones o smartwatch, hasta termos, ventiladores o esterilizadores de la marca. De ahí, que sean la primera tienda especializada en todo León y provincia. A mayores, su incorporación estrella después de esta pandemia, es la adquisición del plotter de corte de láminas de hidrogel. Una revolución en ventas que, a diferencia de los cristales templados de toda la vida, al recibir un golpe no se estalla, simplemente lo absorbe y con los días va recuperando la forma original. Este es el úni-

co servicio multimarca, es decir, que usuarios de otras marcas pueden venir a poner su protector, ya que eligen el modelo, lo cortan e instalan en menos de cinco minutos. También destacar que son distribuidores oficiales de la submarca de Movistar O2. Unas tarifas únicas, con la cobertura Movistar, sin permanencia y sin molestas llamadas. ¿POR QUÉ COMPRAR EN ESTA TIENDA?

Son muchos los motivos para decantarse por Li-On Tech. Son una tienda de barrio, tan importante para que nuestras ciudades no pierdan la cercanía, la seguridad y el despoblamiento de determinadas zonas. Todos los comercios aportan vida a los barrios de nuestra ciudad. Otro buen argumento es que ase-

soran a cada cliente según sus necesidades, gustos o preferencias. No venden por vender. Además, todos los clientes, si así lo solicitan, tienen la configuración gratuita del terminal y la resolución de todas las dudas sin ningún tipo de coste nunca. Por otro lado, destaca su tarjeta de sellos, y es que por cada compra premian la fidelidad de nuestros clientes. Otra buena razón es que son independientes de la marca, y su servicio técnico es local, sin envíos ni mails ni demoras en las reparaciones. Tienen repuestos de calidad, originales y para todos los dispositivos, ya sean relojes, patinetes o los famosos robots aspirador Roborock. Por último, otro valor que quieren destacar, y que marca la diferencia con muchos otros, es apoyar al deporte no tan mediático, pero si tan importante o más. Patrocinan desde la apertura de la tienda a Valvanuz Cañizo, atleta internacional de pruebas combinadas con varios puestos medallistas a nivel nacional. ¿Dónde encontrarles? Os esperan en la calle Moisés de León 3 Bajo, enfrente al edificio de Telefónica.

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Tecnologías de la Información

Las Soluciones en Ciberseguridad 24/7 que tu negocio necesita Nuestros profesionales dan respuesta a necesidades específicas aportando ideas e indicando las soluciones en sistemas y ciberseguridad más adecuadas en cada momento, para que usted pueda centrarse en su negocio.

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PROCONSI La apuesta por la innovación se refleja en un departamento de I+D+i

consolidado, continuamente investigando acerca de las últimas tecnologías

Proconsi lleva más de tres décadas apostando por la investigación y la innovación, algo que ha demostrado en su larga trayectoria. PROCONSI

Proconsi, más de 30 años creando el futuro ESTEFANÍA NIÑO

gafas de realidad virtual y multimarca ; el desarrollo del primer sistema de conteo por visión artificial con una eficacia superior al 97%, o diseñar, de la mano de la compañía SLCA, el software de gestión de repostaje de aviones de pasajeros, presente en los aeropuertos más importantes de España e Italia. En palabras del CEO de Proconsi: «Nuestra apuesta por la innovación se puede ver en la existencia de un de-

LEÓN. Decía el tratadista austriaco Pe-

ter Drucker que la mejor manera de predecir el futuro es crearlo. Siguiendo esta premisa, Tomás Castro, CEO de Proconsi, lleva más de 30 años apostando por la investigación y la innovación al servicio de lo que considera su valor diferencial: desarrollo e integración de soluciones tecnológicas fabricadas ad hoc. Fruto de ello son algunos de los hitos más importantes de su ya larga trayectoria empresarial: desde el desarrollo de soluciones para el sector de los hidrocarburos, fomentando un modelo de industria 4.0 en el año 1992, casi 25 años antes de la implantación de este concepto; pasando por el desarrollo del primer sistema de cobro con tarjeta en movilidad; la primera firma electrónica con DNI electrónico a través de dispositivos móviles; el primer sistema estandarizado de pago a través de tarjetas inteligentes con tecnología bancaria, incorporado al transporte de pasajeros; la creación del pri-

Apuesta por el desarrollo e integración de soluciones tecnológicas fabricadas ad hoc Da soluciones para el sector del transporte al repostaje de aviones

En la fotografía Tomás Castro, CEO de Proconsi.

mer centro demostrador de España; la creación del primer SOC para pymes

SAÚL ARÉN

de nuestro país; el lanzamiento del primer sistema de pilotaje de drones con

partamento de I+D+i consolidado, compuesto por un nutrido equipo de personas, que continuamente se encuentran investigando a cerca de las últimas tecnologías disponibles, desarrollando nuevas soluciones y aplicando innovación a cada uno de los productos que se ponen en mercado, con un presupuesto anual que ronda 9.9% de volumen de facturación, un por-

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Entre los últimos proyectos, destaca una solución de identificación inteligente Siguen trabajando en nuevas funcionalidades en su sistema de conteo «En plena pandemia, solo la investigación puede hacernos avanzar» «La vacuna contra el Covid-19 muestra la importancia que tiene la I+D+i» centaje superior al 7.69% de las empresas que más invierten de nuestro país».

Una de las especialidades de Proconsi es su trabajo en el sector de la ciberseguridad. PROCONSI

Respuestas, ideas y soluciones en ciberseguridad E.NIÑO

ÚLTIMOS PROYECTOS

LEÓN.Una de las especialidades de

Entre los últimos proyectos, Tomás destaca SMART-ID, una solución de identificación inteligente de objetos y personas para incrementar la seguridad de los autobuses, cofinanciada por CDTI y Fondos FEDER, con un presupuesto cercano a los 200.000 euros; OPTiTRAIN, una solución de neuroentretenimiento visual en pacientes operados de cirugía de cataratas e implantados con lente intracular multifocal, que cuenta con un presupuesto superior a los 400.000 euros, y está cofinanciada por CDTI y Fondos FEDER; GYCDRON, torre de control virtual con información en tiempo real de los vuelos realizados por RPAS y aeronaves tripuladas, cofinanciado por Fondo Europeo de Desarrollo Regional, y SECDRON, solución inteligente para la implementación de planes de seguridad para drones, también cofinanciado por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional.

