Fachbibliothek Arbeits- und Sozialrecht 2020

Fachbibliothek Arbeits- und Sozialrecht

2020

Mit der Organisationsreform 2020!

Steuern.

Wirtschaft.

Recht.

Am Punkt.

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Fachbibliothek Arbeits- und Sozialrecht 2020

Topaktuell durch die Organisationsreform!

Alle Änderungen bereits eingearbeitet fb-sv-leitfaden-band

g, 29. Juni 2020 1.book Seite 274 Monta

1. Allgemeines Sozia

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lversicherungsgese

tz (ASVG)

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Seite 275 Montag, 29. Juni 2020 8:50 08

pflichtig

frei x

itsplatz Verköstigung am Arbe icherungs, Nachlässe bei Vers Versicherungsprämien unternehmen errabatte efreiung für Mitarbeit – soweit von Beitragsb abgedeckt

1.4. Allgemeine Grund sätze im ASVG

Trainer im Rahmen eines gemeinnützig, nachhaltig und bundesweit im Bereic der Prophylaxe wirkenden h Gesundheitsvereins, x  Lehrende an Einrichtung en, die – vorwiegend Erwachsene nbildung iSd Erwachsene nbildungsförderungsx es, BGBl 1973/171, betrei gesetz ben bzw – vom AMS mit der Erbrin x gung von Dienstleistungen – sonstige betraut sind, hinsichtlich dieser Dienstleistungen, Dienston (auch anteilig iZm erati mun  htsre Theaterschauspieler iSd § Weihnac 1 Abs 1 des Schauspielergeset zes 1922, x Musiker, verhältnisbeendigung) bei Betriebs Filmschauspieler, (Sachzuwendungen € pa nicht Weihnachtsgeschenke 186 t esam insg  diese Lehre it r für die im § 1 Abs 1 des Schauspielergesetzes 1922 veranstaltungen, sowe gattungen. angeführten Kunstx überschreiten) eitsstätte auf Zusätzlich können Fahrtrung Wohnort–Arb und Werkverkehr (Beförde Veranstaltungen ohne Anrec Reisekostenvergütungen für die Teilnahme an en) x hnung auf das Pauschale DG-Kost abgesetzt werden. er Vorschrift rund lohngestaltend Besondere Aufm x erksamkeit haben Werkzeuggelder aufg die nebenberuflich senenbildungseinrichtung en erfahren. Sie waren ursprü Lehrenden an Erwachx Wohnungsbeihilfe nglich und Pensio von der Krankennsversicherung nach dem 0 € nicht ASVG ausgenommen und it DG-Darlehen 7.30 Wegfall dieser Befreiung in kamen nach dem Zinsersparnisse, sowe den Dazuxhat das Sozialministerium Genuss des beitragsfreien Aufwandspauschales.1545 übersteigt 300 € pa) Dachverband) Stellung genom in zwei Schreiben an den Hauptverband (nunmehr sbeiträge (maximal men und darin folgende Grund x Zukunftssicherung sätze festgelegt:1546  Alle nebenberufl Betriebsratsfonds ichen Lehrenden und Vortra Zuwendungen an den genden an Erwachsenenbildu einrichtungen werden als ngsung freie DN eingestuft.1547 Sie ädig tsch dsen unterliegen mit ihren Honoraren (einschließlich lierte Aufwan der Prüfungshonorare und ragsfreie pauscha sonstiger Honorare iZm der Lehr- oder Vortr 1.4.6.2.7.3. Beit agstätigkeit, zB für die Skript BGBl II 2002/409) G, ASV 7 der enerst dem ich Abs Tatbe ellung 49 ichtl § ) daher ein, hins stand des § 4 Abs 4 ASVG, es sei (VO gemäß r die Möglichkeit Rahm denn, die Tätigkeit wird an Erenende einesn dort t dem Sozialministe Lehr im angeführten Ausnahmeta tbestandes (Gewerbeschein, § 49 Abs 7 ASVG räum t- und Kulturbereich Beschäftigten, der rteu-Freibe glieds olpo ngskbei einer MitZeituchaft ruflerkammer, Künstler) nebenberuflich im Spor chtungen bzw beim AMS und der erbrac eht. erstg en beid die einri usetzen. Für festz Die e wachsenenbildungs im chal ersten er paus Schrei spät 1544 erlassen, die ben zur Anwendung des eies Aufwands beitragsfreien Aufwandspau ene pragmatische Verordnungen getroff re1543 ein beitragsfr schales e oder freieUnterscheidung zwischen dem GSVG unterli wurden auch zwei als echt genden (höchstens 48 Stunden egenden Vortranannten Berufsgruppen wurden. Demnach wird folgenden pro Bildungshalbjahr) und die ruf und Lehren ptbe(höher fasst den ASVG-pflichtigen e Anzahgl von Lehreinheiten) zu einer zusammenge bei denen diese Tätigkeit nicht den Haudenents wurde igun aufgegeben. chäd , Aufwands eie agsfr beitr DN tätigen Personen eine  Ursprünglich ahmen bildet, war es erlaubt, die versic herungsrechtliche Behan Hauptquelle der Einn atlich zugestanden: Lehrbeauftragten jeweils dlung des mon halbjährlich im Nachhinein 1548 von bis zu 537,78 € ) anhand des durchhtvon der ASVG-Pflic 1545 rweile n sind mittle 

1.8.1999 in Kraft getreten sonstigen Druckwerke unter B.1.2.Mit e VO des BMAGS auf Basis 2.1.). von Zeitungen und pauscha des § 49 Abs 7 ASVG über wurde äftigtendsentsc die Ausführungen 1543 Die Zusteller h BeschAufwan hädigungen für Lehrend beitragsfreie bereiclierte nommen (siehe dazu die nebenberuflich im Sport e an Erwachsenenbildungse BGBl II 1999/248.eiung in § 49 versicherung ausge 248. Für inrichtungen, nde Beitragsbefr recheSchreib 1546 entsp 41 und BGBl II 1999/ eine 1998/ en 2009 II BGBl SRÄG 1544 .32.vom 23.7.1999, 21.105/91-2/99; sowie Schreib 6.2.7.2 gsregelung iRd 2.

B.1.4. weise en zur ab 1.1.2003 geänder vom 30.9.2002, 21.105/124-2/0 anstelle der Verordnun kert. Siehe dazu die Ausführungen unter ten Vorgangs2. Vgl dazu auch Höfle, ASoK E-MVB 004-ABC-E-002.

2003, 38; Steiger, FJ 2002, Abs 3 Z 28 ASVG veran 389; 1547 Zur versicherungsre chtliche n Einordnung vgl I3, Linde g, Band 1548 Dies versic war imherun Hinblick auf den Versicherungsge die Ausführungen unter B.1.1.2.1.3.2. buch zur Sozial danken natürlich problematisch Shubshizky, Hand (vgl Höfle, ASoK 2003, 38).

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Shubshizky, Handbuch

zur Sozialversicherung,

Band I3, Linde

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GSVG | SVSG – Kommentar Sonntag (Hrsg.)

9. Aufl. 2020 ca. 1.200 Seiten, geb.

Abopreis € 112,– Regulärer Preis € 140,–

Der Praktikerkommentar zum GSVG und SVSG liegt bereits in der 9. Auflage vor. Ein Expertenteam aus Sozialgerichtsbarkeit, Sozialversicherung, Wirtschaftskammer und Universität sorgt für eine übersichtliche und praxisorientierte Darstellung dieser komplexen Materie mit Stand 1.1.2020.

Topaktuell in der 9. Auflage sind ua:

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Amtswegige Beitragsrückerstattung bei Mehrfachversicherung Zusammenlegung der SVA der gewerblichen Wirtschaft und der Bauern Ersatz des Hauptverbandes durch den Dachverband Verringerung und Verkleinerung der Gremien Stärkung des Aufsichtsrechts des Bundes Einführung des Ausgleichszulagen- und Pensionsbonus für Bezieher niedriger Pensionen Abschlagsfreiheit der Pension für Langzeitversicherte

Digital erhältlich auch als Einzeltitel

Der Herausgeber Dr. Martin Sonntag, Richter des Oberlandesgerichts Wien; Vortragender und Fachautor im Bereich des Arbeits- und Sozialrechts Das Autorenteam Mag. Robert Atria; Dr. Johannes Derntl; Dr. Ferdinand Felix; Dr. Caroline Graf-Schimek, LL.M.; Dr. Marta Glowacka, LL.M.; Dr. Johannes Pflug; Dr. Martina RosenmayrKhoshideh; Mag. Judith Scheiber; Dr. Walter Schober; Dr. Martin Sonntag; Dir. Dr. Josef Souhrada; Mag. Ruth Taudes; Mag. Jörg Ziegelbauer

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lindeverlag.at/arbeitsrecht

Der einzige Jahreskommentar zum ASVG in Österreich Mit Stand 1.1.2020

Der Praktikerkommentar zum ASVG liegt bereits in der 11. Auflage vor. Ein Expertenteam aus Sozialgerichtsbarkeit und Sozialversicherung sorgt für eine übersichtliche und praxisorientierte Darstellung dieser komplexen Materie mit Stand 1.1.2020.

