2018 2019
AusbilderSeminare
mit n e d l i b Aus sterung. Begei
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Ausbilder-Seminare
gen rfahrunues E , n e n e Ler uschen, N hen austa cken, Mensc takte entde nlernen, Kon kenne en, lachen … knüpf
In den Seminaren mit dem Label «Digital Training» lernen Sie, Lernprozesse digital zu unterstützen. Weitere Angebote: www.digital-training.ch
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Ausbilder-Seminare
mit n e d l i b s Au sterung. Begei
2 Gekonnter Einsatz digitaler Geräte im Unterricht – Einsteigermodul 3 4
Raffaele Sciortino
Blended Learning – Tipps, Tricks und Tools
Video-Training und Video-Feedback mit Smartphone und Tablet
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Klappe & Action!
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Digitale Lernunterlagen im Handumdrehen erstellt
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Actionbound – Die interaktive und multimediale Lernrallye
Mark Jones
Manuela Schöni
10 Worte und ihre Wirkung – Achtsamkeit in der Kommunikation
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NLP-Grundlagenseminar
Ivo Loretz
Stefan Schmidlin
9 Resilienz
12 Transaktionsanalyse – Was sagen Sie, nachdem Sie «Guten Tag» gesagt haben?
Ivo Loretz Ivo Loretz
8 Gamification in der Erwachsenenbildung – ein Trend mit Erfolgspotenzial
11 Schwierige Gespräche und Konflikte erfolgreich meistern
Ivo Loretz
Benno Greter Beatrice Sutter
Benno Greter Doris Sager
14 Verhandlungsmanagement – Konflikte kompetent moderieren und begleiten
Marion Alt
15 Lösungsorientiert beraten und coachen – Basics und Praxis
Marion Alt
16 Erkennendes Verstehen durch die Supervisionsmethode «Balint» – Eine Einführung
Jürg W. Krebs
17 Individualpsychologie nach Alfred Adler erfolgreich anwenden
Laura Messina
18 Erfolgreiche Prüfungen dank Mentaltraining
Vanessa Bigler
19 Wirksam visualisieren mit Vorlagen – eine verblüffende Technik 20 Gedanken schnell und gekonnt visualisieren 21 Storytelling – Referate und Ausbildungen kreativ aufpeppen 22 Lehren und Lernen mit PSI 23 Was gibt’s denn hier (noch) zu lachen?
Susanne Krissler Vanessa Bigler Hans Conrad Hirzel Alexa Eicher-Stöcklin Gianni Assetta
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Ausbilder-Seminare Gekonnter Einsatz digitaler Geräte im Unterricht – Einsteigermodul Wenn Smartphone und Tablet zum nützlichen Helfer werden
Informationen
Inhalt Der Einsatz digitaler Geräte im Unterricht hebt Ihre medi-
Termin 2019 DO 28.03.2019
ale Kompetenz hervor und macht Spass. Dieses Seminar
Termin 2020 DI 03.03.2020
für digitale Immigranten gedacht – so wie ich einer bin.
Veranstaltungsort Kurs- und Seminarzentrum Sälihof, Olten
möchten und sich bis jetzt davor scheuten. Sie lernen Ihr
Dauer 1 Tag, 09.00 – 16.30 Uhr Begrüssungskaffee ab 08.30 Uhr
zer-Einsätze ein. Sie verblüffen Ihre Teilnehmenden, indem
in Form eines «Erste-Hilfe-Koffers» ist in erster Linie Menschen, die ihre Geräte auch beruflich sinnvoll nutzen Gerät professionell einzurichten und setzen verschiedene Apps für Präsentationen sowie Whiteboard- oder VisualiSie sich kabellos und frei mit Smartphone oder Tablet im Raum bewegen. Dieses Seminar ist für Geräte von Apple und Samsung
Preis inklusive Mittagessen, Getränke, Pausenverpflegung, Seminarunterlagen und Kursausweis CHF 550.– CHF 440.– für aktuelle und ehemalige Lehrgangsteilnehmende der Lern- werkstatt Olten Zielgruppe Ausbilder/innen, Berufs- bildner/innen, Personalverantwortliche und interessierte Personen, die ihr Smartphone und Tablet beruflich nutzen möchten Teilnehmerzahl Max. 16 Das Seminar wird ab 6 Teilnehmenden durchgeführt. Anmeldung Antwortkarte oder www.ausbilder-seminare.ch
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konzipiert, bitte Tablet oder Smartphone mitbringen! Nutzen – – Sie erweitern Ihre Medienkompetenz durch den sinnvollen und lernpsychologisch geschickten Einsatz digitaler Geräte. – – Sie nutzen verschiedene Apps und bringen Multitasking ins Schulzimmer. – – Sie peppen Ihre Schulungen auf und bringen zusätzlichen Drive in Ihre Veranstaltungen. Seminarleitung Ivo Antonio Loretz ist seit 20 Jahren mit der Kernkompetenz Didaktik und Methodik in der Erwachsenenbildung tätig. Er hat sich unter anderem auf den Einsatz neuer Medien im Unterricht spezialisiert.