Proconsi es su trabajo en el sector de la ciberseguridad, dando respuesta a necesidades específicas, aportando ideas e indicando las soluciones en ciberseguridad más adecuadas en cada momento para todo tipo de empresas, pymes y autónomos. La información es uno de los principales valores de las empresas y por ello la protección de la misma es una de sus prioridades.

SISTEMAS DE CONTEO

Además, siguen trabajando en la inclusión de nuevas funcionalidades en su sistema de conteo mediante visión artificial Smartcounter, en una nueva solución denominada Tagcounter, sistema de conteo de etiquetas antirrobo, y en la implantación de su solución para aeropuertos KEROS, en pleno proceso de internacionalización. Castro afirma que «nuestra apuesta se mantendrá en el tiempo, pues en momentos como el actual, en plena pandemia, solo la investigación puede hacernos avanzar. La vacuna contra el Covid19 es una buena muestra de la importancia que tiene la I+D+i. Podría decirse que, en Proconsi, lo llevamos en nuestro ADN».

AUDITORÍAS DE SEGURIDAD

Las auditorías de ciberseguridad pueden ser el mejor aliado en la batalla contra los ciberdelincuentes. El equipo de técnicos especializado en ciberseguridad realiza una auditoría sobre los sistemas, sometiéndolos a diferentes pruebas para verificar si están perfectamente configurados y actualizados. Además de la parte técnica, también se trabaja en la humana, sensibilizando a las personas para minimizar el riesgo de ser víctimas de los cibercriminales. Proconsi ofrece tres tipos de auditorías: caja gris, caja negra y auditoría de cumplimiento LOPDGDD/LSSICE.

reaccionando de igual modo ante los ciberataques, con el fin de mantener la integridad, disponibilidad y confidencialidad de la información, el elemento de mayor valor dentro de la empresa. VULNERABILIDADES WEB

El avance de las comunicaciones y la tecnología asociada al mundo web, han logrado que cada vez más empresas aprovechen sus ventajas para expandir y optimizar sus negocios con herramientas como una web corporativa básica, una tienda online o incluso una aplicación de gestión comercial (ERP) en la nube. Herramientas muy útiles pero que no están exentas de vulnerabilidades. De ahí la importancia de realizar una auditoría de seguridad sobre este tipo de herramientas web antes de iniciar su ciclo de vida, así como llevar a cabo revisiones periódicas que nos permitan paliar el riesgo ante futuras vulnerabilidades. Detectar de forma temprana una vulnerabilidad permite aplicar medidas correctoras antes de que pueda producirse una brecha de seguridad. BACK UP ONLINE

SEGURIDAD GESTIONADA

Proconsi ofrece el servicio de seguridad gestionada, dirigido a afrontar los nuevos desafíos tecnológicos. Además de las ciberamenazas, hay que pensar también en la salud de los sistemas, como la detección temprana de un disco duro a punto de fallar, la monitorización del consumo de ancho de banda en las conexiones o el estado de las copias de seguridad. Los técnicos monitorizan y actúan de forma proactiva sobre la salud de los sistemas de información, a la par que trabajan sobre la capa de seguridad,

Asegurar la continuidad de una organización o empresa en caso de algún tipo de fallo es posible gracias a las copias de seguridad, y es que un fallo de hardware, un error humano, un malware, entre otros, pueden dar al traste con años de trabajo si no existe una buena política de copias de seguridad. La solución de backup en la nube de Proconsi, no sólo asegura la correcta externalización de la información de forma segura, sino que además la monitoriza, lo que nos permite verificar que las copias se realizan de forma adecuada.

CONSULTORÍA TECNOLÓGICA

El equipo de profesionales de Proconsi está especializado en múltiples áreas de consultoría TIC, generando de esta manera un gran valor en las organizaciones que contratan nuestros servicios al poder disponer de una visión global de las tecnologías de la información. Mediante el acompañamiento in situ de sus consultores, el proceso de adecuación a una norma, esquema o sello será rápido y sencillo, además, la transferencia de conocimiento hacia el cliente será máxima. Del mismo modo, si lo que desea es simplemente mejorar la ciberseguridad en su organización o está en fase de transformación o mejora TIC, le podrán recomendar e implementar la solución que mejor se adapte a sus necesidades. Son especialistas en consultoría para la implantación de un Sistema de Gestión de la Seguridad de la Información conforme a la ISO 27001 y consultoría para la implantación de un Sistema de Gestión de la Seguridad de la Información conforme al Esquema Nacional de Seguridad. Además, las empresas que deseen obtener el Sello de Ciberseguriad para de la AEI encontrarán en Proconsi como consultora calificada una forma eficaz de implantación del sello en sus instalaciones. El Sello de Ciberseguridad para Organizaciones de la AEI Ciberseguridad es un esquema de certificación que incluye los requisitos de seguridad que debe cumplir cualquier organización así como cualquier entidad que se relacione con alguna de éstas a modo de proveedor, cuando necesite demostrar que dispone de los sistemas y medidas de seguridad físicas y lógicas necesarias para proteger sus activos.

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Más de 17 años de experiencia, más de 100 proyectos desarrollados, y más de 12.000 usuarios

LEASBA CONSULTING

Ayudando a las empresas a resolver desafíos tecnológicos ESTEFANÍA NIÑO

LEÓN. Leasba Consulting es una compañía tecnológica fundada en el año 2003. Nació con el objetivo de desarrollar y facilitar la adopción de nuevas tecnologías a las empresas con el fin de que mejoren su gestión y capacidad productiva. Compuesta por profesionales del sector tecnológico y legal, que trabajan conjuntamente ofreciendo soluciones integrales basadas en las nuevas tendencias tecnológicas, siempre a la vanguardia en innovación y calidad, con capacidad para acometer proyectos de gran envergadura, tanto de carácter nacional como internacional. Con sede en España, especializada en desarrollar proyectos avanzados y análisis estratégico, Leasba Consulting tiene sus oficinas centrales en León y una delegación comercial en Madrid, a la que recientemente se ha unido una oficina de proyectos en Miami (EEUU). Como proveedor de referencia en el ámbito de las tecnologías de la información, mantiene una política de acuerdos y alianzas estratégicas con empresas de referencia y punteras en el sector. Con más de 17 años de experiencia a sus espaldas y más de 100 proyectos desarrollados, prestan servicio a más de 12.000 usuarios, «algo que nos permite estar orgullosos de nuestro trabajo y que nos lleva a estar en completa evolución diariamente para atender las necesidades que van surgiendo a nuestros clientes dentro de este sector», nos comenta Lucio Fuertes, CEO&Co-Founder de Leasba Consulting.

