Líderes Mexicanos 419 Los 300

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Año 32 Tomo 419 Julio 2023 $120.00

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Cuaderno de notas de:

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ALEJANDRO MARTÍNEZ ARAIZA

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MARKO CORTÉS

La re-evolución de los sindicatos

Reconciliaremos México y haremos un Estado de Derecho 282

ROBERTO GARCÍA Y GUILLERMO BARRADAS

Resultados y compromiso profesional con nuestros clientes siempre.

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OSWALDO REYES

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Aprender y desaprender: el Futuro

CARLOS PAVÓN CAMPOS Por el bienestar de los trabajadores mineros

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VICENTE MARTÍNEZ DE LABRA

Diseño Portada Sebastian: Lourdes Dehesa, Brenda Balderas, Oswaldo Bernal y Fernando Izquierdo

Firma con presencia nacional

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FEDERICO CERDAS Desarrollos inmobiliarios de calidad

JOEL MUÑOZ

Encontrar el código secreto de las marcas 50

MIGUEL ÁNGEL DELGADO Y RAÚL ARROYO Aprovechar las bondades del Nearshoring

®

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JESÚS ÁNGEL NAVA RIVERA

Santa Catarina, la puerta de Nuevo León

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SÍGUENOS EN @lideresmexicanos


Mantenerse al servicio de los ciudadanos es un camino seguro al éxito.

ADRIÁN RUBALCAVA SUÁREZ

SU ASCENSO A LA CIUDAD DE MÉXICO. LA CIUDAD QUE SOÑAMOS. “A menudo la excesiva tolerancia debilita y corrompe a la bondad; en el momento de la pelea se debe ser severo”. José Vasconcelos








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INDUSTRIA AUTOMOTRIZ - TOYOTA

TOYOTA,LIDERAZGO SUSTENTABLE Con el objetivo de reducir las emisiones de CO2 en México y en el mundo, Toyota se encuentra en proceso de transformación para dejar de ser una empresa automotriz y convertirse en una empresa de movilidad, y ratificar así su liderazgo en electrificación en México. Lilian Reyes Berriel

Cortesía

Luis E. González

EL MUNDO se ha transformado en los últi-

mos años y la industria automotriz no es la excepción. Por eso, el concepto de movilidad y futuro de Toyota está centrado en las personas y en generar felicidad para todos, filosofía que ha confirmado al introducir cada vez más vehículos electrificados que ayudarán a alcanzar la neutralidad de carbono. “En Toyota seguiremos apostando por la innovación con una visión incluyente, sostenible y de incidencia positiva en la sociedad. En ese sentido, la apuesta por las cero emisiones de CO2 como reto 2050, se da en toda nuestra cadena de valor; desde la manufactura, cadena de suministro y los productos”, explica Luis Lozano, Presidente de Toyota Motor de México. Sin duda, la electrificación es el centro de la conversación a nivel global para la reducción de CO2, pero en Toyota no la ven como una tendencia, sino como una necesidad, por eso la marca japonesa visualiza una industria diversa, con circunstancias específicas en cada latitud. De ahí que su prioridad, más allá de fabricar autos, es tener una visión clara a futuro bajo la estrategia CASE (conectividad, autonomía, compartida y eléctricos, por sus siglas en inglés) que pretende la creación de una nueva clase de movilidad en la sociedad, una que dote de libertad a las personas. Por su parte, Guillermo Díaz, presidente de Toyota Motor Sales y Lexus de México, señaló que “podemos sentirnos muy orgullosos de decir que, tras más de 20 años de presencia en el país, nuestra mayor contribución ha sido la apertura del mercado a la electrificación, reduciendo más de 700 mil toneladas de CO2 a TOYOTA EN MÉXICO: • Actualmente cuenta con 8 vehículos híbridos eléctricos: Prius, Camry HEV, Corolla HEV, REV4 HEV, Sienna, Sequoia, Tundra y Highlander, a los que se sumará la nueva generación de Tacoma que llegará el próximo año. • Con sus híbridos eléctricos, ha vendido casi el 60% (103,974) de todos los autos electrificados en la industria mexicana desde 2016 hasta 2022 (178,967). • En 2022 vendió 17 mil 968 híbridos eléctricos, que representan casi el 40% de todos sus vehículos electrificados en el año. • Desde hace 13 años comercializa híbridos eléctricos, que representan el 7% de los vehículos vendidos por la compañía en su historia en nuestro país.


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“En Toyota reafirmamos nuestro compromiso con México no sólo con inversión constante, sino también a través de generación de empleos de calidad y mejora de la tecnología automotriz. Prueba de ello es que hace unos días anunciamos una nueva inversión de 328 millones de dólares en nuestra planta de Guanajuato, con el objetivo de seguir fortaleciendo nuestra estrategia de electrificación”. Luis Lozano Presidente de Toyota Motor Sales y Lexus de México

GUILLERMO DÍAZ

Presidente de Toyota Motor de México

LUIS LOZANO

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través de la comercialización de más de 110 mil vehículos híbridos eléctricos, ayudando así a una transición ordenada, efectiva y alineada a lo que México requiere”. Agregó que “en Toyota creemos en la idea de introducir vehículos sostenibles, atractivos y fáciles de usar, derivados de nuestras investigaciones en tecnología. Para alcanzar la neutralidad de carbono los autos electrificados serán claves”. Es por eso que la compañía japonesa considera importante que se contemplen factores que incidan en la descarbonización del país, como lo son la generación de energía eléctrica limpia, los procesos de manufactura, el mercado interno, la renovación vehicular y la capacidad de generación de energía eléctrica, entre otros.

Compromiso sustentable

Hoy en día, Toyota Motor de México posee dos plantas de manufactura en nuestro país, una en Baja California y otra en Guanajuato, además de una red de 98 distribuidores a lo largo y ancho de la República Mexicana. “Toyota Motor Manufacturing de Guanajuato inició operaciones en 2019 con tecnología

avanzada que ayuda en la reducción de uso de energía. Además, reutiliza hasta 80% del agua al contar con una planta de tratamiento de aguas residuales y un estanque de recuperación de aguas pluviales de más de 18 mil metros cúbicos”, explicó Luis Lozano. Por su parte, “Toyota Motor Manufacturing de Baja California, que inició operaciones en 2004, es la primera planta Toyota en América del Norte que utiliza un biorreactor de membrana (MBR) sistema de reciclaje de agua que ayuda a garantizar que la planta tenga suficiente agua para operar, pues sabemos que hay poca disponibilidad de este elemento en el área”. Para fortalecer su estrategia de electrificación en el país, la armadora anunció recientemente una nueva inversión en la planta de Guanajuato de 328 millones de dólares, los cuales serán destinados para adaptar los procesos de producción de la nueva generación de Tacoma, que ahora también será híbrida eléctrica. “Una de las claves de pasar a ser una empresa de movilidad que respeta al medio ambiente, es tener una estrategia centrada en la reducción de CO2 y que se manifieste en toda la cadena de valor de Toyota, empezando desde la manufactura. Por eso, además de fabricar autos con impacto positivo en el medio ambiente, ambas plantas de manufactura son referentes en cuanto a sustentabilidad”, explicó el presidente de Toyota Motor de México. Para finalizar, tanto Luis Lozano como Guillermo Díaz concordaron en que la visión de futuro de Toyota está basada en la movilidad, la descarbonización y la innovación y, así, alcanzar su propósito final: generar felicidad para todos. “Toyota seguirá contribuyendo al desarrollo económico y social de México, pero también impulsando avances tecnológicos que promueven una movilidad más sostenible y amigable con el medio ambiente, como lo representa la nueva Tacoma Híbrida Eléctrica, que orgullosamente será fabricada en nuestro país”. www.toyota.mx Toyota México

@ToyotaMex

@ToyotaMotorMX

Toyota Motor de México

Toyota México

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Toyota de México


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INDUSTRIA ELÉCTRICA - QENERGY

CONFIANZA EN EL MERCADO ELÉCTRICO

Jesús Isaac González Carlos Cuevas

Roberto Tetlalmatzin

JOSÉ LUIS PÉREZ-ARENAS Managing Partner Qenergy México

Qenergy es un generador participante de mercado que toma un rol activo en el suministro eléctrico a grandes usuarios directamente, a Suministradores Calificados y a Comercializadores no Suministradores. Desde hace dos años han logrado posicionarse y apoyar la evolución que requiere el mercado eléctrico mexicano, sorteando todos los retos y sobre todo confiando en que resulta fundamental para el crecimiento del país.

JOSÉ LUIS se desarrolló en el medio de la publicidad en la primera etapa de su carrera, hasta que lo invitaron a participar en el sector de la energía, en donde se ha consolidado. “Llevo ocho años y medio en temas de energía, gracias a que mi primo me presentó esta, que era una excelente oportunidad, y desde entonces trabajamos como socios; realmente hemos hecho un gran equipo. Yo no sabía nada de energía y sin embargo me puse a estudiar y descubrí que era algo que me gusta mucho”, nos compartió. La reglamentación y la regulación de la ley de la industria eléctrica fueron los primeros temas que estudió José Luis para conocer el mundo al que estaba entrando. “Entré por

¿QUIÉN ES? Fecha y lugar de nacimiento: 9 de noviembre de 1981 en Ciudad de México Formación: Mercadotecnia en el Centro de Estudios de la Comunicación


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INDUSTRIA ELÉCTRICA - QENERGY la parte técnica, curiosamente los ingenieros de la CFE me llamaban “Inge”, porque hablábamos el mismo lenguaje. Gracias a las capacidades que desarrollamos fue que nos pidieron que le diéramos capacitación a CFE transmisión en algún momento, fueron más de 80 horas de capacitación”. El mercado eléctrico en México era el tema que ellos estaban promoviendo en distintos foros, las opciones de comercialización de energía eléctrica además de lo que ofrece la CFE. “Los primeros tres años estuvimos en esta labor, “evangelizando a la industria”, la siguiente etapa que desarrollamos fue mucho más orientada a lo comercial, en donde comenzamos a cerrar contratos. Compramos grandes generadores posiciones financieras que después vendemos a usuarios. A pesar de tener una reforma en el sector energético desde hace diez años, el camino no ha sido fácil, por lo que empresas como Qenergy se han dado a la tarea de mostrar que es conveniente para todos. “Esto no es una guerra ya que en lugar de competir contra la CFE podemos ser sus aliados, y basta ver los números que tienen sus subsidiarias de transmisión y distribución, son muy positivos. Es muy importante señalar que en su momento México era de los pocos países con cierto nivel económico que no tenían su mercado eléctrico desregulado”, nos explicó José Luis. De los grandes temas que vive hoy México en cuanto a los temas energéticos es que se requiere de mucha inversión, y sobre todo entender que el mercado tiene sus propias reglas que no pueden ser controladas por un monopolio. “En el mercado existen tres figuras: el generador participante del mercado, por el otro lado están los suministradores calificados, y en medio estamos los comercializadores, quienes tenemos la posibilidad de hacer transacciones puramente financieras”.

Qenergy es una empresa joven, con capital mexicano que están haciendo bien las cosas y les está yendo bien desde hace dos años y medio que participan en el mercado de la energía. “Tenemos más de 100 megas comercializándose, llegamos a una facturación de más de mil millones de pesos anuales, gracias al buen nombre que hemos construido en la industria. Nuestros clientes son los suministradores calificados, quienes a su vez son minoristas, y dentro de nuestro Business Plan en poco tiempo también entraremos como minoristas”. La capacidad de negociación es una de sus principales fortalezas, ya que se jactan de decir que son “muy sensatos en sus objetivos como empresa”, considera José Luis Pérez-Arenas. “Esto nos ha permitido firmar contratos que nadie más ha conseguido, creo que yo logré transmitir mi parte como mercadólogo en el mercado de la energía eléctrica, logré traducir de un medio muy especializado a un lenguaje coloquial que todo mundo pueda entender y facilitar su toma de decisión” Los principios de Qenergy se basan en la ética y la integridad, nos explicó José Luis. “Mi forma de negociar es con hechos no con engaños, entiendo que hay que ce-

“Esto no es una guerra ya que en lugar de competir contra la CFE podemos ser sus aliados…” qenergy.mx q-energy-méxico jose-luis-pérez-arenas Av Santa Fe 428 Torre 1, Of. 1704;Lomas deSanta Fe, CDMX +52 55.1105.0574 jl@qenergy.mx

der, y sobre todo hay que ser transparentes para no comprometer algo que no es posible cumplir. Esto nos permite tener clientes que están muy contentos. Mi pensar es que la figura del comercializador independiente tiende a desaparecer en el mercado mexicano, el trading de energía comenzará a evolucionar y a requerir de un balance muy sólido y mucha liquidez, por lo que los comercializadores que prevalecerán serán los grandes corporativos”. En México, el tema de la banca para financiar temas relacionados con energía es complicado, por lo que empresas como Qenergy se ven obligados a ser creativos para lograr financiamientos, siendo la criptomoneda la opción por la que han optado para hacerse de recursos. “Es una forma de levantar capital de manera muy ágil, sin necesidad de un banco, es la mejor manera de venderle una idea a un cliente. Nuestra intención es levantar entre 80 y 100 millones de dólares para poder comprar centrales eléctricas renovables, y en el inter iremos comprando centrales exentas, que nos ayudan desde ya a tener flujo”. Todo el cashflow que se genera a partir de la venta de la energía se compromete a respaldar la criptomoneda, por lo la hace muy segura para quien decida invertir en ella, nos explicó José Luis Pérez-Arenas. “Una criptomoneda respaldada en energía renovable que tiene muchos beneficios, entre ellos que es “verde”, que ayuda a reducir las emisiones de CO2, genera certificados de energías limpias, y además con rendimientos interesantes. A futuro creo que el mercado mexicano tendrá que evolucionar, implementando la segunda y tercera etapa que se quedaron en stand by, la demanda del mercado crece entre 2 y 4% anual, y la generación no está creciendo por lo que es importante que nuestro Mercado retome nuevamente su cauce.


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chocolate.com.mx

EDGAR DOMÍNGUEZ Director General de R. Picard

DULCES ÉXITOS Tania Aguirre Gret Velasco F. Izquierdo

Chocolates Picard® es una empresa familiar 100% mexicana que nació en 1964 con René Picard Fresco, quien marcó un legado para colocarse como el mejor chocolate mexicano. Es así que ahora el camino es sucedido por el Consejo de Administración conformado por sus seis hijos y en la dirección, Edgar Domínguez, quien con un total conocimiento de la industria chocolatera llegó en 2023 para asumir la responsabilidad de una compañía que, además de manejar la más alta calidad de chocolate, está socialmente interesada en el desarrollo de su gente y de la comunidad. Trayectoria

Edgar Domínguez se ha posicionado como líder de empresas de consumo, gracias a su experiencia en la introducción y crecimiento de marcas globales como Nestlé, en donde permaneció 32 años cimentando una carrera en diversas áreas de la compañía, con su notable enfoque de liderazgo, en departamentos como marketing, ventas y operaciones. Es así que desarrolló un fuerte expertise estando al frente de múltiples marcas de la industria chocolatera a nivel internacional, participando en la cadena de valor extendida del cacao, desde el cultivo, procesos de manufactura y transformación de materias primas, hasta la comercialización del chocolate. Aunado a ello, ha participado en programas de responsabilidad social, tanto para el desarrollo nutricional de la niñez, como impulso de jóvenes talentos, apoyándolos en cuestiones técnicas y de empleabilidad con capacitaciones y desarrollo.

INNOVACIÓN En Picard® fueron muy visionarios en el segmento sin azúcar, pues si bien fuera de México, donde se consume más chocolate, ya existía una oferta sin azúcar, en nuestro país no había y Picard® lo hizo hace más de 10 años con “Chocozero®”, siendo los precursores y demostrando su enfoque en atender siempre a todas las ocasiones de consumo.

Llegada

Su filosofía de trabajo siempre ha estado centrada en clientes y consumidores para deleitar su paladar, atendiendo específicamente el tema de calidad a través de un equipo sólido y claro en sus objetivos de liderazgo. “A partir de enero 2023 inicié la gestión como director general de nuestra empresa, para acelerar y consolidar el proceso de transformación corporativa. “Como estrategia realicé un mapa de ruta para identificar todas las áreas en las que tenía que hacer una inmersión profunda y entender la operación antes de tomar cualquier decisión, dónde estamos parados, lo cual me permitió conocer las fortalezas, una de ellas es la calidad de nuestros productos y el reconocimiento de los consumidores que se ha formado a través de 60 años de historia".

“La aportación de cualquier director general es proyectar estabilidad y dirección al negocio”.


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“Parte de la misión de un líder es desarrollar el talento, formarlo y retarlo¨.

FORMACIÓN • Licenciatura en Sistemas en la Universidad Del Valle de México, maestría en Administración de Empresas, con especialización en Marketing Estratégico en la Universidad Del Valle de México.

¿SABÍAS QUÉ?

• Diploma Business Management en San Diego State University. Leadership Program, London Business School.

El nivel de consumo de chocolate en México es muy bajo, con 700 g. per cápita, anuales. En cambio, en Suiza consumen 11 kilos al año, per cápita.

• Formación especializada en Negocios en el IMD (International Institute for Management Development), Lausanne Switzerland.

Hábitos de consumo

El principio regulador del negocio es tener productos 100% de chocolate y, dentro de esta gama, cuentan con chocolate con leche, chocolate blanco, chocolate oscuro, chocolate sin azúcar con la marca “Chocozero®” y una línea de nutrición en donde hay productos como barras de amaranto con chocolate y algunos frutos secos. “Ofrecemos diferentes soluciones para diferentes momentos, como es regalar, consentir o indulgencia. En cuanto a tendencias, el chocolate se está incorporando de modo funcional y esto se traduce en que buscas un beneficio adicional, como puede ser poca azúcar, pocas calorías o más energía. Por ejemplo, el Mini Snack® además tiene un tema de control de porción, donde sabes que 15g. son 70 calorías y eso cumple con una de las tendencias que, después de pandemia, está creciendo muchísimo, que es un snack on the go”, explica Ivonne Villalpando Luna, directora comercial.

APRENDIZAJE Edgar Domínguez al vivir en Suiza y tener asignaciones mundiales, convivió con gente de todo el mundo, teniendo un impacto y experiencia operacional en 59 países, en los cinco continentes.

Proyectos APORTACIONES Ha logrado con su equipo de dirección establecer las prioridades del negocio alineadas al plan estratégico y acelerar la institucionalización de la empresa con un enfoque de liderazgo inclusivo.

Con la enorme fortaleza de tener el 98% de su cadena de suministro local, desde la CDMX, tienen alianzas importantes que les permiten ser muy flexibles y poder llegar así a diversos canales. “Tenemos un proyecto de expansión y crecimiento en términos de internacionalización de la marca hacia al mercado americano, queremos aprovechar el nearshoring que nos pone con una ventaja competitiva, no solo para comercializar nuestra marca, sino también para alianzas estratégicas en el business to business. Creemos en el crecimiento y el desarrollo del país, de la industria, estamos haciendo inversiones importantes para mantener la competitividad, crecer el negocio y con el expertise que tenemos, con las alianzas que estamos haciendo y con un equipo tan motivado, es el rumbo para el éxito”.


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PROFESIONAL - SNAC

LA RE-EVOLUCIÓN DE LOS SINDICATOS El 1° de mayo de este año venció el plazo que dio la Reforma Laboral de 2019 y más de 85% de los contratos colectivos del país no se legitimaron. A la par se han agravado las denuncias por parte de diversos gremios nacionales e internacionales sobre la falta de conocimiento de los trabajadores acerca de la votación, así como la coacción y presión ejercida por las empresas. Ante este panorama, está claro que los sindicatos y las empresas deben llevar a cabo una revisión de sus modelos. Cortesía

LA VISIÓN de Alejandro Martínez Araiza, creador y líder del modelo de Sindicalismo Inteligente®, que actualmente opera en más de 460 centros de trabajo de empresas como Grupo Bimbo, Mondelēz, Mars, Arcor, Pepsico, Monte Xanic, Fisher and Paykel y Comex, entre otras, nos ofrece una perspectiva desde la generación de líderes en sus treintas, quienes buscan romper con paradigmas del pasado y promover modelos más justos y equitativos, adaptados a las exigencias y desafíos actuales y futuros.

¿Por qué es necesaria la reinvención de los sindicatos o los modelos sindicales en México?

La necesidad de reinvención surgió debido a varios factores. En primer lugar, la implementación de la reforma laboral en 2019 tuvo un impacto significativo, especialmente en el sistema de justicia laboral y empoderamiento de los trabajadores. Ahora tienen la libertad y el poder de decidir y votar de manera anónima y democrática qué sindicato los representa, quiénes son sus líderes y cuál es el contenido de su contrato colectivo. Asimismo, las nuevas generaciones están exigiendo mayor justicia social, equidad e igualdad de oportunidades ante un entorno cada vez más incierto. La Reforma Laboral viene a recalibrar la balanza de poder y ha puesto de manifiesto las deficiencias del modelo laboral mexicano de las últimas cinco décadas. Es importante recordar que estos cambios nacieron en las negociaciones con EU y Canadá, y fueron una condición para la firma del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá

Oscar Agis

Moisés Cervantes


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“La Reforma Laboral viene a recalibrar la balanza de poder y ha puesto de manifiesto las deficiencias del modelo laboral mexicano de las últimas cinco décadas”. (T-MEC). Por lo tanto, estaremos vigilados y vigilantes de que lo establecido en el capítulo 23A del Tratado y en la Reforma Laboral mexicana se cumpla.

están motivadas para hacer comunidad y luchar por los grupos vulnerables. Esa es una base extraordinaria para conformar las nuevas redes de trabajadores.

¿Es posible revertir la tendencia a la baja de la tasa de sindicación en México mediante la implementación de una Reforma?

¿Cuál es el plan para que los trabajadores regresen a ser protagonistas en las decisiones políticas y económicas de México?

Tenemos que entender la Reforma como un paso importante para fortalecer los derechos laborales y promover una mayor democracia sindical. Es el banderazo de salida para que los trabajadores reaprendan a luchar por sus derechos. Sin embargo, no creo que esta Reforma por sí sola pueda revertir la tendencia a la baja en la tasa de sindicación, pero sí ofrece oportunidades significativas para revitalizar el movimiento laboral en el país y cultivar el hambre de libertad y de justicia de la clase trabajadora. La consolidación de grupos será la nueva tendencia, quizás no de la forma tradicional de sindicatos, pero las nuevas generaciones son muy creativas y

En primera instancia, restaurar la relevancia de la unidad en el sector, agrupando a los trabajadores en redes y gremios legítimos y relevantes dentro y fuera de sus industrias, implementar programas de educación y concientización para informarles sobre sus derechos laborales y los beneficios de la colectividad sobre el individualismo. Capacitarlos para que sepan organizarse y defenderse, ya que la Ley es clara al respecto y se debe hacer respetar. Asimismo, el diálogo constante y directo con el gobierno y los empresarios es esencial para promover políticas laborales justas y equitativas. Como líderes, debemos reforzar y cultivar el poder de los trabajadores de manera sana, transparente e inteligente, garantizar la democracia y

la transparencia en los procesos y hacer respetar las decisiones que toman a través de su voto anónimo.

Entonces, ¿cuál es la fórmula que los sindicatos deben seguir para generar este cambio?

La clave radica en la participación activa de los trabajadores y la apertura para que ellos transformen sus gremios. Es fundamental establecer múltiples canales abiertos y transparentes que permitan el diálogo, el intercambio de ideas y la creación conjunta. Comunicar de manera efectiva, fomentar la educación, la participación, la conciencia política y social, así como la creatividad son armas en las que debe apoyarse esta re-evolución. Las nuevas redes de trabajadores deben ser capaces de abordar y representar los intereses de sus participantes tanto en estos sectores emergentes, como en los tradicionales. Esto requiere de adaptabilidad y flexibilidad, de tolerancia y firmeza para ampliar el enfoque y buscar soluciones innovadoras y disruptivas.


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PROFESIONAL - SNAC No se trata del fin de los sindicatos, sino del comienzo de una re-evolución en la que todos, empresarios, líderes y trabajadores, nos vemos obligados a reinventarnos y encontrar nuevas formas de representación y participación en el mundo laboral.

¿No están preocupados los sindicatos por su supervivencia?

Un sindicato ocupado en encontrar y desarrollar talento de alto desempeño y formar líderes capaces y comprometidos con la causa trabajadora y no en los intereses patronales, no. Es parte del Sindicalismo inteligente que abandero y tiene alta demanda en estos momentos. Tenemos 103 años de vida, con toda esa experiencia reconocemos la necesidad de reinventarnos y queremos aprovechar el llamado que nos hacen los trabajadores al cambio, las herramientas disponibles, la voluntad política y el terreno fértil para seguir siendo punta de lanza en esta re-evolución. Para nosotros, el tener una perspectiva disruptiva e innovadora ha sido una gran oportunidad de crecimiento orgánico basado en la participación de la base trabajadora, bottom-up. A diario, recibimos solicitudes de información, asesoría y representación de trabajadores de diversas industrias de todo el país. El mayor desafío radica en entablar un diálogo con los empresarios para que comprendan este modelo, se adapten a él y dejen de manipularlo a su conveniencia.

¿Entonces se podría decir que el sindicalismo en México está viviendo sus últimos años?

Más que vivir sus últimos años, el sindicalismo en México está experimentando una metamorfosis en respuesta a los cambios generacionales y a las demandas de los compañeros. Actualmente, estamos presenciando un despertar de los trabajadores, que se están empoderando a través de su voto, informándose, organizándose y alzando la voz. Donde un modelo sindical tradicional está en declive, están surgiendo cinco nuevas formas de organización, más autónomas, independientes e interconectadas. Estas nuevas formas son más horizontales y, por lo tanto, más poderosas. Los trabajadores están tejiendo redes fuera del sistema para formar sus propias comunidades digitales, alejándose del control del gobierno y los empresarios.

“La consolidación de grupos será la nueva tendencia, quizás no de la forma tradicional de sindicatos, pero las nuevas generaciones son muy creativas y están motivadas para hacer comunidad y luchar por los grupos vulnerables”.

¿Qué rol jugará la tecnología en estas nuevas formas de organizarse?

Por un lado, el uso de la IA será clave para proteger a los trabajadores y transformar los abusos en ventanas de oportunidad. Por décadas se ha tomado ventaja del desconocimiento del trabajador y muy pronto bastará con consultar una red o comunidad virtual para poder acceder de manera inmediata a información sobre sus derechos y cómo hacerlos valer. Incluso, podrán conectarse con abogados, organizaciones no gubernamentales (ONG) y con autoridades para denunciar ilegalidades, abusos y represalias de forma rápida y eficiente. La tecnología blockchain será también muy importante en estas nuevas redes, ya sea para votaciones digitales, gestión de recursos, privacidad, trazabilidad o el intercambio de bienes y servicios entre los participantes. Los trabajadores también aprovecharán la tecnología para organizarse mejor. La IA disminuye la posibilidad de corrupción y aumenta la transparencia en el manejo de los recursos. Será más sen-


“El diálogo constante y directo con el gobierno y los empresarios es esencial para promover políticas laborales justas y equitativas”.

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¿Cuál es tu mensaje para el sector empresarial?

El respeto, la colaboración, el diálogo, la apertura y la empatía con los trabajadores son escenciales para construir un entorno laboral equitativo, productivo y sustentable. Reconozco y valoro el papel que desempeñan los empresarios en la economía de nuestro país, pero también es importante que evolucionen y se adapten a la realidad del nuevo modelo laboral, ser empresarios del siglo XXI y no del siglo XIX. Los invito a sumarse a esta re-evolución y cumplir con los derechos laborales, garantizar salarios justos y condiciones de trabajo seguras y saludables con el objetivo de fomentar un clima de confianza y bienestar en su organización. Al respetar la libertad sindical, los derechos humanos y fomentar un diálogo abierto y constructivo con los trabajadores se fortalecerá la confianza y el compromiso mutuo, lo que a su vez mejorará la productividad, la competitividad y la sostenibilidad a largo plazo. Los trabajadores mexicanos son su mayor factor de éxito y su mejor propuesta de valor. Alejarse de la simulación y la tiranía significa al mismo tiempo alejarse del conflicto y la confrontación. Los trabajadores están tomando conciencia de su poder y su capacidad para in-

cillo y transparente conocer cómo se utilizan las contribuciones de los participantes y se podrán tomar decisiones de manera más informada y consensuada sobre el destino de los recursos. En un contexto en el que las empresas se enfocan en la diversidad, equidad e inclusión (DEI) y en criterios ambientales, sociales y de gobernanza (ESG), estos mecanismos digitales serán muy poderosos para mostrar la realidad de las organizaciones y se fomentarán prácticas verdaderamente sustentables.

¿Qué rol jugamos entonces en el panorama laboral internacional con todos estos cambios?

México tiene la oportunidad de desempeñar un papel de actor principal. Al establecer políticas laborales justas, garantizar derechos laborales sólidos y condiciones de trabajo dignas, podemos influir positivamente en el escenario global y contribuir a la mejora de los estándares laborales en otros países de la región. Todo esto dependerá de cómo se aplique el nuevo modelo después del T-MEC, la Reforma y el afamado nearshoring. Es importante que evitemos que México se convierta en un destino de explotación laboral, en el que empresas extranjeras se establezcan para aprovecharse de los mexicanos en condiciones que serían inaceptables en sus propios países. Quien venga a invertir en México tiene que saber que aquí se paga bien y se respetan los derechos laborales y que sus utilidades no deben de ser a costa de la salud y dignidad de las familias mexicanas, que los mexicanos no están solos y saben organizarse.

“No se trata del fin de los sindicatos, sino del comienzo de una re-evolución en la que todos, empresarios, líderes y trabajadores, nos vemos obligados a reinventarnos y encontrar nuevas formas de representación y participación en el mundo laboral”.


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fluir en las relaciones laborales dentro de la empresa. Nosotros, estamos aquí para apoyar y guiar en este proceso creativo de reinvención y transformación social.

¿Y su mensaje para sus colegas sindicalistas?

A mis compañeros de lucha les hablo siempre de las tres R: recuerda, reivindica y reconcilia. Abracen estos tiempos de cambio y transformación. Debemos recordar nuestras raíces, a quienes nos debemos y cuál es nuestra razón de ser para reivindicar y revivir la lucha y el movimiento. Es momento de reconciliarnos, primero con la clase trabajadora y luego con los empresarios. Si lo hacemos bien, vendrá también la reconciliación con la sociedad en su conjunto. Debemos dejar atrás las amenazas, los condicionamientos y el servilismo a intereses ajenos. Como sindicatos auténticos y legítimos, es necesario evolucionar o enfrentar la extinción. No debemos tener miedo a los cambios, debemos enfrentarlos como una gran oportunidad y dedicarle trabajo duro, cercanía, escucha activa, humildad y convicción. Aferrarnos al pasado nos condenará en el futuro y los trabajadores no nos darán otra oportunidad si volvemos a fallarles.

¿Cómo vislumbras el futuro de los trabajadores en México?

Estoy convencido de que estamos ante una “nueva primavera” para los trabajadores de nuestro país. Visualizo un México más libre de proteccionismo y autoritarismo patronal, un país más justo, más equilibrado, más democrático, más digno para la clase trabajadora y sus familias. Estamos en pleno Éxodo, pero seguimos en Egipto. El trabajo seguirá ganando valor y encontraremos un mejor balance entre la familia, la vida laboral y nuestros hobbies. Estos cambios sustanciales tendrán un impacto positivo en la economía, la paz social, el consumo y la salud, tanto física como mental, de las personas y sus familias. Estamos en el albor de nuevas formas de organización interconectadas, redes libres formadas por gente valiente, amartinezaraiza

“La clave radica en la participación activa de los trabajadores y la apertura para que ellos transformen sus gremios”. organizadas, digitalizadas y con una mentalidad más horizontal. Estas redes se enfocarán en compartir conocimientos y experiencias desde los propios lugares de trabajo y promoverán la no explotación. Veremos una reconfiguración de las fuerzas en el panorama laboral nacional, lo que dará lugar a nuevos protagonistas respaldados por organismos y aliados en un mundo globalizado. Estamos en un punto de quiebre en el que los boomers salen de los lugares de trabajo, los millennials maduran y los centennials despiertan. Esto configurará el nuevo tablero de juego. Son momentos emocionantes y trascendentales para la humanidad y es crucial invertir, desde todas las áreas, en la reconciliación laboral para evitar conflictos graves entre sectores. Como agentes de cambio, tenemos la visión de compartir y enseñar nuestro modelo y nuestra visión a aquellos que deseen unirse a esta transformación. Aunque en este momento seamos vistos como los rebeldes del sistema, en el futuro seremos la mayoría y el modelo a seguir. Súmate, en esta rebelión hay espacio para todos. La re-evolución de los trabajadores ya está aquí y llegó para quedarse.

SindicatoNacionalAlimenticioYDelComercio

Alejandro Martínez Araiza



Y&G Consultores

Revolución tecnológica Yoliztli Gutiérrez Socio fundador de Y&G Consultores

Yoliztli ha creado un equipo sólido de trabajo del despacho Y&G Consultores; sin embargo, con el transcurso del tiempo se han sumado grandes socios como Rodrigo, un ingeniero dedicado a data analytic, infraestructura, seguridad de la información y riesgos y Carlos quien lleva siete años en la firma y se ha encargado de dirigir la parte jurídica, viendo las cuentas claves e internacionales del despacho.

Tania Aguirre

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Gret Velasco

Carlos Cuevas

Suplemento Abogados Los3OO-2023

ES ASÍ QUE derivado de la evolu-

ción, YG se ha convertido en una firma multidisciplinaria, atendiendo la tendencia que hoy lo demanda, enfocando su operación en tecnología, infraestructura, seguridad de la información, análisis de datos o data analytic, cumplimiento regulatorio, PLD, medios de pago, certificaciones y autorizaciones, derecho financiero; etc.

Evolución

Los actuales requerimientos tecnológicos exigen cambiar el paradigma del abogado y la firma ha asumido lo que con ello se viene, replanteando las herramientas que permiten buscar alternativas a los problemas y que así los clientes reciban una solución 360 a todos los esquemas de negocio. Hoy es vital lograr una sinergia al 100% entre la parte legal y la digitalización para incentivar la comunicación de dos mundos que antes existían completamente por separado. De esta manera, la tecnología debe apegarse a lo que la legislación le permite en el mundo financiero, teniendo asesores multidisciplinarios que puedan comprender nuevos productos y servicios innovadores ya que la tecnología evoluciona a pasos agigantados. “Es importante destacar la evolución en medios de pago en la última década ya que se traduce en mejores productos y servicios en beneficio de los ciudadanos, por ejemplo, hoy podemos pagar con tarjetas de débito, bancarias y no bancarias, pagos con QR, pagos offline, pagos en e-commerce en línea, SPEI, CoDi y criptomonedas.

➊ FUERZA En términos de educación financiera, México está en proceso de evolución, sin embargo, la digitalización y las nuevas generaciones obligaron al sector financiero a tener una evolución tecnológica.

“Nosotros lo que traemos en la cabeza, lo que estudiamos, lo que pensamos, es lo que vendemos y de ahí ofrecemos un servicio integral con la más alta especialización”, Yoliztli.

www.ygconsultores.com.mx @YGConsultores YG Consultores @YGConsultores @Yoliztli Gutiérrez


“La tendencia a nivel global es que la banca tradicional evolucione a bancos digitales. Además, cada vez hay más empresas Fintech en todo el mundo y el uso de criptomonedas se está volviendo cada vez más común, es aquí donde tenemos que hacer un trabajo en equipo entre la parte legal y de IT”. explica Rodrigo.

Una década de evolución

La evolución de los medios de pago inició en 2010 con la modificación a la Ley para Transparencia y Ordenamiento de los Servicios Financieros. “Han pasado 13 años y, derivado de eso, en la actualidad existen emisores no bancarios, agregadores de pago (como CLIP, NetPay, Mercado Pago, entre otros) lo que permite que México tenga una oferta de productos y servicios en beneficio de la población, brindando mayor accesibilidad y promoviendo la inclusión financiera en el país”, comenta Yoliztli. Fomentar la interoperabilidad, adoptar mejores prácticas mundiales relativas a la industria y promover unas condiciones equitativas en los pagos digitales y los servicios financieros es la base para la prosperidad del ecosistema de pagos digitales.

Avances

El mercado latinoamericano está creciendo aceleradamente en cuanto al desarrollo de tecnología e innovación con la llegada de Fintech y pagos digitales, ya que la industria financiera hoy tiene nuevos jugadores que ofrecen nuevos productos y servicios financieros, 100% digitales al alcance de un clic. Muestra de ello es la llegada de nuevas tecnologías que van de la mano del metaverso, el mundo cripto y la inteligencia

artificial. “Al día de hoy, lo que nosotros conocemos del metaverso es solo un `pre´. Estamos viendo muchos desarrollos en este mundo, en el que todas las industrias están encontrando un lugar, pero esto apenas es una semilla, la cual poco a poco va a ir creciendo y se va a ir regulando y conforme eso vaya pasando en las diferentes regiones, va a ser como nosotros también nos tendremos que ir adaptando a ello”, indica Rodrigo.

Futuro

Para todo lo que es el mercado emergente, la criptomoneda ayuda mucho en la parte de la descentralización, por lo que todo esto va a seguir creciendo igual que el metaverso, el cual va a tener diferentes funciones. Una de ellas es el gaming, que nos está permitiendo ver, entender y probar lo que puede alcanzar de cierta manera este metaverso; desde cómo se empieza a interactuar entre diferentes plataformas y cómo se transacciona dentro de las mismas. Sin embargo, dichos pasos implican un riesgo, por lo que el enfoque ahora se encuentra en buscar una regulación apropiada. “Conforme pasa el tempo, va creciendo la aceptación y, sin duda, creo que en diez años no vamos a poder vivir sin la inteligencia artificial, así como lo hacemos hoy con WhatsApp. Tenemos que estar súper atentos; la adopción tendrá que ser a prueba y error, pero cada vez somos más los que formamos parte de ello. Aquí en México ya hay una empresa que se encargará de brindar asesoría en inversiones con inteligencia artificial, esto nos dice que, evidentemente, México está interesado en desarrollar esta adopción y para allá vamos”, finaliza Carlos.

“Ya no solo es la ley, debemos entender y conocer la tecnología, infraestructura y seguridad de la información de nuestros clientes”, Rodrigo.

➋ BALANCE Las criptomonedas llegaron para quedarse y, con el paso del tiempo, se irán posicionando y surgiendo nuevas, pues es un tema que cada vez toma más fuerza. A pesar de ello, llegará un momento en el que todos los países del mundo requerirán contar con una reglamentación respecto al tema, esto con la finalidad de protegerse con asuntos como el lavado de dinero.

“El metaverso llegó para quedarse y el sistema financiero ya está inmerso en ello”, Carlos. Carlos Torres

Rodrigo Gutiérrez

Socio de Y&G Consultores

Chief Business Development Officer de Y&G Consultores

Suplemento Abogados

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Rectora de la Universidad Panamericana

FERNANDA LLERGO

EDUCACIÓN - UP

PRIMERA RECTORA EN LA UNIVERSIDAD PANAMERICANA En 2020, Fernanda Llergo EL SECTOR educativo fue de los el de Innovación Educativa, donde que tuvo más retos durante la pande- se enseñó a impartir clases virtuales fue nombrada Rectora de la mia, pero la Universidad Panamerica- efectivas a la mayoría de nuestros supo salir airosa ya que, incluso, profesores". Universidad Panamericana na aumentó el porcentaje de alumnos Con la pandemia, "la universi(UP) y el IPADE. Esto fue un en las licenciaturas durante los dos dad no fue la misma ya que desde primeros años de la emergencia sa- su misma conformación cambió, hito ya que es la primera nitaria. También, inauguró 8 nuevos así que hubo que adaptarla al nuevo en sus tres campus. modo de enseñar, por ejemplo, hoy mujer en dirigir la institución, programas, Entre sus principales acciones- maneja grupos más reducidos. La pero serlo en plena pandemia realizadas fue la creación de diversos universidad creció y maduró. Creo comités como el de Crisis; COVID; que el dolor siempre nos hace maimplicó un gran reto porque Financiero; Servicio Social; Aten- durar y nosotros nos volcamos en Psicológica; Salud; Comunica- atender la parte dolorosa, pero vimos quería tener un encuentro ción ción, Equilibrio Vida - Trabajo y Tec- también esa parte positiva”, explica. Entre ese lado bueno, está el presencial con la comunidad nología. "Uno muy importante fue proyecto de teletrabajo, donde la universitaria, pero no fue mayoría de nuestros colaboradores UNA NUEVA ERA de tiempo completo hoy tienen difeposible hasta después de más rentes posibilidades de horario para Hace unos meses, la rectora hizo privilegiar el equilibrio vida-familia de un año, por lo que el Zoom un artículo llamado Reskilling, así como disponer de un sistema de upskilling, power skills…, se convirtió en un aliado ¿trabalenguas de la era digital?, trabajo por objetivos donde lo que se que tuvo mucha resonancia y evalúa es el resultado. y pudo consolidar un gran en el que habla sobre cómo hay muchos pensadores que consideran Enseñar a la generación Z equipo de trabajo. ya esta segunda década del siglo Adriana Nolasco

Gret Velasco Luis E. González

XXI como una nueva era, donde la digitalización ha tomado una importancia fundamental.

“Creo que lo más importante de saber en una universidad, es conocer quién es la persona que te escucha. Hoy, son los llamados


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“Considero la digitalización y esta nueva era como una riqueza: porque hay avances científicos en medicina, tecnología, automatización, pero tiene que estar siempre al servicio del hombre”.

EL CARGO Rectora General de la Universidad con sus cuatro campus: Ciudad Panamericana, Mixcoac, Aguascalientes y Guadalajara. Y hoy podemos hablar de un quinto campus, que es el campus virtual con una oferta de licenciaturas en modalidad 100% online. Su cargo también gobierna al IPADE, prestigiada escuela de negocios que tiene tres sedes fijas en Monterrey, Guadalajara y Ciudad de México.

generación Z, conocidos como Centennials, nacidos entre 1997 y 2007, personas que tienen entre 16 y 26 años, que están iniciando su trabajo, preparatoria o universidad. En México representan el 17% de la población total”, indica. Agrega que esta generación está hiperconectada e hiperinformada, está enterada de lo que pasa en cada momento y además son sobrevivientes de una pandemia, contemporáneos de una guerra, la de Ucrania, de crisis económicas importantes como la que está viviendo Europa o la que empieza a repuntar en Estados Unidos y de una crisis política en Latinoamérica. “Quizá no tienen una comprensión o una omnicomprensión de lo que implica, y ahí está nuestra tarea: aparte del papel importante de la familia, que es la primera escuela, nosotros somos su segunda casa, por lo que hay que ayudarles a reflexionar y a pensar. Enseñarles no con una mirada desde arriba como del que ‘sabe y te enseño’, sino cocrear el saber con ellos. Que sepan tener y desarrollar un juicio crítico ante todo el conocimiento que tienen a un clic”, menciona. Con respecto a ser de las pocas rectoras que hay en universidades privadas considera que en la UP las mujeres ya llevan mucho tiempo ocupando puestos en los primeros niveles de gobierno, por lo que hay Vicerrectoras, Directoras de Investigación y profesoras SNI. “Creo que es una cultura que venía gestándose y a mí me tocó dar el banderazo de salida. So-

“Tenemos que ser un espacio donde el conocimiento que ya tienen informado sea formado”.

mos una universidad que está a la vanguardia, pero no porque tenga una mujer rectora sino porque atendemos a nuestros alumnos y buscamos su excelencia académica y humana. Lo central no es que haya sido mujer, es porque reunía las condiciones profesionales. No es un tema de cuotas de género, es una trayectoria profesional. Para mí, es una oportunidad de servir", finaliza. PERFIL Formación: Licenciatura en Educación en la Universidad Panamericana, maestría en Innovación en la Universidad Carlos III de Madrid y en Management en la Complutense así como doctorado en Filosofía en la Universidad de Navarra en Pamplona.


GLOBAL QUALITY AWARDS 2023

DE MÉXICO PARA EL MUNDO

Lic. Alison Figueroa Dirección General GQF

Dra. Nelly Centeno Presidente Global Quality Foundation

LA DOCTORA Nelly Centeno es una fi-

22 gura líder internacional de alto estándar de-

bido su labor y a la tarea que tiene en manos como presidente de Global Quality Foundation sede Dubái; por si esto fuera poco, ha creado de México para el mundo el Royal Hall of Fame Legacy of Humanity, el Salón de la Fama legado del a humanidad se trata de una iniciativa 100% mexicana en donde se reconocerá y premiará la trayectoria de mexicanos distinguidos que hayan entregado sus inventivas y aportaciones en todos los ámbitos y rubros, contribuciones que se convirtieron en perlas que México y los mexicanos han heredado al mundo entero. Como ejemplo tres premios Nobel, la TV a color, Dr Rene Drucker su invaluable aportación de trasplante de neuronas para pacientes con enfermedad de Parkinson y así podemos mencionar infinidad de tributos que han hecho de este mundo un lugar mejor gracias a los mexicanos.

NUESTROS CONTACTOS: www.globalqualityfoundation.org www.royalhalloffamelegacyofhumanity.org +52 55 84 38 02 48 conmutador +52 56 13 13 14 04 celular +52 55 20 99 79 72 celular

Lic. Lorenzo Yáñez Embajador GQF Internacional

Ing. Marco Figueroa Dirección adjunta y Líder Evaluaciones GQF

¿De qué se trata este proyecto y porqué Beneficios nace? Le preguntamos a la Dra. Centeno, nuestra líder entrevistada, “la idea nació • Plan de viaje todo incluido gracias a las millas que a través de esta ben• Vacaciones First Class creando bellos recuerdos • Vacaciones inteligentes ya que tendrás oportunidad dita trayectoria de viajes me ha dado Glode hacer negocios bal Quality Foundation, la iniciativa nace • Al haber calificado después de nuestros procesos y al constatar que el prestigio y la imagen nuestros instrumentos de evaluación recibirás el reconocimiento internacional Planitum Maximus de México a nivel internacional está muy Emirates, la máxima condecoración otorgada por lastimada, nace de observar como en el exla fundación o podrás recibir la investidura en tranjero hablan cosas de los mexicanos que Royal Hall of Fame Legacy of Humanity. no son ciertas, como por ejemplo que todos • Independiente de que califiques o no recibirás un diploma reconociendo tu altruismo ya que gracias nos dedicamos al comercio de productos a tu participación harás una labor filantrópica nocivos y adictivos o que todos matamos y beneficiando nuestros programas de la fundación. desaparecemos personas; es eso por lo que • Como siempre desde hace más de veinte años en nace en mi el hacer algo al respecto; connuestros eventos se te hará una entrevista para tv • Asimismo tendrás la oportunidad de aparecer en la cretamente, ahora explico de que se tratará portada de la revista de la fundación, revista Gold. nuestro magno evento del mes de noviem• Participaras dentro de nuestra ceremonia en bre 2023 y de que trata la iniciativa Royal el networking con empresarios de los Emiratos Árabes Unidos dispuestos a hacer Hall of Fame Legacy of Humanity Salón negocios ya que Dubái es un epicentro de la Fama”. empresarial hiperconectado que sirve de Y continua, “pues como siempre, annexo entre Oriente y Occidente y ofrece tes que nada se trata de la entrega anual acceso a las economías en expansión de todo el mundo. de reconocimientos a los empresarios que • La inauguración del Royal Hall of Fame Legacy más destacaron en el año y por supuesto, of Humanity Salón de la Fama contara con también galardonamos a personalidades tecnología de punta donde disfrutaras de una por su trayectoria, dependencias guberexperiencia inolvidable para poder experimentarlo • Fortalecerás la gira mundial itinerante para namentales, artes, ciencia y todos los que dignificar y redireccionar el nombre de México se imaginen en nuestro universo en los y los mexicanos en el extranjero con medios de ‘Global Quality Awards’, pero este año comunicación internacionales, que fortalecerán esta estrategia. 2023 inauguramos el Royal Hall of Fame Legacy of Humanity, el cual tiene como meta destacar la labor de México y los mexicanos como es mencionado con anterioridad. Sin embargo, para este maravilloso evento contamos con varias vertientes que nos ayudan para que nuestro evento alcance niveles que beneficien a nuestros asistentes, se trata de unas vacaciones inteligentes que conlleInauguración de Royal Hall of Fame Legacy of Humanity, en Emiratos Árabes Unidos, van lo siguiente: ciudad de Dubái mes de noviembre 2023


Foto grupal cena de Gala Global Quality Awards Nelly Centeno comenta que: "Gracias al Centro de Información de Naciones Unidas tenemos el compromiso de difundir información que nos proporcione la ONU

Nelly Centeno comparte su iniciativa al mundo Royal Hall of Fame Legacy of Humanity

Nuestro grupo de invitados

La Doctora Centeno nos comentó que este próximo mes de noviembre 2023, Global Quality Foundation entregará PLATINUM MAXIMUS EMIRATES, “nuestra Masterpiece es un galardón nacido de nuestra organización que es una Institución paraestatal acreditada por Sedesol, SCT, STPS, así como por organismos internacionales tales como, Lloyd Internacional, Certificación 5S, Certificación ISO 9000 entre otros, poseemos vinculación a la Organización de Naciones Unidas (ONU), ya que a través del Centro de Información de Naciones Unidas tenemos el compromiso de difundir la información que nos sea entregada para que dentro de nuestros eventos y nuestras diferentes ventanas de salida se difunda lo indicado; también somos miembros del Pacto Global de la ONU, con número de registro ONU UNGM944541; el premio está elaborado por manos benditas artesanas de valiosísima gente con capacidades diversas a quienes beneficiamos a través de nuestros eventos, misma que está trabajada en los siguientes finos materiales: Galardón con recubrimiento de oro 24 Kilates, medidas 0.35 x 0.18 cm; Medalla con recubrimiento de oro 24 kilates, 9 cm de diámetro; Placa Grabada de 10x8 cm con Respaldo Grabada; copa metálica de 0.52 x 0.34 medida total del premio, tamaño Kabir 0.87 x 0.34 cm.” Continua Nelly quien nos mencionó algunos líderes, personalidades, empresas e instituciones que han sido reconocidas por Global Quality Foundation: Ing. Mario Molina, Premio Nobel de Química; Ing. Carlos Slim Helú, Grupo Carso; Juan Ramón de la Fuente, Representante Permanente de México ante las Naciones Unidas; René Raúl Drucker Colín, científico mexicano especializado en Fisiología y Neurobiología; Ex Presidentes de los Estados Unidos Mexicanos, Ex Secretarios de Es-

STAFF: Alison, Mony, Rosy, Pau, Luis, Dany, Marco, Alfred, Raúl, Mario, Nelly, Lorenzo

tado; Las Fundaciones Michu y Mau, que ayuda a niños con quemaduras graves de la Sra. Virginia Sendel; Solo por Ayudar, Institución dedicada a ayudar a aquellos que se encuentran en desventaja de la Sra. Lolita Ayala, entre otras fundaciones; empresas como Liverpool, Blockbuster, Pfizer, Nestlé; personalidades distinguidas como Marínela Servitje de Lerdo de Tejada, Senadora Rosi Orozco, Presidenta de la Comisión Unidos Vs Trata de Personas, Elena Poniatowska Amor, escritora, activista y periodista, entre otras honorables y distinguidas personas socialmente reconocidas. Nuestra líder entrevistada nos confirma que “por otro lado la misión de Global Quality a través de sus eventos es la de beneficiar a la gente con capacidades diversas y su inclusión a una vida soberana en silla de ruedas, además desde el año pasado estamos ayudando a albergues que al no contar con retorno de inversión son olvidados por las empresas, albergues donde habitan niñas que han sufrido cualquier tipo de abuso y ancianos desprotegidos por su familia, Global Quality cuenta con varios programas que incluyen investigación Médica, los cuales ayudan a nivel nacional e internacional a la gente que más lo necesita”. Asimismo la doctora Centeno comenta que en el caso Royal Hall of Fame Legacy of Humanity contamos con miembros académicos de honor que también participan como jurado dentro de los Golden Globes y que tiene como misión el dignificar, honrar, redireccionar y posicionar el prestigio e imagen de México y los mexicanos en el extranjero, catapultar a nivel internacional su buena reputación, influencia y notoriedad; exportar a todo el mundo el talento y la inteligencia de los mexicanos junto con sus aportaciones mundiales, exhibir sus ri-

Con miembros de la Mancomunidad de Emiratos Árabes Unidos

quezas y sus contribuciones humanas, crear oportunidades de negocios en el extranjero y cambiar la percepción a positiva de nuestro país y su gente en el mundo entero a través de sus eventos itinerantes mundiales. Y continua diciéndonos que El Salón de la Fama tiene proyectado destinar los recursos recaudados para beneficiar a través de sus exposiciones y contribuir a apoyar el desarrollo como la Inventiva, la Ciencia y la Tecnología, Robótica, Ingeniería, Educación, Clima, Ecología, Arte en todas sus expresiones, investigación Médica, el deporte, deportistas paralímpicos, proyectos revolucionarios como ejemplo en alimentos libres de proceso y ayuda para limpieza de mares etc., para fortalecer a las futuras generaciones, a la gente con talento e inventiva para que pueda tener un sostén y encontrar en sus grandes ideas cómo mejorar y cuidar a nuestro planeta. Y finalmente Nelly Centeno nos extiende una invitación y nos dice, “en Global Quality y Royal Hall of Fame Legacy of Humanity by Global Quality, los esperamos con el corazón en la mano y soñamos con una generación que tenga acceso al autoconocimiento y eleve la conciencia humana; a través de esta iniciativa queremos aportar dando nombre y lugar a los actores de todos los tiempos en todas sus expresiones, ámbitos y rubros para que las nuevas generaciones puedan sentir el orgullo del bien que hicieron sus ancestros; para inspirar a las generaciones que legamos el planeta y puedan apreciar en toda su magnificencia los avances y mejoras que nos han heredado tantos y tantos seres humanos, también para que inspirados se atrevan y aporten, todo con el fin de sembrar la semilla del amor y la paz entre los seres humanos”, concluye Nelly Centeno.

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NEGOCIOS - J. GARCÍA LÓPEZ

FUERZA FEMENINA En su familia hay un gran ejemplo de liderazgo femenino y, como una empresa liderada por mujeres, han desarrollado la empatía en cuanto a la equidad de género, en donde todos los colaboradores, hombres y mujeres, son iguales.

GUADALUPE GARCÍA J. García López

AMAR LO QUE HACES

La pasión por el trabajo fue una herencia que recibió Guadalupe García, quien ha trabajado toda su vida dedicada al negocio familiar: J. García López. Desde hace 40 años la empresa ha brindado servicios funerarios de calidad, distinguiéndose por su calidez humana, servicio profesional y eficiente, acompañado de un trato empático, cercano y digno. Es así como su familia ha sido ejemplo de mucho trabajo y esfuerzo, buscando crear nuevas historias para que las familias se sientan atendidas y entendidas.

Tania Aguirre

Bruno Sánchez

Luis E. González

Desarrollo ELEMENTOS Conforme han ido experimentado esta evolución, han sido muy disruptivos, siempre apegados a la innovación. Todos los productos que han creado, ha sido entendiendo las necesidades de las familias mexicanas para asegurar que cada homenaje sea único para satisfacer las expectativas.

jgarcialopez.com.mx

A través de los años, se han dedicado única y exclusivamente al negocio familiar, para crear Grupo Alcis, primero bajo el nombre de Previsión Final, y después como J. García López. Guadalupe empezó desde muy pequeña a trabajar con sus papás, desarrollándose en todas las áreas de la empresa, siempre observando de qué manera podía aportar. Actualmente, su principal responsabilidad como presidenta del grupo, es atender el tema de finanzas y planeación de nuevos proyectos. “Lo que más nos importa es atender la responsabilidad social que tiene la empresa; como parte de nuestras principales preocupaciones están los adultos mayores, por lo que procuramos


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“Nuestra obligación es hacer que las familias recuerden con cariño, con nostalgia a su familiar y se ocupen de homenajear su vida”. COMPROMISO CON MÉXICO Desde el inicio de nuestras operaciones, hemos integrado acciones a favor de quienes más lo necesitan, a través de la Fundación J. García López. Desarrollando proyectos con gran repercusión en la sociedad y en la mejora de nuestro país, a través de programas sociales en favor de los adultos mayores, educativos, culturales y de salud. Establecemos alianzas con organismos gubernamentales y otras organizaciones, al creer firmemente en que la suma de voluntades, se genera una fuerza multiplicadora que nos permite beneficiar a un mayor número de personas. Lanzamos la iniciativa Crecer Colectivo, con el objetivo de sumar esfuerzos para reactivar la economía a través del apoyo a emprendedores y asociaciones civiles, logrando apoyar a APAC, México Vivo y World Vision, entre otros.

que tengan una buena vida y que, cuando falten, puedan tener un servicio funerario y un homenaje digno de calidad”.

Evolución

Con mucho orgullo, la historia de J. García López se trata de un recorrido lleno de sentimiento y pasión, que empezó gracias a la iniciativa de su madre, Julieta de García López. “En ese entonces, en la Ciudad de México no existían hornos crematorios, nosotros éramos el único crematorio que estaba afuera de un panteón, eso es lo que nos dio el primer diferenciador. Cuando empezamos a evolucionar, mi papá, gracias a su expertise, entendió que había un negocio importante en ello y fue así que empezaron a vender

ACCIONES Han trabajado en conjunto con las autoridades y, al día de hoy, junto con el gobierno de la Ciudad de México, han dado de forma gratuita casi 3,500 servicios durante la pandemia.

paquetes de servicios funerarios a futuro, ahí empezó todo. Sin embargo, nosotros no teníamos toda la infraestructura, subcontratamos con un tercero, hasta que nos dimos cuenta de que debíamos de tener el negocio de forma integral para dar el servicio y la calidad que nosotros buscábamos, así que teníamos que hacerlo nosotros mismos”.

Planes

Como parte de sus planes de expansión el planteamiento es crecer un par de funerarias cada año, de tal suerte que en 2023 puedan concretar el plan de cerrar con dos más. Por lo mientras, están por inaugurar su 11va sucursal en Vallejo. “Tenemos muchas cosas lindas por venir, siempre tratando de hacer experiencias más grandes para las familias que atendemos. En cuanto a la diversificación de nuestros servicios, nuestro tema número dos son las mascotas. Hoy tenemos un crematorio para ellas y estamos a punto de abrir nuestro segundo santuario, porque así como nosotros los seres humanos hacemos homenajes a la vida, para las mascotas nosotros tenemos ri-

INNOVACIÓN Respondiendo al avance tecnológico, han desarrollado SOFI, una herramienta tecnológica que viene a facilitar el acceso a los productos en donde, a través del celular, es posible hacer los arreglos necesarios para solicitar el servicio funerario, al igual que el monitoreo en tiempo real para obtener información de la carroza, la unidad de recolección, quiénes son los choferes, fotografías de ellos, las rutas que tomarán etc., todo con la finalidad de brindar soporte funerario.

tuales de despedida, un área que estaba muy desatendida”. Dentro de todos sus proyectos y operación, el tema del medio ambiente y el apoyo a la ecología siempre ha permanecido como un pilar, en donde ahora van a implementar su flotilla de carrozas eléctricas. “Todos los equipos que tenemos son de alta tecnología. Todo está perfectamente monitoreado, no hay emisión de gases; esto porque siempre estamos viendo cómo podemos apoyar a la ecología, a gastar menos, ser más eficientes y ofrecer el mejor servicio”, finaliza.

“Puedo decir que los momentos más hermosos de mi vida, los he vivido atendiendo a familias”.


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COMUNICACIÓN DIRECTA INTEGRADA - MEGA DIRECT

Entrevistamos a Eduardo Achach con motivo del aniversario 39 de su empresa MEGA DIRECT.

me value). Casi todo lo demás ha cambiado dramáticamente, cada vez hay más medios, las grandes audiencias se han fraccionado y pulverizado, la tecnología mejora cada día y es más accesible; las leyes han cambiado y obligado a las empresas a reestructurarse y buscar soluciones tercerizando las actividades que no les son esenciales.

Eduardo, ¿Qué han representado estos 39 años para ti? EA Han sido casi 4 décadas de grandes retos, mucho aprendizaje, campañas apasionantes y resultados sorprendentes. Hemos sorteado con éxito devaluaciones, incertidumbres, nuevos competidores y hasta leyes perjudiciales para la industria.

Hablando de tecnología, ¿qué papel juega en Mega la IA (inteligencia artificial)? EA Uno de los cambios más importantes viene con la ella, moderniza el servicio al cliente y reduce costos a las empresas. Como ejemplo, los chatbots, algunos son meras grabaciones con muy poca lógica deteriorando la experiencia del cliente. Claro que hoy puedes entablar una conversación con alguna IA, sin embargo, las empresas y la IA aún no están listas para liberar procesos esenciales. Es difícil recibir una buena atención de un número 800 donde los clientes somos atendidos por grabaciones que nos llevan de un lado a otro sin solucionar nuestras peticiones o necesidades.

¿Qué ha cambiado en estos 39 años? EA Casi todo, sin embargo, nuestra vocación hacia la ciencia de datos con enfoque en el Marketing, la optimización de procesos y la alta calidad en el servicio ha sido la constante, aunado a la finalidad de maximizar el valor en el tiempo del cliente (Lifeti-

¿Y entonces, cuál es la solución? EA Justo aquí entra Mega Direct. Nuestra misión es ofrecer soluciones integrales para que el servicio, atención y experiencia del cliente (customer experience) sean óptimos. Calidez, prontitud, eficiencia y efectividad son esenciales en nuestra ecuación. Por decirlo coloquialmente, buscamos el matrimonio entre la tecnología, la IA y el servicio personalizado. En otras palabras, nuestros servicios conviven con la IA, chatbots, páginas web y apps de los clientes. En Mega Direct tomamos a nuestro cargo la operación, con operadores en vivo, disponibles para entrar a la conversación en el momento oportuno y asegurar que la sensación del cliente sea óptima.

EL ARTE DE LA CIENCIA DE DATOS

LA DANZA ENTRE LAS MATEMÁTICAS Y LA MERCADOTECNIA EDUARDO ACHACH Presidente y socio fundador de Mega Direct S.A. de C.V

Tania Aguirre

Gret Velasco

F. Izquierdo


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MEGA DIRECT -COMUNICACIÓN DIRECTA INTEGRADA

¿Cuál ha sido la clave del éxito? EA Si te refieres a éxito en contraposición de fracaso, te puedo decir que el éxito no es éxito y el fracaso tampoco es fracaso. Si nos comparamos con el beisbol y el bateador mete un jonrón ¿es exitoso? Y si lo ponchan ¿es un fracaso? Solo vemos la matemática que hay detrás, el porcentaje de bateo. Todo se reduce a las ciencias y a lo que podemos aprender de ellas. Sin embargo, sí te puedo contestar cuál ha sido la clave para nuestra longevidad. Desde nuestros inicios vimos la intersección entre la tecnología y la mercadotecnia, entre la parte racional y objetiva de la información y la emotiva y subjetiva de la mercadotecnia. Así como el cerebro tiene un hemisferio derecho y uno izquierdo, de la misma manera conviven en la esencia de Mega Direct, esas dos cualidades. En otra entrevista del año pasado nos compartiste algunos de los efectos que la pandemia les generó. ¿Hubo algún efecto de largo plazo, por ejemplo, como el teletrabajo? EA Si, aunque tuvimos afectaciones entre marzo y octubre del 2020 y debido a que el tipo de servicios que prestamos se considera esencial, nunca cerramos por completo. Sí pudimos migrar a 40 operadores en un esquema de teletrabajo, sin embargo, por la misma naturaleza de la mayoría de los servicios que prestamos (esencialmente por razones de seguridad), debimos entregarlos dentro de las instalaciones ya certificadas por los clientes. El teletrabajo tiene sus retos, independientemente de que ya se haya regulado, en muchos casos, la presencia de ruidos en casa y demás distractores, dificultan el teletrabajo. Una interacción con operador telefónico se ve comprometida tanto en calidad del sonido como en calidad de la atención, no así una operación vía chat. El nivel de seguridad de un wifi doméstico es muy inferior al nivel de seguridad de una red empresarial que cuenta con todo tipo de firewalls y protocolos de seguridad. En una operación centralizada la seguridad es más fácil de ser gestionada, qué en múltiples ubicaciones. ¿Qué nuevos servicios ofrece Mega Direct para mantenerse vigente? EA Siempre hemos ofrecido una solución Integral bajo el mismo techo a las necesidades de contacto directo entre nuestros clientes y sus clientes y prospectos. Dentro de este contexto, hay algo que resaltar que tiene que ver con esta aparición perenne de nuevas redes sociales. Me refiero a DETRÁS DEL CLICK, es decir, hoy somos un Centro de Contacto Integral, antes nos veían como un Centro Telefónico únicamente. Mucha de la inversión en redes sociales de las marcas se diluye pues carecen de la infraestructura, vocación, diseño y operación para la debida

RETOS Los mayores retos a los que Mega Direct se enfrenta son: • Como afrontar los siguientes 61 años para lograr una empresa centenaria, hoy que la longevidad promedio de una empresa ha caído a 16 años. En 61 años ya no estaré en este plano terrenal, la búsqueda de alguien que tome la estafeta será vital. • Globalización. Cómo extender la operación de Mega Direct a Nuevos países y regiones para aprovechar la cercanía con los EEUU (Nearshoring). • Cómo mantenernos vigentes en una convivencia armónica con la Inteligencia Artificial.

atención integral al cliente. Nosotros prestamos el servicio para que ninguna petición o comentario de prospectos y clientes, quede desatendido. ¿Qué oportunidades ves? EA Como la película coreana “Toda en todas partes y al mismo tiempo” No hay empresa que pueda prescindir de orientarse a mejorar la experiencia del cliente (customer experience). ¿Cómo ves el futuro? EA Con incertidumbre. No es que la incertidumbre la vea yo como algo malo. Simplemente, así viene el mundo, la incertidumbre llegó para quedarse, por lo tanto, hay que aprender a navegarla. El metaverso por ejemplo, antes teníamos el mundo real y el onírico. El futuro que ya está aquí nos ha llevado a un tercer mundo, ahora tenemos el mundo real, el mundo virtual y el mundo onírico. Nuestras 24 horas ya están divididas en tercios. megadirect.com.mx @megadirect_of Mega Direct Oficial / Achach Eduardo megadirect_of 55 8103 7867 Eduardo Achach


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SECTOR FINANCIERO - TECNOLOGÍA

GUSTAVO GUTIÉRREZ GALINDO Fundador y CEO de Broxel

PASIÓN POR INNOVAR Gustavo es un emprendedor apasionado. En 2011, cuando fundó la empresa, la palabra Fin Tech no existía en México. “Empezamos tres personas, hoy somos cerca de mil. Mi trabajo en la empresa ha sido el de transmitir la pasión por innovar a cada persona del equipo. Mi visión como fundador y CEO es hacer que todas y todos se sientan orgullosos de pertenecer a Broxel por la huella que pueden dejar en materia de tecnología e inclusión financiera, en medio de la revolución transaccional que vivimos”, asegura. Cortesía

BROXEL es una empresa financiera centrada no solo en las necesidades del cliente, sino en la velocidad para innovar soluciones en medios de pago. “Hoy, los usuarios pueden optar por un sinfín de alternativas; nosotros aspiramos a que elijan Broxel por la confianza y la seguridad que brindamos, por la experiencia como usuarios y porque compartimos valores comunes.

Soluciones específicas para cada negocio

“Somos una plataforma de servicios financieros robustos para clientes corporativos y consumidores finales dentro de un mismo ecosistema. Tenemos miles de clientes corporativos que utilizan nuestras plataformas para hacer más eficiente su negocio. Tenemos soluciones de Moisés Cervantes

SOBRE BROXEL: • Fundada el 1 de septiembre de 2011 • Oficinas centrales en Santa Fe - CDMX • Tecnología financiera y medios de pago • Única FinTech carbono neutral • Socios de Google para soluciones B2B en la región • Emisora de la tarjeta oficial de los NFLMiami Dolphins • Reconocida por la Clinton Foundation por el impacto social de su oferta de valor


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Circuitos Cerrados para garantizar y validar el destino de las transacciones; una muy importante vertical de vales; nuestra plataforma Corporate, que le da total control y visibilidad a las empresas sobre asignaciones; una plataforma de cobranza colectiva; y nuestra solución Smart-Pass, que permite crear ecosistemas cashless, como el que acabamos de anunciar con los equipos de fútbol de León y Pachuca, y que es una gran solución para el transporte”, enumera el directivo. Y esto no es todo, “en el plano B2C tenemos un producto verdaderamente competitivo, fácil de entender y de obtener, en el que el usuario tiene todo para manejar su dinero en la misma App: enviar y recibir dinero de Estados Unidos, recibir un rendimiento del 10% anual promedio en su bóveda virtual, tener un medio de pago aceptado internacionalmente, y la certeza de manejar absolutamente todo desde el celular de forma segura”.

Áreas de especialidad

Broxel desarrolla y ofrece tecnología transaccional con una gama muy diversificada. “Somos emisores, tenemos nuestro propio procesador, core bancario, estamos conectados a SPEI y a ACH en Estados Unidos, contamos con la capacidad de realizar remesas en 30 segundos, tenemos nuestro propio sistema de enrolamiento u onboarding, podemos captar ahorro, dar rendimientos, otorgar créditos (revolvente, simple, de nómina, entre otros), tenemos nuestro propio wallet y una sola app que centraliza todas nuestras funcionalidades”, comenta Gustavo.

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“En Broxel la palabra imposible, es solo una opinión. Me gustaría que a partir de ingenio, trabajo y talento, México fuera el epicentro global del desarrollo de tecnología financiera”. broxel.com @BroxelApp Broxel broxelapp Broxel

“Nuestra vertical de vales es una de las más grandes del mercado. Tenemos funcionalidades de cobro vía link, una plataforma de viajes, nuestra red propia de TPVs de comercios, red de cash in & cash out en México y en Estados Unidos, entre muchas otras ventajas para nuestros clientes y usuarios. Esto conforma un ecosistema de activos digitales único en el Continente, al que denominamos ‘Broxel Universe’”, dice con entusiasmo este emprendedor incansable.

Retos y soluciones

En una empresa como Broxel, los retos son diarios. La necesidad de ganarle al futuro y desarrollar las soluciones tecnológicas del mañana, son parte de su ADN. “Sin embargo, si tuviera que mencionar un reto particular, sin duda fue la pandemia por COVID-19, que implicó trabajar en equipo, pero desde casa. Nos obligó a cuidarnos y a cuidar a los demás, cuidar nuestro trabajo y el de miles de familias”.


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SECTOR FINANCIERO - TECNOLOGÍA

Para Gustavo, el reto se convirtió en una enorme lección de vida. “Forjó nuestra cultura y, muchas de las prácticas que implementamos en la pandemia se convirtieron en un estándar para el equipo. Nunca imaginamos que algo nos obligaría a no vernos por más de un año, pero tampoco imaginamos que saldríamos más fuertes, más seguros de lo que queremos hacer, y más claros de cómo alcanzar objetivos”, afirma.

Broxel en el mundo entero

Sin duda, la confección del producto Borderless ha sido un acierto, no solamente por el impacto positivo para la compañía, sino por el profundo impacto social y de inclusión financiera que ha tenido en la comunidad mexicana en los Estados Unidos. “Imagina que un mexicano puede obtener una cuenta en dólares, en Estados Uni-

“Para construir un México mejor se requiere de la tecnología, la herramienta más poderosa para democratizar los servicios financieros. Del tamaño del reto, es nuestra oportunidad”. Gustavo Gutiérrez, fundador y CEO de Broxel dos, teniendo una matrícula consular, y la misma persona puede tener su cuenta en México, en pesos, para ahorrar, pagar servicios, entre muchas otras funcionalidades, todo dentro de la misma App. Es decir, en un click un usuario controla su dinero y lo usa donde lo necesita. Es un producto que le está cambiando la vida a miles de mexicanos dentro y fuera del país, y por eso nos gusta decir: ‘dos países, dos tarjetas, dos cuentas, una App, una sola empresa’, comenta orgullosamente.


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“Desarrollamos tecnología durante una década, hoy queremos democratizarla para impactar en la inclusión financiera”.

Broxel hacia el futuro

Broxel tuvo una primera década que se centró en desarrollar tecnología, productos y funcionalidades. “Nuestro reto en los próximos diez años, es democratizar esa tecnología. Que cada empresa, sin importar su ubicación o tamaño, sepa que tiene en Broxel un aliado para ser más eficiente y rentable; que cada persona, sepa que tiene en Broxel una alternativa inteligente y segura para manejar su dinero”. El futuro de Broxel apunta a que toda la tecnología que han desarrollado esté en manos de más empresas y personas. “Y sin duda, queremos que en los próximos diez años nuestra cultura, nuestro compromiso social y medioambiental, se consolide y fortalezca, entendiendo que hoy las personas no solamente deciden en función de productos y de condiciones co-

merciales, sino de coincidir con valores e ideas que abanderan las empresas. Somos la única empresa FinTech de América Latina que es carbono neutral, que mide emisiones de alcance 1, 2 y 3, y que presenta un reporte anual público de emisiones de gases de efecto invernadero. También, hemos apostado pro bono, a desarrollar tecnología para combatir la violencia económica, codo a codo con la Asociación Civil Violetta. Todo esto lo hacemos porque no solamente queremos ser una empresa exitosa, queremos ser una empresa trascendente”, concluye Gustavo Gutiérrez Galindo.


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INDUSTRIA INMOBILIARIA - SKYHAUS

FEDERICO CERDAS CEO & Cofounder Skyhaus

REDEFINIENDO EL VALOR INMOBILIARIO EN MÉXICO Para llegar al lugar que ocupa ahora Federico Cerdas tuvo que construir sus propias vialidades que, si bien han tenido algunas paradas, también han servido de vía rápida para tocar el éxito y ayudarlo a ocupar un lugar de liderazgo dentro del sector inmobiliario, donde no solamente busca desarrollar vivienda, sino dejar huella en la redefinición de la residencia digna y de calidad.

Retos del sector1 • Incertidumbre por parte de potenciales compradores • Mayor incremento en

hard costs

• Desperfilamiento en el mercado • Mayores alzas en las tasas de interés • Reducción en la demanda • Ajustes en presupuestos ya existentes • Desconfianza para invertir en el sector • Disminución de poder adquisitivo del comprador

Lilian Reyes Berriel

1 https://www. tinsamexico.mx

Bruno Sánchez

EL SECTOR inmobiliario en México es uno

de los rubros productivos que mayores retos enfrenta actualmente, debido en parte a la gran demanda de vivienda que una población creciente como la de la Ciudad de México tiene, ya que no es sólo construir, sino generar casas de calidad que generen un balance entre la inversión y la calidad de vida para quienes las adquieren. Para Federico Cerdas, CEO & Cofounder de Skyhaus, “el gran problema que tenemos y al que nos enfrentamos es continuar construyendo vivienda a la velocidad que el mercado lo necesita”. De acuerdo con el estudio Enfrentar el Desafío de la Vivienda en América Latina, del Laboratorio de Economía Urbana del Instituto de Tecnología de Massachusetts (MIT), en colaboración con la proptech La Haus, el déficit de vivienda en México asciende a 2.2 millones de unidades. Esto derivado de diversos factores, como un crecimiento económico lento y una alta desigualdad de ingresos; así como un acceso insuficiente al financiamiento hipotecario que dificulta la adquisición de una vivienda formal de calidad. Pero para Federico no sólo es construir por construir, sino es el hecho de que, con cada ladrillo, con cada varilla, con cada piso y con cada accesorio se forme un hogar digno para quien invertirá en su patrimonio.

Moisés Cervantes


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“Cuando yo tuve la oportunidad de adquirir mi primer departamento, el cual me compré con mucho esfuerzo, me di cuenta de que mi inversión no estaba en línea con lo que había recibido. Yo, siendo constructor, caí en la cuenta del gran vacío que tenía la construcción de vivienda en México y vi esta área de oportunidad como eso, como una opción de construir vivienda de calidad porque la gente que te compra y que te da su dinero, no te está dando dinero, te está dando su esfuerzo, años de sacrificios, de bonos, de aguinaldos, para poder tener su primer hogar”.

Los tres pilares de la vivienda de calidad

Tras esa gran lección, Federico se ha dado a la tarea de planear y generar desarrollos inmobiliarios de calidad, a la altura de cualquier ciudad del mundo, no sólo por su ubicación y distribución, sino por los acabados y por cada detalle que ha sido pensado en funcionalidad y comodidad. Para este visionario de la construcción, una vivienda digna debe tener 3 elementos principales: “seguridad estructural, es decir, garantizar que la edificación sea segura en zona sísmica, que se hayan llevado a cabo estudios de mecánica de suelo que permitan el diseño del edificio funcione de acuerdo a las condiciones de la zona; materiales duraderos y de buena calidad, por ejemplo, llaves de acero inoxidable, canceles de buena calidad, acabados bien realizados, entre otros; y estacionamientos accesibles, ya que un edificio sin estacionamientos genera un gran caos en la comunidad”.

Construyendo comunidades

A través de sus múltiples desarrollos, Federico Cerdas busca redefinir al sector inmobiliario en México y recobrar el sentido de valor que tiene adquirir una vivienda de calidad, sabiendo el gran reto que este sector enfrenta en diversos sentidos. “Nosotros buscamos generar comunidades. Sabemos que todas las ciudades tienen que reciclarse y necesitan de compañías constructoras que realmente puedan no sólo dejar proyectos bien hechos, sino que además sumen a la comunidad. Hoy en día necesitamos darles a miles de familias calidad de vida, que tengan un hogar cerca de sus trabajos y así tener tiempo de convivencia digna y de descanso”. Además, “tenemos el gran reto de impulsar la construcción de vivienda, porque el déficit de vivienda se incrementa año con año. Para cubrir con toda la demanda inmobiliaria en México tendríamos que construir 800 mil viviendas, sin embargo, hoy en día se construyen entre 170 y

“Todos tenemos un talento, y nuestros talentos son un regalo que tienen que ponerse al servicio de los demás”.

skyhausmx @skyhausmx skyhausmx 55 8854 7942 ventas@skyahus.mx 55 6356 8654

180 mil, es decir que tenemos un gap importante que debemos solucionar”. Pero para impulsar la producción de vivienda, primero “tenemos que entender qué tipo de vivienda y en qué zonas están los planes de desarrollo urbano actualizados. Debemos de quitarnos de la mente que un edificio alto es inseguro, todo puede ser seguro, siempre y cuando se hagan los estudios previos correspondientes. No planteo que hagamos edificios todos de 40 pisos, pero sí edificar más alto en las zonas que sea posible y con ello, ayudamos también a los comercios locales al llevarles a más consumidores en potencia”.


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INDUSTRIA INMOBILIARIA - SKYHAUS

Respecto al mito que, entre más construcciones, menos servicios básicos tendremos, Federico Cerdas explicó que “la tecnología es un punto que nos juega a favor. Hoy en día casi todos los constructores utilizamos energías verdes, ya que reconocemos que una tecnología adecuada es fundamental para preservar el medio ambiente”.

Propuesta de valor

Para revertir la tendencia actual de adquirir viviendas fuera de las zonas céntricas de la Ciudad, Skyhaus tiene una propuesta de valor muy clara, “construimos solamente en las alcaldías que son las más ubicadas de la Ciudad, que tienen todos los servicios. Construimos con tecnología de vanguardia, con la calidad que nuestros clientes necesitan y con la seguridad estructural que se requiere para que la comunidad esté bien”. Además, para romper con la inercia de tener desarrolladores inmobiliarios poco éticos, des-

DESARROLLOS DESARROLLOS LUXE • Guadalquivir DESARROLLOS GRAND • Providencia • Bartolache • Vertiz • Sánchez Azcona • Amores DESARROLLOS RISE • Rumania • Niños Héroes

de Skyhaus, Federico Cerdas propone “que se profesionalice a los constructores; que exista un padrón de control en donde realmente se exija que compruebes que tienes las capacidades profesionales y técnicas para construir. Programas de desarrollo urbano, actualizados y que permitan fabricar la vivienda que se necesita para los distintos niveles, no nada más residencial”. El tercer punto radica en “tener proveeduría adecuada, es decir, que no existan oligopolios, como hoy en día en ciertos productos, porque eso complica el factor precio y no permite tener vivienda más barata. Además, que los procesos gubernamentales para los trámites legales sean más ágiles y eficientes”. Para finalizar, Federico Cerdas compartió que su ideal y parte de sus sueños es “poder generar empleos que generen una buena economía que permita que más gente pueda adquirir una vivienda digna y de calidad para toda la vida”.



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COMUNICACIÓN - MIND STRATEGICS Joel Muñoz, CEO de la firma, ha pensado en la instauración de una metodología que busca orillar a las marcas a replantearse su propósito y, con ello, la manera en la que van dejando huella en las futuras generaciones, para así, convertirlas en marcas poderosas.

Formación

JOEL MUÑOZ

CEO de Mind Strategics

Sus estudios en periodismo le dieron a Joel las bases para tener una visión mucho más enfocada y precisa, tal como lo requería la profesión. Además de estudiar en México, fungió como corresponsal en Europa en una agencia de noticias. Después de esa etapa profesional de su vida, ejerció comunicación para gobiernos municipales, estatales y federales, estando inmerso en diversas áreas. “Posterior a ese recorrido, llegó un momento de mi vida en el que busqué hacer una mezcla de todo lo que había aprendido en ese trayecto de tantos años y aterrizar la idea de transformar el mundo, así fue como nació la firma Mind Strategics hace 15 años”. Desde su fundación, la firma buscó generar un cambio a través de las marcas y bajo ese pilar han emprendido su viaje. A través de estos años, han tenido la oportunidad de trabajar para empresas comerciales, gobiernos, corporaciones de seguridad pública, entre otros. “Estamos convencidos de que las marcas hoy son las grandes transformadoras y es como podemos lograr cosas a través de ellas”.

Evolución

Mind Strategics es una firma creada en 2008 bajo la concepción de formar un ecosistema de marcas que convivan de manera disruptiva, contrario a lo que se ha hecho en el mercado del marketing y entendiendo que los objetivos de las marcas deben de ir más allá de la facturación.

En este proceso de crecimiento, entre otras cosas positivas que han encontrado en el transcurso, se dieron cuenta de que había ciertos puntos llevándose a cabo de una manera incorrecta en la aplicación del marketing. “En este mundo, generalmente buscas el deseo en las personas o se hace muy categórico y llegó ese punto en el que decidimos pensar cómo podíamos hacerlo mejor, respetando a las personas, siendo honestos con ellas y entendimos también el papel que juegan las marcas hoy en día; un ejemplo muy claro es la pandemia, pues la gente decidía qué vacuna se quería poner por la marca; la confianza de todos nosotros está depositada en ellas”.

METODOLOGÍA ESTRATÉGICA Tania Aguirre

Gret Velasco

F. Izquierdo


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MIND STRATEGICS -COMUNICACIÓN Coyuntura

Después de grandes transformaciones como la Primera y Segunda Guerra Mundial, o de la pandemia por COVID-19, algo se rompió y hoy somos distintos. “Hoy no es que se haya perdido la magia, es que las personas ya descubrimos el truco del marketing. Compramos una marca, cada quien bajo sus propios criterios y a las marcas les estamos exigiendo que convivan y comulguen con nuestra manera de ser”. A partir de ello, la firma se dio cuenta de que tenían que ayudar a las marcas a que priorizaran a las personas en su agenda y en sus circunstancias pero, sobre todo, preocuparse genuinamente por ellas, porque hoy en día si una marca finge su interés, las personas lo detectan. “En Mind Strategics comprendimos eso y, después de hacer varios estudios, decidimos contratar despachos, consultores, ingenieros, físicos y matemáticos que nos ayudaran a encontrar el código secreto de las marcas, todos esos intangibles y los volvimos números. Por primera vez en la historia, en el mundo, hoy tenemos una metodología premiada internacionalmente que incorpora los intangibles de las marcas y los vuelve fórmula matemática. Esta metodología que llamamos Mighty Fibonacci Brands está registrada en 35 países, propiedad de Mind Strategics”.

“Si quieres hacer negocios hoy, deberías estar haciendo lo que hacemos nosotros”.

METODOLOGÍA Mighty Fibonacci Brands incorpora la evaluación de las marcas y, con esos ojos, esa metodología, entrega un status de la marca. Es un modelo de intervención que ayuda a las marcas a preocuparse genuinamente por las personas y les ayuda a ingresar a este ecosistema. Hoy cuentan con una metodología de avalúo que puede llevar a números y así han llevado a marcas a procesos de fusiones y adquisiciones, vendiendo compañías en Alemania y Canadá bajo este esquema.

Implementación

Seguido de ello, con el método de intervención, Mind Strategics busca conocer a las personas, pues los clientes y consumidores no están en su lenguaje; se adentran en sus hábitos de consumo, en sus preocupaciones genuinas y así es como ayudan a las marcas a que se reconozcan entre ellas, ingresando a un ecosistema que no tiene final. “Para nosotros la facturación, las utilidades y los estados de resultados, son una obligación moral de las marcas para permanecer en el tiempo, más no su objetivo, porque si estamos desarrollando a las personas que hacen la marca, que la construyen, los estamos ayudando a que sean mejores personas. Aplicamos el avalúo, ya sabemos qué le duele y entonces intervenimos, pero desde el poder. Trabajando con empresas alemanas, hemos aprendido que todo se vuelve número y así es como se puede revisar y perfeccionar”. En el modelo de intervención se busca aumentar el valor de marca, con una cosmovisión propia, diseñando una metodología para evaluarlas con una visión de poder, para darles el impulso, pues hoy los códigos son diferentes y esta curva va a durar varias décadas más. “Aumentamos el valor de la marca con todos sus intangibles, pero nos volvemos su número para armar verticales de negocio en función de ellas, crecemos el valor de las acciones y en ocasiones logramos aumentar el valor patrimonial”.


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COMUNICACIÓN - MIND STRATEGICS Futuro

NUEVAS TECNOLOGÍAS La firma ha sabido beneficiarse de la era tecnológica que hoy acontece, entendiendo que para ellos es la reivindicación de que el criterio es el que manda. “Todos estos adelantos, toda esa Inteligencia Artificial requiere siempre de un criterio para que las cosas no se nos salgan de control. Y nosotros estamos muy felices porque con todo esto y lo que se va a venir, vamos a necesitar poner más atención en ello”.

“Hoy el juego se llama preocuparse por las personas de forma genuina y desarrollarlas”.

PRESENCIA Y LOGÍSTICA

La expansión internacional es un plan que ya han empezado, obteniendo cierta proyección con el reciente premio que recibieron en Europa por la metodología que han creado para la evaluación de empresas y con la asistencia del staff a reuniones importantes como la del G20. “Además de ello, acabamos de firmar la carta para el desarrollo de la ONU y nos invitaron a Viena a dar una conferencia para compartir esto también, lo cual me hace muy feliz, porque estamos empezando a salir para contarlo al mundo”. En cuanto a México, con más de una década en el mercado, han logrado establecerse gracias a los resultados que su trabajo ha arrojado. “A partir de todo esto, también viene en camino un libro, aunado a ciertas revistas académicas de donde nos han llamado para publicar artículos académicos. Considero que este es un llamado a las marcas para que cumplamos la vocación histórica que tenemos hoy, definiendo la manera de ver y de abordar la vida de la gente, por lo que debemos de ser conscientes de nuestro papel, de cómo influimos en las personas, para poder afinar nuestros mensajes. Ajustemos nuestros planes de negocio, toquemos la vida de la gente y démosle un sentido de trascendencia a lo que hacemos”, finaliza.

Cuentan con un staff muy pequeño que está a cargo de las evaluaciones y un equipo multidisciplinario que se encarga de la lógica de reconceptualizar las marcas; así atienden asuntos en todo el país.

www.mindstrategics.com contacto@mindstrategics.com

“Nosotros observamos las marcas desde la óptica del poder”.

55 2861 2412



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NEARSHORING

Martínez y De Labra

Asumir nuevos caminos Vicente Martínez Orozco Martínez y De Labra

En el ultimo año, tras la reactivación económica y el despertar del mundo en general, el despacho Martínez y De Labra pudo asumir el modelo que marcaba la nueva normalidad, de acuerdo al negocio que manejan y que además, cambió de forma significativa en muchos sentidos. Hoy por hoy, han demostrado su fuerza como firma, con una presencia y fortaleza nacional, dando un importante salto a la regionalización y a la institucionalización en el occidente, un tema que ya tenían muy fuerte, para contar con presencia en todo el país, acoplándose muy rápido a todos los retos que demanda.

Tania Aguirre

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Gret Velasco

Luis E. González

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TRAS LOS ÚLTIMOS años, en

donde más allá de aprender a utilizar las herramientas tecnológicas a las que nos vimos obligados a emplear para ser más eficientes durante el periodo de pandemia, poco a poco el despacho fue aprendiendo a distinguir los cambios en el modelo económico que se presentaban por los fenómenos que además fueron consecutivos con la crisis sanitaria y con el comienzo de la guerra en Ucrania, dos recordatorios de que el mundo puede ser o no estable. “Nos estamos enfrentando a una nueva realidad y adaptando a las oportunidades y retos, en donde al final del día, aquellos que sean más resilientes van a superar más rápido todo. Nosotros como despacho, trabajando el día a día, aprendimos a funcionar como una empresa nacional, como una entidad con presencia en todo el país, con ramificaciones en procesos globales, entendiendo que teníamos que trabajar más en equipo, de forma coordinada para seguir siendo eficientes como nuestros clientes lo requieren, también entendiendo que nuestra presencia tenía que ser igual de fuerte, en las plazas donde estamos, que son Ciudad de México, Guadalajara, Monterrey y Mérida”.

Nuevos retos

La tendencia hasta hace tres años, antes de que llegara la pandemia,

“Yo creo que la profesionalización es la palabra clave con las medianas y pequeñas empresas, que son los grandes proveedores de empleo de este país y que deberían de ser los grandes beneficiados del nearshoring”. el foco principal estaba en Asia, pues fungía como esa figura imbatible en términos de cadena de suministro. Sin embargo, hoy por hoy esa tendencia cambió y estamos en un momento clave para aprovechar las oportunidades que vienen como país y como empresas en México, con fenómenos como el nearshoring, algo que ya está pasando. “Cuando te das cuenta que tienes que acercar hacia tu mercado natural la producción, porque no puedes depender de una colocación tan extendida de materias primas, esto es una guerra que puede dificultar el traslado por los canales o por los estrechos que unen el mundo a través de barcos y también te puedes dar cuenta de que depender de China, para que sea tu principal proveedor de insumos primos es un riesgo muy alto. Yo creo que eso lo entendió muy bien el mercado y eso es lo que está provocando la recolocación”. Como país hoy tenemos una oportunidad única, por nuestra

extraordinaria ubicación geográfica y por la presencia de México en el T-MEC, lo que nos da un valor agregado muy importante y que nos distingue como un país que tiene precios competitivos de mano de obra. “Tenemos dos grandes retos: el tema de energía, en donde tenemos que solventarlo para ser competitivos en el proceso de nearshoring y el asunto que tiene que ver con la seguridad, es decir, garantizar a todas las empresas que se establezcan aquí, que la inseguridad no les va a afectar. Si logramos solventar bien estos grandes retos, yo creo que van a venir momentos muy interesantes para México y un crecimiento económico importante”. EXPANSIÓN La oficina de Ciudad de México creció tanto, de modo que hoy pueden decir que su fortaleza de negocios está en ella. José Luis de Labra y Vicente Martínez

NECESIDADES Es cierto que México no es el único país que puede ofrecer garantía en el nearshoring, pero su privilegiada ubicación geográfica lo posiciona como el más adecuado. Por lo tanto, esta tendencia debe implementarse rápidamente, asegurándose de contar con las condiciones necesarias para ofrecer valor agregado en esta cadena y lograr que las empresas opten por quedarse en México, más allá de la proximidad geográfica. “Es una oportunidad que hay que tomar ya, porque además estamos en un fenómeno global histórico”. martinezydelabra.com.mx


“El análisis político debe incidir en todo, porque la política incide en todo”. FORTALEZA Como uno de los pilares del despacho, está el dotar a sus clientes de información en términos de políticas públicas y de la realidad política que acontece, no como actores políticos, ni haciendo política, pero sí entendiendo el entorno y el contexto.

Estructura

Es importante que como empresas exista el entendimiento de que en México hay modelos y segmentos distintos, con grupos muy grandes y fuertes perfectamente preparados para cualquier cambio, que además simbolizan grandes competidores a nivel mundial. “La mayor parte de nuestros clientes pertenecen a este estrato, y en su caso, lo único que tienen que hacer es tomar la oportunidad, porque ya tienen una preparación, una formación tanto hacia adentro, como en su forma de actuar, con ciertas ventajas competitivas, este tipo de empresas muy grandes, mexicanas, están en una posición de privilegio. El reto está en las empresas medianas y chicas, porque son parte de la cadena de suministros, en donde hay ventajas y avances que se podrían estar perdiendo por no hacer las modificaciones correspondientes, como entender el funcionamiento del mercado global, que tiene que ver con dar garantía de calidad. También se tiene que comprender que el comercio es global y que por lo tanto involucra reglas globales, es por eso que se requiere asesoría de especialistas en el área”.

Hoy en día, las grandes empresas transnacionales mexicanas se distinguen por su excelencia a nivel mundial. Uno de los últimos y exitosos esfuerzos que han llevado a cabo es la implementación del compliance, un aspecto que no estaba institucionalizado en México anteriormente. “Como despacho, hemos presenciado un impresionante crecimiento en esta área, que solía ser un punto pendiente para las empresas mexicanas de clase mundial. Sin embargo, ahora esto ha cambiado y han logrado abordar adecuadamente esta importante faceta”.

Planes

Gracias a su consolidación como una firma nacional y a la calidad de sus clientes, que representan un

90% de empresas de clase mundial en términos de tamaño, infraestructura y valor, su desafío continúa creciendo constantemente. “Tenemos que terminar de diseñar aquellos productos que nos funcionan para darle a nuestros clientes, valores agregados en este entorno del nearshoring y de todas las oportunidades que están creciendo alrededor de ello. Creo que lo estamos haciendo bien, entendiendo cómo funciona el comercio exterior y dotando a nuestros clientes de la información necesaria para la toma de decisiones. Estamos construyendo un despacho con esa capacidad de darle a nuestros clientes las herramientas fundamentales para aprovechar esta oportunidad que viene, que va a ser una en una generación”, finalizó.

“En cuanto a la situación de nuestro actual gobierno, a nosotros no nos toca decir si algo es bueno o malo, nos toca describirlo y que nuestros clientes sean conocedores de esa realidad para que puedan tomar decisiones”. 44

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Oswaldo Reyes Propulsor de la economía social solidaria tecnológica

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La evolución que ha tenido la economía a partir de la pandemia no es la que se esperaba, se generaron muchas expectativas y la realidad se presentó de golpe con el tema de la guerra en Europa, los graves problemas en las cadenas de suministro, afectando principalmente industrias como la automotriz. Los cambios drásticos que ha tenido la tecnología han sumado a este escenario en donde la revolución y las transformaciones no representarán los mismos resultados para todos.

Jesús Isaac González Bruno Sánchez F. Izquierdo


hombre de su tiempo, dedicado a observar, analizar y entender con sensibilidad las grandes transformaciones que se están dando en el mundo, en las empresas y en los individuos. Su curiosidad no se detiene, ya que las decisiones de los gobiernos como los movimientos estratégicos de las empresas resultan decisivas para prever qué es lo que sucederá en los siguientes meses. “Las nuevas gafas de realidad de Apple, Vision Pro, en este momento están significando una revolución porque explotarán la oferta de la inteligencia artificial como ChatGPT, por un lado el teléfono inteligente comenzará a dejar de utilizarse como se ha estado utilizando, y por el otro, hay que preguntarnos qué sucederá con todos los datos que se vayan almacenando. Hay muchas carreras y profesiones que hoy más que nunca tienden a desaparecer”, nos comentó Oswaldo Reyes. Algunos diseñadores de interiores podrán ser sustituidos por alguna de las aplicaciones de inteligencia artificial que permiten crear renders a la medida de las expectativas de los clientes, así como la creación de guiones para televisión o cine. “En este momento que se anuncia una huelga de guionistas en Estados Unidos la gran expectativa es si regresarán a tener su trabajo o serán sustituidos por la inteligencia artificial. Se ha demostrado que se puede crear una poesía perfecta con estas aplicaciones por lo que no es descartable que en poco tiempo se comiencen a usar de manera más comercial”. Oswaldo considera que el dinamismo actual en la tecnología y la economía se puede medir de final del año 2022 al junio de 2023 como “extraordinario”. “Ya hay noticias de tráilers inteligentes creados por Tesla, igual que sus vehículos de pasajeros que se manejan solos, así como la inteligencia artificial del tipo de Watson de IBM, que tiene la capacidad de defenderte en un litigio, a lo único que nos lleva es a entender que el ser humano tiene que capacitarse. Estamos en una

era para aprender y desaprender, ya que van a llegar tecnologías que ni siquiera nos imaginamos con todos los avances que hoy tenemos”. Los efectos financieros de todas estas transformaciones pueden llegar a ser más catastróficos, considera Oswaldo, ya que habrá desempleo no porque la máquina sustituya al hombre, sino porque el hombre no sabrá operar la inteligencia artificial ni a las tecnologías nuevas. “Si no sabrás operarlas van a prescindir de ti, me preocupa mucho porque en este momento hay muchísimos analfabetos digitales, más los que se sumarán en unos seis meses. Muy probablemente se despedirá a mucha gente de los call centers, incluso tengo información de agencias de autos que ya están utilizando la inteligencia artificial en su fuerza de ventas”. Ante esta oleada, Oswaldo señala que la mayoría de la gente no se está dando cuenta y por lo mismo no está reaccionando, “está fallando el criterio porque falla la capacidad al cambio tecnológico. Pongo como ejemplo a la aplicación de Tinder, que no es para crear citas, sino es una herramienta para eliminar el cortejo entre las personas, simplemente porque ese cortejo quita tiempo y dinero. Lo que hace Tinder es quitar diez pasos para llegar más rápido al 11 y al 12”.

“Es increíble que todavía en el 2023 haya lugares en donde las personas tengan que hacer fila para firmar una lista de raya para cobrar en efectivo, o que te den algunos vales para canjearlos en ciertas tiendas.”

OSWALDO REYES es un

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ñías, sus procesos son muy complejos, tanto por la infraestructura tecnológica que utilizan como por los distintos colaboradores que ahí trabajan, eso hace posible que se abran brechas como las de las criptomonedas”.

Abusos de las regulaciones

“Estamos en una era para aprender y desaprender…”

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Bajo este juicio crítico sobre los efectos inmediatos de la tecnología con la que estamos conviviendo en este momento, Oswaldo nos lleva a reflexionar qué es lo que puede venir en poco tiempo al ofrecer posibles soluciones que acarrearán consecuencias muy distintas de las que prevé el ser humano promedio. “Me preocupan las posibles consecuencias al utilizar unas gafas de realidad virtual por la soledad y el aislamiento que pueden traer a la vida de las personas, así como las depresiones y todos los problemas psicológicos que pueden vivir las personas”. Estas grandes transformaciones ya llegaron a temas del uso de criptomonedas, que antes era algo impensable y que hoy representa una opción para un grupo de la sociedad. “Hoy puedes ver ofertas de trabajo que ofrecen esa alternativa para pagar a sus colaboradores, un caso es el de un familiar mío que trabaja para Marvel en el diseño de sus películas. En el caso de estas grandes compa-

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El cambio en las tendencias económicas comprobó que lo tradicional y conservador siempre estará peleado con estos procesos más revolucionarios. “Esto lo estamos viendo en los Estados Unidos, en donde el gobierno pareciera que inició una cruzada para acabar con estos nuevos modelos económicos, en donde emblemáticamente entablaron una demanda contra Binance, la empresa cripto más grande del planeta. Sus argumentos incluyen lavado de dinero y falta de claridad en sus operaciones, así como que defraudaron a muchas personas. Argumentos muy complejos que desde hace muchos años ofrecen cuando alguien no les cae muy bien”. Oswaldo señala que el presidente de la Comisión de Bolsa y Valores de EE. UU. (SEC), Gary Gensler, responsable de la demanda contra Binance, ha sido acusado de manipular los mercados. “Incluso ya salió un acta por parte de un congresista para destituir a Gensler, además de que se logró evitar por parte de un juez de Columbia, el que se congelaran los bienes de Binance. Por su parte, Europa ya autorizó el reglamento de Mercados de Criptomonedas (MiCA), que cumplió con los nuevos pasos necesarios para su entrada en vigor, con lo cual se da transparencia a las operaciones crypto”. Por un lado tenemos a uno de los protagonistas, los Estados Unidos, que se creen a sí mismos como la autoridad en temas financieros, y por el otro tratan muy mal a quien sostuvo económicamente al país durante la pandemia, considera Oswaldo Reyes. “No hay que cerrar los ojos a la realidad, Estados Unidos sobrevivió porque hubo un gran número de personas que se resguardaron en las criptomonedas. Mucha gente regresó sus ganancias a los mercados normales, a la economía tradicional, y son ellos quienes no pueden omitir la gran crisis económica que tienen en este momento por el monto de su deuda”.


“Hay muchas carreras y profesiones que hoy más que nunca tienden a desaparecer”

Futuro

Como ejemplo de un posible escenario que se pueda volver generalizado, Oswaldo habla sobre África, en donde un grupo de países están armando un soporte financiero apoyado en blockchain, para poder pagarle a ochenta millones de personas su nómina. “Es increíble que todavía en el 2023 haya lugares en donde las personas tengan que hacer fila para firmar una lista de raya para cobrar en efectivo, o que te den algunos vales para canjearlos en ciertas tiendas. Aquí es donde la tecnología permite que esto se supere gracias a que las personas cuentan con un teléfono inteligente”. La Nueva Economía Social Solidaria Tecnológica es una realidad, y está volteando hacia aquellos sectores de la sociedad que normalmente no estaban considerados para temas financieros. “Es un hecho que los nuevos operadores financieros pensarán en África como el lugar ideal para hacer negocios, ahí hay nuevos clientes que operarán digitalmente. Esto debe de hacer reflexionar a países como México, que si bien tiene una buena recaudación es un hecho que la informalidad sigue siendo mayoría, y eso no permite que estos nuevos modelos económicos traigan la riqueza que hoy necesitamos”.

Brasil es el primer país en el mundo en legalizar el uso de las monedas virtuales como una forma de proteger los intereses sociales y el ahorro popular de los brasileños. El presidente Luiz Inácio Lula da Silva estableció, bajo decreto, que será el Banco Central (BCB) el principal regulador de la industria de bitcoin (BTC) y otras criptomonedas. La Ley de Criptoactivos otorgará estatus legal a los pagos con bitcoin y otras criptomonedas a cambio de bienes y servicios. De esta manera los órganos y entidades de la administración pública también podrán realizar operaciones con activos digitales, sin que ello represente su inclusión como moneda de curso legal. Es necesario moverse hacia donde va el futuro, con un crecimiento saludable, con equidad e inclusión, considera Oswaldo Reyes. “En este momento hay grandes avenidas que se están abriendo, sobre todo tecnológicas y financieras, que muchas personas pareciera que las evitan, pero realmente en el fondo no las entienden. La gran mayoría nos dejamos llevar por las malas noticias, evitando las buenas. Tendremos que reeducar a los seres humanos en lo emocional”. Y como reflexión final, Oswaldo comenta sobre lo que en este momento está haciendo Tesla como empresa al ofrecer una alternativa para curar determinados padecimientos a partir de radiación, lo que hace reflexionar profundamente a Oswaldo. “El presupuesto militar más grande del mundo lo maneja Tesla, así como el presupuesto más grande de investigación para viajar a otro planeta, y ahora se suma este otro en temas de salud, me produce mucho miedo Tesla. Imagínate si se les ocurre comprar a Apple, ¡quién sabe qué podría pasar!” Como hombre sensible a las grandes transformaciones de nuestro tiempo, Oswaldo lanza un llamado a cuidar lo que en este momento tenemos así como defendernos en medio de todos estos cambios que provoca la tecnología, la economía y la política en la vida de todos los seres humanos. “Todos estos cambios hay que aprender a armonizarlos hacia el futuro”, concluyó.

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DESARROLLADOR INMOBILIARIO - REI

RAÚL ARROYO Chief Investment Officer de REI

MIGUEL ÁNGEL DELGADO Chief Financial Officer de REI

ENCONTRAR EL EQUILIBRIO PARA SER MÁS RENTABLES El éxito de la empresa desarrolladora de Naves Industriales Real Estate Investments se debe a la experiencia de más de 17 años de cada uno de sus directores en el mundo de los Bienes Raíces y más de diez años en Naves Industriales, así como a su personalidad tan diferente, pero que, a la vez, se complementa para hacer una compañía sólida ya que a Raúl Arroyo le gusta correr riesgos y Miguel Delgado prefiere ser más analítico. Adriana Nolasco

Bruno Sánchez

Moisés Cervantes


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PERFIL Raúl Arroyo, Chief Investment Officer de Real Estate Investments Nació: 8 de enero de 1983 en Ciudad de México Estudió: Arquitectura en La Salle y maestría de Negocios por el IPADE

“LA EMPRESA nació en 2021 y

nos dedicamos al desarrollo de naves industriales, esto es construir, comprar y rentar, naves industriales clase A, que son generalmente con muros de concreto y de 36 ó 40 pies de altura libre con certificaciones LEED, BOMA, EDGE, a través de fondos de inversión institucionales. En este momento, nuestro principal fondo de inversión es TC Latin America Partners, que está regulado por la SEC en Estados Unidos, esto hace que seamos una compañía que esté orientada a institucionalizar sus procesos. “A la fecha, hemos desarrollado aproximadamente tres millones de pies (trescientos mil metros cuadrados) con potencial de desarrollar hasta setecientos mil metros de naves industriales. Hasta el momento y en tan sólo 18 meses, hemos invertido en México aproximadamente 150 millones de dólares a través de estos fondos de inversión y tenemos un potencial de llegar hasta quinientos millones de dólares de inversión en los próximos dos años”, menciona Raúl Arroyo, Chief Investment Officer de Real Estate Investments (REI). Añade que se presentó una oportunidad con TC Latin Ameri-

SER LÍDERES “Para mí, ser líder es generar un equipo que pueda crecer, emprender e institucionalizarse y que en el camino pueda llegar a tener esa independencia que yo he creado, pero siempre manteniendo esa institucionalización y ese cuidado porque, al final del día, lo único que puedes cuidar es tu reputación. Dicha institucionalización te hace crecer más”, explica Raúl. Igualmente, Miguel considera que un líder tiene que ayudar al equipo a desarrollar sus habilidades y que pueda crecer, ya sea con el líder o sin él. “El equipo con el que llevamos dos años, aún sigue con nosotros. Siempre nos preocupamos por tenerlo en capacitación, cursos o pláticas. La meta es que sea capaz de tomar las decisiones con la misma visión que tiene Raúl o yo”, agrega.

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ca Partners de fundar la empresa y, a pesar de hacerlo a media pandemia, por ahí de mediados de 2021, lo que los animó a dar el paso fue la amplia experiencia de ambos porque lo habían hecho para muchas empresas y tan sólo fue hacerlo de una manera personal. “Ellos están basados en Estados Unidos y es un fondo que tiene presencia en Colombia , Perú, Estados Unidos y México. En nuestro país hacían residencial, en Estados Unidos hacían light industrial y decidieron apostar por nosotros, apoyarnos y asociarse. Ellos buscaban justamente un desarrollador que no estuviera ligado a otro fondo, a un CKD, y que pudiera tener ya un equipo con experiencia, entonces es ahí donde jugó la experiencia a nuestro favor porque sabemos lo que se tiene que hacer y el equipo que se necesita. Ellos están muy contentos con el crecimiento que tenemos porque en estos dos años estamos hablando de tres millones de pies (300 mil metros)”, dice Miguel Delgado, Chief Financial Officer de REI.

“Tenemos que estar preparados porque así como el mercado es global o regional, también el recurso humano lo es y se compite con gente de Sudamérica, Europa o Asia”.

“El sector siempre ha sido un gran activo en los Bienes Raíces, pero ahorita mucha gente lo volteó a ver por el tema de Nearshoring”,.


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DESARROLLADOR INMOBILIARIO - REI

Una buena mancuerna TRABAJO EN EQUIPO “Es importante saberse adaptar a la innovación. Creo que una de las grandes virtudes que tuvimos nosotros, así como Catalina, la analista financiera, y Camila, la abogada,, yo en la parte comercial y Miguel en la parte financiera, fue sabernos adaptar al momento y a la situación, dígase home office, reuniones virtuales, etcétera. Eso es parte del crecimiento que tanto como empresa como persona debemos tener y es el famoso innovar y no dejar”, asevera Raúl.

Sobre cómo se conocieron y decidieron emprender juntos, Miguel señala que conoció a Raúl cuando era Portfolio Manager en PGIM y de ahí coincidieron brevemente trabajando en el mismo lado con RMSG. Luego vieron que hacían muy buena mancuerna y se complementaban, ya que Raúl es más comercial y Miguel, más de operaciones. “Cada quien está en su rol, yo soy más de finanzas y operaciones y Raúl es más de levantamiento de capital comercial, pero nos juntamos muy seguido para buscar un punto medio donde ambos lados de la moneda puedan hacer un proyecto rentable. Y así ya cumplimos dos años y estamos muy contentos”, asegura Miguel. A lo que Raúl agrega que son 180 grados diferentes porque Miguel es tranquilo, controlado, mide riesgos y él es todo lo contrario, es el que dice ‘vamos, échale para adelante, no se va a caer’. Son dos personalidades muy diferentes. “Yo soy súper platicón y Miguel es totalmente lo contrario: reservado, analítico, hace las preguntas correctas. Eso nos complementa muchísimo como equipo”, apunta.

