Jornal 50 - Parabéns Jornal

Um projeto nascido e criado aqui para os lados do Barreiro. Não podíamos deixar de estar mais orgulhosos por esta 50ª Edição. Tem sido um trabalho longo e bastante duro. É difícil por vezes reunir matéria para lançar um jornal diário e a participação de todos é importante neste projeto.

Temos estado contente e felizes pelos resultados alcançados, e estamos de peito cheio de orgulho (tanto eu como a Anabela), por conseguirmos levar o nosso jornal até vocês. É um prazer enorme quando vejo malta nova a participar, e quem é leitor habitual torcer pelo nosso Jornal. Espero que continuem do nosso lado e lembrem-se sempre o jornal foi feito para vocês e somente para vocês.

Obrigado Anabela pelo apoio que me tens dado no jornal e as ideias maravilhosas.

Obrigado por esta foto equipa Barreiro, de forma a comemorar a nossa edição Número 50.

Vamos ficar ligados?

Entrevista !

A nossa vontade era ir visitar todas as lojas mas não é possível, então contactamos imensas pessoas para fazer uma entrevista para sabermos a opinião dos chefes e lojistas desta grande Margem Sul !

Filipe Silva A nossa Voz Vamos pensar Positivo !

1º Já tomou conhecimento do Jornal Margem Sul, o que tem a dizer sobre este projeto criado no Barreiro pelo Nuno e por a Anabela?

Acho um excelente ideia dentro das muitas ideias que se tive de criar numa altera destas, para mantermos as nossas pessoas (as de escala em loja ou as de escala em casa) Ativas e Informadas.

Dou um valor extra a esta iniciativa por ter sido criada, implementada e transversalizada na carteira, por lojistas de uma Loja, é um ótimo exemplo de que os nossos lojistas são ótimos comerciais mas não se ficam por aí, tem um conjunto vasto de outras valências escondidas que quando “explodem”, trazem uma mais valia gigante para solucionarmos algumas situações do nosso dia a dia.

2º No nosso jornal gostamos de acompanhar a quarentena dos nossos leitores, como é que é passado a quarentena do Filipe?

Pois…tal como na maioria das pessoas os primeiros 15 dias não foram fáceis, pois foi uma fase de adaptação a algo que fomos confrontados com algo que jamais tínhamos vivido e do qual não estávamos preparados, pessoalmente tive um facto acrescido pois sou casado com uma profissional de saúde, que para o bem da família teve de se ausentar da mesma por um período que terminou na passada 6ª, onde fiquei neste período com uma tarefa de ser pai, mãe, professor, chef, moço das limpezas, e tudo maismais que está inerente a uma casa de família...e grande profissional, continuando a trabalhar arduamente para junto da minha Equipa de Coordenação e de Gestores de Area, para termos a operação o mais tranquila e protegida possível a satisfazer os nossos Clientes e para que este regresso á normalidade nos trouxesse o mais rapidamente as Vendas de que já tínhamos tantas saudades.

Filipe Silva A nossa Voz Vamos pensar Positivo !

3Âş O Covid veio mudar o mĂŠtodo de trabalho do Filipe? O que alterou?

Se, ĂŠ para sempre considerarei este o perĂ­odo mais triste da minha vida, tambĂŠm considerarei que o mesmo nos possa ter contribuĂ­do positivamente para testarmos algo que jĂĄ estava muito pensado nas empresas, mas com algumas reticĂŞncias de o colocar em prĂĄtica, estou me a referir ao Teletrabalho que foi o meio que a nossa empresa decidiu fazer para proteger o seus Ativos internos e externos , e na minha opiniĂŁo ainda que mais mais exequĂ­vel e eďŹ ciente em alguns trabalhos do que outros, com imenso sucesso ainda que considere que tem de haver muita disciplina e rigor para se praticar este tipo de mĂŠtodo de trabalho (criar um espaço de trabalho; deďŹ nição de objetivos para o dia, criação de regra de horĂĄrio e pausas, jĂĄ partindo do princĂ­pio bĂĄsico, que se tomou uma banhoca, vestiu se e colocou o seu belo perfume đ&#x;˜Š ; outro mais valia foi a utilização das plataforma de comunicação on-line, foi claramente um teste ganho que nos vai trazer muitas vantagens no futuro.

