Likosáček 05 2018

05 / 2018 Časopis pro zaměstnance a přátele společnosti LIKO-S

TOP

SLOVENSKÁ KANCELÁŘ Naše příčky součástí vítězného interiéru prestižní soutěže OFFICE ROKA 2017

Ročník XXI.

OBSAH

Z DOBREJ KANCELÁRIE SA ĽUĎOM POMALY ANI NECHCE ÍSŤ DOMOV Vítěz slovenské soutěže o nejinspirativnější pracovní prostředí na Slovensku - OFFICE ROKA 2017 - jsou kanceláře společnosti Profesia. O jejich vzniku a konceptu si s námi povídal autor Ing. arch. Marek Rudohradský.

11

ŽIVOT KOLEM NÁS

03

INDICKÉ SILLICON VALLEY

07

PŘIPRAVENI NA SEZONU

15

Jak nám povykvetlo LIKO-Noe a co žije

Přinášíme fotogalerii první velké reali-

V Živých stavbách je stále živo! Nové

v našem okolí?

zace LIKO-S India!

oblečení, auta, kolegové...

NEWSFEED RODINY SWINGOVALY V HRADCI

05

ZŮSTALI JSME PŘESČAS

09

17

Rychlý přehled hlavního dění u nás v LIKO-Su.

V rámci oslav 100 let republiky byl

Burgery, hokej a dobré pití. Tak vypada-

uspořádán galavečer rodinných firem.

jí naše páteční přesčasy.

NOVÍ LIKOSÁCI

20

Kdo je nový mezi námi? Poznáváte je?

NA ČEM MAKÁŠ

06

Co ukrývá podzemí LIKO-Noe?

VÍTĚZ OFFICE ROKA 2017

11 OSLAVENCI

Nejinspirativnější pracovní prostředí na Slovensku.

21

Kdo slavil a kdo slavit bude?

GDPR

EDITORIAL Vážení čtenáři, květen byl měsícem nových realizací našich interiérových příček u nás i ve světě. Zasadili jsme nové zelené fasády, přivítali jsme mezi námi nové kolegy, během hokeje nám šéfové ugrilovali burgery (tak jsme tedy zůstali trochu přesčas) a kolem našeho vývojového centra LIKO-Noe to doslova žije.

PŘESČAS 7

U nás to byl každopádně i měsíc plný řešení nového nařízení ze strany EU o ochraně osobních údajů - takzvané GDPR. Tato nová legislativa určuje, jak zpracovávat a ukládat údaje o našich zaměstnancích, klientech a návštěvách, o kterých vám pravidelně přinášíme informace prostřednictvím našeho magazínu, ale i o vás, čtenářích.

Věříme, že Likosáček čtete každý měsíc s radostí a těšíte se na další číslo do vaší schránky.

Ale právě i adresa vaší schránky je citlivým osobním údajem, který náležitě chráníme. Nepřejete-li si tedy z jakéhokoli důvodu Likosáček dále odebírat, stačí nám dát vědět.

Když vám vaši šéfové grilují burgery a do toho koukáte na hokej, zůstanete rádi i přesčas.

Za celou redakci vám přeji příjemné čtení Adam Kolbábek // šéfredaktor

LIKO-NOE ŽIVÉ STAVBY

ŽIVOT KOLEM NÁS Včely, čmeláci, žáby, labutě a nepřeberné množství flóry nám každý den mění pohled na naši kancelář. Experimentální vývojové centrum LIKO-Noe zkrátka žije. Přijďte se k nám podívat, třeba najdeme zelené řešení, které si obleče i vaše budova.

3

Našim včeličkám často rádi přilétají na pomoc čmeláci. Když je slunný den a zaposloucháte se před fasádou LIKO-Noe, je to úplný hmyzí koncert.

Celá fasáda tak žije nejen květem, ale i jeho dalším zpracováním. Už jste ochutnali med od našich včel?

[o´]JM Většinou zachytit naše žabí sousedy není snadné, ale najdou se i tací, kteří rádi zapózují.

[o´]AK Stejně jako u vás na zahradě i tady se objeví třeba pampeliška.

Avšak v kombinaci s pestrobarevnou květenou okolo nám ani nevadí. Ba naopak!

[o´]AK

[o´]AK

Pár metrů od LIKO-Noe protéká říčka Litava, která přišla jako vhodé místo pro odchování mladých potomků páru krásných labutí. Nyní už společně poznávají nová místa v okolí Slavkova a možná ještě dál.

4

UDÁLOSTI

RODINY SWINGOVALY V HRADCI V rámci kulatého výročí naší země proběhl gala večer organizovaný časopisem Forbes pod názvem: 100letí republiky rodinných firem.

V Petrof Gallery se sešli zástupci největších rodinných českých podniků a probírala se tradice i budoucnost rodinných firem.

Celým večerem provázel šéfredaktor časopisu Forbes - Petr Šimůnek. Podle svých slov nebyl ještě nikdy tak nervózní. Taky měl před sebou nejvýznamnější české podnikatele.