TRAYECTORIA

TRAYECTORIA

Raúl Arroyo, Chief Investment Officer “Actualmente, tengo 40 años de los cuales 17 los he dedicado a los Bienes Raíces. Empecé en la empresa México Retail Properties (MRP) dedicada a centros comerciales, de ahí migré a San Antonio, Texas ayudando para la expansión en Latinoamérica de Kimco Realty Corporation (que en Estados Unidos es un REIT y que en México es similar a una Fibra)”, explica. De Kimco se movió a Prudential o PGIM, como le llaman ahora, donde entró como Asociado de Portafolio Management y salió como Director de Portafolio Management viendo la plataforma industrial de lo que es Fibra Terrafina y dos CKD’s (Certificados de Capital de Desarrollo) que en su momento levantó con PGIM para inversión en Bienes Raíces Industriales. A la fecha, ha administrado alrededor de 350 propiedades con valor de 2 billones de dólares. Finalmente, trabajó en Real Estate Management and Services Group (RMSG) en la parte comercial y levantamiento de capital.

Miguel Delgado, Chief Financial Oficer “Empecé en el ámbito de Real Estate Industrial en Grupo O'Donnell, ahí estuve 11 años primero como contador, después como Director de Finanzas y como siempre he sido inquieto veía Sistemas, Recursos Humanos, Evaluación de Proyectos, etcétera y aprendí muchísimo”. Asimismo, fue parte de proyectos interesantes como el parque de proveedores de Audi en San José Chiapa, Puebla. En 2013, con esa compañía hizo, junto con el equipo de Prudential Real Estate, la primera Fibra 100% industrial que es Terrafina y donde se administraba alrededor de 14 millones de pies (1 millón 300 mil metros cuadrados). “Estuvimos levantando dinero con otro fondo, además de Prudencial, que fue AIG, y con el que hicimos el proyecto Puente México en Cuautitlán Izcalli. En 2017, salí de ahí y me fui con la empresa Real Estate Management and Services Group (RMSG), donde estuve cuatro años y me enfoqué en temas de estructuración de procesos. A mí me interesaba mucho cómo estructurar procesos para ser una compañía más formal e institucional”, asegura.

Miguel Ángel Delgado Castillo Raúl Arroyo Real Estate Investments


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DE QUÉ VA EL NEARSHORING “El famosísimo Nearshoring es una industria en apogeo, aunque lo venimos viendo desde 2017 cuando fue la renegociación del Tratado Libre de Comercio, solo que previo a eso se llamaba las Reglas de Origen o Eficiencia de Costos donde, básicamente, América del Norte como bloque o eje tenía que considerar cierto porcentaje de la producción para convertirse en un producto libre de impuestos. A esto, le sumamos el tema de la guerra comercial entre Estados Unidos y China, que también viene desde hace tiempo,, así que el repunte del tema industrial se consolidó con la renegociación del Tratado de Libre Comercio. El sector siempre ha sido un gran activo en los Bienes Raíces, pero ahorita mucha gente lo volteó a ver por el tema de Nearshoring”, explica Raúl. Por su parte, Miguel asevera que la ventaja más importante de México es que tiene al lado al principal mercado en una de las fronteras más dinámicas, así que hay una gran oportunidad como país para corregir muchas de las cosas que no se han hecho. “También es una gran oportunidad para fomentar que el personal esté capacitado, el inglés es de cajón, pero es importante que domine Excel y bases de datos y que no le tenga miedo a las aplicaciones y a la implementación de tecnología. Es una gran oportunidad para que el capital humano se capacite pensando en qué o cómo le va a vender al principal mercado, que es Estados Unidos”, agrega.

FORTALEZA EN LA PANDEMIA

Con respecto al año siguiente, Raúl explica que crecerán en tres ubicaciones más para llegar a una plantilla de alrededor de 40 personas. Y esto es por la manera en la que trabajan, ya que no tienen nada internalizado, por un tema de transparencia a los inversionistas y eficiencia en costos. Solo tienen supervisores o directores enfocados en cada área que revisan el trabajo de los diversos proveedores y cuando se lleva a cabo la ejecución de una obra nueva se hace un concurso, se invita a tres proveedores y se contrata el más competitivo, así todo el tiempo tienen recursos eficientes porque solo subcontratan compañías con equipos especializados. “Estaremos cerrando este año con un crecimiento de cuatro millones de pies dentro de los cuales está el build to suit para DHL en Tijuana y estamos en negociaciones con otros dos inquilinos en otras ubicaciones, pero básicamente con DHL cerramos 25 mil metros y con estos dos inquilinos cerraríamos con 40 mil metros para finales de año, con eso estaríamos llegando a los 400 mil metros”, puntualiza Raúl.

“Con la pandemia, las oficinas se vaciaron porque todo el mundo hizo home office, la vivienda en venta se redujo y los centros comerciales sufrieron una gran afectación, pero el único sector que estuvo activo fue el industrial. Y es que cuando te dedicas a la producción no puedes dejar de pagar la renta donde produces porque si no te sacan y si no produces pues evidentemente quiebras. En industrial, dentro de las renegociaciones y conversaciones que existieron durante la pandemia ningún inquilino, de los que yo veía, dejó de pagar renta y pocos renegociaron para que no les cobraran renta durante algunos meses hasta que reactivaran su producción”, cuenta Raúl.

PERFIL Miguel Ángel Delgado, Chief Financial Officer de Real Estate Investments Nació: 19 de octubre de 1975 en Ciudad de México Estudió: Contaduría Pública y maestría en Finanzas por la UNAM


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NEGOCIOS - TECNOLOGÍA

CON EL CORAZÓN POR DELANTE En CONTPAQi® son pioneros en Inteligencia Artificial (IA). Tienen cuatro años adoptando esta tecnología. CUANDO llegó la factura electrónica a nuestro

país, todo cambió mucho con la actualización de información en formato digital. Las herramientas como la IA, el Chat GPT o el machine learning, nos permiten analizar esa información y que el contador esté preparado para trabajar siempre apoyado en la tecnología para brindarle valor a sus clientes. Hay una máxima en la auditoría que dice que la información obtenida en los estados financieros es adecuada y suficiente. Es decir, que se apega a las normas de información financiera. Uno de los cambios que hicieron dentro de CONTPAQi®, clave para una migración pronta al Internet, fue el darse cuenta de que el CD tarda alrededor de mil años en degradarse. Por lo tanto, es todo un problema ecológico y se mudaron al internet, para que de ahí se pudieran descargar sus softwares y la instalación mediante USB de los programas a los Socios de Negocios, de esa manera también protegen al medioambiente. Ahora ya todo es a través de la nube y de forma remota. De la pandemia a la fecha ha cambiado mucho nuestra vida, para CONTPAQi® no ha sido la excepción. René comentó que ahora cerca del 90% de los colaboradores de su compañía trabajan de manera remota, lo que también transforma el aspecto del negocio. “Yo considero que vía remota se trabaja más, no hay el estrés de los traslados, no se pierde tiempo en el trayecto. Además, implementamos un programa para que cada 15 días, la gente tenga un fin de semana largo de viernes, sábado y domingo, para que el tiempo se use en lo que realmente importa que es la familia”, apuntó.

¿Por qué existe CONTPAQi ? ®

Su propósito es impulsar el desarrollo de las personas a partir del uso de herramientas tecnológicas que faciliten su desarrollo personal y el proceso de creación de riqueza. Ana Laura Santos

“Hoy yo no concibo el mundo sin internet” La razón de una empresa no es solamente generar utilidades, aunque son necesarias para que no quiebre, sin embargo la importancia radica en impulsar el desarrollo de las personas. El panorama del contador hoy se abre mucho con las herramientas tecnológicas y siempre será un coadyuvante, para que el contador pueda generar valor a las empresas, ya que no hay manera de que hoy, con los volúmenes de información que se manejan, pueda haber una forma de procesar todo eso en forma manual. Roberto Tetlalmatzin

Moisés Cervantes

DETALLE René lleva una corbata de moño de madera que hacen mujeres de escasos recursos en Guadalajara y se puede adquirir en comunidadcolmena.com


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APOYO Su esposa fue pilar indiscutible en el crecimiento de la empresa, pues gracias a que ella trabajaba, René emprendía lo que ahora es CONTPAQi®.

RENÉ MARTÍN TORRES FRAGOSO Cofundador y Presidente Ejecutivo de CONTPAQi®

¿PARA QUÉ NOS SIRVE LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL?

“Los contadores ni los auditores van a poder sustituirse, porque ellos te dan juicios de valor y nada de eso te lo pueden decir a través de la IA”

La IA, puede procesar grandes volúmenes de información que suele ver hacia el pasado y con esos datos poder extrapolar el futuro.

Las PyMEs

Para una digitalización correcta, la información debe de estar en una nube, para que funcione de la manera ideal, sobre todo, porque esto disminuye el costo de adquisición de tecnologías; además se tiene que responder a los cambios de hábitos de consumo de los clientes, si ellos ya se acostumbraron a tener una tienda en internet debes tener una tienda digital, si no puedes perderlos. También la IA sirve como un diagnóstico para saber dónde es que, como empresa, puedes vender más. “Cada año hacemos un estudio de las PyMEs en México, pero el más reciente se enfocó en aquellas que nacieron en la pandemia de COVID-19, porque hubo mucha gente que perdió sus empleos y decidieron incursionar en el mundo contpaqi.com

@CONTPAQi

RETIRO Actualmente está muy interesado en la medicina tradicional e integrativa, en un futuro le gustaría dedicarse de lleno a ello.

CONTPAQi® La empresa nació en 1984, en Guadalajara, Jalisco. Desarrollaron la primera aplicación en línea del catálogo de cuentas en nuestro país.

CONTPAQi

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digital”. La mayoría de estas personas están en un rango de edad entre los 25 y los 37 años. Hace tres años, sólo el 10% de los mexicanos había hecho una compra por internet. Ahora, es el 90% el que lo usa de manera habitual. “Tenemos una red de más de seis mil Socios de Negocios en todo el país, que hemos estado capacitando en negocios para que apoyen a las empresas, en este caso, a los contadores, quienes son la cabeza de esta trasformación, para apoyar los procesos de negocio vitales y ayudar a vender para tener más presencia digital”. La mancuerna es: el contador, el Socio de Negocios y las aplicaciones en la nube; esto para ayudar a hacer la transición digital, “es muy posible que las empresas que no hagan esta migración desaparezcan”, sentenció. CONTPAQi

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VALORES QUE TRASCIENDEN Marigel Orozco Guzmán

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Las decisiones que tomamos, las elecciones que hacemos, los rumbos que trazamos, las acciones que realizamos, todo, absolutamente todo lo que hacemos a nivel individual, gubernamental y empresarial tiene un impacto positivo o negativo en nuestro entorno social, económico y natural. PARA muchas empresas, el ejercicio de todos aquellos valores que trascienden e impactan positivamente nuestra sociedad y medio ambiente es una práctica constante e imprescindible de su cotidianeidad. En esta ocasión queremos resaltar algunos de los valores –y las acciones que los acompañan –de distintas organizaciones cuyo objetivo es construir un México más sano, con mayores y mejores oportunidades para sus ciudadanos, un país del cual estemos orgullosos y en el que podamos vivir con plenitud.

Respeto

Es uno de los valores fundamentales para la buena convivencia, el crecimiento personal y la prosperidad social. Respetar los derechos y las opiniones de los demás contribuye a la edificación de una sociedad positiva e inclusiva.

Educación

Si reconocemos su importancia y aseguramos el acceso a la educación de calidad para todos, estaremos contribuyendo al empoderamiento de los individuos, a mejorar su capacidad de pensamiento crítico y, en general, al desarrollo y crecimiento de una sociedad competente y madura.

Integridad

La honestidad y la confianza son la base fundamental de uno de los valores éticos más importantes, la integridad. Sin ella seremos incapaces de construir relaciones, instituciones y sistemas empresariales verdaderamente fuertes y éticos.

Responsabilidad

Asumir nuestra responsabilidad por cada una de las acciones y decisiones que tomamos fomenta la rendición de cuentas y asegura que cada uno de nosotros contribuya de manera positiva al bienestar de nuestra sociedad.

Tolerancia

Fomentar la tolerancia y la aceptación de diferentes creencias, culturas y puntos de vista permite el florecimiento de una sociedad armoniosa y diversa donde todos sus integrantes se sentirán incluidos y valorados.

Igualdad

Al otorgar y promover el gran valor que representa la igualdad, aseguramos que cada individuo de una sociedad –sin importar su raza, género o extracto socioeconómico –tenga oportunidades justas y equitativas en todos los aspectos: educación, salud, empleo y cultura, por mencionar algunos.

Empatía

Practicarla nos permite entender y relacionarnos con los demás en un nivel más profundo, lo que genera mayor compasión y sentido de apoyo entre los individuos de una comunidad.

Amabilidad

La amabilidad y la compasión hacia los demás crea un entorno positivo, optimista, donde reina la concordia y el bienestar.

Consciencia sobre el entorno natural

Valorar y proteger el medio ambiente nos ayuda a preservar nuestro planeta para la supervivencia y goce de futuras generaciones, para garantizar una sociedad sustentable y más sana.

Compromiso comunitario

Participar activamente en acciones y estrategias voluntarias promueve la construcción de comunidades más fuertes y mejor vinculadas, y genera un sentimiento de pertenencia y cohesión social.




La Diversidad e Inclusión clave para la productividad y bienestar de los colaboradores

De acuerdo un informe reciente de la consultora McKinsey y Co., las empresas con equipos de colaboradores inclusivos son hasta 36% más productivos, mientras que la brecha de rentabilidad entre los negocios más y menos diversos en función del género es de hasta 48%. Fomentar entornos de alta diversidad cultural e inclusiva tiene un beneficio claro para el posicionamiento de las empresas, impulsa la creatividad, mejora la comprensión de las necesidades de los clientes, la creatividad y, sobre todo, impulsa el bienestar y la felicidad de los colaboradores. Para 2025, expertos estiman que la generación Millennial, que engloba a las personas nacidas entre 1980 y 2003, representará 75% de la fuerza laboral global y casi la mitad de ellos busca activamente entornos diversos en el trabajo. Nestlé, líder en Nutrición, Salud y Bienestar en México y a nivel global, basa su estructura y actividades de negocio en el respeto de sus colaboradores, las comunidades en las que está presente y el planeta para mejorar la calidad de vida de las personas y contribuir a un futuro sostenible. La empresa de origen suizo impulsa la generación de un ambiente sano al interior de sus operaciones y la industria, mediante la promoción e importancia de las características de cada uno de sus colaboradores, y lo hace a través de otorgar valor al conocimiento, la experiencia y habilidades de cada uno de los que conforman su equipo de trabajo, sin importar su condición, estatus socioeconómico, origen u orientación sexual.


La diversidad e inclusión son parte de las fortalezas de Nestlé, al implementar políticas e iniciativas que facilitan un entorno de desarrollo favorable, donde los colaboradores se desempeñan efectivamente, son felices y por ello más productivos. Nestlé ha trabajado durante más de una década, por la diversidad, inclusión y equidad con iniciativas puntuales y específicas integradas a su estructura corporativa. Por ejemplo, hace casi cinco años que fue constituido el Comité de Diversidad, Equidad e Inclusión en México, que está integrado por colaboradores de diferentes rangos y posiciones, el cual tiene cuatro pilares:

Comunidad LGBTQ+

Diversidad Generacional

Balance de Género

Desarrollo de oportunidades para personas con discapacidad

En 2021 se estableció la posición de Chief Diversity Officer (CDO), que hoy ocupa Francisco Mualim, vicepresidente de Purina PetCare México, cuya misión es desarrollar la cultura de inclusión en Nestlé México y posicionar a la empresa como líder al respecto. La compañía, ha adoptado medidas disruptivas, para construir una empresa más incluyente y diversa, entre las que se encuentran: • • • •

Política de Cuidado Parental para cuidadores primarios y secundarios sin distinción de género Política de Nestlé contra la discriminación, la violencia y el acoso en el trabajo Prácticas flexibles laborales para promover el balance y la atención a temas familiares Plan de Aceleración para el equilibrio de Géneros

Como parte de esta iniciativa, Nestlé está fuertemente comprometida con la no discriminación en su ambiente laboral, ya que tiene como objetivo facilitar una cultura de trabajo en la que las personas son tratadas con dignidad y respeto. La compañía suiza cuenta con grandes avances al promover una cultura de identidad, inclusiva y de respeto, y busca así, convertirse en un modelo a seguir para sus socios de negocio, proveedores, colaboradores y consumidores.

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FARMACÉUTICA - PFIZER

Redacción LM

Bruno Sánchez

Carlos Cuevas

VALORES QUE TRASCIENDEN CONSTANZA LOSADA Presidenta y Directora General de Pfizer México

Como compañía biofarmacéutica de innovación, Pfizer persevera en la búsqueda incesante de avances que cambien la vida de las personas y hagan del mundo un lugar más saludable. Esa fue la visión de Charles Pfizer en 1849, sigue siendo válida hoy y seguirá guiando a la empresa hacia el futuro.

PARA CONSTANZA Losada, Presidenta y

Directora General de Pfizer México, pueden suceder cosas increíbles cuando las personas se unen con un objetivo común. “El futuro de la medicina está sucediendo aquí, y estamos ansiosos por trabajar junto a personas que desean mejorar la salud en todo el mundo”. Para lograrlo, “es muy importante actuar con integridad en todo lo que hacemos para cumplir con nuestro propósito. Y son nuestros valores — Coraje, Equidad, Excelencia y Alegría—, los que nos guían para tomar las decisiones correctas de manera ética y responsable, para que nuestros avances y desarrollos clínicos puedan satisfacer las necesidades de las personas y la sociedad”. Pero, ¿cómo se incorporan estos valores al día a día de una compañía como Pfizer? • Coraje. Los avances comienzan desafiando las convenciones, especialmente ante la incertidumbre o la adversidad. Esto sucede pensando en grande, hablando y siendo decisivos.

VALORES "Se espera que todos los colegas vivan nuestros valores –Coraje, Excelencia, Equidad y Alegría– y se apropien de su cumplimiento a medida que impactamos positivamente en la vida y la salud global de la gente".

www.pfizer.com.mx @PfizerMx Pfizer México Pfizer Mx Pfizer México


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FARMACÉUTICA - PFIZER • Excelencia. Sólo se puede cambiar la vida de las personas cuando el talento humano, junto, se desempeña lo mejor posible, cuando la gente se enfoca en lo que importa, se acuerda quién hace qué y se miden los resultados. • Equidad. Cada persona merece ser vista, escuchada y cuidada, lo cual sucede cuando se es inclusivo, se actúa con integridad y se reducen las disparidades en la atención médica. • Alegría. Los colaboradores se entregan a su trabajo, pero también se entregan a sí mismos, cuando se enorgullecen de su trabajo, lo reconocen y, además, se divierten.

Diversidad para transformar

Cuando encontramos un equipo donde no hay diversidad en sus miembros, evidentemente hay un sesgo: falta contar con diferentes perspectivas. “La diversidad es tan crucial para crear una empresa exitosa como para construir una cultura vibrante. Somos conscientes de que eso significa garantizar que nuestros colaboradores puedan prosperar en un entorno en el que defendemos la diversidad, pero también la equidad y la inclusión cada día, en todo el mundo. La suma de estos tres valores aporta un valor innegable a la innovación”. La equidad es algo que no está debidamente representado en muchísimos ámbitos, incluyendo el de la innovación en salud. McKinsey analizó recientemente 345 empresas en América Latina. Las que tenían mujeres en su equipo directivo presentaron un 44% más alto en el nivel de rentabilidad sobre la inversión, y un margen de utilidad superior en un 47%. Incluir mujeres en puestos de liderazgo y directivos parece no solo ser la decisión correcta, sino una decisión económicamente inteligente. En ese sentido, “es importante hacer énfasis que las mujeres estamos significativamente subrepre-

sentadas en posiciones de liderazgo. Durante años, un menor número de mujeres ha ascendido de rango debido al 'peldaño roto' en el primer paso hacia la gerencia. Ahora, las empresas luchan por mantener a las relativamente pocas mujeres líderes que tienen”, explica.

Innovación

En Pfizer existe un propósito: innovaciones que cambien la vida de las personas. Dicho propósito impulsa todo lo que hacen y refleja su pasión por construir su legado, uno de los que más contribuye en favor del bienestar del mundo. “Cada palabra de nuestro propósito tiene un significado y refleja el valor que nos esforzamos por brindar a las personas y a la sociedad. Buscamos asegurar que los personas permanezcan en el centro de todo lo que hacemos; desarrollar la mejor ciencia del mundo; mejorar el acceso a nuestros medicamentos; usar tecnologías digitales para mejorar en el descubrimiento y desarrollo de terapias innovadoras”. A nivel global, “Pfizer tiene como objetivo introducir 30 innovaciones para 2025 que cambien el paradigma de enfermedades

que, hasta el momento, no tienen cura o cuyas necesidades de tratamiento no están totalmente cubiertas”. En México, durante los últimos 4 años, “hemos invertido más de 49 millones de dólares en proyectos de I+D. Al día de hoy trabajamos en 33 estudios clínicos —principalmente en fase III y IIIB—, en 183 centros (en curso+planificados), con 636 sujetos activos, para indicaciones como Oncología, Inflamación, Vacunas, Enfermedades Infecciosas y Hematología”. Es a partir de todos estos esfuerzos, que en este 2023 llegarán a nuestro país lanzamientos clave en áreas como Oncología y la recientemente aprobada Migraña. Queda así demostrado que cada plan que Pfizer desarrolla, cada acción que toma y cada dólar que invierte están alineados con su propósito y valores: “siempre pensando en poner las terapias más innovadoras al alcance de las personas para hacer su vida mejor”, finaliza.

UN DATO En busca de cumplir con el objetivo de innovación, “somos uno de los mayores impulsores de ensayos clínicos en el mundo, al invertir más de 10 mil 300 millones de dólares, cifra que crece año tras año".

“Innovamos cada día para hacer del mundo un lugar más saludable”.




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CONSULTORÍA - SERVICIOS INMOBILIARIOS

OFICINAS CORPORATIVAS EN MÉXICO CBRE, líder en consultoría, comercialización y servicios inmobiliarios, realizó un estudio sobre el futuro de las oficinas corporativas en México, el cual nos dice que las empresas requieren la presencia de los empleados en la oficina por lo menos tres días a la semana, cifra que muy probablemente irá en aumento ya que la actividad laboral se ha normalizado. “En algunos casos, se están implementando estrategias que permiten a los empleados modificar sus horarios de trabajo, con lo cual ha aumentado su nivel de compromiso”, afirma Lyman Daniels, presidente de CBRE México y Colombia. EN EL CONTEXTO de la economía mexicana, la mayoría de las empresas

requieren que sus empleados asistan a los espacios corporativos por lo menos tres días a la semana, mientras que solo un 6% mantiene una política voluntaria de regreso a la oficina. Sin embargo, aunque las empresas requieren que sus empleados asistan más días, no ejercen controles estrictos de asistencia para evitar la renuncia, sobre todo, de los empleados más calificados.

LYMAN DANIELS Presidente de CBRE México y Colombia

En México, la mayoría de las empresas aseguran que los empleados ya regresaron a los espacios de trabajo corporativos, o piensan regresar en los próximos meses, aunque en un 36% de los casos de estudio no está seguro cuándo requerirá el regreso a las oficinas.

Cortesía

F. Izquierdo


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SERVICIOS INMOBILIARIOS -CONSULTORÍA

Politica Deseada por las Empresas con Respecto al Regreso a las Oficinas

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■ Mexico

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Asistencia a la oficina mas de 3 dias por semana

Tiempo completo en la oficina

Medio tiempo en la oficina y media tiempo de trabajo remoto

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Trabajo remoto mas de 3 dias a la semana

■ E.U.

¿Hacia dónde se inclina la balanza?

“Para muchas entidades corporativas, intentar equilibrar la asistencia a las oficinas con el trabajo remoto sigue siendo importante; sin embargo, las políticas definidas principalmente por la empresa o por su líder se inclinan al trabajo presencial de los empleados en los espacios corporativos la mayor parte de la semana”, comenta Daniels. De acuerdo con el estudio de Estudio Live, Work & Shop* de CBRE, en México el 80% de los empleados pasa más tiempo en la oficina que trabajando desde casa, pero es importante que las empresas consideren las preferencias de sus empleados antes de cambiar una estrategia, ya que podría afectar su productividad y bienestar.

Nuevos estilos de trabajo

La mayoría de las empresas han implementado estrategias en las oficinas que favorecen el cambio de los nuevos estilos de trabajo. Aquellas que se han dado a la tarea de gestionar la transformación de los lugares de trabajo se enfocan en reconfigurar el espacio dándole prioridad a la colaboración entre los empleados. Por otro lado, las acciones más comunes para reasignar los es-

pacios orientados a los nuevos patrones de trabajo se centran en hacer que estos sean más eficientes para la empresa y más efectivos para los empleados, prevaleciendo el interés en adoptar tecnologías que permitan combinar los modelos de trabajo presencial y remoto, así como generar mayor compromiso entre todos ellos.

“La adopción de espacios orientados a las nuevas formas de trabajar es la principal prioridad de los empleadores”, dice Lyman. Sin embargo, todo cambio debe ir acompañado de una buena comunicación. Los empleadores deben expresar claramente las razones por las cuales se sugiere el regreso físico a los espacios de trabajo colaborativos, con mensajes y políticas que las respalden. Las empresas que establecen y comunican expectativas claras a los empleados están logrando una mayor asistencia a la oficina.


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CONSULTORÍA - SERVICIOS INMOBILIARIOS Flexibilidad y desempeño laboral

La estrategia más común implementada por los empleadores ha sido la de permitir que los empleados modifiquen sus horarios de asistencia a la oficina. Con esta flexibilidad han conseguido un mayor compromiso y concentración durante las horas que están en los espacios de trabajo. La segunda estrategia con mayor alcance entre las empresas es la de permitir a su personal que acuda a la oficina en un horario rotativo para repartir mejor la asistencia, lo cual permite planificar el uso más eficiente de las oficinas y garantizar que los equipos apropiados se reúnan. Ahora bien, permitir a los empleados que trabajen desde cualquier lugar, ya sea en su ciudad o en el cualquier parte del mundo, durante un número determinado de semanas al año, es una estrategia que complementa las políticas del trabajo híbrido durante ese período. Otra modalidad es la denominada Virtual First, donde los empleados trabajan principalmente a distancia y acuden a las oficinas cuando es necesario. Finalmente, y aunque en México solo el 14% de las empresas lo está implementando, un estudio realizado en el Reino Unido a varias

empresas, muestra que una semana laboral de 4 días mejora la productividad, las finanzas y el bienestar de los empleados.

Expansión de los espacios corporativos

“A pesar de que aún existe incertidumbre entre algunos empleadores en torno al impacto a largo plazo del trabajo híbrido, las empresas han decidido mantener o incrementar el tamaño de sus oficinas, y en este sentido, el crecimiento y la renovación de los espacios colaborativos en torno a los nuevos estilos de trabajo son las principales razones para incrementar el tamaño de las empresas. Los espacios flexibles de oficinas son una herramienta útil para muchas empresas porque se pueden utilizar para diversas situaciones. Las motivaciones más comunes para usar espacios flexibles son: ingresar a nuevos mercados y ofrecer a los empleados más opciones sobre dónde trabajar. En México, el 90% de los empleados quiere un mejor balance entre vida personal y trabajo, oficinas más céntricas y mayor acceso a la tecnología para colaborar efectivamente con sus colegas*.

La información contenida en este reporte, incluyendo proyecciones, ha sido obtenida a través de fuentes confiables. A pesar de que no dudamos de su veracidad, es su entera responsabilidad confirmar la veracidad de esta información en su totalidad. Esta información ha sido diseñada exclusivamente para el uso de los clientes de CBRE y profesionales y no puede ser duplicada sin previa autorización de CBRE. *CBRE Research, Estudio Live, Work & Shop para México y otros 21 mercados en el mundo, 4T 2022.

Los espacios de trabajo: experiencia, salud y bienestar. Las amenidades de los espacios corporativos deben enfocarse en equilibrar la experiencia, la salud y el bienestar de los empleados a la hora de trabajar. Desde el inicio de la pandemia del COVID-19 existe un mayor énfasis en las amenidades y los servicios dentro de la oficina, los cuales mejoran la experiencia de los empleados dentro de los espacios de trabajo, ya que invierten menos tiempo en traslados y obtienen un mayor bienestar en la oficina*.

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El sector inmobiliario en México es una parte fundamental de la economía del país y desempeña un papel crucial en el desarrollo urbano y la generación de empleo. Comprende todas las actividades relacionadas con la adquisición, desarrollo, comercialización y administración de bienes raíces, incluyendo terrenos, viviendas, edificios comerciales e industriales. EN LAS ÚLTIMAS décadas, el sector inmo-

biliario en México ha experimentado un crecimiento significativo impulsado por diversos factores. Entre ellos se encuentran el aumento de la población, el incremento de la migración a las zonas urbanas, el desarrollo de infraestructura, así como la expansión del sector de la construcción y la mejora en las condiciones crediticias. El mercado inmobiliario en México se caracteriza por la diversidad de segmentos que abarca. Por un lado, se encuentra el mercado residencial, que comprende la venta y renta de viviendas tanto para uso habitacional como vacacional. Este sector ha experimentado un incremento constante debido a la creciente demanda de vivienda, especialmente en las zonas metropolitanas del país. Además, el sector inmobiliario comercial también juega un papel relevante en México. Incluye la venta y renta de oficinas, locales comerciales, centros comerciales, hoteles y otros inmuebles destinados a actividades empresariales. La creciente inversión extranjera y el aumento del turismo han contribuido al desarrollo de este segmento. El sector inmobiliario industrial también ha experimentado un crecimiento importante en México. El país se ha convertido en un destino atractivo para la inversión en la industria manufacturera, lo que ha generado una mayor demanda de espacios industriales y parques logísticos.

Es importante destacar que el sector inmobiliario en México está regulado por diversas leyes y regulaciones, tanto a nivel federal como estatal. Estas regulaciones buscan garantizar la transparencia en las transacciones, proteger los derechos de los compradores y promover un desarrollo urbano sostenible. Según información de Inmuebles24, uno de los principales portales de clasificados online de Real Estate en México, dice que la adquisición de una vivienda es una inversión que se hace pensando en dónde será más rentable a lo largo del tiempo y sugiere cuatro ciudades del país donde es más alta la rentabilidad. Para resumir, el sector inmobiliario en México es una parte fundamental de la economía del país y ha experimentado un crecimiento significativo en las últimas décadas. La demanda de vivienda, el desarrollo de infraestructura y la expansión de la inversión tanto nacional como extranjera han impulsado este sector, que abarca desde el mercado residencial hasta el comercial e industrial. RENTABILIDAD EN 4 CIUDADES (RELACIÓN RENTA ANUAL/PRECIO) Ciudad

Anual

Años para repagar la compra

CDMX / Edo de México 9.96 %

14.4

Monterrey

6.43 %

15.6

Querétaro

7.05 %

14.2

Guadalajara

5.57 %

17.9

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ARQUITECTURA

GRUPO URBAN

CONFORT, CREATIVIDAD, PROPUESTA ENRIQUE LEAL Director General de Grupo Urban

LA ARQUITECTURA es algo que pones en

La creatividad es una parte natural para Enrique, desde niño le gustaba inventar y crear muchas cosas, lo que le llevó a considerar ser inventor y la carrera que se acercaba más a su propósito era la Arquitectura. Durante toda su vida ha emprendido por lo menos 40 negocios, desde que era niño, un rasgo de su personalidad que mantiene despierta su curiosidad y creatividad. Jesús Isaac González Carlos Cuevas

Gret Velasco

tu mente y luego lo ves realizado y ya con años dedicado a esta materia tiene claro que lo que más le gusta es hacer un traje a la medida para sus clientes. “Difiero mucho de aquellos grandes arquitectos que defienden su estilo, yo no tengo un estilo, cada uno de mis proyectos tiene lo suyo y siempre fueron pensados para las personas que iban a vivir ahí. Para mí, la Arquitectura es crear un espacio funcional y agradable para quienes es diseñado”, nos comentó. Cuando terminó sus estudios, en 1994, le tocó vivir una de las crisis económicas más serias que ha tenido México y, a pesar de ello, tuvo la suerte de ser contratado en una constructora. “Estuve trabajando ahí durante un año, entré en diseño y terminé en construcción, porque despidieron a la mayoría de los empleados. Como me quería casar, me di cuenta de que no me alcanzaba con el sueldo que me daban, por eso me salí y puse mi despacho”. Al principio le fue muy complicado, tomaba trabajos para remodelar un baño o alguna recámara, hasta que poco a poco fue generando confianza y ganando clientes. Hoy como entiendo el mercado en Monterrey, “puedo decir que es muy competido, pero a la vez es padre y retador porque el regio quiere competir también, tener la mejor casa”. Es una realidad que en este afán Enrique Leal se sincera con sus clientes y les aclara que no siem-

EL FUTURO INMEDIATO Para Enrique, la casa ideal en la que él viviría en unos quince o veinte años sería muy pequeña. “Pienso en algo parecido a un loft: recámara, baño, cocina, un área de estar, y un área social, porque si no ¿en dónde hace uno la carne asada?”


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ARQUITECTURA pre es necesario lo que piden, sobre todo porque las dimensiones suelen estar sobradas para las necesidades de una familia promedio. “Me dicen que la quieren también para que sus amistades los visiten, yo hago lo que me piden y al final puedo decir que, aunque ha sido bastante retador, siempre termino ofreciendo un resultado que supera sus expectativas”. En 1996 creó Grupo Urban, que ya estaba funcionando desde unos años antes con un nombre que solo se conocía en el mercado residencial y con el cambio de nombre decidieron ampliar el mercado. “Al principio éramos cinco personas, más la gente de campo, las cosas iban muy bien hasta que tuvimos una crisis por cuestiones económicas y políticas del país, eso me hizo reconsiderar cómo lo estabamos haciendo y decidí estudiar una maestría para entender qué habiamos hecho mal y nos hizo perder dinero y mercado. Me ayudó mucho, porque a partir de ahí puedo decir que empezó otra etapa para la empresa”, nos compartió. Grupo Urban se especializa en residencias de lujo para clientes particulares y también han hecho obras comerciales e industriales desde el proyecto arquitectónico inicial hasta el diseño y ejecución de los interiores. “A partir de la experiencia adquirida a lo largo de los primeros 15 años de la empresa, a la crisis y a lo aprendido en la maestría sobre la necesidad de tener visibilidad por medio de controles e indicadores Enrique decidió crear un software para el control de sus proyectos, esto lo llevó a formar otra empresa (Advant Tools), en donde ofrecen software para el control directivo porque “todo director debe de contar con un tablero de control para no perder visibilidad de las variables críticas del negocio”, a lo largo de su vida profesional ha creado empresas en la industria de la salud (KIDS AND ORTHO S.C. y EVOLUT S.C.), una comercializadora (CASA VILLEGAS) una empresa de logística y marketplace (MARKETTO) entre otras empresas que

esto fue algo que valoraron mucho nuestros clientes en la pandemia, en donde todos pasamos mucho más tiempo en nuestras casas de lo que normalmente lo hacíamos. Hoy uno de los sectores en donde hemos tenido mucha demanda es en el diseño para personas mayores, pensamos que todos debemos de pasar la última etapa de nuestra vida en espacios 100% confortables”.

han ayudado al grupo a tener un equilibrio en los números, teniendo un portafolio diversificado”. El tipo de residencias que le solicitan suelen ser de lujo y de grandes dimensiones, muy al estilo de la élite de Monterrey. “Muchos de mis clientes son de mi generación y piden casas grandes cuando ya se comienzan a quedar solos, los hijos hacen su vida en otro lado y a pesar de ello desean tener espacios amplios para la convivencia familiar y social solicitando amplias residencias”. En este momento Grupo Urban también está proponiendo un diseño más disruptivo para el futuro de la vivienda, espacios prefabricados para vivienda vertical, con una estructura base a la que se irían incorporando los departamentos que se vayan vendiendo. “Esto evita que se tenga que invertir una cantidad fuerte al principio y que realmente se construya solo aquello que se haya vendido, esto hace que se obtenga una mayor rentabilidad”. La gran mayoría de nuestro trabajo está en la zona metropolitana de Monterrey, principalmente en el sur de la ciudad sobre la Carretera Nacional y en San Pedro Garza García, con proyectos en áreas de mínimo 800 metros cuadrados. “A esto me refiero con que son casas muy grandes para una familia y hay que entender que van cambiando muchas cosas, para empezar nuestros hijos hoy son mucho más globales y ellos, seguramente vivirán en cualquier otra parte del mundo aunque estoy seguro de que nuestros proyectos también están diseñados para hacer que los hijos regresen pero ahora con una familia extendida, queremos hacer que las residencias sean para unir a las familias en diferentes etapas de la vida”. Grupo Urban se ha consolidado en el confort con el concepto URBAN SENSES, cuidando exaltar los cinco sentidos, lo que hace muy agradables a las casas que construyen. “Siempre utilizamos materiales naturales, nada sintético, cuidamos mucho la termicidad, control de humedad,

RECONOCIMIENTOS Ha recibido los premios en arquitectura como International Property Awards en Londres Inglaterra, Barbados, Canada y EUA en las categorías de oficinas, residencias e interiores; A Design Awards & Competition 2020 en Italia; Titan Property Awards 2021 en la ciudad de New York; Luxury Lifestyle Awards 2022 con sede en New York. Además de recibir el grado de “Doctor Honoris Causa” en 2021 y ser galardonado en Líderes de América y “successful people awards en 2023. www.grupourban.mx www.urbn.mx Enrique Leal @enriquelealarq +52 1 81 8010 3483 enriqueleal@grupourban.mx

PERFIL Fecha y lugar de nacimiento: 27 de febrero de 1972, Monterrey, Nuevo León Formación: Arquitectura en Instituto Tecnológico de Monterrey; maestría en Negocios en el IPADE


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COMUNICACIÓN - MARKETING PHARMA

ESFUERZO Como parte del compromiso de todos los colaboradores de la compañía, se encuentran en constante formación con la asistencia a diversos workshops a nivel médico que fomentan la orientación a buenas prácticas y que les ha permitido conocer acerca de las tendencias globales, ya que son fundamentales para la implementación de estrategias.

HÉCTOR SALINAS

AVANCES

McCann Health Sistemas Integrales

NUEVOS CAMINOS Gracias a un extenso número de logros, acompañado de una trayectoria fiel a su esencia, la compañía Sistemas Integrales ha experimentado un proceso de evolución en el que hace unos meses unieron fuerza con IPG Health, la red global de comunicaciones y marketing de la salud, para formar una alianza exclusiva. Tania Aguirre

En cuanto a la transformación tecnológica, han decidido dar el paso hacia lo que apunta la innovación, por lo que han asegurado que los pacientes tengan acceso a ello. Ahora para incentivar la comunicación en salud, el corporativo se encuentra viviendo en el metaverso, lo cual es una alternativa que puede usarse como medio de interacción, comunicación, ocio, acceso, pero es importante saber que ya están en ello y actualmente es un factor diferencial.

Bruno Sánchez

Es así que el equipo multidisciplinario enfocado en la parte creativa, estratégica, táctica y de ejecución, ahora lleva el nombre de McCann Health - Sistemas Integrales, para asumir la responsabilidad que tienen, reconociendo que su activo más fuerte es el capital humano.

Ajustes

Durante el último año, la compañía liderada por Héctor Salinas, ha experimentado cambios exitosos que, a su vez, han traído nuevos retos, sobre todo por los factores de crecimiento y alcance que ahora han sumado como compañía global y también con respecto al alcance regional que están teniendo en México y Latinoamérica. “Nuestra presencia cubre un rol en la región, sobre todo hispano hablante, y esos retos se han visto acompañados de modificaciones en el ajuste de procesos, en entender que también hay reglas en cuestión de cómo utilizamos ahora nuestro nombre y en temas muy específicos. A nivel comercial, los nuevos clientes lo han asimilado de manera muy positiva, porque saben que viene acompañado de Sistemas Integrales, lo cual se traduce en familia y colaboradores alineados al compromiso con la salud, creatividad y efectividad”.

Temple

Ahora, con la suma de grandes proyectos, se avecinan desafíos más importantes, sin embargo, han acumulado múltiples herramientas que les permitirán llegar a soluciones más efectivas. “En este sentido, la manera en la que lo asimilamos como McCcan, teniendo en cuenta que ahora tenemos colaboraciones incluso en otros idiomas con gente de otra idiosincracia, nos ha aperturado a puntos estratégicos y creativos de lo que estamos haciendo y de lo que viene más adelante. “En cuestiones pendientes globales y regionales, seremos la compañía oficial para llevar a cabo la parte de contenidos y creativa de Bayer, Pfizer, Sanofi, entre otros clientes que son compañías top 5 a nivel mundial dentro de la industria de la salud, pero ahora con una asignación mucho más retadora en nuestros capabilities, pues todo el equipo, desde la parte comercial, hasta la parte operativa, pasando por la digital, marketing, creativa, diseño, lo están asumiendo”.

Moisés Cervantes


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Sin lugar a duda, esta nueva etapa de crecimiento ha marcado un ascenso, al mismo tiempo que un golpe de realidad, pues el hecho de que ahora son multiculturales, genera cambios tan solo por cuestiones de horario y los lleva a expandir su comunicación para cubrir nuevos idiomas que, anteriormente, no tenían en el panorama; lo que a su vez, viene a renovar, retar y demostrar de qué está hecha la creatividad pharma en México, representada por McCcann Health - Sistemas Integrales.

Visión de empresario

Desde hace 15 años que arrancó el sueño de la compañía, Héctor fue formando un camino que otros han ido siguiendo. A pesar de que en el proceso de evolución se han presentado desafíos, la habilidad de solucionar también ha ido madurando y, al día de hoy, aún en una etapa joven, Héctor Salinas ha asimilado con más experiencia y conocimiento lo que simboliza su vida profesional. “Con mucho temple le he dejado claro a mi equipo que en todo esto, ellos son lo más importante; el cómo entienden y concientizan el papel que tenemos hoy. Como empresario claro que he tenido que hacer modificaciones por el simple hecho de tener que alinear aspectos a nivel global, y todo eso forma parte de algo que yo veía en un sueño a futuro, que ahora es una realidad”.

FORTALEZAS Gracias a que comenzaron como una compañía local pequeña, que con el paso del tiempo se fue expandiendo, ahora son capaces de sacar adelante todas las cuestiones a nivel global y regional de manera destacada, siempre teniendo muy claro lo que les ha costado llegar hasta aquí, con serenidad, experiencia, temple y con un nivel de compromiso alto que hoy en día deja claro que tienen todo para sobresalir a nivel mundial como la red más importante en el mundo, poniendo el nombre de México en alto.

ERA TECNOLÓGICA A partir de su visión, han confirmado que México es un país que indudablemente está avanzado en temas de creatividad, uno de los pilares de la operación de la compañía; sin embargo, los desafíos que vienen de Estados Unidos o Asia, evidencian que es importante ir un paso adelante si de actualizaciones se trata.

mccannhealthsi.com @mccannhealthSI mccann_health_si

“Somos empáticos con lo que puede vivir el paciente o el familiar, ese involucramiento nos deja un factor emocional que genera creatividad y sensibilización hacia quienes nos dirigimos”.

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COMUNICACIÓN - MARKETING PHARMA

“Estamos trabajando constantemente en las actualizaciones de tecnologías, tendencias y metodologías aplicadas a la estrategia y efectividad en pharma”.

Futuro

Como McCann Health, el liderazgo en México y a nivel mundial requiere más que nunca ser confirmado y la manera en la que lo están haciendo es a través del compromiso y coherencia del papel que ocupa un líder en una industria tan relevante. “Ese liderazgo requiere sacrificios, tiempo y mucho más enfoque, debemos de tener claro que la confirmación no solo se va a dar con temas comerciales positivos, sino que se dará en medida de los alcances de nuestras campañas, en el sentido en el que puedan llegar a más pacientes y médicos y así hacerlo posible con el apoyo de la tecnología”. Hoy el factor de innovación “es un must que debemos de tener todos los profesionales y compañías, y el hecho de poder diferenciarnos con un sentido creativo y estratégico en este equilibrio, es fundamental para poder llegar a los objetivos, porque el éxito es ambiguo, pero buscamos la culminación de nuestras metas. “El talento que tengo es lo que hace a la compañía, ellos son quienes ayudan a que se solucionen las cosas y, a partir de eso, ellos deben de entender que son los protagonistas de este crecimiento, pero también los protagonistas de que hoy existan lagunas de comunicación en la industria de la salud, por lo que siempre buscaremos tratar de llenarlas con buenas ideas y cuestiones estratégicas efectivas”.


P R OY E C C I Ó N

Sector Inmobiliario

VERTICALIZACIÓN URBANA*

EL MERCADO de vivienda vertical en México experimentará un crecimiento acelerado en las próximas dos décadas, según indican las tendencias urbanas, económicas y sociales, así como los cambios demográficos que se están produciendo en el país. Además, el gobierno ha reconocido la necesidad de implementar programas que reduzcan los altos costos asociados con la expansión de las ciudades actuales.

4S Real Estate Foresight, una empresa líder en Latinoamérica en el desarrollo de metodologías para el análisis de la demanda, ha lanzado su informe destacado sobre verticalización 2023. Este informe proporciona los indicadores clave para comprender la evolución de la vivienda vertical en México. Según el informe de 4S Real Estate Foresight, los proyectos de desarrollo

vertical representaron 37% de la recuperación del sector inmobiliario en México durante 2022. En la Ciudad de México, específicamente, se observó un incremento de 19% en la demanda de este tipo de residencias. Además, 87% de las personas que buscan adquirir una propiedad tienen preferencia por viviendas verticales con usos mixtos, que incluyen departamentos, comercios y oficinas.

PORCENTAJE DE PERSONAS QUE BUSCAN UN INMUEBLE Y CONSIDERAN UN DEPARTAMENTO COMO PRIMERA OPCIÓN DE COMPRA 27% Ubicación más cerca del trabajo. 25% Por las amenidades. 16% Ubicación más céntrica.

INFRAESTRUCTURA CAMINABLE Y DE TRANSPORTE

13% Más cercana a parques / áreas verdes.

• Los costos de vivienda no se deben analizar de forma aislada a la calidad de vida.

8% Zona con mayor plusvalía a donde vive.

11% Ubicación más cercana a servicios sin uso de auto (caminable /menos auto / transporte público).

• Las necesidades diarias ajenas al trabajo deben poder ser satisfechas dentro de 20 minutos de traslado (caminando, en bicicleta o transporte).

8% 11%

27%

13% 16%

25%

CRECIMIENTO POBLACIONAL EN MÉXICO POR GENERACIÓN El mercado de compradores potenciales de vivienda se concentra en el rango de edades de 19 a 45 años, que es el momento en que se adquiere la primera vivienda. En los próximos años, este mercado estará conformado principalmente por los grupos demográficos de los millennials, la Generación Z y la Generación Alpha.

• Estudios muestran que si la vivienda de bajo costo está fuera del centro y lejos de opciones de trabajo, existe el riesgo de una alta tasa de abandono.

CAMBIOS EN LA DEMANDA Con base en los estudios de mercado de 4S Real Estate se ha identificado que las preferencias de los compradores de vivienda están evolucionando, inclinándose claramente hacia la vivienda vertical como principal opción de compra. Dicho crecimiento exponencial se atribuye a tres factores principales:

1. Mayor proporción de comprador millennial vs Generación X. 2. Valoración creciente a productos que ofrezcan cercanía a servicios, centros de trabajo y lugares de entretenimiento. 3. Mayor interés en amenidades y usos mixtos que sean afines al estilo de vida.

*INFORMACIÓN EXTRAÍDA DEL GRAN REPORTE DE VERTICALIZACIÓN 2023 DE 4S REAL ESTATE FORESIGHT

Los3OO • JULIO 2023

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KAMPUS DESARROLLOS

DESARROLLO INMOBILIARIO

BRUNO MARTÍNEZ CEO de Kampus Desarrollos

CONTAGIAR PARA QUE SUCEDAN LAS COSAS Jesús Isaac González

Roberto Tetlalmatzin

Carlos Cuevas

Kampus Industrial Santa Rosa es el resultado de mucho trabajo y esfuerzo combinados. Viene a incrementar la infraestructura de espacios industriales para empresas AAA nacionales e internacionales en Jalisco. Esta es la historia que está detrás de este gran desarrollo.

CON UNA MUY buena expe-

riencia dentro de la Secretaría de Hacienda, desde la regulación financiera, en donde aprendió mucho además de aportar algo al país, Bruno tomó una decisión importante para avanzar a la siguiente etapa de su vida. “Cuando me casé decidí dejar el servicio público y las circunstancias nos llevaron a Guadalajara para ayudar en los negocios familiares. Cuando tuvimos que decidir entre quedarnos o regresar a la Ciudad de México optamos por empezar nuestro proyecto en un parque industrial”, nos compartió Bruno. La experiencia que ya tenía la familia de su esposa en el ramo de la construcción ayudó a que la decisión se diera de forma más sencilla. “Al principio me costó trabajo

PARTICIPACIÓN Kampus Desarrollos forma parte de la Asociación de Parques Industriales del Estado de Jalisco, de la Asociación Mexicana de Parques Industriales Privados, la American Chamber of Commerce of México, la Asociación de Industriales de El Salto y la Cámara de Comercio de Canadá en México.


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DESARROLLO INMOBILIARIO cuadrados, ahora se buscan siete a nueve mil metros cuadrados”. Bajo este enfoque consideraban que adonde se tenían que enfocar era hacia la logística, sobre todo porque tener cerca al aeropuerto, el macrolibramiento que conectaba a la principal zona metropolitana de Jalisco, además de tener conexión hacia Manzanillo. “Este tema de la conexión fue uno de nuestros principales estandartes, luego tuvimos que ofrecer un edificio especulativo, de manera que permitiera avanzar en lo más estándar y ya que que llegara el cliente le hiciéramos las adecuaciones finales”. En la primera etapa de la pandemia comenzó el crecimiento del ecommerce y del sector industrial en general, en gran medida impulsado por la guerra comercial entre China y los Estados Unidos. “En medio de este entorno comenzamos la construcción del primer edificio en enero de 2021, 40 mil metros cuadrados, con andenes cruzados. Kampus Desarrollos está cimentado en cuatro pilares: la operación eficiente, seguridad, sustentabilidad y la inclusión social”. En este último pilar Kampus Industrial asume el compromiso de fortalecer el sentido de comunidad, con la creación de espacios de esparcimiento y programas sociales que impacten directamente en su contexto y comunidades aledañas.

INCLUSIÓN SOCIAL Kampus Industrial asume dentro de su programa de responsabilidad social, busca alcanzar que la plantilla que trabajará en la administración y el mantenimiento del parque sea por lo menos el 50% mujeres y el 50% y que sean residentes en el municipio. En las siguientes etapas buscará fortalecer aún más las áreas de sesión a través de gestionar un centro de servicios básicos de salud y una guardería estatal.

“Algo que me caracteriza es que soy muy terco, para mí el mejor liderazgo es aquél que se contagia para que sucedan las cosas”

KAMPUS DESARROLLOS

entender bien cómo sería el proceso, aún así fui a Estados Unidos en 2017 a platicar con fondos que pudieran estar interesados en invertir en un parque industrial en Guadalajara, ahí fue cuando me di cuenta que era posible. En ese momento fundamos Kampus Desarrollos”. Bruno y su esposa decidieron que si en dos años no lograban sus objetivos terminarían con ese proyecto y se regresarían a la Ciudad de México, afortunadamente las circunstancias fueron positivas. “En el primer año hicimos un road show financiero por distintas ciudades de los Estados Unidos, Canadá y México, nos sentamos con todos los fondos que había, en ese momento, que fue antes de la pandemia, a los parques industriales nos dejaban al final, como que a nadie le interesaban. Curiosamente a partir de la pandemia las cosas se invirtieron y ahora somos los rockstars”. A mediados de 2018 llegó la respuesta de un fondo de la región de Calgary, en Canadá, se interesaron en el proyecto, en el equipo, y juntos se dieron a la tarea de buscar otro fondo para juntar toda la inversión. “Hubo distintas peripecias hasta que conseguimos a otro fondo, también canadiense, con el que logramos firmar en noviembre y en diciembre compramos el terreno en el corredor que más crecimiento ha tenido en los últimos años en Jalisco”, comentó. Cuando compraron el terreno se cumplían los dos años que se habían puesto de plazo para decidir si se regresaban a la Ciudad de México, lo cual ya no sucedió. “La felicidad nos duró solo unos meses porque en marzo llegó la pandemia, en ese momento recibimos todo el apoyo de nuestros socios canadienses, lo que nos permitió avanzar. Lo que habíamos visto en este sector en Jalisco es que existía la necesidad de espacios grandes, hace quince años se buscaban espacios de dos mil quinientos y tres mil metros


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DESARROLLO INMOBILIARIO

“Curiosamente a partir de la pandemia las cosas se invirtieron y ahora somos los rockstars.”

¿QUIÉN ES? Fecha y lugar de nacimiento: 22 de abril de 1977 en Ciudad de México Formación: Administración Financiera y posgrado en Economía y Política Pública en el Tec de Monterrey

“Entre los esfuerzos que se realizaron en esta primera etapa dentro de las áreas de cesión municipal se realizó la construcción de una estación de bomberos, áreas verdes que incluyen juegos recreativos para niños y una cancha de futbol soccer, así como una ciclovía pública para conectar con la colonia aledaña al proyecto”. Sus primeros clientes fueron Sanmina, una empresa fabricante de electrónicos, que se quedaron con la mayor parte de esa primera etapa, gracias a esto comenzó la construcción de las siguientes dos etapas. “No me esperaba todo esto, me nombraron Empresario Distinguido en Parques Industriales en Jalisco, además de que me eligieron Presidente de la Asociación de Parques Industriales de Jalisco”. En su análisis sobre el futuro regional y nacional, Bruno Martínez nos compartió una última reflexión: “Antes de la pandemia todavía se hablaba de globalización, ahora solo existen los bloques regionales, y en el bloque en el que participamos, nuestros

vecinos saben que nos necesitan. Tenemos excelente posición geográfica, tenemos una gran mano de obra calificada y competitiva, y tenemos una amplia gama de servicios que ofrecemos como país. Para mí esta es la década de México, el país está creciendo solito sin que las autoridades tengan el apetito por crecer”. Con este crecimiento habrá que enfrentar grandes desafíos como los de la energía, el agua, sin embargo, Bruno considera que es posible lograrlo. “Particularmente Jalisco ha crecido en los últimos años, el gobierno decidió que no había que parar en la pandemia, claro, implementando protocolos, y hoy vemos el resultado. Tenemos que trabajar en equipo para que más empresas se establezcan en Jalisco, aprovechando las ventajas como una población joven con una excelente infraestructura educativa. Siempre he escuchado que México tiene todo el potencial pero por alguna razón nunca hemos llegado, ahora sí lo lograremos, yo pongo mi granito de arena para que así suceda”, concluyó.

DESARROLLO El proyecto se encuentra en el municipio de Ixtlahuacán de los Membrillos sobre la carretera Chapala – Guadalajara a 1 KM del macrolibramiento. En una primera fase se desarrollaron 90 mil metros cuadrados de área rentable en un terreno de aproximadamente 28 hectáreas. kampusdesarrollos.com @kampusdesarrollos kampus-desarrollos bruno@kampusdesarrollos.com



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SOLIDITY GROUP / GRUPO DIIM - SECTOR INMOBILIARIO

NUEVOS RETOS JORGE TORRES LANDA Presidente de la Asociación Mexicana de la Industria Inmobiliaria en el Bajío / Consejero Permanente y representante comercial de Solidity Group / Socio fundador de “The Table” Real Estate Consulting / Socio y Director Comercial de Grupo DIIM Desarrollos Inmobiliarios Innovadores México

Alrededor de su trayectoria, Jorge Torres Landa se ha consolidado como un impulsor de diferentes proyectos inmobiliarios en varios segmentos del mundo empresarial, así como un consejero para diversas organizaciones de renombre en el área comercial. Tiene 2 nominaciones al Premio Nacional de Vivienda y más de 4 mil casas entregadas en la región.

BAJO esta reputación, el empre-

sario mexicano fue escogido para presidir la Asociación Mexicana de la Industria Inmobiliaria en el Bajío, buscando unir esfuerzos, impulsar el sector empresarial inmobiliario y lograr el intercambio de prácticas positivas que refuercen las transacciones de una región que ha encontrado en los últimos años un crecimiento en esta industria. “Para mí es un gran compromiso, conozco la Asociación desde hace tiempo y me encuentro en proceso de preparación para el 3 de agosto de 2023 que asumo el cargo en su totalidad, me encuentro sumamente emocionado de afrontar este nuevo reto”, confesó Torres Landa.

Producción vertical

En cuanto al contexto que absorbe a la región, uno de los desafíos que tienen los desarrolladores de vivienda es la producción de in-

Jaime Higuera Mariñelarena

muebles en vertical. Puesto que en 2022 se vivió uno de los peores años en la producción habitacional de este tipo de vivienda, con un 26% del total. Jorge Torres Landa describió este fenómeno como una situación cíclica. Ya que, previamente a la emergencia sanitaria, la tendencia era realizar este tipo de edificaciones por la resistencia a tener propiedades muy alejadas de los grandes centros urbanos. “Con la pandemia todo cambió, las personas buscaban espacios más amplios donde habitar. Para el 2025 se prevé que muchas de las casas que se están produciendo en Querétaro estén vendidas y su valor aumentará, esto obligaría a que se regrese a lo vertical. Para esta vivienda es una necesidad, una estrategia y es un proyecto de Estado para poder controlar varios elementos”, enfatizó. También declaró que las grandes metrópolis que tenemos en nuestro país como CDMX, Guadalajara y Monterrey ya lo tienen como una situación vital para el funcionamiento y adelanta que para el 2030 la mayoría de las ciudades de más de 2.5 millones de habitantes estarían usando este tipo de construcción.

Roberto Tetlalmatzin

Moisés Cervantes


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“Los empresarios nos entendemos con o sin las autoridades. Sin embargo, las entidades de gobierno pueden generar mejores condiciones para la inversión”.

Entendimiento entre empresarios

El responsable comercial de Solidity Group y consejero permanente, aprovechó para comentar sobre otros tópicos como el nearshoring como una estrategia comercial que tendrá grandes beneficios para el país pero, de acuerdo con el experto inmobiliario, podría tener mayor impacto si en México, nuestros amigos políticos, hicieran mejor las cosas en temas de la captación de la inversión extranjera. “Otra cuestión que es responsabilidad de nosotros como empresarios es dejar de tratar de atacar solo a la eficiencia, hacer todo más rápido, más barato y rápido. Esto solo nos va a tener como un maquilador, como alguien que produce por hacerlo barato. Lo que tenemos que hacer es crear y generar desarrollo en todas las áreas, hoy en día puedes generar una empresa y venderle cosas al mundo por internet y lo estamos haciendo en poca medida”, reflexionó. Refiriéndose a los estados que podrían beneficiarse de este proyecto en caso de efectuarse correctamente, el consejero detalló que las regiones fronterizas serían las primeras en observar crecimiento, por su obvia relación con otros países. Sin embargo, también señaló a la zona del Bajío por los servicios de una cadena de producción que pueden generar, además de las demarcaciones que cuenten con puertos.

Oportunidades en la localización

Continuando con las buenas oportunidades para el sector empresarial, Torres Landa subrayó los aportes positivos que pueden dar los locales co-

LA ASOCIACIÓN • Busca impulsar la profesionalización de la industria inmobiliaria a través de diversas capacitaciones que desarrollen a los elementos que laboran en la industria. • Facilita certificaciones a los profesionales que cumplen con ciertos estándares de calidad y desempeño en sus respectivas áreas. • Promueve el networking para ser una plataforma que haga fácil generar iniciativas de negocio.

@jorge_torreslanda Jorge Torres Landa @jorgetorreslanda jorgearmando-torreslanda-arciniega

*Agradecemos a Grupo Inmtec las facilidades para llevar a cabo la sesión fotográfica.

merciales. Refiere que uno de los pilares dentro del negocio inmobiliario es la localización y uno de estos edificios en conjunto de una buena iniciativa empresarial puede volverse patrimonial. “Los locales comerciales no se consideran dentro del espectro especulativo, los compras para poder dejárselo a tus hijos. Ya que, aún en una situación de emergencia económica, pueden hipotecarse y generar liquidez”, comentó acerca de este esquema. A pesar de esto, aclara que los grandes establecimientos aún no se encuentran en un estado de recuperación total después de la pandemia. Pero considera que estos tenderán a estabilizarse y mejorar sus rendimientos cuando la normalidad se instaure con mayor fuerza. También profundizó en que los establecimientos tendrán que ser inteligentes en la manera en que utilizan estos espacios, pues los mercados han cambiado y ya no es factible contar con los grandes almacenes para exponer el producto. Finalmente, el presidente de la Asociación anticipó que la tecnología y la Inteligencia Artificial vendrán a generar una disrupción en el sector inmobiliario. Esto requerirá de una especialización técnica y especializada de muchos de los brókers para funcionar de manera más eficiente de cómo se venía mostrando una propiedad tradicionalmente.


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COMUNICACIÓN - Condé Nast

COMUNICACIÓN LIGADA A LA TECNOLOGÍA

“Soy muy cercano al ecosistema de las startup. Les he invertido, fundado, vendido y asesorado”.

Hace cerca de cinco años, cuando Javier Esteban dejó su antigua compañía, el presidente de Condé Nast de ese entonces, le propuso la oportunidad de venir a México para analizar la operación de la editorial. Inicialmente le dijo que no, pero lo convenció de venir un mes y luego otro, hasta que se quedó a cargo de la dirección de la editorial al ver todas las oportunidades que ofrecía el mercado. “PRINCIPALMENTE, las oportunidades

eran desarrollar la parte digital de la compañía y cambiar su forma de operar. Y es que cuando llegué, me encontré con un mercado que era el mismo que había visto en España cinco o seis años antes, entonces, un poco la sensación era ‘ya sé lo que va a pasar en este mercado en los próximos años, así que nos podemos preparar para aprovechar todas las oportunidades que van a venir’, muy ligadas al mundo digital”, aseguró Esteban, Managing Director de Condé Nast México y Latinoamérica. Sobre su perspectiva de la nueva era tecnológica, considera que, en general, en Latinoamérica y, particularmente, en México aún son mercados donde el print es importante y tiene un peso significativo. De hecho, la editorial en los últimos años, además de desarrollar la parte digital, ha mantenido el crecimiento en sus ediciones impresas, pero su perspectiva es que los medios tienen que adaptarse a lo digital. Esto ya es fundamental, aunque es un mercado donde el mayor por-

centaje de la inversión es digital y la mayoría de los medios todavía no han hecho esa transición a lo digital. “Entonces yo creo que hay que hacer un esfuerzo como industria para adaptarse a lo digital. Considero que los medios todavía no están haciendo los esfuerzos que deberían para aprovechar las oportunidades que ya existen en el mercado. Les falta dar ese paso para adaptarse a lo que hoy en día buscan los consumidores. Y esto no significa dejar el print de lado, pero sí desarrollar mayores capacidades para complementar lo que ya tiene”, explica.

Nuevas generaciones, nuevas formas de consumo

Con respecto a los nuevos consumidores, menciona que son hiperactivos de lo digital, por lo que la editorial siempre trata de adaptar sus contenidos y mensajes a sus lenguajes. Además, no son los mismos códigos de comunicación que utilizan en medios impresos que los de digital, ni siquiera para las diversas redes sociales, pues para dirigirse a su audiencia

Adriana Nolasco

Cortesía

Moisés Cervantes


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JAVIER ESTEBAN

TODA UNA VIDA EN MEDIOS Y TECNOLOGÍA

Managing Director de Condé Nast México y Latinoamérica

La trayectoria de Esteban está ligada al mundo de la tecnología y de los medios de comunicación. Desde 1997 entró de lleno en el mundo de la tecnología al crear su primer e-commerce en España. De ahí, saltó al grupo ¡Hola!, que es conocido por la revista del mismo nombre, donde desarrolló el área digital de la compañía. Ahí estuvo alrededor de 17 años hasta que se unió a Condé Nast hace más de 4 años y medio desde que llegó a México.

en Instagram utilizan diferentes lenguajes y ritmos de comunicación que en TikTok. Asimismo, tienen equipos dedicados a producir contenidos para cada una de las plataformas sin perder nunca la esencia de cada uno de los títulos. “También estamos muy basados en los datos, lo cual permite entender mejor qué es lo que busca el público y qué es lo que más consume”, agrega. En cuanto a cómo el mercado mexicano ha tomado la digitalización de los medios de comunicación, indica que en la editorial ha sido positivo, pues cuenta con más de 20 millones de seguidores en México en redes sociales, los cuales son muy comunicativos e interactúan de forma constante con editores, contenidos y páginas. Cabe destacar que en el país se da un fenómeno interesante y es que la transición al mobile se ha hecho antes que en países europeos, pues la mayor parte del consumo digital hoy en día se produce a través de dispositivos móviles, por lo cual es un consumidor que está muy habituado a interactuar con lo digital. “Entonces yo creo que aquellos medios que han sabido llevar a cabo esa transformación, han tenido una adaptación positiva y, a los que les está costando, lógicamente se están quedando atrasados”, añade. Por otra parte, señala que la editorial no ha parado de crecer en los últimos años y más con la pandemia, la cual aceleró

lo que tiene que ver con la digitalización, no solo de los medios de comunicación, sino la logística y el e-commerce. “Los planes de expansión que tenemos son seguir creciendo como hemos hecho estos años, tanto en nuestro negocio tradicional como print y negocios más ligados a ingresos en la parte del consumidor como eventos de pago, colecciones de moda que tenemos con Vogue Collection, un centro de educación que lanzamos aquí en la región, nuevos títulos y líneas de negocio”, indica. Entre los nuevos negocios que la editorial ha desarrollado está Condé Nast Entertainment, que es su división de producción audiovisual y es la unidad que más rápido está creciendo. Ahí realizan producciones de video para todas sus plataformas y también para sus clientes. Incluso la unidad en Estados Unidos ya ha hecho desde series para Netflix hasta películas. En cuanto a los próximos planes, dice que a principios de este año se lanzó Wired y la idea es ir incorporando a la región nuevas marcas del portafolio que la compañía tiene en otros países. “Además, seguir consolidando lo que hemos hecho estos años: el liderazgo digital y el desarrollo de nuevas unidades de negocio como la producción visual. Nuestro plan como compañía es buscar oportunidades en el mercado y desarrollarlas”, puntualiza.

condenastmexico-latam.com


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El sector logístico en México ha experimentado un crecimiento significativo en los últimos años -principalmente con la pandemia por COVID-19-, convirtiéndose en un componente fundamental de la economía del país. Con una ubicación geográfica estratégica, infraestructuras modernas y una creciente demanda de servicios logísticos, México se ha posicionado como un importante centro de distribución y transporte en América Latina. La logística en México

El sector logístico mexicano abarca una amplia gama de actividades, que van desde el almacenamiento y la gestión de inventarios, hasta el transporte de mercancías y la gestión de la cadena de suministro. Empresas nacionales e internacionales han invertido en instalaciones logísticas avanzadas, incluyendo parques industriales, centros de distribución y terminales de carga, para aprovechar las oportunidades que ofrece el mercado mexicano. Uno de los impulsores clave del sector logístico en México es el comercio internacional. El país cuenta con una extensa red de tratados de libre comercio que facilitan el intercambio de bienes con diversas regiones del mundo. Además, la creciente integración de México en las cadenas de suministro globales ha generado un aumento en la demanda de servicios logísticos eficientes y confiables.

Crecimiento en importaciones

De acuerdo con el Instituto Nacional de Geografía y Estadística (INEGI), en febrero de 2023, se registró un incremento anual del 4.1% en el valor de las importaciones de mercancías, alcanzando un total de 46,778 millones de dólares. Este crecimiento se atribuye principalmente al aumento de las importaciones no petroleras. Por otro lado, en el año 2020, el valor de las importaciones de materias primas ascendió a 17,560 millones de dólares.

Según el Banco de México, reportó que en diciembre de 2022, las importaciones totales de mercancías mostraron un incremento mensual desestacionalizado de 2.72%. Esta cifra se derivó de alzas de 1.87% en las importaciones no petroleras y de 10.60% en las petroleras. Por tipo de bien, se observaron avances mensuales de 5.11% en las importaciones de bienes de consumo (crecimiento de 0.58% en las de bienes de consumo no petroleros), de 2.31% en las de bienes de uso intermedio (aumento de 1.88% en las de bienes de uso intermedio no petroleros) y de 3.21% en las de bienes de capital. Ante ello, el sector logístico en México también enfrenta desafíos. Entre ellos se encuentran la congestión en las principales vías de transporte, la necesidad de mejorar la infraestructura logística en algunas regiones y la implementación de tecnologías innovadoras para optimizar las operaciones. Sin embargo, el crecimiento de la logística en los últimos años ha sido impulsado por el auge del comercio electrónico, la globalización, la mejora de la infraestructura, la ubicación geográfica estratégica de México y la adopción de tecnologías innovadoras. Se espera que esta tendencia continúe en el futuro, generando nuevas oportunidades y desafíos para el sector logístico a nivel global y en México.

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TECNOLOGÍA - XPACK FILMS® Lilian Reyes Berriel

Bruno Sánchez

Luis E. González

LOGÍSTICA TECNOLÓGICA Y SUSTENTABLE

ALEJANDRO ZEPEDA Director General de Xpack Films®

Con la misión de lograr que la logística y empaque de sus clientes tengan un impacto positivo, sustentable, económico y seguro a través de la tecnología, Xpack Films ® innova con el plástico termoencogible más delgado del mundo que impactará el universo del empaque y embalaje de una manera favorable. LOGÍSTICA Y TRANSPORTE

“EN XPACK FILMS® somos fabricantes de películas de empaque y embalaje con un enfoque extremo en donde, con la mejor tecnología, las mejores resinas y los mejores socios comerciales, logramos entregar al mercado nacional e internacional las mejores películas que significan un ahorro importante en costo e impacto ambiental”, explicó Alejandro Zepeda, director general de Xpack Films®. Con un ADN de innovación y siempre pensando en la sustentabilidad y ahorro máximo, en Xpack Films® están convencidos que su nuevo plástico termoencogible los colocará como la opción principal para sus clientes, no sólo por lo amigable con el medio ambiente sino por el ahorro que genera sin poner en riesgo sus productos. “Desde los 22 años que me incorporé en el mercado del plástico he buscado vender un plástico de alta tecnología que tenga beneficios sustentables y económicos. Buscamos siempre innovar porque reconocemos que mediante la tecnología podamos eliminar el consumo de plástico del mercado”. Xpack Films® nació en 2007 en San Luis Potosí con el mismo propósito que “tenemos hoy, que es innovar y presentar los productos más actualizados posibles. En Xpack Films® estamos por abrir la primera planta con una inversión de 150 millones de pesos en donde se pretende fabricar el plástico termoencogible más delgado del mundo. De esta manera, buscaremos eliminar el consumo de plástico del mercado”. Desde el 2007, “año en que abrimos la empresa, hemos manejado la misma consigna, siempre buscamos que el cliente se sume con nosotros a través de la tecnología y de lo que podemos lograr a través de servicios sustentables y de ahorros en su economía. Todo este trabajo, a lo largo de los años, nos ha posicionado como la empresa líder en este segmento”.

Líderes sustentables

Tras 16 años de su creación, Xpack Films® está consolidada como una empresa que ha sabido dar respuesta a los desafíos y a las oportunidades siempre con la innovación como su estandarte. Su adaptabilidad al cambio y su filosofía alimentaron su competitividad, motor que impulsó su crecimiento. “Somos la empresa que tiene la mayor presencia en el país y ahora, con esta nueva tecnología de extrusión de plástico, un termoencogible, tenemos el propósito que


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“En Xpack Films® nuestro compromiso es que tu carga llegue segura a su destino, preocupándonos de utilizar la menor cantidad de plástico posible para que esto suceda sin comprometer a tu

nuestros clientes puedan ampliar su visión de empaques de plástico con nosotros hacia una tecnología diferente, pero con la misma consigna con la que empezamos, que es la reducción de consumo y de gasto con la mejor tecnología posible”. Agregó que “por un lado el mercado del plástico está normalmente dirigido hacia un precio por kilogramo y entre más bajo es el precio por kilogramo, más baja es la tecnología; hoy podemos ofrecer a los clientes, independientemente del precio por kilogramo, lograr conseguir plásticos que funcionen igual, pero siendo mucho más delgados”. Al lograr esto, “se logra ese beneficio sustentable y economizamos hasta un 70 u 80% del consumo de plástico y podemos llegar a conseguir hasta un 50% de ahorro en costo. Esto quiere decir que, si alguien utili-

“Cuando se trata de sustentabilidad y de hacer lo correcto, siempre nos retaremos a nosotros mismos a hacer más. En ninguna parte es más visible este compromiso que en nuestra línea de productos”.

zaba un kilogramo de plástico para empacar algo, con nuestro material puede utilizar solo 300 gramos y de esa manera quitamos el 70% de la demanda”. En Xpack Films® creen firmemente en la creación de productos con los que sus clientes estén satisfechos, por ello, la sustentabilidad es piedra angular en toda su innovación. “La sustentabilidad es que, con base a la tecnología, podamos además de reciclar, que podamos reducir el consumo, que sí antes se utilizaban 100 toneladas ahora solo se utilicen 30. Eso es realmente sustentable, porque simplemente ya no existe esa demanda, la evaporizamos a través de la tecnología”. Además, “este tipo de tecnologías cobran mucho valor para el medio ambiente, ya que cada vez que nosotros vendemos 1 kilogramo de plástico, estamos eliminando dos kilogramos del mercado, entonces, contribuimos en un 60% de la reducción del consumo de plásticos en el medio ambiente”.

¿CÓMO SE DEFINE ALEJANDRO? Empresario con un propósito y este es que, tanto de manera interna como externa, lo que hagamos signifique algo más allá de generar ingresos.

www.xpackfilms.com

@xpackfilms


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TECNOLOGÍA - XPACK FILMS®

Visión global

Xpack Films® es ya una compañía líder en el sector, pero la visión es mayor y, en palabras de Alejandro Zepeda, “queremos, definitivamente, posicionarnos como la empresa líder a nivel mundial en el desarrollo de tecnologías de plástico. “Estamos trabajando mano a mano con los fabricantes de resinas más importantes del mundo y los fabricantes de extrusoras más importantes del mundo. Ellos han entendido que el acercamiento de Xpack Films® hacia el mercado siempre va a estar de la mano con la tecnología y somos el tipo de socios comerciales que ellos están buscando”. Entonces “creo que este desarrollo puede incluso cruzar fronteras. Ellos están buscando hacer esto también con otros fabricantes en el mundo, pero al menos aquí en México están comenzando con nosotros y creemos que podemos alcanzar una muy buena parte del mercado global con esta tecnología y desarrollo”. Sobre los temas que enfrenta el sector ahora, Alejandro Zepeda comentó que “hoy podemos encontrar en cuanto a plásticos, es que existen y que no se evaporizan. Una manera de arreglarlo es reciclando y la otra manera de arreglarlo es reducirlo. Nosotros vamos a formar parte fundamental de la reducción del consumo”.

“Estamos orgullosos de ofrecer una línea de películas estirables de ultra alto rendimiento que brindan resultados de sustentabilidad”. Por ahora, “somos la empresa que más producto empacamos a nivel nacional. Como distribuidores yo creo que sí estamos liderando el segmento para envolver producto terminado, y en breve esperamos convertirnos también en el líder para presentaciones de empaque directo”. Para finalizar, Alejandro Zepeda comentó que el futuro es prometedor y “definitivamente nos vemos con una mayor presencia e impulsando a nuestros colaboradores hacia más mercados del plástico. Este sector es muy grande, son muchas ramas y nosotros estamos formando parte sólo de 2 que son muy importantes, pero creo que podemos alcanzar más”. Entonces, “creo que esas tanto la presencia como en ramas del plástico, podemos alcanzar mucho más y ahí es donde nos vemos”. Concluyó asegurando que “siempre se pueden hacer las cosas bien y no necesariamente buscando un ingreso, sino también, a través de un propósito. Creo en el compromiso de hacer las cosas con un propósito”.

LOGÍSTICA Y TRANSPORTE



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TRANSPORTE - LOGÍSTICA

EMPRESAS DE LOGÍSTICA Y COMERCIO ELECTRÓNICO LA LOGÍSTICA implica una serie de acti-

vidades y procesos interconectados que están diseñados para garantizar un flujo eficiente de bienes, servicios e información a lo largo de la cadena de suministro. Algunos aspectos clave que involucra la logística son:

En el comercio electrónico en México, existen varias empresas de logística que desempeñan un papel destacado. Algunas de las principales empresas de logística que participan en el comercio electrónico en el país son: • DHL

• Gestión de inventario: Implica realizar un seguimiento preciso de los productos.

• Estafeta

• Almacenamiento y distribución: Planificación y gestión de almacenes y centros de distribución.

• PaqueteExpress

• Transporte: Los medios de transporte necesarios para mover los productos desde los puntos de origen hasta los destinos finales.

• UPS

• Embalaje y etiquetado: Asegurar que los productos estén protegidos y etiquetados correctamente para transportarlos, manipularlos y para su almacenamiento. • Gestión de pedidos: Desde la recepción y procesamiento de las solicitudes de los clientes, hasta la preparación y envío de los productos. • Seguimiento y control: Utilizando tecnologías de seguimiento por GPS, sistemas de gestión de inventario y software de gestión logística. • Logística inversa: Esto incluye la gestión de devoluciones, reparaciones, reciclaje y disposición adecuada de los productos.

LOGÍSTICA Y TRANSPORTE

• FedEx

• Redpack

Cabe destacar que el mercado logístico en constante evolución ha dado lugar a la aparición de otras empresas y soluciones innovadoras que también desempeñan un papel importante en la industria del comercio electrónico y del transporte, tales como: GEJOSA Transportes, MQLogistics y Xpack Films. La importancia de estas empresas radica en su capacidad para optimizar los procesos logísticos, reducir costos, acortar los tiempos de entrega y mejorar la experiencia del cliente. Además, las empresas de transporte y logística desempeñan un papel crucial en la expansión del comercio internacional. Su capacidad para garantizar una gestión logística efectiva es esencial para el éxito de este sector en crecimiento.


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MQLOGISTICS® - CONSULTORÍA E INTEGRACIÓN LOGÍSTICA X -X MANUEL experimentó su trayectoria profesio-

Tania Aguirre

Cortesía

Moisés Cervantes

nal involucrado en el ámbito de la logística dentro de grandes compañías que le dieron las bases para, más tarde, independizarse en su proyecto de vida. Fue así que en 2010 creó la empresa MQLogistics® con cuatro áreas de negocio: operaciones, que está dividida en zona norte del país, abarcando desde Hermosillo hasta Baja California, y exportación, y la otra parte que ve el sur, desde Ciudad Obregón hasta Mérida, área de consultoría y proyectos de desarrollo para los clientes, almacenaje y otros servicios que van de la mano de las necesidades logísticas para las empresas que lo requieren. “Tenemos una filial del lado americano, MQLogistics Inc., una empresa que nació de la necesidad de ampliar las operaciones en territorio americano, y se dedica a dar servicio a la filial mexicana y otras compañías, con ello logramos expandir el mercado a empresas en EU”.

Seguridad

MANUEL E. QUINTERO

Director General de MQLogistics de México

CONTROL Y PASIÓN En 2013, derivado de su expertise como Ingeniero Industrial y las ganas de hacer y crear algo nuevo, dio el salto para fundar su compañía MQLogistics®, especializada en optimizar el transporte para la logística de mercancías, consultoría en seguridad de la cadena de suministro y en servicios complementarios para cubrir las necesidades de los clientes. Hoy, la empresa tiene su sede en Mexicali, Guadalajara y León, Guanajuato, con transporte nacional y de exportación. mql.mx

@MQLogistics1

MQLogistics de México

Gracias a su presencia en más de 12 estados de la República han buscado y encontrado el apoyo de transportes en diferentes regiones, con quienes han unido fuerzas para hacer la primera y/o última milla, además de lograr mitigar riesgos en conjunto. “Pactamos con diferentes socios de negocio y somos respetuosos con sus decisiones, si consideran que hay rutas que no transitan porque existe un riesgo de seguridad, nosotros preferimos buscar otra manera de solucionarlo; jamás ponemos en riesgo la integridad del personal, del producto, ni de la operación en general, ya que es lo más importante para nosotros”.

Futuro

Este año los proyectos apuntan hacia un crecimiento en unidades nuevas y el enfoque en la profesionalización de todo el segmento de operaciones. “Por ejemplo: actualmente estamos instalando un sistema WMS para la administración de nuestro almacén, por medio de lectores electrónicos que permitan tener mejor control y respuesta a los clientes”. “Además, estamos desarrollando desde el año pasado una estación de intercambio de furgones para bajar el producto, desconsolidarlo y consolidarlo a cargas, ya sea domésticas o de exportación. Hoy en día empezamos con una plataforma, entonces, lo que sigue es la construcción de un almacén de intercambio. Sabemos que podemos potencializar esas oportunidades de negocio, mejorarlas y perfeccionar el sistema en aras de la mejora continua para nuestra empresa, pero lo más importante hacia nuestros clientes que día a día nos brindan su confianza para el manejo de sus productos”.

LOGÍSTICA Y TRANSPORTE


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TRANSPORTE - LOGÍSTICA

GERARDO MORALES Director General de Gejosa Transportes

ABRIENDO CAMINOS La historia de Gejosa Transportes inició a en Nuevo León, Aguascalientes, Guanajuato, Veracruz y la Ciudad de México. Todo esto se partir de la búsqueda de oportunidades para dio en cinco años”. En el caso de sus oficinas, también supo aprocrecer y desarrollarse. Comenzaron tomando la vechar la oportunidad que se le presentó, primero oferta de trabajar como equipo de transporte rentando un terreno que funcionaba muy bien para el crecimiento que iban teniendo, para luego decipara una gran empresa en 2017, quien en su dirse a comprarlo. “En este momento estamos amnuestras oficinas, realmente ha sido algo momento les ofreció hacerse cargo de la zona pliando muy importante para nosotros el ir sumando para de Mexicali, no lo dudaron y en poco tiempo se crecer de manera orgánica. Esto se dio en medio de nuestro quinto aniversario en donde decidimos han consolidado por su excelente servicio. que los planes a mediano plazo son la profesionaliJesús Isaac González

Bruno Sánchez

Luis E. González

EL DÍA QUE Gerardo Morales detectó una oportuwww.gejosa.com @GEJOSAMX @GEJOSA marketing@gejosa.com

nidad de crecimiento para Gejosa en Mexicali, le avisó a uno de sus operadores sobre lo que había que hacer y juntos partieron en un camión, a conocer su nuevo centro de trabajo. “Recuerdo que salimos de noche, yo no conocía la ciudad de Mexicali, pero íbamos con la convicción de trabajar y generar oportunidades, llegamos el domingo y el lunes comenzamos a trabajar”, nos compartió Gerardo. Una vez que comenzaron a prestar sus servicios, siempre buscando agregar valor a lo que hacía, les ofrecieron también hacerse cargo de la zona de Tijuana. “En este momento operamos también

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zación de Gejosa Transportes”. Para ello están enfocados en fortalecer su estructura, en la creación de nuevas áreas así como en la capacitación de todos los colaboradores con los que ahora cuentan, nos informó Gerardo. “En este momento tenemos 130 colaboradores y 90 unidades, cuando iniciamos teníamos cinco unidades y cinco operadores, más dos administrativos: mi esposa (quien me ha acompañado durante todo este camino) y yo. En esta primera etapa he tenido grandes aprendizajes, uno de los fundamentales es que nadie puede resolver por sí mismo todo lo que se va presentando, hay que apoyarse en los expertos de cada área”. La forma de trabajo ha sido su principal carta de presentación, además de la suma de


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una serie de elementos que le brindan a sus clientes como lo es la confianza, claridad y sobre todo tranquilidad. “Visualizamos que para los clientes debemos ser un aliado que impacte positivamente en sus finanzas, no solamente brindamos el mejor servicio de transporte. Es un hecho que el impactar en sus finanzas no tiene solamente que ver con el costo de nuestros servicios, sino a partir de los procesos internos que llevamos se garantiza que nuestras unidades lleguen siempre a tiempo a su destino y con los productos en las condiciones requeridas”. Gerardo Morales nos compartió que uno de sus clientes tiene un sistema de comercio circular, sus productos son rentados a las tiendas de autoservicio, rehabilitando los productos para volverlos a rentar. “Todos los productos que nosotros recolectamos y necesitan una rehabilitación, solicitamos que nos indique el autoservicio si se recogió todos o la mayor cantidad de activos de nuestro cliente, para que ellos puedan rehabilitar esa mayor cantidad de activos. Con eso nosotros nos sumamos al tema de la sustentabilidad”. Gejosa mantiene una comunicación permanente con sus clientes, en donde se involucran áreas como operaciones, finanzas, administración y, si es necesario, también Gerardo. “Nuestro principal compromiso es decirle al cliente que siempre estamos ahí, presentes. Esto es fundamental cuando se trata de servicios de transporte pero también es lo que esperamos todos cuando somos clientes”.

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“Lo que nos dejó la pandemia es que todo cambia muy rápido, por lo que a cada momento uno tiene que reacomodar el camino, modificar los planes más no el objetivo”. Sus planes a mediano plazo son primeramente, integrar a su flotilla equipos de transporte ecológicos (eléctricos y GNV), a partir de fortalecer su estructura e implementar tecnología. “Vamos a estar preparados para los requerimientos del mercado. Lo vamos a lograr por que en este momento operamos en zonas estratégicas y por que sabemos que el impacto al medio ambiente es fundamental y, si es necesario, abriremos nuevas zonas para tener una logística ampliada y sustentable. Hoy tenemos la fortaleza de tomar este tipo de acciones y decisiones”. Para Gerardo, una vez que se vayan concretando estos planes, tiene claro que cederá la dirección general de Gejosa Transportes para ser únicamente socio para buscar el desarrollo de nuevos negocios. “Con el paso del tiempo me queda claro que mi principal fortaleza es la negociación, sentir que tanto mi cliente como yo nos sintamos satisfechos a la hora de generar acuerdos y compromisos, por lo mismo no me gusta ser muy exigente. Busco siempre ser justo, es lo que realmente me genera satisfacción y creo que gracias a ello es que nos ha ido bien en estos años”, concluyó.

PERFIL Fecha y lugar de nacimiento: 29 de marzo de 1981 en Ciudad de México Formación: Licenciatura en Mercadotecnia en el Tecnológico de Monterrey


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ASEGURADORAS - INTRODUCCIÓN

SEGUROS En México, el mercado asegurador cuenta con diversas compañías que destacan por su experiencia, solidez y variedad de servicios. ALGUNOS puntos a favor que hacen de las aseguradoras, las mejores son características que van forjando con el tiempo como la experiencia y solidez, variedad de productos, calidad en el servicio, innovación y tecnología, responsabilidad social y ética empresarial Cabe destacar que cada aseguradora tiene sus propias fortalezas y características distintivas. Es importante evaluar las necesidades individuales y comparar las opciones disponibles para tomar la mejor decisión en cuanto a la elección de una aseguradora. A continuación, se presenta un pequeño listado en orden alfabético, de las aseguradoras que más han destacado en el país en los últimos años:


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LISTA - ASEGURADORAS AIG Seguros México es una compañía de seguros que opera en el territorio mexicano. Forma parte de American International Group (AIG), una de las compañías de seguros más grandes y reconocidas a nivel mundial. Ofrece una amplia gama de productos de seguros, está comprometida con la responsabilidad social y participa activamente en proyectos y programas que contribuyen al desarrollo de la comunidad y la promoción de la cultura de prevención. www.aig.com.mx

@AIG_Mexico

AIG

AIG

unidaddeservicio.mexico@aig.com

55 5488 47 00

Aon Benfield es la división del grupo Aon especializada en la colocación de reaseguro. Su presencia en México destaca como líder en el mercado local. Sus soluciones abarcan un amplio espectro que se extiende hasta Centroamérica e incluye la colocación de diferentes tipos de reaseguro, como el reaseguro facultativo y el reaseguro de contratos. Además, ofrecen servicios de gestión de cobro y pago de primas y siniestros, así como asesoría y estudios actuariales. www.aon.com

Aon México

55 5387 6000

Es una empresa joven fundada en 2017 y está altamente capacitada para ofrecer un excelente servicio de asesoría en Seguros de Vida y Seguros de Gastos Médicos Mayores. Su enfoque se centra en la creación de asesorías especializadas para cada uno de sus clientes, teniendo siempre en cuenta sus necesidades individuales. Su propuesta incluye la implementación de productos de protección patrimonial innovadores con esquemas de inversión, educación, retiro, ahorro y productos dotales puros. www.asesoressr.com

Asesores Senior

Asesores Senior

contacto@asesoressr.com

55 5328 9000

Assurant es una empresa que se dedica a investigar y superar obstáculos que dificultan el crecimiento de los negocios. Especializada en la protección de compras de los consumidores, busca crear experiencias positivas y descubrir oportunidades. A través de la transformación de datos en conocimiento, ayuda a marcas líderes a nivel mundial a ofrecer soluciones. Su visión de futuro se centra en la lealtad al cliente, la generación de márgenes más amplios y la innovación como elemento diferenciador. www.assurant.mx

@Assurant

Assurant

55 5809 4171

Con 15 años de presencia en México, AXA es una compañía aseguradora multiramo de origen francés que se destaca como líder mundial en opciones de protección, operando en 50 países. Su principal enfoque es proporcionar soluciones de protección adaptadas a las necesidades de sus clientes, mejorando constantemente sus niveles de servicio, gestión de riesgos y asesoría financiera especializada. www.axa.mx/

@AXAMexico

AXA

AXA México

BBVA Seguros es una compañía aseguradora perteneciente al Grupo BBVA, una de las instituciones financieras más grandes a nivel mundial. Con una amplia presencia en México, BBVA Seguros ofrece una amplia gama de productos y servicios de seguros para satisfacer las necesidades de protección y cobertura de sus clientes. Su enfoque se centra en brindar soluciones de calidad, innovadoras y adaptadas a las necesidades, respaldadas por su experiencia en el sector financiero. www.bbva.mx

@BBVASeguros_mx

BBVA Seguros México

Con su reconocido lema "Vivir es increíble", GNP destaca como una de las aseguradoras más importantes en México, con una sólida trayectoria y experiencia en el país. Como una empresa mexicana con más de 121 años en el sector asegurador, GNP forma parte de Grupo Bal, uno de los conglomerados empresariales más grandes del país. Ofrece una amplia gama de productos de protección en los campos de Vida, Gastos Médicos Mayores, Daños y Autos. www.gnp.com.mx/

@GNPSeguros

GNP Seguros

GNP Seguros

55 5227 9000

HIR Compañía de Seguros fue fundada en 2002 con el propósito de proteger y fomentar el patrimonio familiar de los trabajadores mediante seguros de vida y accidentes personales. Su principal objetivo es mantener una comunicación constante con sus asegurados, brindando un servicio de calidad y asesoramiento eficiente. Además, como grupo, han tenido una destacada participación en el mercado inmobiliario, con más de 400 mil operaciones. www.hirseguros.mx

@HIR_Seguros

HIR Seguros

HIR Seguros

800 734 84 77

HSBC Seguros, parte del Grupo HSBC, se especializa en ofrecer una amplia gama de productos y servicios de seguros para satisfacer las necesidades de protección y cobertura de sus clientes. Su enfoque se centra en proporcionar soluciones de calidad para la satisfacción de sus clientes. Además, HSBC Seguros se beneficia de la red global y la sólida reputación de excelencia del Grupo HSBC. www.hsbc.com.mx/seguros

Mapfre es un grupo empresarial multinacional e independiente con una experiencia de 80 años en el sector. Su presencia abarca todos los ámbitos de la actividad aseguradora, reaseguradora, financiera, inmobiliaria y de servicio, lo que lo convierte en una empresa integral, confiable y consolidada a nivel global. En México, Mapfre se ha destacado en el negocio de seguros, ofreciendo una amplia gama de productos en áreas como autos, vida, accidentes y enfermedades, daños, fianzas y seguros de crédito. www.mapfre.com.mx

@MAPFRE_MX

MAPFRE

MAPFRE

800 062 7373


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ASEGURADORAS - LISTA Marsh es un corredor de seguros y asesor de riesgos con presencia en más de 130 países. Su enfoque se centra en proporcionar servicios de corretaje, consultoría y defensa de siniestros. Utilizando datos, tecnología y análisis, Marsh trabaja para ayudar a sus clientes a reducir el costo total de riesgo. Sus servicios están diseñados para ayudar a cuantificar y gestionar de manera efectiva el riesgo, aprovechando las últimas herramientas y conocimientos disponibles. www.marsh.com/mx/

@MarshGlobal

Marsh

Marsh

MetLife es reconocida por ofrecer productos diseñados por personas y para personas, con un enfoque especializado en seguros de vida y salud. Destaca como una Empresa Socialmente Responsable (ESR), comprometida con la comunidad y el desarrollo sostenible. MetLife goza de una sólida reputación en el mercado asegurador mexicano, respaldada por su compromiso con la excelencia en el servicio y la constante búsqueda de soluciones innovadoras para satisfacer a sus asegurados. ww.metlife.com.mx

@MetLifeMx

MetLife México

MetLife México

Quálitas es una destacada compañía aseguradora en México, reconocida por su solidez financiera y respaldo de calidad. Con 29 años de experiencia, Quálitas se distingue como una aseguradora líder en el mercado de seguros automotrices en el país, respaldando a sus clientes y ofreciendo servicios innovadores para satisfacer sus necesidades. www.qualitas.com.mx

@qualitas_mexico

Quálitas Compañía de Seguros

Quálitas Compañía de Seguros

55 5258 2880

Fundada en 1941, esta empresa aseguradora es de origen completamente mexicano. Desde sus inicios, se destacó por brindar cobertura de riesgos altamente especializados, como los relacionados con la aviación y los ingenios azucareros. Con el tiempo, amplió sus servicios al ramo de Vida y en 1954 incorporó la cobertura de Accidentes y Enfermedades. Hoy en día, ocupa una posición destacada entre las compañías aseguradoras de México. www.segurosatlas.com.mx

@Seguros_Atlas

Seguros Atlas

Seguros Atlas Mx

55 9177 5050

Dentro de la amplia gama de productos de Seguros Banorte, se destacan los seguros de Autos, Vida, Daños Patrimoniales y Gastos Médicos. La compañía se distingue por ofrecer servicios en línea, un programa de recompensas y una aplicación móvil que brindan comodidad y facilidad a sus asegurados. Estas características han posicionado a Seguros Banorte como una opción altamente atractiva en el mercado asegurador. www.segurosbanorte.com.mx

800 627 2292

La oferta de Seguros Citibanamex abarca una amplia variedad de coberturas para proteger a sus clientes ante imprevistos, así como en áreas clave como vida, salud, accidentes, hospitalización y respaldo por cáncer. Además, ofrecen soluciones de protección para finanzas, ahorros e inversiones, vivienda y negocios, automóviles y flotillas. También brindan opciones de seguro para compras, viajes, pertenencias y retiro. www.banamex.com/seguros

55 5062 6784

Dentro de la amplia gama de servicios que ofrece el grupo financiero Inbursa, destaca su servicio de seguros, con un enfoque principal en seguros para automóviles y servicios médicos. Inbursa se ha posicionado como una opción confiable y sólida en el mercado de seguros, brindando protección y cobertura a sus clientes en estas áreas clave, con gran experiencia en el sector. www.segurosinbursa.com.mx

Con una trayectoria de 83 años en el sector de seguros de vida y gastos médicos, Seguros Monterrey New York Life se destaca por su enfoque en los conceptos tradicionales de sentido común y preparación para hacer frente a los imprevistos. Basándose en una sólida estructura financiera, la compañía se esfuerza por generar bienestar en sus clientes, impulsar el desarrollo de su equipo y trabajar con dedicación. www.mnyl.com.mx

@SMNYL

Seguros Monterrey New York Life

Seguros Monterrey New York Life

Seguros SURA es una compañía de seguros especializada en entender las necesidades de personas, negocios y empresas. En 2016, Seguros SURA llegó a México mediante la adquisición de Royal & Sun Alliance, como parte de la estrategia de expansión de Grupo SURA. Recientemente, ha fortalecido sus operaciones en México adquiriendo Seguros de Vida SURA México S.A. de C.V., consolidando así su especialización en fondos, afore, inversiones, pensiones, seguros, tendencias y riesgos. www.segurossura.com.mx

Seguros SURA México

Con una trayectoria de 39 años en México, Zurich México se destaca como un referente en el servicio al ofrecer soluciones de prevención y protección de riesgos en los segmentos de Seguros Generales y Seguros de Vida. Con presencia estratégica en todo el país, Zurich cuenta con una destacada práctica de ingeniería de riesgos, promoviendo una cultura de prevención entre sus clientes y acercándolos a los beneficios que esto conlleva. www.zurich.com.mx

@ZurichenMexico

Zurich Mexico

Zurich Insurance

800 288 6911


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NEGOCIOS - HIR SEGUROS Adriana Nolasco

Roberto Tetlalmatzin

Carlos Cuevas

PERSONAS CONTENTAS, EMPRESA EXITOSA

EMPRESA 100% MEXICANA • HIR Seguros tiene 20 años de existencia • En la actualidad, atiende a más cinco millones de asegurados en el país • Tiene una oferta de productos en seguros de vida y accidentes personales • Cuenta con cinco oficinas: Ciudad de México, Puebla (2020), Querétaro (2021), Yucatán (2022) y Sinaloa (2023), desde donde brinda servicio a todo el país • Sus calificaciones financieras son BBB Estable por HR Ratings y BBB+/M Estable por PCR Verum

RODRIGO CONTRERAS

Director General de HIR Seguros

Desde hace cuatro “FUE UN POCO de suerte cómo nos encontramos en el camino. En ese moaños, Rodrigo mento estaba en Boston junto con mi porque quería tomar cursos en Contreras se familia el MIT y me llegó la propuesta de HIR. desempeña como Hoy, la compañía ha cambiado mucho en términos de estrategia, crecimiento y Director General en resultados. Nosotros hemos casi quinla firma en cuatro años y lo HIR Seguros y cuenta tuplicado hemos hecho con un equipo de gente con más de 25 años de solo 97 personas”, menciona. Añade que lo primero que hizo de experiencia en con la organización fue generar una Seguros, Estrategia, Administración, UN DATO Desarrollo, Liderazgo HIR Seguros pertenece a Grupo conformado por una familia de e Innovación. HIR, empresas mexicanas dedicadas desde 60 años al desarrollo inmobiliario. Anteriormente, fue hace Actualmente, sus servicios van desde la financiera para la formación de Head of Life en Grupo ayuda negocios hasta el entretenimiento y la de seguros. Otras compañías Zurich durante más de cobertura del grupo son HIR Casa, HIR Expo (WTC y Pepsi Center), HIR cinco años. Internacional Impulsores Inmobiliarios y Electrobike.

• Desde 2021 es Empresa Socialmente Responsable

cultura más positiva, de mayor innovación, de más trabajo en equipo para que todos se sintieran contentos de pertenecer a la empresa. “Si bien soy el líder, todo es un trabajo en equipo tanto de las personas que estaban en la organización como de las que se han incorporado. Hemos logrado transformar esta compañía y llevarla al estado que está viviendo hoy en día. Los resultados me tienen feliz por las utilidades que tenemos por encima de los planes que habíamos establecido. El poder ver que la gente está contenta y que los dueños también, hace que yo me sienta pleno”, puntualiza. hirseguros.mx @HIR_Seguros HIR Seguros hirseguros HIR Seguros

“Uno tiene que ser humilde y aprender de los demás”.


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ASEGURADORA - ASSURANT

FELIPE SÁNCHEZ

Presidente y Director General de Assurant México

Felipe Sánchez ostenta el cargo de Presidente y Director General de Assurant México. Sin embargo, su experiencia acumulada es de 36 años, los cuales divide en tres etapas: empresario, con un negocio propio en el que estuvo a cargo durante 10 años; después, 20 años en el mundo de la tecnología, principalmente en Microsoft Corporation, donde estuvo 17 años, ocho de ellos en Miami, Florida en donde tuvo responsabilidades para la región de Latinoamérica, y en Caribe y Centroamérica, y otros tres más trabajando para Microsoft Rusia, a la cabeza de la operación de 34 oficinas desde Moscú hasta Vladivostok. Ana Laura Santos

“Falta mucho por concientizar y crear una verdadera cultura de la prevención en México”.

EL VALOR DE LAS COSAS

Roberto Tetlalmatzin

EN ESTA TERCERA etapa de su carrera se reinventa completamente al moverse al sector financiero, específicamente a los seguros, administración de riesgo y garantía extendida. Comenzó en The Warranty Group, empresa que hace años fue adquirida por Assurant y ahora está al frente de la empresa combinada. “La idea de la adquisición era extender capacidades al sumar un equipo experimentado que tenía The Warranty Group, además de clientes y mercado”, apuntó. Y es que, al mezclar el expertise con los clientes y las capacidades de las dos compañías dieron como resultado una mucho más importante, líder indiscutible en el sector de garantías extendidas dentro de las industrias de retail, e-commerce y automotriz.

Un mundo conectado

Hoy en día tenemos una experiencia de conexión en casa, auto, oficina y el dispositivo que conecta todo es el celular. “Nosotros ayudamos a las personas a que crezcan en ese mundo conectado con los productos que usamos todos los días”. Es por eso que tienen programas de protección, ya sean seguros muy especializados o de nicho y la garantía extendida para automóviles, e-commerce y retail en todo tipo de enseres electrónicos (todo lo que se conecta a la electricidad o usa batería) puede ser protegido por ellos. Además de abarcar el mercado de la industria de mobile con celulares, tabletas, laptops, etcétera; con seguros de protección y de robo. Su oferta de productos la han perfeccionado con décadas de experiencia y un gran servicio que se preocupa por atender al cliente que contrata sus servicios pensando en estar protegido.

RECONOCIMIENTOS Forman parte de Fortune 500 y llevan 12 años manteniendo la certificación Great Place to Work con un Trust Index de más de 90.

Moisés Cervantes


“El e-commerce se disparó en la pandemia a niveles que los mismos comercios no se lo esperaban”. “Compras un producto de protección para robo, daño, o una garantía extendida pensando en lo que podría ocurrir en el futuro, por lo que tienes la confianza de que, si ocurre, vas a estar protegido”. Ahí es donde entra la enorme responsabilidad y el valor agregado que nos ofrecen y es el poder atender al cliente al que no le funciona el auto, la televisión o la lavadora y que quiere una solución y ser bien atendido, por una reparación o reemplazo. Tienen cerca de 7.5 millones de usuarios finales con un certificado de garantía extendida o una póliza de seguro con Assurant, quienes confían en su producto y esto se da por medio del modelo B2B2C (Business to Business to Consumer), lo que quiere decir que hay un socio de negocio, como lo son Nissan, Liverpool, Mazda, Samsung, Amazon o Mercado Libre, clientes muy exigentes con los que tienen hasta 20 años de ser proveedores de garantía extendida y que son quienes atienden al consumidor final. Su presencia está en 21 países y este año cumplen 20 años en el mercado nacional, y con la adquisición de The Warranty Group, alcanzaron diferentes países en Asia, Europa y América Latina, donde no figuraban hasta hace unos años.

Diferencia competitiva

Su sello es la experiencia. “Somos una empresa que nos hemos dedicado a esto desde siempre, no tenemos seguros de vida o de gastos médicos, nuestros productos son especializados en proteger bienes muy específicos. Somos pioneros y líderes absolutos en garantía extendida”. La experiencia de décadas que tienen al manejar productos que están a un precio justo asegura que el cliente pueda atender cualquier siniestro en el momento que lo requiera y eso se construye con el tiempo. Por ejemplo, en el caso de un auto deben de pasar tres años después de la garantía de fábrica, para que la extendida comience a cubrir los daños.

A CORTO PLAZO La empresa quiere seguir creciendo, innovando y trayendo productos para así buscar la manera de mantenerse vigente y evolucionar con el mercado y consolidar y conservar su posición de liderazgo.

E-COMMERCE • La garantía extendida se vendía en piso de venta normalmente; con la pandemia, el comercio electrónico aceleró su crecimiento. En un año creció lo que se tenía en cinco. • Son los proveedores de garantía extendida en Amazon y Mercado Libre. • A través de estas nuevas plataformas se lleva la experiencia al cliente final a otro nivel.

“Ayudamos a las personas a crecer en un mundo conectado”


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SECTOR ASEGURADOR - AON Ana Laura Santos

Cortesía

Carlos Cuevas

LA EMPRESA DONDE QUIERES TRABAJAR Aon México es líder en la Administración de Riesgos y Consultoría en Capital Humano y ofrece una incomparable red de especialistas a nivel internacional que cuentan con la experiencia para proveer soluciones confeccionadas a la medida de cada cliente.

POST PANDEMIA • Regresaron de forma presencial en junio del 2022 y se recibió con una gran celebración

LA ORGANIZACIÓN cuenta con el dis-

tintivo de Súper Empresas 2023, lo cual es un compromiso para ellos el mantener y mejorar las prácticas y trabajar en un ambiente que permita desarrollar la mejor versión de sí mismos tanto en lo profesional, como en lo personal. La finalidad es seguir en la línea de ser una empresa atractiva, también para las nuevas generaciones y no sólo por lo fascinante que es el mundo de los seguros, sino porque se vive un gran ambiente laboral dentro de Aon. Para llegar a tener el distintivo la disciplina es fundamental, así como el mantener prácticas diferenciales y el no perder foco en lo que más importa y valora el equipo de trabajo. Además, es imponderable seguir con el trabajo de los líderes y reconocer la importancia de su rol para la transformación y crecimiento del negocio. Todo, sin perder de vista la cultura Aon United. Durante el proceso de certificación, se deben de enfocar en la colaboración, el sumar esfuerzos, recordar grandes momentos y juntarlos para compartirlos que es la evidencia de lo que día con día hacen, el cómo trabajan en todos los ámbitos y cuando llega la confirmación se vive un ambiente festivo y siempre se comunica con gran orgullo a los colegas de Aon, pues es gracias a ellos, a su compromiso y esfuerzo, que se les reconoce en el ranking.

El ambiente laboral es responsabilidad de cada uno de los trabajadores y eso también se debe fomentar, ya que en Aon todos los colegas son escuchados y arropados, hecho que se nota, pues aportan no sólo en ideas sino en una conducta positiva a ese ambiente. Para ellos, algo fundamental es escuchar a su gente, “tenemos una política de escucha muy importante en donde no sólo se le da voz a la gente, sino que es desde donde salen planes de acción específicos para mejorar cada día nuestro entorno”.

• A través del modelo de Smart Working, sus colegas han logrado contar con la flexibilidad para responder a los retos que el entorno ha presentado. • Sus modelos de trabajo son virtuales, presenciales e híbridos, de acuerdo con la naturaleza del rol de cada integrante • Grandes resultados han surgido de un equipo que cuenta con la madurez de gestionarse bajo el modelo de trabajo: Smart Working • Valoran la colaboración, el networking, la velocidad en cuanto a procesos y a tomas de desición


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SECTOR ASEGURADOR - AON

www.aon.com/mexico Río Lerma No.232, Pisos 28, 29 y 30 , Col. Cuauhtémoc C.P.06500, CDMX, México Tel. 0155.5387.6000 0155.5387.6000 calidad@aon.com.mx

El distintivo muestra que el cuidado y la importancia hacia su gente es real y que, la propuesta de valor a los clientes y socios comerciales, está basada en la cultura Aon United, que es comprometidos, unidos y apasionados. Esta filosofía de vida y trabajo ha hecho que, además, se construyan relaciones sólidas y a largo plazo, mismas que se basan en la confianza mutua entre el cliente y la empresa. Por el lado de Aon, se le asesora al cliente en la búsqueda de las mejores soluciones para sus negocios y es ese mismo personal que trabaja con pasión, ya que se le nota que es y se siente valorado y lo refleja en su trabajo.

Sus espacios

Aon siempre ha estado en la vanguardia y cuentan con herramientas tecnológicas que les permiten desde una búsqueda ideal de candidatos para empleo, su ingreso y toda la experiencia y crecimiento laboral y así, fortalecer el desarrollo y crecimiento de estos y que se dé en un marco ético y de cumplimiento de leyes labores. Las bases seguirán siendo pilares dentro de Aon, un lugar en donde la diversidad y la inclusión permite que los trabajadores formen parte activa de los Business Resour-

cees Groups (BRG) que cada año enfocan sus esfuerzos por hacer de la empresa un lugar libre y seguro para la convivencia. “Contamos con el grupo WIN (mujeres), Pride, discapacidad y generacional”, sin duda, una empresa en donde todos quieren laborar.

“El ser tomado en cuenta hace que el trabajador se dedique a hacer lo que le gusta, que se vuelque en el cliente y que deje de un lado las preocupaciones”.

OBJETIVOS A FUTURO • Que Aon sea un lugar en donde todos quieren trabajar • Que los líderes, quienes están en un reto constante, superen los estándares, a construir relaciones de largo plazo y acompañar a los colegas para que todo su potencial pueda ser desarrollado


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CORREDOR DE SEGUROS - MARSH MÉXICO Lilian Reyes Berriel

Oscar Agis

Carlos Cuevas

UNA VIDA ADMINISTRANDO RIESGO

Era el verano de 1983, un huracán entró con fuerza en Estados Unidos provocando tornados, pérdida de hogares y un gran caos local, pero definiendo la futura carrera de Alex Bolbrugge como administrador de riesgos y futuro Presidente de Marsh México, líder mundial en consultoría de riesgos y corretaje de seguros, negocio que pertenece a Marsh McLennan.