Filipe Silva A nossa Voz Vamos pensar Positivo !

4º Sabemos que a Nos, tem estado a acompanhar o nosso desempenho mas que está essencialmente preocupada com a nossa saúde, para si as escalas que estão colocadas, é uma forma de protecção?

Tal como disse acima, fomos todos quase apanhados de um dia para o outro com esta pandemia mundial e tivemos rapidamente de priorizar o que era mais importante, a Saúde das nossas Pessoas e das suas famílias. Tendo em conta esse fator primordial mas também o sermos considerados pelo governo, e muito bem! um serviço absolutamente crítico, essencial e indispensável numa altura destas, pois foi(é) através dos serviços de voz que nos permitiu(e) telefonar para o sns24 ou familiares ou através dos nossos serviços TV ou dados que garantiu(e) o entretenimento, a companhia, e o trabalho no período de confinamento e atual e com isto termos de ter um conjunto de lojas de serviço mínimo abertas mas com muito menos tráfego, a NOS e parceiros decidiram não colocar ninguém em lay-off pois haveria um enorme impacto nos rendimentos das pessoas, jamais dispensar alguém! E solucionou-se o tema criando inicialmente escalas semanais, posteriormente quinzenais que estão atualmente em vigor, aproveitando as escalas das pessoas em casa, para as formar em temas comerciais e transversais ( Qualidade, Retenção, Satisfação..) mais um projeto de grande sucesso e pelo qual devemos estar todos orgulhosos. De realçar também todas as outras medidas de proteção que foram implementadas, redução de horários de lojas, gel desinfetante em todas as lojas, acrílicos nos postos de trabalho, fitas de distância de segurança, luvas, máscaras, um novo modelo de atendimento, … e até um prêmio extra covid-19, mais uma vez devemos estar TODOS MUITO ORGULHOSOS!

Filipe Silva A nossa Voz Vamos pensar Positivo !

5º O que pensa que vai acontecer daqui para a frente?

Na minha opinião e a curto/médio prazo teremos de regressar á normalidade, ainda que quando falo em normalidade não é voltar á época antes covid-19, é sim uma nova normalidade onde a sociedade tem de se habituar a fazer o que fazia mas tendo a consciência que se tem de proteger pois o “bicho” não foi embora.

No longo prazo e após termos solucionado o tema covid-19, espero que se olhe para trás e se reflita do que se tirou de positivo e recuperámos naquele tempo que nos deve percorrer para o nosso futuro e futuro das próximas gerações, temas como os baixos índices de poluição, consumismo moderado, importância de poupança, importância da tecnologia avançadas nas nossas vidas mas essencialmente o conceito de família.

Rumo a um Grande Regresso á Normalidade, Protegidos.

Estamos Juntos!

Filipe Silva

Antรณnio Alves Gerente Almada Gerente Rio Sul Uma Forรงa fantรกstica !

Um guerreiro

1º Como é que o Almada e Rio Sul se adaptou a uma nova realidade?

Inicialmente achei tudo muito estranho mas como gestor temos estar preparados para lidar com situações adversas.

2º Como Gerente de Almada e Rio Sul, o que mudou na sua forma de trabalhar?

Para quem me conhece sabe que gosto de trabalhar muito próximo das pessoas no terreno, mas de fato foi uma nova forma de comunicar a distância e manter a proximidade que tanto gosto de trabalhar.

3º Qual o seu receio face a esta situação do covid em contexto de trabalho?

O meu receio é transformação que os nossos clientes possam ter na vida na forma económico e psicológica da sua vida.

4º Como tem sido a sua rotina de trabalho, e como acompanha a sua equipa?

Mesma que dos assistentes com semana de quarentena e loja. Na semana que estou teletrabalho temos um conjunto de ação que faço junto dos assistentes.

5º Uma mensagem para todas as lojas?

Trabalhem em segurança de forma que a tranquilidade seja mais eficaz possível.

