4.4. Programas individuales - Quick Start 2 meses

PROGRAMA DE TRANSICIÓN DE CARRERA: QUICK START 2 MESES

Dejar un trabajo tiende a ser un evento que genera mucho estrés e incertidumbre. Uno tiende a estar más vulnerable y propenso a cometer errores.

Es por ello, que tu empresa ha contratado los servicios de LHH DBM Perú. Estamos para ayudarte a que la transición hacia tu nueva opción de vida sea lo más breve, menos estresante y más efectiva posible.

Queremos que sepas que tu empresa ha tomado especial cuidado en ponerte en las mejores manos. Somos la empresa líder mundial en procesos de cambio. Nuestros consultores han apoyado a miles de ejecutivos y empleados hacia la creación de un negocio propio, la búsqueda de empleo dependiente o el planeamiento de su jubilación. Estaremos encantados de apoyarte.

LHH DBM Perú te ofrecerá a continuación algunas sugerencias, información valiosa y consejos importantes que te ayudarán en los próximos días, los cuales sugerimos compartas con tus familiares Atentamente,

Inés Temple

Presidente LHH DBM Perú y Chile

LHH DBM PERÚ: TE APOYAMOS EN MOMENTOS DECISIVOS DE TU CARRERA

En LHH DBM Perú somos expertos en asesorar a las personas en el logro de sus nuevos objetivos profesionales.

El Programa de Transición de Carrera Individual de LHH DBM Perú es parte importante de tu paquete de beneficios. Tu programa te brindará la orientación personalizada y los recursos necesarios para que puedas explorar todas tus opciones:

1. La posibilidad de continuar en un empleo dependiente.

3. El desarrollo de un plan de vida, si estás próximo a jubilarte.

2. La creación de un emprendimiento o consultoría.

“Estoy muy segura que la metodología, herramientas Y la preparación de estrategia que hicimos para cada entrevista me van a servir para toda mi vida profesional ¡Y eso me alegra y motiva mucho! Para mi el proceso de recolocarme ha sido enriquecedor..”

Diana Martinez se recolocó como Account Manager en Powerdata Perú

Los consultores expertos en procesos de transición de carrera, combinarán herramientas y tecnología, para ayudarte a tomar la mejor decisión para ti, tu familia y tu futuro.

Te invitamos a conocer cómo el programa de LHH DBM Perú, hará más fácil tu proceso de cambio profesional.

PROGRAMA PERSONALIZADO PARA LOGRAR TUS METAS PROFESIONALES

Un profesional en transición de carrera afronta retos únicos. A fin de ayudarte, LHH DBM Perú te brinda servicios personalizados e integrados a lo largo de tu transición. Estos servicios incluyen:

CONSULTORES Los consultores de LHH DBM Perú poseen una extensa experiencia y han asesorado a miles de participantes a conseguir el éxito en su nueva opción laboral. Nuestros consultores conocen lo que las organizaciones buscan en los postulantes a un nuevo trabajo, los desafíos del negocio propio o lo que se necesita para lograr una jubilación activa. De acuerdo a la opción que prefieras, tu consultor te ayudará a definir y a desarrollar la estrategia que te llevará por la senda correcta.

SESIONES GRUPALES (1) Son muchas y muy variadas las actividades grupales que ofrecemos de manera virtual . En ellas recibirás las pautas precisas para enfocarte en esta nueva etapa y fortalecer tus habilidades de liderazgo y comunicación. Se tratan temas diversos que profundizan aspectos claves del proceso.

Algunos de los temas que se abordan son: Marketing Personal y Posicionamiento, Finanzas Personales, LinkedIn, Entrevistas virtuales por Competencias, Red de Contactos, Negociación, Emprendimiento o Consultoría, entre otros.

