Executive Premium - 9 meses

PROGRAMA DE TRANSICIÓN DE CARRERA: EXECUTIVE PREMIUM 9 MESES

Dejar un trabajo tiende a ser un evento que genera mucho estrés e incertidumbre. Uno suele por eso a estar más vulnerable y propenso a equivocarse a la hora de tomar decisiones sobre los siguientes pasos a seguir, sobre cómo organizar sus tiempos y enfocar sus prioridades personales y profesionales.

Es por ello, que tu empresa ha contratado los servicios de LHH DBM Perú, líder en servicios de transición laboral. Estamos para ayudarte a que este proceso hacia tu nueva opción de vida sea lo más breve, menos estresante y más corta y efectiva posible.

De la mano de consultores expertos con muchos años de experiencia ayudando a personas a continuar exitosamente sus vidas laborales en las distintas opciones que elijas, te apoyaremos también a minimizar la posibilidad de cometer errores potencialmente costosos que puedan impactar negativamente tu marca personal o demorar o alargar innecesariamente la transición.

Queremos que sepas que tu empresa ha tomado especial cuidado en ponerte en las mejores manos. Contamos con la mayor experiencia mundial y local en procesos de cambio y transición de carrera. Hemos ayudado cerca de 60,000 personas en el Perú en sus procesos de recolocación laboral. Nuestros consultores te apoyarán en temas como la formación de empresas propias, en la obtención de nuevos empleos dependientes o en el planeamiento de una jubilación activa, de ser el caso.

Estaremos encantados de acompañarte y lo haremos con el respeto, el profesionalismo y la calidez que nos distingue y que son parte intrínseca de nuestra misión de apoyar personas a alcanzar sus sueños profesionales.

LHH DBM Perú te ofrecerá a continuación algunas sugerencias, información valiosa y consejos importantes que te ayudarán en los próximos días, los cuales sugerimos que además compartas con tus familiares.

Atentamente,

Inés Temple

Presidente LHH DBM Perú y Chile

LHH DBM PERÚ: TE APOYAMOS EN MOMENTOS DECISIVOS DE TU CARRERA

En LHH DBM Perú somos expertos en asesorar a las personas en el logro de sus nuevos objetivos profesionales.

El Programa de Transición de Carrera Individual de LHH DBM Perú es parte importante de tu paquete de beneficios. Tu programa te brindará la orientación personalizada y los recursos necesarios para que puedas explorar todas tus opciones:

1. La posibilidad de continuar en un empleo dependiente.

3. El desarrollo de un plan de vida, si estás próximo a jubilarte.

2. La formación de una empresa, creación de un empredimiento o consultoría.

“Es muy grato encontrarse con personas que expresan sinceramente su compromiso en apoyar tu proceso de recolocación.”

Augusto Paz Lopez se recolocó como Gerente de Segmento Pyme en BBVA Empresa anterior: Mi Banco

Los consultores expertos en procesos de transición de carrera, combinarán herramientas y tecnología, para ayudarte a tomar la mejor decisión para ti, tu familia y tu futuro.

Te invitamos a conocer cómo el programa de LHH DBM Perú, hará más fácil tu proceso de cambio profesional.

NUESTROS RESULTADOS DE LOS PROGRAMAS DE OUTPLACEMENT ��%

2021

��%

2020

��%

2019

��%

2018

��%

2017

Cambio de sector

��% de nuestros candidatos cambió de sector

��%

de nuestros candidatos se recolocó y mejoró o igualó su puesto

��%

2021

��%

2020

��%

2019

��%

2018

��%

2017

Tipo de recolocación 2%

Jubilación activa

8%

14%

de nuestros candidatos se recolocó y mejoró o igualó su sueldo

Método de obtención del nuevo puesto 6%

LinkedIn

Consultoría Negocio propio

��%

76%

Dependiente

8%

Metodología LHH DBM Perú Job Scout / HeadHunters / Agencias de búsqueda

86%

Red de contactos

*Data del 01 de enero al 6 de octubre de 2021. Informe de consultores y encuesta de cierre de programas de outplacement / transición de carrera individual para ejecutivos y profesionales recolocados en un empleo dependiente.

