Coaching educativo (LID Editorial): repercusión en medios de comunicación

Press clipping del libro Coaching Educativo Repercusi贸n en medios tras la campa帽a de comunicaci贸n

ENTREVISTA EN RADIO

Radio Exterior RNE Radiografía Exterior 5 de diciembre de 2013

Publicación: 09 DICIEMBRE 2013 Sección: BUZON SPC Página: Sociedad 3 Edición: BUN

LA SEMANA DE LOS

LIBROS ? ?

LUNES 9 DE DICIEMBRE DE 2013

08/12/2013 22:24h Operador: digital

( )

EL DETALLE

|LA FRASE|

El detective Torrente se pasa al mundo del cómic n El detective Torrente, que

«La Historia hace a los hombres sabios; las matemáticas, sutiles; la filosofía, profundos; y la moral, graves»

tendrá nueva película en 2014, se ha pasado al cómic de la mano del catalán Enric Rebollo, que aparece en este dibujo junto a él. El primer volumen, Torrente y el descubrimiento de América (Planeta DeAgostini) se está vendiendo muy bien. El ilustrador confiesa que Santiago Segura supervisó el trabajo y no cambió nada.

FRANCIS BACON ESCRITOR

LA AVENTURA DE ENSEÑAR Juan Fernando Bou, psicólogo y ‘coach’ educativo, presenta su tercer libro donde da las claves para transformar la sociedad a través de la mejora de la calidad del sistema

u RECOMENDADOS rEDUvolution María Acaso Paidós Ibérica 224 páginas 16,90 euros

JUAN FERNANDO BOU

S

i mirase atrás me preguntaría: ¿Quién me iba a decir hace unos años que yo pudiera estar publicando mi tercer libro? La verdad es que nadie, ni yo mismo en el mejor de los sueños me lo hubiese creído. Pero al igual que otras personas hicieron descubrimientos que no imaginaban, descubrimientos por accidente, por serendipia: descubrimientos totalmente inesperados, muchas veces más producto de la insistencia y de la perseverancia que de la suerte, como los descubrimientos del velcro, los post-its, o la penicilina, os tengo que confesar que yo mismo también llegué a publicar mis dos primeros libros por serendipia, por perseverancia e insistencia.

En cambio, este tercero, titulado Coaching educativo ha sido diferente, fruto de la experiencia de más de 10 años de trabajo y la demanda del mercado, LID Editorial ha confiado en mí y ha decidido también que es hora de transformar la sociedad a través de la mejora de la Calidad del Sistema Educativo.

Mi nombre es Juan Fernando Bou, psicólogo y coach educativo certificado por ICF (International Coach Federation), pero en realidad, lo que a mí me interesa, donde yo disfruto de verdad y me siento como pez en el agua, es con la enseñanza y poniendo todo mi energía en ver cómo las dos disciplinas que más me han atrapado, Coaching & Educación, pueden establecer sinergias y beneficiarse mutuamente.

Así es, me interesa la Educación y, además, me defino como docente vocacional y por eso junto con cuatro colegas, hace unos años, creamos la Fundación Aleteia (www.fundacionaleteia.es), un organismo educativo sin ánimo de lucro cuyo fin principal es incidir en la mejora de la calidad del sistema educativo para aportar nuestro pequeño grano de arena en la mejora de la sociedad en la que vivimos.

UN PILAR BÁSICO. En mi último libro Coaching Educativo expongo que el sistema educativo es sin duda uno de los pilares básicos de cualquier sociedad, pero también uno de los grandes olvidados y necesitados de un cambio radical que permita a los estudiantes aprender competencias personales, emocionales y sociales, más allá de la memorización de conocimientos.

En este ejemplar muestro las claves para transformar el sistema educativo en un espacio en el

BUN

La autora propone hacer la revolución en la Educación. El ejemplar es una obra de pedagogía y legislación educativa en el que los aspectos visuales y estéticos se han tomado muy en cuenta.