ALEX BOLBRUGGE

Presidente de Marsh México

“ESTABA DE vacaciones con mi

familia y al día siguiente del desastre escuché que en la radio decían que una compañía de seguros pagaba 100 dólares por lo que se hubiese echado a perder en el refrigerador por la falta de electricidad, fue entonces cuando pensé: cómo aseguras la leche y la mantequilla. Ahí comenzó mi interés en este medio; leí y estudié mucho al respecto y tomé la decisión de que era la industria a la que me quería dedicar y ahí comienza mi historia profesional”, narró Alex Bolbrugge, Presidente de Marsh México. Tras haber estudiado Administración de Riesgos en la Universidad de Texas y cursado un diplomado en la Universidad de Waterloo en Canadá, Alex regresó a México donde ingresó a Marsh en 1990, comenzando así con una historia en la que ha tenido grandes retos que vencer, comenzando por estar localizado en un país como México, en el que la cultura del seguro no tiene mucho arraigo. "México es un país donde el mercado de seguros es más o menos el 2.3% del PIB, por debajo de otros mercados en Latinoamérica como

Chile, donde ya andan por arriba del 4%, y mercados como Estados Unidos y Reino Unido totalmente sofisticados, donde la participación es por arriba del 11 por ciento. Pero es precisamente esos retos lo que hace de México un país muy interesante, en el que sabemos que hay muchas cosas que hacer y mucho por ayudar a la sociedad mexicana en cuestión de seguros y de administración de riesgos. “En términos generales, uno de los mayores retos “es el hacer llegar seguros que tengan un precio razonable para la población. Como industria el reto es constantemente estar a la vanguardia y tratar de innovar en productos y servicios que realmente ayudan a los clientes a tomar los siguientes pasos y estar preparados para el futuro”. Respecto al diferenciador que Marsh México posee frente a sus competidores, Alex Bolbrugge afirmó que “nuestra área de Marsh Advisory, es nuestro gran diferenciador. Esta área hace temas de analítica, hace temas de cautivas, de una especialización en la parte, por ejemplo, de lo que es el manejo

de siniestros, pero principalmente yo los veo en toda la parte de modelaje catastrófico, tolerancia al riesgo, costo total del riesgo, que son cosas relativamente innovadoras”. Con todo esto, “buscamos optimizar la parte financiera del riesgo, es decir, encontrar la mejor forma de combinar deducibles, con la prima, con la suma asegurada y con el aseguramiento del cliente. Y eso, combinado con toda la parte de asesoría en la administración de riesgos, creo que es uno de nuestros diferenciadores”. La historia de Marsh México sigue en expansión con la innovación como estandarte y el respaldo al cliente como su mejor bastión. “Depsués de más de 60 años de presencia en México, seguimos innovando y buscando todo lo que sean productos y servicios en cuestión de administración de riesgos y seguros porque como líderes debemos de estar a la vanguardia y presentes en los momentos que importan para nuestros clientes”, finalizó Alex Bolbrugge.

www.marsh.com/mx


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CORREDOR DE SEGUROS - MARSH MÉXICO

ESTRATEGIA PREDICTIVA Lilian Reyes Berriel

Oscar Agis

Carlos Cuevas

Con más de 85 mil colaboradores en todo el mundo y presencia en más de 130 Países, el propósito de Marsh McLennan es marcar la diferencia en los momentos importantes y hoy, tras una época de pandemia, este propósito está cobrando una mayor relevancia tanto para la compañía, como para sus clientes.

ANDRÉ MAXNUK

CEO Marsh McLennan México

“PARA MÍ ES un privilegio liderar una com-

pañía como Marsh McLennan, la cual trabaja para ayudar a los clientes a encontrar oportunidades y sortear con éxito los riesgos. En el entorno actual, los líderes empresariales enfrentan riesgos económicos y geopolíticos inmediatos y urgentes, junto con problemas importantes relacionados con la pandemia, la cadena de suministro, los mercados laborales ajustados, la ciberseguridad y los eventos climáticos y meteorológicos severos, entre otros, y es ahí cuando entramos nosotros para ser ese acompañante que les dará seguridad y certeza”, expresó André Maxnuk, CEO de Marsh McLennan México. Marsh McLennan es la firma de servicios profesionales líder en el mundo en las áreas de riesgo, estrategia y personas. Con ingresos anuales de más de 20 mil millones de dólares a nivel global, Marsh McLennan posee cuatro líneas de negocios: Marsh, la cual proporciona servicios de asesoramiento sobre riesgos basados en datos y soluciones de seguros para clientes comerciales y de consumo; Guy Carpenter en la cual se desarrollan estrategias avanzadas de riesgo, reaseguro y capital que ayudan a los clientes a crecer de manera rentable y buscar oportunidades emergentes; Mercer que brinda asesoramiento y soluciones impulsadas por la

tecnología que ayudan a las organizaciones a redefinir el mundo del trabajo, remodelar los resultados de inversión y jubilación, y desbloquear la salud y el bienestar para una fuerza laboral cambiante y Oliver Wyman, la cual supone un asesor estratégico, económico y de marca fundamental para clientes gubernamentales y del sector privado. “Es muy apasionante estar en una compañía donde tienes acceso a información de diferentes casos y de diferentes lados del mundo, lo cual nos permite hacer la diferencia con nuestros clientes en México, en dónde hay muchas oportunidades de crecimiento, pero también la necesidad de cubrir brechas sociales, de políticas, de gobierno”. Para André Maxnuk “en este negocio no sólo tenemos la capacidad de entender la dinámica local, traemos todo el expertise

global que podemos aplicar para ofrecer una actuación más integrada al cliente y que este vea el valor agregado de nuestra firma”. Para concluir André Maxnuk aseguró que, a cinco años, Marsh McLennan será una compañía con un crecimiento sólido a dos dígitos “sólo de crecimiento orgánico sin considerar adquisiciones. Será una compañía que va a ser conocida por muchos, uno de los mejores lugares para trabajar porque vamos a tener ambientes cada vez más seguros, diversos y equitativos”. www.marshmclennan.com @MarshMcLennan @marshmclennan @marshmclennan @marshmclennan



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ASESORES SENIOR - SEGUROS

EL CORAZÓN DE ASESORES SENIOR

ser desarrollador de agentes y logró en México ser Bicampeón Nacional de Desarrollo en 2021 y 2022. “Siempre me ha gustado ayudar a las personas. Cuando comencé mi carrera como agente lo que me motivababa era proteger a las personas y familias porque creo que así aporto mi granito de arena a la sociedad. Asimismo, como agente exitoso quise compartir mi experiencia con nuevos agentes. Realmente amo lo que hago, 24/7 estoy pensando en seguros y en cómo podemos ser mejores”, apunta. Luis Manuel Díazleal tiene 38 años, pero tiene siete años de experiencia: cinco como agente de seguros y dos como Líder de Desarrollo. Empezó a trabajar desde que estaba en la universidad para pagar sus estudios y fue cuando descubrió su profesión. “Puedo apoyar a mis clientes no solo a armar esquemas de retiro y ahorro, sino esquemas donde estén preparados ante cualquier eventualidad. Yo estuve en diferentes áreas de venta, pero ninguna fue tan emotiva y que me haya llenado tanto como esta profesión”, indica. Guillermo Tapia Medina menciona que lo mejor que puede hacer por sus clientes es darles un excelente servicio, estar en los momentos que lo necesiten, darles acompañamiento y hacerlos sentir seguros. Su experiencia más fuerte fue cuando la esposa de un cliente con póliza de gastos médicos mayores tuvo una angina de pecho. “Él acudió a mí en la madrugada y el acompañamiento que tuve con él hizo que su esposa llegara a tiempo al hospital. Hasta el día de hoy, me agradece muchísimo. Sé que mi labor tiene un impacto muy fuerte en la gente que confía en mí”, explica. asesoressr.com asesores-sr

asesoressenior

asesoressenior

5328 9000 Ext. 7219, 6198, 9006

Gret Velasco

trabajo y siempre busca la perfección en lo que hace. Aparte de capacitarse constantemente está implementando e innovando cosas para su trabajo y para ella misma. “Además, soy muy empática con las personas y realmente me gusta hacer trajes a la medida para cada uno de mis clientes. Me interesa su protección y, por eso, ellos confían en mí, no solo en una compañía, sino en mi trabajo”, expresa. Kathy Valdez Román siempre ha trabajado en seguros y como agente tiene cinco años. Lo que más le mueve de su trabajo es hacer conciencia financiera sobre la importancia de tener una buena protección. “Lo que más disfruto es ayudar a que mis clientes materialicen sus metas mientras cuentan con la protección adecuada. Uno de los momentos más fuertes que he vivido fue cuando me tocó pagar un seguro a la esposa de un cliente. Pude ayudarlo a dejar huella y trascender y que el tema económico no fuera un problema para su familia”, asegura. Alicia Chávez Peña es contadora con especialidad en impuestos y se dedica a Estrategias Fiscales ya que tiene una firma con División de Finanzas, Contabilidad, Estrategias, Impuestos y Seguros. “También tengo cédula como agente, soy conferencista financiera para corporativos y medios de comunicación cuyos temas principales son la Salud financiera y Mejores Prácticas Fiscales. “Uno de mis productos estrella se llama ‘Persona clave en los negocios’, que es un blindaje financiero del líder de una empresa, el cual es deducible de impuestos”, señala. En 2020, Javier Chávez Rivera comenzó a

Kathy Valdez Román, Guillermo Tapia, Javier Chávez, Saúl Ruiz, Emilienne Andre, Alicia Chávez y Luis Manuel Diazleal.

Adriana Nolasco

EMILIENNE Andre es una apasionada de su

Luis E. González

Asesores Senior, empresa de asesoría en Seguros de Vida y Seguros de Gastos Médicos, está compuesta por profesionales altamente capacitados y comprometidos con la protección de sus clientes. Este sólido equipo está liderado por Saúl Ruiz, Fundador y Director General de la firma.


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LA INDUSTRIA turística en México es de gran importancia y diversi-

dad. El país cuenta con una amplia gama de destinos turísticos que atraen a visitantes de todo el mundo. Sus hermosas playas, ruinas arqueológicas, ciudades históricas, rica cultura y gastronomía hacen de México un destino atractivo para los viajeros de todo el mundo. Cabe destacar también que nuestro país ofrece un amplio y variado portafolio de diferentes tipos de turismo. Además del turismo vacacional tradicional, se destacan opciones como el ecoturismo, el turismo médico, el turismo cultural, el turismo gastronómico y enológico, por mencionar solo algunos ejemplos.

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Miguel Torruco Marqués, Secretario de Turismo del Gobierno de México Cortesía Carlos Cuevas

EL TURISMO EN LA CUARTA TRANSFORMACIÓN

El turismo es una actividad que demanda una virtuosa sintonía de todos sus actores. Es un sistema en el que todos sus componentes son imprescindibles para un correcto funcionamiento. El turismo no es estático, sino que está en constante movimiento; por ejemplo, si bien ya existía una clara conciencia de que todas las actividades de nuestro sector debían incorporar criterios de sostenibilidad, tras la pandemia, aumentó la demanda por destinos que tuvieran mayor contacto con la naturaleza y una clara responsabilidad medioambiental. CON LA EVOLUCIÓN de las sociedades

a nivel mundial, y con los avances tecnológicos y digitales, entre ellos el internet y las redes sociales, los turistas de nuestros tiempos están cada vez mejor informados y son mucho más exigentes. En este sentido, la Secretaría de Turismo Federal se ha dado a la tarea de estar a la altura de dichas exigencias. A partir de la decisión ciudadana expresada en las urnas en 2018, a favor de un cambio de régimen, el gobierno del presidente Andrés Manuel López Obrador ha encabezado la cuarta trasformación de la vida pública del país. Esto significa, en nuestro sector, que se le ha dado un giro a la política turística nacional para buscar en sus diversos objetivos, estrategias y acciones, beneficiar a las poblaciones locales, abandonando viejos vicios y dejando atrás las inercias que se venían arrastrando por años. Acorde a los tiempos actuales, hemos innovado con productos e iniciativas originales, siempre con un enfoque sostenible, regional e incluyente. La Secretaría de Turismo a mi cargo, en coordinación con otras dependencias del Gobierno Federal, ha impulsado la conectividad carretera, aérea y ferroviaria. Fortalecimos el programa ‘Pueblos Mágicos’, pasando de 121 localidades con este nombramiento en 2018, a 177 en 2023; en colaboración con los gobiernos estatales, municipales, sector privado y organizaciones civiles, lanzamos nuevas estrategias como ‘Rutas Mágicas de Color’ y ‘Barrios Mágicos’; se elevó a ran-

go de Tianguis, la antigua Feria de Pueblos Mágicos, con lo cual hoy contamos con dos grandes eventos de talla internacional, el ‘Tianguis de Pueblos Mágicos’ y el ‘Tianguis Internacional de Pueblos Mágicos’. Asimismo, con el objetivo de diversificar la oferta turística de nuestro país, creamos nuevos productos denominados ‘Ancla’, que nos permitan, con un enfoque regional, identificar un producto único y diferenciado, que a su vez fomente la conformación de circuitos y rutas turísticas. También, hemos promocionado intensamente a México en el extranjero, participando en las principales ferias turísticas del mundo, así como realizando diversas giras de trabajo por los más importantes mercados emisores de turismo, sobre todo, Estados Unidos y Canadá, a través de los programas ‘Operación Toca Puertas’ y ‘Reencuentro con mis Raíces’. Hasta el último día de la presente administración, seguiremos esforzándonos en incrementar el flujo de visitantes a nuestro país y especialmente, la derrama económica, recordando que la potencialidad turística de una nación, se mide por las divisas captadas y el gasto per cápita. Con estas acciones llevamos bienestar y progreso a los destinos de México, particularmente a todos aquellos vinculados con el quehacer turístico, cumpliendo así la tarea encomendada por el Presidente de la República: “hacer del turismo una herramienta de reconciliación social”.

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VINOS - GRUPO CETTO

LUIS ALBERTO CETTO DIRECTOR DE GRUPO CETTO

En el vasto y apasionante mundo del vino, existen nombres que se destacan por su calidad y prestigio. Entre ellos el de L.A. Cetto, una marca mexicana que ha logrado consolidarse como referente en la industria vitivinícola gracias a la excelencia de sus productos. Jaime Higuera Mariñelarena

FUNDADA EN 1928 por Don Angelo Cetto, un inmigrante italiano con una pasión innata por el vino, la bodega Cetto ha trascendido fronteras y se ha convertido en un ícono de calidad no solo en México, sino a nivel internacional. Ubicada en el corazón del Valle de Guadalupe, en Baja California, la empresa ha sabido aprovechar las condiciones privilegiadas de su terreno para elaborar vinos de clase mundial. La marca se encuentra a poco tiempo de alcanzar sus cien años de historia y este hecho no ha pasado desapercibido para los consumidores ni para los productores, quienes lo reconocen como el principal competidor de la industria a nivel nacional.

Bruno Sánchez

F.Izquierdo


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GRUPO CETTO -VINOS

TIPOS DE VINOS

La responsabilidad de un legado

El legado de Cetto trascendió en su paso por esta vida. Su visión y compromiso con la calidad se han transmitido a lo largo de los años y se reflejan en cada botella de vino que lleva el nombre de L.A. Cetto. La bodega, bajo la dirección de la familia Cetto, ha continuado su legado, manteniendo los estándares de excelencia establecidos por su fundador. Actualmente, la bodega se encuentra liderada por Luis Alberto Cetto, quien es la tercera generación de esta familia dedicada a la vitivinicultura y quien es conocedor de la responsabilidad que tiene sobre esta tradición llevada por la empresa bajacaliforniana. “Los terrenos del viñedo eran mi jardín de fin de semana y de los veranos. Mientras mi papá veía los ranchos yo recorría el valle, para mí era una diversión conocer e involucrarme con las tareas en el campo. Desde que estaba en primaria sabía que me iba a dedicar a esto y por tradición me tocaría tomar la batuta”, compartió acerca de su primer contacto con esta disciplina. Sin embargo, no fue hasta iniciar el año 2000 que se colocaría dentro de una posición de liderazgo dentro de la compañía para que su padre pudiera enfocarse más a las labores relacionadas con el campo y su producción. Luis Alberto Cetto tuvo una visión clara: continuar produciendo vinos que estuvieran a la altura de las mejores mesas del mundo. Con una combinación de pasión, determinación y conocimientos, perseveró en cultivar uvas de calidad excepcional y a aplicar técnicas vinícolas vanguardistas en su bodega. Rápidamente, Cetto extendió su nombre en la escena vitivinícola mexicana y a nivel internacional.

Línea Clásica 10 de los varietales más reconocidos en el mundo. Reserva Privada Línea de vinos mexicanos de mayor exportación, ubicándose en 19 países con un historial de más de 205 preseas, además de poseer un gran reconocimiento a nivel internacional. Don Luis Conformada por 4 vinos y elaborada con vides procedentes de vides maduras y longevas, las cuales se maduran en barricas de roble francés y americano por más de 12 meses. Boutique Elaborado con el método de vinificación clásica de maceración prolongada y añejamiento en barrica de roble francés por 20 meses. Sierra Blanca La fauna endémica y la variedad de sabores de la región es representada en esta línea de 4 vinos. Península Varietales de origen italiano marcan esta colección de dos vinos con personalidad muy definida. Champbrulé Vino espumoso listo para celebrar cualquier ocasión. Estaciones Vinos diseñados para disfrutarse con los sabores de la época a la que hace referencia. Vinos de Postre Línea dedicada a acompañar estos alimentos en particular. Conmemorativos Representan la historia de la bodega, sus orígenes, su legado, su prometedor futuro, contrastan lo ancestral con lo moderno, lo tradicional con lo innovador y la calidad característica de tantos años de trabajo.

EN NÚMEROS

Este 2023 se encuentran celebrando el 95 Aniversario de la Bodega.

Tienen presencia de la marca en 17 países.

Poseen 893 medallas obtenidas alrededor del mundo.


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VINOS - GRUPO CETTO ¿SABÍAS QUÉ? • La familia se ha dedicado a lo largo de 7 generaciones a la producción del vino.

“Hemos adoptado diferentes prácticas que se llevan a cabo a nivel internacional y esto nos ha permitido hacernos de nuestro mercado y tratar de expandir nuestra colaboración en la producción hacia el resto del mundo”.

• La marca L.A. Cetto se distingue por su enfoque en la calidad y la innovación. Sus viñedos, ubicados en una región caracterizada por su clima mediterráneo y sus suelos ricos en minerales, ofrecen las condiciones ideales para el cultivo de diversas variedades de uva. • Desde la emblemática uva tinta Nebbiolo, hasta la frescura de la Sauvignon Blanc y la elegancia del Chardonnay, Cetto se enorgullece de ofrecer una amplia gama de vinos que satisfacen los gustos más exigentes. • La marca L.A. Cetto ha recibido numerosos reconocimientos a nivel nacional e internacional, lo que ratifica su compromiso con la calidad y su posición como una de las bodegas más destacadas de México. • En 2023 han sido reconocidos como la Bodega Mexicana del Año por el New York International Wine Competition, el Concurso más influyente de USA.

LÍNEA DE TIEMPO

Obedecer al mercado

Es bajo esta prerrogativa que el director tiene bastante claro que debe de avanzar para implementar las nuevas técnicas que se están instalando en la industria, pero teniendo muy claro lo que los distingue como marca para no perder su autenticidad. “En este negocio debes tener certeza de lo que estás plantando y las intenciones de negocio que esperas de cada movimiento, ya que es una inversión a largo plazo y para ver los resultados en un viñedo hay que tener paciencia”, explicó.

Cetto también detalló que hay que tener en cuenta los factores climatológicos a futuro como la exposición solar, la temperatura y las lluvias. Así como la adaptación que pueden tener las diferentes uvas a la tierra en que son depositadas. También comentó que los consumidores son hasta cierto punto los que dictan muchas de las decisiones que se toman en el negocio, pero al ser una cuestión a largo plazo, deben de mantenerse bien abastecidos y preparados para cumplir con las necesidades de diferentes tipos de paladares.

1928

1951

1983

1983

Don Angelo Cetto, bajo un concepto visionario para la época, traería la tradición vinícola europea a las tierras fértiles de Baja California. Utilizando los conocimientos adquiridos en su natal Trentino, Italia.

Luis Agustín Cetto, siguiendo la tradición de su padre, consolidó la marca en el Valle de Guadalupe. Lugar donde se desarrollaría aún más el talento en la elaboración de los vinos.

Se lanzan al mercado los primeros varietales de la línea L.A. Cetto que en poco tiempo fueron degustados y apreciados por los paladares más exigentes de la escena.

También durante este periodo, se une a la tarea familiar Luis Alberto Cetto quien se compromete a reforzar el crecimiento de la empresa, contribuyendo a la apertura de los mercados internacionales para los vinos mexicanos, sin dejar de ampliar el círculo de los consumidores en nuestro país.


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GRUPO CETTO -VINOS “Lo que hoy día está muy de moda es el sauvignon blanc, pero ya no lo quieren al estilo ochentero, con ciertos toques de madera, ahora lo buscan que a ser totalmente frutales. Es más, quieren botellas que puedan consumirlas solas sin necesidad de un alimento y esa tendencia dentro de 12 años probablemente no continúe igual, habría que tener una bola de cristal y adivinar”, expresó sobre este cambio en las tendencias de consumo. En el caso de Cetto el líder menciona que tienen que estar atentos hacia donde se mueven los mercados e irse acomodando con su producción y aplicando nuevos métodos que les permita ser más eficientes a la hora de hacer nuevas plantaciones. Luis Alberto también destacó que estas nuevas técnicas han favorecido para que puedan trabajar y generar más cantidad de vino en espacios cada vez más reducidos, también obedeciendo a tendencias que son cada vez más amigables con el medio ambiente. “En los años 70’s metíamos láminas de hasta un metro y medio sin problema alguno. Hemos tenido que aprender a vivir con menos de medio metro y no hemos terminado. Tenemos que encontrar maneras de tener una huella hídrica más chica y mantener nuestra producción actual”, añadió.

“Nuestro objetivo rumbo a los 100 años será el mismo, impulsar la producción vitivinícola”.

Expandir la producción

Estas nuevas mecánicas les han permitido hacer una expansión importante hacia el extranjero, al grado que actualmente la empresa dedica el 8% de la producción a abastecer la demanda que existe en el exterior por el producto bajacaliforniano. Viendo esto como parte de un todo, el encargado del legado familiar subrayó que dentro de sus objetivos no solo se encuentra destinar más producto a los mercados globales y nacionales, aumentando la producción en general. “Nuestra punta de lanza en el exterior, seguirán siendo Europa, Estados Unidos y Canadá. Cuando hablamos del mundo se consumen alrededor de 2,500 millones de cajas de vino y en México producimos tres millones y pico. No somos ni el uno por ciento del total, pero lo que ofrecemos al público en general es una rareza, tenemos que salir a competir con miles de productores. Cautivar mercados como el europeo, son años de estar picando piedra”, expresó. El experto vinícola explicó que buscarán regresar a alguno de los países en los que contaban con presencia oficial, sin embargo, factores externos como la guerra entre Ucrania y Rusia han dificultado su proceso de repartición en algunas regiones.

“Tenemos claro que lo más importante debe ser la uva y nuestro producto”. lacetto.mx @Vinosgrupocetto @vinosgrupocetto @GrupoCetto

Pero la excelencia de Cetto no se detiene en la producción. La marca también se ha destacado por su labor en la promoción de la cultura del vino en México. A través de eventos, catas y programas de educación, Cetto ha contribuido a difundir el conocimiento sobre el vino y ha fomentado el aprecio por esta bebida milenaria entre los amantes del buen gusto. En conclusión, Cetto es una marca que ha sabido conjugar tradición, innovación y pasión para crear vinos excepcionales. Con una larga trayectoria y un legado de excelencia, la bodega ha dejado una huella imborrable en la industria vitivinícola mexicana y ha conquistado los corazones de los amantes del vino en todo el mundo.




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TURISMO - INTELIGENCIA ARTIFICIAL

LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL Y LA TECNOLOGÍA DE LA MANO DEL TURISMO Las grandes transformaciones que hoy se tienen en muchos sectores de la economía incluyen al turismo, todo ello producto de procesos disruptivos que se generaron a partir de la pandemia. La Inteligencia Artificial y otras herramientas tecnológicas hoy están al servicio de los prestadores de servicios para atender mejor a sus clientes, quienes ya aprendieron a encontrar distintas soluciones en sus búsquedas y reservaciones.

SUPLEMENTO TURISMO

EN ESTE MOMENTO la IA se ha convertido

en el tema de moda en la industria de los viajes, sin embargo, es una herramienta que empresas como Hotelbeds ha estado usando en los últimos años, sobre todo para ayudar en el servicio de atención al cliente a través de chatbots, ha señalado Nicolas Huss, CEO de Hotelbeds. Es una realidad que todo el ecosistema de viajes puede beneficiarse de esta tecnología, ya que no solo puede mejorar el servicio al cliente, sino también brindar una experiencia personalizada superior al recordar las preferencias e implementarlas automáticamente cada vez que una persona reserva su próximo viaje. Empresas líderes a nivel mundial en el espacio TravelTech ayudan a conectar y empoderar a las empresas al facilitar puentes en el ecosistema de viajes en constante cambio y expansión. Estas plataformas tecnológicas basadas en la nube ofrecen acceso rápido y sencillo a una red global de productos de viaje, desde alojamiento hasta acceso-

rios y pagos, mientras que la inteligencia y los datos enriquecidos ayudan a generar demanda. La IA y el aprendizaje automático simplifican las decisiones de viaje para el cliente, reducen el tiempo de compra y mejoran las ofertas personalizadas durante todo el proceso de viaje. Para las empresas de viajes, mientras tanto, la automatización de tareas de baja prioridad libera tiempo para la fuerza laboral humana, que se puede utilizar para agregar más valor a sus clientes. Compañías globales como NH Hotel Group están convencidas que la tecnología nos está ayudando a mejorar los servicios para los huéspedes. Ellos ofrecen a sus clientes experiencias personalizadas sin fricciones, al mismo tiempo que brindan eficiencia operativa, lo comentó Diana Marin, SVP-Sales and Distribution en NH Hotel Group (parte de Minor). La IA también se usa para predecir tendencias, gracias a potentes algoritmos, para analizar datos de varias fuentes. Lo que viene a continuación está justo ahí.

IA



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SECTUR QUERÉTARO

Región de Vinos de Querétaro destaca por su VENDIMIAS Laextraordinaria belleza y las condiciones óptimas sus tierras para el cultivo de viñedos. Como QUERÉTARO deresultado, se ha convertido en el segundo 2023 mayor atractivo turístico del estado, atrayendo Redacción LM

Cortesía

Luis E. González

la atención de numerosos visitantes. De cote

Para más detalles de la temporada de vendimias,se puede consultar las redes sociales oficiales de la Secretaría de Turismo del Estado de Querétaro. @QroTravel

Querétaro.Travel

qrotravel

CONOCEQUERETARO

SUPLEMENTO TURISMO

www.queretaro.travel

Tierra de Alonso

Vendimia Donato

LA PRODUCCIÓN de vino en Querétaro se extiende por 11 de los 18 municipios del estado. Sin embargo, los avances enológicos más destacados se concentran en la región semiárida que abarca los municipios de Tequisquiapan, El Marqués, Colón, Ezequiel Montes y Cadereyta. Estos municipios no solo ofrecen excelentes opciones turísticas, sino también brindan experiencias auténticas a sus visitantes. La gran mayoría de las más de 30 bodegas de vino en Querétaro se han esforzado por ampliar sus servicios y transformar sus viñedos en espacios ideales para que los visitantes puedan experimentar y apreciar los procesos y la calidad de sus vinos a través de todos los sentidos. Estas experiencias incluyen contemplar los impresionantes paisajes que los rodean, realizar recorridos guiados por las plantaciones y las instalaciones de producción, así como disfrutar de una deliciosa cata maridada


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con los excelentes quesos locales. Además, en algunos casos, se ofrecen espectaculares platillos de alta cocina o cortes finos que complementan aún más la experiencia. No obstante, lo que realmente cautiva a una gran cantidad de turistas en busca de experiencias enoturísticas es la temporada de vendimias. Durante este periodo, los diversos viñedos celebran el éxito de otra cosecha fructífera que proporcionará uvas viníferas robustas, destinadas a producir una nueva generación de excelentes vinos queretanos. Esta celebración marca un momento especial en el calendario vitivinícola y brinda a los visitantes la oportunidad de participar en actividades emocionantes y únicas relacionadas con la cosecha de la vid.

Feria Nacional del Queso y el Vino

Vendimias petit

Este año, se tiene la oportunidad de elegir entre varias opciones de vendimias. Por un lado, se puede

disfrutar de las exclusivas "vendimias petit" en los viñedos Donato, que ofrecen atención personalizada y privada para cada familia o grupo de amigos. También podrás experimentar las vendimias en Tierra de Alonso, que combinan actividades enológicas con fascinantes observaciones astronómicas desde sus propios viñedos. Si lo que se busca es una experiencia culinaria de alto nivel, se pueden deleitar con cenas maridajes exclusivas en De Cote. Por otro lado, la Hacienda Atongo ofrece vendimias con espectáculos ecuestres que sorprenden. Pero si lo que se prefiere es sumergirse en el ambiente folclórico mexicano, Viñedos Azteca ofrece espectáculos de charrería y un auténtico ambiente festivo. Además, se puede disfrutar de los espectáculos musicales masivos en Freixenet o sumergirse en conceptos temáticos únicos en Viña del Cielo, ubicado en Cadereyta. Incluso, los visitantes pueden unirse a la gran fiesta que realiza Bodegas Bothë en la comunidad de Villa Progreso, que se extiende más allá de sus propios muros y permite que el público en general participe en los festejos. Si bien las experiencias enológicas están disponibles durante todo el año, no cabe duda de que la temporada de vendimias es el momento ideal para sumergirse por completo en el enoturismo. Durante este período, los paisajes se llenan de vides en pleno verdor y cada paseo se transforma en una alegre celebración al aire libre, como una fiesta de fin de semana. Es en este momento en el que se puede apreciar plenamente la belleza de los viñedos y disfrutar de una experiencia única en el mundo del vino. SUPLEMENTO TURISMO

Como preludio de esta temporada, Tequisquiapan organiza cada año la Feria Nacional del Queso y el Vino, que tiene lugar desde el último fin de semana de mayo hasta mediados de junio. Durante este evento, miles de entusiastas del vino se reúnen para disfrutar de música, catas, degustaciones, talleres y gastronomía, en compañía de las diversas marcas de vino de la región. Una vez concluida la

feria, el siguiente evento enoturístico destacado en Querétaro es la primera fiesta de vendimia, que marca el inicio de la cosecha en la reconocida bodega San Juanito, galardonada por la calidad de sus vinos y considerada una de las mejores del estado. En coincidencia con las festividades de San Juan, la primera vendimia combina impresionantes espectáculos ecuestres, cautivadora música flamenca y una deliciosa comilona. Durante este evento, los asistentes tienen la oportunidad de participar en catas y degustaciones de los vinos de la bodega, presenciar la bendición de las cosechas y ser testigos del tradicional pisado de uvas en los lagares, un ritual que rinde homenaje a esta actividad milenaria de la cual se extrae el preciado mosto que dará lugar al vino. De esta manera, cada viñedo celebra su propia vendimia, dejando una huella única en el evento. La oferta de experiencias es diversa, lo que permite a los visitantes elegir e incluso disfrutar de algo nuevo prácticamente cada fin de semana durante los meses de julio, agosto y septiembre.

Viñedos Azteca

Viña del Cielo


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TURISMO - MÉXICO

TURISMO MEXICANO, LÍDER INDISCUTIBLE JUDITH GUERRA Directora de Consolid México Holding

SUPLEMENTO TURISMO

Ana Laura Santos Carlos Cuevas

Bruno Sánchez

Mundee Holding es una empresa creada en 2011 en Arizona, que actualmente cotiza en la Bolsa y cuyo Director General y dueño es Prasad Gundumogula, de origen indio quien tiene una gran visión para los negocios. consolid.com.mx ConsolidMEX ConsolidMEX (55) 5980-2510 acreditacion@consolid.com.mx Jaime Balmes 11 Edificio C Piso 10 Plaza Polanco Col. Los Morales Polanco 11510 CDMX

Y, SOBRE TODO, es quien ha buscado em-

presas que tengan esa presencia en todas partes del mundo para fusionarse y así hacer más eficiente la transformación digital que hoy exige el turismo. Eso fue lo que vivió Judith Guerra con la fusión de Consolid México Holding, donde se encuentran en una evolución para ofrecer los mejores recursos y tecnologías a las agencias de viajes afiliadas. Es por lo que decidieron dar este paso, para fortalecer sus capacidades tecnológicas y alcances y así ofrecer mejores productos y servicios. El proceso para la fusión duró un año, pues se requiere hacer evaluaciones, diligencias, auditorías y con esa información ellos fueron evaluando el proceso. Esta fusión también se convierte en una oportunidad pues proyecta a Consolid para ofrecer mejores condiciones de negociación con los proveedores. Por ello, a través de Mondee, el personal se encargará de ofrecer la tecnología de punta, un factor que los hace más fuertes en sus relaciones en cuanto a cubrir las necesida-

SERVICIOS Consolid ofrece dos líneas de servicio: 1. La de las agencias de viajes 2. Travel Fan, que es también para clientes en extranjero. Se busca que el equipo de trabajo tenga un crecimiento y mayores retos. Ha ayudado mucho una adecuada promoción de la Secretaría de Turismo en de la Ciudad de México, porque se ha promovido adecuadamente y se han hecho acciones que hacen que te inviten a venir a la Ciudad de México.


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TURISMO - MÉXICO

Sectores

Trabajan con varios sectores dentro del gremio, como el turismo educativo -que ha crecido mucho-, el de aventura, deporte, médico y, sobre todo, las experiencias, lo cual está creciendo mucho y prospectan tener muy buenos resultados.

LA PANDEMIA Cuando se cerraron las fronteras por la pandemia de Covid-19, el mexicano empezó a viajar dentro del país, por lo que se reforzó el valor de nuestro país y se incrementó la infraestructura. Hoy en día hay más iniciativa y ganas de conocerlo, porque antes el turista nacional viajaba primero al extranjero que a su país.

“Yo tengo un gran compromiso de promover que el turismo es muy bondadoso y va a seguir creciendo”. SU FINALIDAD • Buscar las herramientas más seguras que haya • Fortalecer que las instituciones bancarias les otorguen más opciones de pago • Dar herramientas para manejar compañías y corporativos de manera eficiente • Poner plataformas seguras que hoy permitan ofertar y que no tengan que entrar al sitio de la agencia para comprar el producto

MONDEE • Se estableció en 2011 • Opera 17 oficinas en Estados Unidos y Canadá • Tiene operaciones en India, Tailandia y Grecia • Tienen más de 55 mil asesores de viajes • Trabajan con 500 aerolíneas y 1 millón de hoteles

En este momento son alrededor de 14 países, pero se van a ir incrementando empresas de Brasil y Estados Unidos, además, una de sus misiones es ir buscando nuevos clientes que les den un valor agregado y que a la larga se hagan las sinergias para tener en una misma plataforma un solo servicio. “Los clientes quieren experiencias, cambiar de lugares, conocer el interior de la República Mexicana y eso va a permitir también que hoy se ofrezcan más productos y servicios que se tienen en el extranjero, en el turismo nacional”, comentó. Como líder, le fascina trabajar en lo que hace, lo que es una gran virtud, pues no lo hace solamente por la empresa per se, sino para poder ofrecerle una remuneración correcta a su equipo, que está igual de comprometido que Judith.

SUPLEMENTO TURISMO

des de los clientes con quienes trabajan. “Obviamente, nosotros buscamos que las agencias que están con nosotros crezcan cada día más, se fortalezcan, tengan y vean un cambio”, comentó. A nivel internacional las mejores empresas de turismo están fusionándose y esto les permitirá tener productos y servicios de otros países, así como mejores inventarios y conocer qué se ofrece en otros países en este sector. No hay cambios que se hagan en un minuto, pero Consolid México va a seguir siendo la misma empresa, pero como una compañía miembro de Mondee. Consolid tiene el primer lugar de ventas en la República Mexicana y quieren seguir ofreciendo el mismo servicio, sin perder la confianza de los que hoy trabajan con ellos. Es importante señalar que, los productos que ellos ofrecen no llegan por este medio a su público final, sino que son agencias las que ofertan y en Consolid tienen un profundo respeto por el canal de distribución.




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TURISMO - OMT

TURISMO EN RECUPERACIÓN TOTAL El turismo internacional está en camino de volver a los niveles previos a la pandemia, con el doble de personas viajando durante el primer trimestre de 2023 que en el mismo periodo de 2022, esto según datos del Barómetro OMT del Turismo Mundial, el cual muestra la rápida recuperación del sector en 2023.

SUPLEMENTO TURISMO

EN GENERAL, las llegadas interna-

cionales alcanzaron 80% de los niveles previos a la pandemia en el primer trimestre de 2023 y se estima que 235 millones de turistas viajaron internacionalmente en los primeros tres meses, más del doble que en el mismo periodo de 2022. Los datos revisados ​​para 2022 muestran que más de 960 millones de turistas viajaron internacionalmente el año pasado, lo que significa que se recuperaron dos tercios (66%) de las cifras previas a la pandemia. Oriente Medio registró el mejor desempeño como la única región que superó las llegadas de 2019 (+15%) y la primera en recuperar las cifras previas a la pandemia en un trimestre completo. Por su parte Europa alcanzó 90% de los niveles previos a la pandemia, impulsada por una fuerte demanda intrarregional y América alrededor de 85% de los niveles de 2019. El secretario general de la OMT, Zurab Pololikashvili indicó que al comienzo de este año se ha demostrado la capacidad única del turismo para recuperarse. Sin embargo, hay que estar alerta a los desafíos, que van desde la inseguridad geopolítica, la escasez de personal y el impacto

potencial de la crisis del costo de vida en el turismo. Hoy es una prioridad que se pueda asegurar que el retorno del turismo cumpla con sus responsabilidades como solución a la emergencia climática y como impulsor del desarrollo inclusivo. El Panel de Expertos de la OMT tiene confianza en una fuerte temporada alta (mayo-agosto) en el hemisferio norte, reflejada en el último Índice de Confianza de la OMT, que indica que el desempeño para el periodo está en camino de ser incluso mejor que el de 2022. Sin embargo, la recuperación del turismo también enfrenta algunos desafíos. Según el Panel de Expertos de la OMT, la situación económica sigue siendo el principal factor que pesa sobre la recuperación efectiva del turismo internacional en 2023, con una alta inflación y el aumento de los precios del petróleo que se traducen en mayores costos de transporte y alojamiento. Como resultado, se espera que los turistas busquen cada vez más la relación calidad-precio y viajen más cerca de casa. La incertidumbre derivada de la agresión rusa contra Ucrania y otras crecientes tensiones geopolíticas también continúan representando riesgos a la baja.



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MUNICIPIO DE QUERÉTARO

FESTIVAL QUERÉTARO EXPERIMENTAL 2023

SUPLEMENTO TURISMO

Redacción LM

Cortesía

Carlos Cuevas

El esplendor del Centro Histórico de Querétaro se realza con la celebración del Festival Querétaro Experimental 2023, consolidándose como una destacada celebración de la cultura contemporánea abierta para todos. EL CENTRO HISTÓRICO de

Querétaro, reconocido mundialmente como Patrimonio de la Humanidad por la UNESCO, se llena una vez más de cultura y vibrante colorido cada fin de semana gracias al Festival Internacional Querétaro Experimental. Este emocionante evento, que se lleva a cabo desde el 22 de abril hasta el 26 de agosto, reúne a destacados artistas locales e internacionales en una ecléctica muestra de teatro, música y danza. El ambiente se encuentra perfectamente complementado con impresionantes juegos de luces, sonidos cautivadores y la partici-

pación de reconocidos DJ's y grupos musicales. Invitando tanto a visitantes nacionales como extranjeros, este festival les permite disfrutar de una auténtica fiesta de la cultura en una de las ciudades con mejor calidad de vida en el país.

Espectáculos

Este festival ha sido testigo de espectáculos impresionantes, como el aclamado "Walking in the Clouds" de la compañía italiana Studio Festi, una presentación de clase mundial que cautivó a cientos de asistentes en el Jardín Guerrero con su danza contemporánea y teatro aéreo.


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MUNICIPIO DE QUERÉTARO

están grupos como: LA FAM de España que presentará “Aquiles” en los principales andadores de la capital queretana; o la compañía de danza Uruguaya, InCorpo Dance, que presentará su espectáculo El vuelo del Pájaro ¨Cuerpo Pájaro, Cuerpo Sombra¨; o los grupos musicales, Nomadic Massive, de Canadá y Tonga Conga originarios de la CDMX, los cuales pondrán a bailar a las y los asistentes. En la clausura del festival, programada para el 26 de agosto, la Secretaría de Cultura del Municipio de Querétaro tiene preparado un espectáculo extraordinario de teatro aéreo a cargo de la reconocida compañía "La Fura Dels Baus" de España. Con más de 40 años de trayectoria, esta compañía ha dejado huella en el mundo del arte escénico, destacando por su participación en eventos de renombre como la inauguración de los Juegos Olímpicos de Barcelo-

na en 1992 y la ceremonia de apertura de los Juegos Olímpicos de la Juventud en Nanjing, China, en 2014. Sin duda, esta presentación promete ser un cierre memorable para el festival.

Un festival muy completo

El Festival Internacional Querétaro Experimental ofrece una experiencia única a lo largo de 19 fines de semana, durante los cuales los visitantes podrán deleitarse con 150 eventos de clase mundial, todos ellos de acceso gratuito. Estos eventos destacan por una cuidado-

sa selección que incluye lo mejor del talento local, además de contar con una curaduría excepcional de artistas, compañías y grupos nacionales e internacionales. Además de disfrutar de esta increíble programación artística, los visitantes tendrán la oportunidad de sumergirse en una ciudad que destaca por su cordialidad, seguridad, impresionante arquitectura y una exquisita oferta gastronómica. Para consultar la cartelera completa del festival, los visitantes pueden acceder a la página web www.queretaroexperimental.gob.mx. Allí podrán encontrar el programa detallado y planificar su visita de un fin de semana al impresionante Centro Histórico de Querétaro.

SUPLEMENTO TURISMO

Además, destacó la inolvidable actuación del grupo chileno "Chico Trujillo", que con sus contagiosos ritmos latinos puso a bailar a los espectadores, creando un ambiente de pura energía y alegría. También resaltó la presentación de la compañía francesa Lucamoros, cuya calidad artística deslumbró a los asistentes con la creación de monumentales pinturas efímeras, acompañadas de melodías evocadoras de la campiña francesa y poesía que tocó el corazón de todos los presentes. En cuanto a los espectáculos que vienen los siguientes sábados

queretaroexperimental.gob.mx @qroexperimental Querétaro Experimental @qroexperimental


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Presidente de Grupo Modelo

CASSIANO DE STEFANO

INDUSTRIA CERVECERA - GRUPO MODELO

LAS EMPRESAS SOMOS CLAVE PARA GENERAR PROSPERIDAD COMPARTIDA Cortesía

Cortesía

Carlos Cuevas

Desde hace décadas hablamos en el ámbito de la iniciativa privada sobre el papel que tenemos - más allá de asegurar la rentabilidad del negocio- con el entorno en el que operamos. Pasamos de la visión puramente filantrópica, con el boom de fundaciones recaudando fondos para apoyar “buenas causas”, a una visión de responsabilidad social corporativa en la que las empresas reconocemos que nuestra actividad genera un impacto a nuestro alrededor.

VIVIMOS DEBATES sobre cuál es la mejor forma en la que las compañías podemos reducir nuestro impacto negativo y potencializar el positivo. ¿Sembrar árboles o captar agua de lluvia? ¿Reducir el uso de plástico o recuperar espacios públicos? La respuesta siempre ha estado frente a nosotros. Todo empieza por conocernos a nosotros mismos. ¿A quién impacta nuestro negocio y cómo? Entonces empezamos a hablar de estudios de materialidad. Estos se convirtieron en una hoja de ruta para priorizar, planear, ejecutar, medir, mejorar y volver a empezar. Actualmente ya no hablamos únicamente de responsabilidad, sino de corresponsabilidad. Muchas empresas hoy asumimos nuestra responsabilidad en el bienestar, el

LÍDERES EN LA INDUSTRIA CERVECERA Estamos por cumplir 100 años, y a lo largo de este tiempo no solo nos hemos convertido en líderes de la industria cervecera del país, sino que hemos llevado a cabo numerosas acciones e iniciativas con el fin de impulsar su desarrollo y crecimiento. Esta es una forma de mostrar nuestro compromiso con México, sin duda, pero también de retribuir lo mucho que esta tierra nos ha dado.


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INDUSTRIA CERVECERA - GRUPO MODELO

Consultar su informe

www.grupomodelo.com/quienes-somos/informes-asg crecimiento, el desarrollo de nuestras comunidades; pero también debemos reconocer sin regateos que 1) no podemos enfrentar en solitario los retos que hoy enfrenta la humanidad, y 2) que no somos los únicos responsables de hacerlo. Mucho de este avance se lo debemos a la Organización de las Naciones Unidas y al compromiso de los Estados nacionales por asumir que nuestro destino como humanidad debía pasar forzosamente por erradicar la pobreza y cuidar el medio ambiente si queremos aspirar a un futuro, punto. Así nacieron los famosos Objetivos de Desarrollo Sostenible. Para lograrlo, dice la ONU, todo el mundo tiene que hacer su parte: los gobiernos, el sector privado, la sociedad civil y los individuos. Hace algunos años también se acuñó el concepto de “inversiones sostenibles”, como una alternativa de modelo de negocio en la que las empresas tomamos decisiones con base en criterios ambientales, sociales y de gobernanza (ASG), que permiten maximizar los recursos, el valor económico y la rentabilidad, pero de una forma que sea sostenible, no solo para la propia empresa, sino para sus diferentes públicos de interés. El espíritu de una visión como esta considera que la suma de esfuerzos en este sentido debería contribuir a ese objetivo superior de reducir la pobreza, cuidar al medio ambiente, y generar prosperidad compartida. Con todo esto en mente, Grupo Modelo inició en años recientes un proceso de transformación con el objetivo de convertirse en una compañía de innovación, tecnología y los mejores servicios, po-

niendo siempre al centro a clientes y consumidores, pero sin renunciar a su vocación de impactar positivamente a las comunidades en las que operamos. Toda esta labor social la hemos reportado como un ejercicio de transparencia desde 2021, a través de un documento con una metodología avalada internacionalmente y que toma en cuenta precisamente los criterios ASG, el cual nos ayuda a identificar y evaluar avances que hemos tenido en materia sustentable y de impacto social. Evaluar esos avances con relación a metas ambiciosas y medibles que como compañía nos hemos puesto rumbo al 2025: Agricultura inteligente, Gestión del agua, Empaque circular y Acción climática. Hemos entendido que la transparencia en el reporte de nuestras acciones es fundamental, no solamente como compañía, sino en todos los aliados de nuestra industria. Por eso también tenemos la ambición de tener cero emisiones netas a lo largo de toda nuestra cadena de valor para el 2040. Esto significa que cada paso que damos, cada decisión que tomamos, cada impacto que generamos en nuestra gente, nuestra tierra y en nuestros colaboradores, debe ser documentado y comunicado de manera clara y honesta. Este junio pasado presentamos nuestro Informe ASG 2022. Los logros contenidos en este informe son una consecuencia del sueño que tenemos de “crear un futuro con más motivos para brindar”, motivados por las ganas de crecer, innovar y liderar con el ejemplo, ya que lo que hoy hagamos redundará en beneficio de las futuras generaciones.

Reportar nuestras acciones bajo un estándar ASG proporciona certidumbre, ayuda a identificar y gestionar riesgos, y se convierte en una guía para mejorar la toma de decisiones. Todo esto contribuye a una gestión más responsable y sostenible de la compañía, generando confianza y valor a largo plazo. En Grupo Modelo solemos decir - y lo ponemos en práctica- que la sostenibilidad NO es parte de nuestro negocio; ES nuestro negocio. Por eso nuestro trabajo no termina aquí, al contrario, es un escalón más que construimos los más de 30,000 colaboradores de la compañía para poder llegar a la cima de nuestro objetivo: ser agentes de transformación por el bien del planeta en el que vivimos. Va un reconocimiento a nuestros colaboradores, que han contribuido de manera decisiva a llenar las páginas de este reporte con acciones que transforman, que generan impactos contundentes y medibles, que cada día mejoran nuestro entorno y benefician a nuestra gente. Queremos seguir siendo la compañía cervecera líder en México, que no solo se preocupa por sus resultados financieros, sino que también busca un impacto positivo en la sociedad y en el medio ambiente. Esperamos que nuestro informe sirva también de inspiración a otros para seguir buscando juntos la prosperidad compartida y lograr un futuro más sostenible, un futuro con más motivos para brindar. Fernando Morales, Director de Reputación y Comunicación. Grupo Modelo.

“En Grupo Modelo solemos decir y lo ponemos en práctica- que la sostenibilidad NO es parte de nuestro negocio; ES nuestro negocio”. www.grupomodelo.com

@GrupoModelo_MX

Grupo Modelo


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MUNICIPIO DE IRAPUATO

LORENA ALFARO GARCÍA Presidenta Municipal de Irapuato

IRAPUATO NUEVO DESTINO TURÍSTICO DE GUANAJUATO

SUPLEMENTO TURISMO

Redacción LM

Cortesía

Carlos Cuevas

TURISMO SOCIAL En Irapuato se avanza con paso firme en el turismo social y en menos de un año: • Se creó una guía turística en braille que contiene los principales atractivos del municipio. • Se lanzó el recorrido a ciegas ‘Así se siente Irapuato’. • Se implementó la ruta turística a través del servicio de Transporte Irapuato Incluyente, TRAIN, para personas con discapacidad y movilidad reducida.

turismo.irapuato.gob.mx/ irapuatoturismo Turismo Municipal de Irapuato 462 660 3601

Situada en el corazón de México, Irapuato se destaca como la Capital Mundial de las Fresas. La frutilla roja, sin lugar a dudas, es uno de los símbolos que aporta reconocimiento, orgullo e identidad a esta ciudad. A PARTIR DE 2021, el Gobierno Municipal de Irapuato es liderado por Lorena Alfaro García, convirtiéndose en la primera mujer en ocupar dicho cargo en la historia de la ciudad. La presidenta Lorena Alfaro García impulsa una Estrategia Turística con el objetivo de posicionar a Irapuato como un nuevo y atractivo destino turístico en el estado. Al llegar a este municipio, se respira la amabilidad y calidez de su gente, dejando una huella inigualable que lo convierte en otro de sus símbolos distintivos por excelencia. Además, todo esto se complementa con la rica arquitectura e historia que se encuentra en su Centro Histórico, elementos fundamentales que forman parte vital de la Estrategia Turística, según nos explicó la presidenta Lorena Alfaro García. “El turismo es una herramienta no solo para generar derrama eco-


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MUNICIPIO DE IRAPUATO

FESTIVALES Aquí también han nacido festivales llenos de identidad para los irapuatenses como: • Festival del Jazz • Festival de la Fresa • Festival de la Ciudad • Festival Eraitzicutzio • Villa Navideña

nómica, también para fortalecer la identidad y el amor por nuestra tierra”, puntualizó. En el transcurso del último año y medio, Irapuato ha pasado de ofrecer únicamente opciones para el turismo de negocios a apostar por el turismo cultural, social y sostenible. Esta nueva propuesta no solo ha logrado posicionarse en el gusto de los viajeros, sino que también forma parte fundamental de la reactivación económica a nivel local. Con esta nueva estrategia y bajo parámetros de medición, Irapuato se ha vuelto más atractivo para las y los visitantes. El reto fue grande al no ser una ciudad considerada como patrimonio de la humanidad o un pueblo mágico, pero se le apostó a fortalecer sus festivales, darle vida a su Centro Histórico, así como a la tecnología y la difusión de sus atractivos turísticos.

Centro Histórico

El Centro Histórico de Irapuato es verdaderamente incomparable, fusionando diversos estilos arquitectónicos que incluyen el impresionante Teatro de la Ciudad, la majestuosa Casa de la Cultura y el cautivador Museo Salvador Almaraz. Además, destaca por contar con siete plazas interconectadas, lo que convierte pasear por el corazón de la ciudad en una experiencia memorable para todos los visitantes.

INFORUM IRAPUATO Este recinto ha sido sede de eventos como: •La Feria de las Fresas, la máxima fiesta de la ciudad. • Expo ANEAS 2022. • Exposición militar “La Gran Fuerza de México”. • FMS México.

Lorena Alfaro resaltó que es precisamente ahí, en el Centro Histórico, donde se lleva a cabo una gran parte del Turismo Cultural, ya que Irapuato es sede de prestigiosos festivales a nivel nacional e internacional, como el reconocido Festival Cervantino. “Cada uno de estos eventos han detonado el crecimiento económico y turístico del municipio y la región”. En la actualidad, Irapuato ofrece aplicaciones turísticas como Real Travel, que permite a los visitantes explorar de manera detallada los atractivos del municipio, tanto en la zona urbana como en la rural, a través de sus teléfonos móviles. Además de la implementación de tecnología, el Gobierno de Irapuato se ha unido a la Organización Internacional de Turismo Social, promoviendo así un turismo inclusivo para todas las personas. Además de ello, y para concluir, Lorena mencionó que en colaboración con el Gobierno del Estado, el Municipio está impulsando el proyecto "Gran Visión del Inforum", con el objetivo de fortalecer este recinto como un Centro Regional Expositor y de Negocios. “Con estas alianzas y esta nueva Estrategia de Turismo, que prioriza el orgullo e identidad de la ciudad, Irapuato se consolida como un nuevo destino turístico en Guanajuato”.

SUPLEMENTO TURISMO

Entre otros.


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AIH GROUP

EL GRAN RETO DE AIH GROUP:

LA EVOLUCIÓN EN TIEMPOS DE INCERTIDUMBRE.

SUPLEMENTO TURISMO

De izquierda a derecha: José Ramiro Guerrero Miranda Presidente Vitalicio de AIH Group y Ramiro Guerrero Carrillo, Director General de AIH Group y CEO de Extadian.

Tras dos décadas de operar exitosamente en el ramo de la adminitración de nóminas y consultoría financiera en la industria turística dentro de los Clubes Vacacionales, AIH GROUP se ha destacado por su adaptación y soluciones a las necesidades de sus socios comerciales. En el 2019 comenzó su evolución a fin de brindar alternativas a los nuevos retos que atravesaba en esos momentos la industria con los cambios a la legislación aplicable al outsourcing en México, es por ello que surge EXTADIAN, una nueva división de negocio especializada en la gestión administrativa y operativa de los Clubes Vacacionales integrando un programa de fidelización y la implementación de estrategias competitivas en mercados internacionales.

“AIH Group evolucionó de la administración de nóminas y consultorías financieras a EXTADIAN: un modelo integrador especializado en la gestión estratégica del club vacacional como herramienta para catapultar la ocupación e ingresos en un hotel”.

AL AÑO de inicio del nuevo gobierno en México y propuestas de reformas a la Ley Federal del Trabajo, la industria hotelera comenzó la búsqueda de opciones para administrar su personal y los clubes vacacionales que hasta el momento eran tercerizados con otras compañías; a su vez “para AIH Group era imperativo reestructurar y seguir ofreciendo soluciones adaptadas a las nuevas tendencias que jugaban un papel determinante en la hotelería; la expansión de plataformas (OTAS), las nuevas tendencias en servicios de hospedaje como el homesharing y una tendencia nueva de marketing en el área digital que repercutieron en una ampliación de las opciones, exigencias y necesidades del viajero”, asegura Ramiro Guerrero Carrillo, CEO de Extadian y Director General de AIH Group. Los años de experiencia y madurez de AIH Group le permitieron recopilar las mejores prácticas de administración y estrategias de comercialización implementadas en este modelo de negocio, en conjunto con un análisis detallado del mercado para crear un programa de fidelización que responda a las necesidades actuales. “Los clubes vacacionales han sido considerados como un modelo complejo por su control y funcionamiento, con volúmenes de venta atractivos, pero con un alto gasto fijo inmediato por pago de comisiones y gastos de mercadeo, y la rentabilidad a largo plazo es incierta si no se ejecuta una adecuada gestión de cartera o se brinda un buen servicio a sus socios, dando como consecuencia que la propiedad asuma los riesgos de una venta mal ejecutada, quejas o cancelaciones, mermando así las ganancias obtenidas. Posterior a la pandemia este modelo ha tomado fuerza y un papel importante para el incremento en la ocupación y rentabilidad de los hoteles, el club de vacaciones es un modelo pilar para la reactivación y permanencia en el sector”, señaló.


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AIH GROUP VALOR AGREGADO

La consolidación de Extadian, comenzó en el año 2019 creando “Wanderlust Exclusive Rewards”, un programa atractivo, flexible y asequible hecho para un turista mucho más exigente, informado y digitalmente activo. Su misión como su nombre “Wanderlust” lo indica, es desarrollar en el turista la “Pasión por viajar". Y a finales de año comenzar la licitación en cadenas hoteleras para la gestión de sala de ventas. Sin embargo el año 2020 inició con un hecho sin precedentes que paralizó la industria hotelera, con la llegada de la pandemia COVID-19. La implementación de diferentes medidas a nivel internacional para tratar de frenar y evitar su propagación masiva, trajo como consecuencia el cierre de múltiples desarrollos hoteleros y nuevamente, el replanteamiento de las condiciones y necesidades del viajero. “Incertidumbre, era la palabra que imperaba a nivel mundial, en tiempos, medidas y estrategias que podrían implementar una vez que pasara la pandemia. Para Extadian fueron los meses en que llegamos a un acuerdo con nuestro actual socio comercial y ahora Home Resort “Impressive Resorts & Spas, Punta Cana” y en Diciembre 2020 realizamos la apertura de la primer sala de ventas con nuestro programa “Wanderlust Exclusive Rewards” como punta de lanza en la estrategia de fidelización clientes. Los beneficios inmediatos de la implementación de Club Wanderlust con sus socios comerciales comienzan con la fidelización de clientes, mejorando en ocupación y un mayor flujo de efectivo, ya que parte de nuestras propuestas comerciales en el manejo de sala de ventas son la obtención de dos ingresos a corto plazo: un ingreso fijo definido por el espacio y mercado adepto y un ingreso variable definido proporcionalmente por el volumen

obtenido por las ventas, sin tener que depender del seguimiento y una correcta gestión de cobranza sobre la cartera.

Cumpliendo metas

“Extadian apuesta por los destinos turísticos ubicados en el Caribe, actualmente con mayor énfasis en República Dominicana, por sus notables indicadores de crecimiento y recuperación en el sector turístico pospandemia. Para este 2023, la cifra de llegada de turistas vía aérea, proyectada según el ministro de Turismo, apunta a ser la mayor cifra en la historia de dicho país, y contribuye con nuestras proyecciones de crecimiento anual en ventas”, señala. extadian extadianclubwanderlust extadian www.extadian.com

SUPLEMENTO TURISMO

Implementando estrategias

EXTADIAN brinda un modelo sólido y rentable de club vacacional con soluciones integrales y/o modulares dependiendo las áreas de oportunidad del desarrollo hotelero. Durante el primer semestre de 2023 Extadian, Club Wanderlust ha tenido un crecimiento del 27% en ventas y acorde a las proyecciones de llegada de turistas en República Dominicana finalizará el año con un incremento del 35%. En los planes futuros para Extadian, contemplan ampliar el número de salas de ventas en República Dominicana y retomar operaciones en México, en los diferentes destinos de playa. Así como la ampliación de su portafolio de servicios, con el establecimiento de nuestra plataforma educativa a fin de simplificar y mejorar los procesos de capacitación y evaluación del personal que interviene en la operación del Club de Vacaciones. Nuestra visión es consolidar a Extadian como el mejor modelo de club vacacional para hoteles all inclusive, adicional al crecimiento de nuestra cartera de socios, cumpliendo con sus expectativas y necesidades. Tenemos un gran trabajo para los siguientes años, a fin de lograr un posicionamiento notable a nivel internacional”, puntualiza.

De izquierda a derecha: José Ramiro Guerrero Miranda Presidente Vitalicio de AIH Group y Ramiro Guerrero Carrillo, Director General de AIH Group y CEO de Extadian, Clara Reyes Bustamante Directora Regional Latam & Caribe de Extadian y Erasto Ramírez Sánchez Director de Finanzas y Administración Extadian.


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NEGOCIOS - GPC

GP COMPAS

SUPLEMENTO TURISMO

VIENE A CAMBIAR EL JUEGO DE CÓMO INVERTIR INTELIGENTE, ASESORANDO A EMPRENDEDORES EN MEXICO Y ESPAÑA

Jesús Isaac González

Bruno Sanchez

Carlos Cuevas

GPC - GP Compas - es un vehículo de inversión basado en México con miras en España, que tiene como objetivo invertir en startups de hospitalidad y tecnología.

HACE UNOS AÑOS Braulio

Arsuaga, inversionista y mentor en el campo del emprendimiento (Shark Tank Mexico), reúne a un grupo de empresarios amigos, distintos en perfil y variado en industrias para dar motor a GPC y de esta manera con el expertise de cada uno enfocar la estrategia en sectores que presentan modelos de negocio diferenciados, buenos emprendedores, altas barreras de entrada, escalabilidad y una clara estrategia de salida. El valor y di-

GPC Gerardo Corona Braulio Arsuaga Angel Losada Julien Debarle Saul Zarate Antonio Gonzalez Francisco Islas Patricio Trad Javier Rubio Alonso Pérez Salazar Luis Menendez Javier Yuste Guillermo Pineda Eduardo Santini Guillermo Yasutake


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NEGOCIOS - GPC de este tipo de proyectos para Latam y el mundo tiene una enorme capacidad de oportunidades. El componente tecnológico de Lumina lo hace único en su industria.

• Inversionista en empresas de turismo y retail

3) Delta Protect llegó a marcar las nuevas reglas del juego de la ciberseguridad al simplificar y automatizar los servicios de protección de información y datos de Hardware y Software para todo tipo de sectores.

• Desarrollo inmobiliario • Sistemas • Banca de inversión • Private equity • M&A • Estrategia legal, comercial y digital, • Telecomunicaciones • Productos de consumo. A Julio del 2023, se han concretado tres inversiones: 1) Cabin Wander, startup del sector “Outdoor Hospitality” especializada en "Minicabañas". Es una industria en constante crecimiento enfocado a “millennials y centennials” que buscan una conexión con la naturaleza y una desconexión digital. 2) Lumina Stays es una “proptech” enfocada en el alquiler de departamentos de lujo a corto plazo. El crecimiento exponencial

Actualmente, están en proceso de auditoría de dos proyectos adicionales para cerrar esta primera ronda. ¿Que sigue para GP COMPAS? Iniciar el proceso de captación de capital para cerrar este primer vehículo de inversión. ¿En qué se diferencia GPC? En su equipo altamente capacitado, capaz de identificar y aprovechar oportunidades disruptivas y escalables con una estrategia clara de salida. Su involucramiento con los emprendedores ha servido de mentoría y acompañamiento orgánico para guiarlos en su planificación estratégica, gobierno corporativo y establecimiento de redes comerciales. En GPC, buscan enfocarse en sectores de alto crecimiento con un fuerte componente tecnológico. Están comprometidos en respaldar a los emprendedores que poseen una historia de éxito profesional y a su vez están alineados a principios éticos y morales. Invertir en proyectos que cuenta con un producto o servicio probado y una sólida tracción con los clientes es medular para la selección del cómo y dónde invertir, generado así interés y adopción por parte de los clientes al respaldar estos proyectos. Por lo tanto, buscan brindar apoyo estratégico y financiero para impulsar su crecimiento continuo.

¿Te gustaría formar parte de este grupo que con su experiencia y trayectoria están haciendo realidad proyectos de jóvenes emprendedores que son los líderes del futuro en México?

“No concibo una economía en donde el ecosistema emprendedor no sea fuerte.” Braulio Arsuaga

TESIS DE INVERSIÓN GPC cubre el espectro de inversiones desde etapas semilla hasta la serie A, con un horizonte de inversión máximo de 5 años. Ha logrado recaudar capital por US$ 2.0 millones en su primera ronda. La política de inversión establece rangos de US$ 200,000 & US$ 300,000 dólares, teniendo como objetivo buscar retornos de 5X (5 veces) el capital riesgo invertido.

SUPLEMENTO TURISMO

ferencial, SUS SOCIOS y el nivel de involucramiento estratégico por proyecto, todos experimentados en diversos campos:


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TURISMO - MENTUM GC

MENTUM GC Y ALCHEMIA MARCAN LAS TENDENCIAS DE INNOVACIÓN HACIA LA CONSTRUCCIÓN DE UNA INVERSIÓN CONSTANTE EN DESARROLLOS INMOBILIARIOS TURÍSTICOS

A medida que la industria turística sigue creciendo en las regiones de México y en general de América Latina, existe una oportunidad significativa de inversión en el desarrollo inmobiliario para satisfacer esa creciente demanda de alojamiento, entretenimiento y servicios relacionados con el turismo.

LOURDES BERHO

riesgos con mejores estructuras en los buenos tiempos y más aún en momentos adversos, desde la adecuada asignación de recursos en la ejecución y desarrollo de proyectos para lograr su puesta en marcha, hasta el manejo de operaciones en estrés con intervenciones oportunas, para mitigar las desviaciones de puesta en marcha y desempeño. En este punto, el ecosistema de valor que suma la estrategia de comunicación y marketing de Alchemia es fundamental para potenciar los resultados a los clientes de MENTUM. “No existe una inversión en oportunidades de desarrollos que persiga un mejor retorno que aquella que se acompaña de una estrategia de posicionamiento y marketing”, aseguró Lourdes Berho, presidenta de Alchemia. “Nuestra visión estratégica y anticipación de futuro nos permite aplicar tanto la tecnología como las tendencias de acuerdo con el comportamiento de los mercados”. La IA es una herramienta muy poderosa en la planeación financiera de los desarrollos inmobiliarios en el sector turístico. Sus algoritmos analizan grandes conjuntos de datos financieros, tendencias del mercado y variables económicas para generar pronósticos y proyecciones más precisas y predecir la demanda futura y los diferentes potenciales. Ante estos retos que nos presentan las nuevas tendencias de negocios en el sector, MentumGC y Alchemia también tienen claro que deberán aportar soluciones integrales a jóvenes emprendedores con proyectos que hoy buscan capital y posicionar sus grandes ideas. Ejemplo de ello, nos comenta Gerardo Corona, es el acompañamiento que hoy desarrollan vehículos novedosos de inversión como “GP Compas” que apuestan por impulsar a jóvenes emprendedores en la búsqueda de capital inicial, que es el que más trabajo cuesta para lograr catalizar sus grandes ideas.

@GerardoCoronaG

SUPLEMENTO TURISMO

GERARDO CORONA

Banco de Desarrollo de América Latina anunciaron alianza para promover y retener la inversión en turismo en toda la región y en el Caribe, debido a su recuperación constante. En el primer trimestre de 2023, las llegadas internacionales alcanzaron el 86% de los niveles de la pre pandemia. Los proyectos de inversión registrados aumentaron un 185% entre 2022 y 2021, con un valor total de $192,6 mil millones de dólares. Esta tendencia refleja la creciente confianza de los inversores en el potencial de la región. Alinear el desempeño de las inversiones en proyectos inmobiliarios turísticos con la búsqueda del retorno adecuado, de la mano de una comunicación congruente, estratégica y experta en atributos y diferenciadores de cada proyecto y cómo permear en sus diferentes audiencias, resulta indispensable hoy en día a nivel continente. Mentum GC y Alchemia Communications Group continúan juntos anticipando las tendencias tanto de estrategias para obtención y eficiencias de fuentes de financiamiento, así como de iniciativas disruptivas en comunicación y marketing para que los desempeños de estas inversiones cumplan con presupuestos y encuentren mejoras constantes. Aún y cuando se trata de un sector resiliente que ha enfrentado un sinnúmero de crisis, la industria mantiene fundamentales sólidos de largo plazo; sin embargo, de acuerdo con la experiencia y trayectoria de Gerardo Corona “se habla de inversiones de uso intensivo de capital y largos periodos de maduración para su retorno; por lo que la toma de decisiones oportunas y estratégicas brindan sostenibilidad a estas inversiones que enfrentan diversos retos”. MentumGC acompaña con liderazgo a sus clientes anticipando

mentumgc.com

A PRINCIPIOS de año, la OMT y el


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Oscar Agis

Mexico: your trip, your way, es una compañía que nace del orgullo de ser mexicanos, con la necesidad de mostrar la belleza cultural, gastronómica e histórica que integra nuestro país y, con ello, el deseo de mostrarlas a través de experiencias extraordinarias que, incluso, muchos mexicanos no han tenido la oportunidad de conocer y disfrutar. Origen

Mexico: your trip, your way, una empresa de reciente creación, están enfocados en ofrecer excelencia en atención, servicios y productos, para posicionarse como la elección de visitantes locales y extranjeros. La manera en la que se aseguran de cubrir todas las necesidades, expectativas y deseos de sus clientes, es a través de un diseño a la medida, basado en intereses, presupuestos, exclusividad y seguridad. “Nuestro objetivo y diferenciador es que nosotros nos acomodamos a la agenda de nuestros clientes. Partimos de los lugares que el turista quiere conocer y de allí armamos una propuesta con nuestras recomendaciones. De esta forma, el cliente que viaja solo, con familia o amigos, tiene un plan de actividades y traslados exclusivamente para el/ellos”. Con los extranjeros enfatizan en el aspecto de seguridad, donde se asignan vehículos exclusivos y se limita la exposición a zonas de posible conflicto. “Es muy triste saber que muchos extranjeros deciden no visitar nuestro país por miedo de lo que se dice en algunos medios y, por ello, buscamos transmitirles esa confianza”. mexicoyourtripyourway.com.mx

VIAJES -TURISMO

Carlos Cuevas

AMÉRICA GASTÉLUM Programas de desarrollo e inclusión laboral

TURISMO CON CAUSA Productos

Actualmente están centrados en experiencias en la Ciudad de México y alrededores con destinos que incluyen: el Centro Histórico de la Ciudad, abarcando el Zócalo, Catedral, Templo Mayor, Bellas Artes recinto del espectacular Ballet Folclórico de Amalia Hernández y estados como Puebla, Hidalgo y Morelos con visitas a lugares únicos y exclusivos como la majestuosa Hacienda Zotoluca.

Esencia

Cuando hablamos de turismo con causa, solo encontramos movimientos con fines de ayuda a comunidades indígenas o el cuidado del medio ambiente. Esta empresa está siendo un mecanismo de inclusión social en el que han encontrado espacio para todos. “En esta empresa tenemos una genuina y arraigada pasión por la inclusión laboral de personas que, a causa de alguna limitación física, buscan desarrollo personal y profesional. Es así que los integramos para contribuir desde el contacto, la planeación, la organización y la ejecución de la experiencia donde a través de la interacción con Fundaciones que promueven esta labor podemos generar programas de inserción al ámbito profesional con la consecuente generación de ingresos”. Mexico: Your Trip, Your Way

mexico_yourtrip_yourway_yourway

Orgullo mexicano

Adicional a la parte de experiencia, también cuentan con venta de artículos hechos por manos de diseñadores y artistas mexicanos, que siguen demostrando toda la fortaleza cultural que nos representa como mexicanos. “Creemos firmemente que nuestro país tiene mucho que ofrecer, es así como nosotros destacamos con nuestras experiencias y servicios personalizados que giran totalmente alrededor de complacer y superar las expectativas de todos los visitantes”, finaliza.


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NEGOCIOS - HOTELERÍA Redacción LM

Cortesía

Luis E. González

HOSPITALIDAD DE OTRO NIVEL: GALERÍA PLAZA MONTERREY

SUPLEMENTO TURISMO

Enclavado en la nueva zona financiera y en el corazón de Monterrey, Grupo Brisas ha abierto las puertas de su más reciente hotel, Galería Plaza Monterrey. Este moderno establecimiento ofrece vistas panorámicas excepcionales del emblemático Cerro de la Silla y cuenta con una amplia gama de tecnologías de última generación. Diseñado meticulosamente para atender las necesidades específicas de los viajeros de negocios y de placer, su ubicación estratégica lo convierte en una elección insuperable.


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Las diversas opciones de habitaciones ejecutivas y con estilo vanguardista que ofrece el hotel Galería Plaza Monterrey, tienen el objetivo de brindar una experiencia inigualable a sus huéspedes: • De Lujo Cama King • De Lujo 2 Camas • Brisas Business Club King • Brisas Business Club Dos Camas • Máster Suite • Loft LUGARES CERCANOS DE INTERÉS: • Auditorio Pabellón M (5 min.) • Cintermex (10 min.) • Museo de Arte Contemporáneo de Monterrey (5 min.) • Macroplaza (5 min.) • Mercado Barrio Antiguo (5 min.) • El Rey del Cabrito (5 min.) • Centro Histórico (5 min) • Parque Fundidora (10 min.) • Paseo Santa Lucía (5 min.)

Sin duda, el mejor hotel en la capital industrial, ¡no dejes de visitarlo!

www.galeriaplazahotels.com.mx/es/monterrey @GpoBrisas Grupo Brisas

Grupo Brisas

Grupo Brisas

Constitución 411. Centro. CP

64000. Monterrey, N.L.

81 1167 4100

SUPLEMENTO TURISMO

ESTA NUEVA inversión representa un reflejo de la vida moderna que se vive en Monterrey, con el distintivo toque de Grupo Brisas y la visión de su CEO, Antonio Cosío Pando. En Galería Plaza Monterrey, los huéspedes pueden disfrutar de eventos especiales y vivir experiencias inolvidables. Además de deleitarse con los servicios disponibles, como gimnasio y área de yoga, alberca, terraza con firepit, cabina spa, salón con capacidad para albergar a 300 personas y terrazas para eventos, un Centro de Negocios equipado con tres salas de juntas y saborear la inigualable gastronomía de su restaurante. En las habitaciones del hotel, se fusiona el minimalismo y la elegancia con la más avanzada tecnología para tener el control de tu habitación desde tu celular, estableciendo así un nuevo estándar que supera todas las expectativas. Cuenta con 206 habitaciones entre lujo, BBC, Suites y Lofts, donde podras disfutar de distintas amenidades como: Bata de baño, pantuflas, aire acondicionado, internet wifi, baño completo con regadera tipo “lluvia”, secador de cabello, espejo de vanidad, báscula digital, pantalla de 55”, set de planchado vaporizador, caja de seguridad, minibar, cafetera de cápsulas, escritorio de trabajo con multi contactos, silla Herman Miller, teléfono y bocina despertador IHome.



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CONSULTORÍA - LIDERAZGO Jaime Higuera Mariñelarena

Gret Velasco

Carlos Cuevas

LIDERAZGO CON IMPACTO

JUAN MANUEL JUÁREZ LETECHIPÍA Fundador de LID Centro de Liderazgo Coach / Conferencista

HABLAMOS CON Juan Manuel Juárez Letechipía, Maestro en DO, fundador de LID Centro de Liderazgo y autor del libro “Las 3 Estrategias de Efectividad Personal” quien ha brindado coaching, conferencias y entrenamientos para líderes en empresas como Starbucks, Walmart, Cinépolis, Palacio De Hierro, Pepsico, entre muchas otras. En sus investigaciones, Juan Manuel explica que el liderazgo en Latinoamérica tiene aspectos muy específicos, basados en la estructura psico-social de la familia mexicana y que sin ese entendimiento es imposible provocar una mejora en el comportamiento de los líderes. Los líderes en México son más emocionales que en otros países, sus fortalezas y oportunidades radican en la Orientación a las Personas, son serviciales, les gusta formar equipos, cercanos a la gente y preocupados por mejorar sus habilidades de comunicación y de influencia; por otro lado, en momentos de estrés, pueden caer en sobreprotección o coerción, pueden llegar a perder de vista los límites en los horarios y caer en el cortoplacismo.

LID Firma de consultoría especializada en liderazgo y cultura organizacional. Cuentan con diversos servicios enfocados en formar a los líderes de las empresas para que detonen mayor productividad en sus equipos y entiendan con claridad su rol en la construcción de la cultura. www.lid.com.mx @lid_consultores @juanmanueljuarezcoach

Hoy más que nunca las organizaciones están pasando por una situación que las pone a prueba, a partir de la pandemia el home office se volvió un requerimiento básico, también tenemos la convergencia de 5 generaciones y cada vez crece más la fuerza de las redes sociales y dispositivos electrónicos que han modificado los hábitos de consumo. Es un momento crucial para que las empresas pongan atención en sus líderes, ya que sólo con el esfuerzo colectivo de directivos y mandos medios se pueden alcanzar resultados sobresalientes. Juan Manuel Juárez es experto en liderazgo y ha brindado coaching a cientos de líderes; para él, existen cinco claves para que un líder alcance mejores resultados: 1. La autocrítica; por extraño que parezca el temor a la retroalimentación es más común de lo que creemos, sobre todo en el nivel directivo. 2. Su aproximación con el desarrollo humano, esto implica trabajar en su autoestima, inteligencia emocional y su balance de vida. Recordemos que nadie puede enseñar lo que no conoce. 3. Sus habilidades de comunicación, lo cual incluye la capacidad para ofrecer reconocimiento, empoderamiento, visión al equipo, un buen tratamiento a los errores, retar y elevar continuamente la exigencia de sus equipos, para escuchar a su gente, así como lograr presentaciones efectivas. Todas estas habilidades dejan claro si un líder ha recibido entrenamiento o simplemente le dieron gente a su cargo y está intentando dirigirlos. 4. Conectar con las personas y generar confianza. Las personas deciden permanecer en un grupo debido a la sensación que les genera su líder, por ello es fundamental inspirar y dar sentido de pertenencia en la gente. 5. Estar dispuesto a cambiar continuamente, lo cual es muy fácil si estamos abiertos a escuchar las señales y a pagar el costo para cambiar con consistencia y con un plan bien armado; ¡nada mejor que tener un coach para ello! #buscauncoach.


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INDUSTRIA AUTOMOTRIZ NISSAN MEXICANA

JOSÉ ROMÁN CEO de Nissan Mexicana

UN CAMINO POR DELANTE Con el objetivo de seguir impulsando a la marca, Nissan ha hecho unos ajustes para fortalecer su equipo de liderazgo y continuar con la visión a largo plazo que tienen como compañía con el Nissan Ambition 2030. Por lo que, después de un proceso interesante y retador, de años fructuosos en los que transformó la marca, José Román se despide de su cargo en México, para ahora dirigir desde Japón como Vicepresidente Senior de Ventas Globales de Nissan Motor Co., así como el liderazgo de la marca de lujo Infiniti.

Tania Aguirre

Cortesía

Carlos Cuevas


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INDUSTRIA AUTOMOTRIZ - NISSAN MEXICANA Recorrido

Nissan tiene más de 60 años en el mercado mexicano por lo que, cuando José Román llegó a ella, se encontró con una enorme responsabilidad que hoy, con una mirada al pasado, analizando las aportaciones que fue teniendo, desde la posición más baja, hasta la más alta, hoy asume con gran orgullo el camino que fue llevando a la marca, por una mejor ruta. “Es una gran satisfacción y me enorgullece mucho, sobre todo los últimos 15 años que han sido de liderazgo, número uno en el mercado, esto demandaba una gran responsabilidad para mí y para mi equipo, pero siempre la asumimos”.

Estrategias

Hace cuatro años, se encontraban ante un proceso de cambio de portafolio de producto muy importante a nivel corporativo, dictado por la central de negocio Nissan Ambition 2030, cuyo plan está centrado en la estrategia de Nissan Intelligent Mobility, que demuestra que la marca está colocando más producto con un nivel mayor de ingeniería, seguridad y equipo que le sea útil al cliente en su día a día. “Esto fue un cambio de paradigma porque teníamos en el pasado vehículos muy buenos, pero queríamos subir los niveles y dimos inicio a ello con el Versa, luego con en el Sentra, la Nissan NP300 y Frontier para, posteriormente, continuar así en todos los lanzamientos que hemos ido colocando en el mercado, lo cual además fue un gran éxito y las listas de espera nos lo demostraban”.

Momentos simbólicos

Si hablamos de momentos clave a lo largo de su trayectoria, sin suda la pandemia fue uno de ellos, pues toda la industria automotriz sufrió una grave caída. “Nosotros somos una operación muy grande en México y teníamos una responsabilidad con más de 16 mil personas, más sus familias, proveedores, distribuidores.

“Lo primero en lo que nos centramos fue en que la gente conservara su trabajo e inclusive llegamos al momento de comprar una fábrica de máscaras para ser independientes a ese nivel; de la mano de ello, otra gran crisis fue el manejo de la falta de chips, que aún no se recupera del todo. Manejar esto ha sido muy complicado porque no nos enseñaron cómo se debía de controlar una crisis de esta magnitud. “Sin embargo, de ambos acontecimientos salimos muy fortalecidos y la marca sigue vendiendo muchísimo; estamos con el número uno indiscutible y, aunado a ello, con el equipo muy motivado; eso sin duda me hace sentir muy orgulloso”.

“Hoy estamos en un momento de transición importante de todo lo que es combustible a electrificación, lo que va a ser parte muy grande del sistema, especialmente en Infinity. Ahora tengo dos cargos, uno que es la cabeza global de ventas de Nissan y también la cabeza global de Infinity; a partir de ello, queremos seguir manteniendo la motivación y el gusto de trabajar en esa tendencia profesional, por lo que me siento muy contento con esta nueva etapa”, finalizó. RETOS Como marca de lujo, Infinity arroja nuevos productos donde el reto será posicionarlos para que cubran esa necesidad de los clientes, pensando en innovación y elementos que le sean interesantes a este mercado.

Nuevas tecnologías e innovación

Nissan se ha distinguido por ir un paso adelante en cuanto a la llegada de las nuevas actualizaciones que hoy la tecnología provee. “En los centros de diseño de Japón ya estamos viendo lo que va a llegar en cinco años, entonces tenemos que ir planteando lo que el cliente va a querer en unos años, sobre todo las nuevas generaciones. “Por lo que nosotros estamos muy avanzados en muchas áreas, trabajando en la investigación de mercado y ese es nuestro día a día. Nos centramos en eso porque nos toca adivinar qué es lo que viene para el futuro de los clientes ya que, con un proceso de 10 años, todo esto va a ser muy diferente y para eso las ciudades tienen que desarrollarse también, los países tienen que avanzar”.

Retos globales

Ante su nuevo posicionamiento, los desafíos se han agrandado en esta etapa profesional que se avecina. “Este es mi octavo movimiento, el octavo país al que me cambio y, desde hace 20 años que salí de mi tierra, hasta hoy, el desafío sigue siendo pensar fuera de la caja, traer cosas nuevas e innovadoras a la mesa.

“Desarrollar el talento es una de las virtudes más importantes que un director o un líder debe tener”. UN DATO El año pasado abrieron el Nissan Hub en el edificio de su corporativo, donde colocaron más de 500 personas adicionales para crear un espacio de sistemas, tecnología, recursos humanos y finanzas para toda América, inclusive para Estados Unidos. www.nissan.com.mx @Jose_Roman67 José Román



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TURISMO - HOTELERÍA Ana Laura Santos

Cortesía

Carlos Cuevas

VIDANTA: MEDIO SIGLO DE EXPERIENCIAS EXCLUSIVAS

EL LUJO Catherine Zeta-Jones, Mark Wahlberg, Abraham Ancer, Jaime Camil, Jacqueline Bracamontes y Brooke Shields, se han hospedado en algún complejo de la cadena, lo que ha hecho que se confirme la reputación de Vidanta como referente de los destinos vacacionales de lujo colocando el nombre de México, en la cima.

www.vidanta.com @Vidanta Vidanta vidanta Vidanta

Vidanta, es sinónimo de descanso y diversión. Su éxito radica en su capacidad para crear alianzas innovadoras con líderes de distintas industrias permitiendo a los huéspedes disfrutar momentos únicos y exclusivos. La calidad de sus servicios, la oferta gastronómica y las amenidades han llevado a este grupo 100% mexicano a ser reconocido como un destino vacacional de clase mundial.

ENTRE SUS amenidades cuentan

con el espectáculo del Cirque du Soleil JOYÀ, la Riviera Maya, además de una asociación continua con Nicklaus Design y Greg Norman Golf Course Design, lo que nos da una idea de la forma en que están redefiniendo la forma en que los viajeros disfrutan sus vacaciones en Puerto Vallarta, Nuevo Vallarta (Riviera Nayarit), la Riviera Maya, Los Cabos, Puerto Peñasco, Acapulco y Mazatlán. Sus seis resorts tienen experiencias diseñadas especialmente para cada destino. Entre ellos, se destaca el torneo de golf Mexico Open at Vidanta, un evento oficial del PGA TOUR; o bien Vidanta Concert Series, con actuaciones íntimas de artistas de renombre como Sebastián Yatra, Gloria Gaynor, Emmanuel y Natalia Jiménez. También cuentan con el SkyDream Parks Góndola, el único teleférico en un resort de playa en el mundo; The Reserve Beach Club, un concepto innovador y sofisticado de club de playa en Los Cabos y hasta un parque de atracciones acuáticas de lujo como Jungala Aqua Experience, en la Riviera Maya.

Resaltan los parques temáticos y experienciales para todo público y edades que abrirán próximamente en Nuevo Vallarta.

Vacaciones sustentables

El fuerte compromiso de Vidanta con la sostenibilidad es evidente. Como empresa mexicana están conscientes de la importancia de ser responsables con la comunidad y el medio ambiente, su enfoque en prácticas sostenibles les ha valido varios reconocimientos y certificaciones de organizaciones como EarthCheck, Rainforest Alliance y la Secretaría de Turismo de México. Una vez más demuestran por qué vacacionar con ellos es la mejor opción, ya que además de brindar vacaciones de la más alta calidad priorizan el respeto al entorno en el que opera.


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SEGURIDAD - CRNOVA SECURITY Lilian Reyes Berriel

Roberto Tetlalmatzin

Carlos Cuevas

MARCOS CASTILLO AMENDOLA Director General de CRNova Security

REVOLUCIÓN 4.0 DE LA SEGURIDAD De la motivación de que existan soluciones innovadoras de seguridad para la cadena de suministro y cadena logística, surge CRNova Security una empresa liderada por Marcos Castillo Améndola y Samuel Cacho Cámara, la cual busca innovar en las maneras de hacer la seguridad para el autotransporte de carga y sustentado en la fusión de tres conceptos: las mejores personas, la tecnología más moderna y enlazada con una central de inteligencia & procesos denominada CR-C (Centro de Reacción y Comunicación).

ORGULLOSAMENTE

politécnico, Marcos Castillo comenzó su carrera en el mundo de la seguridad cuando aún se encontraba estudiando, realizando su maestría y se incorporó a lo que ahora es la multinacional Española Prosegur, empresa líder en el sector seguridad privada y la tercera compañía más grande del mundo, donde laboro por 22 años, siendo los últimos 7 de estos, como Director General.

Comienza la disrupción

Durante el proceso de expansión de Prosegur en México, en donde se dieron muchas compras de compañías para posicionar la marca, fue en uno de esos procesos en la compra de Grupo RYES, empresa del Lic. Samuel Cacho de la Teja, que se dio la coyuntura de que trabajaran juntos.

“Tuve la fortuna de conocer al Lic. Samuel Cacho de la Teja en Grupo RYES, esta compañía en la cual Prosegur tuvo mucho interés y finalmente adquirió, se destacó por su alta innovación en toda la seguridad a la cadena de suministro. Trabaje mano a mano con el bajo su liderazgo y él me enseño muchísimas cosas, desde como sentarse a negociar con un cliente hasta entender cómo se manejaba la logística en México”. Por su parte, “al Ing. Samuel Cacho Cámara lo conocí cuando colaboramos en Prosegur, él estaba como gerente de operaciones, fuimos compañeros y colegas varios años”. Cabe señalar que una vez que terminaron su relación con Prosegur, eventualmente el Lic. Samuel


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SEGURIDAD - CRNOVA SECURITY

SERVICIOS • Custodia de mercancías • Monitoreo de seguridad • Vigilancia y protección • Tecnología en seguridad • Consultoría e investigación

Cacho de la Teja fundo Grupo Alfil, empresa de seguridad privada y su hijo, el Ing. Samuel Cacho Cámara, constituyo CRNOVA Security; y ahora, ambos empresarios decidieron creer firmemente en que la unión hace la fuerza y es así como comenzaran ambas empresas un proceso de fusión, bajo la visión de liderazgo de CRNOVA Security. “Me invitaron a ser socio de este gran proyecto para aportar una visión estratégica de cómo una empresa local de seguridad privada consigue una visión de empresa de altos niveles; además de dejar de hablar de personas y comenzar a hablar de soluciones tecnológicas”. Un gran diferenciador que posee CRNova frente a sus competidores es la tecnología de punta que manejan, revolucionando e impactando de manera positiva lo que hasta hoy conocíamos como seguridad. “Tenemos la visión de dejar de mirar a la seguridad como silos y empezar a verla como un tema integral. En CRNova tenemos a las mejores personas con un componente clave: la mejor tecnología disponible, la más moderna y también los procesos más innovadores a través de un centro de control, ese es nuestro diferenciador”.

CRNova cuenta con más de 15 años de experiencia en el mercado, respaldando a empresas globales con altos índices de siniestralidad. En menos de un año, CRNOVA Security, ha logrado duplicar su cuota de mercado, esto de la mano de un equipo renovado de grandes profesionales “las mejores

personas”, así como acceder a clientes globales, quienes han comprobado que la disrupción genera buenos y seguros resultados. Para que esta fusión fuera exitosa, Marcos y todo un equipo de expertos prepararon a las compañías “para estudiar el modelo exitoso de una y replicarlo a la otra. Lo que estamos haciendo es sumar mucha experiencia de ambos mundos, recursos, reforzamiento de la marca y la experiencia en los segmentos verticales a los que queremos llegar”.

Rompiendo barreras

Respecto a las barreras que han tenido que romper para evangelizar a sus clientes sobre un modelo de seguridad eficaz pero más orientado a la tecnología, Marcos Castillo aseguró que “este reto tiene dos caras, uno es el mindset que tenemos no sólo en México sino en Latinoamérica de pensar que la seguridad eficaz son ejército de personas que tienen cara de malos”. www.crnova.com.mx/ @crnovaoficial @crnovasecurity @cr-nova-security INFO@CRNOVA.COM.MX

"Lo que estamos haciendo es sumar mucha experiencia de ambos mundos, recursos, reforzamiento de la marca y la experiencia en los segmentos verticales a los que queremos llegar”.


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SEGURIDAD - CRNOVA SECURITY

En el “pasado el servicio que se ofrecía se limitaba a un vehículo que debía seguir a la unidad custodiada, sin ningún respaldo, únicamente para cumplir con la encomienda que las aseguradoras pedían; actualmente muchas empresas han implementado un centro de monitoreo para rastrear las unidades, ahora se pueden comunicar con el custodio, y también se cuenta con equipos tecnológicos dentro de el mismo trasporte”. “Parte de nuestro reto es decirles que si estamos en la Revolución 4.0 de la tecnología, no podemos seguir con un esquema de antaño, ninguna empresa, ningún negocio llegará al futuro sin tecnología, entonces hay cosas que se pueden sistematizar y automatizar y convencerles que hay maneras más eficientes, rentables y seguras de seguridad con menos personas”. Desde sus inicios CRNova se ha enfocado en centros de monitoreo, procedimientos operativos, buscando siempre el tema preventivo; de esta forma se puede contribuir con la sociedad a través de políticas y procedimientos para el cuidado, protección y mejora de cada sector solicitado. Y otro de los retos mayores que se tienen hoy es “el tema de profesionalización. La seguridad priva-

da en México no está profesionalizada ni dignificada porque para empezar pensamos que el oficial de seguridad es el poli”. Es un reto muy importante “decirle al cliente que hay que profesionalizarlos, que vale la pena invertir tiempo y dinero, que los estándares hay que subirlos, que el oficial de seguridad se tiene no sólo que profesionalizar, sino también tiene que parecer”. Si bien el servicio que ofrece la empresa sí es a través de un vehículo que acompaña como custodio, detrás de estas acciones hay procedimientos que han sido previamente practicados y analizados para que, en su momento, el factor

humano esté listo para actuar ante cualquier evento que se presente. Es importante recalcar el enfoque en la parte preventiva, ya que se revisan las rutas mapeadas, en dónde hay más o menos riesgo y qué protocolo seguir para evitar los robos. CRNova vislumbra en un periodo corto la diferenciación de otras empresas en la parte tecnológica, aparte de planear estrategias para reducir en lo posible el factor humano a la operación, ya que, de acuerdo con Marcos Castillo, es donde ocurren algunos errores, es por ello la necesidad de priorizar la parte de las herramientas de rastreo, ya que es obvio que se necesita de personal calificado para prevenir fallas. En CRNova “buscamos transmitir el mensaje al mercado de que nosotros no somos una empresa de guardias de seguridad, no somos una compañía que instala un GPS. Somos una compañía con las mejores personas las cuales están debidamente capacitadas para proveer una seguridad disruptiva pero eficaz”.

“Tenemos la visión de dejar de mirar a la seguridad como silos y empezar a verla como un tema integral".



Introducción

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Suplemento Abogados Los3OO-2023

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Ayudar en la transformación del país Ante un entorno inesperado se tienen que crear medidas y soluciones que busquen ajustarse lo mejor posible a las circunstancias, con la posibilidad de ir corrigiendo en medio de la contingencia, buscando siempre el mayor bien y sobre todo respetando los derechos de las personas. Eso sucedió en los últimos tres años a raíz de la pandemia, que además sólo pausó brevemente muchos temas sociales, políticos, económicos y tecnológicos que requerían una pronta atención. La búsqueda de soluciones y medidas llevó a transitar esta etapa histórica de la mejor manera posible, y mucho de lo aprendido se integró a la realidad cotidiana. EN LA VIDA de nuestro país la democracia y la relación con el poder viven una tensión continua que resulta natural pero que hay que cuidar para que no se llegue a situaciones límite. Cuando existe un buen ejercicio del poder se configura un sistema democrático, en el cual hay ciertos pesos y contrapesos no solamente representados por los poderes constituidos, sino también por los factores reales de poder. Y en todo esto la necesidad de entender los propios derechos y responsabilidades para cualquier individuo, organización o empresa, requiere de la asesoría, representación y defensa de parte de los especialistas. La legalidad es un factor que requiere transitar de las generalidades a las particularidades, sin que exista un conflicto de derechos. Así, desde antes de la pandemia había un ambiente en donde se exigía atención a temas como la igualdad de género, diversidad, inclusión, que aparentemente se detuvieron, pero que encontraron los canales para discutirse e integrarse en el nuevo panorama social y los derechos humanos. Quienes estuvieron atentos y además participaron de ello hoy pueden entender mejor los distintos diálogos que se han generado y la perspectiva que tiene el país si se logra el respeto de estos derechos Las transformaciones son naturales en la medida en que la evolución del pensamiento, la creación y las ideas

integran a nuevas generaciones y nuevas necesidades, así como nuevas formas de resolver los mismos problemas, y con ello se actualicen las definiciones y lo que es justo entender y aplicar. México es un país con muy buen ánimo de crecimiento y capacidad para lograrlo, Líderes Mexicanos lo constata en cada una de sus ediciones, historias que nos ayudan a entender y a creer que es posible. Para ello se requiere de aquellos que logren dar certidumbre a la legalidad, que asesoren en temas técnicos, normativos, y sobre todo que ayuden a lograr los objetivos que tanto los individuos como las organizaciones se han planteado. El gremio de los abogados que está representado en este suplemento nos han participado de todas estas ideas que hoy son parte de una gran estructura sobre la que se sostiene tanto lo público como privado, sus historias nos transmiten esa responsabilidad que tiene el derecho al limitar la violencia social, la arbitrariedad de la violencia estatal y la arbitrariedad judicial. Y fuera del litigio, su forma de entender este nuevo orden social resulta muy importante, para contar con esa certidumbre que requieren los negocios, las inversiones y sobre todo las transformaciones de fondo. Este país ha dejado atrás una parte de su historia para ir diseñando y construyendo una nueva, en donde están sembradas muchas esperanzas que nos incluyan a todos.

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Aguirre Marín Abogados

Vivir el litigio con pasión Ricardo Aguirre Marín Socio Director Aguirre Marín Abogados

La firma Aguirre Marín Pasión se sostiene en los pilares de la disciplina, dedicación, honestidad, profesionalismo y ética, que los distinguen en el momento de representar a sus clientes, haciéndolo con la más alta capacidad legal y asegurando procesos y resultados eficientes.

UNO DE LOS primeros despachos en

donde trabajó Ricardo fue Hegewisch Abogados, en donde inició su trayectoria en las materias civil y mercantil, que se combinó con el derecho procesal. “En estas materias cuando se combinan con el litigio exigen mucha pasión de parte del abogado, y sobre todo disciplina de estudio. Los años de ejercicio en estas materias me dicen que se requiere un convencimiento absoluto de lo que se está defendiendo y sosteniendo para que no solo se disfrute a nivel personal sino se tengan los mejores resultados”.

Jesús Isaac González Gret Velasco Carlos Cuevas

En enero de 2014 Ricardo Aguirre Marín abrió su despacho con otros dos abogados en la Colonia del Valle. “Mi visión en ese momento, y tal vez aún hoy, era a corto plazo, en aquél momento en que abrimos el despacho lo único que esperaba era tener la confianza y la oportunidad de los clientes, mostrar lo que podía aportar en el litigio y consolidarme. No pensaba en

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“Los años de ejercicio en estas materias me dicen que se requiere un convencimiento absoluto de lo que se está defendiendo y sosteniendo…”


crecer en número de personas, ni cómo le haría si se daba algún crecimiento al paso de los años. En lo que pensaba era en la consolidación y ser una buena opción en el litigio”. En todos estos años han pasado muchas más cosas que solo resolver litigios, Ricardo tuvo que aprender sobre temas administrativos internos, como hacer proyecciones financieras entre muchas otras cosas. “Hoy somos 45 personas en el despacho, he tenido que aprender muchas cosas porque al inicio lo único que quería hacer era desarrollarme como abogado, ahora tengo una función más de empresario. El crecimiento que hemos tenido ha sido paulatino, de forma orgánica gracias al equipo que se fue integrando, haciendo cada uno lo que le corresponde”. Ricardo recordó que cuando contrató al primer contador, que visitaba la oficina una vez por semana, le pidió que se encargara de los temas administrativos y lo dejara hacer su trabajo como abogado. “Si de las once horas que le dedicaba al trabajo cuatro las ocupaba en los temas administrativos estaba perdido, pero si él me ayudaba para que solo me ocupara una hora a la semana de esos temas, yo me dedicaría a lo que tenía que hacer, y así fue. Hoy reconozco que hemos sido muy afortunados y bendecidos de que las cosas hayan resultado de la mejor manera”.

Estilo

Desde el primer momento en que conoce el caso de algún cliente Ricardo tiene el compromiso ético de ser honesto y transparente sobre la expectativa que puede generar su caso. “Mi responsabilidad es explicarle sus fortalezas y debilidades, y sobre todo ayudarle a entender los alcances de su litigio, si fuere el caso. Siempre debo de transmitir que esto no es una ciencia exacta, ya que en manos de un juez u otro los litigios se pueden resolver de manera distinta. En un litigio uno expone su defensa, los argumentos, luego se entra en una etapa probatoria, y al final viene el propio criterio del juez, ya que es un tema

➊ ¿DE QUÉ ESTÁ HECHO UN LITIGANTE? Cuando platica con los pasantes que están en su despacho Ricardo les dice que la suma de alguien que se forma con una disciplina de estudio permanente les dará la base para ser un abogado exitoso. “El estudio y conocimiento son fundamentales en esta profesión, lo siguiente es la pasión, en el litigio esta parte no se puede obviar, uno tiene que pararse frente a un juez para convencerlo, hay que transmitir. Esta combinación es la que a mi entender te da la forma completa de un abogado litigante”.

“Me encanta lo que hago, y puedo decir que de los grandes aprendizajes que he tenido está el que aunque lo sufra o lo goce, me veo haciendo esto el resto de mi vida”. ¿Quién es? Fecha y lugar de nacimiento: 15 de noviembre de 1977 en las Choapas, Veracruz Formación: Licenciatura en Derecho y maestría en Derecho Privado en el Centro Universitario México, División de Estudios Superiores; postgrado de Derecho Mercantil en la Escuela Libre de Derecho.

de interpretación de la ley, que puede entenderse de manera distinta de como uno la ve”, nos detalló Ricardo. Es por todo esto que aunque se pueda tener certeza de que los argumentos pueden otorgar una posibilidad alta de éxito no puede asegurarse al cliente que ganará un juicio. “Uno está en las manos del criterio de un juez, y tal vez luego de una segunda instancia, y luego de un amparo. Por ello es muy importante ser honesto en la posición en la que se encuentra una defensa, cuáles son las fortalezas y debilidades y a qué se puede aspirar”. Su futuro como abogado litigante lo tiene claro, Ricardo Aguirre Marín se ve desarrollando esta profesión toda la vida. “Seguramente las cosas irán cambiando al paso de los años, sin embargo mientras me dé mi capacidad mental y física, me veo haciendo esto que es lo que más me gusta. Me encanta lo que hago, y puedo decir que de los grandes aprendizajes que he tenido está el que aunque lo sufra o lo goce, me veo haciendo esto el resto de mi vida”, concluyó.. www.aguirremarin.com.mx Desierto de los Leones 67, oficina 302; Col. San Ángel Del. Álvaro Obregón, C.P.1000, Ciudad de México

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Aguilar Barroso y Asociados

Legitimidad de los jueces constitucionales Claudia Aguilar Barroso Socia Directora y Fundadora de Aguilar Barroso y Asociados

Actualmente se discute en distintos lugares de la plaza pública el papel que juegan las y los ministros de la Suprema Corte de Justicia de la Nación, con motivo de la invalidez declarada a diversas determinaciones, decisiones del Ejecutivo Federal y leyes emitidas por el Congreso de la Unión. Esto, a partir de temas como la militarización, el Plan B y la discusión sobre las grandes obras de infraestructura que se están construyendo en este sexenio, que no siempre terminan siendo claras para los ciudadanos de a pie. aguilarbarroso.com.mx aguilar-barroso-y-asociados-s-c Andrés Bello #10, piso 16-C, Polanco, 11550, CDMX +525521672148 contacto@aguilarbarroso.com.mx

Jesús Isaac González Bruno Sánchez Moisés Cervantes

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DURANTE este sexenio se han venido resolviendo distintos asun-

tos que han moldeado lo que hace el actual presidente Andrés Manuel López Obrador y, visto en los tiempos político-electorales del país, la corte ha jugado sin duda un papel muy importante en la boleta de las elecciones de 2024. Sin embargo, llama la atención que, a partir del cambio de la Presidencia de la Suprema Corte de Justicia de la Nación, que se dio este año, hubo un cambio en el discurso del titular del Ejecutivo Federal hacia el Máximo Tribunal. “Lo que me parece muy importante como abogada y mexicana, es que se ve que no se ha logrado una comunicación adecuada hacia el ciudadano de a pie, sobre todo lo que está sucediendo. Hoy más que nunca, es necesario implementar un tipo de pedagogía ciudadana para explicar por qué es importante defender a instituciones como el INAI, el INE, Cofece y los jueces federales, particularmente la Suprema Corte de Justicia de la Nación. Es necesario que se entienda la relevancia que tiene cada una de estas instituciones en la vida pública del país, aceptando las deficiencias, sin que implique ser el blanco de ataques, como si se tratara de una moneda de cambio electoral”, puntualizó Claudia Aguilar Barroso.


Es indispensable entender la necesidad y la legitimidad de la justicia constitucional, que tiene como principal misión la defensa de los derechos humanos y las libertades, por ello es relevante que exista un órgano que pueda proteger a las minorías, en un aparente uso del derecho de las mayorías, nos explicó Claudia. “Si existe un congreso muy conservador, no avanzarán las agendas de derechos y por otro lado, cuando ya se ha avanzado en un estado nación como México, con agendas que protegen ciertas libertades, es fundamental que haya quien garantice esos derechos. Esta es la importancia de la Suprema Corte de Justicia de la Nación”. En la actual integración de la suprema corte, el presidente de la república ha participado en la elección de 4 ministros, con la aprobación de la mayoría calificada del Senado; próximamente terminarán su encargo dos ministros más, que tendrá que elegir el presidente electo en 2024 con un congreso nuevo, algo que demanda la suficiente fortaleza institucional y visión de estado. “Es muy importante que no se contribuya a la polarización que en este momento existe entre los poderes, es fundamental darle la importancia a la corte como auténtico garante y defensor de la Constitución, al margen de que las iniciativas de reformas puedan o no pasar”, consideró. Sobre todo, hay que considerar seriamente que los nuevos ministros que se elegirán en 2024, cumplan un perfil como jueces constitucionales para un encargo que dura quince años. “Aquí es donde se junta el mundo político con el jurídico y es importante acercar al ciudadano al quehacer diario de la justicia constitucional, a fin de mostrar el papel de los jueces federales y cómo se distingue de la justicia cotidiana, pues se les reclama injustamente que no hacen su trabajo o que son corruptos, sin un verdadero conocimiento

Claudia Aguilar Barroso, Olivia Castellanos Ichante y Pamela López Segura Rueda

de su labor y su función en el estado de derecho. Considero que los últimos tres ministros presidentes han buscado ese acercamiento de la corte a la ciudadanía, cada uno con su propio estilo, por ejemplo, alguno de ellos enfatizaba la importancia de que se cumplieran las sentencias, de lo contrario no valían ni el papel en que se imprimen”. El ministro Arturo Zaldívar ha utilizado las redes sociales para explicar a las nuevas generaciones lo que hace la Suprema Corte de Justicia de la Nación, nos recordó Claudia Aguilar Barroso. “Hoy podemos ver que muchachos de menos de veinte años ya saben lo que hace la corte y eso es muy importante, es un nuevo discurso. La actual ministra presidenta, Norma Lucía Piña, aunque es menos activa en redes, ha hecho una gran labor en términos de ciudadanización, transparencia y rendición de cuentas en las redes oficiales y página de internet de la corte; además, ha contribuido de forma muy valiosa en el contacto con todo el personal en la función jurisdiccional, lo que a la postre logrará mayor unidad en el Poder Judicial de la Federación, que exige independencia y autonomía”. Para concluir, Claudia considera que hoy se está viviendo una nueva etapa en la relación de la Suprema Corte de Justicia de la Nación con los ciudadanos, hay un interés real en que se vea lo que hacen y el por qué, explicando su función como tribunal constitucional, que al final, fortalece su figura y su relevancia en el escenario nacional. “No puedo negar que me preocupa mucho el futuro de la corte con las próximas designaciones, por un lado, por la conformación del Senado y luego, por quien ocupe la presidencia de la república, pues es indispensable mantener el peso y contrapeso de los poderes de la unión y darle su debido lugar a la justicia constitucional”.

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Xamán McGregor y Asociados Abogados

Equilibrio y justicia para todos Joaquín Xaman Director y fundador

La trayectoria de Joaquín le ha dado grandes satisfacciones, por sus logros, que han sido constantes desde el momento mismo en que comenzó sus estudios. Hoy el ejercicio del derecho en México le preocupa porque principalmente se aplica a aquellos que tienen la posibilidad económica para acceder a servicios profesionales de calidad. Esa es una gran área de oportunidad que descubre para sí y para todo el gremio. xm-abogados.com xaman-mcgregor-y-asociados-abogados Av. Paseo Royal Country No. 4596 Torre Cube 2 Piso 7-B Puerta De Hierro 45116 Zapopan, Jalisco, México (33) 3630 5340

Jesús Isaac González Roberto Tetlalmatzin Moisés Cervantes

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EN MÉXICO durante muchos años se tuvo un sistema procesal penal que tenía como método de aplicación una interpretación extremadamente estricta de la norma, lo que ocasionaba que cuando un caso no encuadraba exactamente en el supuesto jurídico se generaran una serie de vicios en el sistema. Esto, dentro de muchos otros factores, propició que se diera un giro en la legislación penal procesal con la implementación de un nuevo sistema que lamentablemente no ha sido la solución, nos explicó Joaquín Xaman. “Considero que este nuevo sistema, al tener una normatividad tan abierta y ambigua, puede ser tomado como una carta de buenos deseos, sobre todo en las directrices que deben de seguir tanto los ministerios públicos como los jueces para que se aplique en la práctica. El problema es que pasamos de un sistema sumamente


“Hoy pareciera que quienes están encargados de la aplicación de la justicia ven su labor como un negocio, lo cual me parece muy preocupante.”

estricto a un sistema extremadamente abierto que genera un gran abanico de interpretaciones, lo que tiende a generar corrupción, falta de aplicación correcta de la ley, y por ende un descontento social”. Al crearse una figura jurídica que antes no existía, como lo es el juez de control, que es un juez constitucional dentro del procedimiento, se le privó del 80% de las facultades de resolución que tenían los jueces de amparo que pertenecen al Poder Judicial Federal. Caso contrario, los jueces de control son designados por el poder judicial de cada Estado de la República, mismos poderes que generalmente se encuentran menos profesionalizados y vigilados, lo que ha generado que la aplicación del nuevo sistema no haya sido la deseada. “Esta combinación entre el amplio rango de interpretación que da el nuevo Código Nacional de Procedimientos Penales, y las características específicas de la figura del Juez de Control, han provocado que se estén generando grandes vicios en la implementación del nuevo sistema penal. Esto me preocupa, porque si bien los despachos serios contamos con los elementos técnicos y la capacidad humana para hacerle frente a esta problemática, considero que esto aleja a mucha gente de obtener justicia cuando no se puede pagar a un buen abogado para que lo represente”. Este es el gran reto que en este momento tienen que enfrentar, tanto los abogados en su práctica como las autoridades, el garantizar a todas las personas el acceso a la justicia, consideró Joaquín Xaman. “Se requieren órganos de defensoría y asesoría jurídica más especializados que equilibren la balanza para que no haya disparidad entre el abogado particular y el que puede poner el Estado”. En lo que hace al Estado de Jalisco Joaquín Xaman hace un llamado para contar con un Consejo de la Judicatura profesionalizado, que cuente con candados y reglas específicas, y que sea tendiente a la aplicación de la tecnología para evitar nichos de poder y corrupción. “La tecnología es lo que nos va a llevar a cerrarle la puerta a la corrupción y a los vicios del sistema. Si hablamos de los juicios en línea por citar un ejemplo, es algo que otros Estados ya han implementado y seguimos sin tenerlo en un Estado tan importante como Jalisco”. Joaquín también reflexionó sobre el hecho de que a nivel federal se le ha golpeado mucho al Poder Judicial, lo que como abogado postulan-

te entiende pues se busca resolver muchos temas del pasado que formaban parte de la estructura de este poder. Sin embargo, no apoya el que se esté señalando constantemente temas como el de presupuesto o los sueldos que perciben los jueces y magistrados por su labor. “Aquí me parece fundamental entender en manos de quién estamos colocando los temas más trascendentes del país, que afectarán a todos, principalmente a quienes menos tienen. Por ello es que no puedo entender que se le critique y señale a un juzgador por sus ingresos por parte de alguno de los miembros de los otros dos poderes. Esto me parece innecesario, yo creo en el Poder Judicial Federal, sigue funcionando y el 90% de los asuntos que atienden los solucionan de manera efectiva”. Para concluir, nos compartió que algo que se ha hecho bien en casi todos los Estados de la República es generar Fiscalías Especializadas en la atención de grupos vulnerables, como el de la Mujer, de Derechos Humanos, y grupos de minorías como el LGTB; las cuales funcionan muy bien. “Puedo decir que funcionan tan bien que en algunos casos no requieren ni los servicios de los abogados. Bajo esta premisa creo que habría que generar otras Fiscalías especializadas que atiendan a grupos que no solo sean vulnerables como minoría social, sino también como grupo económico, para que cuenten con una representación capaz y que no se detenga la justicia ante la falta de capacidad económica de las personas”.