Topaktuell in der 11. Auflage sind ua:

• • • • • • •

Amtswegige Beitragsrückerstattung bei Mehrfachversicherung Zusammenlegung der Gebietskrankenkassen Ersatz des Hauptverbandes durch den Dachverband Verringerung und Verkleinerung der Gremien samt Änderung der Mehrheitsverhältnisse Stärkung des Aufsichtsrechts des Bundes Einführung des Ausgleichszulagen- und Pensionsbonus für Bezieher niedriger Pensionen Abschlagsfreiheit der Pension für Langzeitversicherte

Der Herausgeber Dr. Martin Sonntag, Richter des Oberlandesgerichts Wien; Vortragender und Fachautor im Bereich des Arbeits- und Sozialrechts

Informationen zu den Autorinnen und Autoren sowie Leseprobe, Inhaltsverzeichnis und Vorwort finden Sie unter lindeverlag.at.

ASVG | Allgemeines Sozialversicherungsgesetz 2020 – Kommentar Sonntag (Hrsg.)

11. Aufl. 2020 2.080 Seiten, geb.

Abopreis € 140,–

Digital erhältlich auch als Einzeltitel

Regulärer Preis € 175,–

Kostspielige Irrtümer im Arbeitsrecht vermeiden Mit zahlreichen Mustern

Das Arbeitsrecht ist Ihr Partner, wenn Sie als Arbeitgeber Ihre Rechtsposition sichern wollen.

Was dieser Partner alles für Sie tun kann, erfahren Sie in „Arbeitsrecht für Arbeitgeber“. Neben den wichtigsten Bereichen des Arbeitsrechts finden Sie über 900 wertvolle Tipps, um teure Fehler zu vermeiden, sowie Textvorlagen zum Download für Erklärungen und Vereinbarungen.

Der Autor Dr. Thomas Rauch, Jurist, war im arbeitsrechtlichen Bereich der Wirtschaftskammer Wien (WKW) tätig, Fachautor und Vortragender

Neu in der 19. Auflage:

• • • •

Änderungen und Spezialregelungen aufgrund der Coronakrise Rechtsanspruch auf einen Papa-Monat Entgeltfortzahlung in Katastrophenfällen Rechtsanspruch auf Pflegekarenz und Pflegeteilzeit

Ebenfalls enthalten: Entscheidungszitate mit Angabe der Geschäftszahlen – damit belegen Sie Ihre Rechtsauffassung im Gespräch mit Mitarbeitern und dem Betriebsrat.

Arbeitsrecht für Arbeitgeber Rauch 19. Aufl. 2020 ca. 980 Seiten, kart.

Digital erhältlich

Erscheint im Juli 2020 € 96,–

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Fachbibliothek Arbeits- und Sozialrecht 2020

Der einzige aktuelle Kommentar zum FLAG

Der Standardkommentar bei Rechtsfragen des Familienlastenausgleichsgesetzes Der „Gamlitzer Kommentar“ zum Familienlastenausgleichsgesetz (FLAG) ist der einzige aktuelle und umfassende Kommentar zu diesem Gesetz. Er berücksichtigt neben dem österreichischen Recht unter anderem auch die Verordnung (EG) 883/2004. Verwaltungspraxis sowie Entscheidungen des BFG und der Höchstgerichte werden ausführlich dargestellt und gegebenenfalls kritisch hinterfragt. Die Autorinnen und Autoren sind allesamt Richterinnen und Richter des BFG, die sich seit vielen Jahren mit dem FLAG auseinandersetzen.

Seit dem Erscheinen der ersten Auflage vor acht Jahren wurde das FLAG 21-mal novelliert – die Neuauflage verarbeitet die Gesetzesänderungen und die zahlreiche Rechtsprechung der letzten Jahre. Das Werk befasst sich auch mit der seit Jänner 2019 geltenden und kontrovers diskutierten Indexierung von Familienbeihilfe und Kinderabsetzbetrag.

Die Herausgeber Prof. Dr. Christian Lenneis ist Vizepräsident des BFG. Seine Gerichtsabteilung am Sitz des BFG in Wien ist unter anderem für die Vollziehung des FLAG zuständig.

Dr. Rudolf Wanke ist Richter des BFG. Seine Gerichtsabteilung am Sitz des BFG in Wien ist unter anderem für die Vollziehung des FLAG zuständig.

FLAG | Familienlastenausgleichsgesetz – Kommentar Lenneis/Wanke (Hrsg.)

Digital erhältlich auch als Einzeltitel

2. Aufl. 2020 1.356 Seiten, geb. € 238,–

Konflikte lösen – Missverständnisse vermeiden Inkl. Änderungen durch die Corona-Krise

Das Buch liefert konkrete Hilfe bei der Klärung der Rechtslage und bietet Lösungen für schwierige Fragenstellungen, übersichtlich und verständlich aufbereitet. Im Fokus stehen dabei jene Regelungen, die im betrieblichen Alltag eine wichtige Rolle spielen. Daher geht der Blick auch über das Arbeitsverfassungsgesetz hinaus, um relevante Themen wie das Feststellungsverfahren nach § 54 ASGG, die örtliche Zuständigkeit nach § 5 Abs 1 ASGG, Gebührenfragen oder Vergleiche in Kündigungsanfechtungsverfahren praxisorientiert zu erörtern.

Der Autor Dr. Thomas Rauch war Mitarbeiter der Abteilung Sozialpolitik der Wirtschaftskammer Wien, Parteienvertreter in arbeitsgerichtlichen Verfahren sowie Laienrichter beim BVwG und beim OLG Wien und ist weiterhin als Fachautor, Seminartrainer und Prüfer tätig.

Neben zahlreichen Mustern enthält das Buch die aktuellen Änderungen des Betriebsverfassungsrechts aufgrund der Corona-Krise, einschließlich detaillierter Ausführungen zur Kurzarbeit.

Arbeitgeber und Betriebsrat im betrieblichen Alltag Rauch Digital erhältlich

2020, 424 Seiten, kart. € 68,–

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Arbeitsrecht in Konzernen aus Sicht der Praxis

fb-ar-konzern.book Seite 175 Mittwoch, 24. Juni 2020

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Huber/Schwab

2.1. Verwaltungsstrafrec htliche Verantwortun g im Konzern

2.1.1. Verantwortung von vertretungsbefugte fb-ar-konzern.book Seite n Orga 57 Mittwoch, 24. Juni 2020 nen von juristischen Perso 9:40 09 nen Von wenigen Ausnahmen17 abgesehen geht das österr eichische Verwaltungsstrafrecht18 von einer exklusiven Verantwortlichkeit von natürl Bei juristischen Personen ichen Personen aus. sind das grundsätzlich die Organwalter der statutarischen Vertretungsorgane .

Waidmann 1.4. Organklauseln Über den Umweg des Union srechts wird die direkte Haftung von juristi Personen auch im österreichis schen Neben dem Wunsch, dass Arbeit chen Verwaltungsstrafrecht skräfte Beispiel hierfür ist wohl nicht häufig bzw nicht ausschließlich für er. Bekan nteste stimm die DSGV 19 tessKonzernunternehmen ein betätig bleiben, sollen Arbeit sich diese Entwicklung nieder 20 O. Aber auch im Kapitalmarktrecht schlägen in ander nehmer im Anlassfall t Konzerngesellschaf . ten Geschäftsführer-, Vorsta ratsmandate übernehmen nds- oder Aufsichts§ 9 VStG spricht von „zur . In der Praxis enthalten daher Vertretung nach außen insb Anstellungsverträge des mittleren und oberen berufenen Personen“. dings zählen nach stRsp des Managements häufig Klause AllerVwGH21 Prokuristen nicht ln, die zur Übernahme von Organmandaten verpflichten zu diesem Person Im Einzelfall ist die Frage, . enkreis. wer außenvertretungsbefugt gung von Gesetz, Satzung ist, unter BerücksichtiDie Aufnahme von Organ oder Gesellschaftsvertrag zu klären. klauseln Konzernen auch gängige Praxis 41 in Verträge ist grundsätzlich zulässig und in In einer AG ist der Vorst . Das gilt insb für Verträge and außenvertretungsbefugt. von GmbH-GeschäftsBei einer GmbHführer der bzw die Geschäftsfüh und Arbeitnehmern direkt sind ndas rer. Bei Kollegialorganen unterhalb der Geschäftslei ist grundsätzlich jedestiert tungsebene. Exiskeine Mitglied verwaltungsstrafre entspr echen de einzel vertra ne gliche Vereinbarung, besteh chtlich separat verantwortl Verpflichtung zur Übernahme t grundsätzlich keine ich. Ob nur ein oder rere Organwalter des vertre mehvon Organmandaten.42 tungsbefugten Kollegialorg ans verfolgt werden, liegt im Ermessen der Behörde.

