Press clipping del libro Dentro de 15 años

Press clipping del libro Dentro de 15 a帽os Repercusi贸n en medios tras la campa帽a de comunicaci贸n

Entrevistas en televisi贸n

Entrevista a Francisco Abad en el programa de La 2 Para todos la 2

Entrevista a Marcelino Elosua en el programa La aventura del saber de La 2

Vídeos sobre el libro

Vídeo resumen del contenido del libro para QR de contraportada

Vídeo resumen de las acciones de comunicación con declaraciones de los autores

Entrevista a Francisco Abad sobre la iniciaĆ&#x;va Trends&Talks

Entrevistas en radio

Entrevista en Radio Exterior Programa Mundo Solidario 1 de abril de 2014

Entrevista en esRadio Programa La Ma単ana del Fin de Semana 19 de abril de 2014

Entrevista en Radio Exterior Programa Sector 3 28 de abril de 2014

Entrevista en Onda Cero San SebasĆ&#x;ĂĄn 6 de mayo de 2014

Entrevista en Radio Exterior Programa Radiografia Exterior 8 de mayo de 2014

Entrevista en Radio 3 Programa Siglo 21 16 de mayo de 2014

Entrevista en Onda Cero Programa La rosa de los vientos 18 de mayo de 2014

Entrevista en GesƟona Radio Programa Pulso Empresarial 30 de mayo de 2014

Entrevista en GesƟona Radio Programa Primera Hora 4 de junio de 2014

Entrevista en Onda Inversión 2 de julio de 2014

• Escucha todas las entrevistas en SoundCloud

DINERO 21

LA VANGUARDIA DOMINGO, 18 MAYO 2014

LIBROS m SE BUSCA... EL MERCADO DE TRABAJO EN ESPAÑA Jesús R. Mercader Debate. Precio: 15,90 €; e-book, 9,99 €

En busca del empleo perdido Mercader retrata los problemas de dualidad y formación del mercado laboral español Justo Barranco

Distribuido para beatriz.raso@lideditorial.com * Este artículo no puede distribuirse sin el consentimiento expreso del dueño de los derechos de autor.

D

urante la gran recesión muchas economías occidentales han sufrido perturbaciones de todo tipo, pero en España el hecho diferencial más obvio es una destrucción de empleo mucho más intensa que en los países de su entorno, aunque sufrieran burbujas inmobiliarias. Si España había sido el motor de la creación de empleo en la UE hasta 2007 –aunque fuera de muy baja calidad–, en los últimos años ha sido el artífice de su mayor destrucción. Aunque la crisis, afirma el autor de Se busca... El mercado de trabajo en España, el catedrático de Derecho del Trabajo de la Carlos III de Madrid Jesús R. Mercader, sólo ha puesto de relieve problemas estructurales.

Tradicionalmente, recuerda, el sistema productivo español se ha caracterizado por una limitada capacidad para crear empleo debido a su estructura y al marco regulatorio. Una economía basada en la construcción y el turismo refleja de manera muy acusada los cambios de ciclo. A eso se le ha añadido rigidez salarial, baja productividad, segmentación del mercado de trabajo y el modelo de negociación colectiva. Amén de otros factores, como el desequilibrio de las cualificaciones: los miembros de la UE, señala, tienen de media un 23,2% de la población con nivel educativo bajo, y en España hay un 42,4%.

En cambio, en Europa hay un

Unos alumnos aprenden en Seat dentro de un programa de formación profesional dual

48,9% de la población en los decisivos niveles educativos intermedios, y en España sólo el 23,1%.

No es extraño que sea un debate recurrente la necesidad de copiar el modelo alemán de formación profesional dual, que combina desde el primer día la capacidad teórica con la formación directa en un centro de trabajo. En Alemania un 60,5% de la población tiene cualificaciones intermedias muy sólidas y eso mantiene una de las economías más po-

tentes del mundo. Por ahora sólo 2.100 jóvenes reciben esta formación en España.

Se busca... intenta retratar el mercado laboral español y, como su situación es catastrófica, quiere provocar debate. Por un lado, rompe tópicos como que el desempleo juvenil sea anormal en España: es el doble que el del resto de la población, como en todas partes. El problema es el desempleo general. Sobre todo, el autor ataca la elevada tasa de tempora-

MARC ARIAS /ARCHIVO

lidad en España, que no se debe al peso de la construcción o la hostelería: en la agricultura o la minería también es mucho más elevada que en el resto de Europa. El problema es la dualidad del mercado de trabajo, en el que hay un uso elevadísimo de contratos temporales que generan empleos de poco valor añadido. Y eso se debe, dice, a un modelo que ha combinado una enorme permisividad legal en este tipo de contratación con mucha protec-

ción a los trabajadores fijos. Entre los muchos problemas que eso origina, recuerda que las empresas de alto crecimiento en el mundo utilizan sobre todo contratos permanentes, lo que cuestiona ese modelo de crecimiento.

La flexiseguridad –poder despedir fácilmente, pero con gran protección y formación para los desempleados– le ha ido bien a Dinamarca, pero es difícil de financiar en un periodo de ajustes.

En cuanto al contrato único para acabar con la dualidad del mercado, reemplazando la maraña de contratos temporales e indefinidos por uno único para todas las nuevas contrataciones –con indemnización por despido suavemente creciente con la antigüedad–, cree que podría ayudar a resolver la grave desigualdad de oportunidades de jóvenes, mujeres e inmigrantes, los más afectados por la excesiva rotación laboral. Contribuiría a la estabilidad laboral y a una mayor protección por desempleo y mayores indemnizaciones para los ahora temporales. Pero, dice, pasar de la maraña contractual actual al otro extremo es un cambio tan drástico que debería implantarse de forma gradual y con amplio consenso, que no existe. Además, muchos sectores necesitan trabajos temporales para funcionar. Por último, no hay experiencias comparables en países similares a España, aunque, concluye, tampoco su situación actual es comparable a ningún otro país.

DENTRO DE 15 AÑOS Francisco Abad (coord.)

Lid Editorial Madrid, 2014 318 páginas Precio: 19,90 €; e-book, 1,99 €

REMOTO Jason Fried y David Heinemeier Hansson Traducción de Isabel Merino Empresa activa. Barcelona, 2014 254 páginas Precio: 16 €; e-book, 5,99 €

LÍDERES EN LA HISTORIA. LÍDERES EN LA EMPRESA Salvador Rus Pirámide. Madrid, 2014 348 páginas Precio: 18 €; e-book, 13,99 €

¿Cómo será el futuro inmediato? ¿Qué habrá cambiado en el mundo de aquí a 15 años, cómo viviremos a corto y medio plazo? Es la pregunta que han intentado responder en este libro 28 profesionales –como Rafael Puyol, Joan Subirats, Tom Burns Marañón o Ramón Jáuregui– de los más diversos ámbitos. Cambios que van de la demografía al empleo, del comercio justo a las transformaciones sociales derivadas del cambio tecnológico. Un mundo cercano en el que quizá las economías y las empresas se hayan humanizado y hayamos pasando del hiperconsumo a una mayor sencillez y austeridad. Y en el que ha emergido una espiritualidad laica activa, se ha redistribuido la carga de trabajo y, claro, nos ha invadido la conectividad.

Entre 2005 y 2011, el número de teletrabajadores aumentó en un 73% en EE.UU., hasta los tres millones. Un fenómeno silencioso pero creciente que, sin embargo, se situó en el ojo del huracán a finales de febrero del 2013 cuando Yahoo! anunció que desmantelaba su programa de teletrabajo.

Para los autores de este libro, fue una decisión equivocada. En la obra explican las múltiples ventajas que a su juicio tiene el teletrabajo –incluyendo tener acceso a las personas con más talento, librarse de los desplazamientos al trabajo y aumentar la productividad fuera de la oficina tradicional– y desmontan las excusas en su contra, como la idea de que la innovación sólo surge cara a cara o que no se puede confiar en que alguien sea productivo en casa.

Desde Solón de Atenas a Konrad Adenauer, este libro recoge 37 biografías de personajes históricos cuyo liderazgo fue ejemplar y cuyas enseñanzas aún resultan útiles para el gobierno y la dirección de las empresas. Gente que tuvo clara su visión y su misión pese a que sus vidas transcurrieran en momentos de crisis. Personajes que van de Alejandro Magno a Isabel la Católica, Cristina de Suecia, el duque de Wellington, Lincoln, Gaudí o Manuel Raventós i Domènech y que, señala el autor, comprendían el entorno en el que operaban, analizaban la actuación de sus rivales y competidores, sabían en qué eran imbatibles y lo potenciaron, no dudaron en asumir el liderazgo cuando les tocó y supieron integrarse en una organización.

Publicación: 27 ABRIL 2014 Sección: BUZON SPC Página: Sociedad 6 LIBROS CUENCA Edición: BUN

LA SEMANA DE LOS

LIBROS ? ?

DOMINGO 27 DE ABRIL DE 2014

27/04/2014 14:28h Operador: digital

( ) |LA FRASE|

EL DETALLE Cátedra rescata la ‘Philosophía vulgar’ de hace 546 años n Juan de Mal Lara fue un humanista, poeta, dramaturgo y paremiólogo perteneciente a la escuela sevillana del Renacimiento español. Para la posteridad dejó una espléndida colección de refranes que, bajo el título de Philosophía vulgar, publicó en la capital hispalense en 1568. Cátedra rescata ahora esta obra tan poco conocida que escarbaba en una antigua cultura autóctona que tenía sus raíces en el pueblo.

JOSÉ MARÍA MERINO • MIEMBRO DE LA REAL ACADEMIA

JAVIER M. FAYA (SPC)

T

conscientes de que esta lengua es nuestro mejor patrimonio, y que deteriorarla resulta dañino para nuestros intereses elementales. ¿Corrige usted mucho a sus familiares y amigos?

Tal vez si fuese lingüista sería más mirado... Pero cuando salta delante de mí algo notoriamente incorrecto, lo señalo, naturalmente. Y no creo que esté mal hacerlo, pues generalmente agradecemos que, sin humillarnos, nos adviertan de que llevamos un neumático bajo o desatados los cordones.

BUN

POETA

Y todo por una perra

«NUESTRA LENGUA ES EL MEJOR DE LOS PATRIMONIOS»

«Por muy malsonantes que sean palabras que estén vivas y coleando, éstas deben figurar en el Diccionario»

LUIS VIDALES

u LOS DESTACADOS

ENTREVISTA

rece años después de la primera edición, vuelve a salir a la luz Al pie de la letra: geografía fantástica del alfabeto español. En esta ocasión, la coordinación ha corrido a cargo del ensayista, poeta, escritor y miembro de la Real Academia desde 2008 José María Merino, que aplaude esta iniciativa de la Fundación José Manuel Lara. ¿La vida diaria, sobre todo con las nuevas tecnologías, le vuelve a sacar mucha ventaja a la lengua?