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Bufete de la Garza S.C

Vanguardia jurídica José Mario de la Garza Bufete de la Garza S.C

José Mario de la Garza ha impulsado desde 1985 el Bufete de la Garza S.C, instaurando así una red de clientes que ha permanecido con ellos a través de los años, gracias a los servicios legales de la más alta calidad que los distingue. Asimismo como defensor de las personas y de sus derechos, ha logrado cambios significativos al frente de Renace, la única organización en México que realiza un trabajo social a través de los tribunales.

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Coyuntura

Con más de tres décadas de servicio son el despacho más grande ubicado en San Luis Potosí, atendiendo a clientes de empresas tanto mexicanas como extranjeras, donde ha habido un crecimiento importante en los últimos años. “En sectores como la industria automotriz, se han instalado en San Luis Potosí BMW, General Motors, Honda y ahora estamos viendo un crecimiento muy importante. Se habla de grandes inversiones de miles de millones de dólares en estos temas, que apuntan a las empresas que se están moviendo hacia la zona del Bajío para crecer, y con ello se plantean retos muy interesantes para los despachos”. Gracias a su expertise tratando con múltiples clientes de diversas industrias, han podido analizar los riesgos y las

Tania Aguirre

Bruno Sánchez

FUNDACIÓN En los últimos meses, Renace ha tenido un enorme crecimiento en un contexto nacional. Ganaron un proyecto para defensa de periodistas en todo México, en el que se extendió un manual para explicarles los derechos que tienen y cómo los pueden hacer valer, además de llevar asuntos de defensa de periodistas que son demandados en todo México por su trabajo, lo cual les ha dado mucha proyección, haciendo un trabajo pro bono con toda una red de despachos.

F. Izquierdo


bdlg.mx

Lo que nos mueve son nuestros clientes

oportunidades que vienen con el nearshoring, manteniéndolos preparados ante las nuevas inversiones, para lograr estructurarlas de forma que legalmente cumplan con todos los parámetros, incluyendo el tema de compliance para que exista un absoluto conocimiento de lo que debe asumirse. Para ello el despacho ha implementado un sistema de capacitación continua de todos sus miembros para apoyar los estudios y especialización de quienes colaboran en la firma y asegurar que cuenten con la actualización requerida que les permita estar a la altura para resolver cualquier conflicto, porque es un hecho que el ritmo de los negocios y la certidumbre jurídica que requieren se han vuelto de gran exigencia.

Nuevas tecnologías

La inteligencia artificial es un tema que se encuentra en auge, y el ámbito legal está listo para crear una sinergia que permita implementar esta tecnología en sus operaciones, dejando a un lado los procesos tradicionales que por años se habían instaurado. “Recuerdo que hace 30 años aproximadamente, me encontré con un par de estadounidenses que ya estaban hablando de la inteligencia artificial, e hicieron un seminario en Melbourne, Australia al cual asistí, y tengo muy presente la manera en la que me impresionaba como hablaban de todas las bondades que podría tener en el sistema, en cuanto a la facilitación de tareas en el mundo del derecho, y ahora que lo veo, entiendo que si eres un abogado que sabe utilizar estas herramientas, te vuelves imparable”. Hoy en día se ha demostrado que los sistemas expertos han logrado hacer documentos, contratos y proporcionar información jurídica muy precisa a través de una máquina de forma mucho más eficiente en cuanto a tiempo y costos. “Es una maravilla, pero todavía veo a muchos abogados que están negados y que no están dispuestos a utilizarlo, sin embargo, mi postura es totalmente contraria, pienso que solo es cuestión de saber cómo usarlo, logrando que se cumpla con los

“Debemos de analizar cómo nos vamos a integrar con la inteligencia artificial para resolver problemas de forma eficiente y seguirles dando un buen servicio a nuestros clientes”.

ACCIONES RENACE Han seguido con una rama de fortalecimiento para promover juicios de amparo para grupos vulnerables en tres aspectos: acceso a medicamentos y atención médica, donde han logrado atender a niños y niñas con problemas auditivos. Otro punto es el tema de la infraestructura educativa de escuelas primarias públicas en México, pues la pandemia dejó tras su paso un gran deterioro en las instalaciones; y por último el acceso al agua en comunidades que no cuentan

“El problema será para los despachos que no entiendan de estas tecnologías, y sigan pensando que no va a pasar, porque ya tenemos robots haciendo grandes cosas por nosotros”.

objetivos planeados. Sin duda aquí hay un gran reto para todos los despachos, y es algo que ya estamos viendo. Estamos preparando un curso diseñado en inteligencia artificial para que todos nuestros colaboradores conozcan y sepan emplear las herramientas que tenemos disponibles y lograr así, eficientar procesos, sin dejar de ser precisos”, finaliza.

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Derecho Hecho en CU Jacobo Rojas Orduña, Erick García Balcázar, Cuauhtémoc Mendoza, Christopher Meneses Socios

Legal Design, es un despacho fundado por Jacobo Rojas y Erick García hace nueve años, quienes apostaron por hacer trajes legales a la medida de cada cliente. Trabajan con empresas que les han dado esa pauta para tener muy claro el enfoque de la responsabilidad penal de las personas morales.

UNO de sus clientes más importantes, líder en comercio electrónico, ha identificado gracias a Legal Design, la manera de prevenir, disminuir y cómo actuar, en las más de diez mil operaciones que se realizan diariamente y en las que pueden existir riesgos penales inherentes a actividades propias del giro comercial. La manera en que han actuado como despacho al presentarse contingencias que involucran a personas morales, en temas de extrema delicadeza, la prevención como filosofía del despacho y los modelos de actuación propuestos por ellos mismos dentro del marco normativo, han permitido que dichas contingencias sean transitadas sin mayores contratiempos. “Cuando sabemos que puede existir un riesgo penal para nuestros clientes, actuamos de tal forma que, permitamos probar a la autoridad un actuar reactivo en donde, si bien es cierto, la prevención disminuye el riesgo, también lo es, que se pueden actualizar sucesos imprevistos o inesperados, en donde las personas jurídicas toman un papel importante en su modelo de actuación, ya que será con base al modelo que se ejecute, las atenuantes que considerara la autoridad jurisdiccional para imponer el grado de responsabilidad a la empresa”, señaló Jacobo Rojas Orduña.

Prisión preventiva oficiosa legaldesign.mx Legal Design Calle Yacatas #369, interior B. Col. Narvarte, Alcaldía Benito Juárez. Ciudad de México. CP. 03020 55 9219 8397 / 55 9219 8419 contacto@legaldesig.mx

Ana Laura Santos Roberto Tetlalmatzin Moisés Cervantes

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Christopher Meneses, nos platica respecto a la relevancia que en estos momentos cobra este tópico, tal y como nos contó que el derecho humano más importante además de la vida es el de la libertad, por lo cual debe protegerse y respetarse evitando imponer restricciones como lo es la prisión preventiva oficiosa. “El segundo bien jurídico de mayor protección en materia penal es la libertad, por lo cual los criterios emitidos por la Corte Interamericana, que condenan al Estado Mexicano a modificar aquellas figuras jurídicas restrictivas a la libertad, cobran mayor relevancia tanto en materia jurisdiccional como en la academia y demás foros”, comentó.


ERICK GARCÍA BALCÁZAR

CUAUHTÉMOC MENDOZA MÁRQUEZ

CHRISTOPHER OSVALDO MENESES GALINDO

JACOBO ROJAS ORDUÑA

Edad: 31 años Formación: Licenciatura en Derecho en la Facultad de Derecho de la UNAM. Especialidad en la Libre de Derecho en Penal y una maestría por la Universidad de Salamanca en Compliance.

Edad: 31 años Formación: Licenciatura en Derecho en la Facultad de Derecho de la UNAM. Especialidad en Telecomunicaciones y TIC’s por la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid y estudios de especialidad en Derecho Internacional Público por la Facultad de Derecho de la UNAM. Fue Director de Asuntos Jurídicos de Cooperación Internacional en Cancillería, asesor jurídico internacional de la Secretaría de Cultura y Legal Clerk del British Council en México.

Edad: 33 años Formación: Licenciatura en Derecho en la Facultad de Derecho de la UNAM. Especialidad por parte del Instituto de Formación Profesional de la Fiscalía General de Justicia de la Ciudad de México en Juicios Orales y Derechos Humanos. Fue parte de la Fiscalía de la Ciudad de México como agente del Ministerio Público.

Edad: 38 años Formación: Licenciatura en Derecho en la Facultad de Derecho de la UNAM. Especialidad en Juicios Orales en el Sistema Acusatorio y el Sistema Penal Acusatorio Adversarial. Fundó el despacho con Erick García hace nueve años.

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UN EJEMPLO DE PRISIÓN PREVENTIVA JUSTIFICADA Si hay un sospechoso que vive en Estados Unidos pero vino a México y hay duda de que él vaya a permanecer aquí mientras dura el proceso, entra la prisión preventiva justificada en tanto no se resuelva su asunto.

Es un tema muy importante que algunos jueces federales han aplicado, pero algunos otros, tanto federales como locales -especialmente en la Ciudad de México-, no lo aplican y refieren que, mientras el derecho mexicano sea suficiente, no se aplica el derecho internacional. “Pero a veces se nos olvida que México firmó la Convención Americana, que nos obliga como Estado a someternos a la jurisdicción internacional y en consecuencia a evitar imponer medidas cautelares como la prisión preventiva oficiosa, que constituye una pre-condena”, afirmó Cristopher. En este sentido los criterios jurisdiccionales que sostiene la Supremacía Constitucional por encima del Derecho Internacional constituyen un actuar regresivo a la reforma del 10 de junio de 2011.

Compliance

Por otro lado, Erick García Balcázar, nos habló sobre la responsabilidad penal de las empresas y el compliance, lo cual surge de la necesidad de cubrir o blindar a las empresas de la probable responsabilidad que le pudieran atribuir al identificar malas prácticas en su actuar. Hay que recordar que anteriormente únicamente se atribuía a las personas físicas responsabilidad penal derivado de la comisión de un delito, sin embargo, con la publicación del CNPP en 2014 y su entrada en vigor en 2016, en donde se estableció la responsabilidad penal de las personas morales, se creó la necesidad de contar con expertos que pudieran contribuir a las empresas con manuales de cumplimiento que documenten las debidas prácticas. “En Legal Design, hemos trabajado en documentar los procesos y buenas prácticas de las empresas, entendiendo su operación diaria, así como las obligaciones legales y posibles riesgos que se pueden suscitar en el día a día, creando modelos de gestión a la medida para cada cliente del despacho”, señaló Erick García.

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Jacobo Rojas agregó que, “hoy en día, hemos visto muy pocos casos, en los que el Ministerio Público, realice una investigación a detalle en la que pretenda atribuir responsabilidad penal a una persona jurídica, creemos que se debe a la falta de conocimiento respecto al tema, aunado a la poca legislación que existe en México sobre la materia”. Por otra parte, “creemos que, en la manera en que se vayan resolviendo asuntos de este tipo, es como se crearan precedentes que puedan establecer de manera más clara, cómo se deberá actuar desde las empresas y desde luego, de los encargados de defender sus intereses”, señaló Jacobo Rojas. Las personas morales no pueden ser encarceladas como las personas físicas, pero están sujetas a diversas sanciones que van desde multas y suspensión de actividades hasta la sanción máxima que implica la disolución y liquidación de la empresa. Es por esta razón que el cumplimiento normativo, conocido como compliance, adquiere una gran importancia en la actualidad. Por ejemplo; “Si una empresa minera genera un desastre natural por malos manejos, malas capacitaciones, malos materiales, falta de inspección, falta de actualización en todo, lo menos que se espera es que no se repita”, señaló Erick García. Finalmente señalan que es importante atribuir o condenar a las personas morales para prevenir y sancionar las malas prácticas empresariales. En caso de cometer conductas ilícitas, es fundamental que estas no queden impunes y que las empresas sean responsables de reparar los daños ocasionados, de acuerdo con su capacidad económica. Esto se alinea con uno de los propósitos del proceso penal acusatorio, que es lograr una reparación integral del daño. Por lo tanto, los operadores jurídicos tienen la responsabilidad de promover el desarrollo de este tema, ya que contribuirá a una verdadera justicia.



y José Manuel del Río Campuzano Abogados

Las constituciones políticas de los distintos países del mundo, o incluso de los Estados que conforman una Federación, tienen como principal propósito establecer la manera en que será llevado un ente público integrado por sus ciudadanos. Es decir, los ciudadanos que integrarán una nación acuerdan las reglas que regirán el actuar de las personas encargadas de llevar el ejercicio de las funciones públicas.

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Luis E. González Roberto Tetlalmatzin

El Sano Conflicto entre los Poderes de la Unión Pablo Campuzano, Gerardo Hope

EXISTEN distintos tipos de organización, como pueden ser oligarquías, monarquías, democracias, entre otras. No existen malas o buenas, son simplemente distintas formas de gobierno con distintas reglas de juego. Nuestro país optó en el Pacto Social por llevar una forma de gobierno democrática y con una clara División de Poderes de la Unión. En ésta, la fuente del poder es el pueblo, quien a su vez designó representantes que conformaron el Poder Constituyente que se erigió en la potencia que dio las bases de la organización y funcionamiento político y jurídico de nuestra Nación. A esto último, hoy le llamamos Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. Como pilar fundamental se encuentra la división de Poderes de la Unión, esto con el fin de que cada uno de éstos sirva como un contrapeso de los otros. Que no se invada la esfera de competencia de uno ni de otro, y que a su vez los unos eviten los excesos o abusos en los otros. En las últimas semanas se ha desatado un conflicto entre los Poderes de la Unión, visibilizado en los medios de comunicación tradicionales y en las redes sociales. En esta ocasión el conflicto ocurre entre el Poder Ejecutivo y la Suprema Corte de Justicia con motivo de que nueve de sus integrantes decidieran anular el llamado el llamado “Plan B” electoral, nos comenta Pablo Campuzano. La Suprema Corte de Justicia cumplió a cabalidad con su función de contrapeso en el ejercicio del poder. “Es muy válido que el ejecutivo tenga un itinerario político y que pretenda transformar las instituciones públicas en ejercicio del poder; sin embargo, más allá de la legitimación que dan los votos, existe un claro límite para ello y no es otro más que la Constitución”, apunta Pablo; “es la propia Constitución la que señala que el ente encargado de cuidar que esos límites no sean traspasados en última instancia es la Suprema Corte de Justicia de la Nación”. “Desde la segunda mitad del Siglo XX el mundo paulatinamente ha dejado atrás el Estado de Derecho Legal para adoptar lo que se conoce como Estado Constitucional y Democrático de Derecho”, esto nos refiere Pablo. “No es una cuestión irrelevante, puesto que México desde la reforma constitucional de 1994 se ha decantado por una Suprema Corte de Justicia de la Nación acorde con el último modelo mencionado”. Una de las principales características del Estado Constitucional de Derecho y quizás la más importante, nos dice Pablo, es que la Ley y el Derecho no son equivalentes. En esa medida, los jueces y, sobre todo, los tribunales constitu-

Cortesía

Campuzano Abogados


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cionales tienen como vocación expulsar del sistema las leyes que se aparten del Derecho, por más que eso no guste a los otros protagonistas del entramado político, y esto es una de las principales garantías de un correcto ejercicio del poder.

La legitimación de la Suprema Corte de Justicia.

José Manuel del Río nos refiere que los conflictos recientes del titular del ejecutivo hacia la Suprema Corte de Justicia parten de cuestionar su legitimidad, por no ser electos democráticamente, como sí lo son los representantes de los poderes Ejecutivo y Legislativo. A decir de José Manuel Del Río esas críticas no tienen justificación, pues la legitimación de los Jueces y sobre todo de los Jueces que ejercen la jurisdicción constitucional no provienen de ganar una elección sino de su auctoritas —saber socialmente reconocido— o cuando menos ahí debería encontrarse su justificación.

Efectivamente, los integrantes de la Suprema Corte de Justicia de la Nación no adquieren su toga a través del voto popular sino de un mecanismo temperamental en el que interviene el Presidente de la República y la Cámara de Senadores, en la que el primero somete una terna de candidatos que deben reunir los requisitos a los que se refiere el artículo 95 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, entre los que destaca que deben ser licenciados en derecho con una experiencia mínima de diez años, gozar de buena reputación debiendo recaer el nombramiento en personas que hayan servido con eficacia, capacidad y probidad en la impartición de justicia o que se hayan distinguido por su honorabilidad, competencia y antecedentes profesionales en el ejercicio de la actividad jurídica. Justamente en la reunión de dichos requisitos y en la cooperación del poder ejecutivo y legislativo en la designación radica la legitimación de la Suprema Corte de Justicia de la Nación, refiere José Manuel.

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Pablo Campuzano

José Manuel del Río

Sugiere José Manuel del Río que, quizás convenga hacer una revisión constitucional en torno a las características que deben exigirse de las personas que integren el Máximo Tribunal, por ejemplo, que al proponer la terna el Ejecutivo pudiera allegarse de la opinión de las instituciones académicas de mayor prestigio, de los Tribunales Superiores de Justicia de la entidades federativas o incluso de la sociedad en general, pero “hay que sospechar de los intentos de ‘reformar’ al poder judicial que tienen como motivo resoluciones que no favorecen a los otros dos poderes. Un poder judicial que cumple con su función y no es comparsa es la única garantía de que las reglas del juego democrático subsistan”. Sería un desacierto, en la opinión de José Manuel Del Río, someter al voto popular el nombramiento de los Ministros, pues más que populares, los jueces que integren la Suprema Corte de Justicia de la Nación deben ser prudentes y conocedores del Derecho. Por otro lado, es evidente que el ejecutivo estaría tentado a movilizar a su amplia base de apoyo social para apoyar a los candidatos que fueran “afines” con su proyecto político, haciendo que el mecanismo de control que implica un tribunal constitucional fuera poco más que una comparsa. Por último, refiere José Manuel, ya no son los tiempos donde Ley y Derecho eran términos equivalentes; “si alguna enseñanza jurídica nos dejó al Segunda Guerra Mundial fue que se puede violar el derecho cumpliendo con la Ley y que la extrema injusticia no puede ser derecho”; por ello es que

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Gerardo Hope

la Ley es revisable a efecto de verificar si cumple con el derecho, por más que ésta haya sido aprobada por las mayorías legislativas democráticamente electas, pues éstas pueden tornarse tiránicas. “Siempre será válido cuestionar si una ley cumple con la Constitución, ésta nos brinda los mecanismos procesales para que un ciudadano u órganos de poder puedan cuestionarlo”, la responsabilidad de esas decisiones debe recaer en última instancia en hombres probos que sean en el mejor sentido de la palabra “malagradecidos” con quien los propuso, pues esa falta de apego será la que les permitirá ser objetivos a la hora de enjuiciar sus actos. “No queremos Ministros militantes sino prudentes, cuyo único compromiso sea con la propia Constitución”. Por su parte, Gerardo Hope señala que todo esto atiende a una tradición jurídica-constitucional que para bien se dejó influir por la cultura jurídica americana. Reconocer al poder judicial como garante principal del texto constitucional y con facultades para hacerla cumplir y respetar, encuentra su origen histórico en la propia constitución de los Estados Unidos de América que pretendió ser replicada en el constituyente de 1917. Con ello, la Constitución mexicana adoptó mecanismos fuertes en la materialización de los pesos y contra pesos llevadas a cabo por cada uno de los Poderes de la Unión que desde luego se fueron ampliando en la medida en que el Estado fue aumentando de tamaño e influencia, motivando así la creación de órgano constitucionales autónomos.


A diferencia de países con distintas tradiciones jurídicas, como lo sería Inglaterra, el que nuestra Carta Magna haya adoptado mecanismos fuertes para emitir controles eficientes en el ejercicio del poder público ha permitido que los diversos procesos constitucionales tales como el Juicio de Amparo, la Acción de Inconstitucionalidad y la Controversia Constitucional se haya erigido como medios de defensa eficientes y eficaces no únicamente en beneficio de los ciudadanos, sino también de los propios poderes. Sólo gracias a estos mecanismos y a un Poder Judicial independiente del poder político es que podemos alejarnos de aquellos quienes añoran un ejercicio decimonónico de la influencia del Estado, entendiendo por esto al propio Ejecutivo. Así, cuando como fruto del ejercicio democrático un partido o movimiento político ha asumido la representación del Poder Ejecutivo con una influencia importante en el Legislativo, el Poder Judicial se constituye como auténtico protagonista de la vida pública; y es que será el último bastión que ponga un alto para aquellos actos o normas que contravengan la Constitución Política. De ahí que resulte imperioso la realización de una ingeniaría constitucional que evite la imposición de un solo deseo político o popular, ante una imposición avasalladora de la misma fuerza política sentada en la silla del Ejecutivo, pues de lo contrario se insertarían en el texto constitucional nuevos principios y normas que atenten contra normas mínimas de organización o que pongan en riesgo el efectivo curso democrático de la República. De tal modo que, el Poder Judicial ha de tener como máximo referente a la Constitución y a los Tratados Internacionales de los que es parte el Estado Mexicano, para que sólo así se pueda garantizar un verdadero Estado de Derecho. Y es que hablar de Estado de Derecho supone hablar de que la Justicia no es un tema que se deba democratizar, ni debe someterse a manos de la agenda popular o de los medios de comunicación. Hablar de Justicia democrática debería ser hablar de Justicia constitucional; una que respete la constitución y las leyes. Este debate que ha ocasionado el Presidente de la República es uno que se debe llevar con debido respeto a las palabras y a los conceptos adecuados, pues es muy sencillo caer en el juego simplista de que como somos una nación democrática, también la justicia constitucional debe atender a los principios democráticos, entendiendo por estos los deseos de la mayoría popular. Es aquí en donde se vuelve toral establecer mecanismos constitucionales eficientes que reflejen verdaderos pesos y contrapesos.

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MNP Consultores

Fuerza en común Aníbal Gómez Marquina, Ulises Navarro Soberanes, Juan José Serratos Cervantes Socio fundador de MNP Consultores, Socio fundador de MNP Consultores, Notario Público 116 Guadalajara

MNP Consultores nace con el propósito de ofrecer un servicio de asesoría corporativa de alto valor, ayudando al empresario a tomar mejores decisiones. Su ejercicio ha destacado con la especialización en diversas áreas, en las que hoy han unido fuerza con la Notaria 116 de Guadalajara para proporcionar una nueva visión del ámbito legal, a partir de esta integración que permite compartir con sus clientes la cultura de innovación, atención y compromiso que los ha colocado como una alianza altamente competitiva. Tania Aguirre Bruno Sánchez Carlos Cuevas

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Composición

Conformado por un equipo de 45 personas, MNP Consultores ha centrado su labor en diversos estados de la República, por lo que consecuentemente, en pocos años se han convertido en una referencia para otros despachos, posicionándose como la firma más importante de Guadalajara, que hoy apunta hacia la internacionalización. A raíz de la pandemia, y los retos que trajo consigo, MNP Consultores decidió en conjunto con el Doctor Serratos, Notario Público 116 de Guadalajara, formar una alianza, que fortalecería a ambos puntos. “El tráfico de ambas organizaciones nos beneficia de forma mutua y nos permite ofrecer servicios más integrales, de modo que MNP aproveche la infraestructura que tiene la Notaría y viceversa. Esta alianza permitió también mantener servicios a puerta abierta y hoy en día tienen muchos clientes en común”, coinciden todos. Esta sinergia define el valor agregado con el que actualmente cuenta la firma, pues las posibilidades que pueden ofrecer hoy en día, trabajando de la mano de una Notaría, son infinitas. “Uno de los grandes retos de la figura del notario público es que tiene que ser una persona altamente objetiva, de confianza y, evidentemente, una Notaría Pública tiene su propio espacio y

➊ ESFUERZOS El área de la capacitación va a ser un área muy relevante durante los próximos años, en virtud de la colegiación obligatoria, de que el abogado siga actualizándose con el objetivo de aportar a la dignificación de la profesión.

“Al abogado se le concibe de una manera tradicional, pero actualmente sabemos que las tecnologías de la información están en niveles muy altos, por lo que nos hemos ido adecuando a ello”. Aníbal.


realidad. En este sentido, el vínculo que se fue dando poco a poco con MNP fue sumamente interesante por la posibilidad de abordar varias áreas de especialización que complementan a su vez el servicio notarial”, Serratos.

Especialización

Este tipo de conexiones ha permitido destinar los esfuerzos para trabajar otra área importante que tiene que ver con la investigación, capacitación y docencia, las cuales han podido explotar y les ha permitido tener un mejor desarrollo en la labor que ejercen en conjunto. “Para nosotros el tema de la docencia y la capacitación, de cierta forma significa aportar valor agregado allá afuera. Sin duda, la alianza con la Notaría nos ha dado también la posibilidad de acceder a mercados que otras firmas y otras Notarías no tienen la capacidad porque esta multidisciplinariedad es la que nos permite la expansión,” Serratos.

Aportaciones

A partir de la constante necesidad de fuentes de valor educativo en la sociedad, es como han creado herramientas que están a disposición de gran parte del sector legal, con la finalidad de que puedan capacitarse y obtener la mejor información posible de una forma democratizada. “Todo el mundo

“Los clientes encuentran soluciones en un mismo ecosistema”. Ulises. ➋ PODER Su ventaja competitiva es que representan 1% de las firmas legales con una alianza estratégica donde existe la integración de una Notaría y una firma. mnpconsultores.com Torre GNP, Blvrd Puerta de Hierro 5153-Piso 14, 45116 Guadalajara, Jal., México 33 2003 7057

tiene derecho a ejercer la profesión de manera digna, sin embargo, deben de tener las herramientas adecuadas para lograrlo. Por ello, hemos puesto mucho esfuerzo capacitando a estas personas con información de alto valor para cada una de sus trincheras”, Ulises. A partir de ello, han propuesto un modelo observatorio de investigación, que atiende esta situación, acercándose a la sociedad a través de los distintos participantes, para que esto permita explotar, por un lado, las mayores capacidades del notariado y, por otro, tener una gran vinculación directamente con la sociedad. “Esto lo vemos como una alianza a largo plazo, donde nuestra relación esté muy bien cimentada, con una clara comunicación de cómo podemos aportarle valor a los clientes y a la sociedad de forma conjunta”, Ulises.

contacto@mnpconsultores.com

“Tenemos lo mejor de dos mundos para nuestros clientes”. Serratos.

Planes

Gracias a la serie de cambios que se han presentado, el despacho hoy asume asuntos y desafíos más grandes a nivel nacional, pues el proyecto conformado por ambos entes proyecta un crecimiento significativo de cara al futuro. “Al final del día, las estructuras y su integración, la convergencia de las distintas realidades, debe llevar un aprovechamiento colectivo para la sociedad, pero manteniendo la esencia de cada una de las partes involucradas, ese es el punto total al que buscamos llegar”, finalizan todos.

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Creatividad, facilidad, cercanía Laura Berenice Montes Romero, Lilian Gutiérrez Grobe, Luis Kudo y Manuel Niño de Rivera Socios de KNR

El despacho ha desarrollado grandes fortalezas a través de los años, sumando varias materias a las cuales atienden con técnica y el mejor servicio. Al frente de las cuatro principales áreas están los socios del despacho, quienes nos compartieron su experiencia personal y sobre todo su visión de expertos sobre el estado en el que se encuentran en este momento. knr.mx @knr_abogados InfoKnr kudoyniñoderiveraabogadossc

Jesús Isaac González Roberto Tetlalmatzin Moisés Cervantes

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Laura Berenice Montes Romero

Propiedad Intelectual Esta materia atiende dos grandes áreas, por un lado, está la propiedad industrial y por el otro los derechos de autor, en la primera se atiende al derecho exclusivo que posee una persona física o jurídica sobre una invención, como lo son las patentes, modelos de utilidad y diseños industriales, un signo distintivo, en el caso de las marcas y avisos comerciales; y en los derechos de autor se protege a las obras y su originalidad. “En el caso de las patentes lo que se protege es la actividad inventiva de una creación nueva, y en las marcas se busca que haya una protección sobre la distintividad, es decir, lo que hace distinta a una marca de otra”, nos explicó Laura Berenice. En el derecho de autor lo que se protege es la obra y su originalidad en distintos ámbitos, además de que los autores puedan obtener recursos a partir de su creación. “Es considerado un derecho humano, ya que en el caso de quienes crean obras artísticas las explotan para vivir de ello. Inclusive un organismo fundamental en fomentar la protección de la propiedad intelectual en sus dos ramas es la Organización Mundial de la Propiedad Intelectual (OMPI) ya que establece diversos criterios y políticas en la materia que permitan el desarrollo de la propiedad intelectual a nivel mundial. Este año la OMPI celebró el Día Mundial de la Propiedad Intelectual dedicándolo a las mujeres, por lo que llamó la atención sobre las inventoras, artistas, emprendedoras, entre otras participantes, reconociendo su aporte a la economía y a la sociedad. “Es muy importante que se resalte la importancia de las mujeres en estos rubros, para que tengan mayor visibilidad y se apoye la innovación y la creatividad en ellas. Si bien es cierto tienen una gran participación, es necesario que se les apoye porque comparativamente en números son menos los casos que los hombres”. En la propiedad intelectual se busca no solo la protección jurídica, sino que se logre estimular la creación y su aprovechamiento económico, para los individuos y las organizaciones. “En la medida en que exista esta certidumbre jurídica se puede generar riqueza, a partir de la simple diferenciación de las marcas, y al proteger la creatividad todos ganamos porque tendremos obras y productos nuevos y cada vez mejores en el mercado”, concluyó.


Luis Kudo

Tributación Esta especialización llegó al final de su formación universitaria y tocó una parte importante en Luis, al grado que decidió que sería su materia de ejercicio profesional. “Me di cuenta que no habían muchas opciones laborales para un mercado tan grande como es la tributación, además de que eran muy selectivos, no cualquiera entraba a un despacho fiscal. Sin embargo, colaboré para un despacho fiscalista durante doce años, en donde logré ascender por todos los niveles que tenían hasta ser socio, y mi momento cumbre fue cuando se creó el Impuesto Empresarial a Tasa Única (IETU) y una lluvía de amparos llegó. Fueron tantos los procesos que por primera vez en la historia del país, la Suprema Corte de Justicia de la Nación celebró una audiencia pública frente al Pleno a efecto de que 5 abogados litigantes, el Congreso y el Ejecutivo, hicieran valer sus alegatos verbales, siendo yo el abogado que abrió la exposición en aquella ocasión.”. Luis Kudo tuvo participación en la audiencia pública, figura única que no se ha vuelto a repetir, por medio de un discurso poderoso representando al sector privado y aquellas empresas que habían promovido un amparo. “Abrí el debate en la tribuna, fue un gran honor y responsabilidad, además de que me sentí muy feliz. Yo sabía que ser el primero tenía su ventaja porque era a quien todo mundo prestaba atención”, nos compartió Luis esta gran experiencia en su trayectoria. Es una realidad que a nadie le gusta pagar impuestos, sin embargo son inevitables, nos comentó Luis Kudo. “Es el costo de la civilización, porque si no hubiera impuestos no habría estado, viviríamos en la barbarie. El sistema tributario mexicano es muy complejo, yo creo que lo que el estado mexicano no ha podido razonar es que si se cuenta con un sistema más sencillo, comprensible y amigable se obtendrían mejores resultados. Esta complejidad no ayuda al crecimiento del país, estoy convencido que lo sencillo siempre ofrece mejores resultados”. En temas fiscales, el principio de presunción de inocencia no existe, cada contribuyente está obligado a pagar sus impuestos, y si el estado considera que lo que se pagó no es lo correcto existen las auditorías. “Siempre que se abre una auditoría se hace con la premisa de que no se pagó o no se pagó de manera correcta, es decir que desde el inicio ya se presume la falta. Creo que la legislación fiscal debe de cambiar su sentido para impulsar el crecimiento de las empresas y fomentar la inversión. Otro de los grandes retos es que proporcional a la población total, cuántos somos los que pagamos impuestos contra los que no, es fundamental ampliar la base tributaria”, concluyó.

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Lilian Gutiérrez Grobe

Migratorio KNR ofrece su experiencia para traer a personal extranjero de empresas transnacionales que son transferidos a México y desean residir en el país temporal o definitivamente e, incluso, para adquirir la nacionalidad mexicana. “Tuve la oportunidad increíble de formar parte de esta rama del derecho, me ha llenado de conocimiento y experiencias enriquecedoras por tantas historias compartidas con personas de tantas culturas diversas”, nos compartió. Esto ha inspirado la creatividad de Lilian para ir más allá de un trámite y lograr ser empática con las distintas historias de las personas tienen que cambiar de país de residencia. “Con todos los años que tengo de experiencia puedo decir que la mayoría de los latinoamericanos llegan muy entusiasmados porque comparten una cultura muy similar a la mexicana, sabiendo que nuestro país también está lleno de oportunidades cada vez mayores”. Pero no todo es color de rosa. Hay dos aristas en esta rama de derecho, una noble y la otra un tanto mezquina. “Para quienes ingresan a México como

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visitantes o por razones humanitarias, la cosa cambia; en 2022 más de 400 mil personas fueron detenidas y regresadas a sus países de origen por las autoridades de migración. Hay una inclinación fuerte a nacionales de diversos países latinoamericanos, a quienes se les prohíben la entrada y sacan del país o los mandan a estaciones migratorias en donde la violación de derechos humanos es el pan de cada día”, nos comentó Lilian. Esta problemática, que no ha sido lo suficientemente discutida en el ámbito público, tiene como excusa la protección de la seguridad del país, sin embargo, Lilian considera que muchos de estos extranjeros entran por razones humanitarias, lo que realmente quieren es encontrar una mejor calidad de vida, y en la mayoría de los casos solo transitar para llegar a su destino final. “Es un gran reto para los que nos dedicamos a esta área contribuir a solucionar esta problemática y cerrar esta enorme brecha de desigualdad social y racial, pero confío en que nuestras experiencias del pasado ayudarán a favorecer a la elaboración de nuevas políticas migratorias que protejan a todos por igual”. Concluyó.


Manuel Niño de Rivera

Civil y Mercantil La base de todas las materias del derecho es la materia civil. Lo que le llamó la atención a Manuel de la materia fue que el derecho civil fuese el fundamento y vínculo rector de todas las ramas del derecho, y eso lo llevó a buscar su primer trabajo, en esa área del derecho, en la cual ha permanecido hasta el momento. “Hoy en el despacho tengo la fortuna de conocer las otras áreas del derecho, sin embargo, puedo confirmar que la materia mi predilección es por la materia civil y la materia mercantil”, nos compartió. Nos comenta que lo que le gusta más de estas materias es poder participar en la prevención y solución de controversias entre empresas o particulares; destacando que los litigios que son de su especialidad en dichas materias tienen como origen el incumplimiento de contratos, controversias entre accionistas ejerciendo derechos corporativos, cobranza, controversias de arrendamiento, así como todo tipo de controversias y conflictos en el derecho familiar. Los litigios que han resultado paradigmáticos para Manuel y que han representado un mayor reto, son sin duda los litigios en materia societaria o corporativa, y más aún, aquellos en los que es necesario dirimir controversias entre accionistas sean o no integrantes de empresas familiares. Dichos litigios, nos comentó, trascienden en el estudio y dominio de la Ley General de Sociedades Mercantiles, así como de los criterios de la corte en esa materia, con lo cual han brindado resultados satisfactorios para sus clientes. Manuel considera que la base para un litigio exitoso se sustenta en la adecuada asesoría que debe proporcionarse, inclusive desde antes de constituir una sociedad. A su parecer, dicha asesoría no debe limitarse a la de los fedatarios públicos ante los cuales se constituyen las sociedades, sino también recomienda siempre estar asesorados por un abogado litigante. Considera que quién piense que la función de un abogado litigante se limita a la solución de controversias se equivoca. Nos comenta que siempre habrán múltiples supuestos no previstos que el día de mañana pueden generar un dolor de cabeza para los accionistas, sin embargo, considera que la óptica de un abogado litigante es también la de prever conflictos, buscar soluciones y en su caso, lograr la conclusión exitosa de toda controversia. La visión jurídica de un litigante le permite identificar errores que muchas veces no son tomados en cuenta por los mismos socios o accionistas e inclusive por los fedatarios públicos. Para concluir, Manuel considera un gran avance la entrada en vigor del Código Nacional de Procedimientos Civiles y Familiares, que evitará la contradicción entre legislaciones, sobre todo estatales. “Esto me parece muy importante, porque con este código se está priorizando la oralidad, además de que se están priorizando las tecnologías de la información y el acceso a plataformas digitales para la solución de controversias. Esto es un gran avance para el país”.

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Gonzalez Benavides y Gurza Abogados

Ética, justicia, respeto Rodrigo Gurza Socio de Gonzalez Benavides y Gurza Abogados

Su trayectoria profesional como abogado litigante penalista inició formando parte de las filas del despacho de Javier Coello Trejo, con quien aprendió las bases de la materia que tanto le apasiona. El abogado penalista trabaja con la libertad y el patrimonio de las personas, por lo que tienen una responsabilidad ética muy seria en su labor. El representar a las víctimas frente a la autoridad lo llevan a poner el dedo en el renglón de un tema que en este momento empieza a ser muy relevante “le perspectiva de género vs el bien superior del menor”.

Jesús Isaac González Bruno Sánchez Carlos Cuevas

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SI BIEN EL sistema de justicia penal

en México está muy bien elaborado, la autoridad en este momento no siempre está a la altura del ámbito de su responsabilidad, empezando por la ejecución de los ministerios públicos, fiscales, coordinadores, señala Rodrigo Gurza. “Es muy complicado litigar, ya que, si bien se puede desarrollar una defensa técnica, con los argumentos más convincentes y los datos de prueba idóneos, las fiscalías, empezando por la de la Ciudad de México, la General de la República entre otras, es que a la hora de implementar se entorpecen ellos mismos por desconocimiento o peor aún por corrupción”. Su experiencia cuando representa a la víctima le dice que los ministerios públicos no entienden lo que está afectado, por más que se les explica, argumenta, y demuestra que hay un delito, su labor se vuelve muy complicada, no hace falta solo tener la razón, sino saberla pedir y en México que te la quieran dar, esto cuando eres asesor jurídico “Y cuando te toca defender te das cuenta que la presunción de inocencia en este país es nula, hay diferentes delitos que con el simple hecho de que te denuncien, la presunción

“A mí como abogado me toca tomar una decisión medida, consciente de lo que va a pasar, y, sobre todo, proporcional”.


de inocencia se vuelve obsoleta. La fiscalía toma acciones, impone medidas y luego pregunta”, nos explicó Rodrigo. Esto vulnera los derechos humanos, así como el debido proceso, porque no existe una adecuada aplicación de las normas, “por ejemplo, en este momento la violencia contra las mujeres está desbordada, y bajo ninguna causa está justificada, pero a su vez hay mujeres que lamentablemente utilizan esta realidad como mecanismo de extorsión. Este tema polarizó la impartición de justicia, porque hay hombres que no cometieron un delito, pero por el simple hecho de ser denunciado por una mujer, la fiscalía y jueces toman acciones supuestamente inmediatas con perspectiva de género, con lo que se vulnera la presunción de inocencia”. Rodrigo Gurza considera que en este momento la perspectiva de género está por encima de la presunción de inocencia, con lo cual hay que entender que la primera no es un derecho humano y la segunda sí lo es. “Este es uno de los temas más complicados que estamos viviendo en este momento, porque hay un patrón cuando una pareja rompe la relación los hombres quieren castigar con el dinero y las mujeres lo quieren hacer con los hijos. Esto es algo que en mi práctica profesional y despacho no permito en ninguna circunstancia”. Considera que los hijos no pueden ser una moneda de cambio, porque son ellos los principales afectados por ese tipo de decisiones. “Yo le digo a mis clientes que soy el abogado de los niños, porque cuando me llegan los asuntos, escucho a las partes, mi cliente y busco un acercamiento con la contraparte para conocer la otra versión, pero mi compromiso hoy más que nunca es con los niños. La mejor solución a estos conflictos es la que menos afecte a los hijos”. Su experiencia en su propio divorcio lo llevó a entender que a pesar de ser abogado y conocer todas las herramientas de las que se podía valer para defenderse, no quiso hacer nada que pudiera afectar a su hijo. “Tuve que encontrar la justa medida entre defenderme y velar por mi hijo sin afectar su entorno, procurando mi relación con él, máxime por las implicaciones a largo plazo”. En ese momento entendí que tenía una responsabilidad social al velar por los derechos de los niños, y mediar. Y también aprendí algo: ¿qué prefiero, tener la razón o la tranquilidad?”, nos compartió Rodrigo Gurza. “El penalista es el abogado que carga la cruz que los clientes no pueden”, fue una frase que aprendió de Javier Coello, y es algo

que determina la ética profesional de Rodrigo Gurza. “Como cliente muchas veces quieren actuar con el estómago y tomar decisiones desmedidas, partiendo del enojo, sin tomar en cuenta las consecuencias que ello puede traer. A mí como abogado me toca tomar una decisión medida, consciente de lo que va a pasar, y, sobre todo, proporcional”. Hace poco se promulgó el delito de violencia vicaria, que es utilizar a los hijos a efecto de castigar a la contraparte para obtener lo que se desea, nos explicó Rodrigo. “Muchas veces las mujeres hacen denuncias con la intención de coercionar a sus parejas para que estas cedan a sus intereses. Lo mismo pasa con los hombres quienes pretenden no cumplir sus obligaciones, por lo cual ya es considerado delito, ya que se volvió en ambas partes desmedida esta acción, Utilizar a los hijos para afectar a la contra parte no debería de ser nunca considerado como opción, y como abogados estamos obligados a evitar esto. Para concluir, Rodrigo Gurza considera que la responsabilidad ética de un abogado en estos temas es la mediación, lo primero que debe de buscar es un arreglo. “Hoy veo que en general la gente está muy enojada, vivimos en una violencia desbordada, por lo cual, cuando alguien nos hace algo, queremos la peor consecuencia. Como abogados no podemos ofrecernos para que le pase lo peor a la contraparte, esa no es nuestra misión, debemos buscar que se repare el daño, que regresen las cosas a como estaban, la solución más viable, pero eso no tiene por qué ser una reacción desproporcionada hacia la otra persona, tenemos que empezar a usar nuestro sistema de justicia restaurativa”, concluyó.

www.gonzalezbenavides.com.mx @abogadosgonzalezbenavides

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Del Castillo y Castro Abogados

Sólida experiencia comprobada Linda García de Alba, Fernando del Castillo, Alfonso Castro y Camilo Vázquez Socios Del Castillo y Castro Abogados

El derecho y las finanzas son elementos fundamentales en la vida de cualquier empresa, el cuidado de ambas partes previene de escenarios adversos. La cultura de la prevención es una prioridad en este momento, ya que en la medida en que cumpla con lo establecido por la ley se le podrá dar certidumbre a los colaboradores, se previenen riesgos y en caso de que se den se pueden enfrentar de la mejor manera. Esta cultura es la que fomenta Del Castillo y Castro Abogados. Jesús Isaac González Cortesía Luis E. González

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LA REPUTACIÓN frente a los clien-

tes y las contrapartes se ha vuelto prioritaria, por lo que la prevención y el cumplimiento se aconseja comenzar por la dirección, ellos son quienes tienen que adoptar la cultura para que pueda permear en los integrantes de cualquier organización, nos comentaron los socios de Del Castillo y Castro Abogados. “Una evaluación básica de la identidad de cada empresa permite realizar un análisis de sus riesgos, que responde de manera específica a cada organización. Como ejemplo, una empresa familiar tiene riesgos muy distintos de una que no lo es”.

➊ ÁREAS DE PRÁCTICA Se especializan en planes de reestructuración (workouts), insolvencias, litigios civiles generales y arbitrajes, así como en necesidades relacionadas con el acceso a fuentes de financiamiento y mercados de capital, tanto locales como internacionales. https://dc-ca.mx @DCCA_MX @dccamx


Después de este análisis de riesgos hay que proponer una serie de medidas a implementar para prevenir y mitigar los riesgos, que se traducirá en un manual de cumplimiento. “Un gran error es que una vez que se tiene este manual muchas empresas lo guardan y lo olvidan, como si el haberlo creado fuera suficiente. Es fundamental el que se tengan sesiones de capacitación del personal, y sobre todo una mejora continua que permita evaluar qué tan eficaz sigue siendo ese manual”, comentó Fernando del Castillo. Estas medidas que se diseñaron para prevenir los riesgos tienen que estar actualizadas de forma periódica y sobre todo tiene que ir de la mano de la operación diaria de las empresas. “La realidad de cada empresa es muy dinámica, se dan las reformas legales, cambios de administración con visiones distintas, así como los cambios en las circunstancias macroeconómicas. Todo esto incide en el manual y el marco normativo, por lo que es recomendable que haya auditorías periódicas y también espontáneas”, nos comentaron. Después de las auditorías hay que hacer las mejoras o adecuaciones necesarias al manual de cumplimiento, con lo que se cie-

“Nuestra experiencia nos dice que muchos de los problemas que llegan a tener las empresas y los empresarios mexicanos está en la falta de prevención…” rra este ciclo, que se debe mantener vigente durante la operación de las empresas. “Todo este proceso se puede entender como un tipo de vacuna, que sobre todo las empresas más institucionales implementan como parte de su cultura, y que cualquier otra empresa puede hacer uso de ella. Cuando no es suficiente, los especialistas podemos brindar nuestra ayuda, sobre todo en casos de estrés financiero”, comentó Alfonso Castro. En estos otros casos, temas como las reestructuras o el concurso mercantil, serán opciones dependiendo de cada circunstancia particular de cada empresa. “Hay muchos factores que inciden en la mejor decisión a adoptar, a lo que se suma que se han dado los esfuerzos que podríamos llamar ‘preconcursales’, medidas que se pueden implementar con el objetivo de evitar en lo posible un concurso mercantil. Incluso se han reformado leyes en el sentido de establecer alertas en registros públicos que ayuden a las empresas a identificar cuando están en una situación potencial de riesgo financiero”, apuntó Linda García.

➋ ARBITRAJE COMERCIAL. “Somos un despacho que es reconocido por proponer más soluciones además de la judicial, como métodos alternos de solución de controversias. Participamos como abogados y también como árbitros en ciertos procedimientos, que nos otorgan confianza al resolver y decidir asuntos o casos, gracias a nuestros conocimientos y capacidades comprobadas. Estos casos suelen ser altamente sofisticados, cuantiosos, de trascendencia para las empresas y para su propio sector. Y esto ha sido algo que como socios del despacho hemos desarrollado desde hace muchos años, en arbitrajes nacionales como internacionales. El reconocimiento del método alterno de solución de controversias, ya sea por mediación o arbitraje comercial, como una herramienta muy útil en procesos específicos”.

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“Esto es muy importante que lo conozcan los empresarios, ya que es una herramienta, no es el fin de las empresas.”

➌ REESTRUCTURA FINANCIERA Del Castillo y Castro Abogados tiene una de las más fuertes prácticas de reestructuras financieras en América Latina. Sus abogados manejan reestructuras de deuda que, a menudo, son controladas por inversionistas extranjeros. Han asesorado a clientes sobre los retos que implican las operaciones de reestructura privada en las que participan numerosos acreedores o que tienen lugar en diferentes jurisdicciones. Son el primer equipo en México en lograr una verdadera reestructuración consensual de una empresa a través de una nueva construcción de concurso mercantil. Durante años han representado activamente a varias empresas manufactureras, comerciales y de servicios, en su calidad de deudores, en una amplia gama de operaciones financieras, entre ellas: Créditos (garantizados o no garantizados).Créditos sindicados, ya sea en representación del agente administrativo y garantías en créditos sindicados de alguno de los participantes o del deudor mexicano. Financiamiento de activos. Canje de deuda.

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En algunos países se brinda la asesoría gratuita a las empresas que lo requieran para evaluar su situación financiera y legal con el objetivo de prevenir riesgos en su entorno. “También hay incentivos para las empresas que son responsables en su gestión financiera y legal, así como sanciones a quienes no lo sean. En algunos países es obligatorio solicitar un concurso mercantil, en ciertos supuestos, porque lo cierto es que no se trata solo de que una empresa desaparezca por su situación financiera, sino lo que provoca al eliminar fuentes de empleo, los terceros con los que se vincula, ya sean proveedores o clientes”, apuntaron. Desde hace muchos años, Del Castillo y Castro Abogados es un equipo de trabajo que comparten el mismo objetivo, entender la necesidad de cada cliente, sus problemáticas, que les han permitido desarrollar habilidades, expertise y confianza que permiten a las empresas salir de un estrés financiero, comentó Camilo Vázquez. “Este es el lugar en donde a mí me gusta ejercer los valores que tenemos a partir de nuestro objetivo como equipo. Nuestra experiencia nos dice que muchos de los problemas que llegan a tener las empresas y los empresarios mexicanos está en la falta de prevención, por lo que es fundamental el ofrecerles alternativas antes de que se presenten escenarios de estrés”, nos comentó. Un alto porcentaje de las empresas en México son familiares, que sin darse cuenta tienen un crecimiento serio y esto, si no se logra manejar de la manera adecuada, les provoca muchos problemas, nos comentaron. “Para esto hay que ayudarles a ver cuál es su potencial, para que puedan prepararse antes de que se presenten los problemas. Porque cuando se presentan los problemas financieros la principal tendencia es que las palabras ´Concurso Mercan-


Fernando del Castillo, Alfonso Castro, Linda García de Alba y Camilo Vázquez.

til´ les produzca pánico. Cuando se les propone este recurso muchos consideran que es el fin de su empresa”. Esto permea a temas como la reputación, sin que se considere que es una opción creada para que se continúe con la operación de forma controlada, con la supervisión de un juez federal y con la participación de un especialista designado por el Instituto Federal de Especialistas en Concursos Mercantiles (IFECOM), lo que asegura que se haga de forma ordenada. Esto permite ciertos beneficios desde la parte procesal, como lo es el detener las órdenes de embargo a los activos de la empresa. “Esto es como una burbuja de aire, en donde se permite la operación y con ello haya un reordenamiento interno, de la mano de asesores financieros para que se pueda presentar a los acreedores una proyección viable del negocio. Esto es muy importante que lo conozcan los empresarios, ya que es una herramienta, no es el fin de las empresas”, nos explicaron. La nueva cultura empresarial debe de ir de la mano de la prevención, los manuales de cumplimiento son parte esencial y materia de uso cotidiano para las empresas que quieren permanecer sanas. “Aún así no es todavía práctica común en un amplio sector de las empresas, es necesario que se acerquen a los expertos para que puedan integrar el cumplimiento en su operación diaria”. Y en los casos exitosos de rees-

tructuras financieras, el despacho Del Castillo y Castro Abogados conoce de cerca el de Comercial Mexicana, en el que tuvieron participación sus socios, y la de ALTÁN Redes. “Este último salió exitosamente de concurso mercantil, y hoy continua sus operaciones con una responsabilidad social muy relevante, ya que gracias a su conservación sigue trabajando en su proyecto de cerrar la brecha digital a partir de que muchas comunidades de escasos recursos tengan acceso a internet. En este momento la empresa está en franca recuperación, y ha sido tan relevante esta recuperación que recibió un apoyo de parte del gobierno federal, que lo convierte en el único caso hasta hoy”. Lo que le ha permitido sumar esta gran experiencia al despacho Del Castillo y Castro Abogados sin lugar a dudas es la parte técnica, pero sobre todo su capacidad para entender las necesidades de sus clientes y la confianza que les brindan para encontrar una solución. “Este es un proceso complejo en donde se tiene a distintos acreedores con distintos intereses, por lo que hay que enfocarlos en el interés común que es maximizar el valor de recuperación, y lo mejor siempre será la preservación de las empresas. Al enfocarse todos en este principio, se firma un convenio concursal, que puede terminar con el fin del concurso. Es un proceso largo que permite sanear las finanzas de manera exitosa”, concluyeron.

“Cuando no es suficiente, los especialistas podemos brindar nuestra ayuda, sobre todo en casos de estrés financiero.”

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URIZA ABOGADOS

Tenacidad a favor del cliente Diego Uriza Sparrowe Abogado Penalista

La firma URIZA ABOGADOS fue fundada con el objeto primordial de brindar asesorías, consultoría y en general la práctica de la abogacía especializa en derecho penal a sociedades, corporaciones, instituciones, entes colectivos y personas físicas, que requieran atención en asuntos relacionados con la materia jurídico penal.

5525603356 contacto@urizaabogados.net

Jesús Isaac González Bruno Sánchez Moisés Cervantes

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DESDE joven Diego se interesó seriamente por el estudio, actividad que fue complementada con actividades deportivas de alto rendimiento, lo que lo llevó a tomar con una filosofía de compromiso y entrega los proyectos que elegía y le encomendaban: “Vengo de una familia con tres generaciones de abogados penalistas que de manera directa han influenciado tanto mi desarrollo académico como crecimiento profesional”, nos compartió. En su formación dentro de la Escuela Libre de Derecho, tanto en la licenciatura como en la Especialidad del Sistema Penal Acusatorio, tuvo la oportunidad de aprender de los mejores abogados y abogadas en cada una de sus materias, desde magistrados, funcionarios públicos federales, notarios y litigantes particulares. “Reconozco la influencia que tuvieron en mí abogados como Raymudo Vázquez Castellanos y en materia penal Rafael Mateos Poumián, Rodolfo Félix Cárdenas e Ignacio Mendoza Aguilar, con quien tuve la oportunidad de trabajar tanto como pasante y como abogado postulante”. Su elección por la materia penal no fue complicada, simplemente era la única manera en que se veía como abogado: “Desde el primer momento sabía que esta era la materia que quería ejercer, siempre me visualice en audiencias, defendiendo los intereses de las víctimas, así como también velando por la correcta aplicación del proceso y garantías de las personas imputadas para lograr una adecuada defensa en su favor. Es un hecho que cuando sales de la escuela piensas que únicamente basta con la aplicación de las leyes y para eso afortunadamente conté con las bases proporcionadas por grandes maestros, unos de ellos con los que incluso trabajé; sin embargo la realidad es que también es necesario aprender el funcionamiento de nuestras instituciones así como el reaccionar ante los improvisos y las complicaciones que cada uno de los asuntos puede presentar, elementos que únicamente se entienden y adquieren a través de la práctica y la experiencia con la que se cuenta hoy en día”.


Con más de diez años enfocados de manera especializada en derecho penal en distintos despachos, Diego Uriza cuenta con gran experiencia en un área tan compleja como es esta materia, tanto en administración como en la procuración de justicia, contando con un panorama completo respecto del funcionamiento del sistema integral de justicia en nuestro país y en el extranjero: “Nos hemos especializado en asesoría jurídica victimal, defensa técnica, medios alternos de solución de controversias, proceso penal, juicios de amparo y extradición”. La principal característica a destacar de Diego Uriza es el compromiso que brinda a cada uno de sus clientes, desarrollando estrategias integrales y personalizadas que permiten llegar a la solución de conflictos eficientes, buscando siempre la opción más acorde con sus necesidades en el menor tiempo posible: “Como litigante baso mi práctica apegada no sólo en conocimientos técnicos sino valores éticos y profesionales que permiten un seguimiento permanente de los asuntos hasta su exitosa resolución, implementado también, en caso de ser aplicables, principios relacionados con la perspectiva de género y la justicia penal para adolescentes, siempre encontrando oportunidad para recibir asuntos pro bono para la atención de casos a clientes con falta de recursos y con la necesidad de un patrocinio gratuito y de atención especializada”. En los primeros meses de 2020, Diego tomó la decisión de abrir su propio despacho, a sólo unos días de que fuera decretada la pandemia por Covid-19: “Los primeros meses fueron los más difíciles, luego ya logramos resolver dos casos muy importantes que nos permitieron atender asuntos de mayor perfil. Yo entiendo que el abogado penalista debe aprender a manejar la presión, además de que necesitamos improvisar, lo que sin duda alguna me ha servido para resolver muchos litigios a lo largo de mi carrera”, nos detalló Diego Uriza. Al frente de su propio despacho busca transmitir a su equipo de trabajo una idea clara sobre su propio concepto del abo-

➊ ¿CÓMO SER UN ABOGADO EXITOSO? “Considero que las generaciones de futuros abogados cuentan con una gran área de oportunidad a partir de disponer de herramientas que facilitan no solo su aprendizaje sino también su práctica como abogados, por lo que deberán explotar esa situación a efecto de poder lograr facilitar el entendimiento y aplicación del derecho en el área de su interés. Sin olvidar cuestiones básicas para todo profesionista en el derecho como son la constante actualización, capacitación y colegiación, así como la entrega y disposición para sus clientes o cargos públicos y privados velando siempre por el crecimiento y bienestar de nuestra sociedad”.

➋ ESPECIALIDADES EN DERECHO PENAL • Sistema Acusatorio: Carpeta de Investigación y Juicio Oral. • Sistema Tradicional: Averiguación Previa y Proceso Penal. • Amparo Penal. • Extradición. • Ejecución de Sentencias. • Estudios y opiniones jurídicas. • Compliance y Responsabilidad Penal de las Personas Jurídicas. • Elaboración de Manuales de Actuación para las empresas.

➌ ¿QUIÉN ES? Fecha y lugar de nacimiento: 16 de marzo de 1989 en Ciudad de México Formación: Abogado por la Escuela Libre de Derecho; especialidad en Derecho Penal Acusatorio por la Escuela Libre de Derecho; Laboratorio de Defensa y Prevención de los Delitos Fiscales en México por el Instituto de Estudios Tecnológico Autónomo de México; diplomado “Delitos Fiscales, Delincuencia Organizada y Lavado de Dinero”, impartido por la Escuela Libre de Derecho.

gado litigante penalista: “En esta materia el resultado en favor de los intereses del cliente es determinante y siempre debe ser la prioridad, ello por supuesto siempre apegado a la legalidad. Para conseguir esto, el abogado litigante debe conducirse siempre sobre una base sólida de compromiso y constancia tanto académica como profesional. Esto es lo que busco transmitir a mis colaboradores. Además, como cabeza de un equipo, busco ponerme en sus zapatos, saber lo que están pensando y de qué manera podemos sumar esfuerzos y diseñar estrategias en conjunto que permitan llegar a una exitosa resolución del asunto que se nos presenta”.


Retos de México

Considera que el país se encuentra en una situación compleja de cambios estructurales importantes que repercuten no solo en la idiosincrasia de la sociedad sino también en lo que se piensa o concibe como una adecuada organización gubernamental y la correcta implementación de las leyes y mecanismos que se tienen para un adecuado funcionamiento del Estado: “El intento de modificación a órganos constitucionales autónomos o la más reciente declaración de inconstitucionalidad de la transferencia de la Guardia Nacional a la Secretaría de la Defensa dejan claro cómo actualmente nos encontramos en una constante lucha entre los Poderes Ejecutivo y Judicial, que repercuten de manera importante sobre el adecuado funcionamiento en general de los órganos de gobierno”. En la materia penal, considera que esa discrepancia de criterios influye de manera directa en la concepción de lo que significa una correcta impartición de justicia, puesto que al día de hoy se pretende entender a ésta más como “el sentimiento del pueblo”, más allá de lo estrictamente establecido en las leyes de nuestro país: “Entendiendo de manera genérica a la justicia como el dar a cada quien lo que le corresponde, las leyes que rigen el procedimiento penal entienden esto como: esclarecer los hechos, proteger al inocente, procurar que el culpable no quede impune y que se repare el daño, y así contribuir a asegurar el acceso a la justicia en la aplicación del derecho y resolver el conflicto que surja con motivo de la comisión del delito, en un marco de respeto a los derechos humanos reconocidos en la Constitución y en los Tratados Internacionales”, nos comentó. Agregó que, en tal sentido, la repartición de funciones ha sido un factor clave para lograr en un primer momento evitar la comisión de delitos; y en caso de que se actualice una hipótesis delictiva es menester que se sancione debidamente para evitar la impunidad y conseguir la confianza de la sociedad en las instituciones. Para concluir, Diego Uriza hizo énfasis en que el gran problema que enfrentamos es que a pesar de haberse cumplido ya casi siete años de la implementación a nivel nacional del sistema penal acusatorio aún encontramos en nuestras autoridades ejecutivas y judiciales una falla en la procuración e impartición de justicia: “Este problema viene por la falta de entendimiento de las disposiciones legales por parte de autoridades administrativas para la integración de expedientes y la falta de homogeneidad en los criterios judiciales que atienden a la falla en la interpretación y aplicaciones de las normas penales. Además, es fundamental que se atiendan problemas operativos como la falta de personal, la abundante carga de trabajo que existe para los funcionarios y las deficiencias en el uso de sistemas tecnológicos dentro del proceso que facilitaría la impartición de justicia que recordemos debe ser no solo de calidad sino también pronta, expedita y para todos”.

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SBA Abogados

Por la justicia Víctor Manuel Solís Buitrón Director General de SBA Abogados

A lo largo de los años, los abogados y juristas indistintamente se han manejado como los profesionales legalmente autorizados para asesorar y defender los derechos e intereses de sus clientes y representarlos de manera óptima con apego a las normas y procedimientos establecidos en el orden jurídico. Jaime Higuera Mariñelarena F. Izquierdo

Gret Velasco

SON LOS ENCARGADOS de hacer valer que se cumpla el debido

proceso y que se respeten los derechos de todas las personas relacionadas en un caso. Por lo tanto, su participación e intervención en la defensa de sus derechos, resulta esencial en un estado democrático en el que se garanticen los derechos de las partes en igualdad de circunstancias con apego a los principios generales del derecho.

La importancia de la autonomía de poderes

Víctor Manuel Solís Buitrón, director general de SBA Abogados, deja esto de manifiesto expresando porque expresa que en nuestro país se vive un momento en el que el poder político está cuestionando la legalidad de las Instituciones y al Estado de Derecho, en desequilibrio de la igualdad de poderes, principio concebido en la Constitución Mexicana. “Se ha barajeado la idea de realizar cambios considerables a la Constitución y a las leyes, sin necesidad ni justificación alguna, trastocando los valores reconocidos en las normas. Considero que no hace falta una nueva Constitución, tampoco resulta necesario establecer nuevos mecanismos para aplicar la ley. Lo que sí es fundamental, es que se garantice la autonomía de poderes, vivimos en una República Democrática basada en este principio y opino que hoy más que nunca debemos defender esta soberanía, para evitar la supremacía del poder político ejercido por el Ejecutivo sobre el Poder Judicial. Y es que, de acuerdo con el jurista, solamente cuando los tres poderes llevan a cabo las atribuciones para las que fueron creados en el marco de una democracia, es cuando el sistema puede funcionar correctamente. Solís Buitrón también reconoció que, si bien la Constitución ha sufrido modificaciones a su intención original, todas se han emanado desde el ejercicio democrático a través de los representantes como son los legisladores, y motivados por el espíritu de su trasnformación según las necesidades de la época en que se gestó cada reforma. AdiPERFIL Formación: • Licenciado en Derecho por la Universidad Autónoma de México. • Especialidad en Derecho Penal por la Universidad Panamericana. • Especialidad en Derecho de Propiedad Industrial e Intelectual por la Universidad Panamericana. • Especialidad en Derecho Procesal Penal en el Instituto Nacional de Ciencias Penales (INACIPE). • Diplomado del Nuevo Sistema de Justicia Penal Acusatorio en México por la Universidad Nacional Autónoma de México. • Diplomado sobre el Juicio de Amparo por la Barra Mexicana del Colegio de Abogados. • Diplomado Internacional en Litigio Penal en la Universidad Alberto Hurtado de Santiago de Chile. • Maestría en Derecho de la Empresa por la Universidad Panamericana. • Posgrado en Criminal Compliance por la Universidad de Salamanca.

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EXPERIENCIA • Socio Fundador Titular en el Área del Litigio Penal en Mazs Abogados Asociados, S.C. • Socio Fundador Titular en el Área del Litigio Penal en Zepeda, Solís, Martínez & Gutiérrez Baylón Abogados y Asociados • Director en Solís, Buitrón, Álvarez & Muñoz de Alba Abogados • Director en SBA Abogados

cionalmente, aclara que estos cambios solo pueden darse si no trasgreden los principios de la Carta Magna, ya que estos constituyen los pilares del Estado de Derecho. “Hoy en día hay toda una corriente que está permeando en los círculos de debate, medios de comunicación y en la propia política, donde se señala a la Suprema Corte de Justicia como un órgano conservador sólo por el hecho de que ha defendido a la Norma Suprema. Contrario a ello este Tribunal es una entidad técnica que justamente tiene como principal finalidad proteger la Constitución desde sus valores más entrañables, es así que los Ministros no deben ser designados por la vía popular ya que la Corte se convertiría en un órgano político olvidando su naturaleza técnica. El especialista en Derecho Penal añadió que solo de manera independiente y libre puede la Corte fungir en defensa del Estado de Derecho y proteger las garantías fundamentales de los ciudadanos. Y estableció que no debe anteponerse en ningún momento ningún interés político sobre la misma ley.

Herramientas de defensa

En cuanto al papel que juegan los juristas en esta discusión, el graduado de la UNAM destaca que existen varios mecanismos de control constitucional, cuya finalidad es la defensa de la Constitución Pólitica, de los Principios Generales del Derecho y de los Derechos Humanos en favor de los ciudadanos. Estos se componen del Juicio de Amparo, mecanismo en el cual los ciudadanos pueden acceder contra un acto de autoridad que afecte sus derechos.

“Hemos llevado a la Corte algunos asuntos donde hemos cuestionado el ámbito de la aplicación de la norma penal. También, hemos actuado cuando se vulneran los derechos fundamentales de nuestros representados por actos de autoridad”.

El segundo se trata de las controversias constitucionales, procedentes cuando existe un conflicto entre dos órganos del Estado, o dos poderes institucionales, ante ello el Máximo Tribunal determina los límites y alcances de propias normas en relación con la disputa. Otra llave son las acciones de inconstitucionalidad que pueden ejercer las Instituciones que consideren hay una afectación a la Constitución, como consecuencia de determinadas leyes contrarias al espíritu de la Carta Magna. Un mecanismo más se encuentra en el juicio de control político, que opera en defensa de los derechos políticos de determinados sujetos, que pueden ejercer dichas personas ante la vulneración de sus derechos y que son competencia del máximo tribunal constitucional. “Dentro de SBA Abogados hemos representado casos alegando la inconstitucionalidad de actos y leyes a través de los mecanismos mencionados y que son parte de las herramientas que nos da la ley para poder defender nuestros derechos. Es obligación de cualquier litigante conocerlos y utilizarlos, y deben plantearse en función de las representaciones que tenemos”, complementó el director de la firma. En resumen, la importancia de defender la ley por parte de los abogados radica en su contribución a la justicia, el respeto a los derechos humanos y el mantenimiento del orden en la sociedad. Su trabajo es esencial para la construcción y el mantenimiento de una sociedad basada en el Estado de Derecho. sba-abogados.com.mx contacto@sba-abogados.com.mx +52 (55) 5536 3661

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Corporación Jurídica Activa

Especialización constante Ernesto Martín Partida López Director General de Corporación Jurídica Activa, SC

Ernesto Martín Partida López, oriundo de Guasave, Sinaloa, ha residido en Jalisco por más de cuatro décadas. Durante su estancia en este estado, decidió estudiar la carrera de Derecho en la prestigiosa Universidad de Guadalajara.

LA PASIÓN por la abogacía le surgió desde una temprana edad, cuando a los 14 años comenzó a colaborar con su padre en el diligenciamiento de exhortos tanto en Jalisco como en Sinaloa. Fue en este momento que Ernesto empezó a descubrir su afinidad por el campo del derecho, especialmente en lo que respecta a la representación de personas físicas y empresas. Desde aquel entonces, pudo observar de primera mano la defensa corporativa llevada a cabo por su padre, quien mantenía vínculos con diversos grupos hoteleros, gasolineros y otros actores con intereses privados.

Inicios

Ana Laura Santos

Bruno Sánchez

Moisés Cervantes

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En un amparo que se promovió en el despacho de su papá desde el estado de Nayarit, una de las entidades responsables fue el Gobierno Federal. Se buscaba defender unos espacios de tierra en cuanto a una afectación de un fideicomiso. “En aquella ocasión, la sentencia se dirigía directamente al Presidente de la República de ese momento, los intereses privados que representaba se relacionaban con los hoteleros de la zona de Los Ayala y Guayabitos, ubicada en Nayarit. El resultado fue posi-

Perfil Ernesto se especializa en Derecho Corporativo y Económico en la Universidad Panamericana (UP). Tiene una maestría en Relaciones Internacionales y Derecho Comparado en un consorcio de tres universidades. Ernesto forma su base como abogado de empresa, para ser más pragmático en el conocimiento académico y aplicarlo a las decisiones de sus clientes o las necesidades de las personas que los han contratado durante toda la vida del despacho. lawyersinmexico.com.mx @ernestopartida Corporación Jurídica Activa S.C. 3333119242


“Damos solución a todas las necesidades de nuestros clientes en función de sus actividades cotidianas, comerciales o empresariales”.

tivo, ya que lograron obtener un amparo que protegía sus derechos y evitaba cualquier afectación al fideicomiso en cuestión”. En dicho amparo se reflejaba que el Presidente de la República había lesionado los intereses privados de algunas familias y su ejecución obligó a respetar la resolución de pena de desafuero y cárcel, además de una multa. Una de las cuestiones que como abogado le llamó más la atención, es el defender los intereses de las personas ante actos injustos. “El patrimonio de esta gente para comprar sus terrenos, hacer sus casas u hoteles se iba a ver mermado por un poder -en este caso, el presidencial-, por una cuestión que, no era necesariamente de utilidad pública, sino una justificación para la expropiación”. Aquí le despertó la pasión por la justicia y el derecho como herramienta para defender a los demás. En un ámbito global, ese pudo ser uno de los momentos que marcaron su adolescencia y donde comenzó a forjar su determinación de dedicarse a una profesión que le permitiera defender los intereses tanto de los demás como los suyos propios.

Su recorrido

Recién egresado de la carrera, empezó a participar como accionista de una exportadora de mango y miel de abeja, así como a incursionar en cuestiones de exportación de producto, la deshidratación de este para su distribución en diferentes mercados. Aunque su formación de técnico en comercio exterior en aquel momento propició a estructurar su tesis de licenciatura en el ámbito del comercio exterior -que era el derecho aduanero- algo que no era tan explorado, también empezó a incursionar en asociaciones de importadores y exportadores en la República Mexicana, los capítulos de Jalisco, Nayarit y de forma activa en algunas cuestiones nacionales que dieron lugar al Consejo Nacional de Comercio Exterior. Con los conocimientos que adquirió entre sus estudios y la experiencia profesional, Ernesto comenzó a formar una base como abogado de empresa, para ser más pragmático en el conocimiento académico y aplicarlo a las decisiones y necesidades de sus clientes.

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Derecho Aduanal Esa vocación fomentada por el comercio exterior implicó que hiciera la primera tesis de Derecho Aduanal en la Universidad de Guadalajara, lo que le dio un campo de acción y de actividad legal, pero también de comercio exterior que empezó como interés empresarial y eso también le advirtió que debía prepararse hacia ese ámbito.

“Siempre nos ha motivado la innovación, el ser los pioneros para implementar este tipo de soluciones”.

Corporación Jurídica Activa SC • Se funda en 1996. • Participaron en la fundación de la Comisión de Arbitraje Médico de Jalisco.

Su legado

“Cuando eres abogado empiezas a actuar y a vivir el derecho en donde puedes y sabes que a tu cliente le tienes que dar un valor agregado, tu servicio, tu conocimiento”, comentó. Ellos comenzaron a entender que, las necesidades empresariales, a veces rebasan el conocimiento y la práctica jurídica. “Es entonces cuando empiezas a jugar con una serie de instrumentos y herramientas que le pueden servir a tus clientes en todos los elementos que componen la empresa”. Empezaron a ampliar su visión y horizonte de una manera ágil con esa práctica, más el conocimiento e integraron un equipo multidisciplinario y empezaron a incursionar en Internet cuando recién surgía a nivel global, donde lo usaban también como herramienta de apoyo a las funciones, implementación de soluciones para clientes y así diseñaron módulos de seguimiento de los procedimientos de litigio y contratos inteligentes. Sus clientes los buscan por tener soluciones innovadoras donde todo se puede con-

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sultar de forma remota. Que el cliente tenga a la mano sus asuntos en el momento que lo requiera, le da mucha tranquilidad porque sabe que el abogado está trabajando y representando sus intereses y todo lo ve el empresario desde un tablero de control donde pueden estar verificando cómo están sus temas de orden legal. Es por eso que en el despacho cuentan con especialistas en diferentes ramas del derecho, como el aduanal, amparo, civil, corporativo, familiar, laboral, mercantil, penal empresarial (compliance) e industrial. Hoy en día, Ernesto y su equipo tienen presencia en la Ciudad de México, ubicados estratégicamente en el piso 51 de la emblemática Torre Mayor, esta decisión se tomó con el objetivo de estar más cerca de los actores clave y de los temas que están aún más centralizados en la capital. Dicha cercanía les brinda una ventaja estratégica para abordar los asuntos legales de sus clientes de manera más eficiente y efectiva.

Buscar la transformación del derecho hacia un ideal de justicia contribuyendo y proponiendo soluciones legales y jurídicas adecuadas a las necesidades de sus representados. Buscan que sus pares y el gremio crezca y que se fortalezca para tener una mayor interacción con los actores tanto de la política, como de las empresas dentro de la nación. Ir desarrollando aplicaciones que faciliten y resuelvan la vida de las personas que representan, como una herramienta más de su promesa de servicio hacia el cliente.

¿Sabías qué? Tienen una biblioteca digital con un compendio de documentos jurídicos la cual puedes consultar en su página web https://lawyersinmexico.com. mx/e-biblioteca



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PRESIDENCIA

Raúl Ferráez & Jorge Ferráez ASISTENTE DE PRESIDENCIA Liliana Morales DIRECTORA EDITORIAL Ivonne Bacha Baz EDITORA ADJUNTA Marcela Ramos Jiménez EDITORA DE CONTENIDOS COMERCIALES Eva Ávalos Madrigal EDITOR DE CONTENIDOS ESPECIALES Jesús Issac González REPORTERA Tania Ramírez Aguirre DIRECTOR DE ARTE Fernando Izquierdo Romero DISEÑO Carlos Cuevas Martínez, Luis Enrique González Piceno, I. Moisés Cervantes Galicia ADMINISTRACIÓN Susana Sánchez Gasca TESORERÍA Claudia G. García Bejarano CONTABILIDAD María Angélica García FACTURACIÓN Leticia Barrera Yepez, Miguel Ángel Rojas SISTEMAS Alberto Delira Trejo MENSAJERÍA José A. Barquera, Rogelio Flores, Alfredo Ramírez y Enrique Rosas CIRCULACIÓN Juan Carlos Camarillo circulacion@lideresmexicanos.com COORDINADOR DE LOGÍSTICA Y SEGURIDAD Alberto León Mejía DIRECTOR COMERCIAL Gabriel Torres Origel ENLACE COMERCIAL Ana María Hernández Molina PROYECTOS COMERCIALES Marigel Orozco Guzmán SUBDIRECTOR COMERCIAL Rodrigo Piña Hernández VENTAS Y PUBLICIDAD Antonio Salinas Bravo, Humberto Nava Rios, Javier Senderos López y Antonella Escudero Ficachi Las personas mencionadas participan en la elaboración de la revista y son contratadas por Administradora de Medios SA de CV

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FOTÓGRAFOS Vivian Bibliowicz, Alejandro Gamboa Mireles, Maritza López, Eduardo Warnholtz, David Eisenberg, Roberto Tetlalmatzin, Alejandro Fernández, Patricia Aridjis, Jesús Díaz, Bruno Sánchez, Gret Velasco, Oscar Agis y Emma Lozano Las citadas personas son prestadores de servicios independientes a la revista

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JULIO 2023

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Barra Nacional de Abogados

Excelencia académica en Derecho

“La característica principal de un líder es saber la responsabilidad que tiene, porque sus determinaciones, a final de cuentas, van a trascender”.

Xavier Gómez-Coronel Yslas CEO de la Facultad de Derecho de la Barra Nacional de Abogados

El Estado de Derecho es el marco normativo que rige a gobernantes y a gobernados; es un marco legal en el que se establece lo que podemos y no podemos hacer. SOBRE ESTO platica-

mos para Líderes Mexicanos con Xavier GómezCoronel Yslas, CEO de la Facultad de Derecho de la Barra Nacional de Abogados (BNA), quien nos comentó que el compromiso que tienen en cuanto a la educación es formar abogados integrales, abogados plenamente capacitados por una plantilla de maestros de excelencia, especialistas en sus materias y expertos en transmitir sus conocimientos, eso es muy importante.

Un líder

“Es imprescindible que en un liderazgo haya siempre como mínimo un cuidado hacia las personas que te están siguiendo. Hay que protegerlas, enseñar con el ejemplo, ser íntegro. Nuestro modelo educativo es único y extraordinario. A lo largo de la carrera de Derecho aquí en la Facultad de la BNA, los estudiantes van a aprender con absoluta precisión, la teoría y también cómo llevar a la práctica esa teoría”. Ana Laura Santos

Bruno Sánchez

CAMBIOS Debido a la pandemia se tuvieron que implementar las clases a distancia de manera obligatoria; cuando regresaron al formato presencial, muchos alumnos quisieron continuar con dicho modelo, ya fuera por cuestión de tiempo o de practicidad, por lo que ahora buscan una plataforma en que la modalidad virtual sea permanente.

www.bna.edu.mx/ 55 8011 3612 @facultadbna

Esta es una de las ventajas que ofrece la BNA, no sólo una basta teoría, sino los fundamentos para aplicarla de manera correcta con una formación integral. “Todo lo que se aprende en las aulas, se lleva desde el principio al mundo real”.

La academia

La investigación es fundamental para poder tener una mejor base académica, mejores profesores y más capacitados, “la investigación es un punto crucial para todos aquellos abogados o futuros abogados”. La Facultad de Derecho de la BNA está en plena madurez. “Pasamos, como todos los mexicanos, una época muy complicada en pandemia. A mí me pareció como una guerra mundial en la que, desafortunadamente, no pocos fallecieron: instituciones, negocios, comercios, despachos. Fue una etapa muy dura donde se hizo evidente que solo las universidades con una estructura y una formación sólida salimos adelante”.

bnacomunidad (55) 5536-6869 | (55) 5682 7271 Barra Nacional de Abogados Oficial. Facultad de Derecho de la Barra Nacional de Abogados

F. Izquierdo Los3OO-2023 Suplemento Abogados

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Guerra González y Asociados

El Sector Minero-Metalúrgico En México Guerra González y Asociados El sector minero-metalúrgico en México es de suma importancia para la economía nacional ya que diversos Estados de la República como Sonora, Jalisco, Zacatecas o Coahuila, resultan ser un punto estratégico para distintas mineras nacionales e internacionales. Cortesía

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Luis E. González

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CONFORME datos presentados por la

Cámara Minera de México (CAMIMEX), para el año 2019, las concesiones mineras representan un 11% del territorio nacional, es decir, 20’970,000 hectáreas, todas ellas repartidas en 25,221 títulos de concesiones mineras1. De conformidad con Grand View Research, información recogida por Forbes2, el valor del mercado minero metalúrgico se estima alcanzará los USCy $1,870 millones y con estimaciones hasta los USCy $2,300 millones en caso de continuarse con la explotación de minerales en México. En perjuicio de dicha expectativa, es una realidad que el Gobierno de México por conducto del titular del ejecutivo federal ha afirmado en distintos foros que no otorgará más concesiones mineras a particulares3. A ello hay que sumar la promoción de Concursos Mercantiles de importantes Empresas Mineras y la publicación de la reforma a la Ley de la materia, la cual ha sido reclamada en juicio de amparo por empresas mineras y particulares. Por cuanto hace al Concurso Mercantil, la promoción de este juicio tiene por objeto, según lo menciona el artículo 1º de dicha Ley, la preservación de las empresas para el caso de un incumplimiento generalizado frente a sus acreedores y que dicho incumplimiento ponga en riesgo la viabilidad de las mismas y de las demás con las


que mantengan una relación de negocios. Para tales efectos en el concurso mercantil encontramos 2 procedimientos (la Ley les dice etapas),que son la conciliación y la quiebra. Por vía de la conciliación, es procurado el interés de preservar la empresa. Para ello, se persigue que los acreedores puedan llegar a un Convenio con la Comerciante dentro de los primeros 185 días naturales después de la sentencia de concurso mercantil (o sus ampliaciones hasta por 180 días más). Como se aprecia, el proceso concursal es una alternativa para las empresas ante la situación de estrés que la industria está sufriendo, y de alivio para las relaciones de negocios entre los actores de las mismas, a fin de evitar un contagio ya no solo de la industria, sino de la economía local o nacional en que participan. Ahora, respecto a la publicación realizada el día 8 de mayo de 2023 por medio de la cual se reformó, entre otras, la Ley Minera, como se ha dicho, la misma ha sido reclamada por diversas empresas dedicadas a la minería y siderúrgica, pues la estiman violatoria de derecho fundamentales reconocidos en la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y en la Convención Americana sobre Derechos Humanos.

Estas violaciones son:

(i) Al principio de igualdad, por condicionar la concesión a los participantes a igualar la contraprestación económica más alta, privilegiando en todo momento el aspecto económico como elemento para el otorgamiento de nuevas concesiones mineras lo que redundará en que será el aspirante con mayores recursos financieros el que resulte vencedor. (ii) Por favorecer las prácticas monopólicas al existir la latente posibilidad de que se concesiones los lotes mineros a las sociedades que tengan mayor poder económico. (iii) Por limitar el término “exploración” en las concesiones mineras otorgadas con anterioridad, así como coartar el derecho de prórroga de éstas. (iv) Por vicios legislativos que se tuvieron cuando se discutió y aprobó la reforma a le Ley Minera.

Arturo Ramírez Carlock Asociado

En este orden, no obstante su solidez, progreso, importancia y trascendencia nacional, desde un punto de vista jurídico, el sector minero-metalúrgico tiene actualmente un panorama con desventajas para su crecimiento como lo puede ser el incumplimiento generalizado en las obligaciones de algunas sociedades dedicadas a la explotación minera, así como una incertidumbre sobre las reformas publicadas a la Ley Minera, ya que podrían generarse una competencia desleal que sólo pueda ser aprovechada por aquellas sociedades con un poder adquisitivo mayor al resto, aunado a que pudiere existir una falta de incentivo de inversión extranjera sobre posibles nuevas concesiones (que no las ha habido), además de un temor sobre concesiones ya otorgadas que pudieren perder derechos adquiridos en caso de que se resulte desfavorable a los intereses de las mineras el resultado de los juicios de amparo promovidos en contra de la reforma multicitada. guerragonzalez-abogados.com Santa Margarita 232, Alcaldía Benito Juárez, CDMX 55 5488 6100

guerra@gga.mx

1http://www.siam.economia.gob.mx/work/models/sintesis/Resource/1/3/images/271219-7.pdf https://www.forbes.com.mx/aun-sin-mas-concesiones-el-valor-del-mercado-minero-mexicano-crecera/#:~:text=De%20acuerdo%20con%20un%20 informe,llegar%C3%A1%20a%20los%202%2C300%20millones. 3 https://www.sndigital.mx/mexico/62975-amlo-advierte-que-no-habra-mas-concesiones-a-mineras.html

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EL DERECHO AMBIENTAL ha sido una parte muy importante en la trayectoria profesional de Pedro Morales, quien la entiende como una combinación muy afortunada entre la biología y el derecho, dos de sus grandes pasiones. “Mi tesis de maestría y la de doctorado tienen que ver con Libre Comercio y Medio Ambiente, llegué a trabajar durante un tiempo en la Secretaría de Medio Ambiente, Recursos Naturales y Pesca, en donde vi temas sobre comercio y medio ambiente”. Estos temas, al igual que los de derecho a la salud, han sido una constante en su carrera, en donde ha brindado sus servicios tanto en litigio como en asesoría, además de colaborar con el gobierno mexicano, y gobiernos extranjeros y organismos internacionales, en la elaboración de normas ambientales, sanitarias y de cambio climático (asesorando a la Climate Action Reserve de California en la creación GLZ Abogados y actualización del protocolo forestal para proyectos en México, que generan bonos de carbono). “En GLZ atendemos proyectos pequeños, medianos y grandes, en sectores como el farmacéutico, automotriz, alimenticio, de transporte, infraestructura, turístico, entre muchos otros. Creo que de las cosas que más me gusta de mi trabajo en el derecho ambiental y sanitario es que es muy técnico, y mis estudios y experiencia en la materia me permiten dar una asesoría más extensiva que gran parte de la competencia. Además, mi experiencia en despachos globales me permite colaborar de manera precisa con otras áreas de especialidad del derecho.” Áreas de especialidad como el comercio exterior, derecho fiscal, derecho inmobiliario, entre otras, requieren del derecho ambiental, así como en adquisiciones, en donde también cobran una importancia esencial los temas ambientales. “En el caso de la parte fiscal hemos atendido el pago de derechos de agua, en laboral vemos temas como seguridad e higiene, lo que deviene en que colaboremos con distintos grupos de práctica. En el futuro inmediato la normativa ambiental se volverá cada vez más técnica, que también lleva a una sobre emisión de normas”. Para el siguiente gobierno en México, el tema ambiental será crucial, con énfasis en renovables, el programa climático, manejo de químicos, considera Pedro. “Para mí, como abogado, tengo claro que hay que estar siempre al día, sobre todo en materia ambiental y sanitaria, tanto lo que se tiene aquí como en otros países. Siempre es fundamental ver qué sucede en otros países, porque al final del día en algún momento también se implementará aquí”, concluyó.

GLZ Abogados

iEn GLZ lo solucionamos!

Ana Sylvia Lavín, Jorge Eduardo Zenteno, Jose Sagredo, Juan Ignacio López, José Luis Lavín

La firma GLZ Abogados integra a nuevos socios en las áreas fiscal, concursos mercantiles, corporativa y laboral. Con más de quince años de haberse fundado, su crecimiento ha llevado a la firma a consolidar su presencia en el mercado, basada principalmente en la confianza depositada por sus clientes. El principal valor para la firma es brindar el mejor servicio por lo que los nuevos socios se comprometen a mantener esta bondad.

moralesgomez@glzabogados.com (55) 5545 1884

Ana Sylvia Lavín considera que en este momento México tiene una gran oportunidad de crecimiento, en parte gracias al nearshoring, que generará más empleos y desarrollo. “Estoy feliz de sumarme a un despacho con igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, ya que creo que las visiones, tanto femenina como masculina se complementan y equilibran para lograr mejores resultados”, consideró. Por su parte Juan Ignacio López, ha trabajado en despachos reconocidos de México por lo que dentro de GLZ está comprometido a ofrecer soluciones preventivas y sobre todo integrales. “Prácticamente todas las áreas del derecho tienen implicaciones fiscales, por lo que nosotros estamos ofreciendo la mejor atención y flexibilidad hacia nuestros clientes. Estamos preparados para ser los abogados de cabecera de clientes de todos los ámbitos”. Con una gran trayectoria en concursos mercantiles, Jose Sagredo se incorpora como socio atendiendo a clientes que han elegido a GLZ por su excelente servicio. “Para mí es un gran privilegio el ser socio de la firma, sobre todo porque trabajo diariamente con socias y socios muy especializados en distintas materias del derecho, que siempre aportan prevención y recomendaciones integrales a nuestros clientes. Para nosotros el cliente es primero, por ello estoy comprometido con ellos para apoyar su crecimiento”. Jorge Eduardo Zenteno se ha especializado en litigio laboral patronal, por lo que al integrarse como socio de GLZ Abogados en Querétaro tiene el compromiso de apoyar el crecimiento que están teniendo las empresas en el Bajío. “A la región están llegando muchas empresas extranjeras del sector automotriz y aeronáutica que requieren de los servicios especializados de una firma de la calidad de GLZ Abogados”. Juan Ignacio López (Litigio Fiscal) •Licenciatura en Derecho en la Universidad Anáhuac; maestría en Impuestos Internacionales en la Universidad de Boston.

MATERIA AMBIENTAL

PEDRO MAURICIO MORALES GÓMEZ

Jose Sagredo Tostado (Litigio Civil y Mercantil) •Licenciatura en Derecho en la Universidad Panamericana.

José Luis Lavín Santacruz (Derecho Corporativo y Societario) Socio de GLZ Abogados Socio •Licenciatura en Derecho en la Especialidad Ambiental Universidaden La Derecho Salle.

ABOGADOS - MARZO 2023

GLZAbogados.indd 13

Jorge Eduardo Zenteno (Derecho Laboral) en Derecho 10 •Licenciatura 11 12 13 14 15en la Universidad Anáhuac Ana Sylvia Lavín (Derecho Corporativo) •Licenciatura en Derecho en la Universidad Iberoamericana.

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Alejandro Landa Thierry Socio de Financiamiento en Holland & Knight

www.hklaw.com/es/offices/mexico-cit

LA PARTE LEGAL es la semilla del nearshoring, que

Holland & Knight

Se abre una gran oportunidad Con la firma del T-MEC se ajustó el entorno regulatorio que dio origen al nearshoring, desde la parte legal. Con la pandemia y con el movimiento geopolítico que se dio en el mundo, las cadenas de producción comenzaron a movilizarse a puntos más cercanos a los centros de consumo. Todo esto representa una gran oportunidad para México, con, sin y a pesar de la participación del gobierno.

se fue consolidando con el Covid, los conflictos políticos y el reacomodo global, que provocó que México sea en este momento el lugar idóneo para el aterrizaje de inversiones y con ello atender al mercado más grande del mundo, que es el estadounidense, nos comentó Alejandro Landa. “En este momento la disponibilidad de los productos sin poner en riesgo la cadena de suministro es sin lugar a dudas uno de los principales factores que favorecen el nearshoring”. Para que esto tenga sentido en los nuevos jugadores que quieran sumarse a las cadenas de suministro, algo prioritario es que tengan una buena ubicación, que se cuente con la mano de obra calificada, y que el clima económico, político y social sea el idóneo, nos explicó Alejandro. “Es muy importante que tengan acceso a fuentes de financiamiento, ya sea local o extranjero. Hay muchos sectores de la economía en donde estamos viendo un crecimiento exponencial, con una entrada de inversión muy importante, que tienen contratos bajo leyes extranjeras y protegidos por diversos tratados internacionales”, nos explicó. La llegada a México de Tesla es algo muy positivo para Alejandro Landa, ya que resulta estratégico, y que muy probablemente provoque la discusión sobre el litio, que lo requieren los autos que produzca esta empresa para sus baterías. “Esto seguramente llevará a un entendimiento, y creo que en el tema logístico fue fundamental para que se eligiera a México para la construcción de la planta de Tesla”. El nearshoring tendrá un crecimiento muy importante en los siguientes años, lo prevé Alejandro, además de la entrada de inversión extranjera directa. “Nosotros estamos llevando tres procesos de industrias que vienen a México, uno agrícola, otro automotriz y el tercero de materias primas. Lo que vemos es que habrá una integración mucho mayor, en donde habrá fuentes de financiamiento alternas y más novedosas, factorajes financieros y financiamientos cross-border. Los bancos norteamericanos están tomando como parte de los elementos para otorgar un financiamiento activos en México”, concluyó.

Jesús Isaac González Gret Velasco Luis E. González

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En todo el

mundo

com mx

@LíderesMexicanos


INADEM IMSS-Bienestar Los Gobiernos a nivel estatal van a dar parte de su presupuesto, según lo que dice la Reforma, para apoyar a la solución de la crisis que se está viviendo en materia de salud para la creación de dicho esquema.

La salud es primero Alejandra Romo Directora en el Instituto Nacional de la Defensa Médica

Alejandra Romo es una abogada líder en Derecho a la Salud, desde esa trinchera se dedica a defender a los profesionales del rubro y está muy encausada a la prevención. inadem.org.mx @inadem DefensaINADEM INADEM @Lic.alejandraromo @MD Alejandra Romo World Trade Center Piso 48, Oficinas 11, 12 y 13 Montecito 38, Nápoles, 03810 Ciudad de México, CDMX (55) 5575 9525 90011351 4607 6138 (Emergencias 24hrs)

Ana Laura Santos Oscar Agis Moisés Cervantes

“Todavía se presentan casos de misoginia en donde la mujer no puede llevar un liderazgo absoluto”. “ESTAMOS para evitarles el problema

legal a los médicos, siempre y cuando ejerzan una medicina responsable, porque no defendemos lo indefendible. Lo que defendemos es una conducta culposa, donde no está la intención de lastimar, de lacerar o de privar de la vida a una persona”, comentó Alejandra. Y es que, el médico está diseñado para salvar vidas –comentó–, “defendemos a quiénes se empeñan en hacer todo lo posible enfrentándose a un sistema de salud colapsado”. En este sentido, también se dedica a dar conferencias a nivel nacional e internacional respecto de cómo se pueden defender los médicos por falta de insumos, o de personal, y también, ante una universalización del sistema de salud nacional.

Liderazgo

La manera de liderear su empresa es paternalista y exigente, pues es muy perfeccionista en cuanto a los resultados se refiere, lo que es crucial para el ámbito médico legal. “Estamos en un momento determinante en materia laboral en donde, con tantas reformas y beneficios que se le otorgan al trabajador, se deja en un estado de indefensión al patrón”.

Hoy está escribiendo artículos avalados por universidades, por colegios de profesionistas, como el Colegio de Medicina Interna de México, en donde habla desde la bioética, hasta la responsabilidad profesional. “Es nuestra forma de llegar al médico y decirle: esto puede pasar”. Además de que, imparte conferencias (sin costo) en toda la República y en otros países, para que el público objetivo esté capacitado en ese rubro y sepa cómo actuar para lo que se viene con la federalización de los servicios de salud pública. “Lo que va a pasar con los pacientes es que no va a haber medicamento, no va a haber insumos. Así como estuvimos en la crisis de la pandemia, así se puede convertir hoy en día la atención médica con esta reforma en materia de salud”.

Sorteando adversidades

A pesar de ser la líder en el Instituto Nacional de la Defensa Médica (INADEM SC), se le ha estigmatizado. No es algo sencillo y se necesita tener un carácter sumamente firme para ser esa mujer que deja huella.

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TECNOLOGÍA, COMPETITIVIDAD, HUMANIDAD

TECNOLOGÍA - NTT DATA

A partir de la disrupción que se provocó en el mercado como consecuencia de la pandemia la tecnología ha tenido un crecimiento exponencial, con una inversión en distintas áreas: en procesos de negocio, innovación, proyectos orientados al consumidor, customer centric, aplicaciones mobile, adopción de la nube, adopción de herramientas de videoconferencia. La tecnología en este momento no es una opción, es parte de nuestras vidas.

MARIO CHAO CEO NTT Data México

EN LOS AÑOS anteriores a la pandemia

Jesús Isaac González Oscar Agis Luis E. González https://mexico.nttdata.com/ @nttdatalatam @nttdata.latam

las empresas en todo el mundo venían con un proceso de invertir en tecnología de la información para ganar en competitividad, sin embargo, a partir de esta emergencia sanitaria hubo un replanteamiento de fondo sobre la importancia de la tecnología para la vida de las empresas, nos comentó Mario Chao. “Se dio una disrupción en el mercado, en donde solo a través de la tecnología se podía mantener contacto con los clientes, en algunos casos se tuvieron que adaptar los procesos de negocio para mantener la inversión de las compañías, tanto B2B como B2C”.

PERFIL Fecha y lugar de nacimiento: 30 de noviembre de 1969 en La Habana, Cuba Formación: Cibernética Matemática y maestría en Ciencias de la Computación en la Universidad de La Habana


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Una vez que la pandemia ha venido remitiendo, las empresas empezaron a absorber esa tecnología y se dio un replanteamiento sobre cuáles procesos se van a quedar, como en el formato híbrido o a distancia, cuáles pueden hacer más eficientes las operaciones. “Parece que hubiese un reacomodo en la inversión tecnológica condicionada por un entorno macroeconómico global con recesiones en algunos países y con una guerra en Europa que termina influenciando las inversiones de muchas compañías. En este momento el boom tecnológico empieza a matizarse, sin embargo, creemos que a la larga la inversión va a remontar”, nos comentó Mario. La tecnología es un factor de competitividad diferencial para ser más innovador, para repensar los procesos de negocio y para ser más competitivos y productivos, reafirma el CEO de NTT Data. “Incluso en este reacomodo que se está dando pospandemia el crecimiento que vemos en México del sector tecnológico está entre el 7 y el 8%, muy por encima del crecimiento de la economía, por lo que esperamos que esto siga creciendo en los próximos años”. Las compañías seguirán con esta adopción, no solo las grandes empresas, las multinacionales, sino también las medianas y pequeñas, ya que están viendo que sin tecnología les costará mucho mantener el ritmo de la competencia y estarán abocadas a adoptar algunas de las tecnologías más relevantes que hay en el mercado. La adopción del cloud , de la tecnología móvil, algunos aspectos de Inteligencia Artificial.

Cloud

Las tecnologías que tendrán un crecimiento relevante serán aquellas que tengan que ver con la adopción del cloud , ya que se ha convertido en un factor que no solo busca crecer la capacidad de cómputo de manera flexible, sino que también permite usarlo como estrategia de negocio. “Esto es importante porque la innovación se vuelve más elástica, sacando productos que pueden ser exitosos y que se pueden adoptar rápidamente, que pueden ampliar su capacidad de cómputo con base en el éxito que puedan tener determinadas estrategias de negocio. El cloud ahora se ve como la posibilidad de crear aplicaciones que sean nativas, esta es una diferencia que estamos viendo en los últimos años, por lo que empiezan a migrar las cargas de cómputo que existían en otros entornos, hacia el cloud ”.

“Nuestros colaboradores entienden que no somos una empresa cualquiera, que apostamos realmente por el talento, lo que nos permite afirmar a nuestros clientes y aliados estratégicos, que la tecnología no llegó para remplazar a las personas, sino que por el contrario, son una extensión de sus propias capacidades, por lo cual las hace más productivas”. Dato

Otro aspecto interesante es el uso del dato y la inteligencia que hay detrás de ello. “De nada sirve acumular muchos datos si después no se les saca partido. Hay una tendencia del Data Driven Company, en donde aquellas compañías que van a ser más exitosas son las que le puedan sacar el verdadero valor a los datos, ya que se considera el petróleo del siglo XXI, a partir de ahí se pueden detectar patrones de comportamiento de nuestros consumidores, preferencias, cómo se mueve el mercado, cómo se mueve la competencia, para ofrecer productos que sean muy ad hoc a lo que pide el consumidor, ya sea el final o una empresa”. No se puede tener inteligencia si no se cuenta con un aparato robusto que permita recoger datos de calidad y al revés, para hacer el dato se necesita saber para qué se quiere ese dato, la estrategia y el cómputo van de la mano. Es fundamental diseñar soluciones que permitan después sacar un valor a eso que se recoge.


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TECNOLOGÍA - NTT DATA

"Respetamos todos los procesos éticos en nuestra relación con clientes, con proveedores, con la sociedad en general, esto confirma que lo que dice la dirección se vive en el día a día". Ciberseguridad Y asociado con estos dos elementos hay otra tecnología que dará mucho de qué hablar, que es la ciberseguridad. “Si estamos en el cloud o si estamos recogiendo muchos datos, y cada vez tenemos más puntos de contacto, al mismo tiempo hay un riesgo o un cierto factor de vulnerabilidad en las operaciones de la compañía, dado que estamos recayendo en el uso de todos estos elementos tecnológicos”. A medida que aumenta la tecnología también aumenta la ciberdelincuencia, que trata de sacar provecho de esta vulnerabilidad. Por ello hay que contar con una ciberseguridad por diseño, desde que se diseñan las aplicaciones, así como se da la preparación y formación de los recursos humanos, es fundamental que estén presentes los elementos de seguridad para protegernos de este tipo de amenazas.

Talento

Uno de los grandes elementos de éxito de una compañía como NTT Data, y considerado así por su CEO como su principal patrimonio, busca ofrecerles una posibilidad de carrera profesional, atractiva, desarrollando los proyectos más complejos que hay en el país. “El talento, cuando es bueno, lo que quiere es expresarlo, estar en proyectos que sean tecnología de punta, pero que además tenga un sentido social, económico”. Ese elemento en NTT Data lo tiene por diseño, desde que fue creada esta empresa siempre ha tenido a las personas en el centro y eso es lo que les permite tener una rotación casi diez puntos por debajo de la media, entendiendo que en este mercado hay mucha más demanda que oferta de profesionales. “Nuestros colaboradores entienden que no somos una empresa cualquiera, que apostamos realmente por el colaborador, y que nos permite decirle a nuestros clientes que la tecnología no viene a reemplazar a los trabajadores, sino que los hace más productivos. Nosotros les ayudamos a darles capacidades nuevas a las personas para que puedan adaptarse al mundo actual, para que tengan la posibilidad de seguir aportando valor a las compañías”.


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“El futuro es tecnológico, sin duda, pero también tiene que ser más humano, un híbrido, debe tener lo mejor de los dos mundos. La tecnología por la tecnología no tiene sentido, la tecnología conectada con los seres humanos es lo que nos ayudará a ser una sociedad mejor”. Sustentabilidad

El mundo del ESG es muy amplio, NTT Data como consultora ha tenido un doble rol, por un lado a sus clientes los acompaña para ayudarles a que adapten sus procesos de negocio y que sean más ecofriendly, diseñando una metodología que permite a cualquier empresa medir su grado de madurez en estos términos. “Cualquier empresa puede solicitarlo para tener una visión bastante clara de en qué eje tendría que desarrollar un plan de acción concreto para mejorar. Hemos hecho proyectos muy interesantes como cuál sería la estrategia del hidrógeno para un país completo, o el uso del amoniaco para producir energía más limpia”. Y desde el punto de vista interno, su proceso de negocio está alineado favoreciendo a los proveedores que son ecofriendly, así como reciclando todo lo reciclable en su propia oficina. “Y no solo en la parte medioambiental sino también con el modelo de gobernanza, tener prácticas muy sólidas de ética en los negocios. NTT Data México acaba de ser elegido por segundo año consecutivo como una de las empresas más éticas del país, lo cual es motivo de orgullo porque quién responde, lo califica así, son nuestros propios colaboradores a través de una encuesta anónima. Nosotros respetamos todos los procesos éticos en nuestra relación con clientes, con proveedores, con la sociedad en general, esto confirma que lo que dice la dirección se vive en el día a día”. Por 16 años consecutivos NTT Data México ha obtenido el sello de Empresa Socialmente Responsable, por distintas acciones que hacen por la comunidad: formación a niños en temas de robótica, reforestación en zonas que lo requieren en el país a través del trabajo voluntario de sus colaboradores en los fines de semana.

Futuro

Para Mario Chao este tema es apasionante, pues considera que el ser humano nunca ha vivido un momento de tantos cambios tecnológicos como los que estamos viviendo en estos años. ”La Inteligencia Artificial está empezando, el poder de cómputo que estamos teniendo a nuestra disposición nos va a permitir hacer aplicaciones inmersivas reales, cuando hablamos del metaverso todavía está en su infancia, lo mismo que la IA, lo

que pasa es que en unos años vamos a interactuar de una manera completamente diferente, será mucho más inmersiva, compartiremos la visión y el sonido, y muy posiblemente con elementos olfativos que nos permitan sentir que estamos en un mismo lugar”. La Inteligencia Artificial tiene muchas aplicaciones en el ámbito económico, en las empresas, la salud, de la educación, de la música, el entretenimiento, de la manufactura. “Hoy tenemos muchos avances para hacer mantenimiento en zonas peligrosas para los trabajadores y la Inteligencia Artificial, la realidad virtual, pueden hacer que los entrenamientos a los profesionales se perfeccionen antes de que lo ejecuten en el mundo real, simulando diferentes condiciones de la maquinaria, atmosféricas. Todos estos avances harán que la explotación económica que hagamos de los recursos sea más sostenible económicamente, más respetuoso con el medio ambiente, más seguro con los trabajadores, gracias al metaverso, la realidad virtual, la realidad aumentada, Inteligencia Artificial”, concluyó.


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NEGOCIOS - KLEIN TOOLS MÉXICO

Klein Tools, reconocida como una de las marcas líderes a nivel mundial en herramientas profesionales, ha consolidado su presencia en México como un referente de calidad, confianza e innovación. Con más de cien años de experiencia, la compañía ha logrado establecerse como una opción preferida tanto por profesionales de la industria como por entusiastas del bricolaje.

FABIOLA ZEPEDA VALDÉS Directora General de Klein Tools México

Jaime Higuera Mariñelarena

LA PRESENCIA de Klein Tools en el mercado mexicano ha sido clave para satisfacer las demandas de una amplia gama de sectores como la electricidad, la construcción, la industria automotriz y eléctrica, entre otros. La empresa se ha destacado por su compromiso en ofrecer herramientas duraderas, confiables y diseñadas para cumplir con los más altos estándares de calidad.

Inversión en innovación

Uno de los principales aspectos que ha distinguido a Klein Tools es su constante enfoque en la innovación. La compañía ha invertido significativamente en investigación y desarrollo, buscando siempre mejorar sus productos y adaptarse a las necesidades cambiantes de los profesionales. Esto se ha traducido en el lanzamiento de herramientas cada vez más ergonómicas, eficientes y seguras, que facilitan el trabajo y maximizan la productividad.

PERFIL Formación: Licenciatura en Administración y Gestión de Empresas por la Universidad Nacional Autónoma de México. Maestría en Administración de Empresas por el IPADE Business School Experiencia laboral: • Ha laborado durante 11 años dentro de Klein Tools México • Directora de Marketing en Stanley Black & Decker, Inc. • Country Manager de Pentair • National Account Manager en Black and Decker

Cortesía

f. Izquierdo


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KLEIN TOOLS MÉXICO -NEGOCIOS

www.kleintools.com.mx Klein Tools México kleintoolsmx

“Siempre hemos estado enfocados en el cliente final, nuestros compradores son usuarios profesionales, es decir que compran la herramienta porque viven de eso. Tratamos de estar cerca de ellos para entender cómo podemos hacer su trabajo más eficiente, más rápido y sobre todo con la mayor seguridad”, explicó Fabiola Zepeda Valdés, Directora General de Klein Tools México. La principal responsable de la organización en México también reveló que muchos de los productos que quieren poner a prueba son mandados al campo de trabajo para que los mismos profesionales tengan la oportunidad de testearlos. De esta manera pueden recibir retroalimentación directa de las modificaciones que pueden hacerle a cada una de las herramientas o saber si añadir una función extra para facilitar la labor de los trabajadores. La empresa, adicionalmente a esta respuesta por parte de los consumidores, también ha invertido en un equipo compuesto por Ingenieros profesionales que diseñan productos innovadores para el mercado. Aunado a

EN BREVE • Klein es la única compañía de envergadura del mundo que se centra en la fabricación de herramientas para aplicaciones eléctricas y de uso general. • Ningún otro fabricante de herramientas manuales y productos relacionados que se usan en aplicaciones eléctricas fabrica más artículos en Estados Unidos que Klein Tools. • La compañía es la más grande y con legado en el sector, siendo fundada en 1857. • Actualmente, Klein Tool ocupa el 60% del mercado en el sector eléctrico y cuenta con varios acuerdos con empresas como CFE.

ello, cuentan con fábricas en los Estados Unidos que se mantienen produciendo novedades que pueden incursionar en el mercado local con facilidad, porque las pruebas ya se han hecho previamente. Klein Tools en los últimos años se ha enfocado principalmente a ampliar la gama de productos que manejan, buscando cómo hacer más fácil que los usuarios puedan resolver las situaciones que se presentan en el campo de trabajo. Esto los ha llevado a desarrollar herramientas que puedan tener varios usos o funcionalidades. “En lugar de que el trabajador tenga que gastar en cuatro herramientas, cargarlas o moverlas de ubicación, constantemente puedes tener un solo producto que te facilite varias soluciones. Esto no solo es un desembolso menor sino que hace tu trabajo más eficiente”, explicó.

“Estamos siempre al pendiente de la voz del usuario final, entonces se escucha, se adapta y se hacen los cambios pertinentes antes de lanzar un producto al mercado”.


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NEGOCIOS - KLEIN TOOLS MÉXICO

“Al ser una empresa internacional con un legado enorme, todos los proyectos que llevamos a cabo se encuentran pensados para efectuarse en los próximos años. Queremos seguir en el mercado manteniendo el liderazgo con el que contamos”.