Leasba Consulting es una compañía tecnológica fundada en el año 2003. L.N.C.

Actualmente están especializados en cuatro grandes áreas: Desarrollo de software, Integración de Sistemas, Cloud Business y Derecho Digital y de las Nuevas Tecnologías, donde es una de las pocas empresas TIC española con profesionales en esta área. Especialistas en desarrollo de soluciones Microsoft en proyectos e implantación de soluciones ERP y CRM (Dynamics 365), BigData, Integración de sistemas, soluciones Cloud y Derecho Digital y de las Nuevas Tecnologías. Todo ello ha llevado a esta empresa tecnológica a trabajar intensamente en sectores como el Biofarmacéutico, Industrial, Agroalimentario o recientemente en proyectos dentro del Sector Sanitario, como lo demuestra su colaboración en el proyecto SIBLOQ, junto con otras entidades como

el Hospital Clínico Universitario de Valladolid. Proyecto que surge ante la necesidad de convertir el uso y difusión de las TIC como un eje vertebral de un espacio global de e-health con el fin de contribuir al desarrollo de actividades de investigación en áreas diversas de la Salud Pública y los Servicios de Salud, en áreas clínicas como la de Epidemiología y en el ámbito de la gestión del Sistema Nacional de Sanidad. En la parte de Desarrollo, utilizan tecnología y soluciones Microsoft como Dynamics365 Business Central. Se trata de un Software de gestión empresarial, flexible, escalable y adaptable a todo tipo de empresa, independientemente de su tamaño y sector. Además, puedes optar por instalarlo tanto en la nube como en los servidores, adaptándose a la estructura de tu

Certiﬁcado ES18/82006

negocio y necesidades particulares. Desarrollan cada proyecto a medida basándose en las especificaciones del cliente. Dentro de la Integración de Sistemas, «ayudamos a las empresas a resolver los desafíos de negocio mediante la integración de la tecnología, a través de servicios diferenciados o de soluciones globales, como la Distribución de Hardware y Software, Equipos audiovisuales, Mantenimiento y soporte informático», comenta Fuertes, así como servicios inteligentes en la nube y seguridad de primer nivel. En el campo de Big Data & BI, diseñan una infraestructura tecnológica capaz de captar datos y, a partir de ellos, generar información relevante para la estrategia global de la organización. «Una parte diferenciadora, como empresa TIC, es nuestra especialización en Derecho Digital y de las Nuevas Tecnologías», señala José Luis Sánchez, Lawyer&Co-Founder de la empresa. «Desde la Protección de datos y privacidad con Implantaciones de programas de cumplimiento y adaptación al RGPD y LOPDGDD (actualmente de plena actualidad y donde las empresas van muy despacio respecto a la obligatoriedad de las Normas) pasando por servicios como el tratamiento de la Legalidad web, Contratación TIC, Imagen corporativa, Defensa y garantía de los derechos digitales, Derecho al honor, intimidad y propia imagen, delitos en internet y en rr.ss. y Condiciones contractuales de E-Commerce y marketing on line». Asimismo, indica que «combatimos legalmente una posible competencia desleal o una violación al honor de tu persona o tu empresa, a través de canales online, así como ayudarte a cumplir la normativa laboral incorporando cláusulas y elaborando protocolos internos de cumplimiento de estos derechos». En definitiva, una empresa tecnológica que trata de enfocar su actividad en ayudar a empresas y organizaciones a superar las dificultades del día a día, orientándolas y acompañándolas en el proceso de transformación digital.

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HP LEÓN Participa, colabora y realiza el desarrollo del Software de HP para

facilitar la utilización de las impresoras de gran formato y 3D de HP

En la fotogafía las instalaciones, que están ubicadas en el edificio Zarzuela del Parque Tecnológico de León. HP

15 años innovando desde León para todo el mundo ESTEFANÍA NIÑO

utilizados por profesionales de diferentes perfiles para estudiar con más facilidad desde gráficos hasta datos de cualquier tipo. Una novedosa aventura que fue más que bien. Hace cinco años HP se reestructura, y ve la luz el centro de HP SCDS de León, que participa, colabora y realiza el desarrollo del Software de HP, para facilitar la utilización de las Impresoras de Gran Formato y 3D de

LEÓN. HP, compañía tecnológica es-

pecializada en el desarrollo de firmware y software para impresoras 2D y 3D de HP, cumple 15 años innovando desde León para todo el mundo. La firma, de sobra conocida, tiene una dilatada trayectoria en la que no solo destaca la innovación tecnológica, sino también el compromiso con León y sus gentes. Una andadura que comenzaba en el año 2005 cuando se ponía en marcha el programa de Observatorios Tecnológicos de HP en la Universidad de León. ¿El objetivo? Cubrir una necesidad real, y es que el alumnado de último año de ingeniería se enfrentaba a dificultades para realizar sus proyectos de fin de carrera. Nacía así esta alianza enfocada en proyectos de I+D y nuevos productos. El programa del Observatorio Tecnológico HP ofrece a los alumnos la oportunidad de realizar sus trabajos de fin de grado (y trabajos de fin de master) dentro de un entorno empresarial donde cuentan con la asistencia de un tutor cualificado para guiarles durante el desarrollo del proyecto.

