Mujeres que Mueven Michoacán 2026

W W W.L I D E R E S G E N E R A N D O L I D E R E S.C O M

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AÑO

9

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2026

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MICH OAC Á N

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EJEMPL A R

GR AT UITO

SERVICIOS RELATIVO A BIENES

EN MATERIA CORPORATIVA

OTROS

Compraventa, Donación y Permuta de Bienes (Muebles e Inmuebles)

Constitución de Sociedades Mercantiles y Civiles

Protocolización de Documentos Privados

Fusiones y Subdivisiones de Predios

Fusiones, Escisiones, Disoluciones y Liquidaciones de Sociedades

Testamentos

Trámites, Constitución y Formalización de Régimen en Condominio y Otros Esquemas

Transformaciones de Sociedades

Trámite de Cancelación de Gravamen o Reversiones (Hipoteca, Fideicomiso, Etc.) Constitución de Servidumbres Constitución y Redacción de Fideicomisos de Garantía, Administración, Etc. Trámites Ante las Dependencias y Autoridades Administrativas.

Protocolización de Adjudicaciones Judiciales o Extrajudiciales Redacción y Protocolización de Contratos Civiles, Mercantiles, Administrativos, Atípicos, Relativos a Bienes (Muebles o Inmuebles)

Teléfonos: 443 315 8695 443 314 1987

Redacción de Cualquier Tipo de Acuerdos Para-Sociales, Actas de Asamblea o Resoluciones Tomadas Fuera de Asamblea Asesoría Sobre Acuerdos Relativos con La Sociedad: Modificación a Estatutos, Cambio de Denominación o Razón Social, Reorganización de Funcionarios o Administradores, Actualización de Estatutos Asesoría y Trámites que Involucren Inversión Extranjera

Otorgamiento y Revocación de Poderes

Cesiones de Derechos Ratificación de Firmas de Documentos Privados Cotejos de Documentos Fe de Hechos Gestoría Notarial Contratos de Cualquier Tipo Sucesiones Testamentarias e Intestamentarias Divorcios Rectificaciones

Asesoría y Trámites en Materia de Propiedad Industrial e Intelectual

Asesoría Legal Notarial

Compliance

Cualquier Servicio Relacionado con la Fe Pública

Asesoría en Materia Contractual y Corporativa

Dirección: Maturnino Gilberti No. 43, Col. La Rinconada (Las Américas) CP. 58270 Morelia Michoacán.

notaria179morelia.com notaria179michoacan@outlook.com

CONTENIDO

Queremos una Latinoamérica de Líderes Generando Líderes

E

MUJERES QUE MUEVEN MICHOACÁN sta edición especial es un homenaje a quienes desde distintos ámbitos —la política, la economía, la cultura, la educación, la salud y la vida comunitaria— han demostrado que el liderazgo

femenino es hoy un pilar fundamental del desarrollo de nuestro es-

6-7

BRISSA ARROYO, El 8M se Conmemora Legislando

8

MUJERES QUE MUEVEN MICHOACÁN

9

FANNY ARREOLA, Presidenta Municipal de Apatzingán

10

tado. Sus historias inspiran y nos recuerdan que el futuro se construye con visión, valentía y compromiso.

Sabemos que aún hay muchas más mujeres con un impacto igual de profundo en sus comunidades. A ellas también les rendimos tributo: maestras, emprendedoras, activistas, madres, artistas y servidoras públicas que día a día hacen de Michoacán un lugar más justo, fuerte y lleno de oportunidades.

Con esta edición, reafirmamos nuestro compromiso de visibilizar y

MUJERES QUE MUEVEN MICHOACÁN,

reconocer el liderazgo en todas sus formas, convencidos de que

MTE Michoacán

cada mujer que mueve Michoacán contribuye a un legado colectivo

11

que merece ser contado y celebrado.

Extendemos nuestro agradecimiento al Teatro Mariano Matamoros por su generosa disposición

KARÉM PILATES LOUNGE, Transformar desde la Conciencia

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BLANCA MORELOS,

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y las atenciones brindadas, que hicieron posible la realización de esta edición.