Incluso si se tratase de una carrera, contestaría que la lengua gana siempre a largo plazo. Las tecnologías ponen en el flujo lingüístico palabras nuevas que, en muchas ocasiones, se extinguen por sí mismas a corto plazo. Las que resisten y se implantan suelen acabar siendo adoptadas. ¿Debería haber más letras?

Yo no las necesito ni siquiera en mi trabajo de escritor. 27 letras son suficientes... ¿Cómo se siente cada vez que pisotean el castellano en una tertulia en la tele o en el súper?

La verdad es que, en esos casos, la barbarie es especialmente molesta, porque demuestra que quienes la practican ignoran que están lesionando una de las grandes lenguas universales, hablada por casi 500 millones de personas. Es un problema de formación y de sensibilidad. Hasta desde el punto de vista económico deberíamos ser

«El machismo comenzó cuando se inventaron que Dios era hombre»

Jesús María Amibilia Al Revés 275 páginas 17,00 euros

La cruel muerte de perrita Sofía provoca que Frank, su amo, confiese que la ha vengado ejecutando a los dos adolescentes que la mataron, grabándolo todo en Internet.

Dentro de 15 años Francisco Abad LID 224 páginas 18,90 euros

Este libro está indicado para los que no se limitan a pensar que todo será una evolución lineal del presente y apuestan por tomar la iniciativa de su existencia en vez de resignarse y quejarse.

La agonía del Eros Byung-Chul Han Herder 80 páginas 12,00 euros

El narcisismo y el exhibicionismo exacerbados por la sociedad virtual del siglo XXI amenazan con la desaparición del Eros. ¿Peligran el misterio, la fantasía, el amor, el erotismo...?

El ensayista, escritor y poeta critica la «barbarie» protagonizada en tertulias de la ‘tele’ o en la cola del supermercado.

¿Por qué no la ç? ¿Hay mucho de política en que no estuviera esta letra? Cataluña es España, ¿no?

Me pondré un poco erudito. Ya en el primer Diccionario de la RAE; de autoridades (1726-1739), muy admirado en toda Europa, se señalaba que la cedilla se pronunciaba del mismo modo que la zeta, y que «se reputaba por inútil en el uso de nuestra lengua» (castellana). Porque hablamos del castellano, no del catalán. Tampoco la eñe está en el alfabeto catalán... ¿Es una cuestión política? ¿Le parece sexy la letra S? Tan sexy como la Ñ, la P, la C o la T, y por parecidas razones. Por cierto, la palabra sexi no está en el diccionario, pero ¿por qué en sexo iba a ser más incitante la ese que la e, la equis o la o? Las letras son signos para componer las palabras.

Una vez compuestas, pueden estimular la imaginación.

En Latinoamérica custodian mejor que nosotros el castellano...

Comencé a conocer aquellos

Letra de la silla de Merino en la RAE.

países a finales de los 70, y me sorprendió lo bien que la gente, incluso la más humilde, hablaba el español. Felizmente, todas las academias estamos asociadas, nos llevamos muy bien y tomamos los acuerdos por unanimidad.

¿Castellano o español?

Ya el primer diccionario de esta lengua, el más antiguo de Europa, que publicó Sebastián de Covarrubias en 1611, se titulaba Tesoro de la lengua castellana o española. En España, castellano es el término constitucional, pues también el gallego, el vasco o el catalán son lenguas españolas... En América, lo usual es llamarlo español. Son sinónimos, y creo que todos lo entendemos así, siempre que haya buena fe, naturalmente.

Me escandalicé con la ilustración de la C. Un poco cochinota, ¿no? Coño, cojones, carajo...

Las tres se marcan como malsonantes en el Diccionario, pero la primera y la segunda provienen del latín -cunnus y coleo-, de modo que tienen acreditada tradición... En cuanto a la tercera, es de origen incierto. Pero cuando las palabras están vivas y coleando –nunca mejor dicho- deben estar en el Diccionario, por muy malsonantes que puedan resultar.

Si crees en mí, te sorprenderé Anna Vives Planeta 192 páginas 15,00 euros Anna Vives es una joven con síndrome de Down que, lejos de bajar los brazos, dibuja horizontes donde todo es posible, sumando capacidades y con el trabajo en equipo como mensaje de superación. Fruto de la perseverancia, demuestra que el mundo está lleno de sueños por cumplir.

El increíble viaje del faquir que...

Romain Puertolas Grijalbo 256 páginas 16,50 euros

Historia hilarante, divertida, inteligente que hace reír a carcajadas, que seduce los corazones y deleita el espíritu, pero que también nos hace reflexionar sobre lo que es realmente importante.

Agenda_Maquetación 1 02/05/14 12:09 Página 78

agenda / novedades editoriales MADRID Mesa de opinión: tendencias retributivas Fecha: 06 de mayo de 2014 Organiza: ADP, Isavia www.adp.es Youth&Jobs. II Cumbre de Empleabilidad Juvenil 2014 Fecha: 13 de mayo de 2014 Organiza: Universidad Europea de Madrid www.universidadeuropea.es

BARCELONA Congreso Factor Humano Fecha: 22 de mayo de 2014 Organiza: Grupo IFAES www.factorhumano.ifaes.com

Dormir bien es trabajar bien.

Fecha: 07 de mayo de 2014 Organiza: EADA www.eada.edu

Gestionando el talento después de la crisis Fecha: 28 de mayo de 2014 Organiza: iiR www.iirspain.com

Foro Barcelona 2014 Fecha: 07 de mayo de 2014 Organiza: AEDIPE Catalunya www.aedipecatalunya.com XIX Jornada Anual ESADE Alumni en Barcelona Fecha: 22 de mayo de 2014 Organiza: ESADE www.esade.edu

Presentación Masters Cisdet: Recursos Humanos y Marketing Fecha: 13 de mayo de 2014 Organiza: Cisdet www.cisdet.es

Manager Forum RRHH Fecha: 22 de mayo de 2014 www.managerforum.es

El caso Puig Fecha: 13 de mayo de 2014 Organiza: ESADE www.esade.edu

Título: Dentro de 15 años

Título: Marketingdencias

Autor: Varios autores

Autor: Sara Villegas Saurí

Editorial: LID Editorial

Editorial: Gestión 2000

Páginas: 320

Páginas: 272

Sinopsis: La Fundación Empresa y

Sinopsis: ¿Es posible vender humo? ¿La

Sociedad aspira a impulsar un debate

Iglesia es una marca como Dios manda?

abierto sobre cómo evolucionaremos

¿A qué trampas estás expuesto en los

si situamos a la persona en el centro.

supermercados para que compres más?

Lo hace con la colaboración y las ideas

¿Por qué los coches nuevos huelen a

de 28 expertos en tres ámbitos: socie-

coches nuevos? ¿Por qué Papá Noel vis-

dad y tecnología; economía y empre-

te de rojo? ¿De dónde proceden los

sa; y raíces personales. “Dentro de 15

nombres de las grandes marcas? ¿Por

años” es un libro para los que no se

qué la comida de los anuncios es inco-

limitan a pensar que todo será una

mible? ¿Es verdad que el sexo vende?

evolución lineal del presente y apues-

¿Por qué algunas tiendas parecen disco-

tan por tomar la iniciativa de su exis-

tecas? Descubre los grandes y peque-

do preciso de las estrategias que mar-

tencia en vez de resignarse, quejándo-

ños secretos del marketing y la publici-

can tendencias. Y es que nada de lo que

se, a las vidas que pretenden construir

Con sugerencias como generar alter-

dad a través de un recorrido por las

te sucede es casual, ni el simple hecho

por ellos unas instituciones inmersas

nativas al sector público, el privado y

curiosidades más sorprendentes de tu

de que tú estés leyendo ahora la sinop-

en un profundo proceso de revisión.

el tercer sector.

día a día, que no son más que el resulta-

sis de este libro.

Título: Historia de un éxito: Mercadona.

Título: #MétodoV. Gestiona la presión y

Las claves del triunfo de Juan Roig

alcanza tus objetivos

Autor: Javier Alfonso

Autor: Víctor Valdés Arribas

Editorial: Conecta

Editorial: Alienta Editorial

Páginas: 224

Páginas: 144

Sinopsis: ¿Cómo ha conseguido llegar a

Sinopsis: Víctor Valdés es uno de los por-

la cima una de las miles de pequeñas

teros más laureados de la historia del fút-

empresa locales de distribución que exis-

bol mundial. Ha obtenido infinidad de

tían en España recién estrenada la demo-

títulos, tanto individuales como de equi-

cracia? Lo que el lector va a encontrar es

po: seis Ligas y tres Champions League

una explicación del fenómeno Mercado-

con el FC Barcelona, un Campeonato del

na alejada de los estudios teóricos, que

Mundo y un Campeonato de Europa de

los hay y muy buenos en universidades

selecciones, el Trofeo Zamora al portero

de todo el mundo. En la primera parte del

menos goleado de la Liga durante cinco

libro, el autor vuelve sobre la vida de

temporadas, cuatro de ellas consecuti-

Juan Roig, su entrada en Mercadona y

vas, etc. Sin embargo, como cuenta en el

sus primeros años al frente de la misma

segunda parte adopta la estructura de los

libro, nunca quiso jugar de portero. Su

hasta que introdujo el denominado

cinco componentes de los que tanto

familia y sus entrenadores, que vieron

varias ocasiones, finalmente superó

“modelo de Gestión de CalidadTotal”,que

habla Roig: jefe, trabajador, proveedor,

en él aptitudes innatas, lo obligaron, y

todos los obstáculos y llegó al primer

catapultó a la empresa al liderato. La

sociedad y capital.

aunque estuvo a punto de abandonar en

equipo del Barça.

78

equipos&talento

La librería Por Concha Barbero de Dompablo

Imaginando el futuro

Título: Dentro de 15 años. ¿Escenarios improbables?

Autor (coordinador): Francisco Abad Lid, 2014 19,90 € Dentro de 15 años es un libro para los que no se limitan a pensar que todo será una evolución lineal del presente y apuestan por tomar la iniciativa de su existencia. Veintiocho autores proponen interesantes sugerencias, como la sociedad del bien común, transformaciones sociales derivadas del cambio tecnológico, nuevas formas de trabajar, etc., para generar alternativas al sector público, el privado y el tercer sector. Escrito en un tono optimista, apuesta por el progreso, porque “la historia está llena de pronósticos pesimistas incumplidos”.