Su andadura en León comenzaba en 2005 con el Observatorio Tecnológico HP Hace cinco años HP se reestructura, y ve la luz el centro de HP SCDS de León

Instalaciones de la multinacional HP en una imagen de archivo. HP SCDS

Dos años más tarde, y teniendo en cuenta los buenos resultados del Observatorio y la calidad de proyectos, HP decide aprovechar la ‘buena cantera’ y reclutar a los mejores, con un centro de profesionales propios y las

primeras contrataciones. En 2009 el centro de HP en San Cugat (Barcelona) pone la mirada en la filial leonesa con un encargo: la impresión en gran formato. Se centra en formatos más grandes de los habituales y que son

HP. Una nueva aventura en la que los buenos resultados hablan por sí solos, y es que tal y como recordaba el director general de HP SCDS en León, Miguel Ángel Turrado, «comenzamos siendo 39 personas, y ahora somos más de 150». Unas cifras que definen la apuesta de la compañía por los grandes proyectos de innovación en la provincia leonesa, y es que aunando las dos compañías en las que se separó de

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dispersó por toda la estancia, iluminándola con una luz anaranjada y misticismo.

HP en León «son casi 400 empleos tecnológicos». Trabajo, experiencia, buenos profesionales e innovación son los ingredientes que dan forma al éxito de HP en León, y es que «no hay nada que impida que desde León se hagan grandes proyectos».

#MOVERESPAÑA

El pasado mes de septiembre, la multinacional HP presentaba un plan pionero que usa la tecnología para luchar contra la despoblación española, en especial en territorios como León, por medio de un programa formativo y de búsqueda de ideas que se puedan apli-

CODEWARS

Fomentar el conocimiento de las nuevas tecnologías entre los estudiantes para promover el talento a largo plazo y paliar la escasez de profesionales que se está detectando en este sector. Es el objetivo fundamental de ‘CodeWars’ un concurso de programación que cada año organiza la multinacional informática HP en León. Creado en Estados Unidos hace más de 20 años, esta iniciativa se estrenó en Europa y en España en el año 2015, siendo en mayo de 2016 cuando se celebró por primera vez en León. Desde entonces, casi 500 estudiantes han participado con nosotros en este evento de programación. Con esta iniciativa, HP trata de promocionar el interés de los jóvenes por las carreras técnicas, especialmente entre las chicas. El objetivo final es promover un concurso educativo, colaborativo y divertido.

«No hay nada que impida que desde León se hagan grandes proyectos»

En la imagen, una competición por equipos CodeWars. ICAL

HP escaneó y creó un modelo 3D digital del legendario Cáliz de Doña Urraca

CÁLIZ DE DOÑA URRACA

HP León fue la responsable de un proyecto que, a buen seguro, recordarán los leoneses: el desarrollo de un modelo 3D del Cáliz de Doña Urraca. Un proyecto que permite al visitante del Museo de San Isidoro no sólo contemplar hasta el más mínimo detalle el enigmático cáliz expuesto en una vitrina bajo estrictas medidas de seguridad sino también disfrutar de una experiencia interactiva e inmersiva que posibilita apreciar en detalle, gracias a la realidad aumentada, las filigranas de orfebrería del siglo XI y la sensación de tener en sus manos la preciada reliquia, que según el trabajo de investigación llevado a cabo por los historiadores Margarita Torres y José Miguel Ortega en el ensayo ‘Los reyes del Grial’, se trataría en realidad del cáliz utilizado en la Última Cena. Desde su implantación en León, HP se ha propuesto devolver a la sociedad leonesa una parte de lo que ésta les ha dado, implicándose en proyectos de carácter educativo, social y deportivo. El proyecto llevado a cabo por HP sobre la legendaria pieza consistió en su escaneo para crear un modelo 3D digital exacto, que permite vivir una experiencia interactiva que incluye la narración histórica sobre esta reliquia de la era cristiana en opinión de algunos investigadores. El director general de HP SCDS, recordaba con cariño los momentos de ejecución de este proyecto, en el que no faltaron las anécdotas. Así, recodaba que cuando se realizó el escaneo de la base y el fondo del cáliz, que es de ónice, en las antiguas cocinas de la colegiata, se produjo un «proceso físico», pero que no dejó de sorprender. Al proyectar la luz sobre el cáliz, ésta se

CodeWars: Fomentar el conocimiento de nuevas tecnologías entre los estudiantes

En septiembre presentaba un plan tecnológico contra la despoblación

Presentación del proyecto sobre el Cáliz de Doña Urraca. ICAL

Presentación del programa para llevar la innovación a zonas despobladas. ICAL

car a medio plazo con el objetivo de que sea posible vivir en los pueblos y trabajar en actividades innovadoras punteras. La iniciativa, liderada por HP, cuenta con la colaboración de otras multinacionales como Intel, Ericsson, Thyssen Krupp, Pfizer y Arcelor Mittal, a las que se unen la Fundación I+E Innovación España, y entidades como Seres y Cotec. Bajo el nombre #MoverEspaña’, el proyecto arrancaba en noviembre con unas jornadas. Además, se presentó un informe para analizar qué se está haciendo en otros países para evitar la despoblación. Este programa también pretende fomentar la formación, potenciando la enseñanza en cuestiones tecnológicos de los niños que asisten a centros educativos del ámbito rural, en especial en el ámbito de la programación, formando a profesores. En el mes de noviembre también se desarrolló, dentro de este programa, un ‘hackathon’, un maratón de hackers o expertos informáticos. El objetivo, una gran tormenta de ideas aportar soluciones reales a los problemas del mundo rural. La situación sobrevenida por el coronavirus Covid-19 ha obligado a paralizar actividades de este programa, que esperan poder retomar próximamente.