Antรณnio Alves Gerente Almada Gerente Rio Sul Uma Forรงa fantรกstica !

Um guerreiro

6º Uma mensagem para a 50ª Edição do Jornal Parabéns pelo trabalho e dedicação que tem feito na MS nesta fase sempre colaboradores que nos surpreendem com ações motivação e união de equipa.

E foi assim que decorreu a entrevista ao António Alves. Foi uma entrevista bastante dinâmica e que desde já agradecemos a disponibilidade que o António nos deu do seu tempo.

Agradecemos a participação do Rio Sul e de Almada nesta jornada do nosso Jornal, e esperemos que tudo corra bem e que continuem a aumentar o vosso número de vendas.

Obrigado Almada e Rio Sul

Valter Silva Gerente Montijo Gerente Coina O grande Chefe Um guerreiro

1º Como é que o Montijo e Coina se adaptou a uma nova realidade?

Todos nos mantivemos em contato com as lojas quando surgiu o estado de emergência, uns mais que outros outros mas isso ajudou a lidar com o as mudanças pois todos acabaram por ir à loja ajudar na atividade.

Depois continuar a apoiar e ouvir-nos uns aos outros ajudou do equilíbrio emocional, tudo com a atenção e apoio da empresa em nos dar condições seguranca atempada e continua, de outra Forma teria sido mais difícil para todas 2º Como Gerente do Montijo e Coina, o que mudou na sua forma de trabalhar?

Inevitável termos de estar mais atentos ao estado de cada um, mais disponível e contactável.

Ainda mais próximo dos atendimentos seja quando estou em loja seja em teletrabalho via Skype (videoconferência) Levou a delegar ainda mais responsabilidades aos elementos que estão em loja

Valter Silva Gerente Montijo Gerente Coina O grande Chefe Um guerreiro

3º Qual o seu receio face a esta situação do covid em contexto de trabalho?

Distração e descontração. A saturação do confinamento e medidas restritas podem gerar comportamentos que não queremos que surjam com muita rapidez Terá que ser tão rotineiro como rigoroso da nossa parte lavar mãos, desinfectar balcões e equipamentos, manter e cumprir distâncias, também entre nós.

4º Como tem sido a sua rotina de trabalho, e como acompanha a sua equipa?

Sejam dias em casa como em loja procurar manter mesmos horários e hábitos, exemplo em casa início dia e como se fosse sair.

Manutenção de rotinas IOS são importantes, IOS por Skype ajuda na ligação da equipa, os que estão fora e em casa ajuda na união.

Enviar diariamente resultados, desempenhos, desafios A videochamada tem sido das ferramentas que mais passei a utilizar É procurar manter sempre a boa disposição isso vai ajudar a fazer melhor a nossa parte.

Valter Silva Gerente Montijo Gerente Coina O grande Chefe Um guerreiro

5º Uma mensagem para todas as lojas?

Confiem na empresa, confiem em quem os Gere, mantenham se atentos e percebam que são todos os elementos mais importantes da atividade.

Estão todos a ser enormes nem todos estão a ver o tamanho que têm Quem está a frente é que faz acontecer!

6º Uma mensagem para a 50ª Edição do Jornal A Inovação na criação do jornal é uma forma clara de como se cria novos caminhos e haje proativamente face à adversidade A criação do jornal foi uma procura de comunicar e passar informação, de união e principalmente de REAGIR Estão de Parabéns tanto o Jornal como os seus criadores!

FĂĄtima Bernardo Gestora De Loja Barreiro A nossa GL Miss FuracĂŁo Guerreira

1º O jornal foi criado na sua loja, o que sente face a esta situação?

Face a criação do jornal ideia que me foi transmitida pelo Nuno dei logo o meu apoio e algumas ideias.Enche me de orgulho por ser algo feito no seio da minha equipa principalmente pelo Nuno com ajuda da Anabela e que ajuda a que todos se mantenham informados , participem ainda que por vezes se esquecam, e ajuda a manter o espírito de desafios da carteira CGC 2º Como Gerente do Barreiro, o que mudou na sua forma de trabalhar?