RED DE CONTACTOS Te enseñaremos cómo identificar mayores oportunidades por medio de tus amistades y referidos, lo que llamamos red de contactos. Te ayudaremos a desarrollar habilidades de comunicación para desarrollar activa y productivamente tu plan de marketing personal. Además, tendrás la oportunidad de interactuar, en nuestras actividades virtuales, con otras personas con intereses similares, escuchar sus experiencias e intercambiar ideas. Si tu objetivo es alcanzar un empleo dependiente, nos encargaremos también de enviar tu CV a las posiciones que nos llegan a nuestro JobScout - Bolsa de Trabajo de LHH DBM Perú.

(1)

Las actividades grupales se realizarán de manera virtual de acuerdo con las dispocisiones actuales del gobierno.

UNA METODOLOGÍA DE ÉXITO COMPROBADO

Cuando inicias tu programa en LHH DBM Perú, obtienes acceso inmediato a nuestra metodología.

Nuestro proceso es flexible, tendrás acceso 24/7 a nuestra plataforma exclusiva de Career Resource Network, donde podrás explorar cada fase según sea necesario, y así desarrollar y afinar la estrategia de tu nueva opción de vida profesional a fin de conseguir tu objetivo propuesto. A continuación, te presentamos nuestra metodología para las diferentes opciones de carrera que podrías considerar.

Metodología enfocada a recolocación en un empleo dependiente

Engagement

- Contención emocional

- Definición de expectativas frente al programa - Inducción al programa

- Acceso a las herramientas de apoyo virtual - Elaboración del mensaje de salida

Branding

Readiness

- Autoevaluación

- Definición del objetivo profesional - Desarrollo de marca personal: · CV

· LinkedIn

· Presentación profesional ·Referencias

· Posicionamiento

- Plan de Marketing

- Entendimiento de su perfil profesional

- Método pasivo (HH, bolsas de empleado, portales, LinkedIn)

- Método proactivo: Mercado objetivo, Empresas diana.

- Investigación de mercado - Red de Contactos

- Preparación para entrevistas - Negociación

- Desarrollo de empleabilidad a futuro

Connect - Acceso a el job bank con oportunidades locales y globales

- Acercamiento a oportunidades de empresas, HHs y empresas de reclutamiento - Visibilidad en el portal Digital Talent Exchange

“Me llevo mucho aprendizaje y técnicas que el servicio brinda. Lo que más me sumó fue el networking y el continuo desarrollo de mis habilidades blandas.”

Evelyn Espinoza se recolocó como Analista Financiero en Mandú

Place

- Mejor manejo de su empleabilidad

- Consejos para sus primeros días en su nueva posición

Metodología enfocada a puesta en marcha de un emprendimiento o consultoría

Engagement

Branding

- Contención emocional

- Definición de expectativas frente al programa - Inducción al programa

- Acceso a las herramientas de apoyo virtual - Elaboración del mensaje de salida

Readiness

- Autoevaluación

- Entendimiento de su perfil profesional

- Desarrollo de marca personal:

- Investigación de Mercado

- Definición del objetivo profesional · CV

· LinkedIn

· Presentación profesional · Referencias

· Posicionamiento

- Definiendo la idea del emprendimiento - Red de Contactos

- Modelando el emprendimiento y la propuesta de valor

- Plan de negocio centrado en el cliente - Acuerdo de socios

- Planificación financiera - Mercado Objetivo

- Comunicación y gestión comercial

Metodología enfocada a una jubilación activa

Engagement

Branding

- Contención emocional

- Definición de expectativas frente al programa - Inducción al programa

- Acceso a las herramientas de apoyo virtual - Elaboración del mensaje de salida

Readiness

- Autoevaluación

- Manejo del cambio

- Desarrollo de marca personal:

- Salud y Vivienda

- Definición del objetivo profesional · CV

· LinkedIn

· Presentación profesional · Referencias

· Posicionamiento

“Lo que más he apreciado de este proceso ha sido conocerme y definir mi propósito. Uno piensa que esa brecha se cierra con varias acciones incluyendo la reinserción en corporaciones. Sin embargo, hoy en día existen nuevas industrias innovadoras, ágiles, disruptivas, con gran potencial de crecimiento y que compiten con los mercados tradicionales. ”

Erick Soplin se recolocó como Analista en INDRA

- Finanzas personales - Administración del tiempo - Alternativas de trabajo

- Actividades de recreación - Roles y relaciones

Place

- Nuevo comienzo

BENEFICIOS PARA TI

EVALUACIÓN DE CARRERA ¿Cuándo fue la última vez que revisaste tus metas profesionales? ¿Tienes el perfil para ser empresario? En LHH DBM Perú podrás reflexionar y definir tu siguiente opción laboral y de vida con el acompañamiento y orientación de un consultor experto en estos temas.