Es ist nicht ungewöhnlic Hinweis h, dass mehrere Person gleichzeitig verfolgt werde 22 en n.

Umstritten ist, ob Organk lauseln auch in Vorstandsver Die natürlichen Personen einbart werden können.43 trägen von AGs wirksam verDer OGH hat die Zulässi haften mit dem eigenen gkeit solcher Vermögen. § 9 Abs 7solange normiert eine Solidarhaftu VStG sie den Vorstand nicht daran hindern, das UnternehmenKlauseln anerkannt, ng der juristischen Perso Gesells chaft zu wahren.44 sinteresse „seiner“ n. Sofern es keine spezie gesetzlichen Regelungen llen gibt, die anderes festlegen, haftet die juristische Person zur ungeteilten Hand und Wie bei der Konzernversetzung parallel zum Verantwortl sklausel ist auch bei sog „Orga ichen. Die Solidazelfall umfasst neben den Strafe rhaftung nklauseln“ im Einn selbst auch die Verfah renskosten. Diese Mitha zu prüfen, inwieweit der Arbeitgeber einen Arbeit tritt allerdings nicht autom ftung Übern nehmer einseitig zur ahme von Organmandaten atisch ein, sondern setzt einen Gesellschaft voraus.

Strafbescheid schrän gegen kte die Anzahl solcher Mand zwingen kann und wenn ja, ob eine unbeate übernommen werden muss.

Bei der Aktiengesellschaft bspw haften Vorstandsm itglieder mit dem1.4.1 Vermögen für das Verha . nInhaltliche Gestaltung eigene lten von anderen Personen, smöglichkeiten insoweit das Verha AG zurechenbar ist.

Beilten derderFormulierung von Organ klauseln bestehen grund schränkungen. Dennoch sätzlich keine Einempfiehlt es sich darauf zu 17 S § 370 Abs 1a GewO iVm Maßnahmen zur Verhind achten, dass die Klausel neben der Verpflichtung zur erung der Geldwäsche und finanzierung im Sinne der Übernahme von Organmand Geldwäscherichtlinie; § 108 der Terrorismus18 S § 9 VStG. aten selbst auch weitere BörseG für diverse Verstöß Regelu ngen trifft: e gegen das BörseG.

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§ 30 DSG bei Verstößen gegen DSG oder DSGVO .

Vgl § 108 BörseG. Vgl VwGH 23.4.1990, 90/19/0 002.

Lewisch in Lewisch/Fister/W eilguni, VStG2 § 9 Rz 14 f.

Fuchs/Schuster (Hrsg),

Arbeitsrecht im Konzern



, Linde

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Vergütung: Dem Arbeitnehm er können durch die Übern mandaten zusätzliche Vergü ahme von Organtungsansprüche entstehen.

Das ist je nach faktischer Ausgestaltung etwa bei Sitzungsgeldern für die Übernahme von Aufsichtsratsmandaten oder dann denkbar, wenn der anwendbare BranchenKollektivvertrag auch Gesell schaftsorgane umfasst (kollek Minde tivvertragliches 175stgehalt, zB gilt der Kollektivver trag für Angestellte und Handelsbetrieben auch für Lehrlinge in handelsrechtliche Geschäftsfüh rer). Sollen dem Runggaldier/G. Schima, Manage r-Dienstverträge (2014) 42; zern, ZAS 2014/11, 61 (66).

Köck, Individualarbeitsrecht im KonRunggaldier/G. Schima, Manage Koppensteiner, Zum „Konzer r-Dienstverträge (2014) 44. n“begriff im Arbeitsrecht, DRdA 2017, (163) 169 mwN. OGH 28.9.2007, 9 ObA 28/07v.

Fuchs/Schuster (Hrsg),

Arbeitsrecht im Konzern

, Linde

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Mit vielen Praxistipps Arbeitsrecht im Konzern Fuchs/Schuster (Hrsg.)

2020, 216 Seiten, kart.

Erscheint im Juli 2020 € 48,–

Arbeitsrecht im Konzern – ein Themenbereich, dem in der Praxis große Bedeutung zukommt.

Dieses Buch bietet erstmals einen umfassenden Überblick über die relevanten rechtlichen, insbesondere arbeitsrechtlichen Fragestellungen im Bereich eines Konzerns.

Von einem Expertenteam aus Wirtschaft und Beratung fundiert aufbereitet, wird ein breites Spektrum an Themen behandelt, wie z. B.:

• • • • • • • •

Gleichbehandlung Arbeitskräfteüberlassung Versetzung Betriebsrat internationaler Personaleinsatz Personalverrechnung Datenschutz Compliance und Social Media

Digital erhältlich

Die Herausgeber Mag. Erwin Fuchs, selbstständiger Rechtsanwalt in Wien und auf Arbeitsrecht spezialisiert. Autor zahlreicher Publikationen sowie Vortragender und Trainer Mag. Stefan Schuster, LL.M. MBA MSc, Leiter Steuern der A1 Österreich, Lead Mobility Management der A1 Group, Steuerberater in Wien, Autor zahlreicher Fachpublikationen sowie Vortragender und Lehrgangsleiter

Zahlreiche Praxistipps und Hinweise auf mögliche rechtliche Fallgruben erhöhen den zusätzlichen Nutzen für den Anwender und unterstützen bei der täglichen Arbeit.

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Fachbibliothek Arbeits- und Sozialrecht 2020

Prävention und Rechtsfolgen Für den Ernstfall gerüstet!

Mit welchen rechtlichen Konsequenzen ist im Falle eines Arbeitsunfalls zu rechnen? Wer haftet und welche Leistungen übernimmt die Sozialversicherung?

Das „Handbuch Arbeitsunfall“, verfasst von einem renommierten Expertenteam, gibt Antworten auf diese und viele andere rechtliche Fragen, die bei einem Arbeitsunfall oder einer Berufskrankheit relevant sein können:

• • • • •

Arbeitnehmerschutz und Prävention Zivilrechtliche Haftung Strafrechtliche Verantwortlichkeit Leistungen der Sozialversicherung Sicherheit am Arbeitsplatz

Übersichtlich und leicht verständlich dargestellt, bietet die Neuauflage einen kompakten Überblick über die aktuelle Rechtslage und ist auch für den juristischen Laien geeignet.

Die Herausgeberin HR Dr. Marlies Glawischnig, Senatspräsidentin des OLG Wien mit Vorsitz in einem arbeits- und sozialrechtlichen Senat Die Autoren Mag. Robert Atria, Richter am OLG Wien HR Dr. Marlies Glawischnig, Senatspräsidentin des OLG Wien Mag. Günter Kegelreiter, Richter am OLG Wien Dr. Pilar Koukol, Rechtsanwältin bei PAULITSCH LAW in Wien HR Dr. Sieglinde Tarmann-Prentner, Richterin am OGH

Handbuch Arbeitsunfall Glawischnig (Hrsg.)

Digital erhältlich auch als Einzeltitel

2. Aufl, 2020 276 Seiten, kart. € 58,–

Im Fokus: Krankenversicherung und IDD-Umsetzung Expertenwissen zum Nachlesen

„Anreizmechanismen zur Risikominimierung in der Krankenversicherung“ und „Praktische Erfahrungen bei der IDD-Umsetzung“ waren die zentralen Themen der beiden Tagungen 2019 des Forschungsinstitutes für Privatversicherungsrecht.

Der Autor Univ.-Prof. Dr. Michael Gruber, Univ.-Prof. für Unternehmensrecht an der Universität Salzburg, Leiter des Forschungsinstituts für Privatversicherungsrecht

Expertinnen und Experten aus Wissenschaft und Praxis beschäftigen sich eingehend mit folgenden Schwerpunkten:

• • • • •

Vergütung im Versicherungsvertrieb Versicherungsvermittlung Rücktrittsrecht nach §5c VersVG neu Wunsch-und-Bedürfnis-Test als Teil des Vertriebsprozesses nach der IDD Statusklarheit und Nebentätigkeit

Schlagen Sie die Ergebnisse zusammengefasst in diesem Buch nach und nutzen Sie das Wissen der Experten für Ihre eigene Argumentation.

Krankenversicherung – IDD-Umsetzung Gruber (Hrsg.)