O que mudou face ao meu trabalho nada ,só o facto de por vezes não estar fisicamente em loja tendo de utilizar todas as ferramentas que temos para comunicar ,no entanto gosto muito de estar sempre no terreno e sinto falta disso.

3º Qual o seu receio face a esta situação do covid em contexto de trabalho?

Receios face a situação que vivemos ,todos temos ,mas nunca viro a cara a nenhum desafio e sinto me confortável, basta ter certos cuidados e cumprir o que nos pedem . Se pudesse estava todos os dias na loja ,como o fazia antes da pandemia .

FĂĄtima Bernardo Gestora De Loja Barreiro A nossa GL Miss FuracĂŁo Guerreira

4º Como tem sido a sua rotina de trabalho, e como acompanha os seus lojistas?

A minha rotina mantém se porque tenho acesso em casa a todas as aplicações necessárias para estar em cima do acontecimento e ajudar no que for preciso Alertar os lojistas para se corrigir algo menos bem ,controle de vendas etc

5º Uma mensagem para todas as lojas?

Mantenham se seguros mas sejam persistentes ,focados e perseverantes para corrermos atrás dos nossos desafios!!

Flรกvio Caria Chefe De Equipa Loja De Almada Top Vendas !

Guerreiro

1º Como é que o Caria acha que Almada se adaptou a uma nova realidade?

Acho que se adaptou muito bem, apesar de estarmos a atender um décimo de clientes, as medidas de segurança que foram implementadas, fez com que o foco fosse o cliente.

Trabalho de equipa foi melhorado, começamos a conhecermos ainda melhor, a ter mais confiança entre nós, o que fez com os resultados fossem acima das nossas expectativas.

2º Como Chefe de Equipa, o que mudou na sua forma de trabalhar?

O que mudou mais, foi mesmo não estar presente todos os dias, apesar de existir outras formas de comunicação.

Flรกvio Caria Chefe De Equipa Loja De Almada Top Vendas !

Guerreiro

3º Qual o seu receio face a esta situação do covid em contexto de trabalho?

Maior receio deve ser mesmo o tempo que pode demorar a confiança dos nossos clientes, para voltarmos à normalidade do nosso dia a dia.

4º Como tem sido a sua rotina de trabalho, e como acompanha a sua equipa?

Acompanhamento é feito de formas diferentes. 2 semanas é presencial e depois entra a parte da conectividade.

Logo a rotina alterou, mas sempre a ver o que é possível melhor, dentro deste novo panorama.

Flรกvio Caria Chefe De Equipa Loja De Almada Top Vendas !

Guerreiro

5º Uma mensagem para todas as lojas?

Mensagem é que tudo vai melhorar. Nesta altura fazer o melhor que pudermos, aprender e aproveitar o maior tempo que temos, para melhorar a qualidade de atendimento para extrairmos mais vendas no futuro.

6º Uma mensagem para a 50ª Edição do Jornal Depois da excelente iniciativa, ter uma 50° edição é sinal de continuidade e que todos nós acompanhamos as novidades do dia.

Por isso parabéns e venha a 100° edição :)

Silvia Almeida Loja Todi Um Olhar Doce Sempre Na Luta Guerreira

1Âş Como ĂŠ que a Todi se adaptou a uma nova realidade?

A Todi sendo uma loja de rua estå de facto mais exposta a quem simplesmente passa e opta por querer entrar. Hå quem lå vå propositadamente mas tambÊm hå o cliente que simplesmente ia a passar e decide entrar. O que não Ê necessariamente mau, traduz-se em oportunidades! Face à situação de calamidade regra geral as pessoas estão a adaptar-se bem, respeitam as regras na sua grande maioria. Tiram a senha aguardam lå fora enquanto estamos a atender e só entram depois do cliente atendido sair. Portanto estå a adaptar-se tudo conforme o previsto.

2Âş Como Lojista SĂŠnior, o que mudou na sua forma de trabalhar?