DESARROLLO PROFESIONAL Tendrás acceso a recursos de aprendizaje para mejorar tus competencias profesionales gracias al acceso gratuito a los cursos actualizados de Linkedin Learning disponibles 24/7. De esta manera, podrás mejorar tus oportunidades de éxito en tu nueva actividad.

MANEJO DE PRIORIDADES Y ENFOQUE La formulación de un plan para la creación de un emprendimiento o consultoría, la búsqueda de un nuevo empleo o un plan de vida para la jubilación en un ambiente ideal, son sólo algunas de las tareas, que consumen tiempo, por ello en LHH DBM Perú te ayudamos para que puedas establecer tus prioridades y enfocarte en el logro de tu objetivo.

MINIMIZACIÓN DE ERRORES La asesoría de LHH DBM Perú te ayudará a evitar los errores típicos que cometen las personas frente al cambio de vida profesional y que pueden resultar caros de enmendar, tales como: - Desconectarse mucho tiempo de la necesidad real de prepararse para continuar tu vida laboral.

- Decidir invertir en un negocio propio sin hacer un análisis financiero o plan de negocios.

- Repartir CVs sin la preparación adecuada.

- Pedirle trabajo a los amigos (¡la manera más fácil de quedarse sin amigos!).

- Gastar dinero en exceso en objetos de poca utilidad.

- Irse de viaje.

- Hablar mal de tu jefe o empresa.

- Prestar dinero.

SUGERENCIAS IMPORTANTES A CONSIDERAR

Los consejos a continuación, son fruto de nuestra experiencia asesorando a personas de todos los niveles en sus procesos de cambio y te ayudarán a disipar algunas dudas y a presentarte de la mejor manera posible para asegurar el éxito en esta nueva etapa de tu vida profesional.

- Acepta tu nueva situación y comunícaselo primero a tu familia, necesitarás su apoyo y querrán ayudarte.

- Concreta una reunión con LHH DBM Perú al 016440440 o a patricia.guzman@lhh.pe para empezar tu programa.

- No tomes ninguna decisión económica importante como prestar dinero, empezar un negocio propio, irte de viaje, adquirir un bien, cancelar todas tus tarjetas de crédito o toda hipoteca. Conversa primero con tu consultor.

- No circules tu CV hasta que tu consultor lo haya aprobado, podrías perder oportunidades si no está con el contenido correcto.

- Evita la tentación de llamar a tus amigos los primeros días. Primero prepara tu CV y tu plan de marketing.

- Muéstrate positivo y comenta las oportunidades o logros en tu anterior trabajo y todo lo que aprendiste y aportaste.

- Evita expresarte mal de tu anterior empresa o jefe.

- Haz ejercicio, te ayudará a disipar la mente estar positivo y manejar el estrés.

- Comparte estas recomendaciones con tus familiares.

QUÉ DECIRLE A TUS CONOCIDOS - Recuerda que lo que digas en los primeros días jugará en tu favor o en tu contra.

- Acércate, muéstrate positivo y seguro.

- Conversa como lo harías siempre. No sientas que tienes que hablar de tu situación laboral, a no ser que salga en la conversación.

- De ser así, comenta algo sobre un cambio en tu carrera y diles que aprovecharás la oportunidad para experimentar algo nuevo, por ejemplo:

- Ofrece llamarlos para reunirte en unos días.

- No pidas trabajo ni te veas tentado a decir, "Si sabes de algo, me pasas la voz." Es lo mismo que pedir trabajo, pondrá a otros en una difícil situación y podría proyectar la sensación de víctima, cosa que no querrás hacer.