Digital erhältlich

2020, 208 Seiten, kart. € 48,–

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lindeverlag.at/arbeitsrecht

Der Wegweiser durch das Sozialversicherungsrecht fb-sv-leitfaden-band1.book

2020 8:50 08 Seite 275 Montag, 29. Juni

sätze im ASVG 1.4. Allgemeine Grund

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

und bundesweit im Bereich gemeinnützig, nachhaltig Trainer im Rahmen eines Gesundheitsvereins, fb-sv-leitfaden-band1.book Seite der Prophylaxe wirkenden 274 Montag, 29.

Juni 2020 8:50 , die 08 Lehrende an Einrichtungen ildungsförderungsildung iSd Erwachsenenb – vorwiegend Erwachsenenb en bzw betreib 71, 1973/1 tBGBl gesetzes, leistungen betraut sind, hinsich Dienst von gung Erbrin 1. Allgemeines – vom AMS mit der Sozialversicherun gsgesetz (ASV lich dieser Dienstleistungen, esetzes 1922, G) 1 Abs 1 des Schauspielerg Theaterschauspieler iSd §

Musiker, Verköstigun g amKunsthrten frei Filmschauspieler, Arbeitsplatz 1922 angefü pflichtig 1 des Schauspielergesetzes Ver Lehrer für die im § 1 Abs sicherungsprämi x Nachlässe bei Ver unternehmen hme en, gattungen. sicherungsan Teilna die ostenvergütungen für Reisek und Fahrtn .

–abgese sowtzt Zusätzlich könne eit werden von Beitragsbefr hnung auf das Pauschale eiung für Mitarbe abgedeck Veranstaltungen ohne Anrec iterrabatte dent an ErwachLehren x eit haben die nebenberuflich– sons von der KrankenBesondere Aufmerksamk n. Sie waren ursprünglichtige erfahre n dem htunge nach seinric und kamen senenbildung Weinhna 1545 ASVG ausgenomme dem chts nach g . rem cherun schales ration (auch ante Aufwandspauune und Pensionsversi sfreien x beitrag des s verh ilig Genus ältn den iZm in isbe Dienstendigun (nunm erband g) ehr Hauptv Wegfall dieser Befreiung um in zwei Schreiben an den x gt:1546 Wei hnasätze Dazu hat das Sozialministeri Grund chtsfestgele geschenke (Sachzu men und darin folgendevera wendungen bei Dachverband) Stellung genom nstaltungen, sildung Betriebssoweit diese insg Erwachsenenb x esamt 186 € pa übean rschunterli en Lehrenden und Vortragenden reiten) 1547 egen mit ihren nicht  Alle nebenberuflich freie DN eingestuft. WerSie er Honorare einrichtungen werden als sonstig kverkeh und r (Bef örde) run h der Prüfungshonorare g Wohnort–Arbei daher ellung DG Honoraren (einschließlic enerst -Ko Skript die sten für tsstä ) tte auf gstätigkeit, zB x iZm der Lehr- oder Vortra die Tätigkeit wird im denn, kzeuggelder Abs 4 ASVG, es seiWer aufgein, dem Tatbestand des § 4 rundMitdes (Gewerbesch lohngestaltender hrten Ausnahmetatbestan Vorschrift Wohnu Rahmen eines dort angefü ngsbht. erbrac eihilfe r, Künstler) x amme ruflerk Freibe einer gliedschaft bei Zinsersparnisse, dspauschales Aufwan soweit DG-Da x rlehen 7.300 € nich übesfreien zur Anwendung des beitrag rsteigtunterliegenden Vortrat Die im ersten Schreiben heidung zwischen dem GSVG x und den ASVG-pflichtigen getroffene pragmatische Untersc pro Bildungshalbjah r)unft Zuk ssicherungsbeiträg Stunden 48 ens genden (höchst e (maximal 300 heiten) wurde aufgegeben.

Lehrein von Anzahl € pa) Zuwendungen Lehrenden (höhere an den Betriebs x des ratsfonds erungsrechtliche Behandlung war es erlaubt, die versich x  Ursprünglich inein1548) anhand des durch1.4.6.2. halbjährlich im Nachh 7.3. Beitragsfre Lehrbeauftragten jeweils ie pau sch reie alierte Aufwan 7 ASVG über beitragsf § 49 gem Basis des dsentschädigu auf(VO äßAbs § 49 Abs 7 ASVichtungen, getretene VO des BMAGS ngen G, BGBl II 2002/40 e an Erwachsenenbildungseinr 1545 Mit 1.8.1999 in Kraft digungen für Lehrend § 49 Abs 7 ASV 9) pauschalierte Aufwandsentschä G räumt dem en Vorgang Sozis-alm ab 1.1.2003 geändert n zur nebenb BGBl II 1999/248. eruf lich FJ 2002, 389; inister die Möglich 21.105/91-2/99; sowie Schreibe 9, Steiger, im 38; 23.7.199 Spo 2003, vom n ASoK rtkeit ein, hinsicht und Kulturberei 1546 Schreibe wacHöfle, 24-2/02. Vgl dazu auch hsenenbildungse ch Besc häft weise vom 30.9.2002, 21.105/1 igten, der Lehrend lich der inri re 1543 ungen B.1.1.2.1.3.2. chtungen bzw beim unter en an Erein beit E-MVB 004-ABC-E-002.

Ausführ AMS und der rags ASoK 2003, 38). s Auf tlichen Einordnung vgl die (vgl Höfle, tischfreie Zeitungskolport nan natürlich 1547 Zur versicherungsrech ntenproblema Berufsgruppen wandspauschale festzusetzen. euauf den Versicherungsgedanken wurden auch zwe Für 1548 Dies war im Hinblick zu einer zusamm i Verordnungen 1544 die beiden erstgeengefasst wurden erla ssen DN 275 . Demnach wird tätigen Persone folgenden als echt , die später Band I3, Linde zur Sozialversicherung, Hauptquelle der n, bei denen diese Tätigkeit Shubshizky, Handbuch nicht den Hauptbe e oder freie Einnahmen bild von bis zu 537,78 et, ruf und die € monatlich zuge eine beitragsfreie Aufwandsen standen: tschädigung

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1543 Die Zuste ller von Zeitungen und sonstigen Druc versicherung kwerken sind mittl 1544 BGBl II 1998 ausgenommen (siehe dazu die erweile von der Ausf /41 und BGBl II ASVG-Pflicht1999/248. Für die ührungen unter B.1.2.2.1.). anstelle der Vero nebenberuflich rdnungsregelun im Sportbereich g iRd 2. SRÄG Abs 3 Z 28 ASVG Beschäftigten wurd 2009 verankert. Siehe e dazu die Ausführuneine entsprechende Beitragsbe freiung in § 49 gen unter B.1.4 .6.2.7.2.32.

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Shubshizky, Hand

Handbuch zur Sozialversicherung

buch zur Sozia

Inkl. ASVG, GSVG und FSVG

lversicherung,

Bd. I: Melde-, Versicherungs- und Beitragsrecht

Band I 3, Linde

Shubshizky 3. Aufl. 2020 ca. 420 Seiten, kart.

Erscheint im Juli 2020 € 78,–

Das Handbuch vermittelt ein übergreifendes Bild des Sozialversicherungsrechts mit besonderer Verbindung zum Steuerrecht. Im ersten Teil des Handbuchs wird das Melde-, Versicherungsund Beitragsrecht abgehandelt, insbesondere die einzelnen Pflichtversicherungstatbestände des ASVG, GSVG und FSVG:

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Ausnahmen von der Vollversicherung bzw. Teilversicherungen Möglichkeiten der freiwilligen Versicherung Aspekte der zeitlichen und territorialen Abgrenzung der Pflichtversicherung Details zur Bemessung und Abfuhr der Beiträge

Digital erhältlich

Der Autor Mag. Alfred Shubshizky, Steuerberater bei KPMG Linz. Als Tax Director ist er für die Bereiche Lohnsteuer, Sozialversicherungsrecht und Arbeitsrecht zuständig und publiziert häufig zu diesen Themen.

Diese Materie ist für alle rechtsberatenden Berufe von essentieller Bedeutung.

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Fachbibliothek Arbeits- und Sozialrecht 2020

Grundlagen für eine gute Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Inkl.

Vorlagen & Praxisbeispielen

Was ist bei der Gründung eines Betriebsrates zu beachten? Welche formellen Vorgaben müssen bei der Wahl eines Betriebsrats eingehalten werden?

In diesem Buch finden Sie Antworten auf diese und eine Vielzahl weiterer Fragen, die sich im Zusammenhang mit der Gründung und Wahl eines Betriebsrates aus Arbeitgebersicht stellen.