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Entrevista a Lucio Fuertes, presidente de la Asociación Leonesa de Empresas de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (Aletic)

ALETIC

«León sede del Centro de Ciberseguridad Europeo, sería una gran noticia» ESTEFANÍA NIÑO

LEÓN. La Asociación Leonesa de Em-

presas de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones, más conocida como ALETIC, es una organización de ámbito provincial sin ánimo de lucro, cuyo objetivo es desarrollar actividades relacionadas directamente con el sector informático y de telecomunicaciones. Su presidente, Lucio Fuertes, hace balance de su andadura y analiza los retos de futuro. –Aletic veía la luz en 2004, hace más de tres lustros. ¿Qué balance haría de la puesta en marcha de la asociación? La Asociación ha pasado por muchas etapas diferentes, tanto de tipo organizativo como económicas y sociales. Durante este tiempo, la Asociación y sus Asociados han compartido multitud de experiencias, han participado en diferentes proyectos, y han obtenido representatividad a nivel regional y nacional. Si bien todas las asociaciones y sus empresas sufrieron las consecuencias durante la crisis económica, el sector ha sabido organizarse y seguir creciendo.Y nuestra Asociación lidera en Castilla y León en número de facturación y asociados, junto a la vallisoletana. Podemos decir, que aunque debemos ir cambiando el modelo (como deben hacerlo todas las asociaciones), Aletic goza de una envidiable salud tecnológica actualmente. –¿Cuáles diría que han sido los principales hitos que ha conseguido Aletic en esos años? Los principales avales de la Asociación son sus empresas. Muchas de ellas comenzaban su andadura casi a la vez que la propia asociación, y ahora mismo son referentes nacionales e internacionales en varias áreas de la tecnología. Ese es nuestro mayor logro y pretendemos que siga siéndolo, independientemente de las iniciativas que puedan salir de la asociación, como los Premios Aletic, para reconocer el talento, y, por qué no, para llamar la atención del que se ha ido para que piense en regresar. –¿Con un número de asociados que

En la imagen, el presidente de Aletic, Lucio Fuertes. L.N.C.

lideran el sector de CyL, ¿qué es lo que ofrecen y cuáles son los retos de futuro a corto plazo? En primer lugar, como asociación provincial TIC, tenemos la obligación de representar y defender a todas las empresas de nuestro sector, por encima siempre de intereses particulares. Tratamos de impulsar las nuevas tecnologías en otros sectores de actividad. Y algo muy importante, pretendemos mejorar aún más la colaboración de las empresas y generando más valor añadido a las soluciones que ofrecen individualmente sus asociados. Algo que siempre ha sido una seña de identidad de Aletic. –En unos momentos en los que se habla de crisis económica, de despoblación, ¿puede ser la tecnología un pilar que encabece la economía leonesa? Llegar a encabezar la economía leonesa desde las TIC es muy complicado, pero lo que es seguro, es que somos un pilar importantísimo que ayude a crecer otros sectores, y que ayuda sin duda alguna al funciona-

«Llegar a encabezar la economía leonesa desde las TIC es muy complicado» «En Aletic están las empresas tecnológicas más importantes de nuestra provincia» miento de toda actividad; algo que hemos podido comprobar en estos días con el aislamiento debido a la pandemia y la implantación del teletrabajo. Nuestras empresas han respondido a la perfección ayudando a otros sectores a mantener su actividad. Pero quizás pueda ser un objetivo a medio plazo que las TIC leonesas puedan estar muy cerca de encabezar la economía leonesa. –La crisis sanitaria del coronavirus ha cambiado nuestra forma de vida, desde la educación en casa al tele-

trabajo. ¿Cómo han vivido realidad? ¿Están las empresas preparadas para esta nueva forma de trabajo no presencial? Como he comentado antes, para nuestras empresas no cambió sustancialmente su forma de trabajar, ya que la mayoría disponían de planes de contingencia que han permitido continuar el trabajo de la misma forma e incluso mejorar en algunos aspectos. Evidentemente falta mucho camino para que todas las empresas estén preparadas para el teletrabajo, pero tampoco todas van a poder teletrabajar. Pero sí que, en cuanto a la transformación digital, este problema ha producido que se diera un enorme salto adelante. –En la nueva normalidad en la que nos encontramos, ¿cuáles son los escenarios a los que se enfrenta Aletic y en qué puede ayudar? Aletic, como asociación y representante del sector en nuestra provincia, tiene el deber de ayudar asesorando, informando y orientando a Instituciones, pymes, autónomos y particulares a implantar soluciones, bien sean de teletrabajo, o bien de cómo deben orientarse a dar el salto hacia la transformación digital. También han surgido diferentes iniciativas solidarias como “Cybersecurity Innovation Hub” en CyL de apoyo en materia de servicios telemáticos, teletrabajo, ciberseguridad y asesoramiento, durante la crisis sanitaria, o como la iniciativa nacional “TodosDesdeCasa”, promovida por la IAMCP (International Association of Microsoft Channel Partners). Todo ayuda en estos momentos complicados para todos. –¿En qué sectores tecnológicos destacan las empresas que integran Aletic? Actualmente, en Aletic se encuentran las empresas tecnológicas más importantes de nuestra provincia. Y por suerte, contamos con varias de ellas como referencias importantes a nivel nacional e internacional, como lo son en áreas de Inteligencia Artificial, Fintech (Tecnología Financiera), Sistemas o Telecomunicaciones. –¿Qué opina de que León pueda ser sede del Centro de Ciberseguridad Europeo? Sería una gran noticia para León si este hecho llegase a confirmarse. Pero no solo para León, sino para nuestra comunidad y nuestro país. Está recibiendo el apoyo necesario por parte de todos los agentes tecnológicos y del Gobierno Central y Autonómico. Aunque es una tarea complicada, sería un objetivo atrayente de inversiones.

