GUIDE IMAGE DE MARQUE
Proposé par Complice numérique
Janvier 2024
Table des matières Manifeste
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Objectif
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Logo
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Identité visuelle
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Marque employeur
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Manifeste de marque Au sein du Groupe RPF, nous croyons en la puissance de l'unité, où la diversité de nos filiales se fond harmonieusement pour créer une force collective. Notre culture d’entreprise repose sur l'idée que chaque entité au sein du groupe, tout en préservant sa propre identité, contribue à un élan commun vers l'excellence et l'innovation. Nous sommes guidés par une vision partagée, aspirant à transcender les frontières, à inspirer le progrès et à élever les standards.
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Objectif Le guide de marque du Groupe RPF vise à fournir des directives claires et cohérentes pour l'utilisation de l'identité visuelle de l'entreprise. Ce guide permet d'assurer une uniformité, de simplifier la cohérence visuelle et de renforcer la reconnaissance de la marque à travers tous les supports de communication.
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LOGO Logo Déclinaisons du logo Déclinaisons potentielles Déclinaisons du logo non acceptées Taille minimale Zone de dégagement Gabarit de couverture Logo sur image Logo des filiales du Groupe RPF Valeurs communes (pictogrammes)
Logo Le logo de Groupe RPF fait initialement référence à Richard Poirier et Frères, soit le nom que portait l’entreprise lors du démarrage en 1980. Aujourd’hui, celui-ci chapeaute un ensemble synergique d’entreprises : RPF, RPF Innovation, HLT, TMA, André Roy et Michaud.
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Déclinaisons du logo Version originale :
Version 5.0 :
GROUPE
GROUPE
Version 2.0 : GROUPE GROUPE
Version 3.0 :
GROUPE
GROUPE
Version 4.0 :
GROUPE GROUPE
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Autres déclinaisons potentielles GROUPE GROUPE
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GROUPE
GROUPE
GROUPE
GROUPE
Déclinaisons non acceptées Le logo ne peut être utilisé que dans sa couleur officielle, sauf pour une utilisation en noir et blanc. Couleur non-officielle :
Contour :
Mauvaise qualité :
Mélange de couleurs :
Ombrage :
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Taille minimale Pour garantir sa lisibilité sur divers supports, le logo doit toujours maintenir une taille minimale. Les dimensions minimales requises pour le logo du Groupe RPF sont indiquées ci-dessous.
Taille standard 2 cm 75 px
1,25 cm 50 px 10
Zone de dégagement du logo La zone de dégagement n’est pas à négliger. Elle offre à l'image de marque l'opportunité de se distinguer dans l'espace et de se démarquer des éléments qui l'entourent. La distance de dégagement doit être au minimum égale à la moitié de la hauteur de l'acronyme.
X/2
X
X/2
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Gabarit de couverture Le gabarit est spécifiquement élaboré pour le format lettre des communications. Il est impératif de maintenir des marges minimales en bas et en haut afin de garantir une présentation optimale sur divers supports. Les dimensions minimales requises pour les marges basse et haute sont indiquées ici.
Marges : 0,5 pouce Hauteur du logo principale: 0,5 pouce Dégagement autour du logo principale : 0,25 pouce Hauteur des logos secondaires: 0,25 pouce Dégagement autour des logos secondaires : 0,25 pouce
163, Route 132 Est, Sayabec (Québec) GOJ 3K0 1-833-536-5453 GroupeRPF.com 163, Route 132 Est, Sayabec (Québec) GOJ 3K0
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1-833-536-5453 | Groupe RPF
Logo sur image
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Logo des filiales du Groupe RPF
L’utilisation commune des logos des filiales doit se faire dans cet ordre obligatoirement.
Les 3 valeurs communes Icônes actuels
Équipe
Dynamisme
Intégrité
Dynamisme
Intégrité
Refonte des icônes
Équipe
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IDENTITÉ VISUELLE Palette de couleurs Typographies Utilisation des typographies Boîte à pictogrammes Documentations officielles Guide photographique
Ces couleurs sont à prioriser communications de l’entreprise.
dans
les
Le bleu est généralement associé à la stabilité, mais il fait également référence à la loyauté. Dans les teintes plus foncé, il est associé à l’expertise. Quant au gris, il est synonyme d’équilibre. Il symbolise la maturité et le rafinnement.
HEX : #062640 HEX : #779CAB
Bleu RPF Innovation
Principales
HEX : #0B3F6A RGB : 11, 63, 1106 CMYK : 90, 41, 0, 58 Pantone : P 111-16 C
Bleu RPF HEX : #0B3F6A RGB : 11, 63, 1106 CMYK : 90, 41, 0, 58 Pantone : P 111-16 C
Rouge HLT Ces couleurs peuvent être intégrées aux communications lorsque celles-ci sont étroitement liées à une filiale. Le rouge représente le plaisir et la passion, tandis que le jaune est associé au dynamisme et au mouvement et le bleu clair à la sagesse.