Yo también puedo emprender Pablo Claver Editorial LID 208 páginas 11,90 euros

El libro persigue desmitificar el concepto de empresario, borrar de la mente las barreras para emprender e invitar al lector a que comience un pequeño o gran proyecto.

No más platos de mamá Varios autores Plaza & Janes 192 páginas 19,90 euros

Bou acumula muchos años de experiencia delante de alumnos y detrás de pizarras.

El texto describe, paso a paso, todas las estrategias para que se alcancen los niveles idóneos que cualquier profesional de la docencia, universitario y no universitario (profesores, alumnos, orientadores, tutores, jefes de estudio, jefes de departamento, directivos, padres,..) pueda desarrollar todo su potencial y mejorar su capacidad de liderazgo.

Pero también comparto una serie de herramientas para que todos estos profesionales puedan ampliar sus puntos de vista y ver una clara mejoría en su desempeño, en su satisfacción y en la resolución de conflictos cotidianos que se dan en cualquier centro académico.

Se explican paso a paso todas las estrategias necesarias para que las relaciones entre profesores, alumnos, directivos y familias alcancen los niveles idóneos de funcionamiento.

Mi mayor deseo con este libro sería aportar mi pequeño grano de arena al mundo de la enseñanza, un sector clave para el desa-

rrollo de la sociedad y para la formación en valores de las personas, valores de respeto a sí mismos y a los demás, de dignidad, de tolerancia,… y de todos aquellos que nos ayuden a convivir pacíficamente.

Y además, convertir a la disciplina del Coaching Educativo en una disciplina con entidad propia y extenso reconocimiento profesional que ayude a los docentes en su día a día y en la mejora de las relaciones que se producen entre los distintos actores del ámbito educativo.

Me gustaría terminar con una frase que aparece al final de la película El club de los emperadores, de Michael Hoffman, y que quie-

Portada de la obra.

ro compartir con todos vosotros para transmitir la importación de la figura del docente en todo el sistema educativo y por ende, en el funcionamiento de un estado.

En esta película, William Hundert, interpretado por Kevin Kline, es el asistente de dirección y profesor de Historia clásica de una prestigiosa escuela norteamericana, St. Benedict.

MOLDEAR. El singular maestro está firmemente convencido de que la labor de un docente es mucho más que transmitir simple información al alumno, sobre todo, consiste en educarlo e incluso moldear su carácter.

Un grupo de alumnos, unos años más tarde, en una cena de aniversario le regalan una placa conmemorativa con una inscripción en su honor. Estas frases, que lee Deepack, uno de sus chavales más aventajados en representación de toda la clase, es la siguiente: Un buen profesor tiene poca historia propia que contar, su vida pasa a otras vidas, los profesores son los pilares de la estructura más íntima de nuestros colegios, son más fundamentales que las piedras o que las vigas, y siguen siendo una fuerza impulsora y una energía reveladora que nos guía en nuestras vidas.

Gracias a todos los que se dedican a la Enseñanza, por hacer lo que hacen.

El libro No más tuppers de mamá nace con la idea de crear un tipo de cocina cotidiano, sincero y de andar por casa para que no haya que recurrir a la cocina de casa.

La nueva ciencia del bienestar José María Ordovás Crítica 240 páginas 19,90 euros El ejemplar trata sobre la Nutrigenómica y de cómo la ciencia nos enseña a llevar una vida sana.

José María Ordovás es a la nutrición lo que Valentí Fuster es a la cardiología, uno de los expertos más reconocidos a nivel internacional.

Mi viaje al norte Lancy Dodem Plataforma 208 páginas 18 euros

Dodem narra las anécdotas y vicisitudes de su apasionante viaje: desde la inmensa y árida llanura del Decán hasta la cosmopolita y acogedora ciudad de Barcelona.