PROGRAMA PERSONALIZADO PARA LOGRAR TUS METAS PROFESIONALES

Un profesional en transición de carrera afronta retos únicos. A fin de ayudarte, LHH DBM Perú te brinda servicios personalizados e integrados a lo largo de tu transición. Estos servicios incluyen:

CONSULTORES Los consultores de LHH DBM Perú poseen una amplia experiencia profesional, de asesoria en programas de transición de carrera y han ayudado a miles de participantes a conseguir el éxito en su nueva opción laboral. Nuestros consultores conocen lo que las organizaciones buscan en los postulantes a un nuevo trabajo, los desafíos que implica la formación de una empresa o lo que se necesita para lograr una jubilación activa. De acuerdo a la opción que prefieras, tu consultor te ayudará a definir y a desarrollar la estrategia que te colocará en la senda correcta.

SESIONES GRUPALES (1) Son muchas y muy variadas las actividades grupales que ofrecemos de manera virtual . En ellas recibirás las pautas precisas para enfocarte en esta nueva etapa y fortalecer tus habilidades de liderazgo y comunicación. Se tratan temas diversos que profundizan aspectos claves del proceso.

Algunos de los temas que se abordan son: Marketing Personal y Posicionamiento, Finanzas Personales, LinkedIn, Entrevistas virtuales por Competencias, Red de Contactos, Negociación, Emprendimiento o Consultoría, entre otros.

(1)

INFRAESTRUCTURA Y TECNOLOGÍA (1) Tienes a tu disposición las mejores herramientas tecnológicas y una cómoda infraestructura para el desarrollo de tu programa, que incluye oficinas individuales y apoyo administrativo. En ellas podrás trabajar cómodamente, con todos los protocolos de bioseguridad para que te sientas seguro y tranquilo.

RED DE CONTACTOS Te enseñaremos cómo identificar mayores oportunidades por medio de tus amistades y referidos, lo que llamamos red de contactos. Te ayudaremos a potenciar tus habilidades de comunicación para desarrollar activa y productivamente tu plan de marketing personal. Además, tendrás la oportunidad de interactuar, en nuestras actividades virtuales, con otras personas con intereses similares, escuchar sus experiencias e intercambiar ideas. Si tu objetivo es alcanzar un empleo dependiente, nos encargaremos también de enviar tu CV a las posiciones que nos llegan de diferentes empresas y Head Hunters a nuestro JobScout - Bolsa de Trabajo de LHH DBM Perú.

(1)

Las actividades grupales se realizarán de manera virtual de acuerdo con las dispocisiones actuales del gobierno.

UNA METODOLOGÍA DE ÉXITO COMPROBADO

Cuando inicias tu programa en LHH DBM Perú, obtienes acceso inmediato a nuestra metodología y herramientas tecnológicas. Nuestro proceso es flexible, ya que con tu consultor podrás explorar y volver a revisar cada fase según sea necesario, y así desarrollar y afinar la estrategia de tu nueva opción de vida profesional a fin de conseguir tu objetivo propuesto. A continuación, te presentamos nuestra metodología para las diferentes opciones de carrera que podrías considerar.

Metodología enfocada a recolocación en un empleo dependiente

Engagement

- Contención emocional

- Definición de expectativas frente al programa - Inducción al programa

- Acceso a las herramientas de apoyo virtual - Elaboración del mensaje de salida

Branding

Readiness

- Autoevaluación

- Definición del objetivo profesional - Desarrollo de marca personal: · CV

· LinkedIn

· Presentación profesional ·Referencias

· Posicionamiento

- Plan de Marketing

- Entendimiento de su perfil profesional

- Método pasivo (HH, bolsas de empleado, portales, LinkedIn)

- Método proactivo: Mercado objetivo, Empresas diana.

- Investigación de mercado - Red de Contactos

- Preparación para entrevistas - Negociación

- Desarrollo de empleabilidad a futuro

Connect - Acceso a el job bank con oportunidades locales y globales

- Acercamiento a oportunidades de empresas, HHs y empresas de reclutamiento - Visibilidad en el portal Digital Talent Exchange

“Realmente me ayudaron mucho, brindando la tranquilidad y confianza que nunca debemos perder, con estrategias claras que me ayudaron a recolocarme en una época compleja”.

Keith Carpio se recolocó en Banco de la Nación de Perú, como Gerente Macro Región Lima.