En especial, para ti

Previniendo el riesgo

Título: Marketing sectorial Autores: Jaime Rivera Camino y Mencía de Garcillán ESIC, 2014 30,00 €

Título: El Manual de Medidas de Seguridad Vial Autor: Antonio Mozas (coordinador) Fundación MAPFRE, 2014 65,00 €

El supuesto en el que se basa el mar-keting sectorial es que cada sector tiene unas características concre-tas, un público objetivo distinto y una demanda propia de productos y servicios. Asimismo, se asume que en los sectores existe una gran ri-validad entre empresas que ofrecen productos y servicios prácticamente idénticos, ante un cliente cada vez más exigente. La práctica y aplica-ción del marketing sectorial hace que perciba nuestra oferta como exclusiva, jugando un papel funda-mental el factor humano.

La segunda edición de este manual expone los principales factores de riesgo de los usuarios de las vías de circulación, subrayando un total de 20; en caso de ser eliminados, podrían reducir el número de fallecidos en un 89%, y el de lesionados en un 73%. Entre otros, se aborda el choque en zonas urbanas, las infracciones a los límites de velocidad, el mal comportamiento de algunos vehículos en caso de choque y la no utilización del cinturón de seguridad. Se evalúan también algunas medidas, relativas al diseño de la vía y a su equipamiento, los carriles ciclistas, los de giro en los cruces, las rotondas, las circunvalaciones y las intersecciones.

Al volante

Título: El transporte por carretera Autor: J. Néstor Val Ediciones Nobel, 2014 14,25 €

CESVIMAP 88

66

Una útil guía que recoge amplia información para constituir una empresa de transporte de mercancías por carretera: ¿Qué requisitos debo cumplir? ¿Puedo ampliar el número de copias de mi autorización de transporte público de mercancías? ¿Qué datos debo cumplimentar en un disco diagrama? ¿Qué datos registra la tarjeta de conductor? ¿Pausa y descanso es lo mismo? ¿Quiénes son responsables de la infracción de una norma de transportes?

ENVEJECIMIENTO ACTIVO

El Juego del futuro Sociedad y Tecnología  La población española de 65 años y más será una de las más altas de la Unión Europea, y la de más de 80 años, la más intensa de todo los países de la UE.  Con la triple transformación de personas, organizaciones y gobiernos es posible soñar con una sociedad del bien común.  La innovación social, a pesar de no ser un concepto nuevo, se presenta ahora como una alternativa a la carencia de respuestas públicas a los problemas colectivos.  No cabe duda que la digitalización del “yo” está aquí para quedarse y es un campo de trabajo abierto para todas las disciplinas del ser humano.

Economía y Empresa  Tenemos el derecho y la obligación de preguntarnos si el avance tecnológico no se llevará también los empleos que creemos insustituibles.  Hay otra forma de hacer economía, de ser banco y de relacionarse con las personas; una forma más respetuosa con la sociedad y más transparente, como es la banca ética.  Informando al consumidor con mayor transparencia, podríamos alcanzar mayores logros comerciales para el comercio justo.  Conviene tener en cuenta la gran aceptación de la Responsabilidad Social Corporativa en todos los ámbitos empresariales, institucionales y del gobierno.

MadurezActiva #24

24

Raíces Personales  Necesitamos de una revolución educativa que nos prepare para algo más que una vida profesional fragmentada y circunstancial, y nos disponga para las complejidades de una vida social que ya es de naturaleza global.  El 90% de los programas que utilizaremos dentro de quince años está todavía por inventar.  Parece difícil articular un futuro posible si el cuidado de la persona no está radicalmente colocado en el epicentro de todo.  La solución no consiste en esperar pasivamente las respuestas institucionales sino en ir creando, cada uno en su entorno, acciones colectivas de servicio público que acaben incidiendo en las estructuras tradicionales de la sociedad.

Vivir mejor con menos Un grupo de expertos inician una fórmula innovadora de debate para preparar el futuro

A

venturar el futuro es una tentación apasionante que nos traslada a un mundo mágico. Me fascina tanto que confieso mi afición a provocar la generación de ideas y casualidades explorando activamente escenarios disruptivos”.

Con esta aseveración, el responsable de la Fundación Empresa y Sociedad, Francisco Abad, ha reunido a un grupo de 28 expertos para plantear una pregunta: ¿cómo será nuestra vida dentro de quince años? Y con fórmulas innovadoras de presentación, como es “Trends&Talks”; con mesas de debate “Think Big” y la publicación de un libro de reflexiones, quieren ayudar a que

i

las estrategias empresariales tengan en cuenta las tendencias sociales de futuro, sobre todo a través de la gestión de la edad, los emprendedores singulares, las alianzas colaborativas o la comunicación hipermedia.

Los responsables de este “juego social” parten de la base de que reflexionar sobre qué nos deparará el futuro es una pregunta equivocada o “un lamento inútil”, porque más bien “nos tenemos que centrar en qué futuro queremos construirnos”.

La crisis “planetaria” por la que estamos pasando está cambiando muchas cosas, y nada o casi nada, volverá a

Más información: www.trendsandtalks.com

ENVEJECIMIENTO ACTIVO Formato revolucionario: Trends & Talks La Fundación Empresa y Sociedad se ha

en la que los autores expertos coordinan

las conclusiones y debates de cada tema

propuesto un objetivo con esta iniciativa:

un debate entre otros autores en cada una

para conocer si es de nuestro interés; y

impulsar un debate inspirador que per-

de las áreas temáticas.

por ende permite conocer a los participantes a través de fotos y visualizaciones

mita establecer unos trazos sobre cómo

Con una versión electrónica del evento

será este futuro. De ahí nace “Trends &

–accesible gratuitamente desde Internet–

Talks”, que llega para convertirse en un

los ponentes y asistentes extraen los

A través del formato revolucionario de

foro y en el punto de encuentro de todas

factores clave en la evolución de nuestra

Talks, se accede a entrevistas con los pro-

aquellas personas interesadas en “empe-

sociedad en los próximos quince años de

tagonistas del evento, sus currículum, y

zar a trabajar hoy para que el mañana sea

una manera singular.

sus reflexiones más destacadas. Gracias

tal y como lo hemos soñado y como que-

multimedia,

Accediendo al espacio “Trends&Talks” se

al Trends, se cuenta con una mesa, un

puede volver a participar en las jornadas

grupo de gente y un ambiente cargado

Esta fórmula innovadora de presenta-

visionando los breves videos en los que se

de reflexiones, innovación e ideas, que da

ción nace tras la edición del libro “Dentro

resumen cada conferencia, que además se

paso a las mesas “Big Think”, o espacios

de quince años”, con una jornada de

pueden descargar en PDF, tanto las inter-

para pensar, analizar e imaginar. Y sobre

experiencia y excelencia, que consiste en

venciones como los capítulos del libro.

todo, averiguar cómo será el futuro que

ponencias temáticas y Mesas “Think Big”,

También existe la posibilidad de escuchar

queremos.

ser como antes; pero también es verdad que “estamos siendo testigo del empuje con el que nacen iniciativas llenas de creatividad, difícilmente imaginables hace tiempo”, argumentan convincentes.

A través de sus sugerencias, se descubre que la felicidad personal y colectiva no está ni reside en la relación con las cosas, sino en “nuestra relación con

las personas”. Todos corroboran que es la clave. Por eso se asegura que la estrategia última es la educación, porque en el fondo, “estamos hablando de una necesaria e imprescindible sustitución y cambio de valores”. Es la educación –universalizada, digitalizada, gratuita, abierta y para toda la vida– la que hace que la población “sepa distinguir qué nos hace felices

de manera más permanente, porque parece que hemos aprendido a discernir qué hay que cambiar y qué tenemos que aceptar y asumir”. El debate está servido 

remos que sea”.

El libro la virtualización de la identidad, nuevas formas de trabajar o vivir mejor con menos, son algunos de los temas-objetivos elegidos para desarrollar ideas nuevas que hagan cambiar valores ante la persistente crisis, o como lo llaman sus autores, conocer “el aprendizaje del decrecimiento”, que implica introducir cambios profundos en nuestra formas y estilo de vida.

De esta forma hay que partir de la base de que convivimos en generaciones agrupadas en torno a Internet, habituadas a compartir en redes sociales, “con un concepto de amistad enraizado en lo común, educada y conectada, rebosante de retos, sueños y ambiciones, y con las llaves de la productividad y la prosperidad”.

25 MadurezActiva #24

La experiencia que ha resultado de adivinar “cómo será nuestra vida dentro de 15 años” ha tomado también forma de publicación. Sin embargo no es sólo un libro, sino una destreza para los que no se limitan a pensar que todo será una evolución lineal del presente. Por tanto, además de dedicarse a las futuras tendencias políticas y económicas, se analizan los temas desde la psicología, la sociología y desde la pura gestión del conocimiento; teorías con las que, si no se está de acuerdo, son punta de lanza de especulación y debate.

El coordinador de la obra, Francisco Abad, ha contado para la elaboración del libro con la opinión de 28 expertos, que han expuesto sus ideas en tres ámbitos de actualidad en los que se divide el libro: “la sociedad y la tecnología”; “la economía y la empresa” y “las raíces personales”.

Se trata de una publicación coral impulsada por la Biblioteca Empresa y Sociedad, de Lid Editorial, que, ante todo, pretende incitar a pensar para inspirar actuaciones. Envejecer o morir, la sociedad del bien común,

libros

recomendados "~ e%

,

,

..,

MAS ALLA DEL DESEMPENO Autores: Scott Keller y Colin Price Editorial: LID Editorial Empresarial Más allá del desempeño, uno obro que englobo uno nuevo formo de pensamiento empresarial mediante lo identificación de los componentes esenciales de lo salud empresarial y el diseño de un plan que ayudará o las empresas a ser mós potentes y dinámicos.

LA MARCA DE LA FELICIDAD Autor: Félix Muñoz Editorial: LID Editorial Empresarial La marca de la felicidad nos sumerge en un maravilloso viaje por la historio de la comunicación de CocoCola, un intenso y agradable recorrido por uno larga trayectoria transmitiendo felicidad o través de su estrategia de negocio y de sus acciones de marketing.

INGENIO Y PASION Autores: Silvia Leal y Jorge Urrea Editorial: LID Editorial Empresarial Ingenio y pasión es el resultado de uno largo y profundo investigación en lo que han participado miles de profesionales y que se ha desarrollado gracias a lo colaboración del lE Business School.

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1

DENTRO DE 1S ANOS Colección: Acción Empresarial /Biblioteca Empresa y Sociedad Coordinador: Francisco Abad Editorial: LID Editorial Empresarial Soñar el futuro y compartirlo, es el objetivo de Dentro de 15 años donde un amplio equipo de autores expertos en tecnología, sociedad, culturo, economía y empresa, presentan distintos escenarios donde se descubre una revolución intelectual y uno sociedad mucho más humana en el año 2030.