Conquistando el mercado mexicano

La Directora también declaró que muchos de estos productos innovadores llegan primero al mercado de los Estados Unidos pero, gracias a las redes, llegan a ser conocidos y deseados por los Mexicanos. Esto significa un reto adicional para la compañía que busca tener una imagen y unos servicios más homogéneos, por lo que se encuentran esforzándose para reducir el tiempo en que un producto llega a nuestro país. Además, Klein Tools ha sabido ganarse la confianza de los usuarios Mexicanos gracias a su compromiso con la seguridad y el cumplimiento de normas internacionales. La empresa se ha destacado por fabricar herramientas que cumplen con los estándares más rigurosos en cuanto a aislamiento eléctrico, resistencia y protección personal. Esto ha sido fundamental en un país donde la seguridad laboral es de suma importancia. Esta preocupación por la seguridad de sus usuarios y la especialización que otorgan sus productos han logrado que la marca se posicione en el sector eléctrico como una organización que controla más del 60% del mercado en México. “Somos una empresa que lleva 165 años en el mercado, mantenerla a través de tantos años no ha sido una tarea sencilla, actualmente estamos en la quinta generación a cargo y eso hace que pongamos mucho amor a todos los productos que desarrollamos y que tengamos la responsabilidad constante de mantener la calidad”, manifestó sobre el legado que la empresa carga bajos sus hombros y sobre las claves para incrustarse en el mercado nacional. En este sentido, la familia Klein ha invertido constantemente para que la calidad de los productos sea la mejor en el mercado. Todos son ampliamente probados antes de ver la luz y se apegan a

una garantía de seguridad para los usuarios. Además de que cada artículo cuenta con una garantía de más de 20 años. En cuanto a los proyectos que tiene la compañía de herramientas, Fabiola Zepeda esclareció que se encuentran en un proyecto de expansión y crecimiento para Klein México. Gracias a las oportunidades ocasionadas por el nearshoring han podido invertir en nuevas líneas de producción y llevar a cabo un mayor número de contrataciones. Klein Tools también ha demostrado su compromiso con la responsabilidad social empresarial en nuestro país. La compañía ha participado en diversas iniciativas comunitarias, promoviendo la educación técnica, la capacitación y la seguridad en el trabajo. Además, ha llevado a cabo programas de apoyo a comunidades vulnerables y de preservación del medio ambiente, demostrando su compromiso con el desarrollo sostenible. La presencia de Klein Tools en México ha sido una historia de éxito basada en la innovación, la calidad y el compromiso con sus clientes. La marca se ha posicionado como un referente indiscutible en el mercado de herramientas profesionales, ofreciendo soluciones confiables y eficientes para diversas industrias. Su enfoque en la seguridad, el servicio al cliente y la responsabilidad social ha sido fundamental para establecer una sólida reputación en el país. Sin duda, Klein Tools continúa siendo una elección confiable respaldada por su trayectoria y liderazgo en el mercado.



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LIBERTAD SOLUCIONES DE VIDA - ASESORÍA FINANCIERA

COMPROMISO SUSTENTABLE CON LAS PERSONAS JORGE CONDE Alta Dirección en Libertad Soluciones de Vida

Jorge Conde ha forjado una carrera en el sector financiero mexicano durante casi 25 años, alcanzando posiciones directivas en labores de supervisión y cumplimiento encaminadas a la evaluación de la situación financiera y de riesgos. Posee una amplia educación en los campos de contabilidad, economía, finanzas y evaluación de riesgos, acorde a los estándares internacionales vigentes. Parte de la misma la recibió de la CNBV en donde llegó a ser Vicepresidente de Supervisión de Grupos e Intermediarios Financieros. libertad.com.mx

@HolaLibertadSV Libertad Soluciones de Vida

ESTA experiencia lo ha llevado a ser parte de la Alta Dirección en Libertad Soluciones de Vida, la Sofipo más grande de México. Primero como Director Ejecutivo de Contraloría Interna y recientemente nombrado Director General Adjunto Normativo y de Control. Sus funciones trascendieron de contraloría interna, normatividad, seguridad de la Información, prevención de lavado de dinero y financiamiento al terrorismo, conexión a sistemas de pagos, instancias de supervisión a la cartera comercial y relación con autoridades; ahora liderea adicionalmente las áreas jurídica y financiera, y coordina las de administración integral de riesgos y auditoría. Acorde a una visión mucho más extensa, es líder del pilar de sustentabilidad en el Plan Estratégico 2023 – 2027. “Libertad no debe solo construir y ofertar más y mejores soluciones a través de más y mejores canales, sino garantizar la transparencia y legalidad de cada interacción. Y hacerlo al tiempo que reducimos nuestra huella de carbono e impacto negativo en el medio ambiente, realizando acciones concretas e impulsando un efecto beneficioso en la sociedad de la que formamos parte, con nuestra mirada mucho más allá de los objetivos de negocio, viendo a las personas”. Comenta Jorge Conde. Libertad está iniciando la aplicación de los principios ESG; (Environmental, Social, and Governance) un conjunto de criterios que se utilizan para evaluar el desempeño de una empresa en términos de sus prácticas ambientales, sociales y de gobierno corporativo. Criterios cada vez más relevantes en el ámbito financiero, ya que los agentes económicos buscan cada vez más alinear sus decisiones de compra e inversión con valores sostenibles y responsables que sean extensivos a todos los ámbitos de las organizaciones. Desde la instalación de paneles fotovoltaicos para generar al menos 50% de la energía que usan los corporativos; hasta la consolidación de un Gobierno Corporativo que, garantice la adecuada toma de decisiones, la observancia a la ley y normatividad aplicables y mantenga el foco en soluciones cercanas al sector popular. El compromiso de Libertad es más que evidente y Jorge es la persona responsable de cristalizarlo en hechos, siempre garantizando la transparencia en la toma de decisiones y en la gestión, así como la rendición de cuentas, asegurando el cumplimiento de las regulaciones y leyes aplicables. “Nuestro compromiso con la sostenibilidad y con las personas es innegable y evidente en todos los niveles de la organización. Tenemos una obligación moral con las personas de este país, con hacer lo que este en nuestro alcance para mejorar su calidad de vida". Concluye con emoción Jorge Conde.

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POLÍTICA - PAN

MARKO CORTÉS Dirigente Nacional del Partido Acción Nacional

POR LA RECONCILIACIÓN DE MÉXICO Redacción LM

Bruno Sánchez

Luis E. González

La trayectoria política de Marko Cortés, Dirigente Nacional del Partido Acción Nacional (PAN), empieza desde muy joven ya que, como él dice, es hechura panista al cien por ciento. Fue líder juvenil, activista en la campaña presidencial de Manuel Clouthier, dos veces diputado federal y, por si fuera poco, fue el senador más joven en la historia del PAN. Esta es su historia en voz propia de cara a las elecciones de 2024.


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Líderes Mexicanos ¿Cómo llegó a ocupar el cargo que ahora ostenta? Marco Cortés Mediante una votación de los militantes panistas. LM ¿Cómo se encuentra el estado anímico del partido de cara al inicio de la contienda electoral de 2024? MC Resuelto, creativo, optimista, preparado y confiado en nosotros mismos. LM ¿Cómo han decidido actuar en consecuencia, ya están listos para la selección del candidato que los representará? MC Estamos listos no solo para seleccionar a un candidato o candidata. Estamos listos para construir un nuevo país con las ruinas que está dejando López Obrador. Estamos resueltos a reconciliar a México y hacer del Estado de derecho la base para volver a crecer y terminar con el estancamiento económico, frenar los ríos de sangre del sexenio y recuperar lo perdido en educación y en salud. Estamos preparados para poner en marcha un gobierno de coalición que mire al futuro. Los cambios están ocurriendo muy rápido. En otros países, hay una carrera para ver quién desarrolla la computadora cuántica, hay un debate sobre cómo controlar la Inteligencia Artificial mientras se desarrollan las ciencias de datos, la biotecnología y la ingeniería genética. Aquí, el gobierno prácticamente suprime la enseñanza de las matemáticas y la sustituye por adoctrinamiento y adoración al líder. Los avances en las tecnologías provocarán cambios en los tipos de empleo y tenemos que estar preparados para adaptarnos sin dejar atrás una estela de desempleados sin oportunidades y sin el orgullo de llevar el pan a la mesa de sus hijos. LM ¿Cuáles han sido los factores a considerar para hacerlo y cuáles son los retos a los que se enfrentaron para llevarlo a cabo? MC Los factores más importantes para el proceso de selección de candidato o candidata son democracia, transparencia, piso parejo y puertas abiertas a la sociedad. Hasta ahí vamos bien. Sin embargo, los retos siguen presentes. Hay que convencer a quienes no quieren la coalición por exceso de ideología o por miopía. Debemos hacerles ver el tipo de elección que tenemos enfrente: una elección de Estado. Si perdemos las elecciones de 2024 se instalará un autoritarismo en toda forma y ya no importará la opinión de nadie más allá del ‘líder’. LM ¿Qué opinión le merece el estado actual de la política mexicana? MC Estamos viviendo una situación que nadie se imaginó. Objetivamente, Morena es una minoría electoral, pero actúa como si fuera un partido hegemónico, como el PRI de los años 70 y quiere volver a la dictadura perfecta,

a la presidencia imperial; pero la gente no quiere eso y tan es así que en el 2021, Morena y sus satélites obtuvieron menos votos que la oposición en su conjunto. Hay que reconocer que López Obrador está jugando con mucho cinismo y descaro. Quiere conservar el poder más allá de su mandato. Quiere un títere en la presidencia y hace campaña desde el poder para lograr eso y también controlar el Senado de la República con la corcholata que quede en segundo lugar, la Cámara de Diputados con la tercera y la Secretaría de Gobernación con la cuarta. Con esos controles, el mando lo tendría López Obrador y la presidenta o presidente sería un florero. Ninguna de las corcholatas ha reclamado, lo cual quiere decir que están completamente de acuerdo en jugar el papel que les asignó. LM ¿Cómo están actuando estratégicamente para posicionarse de nueva cuenta en la preferencia del electorado? MC Acción Nacional tiene su principal fortaleza en su origen pues desde siempre ha sido un partido de ciudadanos convencidos de crear ciudadanía. Su fortaleza es tal que hasta López Obrador se ‘piratea’ conceptos que el PAN ha utilizado durante décadas, como el humanismo político. Después de varios días de anunciar que le pondría nombre a su modelo de gobierno, finalmente lo bautizó como ‘humanismo mexicano’.


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POLÍTICA - PAN La estrategia de Acción Nacional es mantenernos en nuestros orígenes, con las puertas abiertas a la sociedad y a las distintas corrientes de pensamiento. El PAN es un partido plural porque la sociedad es plural. Somos un reflejo de la sociedad y como tal debemos encausar las inquietudes de la sociedad. Así lo hemos hecho y lo seguiremos haciendo. Acción Nacional es un espacio para formar ciudadanos y para procesar las demandas sociales. Es un espacio para exigir la limitación del poder presidencial mediante la Constitución y los organismos autónomos creados para ello, un espacio para defender la separación de poderes y para defender los derechos humanos, como la libertad de expresión, tan atacada por este gobierno. LM ¿Cómo es la relación con gobiernos e IP para avanzar en este camino rumbo al 2024 juntos, qué tipos de apoyo o programas harían falta? MC Mantenemos contacto con todos los sectores y a todos los invitamos a opinar para integrar nuestra plataforma del 2024. Venimos trabajando desde hace meses con la Fundación Rafael Preciado y con Manuel Clouthier, el hijo de Maquío, y con especialistas en cada rubro del PAN y de la academia para tener la mejor propuesta. En la reunión de Consejo Nacional del 24 de junio de este año se designó la Comisión de Redacción de Plataforma, que preside Julio Castillo López, director de la Fundación Preciado, y que está integrada con panistas de la talla de Josefina Vázquez Mota, Fernando Canales Clariond, Luis Felipe Bravo Mena, Cecilia Romero y muchos otros. Adicionalmente a la plataforma de Acción Nacional ya se está trabajando en la propuesta conjunta con los tres partidos políticos del Frente y ahí nuestra Secretaria General, la diputada Cecilia Patrón está trabajando junto con las Secretarias Generales del PRI y del PRD para la construcción de la mejor propuesta. Hay coincidencias básicas como recuperar el Estado de Derecho para volver a crecer, disminuir la pobreza y la desigualdad, crear clase media, frenar la violencia que ha hecho de este sexenio el más sangriento de la historia, recuperar a las organizaciones de la sociedad civil, el sistema de salud y los contrapesos al poder. LM ¿Cómo es la relación con los jóvenes, cómo lograr que vean que en ustedes sí hay de otra? MC Con total honestidad, debemos reconocer que los jóvenes viven una paradoja: son las víctimas


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principales del populismo, pero la mayoría no quieren saber nada de los partidos políticos. Han perdido oportunidades de empleo y de movilidad social, han disminuido sus posibilidades de mejorar sus salarios o comprar su primer departamento o su primer auto, y cada día ven cómo se les cierran las puertas. Acción Nacional ha venido trabajando mucho con los jóvenes, pero aún nos falta despertar un movimiento concientizador que no excluya a los partidos políticos, que lleve a los jóvenes a una conclusión evidente para muchos: el mejor camino para frenar el desastre provocado por el populismo es unir fuerzas para ganar las elecciones. LM ¿Tiene planes impostergables antes de que termine su gestión? MC Desde luego. Además de seleccionar al candidato o candidata presidencial, la Coalición tiene la tarea de seleccionar a los mejores candidatos para la Cámara de Senadores, la Cámara de Diputados, las gubernaturas, casi dos mil alcaldías y los congresos que estarán en juego. Más de 20 mil posiciones de elección popular. LM ¿Planes a corto plazo? MC Ahí están mis planes impostergables. LM Con su estilo de liderazgo, ¿cuáles han sido las principales aportaciones desde que tomó la dirigencia del partido? MC El mayor reto ha sido construir consensos adentro y afuera del PAN, pero no quiero adornarme. Alabanza en boca propia es vituperio. Dejemos que otros y el tiempo evalúen el trabajo realizado. LM ¿Cómo es la relación con su equipo de trabajo? MC Procuro que mi relación sea cordial y respetuosa, llevamos muchos años trabajando juntos, pero creo que dejaría que sea mi equipo el encargado de evaluar la relación. LM ¿Algo más que quiera agregar? MC Agradecer la oportunidad de esta entrevista y añadir que todos los ciudadanos tenemos la obligación de denunciar los abusos del poder. Ciertamente, hay un movimiento en ascenso. Ahí están las manifestaciones multitudinarias en más de 100 ciudades en defensa del INE y de la Suprema Corté de Justicia de la Nación, instituciones acosadas y asediadas por López Obrador. La ciudadanía debe condenar a los sátrapas que persiguen y encarcelan jueces, a las fiscalías que inventan delitos para cumplir caprichos del gobernante. Los partidos tenemos la tarea de convencer a la ciudadanía de que, hoy por hoy, ni puede ni debe permanecer al margen de la vida política. www.pan.org.mx/presidente AccionNacional

MarkoCortesM

MarkoCortes

PartidoAccionNacional


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LIDERAZGO - ALCALDÍA DE BENITO JUÁREZ

UNA CIUDAD CON VISIÓN DE FUTURO SANTIAGO TABOADA Alcalde de Benito Juárez

alcaldiabenitojuarez.gob.mx @StaboadaMx @BJAlcaldia Santiago Taboada Alcaldía de Benito Juárez bjalcaldia Alcaldía de Benito Juárez

Es momento de rescatar y darle un nuevo rumbo a la ciudad con un proyecto más amplio, plural e incluyente. Santiago Taboada, alcalde reelecto en Benito Juárez, lleva 5 años construyendo un proyecto que ha mejorado la calidad de vida de la gente. Los resultados están a la vista, hoy es la demarcación más segura de la CDMX, la que tiene mejor infraestructura, las mejores escuelas, parques y deportivos públicos, en resumen el mejor lugar para vivir en la CDMX. “LA CIUDAD requiere de buenos resultados y

gente que quiera compromenterse al 100% para darle condicones de viabilidad y futuro. Queremos construir una ciudad más justa, con más seguridad y más igualitaria. Los habitantes de la ciudad aspiramos a vivir mejor, a tener una mejor vivienda, un mejor transporte público, a vivir tranquilos, a tener agua todos los días y un mejor sistema de salud”. Benito Juárez es un claro ejemplo de que se pueden hacer bien las cosas, de que se pueden implemetar buenas prácticas y sin duda hay que llevarlas a toda la CDMX, enfatizó el alcalde.

Un gobierno de contrastes

“Vamos a hacer todo lo que está en nuestras manos y le vamos a decir a la gente como sí va a poder vivir mejor en la Ciudad de México, a la gente le inetresa que le resuelvan su día a día. Hay que construir una igualdad para arriba, hay que

“Estoy orgulloso de la trayectoria política que tengo y, por supuesto, estoy orgulloso del gobierno que he hecho en Benito Juárez”.

Adriana Nolasco

Óscar Agis

tener la cancha más pareja que no haya estas distancias, poner orden en la Ciudad”. Ante la lamanetable situación de abandono en la que se encuentra la Ciudad de México derivado de las malas decisiones y la falta de resultados de un Gobierno que solo estaba preocupado por cumplir los caprichos del presidente y sus propias aspiraciones políticas es que hoy los habitantes de la ciudad padecen las consecuencias, por ejemplo, arrastra 5 años de falta de inversión, tiene cinco años de falta de mantenimiento, no hay transporte público digno, inseguridad; porque se tiene que viajar con dos carteras para dar una parte de la quincena como cuota a la delincuencia; al abrir un negocio es probable que pueda ser extorsionado y el ir a la escuela puede convertirse en una tragedia por los malos servicios. El trabajo de Benito Juárez le gusta a la gente, por ejemplo, la estrategia de seguridad Blindar Moisés Cervantes


BJ, un modelo de policía civil, ha llevado a la alcladía Benito Juárez a ser la más segura de la CDMX y debido a su éxito este modelo ya se replicó en otras alcaldías. El rescate de las Estancias Infantiles luego de que fueron canceladas por el presidente para apoyar a madres y padres trabajadores. El apoyo a nuestros adultos mayores con consultas y medicinas gratuitas a domicilio, a las niñas y niños con kits escolares y escuelas dignas, a nuestros deportistas con instalaciones de primer nivel, captamos agua de lluvia, tenemos los mejores parques, contamos con servicios de recolección de basura hasta tres veces al día, entre muchas otras políticas en beneficio de la calidad de vida de las personas.

Encabezar un gran proyecto

Ante los resultados como alcalde de Benito Juárez y trayectoria política, Santiago Taboada aspira a ser el próximo Jefe de Gobierno de la Ciudad de México bajo las siglas de la Alianza Va por México. “Por supuesto que quiero ser el candiato de un gobierno de coalición, de un proyecto amplio en donde quepan todas y todos. Estoy trabajando con los tres partidos políticos que conforman la alianza, con Movimiento Ciudadano, con el Frente Cívico Nacional, colectivos, empresarios, sindicatos, organizaciones civiles, universidades y con todas y todos los ciudadanos que quieren darle un nuevo rumbo a la ciudad”.

PASIÓN POR UNA MEJOR CIUDAD “Me declaro apasionado por resolver los problemas de la ciudad y por dar resultados. Apasionado por el servicio público, apasionado con lo que hago y con dejar un mejor entorno y un mejor espacio para que más gente viva mejor en la Ciudad de México. Tengo una visión distinta de cómo hacer las cosas y cómo hacerlas bien. Y tengo las cartas credenciales para hacerlo”.

Sin embargo, el alcalde señaló que es respetuoso de los tiempos y decisiones que se tomen para elegir a quien debe abanderar este proyecto en 2024. “Hay algo que tengo claro y es que soy parte de un proyecto que quiere cambiar la Ciudad de México, porque el modelo actual que ha gobernado más de 20 años ya no se sostiene, porque cada vez hay más desigualdad, inseguridad y pobreza. No vamos a perder la oportunidad de ganar la ciudad, no nos vamos a pelear, para mí está por encima el proyecto que las personas”, puntualiza. A grandes rasgos lo que quiere darle a la ciudad es una visión de futuro, una visión donde haya seguridad, haya agua y donde el transporte público no se caiga. Una ciudad donde las escuelas no sean el primer lugar en el que inicia la desigualdad, los centros de salud, los deportivos y cualquier espacio público tengan una connotación de dignidad, calidad y justicia.

“A la Ciudad de México le urge gente que quiera comprometerse al 100% con la misma y que dé los mejores resultados para aumentar la calidad de vida de los ciudadanos”.


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CIENCIA - SALUD ANIMAL

OTROS TÍTULOS Y LOGROS: • Aprobado como Juez de la Federación Canófila Mexicana desde 1970 a la fecha. • Presidente de la Federación Canófila Mexicana A.C. • Fundador de la Asociación Mexicana de Gatos Doméstico (AMG) y Juez de todas las razas de gatos desde hace 30 años.

JOSÉ LUIS PAYRÓ DUEÑAS Presidente de la Federación Canófila Mexicana

POR UNA MEDICINA VETERINARIA DE LIDERAZGO Lilian Reyes Berriel Carlos Cuevas

Gret Velasco

ADEMÁS DE SER un pionero en la zootecnia de perros y gatos, José Luis Payró es fundador de la primera escuela en México y en el mundo, dedicada a la Medicina Veterinaria y Zootecnia en Pequeñas Especies, con un plan de estudios innovador, fuertemente vinculado al uso de tecnologías de vanguardia para la enseñanza y aprendizaje de las competencias médico, clínicas y veterinarias de animales de compañía, con una duración de cinco años. “La Escuela de Medicina Veterinaria y Zootecnia en Pequeñas Especies de la Federación Canófila Mexicana (FCM) es la primera escuela

• Fundador de la Asociación de Registro y Bienestar Canino en la Federación Canófila Mexicana desde 2015. • Fue miembro del Consejo Directivo de la Federación Cinológica Internacional por 8 años, la cual reúne a 90 países, y fue Presidente de la sección de las Américas y El Caribe. • Organizador del evento canino más importante en México denominado “EXPO CAN” desde hace 30 años y que actualmente se organiza en el World Trade Center de la Ciudad de México. • Actualmente es Líder Mundial en la Federación Cinológica Internacional del Comité de Bienestar y Salud para los perros del Mundo.

Sin duda alguna, no se puede hablar de medicina veterinaria en pequeñas especies en México sin mencionar a José Luis Payró Dueñas, destacado médico veterinario zootecnista, orgullosamente UNAM, apasionado de la docencia y amante de la ciencia, el manejo y el estudio de los perros y gatos.


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CIENCIA - SALUD ANIMAL en México y Latinoamérica dedicada exclusivamente a la atención de la salud y el bienestar de las pequeñas especies, además de proteger la salud pública y brindar a la sociedad médicos veterinarios zootecnistas con una formación focalizada en los animales de compañía”, explicó el también fundador de la Asociación Mexicana de Gatos Doméstico (AMG) y Juez de todas las razas de gatos desde hace más de 30 años. Desde su egreso de la Facultad de Medicina Veterinaria de la UNAM en 1974, Payró Dueñas ha sido un luchador incansable en pro de la medicina veterinaria y zootecnia de las pequeñas especies en México, lo que lo llevó a ingresar, en 2020, a la Academia Veterinaria Mexicana de la UNAM como Académico Honorario, presentando el trabajo de análisis científico del movimiento en el perro.

Una voz por los que no la tienen

El 24 de octubre de 2022, con el objetivo de generar mejores instrumentos legales que permitan avanzar en la defensa de los animales, en el Senado de la República se llevó a cabo el Foro de Bienestar Animal, en donde José Luis Payró, invitado por la entonces Senadora de Morena, Delfina Gómez, expuso la importancia de la Educación Veterinaria para el Bienestar Animal. En dicho foro participaron representantes de diversas organizaciones como Petco, Fundación K-7, la Asociación Mexicana de Adiestradores de Perros, Todo por Patitas, entre otras, con el objetivo de escuchar sus opiniones respecto a la defensa de los animales.

“Los perros han logrado llegar a nuestras familias y ser parte de ellas, estos animales entran en las familias y son el compañero ideal para todo el mundo. Las pequeñas especies, no solo perros y gatos, juegan un papel importantísimo en nuestra cadena de vida; por ello, eventos como este suponen un verdadero orgullo y resultan de suma importancia toda vez que debemos educar más a la gente sobre la importancia del cuidado que debemos tener con los animales de compañía”. En el mundo entero, “hay un movimiento enorme en favor del bienestar de los animales porque juegan un papel importantísimo en la cadena de la vida de muchas otras especies. El bienestar se designa al estado físico y mental de un animal con relación a las condiciones en que vive y muere. Un perro experimenta bienestar si se encuentra sano, cómodo, bien alimentado, vacunado, en seguridad y bien resguardado, si no padece sensaciones desagradables como dolor, miedo o maltrato y siendo capaz de expresar comportamientos importantes para su estado de bienestar, físico y mental”. Aunado a esta participación en el Senado de la República, otro de los grandes logros de Payró Dueñas

al frente de la Federación Canófila Mexicana es haber conseguido que México fuera sede del Primer Congreso Mundial de Bienestar Animal, con el respaldo de la Federación Cinológica Internacional, en noviembre pasado, en el marco del Día de los Animales, celebrado el 4 de octubre en todo el mundo.


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CIENCIA - SALUD ANIMAL Generosa vocación

A lo largo de 48 años de docencia, José Luis Payró ha impactado positivamente a estudiantes de medicina veterinaria, quienes lo perciben como un maestro experto que transmite, sin egoísmo y con sencillez, su vasta experiencia y conocimientos. Además de compartir de manera generosa su vocación y conocimiento, Payró Dueñas ha complementado y enriquecido sus enseñanzas con la organización, desde hace más de 26 años, del “Congreso Internacional de Medicina Veterinaria y Zootecnia en Perros y Gatos y otras Mascotas”, dedicado a los estudiantes de medicina veterinaria y zootecnia de todo el país. Por ello, resulta consecuente que, por 16 años seguidos, los alumnos de la Facultad de Medicina Veterinaria y Zootecnia de la UNAM lo hayan elegido padrino de generación. Uno de los muchos legados que Jose Luis Payró ha dejado en la medicina veterinaria es la creación de la enciclopedia en cinco tomos intitulada El Perro y su Mundo, en la cual da cuenta de su pasión por los cánidos, siendo esta obra una espléndida compilación de todos los datos y conceptos que derivan de un acontecimiento único en el desarrollo de la humanidad que es la domesticación del perro. “Existen evidencias paleontológicas de la relación de convivencia entre las tribus de cazadores de hace más de 15 mil años que muestran la incipiente domesticación de cánidos semisalvajes que daban señales de alarma ante el peligro nocturno a sus comensales humanos y los acompañaban en el acoso de las presas a cambio de compartir el botín de caza”, explicó el también criador de las razas Pastor Alemán, Gran Danés, Rottweiler, Afgano y Dóberman desde 1968. También “surge en la prehistoria el uso de perros primitivos, con alta influencia de sangre de lobo, en el tiro de trineos que aún sigue vigente entre los pueblos originales del árti-

co. En cuanto a la evidencia histórica de este antiquísimo proceso de domesticación, es irrefutable que hace 4 mil años, se criaban en el antiguo Egipto razas de perros con aspecto de galgos y otras más robustas muy semejantes a los podencos ibéricos. Actualmente, la Federación Cinológica Internacional, con sede en Bruselas, reconoce centenares de razas de perros que viven con los seres humanos y no al lado de ellos como las demás especies domésticas”.

Líder de líderes

José Luis Payró es un líder nato, cuya pasión y talento han sido reconocidos en todos los ámbitos, prueba de ello es el título de Doctor Honoris Causa que le fue conferido por el Instituto Mexicano de Líderes de Excelencia (IMELE) de la Secretaría de Marina, instituto conformado por un claustro en el que participan senadores, diputados, secretarios de estado, empresarios y líderes sociales entre otras personalidades con la pluralidad de pensamientos e ideas sobre los mejores hombres y mujeres de México y el mundo. El Doctorado Honoris Causa es el título honorífico más alto que el IMELE concede a ilustres mexicanos o extranjeros por sus relevantes contribuciones en diferentes campos del conocimiento. Juez desde hace más de 50 años de la Federación Canófila Mexicana, así como Juez desde hace 45 años de la Federación Cinológica Internacional, Payró Dueñas ha juzgado en eventos en Norteamérica, Sudamérica, Europa, Asia, Australia y Nueva

Zelanda. También es Juez acreditado por el American Kennel Club y el Canadian Kennel Club. También es de señalarse la voluntad inquebrantable de invertir sin ambages toda esta vasta experiencia en la educación veterinaria. Sus pares han sido explícitos en reconocer esta valiosa aportación y por ello el Departamento de Medicina, Cirugía y Zootecnia de Pequeñas Especies de la Facultad de Medicina Veterinaria y Zootecnia de la UNAM, otorgó a José Luis Payró en 2014, el Premio al Mérito Académico, justamente en reconocimiento a sus contribuciones a la educación veterinaria. José Luis Payró es, sin duda, un pilar de la Medicina Veterinaria y Zootecnia de pequeñas especies cuyo legado ha traspasado fronteras, por su valor ético, científico y médico.

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Épica

UNIVERSO. ARTE. COLOR

SEBASTIAN

#ARTISTA. ESFERA. TOROIDES. UNIVERSO. ESCULTURA

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Jesús Isaac González

Roberto Tetlalmatzin y Bruno Sánchez

F. Izquierdo

31 de mayo. Fundación Sebastian, CDMX.

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P R OY E C C I Ó N

Épica

UNIVERSO. ARTE. COLOR

SEBASTIÁN estaba estudiando pintu-

Cuando un artista tiene un lenguaje y ya sabe lo que quiere decir con él, lo dice aplicando todas las reglas y las normas de ese lenguaje, de tal manera que cualquiera sabe que es su obra, es el caso del gran Sebastián. Hombre claro, curioso y directo, muy norteño y, sobre todo, cálido en su cercanía con quienes lo rodean. Su trabajo y su obra es abrumadora, aparentemente compleja pero con un gran compromiso para estar cercana a su tiempo y espacio. Es un honor tener su creación entre nosotros. 220 221 222 223 224 225

ra y escultura en San Carlos, pero en su clase de pintura tenía un maestro que le pedía que pusiera más color a un autorretrato que estaba haciendo en ese momento en clase, como no hizo lo que esperaba el maestro mojó una estopa con aguarrás y borró la pintura. “Yo guardé mis cosas y me salí y ya no volví a pintura, me fui al taller de escultura”, así comenzó una gran trayectoria. Esta experiencia le dejó el resquemor de no haber sido pintor y no ver el color en sus obras, afortunadamente tuvo una grata experiencia en Japón, en donde empezó a participar en las bienales de pintura y la primera vez que participó, metió un cuadro como de dos metros por dos metros y ganó. “En ese momento acepté que soy escultor… y pintor”. Este tipo de anécdotas son las que construyen la charla con Enrique Carbajal, quien entiende que la vida tiene muchas más dimensiones de las aparentes y que si el destino nos lleva de la mano,

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no hay que soltarlo. “Alberto de la Vega, uno de mis maestros de escultura, alguna vez que yo me quedé dormido en su clase, llamó a los demás alumnos para dar una clase de anatomía conmigo, haciendo referencia a la escultura de Sebastián de Botticelli; y no porque yo fuera muy guapo, sino porque estaba muy flaco y amolado: traía puesta una playera, jeans, tenis sin calcetines, demacrado”. Cuando se despertó les “mentó la madre a todos y me salí”. Y cada vez que se dirigían a él como San Sebastián se enojaba porque pensaba que era bullying. “Dos años después me invitaron a una comida que organizaron los republicanos españoles con el candidato presidencial y ahí, el poeta Carlos Pellicer se acercó y me dijo que me había escapado de una pintura, que era el Sebastián de Botticelli. Poco después una periodista francesa me describió como un Sebastián de Mantegna en un artículo que ella publicó. Así fue que decidí quedarme con ese nombre, sin tilde”.


“Tenía la idea clara de no inducir un juicio sobre mi trabajo, yo pensaba que nadie compraría por prejuicio”.

De niño, coleccionaba las cajitas de cerillos de La Central, que traían estampas de pintores universales, en donde aprendió los nombres y la obra de muchos artistas, lo que lo llevó a proponerse conocer toda esa obra original. “Esperé bastante tiempo y al final pude hacerlo, por ejemplo, conocer al San Sebastián de Botticelli, La Primavera, sus grandes cuadros”.

Comenzó a exhibir en Denver, Colorado, en donde le fue muy bien, firmando Sebastian Escultor, sin acento, sin explicar de dónde era, con toda la intención, nos compartió. “Tenía la idea clara de no inducir un juicio sobre mi trabajo, yo pensaba que nadie compraría por prejuicio. Así me mantuve durante tres años, en donde mucha gente compró porque le gustaba lo que veía. Al cuarto año fue que escribí que había nacido en Ciudad Camargo, Chihuahua”.

Color

Cuando Sebastián comenzó a utilizar los colores para sus obras recibió críticas que le decían que eran como juguetes de niño, algo que de inicio le gustó. “Cuando fui a Verna, Suiza, a llevar mis obras con color de lo que más hablaban era del color mexicano, porque nosotros, al tenerlo tan cercano, no lo vemos al estar acostumbrados, pero cuando alguien lo ve de más lejos lo racionaliza”. A nivel internacional es el escultor mexicano con obra monumental en más países, “yo me he dedicado a que así sea, tal vez a otros autores no les interesa o no tienen el coraje de hacerlo. Además, mi obra está principalmente en las calles, los parques, no en los museos, lo que la hace muy democrática, porque todo mundo puede verla, le gusta o la rechaza, eso es lo maravilloso, además de que no pagan por verla”. Toda obra monumental provoca siempre algo, por un lado puede ser polémica porque realmente es muy mala, o por su propuesta; puede ser rechazada porque

“Además, mi obra está principalmente en las calles, los parques, no en los museos, lo que la hace muy democrática, porque todo mundo puede verla, le gusta o la rechaza, eso es lo maravilloso, además de que no pagan por verla”.

nos mueve el tapete, considera Sebastián. “Mis obras provocan preguntas por el color, por la forma, lo que puede significar, en el caso de El Caballito, o Cabeza de Caballo, esta polémica a mí me ayudó para que pudiera explicar de dónde venía y qué concepto era el que estaba trabajando y más gente me conociera en la Ciudad de México”. La controversia es buena para la mercadotecnia, en el caso de esta escultura que está en Reforma y Bucareli, al principio las voces en contra eran mayoría y con el tiempo son menos a quienes no les gusta. “Yo prefiero que haya gente que no le guste, que incluso la ataquen, porque tal vez cuando cesen las polémicas a nadie le va a importar. Prefiero que siempre haya un grupo de personas a quienes no les guste. Una pareja me comentó una anécdota, me iban a mandar una carta por esta escultura de El Caballito, en donde querían expresarme su protesta porque no les gustaba. Se pusieron como condición que su hijo de cinco años la conociera y lo llevaron, sin explicarle nada y, al preguntarle qué era lo que veía, él respondió inmediatamente: un caballo. Tuvo la capacidad de abstraer mucho mejor que un adulto”.

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Épica

UNIVERSO. ARTE. COLOR

Sebastián nos explicó que no es un caballo copiado de la naturaleza, es un caballo evocado de la naturaleza de un caballo. “Tiene una crin, pero solo como símbolo, una cabeza sin ojos ni orejas y tiene un cuello. Cuando le das vuelta, el caballo se mueve, porque el antiprisma se mueve visualmente. Tuve que estudiar a los caballos etruscos, los griegos arcaicos, luego brincar hasta Braque. Entonces mi caballo es ‘sebastino’ con una carga grecolatina”.

Pensar, imaginar, crear

Cuando platica con los estudiantes de preparatoria y secundaria sobre lo que hace, su visión, cómo lo ha hecho y sobre todo cómo lo ha logrado, se despierta en ellos mucha curiosidad. “Me preguntan cómo lo hacía a finales de los sesenta cuando no había computadoras, les digo que lo hice con mi mente, mi corazón y mis manos. En aquellos años se referían a mí como: ‘aquel que hace los cubitos que se mueven…’. Hoy ya lo pueden ver con una computadora, la geometría y lo profundo de los volúmenes”. La curiosidad por saber qué había más allá de la geometría euclidiana lo llevó a conocer a Carl Friedrich Gauss, Nikolái Lobachevski y János Bolyai, que dieron el cambio a la geometría. “Me metí a estudiar qué había más allá, quería conocer más y descubrí a estos autores que concebían matemáticamente una solución para la cuarta dimensión, esto me llevó a hacer los cubos transformables, que los hice con los planos y ejes de simetría del sistema regular de la cristalografía. Apliqué el sistema de la cinta de Moebius en las bisagras, algo que me fascinó porque se transformaba en muchas esculturas”. En su momento dio clases en varias escuelas, San Carlos, La Esmeralda y la Facultad de Arquitectura, ocupando todo el día y todos los días, dejando la noche para su propia creación. “Prácticamente lo que he realizado ha sido con un gran esfuerzo, ya que trabajaba todo el día para tener dinero y en la noche tenía paz para desarrollar mi parte creativa, puedo decir que me desvelaba y no lo sentía. En mi evolución puedo decir que hoy trabajo con mayor madurez, viendo las cosas desde otra perspectiva”. En general considera que es monocromático porque una escultura con un solo color tiene todos los colores por la luz, que cambia de acuerdo a la hora del día y del lugar en donde esté colocada y es monocromática para ver mejor los volúmenes. “En el caso de la obra de la portada de esta revista es un objeto que está policromado para que se pueda ver que está hecho de toroides de diferentes proporciones y, al final, se convierte en una esfera. Los toroides son objetos que por su conformación y estructura tienen mucha energía y en lo macrocósmico muchas de las transformaciones del universo son toroidales”. 220 221 222 223 224 225

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“Tuve que estudiar a los caballos etruscos, los griegos arcaicos, luego brincar hasta Braque. Entonces mi caballo es ‘sebastino’ con una carga grecolatina.”

También en el microcosmos está presente la energía toroidal en movimiento que conforma esas diminutas cosas que no vemos, que son de lo que estamos hechos, nos compartió. “De un modelo matemático se puede llegar a un modelo escultórico, esa es mi misión porque yo soy escultor, no soy ni geómetra ni matemático ni físico, aunque me encanta la ciencia. Por la esfera Calabi-Yau, una forma que tiene 11 dimensiones, con la que se explicó la teoría de cuerdas y súper cuerdas, me llevó a imaginar cómo era posible la evocación de esa esfera Calabi-Yau de forma tangible”.


“Lo que me parece más interesante de todo esto es haberlo pensado, entenderlo y luego verlo comprobado por la tecnología. Es muy bueno cuando uno puede decir: yo tenía la razón”.

OBRA LOS 300 “Cuando hice las esferas cuánticas me dije: si integro toroides, tocando los puntos de una esfera y las incrusto todas en diferentes dimensiones, hago una esfera toroidal, con energía. Y para hacerla le pondré colores a cada toroide para poderlos diferenciar entre sí, que además tienen diferente proporción y diseño. Todas tienen puntos de contacto armónico. La energía toroidal es parte del universo y es parte de lo que nos sorprende todos los días. Nosotros somos toroides, con energía alrededor y estamos perforados como un toroide, es una realidad física. Vivimos en una energía que no vemos porque vivimos en una tercera dimensión que nos limita, pero existe y se da. Por eso vemos cosas extraordinarias en el cosmos, con lo que sucede con la energía. Esta representación de la energía también representa lo que los líderes de México y la revista Líderes Mexicanos han conseguido con su espacio-tiempo y su transformación”.

Eso lo llevó a crear una cinta, parecida a la de Moebius, con la peculiaridad de que pareciera que tiene una tercera dimensión, ya que está en una dimensión. Al meterlo en los parámetros de la tercera dimensión en la computadora se convirtió en un Calabi-Yau, que tiene ‘n’ dimensiones geométricas. “Lo presenté en un libro que me hicieron y gracias a él me dieron el Doctorado Honoris Causa el Consejo de Directores de The City College of New York”.

La geometría y las matemáticas provocan por naturaleza una estética maravillosa y si uno se propone estructurarlas y tomarlas como medio para un fin plástico, se tiene una estética múltiple, que provoca múltiples lecturas, nos explicó Sebastián. “Estos juegos los hago por placer y con mucha pasión y un poco de conocimiento. Cuando hay que explicar lo que hago creo que tengo la habilidad de acercarme a quienes me escuchan, eso lo he visto sobre todo cuando doy pláticas a los jóvenes. Creo que uno puede aprender sobre cosas que aparentemente son muy complicadas si uno puede explicarlo de manera sencilla”. En este momento Sebastián sigue produciendo, hace muchas cosas, caprichos que le llegan, como terminar una colección de Chac Mool. “He hecho 25 piezas de estas durante mi carrera, diferentes todas, que las voy a presentar dentro de poco. Además tengo obra monumental, que normalmente no hablo mucho de ella hasta que ya las tengo listas porque se me ‘ceban’, pero hay mucho qué hacer en esa parte de mi trabajo. Y por último se me metió en la mente hacer una especie de cruzada por todo el país para darles pláticas a los jóvenes, porque quiero que sepan qué hice, de dónde vengo y quién soy”, concluyó. Los3OO • JULIO 2023

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P R OY E C C I Ó N

GOBE THE FIRST, “VE Y SÉ EL PRIMERO” Cortesía

F. Izquierdo

No gana el mejor “GANA EL MÁS CONOCIDO". Alguien que te muestra resultados, testimonios. Un líder o especialista que construye una marca personal, una figura de autoridad.

Misión

Impulsar, somos un vehículo para todo aquel que requiere de manera exponencial expandir su marca personal, los llevamos a un posicionamiento a niveles globales. Potenciamos su trayectoria profesional. Con esto se logra que cada uno de nuestros clientes marque una presencia que los pone en primer lugar, líderes en cada una de sus áreas. “Creamos un prestigio”, Carolina Del Ángel, Fundadora.

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F U N D A D O R A

ES una agencia especializada en el posicionamiento y la gestión de imagen pública. Se ha consolidado como un catalizador de líderes, empresarios y profesionales que buscan un servicio que trascienda las simples relaciones públicas.

G O B E

T H E

Einstein dijo; "La vida es como montar en bicicleta, para mantener el equilibrio, debes seguir moviéndote” así pensamos en gobe the first, tu posicionamiento siempre tiene que estar en constante movimiento”.

F I R S T

Liderazgo


CAROLINA cuenta con más de sie-

te años de experiencia en la gestión de imagen pública. Además de ser experta en esta área, también destaca como creadora, creativa y conductora en múltiples plataformas digitales. Como Fundadora y CEO de gobe the first, ha impulsado el crecimiento de la agencia año con año, la ha posicionado en la Élite de su industria. Desarrolló un plan de crecimiento y una metodología con una proyección a corto plazo a ser la agencia más consolidada y reconocida, a nivel mundial.

Sin duda una mujer con ética, profesionalismo, entregada día con día, resalta sus dones y habilidades de liderazgo nato La agencia ha consolidado un gran equipo en colaboración con los medios más importantes del país, próximamente a nivel mundial, comunicadores reconocidos, además de una producción en donde el talento, la creatividad y la elegancia los distingue. Somos una gran familia, para nosotros el conservar a nuestros clientes y superar sus expectativas a sido un valor agregado.

gobe esta iniciando una nueva etapa con alianzas estratégicas que los llevará a ser una marca consolidada a otros niveles. Hemos trabajado mucho para lograr eso, hoy estamos parados en el punto de crecer a pasos agigantados. gobe the first @gobethefirst gobe.agency

CAROLINA DEL ÁNGEL Fundadora y CEO de gobe the first

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P R OY E C C I Ó N

Política, Estado de México

ANUAR AZAR

DIPUTADO FEDERAL Y PRESIDENTE DEL COMITÉ DIRECTIVO DEL PARTIDO ACCIÓN NACIONAL (PAN) EN EL ESTADO DE MÉXICO Redacción LM

ANUAR Roberto Azar Figueroa, mejor conocido como Anuar Azar, es un mexiquense orgulloso de su identidad y sus raíces. Es padre, hijo y hermano. Residente por elección de Atizapán de Zaragoza, municipio donde ha encontrado un hogar y ha forjado una fuerte conexión con su comunidad. Desde temprana edad, Anuar ha sido una persona activa y comprometida en actividades sociales. Su participación constante lo ha llevado a asumir responsabilidades cada vez mayores, involucrándose en espacios de organización y toma de decisiones. Un hito destacado en su trayectoria fue su papel como dirigente juvenil del Comité Directivo Estatal del PAN en su entidad. En esta posición, Anuar demostró su capacidad y habilidad para influir en las políticas y acciones del partido. Gracias a su sobresaliente liderazgo, Anuar Azar ha logrado diversificar y fortalecer su trayectoria profesional en el ámbito político del Estado de México. Su compromiso y habilidades le han permitido ocupar importantes posiciones en diferentes momentos de su carrera política. En dos ocasiones, Anuar fue designado como Coordinador del Grupo Parlamentario del PAN en el Congreso mexiquense, durante la LIX y LX Legislatura. Además, Azar también desempeñó el cargo de Vicepresidente de la Junta de Coordinación Política. En estas responsabilidades, demostró su capacidad para liderar y dirigir un equipo, además de ejercer una influencia significativa en la toma de decisiones legislativas. Del valor de las instituciones, siempre ha creído en el esfuerzo y el trabajo en equipo como la base del éxito. La amistad y la familia son sus más grandes motivaciones. Convencido del valor de las instituciones, siempre ha creído en el esfuerzo y el trabajo en equipo como la base del éxito. La amistad y la familia son sus más grandes motivaciones. En la actualidad, Anuar Azar se encuentra en una destacada posición como Diputado del Congreso de la Unión de México desde 2021. Su ardua trayectoria legislativa lo ha llevado a ocupar este cargo, donde tiene la responsabilidad de representar y velar por los intereses de la ciudadanía a nivel nacional. Además de su rol como legislador, Anuar también ostenta el puesto de Presidente del Comité Directivo del Partido Acción Nacional (PAN) en el Estado de México. 228

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Cortesía

F. Izquierdo

PASATIEMPO Anuar es un apasionado del fútbol y se considera un aficionado tanto del Club América como del Barcelona. Disfruta de cada partido, emocionándose con las jugadas y los goles, encuentra en este deporte una forma de entretenimiento y diversión.

En esta posición, despliega su liderazgo para dirigir y fortalecer la estructura del partido en la entidad, trabajando en la promoción de los valores y principios que caracterizan al PAN. Anuar Azar se encuentra profundamente comprometido en la construcción de un Estado de México próspero y lleno de oportunidades para todos. Es un hombre de gran corazón y amplia visión, orgulloso de sus raíces y de la tierra que lo vio nacer. Su incansable lucha se centra en promover la justicia y la paz social en su comunidad. @anuarazar @anuarazrf Anuar Azar


P R OY E C C I Ó N

Construcción COMPROMISO

RICARDO BRACHO LÓPEZ Arquitecto

Como egresado de la prestigiosa Facultad de Arquitectura de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), Ricardo tuvo la invaluable oportunidad de cursar una carrera en una de las instituciones educativas más reconocidas. Desde sus primeros años como estudiante destacado en el campo de la construcción, comenzó a desarrollar sus habilidades construyendo sus primeras casas incluso durante su primer año de estudios. INSPIRADO por el renombrado arquitecto Ga-

briel Antonio Larraguivel Delgado, Ricardo tuvo la oportunidad de participar en su despacho en el municipio de Texcoco, Estado de México. Durante esta experiencia, pudo desarrollar sus habilidades en todas las áreas de la ingeniería y arquitectura, incluyendo costos, topografía y diseño, hasta llegar al desarrollo de proyectos completos llave en mano. Después de cinco años, decidió independizarse y fundar su propia empresa constructora, marcando así el inicio de su carrera como emprendedor en el campo de la construcción. Con una sólida trayectoria de 25 años de experiencia en diversos campos del diseño y construcción, incluyendo proyectos de escuelas, sucursales bancarias, áreas industriales, edificios gubernamentales y más, Ricardo Bracho ha centrado su actividad profesional en este ámbito. En la actualidad, Bracho dirige dos empresas, denominadas CAI Construcción, a través de las cuales se dedica a la actividad empresarial y al

desarrollo de proyectos tanto para inversionistas privados como para entidades gubernamentales de todos los niveles. Sin perder su conexión con su alma mater, Ricardo propone y fomenta proyectos comunitarios que establecen vínculos entre estudiantes y la sociedad civil. Su enfoque se centra en generar experiencias tanto para los futuros arquitectos como para la sociedad que requiere soluciones desatendidas hasta el momento. De esta manera, se promueve la colaboración y se busca brindar respuestas efectivas a las necesidades de la comunidad. Ricardo Bracho se muestra comprometido y agradecido por tener la oportunidad de ejercer una profesión tan gratificante. Como arquitecto, disfruta de su pasión y se siente afortunado de poder dedicarse a lo que le apasiona. En sus propias palabras expresa: “Por ejercer mi pasión y la dicha de hacer lo que me gusta nos pagan, soy un privilegiado de Dios”. JULIO 2023

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P R OY E C C I Ó N

Economía

PABLO TREJO PÉREZ

ACADÉMICO DE LA UNAM, COMENTARISTA EN MEDIOS, EXPERTO EN FISCALIZACIÓN Y RENDICIÓN DE CUENTAS

Toda su formación la debe a las escuelas públicas; quizá por ello, cree en las benevolencias del servicio público, mismas a las que asume como base para la construcción de la sociedad que los tiempos requieren. El inmenso currículo de Pablo Trejo Pérez, parece inacabable; ha sido un ferviente y destacado universitario, desde su ingreso al CCH Oriente y gracias a su paso por la Facultad de Contaduría y Administración, donde se graduó con mención honorífica. Después estudió una maestría en Ciencias de la Salud en la Universidad de Tlaxcala y un doctorado en Administración Pública. Es académico de la UNAM en las Facultades de Contaduría y Administración y en la de Economía. También es Maestro Emérito de la Universidad de Santo Domingo, en la República Dominicana. Fue diputado local en la Ciudad de México durante el periodo 20032006 y diputado federal en la LX Legislatura del Congreso de la Unión, en ambos casos electo en Iztacalco. Pablo Trejo cuenta con más de 35 años de una amplia experiencia en el servicio público, donde ha llegado a ocupar cargos tan importantes como los siguientes: Subdelegado Administrativo en la entonces Delegación Tláhuac; el Gobierno del Distrito Federal ha podido contar con su participación como: Coordinador de Asesores del Procurador Social; Director General del Programa “Alianza para el Bienestar”; Coordinador de Asesores del Subsecretario de Gobierno; Director General de Administración de la Secretaría de Gobierno; Contralor General de la ALDF en la V Legislatura; Tesorero General de la ALDF en la VI y VII legislatura; desde 2018, Pablo Trejo es Director General de Administración en la Alcaldía Gustavo A. Madero. Pablo Trejo ha escrito de modo individual y en coordinación con otros estudiosos, diversos libros especializados en temas económicos, administrativos y sociales, entre los que destacan: ‘Transparencia y control gubernamental en el DF’; ‘Presupuesto en base a resultados’; ‘Consideraciones sobre la Convención Nacional Hacendaria?; ‘Una Propuesta Fiscal Progresista’ y ‘México: cambio político y transición’. El doctor Pablo Trejo ha sido ponente destacado en diversas instituciones académicas como: el “Instituto Politécnico Nacional de Administración Pública” y la “Universidad Nacional de La Plata” en Argentina.

IZTACALCO es la alcaldía más pequeña de la Ciudad de México. Allá, hace casi 60 años, nació el doctor Pablo Trejo Pérez, allá sigue viviendo. Creció en una familia que le inculcó el esfuerzo como forma y como norma de vida: “nada se consigue sin esfuerzo, por eso estudia, porque esa es la única y la mejor herencia que nosotros podemos dejarte”, esto recuerda él que le dijeron sus padres, cuando era niño y con ese bagaje creció y se fue formando. 230

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También le han sido otorgados varios reconocimientos entre los que destacan: La medalla “Ricardo Palma” de la Universidad de Lima Perú; las medallas “Benito Juárez” e “Ignacio Manuel Altamirano”, de la Sociedad Mexicana de Geografía e Historia; así como el doctorado honoris causa por el Claustro Doctoral Iberoamericano. Recientemente ha sido reconocido por la revista rspecializada ‘Proyección Económica 2020’ con el galardón ‘Ricardo Flores Magón’ por su trayectoria en la defensa de la libertad de expresión. Pablo Trejo no puede dejar de confesar dos asuntos: un inobjetable amor por su tierra, Iztacalco; y su anhelo interminable: seguir trabajando con los iztacalquenses, para que todos puedan construir un mejor futuro.


ESTILO DE VIDA

Bienestar, salud

EL EQUILIBRIO NO EXISTE ELISA RAMÍREZ Directora y CEO de Ismerely

SER MADRE, empresaria y líder en el siglo XXI puede representar un desafío complejo, pero altamente gratificante. Las mujeres actuales se enfrentan a la tarea de encontrar un equilibrio entre múltiples roles y responsabilidades, que van desde criar a sus hijos hasta dirigir negocios y liderar equipos. Escuchamos hablar sobre equilibrio una y otra vez y, contrario a darnos paz el hecho de alcanzarlo, pareciera que vivimos angustiadas intentando alcanzar algo que nunca va a llegar. Gary Keller en su libro Solo una cosa, afirma: “Lo de una vida equilibrada es un mito, es un concepto engañoso que la mayoría aceptamos como un objetivo respetable y asequible sin siquiera detenernos jamás en considerarlo seriamente...el acto de vivir una vida plena dedicando tiempo a lo que importa es un acto de equilibrio. Dedicar tiempo a una cosa implica restarlo a otra. Eso hace que el equilibrio sea imposible”. Todos los seres humanos, tenemos la capacidad de realizar varias tareas a la vez, sin embargo, eso no significa que alcancemos el éxito en todas las áreas que atendamos, de hecho, será muy complicado que lleguemos a él queriendo abarcar todo. La única manera de construir algo grande en nuestras vidas es definiendo en qué área en específico vamos a poner nuestro enfoque, y cuál es el momento para hacerlo. Como mujer, ama de casa, hija, madre, esposa, y empresaria, es un dilema definir cuáles deberían ser nuestras prioridades, porque podría parecer a simple vista, que no está en tela de juicio elegir a tu familia, sin embargo, es mucho más complejo de lo que parece. La pregunta entonces es si debemos sacrificar nuestros sueños profesionales por el hecho de formar una familia. Aquí entran en juego, los juicios, la culpa, y las creencias que, muchas veces, nos llevan a intentar equilibrar las cosas, causando solo insatisfacción y frustración que, en la mayoría de las ocasiones, terminan afectando no solo nuestra visión de nosotras mismas, sino de todas las personas que nos rodean. Intentar quedar bien en todas partes es una tarea agotadora que solo te desgasta emocional y físicamente. Entonces, ¿qué hacer antes de este enorme reto? Keller nos proponen contrapesar, pues un contrapeso bien ejecutado produce una ilusión de equilibrio. La idea de contrapeso es no ir nunca tan lejos

del centro que no encuentres después el camino de vuelta, ni alejarte tanto tiempo que no te quede nada a lo que recurrir cuando regreses. En el campo profesional, para conseguir el éxito, no se trata de cuánto tiempo adicional dediquemos a algo, sino que el ingrediente clave es el tiempo en el que estás concentrado enfocado. Por su parte, el área personal requerirá menos culpa y más consciencia para organizarte. Aquí es donde más villanos internos aparecerán para decirte por qué no es posible y son justo esas voces las que debes acallar para buscar el cómo sí. Sin importar las circunstancias, siempre habrá dos caminos que tomar: el de la zona cómoda, con una “recompensa” a corto plazo; o el de la zona incómoda, con una visión a largo plazo. Sea cual sea el camino que tomes, hazlo con amor y no permitas que nadie más elija por ti.

www.ismerely.com @ladyboss-networker

@ismerely.oficial Ismerely Corporativo JULIO 2023

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PENSAMIENTO

Profesional de la salud

GERARDO LOZANO BALDERAS

ESPECIALISTA EN ANGIOLOGÍA Y CIRUGÍA VASCULAR Y ENDOVASCULAR EL CONOCIMIENTO clínico ha sido siempre uno de los estudios más valiosos para la humanidad, y en la actualidad enfrentamos un panorama desafiante donde la investigación científica, la innovación tecnológica y la especialidad médica desempeñan un papel fundamental. En este contexto, la ética y el profesionalismo son pilares fundamentales para respaldar el prestigio de aquellos dedicados a cuidar la salud de las personas. El doctor Gerardo Lozano Balderas ofrece una oportunidad única para el tratamiento de pacientes con varices y problemas de circulación, evitando situaciones extremas como la pérdida de extremidades o amputaciones innecesarias. A través de la innovación en tratamientos poco utilizados en el país, Lozano Balderas brinda soluciones efectivas y actúa en el manejo de problemas graves que ponen en riesgo la vida o las extremidades. Su enfoque se basa en cirugías de mínima invasión para el tratamiento de varices en procedimientos ambulatorios, así como estancias de 2 o 3 días para abordar problemas complejos de falta de circulación, salvar extremidades, tratar aneurismas de aorta y trombosis venosas. Gerardo Lozano Balderas es un médico certificado por el Consejo Mexicano de Cirugía General y el Consejo Mexicano de Angiología, Cirugía Vascular y Endovascular. Cuenta con estudios de perfeccionamiento en técnicas endovasculares en el Hospital Clinic de Barcelona, España, y ha recibido entrenamiento en Cirugía Laparoscópica avalado por el ITESM y el Texas Endosurgery Institute en San @drgerardolozano Dr. Gerardo Lozano Balderas angiologolozanobalderas.com

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Antonio, EE. UU. Además, es miembro activo de la Sociedad Mexicana de Angiología y Cirugía Vascular, de la Asociación de Cirujanos Endovasculares de Latinoamérica y de la Sociedad Europea de Cirugía Vascular. El Dr. Lozano Balderas pone a disposición de todos sus pacientes su amplio conocimiento y experiencia adquiridos a lo largo de su carrera, respaldados por su profesionalismo. En la actualidad, en Monterrey, ciudad de origen y donde Gerardo Lozano ofrece sus servicios, hay numerosas especialidades médicas que buscan abordar estas enfermedades, aunque algunas utilizan técnicas tradicionales que implican cirugías invasivas y una recuperación prolongada. Lozano Balderas nos señala que el problema de las varices no se limita únicamente a una cuestión estética, sino que va mucho más allá, afectando la salud y la calidad de vida de las personas. A través de una evaluación adecuada, tratamientos y, en algunos casos, cirugía, es posible evitar graves consecuencias que muchos pacientes aún enfrentan hoy en día. Con períodos cortos de estancia y un enfoque preciso, se brinda la posibilidad de evitar estas complicaciones y mejorar la calidad de vida de los pacientes.

Trayectoria

Gerardo Lozano Balderas es Médico Cirujano con especialidad en Cirugía General por el por el Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey (ITESM) y subespecialidad en Angiología y Cirugía Vascular en el Hospital Español Avalado por la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM). Especialista en Angiología y Cirugía Vascular y Endovascular, es experto en prevención y tratamientos de mínima invasión para patologías como várices, pie diabético, aneurisma de aorta y periféricos, trombosis venosa activa, úlceras crónicas, salvamento de extremidades, entre otros. Lozano Balderas posee certificación por el Consejo Mexicano de Cirugía General y el Consejo Mexicano de Angiología, Cirugía Vascular y Endovascular. Ha realizado estudios de perfeccionamiento en técnicas endovasculares en el Hospital Clinic de Barcelona, España. Además, ha recibido entrenamiento en Cirugía Laparoscópica avalado por el ITESM y el Texas Endosurgery Institute de San Antonio, EE. UU. Adicionalmente, es miembro activo de la Sociedad Mexicana de Angiología y Cirugía Vascular, de la Asociación de Cirujanos Endovasculares de Latinoamérica y de la Sociedad Europea de Cirugía Vascular. Ha participado en numerosos entrenamientos enfocados en el uso de dispositivos especializados. Estos van desde tecnología de vanguardia para el tratamiento de aneurismas de aorta complejos, hasta dispositivos para restaurar la circulación en arterias obstruidas. También ha adoptado la última tecnología que permite el tratamiento de enfermedades venosas y varices sin incisiones ni fuentes de calor. Estas capacitaciones le han permitido ofrecer a sus pacientes lo último en tecnología médica, con el objetivo de maximizar los resultados y reducir la necesidad de largas estancias hospitalarias. Actualmente, ejerce su práctica privada en el Hospital Zambrano Hellion ubicado en la ciudad de Monterrey, México.


PENSAMIENTO

Salud y arte

ISIDRO MARTÍN GONZÁLEZ GUERRA

“Cirugía estética, ciencia y arte de la mano de Dios”.

MÉDICO CIRUJANO, EMPRESARIO Y ARTISTA MEXICANO

ORIGINARIO de la ciudad de Guadalajara, Jalisco, inició su formación académica en escuelas públicas y privadas. Con formación artística en la danza y música. Siendo parte del Ballet Folclórico de la UDG y del espectáculo Jarocho tanto a nivel nacional como internacional durante una década. Ha obtenido el reconocimiento de las Lunas del Auditorio en dos ocasiones por su destacada participación en el Auditorio Nacional, además de múltiples premios y distinciones a nivel internacional. Es reconocido por su talento como productor de espectáculos de danza y coreógrafo, colaborando de manera destacada con el Gobierno del Estado de Jalisco y Zacatecas. Completó su formación académica en la Escuela de Música de la UDG, especializándose en los instrumentos de piano y guitarra. Su dedicación y pasión por la música y danza han dejado una huella duradera en su desarrollo artístico. Además de completar su formación académica en la Universidad de Guadalajara, donde obtuvo el título de médico cirujano, ha alcanzado un nivel avanzado en la especialidad de cirugía estética al obtener el grado de maestro en cirugía estética del Instituto de Estudios Superiores en Medicina. Cuenta con la certificación otorgada por el Colegio Nacional de Maestros en Cirugía Estética A.C., lo que demuestra su competencia y conocimiento reconocidos a nivel nacional. A nivel internacional, ha obtenido una certificación por parte del International Board of Cosmetic Surgery, el organismo más importante en este campo. Destaca como miembro activo de la Sociedad Colombiana de Cirugía Cosmética, una reconocida institución en el campo de la cirugía estética en dicho país. Asimismo, también es miembro de la Sociedad Latinoamericana de Cirugía y Medicina Estética Facial, lo cual indica su compromiso con el avance y desarrollo de la cirugía y medicina estética en Latinoamérica. Miembro de WAGS ( Asociación Mundial de Cirujanos de glúteo

REGLA PATRICE Isidro es creador de la regla PATRICE, una herramienta de marcaje preoperatorio utilizada en cirugía estética, ha logrado una amplia distribución a nivel nacional e internacional. Su función principal es facilitar el proceso de marcaje antes de una cirugía, permitiendo una mayor precisión y eficiencia en el procedimiento.

@line_and beauty LINE and beauty isidroguerra.com

con sede en Miami Florida) en el cual es conferencista e imparte cursos para dicho gremio a nivel mundial.

En la actualidad

Hoy en día, Isidro es Director de la empresa Line & Beauty y Director de Laboratorio Spa en Guadalajara, de igual forma ha participado en ediciones de revistas en Forbes México y Sonríe Miami. Ha ingresado en el mundo de la moda laboral en el sector de la salud con la empresa MexiPop, empresa 100% mexicana dedicada a la elaboración de ropa quirúrgica para personales de salud. Ropa diseñada a mano por manos mexicanas. Empresario, Director de Casa de Descanso Del Bosque, casa de descanso para adultos de la tercera edad en la ciudad de Guadalajara. Hoy en día la cirugía estética y la medicina estética es la actividad principal de Isidro Guerra, una labor que desempeña de manera ética y profesional con las personas de México y el extranjero que viajan hasta donde él se encuentre. Una de sus metas es transmitir a las próximas generaciones un ejemplo de trabajo y crecimiento, además de ser conferencista en universidades de México y el extranjero. Actualmente se encuentra en la producción de una nueva puesta en escena de danza y música en la ciudad de Guadalajara llamada "México de Son a Son". JULIO 2023

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I N N OVAC I Ó N

PROFESIONAL DE LA SALUD

CARLOS VÁSQUEZ LASTRA

MÉDICO ESPECIALISTA EN URO-ONCOLOGÍA Y CIRUGÍA ROBÓTICA

LA ERA TECNOLÓGICA ha brinda-

do una nueva alternativa para abordar el cáncer de próstata, una enfermedad cuyo riesgo aumenta con la edad. En México, el doctor Carlos Vásquez Lastra presenta una solución avanzada basada en tecnología de vanguardia, que permite llevar a cabo cirugías mínimamente invasivas con máxima precisión. El de próstata es el segundo cáncer más común en el género masculino, de acuerdo con estadísticas del sector salud. Este padecimiento representó, además, la principal causa de defunciones por tumor maligno entre los hombres mayores a 60 años, según cifras del INEGI a 2020. La detección oportuna del cáncer de próstata es la mejor estrategia para su tratamiento. Las pruebas prostáticas, o bien la detección temprana en pacientes sin síntomas, permite identificar a los hombres que están en riesgo de tener problemas relacionados con este padecimiento. ¿Y cuándo se ha detectado? La cirugía robótica es hoy una realidad en la medicina del futuro para hacer frente al cáncer 234

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de próstata y otras enfermedades relacionadas con la urología. Se trata de uno de los más importantes avances de la tecnología moderna y es una alternativa a la cirugía abierta. Con ella es posible brindarle al paciente mayor eficiencia de acción y menor tiempo de recuperación. Carlos Vásquez Lastra, urólogo, uro-oncólogo y especialista en cirugía asistida por robot, explica que esta sofisticada plataforma aumenta ampliamente las capacidades del cirujano para realizar procedimientos quirúrgicos complejos mediante una invasión extremadamente mínima. Mediante la realización de pequeñas incisiones se introduce una cámara tridimensional de alta definición e instrumentos que permiten siete ángulos de movimiento y 90 grados de deflexión dentro del cuerpo del paciente. Esto confiere mayor precisión al eliminar el temblor del cirujano, permite mejor visualización del campo operatorio, se logra mayor alcance de los movimientos, y permite obtener acceso a lugares difíciles de llegar. La cirugía de próstata es compleja y requiere un alto nivel de precisión técnica para minimizar el riesgo de secuelas y obtener los mejores resultados. Con el sistema robótico, llamado Da Vinci, el cirujano realiza la cirugía sentado en una consola de diseño ergonómico teniendo en todo momento una visión tridimensional y con gran amplificación del campo quirúrgico. Siempre bajo los comandos del cirujano en la consola, el robot replica los movimientos que él realiza para llevar a cabo la cirugía. Los beneficios son destacados: una recuperación más rápida y menor dolor postoperatorio, de infección de heridas, pérdida de sangre, índice de

transfusión sanguínea, tiempo de estancia intrahospitalaria y un regreso más rápido a las actividades diarias. Además, reduce el índice de complicaciones, ofrece mejores resultados y, oncológicamente, es igual a la cirugía convencional. “El sistema quirúrgico Da Vinci se ha convertido en una herramienta fundamental para poder ofrecer al paciente una opción curativa, con bajo riesgo y que permita mantener una buena calidad de vida”, comparte Vásquez Lastra.

Trayectoria

Carlos Vásquez Lastra es especialista en uro-oncología y cirugía robótica, su mayor área de interés. Además, es experto en riñón y vejiga, así como en el manejo de enfermedad de crecimiento prostático y litiasis renal. Gracias a esto, es reconocido como uno de los mejores urólogos de la Ciudad de México, además de ser galardonado como uno de los 50 mejores médicos de México en los Top Doctors Awards 2018 y por la Secretaría de Salud y Subsecretaría de Prevención y Protección de la Salud tras su contribución en la difusión del Programa Cáncer de Próstata 2002. El especialista es socio fundador de Urología Multidisciplinaria, un grupo de urólogos que abarcan todas las áreas de subespecialidad de la urología y que actualmente está integrado por siete médicos. Atiende a sus pacientes en el Hospital Ángeles Lomas y en el Centro Médico ABC. Es médico profesor a nivel nacional de cirugía robótica y a nivel Latinoamérica de vaporización prostática con láser verde GreenlightTM, luego de participar en el entrenamiento en esas dos técnicas de múltiples urólogos. @drvasquezlastra www.urologiamd.mx


P R OY E C C I Ó N

Creatividad

SERGIO GÓMEZ-TAGLE EMPRESARIO, CONSULTOR Y PRODUCTOR

SERGIO GÓMEZ-TAGLE es un empresario, consultor y productor con una sólida trayectoria de 33 años en el mundo profesional. Desde temprana edad, ha destacado por su notable creatividad y por su capacidad para aplicar estrategias empresariales en proyectos creativos, fusionando así dos ámbitos tradicionalmente diferentes. Debido al boom de las industrias culturales con el cambio de siglo, en 2011 fue convocado por el CONACULTA para compartir sus probadas metodologías y conceptos con el gremio artístico, convirtiéndose así en autor del primer programa oficial de Marketing Cultural en nuestro país y primer docente en su especialidad en la Secretaría de Cultura Federal. Por lo anterior y su propuesta de más de tres décadas, es considerado el precursor de la Mercadotecnia de las Artes en México. En respuesta al explosivo interés del sector, en 2012 coproduce el 1er Simposium Internacional de Arte, Cultura y Negocios. En 2013 es invitado por el Gobierno de España como instructor especializado del programa ACERCA en América Latina, rompiendo paradigmas en varios países. En 2018 es distinguido como Maestro Emérito por su contribución a las Artes y la Economía Creativa. Es nominado en 2019 al premio World Quality Commitment, Categoría Oro, en términos de Liderazgo e Innovación de la Convención Anual BID a la Calidad Total, en Madrid, España. También fue reconocido en dos ocasiones con el Business Management Award como Empresario Único en su Rubro en la Cumbre Internacional de Empresarios 2019 en Colombia y 2020 en Panamá. Ha sido productor ejecutivo en disqueras transnacionales, eventos corporativos, foros y festivales, manager de músicos nacionales y formado parte de la producción y financiamiento de giras y conciertos de figuras como Lenny Kravitz, Cypress Hill, Rage Against the Machine, KISS,

Bauhaus, Gary Numan, Erasure, Simple Minds, Justice, Black Eyed Peas, New Order, Willie Colón, Rubén Blades, entre otros. Ha dirigido espectáculos escénicos, muestras de artes plásticas y desde 2012 contribuye en la programación y curaduría de exposiciones del sistema de galerías de la Alianza Francesa. Como académico, ha implementado sus programas de formación de empresarios culturales de diversos países con el Banco Interamericano de Desarrollo y la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID). Ha dictado conferencias en el Palacio Nacional de México, la UNESCO, Colombia, Costa Rica, Honduras, Nicaragua y en múltiples congresos, museos, universidades e instituciones nacionales. Gómez-Tagle es conocido por su compromiso con el sector creativo y su movilidad social, generando estrategias y estableciendo puentes con la iniciativa privada para el óptimo desempeño de las agendas de artistas, empresas y altos funcionarios, siendo consultor del Festival Internacional de Arte Contemporáneo, Feria Nacional del Libro, Festival Internacional de Cine Judío, Festival de Jazz de Nuevo León, Fondo de Empresas de la Universidad de Veracruz, Incubadora de Negocios de Universidad La Salle, la Organización de Estados Iberoamericanos y el Ministerio de Educación de la República de Honduras. Ha publicado en medios nacionales, en Photoicon Magazine (Reino Unido) y fue responsable de la sección de arte y cultura Bunka to Geijutsu de la revista japonesa Tabi Toyo. Hace algunos años funda y dirige Grupo AdVerb, organización dedicada al intercambio cultural entre países, el desarrollo de talento, la educación continua, la aplicación de nuevas tecnologías a las artes y la coinversión en espectáculos de alto valor. Una vida dedicada a la creatividad como instrumento transversal de transformación, haciendo que las cosas sucedan. direccion@grupoadverb.com sergiogomeztagle.grupoadverb.com

Roberto Rivera

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PENSAMIENTO

Profesional de la salud

JERÓNIMO MONTERRUBIO RODRÍGUEZ

Médico Cirujano. Socio activo del Colegio Mexicano de Cirugía para la Obesidad y Enfermedades Metabólicas AC (CMCOEM)

JERÓNIMO Monterrubio ha emergido como uno de los principales líderes y referentes en México en el campo de la cirugía para la obesidad. Tanto él como su equipo se esfuerzan constantemente en alcanzar la excelencia, obteniendo reconocimientos y certificaciones tanto a nivel nacional como internacional. Su motivación reside en el compromiso de brindar a sus pacientes una alta calidad y seguridad en los procedimientos quirúrgicos, así como resultados excepcionales derivados del enfoque personalizado proporcionado por el equipo de nutriólogas y psicólogas especializadas en cirugía bariátrica.

Trayectoria

Jerónimo Monterrubio ha destacado por su dedicación a la medicina altruista. En 2005, fundó la reconocida asociación estudiantil JALPEM (Jóvenes altruistas pensando en México), la cual ha estado activa durante más de 15 años llevando a cabo brigadas multidisciplinarias en comunidades y zonas rurales de escasos recursos en Nuevo León y en todo México. Por su valioso trabajo, fue nominado al Premio Estatal de la Juventud y ha recibido en dos ocasiones el reconocimiento de Ciudadano Ejemplar por parte de la Asociación Paz Es y el Club Rotario de Monterrey. Además, su destacada trayectoria fue reconocida como una de las 45 historias de éxito de la UDEM (Universidad de Monterrey). Monterrubio cuenta con la certificación como Especialista en Cirugía para la Obesidad otorgada por la CONACEM. Además, ha logrado un hito notable al 236

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convertirse en uno de los cirujanos más jóvenes a nivel mundial en obtener la acreditación de "Surgeon of Excellence" por parte de la Surgical Review Corporation, una prestigiosa organización estadounidense encargada de supervisar los estándares de calidad y seguridad en cirugía bariátrica a nivel global. Asimismo, desempeña el cargo de profesor adjunto en la especialidad de Cirugía General en el Grupo Christus Muguerza y la Universidad de Monterrey.

Presente

FORMACIÓN MÉDICA Jerónimo Monterrubio se graduó con honores (Cum Laude) en la carrera de Médico Cirujano y Partero en la Universidad de Monterrey en 2010. Durante su internado de pregrado en el Grupo Christus Muguerza, tuvo la oportunidad de realizar rotaciones en el extranjero, específicamente en el Hospital Germans Trias i Pujol de Barcelona y en el Royal London Hospital de Londres, donde se enfocó en cirugía de páncreas e hígado. Durante su formación como cirujano, también en el Grupo Christus Mugueza, realizó rotaciones y cursos internacionales en cirugía mínimamente invasiva y cirugía para la obesidad en el Thorton Hospital de la Universidad de California San Diego (UCSD) y en el Instituto Europeo de Telecirugía (IRCAD) de Estrasburgo, Francia. Perfeccionó su técnica en cirugía para la obesidad en la ciudad de Monterrey, Nuevo León.

En la actualidad, aparte de llevar a cabo las cirugías bariátricas convencionales como el bypass gástrico y la manga gástrica, con muy buenos resultados en el control de la obesidad y las enfermedades metabólicas asociadas, Jerónimo Monterrubio se ha posicionado como uno de los pioneros y líderes en México en el innovador programa Allurion. Este programa revolucionario consiste en la colocación de un balón gástrico mediante una cápsula, sin necesidad de cirugía, anestesia o endoscopia, el cual se expulsa de forma natural aproximadamente 16 semanas después de su colocación, sin requerir ningún otro procedimiento adicional. Además, este programa incluye una serie de herramientas complementarias, como una báscula, un reloj y una plataforma digital, que facilitan un seguimiento más cercano por parte del equipo multidisciplinario, lo que conduce a resultados superiores.


P R OY E C C I Ó N

Altruismo, inmobiliaria y vino

ADRIANA CASTAÑEDA DE RIVERA Y LUIS ALBERTO MERCADO DÍAZ FUNDACIÓN ADRIANA CASTAÑEDA DE RIVERA, INMOBILIARIA CASTAÑEDA Y DÍAZ STATE Redacción LM

Cortesía

F. Izquierdo

ADRIANA Castañeda de Rivera y Luis Alberto Mercado

Díaz, originarios de Colima, Colima México, son dos hermanos que se preocupan profundamente por el bienestar de su comunidad. Son un claro ejemplo de mexicanos empoderados que constantemente trabajan en proyectos innovadores, altruistas y con un gran impacto en nuestra sociedad. Juntos, Adriana y Luis, han establecido varias empresas y crearon la Fundación Adriana Castañeda de Rivera, una organización dedicada a abordar problemas sociales y llevar a cabo proyectos mensuales en beneficio de niñas, niños y familias. Esta fundación ha transformado la vida de muchos niños y adultos, brindándoles una nueva oportunidad para convertirse en agentes de cambio en la sociedad. Además, periódicamente llevan a cabo recolectas de alimentos y productos básicos para apoyar a aquellos que más lo necesitan. Por otra parte y en colaboración con el Museo de Villa Flores en Chiapas, la Fundación Adriana Castañeda de Rivera busca asegurar que los niños y niñas no sean obligados a trabajar y tengan acceso a una educación de calidad. Otra de las labores altruistas que realizan es el apoyo en Caritas Colima I.A.P. con el objetivo de mejorar su calidad de vida en diversos aspectos. También colaboran con la Fundación Ponte en mi Lugar, que se dedica a ayudar a las personas en situación de calle o que han caído en las drogas, fomentando su reinserción social y su recuperación. Han luchado contra la trata de personas con diferentes fundaciones en distintas partes del mundo como Perú, Argentina y Estados Unidos (presentes en el Capitolio en Washington), por mencionar algunos, siempre apoyando diversas causas.

Castañeda y Díaz State

Impulsados por su pasión por las inversiones inmobiliarias, estos emprendedores fundaron en 2012 la inmobiliaria Castañeda y Díaz Real State. Esta empresa se dedica a buscar y ofrecer los mejores espacios para la renta, compra y venta de inmuebles, brindando opciones en las zonas más destacadas para vivir, a precios increíbles tanto en México como en destinos internacionales como Dubai, Miami y otros más. Con un enfoque en la calidad y la satisfacción del cliente, Castañeda y Díaz Real State se ha posicionado como una empresa confiable y líder en el mercado inmobiliario.

ADRIANA CASTAÑEDA DE RIVERA Cuenta con un Doctorado Honoris Causa por su gran labor como líder en lo que hace. Es Presidenta de la Fundación Adriana Castañeda. Es presidenta de la inmobiliaria Castañeda y Díaz Real State y también preside la nueva marca de vino ‘La Reyna es la Reyna’.

LUIS ALBERTO MERCADO DÍAZ Es licenciado en Derecho. Director Jurídico de manera altruista de la Fundación Adriana Castañeda de Rivera. Vicepresidente de la inmobiliaria Castañeda y Díaz Real State y Vicepresidente de la marca de vino ‘La Reyna es la Reyna’.

La Reyna es la Reyna y MIM

Desde hace un año, Adriana Castañeda y su hermano Luis han incursionado en el mercado vinícola con su marca ‘La Reyna es la Reyna’. Con una constante innovación y considerando sus propios gustos, han lanzado vinos de diferentes varietales y tipos de Valle de Guadalupe y de Argentina. Por otra parte, también han incursionado en el comercio internacional con 'MIM Made in México', una comercializadora de importación y exportación que ha ganado éxito rápidamente. En resumen, Adriana Castañeda de Rivera y Luis Alberto Mercado Díaz no solo son emprendedores exitosos, sino que también se involucran activamente en diversas labores altruistas que generan un impacto positivo en la sociedad. @fadrianacderivera @castanedaydiazrealestate

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PENSAMIENTO

Neuroventas, mente, cuerpo ¿Cómo podemos llegar a conectar mejor con los clientes?

DAVID GUZMÁN

PRESIDENTE INTERNACIONAL DE MASTER FIGHTERS DAVID GUZMÁN, presidente de Master Fighters a nivel internacional y autor del libro ‘Sé tu propio mastermind’, es un destacado experto en el desarrollo personal y empresarial. Además de sus logros literarios, imparte conferencias sobre Neuroventas, Gestión de emociones y Diviértete vendiendo. Asimismo, brinda asesoría a personas en la creación de su marca personal y en la generación de ventas en la era millennial. A lo largo de más de una década, David Guzmán ha obtenido certificaciones en diversas áreas como ventas, marketing, liderazgo, inteligencia emocional y creatividad. Sin embargo, su mayor enfoque se centra en el conocimiento de "uno mismo y en el SER", ya que considera que ahí radica la clave para realizar cambios significativos en la vida. Además de su dedicación en el desarrollo personal, David es el fundador de Master Fighters, una exitosa empresa dedicada a la promoción de las artes marciales mixtas. Su pasión por este deporte lo ha llevado a crear un espacio para que otros puedan explorar y beneficiarse de las disciplinas marciales, tanto física como mentalmente. @hdavidguzmanr

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@davidguzmanr

La neuroventa se ha convertido en una gran herramienta para conocer cómo piensan, sienten y actúan los consumidores a la hora de tomar una decisión de compra. “Además, nos permite trabajar sobre nosotros mismos para identificar todos aquellos factores que influyen en el consumidor y así fortalecer el vínculo entre el vendedor y el cliente, entendiendo las emociones y comportamientos del cliente”. Las neuroventas surgen con conocimientos básicos de neuromarketing, neurociencias, comunicación, programación neurolingüística, psicología y neuropsicología. Hacer de las neuroventas una metodología enfocada a conectar de forma correcta y eficaz con los consumidores, basada en una visión integral del ser humano: racional, emocional e instintivo. En ese contexto, David Guzmán Ríos, también conocido como David Sales Mastermind, es un exitoso emprendedor y empresario que lidera equipos de ventas de alto impacto en el sector asegurador. También dedicada a combinar sus 5 elementos importantes y básicos que son el cultural, el educativo, el deportivo, el social y el del espectáculo. “Comencé mi negocio de seguros a los 18 años y eso me dio la oportunidad de hacer el negocio de la lucha, que es lo que realmente me llena en la vida y me apasiona”, explica. Se las arregla para destacar entre la multitud debido a la alta calidad de su trabajo y su gran experiencia. Al día de hoy, David ha impartido más de 250 conferencias y ha recibido más de 750 consultas, todas con gran éxito. “Llevo más de diez años invirtiendo en temas de ser, programar y dar mi propio significado a palabras importantes en mi vida, como éxito, dinero y amor. Esto ha hecho que mi vida adquiera un verdadero sentido, muy alejado del que tenía antes”, añade. Para llegar a donde está hoy, David tuvo que enfrentar grandes dificultades, como superar dos grandes quiebras. Como él dice, el primero fue emocional, lo que hizo que su vida no tuviera un sentido real. Esto lo llevó a la segunda quiebra importante: la financiera. Estas dos rupturas a la vez hicieron de su vida un auténtico caos, por lo que tocó fondo y se replanteó toda su existencia. Gracias a todo su esfuerzo y experiencia, David pudo no solo superar estos grandes obstáculos, sino también convertirse en un referente en su industria, mientras ayudaba a cientos de personas a cambiar sus vidas. “Si estás tratando de iniciar un nuevo negocio, disfruta el proceso, tanto lo bueno como lo malo. Aprende a tomar decisiones efectivas y no perder el foco en el objetivo, únete a personas de las que puedas aprender mucho. Siempre seguir preparándose todos los días para innovar y ser un referente en el mercado, ¡no ser una mercancía!”, aconseja David. Actualmente, David Guzmán está trabajando para hacer crecer su compañía Master Fighters a nivel internacional y conectarse con más personas exitosas. www.david-guzman.com.mx


PENSAMIENTO

Empresario mexiquense

FRANCISCO SANTOS

FUNDADOR DE CORPORATIVO FRASAN GROUP FRANCISCO SANTOS, mejor conocido como Paco

Santos, es un empresario mexiquense que desde chico demostró seguridad y liderazgo, llevándolo a dirigir y consolidar con éxito el Corporativo Frasan Group, todo esto apoyado e inspirado por su familia. De esta forma, logró diversificar siete empresas de diferentes giros como: recolección de residuos urbanos, fabricación de pintura, venta y renta de maquinaria pesada, así como una casa creadora de contenido digital, convirtiéndose en un hombre reconocido y respetado en su gremio. Actualmente, da empleo a más de mil personas en el Estado de México y la ciudad de McAllen, Texas, Estados Unidos. Cabe destacar, que en la pandemia mantuvo al 100% su plantilla de trabajadores. “En el encierro todos tuvimos miedo, pero descubrimos otras maneras de ver y vivir la vida, el chiste es no doblegarse ante lo desconocido y aprender de tus colegas para expandir tus límites” enfatizó, el empresario. Su familia es el impulso de sus logros, su esposa y seis hijos lo han acompañado en su carrera política y empresarial, motivándolo a intentar construir un mejor país con posibilidades de crecimiento para todos, siempre con ganas de hacer las cosas de manera diferente.

Paco Santos fue Diputado Federal del Distrito 37 (2006 - 2009); director de Educación, Secretario de Desarrollo Municipal y director de Policía y Tránsito Municipal de Cuautitlán, México, así como Director de Agua Potable y Alcantarillado de los municipios de Tultitlán y Naucalpan, este último referente de su buen manejo de los recursos públicos al saldar una deuda de 400 mdp, convirtiendo al OAPAS en el mejor organismo de agua del país. Gracias a la confianza de los ciudadanos, actualmente asume el cargo de Diputado local del Distrito 26 del Estado de México, alcanzando un balance como empresario y servidor público donde su prioridad es generar leyes que impartan justicia en los distintos ámbitos de la sociedad. “Durante este periodo, he sido su voz en el congreso, presentando iniciativas donde ya es ley: Atención integral y prótesis mamarias a pacientes con cáncer de mama de manera gratuita, el matrimonio igualitario en el Edomex y la reutilización de las aguas pluviales”, resaltó. Paco preside la Comisión de Finanzas Públicas de la LXI Legislatura, aquí se encarga de la correcta aplicación de los recursos públicos para generar un mayor equilibrio social. Durante su gestión logró el fortalecimiento en la Hacienda Pública Municipal, al autorizar créditos de mediano plazo para los ayuntamientos, lo que generará un equilibrio social y la autorización de recurso para actualizar y modernizar el catastro, permitiendo a los municipios tener mayores fondos en beneficio de la población. A sus 49 años, Paco Santos continúa enriqueciendo la diversidad de sus empresas con el objetivo de volverlas referentes en toda la República Mexicana, transformando un sueño en una realidad. “Si hace 20 años me hubieran dicho que conseguiría todo lo que he logrado, no les habría creído. La vida no se trata de alcanzar metas, sino del impacto de ellas”, concluyó.

@soypacosantos @soypacosantos @soypacosantos @soypacosantos

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P R OY E C C I Ó N

Servidor público

ELÍAS RESCALA JIMÉNEZ POLÍTICO

En su abuelo materno, un militar y fundador del Batallón de Transmisiones del Ejército, encontró su principal inspiración para dedicarse al servicio público. Consciente de que no todos tienen las mismas oportunidades y de que una de las principales tareas del Estado es garantizar justo que eso suceda, Elías Rescala afirma que el principal aprendizaje que puede heredarle a su pequeño hijo, es haber trabajado para construir y dejar un mejor mundo, un mejor entorno y un mejor lugar para vivir. Para hacer política hay que tener empatía y eso significa tener la habilidad de colocarte en los “zapatos” del otro para entender lo que lo mueve, lo que duele y siempre estar dispuestos a construir, en la mayor unidad posible. El reconocimiento de las diferencias, dice Elías, es el principal baluarte de las sociedades contemporáneas. Apasionado del deporte y cinta negra en Kempo japonés, actividad que le ha dejado grandes enseñanzas de vida, como la disciplina y la perseverancia, recuerda que quería ser médico como su padre, pero gracias a los consejos de su abuelo materno, decidió estudiar la licenciatura en Derecho y cursar una maestría en Derechos Humanos.

Servicio público

ELÍAS Rescala Jiménez es un político mexiquense que se distingue por su vasta experiencia en el servicio público, su visión de Estado y su solidez ideológica. Además, se compromete con el trabajo social a nivel comunitario y se involucra directamente con las causas que afectan a la sociedad. Elías proviene de una familia de clase media en la que el trabajo y la dedicación son valores fundamentales. Su padre es un respetado médico y su madre se destacó en su trabajo como docente. Su hermano menor es su compañero inseparable y comparten la pasión por servir a los demás. En su hogar, Elías aprendió desde temprana edad la importancia del esfuerzo y la perseverancia para alcanzar el éxito. Su familia le inculcó que nada se logra sin trabajo arduo y dedicación. Desde entonces, lleva consigo el lema de que los sueños se persiguen y se alcanzan con determinación y perseverancia. 240

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Como presidente de la Junta de Coordinación Política en la LXI Legislatura del Estado de México, Elías Rescala, ha demostrado habilidades de liderazgo al seguir aportando para que el Poder Legislativo consolide sus facultades constitucionales de independencia y soberanía, y resalte su cualidad de representación popular. La disposición para construir consensos es un presupuesto parlamentario que tiene muy claro y que utiliza como norte en su trabajo legislativo. Trata siempre de fomentar la concertación política en beneficio de los mexiquenses. Bajo su liderazgo se han aprobado unánimemente 97% de las votaciones de leyes o decretos, se avalaron 51 puntos de acuerdo, se confirmó la membresía del Congreso Local con la Alianza Global por los Cuidados y se aprobó la actualización de más de 60 leyes para acabar con el rezago normativo en la entidad. Elías Rescala se describe a sí mismo como un hombre que vive el presente y que comprende la importancia de mirar al futuro para ajustar el rumbo y definir las metas. Su objetivo principal es brindar resultados concretos y mejorar la calidad de vida de las y los mexiquenses. Como Coordinador del Grupo Parlamentario del PRI en la Cámara de Diputados ha promovido una política de cercanía con las familias mexiquenses, escuchando sus necesidades y trabajando arduamente para atenderlas. Con un enfoque en la defensa de las causas sociales, Elías Rescala ha recorrido los municipios del Estado de México para establecer un diálogo constante y directo con la población, asumiendo su responsabilidad como representante popular. Su labor legislativa, sus esfuerzos de gestión y su incansable trabajo en todo el territorio reflejan su compromiso con el bienestar de todos los habitantes de la entidad.


P R OY E C C I Ó N

Profesional de la salud

LIZETH GERALDY ALVARADO MORALES

MÉDICO CIRUJANO MEDICINA ESTÉTICA Y ANTIENVEJECIMIENTO Redacción LM

Cortesía

F. Izquierdo

A pesar de su corta edad y trayectoria, Geraldy Morales se ha convertido en una de las doctoras más destacadas y reconocidas en el campo de la medicina estética. Es considerada una líder de opinión tanto en México como en Latinoamérica, y ha ganado prestigio por sus excelentes resultados en tratamientos de control de peso y armonización facial. Geraldy también ha sobresalido por su enfoque en aplicar protocolos personalizados para cada paciente, reconociendo la importancia de abordar las necesidades individuales y lograr resultados óptimos. Su habilidad para adaptar los tratamientos a las características únicas de cada persona ha sido clave en su éxito y en la satisfacción de sus pacientes. Además de su experiencia y habilidad profesional, Geraldy destaca la importancia de llevar un estilo de vida saludable. Promueve la idea de que la belleza y el bienestar van de la mano y por ello, su lema es “salud es belleza”.

HABILIDADES • Cirujano • Estética • Control de peso • Armonización facial • Mesoterapia • Medicina estética

FORMACIÓN ACADÉMICA: • Médico Cirujano, Universidad Autónoma de Guadalajara. • Medicina Estética y AntiEnvejecimiento Fisiológico, Universidad de Barcelona. • Diplomado en manejo integral de sobrepeso y obesidad, Tec de Monterrey. • Maestría en Medicina Estética y Anti- Envejecimiento, Instituto Mexicano de Medicina Estética y AntiEnvejecimiento fisiológico IMMAE en Guadalajara.

CON TAN SOLO 28 años de edad y originaria de la Huasteca Potosina, Geraldy Morales, se ha posicionando como una de las doctoras más jóvenes y talentosas en el campo de la medicina estética. Su dedicación, pasión y enfoque centrado en los resultados de calidad la han posicionado como una profesional destacada en su campo.

@drageraldymorales Dra. Geraldy Morales (444) 544-2220 drageraldymorales@gmail.com

Marca propia

Además, Geraldy Morales ha creado su propia línea de suplementos alimenticios veganos, específicamente suplementos de vinagre de manzana con pimienta cayena GM. Estos suplementos están diseñados para ayudar de forma natural en la quema de grasa y control del apetito. La marca de suplementos alimenticios desarrollada por Geraldy ofrece una opción vegana y natural para aquellos que buscan complementar su dieta y potenciar sus esfuerzos por mantener un peso saludable. JULIO 2023

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P R OY E C C I Ó N

Educación

Redacción LM

SALUD

CRISTIAN TIETZE

Presidente de la Fundacion Peace for Life Embajador del IIMSAM Naciones Unidas en México y Centroamérica Presidente y Embajador Sociocultural y de Paz, Proyecto Estocolmo 2033

Cristian, además de empresario es también el primer extranjero que funge como Asesor Legislativo en materia salud y educación, en el Senado de la República. Se ha especializado en gestión de recursos, implementación de estrategias de desarrollo sostenible e innovación. Durante los últimos 15 años, ha brindado asesoramiento a los gobiernos centrales y locales de México, Estados Unidos y diversos países de Latinoamérica. CRISTIAN desempeña el cargo de Director Comercial y es socio de la Universidad CUGS, una institución comprometida que otorga anualmente más de 250 becas. Además, brinda asesoramiento en inversiones y desarrollo en diversos países. También ocupa el puesto de Vicepresidente y Socio del Club Atlético Inter Capital FC en la Ciudad de México.

Fundación Peace for Life

Motivado por la apremiante necesidad de abordar los desafíos globales de desigualdad, hambre, salud, educación, desempleo y seguridad,Tietze ha fundado la organización Peace for Life. Su compromiso se extiende a México y Centroamérica, donde ha establecido oficinas en Ciudad de México, Guatemala, El Salvador, Honduras, Panamá, Ecuador, Mozambique e Italia. Además, próximamente se abrirán oficinas en Costa Rica, Paraguay y Brasil. 242

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Bruno Sánchez

Moisés Cervantes

La Fundación se estableció con el propósito de brindar ayuda a todas las personas de la sociedad, sin importar su clase social, creencias, religión, género o nacionalidad. Su objetivo es ofrecerles opciones y oportunidades para lograr un desarrollo exitoso en la vida, así como fomentar acciones positivas en sus comunidades y en la sociedad en general. La finalidad primordial es contribuir a la erradicación de la pobreza y la delincuencia, trabajando de manera conjunta para alcanzar un impacto significativo en estas problemáticas sociales. Cristian sostiene firmemente que la educación es el pilar fundamental para el florecimiento de una sociedad. Sin embargo, para alcanzar este objetivo, considera de vital importancia asegurar que los niños gocen de buena salud, estén adecuadamente alimentados y sean criados con valores y amor. Además, es fundamental que ellos y sus familias se sientan seguros en sus comunidades. La misión de Cristian es planificar y buscar diversas estrategias de colaboración y apoyo para los sectores vulnerables a nivel global. Trabaja en estrecha colaboración con entidades gubernamentales y privadas, tanto a nivel nacional como internacional, con el objetivo principal de contribuir al pleno desarrollo de niños y mujeres. Su visión incluye transformar la vida de las personas a través de iniciativas relacionadas con la salud, la educación y la cultura, y así crear las mejores condiciones de vida en las comunidades donde se lleva a cabo su labor.

OBEJTIVOS DE PEACE FOR LIFE: • Promover el desarrollo social mediante una educación desde la familia, fomento de los valores y fortalecimiento del emprendimiento. • Eliminar los obstáculos que impiden a la población en general continuar con sus estudios y/o formación para el trabajo. • Fomentar el desarrollo económico y social en las zonas marginadas, comunidades indígenas y sobre todo con las mujeres. • Promover y defender la cultura, tradiciones, usos y costumbres. • Atender y apoyar a la población con programas de salud.

FORMACIÓN ACADÉMICA Licenciado en Comercio Exterior por la Universidad de Palermo, en Buenos Aires. Estudios de maestría en Educación y Diplomado en Relaciones Exteriores, Gestión Municipal y Derechos Humanos.


PENSAMIENTO

Profesional de la salud

FERNANDO PÉREZ-GALAZ

MÉDICO CIRUJANO ESPECIALISTA EN CIRUGÍA BARIÁTRICA Redacción LM

A LO LARGO de 15 años, Fernando Pérez - Galaz ha dirigido sus esfuerzos hacia el objetivo de brindar a los pacientes una atención integral para la obesidad. Su enfoque se ha centrado no solo en el tratamiento quirúrgico, sino también en el desarrollo e implementación de protocolos de atención multidisciplinaria para aquellos que sufren de esta condición. Pérez-Galaz inició su práctica profesional en el Hospital San Angel Inn Chapultepec en la CDMX y posteriormente en el Hospital Ángeles Lomas. En 2018, Fernando fue nombrado coordinador del Instituto de Obesidad y Síndrome Metabólico del Hospital Ángeles Lomas. En este cargo, se dedicó a desarrollar protocolos de atención integral para pacientes adultos y adolescentes con obesidad. En 2020, se unió al cuerpo médico del Centro Médico ABC y estableció su práctica en Gastriobariátrica Santa Fe, una clínica especializada en el tratamiento multidisciplinario de la obesidad y enfermedades gastrointestinales.

Su expertise

La obesidad es una enfermedad en constante aumento que afecta a millones de personas en todo el mundo. Sus repercusiones trascienden lo puramente estético y tienen un impacto significativo en la salud y el bienestar de quienes la padecen. Fernando Pérez-Galaz, como reconocido experto en el tema, ha contribuido de manera destacada al campo de la obesidad y la cirugía bariátrica a través de la publicación de libros, capítulos y artículos científicos. Su experiencia y conocimientos han sido plasmados en estas publicaciones, brindando información valiosa y actualizada sobre el tratamiento y manejo de la obesidad. En el área académica, Fernando ha desempeñado el rol de profesor auxiliar

Cortesía

F. Izquierdo

FORMACIÓN ACADÉMICA • Licenciado en Médico Cirujano, Universidad Anáhuac. • Especialista en Cirugía General, UNAM. • Especialista en Cirugía Bariátrica, Consejo Mexicano de Cirugía General. • Maestro en Ciencias Médicas, Universidad Anáhuac.

fernando@drperezgalaz.com www.drperezgalaz.com

FUNDACIÓN OBESIDADES En 2020, ante la falta de reconocimiento de la obesidad como una enfermedad crónica y la escasez de capacitación seria y científica en el tratamiento de la obesidad, formó la Fundación Obesidades. Esta organización ha desplegado esfuerzos para aumentar la conciencia pública sobre la obesidad, brindar educación a la comunidad médica y respaldar a los pacientes en su camino hacia el bienestar. Es la primera de su tipo en América Latina en reunir a pacientes con obesidad y profesionales de salud, como médicos, psicólogos, enfermeras, rehabilitadores y nutriólogos, con el objetivo de cambiar la narrativa en torno a la obesidad en el país.

durante 15 años en programas de residencia de cirugía y programas de entrenamiento en cirugía bariátrica en la UNAM. Además, ha sido invitado como profesor en cursos y talleres en congresos especializados en cirugía general y cirugía bariátrica. Actualmente se desempeña como profesor en la Universidad Iberoamericana, impartiendo clases en la especialidad de Obesidad y comorbilidades. Además de su labor docente, Fernando ha sido invitado a dar pláticas en congresos tanto a nivel nacional como internacional, abordando temas relacionados con la cirugía gastrointestinal y la cirugía de la obesidad.

Defensor del paciente

Pérez-Galaz ha sido un firme defensor de los derechos de los pacientes con obesidad. Ha dedicado incansables esfuerzos para eliminar el estigma y la discriminación que enfrentan las personas con sobrepeso tanto en la sociedad como en el ámbito médico. Ha abogado por la igualdad de acceso a la atención médica, luchando contra las barreras que pueden existir debido al peso de los pacientes. Su objetivo es garantizar que todos los individuos, independientemente de su peso, reciban una atención médica adecuada y sin prejuicios. JULIO 2023

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PENSAMIENTO

Feminismo

CELIA MARÍN SASAKI MAGISTRADA

CELIA MARÍN es una mujer criada en un entorno fa-

miliar comprometido con los valores de respeto y reconocimiento hacia las mujeres y por ello, abrazó con convicción el feminismo y la lucha por la igualdad de género. Ella y sus hermanas crecieron en un hogar donde sus padres les inculcaron el valor de la dignidad, enfocados en promover la independencia, autonomía y libertad de las mujeres, asegurándose de que tuvieran pleno poder de decisión. “Siempre nos inculcaron que la clave para alcanzar la liberación femenina era a través de la educación por ello mis hermanas y yo somos egresadas de la Universidad Nacional Autónoma de México”. La etapa más feliz en la vida de Celia fue cuando cursaba la preparatoria, donde su única responsabilidad era estudiar y participar en clases de pintura y patinaje sobre hielo. “Confieso que desde que cursaba la preparatoria afloró en mí el deseo profundo por el conocimiento del derecho, soñaba con ser una jurista profesional, ya que siempre he sido una amante de las causas justas”.

Derecho Penal

Cuando Celia ingresó a la Facultad de Derecho de la UNAM, se percató de que en la carrera había más hombres que mujeres. “En la materia de Penal -que era la que más me gustaba- las mujeres no teníamos 244

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espacio pues de acuerdo con el patriarcado de esa época, nosotras debíamos estudiar temas como derecho familiar o civil o de plano solo dedicarnos a buscar marido… La máquina de la procreación era lo que se esperaba de las mujeres de mi época”. Convencida de su vocación se dedicó al derecho penal. “La primera parte de mi vida profesional la dediqué a menores infractores, lo cual implicó vivir el drama social de la conducta delictiva de los niños y las niñas, del abandono, la miseria, las adiciones, los abusos de toda índole y la conflictiva familiar llevada a su extremo”. Posteriormente laboró en la justicia penal para adultos, en la cual se ha desempeñado como juzgadora durante más de 30 años. “Estoy convencida de que, desde esta atalaya, lucho para erradicar las desigualdades, discriminaciones, asimetrías de poder, violaciones a los derechos fundamentales, porque considero que la justicia es esencial para el desarrollo de la sociedad, porque cuando no hay justicia, se genera el caos y nos alejamos de alcanzar la igualdad. En las sentencias que dicto, siempre me aseguro de aplicar las diversas perspectivas que hoy son herramientas para impartir una verdadera justicia como lo son: la perspectiva de género, la perspectiva intercultural para juzgar a personas de pueblos originarios, afrodescendientes, con orientación sexual, identidad y expresión de género, de personas con discapacidad, adultos mayores y con perspectiva de infancia y adolescencia, estas perspectivas son indispensables para poner en el centro la dignidad de las personas justiciables e impartir una justicia real y efectiva”.

Revolucionaria con causa

Celia se considera una mujer de revolución con causa, “creo firmemente que un sistema como el patriarcado no puede truncar nuestros sueños y anhelos, por eso siempre que me ha sido posible he roto los techos de cristal, nunca me he quedado en la comodidad de mis espacios, porque sé que las mujeres logramos todo los que nos proponemos”. Sus inspiraciones y aspiraciones siempre han sido firmes. “ Sé que tengo un gran compromiso con el Estado de Derecho y la mística de la impartición de justicia. Hoy el mundo necesita más mujeres para dirigir las esferas de poder; porque solo con la llegada de las mujeres a los espacios de decisión podremos transformar y derrocar al sistema opresor patriarcal que por años nos ha robado nuestros sueños. Motivo por el cual, hoy ¡estoy lista para el tiempo de las mujeres!” Para finalizar, Celia Marín lo hace con un consejo: “Para seguir construyendo nuestra realidad feminista, estudien la carrera u oficio que ustedes quieran, siempre destaquen con honores, la perseverancia y dedicación son claves para el éxito, cuando les sea posible empoderen a más mujeres, practiquemos la sororidad que es indispensable para abrirnos caminos”. Y cierra con una frase de Eleanor Roosevelt, mujer disruptiva y política estadounidense. “Me empoderó en días difíciles con su lema ‘Haz todos los días algo que te de miedo’, esas palabras me motivaron a ser libre e independiente y a seguir en la lucha diaria contra los estigmas y prejuicios que la sociedad quiere imponer solo por ser mujer”.


P R OY E C C I Ó N

Profesional de la salud

ERICK RUÍZ MOYA

“Para mí el adulto mayor representa sabiduría, conocimiento, una persona que ha recorrido un camino que nosotros apenas estamos pisando, y que seguramente va a aportar un consejo o una enseñanza que puede resonar en tu aprendizaje”.

Médico especialista en Geriatría y Director del Centro de Longevidad

Erick es el actual director del Centro de Longevidad, una destacada empresa enfocada en el desarrollo de tratamientos especializados para promover la salud y el bienestar de adultos jóvenes y adultos mayores, cuyo objetivo es brindar una vida más prolongada. Bajo su liderazgo, se han logrado integrar diversas áreas médicas especializadas, como Rehabilitación Física, Nutrición, Psicología, Tanatología y Odontología. ASIMISMO, ha impulsado la implementación de tecnología de vanguardia para el diagnóstico celular, lo cual permite abordar de manera más eficaz las necesidades tanto de los pacientes como de sus familiares. Erick comenta que desde pequeño tuvo la idea de ser médico. “Fui un niño criado y educado por mis abuelos, entonces esta empatía por las personas mayores siempre existió desde mi infancia; conforme fui conociendo las diferentes áreas de la medicina interna opté por derivarme a esta especialidad donde la atención está centrada no sólo en atender a los adultos mayores, sino también en prevenir enfermedades asociadas al envejecimiento”.

Los adultos mayores, su prioridad

La decisión de dedicarse a los adultos mayores le vino desde que estaba estudiando la carrera. “Recuerdo que en las salas de urgencia me tocaba tratar con personas mayores, que de pronto podían ser discriminadas o menos priorizadas en cuanto a su atención”. Justamente debido a su enfoque en el grupo de la tercera edad y a sus propias experiencias de infancia, Erick muestra empatía hacia los adultos mayores. Dedica tiempo a escucharlos y comprender su contexto, abarcando no solo su salud física, sino también otros aspectos relacionados con su entorno social y emocional. “Para mí el adulto mayor representa sabiduría, conocimiento, una persona que ha recorrido un camino que nosotros apenas estamos pisando, y que seguramente va a aportar un consejo o una enseñanza que puede resonar en tu aprendizaje”.

Centro de Longevidad

El Centro de Longevidad fue creado para abordar la necesidad de un espacio dedicado al envejecimiento activo y saludable, lejos de conceptos o entornos sombríos. Este centro ofrece una amplia gama de servicios centrados en promover el bienestar de los adultos jó-

PERFIL Es egresado de la licenciatura en Medicina y Cirugía de la Universidad Veracruzana. Durante su carrera, obtuvo destacados logros académicos y descubrió su pasión por la especialización en Geriatría. Cuenta con una maestría en Educación para la Salud, en la que se graduó con mención honorífica. A pesar de su corta edad, ha publicado artículos científicos y ha destacado como Presidente de la Asociación Mexicana de Gerontología y Geriatría A.C Filial Veracruz. En 2021, su destacado trabajo en el manejo de la pandemia de COVID-19 lo llevó a ser reconocido como uno de los 100 personajes más influyentes por el Salón de la Fama Latinoamérica.

venes que desean prevenir enfermedades asociadas a la vejez, así como corregir trastornos o desequilibrios de salud en los adultos mayores. Erick comenta que además del área geriátrica y de la atención centrada en el adulto mayor, también se cuenta con medicina de rehabilitación y área de fisioterapia, que se encarga de tratar aquellas enfermedades que han sido condicionadas por lesiones o por accidentes que pueden afectar al paciente con problemas de cadera, columna, huesos, articulaciones y rodillas. Otros servicios son: nutrición, psicología y tanatología. Hay cabinas especiales para pacientes que requieren ser atendidos de manera regenerativa a través de estudios ortomoleculares. “Y recientemente acabamos de inaugurar una cabina antiestrés que está justamente dedicada a tratar estas crisis de ansiedad que están relacionadas con algunas hormonas y neurotransmisores que pueden afectar nuestro organismo”.