HEX : #D8272E RGB : 216, 39, 46 CMYK : 0, 82, 79, 15 Pantone : P 48-16 C
Jaune Michaud HEX : #FCB520 RGB : 252, 181, 32 CMYK : 0, 28, 87, 1 Pantone : P 14-8 C
Bleu TMA HEX : #00A2DD RGB : 0, 162, 221 CMYK : 100, 27, 0, 13 Pantone : P 112-6 C
HEX : #BB820B
Secondaires
HEX : #535659
Palettes de couleurs
HEX : #000000 HEX : #1A3C34 HEX : #A80108
HEX : #939598 RGB : 147, 149, 152 CMYK : 3%, 2%, 0%, 40% Pantone : P 179-7 C
HEX : #605F5F
Gris Groupe RPF
Typographies Logos Cette typographie est à prioriser pour les logos lorsqu’elle est disponible. L’utilisation des options italique et gras est recommandée.
DIN Next
Aa
Aa Bb Cc Dd Ee Ff Gg Hh Ii Jj Kk Ll Mm Nn Oo Pp Qq Rr Ss Tt Uu Vv Ww Xx Yy Zz :;,.!?/()[]-_«»$+-=%@&* 1234567890
Principale Cette typographie est recommandée pour les titres, sous-titres et les textes courants.
Aa 18
Roboto Aa Bb Cc Dd Ee Ff Gg Hh Ii Jj Kk Ll Mm Nn Oo Pp Qq Rr Ss Tt Uu Vv Ww Xx Yy Zz :;,.!?/()[]-_«»$+-=%@&* 1234567890
Utilisation des typographies
Logos Titres
DIN Next - italique et gras
Roboto - italique et gras
Sous-titres
Roboto - gras
Paragraphes
Roboto - taille 12 px - justifié - interligne 1.15
Légendes
Roboto
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Boîte à pictogrammes complémentaires
Boite à outils - Documentations officielles (Groupe) Afin d'assurer une communication unifiée au sein d'un environnement donné, il est essentiel que tous les intervenants partagent un langage commun. Étant donné le nombre de filiales au sein du Groupe RPF, il était nécessaire de créer une image de marque qui s'intègre harmonieusement dans leur écosystème respectif. Voici quelques exemples d'utilisation des éléments graphiques.
163, Route 132 Est, Sayabec (Québec) GOJ 3K0
1-833-536-5453 | Groupe RPF
163, Route 132 Est, Sayabec (Québec) GOJ 3K0
1-833-536-5453 | Groupe RPF
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Boite à outils - Documentations officielles (Filiales) Afin que l’image de marque s'intègre le plus aisémment possible dans les différents écosystèmes, les éléments graphiques pourront être modifiés pour afficher la couleur identitaire de chaque filiale. Voici quelques exemples d'utilisation des éléments graphiques lorsque le Groupe RPF coexiste avec une filiale.
163, Route 132 Est, Sayabec (Québec) GOJ 3K0
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1-833-536-5453 | Groupe RPF
1341, Rue des Forges, Amqui (Québec) G5J 3B3
418 629-2081 | Michaud
163, Route 132 Est, Sayabec (Québec) GOJ 3K0
1-833-536-5453 | Groupe RPF
163, Rte 132 Est, Sayabec (Québec) G0J 3K0
418 536-3656 | TMA
Guide photographique Privilégiez des visuels qui mettent de l’avant la personne et le contexte de travail, tout en soignant l'environnement présenté en arrière-plan. Optez pour des images qui reflètent l'identité lumineuse et professionnelle du Groupe, renforçant ainsi la cohérence visuelle et la qualité esthétique de sa représentation visuelle.
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MARQUE EMPLOYEUR Mise en contexte
Mise en contexte Groupe RPF et ses filiales se distinguent par une visibilité remarquable, grâce à une présence étendue à travers divers points de contact. Cette omniprésence offre une opportunité exceptionnelle d'explorer une variété d'outils stratégiques visuels, permettant ainsi de renforcer la marque employeur et d'accroître la visibilité de manière significative. Les prochaines suggestions sont conçues pour exploiter au mieux cette visibilité étendue. Des solutions créatives et percutantes pour amplifier l'impact visuel et la reconnaissance de la marque à chaque interaction.
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Offre d’emploi : Ici, l’utilisation d’une couleur secondaire (le jaune), dans l’entête, permet d’identifier rapidement la filiale pour laquelle l’offre d’emploi est émise.
Équipe
Ces objets pratiques deviennent des supports mobiles de promotion, accroissant la visibilité de l'entreprise au-delà des frontières institutionnelles.
Équipe
Bloc-notes : Cet accessoire fonctionnel devient non seulement un outil pratique au quotidien, mais également un ambassadeur visuel de la marque, un élément tangible reflétant l'unité au sein de la diversité et renforçant ainsi le sentiment d'appartenance.
Dynamisme
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Dynamisme
Dynamisme
Coffre à outils personnalisé. Ici, le coffre représente le Groupe RPF, tandis que les outils arborent fièrement les couleurs distinctives et le logo de chaque filiale.
Intégrité
Une
e iqu nam y d e forc
a de l e c i erv au s
uté una m com
Coffre à outils personnalisé : Ici, le coffre représente le Groupe RPF, tandis que les outils arborent fièrement les couleurs distinctives et le logo de chaque filiale.
Intégrité
Intégrité