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Aletic: sumando juntos por León ESTEFANÍA NIÑO

LEÓN. La Asociación Leonesa de Em-

presas de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones, más conocida como Aletic, es una organización de ámbito provincial sin ánimo de lucro, cuyo objetivo es desarrollar actividades relacionadas directamente con el sector informático y de telecomunicaciones. Desde su fundación en el año 2004, se ha convertido en el interlocutor válido para la nueva sociedad tecnológica, en aspectos como el desarrollo de la industria del conocimiento y de la Sociedad de la Información, con el objeto de ser partícipes directos en cuantas iniciativas y actividades se desarrollen en nuestra provincia. Sus tareas están relacionadas directamente con el sector informático y de las telecomunicaciones con el fin de instar, gestionar y defender ante los organismos soluciones a los problemas específicos del sector. La asociación leonesa destaca por realizar diferentes actividades (talleres profesionales, jornadas sectoriales, formación, etc.), promoción, dise-

ño de estrategias, gestión y desarrollo de procesos tecnológicos y actividades de investigación, asumiendo un fuerte compromiso con la tecnología en León fomentando así el espíritu empresarial de los asociados. Actualmente, en plena crisis económica y sanitaria, las empresas integradas en la Asociación siguen creciendo, facturando más de 70M de euros y generando más de 1000 empleos directos, superando la realización de más de 600 proyectos, algo que indica la importancia que el sector tecnológico provincial tiene en el resto de las actividades económicas. Las principales referencias y empresas tecnológicas de la provincia se encuentran asociadas en Aletic, algunas de ellas, referencias nacionales e internacionales en diferentes áreas tecnológicas. «No existe nada más satisfactorio que la posibilidad de aprender escuchando a otras empresas, intercambiando ideas, opiniones y trabajando juntos por el desarrollo tecnológico de nuestra región, así como la cantidad de sinergias que posibilita pertenecer a un grupo como Ale-

tic», comenta su presidente Lucio Fuertes. Algo que comparten la mayoría de sus asociados como nos dice Alberto Muñoz, COO de Xeridia, «Pertenecer a Aletic nos ha permitido el desarrollo de ideas y proyectos con otras empresas de la asociación. Además, en las reuniones con otros empresarios del sector nos permite el intercambio de opiniones y la aparición de propuestas que, de otra forma, serían inviables. Aunque las Asociaciones están en un momento de cambios del modelo de organización y trabajo, Aletic sigue liderando estas asociaciones, tanto en facturación como en número de asociados, algo que comparte con la asociación vallisoletana. A su vez, forma parte del Comité ejecutivode Aetical (Federación compuesta por empresas del sector de las Tecnologías de la Información, Comunicaciones y Electrónica de Castilla y León). De esta forma, sus empresas se encuentran representadas en Conectic (Confederación Española de Empresas de Tecnologías de la Información, Comunicación y Electrónica) presente en 13 Comunidades Au-

tónomas a través de sus 13 Asociaciones miembro, representando a más de 1.300 empresas que dan empleo directo más de 55.000 trabajadores y con un volumen de negocio superior a los 6.000 millones de euros. Actualmente se encuentra liderada actualmente por Lucio Fuertes, presidente de la misma desde el año 2017, donde fue elegido en las únicas elecciones de la asociación donde se presentó más de una candidatura, como fue la presentada por Luis Ángel Cancelo CEO de Innovanet Sistemas y Juan Carlos Rodríguez (CEO del Grupo Ocho Caños), quien entró a formar parte de la Junta Directiva de Fuertes como vicepresidente actual. Actualmente la Junta Directiva la forman representantes de las empresas Xeridia, Grupo Ocho Caños, Protecnis, León 3D y Leasba Consulting. «Todo el mundo es bienvenido y como dice nuestro slogan: Cuantos Más Seamos Más Sumamos, algo que esperamos que se produzca en los próximos meses donde realizaremos campañas de captación entre empresas del sector TIC provincial y donde nos gustaría que hubiera más representación de empresas del Bierzo, Astorga, etc. Para ello barajamos la posibilidad de realizar diferentes jornadas en estas zonas con la participación de sus empresas», señala su vicepresidente Juan Carlos Rodríguez.

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ONSITE TELECOM Servicios de instalación, ingeniería y mantenimiento en áreas

como electricidad, telecomunicaciones e informática con todas las garantías vado, hacen que sea posible alcanzar el éxito en nuestros proyectos».

Soluciones globales para todo tipo de proyectos tecnológicos ESTEFANÍA NIÑO

LEÓN. OnSite Telecom, afincada en

Santa Olaja de la Ribera, veía la luz hace quince años, en 2005, con el firme objetivo de cubrir las áreas tecnológicas que aumentaban su demanda, tanto a nivel energético como en la sociedad general. Con sus raíces asentadas en una empresa de montajes industriales con tres décadas de experiencia a sus espaldas, en el año 2013 sus socios fundadores Beatriz Pardo e Israel Molero, ingenieros en Telecomunicaciones e Informática respectivamente, se ponen al frente del proyecto de crecimiento de la compañía Su objetivo no es otro que el de proporcionar una solución global de servicios de instalación, ingeniería y mantenimiento en las áreas de la electricidad, las telecomunicaciones y la informática. El reto, ser el socio tecnológico para que los clientes alcancen el éxito de sus proyectos, y es que la filosofía de OnSite Telecom gira en torno a valores como calidad, excelencia, evolución, convergencia, integración, satisfacción del cliente y sostenibilidad. Algo que aplican en cada proyecto que realizan y que diferencia a esta empresa de otras de características similares en el sector. Optar por OnSite Telecom es toda una garantía para nuestros proyectos, y es que cuentan con los certificados de Calidad (ISO 90001), Medio Ambiente (ISO 14001) y Seguridad y Salud en el trabajo (OSHAS 18001). Las alianzas con sus partners les permiten poder estar certificados en las soluciones de diferentes fabrican-

Cuadro de control montado y testeado en las instalaciones de OnSite Telecom.

tes líderes del mercado, lo cual ayuda a ofrecer un mejor servicio a sus clientes. En OnSite Telecom tienen claro el valor por trabajar juntos «creemos en las sinergias que deben existir entre las empresas leonesas para crear oportunidades y hacer crecer el tejido empresarial leones, motivo por el cual for-

mamos parte de asociaciones provinciales como ALETIC y como APIETEL». Otro aspecto que la empresa destaca es que «nuestro personal es el activo más valioso que tiene la compañía, personas altamente cualificadas, con gran experiencia y con un grado de implicación y compromiso muy ele-

¿QUÉ OFRECE?