Proyectos

Actualmente, Erick se encuentra centrado en la telemedicina y en expandir sus servicios a través de diversos medios de comunicación a distancia. Su objetivo es continuar posicionando su labor diaria y reflejar el bienestar de sus pacientes en cada interacción. “También está en puerta el segundo Congreso Veracruzano del Adulto Mayor, que tiene como objetivo ser un foro para los especialistas en esta área y para otras especialidades como neurología, psiquiatría, gastroenterología, medicina de rehabilitación, a través de distintos foros que les puedan llegar tanto a pacientes adultos mayores como a sus cuidadores”. JULIO 2023

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PENSAMIENTO

Commerce & Industry

DR. HC & CP J ELISELMA DE LOS RÍOS AVELDAÑO

DIRECTORA PARA MÉXICO DE XTREMELDUSTRIES. REPRESENTANTE DE GLOBAL CHAMBER OF COMMERCE & INDUSTRIA EN MÉXICO Y ASÍAN-AFRICAN CHAMBER OF COMMERCE & INDUSTRY

DURANTE VARIOS AÑOS, Eliselma de los Ríos Aveldaño se ha destacado como un referente en la vinculación internacional y atracción de inversión extranjera, especialmente con países como India, la sexta economía mundial. Desde el año 2020, representa a Global Chamber of Commerce & Industria en México, así como a la Asían-African Chamber of Commerce & Industry. En el mes de junio, asumió el cargo de Directora de Xtrem Industries, encargada de analizar diversos proyectos en áreas como infraestructura, entretenimiento, moda, innovación tecnológica, textiles, deporte, música, media digital y cine. Cabe destacar que en esta última área, Eliselma ha sido embajadora de películas mexicanas en el Festival Internacional de Cine & Televisión de la ciudad de Noida, India, en noviembre de 2022. Durante dicho festival, recibió un reconocimiento y existe la posibilidad de que este evento se celebre por primera vez en México, saliendo así de las fronteras de India. Eliselma de los Ríos tiene un fuerte compromiso con la vinculación académica, ya que considera fundamental brindar oportunidades a la generación de jóvenes para que puedan acceder a becas en países como India y Emiratos Árabes, específicamente en la ciudad de Dubai. Su objetivo es ofrecer a nuestros jóvenes la posibilidad de realizar intercambios universitarios en prestigiosas instituciones educativas como la Universidad Chitradurgade en Karnataka, así como la Universidad Internacional Intership (IUU), que ofrece carreras enfocadas en Inteligencia Ar246

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tificial y Robótica. De esta manera, Eliselma busca impulsar el desarrollo académico y profesional de los jóvenes, brindándoles oportunidades de aprendizaje en entornos internacionales y áreas de vanguardia. Asimismo, recibió un prestigioso premio en la ciudad de Dubai por su trayectoria humanitaria. Este reconocimiento fue otorgado por Group Sudaco, una empresa líder en Asia y Medio Oriente, en reconocimiento a su labor empresarial, humanitaria, ambiental y en salud, entre otros ámbitos. Este premio ha brindado a Eliselma la oportunidad de traer a México eventos similares a los que ha realizado en Tailandia, Londres y otros países importantes. En este año, por primera vez, nuestro país será sede de estos premios, reconocimientos y doctorados, que contarán con la participación de destacados empresarios, inversionistas, actores, directores de cine y otros líderes relevantes. Además, Eliselma ahora se desempeña como asesora de Group Sudaco en México, fortaleciendo así su papel como referente en el ámbito empresarial y humanitario. Eliselma también se destaca por su labor altruista y su compromiso con la paz a nivel internacional. Es miembro de dos importantes organismos internacionales: OMPP/WOFP, que está adherido a la ONU y cuenta con la participación de 145 países desde 2019, con sede en Europa. Y recientemente Presidenta para Mexico de Organizacion Nexus con sede en India, brindando apoyo en área educativa, cultural, salud, econciencia ambiental global , asi como respaldo en el empoderamiento de la mujer por una noble causa en servicios para todas las obras humanitarias en Brasil, USA, Francia y ahora en México. Es importante destacar que la empresa de la doctora de los Ríos se ha convertido en un referente pionero en su ciudad en el campo de los estudios genéticos y la medicina regenerativa. A través de su Instituto de Longevidad, ha logrado impactar positivamente la vida de más de 20,000 personas, ofreciendo soluciones innovadoras y avanzadas en el ámbito de la salud, además de promover la salud y el bienestar de las personas. Termina entrevista con frase de una de sus máximos referentes:

« El que no vive para servir, no sirve para vivir”, Madre Teresa de Calcuta @EliselmaDe eliselma.aveldanohernandez @ eliselma_delosrios InstitutoLongevidadDgo


P R OY E C C I Ó N

Profesional de la salud

DR. JOSÉ MANUEL ALBARRÁN ORTA MÉDICO CIRUJANO OTORRINOLARINGOLOGO MIEMBRO DE LA SOCIEDAD MEXICANA DE OTORRINOLARINGOLOGIA Y CIRUGÍA DE CABEZA Y CUELLO CERTIFICADO POR EL CONSEJO DE OTORRINOLARINGOLOGÍA Y CIRUGÍA DE CABEZA Y CUELLO

DESDE el primer año de su resi-

dencia médica, José Manuel Albarrán Orta despertó un profundo interés en la cirugía nasal, en particular en la cirugía endoscópica nasosinusal para abordar trastornos funcionales, tumores y reconstrucción estética de la nariz. Durante su trayectoria, ha participado activamente en diversos estudios relacionados con la sinusitis fúngica, la resección de tumores nasales y la reconstrucción de perforaciones septales. Asimismo, ha asistido a cursos y estudios especializados. “La nariz es una estructura fundamental en la función respiratoria y en el aspecto estético facial, por lo cual están relacionados estrechamente y cualquier alteración se debe tratar de forma integral, es por eso que su análisis

PERFIL José Manuel Albarrán Orta tiene 14 años de experiencia en cirugía nasal exclusivamente, desarrollando su práctica profesional privada en la Ciudad de México y la ciudad de Tijuana. Actualmente concentra su práctica profesional en cirugía nasal funcional, rinoseptoplastia y cirugía nasal endoscópica. Es médico cirujano por la Universidad Anáhuac. Especialista en Otorrinolaringología y Cirugía de cabeza y cuello por el Hospital General de México. Diplomado en Rinología, Cirugía plástica facial y Cirugía nasal funcional Endoscópica por la UNAM.

se debe realizar con un amplio conocimiento funcional y anatómico para obtener los mejores resultados posibles”. En los últimos años, la rinoplastia ha experimentado un significativo avance en el campo de la cirugía estética y funcional de la nariz. Un ejemplo claro de estos avances son las técnicas avanzadas como la rinoplastia ultrasónica y la rinoplastia estructural. Estas técnicas han permitido a los cirujanos tener un mayor control sobre la estructura, estética y función de la nariz, brindando resultados más precisos y personalizados. Lo cual se traduce en una recuperación más rápida para el paciente. “El conocimiento profundo de estos tres pilares: función, estructura y estética, me ha permitido tratar a los pacientes de forma completa. Siempre en busca de la excelencia”.

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P R OY E C C I Ó N

Fundación Cáncer Warriors de México

KENJI LÓPEZ CUEVAS

UN ABOGADO QUE USA LAS LEYES PARA LUCHAR CONTRA EL CÁNCER LA PRIMERA VEZ que Kenji escuchó la palabra cáncer, de manera cercana a su familia, fue en febrero del año 2013, cuando Tere, su madre, fue diagnosticada con un cáncer de mama en etapa II. Kenji recuerda haber prometido a su mamá luchar junto a ella en esta dura batalla contra este padecimiento, cuyo pronóstico, en aquel momento, era alentador. Sin embargo, tal como lo describe Kenji, es una enfermedad sin tregua, sin palabra. Desafortunadamente, Tere falleció tres años después de una lucha incansable y Kenji continúa cumpliendo con esa promesa todos los días.

En 2017 constituyó formalmente la Fundación Cáncer Warriors de México, Asociación Civil, una organización con enfoque a la defensa de derechos de pacientes diagnosticados con cáncer, promoción de iniciativas de leyes, reformas a legislación existente y realización de actividades asistencialistas. Con una maestría en Políticas Públicas, también por el Tecnológico de Monterrey, institución en donde estudió Derecho, Kenji tiene una visión global para incidir públicamente en la mejora de la situación de niñas, niños, mujeres y hombres con cáncer. Entre los logros de la fundación, destacan, su impulso a reformas de tres leyes federales por las que se conceden las licencias laborales para mamás y papás de menores con cáncer por hasta un año con el goce del 60% de su salario (pagado por el gobierno), que han logrado beneficiar a más de 10,000 familias en México. Son además impulsores del movimiento #ElCáncerEnLaAgenda, para incidir en que tomadoras y tomadores de decisiones incorporen al control del cáncer como prioridad nacional. Adicionalmente, son creadores de #UnDíaContraElCáncer, iniciativa estatal para conceder un día anual con goce de sueldo a trabajadoras y trabajadores para realizarse estudios de detección temprana de cáncer de mama, próstata y cervicouterino, misma que ha sido aprobada por unanimidad en el Estado de México, Durango, Nuevo León y Querétaro. Son también impulsores de la #LeyGeneralDeCáncerMx, para que México cuente con un Plan Nacional de Control de Cáncer, dotado de presupuesto público suficiente, que brinde atención integral y oportuna a cada paciente, tal como recomienda la Organización Mundial de la Salud (OMS). Kenji es, además, el primer abogado mexicano en convertirse en Miembro de la Junta Directiva de la Unión Internacional para el Control del Cáncer (UICC), organismo internacional, basado en Ginebra, Suiza, referente en la lucha contra esta enfermedad desde 1933.

PARA SUMARSE A LAS CAUSAS DE LA FUNDACIÓN, COMPARTIMOS NÚMERO Y CORREO ELECTRÓNICO: contacto@cancerwarriorsdemexico.org 018004614444.

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ASESORÍA - SOELI CONSULTING

PREVENCIÓN, ORDEN, ESTRATEGIA

Soeli Consulting es una firma especializada que ofrece servicios integrales de muy alto nivel, con experiencia en asesoría empresarial que va desde la gestación, el desarrollo y funcionamiento del negocio, así como la planeación estratégica, legal, operativa, financiera y fiscal. Estos servicios incluyen estrategia y planeación corporativa; capacitación y adiestramiento, asesoría laboral y de capital humano, litigio y procedimientos administrativos. Jesús Isaac González

Oscar Agis

Carlos Cuevas

IVÁN J. ROMO Socio Administrador Soeli Consulting

EN GRAN MEDIDA, el éxito que ha obteni-

do Iván J. Romo en su trayectoria se debe gracias a que se ha rodeado de gente con mucha capacidad; esto, sumado con su capacidad para leer muy bien los números y su conocimiento de las leyes, hacen una combinación muy importante en su que hacer diario. “Me gusta mucho la estrategia, elaborar planes y pasos a seguir, lo que me permite ver distintos escenarios. En Soeli Consulting brindamos asesoría de distintos tipos, para lo cual lo primero que tenemos que hacer es entender qué es lo que está pasando, proponer medidas o soluciones y, si es el caso, implementarlas o apoyarnos en nuestra red de colaboradores especialistas para que se hagan cargo”, nos explicó Iván. La cultura de la prevención es la principal bandera que porta Iván, para las empresas, los individuos y los gobiernos. “Culturalmente no estamos acostumbrados, por eso en el despacho estamos buscando modificar esta perspectiva

PERFIL Fecha y lugar de nacimiento: 3 de agosto de 1984 en la Ciudad de México Formación: Abogado por la Escuela Libre de Derecho; maestría en Administración por el ITAM; maestría en Dirección Global por Tulane University; y doctorado en Derecho por el Instituto de Investigaciones Jurídicas UNAM.


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ASESORÍA - SOELI CONSULTING para que se eviten dolores de cabeza en el futuro. Cada empresa tiene una historia particular, no todas deben de responder a los mismos estímulos, siempre se tiene que atender a un crecimiento orgánico de cada negocio. Llegará su momento para cada una, si viven cada etapa de manera ordenada el crecimiento será igualmente ordenado”. Su principal tutor en el doctorado fue el Dr. Luis Manuel Meján, quien fue el primer Director General de IFECOM, Instituto Federal de Especialistas de Concursos Mercantiles, además de ser abogado con una trayectoria de más de 30 años en Banamex. Durante el paso de Iván como Director General en una empresa petrolera, Luis Manuel le recomendó mantenerse dentro del sector de reestructuraciones, de donde había salido su tésis doctoral, así fue que Iván participó en la reestructuración de ICA. “Fue un gran proyecto, en donde se presentó el concurso mercantil y con-

cluyó de manera satisfactoria unos meses después”, nos compartió Iván. Estos temas lo han vuelto un experto, principalmente los financieros y de reestructuración, dos materias en las que se ha especializado Iván J. Romo, pero particularmente en el rescate de empresas, lo que lo ha llevado a estudiar por qué fallan, sobre todo, las empresas familiares que suelen no pasar a la siguiente generación. “En mi experiencia, muchos de estos empresarios cometen un primer error que es el no aceptar que algo anda mal, normalmente a nosotros nos buscan cuando ya tienen el agua hasta el cuello. De las últimas tres reestructuras que hemos hecho dos nos llamaron cuando las cosas estaban realmente graves”. Las malas decisiones, como el sobre apalancamiento, suelen traer como consecuencia que muchas empresas entren a momentos de mucho estrés, en donde se tienen que tomar

“En mi experiencia, muchos de estos empresarios cometen un primer error que es el no aceptar que algo anda mal, normalmente a nosotros nos buscan cuando ya tienen el agua hasta el cuello”. medidas para salvar a las empresas. “Muchas de ellas llevan operando muchos años, por lo que suelen considerar que pueden resolver su situación como lo han hecho en otras ocasiones. No se dan cuenta que están gastando más de lo que generan, y muchas veces se confunden los gastos personales de los empresarios con los del negocio”. Otro grave problema es que no se rodean de las personas indicadas para que se hagan cargo de determinadas áreas, y son ellos mismos quienes intentan resolverlo todo. “Hay quienes pueden ser muy buenos zapateros, pero no es lo mismo a tener una línea de producción con diez obreros que hagan esos mismos zapatos. Es interesante el dato de que en México las empresas duran en promedio 25 años, que se asocia muy bien a la edad productiva de las personas”. Quienes fundan las empresas muchas veces no quieren pasar la estafeta a una nueva generación, sucede generalmente en las empresas familiares, lo que provoca que se mantengan tomando decisiones poco afortunadas cuando tal vez requieran de una nueva visión del negocio. “En este momento la forma de hacer negocios es completamente distinta a como se hacían hace 25 años, hoy podemos atender temas en distintos países sin necesidad de tomar un avión, tener reuniones en un lado del mundo por la mañana y en el otro lado por la noche, todo gracias a la tecnología. Desafortunadamente, hay quienes no están dispuestos a hacer este tipo de cambios”. Para concluir, Iván J. Romo está convencido de que México es un país de oportunidades, y a pesar de que ha tenido la opción de vivir en otros países, está convencido que éste es el mejor lugar. “Este país tiene muchas y muy buenas cosas, hay mucho potencial de crecimiento, a pesar de algunas de las políticas públicas. El mexicano tiene una gran capacidad para hacer que muchas cosas pasen, eso me hace estar convencido que los siguientes diez años serán muy buenos para este país”. soeli.com.mx 55 7316 2107 contacto@soeli.com.mx


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SINDICATO NACIONAL MINERO METALÚRGICO - FRENTE

CARLOS PAVÓN CAMPOS Secretario General Nacional del Sindicato Nacional Minero Metalúrgico FRENTE somoselfrente.org.mx

JUSTICIA Y PASIÓN Recorrido

Este año se celebró el 13 aniversario del Sindicato Nacional Minero Metalúrgico - FRENTE, donde Carlos Pavón participó desde su fundación hasta la actualidad, con una labor indiscutible y en el que han definido ante todo, los derechos y el bienestar de toda su gente, promoviendo prácticas seguras y la dignificación y profesionalización del sector. Tania Aguirre

Gret Velasco

Luis E. González

Carlos Pavón, ha trabajado durante 45 años al servicio del sector minero en nuestro país, pasando por importantes cargos que le han permitido hoy desarrollar su ejercicio como Secretario General del Sindicato Nacional Minero Metalúrgico - FRENTE. Previo a ello, en 1986, fue electo como Secretario General de su sección 62 de Fresnillo, Zacatecas, del Sindicato Minero y, en 1998, fue Diputado Federal por el estado de Zacatecas. Asimismo, participó por segunda ocasión como Diputado en la pasada Legislatura y, posterior a ello, tuvo un par de cargos en el Sindicato Nacional. De este modo, los años le fueron dando el expertise para formar en 2010, el Sindicato Nacional Minero Metalúrgico - FRENTE, en donde están dedicados a la asesoría del sindicato, trabajando para el beneficio de los trabajadores mineros que representan.


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“Cuidamos al máximo la seguridad con la que desempeñan su labor las y los mineros, este es un valor no negociable para el FRENTE”. Evolución y transformación

A lo largo de estos 13 años, el sindicato ha experimentado un proceso de evolución en donde inicialmente nació con 10 secciones y, actualmente, suman 21 con 16 mil mineros que representan en diferentes estados del país. “En la unidad minera que representamos hay una sección, entonces en esta parte, la evolución para nosotros ha sido positiva. Estamos dedicados a ver las necesidades de los trabajadores y buscar mejoras, teniendo en cuanta todos sus intereses y la seguridad de quienes están en las minas, pues queremos que como llegan a trabajar, regresen a su casa con su familia”. Para el sindicato, lo más importante es la integridad y bienestar de todos los trabajadores mineros y metálicos, por lo que han centrado su esfuerzo en generar un espacio en el que ellos puedan desarrollarse con toda la certeza de que están en un lugar apto para realizar sus labores. Aunado a ello, se promueve la estabilidad laboral, una situación especialmente difícil por el momento que transcurre el país en cuestiones de empleo. “Es una parte que no podemos dejar a un lado y es un compromiso que nosotros, como sindicato, debemos darle a nuestros compañeros, porque es su ingreso, muchos son cabezas de familia, hombres y mujeres, entonces buscamos esa estabilidad para que continúen con un salario y sigan trabajando; apostamos al diálogo con las empresas y logramos beneficios para los trabajadores a través de ello, cuidando que no se violenten los derechos de los trabajadores en ningún aspecto”.

Equipo

A partir de todas las acciones que el sindicato ha puesto en acción, han tenido una buena respuesta

de los trabajadores mineros, encontrando el equilibrio entre los conflictos que en ocasiones pueden surgir, siempre eligiendo el camino de la verdad, sin importar lo que implique. “En el sector hay algo importante, que la gente siempre espera utilidades pero, desgraciadamente, estas vienen producto de un resultado de las empresas. Hoy vemos algo que no es normal; en 2021, siendo yo legislador, se aprobó una ley donde se prohíbe la subcontratación y donde se limitaron las utilidades a 90 días, por lo cual ahora tenemos un problema fuerte, ya que los trabajadores que tienen derecho a cierta cantidad, esta no se reparte y no porque las empresas no quieran, ni el sindicato no haga alguna negociación sobre ello, sino porque la ley los obliga a aplicar ante el criterio que promovió la Secretaría del Trabajo desde el año pasado. Ante ello, nosotros estamos absolutamente inconformes y, desde que yo era legislador, voté en contra de esa ley porque yo sabía que nos iba a afectar”. El año pasado, cuando se aplicó esto, el sindicato se amparó por dicha reforma, que más bien fue una adición a un artículo de la ley, que incluso, de acuerdo a la ConsORGULLO MINERO Como parte del sector, Carlos conoce y reconoce a la perfección lo que el talento minero mexicano significa y el orgullo que ha representado toda la gente que trabaja en él. En cuanto al trabajo que se realiza, no solo se trata de lo interno en la mina, sino de todo el movimiento que se genera indirectamente en la comunidad pues, a partir de ello, hay mucha gente que pone sus negocios en búsqueda de diversificar sus ingresos, con lo cual, también están impactando a mucha más gente, y de eso no se habla mucho.

SERVICIO En septiembre del año pasado, Carlos estuvo en Zacazonapan, Estado de México, donde la empresa dio como donación, un camión recolector de basura que no habían tenido antes, lo cual beneficiará de una manera considerable a la comunidad, con una inversión que generó un costo de cerca de mil millones de pesos.

titución Mexicana, es totalmente inaceptable. “Nosotros fuimos el único sindicato en este país que nos amparamos por esa línea. Todos los años tenemos el artículo 125 de la ley, que nos da la facultad de demandar que no estamos de acuerdo con el reparto de utilidades o con la declaración que hace la empresa y así es como hemos emitido nuestra inconformidad, donde interviene la Secretaria de Hacienda, y es ahí donde hemos logrado en algunas secciones, utilidades adicionales, pues todos los sindicatos deben de velar por el interés del trabajador. Ahora la resolución ante ello, es esperar que este asunto llegue a la Suprema Corte de Justicia de la Nación y se le trate como la inconstitucionalidad de la fracción que es en la Reforma Laboral”.


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SINDICATO NACIONAL MINERO METALÚRGICO - FRENTE

“Seguimos a favor de la minería como defensores del sector, cumpliendo las normas ambientales”. COMPROMISO La igualdad para el sindicato es fundamental y, atendiendo el tema, se creó una comisión de hostigamiento especialmente para cuidar a la mujer en ese sentido, para evitar que sea víctima de esto y promover el respeto como mujeres trabajadoras, esto incluye un salario digno e igualitario al que reciben los hombres, sin importar en el área en la que trabajen. Aunado a ello, en cada sección tienen un comité en donde integraron a mujeres para que tuvieran la confianza de denunciar cualquier acoso de la manera que sea.

Estilo de liderazgo

El Sindicato Nacional Minero Metalúrgico - FRENTE nace a partir de las injusticias vividas en el ejercicio del sindicato previo, lo cual les dio el margen a todos los miembros para salirse de él y crear el actual bajo la filosofía de apostarle al diálogo y entender lo que realmente funciona en cuanto a las negociaciones con las empresas, quienes les han dado prestaciones para los trabajadores por esta vía, sin necesidad de un lanzamiento a huelga u otro conflicto. “Nosotros nos describimos como un sindicato más moderno,

apegado a la realidad y tenemos que acoplarnos a la juventud que viene empujando a toda velocidad. Inclusive tenemos una satisfacción en el sentido en el que anteriormente las empresas mineras eran puros hombres y ahora somos el sindicato que más mujeres tiene trabajando. Esto se ha vuelto muy importante por la modernización de las minas y aquí nosotros ya acoplamos a la mujer para trabajar operando de diversas maneras”.

Avances y logros

Como parte de las satisfacciones del sindicato está el logro de haber concretado el aumento salarial, el cual ha ido creciendo desde que ellos llegaron al sindicato y hoy todo lo que se


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ESENCIA Carlos es de los pocos líderes que realiza visitas a la mina, con la intención de estar en contacto con los trabajadores, quienes habían expresado con anterioridad, su inconformidad por carecer de esta atención. El liderazgo de puertas abiertas es un tema particular de Carlos, que lo mantiene activo todo el tiempo, siempre en búsqueda de soluciones ante cualquier conflicto, cubriendo todos los temas.

logre es 100% en beneficio de los trabajadores. "Nosotros negociamos con las empresas para obtener prestaciones para los trabajadores y la satisfacción es llevar a los compañeros esos aumentos directamente para beneficio de ellos mismos y de sus familiares. Inclusive, hemos platicado con empresas de apoyos para el aumento a los bonos variables, porque los trabajadores mineros tenemos un salario diario, pero también tenemos una bonificación por producción. Entonces, al final se convierte en un salario integrado que viene a beneficiar a los trabajadores en el futuro”.

Crecimiento del sector

Ante el sexenio que transcurre, el sector minero se ha visto afectado debido a la detención de las concesiones mineras. “Nosotros seguimos a favor de la minería como defensores del sector, cumpliendo las normas ambientales y esa es la parte en la que nosotros apoyamos, porque ahí trabajamos y cuidamos que los compañeros trabajen de la manera correcta. Como sindicato tenemos que crear esa conciencia con todos nuestros compañeros para que en el futuro no tengamos ninguna enfermedad, inclusive, actualmente ya no hay gente que padezca por ello”. Actualmente hay mucho control operativo de las minas y, gracias a la maquinaria que hoy

ofrece la modernidad, apegado a la innovación y tecnología, las empresas han invertido en ello para proteger la salud de su gente y contar así con un equipo de seguridad completo, donde además llevan el registro de cada persona para saber en qué parte se encuentran trabajando y sus requerimientos específicos.

UNIÓN Algo que desconoce mucha gente, es que las empresas ya tienen un departamento de relación con la comunidad. Como parte de ello, en Caborca, Sonora, la empresa otorgó al departamento de Bomberos de la Costa A.C. una unidad de ambulancia que recibieron en símbolo de apoyo y también a partir de la aportación de los residentes de los distintos ejidos.

“Tenemos que apostar siempre por los ingresos de nuestros trabajadores, pues de este modo estaremos asegurando el cumplimiento de sus derechos”.


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SINDICATO NACIONAL MINERO METALÚRGICO - FRENTE

ACCIONES El sindicato acude a las minas para cerciorarse que los trabajadores usan correctamente el equipo de protección personal que la empresa les otorga, en el cual la inversión que implica solo tiene como objetivo que protejan y cuiden de su salud, permitiéndoles laborar en condiciones aceptables y así continuar con la profesionalización del sector.

Desarrollo y fortalecimiento

Para asegurar el crecimiento y la seguridad del sector, se debe de apostar por leyes más accesibles, que cumplan con todas las normas nacionales e internacionales de los temas ecológicos y de seguridad. “Cumpliendo con ello, podremos imponer y lograr que se den concesiones a empresas responsables, generando así, muchas más fuentes de trabajo que nuestro país necesita”. Sin embargo, “aún hay un tema que nos complica un poco, el hecho de las críticas sin fundamento hacia la minería, pues lo cierto es que cuando una mina llega a determinada comunidad, se abren nuevos caminos, nuevas carreteras que no existían y se tienen que crear los accesos para poder sacar a flote el trabajo de la minería y así la región goza también de un crecimiento. Ha habido mucho desarrollo en donde están las empresas, porque ellos crean esa infraestructura que le sirve a la comunidad que, posteriormente, lo utiliza todo el mundo. Nosotros entendemos que para tener una mina, necesitamos saber qué tantas reservas tenemos para inversión y si es estratégico o no”.

Futuro

La situación actual nos indica el panorama con una mirada a un corto y mediano plazo, donde los ¿SABÍAS QUÉ? De una tonelada que extraen en las minas, tan solo 200 gramos son de mineral, lo demás es desecho.

“En el sindicato trabajamos para que prevalezca la igualdad y respeto para todas y todos los mineros”. desafíos son claros y requieren de cierta anticipación. “Nos estamos preparando para, inicialmente, lograr que las minas que ya están ahorita, sigan conservando el trabajo para nosotros. Y aquí el sentido es ganar-ganar, entonces, nosotros nos preparamos para las empresas que ya están conformadas y así seguir apoyando para que sigan estas fuentes de trabajo sin necesidad de poner en riesgo ninguna prestación

AVANCES Anteriormente la minería era muy rústica y ahora se ha modernizado, tanto así que ahora los camiones son capaces de cargar hasta 240 toneladas.

de los trabajadores; al contrario, buscando priorizar los incrementos para que ellos sigan ejerciendo de una manera digna y segura su labor”, finaliza.



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Los 3OO Marcela Ramos

Carlos Cuevas

ANÁLISIS GENERAL

DURANTE 23 AÑOS consecutivos, en Líderes Entrevistado por Mexicanos nos hemos dado a la tarea de publicar la Líderes Mexicanos lista de Los 300 líderes más influyentes de México, una lista presentada en orden alfabético, cuyo objetivo es dar a conocer a los personajes que le dan rumbo Este año salió después de 22 años de haber estado siempre en la lista de Los 300: a nuestro país. Destacar el liderazgo en cualquier ámbito es Alfredo Harp Helú esencial por varias razones. No solo motiva e inspira, sino que también proporciona una guía clara y una dirección estratégica para lograr un desempeño Con respecto a la lista de 2022, este año salieron: sobresaliente, lo que a su vez conduce a resultados Angela Aguilar Álvarez positivos que consolidan su posición como líder. Héctor Aguilar Camín Antes de conocer a Los 300 líderes más influyenRoberto Alcántara Rojas tes de México, presentamos un análisis de los moviRicardo Aldana Prieto mientos que tuvo la lista este 2023. Emilio Álvarez Icaza Los de siempre José Antonio Álvarez Lima Comenzamos con los personajes que han estado preSantiago Álvarez Vega sentes desde 2001, año que en que se publicó por priLuis Arizpe Jiménez mera vez la lista. Daniel Becker Feldman Sylvana Beltrones Sánchez Son 30 los nombres que han aparecido siempre: Ricardo Bucio Mújica Alejandro Burillo Azcárraga y Francisco Aguirre Gómez José Raúl Zurutuza Barclay Javier Alatorre Soria David Eduardo Calderón Martín del Campo María Asunción Aramburuzabala Larregui Bruno Cattori Alonso de Florida Emilio Azcárraga Jean Tatiana Clouthier Carrillo José Luis Berrondo Ávalos Lorenzo Córdova Vianello José Cárdenas César Arnulfo Cravioto Romero Patricia Chapoy Sandra Cuevas Antonio Chedraui Obeso Silvia Dávila Valentín Díez Morodo Claudia de Buen Unna Juan Francisco Ealy Ortiz Yon de Luisa Plazas José Antonio Fernández Carbajal Lino de Prado Sampedro Bernardo Gómez Alfredo del Mazo Maza Claudio X. González Laporte Luis Espinosa Cházaro Francisco Hernández Juárez Gerardo Fernández Noroña Roberto Hernández Ramírez Arturo Manuel Fernández Pérez Alejandro Junco de la Vega Fernando Flores Fernández Enrique Krauze Kleimbort Kathia Fontini Fernando Landeros Horacio Daniel Franco Meza Germán Larrea Mota-Velasco Francisco Javier García Cabeza de Vaca Joaquín López-Dóriga Delfina Gómez Álvarez Ángel Losada Diego Andrés González Boneta Ricardo Martín Bringas Alejandro González Iñárritu Pedro Padilla Bernardo González-Aréchiga Ramírez Wiella Carlos Peralta Héctor Blas Grisi Checa Ricardo Salinas Pliego Grupo Firme Fernando Senderos Mestre José Andrés Guardado Hernández Daniel Servitje Rafael Guerra Álvarez Carlos Slim Helú Sergio Carlos Gutiérrez Luna Alejandro Soberón Kuri Carlos Hank Rhon Eduardo Tricio Haro Alfredo Harp Helú y Sissi Harp Calderoni 258

JULIO 2023 • Los3OO


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Los 3OO Edna Jaime Treviño Raúl Alonso Jiménez Rodríguez Camilo Lara Rafael Ley Pineda Kimberly Guadalupe Loaiza Martínez Diego Dionisio Luna Alexander Alejandro Macías Hernández Denise Maerker Salmón Javier May Rodríguez Horacio McCoy Martínez Miguel Mejía Barón Carlos Manuel Merino Campos Jean Meyer Barth Alejandro Murat Ciro Murayama Rendón Yoshua Okon Gurvich Martín Orozco Sandoval Damián Ortega Miguel Ángel Osorio Chong Raúl Padilla López ( ) David Peñaloza Alanís Javier Pérez de Anda Enrique Perezyera Carlos Miguel Prieto Gustavo Reyes Terán Margarita Ríos Farjat Carlos Rivera Guerra Danna Paola Rivera Munguía Gustavo Rodríguez Michel Rojkind Halpert Alonso Ruizpalacios Eduardo Sánchez Navarro Redo Jaime José Serra Puche Marco Shabot Zonana Fernando Suinaga Cárdenas Ernesto Alexis Vega Rojas Jorge Volpi Escalante Sergio Waisser Arturo Zaldívar Lelo de Larrea Margarita Zavala Gómez del Campo Damián Zepeda Vidales

Mujeres

Este año, 62 mujeres estén en la lista de Los 300 líderes más influyentes de México. Comparando la lista de Los 300 de 2022 que tuvo 53 mujeres, equivalente a 17.6%, este año aumentó a 20.6%. Según las categorías presentadas, el liderazgo femenino está dividido de la siguiente manera: Ciencia (2), Cultura (9), Empresarios (6), Espectáculos (2), Líder de Opinión (5), Medios (2), Organizaciones Civiles (5), Poder Ejecutivo (15), Poder Judicial (1), Poder Legislativo (8), Política (2) y Profesionales (5). Estos números arrojan que la participación de la mujer continúa ganando terreno en el Poder Ejecutivo, mientras que en Ciencia y Poder Judicial aún falta presencia. Ellas son: Aleida Alavez Ruiz Luisa María Alcalde Luján María Asunción “Mariasun” Aramburuzabala Larregui Mónica Aspe Bernal Marina del Pilar Ávila Olmeda Alicia Bárcena Ibarra Natalia Beristáin Tatiana Bilbao Raquel Buenrostro Sánchez María Eugenia “Maru” Campos Galván María Amparo Casar Pérez María de Lourdes Castañeda Cañas Patricia “Paty” Chapoy Acevedo Lorena Cuéllar Cisneros Martha Emelina Debayle Alaniz Laura Reenee Díez Barroso Azcárraga Frida Escobedo María Fernanda Familiar Villanueva Bertha Xóchitl Gálvez Ruiz Zélika Esperanza García Ortiz Ernestina Godoy Ramos

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METTACULTURA® Descubre la herramienta más poderosa para retener a cada persona en tu organización. En esta ocasión quiero Hoy, retener talento es el gran reto de cualquier organización en cualquier

parte del mundo. La pregunta no es; ¿cómo les amarro la patita a mis colaboradores para que no se vayan?, tampoco es; ¿cómo le hago para que se tengan que quedar conmigo? La pregunta es ¿cómo le hago para que se quieran quedar conmigo? y que, a pesar de que les ofrezcan algo más, prefieran quedarse aquí. La mejor prestación que le puedes ofrecer a cualquier colaborador es: un “Buen Jefe”, una buena persona, que te cuida, se preocupa por ti, te protege, te desafía a crecer y realmente quiere sacar la mejor versión de ti todos los días. Que busca que seas un miembro valioso del equipo, respetado, escuchado y tomado en cuenta para que consistentemente alcancen el éxito como un solo equipo. Y si logras ofrecer consistentemente en toda tu organización “Buenas jefas y jefes” tu gente va a querer quedarse contigo, porque van a crecer como seres humanos, como profesionales, como equipo y sus esfuerzos van a ir dirigidos a construir un mundo mejor para ellas, para sus clientes y para todo el ecosistema en donde opera la organización. Así que la decisión individual más importante que puedes tomar es a quién nombras “Jefe”; ya que si te equivocas, no arreglarás ese error con más dinero, beneficios y ofertas superficiales que no van a resolver el problema de fondo. Un Buen Jefe es 3 personas en una: 1. Es un Buen Líder: deja atrás el ordenar, controlar, forzar para que las cosas se hagan, donde las personas tienen que seguirla. Y va más allá, al inspirar, persuadir y convencer, donde logra que las personas quieran seguirla. Tiene la capacidad de ver más allá y conectar con el ser humano que está detrás del puesto. Y cuando logra construir esa relación de respeto y confianza la gente está dispuesta a dar su máximo esfuerzo hasta lograr los resultados del equipo. A esta nueva forma de liderar la hemos bautizado Mettaliderazgo, que es ir más allá de ese liderazgo heroico a una forma de liderar, donde primero ella o él se lideran a sí mismos y son ejemplo viviente de los comportamientos que quieren que sus colaboradores tengan, es decir con Mettalíderes que lideran con el ejemplo y que su gran poder es ser mujeres y hombres de carácter, integridad y congruencia que buscan ser mejores todos los días para ellas y ellos mismos, para sus colaboradores y para sus clientes. El Mettalíder forja el carácter y se concentra en el “Ser” (To Be) 2. Un buen Manager: diseña la estrategia y el modelo de negocio, administra recursos, logra una constante mejora continua y eficiencia en el uso de los recursos, instala procesos, sistemas, políticas para hacer que las cosas sucedan. El Manager aumenta la eficiencia y se concentra en el “Hacer (To Do) 3. Un buen Mentor: identifica el potencial de la persona, construye relaciones de confianza y buscar retar y exponer a su mente ante experiencias que la van a ayudar a crecer, desarrolla la competencia deseada y la seguridad en sí misma para tomar riesgos y aprender de manera permanente y en tiempo real. El Mentor busca sacar la mejor versión de cada persona y maximizar el potencial humano de la organización. Se concentra en ayudar a crecer al ser humano (to grow) El Instituto Mettaliderazgo en alianza con C-Growth Institute han creado el primer programa de formación de “Buenas Jefas y Jefes” (Great Boss), para enfrentar exitosamente los tiempos actuales de alta turbulencia y mayor complejidad. Si quieres más información me puedes contactar a: roberto@mettaliderazgo.com www.mettaliderazgo.com @mettaliderazgo mettaliderazgo 26O

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Roberto Mourey

Presidente y fundador del Instituto Mettaliderazgo ®


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Los 3OO Beatriz Gutiérrez Müller Verónica Hernández María Elena Hermelinda “Mara” Lezama Espinosa Olga Limón Montaño Carmen Lira Saade Kenia López Rabadán Mónica Lozano Teresa Margolles María Elena Medina-Mora Icaza Fernanda Melchor Maripina Menéndez Carbajal Martha Lucía Malu Mícher Camarena Ariadna Montiel Reyes Tanya Moss Valeria Moy Rocío Nahle García Saskia Niño de Rivera Cover Beatriz Paredes Rangel Xyoli Pérez Campos Norma Lucía Piña Hernández Elena Poniatowska Susana Prieto Terrazas Leticia Ramírez Amaya Elena Reygadas Cristina Rivera Garza Victoria Rodríguez Ceja Rosa Icela Rodríguez Velázquez Claudia Ruíz Massieu Salinas Lisa María Sánchez Ortega Sofía Segovia Aimé Servitje Claudia Sheinbaum Pardo Guadalupe Taddei Zavala María Lilly del Carmen Téllez García Blanca Avelina Treviño de Vega Mariana Treviño Ortiz Azucena Uresti Maricarmen Cortés* Mariana Rodríguez Cantú* Paquita Ramos de Vázquez Raña* Gabriela Warkentin de la Mora*

Fichas compartidas

Los equipos y mancuernas laborales también comparten logros. Este año las fichas compartidas están integradas por: Maricarmen Cortés, José Yuste y Marco Antonio Mares Juan Domingo Beckmann Legorreta y Olga Limón Montaño Antonio Chedraui Obeso y José Antonio Chedraui Eguía Andrés Conesa Labastida y Javier Arrigunaga Gómez Del Campo Salvador Daniel Kabbaz Zaga y David Daniel Kabbaz Chiver Antonio del Valle Ruiz y Juan Pablo del Valle Perochena Pedro Garay y José Antonio Salazar Luis García Postigo y Christian Octavio Martinoli Curi Samuel García Sepúlveda y Mariana Rodríguez Cantú Armando Garza Sada y Álvaro Garza Fernández Eugenio Garza Herrera y Juan Ignacio Garza Herrera Claudio X González Laporte y Pablo González Guajardo Alejandro Junco de la Vega y Alejandro Junco Elizondo Carlos Labarthe Costas y Carlos Danel Cendoya Aurelio Pérez Alonso y José Pérez Antón Paquita Ramos de Vázquez Raña y Francisco Torres Vázquez Alberto Torrado Martínez y Armando Torrado Martínez Gabriela Warkentin de la Mora y Javier Risco Reyes Rogelio Zambrano Lozano y Fernando A. González Olivieri

*Comparten ficha

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VALOR Y LIDERAZGO

¿Qué perfil de líder conviene más? 1. Hay dos paradigmas alternativos en el ejercicio del mando social: un paradigma de dominación, basado en el poder o la fuerza y un paradigma de servicio, que se apoya en la lógica de autoridad (cuya etimología significa aumentar o hacer crecer). En Hispanoamérica ha prevalecido la figura del caudillo o del patriarca, de un hombre fuerte que, evitando contrapesos a su altísima voluntad, sintiéndose superior al resto, tiende mucho más a dominar que a servir, como ha quedado plasmado en obras literarias clásicas de nuestra lengua como ‘Yo, el Supremo’ de Augusto Roa Bastos, ‘El Señor Presidente’ de Miguel Ángel Asturias o ‘La Fiesta del Chivo’ de Mario Vargas Llosa. No es casual que en toda la región nos haya costado, históricamente, tanto trabajo gobernarnos democráticamente y que, con frecuencia, hayamos tenido que enfrentar los vicios del poder desmedido: desde corrupción rampante hasta nepotismo, represión y muchas decisiones estúpidas de quienes sintiéndose por encima de la racionalidad de la ciencia y la técnica descomponen la economía, la salud o la educación. 2. Desde hace décadas se tiene bien claro en Ciencia Política, que las sociedades “abiertas” funcionan mejor que las “cerradas”: que un régimen de libertades, abierto a la pluralidad y respetuoso de las distintas expresiones de la vida social, con contrapesos institucionales en un estado de derecho, es mucho más conveniente para el desarrollo integral de una nación que su antítesis, como es evidente al comparar a los países de Europa occidental o Norteamérica contra regímenes dictatoriales como Bielorrusia, Venezuela, Nicaragua, Cuba o Norcorea. 3. Por supuesto hay una correlación entre la cultura con que se ejerce el mando social en una sociedad abierta o en una cerrada. El estilo de liderazgo suele ser más participativo y democrático en las primeras y más autoritario y vertical en las segundas. Un líder participativo contribuye notablemente al desarrollo y liberación del talento de las personas bajo su influencia, las potencia, las responsabiliza, las deja ser y hacer. En cambio, un líder autocrático, las somete, inhibe la iniciativa y se cae en una dinámica de amo y esclavos, lejos de una sociedad de hombres libres. 4. México atraviesa por una coyuntura política muy singular que puede definir nuestra manera de vivir en las próximas décadas: Habiendo avanzado significativamente hacia la apertura en los años de la “transición democrática”, con instituciones que se iban consolidando, con una cultura de transparencia y una vida política cada vez más plural, enfrentamos ahora el riesgo grave de involucionar hacia un régimen autoritario y cerrado, de pensamiento único, sin instituciones que contrapesen al poder Ejecutivo, sin rendición de cuentas y haciendo del estado de derecho no más que “papel mojado”. Por ello, en este momento clave de nuestra historia, es necesario preguntarnos qué tipo de líderes necesitamos, máxime con el contexto electoral que empezamos ya a vivir rumbo al 2024. ¿Queremos un líder de perfil autoritario, cerrado, que quisiera trocar la pluralidad de la sociedad mexicana en un monolito ideológicamente puro o queremos un líder democrático, abierto, acostumbrado a la pluralidad de voces e ideas? 5. Rasgos típicos de una cultura autoritaria son el culto a la personalidad del líder; la distorsión de la realidad en el lenguaje para hacerla encajar en las estrecheces ideológicas de un pensamiento único o para satisfacer o halagar a la santísima voluntad del caudillo en turno; la disciplina férrea en torno al monolito que se define desde el poder, temerosos del disenso y de la expresión propia porque, como sentenció Fidel Velázquez, “el que se mueve no sale en la foto”. Las personas que crecen acostumbradas a una cultura autoritaria, si llegan a el mando social, tenderán a reproducir estos rasgos porque no saben vivir de otro modo. En contraste, una cultura democrática se distingue por el respeto y la promoción de libertades individuales (de emprendimiento, de expresión, de organización, etc.), el respeto a los derechos de las personas, la búsqueda del diálogo y la generación de consensos. Una cultura democrática es más creativa e innovadora, resuelve mejor sus problemas desde abajo y progresa más rápido y mejor. Los líderes en una sociedad abierta y democrática están acostumbrados a este modo de ser, lo valoran, lo protegen y lo promueven. ¿Qué nos conviene más?

Adrián Ruiz de Chávez V. Profesor y consultor en Liderazgo e Inteligencia Estratégica, Instituto de Desarrollo Empresarial Anáhuac, Universidad Anáhuac México. Correo: adrian.ruizdechavez@anahuac.mx Linked In: Adrián Ruiz de Chávez. Twitter: @adrianrdech.

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Nuevos

Todos cuentan con una amplia trayectoria en su especialidad, pero este 2023 es el año que los integra como uno de Los 300 más influyentes de México, ellos son: Enrique Acevedo Elías Achar Levy Jorge Álvarez Máynez Ignacio Ambriz Carlos Miguel Amorales Alejandro Armenta Mier Luis Arriaga Valenzuela Alicia Bárcena Ibarra Olga Limón Montaño Natalia Beristáin Jorge Buendía Laredo Orlando Camacho Nacenta Ludwig Carrasco Federico Carlos Cerdas Ortiz Luis Felipe Cervantes Legorreta Luis Gerardo Chávez Magallón Lorena Cuéllar Cisneros Pedro De Garay Montero y José Antonio Salazar Guevara Javier de la Calle Pardo Frida Escobedo José Ricardo Gallardo Cardona Bertha Xóchitl Gálvez Ruiz Napoleón Gómez Urrutia Luis Armando González Plascencia Luis Gutiérrez Guajardo Gustavo Gutiérrez Galindo Alfonso Poncho Herrera Rodríguez José Tenoch Huerta Mejía Max Kaiser Aranda Carín León Mónica Lozano Henry Martin Antonio Martínez Dagnino Maripina Menéndez Carbajal Martha Lucía Malu Mícher Camarena Tanya Moss Luis Bernardo Nava Guerrero Miguel Ángel Navarro Quintero Víctor Olea Peláez Aurelio Pérez Alonso y José Pérez Antón

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Peso Pluma Norma Lucía Piña Hernández Susana Prieto Terrazas Leticia Ramírez Amaya Oscar Eduardo Ramírez Aguilar Julen Rementería Del Puerto Cristina Rivera Garza Rubén Rocha Moya Juan Carlos Rodríguez Yordi Rosado Lisa María Sánchez Ortega Enrique Sebastián Carbajal González Sofía Segovia Aimé Servitje Ricardo Sodi Cuéllar Armando Torrado Martínez Miguel Torruco Marqués Mariana Treviño Ortiz Américo Villarreal Anaya

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P R OY E C C I Ó N

Análisis General

METODOLOGÍA TODOS LOS AÑOS, a lo largo del primer trimestre, nos reunimos con una serie de expertos en cada una de las 13 categorías que conforman la lista para escuchar nuevos nombres y algunos logros y fracasos de quienes aparecieron en ella el año anterior. Con lo aprendido durante la emergencia sanitaria, hemos mantenido un proceso híbrido haciendo muchas de estas consultas a distancia utilizando las distintas plataformas digitales y teniendo la oportunidad de hacer muchas más consultas cada vez perfeccionando nuestra metodología.

Así se va conformando la lista, de tal forma que nos convertimos en compiladores de la opinión de los expertos y, como siempre decimos: no son todos los que existen, pero sin duda, todos los que aparecen en esta edición son los líderes que van construyendo la realidad nacional todos los días. El futuro está en nuestras manos y podemos hacer de él algo diferente, en donde todos podamos vivir tranquilos, exitosos y felices. ¡Disfrute su lectura!

LA FICHA

Historial REPITE EN LA LISTA T

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S e b a

1988 Comienza sus colaboraciones con la revista Proceso 1993 Publica su libro Michoacán, ni un paso atrás 1994 Se va a Washington D.C. como corresponsal 2001 Lo nombran Subdirector de Información del semanario Proceso 2003 Publica el texto Historias de Guerrilleros por el que gana el Premio Nacional de Periodismo 2006 Es nombrado Director Editorial del periódico Excélsior 2007 Gana por segunda ocasión, el Premio Nacional de Periodismo por su entrevista con Oleg Nechiporenko, quien realizó actividades de contra espionaje en nuestro país durante varios años

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Categorías

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NUEVO INGRESO A LA LISTA

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ENTREVISTADO POR LÍDERES MEXICANOS

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• PODER EJECUTIVO • ESPECTÁCULOS • CULTURA • LÍDER DE OPNIÓN • EMPRESARIOS • MEDIOS • PODER LEGISLATIVO • CIENCIA • DEPORTE • PROFESIONALES • POLÍTICA • PODER JUDICIAL

SIEMPRE HA APARECIDO EN LA LISTA

L ÍD E R D E O P IN IÓ N

PASCAL BELTRÁN DEL RÍO

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Nació: 11 de abril de 1966 Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Periodismo y Comunicación Colectiva en la UNAM Estado Civil:

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Director Editorial de Excélsior

Pascal Beltrán del Río - Periodista

@beltrandelrio

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1990 Responsable de la operación comercial de Aviateca, Sahsa, Nica, Lacsa y TACA Perú, a quienes consolidó en un solo grupo llamado Grupo TACA 2001 Dirige la reestructuración completa de Grupo TACA como director de operaciones 2009 Recibe el premio Federico Bloch que otorga la Asociación Latinoamericana y de Caribe del Transporte Aéreo 2012 Nombrado Emprendedor del Año para el Salón de la Fama en Mónaco después de haber sido nominado por Ernst & Young Innovación 2022 Anuncia que están trabajando para que en 2028 toda la flota Volaris sea NEO el modelo de aeronaves más eficiente en consumo de combustible.

Beltranena ha sido director general de Volaris desde marzo de 2006 y ha sido miembro de su Consejo de Administración desde septiembre de 2016. Anteriormente ocupó diversos cargos en Grupo TACA tales como vicepresidente ejecutivo y director de operaciones, vicepresidente de recursos humanos y relaciones institucionales y director comercial de México y Centroamérica. También fungió como director general de Aviateca en Guatemala.

E M P RE S ARIO S

ENRIQUE BELTRANENA MEJICANO *

Nació: 29 de noviembre de 1962 en Guatemala (naturalizado) Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Contabilidad Pública en la Universidad Rafael Landívar, en Guatemala. Maestría en Administración de Negocios en la Universidad de Frankfurt Alemania Estado Civil: Casado

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tuexperiencia@volaris.com

Director General de Volaris

55 5261 6400

@kikebeltranena

90% 2007 Mejor Cortometraje Mexicano por Peces plátano, Festival Internacional de Cine de Morelia 2012 Mejor Largometraje Mexicano por No quiero dormir sola, Festival Internacional de Cine de Morelia 2013 Yellow Robin por No quiero dormir sola Festival Internacional de Cine de Róterdam 2017 Premio del Público a Largometraje de Ficción Mexicano por Los adioses Festival Internacional de Cine de Morelia. 2022 Dirige el drama Ruido y recibe el Premio Cooperación Española en la 70ª edición del Festival Internacional de Cine de San Sebastián, España.

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Nombre

Natalia creció en el ámbito artístico y creativo, siendo testigo de las participaciones actorales de sus padres. Aunque estuvo tentada a seguir los pasos de sus padres, volviéndose actriz, Natalia decidió especializarse detrás de cámaras, como directora.

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C U L T U RA

NATALIA BERISTÁIN

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Cineasta

POR ORDEN ALFABÉTICO

Nació: 1981 en Ciudad de México Vive: Formación: Egresada del Centro de Capacitación Cinematográfica (CCC) Estado Civil: natsb

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Posibilidades de repetir en la Lista de 2024

1982 Se integra a Mabe 1993 Es nombrado Director de la empresa 1996 Lo nombran Presidente del Consejo de Administración de Mabe 2007 La empresa compra Atlas Eléctrica de Costa Rica 2009 Adquiere BSH Continental Electrodomésticos LTDA, subsidiaria brasileña de Siemens 2014 Mabe inaugura una planta de campanas para cocinas en San Luis Potosí y Electrolux es nuevo socio de Mabe 2016 Mabe desmantela su planta de refrigeradores de Querétaro, para trasladarla a Celaya 2017 Se asocia Mabe con Grupo Haier (Chino) 2022 Mabe se consolida como una de las empresas líderes en marcas de electrodomésticos en América Latina, por el repunte que tuvo la línea blanca.

E M P RE S ARIO S

JOSÉ LUIS BERRONDO ÁVALOS

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YOUTUBE

WEBPAGE

Es uno de los fabricantes más grandes de electrodomésticos de América Latina co-fundado por la familia Berrondo, donde ha sido alto funcionario desde 1984. Ha afianzado su poder en el mercado mexicano ofreciendo una amplia gama de productos, además de reforzar sus relaciones para conquistar el mercado de América Latina. Ha sido miembro del Consejo Mexicano de Negocios desde 1996.

FACEBOOK

TWITTER

INSTAGRAM

Semblanza

Nació: 1950 en Ciudad de México Vive: Ciudad de México Formación: Ingeniería en la UIA. MBA en el IPADE Estado Civil: Casado 55 9178 8142

mabe.com..mx

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TELÉFONO

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Presidente del Consejo de Administración y Director General de Controladora Mabe S.A. de C.V.

Los300 2023.indb 286

E-MAIL

Natalia Beristain - YouTube

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PUESTO/CARGO

Contacto

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Beltrán del Río también ha trabajado en varias cadenas de radio, comenzando por el IMER donde fue conductor del noticiario Antena Radio Primera Emisión, asimismo en Radio Trece, Radio Fórmula e Imagen. Actualmente llega a cerca del millón de seguidores en Twitter, utiliza esta plataforma para informar y dar su punto de vista.

Currículum

mabe

@Mabe

Información Personal

JULIO 2023 • Los3OO

10/07/23 5:06 p.m.


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Es el conductor titular del noticiario estelar de Noticieros Televisa. Previo a su regreso a México, Acevedo se desempeñaba como corresponsal especial de CBS News, en donde se convirtió en el primer latino en la historia del icónico programa 60 Minutes. Durante casi una década condujo el Noticiero Univision Edición Nocturna. _

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2006 Obtiene la maestría en periodismo en la Escuela Joseph Pulitzer de la Universidad de Columbia 2011 Emigra a Estados Unidos y se incorpora a NBC-Telemundo donde se desempeñaría como corresponsal especial y presentador 2012 Se une a Univision, empresa para la que conduciría durante casi 10 años la edición nocturna del Noticiero Univision y donde se desempeñaría como corresponsal especial de la división de noticias 2020 Comienza a trabajar como corresponsal del programa de CBS, 60 Minutes 2021 Se une al noticiario de CBS This Morning, siendo el primer mexicano en ser parte de dicho programa, considerado uno de los noticiarios matutinos más importantes de Estados Unidos _

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Nació: 6 de marzo de 1978 en Ciudad de Mèxico Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Relaciones Internacionales Estado Civil: Casado Enrique Acevedo

enrique_acevedo

L I DER DE OP IN ION

ENRIQUE ACEVEDO

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Periodista

@Enrique_Acevedo

89% Líder sindical y político del PRI. Diputado federal en tres ocasiones y dos veces Senador, cargo que ocupa actualmente además de encabezar la CTM. En la LXIV Legislatura es Secretario de la Comisión de Trabajo y Previsión Social e Integrante de las comisiones de Desarrollo Urbano, Ordenamiento Territorial y Vivienda, Seguridad Social y Energía.

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1994 Durante tres años, Diputado Federal por el Distrito 28 del Distrito Federal 2000 y 2012 Dos periodos de tres años cada uno como Diputado Federal por Representación Proporcional 2006 y 2018 Senador de la República del Congreso de la Unión por Lista nacional 2015 Diputado Federal en la LXII Legislatura 2016 Secretario General de la Federación Nacional Trabajadores del Distrito Federal CTM 2017 Presidente del Congreso del Trabajo 2019 La CTM acepta la nueva reforma laboral a partir del gobierno de AMLO. 2023 La CTM presente en la 111 conferencia internacional del trabajo de la OIT. ORGANI Z ACI ONES CIVIL E S

Nació: 5 de noviembre de 1940 en Ciudad de México Vive: Ciudad de México Formación: Estudios de Comercio en el Centro Cultural Número 4 del IMSS. Diplomados y cursos en Economía y Administración. Estado Civil: Casado carlos.aceves@senado.gob.mx

55 5345 3000

Es un exitoso empersario comprometido con la comunidad judía con la que siempre ha trabajado incansablemente. Su familia tiene una fortuna considerable que en gran parte se debe a la venta de Comex al grupo internacional PPG por un total de 2,300 mdd.

ctmoficial.org

CTM Nacional

carlosacevesoficial

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CARLOS HUMBERTO ACEVES DEL OLMO

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Secretario General de la Confederación de Trabajadores de México CTM y Senador por lista nacional (PRI)

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1999 Durante cuatro años es miembro del Comité de Acción Social del Comité Central de la Comunidad Judía en México 2012 Durante cuatro años es Presidente del Comité de Acción Social 2017 Presidente de Tribuna Israerlita y Vicepresidente de la Comunidad Maguén David 2020 Presidente del Comité Central de la Comunidad Judía de México

ORGANI Z ACI ONES CIVIL E S

Nació: Ciudad de México Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Arquitectura por la Universidad Anáhuac. Estudios en Harvard Business School y en Stanford University Gradutate School of Business Estado Civil: Casado webmaster@enlacejudio.com

55 5520 9393

enlacejudio.com

Comité Central

ELÍAS ACHAR LEVY

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Presidente del Comité Central de la Comunidad Judía en México

Enlace Judío

88% Preside la Arquidiósesis Primada de México. Como Arzobiscpo de Tlalnepantla trabajó para fomentar la comunión y la labor conjunta de los presbíteros y los laicos, así como sumar fuerzas con la diósesis de esa provincia eclesiástica y con las instituciones para influir positivamente en la sociedad.

1997 Obispo de Texcoco 1999 Secretario General del Consejo del Episcopado Latinoamericano 2003 Vicepresidente Primero del CELAM 2006 Secretario General de la Conferencia del Espiscopado Mexicano 2006 Presidente del CEM 2009 Nombrado Arzobispo de Tlalnepantla 2007 Nombrado Miembro del Pontificio consejo para el Diálogo Interreligioso. 2009 Presidente de la CEM 2011 Presidente del CELAM 2012 Presidente de la Conferencia del Episcopado Mexicano por segunda ocasión 2016 Participa en la visita de Su Santidad el Papa Francisco a México. Es segundo concelebrante en la misa celebrada en Ecatepec 2016 Cardenal 2018 Arzobispo Primado de México 2020 Hace un llamado a valorar a todo el personal médico durante la pandemia 2021 Miembro de la Congregación para la educación Católica.

Nació: 9 de enero de 1950 en Tepic, Nayarit Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Sagrada Escritura en el Pontificio Instituto Bíblico de Roma. Doctorado en Teología Bíblica por la Pontificia Universidad Gregoriana de Roma. Ordenación Sacerdotal. Nombrado Obispo de Texcoco por su Santidad Juan Pablo II. Estado Civil: Soltero https://arquidiocesismexico.org.mx/

@ArzobispoAguiar

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cardenalaguiar

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@ArzobispoAguiar

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ORGANI Z ACI ONES CIVIL E S

CARLOS AGUIAR RETES

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Arzobispo Primado de México

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1957 Ingresa a la radio mexicana 1964 Presente con la Cadena de Radio OIR 1973 Funda Grupo Radio México 1993 GRC cotiza en la BMV y en la NYSE 1999 Presidente de Grupo Radio Centro 2011 Recibe el premio Antena de Oro 2014 Posee 71.4% de las acciones de control de Grupo Radio Centro 2016 Fusión de estaciones genera 23% de ingresos en Radio Centro en su primer trimestre 2017 Obtiene la licitación (junto con Televisión Digital) de dos canales de televisión digital en la Ciudad de México y Zona metropolitana 2020 Vende la estación 97.7 a MVS 2022 Vende uno de sus dos canales de televisión a Grupo El Heraldo de México

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Después de más de tres años de negociaciones y a pesar del mal momento que están viviendo los medios tradicionales, Aguirre logró mantenerse en el negocio de la televisión vendiendo a El Heraldo Media Group su canal de televisión 8.1 pero quedándose con el 8.2.

ME D IO S

FRANCISCO AGUIRRE GÓMEZ

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Presidente de Grupo Radio Centro, Presidente y Director General de Grupo Radio México

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O R G ANIZAC I O N E S C I V I L E S *

55 5728 4800

grc.com.mx

1993 Presidente del Centro Mexicano de Derecho Ambiental CEMDA 2004 Miembro del Comité Consultivo Público Conjunto 2015 Forma parte de la Junta Ciudadana de la Procuraduría Ambiental y de Ordenamiento Territorial 2016 Forma parte del Grupo de Participación Pública de Petróleos Mexicanos. Pertenece al Grupo Asesor de Derecho Ambiental en el Departamento de Desarrollo Sostenible de la OEA. Forma parte de la Junta Ciudadana de la Procuraduría Ambiental y de Ordenamiento Territorial PAOT. 2023 al frente de la CEMDA, logra la suspensión definitiva de los tramos tres, cuatro, cinco norte y seis del Tren Maya para paralizar cualquier acto que tenga como finalidad la tala o desmonte de terrenos forestales.

GUSTAVO ALANÍS ORTEGA

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Nació: 8 de octubre de 1941 en Ciudad de México Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Administración de Negocios en el ITESM Estado Civil: Casado

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CEMDA ha interpuesto amparos contra el Tren Maya en representación de comunidades que han buscado asesoría legal en la institución. Contra la obra existen también otros amparos por parte de otras organizaciones de la sociedad civil. CEMDA ha sufrido ataques por parte del actual gobierno poco tiempo después de que la organización civil denunció por via legal el desmonte ilegal de vegetación natural en Dos Bocas, Paraíso, Tabasco. La propia Agencia de Seguridad, Energía y Ambiente ASEA, dependiente de la SEMARNAT le dio la razón a CEMDA. Confirmando que se había realizao desmonte y destrucción de manglar sin contar con la utorización respectiva en materia de impacto ambiental, ni la de cambio de uso de suelo en terrenos forestales CUSTF que determina el marco jurídico ambiental nacional y decretando multas y sanciones contra los infractores.

Nació: Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Derecho por la Universidad Iberoamericana. Maestría en Derecho Internacional con especialidad en Derecho Ambiental por la American University de Washingto College of Law, Washington, DC. Estado Civil:

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Presidente del Centro Mexicano de Derecho Ambiental CEMDA

cemda.org

CEMDA

CEMDA

88% 1994 Conductor del noticiario en horario estelar Hechos 1999 Recibe el reconocimiento Navajoense distinguido, en el Primer Festival de Otoño de Navojoa 2004 Estrena en la radio Reporte 98.5 de Grupo Imagen 2008 Recibe el Premio Sol de Oro, por la conducción de Hechos 2010 Recibe el Premio Nacional de Periodismo 2017 Comienza a transmitir noticias en Radiorama que se transmite a más de 50 ciudades por todo el país 2019 Festeja su 25 aniversario al frente del noticiario más importante de TV Azteca

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Es periodista. Conduce Hechos desde hace más de 29 años ininterrumpidos en horario estelar en TV Azteca. En la radio, Las noticias con Javier Alatorre se transmite a más de 50 ciudades por todo el país. Es corresponsal de guerra, columnista y escritor. Es un ícono de la comunicación en la televisora TV Azteca _

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LÍD E R D E O PI N I Ó N

JAVIER ALATORRE SORIA

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Conductor de Hechos y Las noticias con _

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Nació: 15 de enero de 1961, en Navojoa, Sonora Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Ciencias de la Comunicación en la UAM Estado Civil: Soltero

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Javier Alatorre

aztecanoticias@tvazteca.com.mx

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www.javieralatorre.com

JavierAlatorreMX

javier_alatorre

@Javier_Alatorre

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1995 Consejera del PRD 2006 Diputada Federal por el PRD 2012 Diputada Federal por el PRD 2015 Diputada de la Asamblea Legislativa del DF por Morena 2018 Diputada Federal por Morena 2021 Diputada Federal reelecta por Morena.

Pertenece a las comisiones de Hacienda y Crédito Público, a la de Justicia y a la de Puntos Constitucionales. Fue Consejera Nacional del PRD, partido al que renunció en 2015 para integrarse a las filas de Morena.

P O D E R LE G I S L AT I V O

ALEIDA ALAVEZ RUIZ

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Vicecoordinadora del Grupo Parlamentario de Morena en la Cámara de Diputados. Diputada de Morena.

Nació: 10 de enero de 1974 en Ciudad de México. Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Ciencias de la Comunicación en la UNAM. Estado Civil: Casada aleida.alavez@diputados.gob.mx

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aleidaalavez

aleidaalavez

JULIO 2023 • Los3OO

@AleidaAlavezR

@aleidaalavez


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LIDERAZGO FEMENINO

EL PODER DE LA PASIÓN Empresaria

PILAR CRUZ

Camino

Desde hace 24 años, Pilar llegó a México con una maleta llena de motivación y ganas de emprender un camino que, a pesar de ser desconocido, encendía en ella la enorme pasión de llegar muy lejos, sabiendo con seguridad que crearía la ruta para liderar la profesión que la ha distinguido a lo largo de los años como la reina de las televentas. Adriana Nolasco

mapycruz

Gret Velasco

Carlos Cuevas

Colombiana de nacimiento, pero mexicana de corazón, llegó a nuestro país sin conocer a nadie, pero con la meta fija de lograr algo muy grande. Fue así que su involucramiento en la radio y televisión dio inicio a su carrera como vendedora de productos, en un comienzo de la línea de cuidado personal y belleza, sin imaginarse el éxito y la aceptación tan grande que tendría en estos canales que, con el paso del tiempo, le fue abriendo puertas cada vez más grandes. Sin importar lo enrevesado que ha sido su camino profesional, en el que ha enfrentado complejidades por temas de género, Pilar siempre permaneció fuerte y firme con el carácter que la ha distinguido. “No me importa volver a empezar, porque sé que mañana va a salir el sol de nuevo. Todos aquí somos maestros de vida, se trata de entender que venimos a este mundo a aprender y que si queremos que existan más espacios para las mujeres, debemos fomentar la sororidad entre nosotras, porque la necesitamos urgentemente”.

Proyectos

En cuanto a las preferencias del mercado y las tendencias que vemos hoy en día, es muy claro que hubo una modificación importante a partir de lo que dejó la pandemia, con los fuertes cambios en el estilo de vida

de todo el mundo. “Este periodo nos hizo reconocer que necesitábamos cosas diferentes, entre ellas, la tecnología y, a partir de ello, es como hemos ido avanzado. “Con base en lo vivido, para mi vienen nuevos proyectos y oportunidades que he aprovechado, pues estoy lista para adentrarme a mercados diferentes, siguiendo la línea de los medios de comunicación. Me siento totalmente preparada para arrancar y ganar, tengo muchos proyectos que me hacen sentir libre y con muchas lecciones que me llevo en el corazón. Hoy decido reconocer la mujer que soy, creo en mí y en el poder que tengo”, finalizó. VALORES Y APTITUDES • Disciplina • Pasión • Lealtad • Convicción de perseguir sus metas

“Es muy enriquecedor cuando sabes que la gente se identifica con algo que estás haciendo”.


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2005 Comienza su participación política durante las protestas contra el desafuero de Andrés Manuel López Obrador 2006 También participa en las protestas electorales 2011 Se afilia a Morena 2012 Es Diputada Federal, donde fue Secretaria en la Comisión de Trabajo y Previsión Social 2018 Se convierte en la mujer más joven en llegar a ser secretaria de Estado cuando Andrés Manuel López Obrador la nombra Secretaria de Trabajo y Previsión Social 2023 Es nombrada Secretaria de Gobernación. Es la segunda mujer que ocupa este cargo.

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Grandes retos le esperan a la nueva secretaria de Gobernación, pues toma la estafeta en momentos de gran efervescencia electoral, además de ser la encargada de llevar la complicada relación del Poder Ejecutivo con el Judicial. Pasada las elecciones será la encargada de representar la agenda del Presidente ante las nuevas Cámaras del Congreso.

PODER EJECUTIVO

LUISA MARÍA ALCALDE LUJÁN

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Nació: 24 de agosto de 1987 en Ciudad de México Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Derecho por la UNAM y maestría en Políticas Públicas y Derecho Laboral en la Universidad de California, Berkley Estado Civil:

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Secretaria de Gobernación

LuisaMariaAlcalde

luisamalcalde

@LuisaAlcalde

85% 1997 Fórmula Financiera inicia transmisiones el 8 de octubre, con Maricarmen, Marco Antonio y José 2000 Yuste termina un año de estudios de actualización en finanzas públicas en el CIDE 2005 José Yuste inicia como conductor del programa Alebrijes, Águila o Sol, de Televisa 2015 Marco Antonio Mares abre su página web 2016 Cumple 11 años el programa (como Alebrijes, Águila o sol) 2016 En diciembre, Televisa anuncia la cancelación del programa Alebrijes, Águila o Sol 2017 El programa continúa, como Fórmula financiera. 2023 Este año el programa conmemora su 18 aniversario al aire.

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Periodistas con especialidad en economía , hablan de la situación económica de México desde puntos de vista críticos pero sencillos. Los tres periodistas colaboran con otros medios en distintas maneras. Fórmula Financiera sigue con el mismo prestigio de siempre. El formato que maneja en la actualidad, dado su éxito, no ha cambiado mucho. Se presenta una mesa de debate, análisis y discusión, que parte de los diferentes puntos de vista de sus tres columnistas (José Yuste del Corral, Maricarmen Cortés y Marco Antonio Mares), aderezado con los interesantes comentarios de sus invitados. _

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LÍD E R D E O PI N I Ó N

ALEBRIJES MARICARMEN CORTÉS, JOSÉ YUSTE Y MARCO ANTONIO MARES 88% *

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Nació: Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Periodismo en la escula de periodismo Carlos Septiem Estado Civil: mcmaricarmen / joseyuste / marco_mares

Conductores de Fórmula Financiera

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2000 Diputado Local en la LVIII Legislatura del Congreso de Jalisco 2010 Presidente Municipal de Tlajomulco de Zúñiga, Jalisco 2015 Gana la presidencia municipal de Guadalajara por un amplio margen 2018 Gana la gubernatura del estado de Jalisco 2019 Se reúne con Andrés Manuel López Obrador para recibir apoyo para el Tren Ligero y en materia de seguridad a través de la Guardia Nacional 2021 Presenta la evaluación y ajustes del Plan Jalisco para hacerle frente a la pandemia 2022 Durante su gobierno la ciudad de Guadalajara se convierte en Host City para el Mundial de FIFA 2026. _

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Alfaro Ramírez tomó el liderazgo de su estado en la pasada crisis sanitaria provocada por el coronavirus y, como si fuera poco, Jalisco es uno de los estados que más ha sufrido con la delincuencia organizada. Solo como ejemplo, en junio de 2022, en el municipio de El Salto la policía municipal se enfrentó a una banda del crimen organizado matando a 8 delincuentes y perdiendo a 4 de sus integrantes.

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PODER EJECUTIVO

ENRIQUE ALFARO RAMÍREZ

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Nació: 20 de junio de 1973 en Guadalajara, Jalisco Vive: Guadalajara, Jalisco Formación: Ingeniería Civil en el ITESO, maestría en Estudios Urbanos con especialidad en Economía de la Urbanización por el Colmex Estado Civil: Casado

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Gobernador de Jalisco (Movimiento Ciudadano)

contacto@enriquealfaro.mx

enriquealfaro.mx

EnriqueAlfaroR

enriquealfaror

user/EnriqueAlfaroR

@EnriqueAlfaroR

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2003 Inicia su preparación como boxeador 2004 Medalla de plata en el Campeonato Nacional Juvenil en Sinaloa 2005 Debut profesional 2011 Campeón superwélter de WBC 2013 Pierde frente a Floyd Mayweather Jr. 2015 Campeón del mundo de peso mediano del WBC 2017 Empate por decisión dividida frente a Gennady Golovkin 2021 Unifica el título Supermediano al ganarle a Joe Saunders 2022 Pierde ante Dmity Bivol por el Campeonato Semipesado de la AMB y anuncia tercera pelea con Golovkin 2022 Álvarez derrotó a Golovkin por decisión unánime 2023 En el estadio Akron Canelo derrota a Ryder por decisión unánime

El Canelo' no solamente es el mejor boxeador mexicano de la actualidad, es el ídolo de una nueva generación de seguidores del box, de tal manera que para sus rivales, conseguir una pelea con él es también asegurar las bolsas más grandes de su vida. El año pasádo fue de contrastes para Saúl, pues falló en su intento de buscar el Campeonato Semipesado de la AMB, pero aseguró una tercera pelea ante uno de sus grandes rivales (en una carrera en donde no ha tenido mucha competencia), contra Gennady Golovkin. Este año en Guadalajara ganó el enfrentamiento contra Ryder

D E P O R TE S

SANTOS SAÚL "EL CANELO" ÁLVAREZ BARRAGÁN *

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Boxeador

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Nació: 18 de julio de 1990 en Tlajomulco, Jalisco Vive: California, Estados Unidos Formación: Comenzó a prepararse como boxeador en el gimnasio de José ‘El Chepo’ Reynoso. Estado Civil: Casado info@premierboxingchampions.com

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SaulCaneloAlvarez/

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canelo

@Canelo


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Empezó su carrera política a muy corta edad convirtiendose en Regidor a los 19 años. Durante su primera diputación local fue reconocido como un legislador sumamente productivo, hecho que replico al convertirse en Diputado Federal y presentar alrededor de 100 iniciativas durante la LXIII Legislatura. En 2021 se convierte en Diputado Federal por segunda ocasión por la vía plurinominal. Esta altamente invlucrado en las labores de comunicación. Fue Director Fundador de la Jornada Aguascalientes y actulmente es Director General del medio digital Tercera Vía.

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2003 Premio a la Juventud de Zacatecas 2004 Regidor de Zacatecas 2008 Director Fundador de la Jornada Aguascalientes 2010 Diputado Local por el PRI 2015 Diputado Federal por Movimiento Ciudadano 2018 Secretario General de Acuerdos de Movimiento Ciudadano 2021 Diputado Federal plurinominal por Movimiento Ciudadano.

PODER L EGI S LAT IVO

JORGE ÁLVAREZ MÁYNEZ

Nació: 8 de julio de 1985 en Zacatecas, Zacatecas. Vive: Jalisco Formación: Licenciatura en Relaciones Internacionales, Maestría en Administración Pública y Políticas Públicas y Maestría en Estudios Internacionales por el ITESM. Maestría en Derecho Constitucional y Derechos Humanos por el Centro de Estudios Carbonell Estado Civil: Casado jorge.alvarez@diputados.gob.mx

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AlvarezMaynez

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@AlvarezMaynez

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Diputado de Movimiento Ciudadano

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AlvarezMaynez

Vistió las camisetas de diversos clubes, entre los que se encuentran Necaxa, Salamanca, León, Atlante, Atlético Celaya y Puebla. Jugó 64 partidos con la selección de fútbol de México que participó en la Copa América 1993, en la Copa Mundial de Fútbol de 1994 y en la que ganó la Copa de Oro de la CONCACAF 1993.

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1993 Campeón de Copa Oro 2003 Debutó como entrenador al tomar al Club Puebla en el torneo Clausura 2009 Ambriz fue anunciado como director técnico del San Luis 2012 Guadalajara anunció la llegada de Ambriz a la dirección técnica 2015 el Club América hizo oficial la contratación de Ambriz como director técnico del equipo 2016 obtuvo su primer título como entrenador, conquistando la Liga de Campeones de la CONCACAF 2018 Gana la Copa MX con Necaxa 2021 fue nombrado nuevo técnico de la SD Huesca 2022 Regresa a México como DT de Toluca DEPO R T E S

IGNACIO AMBRIZ

Nació: 7 de febrero de 1965 en Ciudad de México Vive: Toluca, Estado de México Formación: Estado Civil:

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DT Club Toluca

89% Ha realizado residencias artísticas en el Atelier Calder en Saché (2012) y MAC/VAL en Vitry-sur-Seine (2011) en Francia; y en Estados Unidos como parte del programa Smithsonian Artist Research Fellowship en Washington (2010).

1998 Desarrolla su proyecto Archivo Líquido, que es una base datos de dibujos vectoriales que son usadas y reutilizadas por el artista para su amplio campo de trabajo, además de que sirven de apoyo para quien quiera aproximarse al arte. 2013 Germinal consiste en la desfragmentación y comprensión de las imágenes contenidas en Archivo Líquido para desarrollar un lenguaje gráfico 2015 Black Cloud. The Power Plant Contemporary Art Gallery, Toronto, Canadá 2017 La vida en los pliegues. Pabellón de México en La Biennale di Venezia, Venecia, Italia 2019 Retrospectiva. Museo Stedelijk, en Ámsterdam – Países Bajos 2023 Tiene su primera exposición individual, Palabra de Boca y Manos, en la galería Kurimanzotto en Nueva York. _

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CUL T UR A

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CARLOS MIGUEL AMORALES

Nació: 1970 en Ciudad de México Vive: Ciudad de México Formación: Gerrit Rietveld Academie Estado Civil:

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carlos amorales - Artistas - Kurimanzutto

Carlos Amorales

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Artista plástico

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89% Mariasún recientemente declaró que la inversión que más le gusta es la que tiene en educación en el sistema Aliat universidades con más de 30 campus y conformada por 7 instituciones presentes en 15 estados del país. Es una mujer muy activa que adora las actividades al aire libre y específicamente el buceo, gusto que comparte con su hijo Pablo.

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2000 Vicepresidente del Consejo de Administración de Televisa 2002 Funda Kio Networks 2003 Primera mujer en ocupar un sitio en el Consejo de la BMV 2012 Anheuser Busch acuerda la adquisición de 50% que no posee de Grupo Modelo por 20 mil 100 millones de dólares 2014 Ingresa al Consejo Mexicano de Negocios 2016 El Proyecto de Integración Tecnológica Aduanera (PITA), le es otorgado tras fallo, a un consorcio conformado, entre otros, por KIO Networks 2020 Anuncia que comenzará con los preparativos para ceder las acciones de Grupo Modelo a su hijo Pablo Zapata EMPRES AR IOS

Nació: 2 de mayo de 1963 en Ciudad de México Vive: Estados Unidos Formación: Licenciatura en Contaduría Pública en el ITAM Estado Civil: Soltera (Divorciada) mariasun@tresalia.com

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MARÍA ASUNCIÓN 'MARIASUN' ARAMBURUZABALA LARREGUI 92% *

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Directora General de Tresalia Capital

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1963 El padre de Aranguren Tréllez, Ignacio Aranguren Castiello, junto con un grupo de industriales, inician reuniones para formar lo que después sería el Consejo de Cámaras Industriales de Jalisco. 1994 Surge Arancia-CPC, coinversión de la división de derivados de maíz de Arancia con CPC Internacional Inc. 2000 Presidente Ejecutivo y Director de Arancia SA de CV. 2011 Presidente Ejecutivo y Director de Arancia, SA de CV. 2018 Deshidratadora Aguascalientes se une a Arancia para formar Santo Tomás/DASA. 2022 Muere su padre, Ignacio Aranguren Castiello, fundador de la empresa.

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Arancia, que tiene sus inicios allá por 1917, conforma una serie de sociedades holding con intereses en las industrias de alimentos y enzimas, renta textil especial para hospital, del sector y food service y logística, así como negocios de eficiencia energética y contadores inteligentes. Tanto Arancia como Arancia Industrial son empresas mexicanas propiedad Aranguren-Trellez y de sus hermanos; todos bajo una tutela histórica de su padre, el empresario don Luis Aranguren S, quien en 1925 compró la fábrica Las Glorias de Jalisco, a la que denominó La Gloria. _

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E MP R E S AR I O S

LUIS ARANGUREN TRÉLLEZ

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Nació: En 1963 en Guadalajara, Jalisco Vive: Guadalajara, Jalisco Formación: Ingeniería en la Universidad de Notre Dame. Estado Civil:

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CEO de Grupo Arancia

info@arancia.com.mx

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www.arancia.com.mx

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2011 Director General y Presidente del Consejo en Deutsche Bank México 2016 Director General Adjunto de mercados, banca corporativa y de inversión en Banco Santander México 2020 Asume la dirección general de HSBC 2022 Lo designan como Presidente del Consejo de Administración

Ha dicho que uno de sus principales objetivos será crecer en tecnología y aliarse con alguna Fintech para lograrlo. Es un hombre con más de 30 años de experiencia en el sector financiero lo que lo convierte en un gran líder para el grupo financiera y sus expectativas de crecimiento

E MP R E S AR I O S

JORGE ARCE

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Nació: Vive: Ciudad de México Formación: Estado Civil: Casado

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Presidente del Consejo de Administración de HSBC México

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1990 Secretatio de Acción Juvenil del PRI 1993 Presidente Municipal de Acatzingo de Hidalgo 2002 Diputado Local por el PRI 2006 Secretario de Desarrollo Social de Puebla 2008 Presidente del CDE del PRI en Puebla 2012 Director General del RENAPO en SEGOB 2015 Diputado Federal por el PRI 2018 Senador por Morena 2022 Presidente de la Cámara de Senadores.

Durante más de 25 años participó en el PRI, empezando desde los grupos juveniles hasta llegar a dirigir la coordinación en su Estado. En 2017 se une a Morena para competir por un escaño en el Senado. Actualmente preside la Cámara de Senadores en el segundo año de la LXV Legislatura. En 2019 compitió por la candidatura al gobierno de Puebla, aspiración que los analistas sugieren será refrendada rumbo al proceso del 2024.

P O D E R LE G I S L AT I V O

ALEJANDRO ARMENTA MIER

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Presidente de la Cámara de Senadores. Senador de Morena

Nació: 9 de julio de 1969 en Izúcar de Matamoros, Puebla Vive: Puebla Formación: Licenciatura en Administración Pública por la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla. Licenciatura en Derecho. Maestría en Administración Pública de Calidad en la Gestión Pública Local por el INAP Estado Civil: Casado alejandro.armenta@senado.gob.mx

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AlejandroArmentaPuebla

55 5345 3000

https://alejandroarmenta.com.mx

1991 Aparece su primera novela Escuadrón Guillotina 2000 Se estrena en cines Amores Perros 2005 Ganador en Cannes por el guión de Los Tres Entierros de Melquiades Estrada 2007 Nominado al Oscar por el guión de Babel 2008 Debuta como director de largometrajes con The Burning Plain 2016 Publica la novela El Salvaje bajo el sello Alfaguara 2020 Gana el Premio Alfaguara con su novela Salvar el Fuego y la gira se cancela debido a la pandemia 2021 Declara que el confinamiento le permitió estar más cercano a sus lectores a través de las video conferencias 2023 Publica la novela Extrañas

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Arriaga es el único escritor mexicano que tiene una Palma de Oro en Cannes y que, además, es Premio Alfaguara de Novela. El Salvaje fue elegido entre las diez mejores novelas publicadas en Alemania, Polonia, Rumania y Holanda. Además se ha traducido al rumano, serbio, ruso, hebreo, turco, inglés, francés, alemán, ucraniano, lituano y chino. Su obra acumula traducciones en 22 lenguas distintas, siendo el árabe la más reciente. Además de tener en su trayectoria nominaciones al Oscar, Golden Globe, BAFTA, Ariel, Sundance y Toronto.

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CU LTU R A

GUILLERMO FEDERICO ARRIAGA JORDÁN *

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Escritor, productor y director de cine

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Nació: 13 de marzo de 1958 en Ciudad de México Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Comunicación y maestría en Historia en la Universidad Iberoamericana Estado Civil: Casado guillermo_arriaga_jordan

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F. Izquierdo

INGENIERO INDUSTRIAL por convicción, Gabriel comenzó su carrera profesional como asesor de sistemas de agencias automotrices, para luego seguir su camino con un dulce paso por una fábrica de chocolates y ser parte de la revolución de UPS hasta llegar a su feliz pasión: ayudar a la gente a encontrar su verdadera vocación. Para llegar al lugar que ocupa ahora, Gabriel tuvo a lo largo de su vida 9 mentores que han marcado su historia, siendo el primero de ellos, su padre, quien “me impulsó y me fomentó los valores humanos universales que un profesionista debe tener que son responsabilidad, compromiso, disciplina, lealtad, fidelidad y trabajo duro. “David Ruiz me enseñó a aplicar la ingeniería industrial; Luis Arriaga todos los conceptos relacionados con un proyecto de mejora. Ricardo Dadoo me enseñó lo que es estar en el negocio y conocer sus entrañas. Arturo Blanco todos los conceptos relacionados con el negocio de carga y transporte; José García, lo relacionado al transporte de carga internacional; Griselda Hernández

“Hoy en día las organizaciones tenemos la gran responsabilidad de desarrollar a nuestra gente, ayudarlas a crecer profesionalmente, para poder evolucionar”. GABRIEL APARICIO Country Manager de Kelly México

www.kellyservices.com.mx

Kelly México

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Bruno Sánchez

P O R

Lilian Reyes

a cómo administrar un negocio de forma adecuada; Sergio Gómez lo relacionado con los conceptos de la subcontratación de personal y Dinette Koolhaas, todos los conceptos de los servicios especializados y habilidades de liderazgo más importantes”. Para Gabriel sus mentores han sido piedra angular en su vida, así como es el formar nuevos talentos. “Las organizaciones dependen de las personas, los buenos o malos resultados es consecuencia de lo que hacemos las personas, entonces a lo largo de los años me he dado cuenta de que, si las organizaciones buscan ser mejores, el talento es la clave”. A la pregunta de si se siente cómodo en el lugar que ocupa ahora, Gabriel respondió tajante: “me siento feliz y motivado”. Respecto a cómo afronta las situaciones de crisis, el Country Manager de Kelly México, aseguró que “la mejor forma de enfrentarlas es mantener la calma, para después enfocarte en lo que está sucediendo, hacer un planteamiento y una potencial solución”. Para concluir, dijo que lo principal para promover el liderazgo, es “promover la alta confianza, la cual se fundamenta en el carácter, en las habilidades y en las competencias de las personas. Si se funde eso en un ser individual vas a poder lograr que esa persona tenga seguridad en sí misma, lo que le llevará a entablar relaciones personales positivas y productivas que serán en beneficio de la organización”.

P A S I Ó N

De origen Lasallista, Gabriel Aparicio, Country Manager de Kelly Services, dirige una de las empresas pilares en soluciones de talento, la cual ayuda a las empresas a seguir trabajando y conseguir el mejor capital humano.

T A L E N T O

KELLY MÉXICO - CAPITAL HUMANO


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LUIS ARRIAGA VALENZUELA *

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1989-93 Licenciatura en Derecho y 2002-06 Licenciatura en Ciencias Religiosas por la Universidad Iberoamericana 19972001 Maestría en Filosofía Social por el Instituto Libre de Filosofía y Ciencias y por el ITESO, Guadalajara; además de 2012 Maestría en Derecho con concentración en derecho internacional y Justicia por la Universidad de Fordham, NY. 2016 Doctorado en Educación para la Justicia Social por la Universidad de Loyola Marymount, California. Estancia posdoctoral en el Centro de Derechos Humanos de la Universidad de Stanford, California. Profesor de Derecho en la Universidad de Santa Clara, California. 2022 Es nombrado rector de la Universidad Iberoamericana para el periodo 2022- 2026.

O R G ANIZAC I O N E S C I V I L E S

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Rector de la Universidad Iberoamericana UIA Ciudad de México

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Sacerdote Jesuita con una amplia trayectoria profesional y académica internacionales en la defensa y la promoción de los derechos humanos. 2023 Estudiantes de la Ibero CDMX expresaron sus inconformidades y exigencias al Rector en un diálogo universitario. Se propuso establecer mesas de trabajo para abordar las inquietudes del estudiantado, así como evaluar la viavilidad de volver a impartir las carreras de Técnico Superior Universitario TSU en el Campus CDMX. El Rector se comprometió a no tomar represalias de ningún tipo contra los participanes del movimiento autodenominado #IberoProtesta, como tampoco hacia el personal docente.

Nació: 27 de agosto de 1963, Ciudad de México Vive: Ciudad de México Formación: 2018-22 Rector del Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Occidente ITESO, la Universidad Jesuita de Guadalajara 2020 Presidente de la Asociación de Universidades Confiadas a la Compañía de Jesús en América Latina AUSJAL que agrupa 30 instituciones en la región 2022 Rector de la Universidad Iberoamericana Ciudad de México, Universidad Tijuana, del Tecnológico Univeritario del Valle de Chalco, y de la Prepa Ibero Estado Civil: Soltero ibero.mx

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1991 Medalla de Plata en el Campeonato Mundial Juvenil de Cesta Punta 2005 Director General de Planeación de Ingresos de la Secretaría de Hacienda 2011 Titluar de la Cofepris 2016 Director del Instituto Mexicano del Seguro Social 2018 Candidato a la Jefatura de Gobierno de la CDMX 2020 Presidente Ejecutivo de la Liga MX 2023 Al frente de la Liga Mx implementa la Fan ID, identificación única para los aficionados que ayudará a mejorar la seguridad en los estadios.

Mikel Arriola tomó las riendas de la liga deportiva más imporante del país en uno de sus momentos más complicados. Las decisiones de jugar sin público primero y luego detener el campeonato quizá fueron tan complicadas como la reactivación del mismo, luego de lo cual enfrentó el problema de la violencia en el estadio de Querétaro. En su puesto se requiere habiñidad técnica (reglamentos, leyes, convenios con autoridades locales) y de negociación pues los dueños de la liga son los dueños de los equipos profesionales, todos los cuales tienen voz y voto en las decisiones de la liga.

D E P O R TE S

MIKEL ANDONI ARRIOLA PEÑALOSA

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Presidente Ejecutivo de la Liga BBVA MX

Nació: 25 de septiembre de 1975 en la Ciudad de México Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Derecho por la Universidad Anáhuac. Maestría en Políticas Públicas por la London School of Economics y Maestría en Derecho por la Universidad de Chicago. Estado Civil: Casado centrodeatencion@ligamx.net

www.ligamx.net

MikelArriolaPenalosa

@mikelarriolap

@MikelArriolaP

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1962 Primera expansión a través de nuevas sucursales y se aumenta el servicio a 24 hrs 1983 Se funda Grupo Fragua 1989 Crea el concepto de Superfarmacia 1997 Comienza a cotizar en la Bolsa Mexicana de Valores como Fragua 2003 Presidente del Consejo de Administración 2018 Crecimiento de 13% en ventas, ascendiendo a 25 mil 785 millones de pesos en el primer semestre del año 2019 Anucian que se quedará como Presidente Ejecutivo, mientras que Javier Arroyo Navarro asumirá como Director General 2020 Cierran el año con la apertura de 130 nuevas farmacias y con presencia en 418 ciudades del país. 2022 Farmacias Guadalajara registra un crecimiento exponencial, llegando a su sucursal número 2,568.

E MP R E S AR I O S

JAVIER ARROYO CHÁVEZ

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Presidente Ejecutivo de Corporativo Fragua

Farmacias Guadalajara, grupo fundado en 1942, lejos de sufrir con la pandemia y el confinamiento han salido fortalecidas. El incremento en la compra de medicamentos así como de cubre bocas y desinfectantes trabajó en su favor y pudieron abrir nuevas farmacias y alcanzar nuevas poblaciones en nuestro país.

Nació: 1947 en Guadalajara, Jalisco Vive: Guadalajara, Jalisco Formación: Licenciatura y maestría en Administración de Empresas en el ITESM Estado Civil: Casado shidalgo@fragua.com.mx

(33) 3669 3334

fragua.com.mx

Farmacias Guadalajara

@farmaciasgdl

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2013 Director General de Grupo Presidente 2014 Recibe la medalla de Liderazgo Anáhuac en Turismo 2019 Presidente de la Asociación Nacional de Cadenas Hoteleras 2020 Es nombrado Presidente del Consejo Nacional Empresarial Turístico (CNET) 2021 Es invitado a participar en el programa de televisión Shark Tank y lanza la campaña Viajemos seguros para promover el turismo 2022 Es reelegido por unanimidad como presidente del Consejo Nacional Empresarial Turístico (CNET) luego de crear alianzas estratégicas y foros que sacarían adelante al turismo del impacto de la pandemia. _

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Recientemente fue invitado a participar en el programa de televisión Shark Tank que tiene como principal objetivo impulsar el emprendimiento en nuestro país. Braulio Arsuaga está al frente de uno de los bastiones de la industria de la hospitalidad en México: el Grupo Presidente. Como su Director General, cargo que ocupa desde 2013, no solo ha logrado colocar las propiedades del Grupo, propias y de terceros, en un posición sólida en las ramas hotelera y restaurantera, sino que también ha asumido el reto de incrementar la participación de la compañía operadora, en el segmento de asistencia para el retiro. _

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E MP R E S AR I O S

BRAULIO ANTONIO ARSUAGA LOSADA

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Director General de Grupo Presidente y Presidente CNET

Nació: 13 de septiembre de 1972 en Ciudad de México Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Administración de Empresas por la Universidad Anáhuac del Norte, maestría en Administración de Empresas por la Southern Methodist University Estado Civil: Casado braulio_arsuaga@grupopresidente.com

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NEORIS MÉXICO -TECNOLOGÍA

EXPERIENCIA QUE LLEGA A NEORIS MÉXICO ENRIQUE PEREZYERA Presi dent e d e NE O R I S M é x ico

NEORIS, empresa líder en el ámbito de la aceleración digital a nivel global con más de 20 años de experiencia, ha anunciado recientemente a Enrique Perezyera como Presidente de NEORIS México, quien cuenta con una amplia trayectoria en el sector tecnológico y dentro de compañías líderes de la industria. Adriana Nolasco

Cortesía

F. Izquierdo

“SOY un firme creyente de la tecnología y de

las oportunidades que brinda el sector, por ello, mi pasión de servir, entrenar y construir equipos de clase mundial que brinden éxito a los clientes. La cultura de NEORIS y su fuerte apuesta por la innovación es un importante reto para mi carrera. Estoy seguro de que lograremos muchos éxitos juntos. Construir un futuro mejor, responsable y más sostenible es uno de los principales desafíos que compartimos”, asegura en entrevista el nuevo líder de la compañía en México. Agrega que NEORIS cuenta con más de 20 años de experiencia siendo el socio digital de grandes compañías alrededor del mundo y ha recibido importantes premios de la industria por su excelencia y calidad. Igualmente, combina un profundo conocimiento de la industria con el más alto expertise tecnológico para crear soluciones disruptivas y sostenibles que ayuden a las empresas a impulsar su innovación y avanzar en su transformación digital. “Ayudamos a más de 350 clientes, en su mayoría del ranking Fortune500, a implementar y adaptar tecnología de vanguardia en sus operaciones y procesos. También cultivamos relaciones a largo plazo para impulsar la innovación y generar valor, 55% de nuestros clientes están con NEORIS hace más de cinco años y 20% hace más de 10”, señala.

EN LO PRIVADO Su proyecto personal más relevante es el Albergue San Cristóbal, santuario que brinda albergue, alimentación, atención médica y adopciones, y tiene una capacidad cercana a mil perros sin hogar.

www.neoris.com/mexico NEORIS NEORIS neoris_eng NEORIS @Neoris_esp

A GRANDES RASGOS • Con sede en Miami, Florida, NEORIS tiene presencia en Estados Unidos, Europa, América Latina e India • Es la única empresa de consultoría IT de América Latina que recibió la certificación de servicios globales de SAP® y entre sus partners globales están Microsoft, Amazon y Salesforce • Con más de 5 mil colaboradores, brinda a sus socios de negocio una visión de industria y mejores prácticas principalmente en cuatro verticales a nivel global: Servicios Financieros, Telco y Media, Manufactura, Retail & CPG

PERFIL Formación: Ingeniero en Computer Science del Tec de Monterrey, MBA y maestría en Economía. Trayectoria: Su carrera comenzó en Hewlett Packard, donde ocupó diversos cargos en Ventas y Marketing de 1983 a 1992. Tiene más de 30 años de experiencia en el sector en compañías como IBM, Oracle, Sugar CRM y Salesforce. Antes de NEORIS, fue CEO de Microsoft México por cuatro años y medio y Non-Executive Chairman por seis meses.


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2011 Coordinadora de la Sociedad de la Información y el Conocimiento en la SCT 2015 Subsecretaria de Comunicaciones en la Secretaría de Comunicaciones y Transportes 2017 Es representante permanente de la OCDE 2020 Es nombrada CEO de AT&T México 2022 Anuncia el programa eNovadoras que consiste en otorgar capital semilla a 10 emprendedoras mexicanas.

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Está al frente de una de las empresas de comunicación y tecnología más importantes del país, siendo una de las mujeres más conocedores del tema y con más interés en democratizar la tecnología. Desde la Secretaría de Comunicaciones y Transportes promovió la transición a la televisión digital terrestre, así como la consolidación del sistema satelital mexicano.

E MP R E S AR I O S

MÓNICA ASPE BERNAL

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Nació: 7 de diciembre de 1977 Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Políticas Públicas en el ITAM y maestría en Políticas Públicas en la Universidad de Columbia Estado Civil: Casada

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CEO de AT&T México

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O R G ANIZAC I O N E S C I V I L E S

JOSÉ IGNACIO ÁVALOS HERNÁNDEZ

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Presidente Fundador de Un Kilo de Ayuda; Fundador y Presidente del Consejo de Promotora Social México

1986 Funda Un Kilo de Ayuda 2005 Premio al Emprendedor Social del año por la Fundación Schwab en el Foro Económico Mundial en Davos, Suiza 2014 Redirecciona la misión de Un Kilo de Ayuda hacia el Desarrollo Infantil Temprano. 2016 Preside el Pacto por la Primera Infancia, iniciativa para hacer de la Primera Infancia una prioridad nacional; promueve el compromiso de todos los actores de la sociedad a priorizar los derechos de la niñez temprana y así, solucionar desde la raíz, las problemáticas de impacto social que impiden el crecimiento de México. 2021 Impulsa nuevas alternativas de comunicación comunitaria para el mejoramiento del cuidado y crianza infantil. 2023 La evolución del modelo de intervención de Un Kilo de Ayuda se encuentra en fase de piloto de 8 intervenciones enfocadas en niños, sus cuidadores principales, su hogar y comunidad, con ello se logrará de manera integral crianza sensible, buena alimentación, protección y salud.

Nació: 12 de enero de 1959 en Ciudad de México Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Administración de Empresas por la Universidad Anáhuac Estado Civil: Casado presidencia@unkilodeayuda.org.mx

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Con más de 35 años de experiencia en México, Un Kilo de Ayuda visibiliza la importancia de formar sinergias e invertir en la Primera Infancia para garantizar un pleno desarrollo infantil temprano. Vigilan el desarrollo físico, cognitivo y socioemocional de los niños, comprendiendo que a través del fortalecimiento de los cuidadores primarios en prácticas de crianza sensible se logra la transformación de su entorno. Cuenta con 9 Centros para el Desarrollo Infantil Temprano ubicados en 5 estados de la República, Chiapas, Estado de México. Nuevo León, Oaxaca, Sinaloa y Yucatán.

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unkilodeayuda.org.mx

2015 Se afília al partido Morena 2018 Diputada electa por el segundo distrito de Baja California 2019 Primera presidente municipal de Mexicali 2021 Se convierte en la primera mujer Gobernadora en el estado de Baja California.

Un Kilo de Ayuda

@jiavalos

Durante 2018 mientras fue Diputada Federal impulsó iniciativas como la reducción de IVA en la zona fornteriza, la transparencia de recursos estatales y la creación del Instituto Municipal de la Mujer en Mexicali. Es la primera presidente municipal de Mexicali y en 2021 fue electa como la primera mujer Gobernadora del estado de Baja California.

PODER EJECUTIVO

MARINA DEL PILAR ÁVILA OLMEDA

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Gobernadora de Baja California (Morena)

Nació: 19 de octubre de 1985 en Mexicali, Baja California Vive: Mexicali, Baja California Formación: Licenciatura en Derecho por el CETYS. Posgrado en Derecho Público por la Escuela de Graduados en Gobierno y Política del ITESM; y otro en Administración Pública por la UABC. Estado Civil: Casada marinadelpilar.mx

MarinadelpilarBc

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MarinadelPilar

@MarinadelPilar

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1992 Grupo Posadas comienza a cotizar en la Bolsa Mexicana de Valores 2014 Posadas es la operadora mexicana más grande e importante del país 2019 Grupo Posadas junto con Grupo Armar invierten 150 millones de dólares en la construcción de un Hotel Live Aqua en Huatulco, Oaxaca 2020 Conscientes de la crisis que enfrenta la industria lanzan el programa "Viaja con Confianza" que incluye la sanitización de los espacios con productos 3M los cuales están aprobados contra el SARS-CoV-2 por la Agencia de Protección Ambiental de Estados Unidos

El Grupo tiene los ojos puestos en las nuevas generaciones creando marcas y conceptos de hospedaje para ellos y el uso de la tecnología para simplificar el servicio. Grupo Posadas es la operadora hotelera mexicana más grande e importante del país, con más de 180 hoteles y más de 27,500 habitaciones en destinos de playa y ciudad ubicados en todo el territorio nacional.

E MP R E S AR I O S

JOSÉ CARLOS AZCÁRRAGA ANDRADE *

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CEO de Grupo Posadas y Presidente del

Nació: 30 de agosto de 1965 en Ciudad de México Vive: Ciudad de México Formación: MBA en la Northwestern University - Kellogg School of Management Estado Civil: Casado 55 5326 6700

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MOVILIDAD SOSTENIBLE - ARRENDAMIENTO

LOS NUEVOS RETOS DE LA INDUSTRIA DEL ARRENDAMIENTO EN MÉXICO REGINA GRANADOS Country Managing Director ALD Automotive | LeasePlan

Regina Granados es líder dentro de la industria de arrendamiento en México, respaldada por más de 19 años de experiencia en áreas como Recursos Humanos, Administración, Comercial, Finanzas, Operaciones, Estrategia y Comercial. Ella es Country Managing Director ALD Automotive | LeasePlan y su estrategia de 360 grados centrada en empleados, proveedores y clientes, ha posicionado a la empresa como líder en el sector con un crecimiento constante en los últimos años.

¿QUIÉN ES?

LA COMPAÑÍA está celebrando que completó exitosamente la adquisición de LeasePlan por parte de ALD Automotive el 22 de mayo de 2023, lo que lleva a la empresa a combinar la experiencia de más de 60 años de expertise en la industria de arrendamiento y administración de flotas. Esta transacción posicionó a ALD Automotive | LeasePlan como líder mundial en movilidad sostenible, con 15,700 empleados y una flota total de 3.3 millones de vehículos gestionados en el mundo.

ALD Automotive | LeasePlan ofrece servicios integrales de leasing, servicios de suscripción flexible, servicios de gestión de flotas y soluciones de movilidad múltiple a clientes de todos los tamaños, incluidas grandes empresas, Pymes, profesionales y particulares. Además, tiene amplia cobertura geográfica con presencia directa en 44 países y en otros 16 con sus alianzas estratégicas, como en Norteamérica con Wheels.

Adriana Nolasco

Cortesía

F. Izquierdo

Estudió: Licenciatura en Psicología en el Instituto Tecnológico de Monterrey, Campus Ciudad de México, MBA en la Universidad del Valle de México y la Universidad Europea de Madrid y Programa de Liderazgo de Alto Impacto en la Escuela de Negocios de Harvard.


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DEDICACIÓN RECONOCIDA Entre sus reconocimientos más destacados están: • Ser parte del consejo de organizaciones como la embajada de Holanda en México y Fleet LATAM, donde también es miembro del jurado • Mujeres Fuera de Serie de Líderes Mexicanos en 2022 y 2023 • Mujeres más Poderosas de los Negocios en 2022 y 2023 por Expansión • Una de las 12 Mujeres dentro del especial ‘Ellas en la Industria Automotriz’ de la revista Fortuna en 2023 • Mujeres más poderosas de México por Forbes en 2021, 2022 y 2023 • Premio Exceptional Women of Excellence in Business por parte del Women Economic Forum & All Ladies League en 2021 • Una de las 40 mujeres líderes por Mundo Ejecutivo en 2021 • Bajo su liderazgo, LeasePlan se convirtió en la primera empresa en obtener la certificación Oro en la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 en igualdad laboral en 2016

“Esta transformación marca el comienzo de una nueva era en la movilidad. Al aunar nuestras capacidades y experiencia complementarias con un talento excelente y un equipo directivo de primer nivel, nuestra nueva empresa está bien posicionada para aprovechar las enormes oportunidades de crecimiento del sector, liderar el camino hacia la movilidad neta cero y seguir dando forma a la transformación digital del sector. El objetivo en el futuro será aprovechar nuestra posición única para liderar la transición energética mediante soluciones innovadoras, incluidas plataformas digitales, para fomentar la adopción a gran escala de la movilidad sostenible, ya sea a través de vehículos de bajas emisiones o soluciones de movilidad múltiple”, asegura.

Nuevas tendencias, nuevas generaciones

Explica que los vehículos son cada vez más eléctricos, compartidos, conectados y autónomos, y la demanda de movilidad se ve afectada por cuatro megatendencias: los usuarios, lo digital, la demanda de movilidad flexible y compartida y la electrificación. Se espera que estas configuren el futuro del sector en los próximos siete años y creen grandes oportunidades de crecimiento.

SU ESTILO DE LIDERAZGO “El éxito de cada empresa está basado en su gente porque ninguno de nosotros es tan fuerte como todos juntos. Estoy segura que en esta nueva etapa trabajaremos en conjunto para mantenernos como el líder mundial en movilidad sostenible en beneficio de nuestros clientes, empleados y proveedores. Entender que cada uno tiene sus motivadores y objetivos y que tienes que adaptar tu estilo en función de cada persona y del momento de vida que estén pasando”.

“Con estos rápidos cambios en automoción y movilidad, creemos que nuestras fuerzas combinadas nos permitirán transformar nuestra industria y estar mejor posicionados para ofrecer servicios, soluciones y propuestas de valor aún mejores para los clientes”, señala. Añade que sus equipos están plenamente comprometidos con la creación de la movilidad sostenible líder en el mundo y con la aportación de valor a todas las partes interesadas. “Dentro de mi trayectoria me siento orgullosa de haber logrado mi sueño de ser CEO de una transnacional y una de las mil empresas más importantes de México, pese a que todas las estadísticas podrían decir que no lo lograría por ser mujer, mexicana, psicóloga, etcétera; pero he trabajado muy duro para lograrlo y al tener esta posición me siento orgullosa de todas las personas en las que he podido dejar algo, a las que he ayudado a encontrar su mejor versión, a las que he apoyado en momentos difíciles y en las que puse mi granito de arena para que se desarrollaran profesionalmente y con eso, tener una mejor calidad de vida para ellas y sus familias”, puntualiza.


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EMILIO FERNANDO AZCÁRRAGA JEAN

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Presidente del Consejo de Administración de Grupo Televisa y Presidente de Fundación Televisa

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JAIME AZCÁRRAGA ROMANDÍA *

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Desde hace años había comenzado una disminución en los activos tanto financieros como de contenidos de Televisa. El área de medios impresos fue una de las más afectadas teniendo que deshacerse de varios de sus títulos. Finalmente y, en medio de la pandemia, se logra la fusión con Univisión y se convierten en el conglomerado de medios latino más grande del mundo, sin embargo, el control de todos los contenidos lo tiene Univisión. Ha expresado lo importante que es el emprendimiento para una buena economía en el país. Lanzan su plataforma de streaming VIX. _

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@eazcarraga

1968 Rogerio, su padre, crea Radio Distrito Federal 2003 Radio Fórmula comienza a trabajar para la TV 2013 Reciben la medalla Agustín Lara por el impulso a promoción a la música 2016 La empresa en medición en internet Comscore muestra los usuarios en marzo; Radio Fórmula en primer lugar, con un millón 193 mil usuarios únicos. 2017 Reciben el Premio Nacional de Comunicación 2018 Cumple 60 años Orfeón, disquera que difunde la música de grupos y solistas de diversos géneros 2022 Reconocimiento en el Senado de la República por su contribución histórica al desarrollo de los medios electrónicos en el marco de los 100 años de la radiodifusión en México. *

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Nació: 21 de febrero de 1968 en Ciudad de México Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Relaciones Industriales en la UIA Estado Civil: Casado

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1997 Es nombrado Presidente del Consejo de Administración de Grupo Televisa 2010 Televisa adquiere una participación de 5% de Univisión 2015 Televisa se alía a Eutelsat para aumentar su capacidad satelital 2016 Lanzamiento de Blim, para competir con Netflix 2018 Deja la Presidencia Ejecutiva de Televisa para ocupar el cargo de Presidente Ejecutivo del Consejo de Administración, donde continuará al frente del desarrollo de la estrategia de largo plazo de la compañía 2021 Se establece una alianza con Univisión con lo cual se crea el grupo de medios de habla hispana más grande del mundo, pero el control de contenidos lo tiene Univisión. 2022 Televisa Univisión se coloca como líder en las transmisiones del mundial Qatar 2022. Con 251 millones de televidentes.

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Presidente del Consejo de Administración de Grupo Radio Fórmula

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Jaime también es miembro del patronato de Fundación Teletón. Grupo Radio Fórmula opera en la actualidad más de 100 estaciones radiofónicas en nuestro país y en los Estados Unidos de Norteamérica. Jaime inició su formación empresarial en Discos Orfeón, así como en las editoras de música: Promotora Hispanoamericana de Música (PHAM), Editorial Mexicana de Música Internacional (EMMI) y Editorial Orfeón, que representan las editoriales originales más importantes del país.

Nació: 9 de septiembre de 1959 Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Administración de Empresas en la Universidad Anáhuac Estado Civil: Casado 55 5281 4141

radioformula.com.mx

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1973 Se crea Grupo BAL 1989 Es miembro del Consejo de Administración de Industrias Peñoles SAB 1997 Director General Adjunto de GNP 2017 Se anuncia una nueva sociedad entre AES Corp y Grupo BAL hasta por 2,500 millones de dólares en los próximos años en el sector energético de México 2017 Grupo BAL anuncia una donación cuantiosa para la reconstrucción de escuelas tras el sismo del 19 de septiembre 2021 Alberto, su padre, anuncia su retiro y Alejandro es nombrado Presidente del Consejo de Grupo Bal 2022 Muere Alberto su padre

Pertenece a una de las familias más ricas y mejor posicionadas de nuestro país. El Grupo empresarial es dueño de una de las mineras más grandes del mundo y concentra un amplio número de empresas que participan en los sectores comercial agropecuario, financiero, industrial, educación y de salud.

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ALEJANDRO BAILLÈRES GUAL

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Nació: mayo de 1960 Vive: Ciudad de México Formación: Stanford Executive Program, Stanford University Estado Civil: Soltero (Divorciado)

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Presidente del Consejo de Administración de Grupo BAL, GNP e Industrias Peñoles

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bal.com.mx

2014 Se une a Constellation Brands como Vicepresidente Senior de proyectos de capital y expansiones. 2017 Es nombrado Director de Constellation Brands México. 2023 Es nombrado Presidente de la American Chamber Mexico

Constellation Brands es una importante firma dedicada a la producción y comercialización de cerveza, de vinos y de licores a países como Estados Unidos, Canadá, Nueva Zelanda, Italia y México. Sellos como Corona Extra, Corona Light, Modelo especial o Pacífico, que llegan a la Unión Americana, han hecho de esta firma una de las más importantes del mundo, ya que exportan más de 400 millones de cajas de cerveza al año. Daniel Balma, CEO de esta empresa con más de 75 años de historia, subraya el éxito que tiene, por ejemplo, en EUA, la cerveza mexicana.

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DANIEL BAIMA

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CEO de Constellation Brands. Presidente de la AMCHAM

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Nació: Vive: Formación: Maestría en la Universidad de Michigan. Estado Civil: cbrands.mx

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Política, profesora e investigadora, también fue Directora del Instituto Nacional de Invetigaciones sobre Recursos Bióticos de Yucatán, donde creó un Centro de Capacitación sobre Botánica Indígena. Su preocupación y conocimiento por la conservación del medio ambiente has sido una constante en su larga y prolífera carrera. Fue nombrada Profesora Extraordinaria por la UNAM para colaborar en la Facultad de Economía y otras entidades de esa casa de estudios donde finalizó los cursos de la Maestría en Ecología e inició estudios de doctorado en Economía.

