2019
en fĂźr n o i t a r i Insp g, Coaching FĂźhrun entoring und M
Mentoring-Event www.mentoring-event.ch
Impressionen
rungen , Erfah Lernenuschen, Neuehsen austa cken, Mensc takte entde nlernen, Kon kenne en, lachen ‌ knßpf
Mentoring-Event Lernen, Erfahrungen austauschen und Spass haben: Stellen Sie am Mentoring-Event 2019 aus 32 Workshops Ihr persönliches Programm zusammen. Abwechslungsreiche Inputs und spannende Gespräche geben Ihnen neue Inspirationen für Führung, Coaching und Mentoring.
Dienstag, 12. und Mittwoch, 13. Februar 2019 08.45 – 16.45 Uhr Kurs- und Seminarzentrum Sälihof, Olten Wer nimmt am Mentoring-Event 2019 teil? Führungspersonen, Coaches, Mentoren/Mentorinnen, Berater/innen und Interessierte an Führung, Coaching und Mentoring
Wie läuft die Veranstaltung ab? Stellen Sie Ihr persönliches Programm zusammen. Wählen Sie jeweils aus den vier parallel stattfindenden Workshops Ihren bevorzugten aus. Die Pausen nutzen Sie für den Austausch und zum Knüpfen neuer Kontakte.
Wie hoch ist die Investition? 1 Tag: CHF 380.– inkl. Verpflegung 2 Tage: CHF 710.– inkl. Verpflegung
Welche Bestätigung erhalte ich?
50.–
s CHF ucherrabatt b18i Frühb Oktober 20 Ende
Sie erhalten eine Kursbestätigung und erfüllen somit die eduQua-Weiterbildungspflicht.
Wo melde ich mich an? www.mentoring-event.ch oder mit beiliegender Antwortkarte
In den Workshops mit dem Label «Digital Training» lernen Sie, Lernprozesse digital zu unterstützen. Weitere Angebote: www.digital-training.ch
Workshop-Programm DI 12. Februar 2019 Detaillierte Lerninhalte: www.mentoring-event.ch
Zeit
Raum 1
Raum 2
ab 08.00
Ankommen und Begrüssungsdrink
08.45 – 09.15
Kabarettistischer Wecker
09.15 – 10.30
Kathrin Fassnacht A1 Urszula Rüfenacht Herausfordernde Situationen im HR und Coaching – Wirkungsvoller Einsatz von Düften zum Stressabbau
Ivo Loretz B1 Video Coaching mit Skype, Hangout, Face Time & Co. – Chancen und Risiken
Raum 3
Raum 4
Peter Schaller C1 Nachfolgeplanung – Wer ist am besten geeignet für eine vakante Schlüsselposition?
D1 Doris Sager Coaching mit der Chaining-Technik
Peter Schaller G1 Persönlichkeitstraining – Sich selbst und andere besser verstehen und dadurch das Beratungsgespräch optimieren
H1 Doris Sager KreativitätsCoaching mit der «Disney-Strategie»
(bitte Smartphone, Tablet oder Notebook mitbringen)
10.30 – 11.00
Pause und Networking
11.00 – 12.15
E1 Marion Alt Das SCOREModell und seine Anwendung in der Konfliktbearbeitung
12.15 – 13.30
Lunch vom Buffet und Networking
13.30 – 14.45
Laura Messina I1 Lebensstilanalyse – Welchen Einfluss haben meine Geschwister auf meine Persönlichkeit?
14.45 – 15.15
Pause und Networking
15.15 – 16.30
Evelyne Kamer N1 Intuitive Imagination in der Personalentwicklung
Ivo Loretz F1 Selbstmarketing über Social Media – darauf kommt es an
K1 Sabine Otth Gesund (und schmerzfrei) arbeiten – Tipps und Tricks für Sie und Ihre Klienten
O1 Sabine Otth Das Zeit-BalanceModell – Eine Hilfestellung zur Stressbewältigung
L1 Doris Sager M1 Mark Jones Coaching im Coaching-Arbeit digitalen Wandel – mit der Timeline Welches Potenzial birgt Virtual Reality?
P1 Mark Jones Virtual Reality und Augmented Reality in der Führungsausbildung (bitte Tablet oder Smartphone mitbringen, Android oder iOS)
16.30 – 16.45
Abschluss, Verlosung und Geschenk
R1 Doris Sager Coaching und Selbstcoaching mit Trancereisen
Workshop-Programm MI 13. Februar 2019 Detaillierte Lerninhalte: www.mentoring-event.ch
Zeit
Raum 1
Raum 2
ab 08.00
Ankommen und Begrüssungsdrink
08.45 – 09.15
Kabarettistischer Wecker
09.15 – 10.30
Vanessa Bigler A2 Selbstvertrauen Stärken – Die Kraft des mentalen Trainings
10.30 – 11.00
Pause und Networking
11.00 – 12.15
E2 Benno Greter Stimmungen in Gruppen – wer bestimmt diese, ich oder/und andere?
12.15 – 13.30
Lunch vom Buffet und Networking
13.30 – 14.45
Regina Widmer I 2 Charaktertypologien – Gewinnbringender Einsatz von Persönlichkeitstests
14.45 – 15.15
Pause und Networking
15.15 – 16.30
Regina Widmer N2 Frühkindliche Erinnerungen FKE als Ressource nutzen
16.30 – 16.45
Abschluss, Verlosung und Geschenk
B2 Jack Rietiker Führung in leistungs- und zukunftsfähigen Organisationsstrukturen
Monica Strickler F2 Lösungsbilder entwickeln mit Figuren
Monica Strickler K2 Ressourcen im Team oder bei Einzelpersonen entwickeln und aufbauen mit den GPA Kompetenz- und Feedbackkarten
Monica Strickler O2 Mit dem Tetralemma aus dem Dilemma – Nachhaltige Entscheidungen fällen
Raum 3
Raum 4
Manuela Schöni C2 Ressourcen als Schlüssel zu erfolgreichen Entwicklungsprozessen
Luigi Chiodo D2 Innere Konflikte lösen – Zwei Seelen wohnen in mir, die sich gegenseitig stören!
Manuela Schöni G2 Ich will, ich kann, ich tue – Die Selbstwirksamkeit im Resilienzkonzept
H2 Luigi Chiodo Identitätskarussell – Werde deiner Identität im Team bewusst. Ressourcenarbeit in der Gruppe zum Thema Fähigkeiten
Manuela Schöni L2 Wenn die Sprache an Grenzen stösst – Interventionen aus der Kunsttherapie
M2 Luigi Chiodo Die Spiegelneuronen – Wieso ich fühle, was du fühlst; und weshalb das für einen Coach wichtig ist
Manuela Schöni P2 Die Kraft innerer Bilder
R2 Luigi Chiodo Magic Words – Spielerisch psychische Blockaden lösen
P. P. CH-3030 Bern
Mentoring-Event Inspirationen für Führung, Coaching und Mentoring
Lernwerkstatt Olten GmbH Postfach 1167, CH-4601 Olten Telefon 062 291 10 10 Telefax 062 291 10 11 E-Mail info@lernwerkstatt.ch Internet www.lernwerkstatt.ch
50.–
s CHF ucherrabatt b18i Frühb Oktober 20 Ende
In den Workshops mit dem Label «Digital Training» lernen Sie, Lernprozesse digital zu unterstützen. Weitere Angebote: www.digital-training.ch
SKISSMADE.CH
In Zusammenarbeit mit Swissmem Academy
www.mentoring-event.ch