Place

- Mejor manejo de su empleabilidad

- Consejos para sus primeros días en su nueva posición

Metodología enfocada a la constitución o formación de una empresa, la puesta en marcha de un emprendimiento o consultoría

Engagement

Branding

- Contención emocional

- Definición de expectativas frente al programa - Inducción al programa

- Acceso a las herramientas de apoyo virtual - Elaboración del mensaje de salida

Readiness

- Autoevaluación

- Entendimiento de su perfil profesional

- Desarrollo de marca personal:

- Investigación de Mercado

- Definición del objetivo profesional

- Definiendo la idea del emprendimiento - Red de Contactos

· CV

- Modelando el emprendimiento y la propuesta de valor

· LinkedIn

· Presentación profesional

- Plan de negocio centrado en el cliente

· Referencias

- Acuerdo de socios

· Posicionamiento

- Planificación financiera - Mercado Objetivo

- Comunicación y gestión comercial

Metodología enfocada a una jubilación activa

Engagement

- Contención emocional

- Definición de expectativas frente al programa - Inducción al programa

- Acceso a las herramientas de apoyo virtual - Elaboración del mensaje de salida

Branding

Readiness

- Autoevaluación

- Manejo del cambio

- Desarrollo de marca personal:

- Salud y Vivienda

- Definición del objetivo profesional · CV

· LinkedIn

· Presentación profesional · Referencias

· Posicionamiento

- Finanzas personales - Administración del tiempo - Alternativas de trabajo

- Actividades de recreación - Roles y relaciones

“La orientación, herramientas, contactos y acompañamiento por parte del equipo de LHH DBM Perú, en el proceso de recolección, resulta sumamente importante y valioso. Sin duda recomiendo el servicio de LHH DBM Perú y considero que debe ser parte de los beneficios que otorga un empleador al final de la relación laboral con algún colaborador.”

Renato Vizcarra se recolocó como Gerente de Riesgos en PALANTE

Empresa anterior: Mi Banco

Place

- Nuevo comienzo

BENEFICIOS PARA TI

EVALUACIÓN DE CARRERA ¿Cuándo fue la última vez que revisaste tus metas profesionales? ¿Tienes el perfil para ser empresario? En LHH DBM Perú podrás reflexionar y definir tu siguiente opción laboral y de vida con el acompañamiento y orientación de un consultor experto en estos temas.

DESARROLLO PROFESIONAL Tendrás acceso a recursos de aprendizaje para mejorar tus competencias profesionales gracias al acceso gratuito a los cursos actualizados de Linkedin Learning disponibles 24/7. De esta manera, podrás mejorar tus oportunidades de éxito en tu nueva actividad.

MANEJO DE PRIORIDADES Y ENFOQUE La formulación de un plan para la creación o formación de una empresa, emprendimiento o consultoría, la búsqueda de un nuevo empleo o un plan de vida para la jubilación en un ambiente ideal, son sólo algunas de las tareas, que consumen tiempo, por ello en LHH DBM Perú te ayudamos para que puedas establecer tus prioridades y enfocarte en el logro de tu objetivo.

MANEJO DEL ESTRÉS LHH DBM Perú te brindará todo el apoyo necesario para que tu proceso sea exitoso. Todas tus preguntas y preocupaciones recibirán la atención necesaria de modo que cuentes con la energía y el enfoque para mantenerte en equilibrio.

MINIMIZACIÓN DE ERRORES La asesoría de LHH DBM Perú te ayudará a evitar los errores típicos que cometen las personas frente al cambio de vida profesional y que pueden resultar caros de enmendar, tales como: - Desconectarse mucho tiempo de la necesidad real de prepararse para continuar tu vida laboral.

- Decidir invertir en un negocio propio sin hacer un análisis financiero o plan de negocios.

- Repartir CVs sin la preparación adecuada.

- Pedirle trabajo a los amigos (¡la manera más fácil de quedarse sin amigos!).

- Gastar dinero en exceso en objetos de poca utilidad.

- Irse de viaje.

- Hablar mal de tu jefe o empresa.

- Prestar dinero.

SUGERENCIAS IMPORTANTES A CONSIDERAR Los consejos a continuación, son fruto de nuestra experiencia asesorando a personas de todos los niveles en sus procesos de cambio y te ayudarán a disipar algunas dudas y a presentarte de la mejor manera posible para asegurar el éxito en esta nueva etapa de tu vida profesional.

- Acepta tu nueva situación y comunícaselo primero a tu familia, necesitarás su apoyo y querrán ayudarte.

- Concreta una reunión con LHH DBM Perú al 969 539 780 o a fabiola.mongrut@lhh.pe para empezar tu programa.

- No tomes ninguna decisión económica importante como prestar dinero, empezar un negocio propio, irte de viaje, adquirir un bien, cancelar todas tus tarjetas de crédito o toda hipoteca. Conversa primero con tu consultor.

- No circules tu CV hasta que tu consultor lo haya aprobado, podrías perder oportunidades si no está con el contenido correcto.