~

........ Dentro de JIJIII15 años

~V-~

~,

~

-ouat

5/5/2014

«La crisis ha despertado a la sociedad que está comprometida y quiere una economía social» | El Correo de Andalucia «La empresa y la sociedad no son cosas distintas, no van cada una por su lado». A Francisco Abad Jiménez le preocupan el envejecimiento de la población en una sociedad cada vez más tecnológica, que urge tener más emprendedores no sólo de compañías, sino también de ideas e iniciativas que no les vengan impuestas, y que requiere producir servicios y productos a más bajo precio. Economía y sociedad al unísono, buscando el bien común y el compromiso. Fundador y director de la Fundación Empresa y Sociedad, Abad es ingeniero de caminos y antes de abrazar a conciencia este sentido de la economía y convertirse en un «impulsor de cambios», trabajó para auditoras, consultoras, sociedades de bolsa y cajas de ahorros y en la actualidad asesora a compañías en cuestiones de economía social y colaborativa. «El futuro es todos y es divertido ser parte activa de la construcción de ese futuro». La crisis económica, dice, ha servido para concienciar más a unas gentes adormiladas que creían que toda su vida estaba en manos de los demás. Y no estamos ante cuatro hippies –la Fundación se creó en 1995 y cuenta con la participación de reputados directivos españoles–, «somos muchos más». Usted mismo lo puede ser.

Francisco Abad posa con un ejemplar del libro ‘Dentro de 15 años’. / EL CORREO

De entrada, ¿qué es la Fundación Empresa y Sociedad?

Se trata de un grupo abierto conformado por personas y empresas con inquietudes sociales y que quieren generar cambios en la sociedad. Ni más ni menos. ¿Nuestra labor? La primera, hacer grupo, es decir, conectar a esas empresas y personas con tales inquietudes y, créame, hay más de lo que parece. La segunda, sabiendo qué hace cada una, compartir, hacer proyectos colaborativos, como tutorías para parados y emprendedores. Y tercera, el cambio social en sí, con un foro y encuestas que, cada cuatro o cinco meses, elaboramos para dar voz al ciudadano en aspectos como la participación de nuestros mayores, las ciudades inteligentes, el papel de la mujer en el futuro de la sociedad o qué consideramos que puede ocurrir dentro de unos 15 años. En la última encuesta participaron 1.400 personas, una cifra que suma una voz muy relevante, y además, consultamos a especialistas en diversos temas.

Presupongo una prolífica labor de publicación…

Tres publicaciones. En una primera, 100 ideas sobre empresa y envejecimiento, abordábamos la gestión de la edad en las empresas para que éstas se interesaran más por el cambio demográfico. En una segunda, Gestionar sin dinero, donde tratábamos el mundo de las ideas y de la creatividad. Y el último, que es un libro aunque su difusión será a través de internet y de las redes sociales, es Dentro de 15 años; como su nombre indica, nos enfrentamos a los escenarios probables dentro de década y media.

Dice usted «generar cambios» ¿Y qué hay que cambiar?

Unas cuantas cosas. Nos topamos con una sociedad muy institucionalizada donde hay un sector público, un sector empresarial y un tercer sector para el que ya no son suficientes las actuales instituciones o más que las instituciones propiamente dichas, sus actuaciones. ¿Unas instituciones en crisis?

Sí. Se crearon al principio de nuestra democracia para ser sólidas y duraderas, aunque no pueden ser ni una ni otra si se utilizan para otras cosas, pues hay que cambiar tanto las instituciones como las cosas que hacen. Por ello está emergiendo una nueva ciudadanía y, también, con otras formas de participar a todos los efectos. Cambiar en el ámbito del empleo, en el de la iniciativa, en el de la participación… Hay para todo.

Sociedad civil, al fin y al cabo…

Sí, cabría hablar de sociedad civil por cuanto no se integra en ninguno de los tres sectores comentados, sino que se considera como complemento. Pero yo prefiero hablar de una ciudadanía comprometida en intereses comunes, concepto que va más allá del voluntariado: participación ciudadana en temas de interés común. ¿Estos seis años de crisis económica han acrecentado esa sociedad civil, comprometida?

La han despertado. Sin embargo, hasta ahora tan sólo se conoce aquélla quizás más llamativa para los medios de comunicación: la capacidad de organizarse para protestar. Existe, sin embargo, otro montón de iniciativas de organización de personas para resolver los problemas más cotidianos y cercanos. No es noticia que los vecinos de un barrio se organicen para tal o cual servicio público o que un grupito de amigos se organicen entre sí cuando uno pierde el empleo. Sí, hay mucha microiniciativa y esta crisis lo que ha hecho es despertar la imaginación, la participación y las inquietudes de mucha gente… Pensábamos que el Estado o la sociedad nos lo iban a dar todo y no, hay cosas que dependen de nosotros mismos, de cada uno depende su futuro e incluso el de los demás.

Póngame el ejemplo de una microiniciativa en su entorno.

Por ejemplo, nos reunimos cinco empresarios y otorgamos premios a proyectos simbólicos, inspiradores, y lo hacemos varias veces al año. Y otro ejemplo, pertenezco a una red de casi 7.000 directivos empresariales y profesionales para formarnos e informarnos lo mejor posible, una comunidad donde se comparte el resumen de un libro, de una ponencia, etcétera. Y eso genera más conocimiento. Y en esta red también hay una iniciativa para quienes pierden el empleo, con un sistema de apoyo personal y tutorial mientras encuentre otro y se mantenga vital durante el tiempo de la búsqueda. No requiere ni de una administración, ni de una ONG ni de una empresa. Se trata de una colaboración directa. Y como ésta hay mucha colaboración de barrio.

Un grano de arena que sí puede hacer montaña…

Un grano de arena no, sí muchos granos de arena, y los hay en el mundo de la economía colaborativa, que hacen montañas. Hay muchos más granos de lo que parece. ¿Y por Andalucía? ¿Algún grano a destacar?

Colaboramos con personas y empresas de distintos sitios. En Andalucía tenemos, por ejemplo, una relación muy estrecha con la revista Madurez activa, para impulsar cambios en el mundo del envejecimiento activo. La apoyamos porque su contenido es de interés para nuestro público y viceversa. Es, por tanto, un tipo de colaboración distinto al que se pueda ofrecer a una ONG.

http://elcorreoweb.es/2014/05/04/la-crisis-ha-despertado-a-la-sociedad-que-esta-comprometida-y-quiere-una-economia-social/

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«La crisis ha despertado a la sociedad que está comprometida y quiere una economía social» | El Correo de Andalucia ¿Se puede cuantificar cuántas empresas y personas de Andalucía colaboran con la Fundación?

No, porque los grupos y formas de colaboración son diversos. Por ejemplo, hay unas cien empresas que cuentan sus casos y quizás sean mayoritariamente de Madrid por la sencilla razón de que nuestra sede radica aquí. Sin embargo, el llamamiento a la participación se realiza a través de la web y otros dispositivos, y ni siquiera hemos realizado la distribución geográfica de las 1.400 personas que participan en nuestro foro. La red es abierta, puede estar cualquiera.

La economía social, del bien común, puede generar nichos de mercado. Específicamente, ¿dónde?

La economía social tiene relación primero con su fórmula jurídica: encontramos cooperativas, fundaciones, entidades sin ánimo de lucro, etcétera, y han sido y están siendo especialmente importantes en estos años de crisis. Independientemente de su forma jurídica, la economía social colaborativa está creciendo muchísimo. Hablamos del uso compartido de bienes que compramos pero no usamos las 24 horas del día: un piso, un coche, un aparcamiento. Se trata de una economía social con base ciudadana, ayudando a que mejore la economía del ciudadano, con unos ahorros o ingresos que, en ocasiones, incluso contribuyen a que se pueda sobrevivir. ¿Cómo definiría la economía del bien común?

Por intuición podemos entender qué es. Pero también existe un movimiento internacional con tal denominación. Es una economía cuyos fines van más allá de los tradicionales que son el beneficio y la rentabilidad para el accionista. Pondera capítulos como el efecto positivo en la sociedad en general: la confianza, la transparencia, etcétera. ¿Y dentro de 15 años, qué?

Ahora hay un camino a seguir. Las jornadas que realizamos tendrán su segunda vuelta el 20 de mayo e iremos identificando líneas de trabajo a futuro. La conclusión de la primera jornada sería la importancia del factor humano para el futuro de la sociedad. No todo es tecnología en frío. Es tecnología al servicio de las personas y personas con espíritu emprendedor, generadoras de ideas para que, así, la tecnología y la persona vayan siempre en la misma dirección. En un país, España, en el que su sociedad envejece rápidamente, con datos incluso escalofriantes, el futuro no puede ser un mundo frío de robots que atiendan a nuestras personas mayores. La sociedad que no debe perder esa humanización que la caracteriza. En suma, hay que introducir el factor humano en todos los foros en los que se debate el futuro. Sí, hay que hablar de geoestrategia, de geopolítica, de medio ambiente, de macroeconomía… pero hay un factor humano que habitualmente no tratan. El ángulo de la sociología, de la psicología, de la espiritualidad. Porque en ese futuro habrá personas, ¿no? No nos van a anular, ¿no?

Pues el futuro vamos a construirlo entre todos. Así que futuro tecnológico, sí, pero a la vez humano.

Más abuelos, menos jóvenes…

En España un 16 por ciento de la población tiene menos de 16 años y el 45 por ciento tiene más de 45 años. ¿Qué ocurrirá cuando esto evolucione, cuando pasen los años? ¿Y cómo van a generar los primeros los recursos suficientes para todos los demás? Es una bomba de relojería. Y hay que solucionarlo con tecnología pero con las personas también.

Estamos a las puertas de una recuperación económica y la sociedad tiende siempre a olvidar sus antiguos males. ¿Caeremos en los mismos errores que nos condujeron a esta ya larga crisis?

Quién sabe… Creo que sí, y así no lo dice la historia. Nos caemos, nos levantamos y nos volvemos a caer. Y si no lo hiciéramos, entonces sí que no seríamos humanos. Esta crisis, que es tremenda, sí, es comparable a las que vivieron nuestros antepasados. Quede claro, eso sí, que si tomamos ciclos largos, la sociedad siempre ha evolucionado a mejor. No caer es tarea de todos. ¿Cuál es su labor con los emprendedores?