- Si aún no lo has hecho, llama a LHH DBM Perú al 016440440, o escribe a patricia.guzman@lhh.pe para concertar una reunión con tu consultor.

"En los últimos años he estado en la misma empresa, y ya sentía que necesitaba un cambio. Cuando la empresa ofreció un paquete de retiro, decidí tomarlo."

CONSEJOS PARA TUS FAMILIARES

El empleo da un sentido de identidad y proporciona soporte y estructura a la vida familiar.

Nuestra experiencia nos permite comprobar una y otra vez que normalmente son el cónyuge y la familia quienes hacen la diferencia en un momento de cambio. Por lo tanto, su apoyo es vital. Le recomendamos: • Comprender los cambios en las rutinas.

• Concéntrese en mantener una visión positiva del futuro.

• Ayudar a mantener un ambiente tranquilo y positivo.

• Ayude a considerar diferentes alternativas y opciones y a mantener una mente abierta.

• No busquen aislarse de sus familiares y amigos.

• Evitar preguntar todos los días: “¿Ya encontraste trabajo? ¿Cómo va el negocio?”, muestre interés mas no desesperación.

• Comprender las posibles reacciones emocionales: insomnio, cambio en el apetito, dolores de cabeza, aletargamiento, concentración deficiente, entre otros.

PREGUNTAS IMPORTANTES ¿Por qué es importante recibir la asesoría de LHH DBM Perú?

Hay una vida después de la empresa anterior y en LHH DBM Perú somos expertos en ayudarte a escoger tus opciones, planear tu futuro y apoyarte a conseguir tus metas y las de tu familia, sean estas empresariales, de recolocación o de jubilación.

¿Qué debo hacer para recibir la asesoría de LHH DBM Perú?

Es un beneficio otorgado a todas aquellas personas que dejan la empresa. Cuanto antes inicies tu programa, más pronto conseguirás poner en marcha tu emprendimiento o consultoría, reubicarte en un trabajo dependiente o definir mejor tu plan de vida para una jubilación activa. ¿Cuánto tiempo durará mi programa LHH DBM Perú?

Tu programa tendrá una duración de 2 meses.

Si ya sé conseguir trabajo, tengo un curriculum listo, o quiero desarrollar mi emprendimiento o ya lo tengo, ¿por qué debería ir a LHH DBM Perú?

El proceso de comenzar tu emprendimiento o consultoría, o encontrar el empleo ideal involucra aprender nuevas habilidades, estrategias y técnicas que normalmente no disponemos en casa.

Sin importar cuanto sepamos ya, es importante aprovechar la oportunidad de aprender más y minimizar los riesgos apoyándote en expertos consultores que te darán materiales y técnicas actualizadas. Así, el proceso de iniciar una nueva vida profesional es más eficiente y más corto, ahorrando dinero y angustia.

¿Debo entender que LHH DBM Perú me conseguirá trabajo?

No. LHH DBM Perú no te conseguirá trabajo, tampoco te diremos que emprendimiento o consultoría desarrollar. LHH DBM Perú te dará las técnicas más modernas para facilitar la apertura de tu emprendimiento o consultoría, tu reubicación laboral o la elección de un plan de vida para la jubilación activa.

Acerca de LHH LHH Inc.

LHH Inc. es la mayor empresa del mundo especializada en Transición de Carrera y Desarrollo de Talento. Cuenta con más de 50 años de experiencia y está presente en más de 65 países con más de 400 oficinas. Ha apoyado a más 12,000 organizaciones y 500 mil personas en procesos de transición laboral. www.lhh.com

LHH DBM Perú

LHH DBM Perú está presente en el país desde 1993 y ha asesorado a casi 60,000 ejecutivos profesionales, técnicos y operarios en procesos de cambio mejorando sus oportunidades de éxito en su nueva actividad y su nivel de satisfacción. Es # 1 en calidad, confianza y reputación en servicios LHH Inc. de outplacement, Coaching Ejecutivo, Desarrollo del Talento y Empleabilidad. www.lhh.com

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