DIRECCIÓN GENERAL ALEJANDRO ORTIZ, OMAR CALDERÓN | COORDINACIÓN EDITORIAL LUIS FELIPE JACINTO HERNÁNDEZ | DISEÑO EDITORIAL CAROLINA LIMÓN | RELACIONES PÚBLICAS ÓSCAR ASCENCIO | REDACCIÓN FARID SILVA | CORRECCIÓN DE ESTILO Y ORTOGRAFÍA JESSICA GUADALUPE CHÁVEZ FLORES | BENJAMÍN BEDOLLA | FOTOGRAFÍA CÉSAR GUZMÁN AGUILAR | DIRECCIÓN DE IMAGEN EMMY KAREN CHÁVEZ

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Ventas 443 388 9275 contacto@lideresgenerandolideres.com lideres.agencia@gmail.com

Liderazgo Estratégico

PONCHO CHÁVEZ, Humanizar la Ley

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YURÉCUARO, Arranca Obra Deportiva

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ZAMORA, Iluminación y Tradición

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COLEGIO DE ABOGADOS

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Líderes Generando Líderes es una revista mensual con domicilio en Mozart 555, La Loma, C.P. 58290, Morelia, Michoacán. Año 9, No. 77, Edición: Marzo 2026. Editores y Distribuidores responsables: Omar Calderón Rojas y José Alejandro Ortiz Estrada. Reserva de Derechos de uso exclusivo expedida por el Instituto Nacional del Derecho de Autor No. 04-2022-091309520200-102. Certificado de Licitud de Título y Contenido No. 17618. Impresa en Publicidad Impresa, Aristeo Mercado 321-A, Nueva Chapultepec Sur, Morelia, Michoacán, C.P. 58280.

La revista Líderes Generando Líderes no tiene ningún tipo de vinculación política o religiosa. Los servicios y productos que aquí se publican son responsabilidad exclusiva de los anunciantes. Los posicionamientos políticos son responsabilidad de quien los firma y no representan el punto de vista de los editores. Prohibida su reproducción parcial o total. La titularidad de algunas fotografías no pertenecen a la revista Líderes Generando Líderes, pertenecen a su autor. La revista las ha utilizado con un fin de divulgación de información y no con un fin comercial.

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MUJERES QUE MUEVEN

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MICHOACÁN En el marco del Día Internacional de la Mujer, reconocemos a mujeres que mueven Michoacán: líderes de diversos sectores cuya trayectoria, impacto y compromiso inspiran cambio.

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Andrea Chávez Morales

E

N utrióloga Emprendedora

2

1

specialista en salud hormonal, fundadora de Bonne Santé y del Showroom REA , impulsando bienestar y estilo de vida.

2

Nora Rodríguez

F

Cirujano D entista O rtodoncista

4

undadora de Dental Kano.

Especialista en alineadores ClearCorrect, destacando por innovación, tecnología 3D y precisión clínica.

Rocío Islas Hernández A bogada Especialista en gestión pública

3

Daisy Patricio Cruz

F

M úsica Líder cultural

undadora del Mariachi Nuevo Cocula de Morelia, pionera femenina que promueve la música mexicana con liderazgo y orgullo cultural.

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LÍDERES GENERANDO LÍDERES

P

romueve capacitación, empoderamiento femenino y asesoría legal para fortalecer comunidades y liderazgo social.

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Gloria Zaragoza Ramírez Psicóloga Líder educativa

I

mpulsa salud mental, educación y proyectos sociales enfocados en juventudes y comunidades vulnerables.

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Linda Yurithzi García Malagón

L

icenciada en Periodismo, especialista en estrategia política, posicionamiento mediático y manejo de crisis a nivel estatal y federal.

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Periodista Estratega política

6

9

7

Angélica Zavala D irectora Líder Educativa

A

ctualmente al frente de Universidad Vizcaya campus Morelia, impulsa innovación, crecimiento institucional y liderazgo femenino en nuevas generaciones.