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Ausbilder-Seminare Blended Learning – Tipps, Tricks und Tools Präsenzunterricht mit E-Learning nutzbringend kombinieren
Inhalt Ausbilder/innen sehen sich im Unterricht immer mehr mit Handys, Tablets, Laptops, Lern-Apps und Clouds konfrontiert. Viele Teilnehmende nutzen das Potenzial dieser «neuen Welt». Traditionelle Unterrichtsformen werden dadurch ergänzt oder gar verdrängt. E-Learning bringt aber auch viele Vorteile mit sich. Damit können Sie alle Lerntypen berücksichtigen und das zeit- und ortsunabhängig. Wiederholungen sind leicht möglich. Reines E-Learning hat aber auch Nachteile: Es ermüdet auf Dauer, und durch den fehlenden, unmittelbaren Austausch leidet die Motivation des Einzelnen.
Informationen Termin 2019 SA 31.08.2019 Termin 2020 MI 26.08.2020 Veranstaltungsort Kurs- und Seminarzentrum Sälihof, Olten Dauer 1 Tag, 09.00 – 16.30 Uhr Begrüssungskaffee ab 08.30 Uhr
Blendend Learning kombiniert die Vorteile des mediengestützten Lernens mit den Vorteilen des Präsenzunterrichts. Sind Sie auf diese mediale Revolution vorbereitet? Erweitern Sie in diesem Seminar Ihre mediendidaktische Kompetenz. Lernen Sie die wichtigsten Modelle des Blended Learnings kennen und freuen Sie sich auf viele neue digitale Tools. Bitte Tablet oder Smartphone mitbringen! Nutzen – – Sie lernen aktuelle digitale Tools nicht nur kennen, sondern auch einsetzen. –– Sie wenden die wichtigsten Modelle für Blended Learning unmittelbar an. –– Sie begeistern durch die Kombination digitaler Medien und Präsenzunterricht Ihre Teilnehmenden. Seminarleitung Raffaele Sciortino verfügt über 24 Jahre Erfahrung in Marketing/
Preis inklusive Mittagessen, Getränke, Pausenverpflegung, Seminarunterlagen und Kursausweis CHF 550.– CHF 440.– für aktuelle und ehemalige Lehrgangsteilnehmende der Lern- werkstatt Olten Zielgruppe Ausbilder/innen, Berufsbildner/innen, Personalverantwortliche, Lehrkräfte, interessierte Personen Teilnehmerzahl Max. 16 Das Seminar wird ab 6 Teilnehmenden durchgeführt. Anmeldung Antwortkarte oder www.ausbilder-seminare.ch
Kommunikation mit Schwerpunkt Medien. Seit 18 Jahren arbeitet er in der Bildung und entwickelte in dieser Zeit verschiedene Programme und Seminare zu diesem Thema.