5

Jan Musil si pořídil svůj první smoking od Blažka a s majitelem módního domu Ladislavem Blažkem se na setkání také potkal. Na fotografii i s otcem Liborem Musilem (stojící zády).

Rodina Musilova byla čestnými hosty galavečera.

SERIÁL

ZA ZAVŘENÝMI DVEŘMI V seriálu “Na čem makáš” vám tentokrát představíme kolegu z vývoje, který většinu svého času tráví v podzemí pod LIKO-Noe. Dnes jsme pro vás vyzpovídali kolegu Přemka Machalu z vývoje, kterého většinu času naleznete v suterénu LIKO-Noe, který kromě akumulace chladu pro teplé letní dny má především jiný význam...

Přemku, kde se to právě nacházíme?

Nyní jsme v akustické komoře, kde probíhají měření akustických vlastností našich příček. Kromě nezbytné plně vybavné dílny tu jsou hlavně dvě místnosti, které jsou dokonale zvukově odizolované. Já mezi ty dvě místnosti postavím příčku, na jedné straně vytvořím hluk - tam nechcete být, když se to pustí - a na straně druhé měřím jeho propustnost. Poté příčku celou deinstaluju a zkouším další.

A takhle stále dokola?

Ono záleží na sebemenším detailu. Čili se zkouší různá těsnění, kotvení a jiné detaily.

Ale nejsem tu pořád...

Jaká je tedy tvoje náplň když zrovna neměříš?

[o´]JM

Jezdívám zároveň zaučovat nové montéry přímo na stavby, jak naše systémy instalovat.Takže jsem buď tady, úplně sám a mám klid na práci, což mi vyhovuje, nebo jsem s klukama v terénu. Od všeho trochu a to mě baví.

Tebe ve firmě všichni znají jako básničkáře, neřekneš nám taky nějakou? Ale prosím Tě jen v rámci slušnosti...

Takový já neznám (smích) Ale zkusím : Práci musíš vždy hned od rána rozjet na plný pecky, abys do večera stihnul uspokojit zákazníky všecky.

Rozhovor pro vás připravil Martin Jelínek, technický specialista // divize Support

"Práci musíš vždy hned od rána rozjet na plný pecky, abys do večera stihnul uspokojit zákazníky všecky."

[o´]JM

Přemysl Machala // technik vývoje

Přemek Machala, technik vývoje, nám zapózoval i se svým nejoblíbenějším nářadím, "pajsrem".

Podle Přemka je nejlepší parťák manipulátor.

Má sílu, aby vše převezl, a zbytečně nekecá.

6

REFERENCE VE SVĚTĚ

INDICKÉ SILICON VALLEY LIKO-S India jede na plné obrátky. Vlastní kanceláře a výrobu ještě ladíme, ale už máme za sebou první realizace. Ta zatím největší je v samotném centru třetího největšího indickéh města - Bengalúru.

Více než desetimilionvé indické město Bengalúru je hlavním městem státu Karnátaka a zároveň třetím největším městem v celé Indii. Je sídlem mnoha vysokých škol a nadnárodních společností zaměřenených především na výpočetní technologie a od-

tud také má svoji přezdívku - indické Silicon Valley. Jednou z těchto společností je i Automation Anywhere, pro jejichž pobočku jsme dodali skleněné příčky MICRA I. A nemohli si vybrat atraktivnější místo, než jednu z největších administrativních budov, Presti-

ge Trade Tower situovanou v úplném centru Bengalúru. 24 podlaží, výška 115 m, heliport na střeše a příčky LIKO-S. Jak taková kancelář s indickým nádechem vypadá, si můžete prohlédnout ve fotogalerii.

LIKO-S INDIA TEAM Eliška Doležalová, která jako první vlaštovka šla do Indie a nyní se stará o rozvoj indické pobočky, a Antonín Řičánek, náš nejlepší projektový manažer, který je v Indii již podruhé a nastavuje vysoké technické standardy i při řešení indických zakázek. #LIKOSIndia #EuropeDesign 7

Recepce a uvítací prostor společnosti Automation Anywhere. Jejich nová pobočka v indickém Bengalúru nastavuje evropské trendy v jednom z nejrychleji se rozvíjejích měst na světě.

Moderní materiály a tvary provází interiérem na každém rohu. Vtipné odkazy na historii v podobě zavěšených telefonů na zdi a další doplňky vytvářejí osobitější pracovní prostředí.

Prestige Trade Tower situovaná v samotném centru města. 24 pater - výška 115 m - na střeše heliport.

Indické prostředí a motivy jsou na každém rohu. Tradiční dřevěné obložení, vyřezávaný nábytek, kořenky na stěně a textilní dekorace.

Naše příčka MICRA I je díky své čistotě a minimalistickému designu oblíbená a vhodná do každého prostoru.

8

PŘESČAS

ZŮSTALI JSME PŘESČAS A opět nám naši šéfové grilovali! Tentokrát byl večer o to lepší, že probíhalo utkání mistrovství světa v ledním hokeji a tak jsme všichni drželi palce našemu nároďáku, který nedal šanci Bělorusku a poslal jej domů s výsledkem 3:0. My do sebe zase poslali více než 80 burgerů!