Les ayudamos a que avancen desde distintos puntos de vista. Porque en el sistema actual que tenemos, ganan todos menos el emprendedor. Se ha montado una serie de iniciativas de apoyo con consultores, tutores, ayudantes… y al final es el emprendedor el que tiene que salir adelante. Y no es una tarea fácil crear una empresa. Nosotros respaldamos al emprendedor en aquello que pueda necesitar más. Tratamos de cubrir un capítulo singular. Los emprendedores todavía no pueden ser clientes de las administraciones públicas y de las grandes empresas, y ni siquiera de aquellas que poseen programas de emprendedores. ¿Por qué? La administración no valora una oferta del emprendedor porque éste no tiene ni antigüedad ni avales, y esto ocurre también con las grandes empresas. ¿Qué hacemos nosotros? Ayudarles a que tengan sus primeros clientes, a eso que nadie les ayuda. Y dos maneras hay de enfocar esa ayuda: una, la personal; y dos, intentando convencer a las administraciones y empresas que abran una ventanilla para que los emprendedores puedan vender. Una vez desarrollado el proyecto, el emprendedor no requiere ni subvenciones, éste es un tema coyuntural, lo que sí necesita realmente es vender.

Y a veces el sistema no lo permite. En cierta manera empiezan, se desarrollan y terminan quedándose a medias…

En efecto, justo cuando toca lanzarse al mercado por no tener la antigüedad suficiente, y esto es una maldad. una pescadilla que se muerde la cola. Es un hueco claro del sistema, y ahí podemos colaborar.

Cuando hablamos de emprendedor lo identificamos siempre con un joven. A tenor de la evolución demográfica en España, ¿nos estamos equivocando?

De momento no, pero cambiará. Habrá emprendedores de diverso tipo. El emprendedor tiene mucho que aportar, lógicamente, en innovación y en conocimientos nuevos. Pero existe otra parte del conocimiento que depende más de la madurez y de la experiencia, y éstas desarrollan el olfato del futuro. El perfil de los más jóvenes y el perfil de los más mayores no es el uno o el otro, sino que son complementarios.

Pero a cierta edad…

Sí, a cierta edad no es tan sencillo emprender algo. Pero cambiará porque no tendremos más remedio que hacerlo. Harán falta muchos más emprendedores. Y en ellos está también buena parte de la respuesta a otro de los grandes desafíos de las sociedad: el de producir bienes y servicios a más bajo precio, una cuestión que se hará más y más urgente conforme pase el tiempo.

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Tino López | 01/06/2014

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Descubre a continuación las conclusiones de un interesante estudio elaborado por la Fundación Empresa y Sociedad.

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La Fundación Empresa y Sociedad ha presentado el informe ¿Escenarios más probables dentro de quince años? tras la publicación del libro “Dentro de 15 años, ¿escenarios improbables?”, un libro que recoge las reflexiones de 28 autores que

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analizan desde su propia perspectiva cómo será todo dentro de 15 años.

Conoce a continuación las interesantes conclusiones del Informe “¿Escenarios más probables dentro de 15 años?”

Con este libro y el posterior informe, la Fundación Empresa y Sociedad se ha propuesto un objetivo: impulsar un debate inspirador que permita establecer unos trazos sobre cómo será este futuro. De ahí nace Trends & Talks, una iniciativa surgida tras la edición del libro ‘Dentro de 15 años’, que llega para convertirse en un foro, para ser el punto de encuentro de todos aquellos interesados en empezar a trabajar hoy para que el mañana sea tal y como lo hemos soñado y como queremos que sea.

Sobre la Fundación Empresa y Sociedad La Fundación Empresa y Sociedad es un grupo abierto de personas, empresas e instituciones con inquietudes sociales, comprometido a generar cambios innovadores relevantes en el bienestar de la sociedad, sobre todo para quienes más lo necesitan.

Gracias los ‘amigos de empresa y sociedad’, una red de personas, empresas y medios de comunicación, la Fundación crece día a día.

Una de las interesantes iniciativas que lleva a cabo la fundación es el llamado ‘Foro empresa y sociedad’, cuyo objetivo es elaborar ideas que planteen reflexiones, conversaciones, debates y propuestas. Y todo ello lo hacen a través de conferencias, talleres presenciales y foros virtuales empresariales y sociales.

Con el ‘Foro empresa y sociedad’ se trata de hacer un ejercicio de participación abierta de personas interesadas en aportar a la sociedad, en un momento en que las ideas son especialmente necesarias. Teniendo como objetivo la participación abierta, en palabras de la Fundación “creemos en un bienestar que será mejor si se diseña considerando que no sólo somos usuarios y financiadores finales del sistema, sino participantes activos en el diseño de los escenarios de futuro”.

Sobre Trends & Talks Trends & Talks es otra de las iniciativas de la Fundación empresa y sociedad que ha surgido tras la edición del libro ‘Dentro de 15 años’. Se trata de un foro virtual con el que, en palabras de la Fundación “aspiramos a activar a quien quiera participar en un debate virtual pero también presencial a través de coloquios propios y otros organizados a medida de quien quiera contar con nosotros”.

Trends & Talks dispone también de una aplicación gratuita descargable desde la AppStore.

Sobre el informe http://nosoloeconomia.com/como-sera-todo-dentro-de-15-anos/

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Dentro de 15 años Alic ia Montesdeoc a , 14/05/2014 ¿Esc enarios improbables?

Ficha Técnica Título: Dentro de 15 años C oordinador: Francisco Abad Edita: LID Editorial. Primera edición, marzo de 2014 Colección: Acción Empresarial Serie: Biblioteca Empresa y Sociedad Número de páginas: 320 Encuadernación: Tapa blanda con solapas ISBN: 9788483568842 PVP: 19,90€ eBook: 1,99€

Alicia Montesdeoca Este blog ofrece comentarios de libros seleccionados, que nuestra Redacción considera de interés para la sociedad de nuestro tiempo. Los comentarios están abiertos a la participación de los lectores de nuestra revista, que pueden enviar sus reseñas a la dirección de correo adjunta. La coordinación la realiza Alicia M ontesdeoca. (Enviar un mail)

Dentro de 15 años es un libro para los que no se limitan a pensar que todo será una evolución lineal del presente y apuestan por tomar la iniciativa de su existencia en vez de resignarse, quejándose, a las vidas que pretenden construir por ellos unas instituciones inmersas en un profundo proceso de revisión. C on sugerencias como generar alternativas al sector público, el privado y el tercer sector. En un tono optimista y de apuesta por el progreso, porque la historia está llena de pronósticos pesimistas incumplidos.

«Aventurar el futuro es una tentación apasionante que nos traslada a un mundo mágico. Me fascina tanto que confieso mi afición a provocar la generación de ideas y casualidades explorando activamente escenarios disruptivos». Dice Francisco Abad en el capítulo 23 de esta obra.

Los grandes foros sobre prospectiva se limitan a la agenda política y económica global sin apenas considerar la psicología o la sociología. Por eso la Fundación Empresa y Sociedad aspira a impulsar un debate abierto sobre cómo evolucionaremos si situamos a la persona en el centro.

El coordinador de la obra ha contado para la elaboración del libro con la opinión de 28 expertos que ha expuesto sus ideas en tres ámbitos de plena actualidad en los que se divide el libro: la sociedad y la tecnología, la economía y la empresa y las raíces personales.

C ada uno de estos expertos ha plasmado sus ideas con su propio estilo, dando solidez a la obra gracias a sus amplios conocimientos que han estructurado de diversas formas. Todo ello hace que cada capítulo de Dentro de 15 años se convierta en una caja de sorpresas que no sabes que te deparará al abrir. Índice Presentación: María Aparicio Primera Parte. Sociedad y Tecnología 01. Envejecer o morir. Rafael Puyol Antolín 02. Mayores (des) cuidados. Jesús Antonio Pérez de Arróspide y Joseba Zalakaín 03. La sociedad del bien común. Diego Isabel La Moneda 04. Innovación social: ¿más sociedad o más mercado? Joan Subirats y Rubén Martínez 05. Fiscalidad finalista. José Ignacio Alemany 06.

La virtualización de la identidad. Nuria Calderón García-Botey y Humberto Moreira Villegas 07. La revolución inteligente: nace una nueva era global. Juanjo Fraile 08.

Transformaciones sociales derivadas del cambio tecnológico. Un periodo revolucionante. Javier Creus 09. Evolución de la gestión del conocimiento. Marcelino Elosua

Últimos apuntes También los superhéroes van a terapia Diccionario LID. Inteligencia y seguridad Teilhard de C hardin. El apasionante combate de un evolucionista total El saldo del espíritu Amor del bueno Ballena Blanca. Número 1 C iencia, Tecnología, Innovación El futuro de nuestra mente Espiritualidad natural Noventa por ciento de todo

Secciones C omentarios

Archivo Julio 2014 (2)

Segunda Parte. Economía y Empresa

Junio 2014 (9)

10. El empleo en el futuro. Ramón Jáuregui Atondo 11. Nuevas formas de trabajar. Iñaki Lozano y Antonio Alonso Martín 12. Siempre en un sitio distinto y siempre en casa. Albert Cañigueral 13.

El comercio justo y su proyección. Javier Fernández Candela y Vicente Ruíz Aguarón 14.

Alfabetización financiera y nuevas relaciones con la banca: banca ética. Marcos de Castro Sanz 15. Presente y futuro de la responsabilidad social de las empresas. Pedro Rivero Torre 16. Del poder de la gestión a la gestión del poder: Autoritas non protestas. Pilar GómezAcebo

Mayo 2014 (6) Abril 2014 (4) Marzo 2014 (8) Febrero 2014 (5) Enero 2014 (6) Diciembre 2013 (6) Noviembre 2013 (10)

http://www.tendencias21.net/libros/Dentro-de-15-anos_a512.html

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Dentro de 15 años

Tercera Parte. Raíces personales 17.

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Octubre 2013 (7)

Siempre se imagina un futuro. Luis Villacañas C onstruyendo Montecasino. Tom Burns Marañón Ética y negocios: más de lo mismo. José Luis Fernández Fernández ¿Una sociedad espiritual? Emma Martínez Ocaña C uidar la nave. Marta López Alonso Vivir mejor con menos. Enrique Arnanz

Septiembre 2013 (2) Agosto 2013 (2) Julio 2013 (10) Junio 2013 (11)

Epílogo

Mayo 2013 (6)

23.

Abril 2013 (5)

Explorando escenarios disruptivos. Francisco Abad

Marzo 2013 (9)

Notas Bibliografía Autores

Febrero 2013 (5) Enero 2013 (12) Diciembre 2012 (8) Noviembre 2012 (5) Datos del coordinador

Francisco Abad es ingeniero de C aminos, C anales y Puertos por la Escuela de Madrid y asesor en innovación social. Tras unos años en Arthur Andersen y en A.B.Asesores fundó Empresa y Sociedad en 995, la dirigió hasta 2009 y sigue colaborando como promotor y miembro de su grupo de Reflexión y Propuestas. Su propia empresa, aBest Innovación Social, incorpora su experiencia en diseñar la estrategia social de empresas españolas que representan más del 20% del PIB y varios grupos internacionales.