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Ausbilder-Seminare Video-Training und Video-Feedback mit Smartphone und Tablet Das dritte Auge für selbstreflexives und selbstentdeckendes Lernen
Informationen
Inhalt Video-Feedback ist eine hervorragende Methode, um das
Termin MO 22.10.2018
Kommunikationsverhalten zu üben und zu entwickeln. Es
Veranstaltungsort Kurs- und Seminarzentrum Sälihof, Olten
beispielsweise in Verkaufs-, Beratungs-, Bewerbungs- oder
Dauer 1 Tag, 09.00 – 16.30 Uhr Begrüssungskaffee ab 08.30 Uhr
Video-Feedbacks auseinander und planen eine eigene
Preis inklusive Mittagessen, Getränke, Pausenverpflegung, Seminarunterlagen und Kursausweis CHF 550.– CHF 440.– für aktuelle und ehemalige Lehrgangsteilnehmende der Lern- werkstatt Olten Zielgruppe Ausbilder/innen, Berufs- bildner/innen, Personalver- antwortliche und weitere am Thema interessierte Personen Teilnehmerzahl Max. 16 Das Seminar wird ab 6 Teilnehmenden durchgeführt. Anmeldung Antwortkarte oder www.ausbilder-seminare.ch
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ermöglicht verhaltens- und handlungsorientiertes Lernen, Mitarbeitergesprächen. In diesem Seminar setzen Sie sich aktiv mit den didaktisch-methodischen Aspekten des Video-Feedback-Sequenz. Sie führen mit Hilfe Ihres Smartphones oder Tablets ein Video-Feedback durch und analysieren die Sequenz in der Kleingruppe. Bitte Tablet oder Smartphone mitbringen! Nutzen – – Sie erweitern Ihre Medienkompetenz durch gezieltes Einsetzen von Video-Feedback. – – Sie entwickeln Ihre Fähigkeit zum selbstreflektierten Verhalten. – – Ihre Erkenntnisse über die Vorteile von Video-Training und Video-Feedback wenden Sie erfolgreich in Ihren Schulungen an. Seminarleitung Ivo Antonio Loretz ist seit 20 Jahren mit der Kernkompetenz Didaktik und Methodik in der Erwachsenenbildung tätig. Er hat sich unter anderem auf den Einsatz neuer Medien im Unterricht spezialisiert.
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Ausbilder-Seminare Klappe & Action! Die ultimative Smartphone-Videowerkstatt
Inhalt Erstellen Sie hollywoodreife Videofilme auf Ihrem Smartphone oder Tablet und führen Sie diese einem neugierigen Publikum vor. Sie schreiben ein kleines Drehbuch, filmen verschiedene Szenen nach dem Einmaleins der Filmkunst und bearbeiten diese am Gerät bis zur Endmontage. In einer kleinen Projektgruppe realisieren Sie Ihr eigenes Videoprojekt nach dem Motto «Klappe & Action!». Bitte Tablet oder Smartphone mitbringen (Android, iOS), kein Notebook!
Informationen Termin 2019 DI 15.01.2019 Termin 2020 MI 08.01.2020 Veranstaltungsort Kurs- und Seminarzentrum Sälihof, Olten Dauer 1 Tag, 09.00 – 16.30 Uhr Begrüssungskaffee ab 08.30 Uhr
Nutzen –– Sie erstellen Ihre eigenen Videoprojekte und erweitern Ihre Medienkompetenz im Einsatz digitaler und mobiler Geräte. –– Sie geben Ihr erworbenes Wissen weiter und unterstützen und entwickeln kooperative Lernprozesse. –– Sie gewinnen Sicherheit und Freude im Umgang mit Ihrem Smartphone oder Tablet. Seminarleitung Ivo Antonio Loretz ist seit 20 Jahren mit der Kernkompetenz Didaktik und Methodik in der Erwachsenenbildung tätig. Er hat sich unter anderem auf den Einsatz neuer Medien im Unterricht spezialisiert.
