Programa Asesoría Laboral LHH DBM Perú

PROGRAMA DE ASESORÍA

LABORAL PARA EMPLEADOS

Y EJECUTIVOS

LHH DBM PERÚ: TE APOYAMOS EN LOS MOMENTOS DECISIVOS DE TU CARRERA Si estás considerando postular al Programa de Retiro Voluntario probablemente te estés preguntando ¿Qué vas hacer en esta nueva etapa de tu vida?

Para ayudarte a responder esta pregunta, Scotiabank te brinda la asesoría de LHH DBM Perú, empresa líder mundial en Asesoría Laboral para ayudarte a alcanzar tu próximo objetivo de carrera. ¿Qué es el programa de Asesoría Laboral (outplacement)?

El Programa de Asesoría Laboral (outplacement) con LHH DBM Perú es parte importante de los beneficios incluidos en el Programa de Retiro Voluntario y no tiene costo alguno para ti. Este programa apoya a las personas a manejar su transición de carrera de manera eficiente y productiva, ayudándolos a:

- Obtener las herramientas para lograr una transición laboral exitosa.

- Enfrentar esta nueva etapa de una manera positiva.

Además te brinda orientación personalizada y los recursos necesarios para que puedas explorar todas tus opciones profesionales:

1. La posibilidad de obtener un nuevo empleo dependiente

2. La creación de un negocio propio o consultoría

3. El desarrollo de un plan de vida, si está próximo a jubilarse

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Optó por un empleo dependiente*

Optó por iniciar un negocio propio o consultoría*

Optó por la jubilación*

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(*) Información obtenida de los informes de cierre de programa de Outplacement para ejecutivos y profesionales durante el primer semestre 2021 (Del 01 de enero al 30 de junio 2021)

UN PROGRAMA PARA AYUDARTE A LOGRAR TUS METAS

Para cumplir tus metas tendrás que adquirir nuevos conocimientos y habilidades y deberás saber cómo enfrentar nuevas situaciones. El Programa de Asesoría Laboral de LHH DBM Perú está diseñado pensando en tus necesidades particulares, ofreciéndote: CONSULTORES Los consultores de LHH DBM Perú poseen una extensa experiencia y han ayudado a miles de participantes a conseguir el éxito en su nueva opción laboral. Nuestros consultores conocen lo que las organizaciones buscan en los postulantes a un nuevo trabajo, los desafíos del negocio propio o lo que se necesita para lograr una jubilación efectiva. De acuerdo a la opción que prefieras, tu consultor te ayudará a definir y a desarrollar la estrategia que te colocará en la senda correcta. Además te brindará todo el apoyo emocional para controlar el estrés propio de este tipo de procesos y poder alcanzar el éxito.

TALLERES Son muchos y muy variados los talleres que ofrecemos. En ellos se recibirás las pautas precisas para enfocarte en tu nueva actividad laboral y fortalecer tus habilidades de liderazgo y comunicación. Se tratan temas diversos que profundizan aspectos clave del proceso. Algunos de los temas que se abordan son: Decisión de Carrera, Marketing Personal, Entrevistas por Competencias, Negociación, Negocio Propio, Consultoría, Estilo de Comunicación, entre otros.

UN AMBIENTE DE TRABAJO PRODUCTIVO Contamos con oficinas y estaciones de trabajo totalmente equipadas con computadora, internet, teléfono y fax. En ellas podrás trabajar cómodamente para alcanzar tu nuevo objetivo laboral y también interactuar en comunidad con muchos otros valiosos ejecutivos y empleados que, al igual que tú, se encuentran en una etapa de transición de carrera. El apoyo de esta comunidad es clave para darte soporte y compañía durante esta etapa.

RED DE CONTACTOS Te enseñaremos cómo identificar mayores oportunidades por medio de tus amistades y referidos, lo que llamamos red de contactos. Te ayudaremos a desarrollar habilidades de comunicación para ejecutar activa y productivamente tu campaña de marketing personal. Además, tendrás la oportunidad de interactuar con otras personas, con intereses similares, escuchar sus experiencias e intercambiar ideas.

Si tu objetivo es conseguir un empleo dependiente, nos encargaremos también de enviar tu CV/Hoja de Vida a las posiciones que nos llegan al exclusivo Banco de Trabajo de LHH DBM Perú.