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1982-86 fue la primera subsecretaria de ecología de la Secretaría de Desarrollo Urbano y Ecología SEDUE 1989-91 Directora del Instituto Nacional de Pesca del Gobierno del Distrito Federal. Directora fundadora del Consejo de la Tierra en Costa Rica, así como Coordinadora del Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente PNUMA. Jefa de la división de medio ambiente y asentamientos humanos 2006 Jefa de Gabinete adjunta y Jefa de Gabinete del secretario general de las Naciones Unidas, Kofi Annan 2007 Secretaria General de Administración de la ONU nombrada por BanKi-moon, entonces Secretario General de la ONU 2008-22 Secretaria ejecutiva de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe CEPAL en Santiago de Chile 2022-23 Embajadora de México en Chile 2023 Secretaria de Relaciones Exteriores, es la cuarta mujer que ocupa el cargo.

PODER EJ EC UT IVO

ALICIA BÁRCENA IBARRA

Nació: 5 de marzo de 1952 en Ciudad de México Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Biología por la UNAM, Mestría en Administración Pública por la Universidad de Harvard y Doctorado honoris causa por la UNAM, la Universidad de Oslo y Universidad de La Habana, Cuba. Estado Civil: barcena_alicia

Ha favorecido la exclusividad del Gobierno en la generación y distribución de energía eléctrica. Al frente de la CFE el país ha padecido apagones en la Ciudad de México y en las dos penínsulas (B.C. y Yucatán). Es uno de los funcionarios con más cuestionamientos actualmente.

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Secretaria de Relaciones Exteriores

aliciabarcena

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1962 Funge como secretario auxiliar de Javier Rojo Gómez, al frente de la Confederación Nacional Campesina 1970-76 Es Subdirector General de Gobierno de la Secretaria de Gobernación 1982-88 Secretario de Gobernación. 1988-92 Secretario de Educación Pública 1993-99 Gobernador del Estado de Puebla. 2000-2006 y 2012-2018 es Senador de la República 2018 Director General de la Comisión Federal de Electricidad. La CFE es la empresa de electricidad más grande de Latinoamérica y dicta la política energética del actual gobierno. En 2021 se enfrentó al gobernador de Coahuila tras el derrumbe en una mina de carbón que cobra la vida de siete mineros.

Nació: 23 de febrero de 1936 en Puebla Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Derecho en la UNAM y licenciatura en Derecho Público en la Universidad de Paris. Estado Civil: manuel.bartlett@cfe.com

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www.cfe.com.mx

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@ManuelBartlettDiaz

@ManuelBartlett

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MANUEL BARTLETT DÍAZ

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Director General de la Comisión Federal de Electricidad (CFE)

55% Abogado y político con una de las carreras más fructíferas. Fue líder estudiantil en la Escuela Nacional Preparatoria 7 de la UNAM y uno de los principales activistas del CEU en el movimento estudiantil 1986-87. Miembro fundador del RRD y Consejero Nacional del partido. Miembro del Comité Ejecutivo el PRD en el Distrito Federal y Presidente del mismo. Así como Presidente de Morena. Ha sido Diputado en dos ocasiones; Senador y Presidente del Senado. Premio Nacional de Periodismo por el Club de Periodistas (2002) y Premio Interamericano al Mérito Jurídico por la Barra Interamericana de Abogados (2019)..

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1989 Miembro Fundador del PRD 1993 Consejero Nacional del PRD 1995 Miembro del Comité Ejecutivo del PRD en el Distrito Federal 1996 Presidente del PRD 1997-00 Diputado de la Asamblea Legislativa del Distrito Federal 2000-03 Diputado del Congreso de la Unón 2003-06 Subsecretario de Gobierno del Distrito Federal 2006-11 Secretario de Desarrollo Social dle Distrito Federal 2012-15 Diputado del Congreso de la Unión. Renuincia al PRD y se integra a Morena 2014-20 Presidente de Morena 201821 Senador de la República y Presidente de la Mesa Directiva del Senado 2021 Secretario de Gobierno de la Ciudad de México 2023 Jefe de Gobierno en sustitución de Claudia Sheinbaum.

PODER EJ EC UT IVO

MARTÍ BATRES GUADARRAMA

Nació: 26 de enero de 1967 en Ciudad de México Vive: Ciudad de México Formación: Licenciado en Derecho por la Universidad Humanitas. Diplomado en Gerencia Política y Opinión Püblica por la Universidad de Washington; Diplomado en Políticas Sociales Urbanas por el Instituto de Investigaciones Sociales de la UNAM; y Diplomado en Liderazgo Institucional, Político y Social impartido por el Instituto Simone de Beauvoir. Maestría en Trabajo Social y Doctorado en Estudios Lationamericanos por la UNAM. Estado Civil: 55 5345 8000

Casa Cuervo, empresa mexicana líder mundial en la producción y distribución de tequila, se ha mantenido como una de las más exitosas desde hace más de 250 años, consolidando su posición en México y expandiendo su presencia global en la industria de spirits. En 2020 le fue otorgado un doctorado honoris causa a Juan Domingo por parte de la Universidad Autónoma de Guadalajara. _

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Jefe de Gobierno de CDMX

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martibatres

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1979 Nace el Grupo José Cuervo 2001 Juan Domingo se une a la empresa 2016 Juan Domingo busca colocar a la región como el Napa Valley Mexicano 2017 José Cuervo comienza a cotizar en la Bolsa Mexicana de Valores con un rotundo éxito 2021 Se reporta un incremento del 67% en la fortuna de esta familia

EMPRES AR IOS

Nació: 3 de julio de 1967 Monterrey, Nuevo León Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Mercadotecnia en la Universidad Anáhuac Estado Civil: Casado cuervo.com.mx/

JUAN DOMINGO BECKMANN LEGORRETA Y OLGA LIMÓN MONTAÑO 89% *

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CEO de Grupo José Cuervo / Directora General Los3OO • JULIO 2023

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García González y Barradas Abogados

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Suplemento Abogados Los3OO-2023


El valor de la justicia Roberto García y Guillermo Barradas Socios de García González y Barradas Abogados

GARCÍA GONZÁLEZ y BARRADAS ABOGADOS (GGYB) es una firma de abogados especializada en la prestación de servicios profesionales en materia penal y constitucional. Roberto García y Guillermo Barradas coordinan a un gran equipo de especialistas en distintas ramas del derecho, con quienes logran definir las estrategias más convenientes para resolver satisfactoriamente los asuntos complejos a los que se enfrentan. DESDE SU FUNDACIÓN el 31 de octubre de 2013 hasta el día de hoy, GGYB ha brindado asesoría legal de la máxima calidad a más de una centena de clientes nacionales e internacionales, tanto a personas físicas como morales, siempre con total apego a la ley y a los valores éticos y morales que rigen en nuestro país y en nuestra sociedad. El ejercicio de su práctica profesional se ha desempeñado siempre con total transparencia e integridad. En estos más de 9 años, su compromiso ha sido, y será siempre, privilegiar los mejores intereses de sus clientes por encima de cualquier otro interés o circunstancia. El estudio profundo de sus asuntos, y su compromiso y lealtad profesional frente a sus clientes, han consolidado a este despacho como una de las firmas de abogados más seria en nuestro país, con una reputación intachable y un prestigio reconocido a nivel nacional e internacional.

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G u i l l ermo

Asuntos relevantes Por la secrecía profesional a la que nos deben no les es posible revelar el nombre de todos sus clientes, sin embargo, respecto de algunos de los asuntos que han patrocinado y que son del dominio público, destacan la defensa de los intereses: (i) de la señora Virginia Silvestre Valdez, indígena sentenciada por homicidio; (ii) de la señora Érika Selene Mota Dosal, víctima de tentativa de feminicidio, (iii) de los bonistas en el caso Oro Negro; (iv) de los Consejos de Administración y de Vigilancia del Caso Cruz Azul; (v) de la Junta para el Cuidado de las Instituciones de Asistencia Privada del Estado de Puebla, en el caso de la Fundación Mary Street Jenkins; (vi) de la defensa del General Brigadier Eduardo León Trauwitz, entre muchos otros.

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Bar r ad as

¿Cuáles consideran que son las características de su equipo de trabajo? “Para el debido desempeño de nuestra firma, GGyB ha tenido un extenso y comprometido equipo de abogados expertos y dedicados a la práctica del derecho penal y constitucional, quienes gracias a su capacidad, trabajo, profesionalismo, constancia y esfuerzo, han logrado los resultados esperados por nuestros clientes en el éxito de los asuntos encomendados, siempre mediante la definición y ejecución de las estrategias legales que consideramos más eficientes y adecuadas. Promovemos las acciones legales y los recursos ordinarios y extraordinarios correspondientes, con total transparencia y apego a la ley, en pleno respeto a las autoridades tanto administrativas como judiciales que han conocido de los procedimientos en los que hemos intervenido y, conforme a los estándares éticos que nos caracterizan”.


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Asuntos pro bono “Los abogados penalistas tenemos la obligación de desempeñar nuestra actividad profesional al servicio de la sociedad, por lo que la función de ayudar a la gente que lo necesita para tener acceso a abogados que, con capacidad, estructura, estudio, profesionalismo y ética represente sus intereses tanto como defensores como asesores victimales, sin costo alguno. Resulta fundamental para nuestra firma por lo que, al día de hoy, patrocinamos una veintena de casos que incluyen desde la defensa de mujeres en situación precaria en la cárcel acusadas injustamente de homicidio, hasta asesoría de víctimas en incumplimiento de obligaciones alimentarias como defensa de incapaces acusados de delitos. Este tipo de asuntos constituyen una pieza fundamental en nuestra práctica profesional”.

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1988 Comienza sus colaboraciones con la revista Proceso 1993 Publica su libro Michoacán, ni un paso atrás 1994 Se va a Washington D.C. como corresponsal 2001 Lo nombran Subdirector de Información del semanario Proceso 2003 Publica el texto Historias de Guerrilleros por el que gana el Premio Nacional de Periodismo 2006 Es nombrado Director Editorial del periódico Excélsior 2007 Gana por segunda ocasión, el Premio Nacional de Periodismo por su entrevista con Oleg Nechiporenko, quien realizó actividades de contra espionaje en nuestro país durante varios años

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Beltrán del Río también ha trabajado en varias cadenas de radio, comenzando por el IMER donde fue conductor del noticiario Antena Radio Primera Emisión, asimismo en Radio Trece, Radio Fórmula e Imagen. Actualmente llega a cerca del millón de seguidores en Twitter, utiliza esta plataforma para informar y dar su punto de vista. _

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LÍD E R D E O PI N I Ó N

PASCAL BELTRÁN DEL RÍO

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Nació: 11 de abril de 1966 Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Periodismo y Comunicación Colectiva en la UNAM Estado Civil:

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Director Editorial de Excélsior

Pascal Beltrán del Río - Periodista

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1990 Responsable de la operación comercial de Aviateca, Sahsa, Nica, Lacsa y TACA Perú, a quienes consolidó en un solo grupo llamado Grupo TACA 2001 Dirige la reestructuración completa de Grupo TACA como director de operaciones 2009 Recibe el premio Federico Bloch que otorga la Asociación Latinoamericana y de Caribe del Transporte Aéreo 2012 Nombrado Emprendedor del Año para el Salón de la Fama en Mónaco después de haber sido nominado por Ernst & Young Innovación 2022 Anuncia que están trabajando para que en 2028 toda la flota Volaris sea NEO el modelo de aeronaves más eficiente en consumo de combustible.

Beltranena ha sido director general de Volaris desde marzo de 2006 y ha sido miembro de su Consejo de Administración desde septiembre de 2016. Anteriormente ocupó diversos cargos en Grupo TACA tales como vicepresidente ejecutivo y director de operaciones, vicepresidente de recursos humanos y relaciones institucionales y director comercial de México y Centroamérica. También fungió como director general de Aviateca en Guatemala.

E MP R E S AR I O S

ENRIQUE BELTRANENA MEJICANO *

Nació: 29 de noviembre de 1962 en Guatemala (naturalizado) Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Contabilidad Pública en la Universidad Rafael Landívar, en Guatemala. Maestría en Administración de Negocios en la Universidad de Frankfurt Alemania Estado Civil: Casado

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tuexperiencia@volaris.com

Director General de Volaris

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@kikebeltranena

90% 2007 Mejor Cortometraje Mexicano por Peces plátano, Festival Internacional de Cine de Morelia 2012 Mejor Largometraje Mexicano por No quiero dormir sola, Festival Internacional de Cine de Morelia 2013 Yellow Robin por No quiero dormir sola Festival Internacional de Cine de Róterdam 2017 Premio del Público a Largometraje de Ficción Mexicano por Los adioses Festival Internacional de Cine de Morelia. 2022 Dirige el drama Ruido y recibe el Premio Cooperación Española en la 70ª edición del Festival Internacional de Cine de San Sebastián, España.

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Natalia creció en el ámbito artístico y creativo, siendo testigo de las participaciones actorales de sus padres. Aunque estuvo tentada a seguir los pasos de sus padres, volviéndose actriz, Natalia decidió especializarse detrás de cámaras, como directora.

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CU LTU R A

NATALIA BERISTÁIN

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Cineasta

Nació: 1981 en Ciudad de México Vive: Formación: Egresada del Centro de Capacitación Cinematográfica (CCC) Estado Civil: natsb

Natalia Beristain - YouTube

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1982 Se integra a Mabe 1993 Es nombrado Director de la empresa 1996 Lo nombran Presidente del Consejo de Administración de Mabe 2007 La empresa compra Atlas Eléctrica de Costa Rica 2009 Adquiere BSH Continental Electrodomésticos LTDA, subsidiaria brasileña de Siemens 2014 Mabe inaugura una planta de campanas para cocinas en San Luis Potosí y Electrolux es nuevo socio de Mabe 2016 Mabe desmantela su planta de refrigeradores de Querétaro, para trasladarla a Celaya 2017 Se asocia Mabe con Grupo Haier (Chino) 2022 Mabe se consolida como una de las empresas líderes en marcas de electrodomésticos en América Latina, por el repunte que tuvo la línea blanca.

E MP R E S AR I O S

JOSÉ LUIS BERRONDO ÁVALOS

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Nació: 1950 en Ciudad de México Vive: Ciudad de México Formación: Ingeniería en la UIA. MBA en el IPADE Estado Civil: Casado

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Presidente del Consejo de Administración y Director General de Controladora Mabe S.A. de C.V.

Es uno de los fabricantes más grandes de electrodomésticos de América Latina co-fundado por la familia Berrondo, donde ha sido alto funcionario desde 1984. Ha afianzado su poder en el mercado mexicano ofreciendo una amplia gama de productos, además de reforzar sus relaciones para conquistar el mercado de América Latina. Ha sido miembro del Consejo Mexicano de Negocios desde 1996.

55 9178 8142

mabe.com..mx

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mabe

@Mabe

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TRANSFORMACIÓN DIGITAL -TECNOLOGÍA.

R E S U LTA D O S E N C A D A PA S O LINA RODRÍGUEZ CEO Digital Venture

Lina Rodríguez es una apasionada del mundo digital y el crecimiento empresarial. Con más de 20 años de trabajo y preparación ardua en el mundo de internet, decidió poner en práctica su expertise para hoy poder ofrecer la más alta calidad de servicio al frente de Digital Venture, una compañía que tiene como misión evolucionar los esquemas comerciales de las empresas de la mano de potentes estrategias de transformación digital. Trayectoria

Con casi dos décadas de recorrido profesional, Lina Rodríguez es pionera en la industria del internet. Fue participe del boom digital con el cambio de la web 1.0 a la 2.0, logrando comprender y aterrizar tendencias que poco a poco llegaron a manos de todos: desde la creación de Yahoo, hasta la llegada de Google y Twitter, realizando los primeros estudios en México sobre esta red social. Asimismo, en su camino profesional se fue acercando a la docencia, donde destacó con grandes cargos y, a partir de ello, diseñó diversos diplomados y seminarios que hoy se imparten en instituciones de gran renombre en nuestro país.

Distintivo

“El tema de la transformación digital tiene que ver, sí con la parte técnica, pero también con una cultura organizacional”.

Hace varios años surgió su más reciente emprendimiento, en el que aterrizó todas sus ideas y conocimiento de la industria de internet: Digital Venture. “Gracias al recorrido que ya tenía en la industria, fui entendiendo su evolución. A partir de ese conocimiento, en Digital Venture creamos un proceso más completo del camino para el cliente, con marketing digital, redes sociales, generación de contenido, monitoreo y diseño de páginas web, enfocado en acompañar al cliente para que pueda vender más y generar en sus compradores experiencias que realmente sean inolvidables”.

Futuro

Gracias a las necesidades de sus clientes, Digital Venture actualmente está ampliando su mercado en Miami, donde ya tenía presencia. “En México tenemos clientes en varios estados de la República y, próximamente, abriremos una sede específica en Mérida. También estamos por entrar a Costa Rica”. Además de los proyectos de expansión de Digital Venture, Lina Rodríguez tiene clara su misión como CEO de la agencia: “tener una operación sustentada en buscar el beneficio de las empresas, actuando con base en la innovación y compartiendo el mensaje de que tenemos que estar preparados para lo que la transformación nos dicta y, la respuesta a ello, será: Digital Venture”.

Elementos

El diseño de soluciones y de productos está centrado en las necesidades del cliente en conjunto con la interpretación de la data. El objetivo es obtener la información necesaria para hacerla llegar de manera atractiva a los clientes en los Tania Aguirre

diferentes canales, ofreciendo la implementación completa de estrategias memorables que se conviertan en mayores ventas. “A partir de una serie de estudios realizados con metodologías propias del marketing científico, diseñamos las estrategias con las que hemos logrado que nuestros clientes incrementen hasta un 40% sus ventas, gracias a un programa integral de transformación digital que parte de la publicidad hasta la experiencia de compra y recompra”.

www.linarodriguez.mx Lina Elizabeth Rodríguez Roberto Tetlalmatzin

F. Izquierdo


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1998 Asesora en la Secretaría de Desarrollo Urbano y Vivienda del Gobierno del Distrito Federal 2000 Es coofundadora de Laboratorio de la Ciudad de México S.C 2005 Profesora de Diseño en la carrera de Arquitectura y Urbanismo de la Universidad Iberoamericana 2008 Profesora invitada en la Universidad Andrés Bello, en Santiago de Chile 2017 Cura la exposición Perspectivas:Tatiana Bilbao Estudio organizada por el Museo de Arte Contemporáneo 2019 Presenta una exposición homónima sobre su obra dentro de la serie ‘’The Architect ́s Studio" 2022 Recibe el Premio Neutra _

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El año pasado recibió el Premio Neutra, siendo la cuarta mujer en recibirlo y la segunda persona mexicana. Ha colaborado con el gobierno de Ciudad de México. Ha sido parte de muchos proyectos de invesigación con fundaciones y universidades. También tiene más de 10 premios en arquitectura de distintos organismos y tiene más de una década con su estudio "Tatiana Bilbao Estudio"

P R O F E S IO N A L E S

TATIANA BILBAO

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Nació: 2 de Agosto de 1972 en Ciudad de México Vive: Formación: Licenciatura en Arquitectura en la Universidad Iberoamericana Estado Civil:

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Arquitecta

info@tatianabilbao.com

Tatiana Bilbao Estudio

Tatiana Bilbao Estudio

tabilbaoestudio

Tabilbao

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1982 Miembro del Consejo de Administración de Bachoco 1997 Bachoco cotiza en la Bolsa Mexicana de Valores y en la de Nueva York 2002 Accede a la presidencia del Consejo de Administración de Bachoco 2013 Bachoco adquiere los activos de las granjas productoras Morris Hatcheryen, Arkansas 2018 Logra un crecimiento en volumen de ventas, entre 4% y 4.5% 2022 Bachoco ajustó sus precios a la alza durante el primer trimestre y aun así cerró el periodo con un aumento en ventas de más de 25%

Bachoco nació como una empresa comercializadora de huevo, sin embargo, actualmente es una de las compañías más importantes de la industria avícola en México. Por su parte, Megacable es una empresa dedicada a la comercialización de televisión por cable, servicio de internet, telefonía y telefonía móvil.

E MP R E S AR I O S

FRANCISCO JAVIER BOURS CASTELO

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Presidente del Consejo de Administración de Bachoco y Megacable

Nació: 6 de enero de 1953 en Ciudad Obregón, Sonora Vive: Ciudad Obregón, Sonora Formación: Ingeniería Civil en el ITESM Estado Civil: Casado bachoco.com.mx

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1979 Comienza a trabajar en Banpaís con la meta de atraer clientes 1985 Funda Ábaco 1992 Las acciones de Value se cotizan en la Bolsa Mexicana de Valores 1993 Capitaliza Value Grupo Financiero 2016 Participa como juez en el programa Shark Tank México 2017 Continúa su participación en Shark Tank México 2018 Cumple 25 años Value Grupo Financiero 2019 Bremer compra la mansión que pertenecía a Zhenli Ye Gon y que se encuentra en las Lomas de Chapultepec 2022 Se reúne con el gobernador de Veracruz para presentarle el proyecto de un nuevo equipo de futbol en la capital veracruzana _

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A pesar que de joven quería dedicarse al deporte, hoy es uno de los hombres más ricos del mundo. A los 10 años ya tenía una cuenta de ahorro en la cual depositaba las ganancias de los viajes que organizaba para niños pequeños. Con solo 12 años de edad incursionó en el mundo de los negocios vendiendo calculadoras a corporativos de Monterrey. Así fue como Bremer nunca se quedó conforme y fue escalando para tener más y poder llegar hasta donde esta ahora.

E MP R E S AR I O S

CARLOS BREMER GUTIÉRREZ

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Presidente y Director General de Value Grupo Financiero

Nació: 1 de junio de 1960, en Monterrey, Nuevo León Vive: Monterrey, Nuevo León Formación: Licenciatura en Contaduría en el ITESM Estado Civil: Casado 55 9177 7800

value.com.mx

carlosbremerg

90% 2003 Publica Participación electoral en nuevas democracias: México, 2000 en Política y Gobierno, segundo semestre 2001 Publica Estabilidad política, aversión al riesgo y transiciones a la democracia, en R. Yunuén (comp.). Caminos a la Democracia 2023 Dentro de su trabajo, ha emitido una medición trimestral para evaluar la aprobación presidencial.

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Actualmente es Director de Buendía & Márquez, empresa especializada en la investigación de opinión pública. Ha escrito en diversas publicaciones académicas en los Estados Unidos, Inglaterra y México. Editorialista del periódico El Universal. Profesor e investigador en el CIDE (1997-2000) y en ITAM (2002-2205). Actualmente publica sus encuestas de opinión en El Universal. _

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P R O F E S IO N A L E S

JORGE BUENDÍA LAREDO

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Director General de Buendía & Márquez

Nació: Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Relaciones Internacionales por El Colegio de México y doctorado en Ciencia Política por la Universidad de Chicago Estado Civil: Buendia&Marquez.com

@jblaredo

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ECIJA

LA TECNOLOGÍA, sin lugar a du-

das, está evolucionando a la humanidad y esta evolución también incluye a las empresas y las obliga a generar procesos de innovación para ser competitivas en sus propios escenarios, considera Ricardo Chacón. “Este reto representa adaptarse a los cambios con rapidez, visión e inteligencia, de lo contrario, las empresas están destinadas a morir. Nosotros atendemos a muchos sectores de la economía, y todos, sin excepción, tienen el mismo reto: de innovar para crecer”. En ECIJA tienen un gran compromiso con la capacitación. Como abogados entienden que el Derecho es sumamente dinámico, porque evo-

ECIJA se ha venido consolidando de manera firme y sólida. Recientemente sumó dos nuevas socias, Berenice Sagaón y Kaynicté Pérez, que se incorporaron en las prácticas de Compliance y Protección de Datos. Además abrieron la práctica de medio ambiente con la integración de Carlos del Razo y una nueva línea de asesoría financiera, fiscal y contable que se llama ECIJA Advisory, ampliando así los servicios que ofrece a sus clientes. En estos nuevos servicios, integraron a Gustavo Contró y Gerardo Villavicencio, para liderar esta división. Por otro lado, en el área de Tecnología, Media y Telecomunicaciones (TMT) incorporaron al prestigiado abogado Mike Margáin, quien fue el director general del IMPI.

Innovación y crecimiento sostenidos Ricardo Chacón Socio director ECIJA México

Es una prioridad para ECIJA acompañar a sus clientes en la evolución que están teniendo todos los sectores de la economía, lo que a su vez compromete a la firma a evolucionar con ellos. Las estrategias que han implementado dan cuenta de ello.

01 De izquierda a derecha: Gustavo Contró (socio ECIJA Advisory México), Joaquín Rodríguez (socio ECIJA México), Kaynicté Pérez (socia ECIJA México), Carlos del Razo (socio de ECIJA México), Ricardo Chacón (socio director ECIJA México), Berenice Sagaón (socia ECIJA México), Alejandro Linares (socio ECIJA México), Mike Margáin (socio ECIJA México), Gerardo Villavicencio (socio ECIJA Advisory México).

luciona a la par de las sociedades. “Tenemos que estar a la vanguardia, y al mismo tiempo hay que estar abiertos a los cambios para proponer soluciones creativas, innovadoras y disruptivas. Eso es lo que nuestros clientes están esperando, además de que les ofrezcamos seguridad y certeza en las soluciones que les presentamos. Nosotros somos sus socios, los acompañamos para que sus negocios crezcan, tenemos que decirles cómo sí se puede”. ecija.com/

@ECIJA_MX

Por último, en febrero de este año se anunció una alianza estratégica con Taylor Wessing, que resulta en 64 oficinas distribuidas en 32 países, con más de 500 socios y 3000 profesionales. Con ello, se potencializan sus servicios y se amplía la presencia de la firma en prácticamente todo el mundo. “Es un indicador muy importante del crecimiento operacional que ECIJA está teniendo a nivel internacional”.

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Jesús Isaac González Cortesiá Carlos Cuevas

ECIJA México Los3OO-2023 Suplemento Abogados

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1996 Analista técnico en Pemex Gas y Petroquímica Básica 1998 Directora de Análisis de Politicas Públicas en la Secretaría de Hacienda y Crédito Público 2000 Directora de la política fiscal de la Secretaría de Finanzas del DF 2012 Directora General de Administración y Finanzas de la Secretaría de Turismo 2017 Encargada de la Dirección General de Pemex-Cogeneración y Servicios 2018 Oficial Mayor de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público 2021 Los ingresos tributarios sumaron 213 mil 208 millones de pesos, esto es cuatro veces más que la recaudación observada en el mismo periodo del año pasado 2022 Después de una destacable labor a cargo del SAT, es nombrada Secretaria de Economía

PODER EJECUTIVO

RAQUEL BUENROSTRO SÁNCHEZ *

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Tiene una trayectoria de más de dos décadas en el servicio público. Con experiencia en la Secretaría de Turismo, Secretaría de Educación Pública, PEMEX, el Gobierno de la Ciudad de México y la Secretaría de Hacienda y Crédito Público. 2020-2022 como Jefa del Servicio de Adrministración Tributaria (SAT) logró mantenet la recaudación de manera sostenida y creciente a pesar de la crisis sanitaria. En 2020 México fue el segundo país con mayor incremento en ingresos fiscales entre todos los que cuentan con datos disponibles, lo que generó un amplio reconocimiento de organismos internacionales.

Nació: 23 de marzo de 1970 en Ciudad de México Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Matemáticas por la UNAM donde se le otorgó la medalla Gabino Barreda de excelencia académica. Maestría en Economía en el Colegio de México. Estado Civil:

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Secretaria de Economía

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1980-84 Prefecto de Estudios del Seminario Mayor de Querétaro 198490 Párroco de la Parroquia de Ntra. Sra. de la Paz, Querétaro 1985-87 Decano del Decanato del Sto. Niño de la Salud, Querétaro 1990-96 Párroco de la Parroquia de Nuestra Señora del Perpetuo Socorro 1992-96 Vicario Episcopal de Pastoral y maestro de Seminario 1996-01 Obispo de Tacámbaro 2001-04 Obispo de Tapachula 2004-12 Arzobispo de Tuxtla Guitiérrez 2009-12 Vice presidente de la Conferencia del Episcopado Mexicano 2012 Arzobispo metropolitano de Monterrey 2018-21 Presidente de la Conferencia del Episcopado Mexicano CEM 2019 Presidente del Consejo económico de la Conferencia del Episcopado Latinoamericano CELAM 2020 Miembro de la Pontifiia Comisión para América Latina.

O R G ANIZAC I O N E S C I V I L E S

ROGELIO CABRERA LÓPEZ

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Arzobispo de Monterrey

Nació: 24 de enero de 1951 en Santa Catarina, Guanajuato Vive: Monterrey, Nuevo León Formación: Licenciatura en Teología por la Pontificia Universidad Gregoriana, Roma. Ordenación Sacerdotal en Guanajuato. Licenciatura en Sagrada Escritura en el Pontificio Instituto Bíblico, Roma. Habla lenguas clásicas, inglés, italiano y francés. Estado Civil: Soltero contacto@arquidiocesismty.org

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LÍD E R D E O PI N I Ó N

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(81) 1158 2450

www.arquidiocesismty.org

1977 Se inicia como monero en El Heraldo de México 1983 Trabaja para El Norte de Monterrey 1992 Gana el Premio Nacional de Periodismo 1998 Le da nombre al periódico Mural de Guadalajara, inspirado en los murales del tapatío Orozco 2014 Recibe el Premio Maria Moors Cabot 2015 Es homenajeado en la FIL con el galardón La Catrina 2017 Ilustra el libro De herencias Herederos 2018 López Obrador se ofende de la caricatura publicada un día después de que tomará posesión como presidente de la República 2021 Sus caricaturas son, probablemente, las más críticas hacia la actual administración 2023 Presenta junto con Max Kaiser su nuevo libro: Lo que diga tu dedito

FRANCISCO JOSÉ 'PACO' CALDERÓN LELO DE LARREA *

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Caricaturista de Grupo Reforma

Está al frente de una de las arquidiócesis más importantes del país. Cuenta con más de 25 años desempeñando funciones como Obispo. Es Arzobispo de Monterrey desde el 3 de octubre de 2012 a donde llegó después de haber sido Arzobispo de Tuxtla Gutiérrez durante ochos años. Fue Obispo de Tapachula, Chiapas y de Tacámbaro, Michoacán.

arzobispomty

arzobispomty

arquimty

arzobispomty

Calderón siempre se ha caracterizado por estar muy en contra del populismo, la corrupción, los monopolios, el estatismo, los dogmas de la iglesia católica y siempre opta por atreverse a criticar y expresarse. Define la caricatura como el arte de la controversia, pues puede confundirse o tergiversarse fácilmente. Tiene muy claras sus posturas y las expresa a través, no solo de sus caricaturas, si no hace un constante uso de las redes sociales.

Nació: 13 de febrero de 1959 en Ciudad de México Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Comunicación en la Universidad Iberoamericana Estado Civil: Casado https://www.pacocalderon.net/indexs.php

Cartones de Paco

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O R G ANIZAC I O N E S C I V I L E S

ORLANDO CAMACHO NACENTA

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Fue Director General del Instituto Mexicano para la Excelencia Educativa, AC. Creador del programa de radio "Historias de todos", que condujo 4 años. Coordinador e impulsor de la Agenda México 12.18 que compiló las acciones a realizar para la transformación de la seguridad y la justicia del país. Fue firmada y legitimada por más de 40 organizaciones y expertos especialistas en el tema. Ha sido convocante y coordinador del grupo de especialistas participantes en la elaboración del Código Procesal Penal Único y de la ley de Delincuencia Organizada. 2022 Presenta junto a Francisco García Cabeza de Vaca, los resultados tras seis años de lo que fue un caso de éxito en Tamaulipas, en el que se obtuvo una recuperación de la seguridad pública.

Nació: Vive: Ciudad de México Formación: Médico Veterinario Zootecnista por la UAM. Estado Civil:

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Presidente Fundación México SOS

La fundación que preside busca contribuir a poner un alto a la crisis de inseguridad del país. Tiene tres líneas de acción: transofrmación legislativa, Activación ciudadana y Fortalecimiento institucional. Camacho ha promovido la autorización de la Ley General a favor de las víctimas de Secuestro y propuso la autorización de varias leyes a favor de la Seguridad y Justicia.

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MEXICOSOS

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Sus compromisos de la próxima temporada incluyen: La sonnambula de Bellini en Berlín; su debut como Romeo en Romeo y Julieta en Bilbao, España; "Javier Camarena canta a Cri Cri" en el Centro Cantoral; Rigoletto de Verdi en el Teatro Real de Madrid; El Elixir de Amor en Munich; La Hija del Regimiento de Donizetti en la Ópera de Montecarlo; una gala lírica en el Teatro del Liceu en Barcelona; y la Cenerentola de Rossini también en el Liceu, entre otros. _

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Javier Camarena

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Nació: 26 de marzo de 1976 en Jalapa, Veracruz Vive: Málaga, España Formación: Licenciatura en Música CUM LAUDE, especialidad Cantante en la Universidad de Guanajuato Estado Civil: Casado greta@spinto.com.mx

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2004 Debuta en la Compañía Nacional de Ópera 2007 Debuta en la Opernhaus Zurich 2011 Debuta en la MET de NY 2014 Debuta en Staatsoper de Viena. Presenta su debut discográfico Recitales que incluye canciones populares italianas y mexicanas 2015 Lanza Serenata que incluye solo música popular mexicana 2018 Presenta su primer CD con la prestigiada firma DECCA, Contrabandista 2018 Se presenta en Bellas Artes con dos Galas para conmemorar el natalicio de Rossini y recaudar fondos para las víctimas del sismo de septiembre de 2017 2019 bisa en todas las funciones (7) 2021 Lo reconoce la organización International Opera Awards como el mejor cantante masculino del año 2022 Debuta el rol de Tamino en Barcelona 2022 Lanza su nuevo disco Signor Gaetano que marca el debut del tenor con Pentatone Music

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JAVIER CAMARENA POZOS

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90% Por siempre amante de los números, de la lógica y de la innovación; su empresa y sus opiniones son referencias obligadas cuando se habla de opinión pública en el continente; y desde 2017 ha innovado en estudios en línea con gran éxito además de en México, en países de centroamérica y el caribe. Defiende la investigación como un mecanismo de la democracia y eso lo hace un vocero del gremio de encuestadores y analistas.

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1985 Director de encuestas del INEGI 1995 Funda junto con Juan Carlos Cervantes y Marcelo Ortega lo que hoy es CONSULTA MITOFSKY 1997 Inicia una colaboración con Televisa para difundir estudios de opinión sobre gobierno y elecciones 2004 Presidente de ALACOP, Asociación Latinoamericana de Consultores Políticos 2006 Inicia La Mesa Política en Radio Formula, espacio que se mantiene por más de 14 años 2010 Premio Nacional de Comunicación Pagés Llergo 2012 Gana el Reed Latino Award como mejor encuestador latinoamericano 2013 Víctory Award como el mejor encuestador, entregado en Nueva York 2018 Entra al salón de la fama de la consultoría 2019 Gana el Reed Latino Award como el mejor estratega

PROFES I ON AL E S

ROY CAMPOS ESQUERRA

Nació: 21 de enero de 1959 en Culiacán, Sinaloa Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Actuaría y maestría en Estadística en la UNAM Estado Civil: Casado rcampos@consulta.com.mx

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consulta.mx

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Presidente de Consulta Mitofsky

RoyCampos

90% 2021 Su triunfo como Gobernadora sobre Gustavo Madero, ex presidente del PAN a nivel nacional, fue algo a destacarse. 2019 presentó el proyecto "Iluminemos Chihuahua" para renovar más de 80 mil luminarias en la ciudad. Al ser la primera mujer en gobernar el estado de Chihuahua tiene, los temas de las mujeres como primordiales en su agenda de gobierno.

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2006 Diputada Federal por la ciudad de Chihuahua 2013 Diputada local por la Ciudad de Chihuahua 2016-2000 presidente municipal de Chihuahua durante dos periodos. Siendo la pirmera mujer en ocupar el cargo. 2020 Presidente de la Coferencia Nacional de Municipios de México 2021 Gana las elecciones de Gobernadora como candidata del PAN.

PODER EJ EC UT IVO

MARÍA EUGENIA MARU CAMPOS GALVÁN

Nació: 11 de septiembre de 1975 en Chihuahua, Chihuahua Vive: Chihuahua, Chihuahua Formación: Licenciatura en Derecho por el ITESM. Maestría en Administración y Políticas Públicas por el TEC de Monterrye; y otra en Estudios Latinoamericanos y Gobierno por la Universidad de Georgetown. Estado Civil: marugobernadora.mx

MaruCamposG

Inició su carrera periodística a los 20 años bajo la dirección de Jacobo Zabludovsky (QEPD). Tiene 54 años de experiencia en televisión, radio, prensa escrita y plataformas digitales. Desde hace 25 años dirige y conduce el noticiario José Cardenas Informa de Grupo Fórmula (en radio y televisión). Con José Cárdenas rige la norma primordial del pluralismo: "todas las noticias todas las voces". Ha sido colaborador de los diarios Milenio, El Universal y Excélsior y también ha escrito en los diarios El Imparcial de Sonora, El Siglo de Torreón y El Noroeste de Sinaloa, Plaza de Armas de Querétaro. Desde hace 5 años dirige y produce la página josecardenas.com _

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marucamposchih

@MaruCamposG

@MaruCampos_G

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www.josecardenas.com

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Gobernadora de Chihuahua (PAN)

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1969 Ingresa a Telesistema Mexicano 1977 Se incorpora a la barra de noticias de Canal 13 1987 Funda y dirige el noticiario Enfoque 1994 Ingresa a Grupo Acir 1998 Aparece José Cárdenas Informa en Grupo Radio Fórmula 2012 Ingresa a UNO TV con el programa Noticias en Claro 2017 José Cardenas y López Obrador se acusan de corrupción en el programa del periodista en Radio Fórmula 2022 Es periodista en Grupo Radio Fórmula desde 1997, participando en el programa José Cárdenas Informa , transmitido de lunes a sábado de 18:00 a 20:00 hrs por las estaciones de radio 103.3 FM, 970 AM y por Telefórmula _

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L Í DER DE OP IN IÓN

Nació: 4 de marzo de 1949 en Ciudad de México Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Ciencias y Técnicas de la Información en la UIA Estado Civil: Casado josecardenas@mac.com

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José Cárdenas

José Cárdenas Informa

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JOSÉ ARMANDO PEPE CÁRDENAS VIZCAÍNO

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Periodista

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SOC LÍDERES EN ASESORÍA FINANCIERA

ASESORÍA FINANCIERA - SOC

ADN DE LÍDER FERNANDO DE ABIEGA FORCÉN

CEO de SOC Líderes en Asesoría Financiera Lilian Reyes Berriel

Bruno Sánchez

Carlos Cuevas

En México es imposible hablar de liderazgo hipotecario sin mencionar a Fernando De Abiega Forcén, visionario, líder y emprendedor mexicano quien fue el primer bróker de este sector y fundador de la red de franquicias más exitosas en asesoría financiera: SOC. EN EL AÑO 2000, Fernando De

Abiega Forcén tuvo la visión de formar una empresa cimentada en valores como el compromiso, la humildad, la franqueza y la alegría. Su inquietud por dar un servicio que en México no se ofrecía y aprovechar las condiciones macroeconómicas del país fueron los dos

factores que dieron vida a SOC, Líderes en Asesoría Financiera. “Es un espíritu emprendedor lo que me llevó a crear SOC. Las tasas de interés del crédito hipotecario iban para abajo porque la inflación estaba controlada en el año 2000”, dijo el CEO de SOC. “Estábamos en un dígito de inflación, entonces pensé que le podía ayudar a la banca a colocar su dinero y sí, efectivamente fue lo que pasó”. De Abiega sabía que no lo lograría solo, así que “busqué la manera de capacitar a más personas, desarrollando la primera gerencia en SOC, que pronto se convertiría en más gerencias, dando paso a las franquicias que hoy tenemos”. La firma cuenta con casi 700 oficinas y más de 3 mil asesores en toda la República Mexicana. “Dentro de nuestro ADN, está el desarrollar líderes y es lo que he hecho toda mi vida; somos los prin-

COBERTURA RED E IMPACTO CLIENTE La firma cuenta con casi 700 oficinas y más de 3 mil asesores en toda la República Mexicana, impactando a más de 25 mil familias.

@SOCasesores @SOCAsesores @soc_asesores SOC Asesores


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ASESORÍA FINANCIERA - SOC cipales colocadores de hipotecas en México, después de BBVA. Yo realmente nunca coloqué ninguna hipoteca, lo que hice fue ayudar a mi gente a convertirse en líderes y formar grupos de trabajo y es por eso que tenemos la capacidad de tener diferentes productos que se comercializan a través de la fuerza de ventas”. SOC, Líderes en Asesoría Financiera, es la primera y más grande red de asesores financieros en México, la cual ayuda a sus clientes a elegir el mejor crédito hipotecario, empresarial, automotriz y/o seguro, de acuerdo con su perfil y sus necesidades. 23 años de experiencia respaldan a la empresa que, además, cuenta con el aval de las principales instituciones financieras y aseguradoras del país. “Nuestro portafolio es muy amplio para que nuestro cliente realmente pueda elegir el mejor producto. Estamos especializados en el servicio, por ello ofrecemos las mejores herramientas tecnológicas, para que las personas a las que asesoramos comparen entre el anaquel más grande del mercado y tomen la mejor decisión”.

Mejorar vidas

SOC EN NÚMEROS EL ÚLTIMO AÑO Colocaron más de 51 mil millones de pesos en crédito hipotecario, más de 4 mil millones en crédito empresarial y más de 5 mil pólizas de seguros durante 2022.

En SOC ayudan a cambiar vidas. Le dan acceso a las familias y empresas mexicanas a su producto financiero ideal. La compañía está enfocada en el cliente final, es a quien asesoran para que encuentre su mejor opción de crédito para comprar coche, casa, seguro, tener un fondo de inversión o adquirir el mejor financiamiento empresarial. Su misión es mejorar el patrimonio de las personas y las organizaciones. “Transmitimos a nuestros clientes que nos importan realmente. Parte de nuestra cultura es el compromiso, que es el que nos lleva más allá de la venta porque los ayudamos a adquirir el financiamiento o seguro que realmente les cambia la vida”. “Los productos financieros te abren la puerta para aspirar a una mejor calidad de vida. En los países desarrollados, en donde los mercados financieros son muy avanzados, la gente puede acceder a productos que les elevan el nivel de vida, comprobamos esta teoría”. El hecho de que el cliente siempre esté al centro es el gran diferenciador de SOC, Líderes en Asesoría Financiera. “Para nosotros es fundamental que tengan acceso al mejor producto y eso es lo que hace que tengamos la mejor marca”.

Tecnología, su mejor aliado

SOC también ha generado tecnología y la ha puesto al servicio de sus clientes para facilitarles la elección del crédito o seguro que necesitan. “La tecnología nos está abriendo nuevas oportunidades, incluso nos permite ejecutar como si estuviéramos dentro de la institución financiera. Hoy gestionamos nuestra red con sistemas de información”. Innovar “nos abre oportunidades inmensas al administrar nuestros servicios a través de diversos canales, para que el cliente sienta nuestro profesionalismo”. SOC cuenta con sus propias herramientas financieras como el comparador hipotecario y empresarial. Adicionalmente, tiene un sistema interno que los conecta de manera directa con las instituciones bancarias, acelerando la gestión de los créditos o seguros que colocan.

“Para nosotros el trabajo en equipo es la clave del éxito. Para trabajar en equipo se necesita humildad, compromiso y saber escuchar, esos son precisamente nuestros valores”.


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ASESORÍA FINANCIERA - SOC

SOC LÍDERES EN ASESORÍA FINANCIERA

Semillero de líderes

Las franquicias SOC son las más rentables del sector, ya que cuentan con un modelo de crecimiento sostenible, cimentado en excelentes finanzas y con equipos de trabajo sólidos conformados por el mejor talento del país. “Nosotros tenemos mucho capital intelectual para desarrollar empresarios líderes. Nos gusta ejercer un liderazgo desde el punto de vista comercial. Nuestra franquicia es la piedra angular para formar equipos de trabajo fuertes”.

municarnos, que es otro de los retos más grandes del líder”. “El siguiente valor que tenemos es el de la humildad. Un líder tiene que aceptar que no lo sabe todo, entonces tiene que estar dispuesto a escuchar y delegar. Por último, lo que nos da muchas veces la fuerza, es saber reconocer todas las virtudes que tenemos y eso lo hacemos con alegría que es lo que nos compromete a ser cada día mejores”. Por lo anterior, hoy SOC, Líderes en Asesoría Financiera es la franquicia líder del sector.

También realiza el evento Líderes, a través del cual reconoce la labor de las oficinas que alcanzaron la mayor colocación crediticia en el año previo y venta de seguros. Además de la capacitación constante a través de su Kick off y Workshop anuales. La firma cuenta con la Universidad SOC, a través de la cual capacita y actualiza de manera permanente a sus franquiciatarios, asimismo realiza su Aula SOC, que son eventos continuos a lo largo del año que sirven para fortalecer los vínculos y alianzas con inmobiliarias y bancos

“Trabajamos con gente que realmente quiera salir adelante; entonces, si estás dispuesto a convertirte en un asesor financiero, ya tienes la mitad del camino andado”. En SOC preparar nuevos líderes es esencial. “Nosotros nos basamos en nuestros valores para hacerlo; creemos en el compromiso, le damos nuestro tiempo a la gente que nos da el suyo”. “También, trabajamos con personas que realmente quieren salir adelante, por lo que otro de nuestros valores para liderar es la franqueza. Si estás dispuesto a convertirte en un asesor financiero ya tienes la mitad del camino andado y en SOC te ayudamos para andar el resto. Además, la franqueza nos ayuda a co-

Ofrecen a sus franquiciatarios “un gran soporte en el área operativa, respaldado por todos los productos que tenemos y por una cultura de servicio. Nuestra marca es líder en el mercado y lo hemos logrado porque realizamos inversiones muy fuertes con las que generamos un soporte sólido para brindar confianza y seguridad a nuestro bróker y al cliente final”. SOC celebra cada año la Convención financiera más grande de México, en donde reúne a brókers, asesores, aliados y socios comerciales para dar a conocer las tendencias del sector.

en los que invita ponentes de alto nivel como Marcus Dantus y Arturo Elías Ayub. Para Fernando De Abiega Forcén, tener claridad de que puede hacer la diferencia, es su motor. “Saber que en SOC tenemos las cualidades suficientes para poder cambiar vidas es lo que me mueve día a día. Saber que podemos cambiar las cosas y generar riqueza en las personas es nuestro impulso, porque la riqueza genera riqueza y sabemos que juntos hacemos realidad los sueños de familias y empresas mexicanas”.


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Este año fue elegido como Presidente de la Asociación de Bancos de México. Tomó la dirección de esta organización sin temor de una posible recesión en el horizonte. Se mencionó optimista pensando que la economía mexicana crecerá 3%. Carranza ha actuado con prudencia puesto que toma la institución cundo la inflación está en su punto más alto en años y cuando ya se han realizado varios ajustes a la tasa de interés.

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2001 Director Ejecutivo de Banca Patrimonial en Citibank 2002 Director General Adjunto de Mercados en Banco Azteca 2006 Fundación de BanCoppel 2007 Funge como Director General de BanCoppel 2019 Es electo como Vicepresidente de la Asociación de Bancos 2021 Es nombrado Vicepresidente de BanCoppel 2022 Presidente del Consejo de Administración de BanCoppel

EMPRES AR IOS

JULIO CARRANZA BOLÍVAR

Nació: Ciudad de México 1959 Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Administración por el ITAM Estado Civil: Casado

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Presidente del Consejo de Administración de BanCoppel/ Presidente de la Asociación de Bancos de México

abm.org.mx Asociación de Bancos de México asociacióndebancosmx AsocBancosMx

En meses recientes Proceso publicó un testimonio escrito por Julio Scherer Ibarra, quien fuera consejero jurídico de presidencia en el que acusa a Alejandro Gertz, Fiscal General de la República, de perseguirlo y amenazarlo por una serie de malentendidos desprendidos de la cercanía que ha tenido desde su juventud Scherer. Al contrario de lo que muchos pensaron sobre el semanario, ellos han continuado con la línea cuestionadora hacia el régimen.

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1989 Corresponsal de Notimex en Chile 1993 Es reportero del diario El Economista 1994 A cargo de la oficina de prensa del Centro de Información de la ONU en México 1998 Comienza a trabajar como reportero en el Reforma 2002 Comienza a publicarse su columna De Interés Nacional en El Financiero 2002 Articulista del diario La Opinión de Los Angeles, California 2003 Inicia como reportero en el semanario Proceso 2019 Asume la dirección del semanario Proceso. 2023 La revista Proceso inicia una transformación, cambiando su periodicidad semanal a mensualmente, con la intención de hacer un mejor trabajo de investigación. _

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ME DIOS

JORGE CARRASCO ARÁIZAGA

Nació: Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Periodismo en la UNAM. Máster en periodismo en la Universidad Autónoma de Madrid Estado Civil: jcarrasco@proceso.com.mx

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proceso.com.mx

Jorge Carrasco Araizaga

jorgecaraizaga

SemanarioProceso

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Director de Revista Proceso

@jorgecarrascoa

87% Ludwig Carrasco inicia su labor como director titular y artístico de la Orquesta Sinfónica Nacional de México en enero de 2023. Anteriormente, ha ocupado el mismo cargo al frente de la Orquesta de Cámara de Bellas Artes (México), la Orquesta Filarmónica de Querétaro (México) y la Sinfonietta Prometeo (Estados Unidos). ​A lo largo de su carrera, se ha distinguido por sus interpretaciones de las obras fundamentales del repertorio, así como por su compromiso con la diversidad y la inclusión en la programación musical.

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2013 Ha sido acreedor a varios premios, becas y reconocimientos, incluyendo la beca Fulbright y el Markowitz Award for Orchestral Conductors 2018 miembro del programa de Creadores Escénicos con Trayectoria del Fondo Nacional para la Cultura y las Artes de México 2022 Es nombrado nuevo director de la Orquesta Sinfónica Nacional

CUL T UR A

Nació: Morelia Vive: Formación: Estudió la Licenciatura y Maestría en Música en las especialidades de Violín y Dirección de Orquesta Estado Civil: Ludwig Carrasco

LudwigCarrasco

@ludwigcarrasco

LUDWIG CARRASCO

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Director de la Orquessta Sinfónica Nacional

89% 2016 Junto con Claudio X. González fundó Mexicanos contra la corrupción y la impunidad. Una iniciativa a favor del Estado de Derecho. Con el objetivo de investigar desde el ámbito de la investigación aplicada y periodístiva los fenómenos de la corrupción y la impunidad, para proponer alternativas de solución desde el ámbito de la sociedad civil. 2020 Casar Perez ocupa la Presidencia Ejecutiva de la organización.

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1979 Profesora-investigadora del Centro de Investigación y Docencia Económicas CIDE donde ha sido Secretaria General, directora de la División de Estudios Políticos e Integrante de la División de Administración Pública 1995 Miembro del Comité Editorial de la Revista NEXOS 2001 Coordinadora de Asesores del Secretario de Gobernación 2003 Miembro del Comité Editorial del FCE, Sección Política 2005 Miembro del Sistema Nacional de Investigadores y Coordinadora de Asesores del Secretario de Gobernación 2014 Publica el libro Reformar sin Mayorías 2019 Publica Dinero bajo la mesa. 2023 Mexicanos Contra la Corrupción y la Impunidad tiene una importante participación en la campaña El INE no se toca. _

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Nació: 1955 Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Sociología por la UNAM. Maestría y Doctorado en Ciencias Políticas en Cambridge University, King´s College, Inglaterra. Estado Civil: Viuda contralacorrupcion.mx

@amparocasar

ORGANI Z ACI ONES CIVIL E S

MARÍA AMPARO CASAR PÉREZ

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Presidenta Ejecutiva de Mexicanos Contra la Corrupción y la Impunidad

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2004 Termina su carrera de Ingeniería Industrial con especialidad en Dirección de la Producción. 2016 Durante dos años es Gerente de Marketing de Unilever 2018 Durante cuatro años es Vicepresidente de Marketing Foods Unilever para México y el Caribe. 2020 Durante dos años es Vicepresidenta de Marketing Food Unilever para Latam y Nola. 2022 Es nombrada CEO de Unilever. _

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E M P R E S AR I O S

MARÍA DE LOURDES CASTAÑEDA CAÑAS *

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En 2022 Unilever, empresa global dedicada a bienes de consumo, nombró a Lourdes como nueva Directora General en México; así, se convirtió en la primera mujer y mexicana en estar al mando de esta importante compañía. La larga y exitosa carrera dentro de la empresa, 19 años, donde ocupó diversos puestos directivos, dieron por resultado el que esté ahora tomando las riendas. Desde esa posición de CEO, como ha dicho Lourdes en medios sigue y seguirá fortaleciendo las marcas a través de un enfoque personal; busca además, seguir manteniendo a México, como plataforma clave dentro del crecimiento de la empresa, a nivel global.

Nació: México Vive: Cuajimalpa de Morelos, CDMX Formación: Ingeniera Industrial por la Universidad Panamericana Estado Civil:

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CEO de Unilever

foods.sac@unilever.com

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unilever.com

UnileverMx

unilevermx

Unilever

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2007 Director del Órgano Técnico de Asuntos Metropolitanos del estado de Jalisco 2010 Jefe de Coordinación Política del Municipio de Tlajomulco de Zúñiga 2012 Coordinador General de la campaña a gobernador de Jalisco de Enrique Alfaro 2015 Diputado plurinominal por Movimiento Ciudadano 2018 Coordinador Nacional de Movimiento Ciudadano 2018 Senador por Movimiento Ciudadano. 2023 El ex dirigente nacional de Movimiento Ciudadano entra en la contienda para la Gubernatura del estado de Jalisco

A partir del año 2010 se destacó como operador político llegando a coordinar la campaña del ahora Gobernador Enrique Alfaro.En el año 2021 ya era el Coordinador Nacional de Movimiento Ciudadano. Presentó a su partido como la única alternativa de oposición independiente al desmarcarse del otros institutos opositores. Esta politica se ha mantenido desde los malos resultados que obtuvo la coalisión Por México al Frente. Bajo la dirección de Clemente, Movimiento Ciudadano ha tomado una postura propia en el Congreso apoyando y obstruyendo iniciativas tanto del bloque oficialista como del bloque opositor.

P O D E R LE GI S L AT I V O

JOSÉ CLEMENTE CASTAÑEDA HOEFLICH *

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Coordinador del Grupo Parlamentario de Movimiento Ciudadano en el Senado. Senador de Movimiento Ciudadano.

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Nació: 11 de marzo de 1972 en Guadalajara, Jalisco. Vive: Jalisco Formación: Licenciatura en Estudios Políticos y Gobierno por la Universidad de Guadalajara. Maestría y estudios de doctorado en Ciencias Políticas en The New School de Nueva York. Estado Civil: Casado clemente.castaneda@senado.gob.mx

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clementech/

1989-92 Servicio Diplomático de la Santa Sede: Nunciatura Apostólica en Zambia y Malawi 1992-94 Nunciatura Apostólica en Angola 1994-96 Nunciatura Apostólica en Ucrania 1996-99 Nunciatura Apostólica en Venezuela 1999-21 Nunciatura Apostólica en Paraguay 2001 Director del Óbolo de San Pedro en la Secretaria de Estado de la Santa Sede, Ciudad del Vaticano 2004-06 Obispo titular de Suelli y Obispo Auxiliar de Yucatán 2006-13 Obispo de Campeche 2013 Obispo de Cuernavaca 2021-24 Secretario General de la Conferencia del Episcopado Mexicano

clementechmx

@ClementeCH

@ClementeCH

Ha estado al frente de Nunciaturas Apostólicas en África, Europa y América del Sur. En la Conferencia del Episcopado Mexicano es el Responsable de la Dimensión "Justicia, Paz y Reconciliación" de la Comisión Episcopal para la Pastoral Social

O R G ANIZAC I O N E S C I V I L E S

RAMÓN CASTRO CASTRO

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Nació: 27 de enero de 1956 en Teocuitatlán de Corona, Jalisco Vive: Cuernavaca, Morelos Formación: Ya siendo Sacerdote tomó cursos diplomáticos en la Academia Pontificia Eclesiástica e ingresó al Servicio Diplomático de la Santa Sede. Licenciatura en Derecho Canónico por la Pontificia Universidad Gregoriana y Doctorado en Teología Espiritual por la Facultad de Espiritualidad Teresianum, también en Roma. Estado Civil: Soltero

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Obispo de Cuernavaca y Secretario General de la Conferencia del Episcopado Mexicano

Mons. Ramón Castro Castro

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monsramoncastro

MonsRamonCastro

1989 Secretario de Trabajo y Conflictos del Nivel Superior 1992 Secretario de Organización del Nivel de Posprimarias 1998 Secretario General 2004 Secretario de Coordinación Regional III del CEN del SNTE, para coordinar los trabajos de las Secciones 9, 10 y 11 del DF 2011 Secretario de Créditos, como integrante del Colegiado Nacional de Seguridad y Derechos Sociales 2018 Secretario general del Comité Ejecutivo Nacional del SNTE. 2023 Encabeza la LVI Sesión Extraordinaria del Consejo Nacional de la organización en donde afirma los avances del SNTE como un aliado de la sociedad.

Desde su juventud se interesó por participar en la política y formó parte del Programa Valores Juveniles a mediados de los años 70. Desarrolló la actividad docente en varias instituciones de su Estado incluyendo la Facultad de Filosofía y Letras de la Universidad Autónoma de Coahuila. Se interesó por los problemas de su gremio y se llegó a ser secretario general del Comité Ejecutivo de la Sección 38 del SNTE en Coahuila. Por su destacada trayectoria fue electo Secretario General del Comité Ejecutivo Nacional del SNTE.

O R G ANIZAC I O N E S C I V I L E S

ALFONSO CEPEDA SALAS

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Secretario general del SNTE

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Nació: 6 de diciembre de 1957 en Arteaga, Coahuila Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Educación Media Básica con especialidad en Lengua y Literatura Españolas; y Maestría en Letras Hispánicas en la Escuela Normal Superior del estado de Coahuila. Estado Civil: salas_cepeda

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GMSI -GUARDIAS DE SEGURIDAD

SALIR FORTALECIDOS DE LA CRISIS PARA INVERTIR DE NUEVO ALEJANDRO DESFASSIAUX Presidente de Grupo Multisistemas de Seguridad Industrial Adriana Nolasco

Óscar Agis

F. Izquierdo

Grupo Multisistemas en Seguridad Industrial (GMSI) sobrevivió a la crisis económica, por COVID-19 y por la guerra en Ucrania, ya que mantuvo sus fuentes de empleo y se ha expandido con oficinas en Querétaro, Guadalajara, Monterrey y Tijuana, así como ha invertido en su sede de Estados Unidos, porque lo importante es seguir invirtiendo y crecer aún en esta época complicada.

“Nuestra plantilla de personal debe andar en los 12 mil empleados entre México y Estados Unidos, y tenemos una rotación de 2%, pero buscamos bajarla a 1.30%, ese es nuestro objetivo para el cierre de esta pandemia”.

“ESTA CRISIS económica que empezó des-

pués de 2019 nos costó alrededor de 30% de nuestros ingresos y apenas en junio de este año recuperamos los ingresos equivalentes a ese año y es que la recuperación empezó a partir de 2021, por lo que esto nos ha llevado dos años. Además, nos ha ido igual en México, Estados Unidos y Europa, pues la guerra está generando problemas de gas y petróleo, así que habrá que esperar el resultado de la reactivación total de la economía; la cual, yo la pondría en dos fases: primero, la recuperación después del COVID-19 y una vez que termine la guerra de Rusia, pero tenemos la seguridad de que las cosas van a mejorar”, explica Alejandro Desfassiaux, Presidente del Grupo. Añade que la economía de Estados Unidos ha tenido problemas serios de inversión y el dólar se ha depreciado, lo que ha ayudado a que el peso se fortalezca y sea un buen momento para hacer inversiones de manera cautelosa. “Este año espero cerrar con un buen ponderado de utilidad, más grande que el año pasado, aún con las inversiones que estamos haciendo. A pesar de las elecciones, viene un año interesante, multisistemas.com.mx

@grupoMSI

EL LIDERAZGO EMPIEZA POR ESCUCHAR A LOS DEMÁS Sobre su estilo de liderazgo, menciona que se ha mantenido siempre igual, ya que por su origen militar es muy disciplinado y cuando trabaja en equipo escucha las problemáticas y las necesidades de la gente para actuar en consecuencia. Esto le ha permitido ir mejorando la calidad de los servicios a los clientes, pues son una empresa con el estándar más alto de calidad porque tiene la rotación más baja a nivel nacional de compañías de seguridad.

así que espero se reactive la economía y que los candidatos a la Presidencia ofrezcan alternativas reales y de resultados de reducción en la lucha contra el crimen organizado porque estos cinco años, a pesar de la creación de la Guardia Nacional, los esfuerzos no se han visto reflejados en un decrimento del índice criminal”, indica.

Multisistemas de Seguridad Industrial

multisistemasdeseguridad


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2002 Co funda Global Businesses Inc. 2016 CRDS Holdings Houston 2018 Cobra Development 2021 Cobra Carmo

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Federico es un caso de éxito empresarial en México ya que atrae inversión extranjera para el desarrollo inmobiliario y ejecuta un modelo de negocio eficiente e innovador tanto operativa como comercialmente. Ha creado dos marcas para representar a su Grupo en el sector: Skyhaus, enfocada en vivienda en venta y Viveh, enfocada en vivienda en renta. Cada compañía y marca es líder del Real Estate en México, generando en su conjunto más de 1,500 empleos directos llegando a un pico de 3,500 empleos en 2023.

P R O F E S IO N A L E S

FEDERICO CARLOS CERDAS ORTIZ

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CEO y Co Fundador de Skyhaus, Global Businesses Inc. CRDS Holdings y COBRA Development

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Nació: 14 de diciembre de 1977 en Ciudad de México Vive: Ciudad de México / Houston Formación: Ingeniería Mecánica Eléctrica en el Instituto Tecnológico de Monterrey. Máster en Dirección de Empresas en el IPADE Estado Civil: fcerdas@gbinc.mx

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skyhaus.mx

fedecerdas

fedecerdas

1999 Vicepresidente del Consejo Consultivo Económico del Estado de México 2005 Presidente del Patronato Pro Construcción de las Unidades Académicas de la Universidad del Estado de México 2009 Consejero del Consejo de Seguridad Pública del Estado de México 2012 Vicepresidente del Patronato de la Sinfónica del Estado de México 2016 Consejero del Consejo Coordinador Empresarial Mexicano 2018 Presidente de la Confederación de Cámaras Industriales de los Estados Unidos Mexicanos 2022 Es nombrado Presidente del CCE

Su trayectoria profesional y su liderazgo empresarial lo llevaron a presidir de 2018 a 2021 la CONCAMIN en donde impulsó una nueva Política Industrial, promoviendo activamente el Pacto Oaxaca y el Comité 2030 de la Industria Sostenible. Es un empresario mexicano con más de 28 años de experiencia, con negocios en los ámbitos de la industria del plástico, materiales pétreos, sector inmobiliario y agropecuario, conjuntamente con su constante actividad como representante del sector empresarial. Actualmente está al frente del Consejo Coordinador Empresarial para el periodo 2022-2023.

E MP R E S AR I O S

FRANCISCO CERVANTES DIAZ

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Nació: 20 de septiembre de 1964 en Ciudad de México Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Administración Estado Civil: Casado

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Presidente del Consejo Coordinador Empresarial

presidencia@concamin.org.mx

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concamin.industriaconfederada

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2005 Analista para UBS Investment Bank 2011 Asociado en Advent International 2013 se integra a General Atlantic 2021 Young Global Leader del World Economic Forum

Es miembro del Consejo de varias empresas "Unicornio" como Clip y Kavak y startups como Crehana y Jüsto. También es parte del Consejo de Grupo AXO, Klar y Endeavor. _

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P R O F E S IO N A L E S

LUIS FELIPE CERVANTES LEGORRETA *

Nació: En Ciudad de México Vive: Ciudad de México Formación: Ingeniería Industrial en la Universidad Iberamericana. MBA en Harvard Estado Civil:

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@LuisCervantesL

Director General de General Atlantic

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1970 Reportera de grandes diarios y revistas de circulación nacional logra entrevistas con María Félix, Dolores del Río, Rufino Tamayo, Sofía Bass, entre otros 1975 Es convocada por Raúl Velasco para la realización de México, Magia y Encuentro, Siempre en Domingo, Galardón a los Grandes, Señorita México y el Festival OTI 1980 Crea el programa El Mundo del Espectáculo en Televisa 1994 Ricardo Salinas Pliego la invita a colaborar en TV Azteca 1996 Crea el formato de Ventaneando, emisión que continúa transmitiéndose tras 27 años de permanencia ininterrumpida 1996 Crea y produce nuevos formatos televisivos para TV Azteca 2021 Junto con Pedro Sola, Paty aparece en un promocional para la exitosa serie Gossip Girl 2022 Estrena su canal de YouTube donde ha entrevistado a personajes de la talla de Ricardo Salinas, Carlos Rivera, Verónica Castro, El Escorpión Dorado y Daniel Bisogno. _

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E S P E CTÁCUL O S

PATRICIA PATY CHAPOY ACEVEDO *

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Directora Estudio de Espectáculos de TV Azteca y titular del programa Ventaneando

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Junto con la productora Carmen Armendáriz, en 1996, crean el formato de Ventaneando, emisión que continúa transmitiéndose ininterrumpidamente marcando una nueva forma de abordar las noticias del espectáculo y logrando incluso que se modificara una ley sobre la Crestomatía. Es creadora y productora de nuevos formatos televisivos para TV Azteca como: Con un Nudo en la _

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Garganta, Historias Engarzadas, El Ojo del Huracán, Va Que Va, La Historia Detrás del Mito, entre más de 15 diversos formatos. Paty es considerada líder, pionera y todo un referente del periodismo de espectáculos en México. _

Nació: 19 de junio de 1948 en Ciudad de México Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Periodismo egresada por la Escuela de Periodismo Carlos Septién García Estado Civil: Casada contacto@tvazteca.com

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https://www.tvazteca.com/aztecauno/ventaneando

ChapoyPati

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Ventaneando

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Ventaneando

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Juega como mediocampista y su actual equipo es el Club de Fútbol Pachuca de la Primera División de México. marca su primer gol con la Selección Nacional en el tercer partido de la fase de grupos de la Copa Mundial de Fútbol de 2022 en Catar frente a su similar de Arabia Saudita

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2014 Debuta en la Liga MX con el Club Tijuana 2019 Es fichado por el Pachuca 2022 Debuta con la Selección Nacional

DEPO R T E S

Nació: 15 de enero de 1996 en Tamazula de Gordiano, Jalisco Vive: Pachuca, Hidalgo Formación: Estado Civil:

LUIS GERARDO CHÁVEZ MAGALLÓN *

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Futbolista del Club Pachuca

87% Antonio Chedraui Obeso ha sabido hacer crecer el negocio familiar que comenzaron sus antepasados Lázaro Chedraui, un emigrante libanés, que junto con su esposa Ana Caram fundaron en 1920 una mercería llamada El Puerto de Beirut, en Jalapa; que siete años más tarde se convertiría en Casa Chedraui: La Única de Confianza. Gracias a su visión, disciplina y emprendimiento construyeron grandes imperios que actualmente tienen presencia a nivel internacional. Chedraui es el tercer mayor grupo de autoservicios en nuestro país, después de Walmart y Soriana.

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1920 Se funda, en Jalapa, Veracruz, el negocio El Puerto de Beirut 1985 Se constituye la razón social Tiendas Chedraui 1997 Incursionan en EUA 2005 Compran la cadena Carrefour México 2010 Comienza a cotizar en la Bolsa Mexicana de Valores 2013 Apertura de Chedraui Selecto Santa Fe 2015 Bajo la marca El Super, operan 54 unidades en Arizona, Nevada y California 2018 Para fines de abril quedó concluida la compra de Grupo Comercial Chedraui en Estados Unidos por Fiesta Mart 2019 Llegan a tener 306 sucursales en el país. 2023 Chedarui es reconocida por la Profeco como “Aliado del Consumidor” al ofrecer la canasta básica más barata. EMPRES AR IOS

ANTONIO CHEDRAUI OBESO Y JOSÉ ANTONIO CHEDRAUI EGUÍA *

Nació: 9 de noviembre de 1944 en Jalapa, Veracruz / 10 de junio de 1966 en Jalapa Veracruz Vive: Ciudad de México Formación: ND / Licenciatura en Contabilidad y Finanzas en la Universidad Anáhuac Estado Civil: Casado / Casado

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Preside la comisión de Movilidad. Secretario en la comisión de Salud. Miembro de la comisión de Ciencia, Tecnología e Innovación. Ha impulsado causas como el acceso a la salud, el aumento al salario mínimo, apoyo a emprendedores y la revalorización de los mercados en la economía de la ciudad. Ha presentado propuestas en temas como el salario mínimo y el seguro popular. Mantuvo una postura sumamente critica ante el manejo de la pandemia por parte del gobierno federal.

chedraui.com.mx

ChedrauiOficial

@Chedrauioficial

Presidente del Consejo de Administración de Grupo Comercial Chedraui / Director General del Grupo Comercial Chedraui y Consejero

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2001 Coordinador del Gabinete Social del Gobierno de Michoacán 2006 Director General de Diconsa 2009 Director del Seguro Popular 2011 Secretario de Salud Federal 2012 Titular de la Secretaría de Desarrollo Económico de la Ciudad de México 2014 Reconocido como Young Global Leader en el Foro Económico Mundial 2018 Recibió el premio al Ícono Mundial en Esfuerzos de Sustentabilidad en el Foro Mundial de Desarrollo Sustentable 2020 Presenta junto con un grupo el documento “La gestión de la pandemia en México, análisis preliminar y recomendaciones urgentes” 2021 Diputado plurinominal por el partido Movimiento Ciudadano. PODER L EGI S LAT IVO

SALOMÓN CHERTORIVSKI WOLDENBERG

Nació: 28 de septiembre de 1974 en Ciudad de México. Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura y maestría en Economía en el ITAM. Maestría en Política Pública por la Escuela de Gobierno John F. Kennedy de la Universidad de Harvard. Estado Civil: Casado salomon.chertorivski@diputados.gob.mx

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https://chertorivski.mx

Chertorivski

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salomonchertorivski4292

Es fundador y Presidente del fondo de inversión Promecap, S.C. Anteriormente, fue socio y Director General Interino de Grupo Financiero Inbursa, S.A. de C.V.; socio y Director General Interino de Acciones e Inversora Bursátil, S.A. de C.V. Casa de Bolsa; fundador y Director de Acciones y Asesoría Bursátil, S.A. de C.V. Casa de Bolsa; Director of Metals Procurement en Salomon Brothers (Nueva York); Representante de América Latina para Mocatta Metals Corporation; y Representante de México para Standard Chartered Bank (Londres)

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Diputado de Movimiento Ciudadano.

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1997 Preside y funda Promecap Capital de Desarrollo 2005 Presidente del Consejo de Administración de ASUR 2014 Compra 49% de FRS Capital Corp 2015 A través de un fideicomiso adquiere 49% de la participación de ICA en Proactiva Medio Ambiente 2016 Principal inversionista portuario de la primera zona económica (sureste) 2018 Asur reporta buenos resultados durante el primer trimestre, con incremento de 58.1% de ingresos totales 2021 A pesar de la emergencia sanitaria y de cómo impactó a la industria turística, se anuncia que Asur mejora notablemente en conparación con el año anterior EMPRES AR IOS

Nació: 15 de febrero de 1952 en Ciudad de México Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Administración de Negocios en la UIA y MBA en la Kellogg School of Management Estado Civil: Casado ir@asur.com.mx

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asur.com.mx

FERNANDO CHICO PARDO

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Presidente del Consejo de Administración y socio mayoritario del Grupo Aeroportuario del Sureste (ASUR)

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CONSTRUCCIÓN - BELIVE PROJECTS

SERVICIO INTEGRAL EN LA INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCIÓN Jesús Isaac González Luis E. González

Caroga

Los servicios de belive • Consultoría • Servicios integral de gerencia de proyectos •Asesoríaendesarrolloinmobiliario • Owner's Rep • Elaboración, evaluación y optimización de presupuestos • Dictámenes de viabilidad para la obtención de crédito puente • Auditoría de proyectos • Elaboración de licitaciones y paquetes de concurso • Integración de portafolio de proyectos • Gestión ambiental y social • Análisis de la tierra • Estrategia y plan de negocios • Gestión de riesgos • Ing. de valor

RAQUEL LOZANO CEO en belive Projects

Hace más de 11 años, en Monterrey, Raquel Lozano funda la empresa belive Project junto con su socio Germán Baeza, dedicada a la construcción y el desarrollo inmobiliario. A la fecha ha liderado proyectos icónicos con un alto grado de complejidad y ha logrado una gran expansión a nivel nacional. Durante su carrera ha llevado a cabo todo tipo de proyectos como usos mixtos, hoteleros, industriales, retail e hidrocarburos.

belive forma parte de la evolución de la industria de la construcción en México. “Optimizamos la inversión de nuestros clientes con una gestión sólida y eficaz, asegurando resultados satisfactorios a largo plazo, brindando servicios tanto a inversionistas que buscan incursionar en esta industria en crecimiento como a desarrolladores con amplia experiencia en el sector. Además de soporte ofrecemos visión, estructura, innovación e incorporación de las tecnologías más avanzadas para lograr sus objetivos con seguridad, minimizando el riesgo y aumentando su rentabilidad. La complejidad y alto impacto de los proyectos y sus aspectos legales, fiscales, financieros y comerciales son tan importantes que nos han llevado a posicionarnos como una organización con diferentes áreas de experiencia que van desde el análisis de la tierra hasta el seguimiento del diseño, construcción y administración de proyectos residenciales, comerciales e industriales", Asegura Lozano, CEO de belive.

Perspectivas del sector

Menciona que el sector está en plena tranformación ante el inicio de una nueva era económica y el reordenamiento geopolítico. Asimismo, una de las oportunidades más importantes es el auge del nearshoring, que consiste en el traslado de operaciones de empresas extranjeras a México. Para el sector inmobiliario industrial este será un año récord, ya que ha habido un aumento significativo en el alquiler de naves industriales en


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“belive cuenta con la certificación ISO9001-2015, la cual nos permite ofrecer una estandarización y mejores prácticas para el aseguramiento de la calidad en los proyectos”. zonas cercanas a la frontera y el Bajío, y es que el nearshoring no solo implica más inversión y crecimiento económico, sino mayor demanda de vivienda y servicios para los trabajadores y sus familias. Por eso, se requiere de compañías como belive que tengan experiencia y conocimiento en estas regiones y brinden soluciones integrales y adaptadas a la necesidades de cada cliente. "Somos una empresa local que cuenta con una amplia trayectoria y presencia en diferentes sectores del mercado inmobiliario nacional. Hemos gestionado proyectos en estados como Baja California Norte, Baja California Sur, Chihuahua, Coahuila, Nuevo León, Tamaulipas, Veracruz. Ouintana Roo. Guanajuato, Aguascalientes, Michoacán, Chiapas y Querétaro”, indica.

Nuevas generaciones, nuevos hábitos de consumo

Raquel reconoce que ha realizado una inversión importante en tecnología avanzada para mejorar la eficiencia y la calidad del trabajo y, por ende, la rentabilidad de sus proyectos. Igualmente, la firma está comprometida con los objetivos de la agenda 2030 para el desarrollo sostenible con la incorporación de políticas y acciones en sus proyectos que ayuden a tener un impacto en el medio ambiente, social y sostenible. "Para asegurar el cumplimiento de las expectativas de nuestros clientes, implementamos herramientas como Framework belive® y Customer Journey para mantener una comunicación clara y constante con ellos. También, hacemos alianzas con firmas del sector para ofrecer un servicio integral y adaptado a las necesidades del cliente", explica.

Compromiso belive “La sostenibilidad, así como los factores ambientales, sociales y de gobierno corporativo (ASG) se han convertido en una prioridad. Pronto, no existirá lugar para las edificaciones no sostenibles, las cuales, si no se actúa, se volverán poco rentables y difíciles de financiar, por lo que be live se ha preparado y está en proceso de la obtención del distintivo de ESR así como de IS0 45001 e ISO 14001 que junto al IS0 9001 que ya tenemos, implementaremos en un solo sistema la gestión de la calidad, la seguridad y salud en el trabajo y el medio ambiente.”

“Estamos comprometidos con el desarrollo sustentable y social del país, por lo que belive se enfrenta al reto de frenar y contener su impacto ambiental” www.beliveprojects.mx @BELIVEPROJECTS

linktr.ee/beliveprojects @beliveprojects

(81) 8378 1755

beliveprojects

Av. Roberto Garza Sada 130 Residencial Chipinque, San Pedro Garza García, NL. 66297

La expansión que viene

La incorporación a sectores como el industrial, turístico, retail (multisitios) e hidrocarburos, le han permitido a belive tener una expansión acelerada en otros sectores y ubicaciones geográficas, adicional a los usos mixtos (residencial, comercial y oficinas). “Nuestros planes de expansión son seguir bajo esta línea, incorporando soluciones de innovación tecnológica, automatización de procesos, uso de I.A y prácticas más sustentables y sostenibles. Y seguir expandiéndonos a nivel nacional en nuevos sectores y a nivel internacional en Centroamérica, Estados Unidos y Canadá”, finaliza.

Raquel Lozano


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1991 Se titula de ingeniero con mención honorífica 1993 Termina su maestría en Ciencias de la Computación, en la Universidad Tulane, en Nuevo Orleans 1996 Termina doctorado en Ciencias de las Computación en la U. de Tulane 2001-2004 Investigador CINVESTAV 2010 a la fecha Investigador 3F del CINVESTAV 2006-2014 Jefe del Departamento de Computación CINVESTAV IPN 2020 a la fecha Miembro del Foundation Advisory Board, de The International AIQT Foundation. 2023 Primer Ingeniero en Computación en ingresar al Colegio Nacional

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El área de investigación en la cual trabaja Coello está en una interacción entre las ciencias de la computación, las matemáticas aplicadas y la investigación en operaciones. Ha contrbuido principalmente en torno al diseño de algoritmos estocásticos con inspiración biológica para resolver problemas de optimización multi-objetivo. Publicó junto con sus colaboradores el libro monográfico más completo sobre optimización evolutiva multi objeto, con una segunda edición en 2007.

CIE NCIA

CARLOS ARTEMIO COELLO COELLO

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Nació: 18 de octubre de 1967, en Tonalá, Chiapas Vive: Naucalpan, Estado de México Formación: Facultad de Ingeniería Civil Universidad Autómoma de Chiapas (1985-1990), con la Tesis: "Análisis de Estructuras Reticulares por Computadora (Método de Rigideces); maestría y doctorado en Ciencias computacionales en la Universidad de Tulane, EUA. Estado Civil: Casado

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Investigador del Cinvestav en Inteligencia Artificial

ccoello@cs.cinvestav.mx

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2018 Diputado local por la LXXV Legislatura del Congreso del Estado de Nuevo León por el partido Movimiento Ciudadano 2021 Presidente Municipal de Monterrey con Movimiento Ciudadano.

Hijo de Luis Donaldo Colosio, excandidato presidencial del PRI asesinado en 1994. Tiene un estilo de gobernar nuevo, directo y fresco. Se perfila como uno de los políticos del futuro.

PODER EJECUTIVO

LUIS DONALDO COLOSIO RIOJAS

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Alcalde de Monterrey (Movimiento Ciudadano)

colosioriojas

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E MP R E S AR I O S *

colosioriojas

@LuisDonaldo ColosioRiojasMX

@colosioriojas

2005 Conesa es nombrado Director General de Grupo Aeroméxico 2013 Conesa es Presidente del Comité Ejecutivo de la Asociación de Transporte Aéreo de América Latina y el Caribe. En ese mismo año preside el Consejo Directivo de la Cámara Nacional de Aerotransportes 2012 El Grupo Aeroméxico firma un contrato con Boeing para adquirir 100 aeronaves 2017 Delta Airlines adquiere 49% de las acciones de Aeroméxico 2021 La empresa anuncia que se encuentra trabajando en su plan de reorganización después de la inmensa crisis por la que pasó debido a la emergencia sanitaria 2022 El grupo anuncia que analizará con sus accionista su salida de la Bolsa Mexicana de Valores

ANDRÉS CONESA LABASTIDA Y JAVIER ARRIGUNAGA GÓMEZ DEL CAMPO

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Director General de Grupo Aeroméxico / Presidente del Consejo de Administración de Grupo Aeroméxico

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Nació: 15 de junio de 1969 en Ciudad de México / 31 de julio de 1963 en Ciudad de México Vive: Ciudad de México Formación: Doctorado en Economía en el MIT / Licenciatura en Derecho en la UIA, maestría en Derecho y Finanzas en la Universidad de Columbia Estado Civil: Casado / Casado ctorres@aeromexico.com

55 9132 4551

aeromexico.com

AeromexicoMX

2005 Subdirector de Grupo Coppel 2007 Inicia la operación de BanCoppel como presidente del Banco. 2008 Presidente y Director General de Grupo Coppel. 2011 Es nombrado el Filántropo del Año por la Association for Fundraising Professionals (AFP). 2018 Endeavor le otorga el reconocimiento de Mexicano Destacado. 2019 Reconocimiento del Centro de Competitividad en México por su apoyo a las Mipymes. 2022 Nombrado el EY Entrepreneur of the Year.

E MP R E S AR I O S

AGUSTÍN COPPEL LUKEN

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La emergencia sanitaria provocada por el Coronavirus llevó a la industria de la aviación a parar prácticamente por completo con sus esperadas consecuencias financieras. Actualmente Aeroméxico se encuentra en una reorganización estructural y financiera y analiza con sus accionistas la posibilidad de salir de la Bolsa Mexicana de Valores, lo que permitiría lanzar una oferta pública por la totalidad de sus acciones.

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Nació: 31 de julio de 1985 en Magdalena de Kino, Sonora Vive: Monterrey, Nuevo León Formación: Licenciatura en Derecho por el ITESM. Posgrado en Financiamiento y Medios de Pago Internacionales por la Universidad de Monterrey UDEM. Checar si ya terminó la maestría en derecho de la empresa en la UDEM. Estado Civil: Casado

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Presidente y Director General de Grupo Coppel

Aeromexico

Es Director General y Presidente del Consejo de la cadena de tiendas departamentales más grande del país, con más de 1,750 puntos de venta y 80 años de historia. En 2006 incursionó en el sector de servicios financieros con Afore Coppel, que en sus 16 años de operación se ha posicionado como la primera Afore con mayor número de cuentas registradas que ofrece atención a más de 14 millones de trabajadores. Además, ofrece servicios de banca a través de BanCoppel, con más de 12.5 millones de clientes activos y en conjunto Grupo Coppel genera más de 140,000 empleos. Agustín compagina su faceta de empresario en la filantropía, en la Sociedad Botánica y Zoológica de Sinaloa; como consejero del Comité de Arte Contemporáneo del Museo de Arte de Filadelfia; y consejero de la Fundación Mexicanos Primero. También es Fundador y Presidente de la Colección Isabel y Agustín Coppel (CIAC).

Nació: 28 de agosto de 1961 en Culiacán, Sinaloa Vive: Culiacán, Sinaloa Formación: Licenciatura en Mercadotecnia en el ITESM Estado Civil: Casado relacionespublicas@coppel.com

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tiendascoppel

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coppel

Coppel


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Previo a las elecciones intermedias de 2021, Marko fue el negociador principal por parte de su partido para lograr la alianza con el PRI y el PRD lo que ayudó, en gran medida, a que Morena no tuviera mayoría calificada en el Congreso. Ha prometido ser un contrapeso para el gobierno de López Obrador y Morena, así como impulsar un nuevo código de ética en el partido. Ha tenido experiencia legislativa como diputado federal y senador.

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1988 Se forma y capacita políticamente en Acción Juvenil 1999 Electo dirigente de los jóvenes panistas en Michoacán 2003 A los 25 años es diputado federal y tres años después se convierte en el senador más joven en la historia del PAN 2011 Candidato a Presidente Municipal de Morelia 2013 Coordinador de la campaña para presidente nacional del PAN de Gustavo Madero 2015 Diputado Federal y Coordinador del Grupo Parlamentario del PAN en la LXIII Legislatura 2017 Presenta una iniciativa en San Lázaro para la reducción de legisladores en el Congreso 2019 Entrega carta a la OEA para alertar sobre la amenaza que vive la democracia en nuestro país 2021 PRI, PAN y PRD se presentan en alianza para hacerle frente a Morena en las elecciones intermedias

Nació: 17 de octubre de 1977 en Zamora, Michoacán Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Contaduría Pública po la Universidad Michoacana de San Nicolás Hidalgo Estado Civil: Casado MarkoCortesM/

markocortesm

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POL ÍT IC A

MARKO ANTONIO CORTÉS MENDOZA *

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Presidente Nacional del PAN

MarkoCortes

88% Es también director general y presidente del Consejo de Grupo Azucarero México S.A. de C.V. GAM uno de los grupos productores más grandes de azúcar en México. Gracias a su conocimiento y experiencia en la industria agroalimentaria, principalmente en la producción de los ingenios azucareros.

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2000 a la fecha es miembro del Consejo de Administración de Organización CULTIBA 2018 es nombrado presidente del Consejo Empresarial de América Latina permaneciendo tres años 2007 Presidente de la Cámara Nacional de las Industrias Azucarera y Alcoholera hasta 20\22 2021 Es nombrado presidente del Consejo Nacional Agropecuario

EMPRES AR IOS

JUAN CORTINA GALLARDO

Nació: Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Economía en el ITAM. Maestría en Administración de Empresas en Boston Estado Civil:

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Presidente del Consejo Nacional Agropecuario

@CortinaGallardo

89% Además de los 10 Doctorados Honoris Causa que le han otorgado diversas universidades, el último de ellos recibido de la Universidad Cristóbal Colón. Ha escrito 31 libros y 513 artículos publicados como colaboraciones, como memorias, en cuadernos académicos, en revistas especializadas, en revistas de divulgación y en periódicos.

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2003 Ministro de la Suprema Corte de Justicia de la Nación 2009 Premio Nacional de Ciencias y Artes en el área de Historia, Ciencias Sociales y Filosofía 2010 Premio Nacional de Comunicación José Pagés Llergo 2019 Premio Nacional de Jurisprudencia 2023 Ratifica su confianza hacia los ministros de la Suprema Corte ante el Plan B de la Reforma Electoral.

PROFES I ON AL E S

JOSÉ RAMÓN COSSÍO

Nació: 26 de diciembre de 1960 Vive: Formación: Licenciatura en Derecho en la Universidad de Colima Estado Civil:

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Abogado

@JRCossio

88% Su paso en la academia incluye cátedras, la dirección de la carrera de Derecho en el ITAM y al menos 10 publicaciones. En su trayectoria como funcionario fue consejero del IFE y Secretario de Gobernación. Es un legislador con experiencia en ambas Cámaras Federales encabezando el Senado en el año 2008 y al Congreso de la Unión en la actualidad. Aspirante a la candidatura presidencial en varias ocasiones. Se le considera una de las opciones más firmes para encabezar a la oposición rumbo al 2024.

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1996 Consejero ciudadano del IFE 1997 Diputado plurinominal por el PAN 2000 Secretario de Gobernación 2006 Senador por el PAN 2008 Presidente del Senado 2011 Precandidato del PAN a la Presidencia de la República 2021 Diputado al Congreso de la Unión 2022 Presidente de la Cámara de Diputados 2023 Aspirante a la candidatura presidencial por parte del Bloque Opositor.

PODER L EGI S LAT IVO

Nació: 11 de diciembre de 1954 en Ciudad de México. Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Derecho por la UNAM. Diplomado en Derecho Norteamericano por la Universidad de Georgetown. Maestría en Derecho por la Universidad de Míchigan Estado Civil: Casado santiago.creel@diputados.gob.mx

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https://santiagocreel.mx/

SantiagoCreelM

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@SantiagoCreelM

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SantiagoCreelM

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SANTIAGO CREEL MIRANDA

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Presidente de la Cámara de Diputados. Diputado del PAN.

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UCB MÉXICO - BIOFARMACÉUTICA

LIDERAZGO

CON COMPROMISO SUSTENTABLE UCB de México es una empresa afiliada de UCB, compañía biofarmacéutica belga enfocada en descubrir y desarrollar medicinas innovadoras y soluciones que transformen la vida de las personas que viven con enfermedades severas. Jesús Isaac González

Bruno Sánchez

F. Izquierdo

UCB a nivel global tiene un grupo de colaboradores de distintas áreas que apoyan a los equipos locales de liderazgo para permear todas las estrategias sobre la sustentabilidad. A partir de los grandes retos que tiene la sociedad, UCB asume su responsabilidad desarrollando un concepto holístico de la sustentabilidad, en donde buscan brindar valor a los pacientes, inversionistas, colaboradores, las comunidades y el planeta. Todo esto sucede en un ambiente que promueve comportamientos éticos.

GABRIELA AMADO

Gerente de Cadena de Suministro y Champion de Sustentabilidad en México UCB busca crear valor para sus principales grupos de interés, con el objetivo de alcanzar sus metas a largo plazo. Esto se ejecuta a través de la función local “Campeón de sustentabilidad”, que asume Gabriela Amado, a su vez está asesorada por especialistas, quienes ofrecen retroalimentación en todas las acciones que desarrollan en la afiliada. “Para mí significa un reto muy interesante porque me ofrece la oportunidad de interactuar con muchas personas a nivel global, y al mismo tiempo liderear actividades como la Semana de la Sustentabilidad, en donde todos los colaboradores de UCB se involucren para conocer los objetivos y las actividades a desarrollar”, comentó Gabriela Amado. Con el desarrollo de los pilares de sustentabilidad UCB promueve su aplicación en beneficio al planeta. “Sin olvidar nuestro crecimiento como empresa, generamos acceso a los tratamientos para nuestros pacientes; para UCB es importante que sus colaboradores trabajen dentro de un ambiente laboral de respeto, diverso, equitativo e inclusivo, dentro de un marco de ética y cumplimiento”. nos explicó Gabriela.

www.ucb.com

www.ucb.com.mx


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BIOFARMACÉUTICA -UCB MÉXICO

Gabriela

Por otro lado, UCB Community Health Fund1 apoya a las personas vulnerables que enfrentan desventajas económicas y de salud en los países en los que UCB tiene oficinas como en México. De esta manera el propósito es abordar cuestiones importantes que quedan fuera de nuestro ámbito empresarial. “Impulsar un negocio que sea sostenible y rentable, exige mirar a largo plazo, pensando tanto en las generaciones presentes como en las futuras”, concluyó Gabriela.

ADÁN BRETÓN

Director de Cadena de Suministro para México y Latina “La industria de la salud contribuye con el 5% de la emisión de gases de bióxido de carbono, de ahí nuestro compromiso particular para reducir estas emisiones”. Para generar valor, está la salud por el planeta; como una de las contribuciones en las que UCB colabora, en donde han implementado diversas acciones en diferentes áreas, nos compartió Adán Bretón. Para esto han creado un plan para la reducción del consumo del 20% de agua, así como la reducción de residuos sólidos en un 20% y llegar a ser una compañía de cero emisiones de bióxido de carbono en el 2030. “Estamos llevando a cabo una serie de acciones como la implementación de paneles solares en los sitios de manufactura, reciclado de agua y en el caso particular de México actividades como la reforestación de una zona boscosa cercana a la ciudad de México, nos explicó Adán. 1

Adán

Otras acciones que se han implementado es la observancia de reglas para efectuar viajes solamente cuando es estrictamente necesario y aprovechar las tecnologías de comunicación para continuar las interacciones con los socios de negocio. Adicionalmente se ha buscado priorizar el uso del transporte marítimo para el traslado de nuestros productos de mayor volumen y peso, lo que implicó análisis de riesgos y de inventarios. Particularmente en esta acción nos involucramos tanto Gabriela Amado como yo”, nos comentó Adán Bretón. Como un seguimiento a las políticas globales, UCB de México ha implementado que toda la flota de autos sea híbrida para sumar a la reducción de la huella de carbono. Por otra parte, nuestros proveedores preferenciales son aquellos que contribuyen con sus propias acciones y programas para la reducción de emisiones de carbono. En la compra de productos y servicios se priorizan a las compañías que comparten el compromiso por reducir su impacto al medio ambiente, señaló Adán. Para concluir, el edificio en donde están las oficinas de UCB de México tiene la certificación LEED, que representa eficiencia en el manejo de la energía, como los aires acondicionados, el manejo de residuos para facilitar el reciclado de estos, entre otras actividades. “Me doy cuenta del impacto que tenemos en el planeta a partir de la información y avances que UCB global nos comparte continuamente, por eso Gabriela y yo nos sentimos muy orgullosos de trabajar de forma transversal con el equipo de liderazgo local y con UCB global en todas estas acciones, y afortunadamente también en nuestra vida personal está impactando con acciones que cada uno puede llevar a cabo”, concluyó Adan Breton.

#TeamUCB #UCB #UCBMX #Sustentabilidad

https://www.ucb.com/our-company/Sustainability/UCB-Community-Health-Fund


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S e b a s t i a n

2008 Enlace Miembro de alta responsabilidad el SAT 2014 1991-2011 activo del PRI en 2005-2007 Diputada Sandra local en Cuevas, de del Cuauhtémoc, está construyendo la nueva caComoAlcaldesa miembro PRI fue titular del DIF municipal, desigFuncionaria de la Secretaría de Relaciones Exteriores la LVIII Legislatura del Congreso de Tlaxcala 2008-10 Presidenta pital. En dosnada añospor llevó Cuauhtémoc al primer lugarentonces en generación de su atíola Joaquín Cisneros Fernández presiden2021 Candidata a la Alcaldía de Cuauhtémoc por la Municipal de Tlaxcala 2010 Precandidata del PRI a gobernadora empleos, apertura de establecimientos mercantiles recuperación dignificate municipal de Tlaxcala. En 2012 se yafilió al PRD yy obtuvo la Alianza Va por México (PAN-PRI-PRD) 2021 Alcaldesa de Tlaxcala 2011-2012 Diputada local en la LX Legislatura ción de delespacios públicos, disfrutados pordelel Movimiento medio millónProgresista que la habitan pero Senaduría como candidata (PRD, PT de la Alcaldía Cuauhtémoc Alcaldesa Congreso de Tlaxcala. Coordinadora de su fracción Parlamentaria. también por ylos más de seisCiudadano). millones que circulan todos los días.con Movimiento LalaGobernatura la obtuvo la coa, gobierna la capital Historia de la capital, buscaporlasMorena, mejoresPT, prácticas de mil batallas 2012 Consejera nacional del PRD 2016-18 Senadora del Congreso lición Juntos Hacemos integrada PVEM, el mundoPartido para replicarlas, y le apuesta la economía a través de la Unión por Tlaxcala 2018 Diputada del Congreso de laenUnión Nueva Alianza y Partidoadereactivar Encuentro Social Tlaxcala. turismo, siendo turistas dentro de la propia CDMX e impulsando el primer por el distrito 3 de Tlaxcala 2018-20 Delegada de Programasdel para el mercado turístico de las alcaldías de CDMX. Le apuesta a la alcaldía más iluDesarrollo en Tlaxcala 2021 Gobernadora de Tlaxcala. minada, con cero baches, con viviendas bonitas, con recuperación de espacios públicos, y así crear las condiciones para hacerla una alcaldía segura.

PO D E R E J E C U T I V O

SANDRA LORENA CUÉLLAR CUEVAS Alcaldesa de Cuauhtémoc, CDMX CISNEROS

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Nació: de 1986 1962 en Tlaxcala Xicohténcatl Tlaxcala,Licenciatura Tlaxcala Formación: en Educación Especialdel porValle la Universidad Nació:20 25dedefebrero mayo de Vive: Ciudad de México Vive: Formación: en ComercioLienciatura Internacional en la Universidad de México. Maestría en Derechos Autónoma deDerecho Tlaxcala Fiscal, Estado Civil: Humanos y Constitucional en el Centro Universitario de Estudios Jurídicos. Doctorado en Derecho

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Gobernadora de Tlaxcala

lorenacuellar@diputados.gob.mx 55 5036 0000 LorenaCuellar Sandra Cuevas sandracuevas_ SandraCuevas_

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1995 Se integra como comentarista al noticiero Hechos de TV Azteca 2000 Asume la conducción y la dirección del noticiero radiofónico Enfoque en Radio Mil 2002 Se integra al programa Primer Plano de Canal Once 2004 Cobertura de las explosiones en el metro de Atocha, en Madrid 2007 Recibe el Premio Italia nel Mondo 2009 Se integra al programa Lo tomas o lo dejas de Proyecto 40 (Hoy ADN40) 2016 Recibe la Medalla al Mérito Docente otorgada por el Colegio de Defensa Nacional 2017 Renuncia a NRM Comunicaciones y se integra como conductor del espacio matutino de ADN40. 2018 Regresa a la radio en Grupo Fórmula 2021 Recibe la orden de Caballero de la Legión de Honor de la República Francesa 2022 Publica Vecinos. México y E.U. en el siglo XXI.

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Sus líneas de investigación son: seguridad nacional, gobernabilidad y estudios estratégicos. Es miembro del Consejo Consultivo y articulista del diario El Universal. Después de renunciar a Nucleo Radio Mil regresó a la radio en Grupo Fórmula, donde desde 2018 lo podemos escuchar con sus mesas de análisis. Actualmente conduce un noticiero matutino de adn40 llamado Así Amanece.

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L Í D E R D E O PI N I Ó N

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LEONARDO CURZIO GUTIÉRREZ

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Comunicador y académico

Nació: 12 de septiembre de 1962 en Ciudad de México Vive: Ciudad de México Formación: Maestría en Sociología Política en la Universidad de Provenza, Francia, doctorado en Historia en la Universidad de Valencia, España Estado Civil: Soltero leonardocurzio@gmail.com

55 5279 2100

CurzioLeonardo

leonardocurziog

@leonardocurzio

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1976 Se funda Grupo Danhos 2000 Abre sus puertas Parque DURAZNOS en Bosques de las Lomas 2002 Se inaugura Parque ALAMEDA 2005 Parque DELTA 2006 Parque LINDAVISTA 2007 Comienzan a operar REFORMA 222 y Parque TEZONTLE 2021 Fibra Danhos cerró el año con un crecimiento de 9.8% en ingresos

La estrategia de negocios de Fibra Dahnos siempre ha sido en la concepción, desarrollo, comercialización, construcción y operación de centros comerciales en la Ciudad de México. Grupo Danhos es un grupo desarrollador mexicano dedicado a construir, rentar, operar y administrar propiedades comerciales y de oficinas de calidad premier e icónicas en la zona metropolitana de la Ciudad de México y Puebla.

E M PRE S A RI O S

SALVADOR DANIEL KABBAZ ZAGA Y DAVID DANIEL KABBAZ CHIVER *

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Presidente y Director General de Grupo Danhos

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Nació: Vive: Ciudad de México Formación: Arquitectura en la Universidad Anáhuac, maestría en Administración de Empresas Inmobiliarias y Constructoras en la Universidad de Madrid Estado Civil: casado investor@fibradanhos.com.mx/ ddk@danhos.com.mx

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fibradanhos.com.mx

2004 Presidente del Consejo de Administración de Liverpool 2016 En su primer semestre, Liverpool crece en ingresos totales 13.7% 2018 Anuncian que desaparecerá el formato Fábricas de Francia para convertirlas en Liverpool y Suburbia. 2023 La empresa ingresa al negocio de la movilidad eléctrica con la venta de autos.

Debido al confinamiento provocado por la pandemia, el e-commerce y la omnicanalidad tuvieron un muy fuerte crecimiento en Liverpool. Cambios que llegaron para quedarse y se han convertido en objetivos inamovibles en la estrategia del negocio.

E M PRE S A RI O S

MAX DAVID MICHEL

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Presidente del Consejo de Administración de El Puerto de Liverpool

Nació: Vive: Ciudad de México Formación: Estado Civil: liverpool.com.mx

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GOBIERNO -BAJA CALIFORNIA

GRATITUD Y SERVICIO Carlos Cuevas

Nacida en Mexicali, Baja California un 8 de julio, desde pequeña Gina Cruz Blackledge, supo que quería cambiar a México, hacer todo lo que estuviera en sus manos para ver un país con oportunidades, con seguridad, con igualdad y equidad; y es ahora, luego de 30 años en el servicio público que esta abogada cosecha los éxitos de su esfuerzo, pero sin olvidar los retos que aún hay por vencer. TRAS UN EXITOSO camino

primero como abogada y funcionaria pública y luego dentro de la política militando en las filas del Partido Acción Nacional (PAN) en su natal Mexicali, a sus 31 años Gina Cruz Blackledge llegó por primera ocasión a la Cámara de Diputados como Diputada Federal, durante la LVIII Legislatura. “Estuve año y medio; regresé a mi Estado a trabajar como directora de Gobierno de la Secretaría General de Gobierno y posteriormente me invitaron a participar como subsecretaria de Desarrollo Social del Estado de Baja California. En 2007 decidí participar como candidata a diputada local en la 19 Legislatura en mi Estado y gané la elección; me tocó presidir por primera ocasión en la historia de Baja California la Comisión de Hacienda y Presupuesto del Estado, la cual, fue la primera vez que la preside una mujer”. Luego de una exitosa trayectoria Estatal, el entonces presidente Felipe Calderón, invitó a Gina Cruz a asumir la titularidad del Consulado de México en Calexico, lo que supuso sus primeros pasos en el tema que hoy le apasiona: el Servicio Exterior. “Estuve al frente de ese consulado un par de años. En 2015 decidí

participar como candidata a diputada federal y me tocó presidir, por primera vez en la historia de México por ser mujer, la Comisión de Hacienda y Crédito Público en el Congreso de la Unión en la LXIII Legislatura”. Después de estos hechos históricos, Gina Cruz decidió dar el paso hacia la Cámara Alta, logrando un Escaño como Senadora y presidiendo, desde hace 5 años, la Comisión de Relaciones Exteriores de América del Norte. En un contexto político como el actual, los retos en temas de

GINA ANDREA CRUZ BLACKLEDGE Senadora de la República por el Estado de Baja California

GinaCruzBC

Bruno Sánchez

@ginacruzb

Lilian Reyes Berriel

relaciones exteriores son complejos y, para la también abogada, esta ha sido una administración “fallida en materia de política exterior. Nos tocó, desde un principio de la legislatura, la revisión del T-MEC, nos ha tocado darle seguimiento y ver que, efectivamente, México esté cumpliendo, además de hacer las reformas legislativas necesarias para que México pueda estar a la altura del cumplimiento de sus compromisos internacionales”. El futuro para esta Senadora Federal es muy claro y una vez terminado su periodo no duda en volver a su Estado natal para comenzar proyectos en pro de sus coterráneos y así regresar un poco de lo mucho que ha recibido en la vida.


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1985 GBM se constituye como casa de bolsa. 2006 - 2010 Director de GBM. 2010 - 2020 Managing Director de GBM. 2013 Cofundador de Casamata. 2014 Cofundador de Síclo. 2020 a la fecha Co-CEO de GBM. 2020 GBM es galardonada con varios premios por parte de la Asociación de Instituciones Bursátiles.

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De Garay, Co Ceo junto con José Antonio Salazar, inició su carrera como analista de Grupo Bursátil Mexicano (GMB). La empresa es una de las más importantes promotoras de inversión a nivel nacional e internacional. El empresario busca potencializar las empresas mexicanas. Impulsa la educación financiera y es también cofundador de Síclo, una comunidad que ha transformado el concepto de Wellness. Su visión es la de convertir gente ahorradora, en inversionistas. _

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E MP R E S AR I O S

PEDRO DE GARAY MONTERO Y JOSÉ ANTONIO SALAZAR GUEVARA

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Co CEO'S de GBM

Nació: México Vive: Naucalpan de Juárez, Edomex. Formación: Licenciatura en Administración de empresas en la Universidad Anáhuac Estado Civil: apertura@gbm.com

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gbm.com

gbmplus

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1982-1987 Estudia Licenciatura en Administración de Empresas en CETYS Universidad 1983-1988 Estudia Licenciatura en Derecho en la Universidad Autónoma de Baja California 1994 Inicia participación en Coparmex 1997 Funda la firma De Hoyos Avilés SC 2001 Presidente de Coparmex en Mexicali 2003 Presidente del CCE de Mexicali 2005 Presidente de la fundación UABC AC 2014 Presidente del Consejo de Desarrollo Económico de Mexicali 2015 Presidente del Patronato de la UABC 2016 Presidente Nacional de Coparmex 2019 Presidente de Alternativas por México 2020 Funda el movimiento SI POR MÉXICO 2021 Presidente del Consejo Nacional de Litigio Estratégico 2022 Funda el colectivo Unid@s

P O LÍTICA

GUSTAVO DE HOYOS WALTHER

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Pre candidato a la presidencia del PAN (fecha de cierre de esta edición) Director General en De Hoyos Avilés

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Como líder empresarial en Coparmex se significó como el principal contrapeso del sector privado frente al poder público, combatiendo la corrupción y defendiendo el Estado de Derecho. En su faceta de activista, promueve liderazgos ciudadanos desde Alternativas por México; organizó la coalisión opositora desde Sí Por México. Activó la movilización cívica en Unid@s.

Nació: 13 de febrero de 1966 en Monterrey, Nuevo León Vive: Mexicali, Baja California Formación: Administración de empresas por la CETYS Universidad. Licenciatura en Derecho por la Universidad Autónoma de Baja California. Maestría en Derecho Corporativo e Internacional en CETYS Universidad Estado Civil: Casado gdehoyoswalther@gmail.com 55 8018 3213

gustavodehoyos.mx

gdehoyoswalther

1983-94 Ingresa a Banco de México donde trabaja 21 años 1997 Presidente de la Comisión de Crédito en la Asociación de Bancos de México 2001 Director Corporativo de Banamex 2007 Director General de IXE BANCO, de Ixe Grupo Financiero 2014 Consejero Independiente, PFG México, en Principal Financial Group 2011 Director General de Nacional Monte de Piedad IAP. 2022 Nacional Monte de Piedad crece sus ingresos, registrando la cifra de 9 mil 860 millones de pesos.

gdehoyoswalther gdehoyoswalther

gdehoyoswalther

2023 el Nacional Monte de Piedad cerró 18 sucursales y despidió personal bajo el argumento de una profunda crisis financiera. Además de que se difundió la campaña nacional #salvemosalMonte. Sin embargo su Sindicato liderado por Arturo Zayún, acreditó solicez, rentabilidad y un constante crecimiento financiero de la institución. El conflicto pudo haber llegado a la huelga, pero el sindicato se desistió de irse a ese extremo.

O R G ANIZAC I O N E S C I V I L E S

JAVIER DE LA CALLE PARDO

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Director General del Nacional Monte de Piedad IAP

Nació: 16 de junio de 1961, Ciudad de México Vive: Ciudad de México Formación: Maestría en Dirección de Empresas por el IPADE. Estado Civil: montepiedad.com.mx

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2006 Se incorpora a Shell como Gerente de Mercadotecnia con North West Shelf Gas en Perth, Australia 2008 Es nombrado Representante y Asesor de Negocios de Shell en Oman y Dubai 2012 Es presidente y director general de Shell México 2013 Preside el Grupo de Energía de la Cámara Británica de Comercio 2016 presidente de la Asociación Mexicana de Empresas de Hidrocarburos, AMEXHI 2023 Es reelegido como presidente del Consejo de Empresas Globales, organismo que representa 40% de la IED.

El CEEG es una organización integrada por los presidentes y directores generales de 58 empresas internacionales que tienen operaciones en México. Alberto de la Fuente trabajó en la Oficina de la Presidencia de la República, en la Secretaría de Energía y en la Comisión Reguladora de Energía.

E MP R E S AR I O S

ALBERTO DE LA FUENTE PIÑEIRUA

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Presidente y Director General de Shell y Presidente Consejo Ejecutivo de Empresas Globales

Nació: Vive: Formación: Licenciatura en Economía y en Relaciones Internacionales por ITAM. Maestría en Economía e Historia por la Universidad de Oxford y maestría en Administración de Empresas por la Australian School of Business de Sidney, Australia. Estado Civil:

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SUPLEMENTOS ALIMENTICIOS - SALUD Tania Aguirre

Bruno Sánchez

Carlos Cuevas

FUERZA INTERIOR CON LA DEVALUACIÓN del

Nacida en Chihuahua, Chihuahua, Elva es el ejemplo de una mujer resiliente, que pese a las dificultades que le presentó la vida, logró encontrar un camino y desarrollar así su carrera profesional, al colocarse al frente de World Green Nutrition, una compañía internacional especializada en medicina biológica como son productos para la pérdida de peso, nutrición y productos de belleza, con el fin de beneficiar al ser humano de manera natural y disruptiva, explorando nuevas áreas de la medicina.

peso en 1994, su familia se vio orillada a mudarse de Chihuahua a Estados Unidos, por lo que Elva tuvo que buscar su camino e independizarse. Fue así que comienza a trabajar antes de graduarse como neurocirujana y maxilofacial. Logró instalarse en Chihuahua una oficina con diversas especialidades, que la colocó en un punto muy alto de su carrera como médico. Sin embargo, en 2007 su vida presenta un giro de 180° y llegó a Monterrey, con una situación familiar desafortunada, pero asumiendo el reto que implicaba como sobrevivir junto con sus hijos. Después de dos años de crisis, pero también de mucho trabajo como comerciante en las calles, en 2012 alguien confió en ella y le otorgó un préstamo que le permitió iniciar su primer negocio y de ahí, continuar creciendo y aprendiendo para llegar hasta donde está el día de hoy. “En 2012, comenzamos con Alipotec, que posteriormente cambió su nombre a 'ELV Alipotec' debido a algunos problemas. Desde entonces, hemos experimentado un sólido crecimiento y nuestros productos han ganado gran relevancia bajo el liderazgo de nuestra empresa matriz, WGN”.

DATO Los productos son desarrollados por médicos investigadores, científicos y químicos, encargados de analizar los exámenes bioquímicos de laboratorios, para dar certeza a las personas y una propuesta diversa aplicada a la medicina biológica.