Namixuj si podle chuti! Kromě základu, kterým je samozřejmě skvěle ochucené maso a rozpečená bulka, si každý udělal burger přesně tak, jak mu chutná.

9 7

Od deváté minuty bylo jasné, kdo je vládcem zápasu a tak to byl spíše příjemný podkres ke grilování a zábavě s kolegy.

Počásí nám přálo a okolí LIKO-Noe je ideální pro společné akce... Na molu u vody tak bylo stále veselo.

Jak natočit tuplák "na jednou" se přiučila asistentka divize Interiors Denisa Mikešová od zkušeného technika Tomáše Přibilíka.

Ředitel divize Interiors Jan Musil byl celý večer šéfem u grilu a připravoval jeden burger za druhým. Pavel Matyáš dokázal ukořistit hned ten první.

LIKO-Noe je ideálním místem pro podobné akce. Kancelář se rázem mění v zahrádku a grilování může vesele začít.

Jako v aréně. Výsledek zápasu byl už jasný, ale fandilo se do poslední minuty. Kolegové z divize Interiors zleva: Tomáš Šesták, Tomáš Přibilík, Ondřej Groh, Denisa Mikešová, Gabriela Topinková, Ondřej Holásek, Adam Kolbábek (stojící vzadu), Ladislav Ravas, Ivo Hrdlička, Milan Šrůtek, Tomáš Traxmandl, Petr Kachlíř, Nikola Sehnal a Pavel Matyáš.

10

ROZHOVOR

Z DOBREJ KANCELÁRIE SA ĽUĎOM POMALY ANI NECHCE ÍSŤ DOMOV

Absolutním vítězem soutěže o nejinspirativnější pracovní prostředí na Slovensku - OFFICE ROKA 2017 - se stala bratislavská společnost Profesia.

Architektonický návrh kanceláří se zrodil v ateliéru Rudohradsky. Požádal jsem proto o rozhovor Ing. arch. Marka Rudohradského, který při své tvorbě úspěšně využívá naše interiérové systémy a spolupracuje přitom s kolegy z naší bratislavské pobočky LIKO-S. Přestože je pan architekt hodně pracovně zaneprázdněný, ochotně mi poskytl velice zajímavý a obsáhlý rozhovor.

Posuvné stěny umožňují vytvořit optimální prostor podle momentálních požadavků na velikost místnosti.

11

Marek Rudohradský s manželkou Martinou založili ateliér Rudohradsky s.r.o. roku 2007 s cieľom prezentovať odlišný pohľad na koncepčné riešenie v oblasti interiéru, archiektúry a urbanizmu.

Spojením výnimočnej idei a ľudí sa formuje tvorivý proces v architektonických, technických a ekonomických aspektoch, ktoré sú realizované v spolupráci s externými konzultantmi a profesistami, aby v čo najväčšej miere naplnili požiadavky klienta.

12

Pane architekte, nejprve mi dovolte, abych vám poblahopřál k architektonickému návrhu kanceláří firmy Profesia, který zvítězil v soutěži Office roka 2017 na Slovensku.

Můžete nám popsat příběh tohoto úspěšného projektu? Ďakujem veľmi pekne. Profesia, bol veľmi zaujímavý projekt. Boli sme oslovení priamo pani Molnárovou, generálnou riaditeľkou Profesie, aby sme spracovali návrh interiérov v súčasných trendoch na najvyššej úrovni. Pri návrhu sme vychádzali z Profesie ako z takej, ako zadávateľa, investora, snažili sme sa pochopiť, čo Profesia robí, čo je to za firmu, kto sú tí ľudia, ktorí tam pracujú. Toto sú veľmi dôležité vstupy pre navrhnutie kvalitných priestorov.

Profesia je firma slovenského pôvodu, ktorá pôsobí dvadsaťpäť rokov na Slovensku.

Venuje sa hľadaniu práce pre všetkých ľudí alebo pomáha, keď niekto zháňa prácu.

Toto boli zásadné atribúty, z ktorých sme vychádzali: slovenská firma poskytujúca a vybavujúca robotu.

Slovenská firma - tento prvý atribút bol dôležitý, snažili sme sa nejako nenápadne a nenásilne vložiť slovenskú črtu najtypickejšiu do návrhu. Vychádzali sme so slovenského folklóru. To nie je iba tancovanie a kroje.

Je to spôsob života, sú to ľudia, zvyky, črty a nie v poslednom rade architektúra - a odtiaľto sme vychádzali. Jednou z najvýraznejších je pre mňa architektúra v Čičmanoch, ktoré sú známe svojou ľudovou rétorikou, krajkou a v neposlednom rade maľovanými vzormi na dreveniciach. Tých vzorov majú niekoľko. My sme si vybrali vzor v tvare - X, ktorý sme si upravili pre potreby návrhu. X-kove vzory sme používali na steny v priestoroch chodieb. Bol aplikovaný na obkladovom bielom panely podsvietený na červeno. Urobili sme zaujímavú dekorovanú stenu, ktorá dotvára priestor chodby a ozvláštňuje ho.