6

OPINIÓN

EMPRESA XXI 1 DE NOVIEMBRE DE 2013

PICOS

de oro

ANÁLISIS

en do menor

“La economía vasca no ha tocado suelo. Una lectura prudente y realista de la situación apunta a que sigue cayendo”

Según las informaciones publicadas por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social referidas a mediados del 2013, los pensionistas de la CAPV siguen percibiendo la cantidad media más elevada de todas las comunidades autónomas, siendo oportuno recordar que como consecuencia de haber cotizado sobre bases más elevadas.

Ricardo Gatxagaetxebarria Consejero de Hacienda y Finanzas

Carmelo Urdangarín

“Hay que mantener los salarios y la jornada los cuatro próximos años”

Liderazgo de la CAPV en las pensiones

Miguel Angel Lujua Presidente de Confebask “España necesita reformas que abaraten los costes de producción”

José Viñals Dtor. Asuntos Económicos del FMI “No matemos a la industria, pero se necesita un marco justo y sensato de política energética”

Ignacio Martín Presidente de Gamesa “La alerta ha cundido entre las empresas vascas al recibir este mes la factura de los peajes eléctricos. Si tienes plantas en muchos sitios y aquí no te salen las cuentas, piensas en irte”

Javier Zarraonaindia Dtor. de Energía del Gobierno vasco “Una carencia importante que tenemos en Euskadi es que nos faltan buenos productos”

Eduardo Junkera Presidente de Egile Corporation “Es un momento fantástico para España, llega dinero de todas partes y para todo”

Emilio Botín Presidente del Banco Santander “Muchos infravaloran la importancia de la tecnología. La marea no se puede detener”

Francisco González Presidente de BBVA

E

n el caso de los pensionistas de la CAPV, la pensión media mensual que perciben es de 1.059,6 euros, un 23,5 por ciento superior a la media estatal, que se sitúa en 858,1 euros, y un 68,2 por ciento a la de los gallegos, que con 721,8 euros figuran en el último lugar en el ranking autonómico. Nos sigue Madrid con 1.015,9 euros al mes, y ocupa la tercera posición Asturias con 1.013,9 euros, debido fundamentalmente a las favorables condiciones de jubilación de los trabajadores de la minería del carbón que obtuvieron una media de 1.965,8 euros al mes. El cuarto lugar en la clasificación por autónomas lo ocupa Navarra con 976,2 euros mensuales.

En el lado opuesto, como ya hemos señalado, se sitúa Galicia precediendo a Extremadura con 724,9 euros, Murcia (756,8 euros), Andalucía (780,0) y Baleares (783,4 euros). En la zona intermedia, sorprendiendo por sus negativos datos económicas aparece la Comunidad Valenciana (789,4 euros), Castilla-La Mancha (809,1), Canarias (802,1), La Rioja (824,2) y Castilla y León (838,1 euros).

A continuación aparece, no sin dejar de sorprender, Cataluña con 887,1 euros por detrás de Cantabria con 893,3 euros mensuales y Aragón con 894,8.

Una cuestión de gran trascendencia es el futuro de las pensiones pues como es conocido los ingresos por cotizaciones en el contexto actual de crisis tienen una marcada tendencia bajista. Mientras los pagos tienden a crecer como consecuencia de una prolongación de

la vida de los pensionistas y el crecimiento, aunque contenido, del importe de sus percepciones. También el número de los que cobran del sistema de la Seguridad Social está creciendo.

El sistema incluye a los pensionistas contributivos, incapacidad laboral permanente, viudedad, orfandad y las pensiones a favor de los familiares. Solo lo que perciben los pensionistas, 5,4 millones, representa más de la mitad de los nueve del total. Todo ello ha dado lugar a que el défici, la diferencia entre ingresos y gastos, llegara al término del 2012 a unos 11.000 millones de euros, lo que ha obligado a recurrir en tres ocasiones al Fondo de Reserva de la Seguridad Social que se creó para atender los posibles déficit del sistema.

En cualquier caso hay que señalar que el elevado número de pensionistas y votantes hace muy difícil para los políticos cualquier decisión más o menos traumática para aquellos aunque cabrán decisiones que les afecten negativamente.