Preis inklusive Mittagessen, Getränke, Pausenverpflegung, Seminarunterlagen und Kursausweis CHF 550.– CHF 440.– für aktuelle und ehemalige Lehrgangsteilnehmende der Lern- werkstatt Olten Zielgruppe Neugierige und interessierte Menschen, die schon immer Videos auf ihrem Smartphone oder Tablet erstellen wollten Teilnehmerzahl Max. 16 Das Seminar wird ab 6 Teilnehmenden durchgeführt. Anmeldung Antwortkarte oder www.ausbilder-seminare.ch
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Ausbilder-Seminare Digitale Lernunterlagen im Handumdrehen erstellt Elektronische Lehrmittel – zeitgemäss und interaktiv
Informationen
Inhalt Das Lesen von elektronischen Texten, Zusammenfassun-
Termin 2019 DI 28.05.2019 Termin 2020 DO 14.05.2020
gen oder lernspezifischen Inhalten auf Computern, Tablets
Veranstaltungsort Kurs- und Seminarzentrum Sälihof, Olten
Mit E-Unterlagen werden vorhandene Themen, Materialien
Dauer 1 Tag, 09.00 – 16.30 Uhr Begrüssungskaffee ab 08.30 Uhr
der richtigen Formate können die Inhalte auf allen gängi-
Preis inklusive Mittagessen, Getränke, Pausenverpflegung, Seminarunterlagen und Kursausweis CHF 550.– CHF 440.– für aktuelle und ehemalige Lehrgangsteilnehmende der Lern- werkstatt Olten Zielgruppe Ausbilder/innen, Berufsbildner/innen, Personalverantwortliche, Lehrkräfte, interessierte Personen Teilnehmerzahl Max. 16 Das Seminar wird ab 6 Teilnehmenden durchgeführt. Anmeldung Antwortkarte oder www.ausbilder-seminare.ch
oder Smartphones gehört bereits für viele Menschen zum Alltag. E-Books oder auch E-Skripts erfreuen sich auch im Unterricht immer grösserer Beliebtheit. oder weiterführende Kursinhalte auf zeitgemässe, kompakte und ansprechende Art weitergegeben. Durch Nutzung gen Endgeräten gelesen werden. In diesem praxisorientierten Seminar erhalten Sie alle notwendigen Grundlagen und Werkzeuge, um eigene Unterrichtsinhalte als E-Lehrmittel mediendidaktisch einfach und unter Beachtung sämtlicher Urheberrechte zu erstellen. Bitte Notebook und wenn vorhanden Tablet (Android, iOS) mitbringen! Nutzen – – Sie erstellen selbstständig digitale Lern- und Lehrunterlagen. – – Sie erweitern Ihre Medienkompetenz in der Nutzung digitaler Hilfsmittel im Unterricht. – – Sie vertiefen Ihr Wissen in Bezug auf Urheberrechte und Rechtsfragen. Seminarleitung Mark Jones ist seit 2002 in der Ausund Weiterbildung tätig. Zu seinen Kernkompetenzen gehören Methodik/ Didaktik, Präsentationstechnik und Train-the-Trainer-Ausbildung.
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Ausbilder-Seminare Actionbound – Die interaktive und multimediale Lernrallye Spannende Lernarrangements und lehrreiche «Lernabenteuer» gestalten
Inhalt Erstellen Sie eigene Lernarrangements (Bounds), kombi-
Informationen
nieren Sie Ihre Rätsel, Herausforderungen und Medienin-
Termin DI 19.11.2019
halte mit den vielfältigen Spielelementen von Actionbound wie GPS-Locations, QR-Codes und Mini-Games! Planen und gestalten Sie ein eigenes Quiz, eine interaktive Schnitzeljagd, eine Bildungsroute oder einen MultimediaGuide durch Ihren Ort oder Betrieb! So vermitteln Sie Ihre Lerninhalte spielerisch. Bounds können zur Vermittluing von Unterrichtsinhalten von Ausbildenden erstellt werden. Mit Hilfe von Actionbound kann aber auch ein handlungsorientierter Unterricht gestaltet werden, indem Lernende ihre eigenen Bounds erstellen. So werden individuelle Interessen aufgegriffen. Der Unterricht ist teilnehmeraktiv, Kopf- und Handarbeit werden verknüpft. Die App ist auf Mobilgeräte mit Android- und iOSBetriebssystemen ausgerichtet. Bitte zusätzlich ein Notebook mitbringen! Weiterführende Informationen: www.actionbound.de Nutzen –– Sie ermöglichen eine hohe Motivation durch Praxisnähe. –– Durch projektartiges Arbeiten öffnen Sie den Unterricht, die Lebenswelt wird zum Lernraum. –– Sie lernen, die digitale Medienkompetenz zu fördern und zu entwickeln. Seminarleitung
Veranstaltungsort Kurs- und Seminarzentrum Sälihof, Olten Dauer 1 Tag, 09.00 – 16.30 Uhr Begrüssungskaffee ab 08.30 Uhr Preis inklusive Mittagessen, Getränke, Pausenverpflegung, Seminarunterlagen und Kursausweis CHF 550.– CHF 440.– für aktuelle und ehemalige Lehrgangsteilnehmende der Lern- werkstatt Olten Zielgruppe Ausbilderinnen und Ausbilder, die digitale Geräte im Unterricht einsetzen möchten Teilnehmerzahl Max. 16 Das Seminar wird ab 6 Teilnehmenden durchgeführt. Anmeldung Antwortkarte oder www.ausbilder-seminare.ch
Ivo Antonio Loretz ist seit 20 Jahren mit der Kernkompetenz Didaktik und Methodik in der Erwachsenenbildung tätig. Er hat sich unter anderem auf den Einsatz neuer Medien im Unterricht spezialisiert.