La actividad de OnSite Telecom se centra en cinco grandes ejes: energía, telecomunicaciones, computing, seguridad, y outsourcing. En lo que se refiere a energía, ofrecen servicios como instalaciones baja tensión, instalaciones media tensión, montaje de cuadros eléctricos, y puntos recarga vehículos eléctricos. Son empresa instaladora de baja tensión, alta tensión y centros de transformación. Si hablamos de telecomunicaciones, la experiencia de esta empresa leonesa nos lleva a cableado estructurado, fibra óptica, redes Wireless, o centros de proceso de datos. Además, recientemente se han homologado como empresa instaladora de telecomunicaciones. En lo relativo a computing, podemos encontrar entre sus servicios equipos y redes informáticas, análisis y diseño de LAN, centralitas telefónicas, integración de sistemas, y ciberseguridad. El campo de la seguridad es otra de las especialidades de OnSite Telecom que ofrece control de accesos, CCTV (circuito cerrado de televisión), detección de intrusión, empresa instaladora de protección contra incendios, y Food Defense. Por último, podemos confiar en esta empresa para trabajos de outsourcing o externalización de tareas como proyectos y dirección de obra, auditorias tecnológicas, formación técnica a medida, y desarrollo de software. ¿DÓNDE ENCONTRARLES?

Podemos contactar con OnSite Telecom en la calle Villoria en Santa Olaja de la Ribera, en el teléfono 987 21 23 79, o en el correo info@onsitetelecom.net. Nuestras consultas y proyectos serán atendidos con soluciones a medida.

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VILLAQUILAMBRE El Consistorio trabaja para que en esta legislatura llegue a todos

Apuesta para desplegar fibra óptica en todo el municipio ESTEFANÍA NIÑO

LEÓN. El municipio de Villaquilambre

apuesta por las nuevas tecnologías como un servicio más que el ciudadano debe tener, y por ello actualmente desde el Ayuntamiento trabajan en un proyecto para que internet sea una realidad en todo el municipio. El concejal delegado de Juntas Vecinales, Comercio, Turismo y Juventud, Eleuterio González, explicaba a La Nueva Crónica que la idea del Consistorio es que en esta legislatura «internet y las nuevas tecnologías y la fibra óptica lleguen a los diez pueblos que forman el municipio». En este sentido el edil puntualizaba que ya existe «banda ancha y fibra en muchos puntos», pero matizaba que hay cuatro localidades a las que aún no llega y la intención del Ayuntamiento de Villaquilambre es subsanar esta situación y reforzar en el resto la cobertura y el servicio ya existentes. La idea ya está en marcha, y es que tal y como señalaba González «esta-

mos hablando con las principales empresas instaladoras de telecomunicaciones para elaborar la memoria, y además pasarla a las administraciones por si pudiésemos optar a algún tipo de ayuda o subvención para llevar a cabo el proyecto». La apuesta es firme, y desde el Ayuntamiento de Villaquilambre ya se está trabajando para dar un paso más y dotar a todo el municipio de nuevas mejoras y accesos digitales, tan necesarias y demandadas en el día a día. INTERNET RURAL

Las zonas rurales de Andalucía, Castilla León y Galicia serán los principales destinos de las ayudas para la extensión de la banda ancha, según se desprende de la Resolución de la Secretaría de Estado de Telecomunicaciones e Infraestructuras Digitales sobre la que informaba recientemente El Economista. En dicho documento se convocan las ayudas para la realización de proyectos en el marco del Pro-

Aunque existe banda ancha y fibra en muchos puntos, no llega a cuatro pueblos El Consistorio quiere mejorar y reforzar el acceso a las nuevas tecnologías «Estamos hablando con las principales empresas de telecomunicaciones» La idea es optar a algún tipo de ayuda o subvención para este proyecto

El municipio de Villaquilambre apuesta por las nuevas tecnologías como un servicio más que el ciudadano debe tener. L.N.C:

grama de extensión de la banda ancha de nueva generación (conocido por las siglas Peba). Así, se indica que estas tres comunidades acaparan más de la mitad de las ayudas, con 421, millones para Andalucía, 19,5 para Castilla y León y 17 para Galicia entre fondos Feder y los nacionales. Estas ayudas, según indicaba el citado diario, aportan alicientes económicos suficientes para desplegar nuevos accesos a internet que en condiciones normales no resultarían viables para las operadoras de telecomunicaciones. Con estos planes se contribuye a la reducción de la brecha digital. Esta nueva convocatoria otorgará ayudas para la extensión de redes de comunicaciones electrónicas de banda ancha de al menos 300 Mbps, escalables a 1 Gbps, tanto en sentido descendente como ascendente, en las zonas sin cobertura actual de redes NGA (New Generation Access) y que no tienen previsiones de despliegue a tres años, las conocidas como zonas blancas NGA. La principal novedad de la convocatoria de este año es la incorporación de las denominadas zonas grises NGA como áreas elegibles para recibir ayudas. Las zonas grises son aquellas donde hay presencia de un solo operador que puede proporcionar servicios a velocidades de más de 30 Mbps, pero sin superar los 100 Mbps.

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TEDRA GROUP

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La Ciberseguridad como pilar fundamental de sus servicios

Servicios tecnológicos de vanguardia ESTEFANÍA NIÑO

LEÓN. Tedra Group es un grupo empresarial con sede en León que cuenta con más de ocho años de experiencia prestando servicios tecnológicos de vanguardia. Conciben la ciberseguridad como el pilar fundamental de todos sus servicios, por ello aplican medidas de protección y seguridad en todas las capas de servicio de sus clientes. Para Tedra Group es igual de importante la protección de la conectividad de una sede, como la de un trabajador remoto, así como todos los servicios que intervienen en el día a día de la operativa de un cliente. Por ello, cuentan con un gran equipo de profesionales especializados en distintas materias y que está en constante formación. Esto les permite ser una empresa flexible que se adapta con rapidez a los constantes cambios del sector, así como proporcionar a los clientes soluciones adaptadas 100% a sus necesidades. Por supuesto, esto no sería posible sin contar con una infraestructura robusta y pensada para crecer y adaptarse a los nuevos tiempos situada en los principales centros de datos y nodos de comunicaciones que ofrecen las mayores garantías del país. Entre sus clientes se encuentran la Universidad de León, INCIBE, Universidad de Granada, o Quirón Salud, así como múltiples empresas del sector sanitario, financiero, turístico y aeronáutico. Entre sus servicios más importantes destacan: consultoría en ciberseguridad, sistemas y redes; fibra para empresas y fibra dual; 4G Ilimitado empresarial; telefonía fija y móvil;VPN y soluciones para teletrabajo; o soluciones Cloud.