Por último señalar que los trabajadores autónomos son los perceptores de las pensiones más bajas con 669,1 euros mensuales muy por encima de los afiliados al Seguro Obligatorio de Vejez y enfermedad (SOVI), que únicamente llegaron a 383,2 euros. En el lado opuesto, como ya hemos adelantado, figuran los trabajadores de la Minería del Carbón con 1.965,8 euros al mes.

Carmelo Urdangarin urkei@sarenet.es

LIBROS

Título: La Ciencia del Nuevo Marketing Autor: Dan Zarrella Edita: Anaya

Título: Coaching Educativo Autor: Juan Fernando Bou Edita: LID

Título: ¡Que se entere todo el mundo!

Autor: Juanma Romero y Marta Aguilar Edita: Empresa Activa

Título: Gestión de la logística en la...

Autor: Juan Velasco Sánchez Edita: Pirámide

Es una realidad que el marketing ha cambiado tras dejar de ser efectivas las fórmulas tradicionales. En la era del marketing digital, el autor del libro utiliza una combinación de estadística, matemática, psicología social y otras disciplinas para analizar la rentabilidad de las estrategias SEO utilizadas en el ámbito profesional y propone herramientas para optimizar su efecto.

Nos encontramos ante una obra que aúna dos disciplinas: coaching y docencia a partes iguales. A lo largo de sus páginas, se hace una reflexión sobre la situación actual del sistema educativo y se propone potenciar la aparición de líderes en el campo educativo, es decir personas comprometidas, de manera que sean ellos los que encabecen el cambio que el sector necesita.

El presente título es una guía práctica de comunicación para emprendedores y empresas que nos presenta las herramientas y mecanismos necesarios para comprender y utilizar los medios de comunicación con el objetivo de lograr que nuestras acciones tengan relevancia mediática, lleguen a nuestro público y, por consiguiente, consigamos de esta manera grandes resultados.

Los contenidos de esta edición abarcan la problemática en las cuestiones de planificación de la cadena de suministros Supply Chain Management (SCM), tanto en empresas industriales como de servicios como en los transportes internos y externos. En todos los capítulos se plantean cuestiones teóricas, así como ejercicios que más adelante se presentan resueltos.

Biblioteca

Salud laboral: Riesgos laborales psicosociales y bienestar social Moreno Jiménez, Bernardo y Garrosa Hernández, Eva Madrid: Pirámide, 2013. 470 p. (SIGN.: 6682)

SUMARIO: Primera parte. Los riesgos psicosociales. 1. Salud laboral.

Factores y riesgos psicosociales. 2.

Sociología de la salud laboral. 3. Género y salud laboral. 4. Inseguridad laboral: revisión general de conceptos, antecedentes, consecuencias y moderadores. 5. Estrés laboral: nuevas y viejas fórmulas. 6. Violencia y agresión laboral. 7. Acoso psicológico en el trabajo. 8. El síndrome de quemarse por el trabajo, burnout. 9. El trabajo emocional. 10. Trauma y trabajo: el estrés traumático secundario. 11. Acoso sexual. 12. La adicción al trabajo. 13. Salud mental en el trabajo: la Psicología Clínica Laboral. 14. Legislación sobre riesgos psicosociales: una perspectiva española y europea. Segunda parte. La Psicología Positiva ante los riesgos laborales psicosociales.

15. Las organizaciones saludables. 16. Liderazgo y dirección positiva de personas. 17. Nuevas formas y desarrollos positivos del trabajo en equipo. 18. Resiliencia y salud laboral. 19. Las expectativas laborales y el significado del trabajo. 20. Emociones positivas laborales. 21. Recuperación del estrés. 22. La conciliación de la vida laboral y la familiar. 23.

El engagement en el trabajo. 24. Estados de flujo [flow] y bienestar laboral. Conclusiones. Referencias bibliográficas.