- Evita la tentación de llamar a tus amigos los primeros días. Primero prepara tu CV y tu plan de marketing.

- Muéstrate positivo y comenta las oportunidades o logros en tu anterior trabajo y todo lo que aprendiste y aportaste.

- Evita expresarte mal de tu anterior empresa o jefe.

- Haz ejercicio, te ayudará a disipar la mente estar positivo y manejar el estrés.

- Comparte estas recomendaciones con tus familiares.

QUÉ DECIRLE A TUS CONOCIDOS - Recuerda que lo que digas en los primeros días jugará en tu favor o en tu contra.

- Acércate, muéstrate positivo y seguro.

- Conversa como lo harías siempre. No sientas que tienes que hablar de tu situación laboral, a no ser que salga en la conversación.

- De ser así, comenta algo sobre un cambio en tu carrera y diles que aprovecharás la oportunidad para experimentar algo nuevo, por ejemplo:

- Ofrece llamarlos para reunirte en unos días.

- No pidas trabajo ni te veas tentado a decir, "Si sabes de algo, me pasas la voz." Es lo mismo que pedir trabajo, pondrá a otros en una difícil situación y podría proyectar la sensación de víctima, cosa que no querrás hacer.

- Si aún no lo has hecho, llama a LHH DBM Perú al 969 539 780, o escribe a fabiola.mongrut@lhh.pe para concertar una reunión con tu consultor.

"En los últimos años he estado en la misma empresa, y ya sentía que necesitaba un cambio. Cuando la empresa ofreció un paquete de retiro, decidí tomarlo."

ALGUNOS CONSEJOS PARA GESTIONAR LA SITUACIÓN FAMILIAR

El empleo da un sentido de identidad y proporciona soporte y estructura a la vida familiar.

Nuestra experiencia nos permite comprobar una y otra vez, que normalmente son el cónyuge y la familia quienes hacen la diferencia en un momento de cambio. A tales fines, te damos algunos consejos que podrán servirte para diseñar una estrategia asertiva que te permita asumir esta nueva etapa de tu vida. Ahora tienes la oportnuidad de diseñar un nuevo futuro para ti y tu familia.

• Es el momento de involucrar a tu familia en tu nuevo objetivo profesional.

• Procurar mantener un ambiente tranquilo y positivo.

• Es fundamental considerar diferentes alternativas y opciones y mantener una mente abierta.

• Fomentar la participación y la opinión familiar como parte importante de la toma de decisiones.

• Lograr gestionar las emociones de manera positiva para no comprometer la estabilidad familiar.

PREGUNTAS IMPORTANTES

¿Por qué es importante recibir la asesoría de LHH DBM Perú?

Hay una vida después de la empresa anterior y en LHH DBM Perú somos expertos en ayudarte a escoger tus opciones, planear tu futuro y apoyarte a conseguir tus metas y las de tu familia, sean estas empresariales, de recolocación o de jubilación.

¿Qué debo hacer para recibir la asesoría de LHH DBM Perú?

Es un beneficio otorgado a todas aquellas personas que dejan la empresa. Cuanto antes inicies tu programa, más pronto conseguirás poner en marcha tu empresa, emprendimiento o consultoría, reubicarte en un trabajo dependiente o definir mejor tu plan de vida para una jubilación activa. ¿Cuánto tiempo durará mi programa LHH DBM Perú?

Tu programa estará vigente hasta que logres tu objetivo profesional o se cumplan 9 meses del inicio del mismo. Lo que ocurra primero.

Si ya sé conseguir trabajo, tengo un curriculum listo, o quiero desarrollar mi emprendimiento o ya lo tengo, ¿por qué debería ir a LHH DBM Perú?

El proceso de comenzar tu emprendimiento o consultoría, o encontrar el empleo ideal involucra aprender nuevas habilidades, estrategias y técnicas de vanguardia que podríamos aplicar de una forma más eficaz y que normalmente no acostumbramos utilizar.

Sin importar cuanto sepamos ya, es importante aprovechar la oportunidad de aprender más y minimizar los riesgos apoyándote en expertos consultores que te darán materiales y técnicas actualizadas. Así, el proceso de iniciar una nueva vida profesional es más eficiente y más corto, ahorrando dinero y angustia.

¿Debo entender que LHH DBM Perú me conseguirá trabajo?