Octubre 2012 (5) Septiembre 2012 (7) Julio 2012 (3) Junio 2012 (9) Mayo 2012 (12) Abril 2012 (10) Marzo 2012 (16) Febrero 2012 (15) Enero 2012 (12)

Alicia Montesdeoca 14/05/2014

Diciembre 2011 (3) Noviembre 2011 (12) Octubre 2011 (12) Septiembre 2011 (11)

Comentarios

Agosto 2011 (4) Julio 2011 (3)

Curso Psicología Infantil

Junio 2011 (12)

ce ac.e s/psicologia Fórm ate com o psicólogo infantil ¡Me jora ya tu futuro profe sional!

Mayo 2011 (17) Abril 2011 (7) Marzo 2011 (13) Febrero 2011 (10) Enero 2011 (9) Diciembre 2010 (6) Noviembre 2010 (11) Octubre 2010 (6) Septiembre 2010 (4) Julio 2010 (13) Junio 2010 (6)

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Dentro de 15 años Coordinador: Francisco Abad Autores: José Ignacio Alemany, Antonio Alonso Martín, Enrique Arnanz, Tom Burns Marañón, Nuria Calderón García-Botey, Albert Cañigueral, Javier Creus, Marcos de Castro Sanz, Marcelino Elosua de Juan, José Luis Fernández Fernández, Javier García Candela, Juanjo Fraile, Pilar Gómez-Acebo, Ramón Jaúregui Artondo, Diego Isabel La Moneda, Marta López Alonso, Iñaki Lozano, Rubén Martínez, Emma Martínez Ocaña, Humberto Moreira Villegas, Jesús Antonio Pérez de Arróspide, Rafael Puyol Antolín, Pedro Rivero Torre, Vicente Ruiz Aguarón, Joan Subirats, José Luis Villacañas y Joseba Zalakaín.

Editorial: LID editorial Breve descripción: Dentro de 15 años no es un libro cualquiera. Es un libro para los que no se limitan a pensar que todo será una evolución lineal del presente sino que se atreven a vaticinar qué nos deparará el futuro en diferentes ámbitos. El análisis sobre el futuro que hace no se concentra tan solo en las tendencias políticas y económicas como ocurre a menudo. La obra se detiene especialmente en el ámbito de la psicología y la sociología abriendo debate sobre cómo evolucionaremos también en estos dos aspectos.

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El coordinador de la obra, Francisco Abad, ha contado para la elaboración del libro con la opinión de 28 expertos que han expuesto sus ideas en tres ámbitos de plena actualidad en los que se divide el libro: la sociedad y la tecnología, la economía y la empresa y las raíces personales.

Cada uno de estos expertos ha plasmado sus ideas con su propio estilo, dando solidez a la obra gracias a sus amplios conocimientos que han estructurado de diversas formas. Todo ello hace que cada capítulo de Dentro de 15 años se convierta en una caja de sorpresas que no sabes que te deparará al abrir.

Un libro coral impulsado por la Biblioteca Empresa y Sociedad que, ante todo, pretende incitar a la reflexión, generar debate e inspirar actuaciones. Si el contenido del mismo es improbable o no, eso sólo lo puede juzgar el lector o bien el tiempo, que siempre pone las cosas en su sitio. Escrito bajo la creencia de que para construir el futuro hay que empezar hoy, trata de transmitir en tono optimista la idea de que es posible llegar a ser lo que queremos ser.

Una lúcida visión del futuro que nos espera (o que nos debería esperar), que pretende estimular al lector y que lo consigue con ideas muy sugerentes. Una lectura recomendada.

Maás información en LID Editorial.

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¿Cómo viviremos dentro de 15 años?

Javier Creus, Juanjo Fraile y otros expertos analizan qué ocurrirá con fenómenos como la llegada masiva de tecnología o los profesionales multidisciplinares.

"La innovación social es la capacidad de autogestión o un cambio en la definición de los problemas" 1 Me gusta

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Alba Paz | Madrid 18 de Marzo de 2014 El 13 de marzo tuvo lugar la jornada ¿Cómo viviremos dentro de 15 años? con la presencia de 15 autores del libro “Dentro de 15 años ¿escenario improbables?”, editado por Lid Editorial y publicado por Francisco Abad, que aportaron visiones diferentes para debatir, compartir ideas y reflexionar sobre temas vinculados a tres ámbitos: sociedad y tecnología, economía y empresa y raíces personales.

La iniciativa ha sido posible gracias a Trends & Talks de la Fundación Empresa y Sociedad para reforzar el área de debate.

Javier Creus, fundador de Ideas for Change, contó en su ponencia cuáles son los condicionantes del presente que nos permiten adivinar el futuro. Destacó a los jóvenes que tienen todas las claves necesarias para transformar la realidad ya que poseen la educación, la interconexión, la capacidad y la propia tecnología.

También es importante la revolución actual de confianza entre desconocidos, que al final, son realmente las personas capaces de crear un marco conjunto.

Personas reales que han creado alternativas de confianza.Según Creus, esto proviene de la desconfianza total hacia las instituciones clásicas, a los políticos.. Incluso argumenta esta idea diciendo que también existe una confianza en lo abierto basada en unas reglas disponibles para todos. Por último, expone que actualmente nos encontramos en un momento de abundancia de conocimiento, de herramientas, de capacidades. El mejor ejemplo es Google, la gran centralita de sabiduría.

Contenidos más leídos El síndrome de la oruga La eficacia de la grafología para seleccionar talento Las empresas necesitan buscar la felicidad entre sus empleados El toque midas

Dósis de inspiración

Juanjo Fraile, CEO de Fraile y Blanco, hablo acerca de la revolución inteligente.

Comenzó su discurso apelando la atención de los allí presentes con preguntas tales como quién tiene aún un móvil antiguo en su casa o quién envía cartas por correo ordinario. Con esto el propio Fraile explicó que el avance de las nuevas tecnologías ha ido a un ritmo vertiginoso y, sin darnos cuenta, nuestras pertenencias han quedado obsoletas. Por eso todo lo que se toca, se cambia de manera destructiva. Según él, la sociedad se encuentra inmersa en una dualidad ya que tenemos la posibilidad de elegir entre dos elementos como son la opción de rechazar o de escoger, aunque fundamentalmente nos conduce al cambio y a la posterior oportunidad. También apuntó cuáles son las tendencias actuales conocidas por la mayoría de usuarios de la red.

Rubén Martinez, profesor e investigador de la UAB, habló sobre la importancia de la innovación social y la relación que tiene ésta con el cambio en las relaciones de poder. En la actualidad al sujeto como el emprendedor, una palabra que, debido a la actual situación económica, ha tomado mucha más cabida en la sociedad. Esto dice Martinez es una forma de responder a la demanda de la población que no puede asumir el Estado y el mercado hegemónico. Al fin y al cabo, la innovación social es la capacidad de autogestión o un cambio en la definición de los problemas. Según el investigador este término social sustituye a los mecanismos para garantizar las condiciones de igualdad entre el pueblo. Como ejemplo contó la forma de trabajar de un centro social de Barcelona llamado Atenea Candela donde conviven multitud de personas de diferentes clases.

http://www.motivacionymas.com/francisco-abad-15-anos-escenario-improbables-expertos-sociedad-raices-personales-economia/

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2/4/2014

¿Cómo viviremos dentro de 15 años? | Motivación y Más Antonio Alonso, responsable de BIGS, planteó cuál sería la forma de vivir profesionalmente en el futuro basándose en diferentes aspectos de mejora para las empresas y las personas. El primero de ellos se apoya en el formación de los próximos profesionales como licenciados multicidisplinares. Esto conlleva la creación de profesiones aun no inventadas como por ejemplo el asesor de impresoras 3D o el piloto de drones. Añadió que es muy importante unificar el mundo empresarial con la universidad para que los alumnos al salir ya hayan podido tener contacto con las empresas. Alonso resalzó la eficacia de la gestión de las PYMES y el esperado traspaso de este concepto hacia las empresas más grandes con un número mayor de trabajadores. Así habría equipos mucho más conjuntos con unas capacidades sociales enormes lo que conllevará a una transferencia constante de conocimiento entre cada uno de ellos. Sin duda, según Antonio, lo esencial para los próximos 15 años es esa búsqueda del talento, además de esa construcción de personas iguales tanto en el trabajo como en casa. Incluso, éstas mismas son dueñas de elegir el lugar dónde quieren trabajar y la función a desempeñar.

Albert Cañigueral, fundador de Consumo Colaborativo, contó cuáles eran los factores clave de la emergente economía colaborativa, además de expresar las diferentes herramientas actuales de consumo colaborativo entre personas desconocidas. Para Cañigueral la palabra social está, hoy día, muy remarcada ya que las personas han decidido luchar por un fin común y un mundo totalmente hiperconectado. La economía ya no es la causa principal de los problemas sino que se ha convertido en catalizador. La sociedad se encuentra en una visión peer to peer donde prima la confianza entre los ciudadanos. Cañigueral en su intervención habló acerca de las distintas iniciativas que han surgido de consumo para todos como puede ser el caso de la Bla Bla Car, donde varias personas pueden compartir coche, o Flabab que son pequeños centros de investigación. En relación a las finanzas como ejemplo está el crownfunding, una de las maneras más fáciles para sacar adelante propuestas interesantes.

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Futuro de la sociedad, la economía, la empresa y la tecnología

Dentro de 15 años ¿Escenarios improbables?

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Por Redacción / 5 mayo, 2014 / Sin Comentarios

Autores: Francisco Abad y otros.

Editorial: LID Editorial Empresarial (Colección “Acción Empresarial”) 2014.

Hemos llegado al 2030 y la sociedad, la economía, la tecnología y hasta las empresas que tenemos son muy diferentes a como se pensaba en 2014 que podían llegar a ser. No, al final, no ha se ha producido desde entonces una mera evolución lineal de lo que había entonces, sino que los cambios han sido muy profundos en todos esos entornos.

Una transformación que nos cuentan precisamente, ya en 2014, un total de 28 expertos, que, coordinados por el observador, asesor estratégico e impulsor de procesos de innovación social en grandes compañías Francisco Abad, se atreven a avanzar en este libro lo que nos deparará el futuro en diferentes ámbitos, con incidencia especial en el de la psicología y la sociología, y no solo en el de la política y la economía, como se ha hecho habitualmente en otros volúmenes.