Anexo: Cuestionario de flow en el trabajo.

Psicología Educativa CHTE Cuestionario de hábitos y técnicas de estudio: Propuesta de un programa de métodos de estudio: Manual Álvarez González, Manuel y Fernández Valentín, Rafael Madrid: TEA, 2013. 77 p. (SIGN.: T-92)

SUMARIO: 1. Descripción general.

2. Normas de aplicación, corrección y puntuación. 3. Justificación estadística. 4. Normas para la interpretación. Baremos. Referencias bibliográficas. Apéndice: La metodología de estudio. 1. Introducción. 2. Relación entre el rendimiento, las estrategias de aprendizaje, los estilos de aprendizaje y los métodos de estudio. 3.

Estrategias en un programa de métodos de estudio. 4. Aspectos a desarrollar en un programa de métodos de estudio. 5. Bibliografía comentada de métodos de estudio y de estrategias de aprendizaje.

Producir: Una competencia cognitiva y social Andrich Miato, Silvia y Miato, Lidio Madrid: Narcea, 2013. 164 p. (SIGN.: 6684)

SUMARIO: Primera parte: Modelos teóricos. Primer capítulo. La producción. Segundo capítulo. La producción competente. Segunda parte: Aplicaciones prácticas o modelos operativos. Tercer capítulo. La producción de un texto histórico. Cuarto capítulo.

La producción de relatos fantásticos.

Quinto capítulo. La producción de soluciones a problemas matemáticos.

Bibliografía. Bibliografía comentada.

Coaching Educativo Bou Pérez, Juan Fernando Madrid: Lid, 2013. 196 p. (SIGN.: 6678)

SUMARIO: Primera parte. Los principios del Coaching Educativo. 1. ¿Qué es el Coaching Educativo? 2. ¿Cómo ser un buen profesional de la docencia? 3. Herramientas en Coaching Educativo. Segunda parte. Coaching Educativo. 4. Conceptos importantes en Coaching Educativo. 5. Coaching & Aprendizaje. Tercera parte. El proceso de Coaching Educativo. 6. Claves de una sesión de Coaching. Anexo 1.

Cuestionario. Cómo te comunicas en el aula. Anexo 2. Corrección. Cuestionario Comunicación.

La primera noticia: Estudio sobre los procedimientos profesionales, las vivencias y las necesidades de los padres cuando se les informa de que su hijo tiene una discapacidad o un trastorno del desarrollo Federación Estatal de Asociaciones de Profesionales de Atención Temprana GAT Madrid: Real Patronato sobre Discapacidad, 2013. (SIGN.: CD-461) Texto completo en http://sid.usal.es/idocs/F8 FDO25982/12_1_gat_0.pdf

SUMARIO: 1. Introducción. 2. Metodología. 3. La realidad española. Análisis cuantitativo. 4. Vivencias de los padres. 5. Necesidades manifestadas por las familias. 6. Limitaciones. 7.

Conclusiones. 8. Recomendaciones.

9. Estrategias y claves para una información diagnóstica de calidad. 10.

Bibliografía. 11. Agradecimientos. 12.

Anexos.

Guía del Psicólogo

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Nos encontramos ante un libro que aúna dos disciplinas: coaching y docencia a partes iguales. El propio autor es psicólogo y coach pero sobre todo se autodefine como docente por vocación

El autor

Juan Fernando Bou ha ejercido durante más de 25 años como director de Recursos Humanos en grandes multinacionales como Otis, Acciona, es psicólogo y coach profesional certificado por la International Coach Federation (ICF). Es presidente de la Fundación Aleteia, una fundación educativa sin ánimo de lucro cuyo fi n es la transformación de la sociedad a través de la mejora del sistema educativo.

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Docente vocacional con más de 10 años de experiencia como formador en el ámbito educativo tanto universitario como no universitario y para cualquier profesional de la docencia, incluidos padres y alumnos. Es también conferenciante a nivel internacional.

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1 Qué es el coaching educativo?