Druhým atribútom bola samotná Profesia.

Logo profesie je piktogram - refresh. Sú to dve šípky krútiace sa dokola, symbolizujúce zmenu. Farebnosť žltá, oranžová, červená, meniaca sa podľa nálady. Presne symboliku refreshu sme sa snažili odzrkadliť v niektorých prvkoch. Ako napríklad v tvare recepcie, v samotnej zasadačke, ktorá je akousi výkladnou skriňou spoločnosti. Je situovaná priamo oproti vstupu. Tu sme popri obvodovej stene umiestňovali rotačné panely, kruhovej podstavy vo farbe gradientu od žltej až po červenú, podporujúce interaktivitu a pripomínajúce symboliku refreshu. Pracujúci ľudia sú aktívny, kreatívny. Majú teda možnosť meniť svoje pracovne prostredie - farebnosť zasadačky podľa nálady. Ďalej sme sa zameriavali aj na to, ako budú ľudia rozmiestnený v samotnom priestore.

Tu samozrejme zadefinovala prioritu Profesia - aké sú tímy, koľko tímov a aké priestory potrebujú. Bolo veľmi dôležité vytvárať priestor kancelárii tak, aby neodpútaval pozornosť od práce a zároveň pôsobil útulne a nebol len obyčajný, šedý administratívny priestor.

Steny kancelárií sme vybavili zasklenými priečkami v nadväznosti na chodbu. Nie je to len kvôli prestupu svetla do chodby, ale je to hlavne kvôli snahe vytvárať takzvané vzťahové prostredie, kde ľudia, keď prídu do práce, by sa nezavreli, osem hodín sedeli 13

Stěny kanceláří tvoří v návaznosti na chodbu prosklené příčky, které jednak umožňují průchod světla, ale hlavně vytvářejí takzvané vztahové prostředí, oční kontakt mezi lidmi. Na bočních stěnách jsou použité vzory čičmanské architektury ve tvaru X.

namieste a potom odišli preč. Tie sklá majú dôležitú funkciu. Umožňujú očný kontakt, ľudia sa vidia a vnímajú. Pre možnosti stretávania kolegov sme tiež vytvorili zhromaždovacie public priestory - vstupne lobby. Ľudia sa tu stretávajú, rozprávajú sa, pripadne tu riešia pracovne úlohy... Vstupne lobby tu má funkciu obývačky, herne, jedálne. Je to komunikačný uzol.

V samotných kanceláriách sme vytvorili vybratia - farebne závrty slúžiace napríklad na telefonovanie alebo na malý meeting štyroch ľudí v uzavretej časti. Je tu aj voľná časť, kde si ľudia môžu neformálne sadnúť a prípadne relaxovať. Je to veľmi dôležité, aby ľudia popri práci vedeli o práci alebo aj o inom diskutovať v samotnom priestore pracovného miesta, bez toho, aby rušili ostatných kolegov. V zamestnaní je každý z nás viac ako doma, a preto sa snažíme vytvárať pracovné prostredie nielen ako pracovné, ale aj ako voľnočasové tak, aby sa tam ľudia cítili v práci dobre.

V projektu jste využil naše interiérové systémy. Jaké s nimi máte zkušenosti?

Máme s nimi veľmi dobré skúsenosti. Počas mojej prace som ich už použil niekoľkokrát, hlavne kvôli jednoduchosti a rýchlosti montáže. V neposlednom rade je veľká výhoda aj to, že je možné napríklad priečky rozobrať, upraviť, preskladať, pripadne ich preniesť a použiť v inom priestore.

Jak se vám spolupracuje s kolegy z firmy LIKO-S? Firmu LIKO-S poznám už veľmi dlho, s niektorými vašimi kolegami sa aj poznáme. Viem, čo mám od LIKO-Su čakať, viem, že sa dá na vás spoľahnúť. Väčšinou, pokiaľ sa nevymýšľajú veľmi zložité systémy a zložité detaily, tak montáž prebehne rýchlo a bez akýchkoľvek problémov. Spolupráca je myslím veľmi dobrá.

Jaká kritéria by podle vašeho názoru měla splňovat moderní kancelář?

Súčasné trendy sú presne to, čo som už hovoril: vytváranie priestorov nie len pre prácu, ale aj pre voľný čas trávený v práci. Je veľmi dôležité vytvárať priestory hravé, útulné, inšpiratívne, kde sa ľudia naozaj cítia dobre.

Inak povedané, aby nechceli chodiť ani domov.

Jakou úlohu má podle vás zeleň a světlo v moderních kancelářích?

Veľmi dôležité je pracovať so zeleňou. Zeleň zjemňuje a zútulňuje priestor. Je dôležité vytvárať čo možno najviac prírodných prvkov, a to nielen pre administratívne a kancelárske priestory, ale vo všeobecnosti. Zeleň a svetlo sú veľmi dôležité, Zeleň a svetlo sú veľmi dôležité vo všetkých architektonických prvkoch.