Y en ese sentido, los autores, desde un general optimismo, adelantan (confían) en concreto una sociedad que habrá progresado y será más humanizada y mejor, pero siempre que se sigan una serie de sugerencias que desde aquí se ofrecen para generar alternativas a la situación actual tanto al sector público como al privado y al tercer sector.

El libro se estructura así en tres grandes apartados (sociedad y tecnología, economía y raíces personales) y un total de 23 http://www.nuevaempresa.com/futuro-socieda/

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Futuro de la sociedad, la economía, la empresa y la tecnología

capítulos en los que los 28 expertos exponen sus ideas sobre otra manera de entender la sociedad, la economía, la empresa, y diferentes escenarios. En el primero de los apartados, el dedicado a la sociedad y a la tecnología, se reflexiona sobre cuestiones como: cuánta y cómo será la población; el problema del envejecimiento; los cuidados de los mayores; la economía del bien común como posible modelo; la innovación social tanto desde el enfoque economicista como desde el socio-ecológico; la futura realidad fiscal y su situación ideal; la virtualización de la identidad (personalización de la tecnología, el almacenamiento de la información, el peso de las emociones en la vida digital, las relaciones sociales reticulares…); la llegada de la revolución inteligente; las transformaciones sociales que propiciará el cambio tecnológico; la evolución de la gestión del conocimiento y el peso al respecto del libro digital.

En la segunda parte, orientada al futuro del la economía y de la empresa, se desarrollan aspectos como el empleo en el futuro; las nuevas formas de trabajar; la posibilidad de ocuparse siempre en un sitio distinto o de estar siempre en casa y tendencias como hacerlo uno mismo en lugar de comprarlo, el consumo colaborativo, las finanzas participadas, el renacer de las ciudades, la producción a pequeña escala y con diseños abiertos, etc.; el comercio justo y su proyección como herramienta global, además del reparto de la riqueza; la alfabetización financiera y las nuevas relaciones con la banca; el presente y el futuro de la responsabilidad social de las empresas; y el paso del poder de la gestión a la gestión del poder.

Finalmente, la tercera parte del libro se dedica a las raíces personales, en el que se tratan asuntos como: la imposibilidad de la utopía; la revolución educativa; la ética y los negocios; el espiritualismo de la sociedad en el futuro; el cuidado del entorno, la posibilidad de vivir en realidad con menos, etc.

De esta manera, resulta una obra distinta que invita a soñar, porque, como dice el propio Francisco Abad en el último de los 23 capítulos, “aventurar el futuro es una tentación apasionante que nos traslada a un mundo mágico. Me fascina tanto que confieso mi afición a provocar la generación de ideas y casualidades explorando activamente escenarios disruptivos”. Y en ese objetivo anima a ser optimista y a apostar por el progreso. Eso sí, teniendo en cuenta que, para construir el futuro, es preciso empezar ya hoy. Y también que es posible llegar a ser lo que queremos ser.

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futuro/)

lugares-de-trabaj o-talcomo-los-conocemos/)

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Sinopsis «Aventurar el futuro es una tentación apasionante que nos traslada a un mundo mágico. Me fascina tanto que confieso mi afición a provocar la generación de ideas y casualidades explorando activamente escenarios disruptivos».

Los grandes foros sobre prospectiva se limitan a la agenda política y económica global sin apenas considerar la psicología o la sociología. Por eso la Fundación Empresa y Sociedad aspira a impulsar un debate abierto sobre cómo evolucionaremos si situamos a la persona en el centro. Lo hace con la colaboración y las ideas de 28 expertos en tres ámbitos: l Sociedad y tecnología. l Economía y empresa. l Raíces personales.

Dentro de 15 años es un libro para los que no se limitan a pensar que todo será una evolución lineal del presente y apuestan por tomar la iniciativa de su existencia en vez de resignarse, quejándose, a las vidas que pretenden construir por ellos unas instituciones inmersas en un profundo proceso de revisión. Con sugerencias como generar alternativas al sector público, el privado y el tercer sector. En un tono optimista y de apuesta por el progreso, porque la historia está llena de pronósticos pesimistas incumplidos.

Dentro de 15 años Autores: Abad Francisco, José Ignacio Alemany, Antonio Alonso Martín, Enrique Arnaz, Tom Burns Marañón , Nuria Calderón Gaarcía-Botey, Albert Cañigueral, Javier Creus, Marcos de Castro Sanz, Elosua Marcelino, Gómez-Acebo Pilar, José Luis Fernández, Javier Fernández Candela, Juanjo Fraile, Ramón Jáuregui Atondo, Diego Isabel La Moneda, Marta López Alonso, Iñaki Lozano, Rubén Martínez, Emma Martínez Ocaña, Humberto Moreira Villegas, Jesús Antonio Pérez de Arróspide, Rafael Puyol Antolín, Pedro Rivero Torre, Vicente Ruíz Aguarón, Joan Subirats, José Luis Villacañas, Joseba Zalakaín.

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Francisco Abad, el coordinador de este libro, es observador, asesor estratégico e impulsor de procesos de innovación social en grandes empresas, en la Fundación Empresa y Sociedad y en la Fundación Esplai, de la que es Patrono. Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos, tras diez años en Arthur Andersen y en A.B.Asesores fundó Empresa y Sociedad en 1995 y la dirigió hasta 2009. Desde su propia empresa (abest.es) ayuda a que las estrategias empresariales tengan en cuenta tendencias sociales de futuro sobre todo a través de la gestión de la edad, los emprendedores singulares, las alianzas colaborativas o la comunicación hipermedia.

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Dentro de 15 años ¿Escenarios improbables? - MundoCoachingMagazine | MundoCoachingMagazine 3. La sociedad del bien común. Diego Isabel La Moneda 4. Innovación social: ¿más sociedad o más mercado? Joan Subirats y Rubén Martínez 5. Fiscalidad fi nalista. José Ignacio Alemany 6. La virtualización de la identidad. Nuria Calderón García-Botey y Humberto Moreira Villegas 7. La revolución inteligente: nace una nueva era global. Juanjo Fraile 8. Transformaciones sociales derivadas del cambio tecnológico. Un período revolucionante.

Javier Creus 9. Evolución de la gestión del conocimiento. Marcelino Elosua

Segunda parte. Economía y empresa 10. El empleo en el futuro. Ramón Jáuregui Atondo 11. Nuevas formas de trabajar. Iñaki Lozano y Antonio Alonso Martín 12. Siempre en un sitio distinto y siempre en casa. Albert Cañigueral 13. El comercio justo y su proyección. Javier Fernández Candela y Vicente Ruíz Aguarón 14. Alfabetización fi nanciera y nuevas relaciones con la banca: banca ética. Marcos de Castro Sanz 15. Presente y futuro de la responsabilidad social de las empresas. Pedro Rivero Torre 16. Del poder de la gestión a la gestión del poder: Autoritas non potestas. Pilar GómezAcebo Tercera parte. Raíces personales 17. Siempre se imagina un futuro. Luis Villacañas 18. Construyendo Montecasino. Tom Burns Marañón 19. Ética y negocios: más de lo mismo. José Luis Fernández Fernández 20. ¿Una sociedad espiritual? Emma Martínez Ocaña 21. Cuidar la nave. Marta López Alonso 22. Vivir mejor con menos. Enrique Arnanz 23. Explorando escenarios disruptivos. Francisco Abad

Páginas: 320 ISBN: 9788483568842 Fecha de publicación: Marzo 2014 P.V.P.: 1990€

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La Responsabilidad Social Corporativa (RSC) refleja una nueva dimensión de la empresa preocupada en su sostenibilidad y no tanto en el corto plazo. Una triple visión -económica, social y medioambiental- que prima el desarrollo sostenible.

jueves, 10 de abril de 2014

JUAN ROYO ECONOMISTA RSC

Dentro de 15 años Ya está disponible el material audiovisual elaborado el pasado 13 de marzo con las intervenciones, comentarios y opiniones de los asistentes a la jornada sobre DENTRO DE QUINCE AÑOS aquí.

La presentación del libro DENTRO DE QUINCE AÑOS ¿ESCENARIOS IMPROBABLES? será el martes 20 de mayo a las 19:00 en Centro de Innovación BBVA (Pza. Santa Bárbara 2; Madrid).

Si crees que podrás venir, ayudaría que rellenaras el formulario de inscripción gratuita que verás pinchando aquí.

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Emma Martinez Ocaña en (2014), VVAA, ABAD, FRANCISCO (COORD), Dentro de 15 años, Madrid, Ed. Empresa y Sociedad, pp. 253-256. (Para ver mi intervención en el encuentro de los autores, pincha aquí).

Hoy me he despertado con un buen sabor de boca: he tenido un hermoso sueño. Estaba en España, era el año 2030 y me encontré con una sociedad nueva. La gente era y vivía de otra manera.

Estaba desconcertada, no sabía qué nombre ponerle… ¿quizá vivían de una manera más espiritual? No me gustaba esa calificación, pues la palabra “espiritualidad” está degradada, contaminada y empobrecida. Contaminada por el dualismo imperante en nuestra cultura occidental, que durante siglos ha contrapuesto espiritualidad a corporalidad, materialidad, temporalidad, vida cotidiana, placer, gozo y felicidad. Y empobrecida al reducirla a la religión e incluso dentro de ella a lo referente a la oración, sacramentos, celebraciones y relaciones con Dios.

Por todo ello es una palabra que aún hoy provoca rechazo, alejamiento y desconfianza, o resuena como algo superfluo en el ser humano, perteneciente a otro tiempo, a algo pasado y caduco. Pero necesitaba recuperarla, pues ahí, en mi sueño, estaba re-codificada.

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Espiritual, espiritualidad, viene de espíritu, que hace alusión al aliento vital presente en el origen de todo lo que es, que sustenta y vincula toda la realidad. Espíritu es el término más utilizado para nombrar a la “divinidad” como dinamismo de vida. Enrique Martínez Lozano lo expresa bellamente: “El espíritu constituye el núcleo más hondo, la identidad última de todo lo que es, la mismidad de lo real. Pero no como una entidad separada, sino como constituyente de todas las formas en un abrazo no dual.” [1]

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Poner letra a mi canto. Emma Martínez Ocaña : Dentro de 15 años. ¿Una sociedad espiritual? (I) Una sociedad o persona espiritual sería, por tanto, la que va descubriendo la verdad más profunda de la realidad, de su ser, de su verdadera identidad… y trata de vivir coherentemente con ella.

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¿Qué fue lo que vi en el sueño?

1. Vi personas más lúcidas con su verdad y con la verdad de la realidad. Sin duda habían adquirido un nuevo estadio de conciencia y un nuevo modo de conocer.

Eran personas que revelaban a través de sus cuerpos coherencia, honestidad, no fingimiento.