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Ausbilder-Seminare Gamification in der Erwachsenenbildung – ein Trend mit Erfolgspotenzial Wie Sie mit spielerischen Elementen Seminare und Unterrichtsstunden aufwerten
Informationen Termin 2019 MI 03.04.2019 Termin 2020 DI 28.04.2020
Inhalt Die Game-Generation hat nun definitiv die Klassenzimmer und Seminarräume der Erwachsenenbildung erobert. Weiterbildungsteilnehmende, welche ausserhalb der Schule permanent Unterhaltung und Abwechslung erfahren, sind für langweilige PowerPoint-Schlachten
Veranstaltungsort Kurs- und Seminarzentrum Sälihof, Olten
nicht mehr zu begeistern. Oft fällt es den Kursleitenden
Dauer 1 Tag, 09.00 – 16.30 Uhr Begrüssungskaffee ab 08.30 Uhr
Dabei gibt es verschiedene Möglichkeiten, Gamification
Preis inklusive Mittagessen, Getränke, Pausenverpflegung, Seminarunterlagen und Kursausweis CHF 550.– CHF 440.– für aktuelle und ehemalige Lehrgangsteilnehmende der Lern- werkstatt Olten Zielgruppe Schulverantwortliche, Seminarleitende, Dozie- rende, Berufsbildner/innen, Personalverantwortliche und interessierte Personen, welche einen praxisorientierten Einblick ins TrendThema Gamification erhalten möchten Teilnehmerzahl Max. 16 Das Seminar wird ab 6 Teilnehmenden durchgeführt. Anmeldung Antwortkarte oder www.ausbilder-seminare.ch
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schwer, die Teilnehmenden für Gruppenarbeiten oder für die Bearbeitung von Fallstudien zu motivieren. in den Unterricht einfliessen zu lassen und damit die Lernmotivation und den Lernerfolg zu steigern. Nutzen – – Sie erhalten eine fundierte Einführung ins Trend-Thema Gamification und verstehen, wie und wann Gamification funktioniert. – – Sie erhalten konkrete Ideen und Praxistipps, mit denen Sie Ihren Unterricht und Ihre Seminare durch spielerische Elemente (offline und online) aufwerten können. – – Sie erhalten Ideen, wie Sie Lernspiele sinnvoll in ein Bildungskonzept integrieren können. Seminarleitung Stefan Schmidlin ist Dozent an verschiedenen Schulen innerhalb der beruflichen Erwachsenenbildung und kennt die sich ändernden Anforderungen von Studierenden an die Unterrichtsgestaltung aufgrund seiner eigenen Praxis. Er ist Mitinhaber der Internet-Plattform «Ausbildung-Weiterbildung.ch» und begleitet die Entwicklung und Vermarktung von mehreren Online-Lernspielen.