Um eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat zu gewährleisten, bietet der Band einen fundierten Überblick über die Mitwirkungsrechte des Betriebsrates, die aufgrund des Betriebsverfassungsrechts weder erweiternoch beschränkbar sind.

Die Autorin Dr. Natalie Hahn, Rechtsanwältin, Arbeitsrechtsspezialistin, Autorin und Vortragende zu verschiedensten arbeitsrechtlichen und HR-spezifischen Themen

Zahlreiche Muster, Vorlagen und Praxisbeispiele machen das Buch zu einem unentbehrlichen Arbeitsbehelf rund um das Thema Betriebsrat.

Betriebsrat aus Arbeitgebersicht Hahn Digital erhältlich

2020, 112 Seiten, kart. € 32,–

Kommentierte Kollektivverträge Ihre KV-Datenbank Antworten auf Ihre häufigsten Fragen zu Kollektivverträgen – schnell und auf den Punkt gebracht

tare – -Kommen V -K e n li n :O ktualisiert Erstmalig laufend a d n u rt e ti n praxisorie

EUR 35,– (netto) pro Monat* * Jahresabonnement, Einstieg jederzeit möglich. Preis exkl. MwSt. Preisänderung und Irrtum vorbehalten.

Es gelten die AGB des Linde Verlags.

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lindeverlag.at/arbeitsrecht

Kompakt kommentiert: Antworten zum Arbeitskräfteüberlassungs-KV Mit vielen Beispielen und Mustern

Mindestlöhne, Überstunden, Abfertigung: Antworten auf Ihre Fragen zu den Kollektivverträgen für die Arbeitskräfteüberlassung gibt Ihnen dieser Kurzkommentar. Im Mittelpunkt der Kommentierung stehen ua:

• • • • • • •

Anpassungen der Mindestlöhne Ermittlung des richtigen Überlassungslohnes (Referenzlohnes) Einstufungsfragen Arbeitszeitregelungen Höhe und abgabenrechtliche Behandlung der Aufwandsentschädigungen Gestaltung von Dienstverträgen bzw Einsatzmitteilungen Fragen zur Auflösung von Dienstverhältnissen

Die neueste Judikatur, praktische Beispiele, ein Anhang mit dem AÜG und Auszügen aus dem LSD-BG: der Kommentar für Ihren raschen Zugang zu den Kollektivverträgen für die Arbeitskräfteüberlassung.

Der Autor Dr. Heinz Rothe, war langjährig als Rechtskonsulent der Wirtschaftskammer Steiermark tätig und hat die Entwicklung des Kollektivvertrags für Arbeitskräfteüberlasser mitbetreut. Selbständiger Unternehmensberater und u.a. auf Überlasserbetriebe spezialisiert.

Arbeiter- und Angestelltenkollektivvertrag für das Gewerbe der Arbeitskräfteüberlassung Rothe

Digital erhältlich

4. Aufl. 2020 448 Seiten, kart. € 75,–

Der einzige Kommentar zu den Kollektivverträgen der Bauwirtschaft Inkl.

COVID-19Bestimmungen

Das Arbeitsrecht der Bauwirtschaft gilt als besonders kompliziert. Wie das Zusammenspiel von Gesetzesrecht und Kollektivvertragsrecht in der Praxis funktioniert, zeigt Ihnen der Kommentar „Kollektivverträge der Bauwirtschaft“.

Die überarbeitete Neuauflage enthält ua:

•

• • •

Kollektivverträge der Bauarbeiter und Bauangestellten auf neuestem Stand mit Kommentierung der wichtigsten Zusatzkollektivverträge Neuregelung der arbeitszeitrechtlichen Bestimmungen Alle Regelungen zur COVID-19-Krise Zahlreiche Mustervereinbarungen speziell für die Bauwirtschaft

Ob Einsteiger oder Spezialist – der einzige Kommentar zu den Kollektivverträgen der Bauwirtschaft unterstützt Sie bei Fragen rund um das Arbeitsrecht der Bauwirtschaft.

Der Autor Dr. Christoph Wiesinger, WKÖ, Geschäftsstelle Bau, fachkundiger Laienrichter am OGH; ist ua für die arbeitgeberseitige Vorbereitung der Kollektivvertragsverhandlungen verantwortlich; Autor zahlreicher Publikationen und Vortragender zum Arbeitsrecht der Bauwirtschaft.

Kollektivverträge der Bauwirtschaft Wiesinger

Digital erhältlich

6. Aufl, 2020 ca. 490 Seiten, kart.

Erscheint im Juli 2020 € 72,–

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Fachbibliothek Arbeits- und Sozialrecht 2020

Neuerungen zum Kinderbetreuungsgeldgesetz: kompakt kommentiert Mit Stand 1.4.2020

Haben Sie Fragen zum Familienzeitbonus oder zum Kinderbetreuungsgeld? Der Kommentar zum Kinderbetreuungsgeldgesetz und Familienzeitbonusgesetz mit Stand 1.4.2020 liefert Ihnen dazu die Antworten und bietet eine profunde Kommentierung von einem Expertenteam aus der Praxis. Folgende Neuerungen werden ua behandelt:

• • •

Erstmalige Regelung des Anspruchs von Krisenpflegeeltern auf Kinderbetreuungsgeld OGH-Rechtsprechung zur Hauptwohnsitzmeldung in anderen Mitgliedstaaten Neuregelung für den Krankenhausaufenthalt beim Familienzeitbonus

Ob Richter, Rechtsanwalt, Wirtschaftstreuhänder, Steuerberater, Mitarbeiter einer Sozialversicherung oder Interessenvertretung: Der Kommentar zum KBGG unterstützt Sie in Ihrer täglichen Praxis.

Die Autoren Dr. Martin Sonntag, Richter des Oberlandesgerichts Wien Dr. Walter Schober, Richter des Oberlandesgerichts Wien MMag. Dr. Gerd Konezny, Rechtsanwalt, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, gerichtlicher Sachverständiger

KBGG | Kinderbetreuungsgeldgesetz – Kommentar Sonntag/Schober/Konezny 3. Aufl. 2020 218 Seiten, geb.

Digital erhältlich auch als Einzeltitel

€ 54,–

Fachkräfte erfolgreich für das Unternehmen gewinnen Mit zahlreichen Tipps für die Praxis

Die Dienstleistungsbranche steht vor der Herausforderung, geeignete Fachkräfte zu finden und der hohen Mitarbeiterfluktuation zu begegnen. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind die wichtigsten Botschafter eines Betriebs und entscheidend für den Erfolg eines Dienstleistungsunternehmens. Aktuelle Umfragen zeigen jedoch, dass sich diese vielfach ihrem Unternehmen kaum verbunden fühlen.

Dieses Buch stellt Methoden vor, um die Philosophie eines Betriebs und dessen Markenidentität bei den Mitarbeitern zu verankern, deren Motivation zu steigern und Mitarbeiter an den Betrieb zu binden.

Der Autor Mag. (FH) Richard Bauer, Experte für Marketing und Tourismus, allgemein beeideter und gerichtlich zertifizierter Sachverständiger sowie Lehrbeauftragter an Hochschulen in Wien, Graz und Linz, an der Unternehmerakademie der Österreichischen Hoteliervereinigung und am WIFI Management Forum und selbstständiger Unternehmensberater

Fachkräfte finden und binden Bauer Als E-Book erhältlich

2020, 176 Seiten, kart. € 38,–

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lindeverlag.at/arbeitsrecht

Der BPG-Kommentar: das Standardwerk zur betrieblichen Altersvorsorge Inkl. Arbeits-, Steuer- und Abgabenrecht

Das Betriebspensionsgesetz stellt eine der zentralen Rechtsnormen in der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) dar. Dieser von Praktikern für Praktiker entwickelte Kommentar zum BPG beschäftigt sich mit den in der Praxis häufig vorkommenden Fällen und Fragestellungen.

Die steuerliche und abgabenrechtliche Dimension der einzelnen BPG-Vorsorgelösungen wird dabei ebenso beleuchtet wie Haftungsrisiken aus der Beratung und IDD im Zusammenhang mit der bAV.

Die Autoren Markus Reindl, MBA MSc MA, Unternehmensberater für betriebliche Vorsorge in Linz, im Bereich der bAV tätig. Autor und gerichtlich beeideter Sachverständiger Mag. Marcus Stopper, Unternehmensberater für betriebliche Vorsorge in Linz, im Bereich der bAV tätig. Jurist und gerichtlich beeideter Sachverständiger

Somit ist der Kommentar vor allem für Anbieter und Berater im Bereich der bAV bei der Umsetzung von betrieblichen Vorsorgelösungen ein unentbehrliches Arbeitswerkzeug. Er bietet aber auch Rechtsanwälten, Steuer- und Unternehmensberatern wertvolle Unterstützung.