Môžete nám prezradiť niektoré svoje inšpiračné zdroje?

Vyplývajú vždy zo samotného zadania, zo samotného klienta. Potrebujem vedieť komu a kde navrhujem a čo navrhujem, aká tá firma je. To bola taká veľká synergia s Profesiou. Nie je to úplne bežná záležitosť, že architekt si sadne so zadávateľom alebo s investorom. My sme od začiatku vedeli, čo máme robiť, čo sa od nás očakáva.

Pani Molnárová, riaditeľka Profesie, nám dala presne zadanie a my sme sa snažili, aby sme ho naplnili.

V čem klienti dělají největší chyby, když promýšlejí svůj interiér?

Podľa mňa je najväčšia chyba, keď si klient nájde architekta a nenechá ho pracovať.

Druhá, hlavne u veľkých firiem - každý riaditeľ sa snaží, čo možno najviac zapojiť svojich zamestnancov do tvorby. Je treba samozrejme dať zamestnancom priestor, nech korigujú zadanie na začiatku prace, ale niekedy je treba vedieť povedať dosť.

Je obtížné dotáhnout projekt od zadání a výkresu až po konečnou realizaci?

Myslím si, že veľmi závisí najviac od spolupráce jednotlivých partnerov a dodávateľov.

Ak sa chce, tak všetko ide hladko.

V poslední době se setkáváme s termínem designové kanceláře. Co pro vás osobně designové kanceláře představují?

Designová kancelária... Ja by som ten názov skôr nahradil termínom smart office.

Priestor, ktorý myslí na to, že tu človek pracuje a že v tom svojom pracovnom priestore trávi väčšinu času dňa. Designová kancelária maximálne spĺňa požiadavky ľudí, pre ktorých bola tvorená. Je trendová, farebne nadčasová, musí spĺňať maximálnu funkčnosť a typológiu, všetky podmienky, ktoré

Pohled z recepce na zasedácí místnost, která je výkladní skříní společnosti Profesia. Různobarevné rotační panely po obvodu podporují interaktivitu a symbolizují změnu, která je základem loga společnosti.

ľudia potrebujú na to, aby tam boli schopní pracovať, aby samotné prostredie nerušilo a zase na druhej strane, aby to vyzeralo útulne.

Můžete kromě Profesie jmenovat některé ze svých nejzajímavějších společných projektů s firmou LIKO-S? Prvým projektom, na ktorom som LIKO-S spoznal, bola firma ESET, kde sme s kolegami pod taktovkou ateliéru Endorfine realizovali ich dielo. Išlo o najväčší projekt, čo sa týka priestoru a množstva ľudí, ktorý som s LIKO-Som riešil.

Spolu s LIKO-Som sme robili aj drobnejšie veci, ako napríklad showroom Discovery v BBC 5 v Bratislave. Teraz realizujeme napríklad veľmi zaujímavé priestory v polyfunkčnom mestskom centre Zuckermandel, pod Bratislavským hradom, či technologické a tréningové stredisko s administratívnym zázemím pre Hilti v Bratislave.

Tak si třeba můžeme o těchto projektech zase někdy popovídat. Děkuji vám mockrát za velmi zajímavý a profesionální rozhovor a přeji vám hodně tvůrčích úspěchů.

Rozhovor připravil a vedl Jiří Stratil // redakce

Barevné „závrty“ slouží pro nerušené telefonování nebo setkání menších pracovních týmů.

14

ŽIVÉ STAVBY

PŘIPRAVENI NA SEZONU Naše divize Živých staveb, která na trh přináší komplexní zelená řešení pro stavebnictví, dostala komplet nový kabát.

Auta, která hlásají ochlazení budov, a kolekce LIKO-Style, jak jinak, než v zelené. Už jste je potkali? [o´]JM

Před rozkvetlou fasádou LIKO-Noe a před objektivem zapózovala obchodní manažerka divize Lenka Janů.

Rostislav Dvořák, produktový manažer a nadšenec do zeleného stavění. Dokáže pro vás připravit zelený kabát přímo na míru.

Košile LIKO-Style s přírodními motivy na vnitřní straně rukávu.

15

[o´]JM

Leoš Pavlas vyhlíží další zelené stavby.

[o´]JM

Lenka Janů, Rostislav Dvořák, Michaela Faigelová a Leoš Pavlas. Všichni v nové kolekci LIKO-Style naší doslova rostoucí divize Živých staveb.

[o´]JM

První dvě vozidla křižují celou Českou republiku, aby vám přivezla řešení, která mění zaběhnuté standardy ve stavebnictví.

Ochlaďme budovy, města... svět!

16

NOVINKY NOVINKY

NEWSFEED Nemáte čas?

Proběhněte si souhrn krátkých novinek...

STROM SVOBODY VE SLAVKOVĚ Aby lidé nezapomínali na svoje kořeny, v rámci oslav 100 let republiky byly zmapovány symbolické Stromy svobody. Jeden takový najdete i ve Slavkově u Brna, přímo na náměstí pod zámkem.