6

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Vanessa Pazos

F

Patricia Ruiz Jacuinde

Emprendedora Turismo undadora de Viajes Mevak. Especializada en crear experiencias de viaje únicas con atención cercana y enfoque en cada detalle.

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Verónica Vázquez Soto Contadora S ecretaria del H. Ayuntamiento de Yurécuaro

L

Educadora Líder académica

icenciada en Administración y Maestra en Educación. con más de 29 años en la UNID, comprometida con la formación integral y profesionistas con valores.

C

ontadora Pública con trayectoria en contraloría y administración.

Destaca por su enfoque en transparencia, orden financiero y fortalecimiento institucional.

ESCANEA Y CONOCE MÁS

LÍDERES GENERANDO LÍDERES

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El 8M se Conmemora Legislando en Serio: Brissa Arroyo E

l Día Internacional de la Mujer no es solo una fecha de conmemoración, sino un recordatorio de que la lucha por la igualdad continúa. En Michoacán, La Diputada Brissa Arroyo, reconocida en nuestro listado de Mujeres que Mueven Michoacán, ha sido una voz fundamental al promover más de 80 iniciativas, muchas de ellas enfocadas en género y justicia social.

Su trabajo abarca desde la economía y la corresponsabilidad hasta la salud y la prevención de la violencia. Entre sus propuestas destaca el reconocimiento del trabajo de cuidados como responsabilidad compartida, la promoción de nuevas masculinidades y la creación de espacios dignos como la sala de lactancia en el Congreso del Estado. También ha impulsado acciones como el “frascotón” para apoyar bancos de leche materna.

En materia de salud, Brissa ha planteado iniciativas como el “Código Mariposa” para madres en duelo perinatal, la visibilización de la violencia obstétrica y la vacunación obligatoria contra el Virus del Papiloma Humano en niñas, niños y adolescentes. En el ámbito de justicia, ha propuesto sanciones severas contra la violencia facilitada por Inteligencia Artificial, la tipificación de la violencia patrimonial y la eliminación de plazos para exigir reparación del daño en casos de violencia sexual.

Cada propuesta refleja un compromiso con transformar estructuras que perpetúan desigualdades. Para Brissa Arroyo, el 8M es un día de evaluación y acción: “Garantizar el goce pleno de los derechos de las mujeres requiere voluntad política y compromiso social”. Su labor legislativa demuestra que la lucha por la igualdad no se detiene y que cada iniciativa es un paso hacia un futuro más justo.

Porque lograr la igualdad depende de todos. ¿Te unes?

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LÍDERES GENERANDO LÍDERES

MUJERES QUE MUEVEN MICHOACÁN 1

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4

1

2

Anabeth Paulina Torres

Nuria Natalia Martínez

Contadora Especialista en Fiscal

Directora del Sector Financiero

L

icenciada en Contaduría y Maestra en Fiscal, cuenta con amplia experiencia en asesoría financiera, contabilidad y planeación fiscal. Socia en Tax Hub y docente universitaria, impulsa la formación académica y el desarrollo empresarial con enfoque estratégico, ética profesional y compromiso con la excelencia.

L

icenciada en Administración y Dirección de Empresas, es Directora General de Infinance Monarca. Con más de tres años de experiencia, impulsa asesoría financiera especializada en créditos hipotecarios. Destaca por su liderazgo joven y su participación activa en organismos empresariales, promoviendo el desarrollo emprendedor.

3

G

4

Cintya Mares Abarca

Mariana Lemus

Líder Comercial en el Sector Asegurador

Empresarial Líder en el Sector de la Construcción

erente Comercial en DelToro Asesores, con más de una década de trayectoria en el sector asegurador. Especialista en formación de talento, ha impulsado el crecimiento organizacional y el desarrollo de asesores patrimoniales, consolidando equipos de alto desempeño y formando líderes reconocidos a nivel nacional.

P

erfil destacado en Michoacán, líder de CEDEMA y referente en proyectos de infraestructura. Con formación en Harvard, IPADE y Maestría en Gobierno, ha ocupado cargos en CANACO y CANACINTRA . Reconocida por su impulso a la equidad de género y su liderazgo empresarial a nivel nacional.