BPG | Betriebspensionsgesetz – Kommentar Reindl/Stopper Digital erhältlich auch als Einzeltitel

Linde Zeitschriften

2020, 432 Seiten, geb. € 98,–

Immer auf dem Laufenden Auch online verfügbar: lindedigital.at

ASoK-Jahresabo 2020 (24. Jahrgang, Heft 1–12) € 283,–*

PV-Info-Jahresabo 2020 (15. Jahrgang, Heft 1–12) € 150,–*

* Preise Zeitschriften inkl. MwSt, zzgl. Versandkosten. Preisänderungen und Irrtum vorbehalten.

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Fachbibliothek Arbeits- und Sozialrecht 2020

Arbeitsrecht-Update 2020 Mit konkreten Empfehlungen

Vom Rechtsanspruch auf den Papa-Monat bis zur Entgeltfortzahlung in Katastrophenfällen: Das „ASoK-Spezial Arbeitsrecht 2020“ bietet Ihnen einen kompakten Überblick über die letzten Gesetzesänderungen, die neueste Judikatur und die aktuellen, in der Praxis diskutierten Themen:

• • • • • • • • •

Der Autor Dr. Thomas Rauch, Jurist, war im arbeitsrechtlichen Bereich der Wirtschaftskammer Wien (WKW) tätig, Fachautor und Vortragender

Rechtsanspruch auf den Papa-Monat Entgeltfortzahlung in Katastrophenfällen Endgültiges Rauchverbot in der Gastronomie Rechtsanspruch auf Pflegeteilzeit/Pflegekarenz Fachkräfte-VO 2020 Vertrauensarbeitszeit Rufbereitschaft Ausbildungskostenrückersatz uvm

Das „ASoK-Spezial Arbeitsrecht 2020“ gibt Ihnen konkrete Empfehlungen und unterstützt Sie dabei, Ihre Personalangelegenheiten auf dem neuesten Stand zu regeln.

Digital erhältlich

ASoK-Spezial Arbeitsrecht 2020 Rauch 2020, 94 Seiten, kart.

Sonderpreis für ASoK-Abonnenten € 22,40 Regulärer Preis € 28,–

Sozialversicherung 2020 – alle Neuerungen auf einen Blick Jährlich neu – topaktuell!

Dienstvertrag/freier Dienstvertrag/Werkvertrag – monatliche Beitragsgrundlagenmeldung – Zusammenlegung der Gebietskrankenkassen zur Österreichischen Gesundheitskasse: „Sozialversicherung kompakt 2020“ präsentiert das vielschichtige Sozialversicherungsrecht praxisnah aus der Sicht von zwei Steuerberatern und bereitet die Neuentwicklungen zum Jahreswechsel 2019/2020 sowie zahlreiche andere relevante Themen anwenderfreundlich auf, so zB:

• • •

Die Autoren Dr. Martin Freudhofmeier, StB und Partner bei Deloitte Wien Mag. Dr. Wolfgang Höfle, StB, Geschäftsführer und Leiter des Kompetenz-Zentrums Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht bei der TPA Steuerberatung GmbH

Sozialversicherung der Freiberufler GmbH-Geschäftsführer, AG-Vorstand, Aufsichtsrat Künstler, Sportler, Vortragende

Ein unentbehrlicher und auf die Bedürfnisse der Praxis abgestimmter Leitfaden, der aufgrund seiner jährlichen Erscheinungsweise stets topaktuell ist.

ASoK-Spezial Sozialversicherung kompakt 2020 Freudhofmeier/Höfle

Digital erhältlich

2020, 176 Seiten, kart.

Sonderpreis für ASoK-Abonnenten € 29,60 Regulärer Preis € 37,–

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lindeverlag.at/arbeitsrecht

Konkurrenzklauseln gestalten und durchsetzen

Das Autorenteam

Wann ist eine Konkurrenzklausel gültig? Welche Auswirkungen haben die Beendigungsarten des Dienstverhältnisses auf die Konkurrenzklausel? Wie können Sie eine Konkurrenzklausel vor Gericht durchsetzen?

Die Antworten dazu gibt Ihnen dieses ASoK-Spezial mit vielen Tipps und hilfreichen Mustern.

Mag. Elisabeth Wasinger, LLM (LSE), Rechtsanwältin

Digital erhältlich

Möglichkeiten richtig nutzen und Stolpersteine vermeiden Anhebung der Arbeitszeit, Überstunden, Gleitzeit, Wochenend- und Feiertagsruhe: Was genau ändert sich mit dem neuen Arbeitszeitgesetz und wo besteht Anpassungsbedarf für Arbeitsverträge und Betriebsvereinbarungen? Das ASoK-Spezial „AZG Neu“ beantwortet Ihre Fragen zu allen Neuerungen.

Digital erhältlich

Dr. Michael Leitner, Rechtsanwalt Dr. Verena Kreiner, Rechtsanwältin

ASoK-Spezial Konkurrenzklausel Leitner/Kreiner/Wasinger 2018, 92 Seiten, kart..

Sonderpreis für ASoK-Abonnenten € 22,40 Regulärer Preis 28,–

Die Autoren Dr. Thomas Rauch, Jurist Mag. Veronika Ihradská, Abteilung Sozialpolitik der WK Wien Mag. Alexander Noga, Jurist

ASoK-Spezial AZG Neu Rauch/Ihradska/Noga 2018, 64 Seiten, kart.

Sonderpreis für ASoK-Abonnenten € 19,20 Regulärer Preis 24,–

Der Leitfaden zum SV-ZG

Die Autoren

Welche Veränderungen bringt das SV-ZG? Wie genau ist der Ablauf eines SV-ZG Verfahrens? Und bringt das neue Gesetz mehr Rechtssicherheit? Dieses ASoK-Spezial beantwortet Ihre Fragen und bietet Ihnen die erste Aufarbeitung des seit 1.7.2017 geltenden Verfahrens nach dem SV-ZG.

Hon.-Prof. Dr.Dr. h.c. Rudolf Müller, Richter iR

Digital erhältlich

Haftungsbestimmungen im Blick: Vermeiden Sie kostspielige Folgen Welche Haftungstatbestände gibt es? Wann kommt es zu zivilrechtlichen Haftungen? Welche Verwaltungsstrafen drohen bei Verletzungen von arbeitsrechtlichen Pflichten des Auftragnehmers? Diese Fragen und noch mehr beantwortet das „ASoK-Spezial Haftung für Entgelt der Arbeitnehmer des Auftragnehmers“.

Digital erhältlich

HR Univ.Lekt. Dr. Franz Sutter, Richter

ASoK-Spezial SozialversicherungsZuordnungsgesetz Müller/Sutter 2019, 64 Seiten, kart.

Sonderpreis für ASoK-Abonnenten 19,20 Regulärer Preis € 24,–

Der Autor MMag. Dr. Christoph Wiesinger, LL.M., WKÖ, Geschäftsstelle Bau, fachkundiger Laienrichter am OGH

ASoK-Spezial Haftung für Entgelt der Arbeitnehmer des Auftragnehmers Wiesinger 2018, 112 Seiten, kart.

Sonderpreis für ASoK-Abonnenten € 23,20 Regulärer Preis € 29,–

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Fachbibliothek Arbeits- und Sozialrecht 2020

KODEX Immer auf dem Laufenden

KODEX Arbeitsrecht 2020

KODEX Arbeitnehmerschutz 2020

Doralt (Hrsg.)

Stand 1.3.2020 51. Aufl. 2020 1.140 Seiten, kart.

Doralt (Hrsg.)

Abopreis € 32,–

Abopreis € 29,60

Einzelpreis € 40,–

Einzelpreis €37,–

Nutzen Sie das Abo und sparen Sie 20 %

Stand 1.11.2019 28. Aufl. 2019 676Seiten, kart.

KODEX EU-Arbeitsrecht 2020 Doralt (Hrsg.)

Stand 1.11.2019

KODEX Sozialversicherung 2020, Band I

KODEX Sozialversicherung 2020, Band II

Doralt (Hrsg.)

Doralt (Hrsg.)

Stand 1.3.2020 58. Aufl. 2020 1.170 Seiten, kart.

Stand 1.3.2020 58. Aufl. 2020 628 Seiten, kart.