Existiu uma mudança de atitude mas não de postura. A boa disposição Ê união continua a reinar agora que jå nos adaptamos. Não minto, Ê estranho estarmos em IOS de måscara. Mas então? não hå nada que possamos fazer senão adaptar-nos a esta nova realidade.

3º Qual o seu receio face a esta situação do covid em contexto de trabalho?

O maior receio, ĂŠ apenas o de contĂĄgio. Obviamente que serĂĄ o receio de todos. Mas tendo em conta, os meios de protecção que temos ao dispor penso que tudo correrĂĄ bem đ&#x;˜

Silvia Almeida Loja Todi Um Olhar Doce Sempre Na Luta Guerreira

4Âş Como tem sido a sua rotina de trabalho, e como acompanha a sua equipa?

A rotina de trabalho acaba por ser mais extenuante, a mĂĄscara cansa de tanto calor que gera ao respirarmos, mas estĂĄ lĂĄ para nos proteger e proteger quem atendemos. Toda, a equipa estĂĄ preocupada face a esta pandemia mas estamos todos unidos e cientes de que tudo correrĂĄ bem se cumprirmos as regras. đ&#x;’Ş Trata - se duma 2a famĂ­lia â?¤ 5Âş Uma mensagem para todas as lojas?

A nossa Margem Sul ĂŠ forte e unida. Todos a darem o seu melhor e tenho a certeza que venceremos com garra mais um desaďŹ o inesperado na vida de todos✌ 6Âş Uma mensagem para a 50ÂŞ Edição do Jornal Nuno e Anabela ĂŠ difĂ­cil colocar em palavras o agradecimento devido pelo vosso trabalho e dedicação em manter-nos todos os dias informados. Adoro a vossa boa disposição e interajuda.

Obrigado pelo fantĂĄstico trabalho que tĂŞm todos os dias. Força e obrigado â?¤âœŒâ?¤

Silvia Severino Loja Todi Chefe De Equipa Mulher De Garra Guerreira

1º Como é que a Silvia acha que a Todi se adaptou a uma nova realidade?

A Equipa Todi adaptou-se rapidamente a esta nova realidade, uma vez que durante o fecho da mesma, todos nós trabalhamos no Alegro e fomos acompanhando a evolução da situacao, nomeadamente as normas de segurança para nos e para o cliente.

2º Como Chefe de Equipa, o que mudou na sua forma de trabalhar?

Como chefe de equipa, mudou o contato constante e diário com a equipa, sendo que a minha disponibilidade continua a ser total, e preciso ser imaginativo para apoiar a equipa quando estou em casa de quarentena.

3º Qual o seu receio face a esta situação do covid em contexto de trabalho?

O meu maior receio é que neste contexto de desconfinamento, os clientes e nos ganhemos uma falsa sensação de segurança, e que tenhamos que voltar a trás. Queremos trabalhar todos juntos e não queremos que a loja volte a fechar.

Silvia Severino Loja Todi Chefe De Equipa Mulher De Garra Guerreira

4Âş Como tem sido a sua rotina de trabalho, e como acompanha a sua equipa?

Na minha rotina de trabalho, para alÊm do IOS, preocupação em manter a motivação e olhos no GCO, estão incluídos a desinfecção dos espaços, medição da temperatura e preocupação em seguir as normas de segurança.

5Âş Uma mensagem para todas as lojas?

Temos em todas as lojas guerreiros que todos os dias fazem milagres, que dĂŁo tudo, proďŹ ssionais completos com muita coragem. E Todos juntos somos fortes!

6Âş Uma mensagem para a 50ÂŞ Edição do Jornal ParabĂŠns ao Jornal Margem Sul pela sua 50a edição, quem diria! đ&#x;˜?Obrigada aos seus responsĂĄveis pela sua coragem perseverança e teimosia em fazer sair todos os dias o jornal, com informação tĂŁo importante para quem estĂĄ em casa e nĂŁo tem acesso ao Km e a quem estĂĄ trabalhar tambĂŠm, pela diversĂŁo e pelo uniĂŁo de lojas e lojistas.

Anabela Silva Loja Barreiro Chefe De Equipa Unica Guerreira

1º Como é que a Anabela acha que o Barreiro se adaptou a uma nova realidade?