LÍDERES GENERANDO LÍDERES

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Fanny Arreola Presidenta Municipal de Apatzingán E

n el marco de esta edición especial de “Mujeres que Mueven Michoacán”, reconocemos a liderazgos que están marcando el rumbo de sus municipios desde la acción, la determinación y el compromiso social. Entre ellas destaca Fanny Arreola Pichardo, Presidenta Municipal de Apatzingán, quien hoy encabeza una nueva etapa en la historia de este municipio.

Economista de formación, con estudios en Gestión Pública, Sustentabilidad y Derechos Humanos, Fanny Arreola ha construido una trayectoria en el servicio público que la llevó a desempeñarse como Diputada Local antes de asumir, en 2024, la presidencia municipal, convirtiéndose en la primera mujer en gobernar Apatzingán.

Desde el inicio de su administración (2024 –2027), ha impulsado una agenda enfocada en el desarrollo integral del municipio, priorizando infraestructura, bienestar social y fortalecimiento comunitario. Entre sus principales acciones destacan obras de alto impacto como la pavimentación en comunidades, la rehabilitación de vialidades estratégicas y la construcción del primer parque ecoturístico del municipio, proyectos que buscan mejorar la calidad de vida y detonar el desarrollo local.

Asimismo, su gobierno ha mantenido un enfoque cercano a los sectores productivos, particularmente al campo, reconociendo su papel clave en la economía regional y promoviendo acciones de respaldo a productores locales.

Hoy, Fanny Arreola representa una nueva generación de mujeres en la política: firme, preparada y comprometida con su territorio. Su gestión refleja que gobernar también es abrir camino, construir confianza y demostrar que el liderazgo femenino es clave para impulsar el desarrollo de Michoacán.

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LÍDERES GENERANDO LÍDERES

ESCANEA Y CONOCE MÁS

Mujeres que Transforman Michoacán MTE Michoacán

E

n una tierra llena de historia, fuerza y tradición, hay mujeres que no esperan el cambio… lo crean.

MTE Michoacán nace de la unión de mu-

jeres con distintos perfiles: empresarias, juristas, contadoras, líderes sociales y políticas, profesionistas que, desde su experiencia y visión, han decidido sumar esfuerzos para construir algo más grande que ellas mismas.

Aquí, cada historia suma.

Cada talento cuenta.

Cada conocimiento se convierte en acción.

No es solo una organización, es una red viva donde la experiencia jurídica, la estrategia empresarial, la visión política y la solidez contable se entrelazan para dar vida a proyectos con impacto real.

Es sororidad con propósito.

Es liderazgo que se comparte.

Es trabajo colectivo que transforma.

Desde lo económico hasta lo social, su fuer-

za no solo se mide en resultados, sino en las oportunidades que abren, en las mujeres que inspiran y en las comunidades que fortalecen.

Porque cuando una mujer avanza, abre camino.

Y cuando muchas, desde distintos ámbitos, caminan juntas… transforman todo.

MTE Michoacán no sólo impulsa el presente, está escribiendo el futuro con inteligencia, determinación y unidad.

LÍDERES GENERANDO LÍDERES

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ESCANEA Y CONOCE MÁS

Transformar Desde la Conciencia y la Respiración E n Morelia, Michoacán, Karem Pilates Lounge se ha convertido en un espacio referente para quienes buscan un entrenamiento que va más allá del movimiento físico. Bajo la dirección de Karina Rentería, cada clase es una experiencia que invita a reconectar con el cuerpo desde la conciencia y la respiración, logrando una transformación integral que combina fuerza, equilibrio y bienestar emocional.

El lounge se distingue por su atmósfera dinámica y motivadora. Las rutinas se adaptan a distintos niveles, desde principiantes hasta avanzados, siempre con el acompañamiento cercano de Karina. La música, la energía del grupo y la guía experta convierten cada sesión en un reto inspirador, donde el esfuerzo se transforma en disfrute y los resultados se sienten dentro y fuera del estudio.