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• Objetivos del coaching educativo • Las fuentes del coaching educativo 2 Cómo ser un buen profesional de la docencia?

• Competencias en coaching educativo 3 Herramientas en coaching educativo • Herramientas internas • Herramientas externas SEGUNDA PARTE. COACHING EDUCATIVO 4 Conceptos importantes en coaching educativo

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5 Coaching & Aprendizaje • Definición de aprendizaje • Modelos de aprendizaje • Principios para aprender • Esquema general del aprendizaje • Estilos de aprendizaje TERCERA PARTE. EL PROCESO DE COACHING EDUCATIVO Anexo 1. Cuestionario. Cómo te comunicas en el aula Anexo 2. Corrección. Cuestionario Comunicación La obra

Nos encontramos ante un libro que aúna dos disciplinas: coaching y docencia a partes iguales. El propio autor es psicólogo y coach pero sobre todo se autodefine como docente por vocación. A lo largo de estas páginas, Juan Fernando Bou reflexiona sobre la situación actual del sistema educativo, poniendo de manifiesto la importancia de la educación, dado que es «el futuro de nuestros hijos y por ende, de la sociedad en la que vivimos», destaca en la introducción.

Como estrategia para mejorar la situación actual de la educación, Juan Fernando Bou propone potenciar la aparición de líderes en el campo educativo, de manera que sean ellos los que encabecen el cambio que el sector necesita. El autor reclama personas dispuestas a hacer algo grande por la educación, que se comprometan a mejorar la calidad de la enseñanza. Lo justifica además al recordar que en los últimos 50 años no ha habido nadie destacable que luche por la educación de la forma que se merece.

Y como las palabras no sirven de nada si no van seguidas de hechos, el autor y otro grupo de profesionales preocupados por la educación se han puesto manos a la obra creando una fundación sin ánimo de lucro, Aleteia, cuya prioridad es transformar la sociedad a través de la mejora de la calidad del sistema educativo.

El sistema educativo que defienden reúne cuatro características fundamentales: • Cooperativo: alumnos y padres también deben formar parte del sistema educativo de manera activa.

• No directivo: no tan rígido en la metodología.

• Fomenta el «aprender a aprender»: competencia necesaria para gestionar el cambio y alcanzar metas.

• Tranformacional: orientado al cambio. Sin acción es imposible que el alumno cumpla con los objetivos.

Por otra parte, el nuevo modelo hace hincapié sobre el desarrollo de diferentes competencias tales como las relacionales, las emocionales y las intelectuales. «Queremos escuelas donde no sólo se ponga el énfasis en las competencias académicas», asegura Bou. En resumen, una obra ideal para todos aquellos que buscan respuestas y que todavía no saben muy bien qué es eso del coaching educativo: una disciplina que pretende demostrar los beneficios que puede aportar al mundo de la enseñanza. Interesante por tanto para docentes, pues les ayudará a mejorar el desempeño de sus funciones, como para alumnos, ya que tras la lectura podrán poner en práctica algunas de las estrategias que se explican y así desarrollar todo su potencial, más allá de lo meramente teórico.

Y por último, interesante para todos y cada uno de nosotros puesto que la educación es un pilar fundamental para nuestra sociedad y sin embargo, nuestra asignatura pendiente desde hace mucho tiempo.

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Autor: Juan Fernando Bou Editorial: LID Editorial Empresarial Colección: Acción Empresarial: ISBN: 9788483568378 Precio: 19,90 euros Precio ebook: 11,99 euros Formato en centímetros: 15×22 cm Encuaderación: Rústica Número de páginas: 198

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Para ello, se explican paso a paso todas las estrategias y herramientas necesarias para que la relación entre Presentación de la obra "2021 Odisea Management"

profesores, alumnos, gestores y padres alcance los niveles idóneos de funcionamiento. Asimismo se detallan las competencias aptitudinales, de personalidad, relacionales y técnicas para ser un buen profesional de la docencia.

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