› BESOIN DE FORMATION (GRATUITE)
L'EMPLOYEUR/L'EMPLOYÉ SENT LE BESOIN DE FORMATION CHEZ L'EMPLOYÉ
CONVERSATION ENTRE L'EMPLOYEUR/ RESPONSABLE RH ET L'EMPLOYÉ ON CHERCHE SUR
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L'EMPLOYEUR/LE RESPONSABLE RH EST D'ACCORD AVEC LA PROPOSITION DE FORMATION
L'EMPLOYEUR/ LE RESPONSABLE RH INSCRIT L'EMPLOYÉ POUR LA FORMATION*
* L'EMPLOYÉ A ÉGALEMENT LA POSSIBILITÉ S'INSCRIRE GRATUITEMENT SOI-MËME