LHH DBM Perú te dará las técnicas más modernas para facilitar la formación de tu empresa, emprendimiento o consultoría, tu reubicación laboral o la elección de un plan de vida para la jubilación activa, brindándote el apoyo emocional, administrativo y logístico para llevar a cabo esta importante tarea. Te orientará hacia oportunidades de empleo disponibles, pero serás tú quien conseguirás tu empleo o desarrollarás tu emprendimiento o consultoría, porque tú eres el arquitecto de tu carrera.

EQUIPO DE CONSULTORES DE OUTPLACEMENT LHH DBM PERÚ

Consultores con amplia experiencia y con un know how especializado en brindar un acompañamiento de calidad, oportuno y personalizado en todos los programas de LHH DBM Perú.

Inés Temple

Presidente y Consultora de outplacement LHH DBM Perú desde 1993

Andrés Borasino

Coach Ejecutivo y Consultor de outplacement en LHH DBM Perú desde 2013

Jimena Díaz

Consultora de outplacement en LHH DBM Perú desde 2018

Alessandra Huamán

Consultora de outplacement en LHH DBM Perú desde 2017

Fernando Miranda

Consultor de outplacement en LHH DBM Perú desde 2013

Rosario Almenara

Vicepresidente y Consultora de outplacement en LHH DBM Perú desde 2003

Guido Echevarria

Consultor de outplacement en LHH DBM Perú desde 1993

Edgard Espinoza

Aida Marín

Lina Olarte

Carlos Roca Rey

Eliana Espinoza

Coach Ejecutivo y Consultora de outplacement en LHH DBM Perú desde 2010

Claudia Merino

Dorila Méndez

Consultora de outplacement en LHH DBM Perú desde 2005

Ana María Pajuelo

Consultora de outplacement en LHH DBM Perú desde 2018

Mariella Soto

Consultora de outplacement en LHH DBM Perú desde 2018

Martha Yi

Consultor de outplacement en LHH DBM Perú desde 2013

Coach Ejecutivo y Consultor de outplacement en LHH DBM Perú desde 2018

Consultora de outplacement en LHH DBM Perú desde 2017

Consultora de outplacement en LHH DBM Perú desde 2013

Tatiana Parodi

Consultora de outplacement en LHH DBM Perú desde 2017

Jorge Vargas

Consultor de outplacement en LHH DBM Perú desde 2008

Fernando Zapater

Consultor de outplacement en LHH DBM Perú desde 1999

Ida Blanc

Consultora de outplacement en LHH DBM Perú desde 2014

Fernando del Carpio

Consultor de outplacement en LHH DBM Perú desde 2005

Vicepresidente y Consultora de outplacement en LHH DBM Perú desde 2008

Consultora de outplacement en LHH DBM Perú desde 2015

Coach Ejecutivo de LHH DBM Perú - Master CoachLHH Región LATAM y Consultora de outplacement en LHH DBM Perú desde 2003

Jorge Coda

Hortensia Casanova

Gerente de Psicología y Consultora de outplacement en LHH DBM Perú desde 2010

Consultor de outplacement en LHH DBM Perú desde 2018

Mónica Berger

Luis Bayona

Coach Ejecutivo y Consultor de outplacement en LHH DBM Perú desde 2012

Viviana Vélez

Manuel del Río

Consultor de outplacement en LHH DBM Perú desde 2018

Yessica Flores

Consultora de outplacement en LHH DBM Perú desde 2014

Patricia Merino

Consultora de outplacement en LHH DBM Perú desde 2014

Mariana Reyna

Consultora de outplacement en LHH DBM Perú desde 2014

Consultora de outplacement en LHH DBM Perú desde 2018

NUESTRAS OFICINAS

Lunes a Viernes de 8:00 am a 5:00 pm Recuerda el uso de doble mascarilla al asistir

Acerca de LHH LHH Inc.

LHH Inc. es la mayor empresa del mundo especializada en Transición de Carrera y Desarrollo de Talento. Cuenta con más de 50 años de experiencia y está presente en más de 65 países con más de 400 oficinas. Ha apoyado a más 12,000 organizaciones y 500 mil personas en procesos de transición laboral. www.lhh.com

LHH DBM Perú

LHH DBM Perú está presente en el país desde 1993 y ha asesorado a casi 60,000 ejecutivos profesionales, técnicos y operarios en procesos de cambio mejorando sus oportunidades de éxito en su nueva actividad y su nivel de satisfacción. Es # 1 en calidad, confianza y reputación en servicios LHH Inc. de outplacement, Coaching Ejecutivo, Desarrollo del Talento y Empleabilidad. www.lhh.com

LHH DBM Perú

www.lhh.pe

Av. Camino Real 159 Tel +511.6440440 contact@lhh.pe

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