Evolución

WGN ha ido expandiéndose alrededor del mundo y ampliando así la oferta que hoy suma más de 45 productos en las marcas de ‘ELV Alipotec’, ‘Green ELV Nutrition’ y ‘ELV Beauté’, con una diversidad de productos para la pérdida de peso, suplementos alimenticios y una línea de cuidado capilar y de la piel tanto para hombres como para mujeres. “Hemos creado una cadena de salud con productos estrella para bajar de peso y hemos asumido las necesidades que surgieron posterior a ello, con la innovación de nuevas líneas. En 13 años hemos crecido y evolucionado, de la mano de instituciones como la Secretaría de Salud y COFEPRIS, asegurándonos de proteger todos los aspectos que implica un producto biológico de la más alta calidad, como son los nuestros”, finalizó.

“Todas tenemos la necesidad de crecer, y la clave es informarse bien, aterrizar el proyecto con amor y pasión, y contar con las personas correctas”. wgn-inc.com

ELVA ARACELI ALONSO Fundadora de World Green Nutrition (WGN)

Elva Araceli Alonso González


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1980 Se une al Partido Revolucionario Institucional 2000-2003 Diputado Federal Plurinominal 2006-2010 Director General de Financiera Rural 2012-2015 Director General del Banco Nacional de Comercio Exterior 2015-2018 Secretario de Turismo de México 2023 Se registra como aspirante presidencial por parte del PRI para las elecciones de 2024

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Hijo del ex presidente Miguel de la Madrid Hurtado actualmente es uno de los aspirantes a la candidatura presidencial para el 2024. Su principal propuesta es cancelar el Aeropuerto Internacional Felipe Ángeles y devolverlo al ejército.

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P O LÍTICA

ENRIQUE OCTAVIO DE LA MADRID CORDERO *

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Nació: 1 de octubre de 1962 en Ciudad de México Vive: Ciudad de Mexico Formación: Licenciatura en Derecho y Administración pública por la UNAM. Maestría en Administración pública por la Universidad de Harvard. Estado Civil: Casado edelamadrid

Pre candidato presidencial del PRI

edelamadrid

edelamadrid

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2000 Nacimiento del portal bbmundo.com 2005 Lanzamiento revista BBMundo 2011 Lanzamiento del portal MarthaDebayle. com 2012 Fundación MMKGROUP 2014 Lanzamiento revista MOI 2015 Lanzamiento Martha Debayle Home 2019 La Academia Latina de Grabación reconoce a Martha Debayle junto a otras 4 mujeres por su empoderamiento y liderazgo en el espectáculo 2020 Lanza su línea de ropa y tiempo después hace un joint venture con la marca Ivonne. También lanza una línea de productos para el cuidado del cabello 2022 Es reconocida como la Mujer del año, por la edición Mexicana de Glamour _

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Empresaria, emprendedora y una de las locutoras y conductoras más importantes del país. Comenzó su carrera como conductora de programas de radio de música anglo en estaciones como Estéreo 100, Alfa Radio 91.3 y WFM 96.9. Junto con Televisa fundó la revista bbtips, y de esta manera se convirtió en vocera del cuidado infantil. El año pasado se alió con la marca mexicana Ivonne para lanzar su línea de ropa y también lanzó su línea de productos para el cuidado del cabello. Lleva varios años con su podcast en donda habla de temas como amor, pareja, salud, música. _

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LÍD E R D E O PI N I Ó N

MARTHA EMELINA DEBAYLE ALANIZ

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President and Founder MMK GROUP

Nació: 27 de septiembre de 1967 en Managua, Nicaragua (Naturalizada) Vive: Ciudad de México Formación: Diseño Gráfico. Universidad del Nuevo Mundo (UNUM) Estado Civil: Casada marthadebayle.com

DebayleOficial

Martha Debayle

Martha Debayle

@marthadebayle

92% 1993 Realiza su primer largometraje La Invención de Cronos con el que gana 9 Arieles y el Premio de la Semana de la Crítica en Cannes 1997 Entra en Hollywood con Mimic 2001 Estrena El Espinazo del Diablo 2006 Dirige El Laberinto del Fauno 2018 Gana 4 Oscars por La Forma del Agua, entre ellos Mejor Director y Mejor Película 2021 Termina la filmación del remake de Nightmare Alley, protagonizada por Bradley Cooper 2022 Regresa a la animación dirigiendo la película de stop motion Pinocho. Estrena su serie de antología de terror El Gabinete de curiosidades en Netflix 2023 Ganador del premio Oscar a Mejor película animada con Pinocho

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El regreso de este cineasta a la animación había sido un deseo largamente anhelado, ha declarado que desde hace 16 años esperaba hacerlo. El Pinocho de Guillemo del Toro es un personaje alejado de los cánones tradicionales que habla sobre las bondades de la obediencia. Con esta película del Toro fue ganador del Oscar a mejor película animada. Actualmente se encuentra en producción de Doctor Frankenstein con Oscar Isaac y Andrew Garfield. _

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CU LTU R A

GUILLERMO DEL TORO GÓMEZ

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Cineasta, guionista, productor

Nació: 9 de octubre de 1964 en Guadalajara, Jalisco Vive: Los Ángeles, Estados Unidos y Toronto, Canadá Formación: Cine en Centro de Investigación y Estudios Cinematográficos de la Universidad de Guadalajara Estado Civil: Soltero (Divorciado) @RealGDT

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2012 Asume la Presidencia de Kaluz para consolidar la institucionalización del Grupo 2014 Crecimiento y liderazgo del Grupo Financiero Ve por Más en el sector Agropecuario 2016 Participa en la expansión de Mexichem (hoy Orbia) una de las empresas mexicanas con mayor presencia global (operaciones en 41 países) 2018 La adquisión, a través de Mexichem de Netafim, empresa israelí lider de riego por goteo 2019 Asume la Presidencia del Consejo Mexicano de Negocios. 2023 El Consejo Mexicano de negocios en colaboración con BanCoppel imparte el taller Rompiendo las barreras de acceso de financiamiento para Pymes. _

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E MP R E S AR I O S

ANTONIO DEL VALLE PEROCHENA

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Presidente de Grupo Kaluz y del Consejo de Administración de Grupo Financiero Ve por Más (BX+)

Es un empresario comprometido con México que ha fomentado el diálogo entre los distintos sectores de la sociedad con el propósito de construir soluciones de largo plazo para impulsar el desarrollo económico y la prosperidad del país, siempre defendiendo los principios y valores del sector privado. En el Consejo Mexicano de Negocios ha consolidado el apoyo a las micro, pequeñas y medianas empresas para contribuir a crear más y mejores empleos y acelerar la reactivación de la economía. En conjunto con todos los organismos del Consejo Coordinador Empresarial, ha impulsado propuestas para incrementar la inversión nacional y extranjera en México.

Nació: 21 de julio de 1968 en Ciudad de México Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Administración de Empresas y MBA por la Universidad Anáhuac, posgrado en Alta Dirección en el IPADE, posgrado en Literatura en la UIA Estado Civil: Casado @AdelValleP

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Además de todos sus negocios, recientemente inauguraron el Museo Kaluz en el Centro Históricio de la Ciudad de México. Kaluz, con presencia en 37 países, es un conglomerado diversificado de negocios en el sector industrial, materiales de construcción, servicios financieros e inmobiliaria. Cuentan, entre otros, con Mexichem, líder en la industria química y petroquímica con más de 50 años de trayectoria y cuya producción se comercializa en todo el mundo, como informa su página web. El brazo más joven del grupo es Kaluz, inmobiliaria que en la actualidad participa en el desarrollo de centros comerciales.

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1992 Establece Grupo Financiero Bital, actualmente HSBC 1998 Surge Mexichem 2003 Compra en asociación la firma Dresdner Ban México que se convertiría en Banco Bx+ 2012 Mexichem adquiere 87% de las acciones de la empresa holandesa Wavin, después de más de un año de negociación 2013 Invierten 475 millones de euros en el Banco Popular de España 2016 Antonio del Valle Ruiz recibe el reconocimiento a la Responsabilidad Social Empresarial por parte del Instituto México del Centro Internacional de Académicos Woodrow Wilson 2018 Mexichem adquiere Sylvin Technologies 2020 Se inaugura el Museo Kaluz EMPRES AR IOS

Nació: 13 de agosto de 1938 en Ciudad de México y 4 de octubre de 1972 Vive: Ciudad de México Formación: Contaduría Privada en la Escuela Bancaria y Comercial e Ingeniería Industrial en la Anáhuac Estado Civil: Casado / Casado contacto@kaluz.com

Cuenta con más de 20 años de experiencia en el servicio público. Inició su carrera como analista en la Subsecretaría de Ingresos de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público y como Secretario Técnico de la Comisión de Presupuesto en la Cámara de Diputados durante la LVII Legislatura. En el gobierno de Marcelo Ebrard fungió como Secretario de Finanzas y Secretario de Educación. Como presidente de Morena enfrentó las elecciones intermedias del 2021 en las que su partido perdió la mayoría absoluta del Congreso y varias alcaldías en la Ciudad de México. El objetivo más importarte actualmente es la reforma electoral que busca proponer Morena.

55 4124 1107

kaluz.com

55 5036 0000

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Presidente de Honor Vitalicio de Grupo Kaluz y Presidente de Mexichem

POL ÍT IC A

https://mariocd.mx/quien-soy/

Mario Delgado Carrillo

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MARIO DELGADO CARRILLO

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Presidente Nacional de Morena

MarioDelgadoCarrillo @mario_delgado

Después de las elecciones intermedias del 2021 a las que Movimiento Ciudadano se presentó sin alianza, de manera independiente, es partido se ha convertido en el verdadero partido bisagra, que ha sido sumamente importante en las negociaciones que se han presentado en el Congreso. Afirma trabajar junto a MC por un México de derechos y libertades, inclusivo y sin discriminación

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1968 Se afilia al PRI 1983 Subsecretario de Gobierno en el Estado de Veracruz 1986 Secretario General de Gobierno del Estado de Veracruz 1993 Embajador de México en Italia 1995 Coordinador de la Comisión para el Bienestar Social y Desarrollo Económico Sustentable para el Estado de Chiapas 1995 Renuncia al PRI 1997 funda Convergencia, ahora Movimiento Ciudadano 2018 Senador de la República y coordinador de la bancada de Movimiento Ciudadano. 2023 Como coordinador nacional de Movimiento Ciudadano ha logrado conseguir la solidez para que el partido se convierta en la tercera fuerza política a nivel nacional rumbo a las elecciones del 2024.

POL ÍT IC A

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Nació: 23 de diciembre de 1950 en Alvarado, Veracruz Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Derecho por la Universidad Veracruzana Estado Civil: Casado dantedelgado@senado.gob.mx

55 5345 3000

https://www.senado.gob.mx/65/senador/1272

Date Delgado

dantedelgador

Delgado - YouTube

Es uno de los grandes consejeros empresariales del país, aunque ha ido dejando algunos, aún su nombra figura en decenas de Consejos de Administración. Preocupado y ocupado no solo por temas empresariales y económicos Diez Morodo es dueño del equipo de futbol de Toluca y también se ha involucrado en temas culturales logrando abrir la Casa de México en España que ha servido como vínculo cultural entre los dos países.

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2002 Director ejecutivo de informática y estadística en la Secretaría de Seguridad Pública del Distrito Federal 2006 Secretario de Finanzas del Distrito Federal 2010 Secretario de Educación del Distrito Federal 2012 Senador de la Ciudad de México 2018 Vocero durante la campaña presidencial de AMLO 2019 Presenta iniciativa para crear el Instituto de Salud para el Bienestar 2021 Convoca a un festejo en el Auditorio Nacional por el tercer año del triunfo de AMLO

Nació: 17 de junio de 1972 en Colima Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Economía por el ITAM y maestría en Economía por la Universidad de Essex, Inglaterra Estado Civil: Ciudad de México mariodelgado@mariocd.mx

ANTONIO DEL VALLE RUIZ Y JUAN PABLO DEL VALLE PEROCHENA *

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DANTE DELGADO RANNAURO

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Senador del Congreso de la Unión de México por Movimiento Ciudadano

@DanteDelgado

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1966 Ingresa a Grupo Modelo y es ampliamente reconocido como artífice del éxito comercial de la cerveza Corona a nivel internacional 2002 Recibe la Gran Cruz de la Orden de Isabel la Católica, otorgada por el rey Juan Carlos I de España 2014 Recibe el primer Premio Enrique V Iglesias al Desarrollo del Espacio Empresarial Iberoamericano otorgado por el Consejo Empresarial de América Latina, CEAL Ibérico de manos de Felipe VI 2017 Celebración del Centenario del Club Deportivo Toluca e inauguración del nuevo estadio Nemesio Diez 2018 Se inaugura la Casa de México en España 2023 Recibe el premio Iberoamericano de Mecenazgo por su contribución a la promoción de la cultura mexicana en España.

Nació: 1 de junio de 1940 en Ciudad de México Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Administración de Empresas en la UIA. Posgrado en Mercadotecnia, Ventas y Administración de Personal, en la Universidad de Michigan en Ann Arbor Estado Civil: Casado

EMPRES AR IOS

VALENTÍN DIEZ MORODO

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Presidente del Comce y del IMCO

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1979 Directora de la revista Tú 1988 Funda Editorial Eres. Se fusiona con Televisa de la que llega a ser Presidente de Editorial Televisa 2000 Vende su participación en Editorial Televisa 2006 Compra un porcentaje de Grupo Aeroportuario del Pacífico 2020 Presidente del Consejo de Administración de Banco Santander México

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Laura Reenee Díez también conocida como Laura Laviada es una mujer empresaria cuya experiencia abarca los sectores editorial, logística, financiero y transporte aéreo. Fue nombrada Presidente del Consejo de Administración del Banco Santander en sustitución de Marcos Martínez Gavica

E MP R E S AR I O S

LAURA REENEE DÍEZ BARROSO AZCÁRRAGA *

Nació: 1953 en Ciudad de México Vive: Formación: Estado Civil:

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Presidente de Banco Santander México.

89% Presidente de Grupo Aeroportuario del Pacífico 94

1969 Es designado Presidente y Director General de EL UNIVERSAL CPN, SA de CV 1980 Miembro fundador de la Junta Asesora Latinoamericana de la United Press International (UPI), misma que preside dos años 1980 Funda la agencia noticiosa Servicio Universal de Noticias (SUN) 2004 Por su iniciativa es creada la Fundación Ealy Ortiz AC 2007 Es nombrado Presidente Ejecutivo y del Consejo de Administración de la compañía 2016 develan en el Parque de los Periodistas Ilustres en el marco de la celebración de los 100 años de El gran diario de México 2017 Recibe el premio “Los sexenios”, de parte de Grupo Sexenio Comunicación 2019 Recibe un reconocimiento por sus 50 años de trayectoria periodística por el CIOS 2023 Recibe la presea Gustavo Carvajal Moreno de parte de la Copppal en reconocimiento a “una huella profunda en el periodismo y la sociedad mexicana”.

ME D IO S

JUAN FRANCISCO EALY ORTIZ *

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Bajo la conducción de Juan Francisco Ealy Ortiz, El Universal en los últimos años se ha posicionado, también, como uno de los medios más críticos de la actual administración. Lo ha logrado posicionar como uno de los medios de comunicación, tanto impreso como electrónico, más influyentes de nuestro país en los diversos escenarios sobre los cuales trabaja sus coberturas informativas: los escenarios político, social, cultural, deportivo, tecnológico, académico y comercial. _

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Nació: 8 de junio de 1942 en Torreón, Coahuila Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Economía en la Facultad de Economía de la UNAM Estado Civil: Casado

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Presidente y Director General de El Universal

eluniversal.com.mx

ElUniversalOnline

@El_Universal_Mx

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Secretario de Relaciones Exteriores de México desde el 1 de diciembre de 2018 hasta el 12 de junio de 2023 durante el gobierno de Andrés Manuel López Obrador. Jefe de Gobierno del Distrito Federal del 5 de diciembre de 2006 al 4 de diciembre de 2012. También fue secretario de Seguridad Pública del Distrito Federal de 2002 a 2004 y secretario de Desarrollo Social del Distrito Federal de 2005 a 2006. 2023 Abandona la Secretaría de Relaciones Exteriores para ser uno de los principales candidatos de Morena para las elecciones presidenciales. P O LÍTICA

MARCELO EBRARD CASAUBÓN

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Aspirante a coordinador de la defensa de la 4a. transformación para la elección del candidato por Morena a la presidencia de la República.

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Nació: 10 de octubre de 1959 en Ciudad de méxico Vive: Ciudad de méxico Formación: Licenciatura en Relaciones Internacioanles por el Colegio de México. Especialiadad en Administración Pública por la Escuela Nacional de Administración, École National d'administration en Paris, Francia . Estado Civil: Casado 55 1502 5360

MarceloEbrardC

marcelo.ebrad

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2011 Lanza, junto con su hermano y dos socios, Fibra Uno, el primer fondo de inversión inmobiliario cotizado en la BMV 2013 Fibra Uno adquiere Moor Park Capital, una cartera de sucursales de Banco Sabadell 2016 Fibra Uno se coloca como la desarrolladora, operadora y administradora de bienes raíces más grande de México. Cumple cinco años de haber sido creada 2018 Para febrero, Fibra Uno ya había superado los 8 millones de metros cuadrados en propiedades 2022 Fibra UNO concluye el año con las cifras que arroja su informe anual, en el que suman 633 propiedades a lo largo del país. E MP R E S AR I O S

MOISÉS EL-MANN ARAZI

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Presidente de Fibra Uno

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Tiene una larga trayectoria en el ámbito político y diplomático. Ha pertenecido a los partidos PRI, Verde Ecologista de México, Partido Centro Democrático, Partido de la Revolución Democrática, Movimiento Ciudadano y Morena. Ha sido diputado federal, secretario de Seguridad Pública y de Desarrollo Social en la Ciudad de México. Como jefe de gobierno impulsó acciones contra el cambio climático y fue reconocido como el mejor alcalde del mundo en 2010. Renunció a la Secretaría de Relaciones Exteriores para buscar la candidatura presidencial de Morena en 2024. Su principal reto es consolidar la Cuarta Transformación que encabeza AMLO.

Nació: 1965 Vive: Ciudad de México Formación: Estado Civil: 55 4170 7070

www.fibra-uno.com

@fibraunomx

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Es co-fundador de e-Group, uno de los grupos inmobiliarios más importantes de México. Fibra Uno es una empresa mexicana dedicada a la adquisición, desarrollo, renta y operación de desarrollos inmobiliarios. A partir de la crisis sanitaria provocada por el Coronavirus la renta de oficinas colaborativas ha sufrido mucho, por lo que continúan trabajando en estrategias para salir de la crisis con las menores pérdidas posibles.


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Ha tenido diversos cargos directivos en las empresas de Grupo Carso. Es miembro del Consejo de Administración de Grupo Carso; Grupo Financiero Inbursa; América Móvil; y TELMEX. Considera que el deporte es una pieza fundamental para el desarrollo de las personas. Además de directivo de PUMAS, cuando Grupo Carso adquirió el 30% de las acciones del León, Elías Ayub fue directivo y representante del Club ante la Asamblea de dueños.

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Nació: 27 de abril de 1966 en Ciudad de México Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Administración de Empresas por la Universidad Anáhuac y Posgrado en Alta Dirección de Empresas en el IPADE. Estado Civil: Casado elias@telmex.com

Desde 2007 ha sido profesora en la Universidad Iberoamericana. Ha participado como jurado por la Harvard Graduate School of Design, el Boston Architectural College y el Tec de Monterrey Campus Querétaro en México.

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1996 Ingresa a Telmex como Asesor de la Dirección General 2001-05 Presidente del Patronato del Club Universidad Nacional PUMAS. Equipo que obtiene un bicampeonato 2007 Fundación Telmex gana el Premio Nacional del Deporte 2009 Inicia el proyecto de información UNO TV 2013 ClaroSports gana la licitación del Comité Olímpico Internacional y se convierte en la primera plataforma multimedia de América Latina en tener los derechos de los Juegos Olímpicos de Invierno de Sochi 2014 y de Río 2016 2015 Fundación TELMEX Telcel recibe por noveno año consecutivo el Récord Guinness por hacer la Copa TELMEX Telcel 2021 Presenta su libro El Negociador 2022 Después de 6 temporadas, dice adiós a Shark Tank México. Un proyecto compartido por Sony Pictures Television, SPT Networks y Claro Video.

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ArturoEliasAyub

ORGANI Z ACI ONES CIVIL E S

ARTURO ELÍAS AYUB

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Director de Alianzas Estrategias y Contenidos de América Móvil; Director General de Fundación TELMEX Telcel; Director General de UNO TV; del canal Claro Sports y de Marca Claro. 92%

@arturoelias

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2006 Trabaja de manera independiente y equilibrando cada una de sus múltiples facetas proyectuales, que van desde la vivienda mínima, hasta pabellones museográficos e instalaciones 2010 Recibe su primer gran trabajo público, la restauración de La Tallera de Siqueiros 2015 Crea una Plaza Cívica en la Trienal de Arquitectura de Lisboa, durante la celebración del Año dual México-UK 2018 La Serpentine Gallery escoge a Frida Escobedo como la responsable del diseño del pabellón 2022 Escobedo es seleccionada para renovar el Oscar L. Tang y S.M. Ala Agnes Hsu-Tang del Museo Metropolitano de Arte PROFES I ON AL E S

FRIDA ESCOBEDO

Nació: 1979 Vive: Formación: Licenciatura en Arquitectura en la Universidad Iberoamericana Estado Civil: https://fridaescobedo.com/

Frida Escobedo

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Arquitecta

@fridaescobedo

88% Durante la década de los 70 trabajó en la Secretaría de Agricultura participando en la Coordinación de Proyectos de Desarrollo durante el sexenio de López Portillo. Y en la de los 80 lo hizo en la Secretaría de Desarrollo Urbano y Ecología y fue secretario particular del director general del Fideicomiso Lázaro Cárdenas. Esquer ha acompañado a AMLO a lo largo de toda su carrera. Es la tercera vez que funge como su secretario particular, está encargado de su agenda y es el hombre de confianza del ahora Presidente de la República.

99

1993 Participa en la campaña presidencial de Cuauhtémoc Cárdenas 1996 Es designado secretario particular de Andrés Manuel López Obrador entonces presidente del PRD 2002 Sustituye a René Bejarano como secretario particular de AMLO cuando éste es Jefe de Gobierno del Distrito Federal 2015 Funge como Secretario de Finanzas del Comité Ejecutivo Nacional de Morena 2018 Secretario Particular del actual Presidente de la República, cargo que ocupa hasta la fecha. 2023 Como Secretario Particular de la Oficina de la Presidencia es el encargado de coordinar todos los eventos en los que participa el Presidente de la República. Como el 5to informe presidencial con un aforo de 250 mil personas.

PODER EJ EC UT IVO

ALEJANDRO ESQUER VERDUGO

Nació: En Ciudad Obregón, Sonora Vive: Ciudad de México Formación: Ingeniería Civil en el IPN Estado Civil:

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Secretario Particular de la Presidencia de la República

aesquer79

86% Con 27 años de carrera en la radio, Toño ha diversificado sus intereses y ha incursionado como conferencista, columnista y escritor de libros. A partir de 2003 trabaja en El Morning Show de Toño Esquinca y La Muchedumbre, al aire diariamente. Actualmente es locutor, Director Artísitico y responsable de Alfa 91.3 FM en Ciudad de México y Megalópolis, Alfa 104.5 FM Monterrey para Grupo Radio Centro. _

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2006 Publica su primer libro Transforma Tu Realidad 2009 Publica su libro Plan de Vuelo 2011 Comienza su columna semanal En la Esquinca de dos calles para el periódico Publimetro 2014 Gana el Premio Nacional de Periodismo 2017 Es acreedor al máximo galardón Micrófono de Oro como el Mejor Locutor de la Radio en México otorgado por la Asociación Nacional de Locutores de México 2019 Su programa Toño Esquinca y la Muchedumbre se posiciona en el número 1 de liderazgo de la FM musical de la CDMX. _

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L Í DER DE OP IN IÓN

Nació: 20 de agosto en Ciudad de México Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Ciencias de la Comunicación en la UNAM. Master Degree at University of Wales.nM.D.M at St. Patrick´s. U. Of Northen Ireland Estado Civil: Soltero aesquincamanagement@gmail.com

55 5728 4800

www.antonioesquinca.com

AntonioEsquincaOficial

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Director y Locutor de Alfa 91.3

Antonio Esquinca @aesquinca

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ANTONIO ESQUINCA SÁNCHEZ *

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1996 Primera mujer en hacer cobertura de los Juegos Olímpicos de Atlanta, EUA, con Los Protagonistas en TV Azteca 2000 Titular del programa Qué tal Fernanda en Grupo Imagen Multimedia aún al aire 2003 Revista Fernanda, Grupo Medios 2009 Lanzamiento en México de la primera página de internet avalada por un periodista: fernandafamiliar.soy 2010 Tres best sellers consecutivos con Grijalbo 2018 La lotería nacional emite un billete con su imagen por su liderazgo 2020 Encargada de la Comisión de Comunicación del IWF México, 7 mil líderes 33 países 2021 Primera mujer miembro honorario del Club Rotary México _

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Su sitio de noticias www.fernandafamiliar.soy ha llegado a romper récord entre los primeros 50 más visitados de México. Su labor en redes sociales le ha permitido crecer a más de 2 millones de seguidores. Fernanda pertenece al IWFMÉXICO (Foro Internacional de mujeres, capítulo México), son más de 7 mil líderes en 80 países.

LÍD E R D E O PI N I Ó N

MARÍA FERNANDA FAMILIAR VILLANUEVA *

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Periodista titular del programa

Nació: 6 de junio de 1967 en Parral, Chihuahua Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Ciencias de la Comunicación en la Universidad Intercontinental (UIC) Estado Civil: Soltera fernanda_familiar@hotmail.com

55 8019 8690

fernandafamiliar.soy

Fernanda Familiar

fernanda_familiar

fernandatalkshome

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92% radiofónico Qué tal Fernanda _

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1974 Nace DeporTV, el programa deportivo más antiguo de la televisión mexicana 1986 Crea el programa icónico Los Protagonistas 1988 Destapa el caso de Los Cachirules 1996 Es Vicepresidente deportivo de TV Azteca 2007 Se integra a ESPN 2018 Sus declaraciones en la red social Twitter comienzan a ser, como siempre, súper polémicas, lo cual lo vuelve a ser vigente 2021 Va a Tokio a cubrir los Juegos Olímpicos 2023 Después de más de 40 años de trabajo, Josera sigue siendo un referente indispensable en los deportes.

102

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Sin duda alguna, ha sido el maestro de varias generaciones de periodistas deportivos. Pasan los años y Joserra sigue siendo uno de los mejores periodistas especializados en deportes de nuestro país. Su peculiar estilo periodístico ha sido su sello durante sus más de 40 años de trayectoria en el periodismo de deportes. Es de llamar la atención el cariño y respeto que le tienen sus compañeros y la admiración casi reverencial de los jóvenes que empiezan. Conductor de Capitanes, Futbol Picante y Cronómetro ESPN.

LÍD E R D E O PI N I Ó N

JOSÉ RAMÓN FERNÁNDEZ ÁLVAREZ *

Nació: 6 de abril de 1946 en Puebla de Zaragoza, Puebla Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Administración de Empresas por la Universidad Autónoma de Puebla Estado Civil: Casado

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joserrafdz06@gmail.com

Periodista de deportes

JoserraESPN

joseramonfernandeza

joseramonfernandeza

@joserra_espn

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1998 Ingresa a Sigma 2019 Lo nombran Director General de Sigma 2022 Es reelegido como presidente de la Caintra en Nuevo León

Antes de ocupar la dirección general Rodrigo se desempeñaba como director general de operaciones de Sigma. Cuenta con una trayectoria de 20 años en la organización, ocupó la dirección de Sigma Américas, dirección general Sigma México, dirección de finanzas y mercadotecnia central, así como otros cargos en áreas comerciales.

E MP R E S AR I O S

RODRIGO FERNÁNDEZ MARTÍNEZ *

Nació: 1976 Vive: Monterrey, Nuevo León Formación: Licenciatura en Economía en la Universidad de Virginia. Maestría en Administración de Negocios en la Universidad de Pensylvannia Estado Civil:

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Director de Sigma Alimentos y

88% Presidente de la CAINTRA 104

E MP R E S AR I O S

JOSÉ ANTONIO FERNÁNDEZ CARBAJAL *

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Presidente Ejecutivo del Consejo de

1988 Ingresa a FEMSA 1995 Es nombrado Director General de Fomento Económico Mexicano (FEMSA) 2001 Presidente del Consejo de Administración de FEMSA 2010 Vicepresidente del Consejo de Administración de Heineken Holding y Presidente del Comité de las Américas de Heineken 2012 Presidente del Consejo Directivo del Tecnológico de Monterrey 2014 Acuerda con el MIT la creación del Fondo MIT-México-Tecnológico para apoyar la investigación científica y tecnológica 2016 Se abrieron 1164 tiendas OXXO, es decir, 3 tiendas por día 2017 El MIT lo elige para que forme parte del consejo de administración de la institución 2018 En febrero presenta el libro Un México Posible, en coautoría con Salvador Alva 2021 La cadena de tiendas OXXO abandona a la ANTAD

Después de la crisis sanitaria, tomaron la decisión estratégica de abandonar su silla en la Asociación Nacional de Tiendas de Autoserivicio y departamentales. Fernández Carbajal, también conocido como "El Diablo", funge como presidente del Consejo desde 2012 dentro del Tecnológico de Monterrey. Anteriormente fue también vicepresidente del Consejo de Administración y, desde 1990, imparte clases en el área de Ingeniería Industrial y de Sistemas.

Nació: 15 de febrero de 1954 en Puebla Vive: Monterrey, Nuevo León Formación: Ingeniería Industrial y de Sistemas y Maestría en Administración por el Tecnológico de Monterrey Estado Civil: Casado direcciongeneral@femsa.com.mx

FEMSA

@FEMSA

95% Administración de Femsa

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También conocido como "El Pollo", es hijo del político Ricardo Gallardo Juárez. Desde el 2021 y hasta el 2027 se tiene proyectado que Ricardo Gallardo Cardona, licenciado en Derecho del Estado de San Luis Potosí, sea el Vicecoordinador de Energía, Medio Ambiente, Recursos Hídricos y Cambio Climático.

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2012-14 Presidente Municipal de Soledad de Graciano Sánchez 2013 Obtuvo el Premio Nacional al Desarrollo Municipal 2018-20 Diputado del Congreso de la Unión por el Distrito 2 de San Luis Potosí 2021 Gobernador de su Estado. Perteneció al PRD entre 1998 y 2018 cuando se cambió al PVEM.

PODER EJ EC UT IVO

Nació: 18 de noviembre de 1980 en San Luis Potosí Vive: San Luis Potosí, San Luis Potosí Formación: Licenciado en Derecho por el Insituto Panamericano de Estudios Superiores Abiertos y a Distancia. Fundador y gerente general (2001-2011) de la empresa Gallardo Continental, s.a. de c.v. Estado Civil: Casado ricardogallardo@diputados.gob.mx

55 5628 1300

Ricardo Gallardo Cardona

Ricardo Gallardo Cardona

Ricardo Gallardo Cardona

JOSÉ RICARDO GALLARDO CARDONA *

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Gobernadro de San Luis Potosí por la coaliación Juntos Haremos Historia (PVEM y PT)

Ricardo

Gallardo Cardona

Actualmente es miembro del Consejo de Administración de Banco Santander, Grupo Aeroportuario del Pacífico y miembro del Consejo Internacional de Bombardier y Rabobank. Gallardo Thurlow es pionero en nuestro pais en el sector del embotellamiento de bebidas y agua. Su influencia más importante radica en que se dedica a la industria de las bebidas carbonatadas y no carbonatadas, así como a los garrafones de agua embotellados y distribuidos de manera exclusiva por PepsiCo, en nuestro país.

88% 106

1977 Es nombrado Director Internacional y de Banca de Inversión de Multibanco Comermex 1982 Es nombrado Director General de Industrial Minera México, hoy Grupo México 1986 Compra y forma Grupo Embotelladoras Unidas PEPSICOLA 2012 Consolidación de GEPP. Pepsicola se consolida en una sola empresa con Grupo Embotelladoras Unidas, Empresas Polar de Venezuela y PepsiCo siendo Juan Ignacio el Presidente del Consejo de esta organización 2017 En el tercer trimestre los ingresos proforma del grupo aumentaron 8.1% 2022 Regresa a asumir el cargo como director general de Cultiba. EMPRES AR IOS

Nació: 28 de julio de 1947 en Los Ángeles, California Vive: Ciudad de México Formación: Escuela Libre de Derecho, maestría en Alta Dirección en el IPADE Estado Civil: Casado erojas@gamsa.com.mx

Empresaria colaboradora en asociaciones y fundaciones en favor de las poblaciones indígenas, la sustentabilidad, la responsabilidad empresarial y la innovación. Fue galardonada con el Premio Global de Liderazgo Femenino otorgado por la Cumbre Global de Mujeres. Actualmente preside la comisión de Asuntos Indígenas del Senado. Es secretaria de la comisión Anticorrupción e integrante activa en otras comisiones del senado. Se le considera probable candidata a la presidencia.

55 5201 1911

JUAN IGNACIO GALLARDO THURLOW *

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Presidente del Consejo de Organización Cultiba y Presidente del Consejo de Grupo Azucarero México

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2000 Titular de la Oficina de la Presidencia para la Atención de los Pueblos Indígenas 2003 Titular de la Comisión Nacional para el Desarrollo de los Pueblos Indígenas 2015 Jefa delegacional en Miguel Hidalgo 2018 Senadora por el PAN.

PODER L EGI S LAT IVO

BERTHA XÓCHITL GÁLVEZ RUIZ

Nació: 22 de febrero de 1963 en Tepatepec, Hidalgo Vive: Ciudad de México Formación: Ingenieria en Computación por la UNAM. Especialidades en robótica, inteligencia artificial, edificios verdes e inteligentes, sustentabilidad y ahorro de energía. Estado Civil: Casada xochitl.galvez@senado.gob.mx

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Xochitl.Galvez.R/

xochitlgalvez

@XochitlGalvezR

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Senadora del PAN

@xochitlgalvez

90% Es nieto de Marcelino García Barragán, militar revolucionario, gobernador del estado de Jalisco. Es hijo de Javier García Paniagua quien fuera Director Federal de Seguridad, Secretario de la Reforma Agraria, Secretario del Trabajo y Previsión Social, así como Presidente del PRI en el sexenio de José López Portillo. Su madre es María Sorté, actriz de televisión. García Harfuch además de político, es policía y pertenece a los pocos funcionarios de la Ciudad de México bien evaluados por la ciudadanía. Se le ha mencionado como un posible candidato a la jefatura de gobierno de la Ciudad de México para 2024. Pertenece al Partido Movimiento Regeneración Nacional.

2008 Jefe de Departamento de la Coordinación de Inteligencia para la Prevención del Delito. 2012 Es Coordinador de la Policía Estatal en el estado de Guerrero y Jefe de la División de investigación. 2015 Asume el cargo de Titular de la División de Investigación de la Policía Federal 2016 Comisionado de la Agencia de Investigación Criminal durante el sexenio de Enrique Peña Nieto 2019 Es Jefe de la Policía de Investigaación PDI de la Procuraduría capitalina y posteriormente Secretario de Seguridad de Ciudadana de la Ciudad de México 2020 Sufre un grave atentado en su contra en la Ciudad de México atribuido al Cártel Jalisco Nueva Generación 2023 a sus funciones de Secretario de Seguridad se le suma la Coordinación de seguridad y justicia de la misma dependencia.

Nació: 25 de febrero de 1982 en Cuernavaca, Morelos Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Derecho por la Universidad Intercontinental y Licenciatura en Seguridad Pública por la Universidad del Valle de México. Tiene estudios de especialización en seguridad por la Universidad de Harvard y por el Buró Federal de Investigaciones FBI, así como por la Administración para el Control de Drogas DEA de los Estados Unidos. Estado Civil: Soltero omargfarfuch

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@OHarfuch

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PODER EJ EC UT IVO

OMAR HAMID GARCÍA HARFUCH *

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Secretario de Seguridad Ciudadana de la Ciudad de México

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1949 Se funda Productos Químicos Alen, hoy Grupo Alen 2011 incursionan en la industria agroforestal, agricultura sustentable dedicada a plantar y procesar palma y pino para la producción sustentable de materias primas 2017 Arranca la operación de la planta extractora de aceite de palma más grande y moderna de Latinoamérica. 2023 Con el proyecto Agua en mi escuela pilar de la fundación AlEn, beneficiaron a 15 escuelas en Nuevo León y Chiapas. _

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Tienen un portafolio de 14 marcas diversificadas en más de 30 productos, en las categorías de blanqueadores, limpiadores líquidos, detergentes líquidos y en polvo, suavizantes para la ropa, lavatrastes y ácido muriático. Están presentes en el 97% de los hogares en México, y llegan a los mercados de Estados Unidos, Centroamérica y Caribe.

E MP R E S AR I O S

ALFONSO GARCÍA HERNÁNDEZ

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Nació: Vive: Nuevo León Formación: Estado Civil:

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Presidente de Alen del Norte

informacion@alen.com.mx

81 8122 1017

www.alen.com.mx

Alen del Norte

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2002 Funda la feria de arte MUESTRA en Monterrey 2003 Inaugura MUESTRA 2 en Ciudad de México 2011 Funda ZONAMACO Diseño en Ciudad de México 2014 Funda ZONAMACO Salón del Anticuario en Ciudad de México 2015 Funda ZONAMACO FOTO en Ciudad de México 2017 Realiza la edición número 14 de ZONAMACO México Arte Contemporáneo 2019 ZONA MACO celebra en febrero 17 años de existencia 2020 Genera una nueva forma de mostrar el arte sin aglomeraciones en un solo lugar, para proteger la salud de todos 2022 Tras dos años de pandemia Zona Maco regresa de forma presencial en febrero en Centro CitiBanamex

Después de dos años de confinamiento y de haberse visto en la necesidad de reinventarse a través, incluso, de códigos QR, Zona Maco regresó de forma presencial del 9 al 13 de febrero y en Centro Citibanamex que durante los meses más graves de la pandemia fue un lugar que atendió casos graves de contagios. Este año regresaron los amantes del arte a la presencialidad, 25 países estuvieron presentes en la feria de arte más importante de América Latina

CU LTU R A

ZÉLIKA ESPERANZA GARCÍA ORTIZ

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Fundadora y Directora de ZONAMACO México Arte Contemporáneo

Nació: 10 de septiembre de 1977 en Monterrey, Nuevo León Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Artes en la Universidad de Monterrey Estado Civil: Soltera info@zonamaco.com

55 5280 6073

zelikagarcia

zelikagarcia

@zelikagarcia

88% 111

1986 Luis debuta en primera división con los Pumas de la UNAM 1991 Luis es campeón de goleo y repite al año siguiente, lo que le valdría ser transferido al Atlético de Madrid 2007 Christian gana el Premio Nacional de Locución 2012 Christian gana el Premio Antena de la CIRT 2018 Christian cumple 20 años en TV Azteca 2019 Luis García y Christian Martinoli prestan su voz para interpretar a “Gus” y “Cooper” en la película Parque Mágico 2022 Ambos cubren el munidal de Qatar con TV Azteca

LID E R D E O PI N I O N

LUIS GARCÍA POSTIGO Y CHRISTIAN OCTAVIO MARTINOLI CURI

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Analista Deportivo en TV Azteca / Comentarista deportivo en TV Azteca, Radio Fórmula, Diario Récord y @SoyReferee

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Nació: 1 de junio de 1969 en Ciudad de México / 15 de octubre 1975 en Mar del Plata, Buenos Aires, Argentina Vive: Ciudad de México / Ciudad de México Formación: Contaduría Pública en la Universidad La Salle / Licenciatura en Periodismo por CEUPART Estado Civil: Casado / Casado rmacias@caskarita.com / cmartinoli@tvazteca.com.mx cmartinolimx

Dr. García

33 3616 1192

PODER EJECUTIVO

SAMUEL ALEJANDRO GARCÍA SEPÚLVEDA Y MARIANA RODRÍGUEZ CANTÚ *

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Gobernador de Nuevo León (Movimiento Ciudadano)/Primera Dama de Nuevo León; titular de Amar a Nuevo León y propietaria de Mar Cosmetics

https://caskarita.com/

Luis García Postigo / ND

garciaposti /

@GarciaPosti / @martinolimx

2006 Fundador y socio de García Mascorro Abogados, Firma Jurídica y Fiscal, S.C. y Firma Contable y Fiscal, S.C. 2015 Diputado electo por representación proporcional del distrito XVIII en el Congreso del estado de Nuevo León por Movimiento Ciudadano 2017 líder del partido Movimiento Ciudadano en el estado de Nuevo León. 2018 Senador por Nuevo León 2021 Gobernador del estado de Nuevo León / 2010 Funda Mar Costmetics 2020 Se casa con Samuel García.

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Son los comentaristas estrella de TV Azteca, dos personajes del mundo deportivo del futbol mexicano que cuentan con mucha popularidad gracias a sus narraciones tan graciosas y espontáneas. Son consideradas de las voces más reconocidas y queridas del deporte en México. Martinoli es el narrador principal de los partidos de la Selección Mexicana, la Primera División de México y la UEFA Champions League para TV Azteca y, en compañía de Luis García, ha logrado una mancuerna narrativa difícil de superar, pues su estilo nadie lo puede igualar. También participa en el videojuego Pro Evolution Soccer de Konami desde el año 2009, donde comenta los partidos en la versión en español de México junto a Christian Martinoli. El canal de Youtube de Luis García ya rebasa el medio millón de suscriptores.

Él y su esposa se han caracterizado por el uso de las redes sociales para posicionarse durante los periodos electorales y de campaña. Se creó la oficina de la Primera Dama en el gobierno del estado / Mariana renunció al cargo honorario de presidenta del DIF local y decidió formar parte del gabinete de su esposo, ocupando el cargo de titular de Amar a Nuevo León para coordinar, planear, administrar o ejecutar programas especiales o prioritarios a cargo de la Administración Pública, coordinar los servicios de asesoría y apoyo técnico que requiera el Gobernador y, en su caso, los municipios, para atender los asuntos relativos a la prensa, comunicación social y relaciones públicas del Gobierno del estado.

Nació: 28 de diciembre de 1987 en Monterrey, Nuevo León/10 de agosto de 1995 en Monterrey, Nuevo León Vive: Monterrey, Nuevo León Formación: Licenciatura en Derecho y Finanzas, maestría en Derecho Público por el ITESM. Doctorados en Política Pública y Administración Pública en el EGAP del ITESM, en Derecho Fiscal en la Universidad ITAC; y en Derecho Constitucional y Gobernabilidad en la UANL / Licenciatura en Psicología Organizacional por el ITESM. Estado Civil: Casado / Casada gobernador@nuevoleon.gob.mx SamuelGarciaNL

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samuel garcia.mx

@samuel_garcias/@ marianardzcantu

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samuelgarciasepulveda

samuelgarcias / marianardzcantu



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2007 Exposición individual en el Stedelijk Museum, Amsterdam 2010 Exposición individual en el Museo Nacional Centro de Arte Reina Sofía, Madrid 2016 Exposición individual en el Museo Tamayo, Ciudad de México 2018 Exposición individual en el Walker Art Center, Minneapolis 2019 Exposición individual en el Wiels Art Center, Bruselas 2021 Exposición individual en el Museo de Arte Contemporáneo, Monterrey

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La obra de García Torres forma parte de innumerables colecciones privadas alrededor del mundo. Sus obras se pueden encontrar en colecciones públicas como el Museo de Arte Moderno de Nueva York, el Centro Pompidou de París, el Museo Universitario de Arte Contemporáneo y el Museo Tamayo de la Ciudad de México, el Museo Hammer de Los Ángeles y la Tate Modern de Londres.

CU LTU R A

MARIO GARCÍA TORRES

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Nació: 21 de marzo de 1975 en Monclova, Coahuila Vive: Ciudad de México y Los Angeles Formación: Licenciatura en Artes en la Universidad de Monterrey. Maestría en Artes en la California Institute of the Arts Estado Civil: Casado

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Artista plástico

iwaslate@gmail.com

mariogarciatorres

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1975 Ordenado Sacerdote para la Arquidiósesis de Morelia 1996-03 Obispo de Ciudad Altamirano 2003-10 Obispo de Nezahualcóyotl 2010-16 Arzobispo de Acapulco, Guerrero 2016 Arzobispo de Morelia, Michoacán 2018-21 Vicepresidente de la CEM.

Se ha destacado por su compromiso solidario a favor de la paz y por su servicio pastoral cercano a las víctimas de la violencia. Ha servido a la Iglesia en zonas de alto riesgo.

O R G ANIZAC I O N E S C I V I L E S

CARLOS GARFIAS MERLOS

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Nació: 1 de enero de 1951 en Tuxpan, Michoacán Vive: Morelia, Michoacán Formación: Título de Maestro de Primaria de la Normal Primaria por el Instituto de Capacitación del Magisterio de Morelia. Maestría y Doctorado en Psicoterapia y Espiritualidad en la Universidad Intercontinental, Ciudad de México. Estado Civil: Soltero

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Arzobispo de Morelia, Michoacán

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2005 Director General y Presidente del Consejo de Administración para GMAC Ecuador. 2010 Director General y Presidente del Consejo de Administración de Ally Credit México. 2011 Vicepresidente de Ventas, Servicio y Mercadotecnia para México y 21 países de Centroamérica y el Caribe. 2019 Presidente y Director General de GM de México. 2021 Desde este año y a la actualidad es miembro del board del Consejo de Empresas Globales (CEEG), Chairman del Corporate American Advisory Council (AMSOC) y miembro del Consejo Directivo de la American Chamber of Commerce México (AMCHAM) _

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Ha consolidado a General Motors como referente de la industria automotriz al ser #1 en producción y exportación. Asimismo, es el principal comprador de partes y servicios, en 2022 adquirió 28 mil millones de dólares a 620 proveedores establecidos en México. También es el principal empleador con 23,000 colaboradores directos, quienes viven una cultura de diversidad e inclusión. Este año está presentando 16 lanzamientos de nuevos modelos; y durante 2023, su complejo de manufactura en Ramos Arizpe, Coahuila está iniciando producción de vehículos eléctricos.

E MP R E S AR I O S

FRANCISCO GARZA RODRÍGUEZ

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Presidente y Director General de GM de México

manuel.avilafonseca@gm.com

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E MP R E S AR I O S

ARMANDO GARZA SADA Y ÁLVARO FERNÁNDEZ GARZA

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Nació: 30 de junio de 1969 en Monterrey, Nuevo León Vive: Estado de México Formación: Licenciatura en Administración de Empresas. Maestría Ejecutiva en Administración de Empresas por el IDE Business School, institución avalada por la Universidad de Navarra – IESE. Y varios programas ejecutivos en la Universidad de Stanford y en el Massachusetts Institute of Technology (MIT) Estado Civil: Casado

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www.gm.com.mx

General Motors de México

1991 Armando es designado miembro del Consejo de Administración de ALFA 2005 Álvaro es designado miembro del Consejo de Administración de ALFA 2010 Armando asume la Presidencia del Consejo de Administración de ALFA y Álvaro es designado Director General de ALFA 2017 Álvaro es nombrado Presidente del Consejo de la Universidad de Monterrey 2018 Alfa informa que su subsidiaria Alpek ha completado la adquisición de Companhia Petroquimica de Pernambuco y Companhia Integral Textil de Pernambuco, propiedad de Petróleo Brasileiro SA (Petrobras), a través de dos de sus subsidiarias 2019 Axtel, Subsidiaria de ALFA, firma acuerdo para la venta de su negocio de Mercado Masivo a Megacable. 2023 Armando intercede en la llegada de Tesla a Nuevo León, promoviendo el estado a la marca norteamericana.

GeneralMotors MX

Alpek, filial de Grupo Alfa vende sus dos plantas de cogeneración eléctrica a finales de 2019 a la británica Countur Global por 801 millones de dólares. Alfa participa en las industrias de petroquímicos, alimentos refrigerados, gas natural e hidrocarburos. Opera instalaciones productivas en México, Estados Unidos, Canadá, Alemania, Eslovaquia, República Checa, República Dominicana, Costa Rica y El Salvador. Es una de las compañías más grandes de México por ventas.

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Presidente de los Consejos de Administración de ALFA, Alpek y Nemak / Director General de ALFA, Co Presidente del Consejo de Administración de Axtel y Presidente del Consejo de la Universidad de Monterrey

Nació: 29 de junio de 1957 en Monterrey, Nuevo León / 27 de marzo de 1968 en Monterrey, Nuevo León Vive: Monterrey, Nuevo León / Monterrey, Nuevo León Formación: Maestría en la Universidad de Stanford / Maestrías en el ITESM y en la Universidad de Georgetown Estado Civil: Casado / Casado 81 8748 1111

alfa.com.mx

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@ALFA_MX

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ESTAS FUERON las bases que le permitieron iniciar más tarde LUMO Financiera del Centro, una compañía que ofrece financiamiento y arrendamiento de bienes y servicios integrados en diversas áreas como equipo de transporte, seguridad y servicios públicos, así como un sistema integral de administración de flotillas.

Comienzo

En 2011, Luis Montaño constituyó LUMO, cuya misión es ofrecer servicios integrales en arrendamiento para los tres órdenes de gobierno y para el sector privado. Actualmente, ofrecen productos y servicios que garantizan eficiencias operativas y ahorros importantes para sus clientes a través de la administración integral de flotas; tales como: Telemetría, Administración integral de las pólizas de seguros y sus siniestros, asistencia 24/7 y una red de proveeduría especializada con cobertura nacional. “Al cierre de mayo de 2023, nuestro grupo administra alrededor de 20,000 unidades con la preferencia de 175 clientes a nivel nacional, con presencia en 10 ciudades y nos hemos integrado verticalmente para ser más rentables y eficientes”.

Fortalezas

LUIS MONTAÑO Director General de LUMO Financiera del Centro lumofinancieradelcentro.com

Hoy en día el grupo trabaja bajo el modelo de servicios integrados. Cuenta con una sucursal en Quintana Roo, donde ofrecen todos los servicios de Leasing, Fleet, Seguros, Flex Renting y Talleres Mecánicos. Sin embargo, el objetivo es llegar a 10 en los próximos años con la oferta de servicios para clientes del sector privado y los gobiernos estatales, municipales y las dependencias del gobierno federal.

SERVICIO INTEGRAL Y Futuro EFICIENTE Su formación como economista, con maestría en Administración, Finanzas y Comercio Internacional, así como un doctorado en Administración Pública, dieron inicio a su trayectoria como funcionario público en diferentes dependencias del Gobierno del Estado de México. Tania Aguirre

Roberto Tetlalmatzin

Luis E. González

La inversión en tecnología que han implementando está orientada a mejorar fundamentalmente los tiempos de respuesta para sus clientes e inversionistas. Muestra de ello es su dispositivo para el monitoreo de las unidades TRACKPOINT el cual ha logrado cumplir con todas las normas y exigencias para obtener la información que requieren sus clientes en tiempo real. “Nuestro equipo de colaboradores seguirá capacitándose para contar con los elementos y habilidades que respalden a nuestros clientes los 365 días del año”, finalizó.

“Siempre tenemos que escuchar al mercado, si es necesario vamos del otro lado del mundo para conocer las mejores prácticas en el sector”.

ARRENDAMIENTO - FINANCIAMIENTO

ACCIONES: El grupo empresarial ha integrado a siete empresas

con el propósito de lograr una mayor satisfacción del cliente, para ofrecer una gran oferta y ayudarle a mejorar sus procesos logísticos para evidenciar ahorros en su operación diaria.


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1985 Comienza a trabajar en el Tecnológico de Monterrey 2000 e-Strategia Consulting Group 2006 Director de Tecnologías de Información y Electrónica 2007 Director de la Escuela de Ingeniería y Tecnologías de Información 2009 Director General del campus San Luis Potosí 2011 Rector de la Zona Metropolitana de Monterrey 2014 Vicerrector de Profesional 2016 Vicerrector Académico 2017 Rector del Tecnológico de Monterrey 2020 Rector y Presidente Ejecutivo del Tecnológico de Monterrey -responsable del Tecnológico de Monterrey (26 campus con más de 90 mil estudiantes), la Universidad Tecmilenio (33 campus, con 60 mil estudiantes) y TecSalud (2 centros médicos académicos con más de 75 mil encuentros con pacientes al año)-.

DAVID GARZA SALAZAR

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Tiene una trayectoria de más de 30 años en el Tec de Monterrey, considerada una de las 35 mejores universidades privadas del mundo. Ha sido director de Investigación y Posgrado; Decano de Tecnologías de Información y Electrónica y Decano de la Escuela de Ingeniería del campus Monterrey. Es miembro del Consejo de Presidentes de la Asociación de Universidades de Asia Pacífico APRU y de University of the People. Es miembro del grupo de líderes de The Edison Alliance del World Economic Forum y del Consejo Asesor de Citibanamex. Miembro de múltiples asociaciones profesionales internacionales.

Nació: 19 de septiembre de 1964 en Monterrey, Nuevo León Vive: Monterrey, Nuevo León Formación: Ingeniero en Sistemas Computacionales por el Tec. Doctorado en Ciencias de la Computación por la Universidad Estatal de Colorado, Estados Unidos. Estado Civil: Casado

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Rector y Presidente Ejecutivo del Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey

david@tec.mx

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DavidGarzaS

david.garzasalazar

1985 Eugenio es nombrado Director General de Grupo Xignux 1989 Juan Ignacio ingresa a Xignux 1988 Eugenio es nombrado Presidente del Consejo de Administración del grupo 2010 Eugenio preside el Consejo Mexicano de Negocios 2013 Eugenio adquiere la firma fundidora Tisamatic a Grupo Industrial Saltillo 2014 Juan Ignacio es nombrado Director General del grupo 2018 El MIT nombra a Eugenio miembro de su Comité de Desarrollo

Tecnológico de Monterrey

@david_garza

Los productos del consorcio industrial Xignux, que tiene su sede en San Pedro Garza García, Nuevo León, se comercializan a nivel global, operando en alrededor de una decena de países. Está integrado por cuatro divisiones: Cables, Transformadores, Infraestructura y Alimentos. En la industria alimenticia se conforma por Qualtia, que ofrece un gran portafolio en alimentos: Food Service Group, con dos soluciones de suministro integral, y Bydsa, con botanas.

E MP R E S AR I O S

EUGENIO GARZA HERRERA Y JUAN IGNACIO GARZA HERRERA

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Presidente del Consejo de Administración / Director General de Xignux

Nació: 1957; Monterrey, Nuevo León / ND Vive: Monterrey, Nuevo León / ND Formación: Licenciatura en Administración de Empresas en el ITESM, maestría en Administración en Tulane University, EEUU / Ingeniería Mecánica y Administración por el ITESM, maestría en Administración en la Universidad de San Francisco, California Estado Civil: Casado / ND 81 8040 6600

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xignux.com

Xignux Corporativo

@XignuxCorporativo

1970 Secretario General del Instituto Nacional de Antropología e Historia 1975 Oficial Mayor de la Procuraduría General de la República 1998 Secretario de Seguridad Pública del Distrito Federal 2007 Presidente de la Federación Mexicana de Instituciones Particulares de Educación Superior, A.C. 2009 Encabeza la lista a diputado federal plurinominal en México por el Partido Convergencia 2019 Es elegido por el Senado de México como el primer Fiscal General de la República para el periodo 2019-2027 2021 Gertz se reúne con Mayorkas, secretario de Seguridad de Estados Unidos para tratar temas de seguridad binacional |

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PODER EJECUTIVO

ALEJANDRO GERTZ MANERO

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En las administraciones del PAN y el PRD llegó a ser Secretario de Seguridad Pública. Y militando ya en el partido Movimiento de Convergencia Nacional, hoy Movimiento Ciudadano, llegó a ser Diputado Federal. Actualmente como Fiscal General de la Nación está desarrollando un programa entre las autoridades de México y Estados Unidos para detener el tráfico de fentanilo, armas y personas. Hay quien dice que en Gertz Manero se deposita la posibilidad del fracaso o florecimiento de la Cuarta Transformación porque como miembro del gabinete presidencial de AMLO, mantiene a su cargo dos de los tres ejes de políticas públicas.

Nació: 31 de octubre de 1939 en Ciudad de México Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Derecho por la Escuela Libre de Derecho. Doctorado en Derecho por la UNAM; por la University Union en Ohio, Estados Unidos y por la Universidad de las Américas, A.C. UDLA. Estado Civil:

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Fiscal General de la República

gob.mx/fgr

FGRMexico

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1985 Instala un despacho para atender a las víctimas del sismo 2012-15 Diputada Local de la Asamblea Legislativa del Distrito Federal 2015-18 Diputada Federal por el Distrito 4 de Iztapalapa. Fue también Diputada Local en la I Legislatura del Congreso de la Ciudad de Mëxico. Coordinó el Grupo Parlamentario de Morena y fue Presidente de la Junta de Coordinación Política. 2018 Procuradora General de Justicia de la Ciudad de México 2020 Primera mujer Fiscal General de Justicia de la Ciudad de México 2021 Después de las elecciones intermedias, inicia 33 carpetas de investigación por posibles delitos electorales.

Fue Directora de Desarrollo Delegacional en Iztapalapa, Coordinadora de Asuntos Jurídicos de la Procuraduría Social del Distrito Federal y Directora General Jurídica y de Estudios Legislativos en la Consejería Jurídica y de Servicios Legales del Distrito Federal. Ha participado en audiencias públicas que permiten abrir un canal de comunicación directo con la ciudadanía. Se perfila como candidata a la jefatura de gobierno de la Ciudad de México para 2024.

PODER EJECUTIVO

ERNESTINA GODOY RAMOS

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Fiscal General de Justicia de la Ciudad de México

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Nació: 17 de enero de 1954 en Ciudad de México Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Derecho por la UNAM. Estado Civil: Casada Ernestina Godoy Ramos

ernestinagodoyr

@ErnestinaGodoy_

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Inicia su carrera política en el PRI y se desempeña como funcionario en el Gobierno de Michoacán encabezado por Cuauhtémoc Cárdenas. Años después trabaja con él como funcionario en la Ciudad de México. Se Diputado Federal por el PRI y un año después renuncia a su partido para unirse al PRD. Preside el CEN del PRD en 2003. Es electo Gobernador de su Estado. Luego es Senador por segunda ocasión. Se une a Morena y es Diputado Federal por ese partido.

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1985 Secretario General de Michoacán 1988 Diputado Federal por el PRI 1994 Diputado Federal por el PRD 1999 Secretario de Gobierno del DF 2000 Secretario de Seguridad Pública del DF 2002 Secretario de Gobierno de Michoacán 2003 Presidente del CEN del PRD 2006 Senador por el PRD 2008 Gobernador de Michoacán 2012 Senador por el PRD 2021 Diputado Federal por Morena.

PODER L EGI S LAT IVO

LEONEL GODOY RANGEL

Nació: 5 de junio de 1950 en Lázaro Cardenas, Michoacán Vive: Michoacán Formación: Licenciatura en Derecho por la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo. Maestría en Derecho y Criminología por el Instituto Nacional de Ciencias Penales. Doctorado en Derecho por la UNAM Estado Civil: Casado leonel.godoy@diputados.gob.mx

55 5036 0000

http://leonelgodoy.mx (Roto)

Es hijo del líder sindical minero Napoelón Gómez Sada y heredó el sindicato a la muerte de su padre quien lo había dirigido por 42 años. Ha sido protagonista de varios escándalos que lo relacionan con el desvío de dinero del sindicato, enriquecimiento ilícito y vínculos con el narcotráfico.

LeoGodoyRangel

leonelgodoyr

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Diputado de Morena

@leonelgodoy

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1979-92 Director de la Casa de Moneda de México. Por 2 años fue Presidente Internacional de la Conferencia de Directores de Casas de Moneda 2002 Fue elegido de manero unánime Secretario General del Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos, Siderúrgicos y Similares en la República Mexicana 2008 Reelecto para un nuevo periodo 2012 Presidente del mismo Sindicato 2018 Senador por Morena. 2023 La sección 71 del Sindicato de Mineros, reconoce el liderazgo de Gómez Urrutia y votan mayoritariamente por permanecer en el gremio. ORGANI Z ACI ONES CIVIL E S

Nació: 18 de agosto 1944 en Monterrey, Nuevo León Vive: Ciudad de México Formación: Licenciado en economia con mención honorífica por la UNAM. Estado Civil: sindicatominero.org.mx

Grupo Axo se dedica a comercializar marcas de renombre internacional, como Tommy Hilfiger, Victoria's Secret, Rapsodiay Emporio Armani, entre otras Uno de los accionistas, el de mayor porcentaje, de esta empresa es Andrés Ignacio Gómez Martínez, presidente del Consejo Administrativo. A partir de una dinámica de crecimiento, Axo lleva años de aumentar su presencia en ciudades de más de un millón de habitantes. La empresa está posicionada como una de las más importantes comercializadoras de marcas premium. _

NGomezUrrutiaMX

NAPOLEÓN GÓMEZ URRUTIA

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Secretario General del Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos, Siderúrgicos y Similares de la República Mexicana. Senador y Presidente de la Confederación Internacional de Trabajadores CIT.

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1994 Es fundada la compañía 2014 Abre tiendas (Victoria's Secret) 2016 Axo planea su ingreso a la BMV 2020 El canal digital de Axo creció 8.5 veces, con ventas que representan 31% de las ventas consolidadas en el primer semestre de 2021 2021 Blackrock anunciaba que realizaría una inversión con Grupo Axo. 2022 Axo adquiere On Stores, subsidiaria de The Gap |

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EMPRES AR IOS

Nació: México Vive: México Formación: Estado Civil: ND

ANDRÉS IGNACIO GÓMEZ MARTÍNEZ *

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55 3000 5110 www.grupoaxo.com grupoaxo grupoaxo GrupoAXO

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Presidente del Consejo de Administración de Grupo Axo

88% Gómez Álvarez ha sido un hombre de izquierda y ha fundado varios partidos con esa ideología. Es un reconocido ideólogo autor de muchos libros con esa ideología. Actualmente maneja la poderosa UIF de la Secretaría de Hacienda, puesto que ocupó al haberlo perdido Santiago Nieto como consecuentcia de su escandalosa boda.

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Ha sido Diputado múltiples ocasiones, Senador elegido por la Ciudad de México, y Consejero del Poder Legislativo por el PRD en el Instituto Federal Electoral. Su carrera política comenzó en 1968 cuando participó en el movimiento estudiantil y por eso estuvo preso un poco más de dos años. 1976 Se une al Comité Central del Partido Comunista Mexicano 1982 Es Líder Nacional del Partido Socialista Unificado de México 1987 Miembro Fundador del Partido Mexicano Socialista 1989 Miembro Fundador del Partido de la Revolución Democrática 2018 Se afilia a Morena. PODER EJ EC UT IVO

Nació: 21 de octubre de 1946 en Ciudad de México, México Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Economía por la UNAM. Estado Civil: gob.mx/hacienda

@Pablogomez1968

PABLO GÓMEZ ÁLVAREZ

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Titular de la Unidad de Inteligencia Financiera de la Secretaría de Hacienda

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EDUCACIÓN -UNIVA

LOS RETOS DE LA EDUCACIÓN EN UN MUNDO GLOBALIZADO: UNIVA Cortesía

EN UN CONTEXTO de recesión mundial, en donde prevalece la desigualdad y la crisis climática, la educación es un catalizador sustancial para acelerar el avance y cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible. De acuerdo con la Organización de las Naciones Unidas (ONU), solo la educación puede romper con el ciclo de la pobreza, mejorar los resultados sanitarios, mitigar el cambio climático y preparar a las personas para conseguir empleos dignos que ofrezcan mayores oportunidades de mejora y crecimiento profesional. Para las instituciones educativas, así como para la sociedad, resulta imprescindible intensificar los esfuerzos y traducir los compromisos en acciones. Atenta a este llamado, la Universidad del Valle de Atemajac (UNIVA), ha buscado alcanzar la excelencia académica desde la formación integral y la generación de conocimiento para favorecer el desarrollo de las comunidades donde tiene presencia. Durante 60 años de trayectoria institucional, la UNIVA se ha mantenido en la permanente búsqueda de la innovación en el saber y en el hacer educativo, al formar personas motivadas para que, desde su ser profesional, colaboren en la construcción de una sociedad más justa, libre, próspera y humana. Por otro lado, la UNIVA también respondió a la convocatoria mundial que el papa Francisco impulsó con el Pacto Educativo Global, una invitación para dialogar sobre el modo en que estamos construyendo el futuro del planeta. La UNIVA, que se ha sumado a esta firma pública e internacional, expresa y refrenda su compromiso y acción colaborativa con las de-

F. Izquierdo

más instituciones firmantes, para encontrar soluciones ante los desafíos educativos actuales y promover una educación que cultive la fraternidad universal, el diálogo interreligioso e intercultural y la promoción de la paz. Como parte de sus compromisos 2023, la UNIVA trabaja de forma institucional el valor de la responsabilidad, para educar en el compromiso social, económico y ambiental; buscando así, el construir una democracia cada vez más participativa e incluyente. La UNIVA es una universidad que se asume comprometida socialmente en lo que le corresponde como Institución de Educación Superior. Al mismo tiempo que se avanza en la teorización y la instrumentación, se impulsa la acción social a partir de un esquema básico y práctico: Un proceso hacia dentro (ad intra) de la propia comunidad universitaria que apoya la formación integral de sus estudiantes y un proceso hacia fuera (ad extra) de la misma comunidad, que busca apoyar prioritariamente a los

sectores más vulnerables. Este esquema práctico, de atención hacia dentro y fuera de la comunidad universitaria, cuenta con programas formales, proyectos y acciones con impacto social. Ante la realidad actual, es necesario que las instituciones educativas asuman su rol histórico y social en la construcción, hoy, de un futuro mejor. Solo mediante la educación se podrán cambiar los nuevos paradigmas y valores publicitados. Por ello, en la UNIVA se busca impregnar a los estudiantes del espíritu de los valores fundamentales, como la libertad, la solidaridad, la lealtad, la perseverancia, la justicia, la honestidad y el respeto. El Sistema UNIVA está conformado por un campus Online, 8 campus físicos ubicados en Colima, Guadalajara, Lagos de Moreno, La Piedad, León, Puerto Vallarta, Querétaro y Zamora, así como por un Centro de Capacitación y Profesionalización (CCP) en la ciudad de Tepic. Te invitamos a conocer su oferta educativa en www.univa.mx


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2001 Inicia la conducción del programa Fórmula de la tarde 2003 Inicia la publicación diaria de la columna La historia en breve, en Milenio 2008 Sale al aire y dirige Milenio Televisión 2014 Conduce Ciro Gómez Leyva por la mañana en Radio Fórmula 2015 Ingresa como columnista al periódico El Universal 2016 Inicia la transmisión de Imagen Noticias con Ciro Gómez Leyva en el nuevo canal Imagen Televisión 2021 Organiza en su programa en Radio Fórmula, una serie de coberturas y mesas de análisis sobre las elecciones intermedias que se llevaron a cabo en junio 2022 Sobrevive un atentado armado gracias al blindaje de su camioneta

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Es uno de los líderes de la comunicación con mayor credibilidad en nuestro país. Fundó y dirigió CNI/Canal 40, de donde salió en 2002 y Milenio Televisión, donde condujo noticiarios estelares, de acuerdo con su perfil como columnista en El Universal, mismo del que también fue reportero, así como de El Financiero y Reforma, ademas colaboró en el programa de análisis Tercer grado, de Televisa. Actualmente conduce el programa Por la mañana en Radio Fórmula e Imagen Noticias en Imagen Televisión. Como casi todos los líderes de opinión de nuestro país es un duro crítico de las políticas del presidente López Obrador. _

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LÍD E R D E O PI N I Ó N

CIRO GÓMEZ LEYVA

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Conductor del programa Imagen noticias con Ciro Gómez Leyva

Nació: 10 de octubre de 1957 en Ciudad de México Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Ciencias de la Comunicación por la UIA y maestría en Sociología por la UNAM Estado Civil: Soltero imagen.com.mx

CiroGomezLeyva

cirogomezleyva

@CiroGomezL

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1997 Vicepresidente de Televisa 1999 Miembro del Comité Ejecutivo de Grupo Televisa 2001 Presidente del Consejo Directivo de la Radio y TV Mexicanas 2002 Recibe el reconocimiento de la North American Broadcasters Association por sus logros en materia regulatoria y de libertad de expresión 2006 Recibe el Premio Ondas de España por la cobertura de Televisa en las elecciones presidenciales 2012 Participa como productor ejecutivo del largometraje Hecho en México 2018 Asume la Co-Presidencia Ejecutiva de Televisa, en corresponsabilidad 2019 Organiza una cena en su casa con López Obrador y Jared Kushner, yerno y asesor de Donald Trump 2021 Después de la fusión entre Televisa y Univisión Gómez mantiene el control de los noticiarios que se transmiten en nuestro país

El control de la información que se transmite en los noticiaros en México lo mantiene Bernardo Gómez, esto después de la compra-fusión entre Televisa y Univisión después de la cual el resto de los contenidos son responsabilidad de Univisión. Todo ello se debe principalmente al tema de que la concesión debe estar en manos de mexicanos.

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ME D IO S

BERNARDO GÓMEZ MARTÍNEZ

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Nació: 24 de julio de 1967 en Ciudad de México Vive: Ciudad de México Formación: Estado Civil: Casado

Co-Presidente Ejecutivo de Grupo Televisa, miembro de la Oficina Ejecutiva de la Presidencia y miembro del Comité Ejecutivo de Grupo Televisa

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televisa.com

1988 Premio Nacional de Periodismo por el programa “Hoy en la Cultura” de Canal 11 2014 se convirtió en el Director General del FORMULA 1 GRAN PREMIO DE MÉXICO 2015 premio “Mejor Evento del Año” de toda la categoría de F1 2022 Celebran los 60 años de la llegada de la Fórmula 1 a México.

Desde 2014 se convirtió en Director General de Fórmula Uno Gran Premio de México, que ha sido premiado como mejor evento de la categoría cinco veces consecutivas. En 2019 fue declarado el mejor evento en vivo del mundo. En sus siete ediciones ha reunido a más de 2.4 millones de aficionados.

D E P O R TE S

FEDERICO GONZÁLEZ COMPEÁN

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Nació: Ciudad de México Vive: Ciudad de México Formación: Licenciado en Comunicación por parte de la Universidad Metropolitana de Xochimilco Estado Civil: federicogonzalezc

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Director General Formula 1 Gran Premio de la Ciudad de Mexico y CIE Internacional

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1973 Inicia trabajando como extra en las telenovelas y como edecán en el Programa En Familia con Chabelo 1984 Participa en el programa ¡Cachún cachún ra ra! 2014 Partiicipa en Instructions Not Included la cinta en español más vista ese año en Estados Unidos 2015 Firma contrato con NBC como productor de televisión 2016 Devela su estrella en el paseo de la fama en Hollywood 2017 Estrena la película Cómo ser un latin lover 2018 Se estrena la película Overboard, que recauda 91 millones de dólares en todo el mundo 2019 Protagoniza El complot Mongol 2019 De viaje con los Derbez, reality show de Amazon Prime Video 2021 De viaje con los Derbez 2 2022 La película CODA, donde Derbez tiene un papel importante, gana como mejor Pelícua en la 94a edición de los premios Oscar y Derbez sube al estrado a recoger la estatuilla con el resto del elenco. _

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E S P E CTÁCUL O S

EUGENIO GONZÁLEZ DERBEZ

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Actor, comediante, productor, director y dueño de 3PAS Studios

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Hijo de la actriz Silvia Derbez, es reconocido internacionalmente en el mundo de habla hispana por su prolífera carrera en la televisión y el cine. Comenzó escribiendo produciendo programas de comedia: Al derecho y al Derbez, Derbez en cuando, XHDRBZ y La familia Peluche. Tiene un lugar importante en el doblaje de voces al español de varias películas anglosajonas. En 2014 lanzó su canal de YouTube y en 2019 realizó un viaje con su familia a Marruecos de donde surgió el reality show: De viaje con los Derbez transmitido por Amazon Prime Video. En 2021 se estrenó la segunda temporada de dicho reality. Eugenio tiene presencia constante en los medios sociales. Actualmente trabaja en Hollywood, no solo como actor, sino también como productor En 2023 triunfó en el Festivall de Sundance con Radical, su más reciente película. _

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Nació: 2 de septiembre de 1961 en Ciudad de México Vive: Los Ángeles, California Formación: Realizador Cinematográfico y Dirección de Cine en el Instituto Mexicano de Cinematografía IMCINE Estado Civil: Casado cayitahm@yahoo.com.mx

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eugenioderbez.tv

EugenioDerbezTV

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JULIO 2023 • Los3OO

ederbez

Eugenio Derbez

@EugenioDerbez


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Luis Miguel es un destacado conferencista sobre temas realcionados con economía, negocios y periodismo alrededor del mundo. Fundador de la Red Iberoamericana de Periodismo Económico que une a ocho de los periódicos económicos más importantes de América Latina. Es autor del libro La Transforma_

ción inconclusa: 25 años de la economía mexicana 1989-2014 y forma parte del Consejo Consultivo de Comunicación para la Fundación Mexicana para la Filantropía. En 2019 escribió Yo solo creo en Dios y en el Real Madrid _

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1998 Recibe el Premio de Periodismo Económico otorgado por Citibank 2009 Director Editorial del diario El Economista 2013 Participa como Media Leader en el World Economic Forum de Davos 2016 Imparte el taller El triunfo del dinero 2018 Es convocado por la Fundación Gabriel García Marquéz para el Nuevo Periodismo Iberoamericano, para conducir en Medellin el Seminario-taller Herramientas para hacer periodismo financiero. _

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L Í DER DE OP IN IÓN

LUIS MIGUEL GONZÁLEZ MÁRQUEZ

Nació: Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Economía por la Universidad de Guadalajara, máster de periodismo en El PaísUniversidad Autónoma de Madrid, especialidad en Periodismo Económico en la Universidad de Columbia en Nueva York Estado Civil: lmgonzalez@eleconomista.com.mx

Proveniente de una familia de músicos. Su padre Jaime González es el productor de su propia disquera JG MUSIC, su madre Silvia Cristina Nodal Jiménez es su manager. A los 13 años Christian demostró tener talento para la composición. El boom que dió inicio a su carrera: Te fallé, en pocos días fue un éxito viral en las redes socialess. Hoy es uno de los cantantes más exitosos en el género regional mexicano. Ha compartido escenario con Pepe Aguilar, Marc Anthony, David Bisbal, Julión Álvarez, entre otros. Fue pareja de Belinda y ahora la rapera argentina Cazzu espera un hijo suyo. _

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eleconomista.com.mx

El Economista

El Economista TV

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eleconomista

2016 Su primer sencillo Adios Amor lo lanza a la fama 2017 Con el álbum Me dejé llevar obtiene tres nominaciones a los Premios Juventud. 2018 Gana tres premios Billboard. Premio Grammy latino por mejor canción regional mexicana. 2019 Presenta su segundo álbum Ahora que incluye un dueto con Sebastián Yatra 2020 Participa en el reality La Voz México de TV Azteca. 2020 Estrena los sencillos Se me olvidó y AYAYAY!, logrando éxito en visualizaciones de YouTube. Gana como Artista favorito de regional mexicano por los Premios Spotify Awards 2021 Lanza el álbum Botella Tras Botella. Premio Grammy latino por mejor canción regional mexicana por segunda ocasión. 2022 Nodal reaparece con una nueva imagen 2023 Planea un tour de 36 conciertos en cuatro países. _

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Director General Editorial de El Economista

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Nació: 11 de enero de 1999 en Caborca, Sonora Vive: Ciudad de México Formación: Estado Civil: Soltero

ES PECT ÁC UL OS

CHRISTIAN JESÚS GONZÁLEZ NODAL *

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jgmusicmexico@gmail.com

63 7378 0900

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christiannodal.com

Christian Nodal

nodal

Christian Nodal

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Cantante

89% Multimedios participa en el diseño, la construcción y operación de espacios comerciales, la publicidad y los deportes. El día de hoy, la empresa familiar, es una de las productoras de información más importantes del norte del país. Esta compuesto por dos grupos, Multimedios y Milenio. El primero es concesionario de canales de televisión abierta en la Ciudad de México y en otros diez estados de la república. Por otra parte, Milenio, además de generar contenidos para televisión, radio y web, es propietario del diario nacional Milenio Diario y sus respectivas ediciones locales. _

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Nació: 19 de diciembre de 1979 en Monterrey, Nuevo León Vive: Monterrey, Nuevo León Formación: Maestría en Administración de Empresas en el Instituto de Empresas en Madrid, España Estado Civil: Casado multimedios.com

Se ha convertido en uno de los más fuertes y activos detractores de la actual administración y, específicamente, de AMLO. González Guajardo rormó parte del servicio público durante casi una década y fue parte del equipo de negociación del entonces Tratado de Libre Comercio de América del Norte, ahora T-MEC. Es co fundador de diversas organizaciones que buscan entre otras cosas combatir la corrupción, mejorar la calidad de la educación en México y crecer el desarrollo tecnológico en el país. Se autodenomina como demócrata, liberal y de centro-progresista.

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1968 Inauguración del Canal 12 Multimedios TV 1974 Aparece el periódico El Diario de Monterrey, que se transformaría en Milenio Monterrey 2006 XHAW Canal 12 transmite su señal a través del sistema de Televisión Digital Terrestre, con lo cual se adelanta al proceso de digitalización 2008 Lanzamiento de Milenio Televisión 2014 Grupo Milenio firma convenio con el diario español El Mundo, el cual consiste en la publicación de una edición especial de El mundo en la edición impresa de Milenio 2017 Forma parte del primer Patronato del Hospicio Cabañas 2019 Milenio y Multimedios estrenan oficinas en Tamaulipas. 2021 Hasta este año y desde el 2011 es presidente del patronato Incan 2023 Actualmente es miembro del patronato de Fundación Teletón.

mileniodiario

ME DIOS

FRANCISCO D. GONZÁLEZ ALBUERNE *

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@panchogzz

Presidente Ejecutivo de Grupo Milenio. VP Grupo Multimedios 90%

1994 Coordinador de asesores de Luis Téllez durante la campaña presidencial de Ernesto Zedillo. Jefe de la unidad de prospectiva y proyectos especiales de la Presidencia de Zedillo 2006 Cofundador de Bécalos 2007 Cofundador de Mexicanos Primero 2016 Fundador de Mexicanos contra la Corrupción y la Impunidad MCCI 2017 Anuncia su salida de Mexicanos Primero para dedicarse de lleno a la nueva organización 2019 Es parte de los 147 amparos que impiden la construcción del aeropuerto de Santa Lucía 2020 Deja la presidencia de Mexicanos contra la Corrupción y la Impunidad a María Amparo Casar 2021 Cofundador del movimiento Sí por México

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Nació: 30 de enero de 1963 en Ciudad de México Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Derecho por la Escuela Libre de Derecho. Maestría y Doctorado en Derecho y Diplomacia por la Fletcher School of Law and Diplomacy por la Universidad de Tufts. Doctorado en Derecho y Relaciones Internacionales. Estado Civil: Casado ClaudioXGG

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ORGANI Z ACI ONES CIVIL E S

CLAUDIO X. GONZÁLEZ GUAJARDO

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Activista social

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1973 Claudio es nombrado Presidente del Consejo de Administración y CEO de Kimberly-Clark de México 1983 Claudio preside el Consejo Mexicano de Hombres de Negocios 1996 Pablo ingresa a KimberlyClark Corporation 2003 Pablo es nombrado Director General de Kimberly- Clark de México 2010 Pablo es Presidente del Consejo de la Comunicación 2012 Compran Evenflo Company Inc. 2017 El proyecto #ArteKleenex (15 artistas mexicanos) pertimite mejorar espacios públicos en Oaxaca y Ciudad de México 2020 Reportan un crecimiento de 7% en ventas durante el tercer trimestre del año comparado con el mismo periodo del año pasado

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La empresa Kimberly-Clark de México lleva más de 90 años operando en el país con productos de consumo personal como toallas femeninas, pañales, servilletas, papel higiénico jabón y toallitas húmedas. Actualmente cuenta con más de 18 marcas líderes en el mercado entre las que se encuentran Huggies, Kleen-Bebé, Evenflo, Kleenex Cottonelle, Depend, Kotex, Escudo, Suavel, Vogue, Pétalo y Depend.

E MP R E S AR I O S

CLAUDIO X. GONZÁLEZ LAPORTE Y PABLO GONZÁLEZ GUAJARDO *

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Nació: 22 de mayo de 1934 en Cananea, Sonora / 1968 Vive: Ciudad de México Formación: Ingeniería Química en la Universidad de Stanford / Maestría en Administración de Empresas en la Universidad de Stanford Estado Civil: Casado

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55 5282 7300

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Presidente del Consejo Kimberly-Clark de México y Director General de Kimberly-Clark de México

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1949 Gruma es creada por Roberto González Gutiérrez y Roberto González Barrera bajo el nombre de Molinos Azteca, abuelo y padre del actual Presidente y Director General 1998 Asume la Presidencia de Azteca Milling en Estados Unidos 2006 Gruma inicia operaciones en Asia y Oceanía, bajo la Dirección de Juan González Moreno 2012 Asume la Presidencia y la Dirección General de Gruma 2017 Gruma inagura nueva planta en Dallas, Texas 2019 Es reconocida como una de las 20 empresas en México que hacen esfuerzos para mejorar la salud de sus trabajadores 2020 Durante la pandemia, el carácter defensivo de Gruma le permitió un sólido desempeño financiero y crecimiento en todo el mundo

E MP R E S AR I O S

JUAN ANTONIO GONZÁLEZ MORENO

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92%

kimberly-clark.com.mx

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Presidente del Consejo de Administración y Director General de Gruma y Gimsa

Nació: 23 de agosto de 1957 en Monterrey, Nuevo León Vive: Monterrey, Nuevo León Formación: Licenciatura en Administración de Empresas en la Universidad Regiomontana, maestría en Administración de Negocios en la Universidad de San Diego Estado Civil: Casado 81 8399 3300

135

Gruma recientemente fue reconocida como una de las pocas ermpresas que se preocupan por la salud de sus trabajadores de acuerdo con las organizaciones Queremos Mexicanos Activos y Movimiento por una Vida Saludable. Y esto lo demostraro durante la pandemia, ya que su carácter defensivo le permitió a Gruma un sólido desempeño financiero y crecimiento en todo el mundo; en México entregó Casa por Casa harina de maíz Maseca a 1.4 millones de familias de escasos recursos en los 32 estados del país.

gruma.com

GrumaGlobal

@GrumaGlobal

2009-13 Presidente de la Comisión de Derechos Humanos del Distrito Federal CDHDF 2004 Profesor investigador en la Universidad Autónoma de Tlaxcala/Instituto Nacional de Ciencias Penales 2014 Director Ejecutivo del Centro para el Desarrollo de la Justicia Internacional y Consejero voluntario de Disability Rights Mexico 2014 Presidente Fundador de ConectaDH. Especialistas en Derechos Humanos y Política Pública 2015-18 Secretario Académico de la Universidad Autónoma de Tlaxcala 2018-23 Rector de la Universidad Autónoma de Tlaxcala 2023-27 Secretario General Ejecutivo de la ANUIES.

Ha propuesto mantener una ANUIES independiente y hacer una reingeniería institucional. Además se comprometió a mantener la transparencia y eficiencia así como a llevar a cabo una revisión de la normatividad de la Asociación.

O R G ANIZAC I O N E S C I V I L E S

LUIS ARMANDO GONZÁLEZ PLASCENCIA *

Nació: 27 de agosto de 1963, Ciudad de México Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Psicología por la UNAM. Maestría en Sociología del Derecho por el International Institute for the Sociology of law Oñati, Gipuzkoa, España. Doctorado de Investigación en Ciencias Penales con especialidad en Criminología por el Instituto Nacional de Ciencias Penales. Estado Civil: Casado

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Secretario General de la Asociación

89% Nacional de Universidades e Instituciones de Educación Superior ANUIES

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1930 Se funda la primera tienda Comercial Mexicana 1978 Director Ejecutivo de Controladora Comercial Mexicana 1980 Se crea la campaña Julio Regalado 1981 Adquiere Sumesa 2012 Comercial Mexicana vende su participación accionaria de Costco México 2015 Venden Restaurantes California, Beer Factory 2015 Soriana anuncia la compra de 160 unidades de autoservicio bajo los formatos de Comercial Mexicana, Mega, Bodega Comercial Mexicana y Alprecio 2016 La Comer inicia operaciones con 54 tiendas 2020 Reportan un incremento en las ventas de La Comer de 30.7% respecto al mismo periodo del año anterior

Gracias al concepto "La Comer en tu casa" pudieron registrar aumentos importantes en sus ventas a pesar de la crisis sanitaria. El área de oportunidad se presenta en las aperturas de nuevas tiendas, ya que de las seis que tenían previsto abrir solo lograron inaugurar dos.

E MP R E S AR I O S

CARLOS GONZÁLEZ ZABALEGUI

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Vicepresidente y Director General de Grupo La Comer

Nació: 13 de julio de 1951 en Ciudad de México Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Administración de Empresas en la Universidad Iberoamericana, maestría en el Instituto de Estudios Superiores de Empresas, Barcelona Estado Civil: lacomer@callcentermexico.com.mx

55 5270 3120

lacomer.com.mx

92%

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JULIO 2023 • Los3OO

LaComerOficial

@LaComerOficial


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“Buscamos que la iniciativa privada pueda sumarse con nosotros para que logremos impactar y tener el México que siempre soñamos”.

Tania Aguirre

CAMBIAR VIDAS

DEPORTE - FIDEIMSS

Bruno Sánchez

Carlos Cuevas

El Fideicomiso para el Desarrollo del Deporte fue creado con el objetivo de incentivar el desarrollo del deporte y administrar, reestructurar o rehabilitar todas las instalaciones deportivas que tiene el Seguro Social a nivel nacional. DURANTE SU evolución, el FI-

DEIMSS ha impactado los hábitos de salud de los mexicanos, incrementando la calidad del deporte institucional, gracias a los programas que inciden en las diversas etapas de desarrollo de los deportistas, en donde el IMSS ha permanecido como un semillero de grandes atletas.

Llegada

Deborah, además de estudiar Administración de Empresas y una licenciatura en Educación Física, tuvo una importante formación como ex atleta

DEBORAH SAENZ Directora técnica de FIDEIMSS

de alto rendimiento, en donde tuvo oportunidad de representar a México en sedes internacionales. Su desarrollo profesional comenzó con su labor en la CONADE y, al término de ello, recibió la invitación para asumir la jefatura deportiva en el Instituto. Gracias a su desempeño laboral, más tarde le hicieron la propuesta para poder ser Directora Técnica del Fideicomiso y así es como llega hace un año y medio.

Desarrollo

A través del apoyo de la iniciativa privada, han participado en proyectos muy importantes a nivel nacional como remodelaciones de albercas olímpicas, fosas de clavados, pistas de atletismo, villas de hospedaje y equipamientos deportivos. “Hace poco logré que me otorgaran 20 millones de pesos para remodelar la alberca de la Unidad Cuauhtémoc, un elemento emblemático del Instituto, lo cual me llena de orgullo”.

Logros y desafíos

Ante la dificultad que generó la emergencia sanitaria por COVID-

19, el IMSS se enfrentó con una serie de retos, en donde al ser el Instituto de Salud del país, cedió muchos de los centros deportivos para que se convirtieran en hospitales. “Fue muy difícil que nos regresaran las instalaciones, porque buscaban que permanecieran como tal, bajo la justificación de que primero es la salud, pero yo pienso al revés, yo creo que primero es la prevención y si tú haces ejercicio y llevas una vida sana, no vas a sufrir algún problema de salud”. Al día de hoy ya tienen el 98% de instalaciones recuperadas y han incrementado el patrimonio del Fideicomiso logrando así que los niños y adultos tengan una infraestructura digna que los motive a entrenar. “También hemos logrado que el H-Consejo nos aprobara 50 millones de pesos este año para poder poner 54 gimnasios a nivel nacional en nuestras sedes; una gran herramienta para volver a enfocar a toda la población e incentivar la prevención para llevar una vida de calidad y de dignidad en la vejez”, finaliza. fideimss.org.mx


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1992 Magistrado del Tribunal Superior de Justicia del Distrito Federal 2000 Presidente del Tribunal Superior de Justicia del Distrito Federal 2004 Magistrado de la Cuarta Sala Familiar del Tribunal Superior de Justicia de la Ciudad de México 2018 Es designado Ministro de la Suprema Corte de Justicia de la Nación 2019 En el pleno de la corte fue elegido Presidente de la Primera Sala 2023 Es de los ministros que votaron en contra de la reforma electoral para validar el Plan B, por parte de la presidencia por incurrir en violaciones graves al procedimiento legislativo.

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Es catedrático de la Facultad de Derecho de la UNAM y del Departamento de Derecho de la UAM, además de ser profesor invitado en diversas universidades e instituciones del país. Fue integrante del Grupo Redactor de la Constitución de la Ciudad de México. En 2022 tiene dos publicaciones en la Biblioteca Jurídica Virtual

P O D E R J U DI C I A L

JUAN LUIS GONZÁLEZ ALCÁNTARA CARRANCÁ *

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Nació: 19 de agosto de 1949 en Ciudad de México Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Derecho en la UNAM, doctorado en Derecho en la UNAM, máster en Derecho Civil por la Universidad Autónoma de Barcelona, maestría en Relaciones Internacionales por la Escuela Fletcher de Derecho Estado Civil:

Ministro de la Suprema Corte de

55 4113 1000

88% Justicia de la Nación 138

www.scjn.gob.mx

Suprema Corte de Justicia de la Nación

1992 Dirección del Instituto de Oftalmología Fundación Conde de Valenciana 2002 Presidente del Patronato de la Fundación Conde de Valenciana IAP 2004 Jefe de la División de Estudios de Posgrado e Investigación de la Facultad de Medicina 2008 Director de la Facultad de Medicina 2012 Reelegido para un segundo periodo 2015-19 Rector de la UNAM 2019 Reelegido por la Junta de Gobierno de la UNAM hasta 2023

O R G ANIZAC I O N E S C I V I L E S

ENRIQUE LUIS GRAUE WIECHERS

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Rector de la UNAM

scjnmexico

@SCJN

El Doctor Graue ha sido presidente de la Academia Nacional de Medicina, pertenece a la Academia Mexicana de Cirugía; y ha sido asesor Inernacional del Comité de Investigación del Instituto Nacional del Ojo en Estados Unidos. Durante su gestión como Director de la Facultad de Medicina retomó los trabajos encaminados a la reforma del plan de estudios que se modificó en 2010. En el Posgrado se alcanzó el máximo histórico de residentes inscritos, con más de 9 mil alumnos. Durante dos años en la UNAM se llevaron a cabo las clases de manera virtual para cuidar la salud de toda la comunidad universitaria ante el COVID-19. Las clases presenciales se retomaron para el ciclo escolar 2022-2023.

Nació: 9 de enero de 1951 en Ciudad de México Vive: Ciudad de México Formación: Médico Cirujano, especialista en Oftalmología por la UNAM. Estudios de posgrado en Trasplantes de Córnea en la Universidad de Florida, Estados Unidos. Estado Civil: graue@unam.mx

55 5622 1280

unam.mx

UNAM.MX.Oficial

@UNAM_MX

85% 139

1991 Se integra a la Oficina para Asuntos del Tratado de Libre Comercio 1994 Oficial Mayor en la Secretaría de Relaciones Exteriores 1997 Subsecretario de Desarrollo Turístico 1998 Secretario Técnico de Planeación, Comunicación y Enlace en la Secretaría de Comercio y Fomento Industrial 2000 Diputado Federal por el PRI 2012 Secretario de Economía 2017 Líder del equipo mexicano en la negociación del T-MEC 2021 Diputado Federal plurinominal por el PRI.

Como Diputado del PRI ha estado en tres Legislaturas federales y una local. Se desempeña como Secretario de la Comisión de Economía, Comercio y Competitividad. Pertenece a la comisión de Relaciones Exteriores así como a la de Hacienda y Crédito Público. Ha trabajado en cinco secretarías, siendo su último encargo el de Secretario de Economía, dependencia desde donde jugó un papel fundamental en la firma del T-MEC.

P O D E R LE G I S L AT I V O

ILDEFONSO GUAJARDO VILLARREAL *

Nació: 19 de abril de 1957 en Monterrey, Nuevo León. Vive: Monterrey, Nuevo León Formación: Licenciatura en Economía por la Universidad Autónoma de Nuevo León. Maestría en Economía por la Universidad Estatal de Arizona. Doctorado en Finanzas Públicas por la Universidad de Pennsylvania Estado Civil: Soltero

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Diputado del PRI

ildefonso.guajardo@diputados.gob.mx

84% 140

55 5036 0000

ildefonsogv

2006 Se convierte en Secretario General de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico puesto que ejercería hasta 2021 2007 Impulsa el acercamiento de América Latina y el Caribe 2008 Vincula la OCDE a las Cumbres Iberoamericanas e impulsa asociaciones estratégicas, iniciativas, estudios y foros conjuntos con actores regionales como la CEPAL, el BID, la CAF, la SEGIB, la OEA y el SELA 2019 Logra triplicar el volumen de contribuciones voluntarias 2021 Es nombrado Presidente del Foro de la Paz en Paris |

ildefonsogv

@IldefonsoGV

@ildefonsogv

Asumió recientemente como Presidente del Foro de París para la Paz, instancia de dialogo creada por el presidente francés Emmanuel Macron para promover el multilateralismo. Anunció su decisión de no registrarse como aspirante presidencial pero coordinará un grupo de expertos que redactará el plan de gobierno para la coalición "Va por México" que presentarán en las próximas elecciones de 2024.

P R O F E S IO N A L E S

JOSÉ ÁNGEL GURRÍA TREVIÑO

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Ex secretario general de la OCDE. Presidente del Foro de la Paz en Paris

Nació: 8 de mayo de 1950 en Tampico,Tamaulipas Vive: Formación: Licenciatura en Economía por la Universidad Autónoma de México / Maestría en Economía por la Universidad de Leeds Estado Civil: Casado GurriAliados gurria.mx A_Gurria Angel Gurría

88%

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Luis Gutiérrez, con décadas de experiencia en el sector de Bienes Raíces, es responsable de actividades tanto en México como en Brasil. Su trabajo incluye operaciones, inversiones, adquisiciones y el desarrollo de propiedades industriales. Fue Cofundador y director ejecutivo de Fondo Opción (antes G. Acción), la primera empresa pública de bienes raíces en México. Es miembro de la junta directiva de Finaccess y Central de Estacionamientos. el Instituto Panamericano de Alta Dirección de Empresas.

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1981 Termina su carrera en la UIA. 2005 Lo nombran Presidente de la Asociación Mexicana de Parques Industriales. 2014 a la actualidad Director ejecutivo de FIBRA Prologis. 2021 Fibra Prologis adquiere una nave industrial en Vallejo.

EMPRES AR IOS

LUIS GUTIÉRREZ GUAJARDO

Nació: México Vive: Formación: Ingeniería Civil en la Universidad Iberoamericana, maestría en Administración de Empresas en el IPADE Estado Civil: jvera@prologis.com

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fibraprologis

Prologis

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Presidente de Prologis Parques Industriales

Prologis Inc

89% Cuando se dice Broxel, se habla de revolución tecnológica en cuanto a la transformación de dinero en grandes experiencias. La misión de la empresa, fundada y dirigida por Gutiérrez Galindo, es crear ecosistemas financieros, ágiles y eficientes, que estén disponibles en cualquier momento. Desde 2022, los paisanos en el norte pueden mandar sus remesas sin costo y en un minuto. La firma con soluciones disruptivas para el mercado financiero mexicano se consolida cada vez más con el objetivo de democratizar la tecnología y promover la inclusión financiera..

142

1994 Licenciatura en Actuaría, con maestría en Finanzas en el ITAM. 1998 Por dos años se desenvuelve como analista-Trader de Cambios Nacionales del Banco de México. 2000 Director de Valuación de Proyectos (Banca de Inversión) de MVS durante dos años. 2002 Fundador y CEO de Arrachera House. 2011 a la fecha, fundador y presidente de Broxel FinTech.

EMPRES AR IOS

GUSTAVO GUTIÉRREZ GALINDO

Nació: En 1978 Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Actuaría por el ITAM. Posgrado en Finanzas en el ITAM Estado Civil:

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55 9370 0536 www.broxel.com broxel Broxel

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CEO Fundador de Broxel

88% Anunció la supresión de la figura de primera dama porque dice que no cree que haya mujeres de primera ni de segunda. Por lo que no tiene funciones ni responsabilidades concretas. Sin embargo, las visitas que ha realizado en representación del gobierno mexicano a Argentina, Chile y al Vaticano, contradicen su decir. Participa y preside el Consejo Asesor Honoario de la Coordinación Nacional de Memoria Histórica y Cultural de México que le permite presentarse en la ceremonia del Grito de Independencia y en visitas diplomáticas. Al no haber figura de primera dama, quien tradicionalmente presidía el Sistema Nacional para el Desarrollo Integral de la Familia DIF, éste ha dejado de depender de la Presidencia para ahora depender de la Secretaría de Salud del gobierno federal.

143

2001 Directora de Difusión en el Gobierno de la Ciudad de México 2006 Se casa con Andrés Manuel López Obrador 2011 Publica su primera novela Larga vida al Sol. 2022 A pesar de sostener que ella no es "primera dama" realiza una visita a Argentina en la que se reúne con el presidente de aquel país y su esposa. Poco después también asistió a la toma de posesión de Gabriel Boric en Chile. Actualmente es investigadora del Conacyt. Y está acreditada como investigadora "A" de tiempo completo en el Instituto de Ciencias Sociales y Humanidades "Alonso Vélez Pliego" de la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla. PODER EJ EC UT IVO

Nació: 13 de enero de 1969 en Ciudad de México Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Comunicación por la Universidad Iberoamericana de Puebla, Maestría en Letras Iberoamericanas y doctorado en Teoría Literaria por la UAM Iztapalapa. Estado Civil: Casada BGuitérrez Müller

beatrizgutierrezmuller

@BeatrizGMuller

@BeatrizGMuller

BEATRIZ GUTIÉRREZ MÜLLER

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Consejera de la Coordinación Nacional Memoria Histórica y Cultural de México

84% El director de América Móvil dijo recientemente que, para finales de 2022 el despliegue de la red 5G cubrirá 100 ciudades del país, con una inversión de 1,800 millones de dólares

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1997 Asume la Dirección General de Radiomóvil Dipsa (Telcel) 2000 Es nombrado CEO de América Móvil 2002 América Móvil se convierte en la compañía más rentable, entre las 10 más grandes del mundo, de las telecomunicaciones 2012 Llega a México la Red 4G LTE, una Red mucho más rápida en donde se masificó el uso de redes sociales y video 2018 Llega a México la GigaRed Telcel 2019 La compañía Telefónica vende sus filiales de Guatemala y El Salvador a América Movil 2022 América Móvil vende su participación en la filial Claro Panamá EMPRES AR IOS

Nació: 22 de marzo de 1966 en Ciudad de México Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Administración de Empresas en la Universidad Anáhuac Estado Civil: Casado comunicación@telcel.com

DANIEL HAJJ ABOUMRAD

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Director General de América Móvil

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TECNOLOGÍA - GENIUS SOFT

UN ALIADO DE LA INDUSTRIA LEGAL

JOEL SÁNCHEZ QUEZADA CEO de GENIUS soft

Desde muy joven, Joel empezó a desarrollar su vida profesional incursionando en el mundo de los negocios, siempre guiado de su visión empresarial, aunado a su objetivo de ayudar a las personas, convirtiendo así, cada paso en un nuevo reto. ESENCIA Desde muy niño, Joel tuvo la intención de que sus proyectos de vida generaran un impacto positivo en la sociedad. Es por ello que GENIUS soft ha incursionado en labores altruistas, creando así su propia fundación enfocada en brindar apoyo a diversas personas con alguna discapacidad para que continúen con su carrera profesional.

HOY, AL FRENTE de GENIUS soft y con más de 20 años de experiencia dedicándose al sector de la industria legal, ha observado su transformación y adecuación acelerada al mundo digital, por lo que ha constituido empresas más estructuradas y profesionalizadas ayudándolas a dar el requerido paso hacia la automatización y la profesionalización dentro de sus firmas legales.

Camino Tania Aguirre

Bruno Sánchez Luis E. González

Dos grandes modelos a seguir, su mamá y papá han sido una fuente de inspiración para Joel, lleván-

dolo a adentrarse al mundo de los negocios, a partir de lo que veía en casa, con grandes maestros que le enseñaron el significado de la responsabilidad y la ética profesional. “Así fue que empecé, muy joven, a los 16 años, a asistir a profesores en la preparatoria y después en la universidad. Desde siempre me han encantado las matemáticas, entonces, asistí en algunas de las materias que se daban en este sentido y poco a poco me fui adentrando más en un ámbito profesional como tal. Como


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“Conocemos el lenguaje, la forma en que les gusta presentar la información, ese detalle que, como industria, tienen los abogados”. CAPTACIÓN Su gran componente es contar con un producto integral conformado de varios módulos y con la característica de ser flexible, lo que les ha permitido incursionar en firmas con el 75% del market share en México, cubriendo con las necesidades apegadas a la normatividad.

ingeniero industrial, mi primera experiencia formal de trabajo fue en mi alma máter, la Universidad Panamericana, realizando mi servicio social, ahí me formé en el ámbito de informática y sistemas, porque lo consideraba la manera más eficiente de hacer las cosas”. Con el objetivo de adentrarse al tema, se fue planteando metas a muy corto plazo durante su estadía laboral en la universidad y, a lo largo de un año, perteneció a cinco áreas de un centro de cómputo de la universidad, donde fue aprendiendo de todos los especialistas, en cada una de sus labores sin perder detalle, para así empezar a dar cursos de capacitación en

empresas como la Comisión Federal de Electricidad. “Después de mi recorrido, con base en mi vertiente que ha sido administrativo financiera, a partir de los 20 años de expertise decidí desarrollar GENIUS soft, un proyecto de vida donde se ha consolidado mucho de lo que desde joven siempre quise emprender”.

Estructura

“Nos dimos cuenta de que había una gran brecha tecnológica en este sector, que no existía software latinoamericano, ni mexicano, todo se importaba. Entonces vimos una gran oportunidad y empezamos a captar toda la esencia del sector legal. A raíz de ello, en 2002, empezamos a desarrollar soluciones especialmente para abogados”.

Desde sus orígenes, GENIUS soft nace con la misión de fortalecer a grandes profesionales. Su nombre hace referencia a gente talentosa y virtuosa, lo cual buscan generar en su operación. “Tenemos el objetivo de crear una empresa diferente basada en un rol profesional, en un ámbito donde la misma persona haga de su carrera, una pasión. Es así como hemos encontrado un modelo donde somos pocos, pero muy buenos, capaces de resolver los problemas, siendo grandes líderes con cada uno de nuestros clientes para llevarlos a la mejor solución”.

Diversificación

GENIUS soft también ha fungido como bróker financiero de tecnología, siendo los creadores y vendedores en algunas ocasiones de empresas del ramo, naturalmente incursionando en el mundo de desarrollo de software. Aunado a ello y de manera poco coincidente, Joel encontró en su camino a grandes socios de importantes firmas de abogados y con ellos fue como inició su primer contacto con la industria legal.

“Buscamos generar empatía y seguridad en todos los colaboradores y en los equipos, tanto internos, como con los clientes, con el objetivo de generar relaciones de confianza”.


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TECNOLOGÍA - GENIUS SOFT reto estaba de frente y tenían que afrontarlo, incluso por temas de seguridad pero, afortunadamente, ellos no han ido solos en este camino, nosotros los hemos ido acompañando”.

Futuro

PERFIL Fecha de nacimiento: 14 de febrero de 1979 Último grado de estudios: Especialidad en Dirección de Operaciones

Es así como GENIUS soft se encarga de generar una solución dividida entre servicios y producto, con una plataforma de software que les ayuda a administrar su firma legal a nivel financiero, así como en temas operativos de sus áreas de práctica, como propiedad intelectual, litigios, control societario y temas de colaboración y de comunicación. Por otro lado, la parte de servicios está orientada al apoyo en toda la estrategia financiera, reparto y compensación de socios, estructuración de procesos y acompañamiento en el desarrollo de negocios de la misma firma.

Desafíos

Hoy en día, muchas empresas se encuentran en proceso de migración a lo que dicta la innovación, sin embargo, la velocidad que toma la era tecnológica avanza cada día más rápido, lo que ha obligado a todos los sectores a adecuarse a ello.

PRESENCIA Su producto funciona muy bien para las grandes y pequeñas firmas, lo que les ha permitido internacionalizarse, abriendo camino en Colombia, Ecuador y República Dominicana, con el mismo nivel de profundidad de solución.

“Un abogado generalmente es la cara opuesta de la tecnología. Fue muy difícil para nosotros incursionar en este mundo, ya que con el simple hecho de pensar en cambiar sus hábitos fue plantear algo muy complejo, pero el

A partir del gran diferenciador que ofrece GENIUS soft con los componentes en el ámbito de servicios y software, es como apuntan hacia nuevos retos. “Sabemos lo mucho que les importa medir en sus negocios para ser eficientes y mejorar las prácticas, somos un aliado estratégico dentro de la firma legal, no un proveedor, y eso ha forjado relaciones muy profundas y sólidas”, apuntó. Desde hace poco más de un año, han emprendido un camino hacia la renovación tecnológica, de la mano de una innovación disruptiva. “Hemos trabajado muchos años en este sector y queremos consolidar lo mismo con soluciones y servicios, donde esté en el centro nuestro usuario final que es el abogado. Es así como empiezan a nacer alternativas que hoy en día la tecnología ya puede proporcionarles para obtener mayores facilidades. “Lo que estamos haciendo es cambiar el concepto de nuestras propias soluciones, abordándolo desde lo que le interesa a un abogado, para hacer los procesos más felices con mayores herramientas. Estamos rediseñando los esquemas y abarcando más idiomas. Nuestra proyección es lograr que lo que hemos consolidado en México y Latinoamérica lo podamos extender a nivel global”. geniussoft.com.mx

“El ser parte de este ecosistema, de consejeros de la industria, conlleva una gran responsabilidad que hemos decidido asumir”.


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Al inicio de esta administración, el presidente López Obrador convocó a una serie de empresarios para formar un consejo que estaría cercano a la presidencia asesorándolo y dando sus opiniones, Carlos Hank forma parte de este consejo. Derivado de la adopción de nuevas tecnologías disruptivas y de las exigencias del cliente de hoy, Carlos Hank González ha asumido la misión de liderar la transformación de Banorte, lanzando el Plan 1,2,3. La estrategia tiene el objetivo de convertir a la institución en el mejor grupo financiero de México haciendo banca en un mundo digital.

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2000 Director General de Grupo Interacciones 2008 Director General de Grupo Hermes 2012 Es nombrado Vicepresidente del Consejo de Administración de GRUMA 2014 El Consejo de Administración de Grupo Financiero Banorte lo nombra Presidente 2018 Se concreta con éxito la fusión entre Grupo Financiero Banorte y Grupo Financiero Interacciones, que consolida a Banorte como el segundo grupo financiero de México 2020 En solidaridad con sus clientes, Banorte fue el primer banco en lanzar un programa de apoyo para el diferimiento de créditos EMPRES AR IOS

Nació: 1 de septiembre de 1971 en el Estado de México Vive: Ciudad de México Formación: Licenciatura en Administración de Empresas y especialidad en Finanzas por la Universidad Iberoamericana Estado Civil: Casado carloshankgonzalez.mx

CarlosHankGonzalezBanorte

Es un reconocido filántropo y participa en varias actividades de asistencia social, cultural, educativa y de conservación con la naturaleza. Se unió a la iniciativa de la organización ambiental The Nature Conservancy con la finalidad de formar parte del Consejo de Conservación para América Latina. Buena parte de su fortuna se la debe a Banamex y a Vitro.

carloshankmx

Carlos Hank González

CarlosHankG

CARLOS HANK GONZÁLEZ

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Presidente de Grupo Financiero Banorte, Consejero de Gruma, Consejero de la Bolsa Mexicana de Valores, Consejero de Grupo Televisa y Director General de Grupo Hermes 94%

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1964 Gerente de la Bolsa Mexicana de Valores 1971 Cofundador y Presidente del Consejo de Administración de Acciones y Valores de México (Accival) 1974 Presidente de la Bolsa Mexicana de Valores 1989 Asume la Presidencia del Patronato Económico y de Desarrollo de la Universidad Iberoamericana 1991 Adquiere Banamex, fundando así el Grupo Financiero Banamex–Accival (Banacci) 1993 Presidente de la Asociación Mexicana de Bancos 2012 Recibe homenaje por parte del Consejo Nacional para la Cultura y las Artes y el INAH e INBA, por “el apoyo que dio al rescate, difusión y conservación del patrimonio cultural mexicano” 2019 Es el mexicano número 12 en la lista Billionaires de Forbes 2022 Se pronuncia como uno de los impulsores de la oposición del tramo 6 del Tren Maya que conduce de Tulum a Bacalar.

EMPRES AR IOS

ROBERTO HERNÁNDEZ RAMÍREZ

Nació: 24 de marzo de 1942 en Tuxpan, Veracruz Vive: Formación: Licenciatura en Administración de Empresas por la Universidad Iberoamericana Estado Civil: Casado

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Presidente Honorario del Consejo de Administración de Banamex

Dos años de confinamiento hicieron que Isaac Hernández reflexionara sobre la importancia que tiene reunir a distintas personalidades y talentos de la danza en un espectáculo como Despertares. Por ello, anunció su regreso en agosto de este año en el Auditorio Nacional, donde reunirá a más de 14 profesionales de la danza para presentarlos al público mexicano.

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2002 Premio Nacional de la Juventud, por parte del Gobierno Federal 2015 Primer Bailarín mexicano en presentarse en la producción de Don Quijote, del ballet ruso Mariinsky Theatre, en San Petesburgo. También primer bailarín mexicano que se presenta en la