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Ausbilder-Seminare Resilienz Was uns stark macht im Umgang mit Herausforderungen
Inhalt Wie kann man beruflich und privat anspruchsvolle Herausforderungen meistern? Wie schaffen es Menschen, aus schwierigen Situationen gestärkt herauszutreten? Wie kann ich bei mir und bei meinen Mitarbeitenden dauerhafte Gesundheit und Leistungsfähigkeit erlangen? Die Ressource, welche dies ermöglicht, heisst Resilienz. In diesem Seminar lernen Sie das Resilienzkonzept sowie dessen theoretische Einbettung praktisch kennen. Sie erleben das Ressourcenrad, ein konkretes Instrument zur Resilienzförderung. Wir besprechen Möglichkeiten des Transfers in den beruflichen und privaten Alltag, damit auch Sie noch stärker werden im Umgang mit Herausforderungen. Nutzen –– Sie entdecken und nutzen das Resilienzkonzept und das Ressourcenrad für sich selbst und für ihre Mitarbeitenden. –– Sie bleiben in anspruchsvollen Situationen gelassen und meistern diese gekonnt. – – Sie stärken Ihre Widerstandskraft und legen den Grundstein für eine dauerhafte Gesundheit und Leistungsfähigkeit. Seminarleitung Manuela Schöni ist seit 15 Jahren in der Erwachsenenbildung mit den Kernkompetenzen Selbst- und Change
Informationen Termin DO 12.09.2019 Veranstaltungsort Kurs- und Seminarzentrum Sälihof, Olten Dauer 1 Tag, 09.00 – 16.30 Uhr Begrüssungskaffee ab 08.30 Uhr Preis inklusive Mittagessen, Getränke, Pausenverpflegung, Seminarunterlagen und Kursausweis CHF 550.– CHF 440.– für aktuelle und ehemalige Lehrgangsteilnehmende der Lern- werkstatt Olten Zielgruppe Ausbilder/innen, Coachs, Führungskräfte und am Thema Resilienz Interessierte Teilnehmerzahl Max. 16 Das Seminar wird ab 6 Teilnehmenden durchgeführt. Anmeldung Antwortkarte oder www.ausbilder-seminare.ch
Management, Kommunikation sowie visuelle Kommunikation, Intervention und Moderation tätig. Sie begleitet als selbstständiger Coach Menschen in ihren Veränderungs-, Entscheidungs- und Entwicklungsprozessen und gestaltet mit ihnen Strategien und Lösungen für die Erreichung der jeweiligen Zielsetzungen.
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Ausbilder-Seminare Worte und ihre Wirkung – Achtsamkeit in der Kommunikation Die passenden Worte, Fragen und Antworten für anspruchsvolle Gespräche
Informationen
Inhalt Wie formuliere ich Komplimente oder Tadel, Aufträge,
Termin 2018 DI 23.10.2018
Lob, Verweise, Kritik, Zusagen, Grenzüberschreitungen,
Termin 2019 MI 18.09.2019
in diesem Seminar die passenden Worte, Fragen und
Veranstaltungsort Kurs- und Seminarzentrum Sälihof, Olten
inkongruente Aussagen sind, und erlernen Konzepte aus
Dauer 1 Tag, 09.00 – 16.30 Uhr Begrüssungskaffee ab 08.30 Uhr
gen gecoacht, damit Sie sowohl bei Ihrer Arbeit als auch
Absagen, ein Ja oder ein Nein, Anerkennung? Finden Sie Antworten zum gewünschten Thema. Sie erfahren, was der Transaktionsanalyse zum Thema Kommunikation. Sie werden im Seminar zu Ihren konkreten Fragen und Anlieim Privaten das passende Wort finden. Nutzen
Preis inklusive Mittagessen, Getränke, Pausenverpflegung, Seminarunterlagen und Kursausweis CHF 550.– CHF 440.– für aktuelle und ehemalige Lehrgangsteilnehmende der Lern- werkstatt Olten Zielgruppe Ausbilder/innen, Berufs- bildner/innen, Führungspersonen, Frauen und Männer, die ihre Sprache (Wortschatz oder Wortmüll?) reflektieren und ihre Wirkung optimieren wollen Teilnehmerzahl Max. 16 Das Seminar wird ab 6 Teilnehmenden durchgeführt. Anmeldung Antwortkarte oder www.ausbilder-seminare.ch
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– – Sie reflektieren ihren persönlichen Wortschatz und sind sich der Wirkung einer gezielten Wortwahl bewusst. – – Sie erhalten zusätzlichen Mut, um nicht alltägliche Gespräche zu führen. – – Sie optimieren Ihre Klarheit im Reden. Seminarleitung Benno Greter leitet das Bildungsinstitut «TA in Luzern». Er weist langjährige Erfahrung als Gruppendynamiker (Segeltörn), Führungscoach, Teamentwickler und Transaktionsanalytiker aus.
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Ausbilder-Seminare Schwierige Gespräche und Konflikte erfolgreich meistern Praxiserprobte Kommunikations- und Konfliktmodelle wertschätzend einsetzen
Inhalt Schieben Sie schwierige Gespräche vor sich her? Belasten Sie Konflikte? Häufig gehen wir in anspruchsvollen Situationen dominanzorientiert statt partnerschaftlich miteinander um. Die eine Person übt Macht aus, die andere ordnet sich unter. Dies ist auf Dauer konfliktbeladen. Das Modell der Gewaltfreien Kommunikation hilft uns, sowohl geschäftliche als auch private Beziehungen positiv zu gestalten. Wir lernen, Konfliktgespräche vorzubereiten und durchzuführen, und dies mit einer wertschätzenden Haltung.