Lípa byla zasazena v dubnu roku 1919 a prostor kolem ní byl využíván k řadě veřejných akcí. Mimo jiné zde byl v prosinci roku 1925 poprvé vztyčen vánoční Strom republiky. V roce 1927 byl v blízkosti lípy postaven pomník prezidentu T. G. Masarykovi.

Stromy z celé republiky a jejich příběhy naleznte na

>>> www.stromysvobody.cz

ZDENĚK LOUDÁT Dubnový titul Zaměstnanec měsíce si odnesl vzdáleně připojený Zdeněk Loudát z Prahy.

Zdeněk si za poslední rok prošel náročným obdobím – přešel z pozice projektového manažera do role obchodního manažera a vedoucího týmu. Na začátku se mu nedařilo v obchodě a také musel v podstatě znovu vybudovat celý svůj tým. Na svoji situaci si nikdy nestěžoval a naopak si z vlastní iniciativy a samostatně různými způsoby doplňoval svoje odborné znalosti.

Zdeňku, gratulujeme!

17

Více novinek naleznete na

@HappyAndGreenCompany

PARTNEŘI JEDOU LIKO-S Naše interiérové systémy najdete po celé Evropě. Během měsíce května dokončili naši evropští partneři z Německa (partner Nölke Kellmann), z Rakouska (projekt IT Knowledge) a z Rumunska (partner Corporate Office Solutions) další zajímavé projekty kancelářských prostor pro své zákazníky. Účelně přitom využili naše přestavitelné příčky.

#rumunsko #německo #rakousko

HUMANS OF OFFICES Exkluzivní rozhovor pro Humans of Offices od časopisu Forbes Česko s Janem Musilem nejen o kancelářích.

“My nechceme stavět jen ekonomicky, ale aby kanceláře prospěly životnímu prostředí a aby vyhovovaly lidem, kteří ty budovy využívají.

Dnes už nejde jen o to, jaký má budova energetický štítek, ale jak nám pomáhá lépe a zdravěji žít nebo pracovat...”

Celý článek >>> humans.forbes.cz/jan-musil/

DOSTANEME SE KAMKOLIV Lepší pátek si Jakub Konečný z divize hal ani nemohl přát! Povýšil na pozici Executive Director a odjíždí za rodinou novým jeepem!

Tak zablikejte, až ho uvidíte!

18

111 RODINNÝCH FIREM Časopis Fobres zařadil LIKO-S mezi 111 největších rodinných firem. A kolegové z toho byli u vytržení!

Už jste si tam o nás přečetli? #Forbes #RodinneFirmy

NA PŘESNO Není to tak, že bychom ve výrobě snad dělali věci od oka, ale některé zakázky zkrátka potřebují přesnost nejvyšší. Tím byl i filtrační segment z nerezové oceli o průměru 3 m. Naši kolegové si vyrobili i kontrolní přípravek, díky kterému byly dodrženy všechny rozměry a tolerance.

Prvních 50 ks těchto segmentů již v pořádku odešlo do Německa a nyní máme otevřené dveře pro další spolupráci.

#WeldingInAusterlitz #NaPresno #Export

NOVÍ LIKOSÁCI V květnu proběhlo školení nových kolegů napříč všemi divizemi.

Kromě předsedy představenstva Libora Musila k nováčkům promluvil i vedoucí exportu Michal Chudáček.

Naši noví kolegové poznali, zač je toho LIKO-S, seznámili se s firemní filozofií, fungováním ve firmě i mezi sebou navzájem.

Tímto je také všechny vítáme mezi námi!

LIKOSÁČEK, MĚSÍČNÍK PRO ZAMĚSTNANCE A OBCHODNÍ PARTNERY SPOLEČNOSTI LIKO-S XXI. ročník, MK ČR E 17446, vydáno ve Slavkově u Brna 14. 6. 2018 REDAKČNÍ RADA: Adam Kolbábek, Jan Morbacher, Jiří Stratil, Lenka Janů, Michaela Faigelová, Martin Jelínek, Hanka Michalkiewiczová, Denisa Mikešová, Gabriela Topinková FOTOGRAFIE:

[o´]AK Adam Kolbábek [o´]JM Jan Morbacher 19

GRAFICKÉ ZPRACOVÁNÍ, SAZBA A ZLOM: Adam Kolbábek

VYDAVATEL: LIKO-S, a.s., U Splavu 1419, 684 01, Slavkov u Brna IČ: 60734795 / e-mail: likosacek@liko-s.cz

VŠECHNA ČÍSLA ČASOPISU NAJDETE I NA NAŠEM WEBU WWW.LIKO-S.CZ!

NOVÍ LIKOSÁCI

NIKOLA SEHNAL technický specialista

MONIKA ZEMKOVÁ HR manager

Jmenuji se Nikola Sehnal a pocházím z Brna, kde jsem vystudoval Střední průmyslovou školu, obor pozemní stavby. Poté jsem rok chodil na Jazykovou školu a přihlásil se na VUT, Fakultu podnikatelskou. Tu jsem však neshledal pro mě vhodnou, a tak jsem se zapojil do pracovního procesu.