Barreiro luta todos os dias para ultrapassar as adversidades desta nova realidade a distância física do clt requer uma maior proximidade no discurso com o clt em regra geral todos estão empenhados em chegar ao objectivo. A flexibilidade é a maior arma que todos estão a utilizar.

2º Como Chefe de Equipa, o que mudou na sua forma de trabalhar?

A minha interacção com a equipa é a de motivar para que todos juntos possamos como equipa ultrapassar as objecções nestas nova realidade com. Cumprindo as normas de segurança e mostrando aos lojistas que não podemos nos deixar vencer pelo medo e que nada nos impede de fazer o que melhor sabemos fazer em segurança.

3º Qual o seu receio face a esta situação do covid em contexto de trabalho?

Não tenho nenhum receio sinto que estamos protegidos pelas normas de segurança que a empresa atempadamente implantou basta serem respeitadas por todos.

Anabela Silva Loja Barreiro Chefe De Equipa Unica Guerreira

4Âş Como tem sido a sua rotina de trabalho, e como acompanha a sua equipa?

A minha rotina de trabalho tento que seja o mais aproximado do que se vivia antes apenas temos outras normas de segurança que passaram a ser necessårias. Acompanho a minha equipa da mesma forma que jå o fazia, apoiando nas dúvidas, motivando a equipa para vender compartilhando o conhecimento jå adquirido.

5Âş Uma mensagem para todas as lojas?

A vida ĂŠ uma constante mudança em todos os setores. Adaptação a novas ideias e realidades e o que nos vai ajudar a ultrapassar esta fase com mĂŠrito. Vamos todos ďŹ car bem đ&#x;Œˆ 6Âş Uma mensagem para a 50ÂŞ Edição do Jornal Projeto nascido no Barreiro para unir e partilhar conhecimentos quer proďŹ ssionais, quer pessoais na nossa margem. Desta forma podermos todos ultrapassar esta fase menos positiva com todo o mĂŠrito đ&#x;Œˆ vamos todos ďŹ car bem đ&#x;˜‰

Patricia Loja Todi Ausente Mas Perto Guerreira Margem Sul

1Âş Como ĂŠ que a PatrĂ­cia se adaptou a esta realidade?

Todo o ser humano tem a capacidade de se adaptar, por isso foi um processo natural, sempre protegida e no dia a dia seguindo as normas da Dgs e no trabalho as regras e normas da empresa. Tentando manter a cabeça e o corpo sĂŁos đ&#x;˜ 2Âş Atualmente estando em licença do que sente mais saudades?

Sinto saudades do atendimento, dos colegas, dos clientes e da rotina do dia a dia 3º Qual o seu receio face a esta situação do covid ?

O meu receio como o de muita gente seria ďŹ car infectada com o vĂ­rus ou os meus familiares e amigos, mas com os devidos cuidados esperemos que nada aconteça e volte tudo ao normal đ&#x;™?đ&#x;?ť

Patricia Loja Todi Ausente Mas Perto Guerreira Margem Sul

4Âş Como tem sido a sua rotina?

A minha rotina diĂĄria tem sido os afazeres domĂŠsticos, fazer exercĂ­cio e dar apoio nos estudos da minha ďŹ lha e ocupo assim a maior parte do dia 5Âş Uma mensagem para todas as lojas?

Para todos os colegas que tenham muita força,paciência, protejam-se, e acima de tudo que continuemos unidos e sempre com muita garra.

6Âş Uma mensagem para a 50ÂŞ Edição do Jornal ParabĂŠns jornal! 50 ediçþes estĂĄs a ďŹ car velhinho đ&#x;˜‚, brincadeiras ĂĄ parte muitos parabĂŠns ao Nuno e a Anabela por este projeto, tem sido muito importante manter-nos todos informados!

Bom trabalho e muitas vendas!!!

Milena Pinto Loja Barreiro Chefe De Equipa Guerreira Margem Sul

1Âş Como ĂŠ que o Barreiro se adaptou a uma nova realidade?