Un elemento clave es la infraestructura: Karem Pilates Lounge cuenta con equipo de la más alta calidad de la marca Merrithew, líder mundial en pilates. Esto garantiza precisión, seguridad y comodidad en cada ejercicio, elevando la práctica a un nivel profesional y ofreciendo a los alumnos una experiencia incomparable.

Los beneficios son evidentes: mayor fuerza, flexibilidad, confianza y energía para la vida diaria. En medio del ritmo acelerado de la ciudad, este espacio ofrece una pausa activa para reconectar con uno mismo y salir renovado.

Con disciplina, pasión y visión, Karina Rentería ha creado un lugar donde el pilates se vive con intensidad y alegría. Y su liderazgo la ha llevado a formar parte de nuestro listado de Mujeres que mueven Michoacán, mujeres que inspiran y transforman con su talento y compromiso. karem.pilates.lounge karem.pilates.lounge Santa Rita 30, Residencial Bosques, Morelia, Mich.

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LÍDERES GENERANDO LÍDERES

Blanca Morelos: Liderazgo Estratégico que Impulsa el Emprendimiento en Michoacán

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n el ecosistema empresarial de Michoacán, el liderazgo femenino se consolida con perfiles preparados, estratégicos y con experiencia transversal en el sector público y privado. Uno de esos perfiles es el de Blanca Morelos, Licenciada en Diseño Industrial, políglota y directiva con una trayectoria marcada por la innovación, la gestión institucional y el impulso al desarrollo económico.

Con dominio del inglés y francés, Blanca ha construido una carrera que combina visión creativa con estructura administrativa. Su formación en Diseño Industrial le ha permitido comprender el valor de la innovación aplicada, mientras que su experiencia en cargos estratégicos ha fortalecido su capacidad de ejecución y liderazgo.

Dentro del sector público, se ha desempeñado como Directora de Desarrollo Empresarial y Economía Social en la Secretaría de Desarrollo Económico, desde donde impulsó iniciativas orientadas al fortalecimiento de micro y pequeñas empresas, así como proyectos de economía social y solidaria, particularmente en el acompañamiento y consolidación de cooperativas.

Su labor también se ha distinguido por el trabajo directo en territorio a través del programa “Lucha contra la Carestía”, estrategia que mantiene presencia en cinco centros de comercialización y abasto popular en Morelia, entre ellos el Mercado de la Feria, con el objetivo de acercar productos básicos a precios accesibles y fortalecer la economía local.

Asimismo, ha ocupado responsabilidades clave como Secretaria Particular en la Secretaría del Bienestar y en la SEIMUJER , además de desempeñarse como Subdirectora de Información y Difusión en esta última dependencia. Su experiencia incluye también la Jefatura de Departamento de Calidad, Análisis y Mejora en SEDECO, donde consolidó procesos estratégicos orientados a la eficiencia institucional.

En el ámbito privado, asumió la Gerencia General de Seven Days Aquatic & Fitness, integrando gestión empresarial, administración operativa y liderazgo de equipos multidisciplinarios.

Esta combinación de experiencia pública y privada la posiciona como una líder con visión integral del desarrollo económico en Michoacán.

Entrevista Exclusiva con Blanca Morelos

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PONCHO CHÁVEZ

Humanizar la Ley con el Permiso por Luto E

l Diputado Alfonso Janitzio “Poncho” Chávez Andrade presentó ante el pleno una iniciativa que busca reformar el artículo 35 de la Ley de los Trabajadores al Servicio del Estado de Michoacán de Ocampo y sus Municipios, con el objetivo de incorporar de manera expresa el permiso por luto con goce de sueldo.

La propuesta parte de un principio fundamental: reconocer que la salud mental es parte del derecho constitucional a la protección de la salud y que el trabajo digno debe contemplar la dimensión humana de sus trabajadores. La pérdida de un familiar cercano es uno de los eventos más dolorosos y estresantes en la vida de cualquier persona, con impactos emocionales y laborales significativos. Sin embargo, en Mi-

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LÍDERES GENERANDO LÍDERES

choacán este permiso depende de la discrecionalidad de los empleadores, lo que genera desigualdad y desprotección.