Původem jsem z Nivnice u Uherského Brodu, ale nyní jsem spíše Brňák – po gymplu jsem šla na vysokou do Brna a jako většina studentů už jsem tam i zůstala. Během devíti let v Brně jsem se zvládla tř ikrát přestěhovat, při studiu psychologie jsem si našla práci v DHL a pak rovnou po škole (bohužel bez prázdnin) nastoupila do výrobní společnosti Poclain. Každá práce mi přinesla spoustu zkušeností a měla jsem možnost potkat hodně zajímavých lidí, což je jednou z výhod práce v HR.

Mojí první pracovní pozicí byl montér suchých staveb. Po dvou letech jsem však našel inzerát LIKO-Su a po úspěšném absolvování pohovoru jsem nastoupil jako montér zde.

Rok a půl jsem jezdil po celé republice po stavbách a vypracoval se na pozici šéfmontéra, když jsem poté dostal nabídku dělat technika. To je sice větší zodpovědnost, ale našel jsem se v tom a práce mě baví. Člověk musí být stále ve střehu a znát aktuální informace.

Když náhodou nepracuju, tak hraju rád na bicí. Nynější malý byt ve Slavkově mi to sice nedovoluje, ale kdykoli je příležitost, rád ji využiji. Tak snad v budoucnu bude více času i prostoru.

Jednoho dne jsem pak narazila na nabídku práce zde v LIKO-Su, která mě oslovila vzhledem ke stylu komunikace i skvělým lidem, kteří zde pracují. Už na pohovoru jsme si s Hankou Williams (pozn. autora: HR manažer a člen představenstva) dobře rozuměly a věřím, že to tak bude i s dalšími kolegy.

Mezi moje největší lásky patří cestování a jídlo. Když mám možnost, brouzdám po letenkách a hledám nové destinace, kam bych se podívala. Kdybych měla vybrat nejhezčí místa, patřila by mezi ně například Srí Lanka, Toskánsko, Sicílie ale třeba i Skopje v Makedonii. Taková srdcovka je pro mě Itálie, kde je ideální kombinace poznávání a dobrého jídla. Když nepoznávám nové chutě v cizině, ráda vařím i doma. Vždy je ale lepší vařit pro někoho, a tak často pozvu kamarády nebo svého bratra, se kterým máme, dá se říct, tradiční nedělní obědy. Takže, máte-li někdo nějaký zajímavý recept, o který byste se rádi podělili, sem s ním!

20

BLAHOPŘÁNÍ

NAROZENINY ČERVEN

1

EVA KOPROLOVÁ kantýnská // Správa

2

IVAN ROD aplikátor // Icynene

2

PETR TUTKO provozní ředitel // Interiors

3

JIŘÍ JEŘÁBEK technický specialista/konstruktér // Interiors

10

ONDŘEJ SMEJKAL zámečník/svářeč // Production

3

PAVEL MATYÁŠ vedoucí realizačního týmu // Interiors

12

ROMAN ŠIDLÍK pracovník výroby // Support

27

MIROSLAV KAŇA montér // Interiors

5

ZUZANA CIKÁNKOVÁ účetní na MD // Správa

14

MAREK PATOČKA technik laseru // Production

29

SVĚTLANA HONSOVÁ HR specialista // Správa

5

FRANTIŠEK KOS mistr obrobny // Production

15

LUDĚK VRTÍLEK aplikátor // Icynene

ČERVEN

ČERVEN

ČERVEN

ČERVEN

ČERVEN

ČERVEN

ČERVEN

5

STANISLAV SOKOLT technický specialista/konstruktér // Interiors

19

ZDENĚK HORÁK pracovník výroby AIS // Support

7

LADISLAV RAVAS technický ředitel // Interiors

20

ALEŠ HERMAN vedoucí pracovní skupiny // Production

9

OTO ŠENIGLA šéfmontér // Interiors

20

NIKOLA SEHNAL technický specialista/konstruktér // Interiors

22

ZDENĚK CENEK zámečník/svářeč // Production

ČERVEN

ČERVEN

ČERVEN

ČERVEN

ČERVEN

ČERVEN

ČERVEN

ČERVEN

ČERVEN

ČERVEN

ČERVEN

ČERVEN

ČERVEN

NOVÍ LIKOSÁČCI

ŠIMON BARIČÍK 16. 5. 2018 SYN JAKUBA BARIČÍKA montér // Energy

BRIAN IRAN 2. 6. 2018 SYN PETRA IRANA zámečník/svářeč // Production

Z minulého čísla přinášíme ještě foto malé DOMINIKY PATOČKOVÉ (dcera technika laseru Marka Patočky) a RODIČŮM GRATULUJEME