CONSULTORÍA EN CIBERSEGURIDAD, SISTEMAS Y REDES

Están especializados en despliegue de soluciones complejas de seguridad, sistemas y redes. Apoyan a sus clientes en todas las fases de la implantación y posteriormente hacen un mantenimiento evolutivo de la solución implantada. FIBRA PARA EMPRESAS Y FIBRA DUAL

Disponen de fibra óptica en toda la provincia de León, así como en el resto de España mediante un acuerdo de explotación de la red de Movistar (NEBA) y Orange. Esto permite entregar soluciones avanzadas como la Fibra Dual, que utiliza ambas redes o una combinación de fibra + 4G para entregar conexiones con un nivel de servicio del 99,99% a un precio altamente competitivo. 4G ILIMITADO EMPRESARIAL

Para conexiones fijas 4G disponen de contratos ilimitados a una velocidad de hasta 150Mbps/50Mbps. Este servicio incluye router de gama empresarial, ingeniería de tráfico para servicios críticos como VoIP y posibilidad de integración en VPN empresarial entre otros.

Tedra Group es un grupo empresarial con sede en León. TEDRA GROUP

ciones avanzadas como integración con Microsoft Teams, grabación de llamadas, centralita automática e integración fijo y móvil entre otras. VPN Y SOLUCIONES DE TELETRABAJO

TELEFONÍA FIJA Y MÓVIL

Su plataforma de telefonía es capaz de adaptarse a las necesidades de todos los clientes y de ofrecer, en definitiva, un servicio de telefonía IP optimizado con una plataforma en alta disponibilidad, descentralizada geográficamente y que está dimensionada para dar servicio a más de 100.000 usuarios de manera simultánea. Además de un importante ahorro de costes, su solución de telefonía cuenta con fun-

Despliegan soluciones de VPN y ayudan a sus clientes a desarrollar planes de implantación de teletrabajo, desde la protección del equipo de usuario, hasta la infraestructura de virtualización de escritorio adaptada a las necesidades de cada cliente. SOLUCIONES CLOUD

Al tener infraestructura propia, pueden ofrecer servicios de cloud privado, alojamiento de correo y aplicati-

vos web y almacenamiento, adaptados a las necesidades más exigentes y siempre pensando en la seguridad como pilar fundamental.También cuentan con conectividad dedicada con los clouds más populares (Azure, Amazon, Google y Oracle), permitiendo desplegar soluciones híbridas e incluso conectar las oficinas de sus clientes a estos clouds con soluciones de conectividad propias. CONTACTO

Para más información, no dude en visitar la web https://www.tedra.es, o ponerse en contacto con Tedra Group mediante el teléfono 987 830 500, o el correo electrónico info@tedra.es

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Fundada en 2004, son especialistas en desarrollos disruptivos en Inteligencia Artificial, Realidad Mixta, Big Data, Blockchain, IoT y Cloud

PLAIN CONCEPTS

En España tienen oficinas en León, Madrid, Barcelona, Bilbao, Sevilla, Santander, Zaragoza, Oviedo y A Coruña. P.C.

Innovación para todo tipo de necesidades digitales ESTEFANÍA NIÑO

LEÓN. Liderada por el leonés Pablo Pelaez y fundada en 2006 por 4 MVPS de Microsoft, Plain Concepts nace con el objetivo de desarrollar y facilitar a todo tipo de compañías la adopción de nuevas tecnologías destinadas a mejorar su productividad y procesos. Especialistas en desarrollos disruptivos en Inteligencia Artificial, Realidad Mixta, Big Data, Blockchain, IoT y Cloud, la misión de Plain Concepts es ofrecer soluciones personalizadas, innovadoras y atractivas para todo tipo de necesidades digitales, incorporando siempre la última tecnología disponible. Premiados en 2016 como Microsoft Partner del Año, actualmente cuen-

Apuestan por el talento, la innovación, y el logro de objetivos. P. CONCEPTS

tan con una plantilla superior a los 350 empleados, marcando un hito dentro del sector tecnológico al contar con 13 profesionales reconocidos como MVP de Microsoft y más de una decena de certificaciones a nivel empresarial. Con presencia en USA, UAE, UK, España, Alemania y Holanda, dentro de España tienen oficinas en León, Madrid, Barcelona, Bilbao, Sevilla, Santander, Zaragoza, Oviedo y A Coruña. Han desarrollado más de 2.000 proyectos para compañías pertenecientes a todo tipo de sectores como BBVA, Microsoft, Acciona, Infojobs Brasil, Repsol, EDP, Telefónica, Asisa, Aenor, GroupM o IE. Plain Concepts es Gold Partner de Microsoft, Microsoft AI Partner, Microsoft Mixed Reality Partner en Europa y USA y primero en España, y ha sido elegido Best Place to Work durante dos años consecutivos, gracias a algo que nuestra gente valora mucho que es el espíritu de equipo, el buen ambiente de trabajo, la camaradería y la horizontalidad de la organización. Cuidan de las personas, para Plain Concepts sus empleados son lo primero y al contrario que la gran mayoría de las consultoras tecnológicas, no hacen bodyshopping sino que todos los desarrollos los hacen inhouse. Estas medidas sumadas a los salarios competitivos son los que hacen que la rotación del personal en esta empresa esté muy por debajo de la media. Una actividad que siempre han fomentado sin mirar el ROI obtenido, es la organización de eventos técnicos, fomentan que sus empleados den charlas, participen en eventos técnicos, los patrocinan siempre que pueden y, sin buscarlo, en muchas ocasiones han visto como este tipo de acciones atrae a gente que quieren trabajar con ellos. En Plain Concepts apuestan por el talento, la innovación, el logro de objetivos, la productividad, fomentan la conciliación familiar, el teletrabajo y utilizan metodologías agile.

Plain Concepts ofrece soluciones innovadoras a medida para todo tipo de necesidades digitales. www.plainconcepts.com

info@plainconcepts.com

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