También percibía una cierta armonía interna: rezumaban unificación, integración personal, bondad, un dominio de sí notable, calma interior, felicidad profunda. Vivían una mejor calidad de vida y tenían una mayor capacidad para tener relaciones cooperativas y constructivas.

Personal y comunitariamente habían aprendido a discernir qué cosas, realidades y acontecimientos había que cambiar mediante la lucha colectiva, y qué era lo que tenían que aceptar, asumir y acoger.

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¡¡Despierta!!

Otra cosa que me llamó mucho la atención era su capacidad para sentir en sus entrañas la com-pasión, el dolor de los otros, tanto cercano como lejano. Una com-pasión que se hacía compromiso operativo y colectivo por echar una mano desde sus grupos de pertenencia y/o referencia, y mejorar así la situación de su barrio, de su ciudad, de su país, del mundo.

La conciencia ética era notable, personal y socialmente había aumentado profundamente la no tolerancia a la corrupción, a la grande y a las pequeñas corruptelas del día a día.

En mi sueño, queriendo comprender qué les había pasado y cómo habían llegado ahí, fui hablando con diversos grupos, colectivos… y entrevisté a algunas personas consideradas “maestras/os del espíritu” aunque a ellas no les gustaba que se les llamase así, pues se consideraban aprendices; y creo que algo comprendí de lo que me dijeron.

Sobre todo habían despertado del sueño de su individualismo egocéntrico para descubrir su verdadera identidad: Ser, Relación, Unidad profunda, más allá de las diferencias de raza, sexo, clase, tamaño, peso, rol, funciones y tareas…

Por supuesto que cada persona vivía su realidad social, política y económica, así como las diferencias propias de su cultura, sexo, posición social, rol, función y trabajo… pero de una manera nueva, desapegada, desapropiada. Me dijeron que obviamente esas realidades eran importantes y que dedicaban gran parte de su tiempo a vivirlas lo mejor posible, pero que se habían dado cuenta de que eran cambiantes, transitorias… y no constituían su verdadera identidad. Ésta no estaba definida por ellas, sino por la consciencia lúcida de su verdad más profunda. Y esa verdad profunda la formulaban a distintos niveles y con distintas palabras[2]: por un lado se habían dado cuenta de la necesidad de dedicar tiempo a la introspección y al silencio, a ir más allá de su yo exterior y acceder a su yo más profundo para descubrir así su propia escala de valores, los por qué, para qué y desde dónde de sus actuaciones para no ser manejados por los demás; También tuvieron que volver a encontrar cuál era el sentido de sus vidas, cuáles sus convicciones fundantes, sus verdaderas utopías y desde esa reestructuración de su yo profundo tratar de unificarse y hacer verdad todo eso en su vida cotidiana.

Pero me confesaron que habían llegado al convencimiento de que ese nivel más profundo de su persona no era todavía el último, el que revelaba su verdadero Ser. Algunas personas habían tenido ya esa experiencia, iluminación, experiencia mística, despertar a su Ser, satori… le ponían distintos nombres, pero todas las palabras que decían apuntaban a la misma realidad: Somos Unidad, Relación, Ser, Familia…

Habían descubierto experiencialmente que todas las personas estaban relacionadas con todas y con todo, aún más, que todo repercute en todo. Que esa experiencia de Unidad abarcaba toda la realidad, que todo está sostenido, sustentado, por un Fondo común que todo lo vincula, que a todo sostiene en el ser. Que la realidad es un nudo permanente de relaciones en todas las direcciones. “Cuando se despierta a esa realidad, me decían, ya no es posible vivir desde el puro yo egocéntrico y separado, sino en la experiencia de la interconexión con la unidad que todos formamos, no sólo como comunidad humana, sino con todo el entramado de la vida.”[3] Desde esa experiencia se vivían pan-relacionadas entre sí como humanidad, y conscientes de que su modo de vivir, su relación con el dinero, las cosas, el agua, el aire…repercutía en los otros continentes. Sentían que nada de lo que les pasaba a los habitantes de la tierra les era ajeno, pues se sentían formando parte de una gran familia, la familia humana, corresponsables unos de otros.

Y por eso ya no podían pasar indiferentes ante el dolor de los otros: lo sentían como propio, y en consecuencia se unían para transformar y cambiar todo lo que estaba en sus manos con el fin de mejorar la calidad de vida, sobre todo de los países menos desarrollados y de los colectivos más desfavorecidos. Para cuidar, en definitiva, de quienes más sufrían y poder ofrecer un futuro mejor y una tierra más habitable a las generaciones futuras. También disfrutaban y celebraban las conquistas en dignidad y respeto a los derechos de otros pueblos.

http://emmamartinezocana11.blogspot.com.es/2014/04/dentro-de-15-anos-una-sociedad.html

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Una autora se confiesa.

Poner letra a mi canto

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7/4/2014

Poner letra a mi canto. Emma Martínez Ocaña : Dentro de 15 años. ¿Una sociedad espiritual? (I) Cantabria: las entrañas, lugar de fecundidad y misericordia entrañable.

Pero había más: no sólo se sentían formando parte de toda la humanidad sino de toda la realidad, de todo el entramado de la vida. Cuidaban de los animales, las plantas, la tierra como casa común: Madre Tierra habían vuelto a llamarla. Velaban por su biodiversidad como un gran regalo de la vida.

Otro de los grandes descubrimientos que compartieron conmigo y que les había ayudado a cambiar era que, desde la experiencia, habían aprendido a distinguir qué era lo que realmente les hacía felices y qué les producía buenos momentos, [4] pero nada más. Se expresaban así: “claro que disfrutábamos de los sabores y goces de la vida cotidiana: experiencias, amistades, placeres… procurábamos alimentar pensamientos y sentimientos positivos, pero nos dimos cuenta que eso no siempre era posible, que en gran parte las emociones positivas y placenteras las condicionaban las experiencias y realidades de la vida. Profundizando un poco más y descubrimos otras realidades que nos provocaban una felicidad más duradera: “fluir” en nuestra vida embarcándonos en vivir a tope desplegando nuestras virtudes y fortalezas más importantes”. Me describieron cuáles eran sobre todo esas fortalezas y virtudes que les hacían más felices: la sabiduría de saber vivir, la valentía y el coraje para afrontar la vida, una gran humanidad, la justicia, la capacidad de dominio propio, de templanza, la capacidad de cultivar la espiritualidad y la trascendencia. “Aquí descubrimos una felicidad más permanente, que en gran parte dependía de nosotros y de cómo afrontásemos la vida. Pero”, siguieron diciéndome, “aún descubrimos un último nivel de felicidad, que podía convertirse en permanente: poner todas esas fortalezas y capacidades al servicio de una causa que nos trascienda. Ahora comprendemos las palabras de Victor Frank de que “Quien tiene un por qué es capaz de, casi, cualquier cómo” Otra cualidad que me llamó la atención fue que, en general, las personas no eran arrogantes en sus conocimientos, había en ellas una cierta humildad muy poco frecuente. Cuando les pregunté el motivo me dijeron que cada día se daban mas cuenta de las limitaciones del conocimiento humano ante el misterio de lo Real. Estaban al tanto de los descubrimientos científicos sobre la Realidad y expresaban con lucidez la consciencia del enorme desconocimiento en el que vivimos. Los estudiosos del universo nos dicen que sólo conocemos un 4% más o menos de la densidad de la energía total del universo, frente a un 23% de materia oscura y un 73% de energía oscura… ¿cómo no ser humildes ante nuestra gran ignorancia? Con asombro decían que todo lo que observamos parece proceder de un gran Vacío primordial… que el universo parece ser en realidad una red de relaciones y acontecimientos.

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En la frontera (Blog de Juan Masiá) CUÉNTAME CÓMO PASÓ, EVANGELISTA

[1] MARTÍNEZ LOZANO, E., Vida en Plenitud. Apuntes para una espiritualidad transreligiosa, Madrid, PPC, 2012, p.33 [2] He desarrollado este tema en MARTINEZ OCAÑA, E. Buscadores de felicidad, Madrid, Narcea, 2011, pp.22-49 y en Te llevo en mis entrañas dibujada, Madrid, Narcea, 2012, pp.2563.

[3] Un tema muy trabajado entre otros por MELONI, J. El Uno en la múltiple. Aproximación a la diversidad en la unidad de las religiones, Santander, Sal Terrae, 2003; Hacia un tiempo de síntesis, Barcelona, Fragmenta Editorial, 2011, [4] Este es uno de los resultados, a los que después de años de investigación en más de 70 países, han llegado los iniciadores de la Psicología Positiva Cfr Seligman, M., La auténtica felicidad, ed. Zeta, Barcelona, 2011; CSIKSZENTMIHALYI M. Fluir. La psicología de la felicidad, Barcelona, Kairós, 1997 y Aprender a fluir, Barcelona Kairós,, 2010 7ª,

MUJERES QUE NO CALLAN

Enlaces Asociación de teólogas españolas: Grupo de teólogas académicamente acreditadas que se han asociado para estudiar y difundir la teología desde la perspectiva de la mujer.

Atrio: artículos de opinión desde un cristianismo crítico.

Comités Óscar Romero: organizaciones de solidaridad con America Latina inspirados en la vida y el ejemplo de Óscar Romero.

Eclesalia: la apuesta por una iglesia renovada y renovadora.

Publicado por EMMA MARTINEZ OCAÑA

Enrique M artinez Lozano: Vivir lo que somos: psicología y espiritualdad.

Etiquetas: Capítulos en obras colectivas

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Mujeres y Teología de Madrid

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Eukleria: cristianas y cristianos, sensibilizados con la hiriente situación de discriminación de la mujer en la iglesia, con el vivo deseo de caminar hacia la plena igualdad de hombres y mujeres, de que se respeten todos los derechos humanos, también dentro de la iglesia, y de recuperar lo femenino tanto en el cristianismo como en nuestras personas y relaciones.

Fe adulta: Para poner al día la Fe Foro de espiritualidad "Aletheia". Desde la asociación “Aletheia” (“correr el velo”, “des-ocultar”), se pretende despertar a la identidad que somos, a reconocer y sentir nuestra verdadera naturaleza. Por ello, un pequeño grupo de personas hemos puesto en marcha este proyecto para favorecer que se despierte en cada una de las personas que se acercan anosotr@s esa conciencia de que “no somos iguales, pero somos lo mismo”.

Foro Gogoa: conferencias, debates y seminarios de acceso libre y gratuito.

Iniciativa debate público M ujeres sacerdotes: sobre la ordenación de la mujer en la Iglesia.

http://emmamartinezocana11.blogspot.com.es/2014/04/dentro-de-15-anos-una-sociedad.html

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