Abopreis € 32,–

Abopreis € 30,40

Einzelpreis € 40,–

Einzelpreis € 38,–

12. Aufl. 2020 1.028 Seiten, kart.

Abopreis € 54,40 Einzelpreis € 68,–

App nur in Österreich downloadbar

Jahresdialog Arbeitsrecht 2020 Auszeiten im Fokus Fachliche Leitung: Univ.-Prof. Dr. Wolfgang Mazal 22.9.2020

8:45–17:00

WIFI Wien

lindecampus.at

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lindeverlag.at/arbeitsrecht

Alle wesentlichen Arbeitszeitgesetze aktuell kommentiert Ob AZG, ARG, KA-AZG, KJBG oder MSchG: Das Arbeitszeitrecht auf dem neuesten Stand in klarer und verständlicher Weise von Prof. Schrank kommentiert, bietet Ihnen der bewährte „Arbeitszeit-Kommentar“.

Er erläutert die Chancen und Grenzen der Gestaltungsmöglichkeiten ebenso wie die vielen Entgelt- und Folgerechtsfragen der verschiedenen Arbeitszeitthemen, löst Auslegungsfragen und beinhaltet außerdem:

• • •

Der Autor o. Univ.-Prof. Dr. Franz Schrank, Arbeitsrechtsexperte; vormals Institut für Arbeits- und Sozialrecht der Universität Wien sowie Leiter des Instituts für Wirtschafts- und Standortentwicklung der Wirtschaftskammer Steiermark

Die erste umfassende Kommentierung der seit 1.9.2018 in Kraft stehenden arbeitszeitrechtlichen Neuerungen Antworten zu möglichen Umsetzungen Wichtige neue arbeitszeitrechtliche Judikatur der Höchstgerichte

Notwendige Maßnahmen erkennen, richtig umsetzen und Chancen aus der neuen Rechtslage nutzen: Mit dem Kommentar zur Arbeitszeit sind Sie auf dem neuesten Stand für Ihre Praxis.

AZG | Arbeitszeitgesetz – Kommentar Schrank

Digital erhältlich auch als Einzeltitel

5. Aufl, 2018 1.460 Seiten, geb. € 198,–

Auslegung und Umsetzung: Urlaubsgesetz aktuell Für Arbeitnehmer und Arbeitgeber

Ob Urlaub, Pflege- oder Betreuungsfreistellung: Zahlreiche Auslegungs- und Umsetzungsfragen stellen Rechtsanwender, Arbeitnehmer und Interessenvertretungen vor Probleme. Fundiert kommentiert, klar verständlich und topaktuell gibt der neue Kommentar zum Urlaubsgesetz Antworten samt einem Überblick über das geltende Recht und die aktuelle Judikatur des OGH.

Der Autor o. Univ.-Prof. Dr. Franz Schrank, Arbeitsrechtsexperte; vormals Institut für Arbeits- und Sozialrecht der Universität Wien sowie Leiter des Instituts für Wirtschafts- und Standortentwicklung der Wirtschaftskammer Steiermark

Das mehrfach novellierte UrlG ist mit seinen bloß 18 Paragrafen relativ kurz gehalten. Trotz seiner „Überschaubarkeit“ – oder gerade deswegen – werfen diese Paragrafen viele Fragen auf, vor allem für das Personalwesen und die Personalverrechnung. Prof. Schrank kommentiert fundiert, legt selbst aus und erarbeitet Lösungen samt Argumenten und deren Abwägung.

Verständlich, leicht lesbar und handlich: der neue Kommentar zum Urlaubsgesetz.

UrlG | Urlaubsgesetz – Kommentar Schrank Digital erhältlich auch als Einzeltitel

2018, 294 Seiten, geb. € 64,–

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Fachbibliothek Arbeits- und Sozialrecht 2020

Brennpunkt Arbeitsrecht & Tourismus Die Arbeitsbedingungen im Tourismus sind von spezieller Qualität. In dem Fachbuch werden alle gesetzlichen, kollektivvertraglichen und betrieblichen Regelungen praxisnah erklärt. Bereits in der zweiten Auflage – ein Muss für alle, die sich mit Arbeitsrecht im Tourismus beschäftigen.

Der Autor Dr. Michael Leitner, selbständiger Rechtsanwalt in Wien mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht

Arbeitsrecht im touristischen Saisonbetrieb Leitner

Digital erhältlich

Umqualifizierung umfassend: mit den Auswirkungen des SV-ZG Von der Abgrenzung bis zu den Neuerungen durch das Sozialversicherungs-Zuordnungsgesetz: Dieses Buch bietet Ihnen erstmals eine umfassende Darstellung des Themas „Umqualifizierung von Tätigkeitsverhältnissen“ mit den Auswirkungen auf steuer-, sozialversicherungsund arbeitsrechtlicher Ebene.

2. Aufl, 2019 152 Seiten, kart. € 39,–

Die Autorin Mag. Alice Meyer, MA, ist bei einem großen Sozialversicherungsträger tätig.

Umqualifizierung von Tätigkeitsverhältnissen Meyer

Digital erhältlich

Aktuelle Judikaturübersicht zum Arbeits- und Sozialrecht Bleiben Sie up to date mit dem „Innsbrucker Jahrbuch zum Arbeitsrecht und Sozialrecht 2019“. Es bietet eine Übersicht über die aktuelle Judikatur des OGH und informiert über Neuerungen und aktuelle Entwicklungen, wie etwa die Arbeitszeitnovelle 2018 oder die Sozialversicherungsreform.

Digital erhältlich

2018, 184 Seiten, kart. € 38,–

Die Herausgeber Univ.-Prof. Mag. Dr. Gert-Peter Reissner, Assoz. Prof. PD Mag. Dr. Andreas Mair, Institut für Arbeitsrecht, Sozialrecht und Rechtsinformatik der Universität Innsbruck

Innsbrucker Jahrbuch zum Arbeitsrecht und Sozialrecht 2019 Reissner/Mair (Hrsg.)

2019, 312 Seiten, kart. € 58,–

Antworten zur Schnittstelle nsolvenz und Arbeitsrecht

Das Herausgeberteam

Von den Rechten der Arbeitnehmer bei Beendigung der Arbeitsverhältnisse in der Insolvenz über neue Verfahrensarten bis zu Abwicklungsfragen im Bereich des Insolvenzrechts und der Schuldnervertretung: Das Praxishandbuch bietet einen kompakten Überblick zu Schnittstellen im Insolvenz- und Arbeitsrecht

Univ.-Prof. Mag. Dr. Gert-Peter Reissner, LFU Innsbruck

Univ.-Prof. Mag. Dr. Bettina Nunner-Krautgasser, KFU Graz

Praxishandbuch Insolvenz und Arbeitsrecht Nunner-Krautgasser/Reissner (Hrsg.)

Digital erhältlich

2. Aufl, 2019 240 Seiten, geb. € 54,–

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lindeverlag.at/arbeitsrecht

Alles in Einem!

Der Kommentar zum Angestelltengesetz Mit vielen Beispielen

Die neue Rechtslage zum Krankenstand, zur Konkurrenzklausel oder zum neuen Entgeltfortzahlungsrecht: Im Kompaktkommentar zum Angestelltengesetz finden Sie alles in einem Band.

• • • • • •

Praxisorientierte und übersichtliche Darstellung Informationen in erforderlicher Breite ohne überflüssigen Ballast Kritische Stellungnahmen zu strittigen Fragen Kommentierung und Judikatur auf aktuellstem Stand Der Herausgeber und das Autorenteam sind TOP-Experten aus Wissenschaft, Praxis und Justiz Handlich, kompakt und mit vielen Beispielen: Der Kommentar zum Angestelltengesetz, jetzt wieder neu.

Der Herausgeber Univ.-Prof. Mag. Dr. Gert-Peter Reissner, Leiter des Instituts für Arbeitsrecht, Sozialrecht und Rechtsinformatik der LeopoldFranzens-Universität Innsbruck.

AngG | Angestelltengesetz – Kommentar Reissner (Hrsg.)

Digital erhältlich auch als Einzeltitel

Aus der Praxis für die Praxis: Der Kommentar zum IT-KV Ob Einstufung, Wochenendarbeit oder Entlohnung: Der Kommentar zum IT-KV gibt Ihnen Antworten zu allen wichtigen Punkten des Arbeitsverhältnisses – ein unverzichtbarer täglicher Begleiter für Personalisten und Personalverrechner.

3. Aufl. 2019 1.096 Seiten, geb. € 138,–

Der Autor Mag. Wolfram Hitz, sozialpolitischer Referent in der Bundessparte Information & Consulting der Wirtschaftskammer Österreich

IT-Kollektivvertrag Hitz Digital erhältlich

Datenschutz für Arbeitgeber leicht gemacht Für Arbeitgeber und alle, die sich mit Personendatenschutz beschäftigen: Finden Sie Unterstützung zur Bewältigung der gesetzlichen Anforderungen – praxisorientiert mit zahlreichen Mustern und mit Schwerpunkt auf den häufigsten und aktuellsten Fragen.