BLAHOPŘEJEME 21

BLAHOPŘÁNÍ

ČERVEN

VÝROČÍ jméno

nástup

roky

pracovní pozice // divize

1.6.1994

24

export office manager // Interiors

Stanislav Bárta

20.6.1994

24

šéfmontér // Interiors

Pavel Matyáš

25.6.2001

17

vedoucí realizačního týmu // Interiors

1.6.2010

asistentka na MD // Energy

1.6.2012

8 7 6

4.6.2012

6

účetní na MD // Správa

11.6.2012

6

skladník // Production

Petr Dostál

1.6.2013

5

obsluha ohraňovacího lisu // Production

Michal Ryzí Knebl Matej

1.6.2014

obsluha CNC // Production

2.6.2014

4 4

11.6.2014

4

asistent vedoucího střediska // Interiors

Miroslava Ševelová

1.6.2015

3

účetní // Správa

Lukáš Václavík

1.6.2016

2

manažer výroby // Production

Jakub Baričík

1.6.2016

2

montér hal // Energy

Josef Baričík

1.6.2016

2

montér hal // Energy

Josef Baričík Martin Plaček

1.6.2016

montér hal // Energy

1.6.2016

2 2

Josef Klabačka

13.6.2016

2

projektový manažer // Interiors

Tomáš Kolařík

14.6.2016

2

zámečník/svářeč // Production

Marek Patočka

14.6.2016

2

technik laseru // Production

7.6.2017

1

zámečník/svářeč // Production

15.6.2017

1

technik vodního paprsku // Production

Iva Kuncová

Michaela Kovaříková Lukáš Ryšánek Hana Williams Musilová Zuzana Cikánková Miloš Matucha

Jan Tongeľ Novák

Vladyslav Korbut Miroslav Fiala

Svatbu Kateřiny a Martina Hráčkových jsme oznámili již v minulém čísle, ale nyní po návratu ze svatební cesty přinášíme i foto.

KATEŘINO A MARTINE, GRATULUJEME!

22.6.2011

SVATBA

aplikátor/izolatér // Icynene HR ředitelka // Správa

projektový manažer // Interiors SK

montér hal // Energy

Kolega Luboš Novotný, ředitel divize Energy, odjel v květnu na dovolenou a k překvapení všech se vrátil jako manžel.

Obřad proběhl na exotickém Mauriciu.

KAMILO A LUBOŠI, GRATULUJEME!

22

Od roku 2018 bude každým rokem udělena speciální cena

NEJLEPŠÍMU TECHNIKOVI A OBCHODNÍKOVI naší společnosti.

Bližší informace sdělíme brzy. Pro inspiraci přinášíme příběh o Poselství Garciovi:

V celé kubánské historii stojí na obzoru mé paměti jeden muž jako Mars v přísluní. Když vypukla válka mezi Španělskem a Spojenými státy, bylo nezbytné rychle navázat spojení s vůdcem povstalců Garciou. Garcia se skrýval někde v horských opevněních na Kubě — nikdo nevěděl kde. Ani poštou, ani telegrafem ho nebylo možno zastihnout a prezident Spojených států potřeboval rychle zajistit jeho spolupráci.

Co dělat?

Kdosi mu poradil: „Pokud vám někdo najde Garciu, pak to bude muž jménem Rowan.“ Poslali pro Rowana a dali mu dopis, který měl doručit Garciovi. Jak tento muž jménem Rowan vzal dopis, vložil ho do nepromokavého koženého váčku a připevnil si ho na hruď, jak za čtyři dny v noci přistál v otevřené loďce na pobřeží Kuby, jak zmizel v džungli a o tři týdny později se objevil na druhé straně ostrova, jak překonal pěšky nepřátelské území a jak doručil dopis Garciovi, jsou události, o kterých vám teď nechci podrobně vyprávět.

Chci však zdůraznit toto: McKinley dal Rowanovi dopis, aby ho doručil Garciovi. Rowan vzal dopis a neptal se: „Kde Garciu najdu?“ Pane Bože! To je muž, jehož podobu by měli ztvárnit do nesmrtelného bronzu a sochu umístit ve všech středních školách po celé zemi.

Naši mladí lidé nepotřebují knižní vědomosti, ani poučky o tom či onom, ale spíše ROVNOU PÁTEŘ, ABY BYLI SPOLEHLIVÍ, ABY UMĚLI JEDNAT RYCHLE A UMĚLI SOUSTŘEDIT SVOU ENERGII NA TO, NA ČEM ZÁLEŽÍ — na doručení poselství Garciovi!

Úryvek z knihy Poselství Garciovi od Elberta Hubbarda Jedná se o inspirační příběh, esej, která oslavuje iniciativu vojáka, který úspěšně splnil svěřený úkol. Nekladl žádné otázky, neměl námitky, neprosil o pomoc a misi dokončil.

Chcete-li celý příběh v podobě útlé knížečky, jedná se pravděpodobně o nejčtenější knihu hned po Bibli, stačí napsat kolegyni Gabriele Topinkové na e-mail gabriela.topinkova@liko-s.cz

"ODVEDL PRÁCI, ANIŽ HO NĚKDO MUSEL DRŽET ZA RUČIČKU."