O Barreiro sempre foi uma equipa de desaďŹ os, temos guerreiros e guerreiras que provam diariamente isso.

Este foi sĂł mais um desaďŹ o que colocou a equipa do Barreiro Ă prova.. Com todas as questĂľes de segurança que a empresa colocou ao nosso dispor a adaptação foi muito boa đ&#x;˜Šđ&#x;‘Œđ&#x;?ť 2Âş Como Chefe De Equipa, o que mudou na sua forma de trabalhar?

Basicamente nada, as alteraçþes existentes foram as necessårias face a uma pandemia mas que não interfere em nada a minha forma de trabalhar.

3º Qual o seu receio face a esta situação do covid em contexto de trabalho?

Receio, nĂŁo lhe posso chamar de receio, poderei lhe chamar mais anciedade, na evolução da equipa para patamares jĂĄ alcançados e a rĂĄpida resposta a essas ambiçþes, estamos e vivemos uma fase real e transitĂłria mas que serĂŁo assim nĂłs prĂłximos meses, contudo a adaptação bem sucedida Representa uma vitĂłria e nos queres essa vitĂłria. đ&#x;’Şđ&#x;?ť Bom trabalho e muitas vendas!!!

Milena Pinto Loja Barreiro Chefe De Equipa Guerreira Margem Sul

4º Como tem sido a sua rotina de trabalho, e como acompanha a sua equipa?

O meu dia a dia de trabalho em loja tem sido isso mesmo, o voltar rapidamente ao que era a normalidade, o mais próximo possível e de forma eficaz.

Desta forma o objectivo trancado, não só pela empresa também Como por nos é importante existir para existir um ponto de partida para uma vitória.

A equipa sabe que pode contar comigo em qualquer altura, esteja eu na loja ou não...

Diariamente quando estou em loja, verificar como está o ânimo da equipa e tento perceber se estão bem... Ajudo sempre que me pedem ajuda e passo também conhecimentos que tenho vindo a adquirir ao longo deste anos mas tento absorver também conhecimento com a equipa para melhor toda a performance, minha e da equipa.

5º Uma mensagem para todas as lojas?

A margem sul tem como característica a união, boa disposição e claro sentidos para metas que nos são impostas. Esta fase vai passar, quando não sabemos, mas é urgente abraçar esta realidade de forma a compreendê-la e lidar com ela da melhor forma sem que nada em nossa vida ou trabalho fique suspenso.

O mundo não parou por causa do covid-19 e diariamente adaptar-se à realidade, nos temos de o fazer também.

Por isso malta, arregaçar mangas, lutar e persistir nessa luta, vamos manter o registo que toda a margem Sul tem, força, ambição, boa disposição e concretização de objectivos.

Milena Pinto Loja Barreiro Chefe De Equipa Guerreira Margem Sul

6º Uma mensagem para a 50ª Edição do Jornal O que se pode dizer deste jornal que jå não tenha sido dito!!!

As primeiras 49 ediçþes foram brutais e os meu parabÊns por isso.

Vamos agora abrir o novo livro. Vem aí a 50° edição do mesmo não Ê?

Apenas quero que este seja um meio de ter a margem Sul uniďŹ cada em todos os aspectos e que sejam, as prĂłximas ediçþes, tĂŁo boas ou melhores ainda do que as que jĂĄ foram lançadas.

Equipas a nossa participação tambĂŠm faz acontecer e nos conhecer melhor, por isso nĂŁo deixem de participar đ&#x;˜Šđ&#x;‘?đ&#x;?ťđ&#x;Œˆ

Andreia Loja Coina Vencedora Viagem Guerreira Margem Sul

1Âş Como ĂŠ que a Andreia se adaptou a uma nova realidade?

Tenho-me adaptado bem, ao inĂ­cio da quarentena um pouco mais receosa por estar no terreno a lidar com os clientes.

2Âş Como lojista o que mudou na sua forma de trabalhar?

Enquanto lojista nĂŁo sinto que nada tenha mudado, continuo empenhada e focada nos nossos objetivos pessoais e de loja. Mudaram apenas os hĂĄbitos e devidos cuidados com as limpezas.