UN PROCESO DE ÉXITO COMPROBADO (METODOLOGÍA AIM) Cuando inicias tu programa en LHH DBM Perú, obtienes acceso inmediato a nuestra metodología comprobada de transición laboral, la cual consta de 3 fases:

A

Análisis de oportunidades y preparación

Identificación y evaluación de logros, habilidades y recursos financieros Elaboración del perfil de preferencia laboral ideal: empleo dependiente, negocio propio o plan de jubilación

Identificación de oportunidades para la preferencia laboral elegida Elaboración de estrategia de comunicación personal

Preparación de su CV /Hoja de Vida

I

Implementación de la opción elegida y evaluación del progreso

Perfeccionamiento de comunicación personal Preparación para entrevistas

Elaboración de estrategias para desarrollar red de contactos

Generación del plan de negocio propio o plan de jubilación

M

Manejo de la transición

Puesta en marcha de todo lo aprendido. Usted estará en capacidad de:

Para trabajo dependiente: - Evaluar ofertas - Identificar ventajas y desventajas - Mantener un enfoque en sus aspiraciones laborales - Negociar la mejor oferta Para trabajo independiente o jubilación: Contar con la orientación y apoyo necesario para mejorar sus probabilidades de éxito

Ayuda en el manejo de la transición que implica este nuevo comienzo

NUESTROS RESULTADOS

Estamos seguros que este nuevo comienzo estará lleno de nuevas oportunidades para ti. Hemos asesorado a casi 40,000 personas en el Perú desde 1993, entre gerentes, ejecutivos, asistentes, técnicos y operarios en procesos de cambio, mejorando sus probabilidades de éxito en su nueva actividad y su nivel de satisfacción.

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Estuvo satisfecho con su programa de outplacement*

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Mejoró o igualó su puesto anterior*

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Mejoró o igualó su sueldo anterior*

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(*) Información obtenida de los informes de cierre de programa de Outplacement para ejecutivos y profesionales durante el primer semestre 2021 (Del 01 de enero al 30 de junio 2021)

TESTIMONIO

“Realmente me ayudaron mucho, brindando la tranquilidad y confianza que nunca debemos perder, con estrategias claras que me ayudaron a recolocarme en una época compleja”.

Keith Carpio se recolocó en Banco de la Nación de Perú, como Gerente Macro Región Lima.

PREGUNTAS FRECUENTES

1. ¿Por qué es importante recibir la asesoría de LHH DBM Perú?

El programa Transición Laboral de LHH DBM Perú, está diseñado para brindar una experiencia personalizada, ágil y con asesoría especializada para una transición de carrera exitosa orientada a alcanzar “Mejores Trabajos, Más Rápido”.

2. ¿Qué debo hacer para recibir la asesoría de LHH DBM Perú?

Es un beneficio otorgado a todas aquellas personas que sean aceptadas en el programa de Retiro Voluntario. Cuanto antes inicies tu asesoría, más pronto tendrás la oportunidad de gestionar de forma eficiente tu transición de carrera y con ello definir tus siguientes pasos profesionales.

3. ¿El Programa de Asesoría Laboral tiene costo para mi?

No. El Programa de Asesoría Laboral es parte importante de los beneficios incluidos en el Programa de Retiro Voluntario y no tiene costo alguno para ti.

4. Si ya sé conseguir trabajo, poner mi negocio o jubilarme, ¿por qué debería ir a LHH DBM Perú?

Es importante aprovechar la oportunidad de aprender más y minimizar los riesgos apoyándose en expertos consultores que te brindarán materiales y técnicas actualizadas para gestionar de forma eficiente tu transición de carrera.

5. ¿Debo entender que LHH DBM Perú me conseguirá trabajo?

No. LHH DBM Perú no te conseguirá trabajo, tampoco te dirá qué negocio propio poner. LHH DBM Perú te brindará las técnicas más modernas para para facilitar tú proceso de transición de carrera.

LHH DBM Perú te brindará apoyo emocional administrativo y logístico para llevar a cabo esta importante tarea. Te asesorará en la identificación de tús opciones de carrera, para búsqueda de un nuevo empleo, emprendimiento, o jubilación, tú eres el dueño de tu destino y el administrador de su propia carrera.

LHH Inc. LHH Inc. es la mayor empresa del mundo especializada en Transición de Carrera y Desarrollo de Talento. Cuenta con más de 50 años de experiencia y está presente en más de 65 países con más de 380 oficinas. Apoya anualmente a más 7,800 organizaciones y 350 mil personas en procesos de transición laboral. www.lhh.com LHH DBM Perú LHH DBM Perú está presente en el país desde 1993 y ha asesorado a más de 60,800 ejecutivos, profesionales, técnicos y operarios en procesos de cambio, mejorando sus oportunidades de éxito en su nueva actividad y su nivel de satisfacción. Es # 1 en calidad, seriedad y reputación en servicios de outplacement, Coaching Ejecutivo, Desarrollo del Talento y la Empleabilidad.

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