La iniciativa de Poncho Chávez plantea otorgar 10 días hábiles remunerados en caso de fallecimiento de madre, padre, hija, hijo, cónyuge o concubina/o, y 5 días hábiles por la muerte de hermanos. Además, incluye disposiciones sobre la terminación de la relación laboral en casos de Declaración Especial de Ausencia.

El Legislador subraya que otros estados como Yucatán, Sonora, Veracruz, Nuevo León, Ciudad de México, Coahuila, Chihuahua y Estado de México ya regulan esta figura, por lo que Michoacán enfrenta un rezago legislativo. “Permitir a los trabaja-

dores un tiempo para procesar la pérdida de un ser querido no solo es un acto de empatía, es un acto de congruencia y humanismo”, afirma.

Más allá de la sensibilidad social, la iniciativa también tiene un impacto positivo en el entorno laboral: las empresas que apoyan a sus colaboradores en momentos de duelo fortalecen la lealtad y el compromiso de su equipo.

Con esta propuesta, Poncho Chávez busca construir un marco jurídico más justo y humano, que garantice un trabajo digno y respalde la salud mental de los trabajadores. Porque gobernar, legislar y cumplir también significa respetar el dolor y el tiempo de duelo.

MOISÉS NAVARRO

Arranca en Yurécuaro Obra Deportiva del Programa “Mundial Social 2026” El Municipio de Yurécuaro inició la construcción de una nueva cancha de fútbol 5 como parte de la iniciativa “Mundial Social México 2026”, impulsada por el Gobierno de México. El proyecto busca fortalecer el acceso a espacios deportivos y promover estilos de vida saludables entre la población.

E

l arranque oficial de la obra fue encabezado por el Presidente Municipal, Moisés Navarro, quien dio el banderazo inicial acompañado de la Secretaria del Ayuntamiento, Verónica Vázquez. Durante el evento, autoridades municipales destacaron la relevancia de generar infraestructura que incentive la práctica del deporte, particularmente entre niñas, niños y jóvenes.

Esta obra forma parte de una estrategia nacional vinculada a la próxima Copa Mundial de la FIFA 2026, en la que México será

uno de los países sede. En este contexto, la iniciativa “Mundial Social México 2026” contempla la creación y rehabilitación de espacios deportivos en distintos municipios del país.

Asimismo, se señaló que la construcción de la cancha de fútbol 5 busca no solo ampliar la oferta de instalaciones deportivas en Yurécuaro, sino también contribuir a la convivencia comunitaria y a la prevención de problemáticas sociales mediante actividades recreativas.

El proyecto se enmarca en las políticas promovidas por la Presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, orientadas al desarrollo social y al impulso del deporte como herramienta de bienestar. Hasta el momento, no se han dado a conocer detalles específicos sobre la inversión total ni la fecha estimada de conclusión de la obra.

Con este tipo de acciones, el gobierno municipal busca sumarse a los esfuerzos nacionales para fortalecer el tejido social a través del deporte y la recuperación de espacios públicos.

YURÉCUARO LÍDERES GENERANDO LÍDERES

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CARLOS SOTO

Iluminación y Tradición: La Nueva Cara Turística de Zamora rio de Turismo de Michoacán, Roberto Monroy García, con quien se acordó impulsar de manera conjunta la promoción de la ciudad.

C

on la mirada puesta en fortalecer la vocación turística y proyectar a Zamora como un referente cultural de México, el Presidente Municipal Carlos Soto presentó ante la Secretaria de Turismo Federal, Josefina Rodríguez Zamora, el ambicioso proyecto de iluminación arquitectónica y video mapping del Santuario de Nuestra Señora de Guadalupe. En la reunión también participó el Secreta-

ZAMORA 16

LÍDERES GENERANDO LÍDERES

El alcalde subrayó que, aunque se trata de una inversión significativa, el proyecto fue bien recibido por la Secretaría de Turismo, al reconocer que dará mayor visibilidad a una de las joyas arquitectónicas más emblemáticas de Zamora, aún poco conocida en gran parte del país. “Es parte de la estrategia del Buen Gobierno para detonar el turismo, generar derrama económica y fortalecer nuestra identidad histórica y cultural”, destacó.