Digital erhältlich

2018, 184 Seiten, kart. € 48,–

Das Autorenteam Mag. Karina Moneta, LL.M. (QMUL), Rechtsanwältin bei der Sozietät Schima Mayer Starlinger Rechtsanwälte GmbH Mag. Patrick Onyemaechi Kainz, LL.M. (NYU/NUS), Gründer der Rechtsanwaltskanzlei „Law and Beyond“ Datenschutz für Arbeitgeber Kainz/Moneta 2019, 214 Seiten, kart. € 44,–

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Fachbibliothek Arbeits- und Sozialrecht 2020

Ein Buch – unzählige Verträge Mit vielen Hinweisen, Checklisten und Mustern

Bereits in der zweiten Auflage liefert dieses in Österreich einzigartige Werk ein unentbehrliches Handwerkszeug für die Vertragsgestaltung.

Durch sein theoretisches Fundament, verbunden mit zahlreichen Tipps, Beispielen und Mustern aus der Praxis, bietet es eine umfassende Anleitung für die Erstellung maßgeschneiderter Verträge.

Die wichtigsten Vertragsbausteine (wie Aufwertungs-, Altlasten-, Vertragsstrafen-, Schiedsgerichts- und Gerichtsstandsklauseln) sowie grundsätzliche Fragen zur Vertragsgestaltung werden im Allgemeinen Teil präzise aufbereitet, während sich der Besondere Teil den wichtigsten Vertragsarten widmet (ua Kauf-, Gesellschafts-, Dienst- und Werkvertrag). Ergänzt werden diese von den neu aufgenommenen Vertragsarten Bauwerksvertrag, Ehegattenvertrag und Arbeitsvertrag. Ausführungen zur steueroptimalen Vertragsgestaltung runden dieses Gesamtpaket ab.

Digital erhältlich auch als Einzeltitel

Der Herausgeber Univ.-Prof. Dr. Ferdinand Kerschner war Vorstand des Instituts für Zivilrecht und des Instituts für Umweltrecht an der JKU Linz.

Mitherausgeber des Großkommentars zum ABGB und Autor zahlreicher wissenschaftlicher Publikationen

Handbuch Vertragsgestaltung Kerschner (Hrsg.)

2. Aufl, 2020 448 Seiten, geb. € 98,–

Das AuslBG auf den Punkt gebracht Mit zahlreichen Judikaturbeispielen

In vielen Bereichen ist die Beschäftigung ausländischer Arbeitnehmer nicht nur alltäglich, sondern sogar unumgänglich geworden. Mit diesem Werk haben Sie endlich einen aktuellen und praxisbezogenen Handkommentar zum AuslBG, welches die Zulassung zum heimischen Arbeitsmarkt und Strafen für Verstöße reguliert.

Der Autor Dr. Andreas Gerhartl ist Mitarbeiter des AMS Niederösterreich und Lehrbeauftragter an der FH Eisenstadt.

Durch die übersichtliche Struktur des Kommentars finden Sie schnell zu präzisen Informationen. Um Ihnen vor allem auch in der Praxis eine Stütze zu bieten, stehen die Vollzugspraxis und die Rechtsprechung im Mittelpunkt der Darstellung. Zudem machen Beispiele aus Judikatur und Querverbindungen zu anderen Materien den komplexen Regelungsbereich des AuslBG leichter verständlich.

AuslBG | Ausländerbeschäftigungsgesetz – Kommentar Gerhartl Digital erhältlich auch als Einzeltitel

2019, 320 Seiten, geb. € 64,–

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Arbeitsverträge gestalten: rechtssicher und professionell Auch in der 2. Auflage des Praxishandbuchs Arbeitsvertragsgestaltung erhalten Sie einen umfassenden und aktuellen Zugang zur Gestaltung von Arbeitsverträgen.

Es beinhaltet:

Ihr Experte für den Arbeitsvertrag!

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Umfangreicher allgemeiner Teil (alle grundsätzlichen Themen der Vertragsgestaltung) Kommentierung der Dienstvertragsklauseln (Dienstantritt, Vertragsdauer, Arbeitsleistung und -ort, Entgelt, Prämien etc.)

Formulierungsvorschläge und Empfehlungen aus der Vertragspraxis Praxiserprobte, anlassbezogene spätere Vereinbarungen und wichtige Arbeitgeberschreiben Englische Übersetzungen der wesentlichen Vertragsklauseln Berücksichtigung des Steuer– und Sozialversicherungsrechts

Das Autorenteam aus Praxis und Wissenschaft geht auf alle Aspekte rund um das Dienstverhältnis ein und berücksichtigt dabei auch Sonderthemen abseits der gängigen Literatur.

Die Autoren Dr. Roland Gerlach, LLM, Rechtsanwalt und Gründer der Kanzlei Gerlach Rechtsanwälte, Wien. ao.Univ.-Prof. Dr. Martin Risak, Institut für Arbeits- und Sozialrecht, Universität Wien o.Univ.-Prof. Dr. Franz Schrank, Arbeitsrechtsexperte und Fachautor Dr. Wolfgang Höfle, Steuerberater und Partner bei TPA Steuerberatung GmbH, Wien

Praxishandbuch Arbeitsvertragsgestaltung Gerlach/Risak/Schrank/Höfle 2. Aufl, 2019 388 Seiten, geb. € 108,–

Digital erhältlich auch als Einzeltitel

Bestellformular Ja, ich bestelle GSVG | SVSG – Kommentar ISBN 978-3-7073-4139-3

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Ex. Abopreis.................. € 112,– Ex. Regulärer Preis...... € 140,–

ASVG | Allgemeines Sozialversicherungsgesetz 2020 – Kommentar ISBN 978-3-7073-4138-6

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Ex. Abopreis.................. € 140,– Ex. Regulärer Preis...... € 175,–

Arbeitsrecht für Arbeitgeber ISBN 978-3-7073-4146-1

○

Ex. .................................... € 94,–

FLAG | Familienlastenausgleichsgesetz – Kommentar ISBN 978-3-7073-3098-4

○

Ex. .................................... € 238,–

Arbeitgeber und Betriebsrat im betrieblichen Alltag 978-3-707-3-1473-1

○

Ex. .................................... € 68,–

Arbeitsrecht im Konzern 978-3-7073-4260-4

○

Ex. .................................... € 48,–

Krankenversicherung – IDD-Umsetzung ISBN 978-3-7073-4180-5

○

Ex. .................................... € 48,–

Handbuch zur Sozialversicherung, Bd. I ISBN 978-3-7073-0564-7

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Ex. .................................... € 78,–

Betriebsrat aus Arbeitgebersicht ISBN 978-3-7073-4187-4

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Ex. .................................... € 32,–

Handbuch Arbeitsunfall ISBN 978-3-7073-3906-2

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Ex. .................................... € 58,–

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Fachbibliothek Arbeits- und Sozialrecht 2020

Arbeiter- und Angestelltenkollektivvertrag für das Gewerbe der Arbeitskräfteüberlassung ISBN 978-3-7073-4072-3

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Ex. .................................... € 75,–

Kollektivverträge der Bauwirtschaft ISBN 978-3-7073-3888-1

○

Ex. .................................... € 72,–

KBGG | Kinderbetreuungsgeldgesetz – Kommentar ISBN 978-3-7073-0649-1

○

Ex. .................................... € 54,–

Fachkräfte finden und binden ISBN 978-3-7143-0346-9

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Ex. .................................... € 38,–

BPG | Betriebspensionsgesetz – Kommentar ISBN 978-3-7073-4198-0

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Ex. .................................... € 98,–

ASoK-Spezial Arbeitsrecht 2020 ISBN 978-3-7073-3587-3

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Ex. Sonderpreis für ASoK-Abonnenten...... € 22,40 Ex. Regulärer Preis...... € 28,–

ASoK-Spezial Sozialversicherung kompakt 2020 ISBN 978-3-7073-3592-7

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Ex. Sonderpreis für ASoK-Abonnenten...... € 29,60 Ex. Regulärer Preis...... € 37,–

ASoK-Spezial Konkurrenzklausel ISBN 978-3-7073-3830-0

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Ex. Sonderpreis für

ASoK-Abonnenten...... € 22,40 Ex. Regulärer Preis.............. € 28,–

ASoK-Spezial AZG Neu Ex. Sonderpreis für ASoK-Abonnenten...... € 19,20 Ex. Regulärer Preis...... € 24,–

Arbeitsrecht im touristischen Saisonbetrieb ISBN 978-3-7073-3905-5

ISBN 978-3-7073-3982-6

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Ex. Sonderpreis für ASoK-Abonnenten...... € 19,20 Ex. Regulärer Preis...... € 24,–

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ISBN 978-3-7073-3912-3

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Ex. Abopreis.................. € 32,– Ex. Einzelpreis.............. € 40,–

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