Felizmente temos uma empresa que nos apoia bastante nesse sentido.

3º Qual o seu receio face a esta situação do covid em contexto de trabalho?

Infelizmente, o receio que todos temos, atender algum cliente infetado e pĂ´r em risco a nossa saĂşde e a saĂşde dos nossos familiares.

4º Qual o seu receio face a esta situação do covid em contexto de trabalho?

A minha rotina tem sido essencialmente trabalho/casa e sair apenas para o estritamente necessĂĄrio.

Mantenho o confinamento mĂĄximo possĂ­vel đ&#x;˜„

Andreia Loja Coina Vencedora Viagem Guerreira Margem Sul

5Âş Uma mensagem para todas as lojas?

Mensagem para a malta das lojas, mantenham o positivismo, foco, empenho diårio e continuação do bom trabalho que todos temos vindo a desempenhar em tempo de pandemia.

Tudo vai ďŹ car bem. đ&#x;Œˆđ&#x;’› Somos grandes, somos Margem! đ&#x;‘Šđ&#x;?ź 6Âş Uma mensagem para a 50ÂŞ Edição do Jornal Jornal da Margem Sul ĂŠ top. Grande iniciativa de pĂ´r o pessoal ao corrente e de forma descontraĂ­da. ParabĂŠns pelo empenho e dinâmicas! đ&#x;˜‰âœŒđ&#x;?źđ&#x;‘?đ&#x;?ź

Escolho o meu colega e chefe de equipa Tiago Torres. para além de ser um excelente chefe, é um colega que ajuda sempre que tenho dúvida. É amigo quando vê que precisas de uma palavra amiga. É uma pessoa genuína e honesta.

Adoro a pessoa que ele é!

Alexandra

Alexandre Ferreira Miss Sorriso The Queen Montijo !

Tiago Torres Lord Sorriso The King Montijo

Pedimos a Alexandra a nossa Queen desta semana para nos deixar um texto sobre um pensamento !

Começo por agradecer a todos vocês que fazem parte desta equipa MS e que todos os dias têm a energia e vontade para manter Portugal ligado. É uma tarefa diåria que de uma maneira ou de outra tem afetado cada um de nós. Uns mais do que outros.

Sabemos que tĂŁo cedo nĂŁo iremos poder retomar a nossa vida.

Sabemos tambÊm que voltaremos ao ativo e que toda esta situação irå continuar mas, sabemos tambÊm que juntos somos mais fortes, sempre.

Deixo aqui uma mensagem de força para todos os meus colegas da margem sul. Com as medidas em loja ( måscara e ålcool) todo o risco Ê Quase nulo.

Tudo passarĂĄ mas atĂŠ lĂĄ, iremos continuar de certeza a fazer o excelente trabalho que sabemos fazer.

Força, mantenham se em segurança e nĂŁo se esqueçam... Estamos ligados! đ&#x;’Ş

Para vos agradecer esta 50ª edição vamos lançar um Sorteio de um Cabaz. O evento vai decorrer até final do mês e tem as seguintes Regras : Este cabaz é entregue á loja vencedora do desafio MargemSul 1º O prémio vai ser entregue á loja vencedora, e para ganhar este cabaz tens de fazer um video com a tua equipa e fazer algo bastante criativo e enviar para Nuno Duarte.

2º No vídeo tens de usar estas palavras “Jornal Margem Sul, Saúde, Segurança, Televisões , E contar-nos o que mais queres fazer quando isto tudo acabar 3º Os vídeos serão enviados para um Júri (Cintia e Luis) que vão escolher o grande vencedor.

4º O prémio será entregue na tua loja no início de Junho Boa sorte

Novo cantinho Da Milena

Chegou o calor e com ele o verĂŁo vai chegar...

Cocktails sĂŁo fĂĄceis de fazer em casa, oferecem segurança a quem conduz e a quem ao conduz đ&#x;˜‰ vamos passar o verĂŁo em boa companhia e brindar com um cocktail đ&#x;?¸đ&#x;˜Š