Por su parte, el Secretario Municipal de Turismo, Cuauhtémoc Ventura Orozco, detalló que la iniciativa contempla la iluminación integral del Santuario Guadalupano y de la calle Cázares, además de un sistema de video mapping de última generación. La inversión, que

superará los 30 millones de pesos, incluye 278 reflectores, 42 adicionales a nivel banqueta, la unificación de fachadas y equipo especializado de proyección y audio. Se prevé que el proyecto sea licitado a nivel nacional.

Con esta propuesta, Zamora busca brillar con luz propia y consolidarse como un destino cultural y turístico de gran relevancia.

Presencia del Colegio de Abogados del Estado de Michoacán, A.C. Cátedras del Colegio

E

l Colegio inauguró su Programa de Educación Continua 2026 con la primera sesión del ciclo “Cátedras del Colegio”, mediante la conferencia magistral “Alcances y efectos jurídicos de las reformas fiscales 2026 en México”, en formato de desayuno ejecutivo. El Dr. Javier Eliott Olmedo Castillo, secretario general del Colegio y académico nicolaíta, expuso el contexto e implicaciones prácticas de las reformas fiscales para el litigio, la docencia y el servicio público. La jornada reunió cuarenta y cinco asistentes y contó con la organización de la Secretaría de Vinculación Académica del Colegio.

Vida Colegiada y Consejo Directivo En el primer bimestre de 2026, el Consejo Directivo del Colegio celebró dos sesiones ordinarias en las que aprobó el Plan de Trabajo 2026, trece Programas Operativos Anuales de Secretarías, el Informe de Gestión y Actividades 2025 (elaborado por la administración 2025–2027) y la convocatoria 2026 para integrar las Secciones Académicas. También creó las Comisiones Especiales para Secciones Académicas, Reglamentos Internos, el Fondo Editorial y el Fondo de Asistencia Social, y reactivó la Sección de Pasantes y el Programa de Servicio Social Profesional, reafirmando una gestión colegiada con enfoque de planeación, ordenada, transparente y orientada al fortalecimiento institucional.

Delegaciones del Colegio La Delegación Uruapan celebró el 6 de marzo su Asamblea General Ordinaria, con la participación de la mesa directiva presidida por el Mtro. Juan Francisco Quintero, ex delegados presidentes, decanos y numerosas personas colegiadas. Además de encabezar la sesión, el presidente del Consejo Directivo, Dr. Miguel Medina Romero, tomó la protesta de 27 nuevas personas integrantes, a quienes exhortó a cumplir los Estatutos, la ética profesional y la defensa del Estado de derecho, reforzando la continuidad institucional y la presencia del Colegio en esta región estratégica del estado.

Encuentro Intercolegial Con motivo del Día Internacional de la Mujer, el Colegio de Abogados del Estado de Michoacán, A.C., el Colegio de Abogadas de Michoacán, A.C., y la Barra Michoacana, Colegio de Abogados, A.C., realizaron el Encuentro Intercolegial “El Derecho a Dirigir: Liderazgo femenino en los colegios de abogadas y abogados en Michoacán”. Ante colegiadas, colegiados, estudiantes y representantes del foro jurídico estatal, la Dra. Tania Haide Torres Chávez, la Mtra. María Asunción Delia Pérez Ruiz y la Mtra. Martha Salud Camarena Reyes, moderadas por la Dra. Giovanna Cortés Miranda, compartieron desafíos y avances de sus presidencias, y se reafirmó el compromiso de los tres colegios con la igualdad sustantiva, el liderazgo de las mujeres y las redes intercolegiales en beneficio de la profesión y de la sociedad.​ LÍDERES GENERANDO LÍDERES

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