Informationen Termin 2019 MI 30.01.2019 Termin 2020 DO 06.02.2020 Veranstaltungsort Kurs- und Seminarzentrum Sälihof, Olten Dauer 1 Tag, 09.00 – 16.30 Uhr Begrüssungskaffee ab 08.30 Uhr
Nutzen –– Sie setzen im geschäftlichen und privaten Umfeld Elemente der Gewaltfreien Kommunikation ein. –– Sie vermeiden unnötigen Druck und Stress und drücken Ihre Gefühle und Bedürfnisse aus. –– Sie können empathisch Nein sagen und tun das, was Sie wirklich wollen. Seminarleitung Beatrice Sutter ist eine erfahrene Erwachsenenbildnerin mit den Kernkompetenzen Kommunikation und Gruppendynamik. Als selbstständige Unternehmerin bietet sie Gruppen- und Teamsupervisionen sowie Einzelberatungen an. Sie unterstützt authentisch und wirksam bei schwierigen Gesprächen und Konfliktsituationen.
Preis inklusive Mittagessen, Getränke, Pausenverpflegung, Seminarunterlagen und Kursausweis CHF 550.– CHF 440.– für aktuelle und ehemalige Lehrgangsteilnehmende der Lern- werkstatt Olten Zielgruppe Ausbilder/innen, Erwachsenenbildner/innen, Führungskräfte, Projektleitende oder Projektmitarbeitende Teilnehmerzahl Max. 16 Das Seminar wird ab 6 Teilnehmenden durchgeführt. Anmeldung Antwortkarte oder www.ausbilder-seminare.ch
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Ausbilder-Seminare Transaktionsanalyse – Was sagen Sie, nachdem Sie «Guten Tag» gesagt haben? Eine Erweiterung der beruflichen Kompetenz im Umgang mit Menschen, Gruppen und Systemen – Zertifikat TA 101
Informationen Termine 2018 MI 28. und DO 29.11.2018 Termine 2019 MI 06. und DO 07.11.2019 Veranstaltungsort Kurs- und Seminarzentrum Sälihof, Olten Dauer 2 Tage, 09.00 – 16.30 Uhr Begrüssungskaffee ab 08.30 Uhr Preis inklusive Mittagessen, Getränke, Pausenverpflegung, Seminarunterlagen und Kursausweis CHF 950.– CHF 760.– für aktuelle und ehemalige Lehrgangsteilnehmende der Lern- werkstatt Olten Zielgruppe Ausbilder/innen, Berufs- bildner/innen, Führungspersonen und interessierte Frauen und Männer, welche aus beruflichen oder persönlichen Gründen mehr über die menschlichen Persönlichkeiten erfahren wollen Teilnehmerzahl Max. 16 Das Seminar wird ab 6 Teilnehmenden durchgeführt. Anmeldung Antwortkarte oder www.ausbilder-seminare.ch
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Inhalt Benno Greter, Ihr Fachmann in Transaktionsanalyse, vermittelt Ihnen konkrete Werkzeuge und Instrumente für Ihren beruflichen Alltag. Lernen Sie mit psychologischen Spielen der Erwachsenen und verdeckten Transaktionen umzugehen. Erfahren Sie, was innere und äussere Gruppengrenzen sind, und steigern Sie die intrinsische und extrinsische Motivationskompetenz bei sich und anderen. Durch kurze Theorie-Inputs mit praktischen Übungen und Gruppengesprächen erhöhen Sie Ihre Selbstkompetenz. Sie werden im Seminar zu Ihren konkreten Fragen und Anliegen gecoacht. Nutzen – – Was sagen Sie, nachdem Sie «Guten Tag» gesagt haben? Sie vergrössern Ihren Bezugsrahmen und verfügen über jeweils drei bis fünf Varianten, mit denen Sie reagieren können. – – Sie analysieren Ihre Kommunikationskompetenzen und erweitern diese situativ. –– Sie erhalten das Zertifikat TA 101, welches den Richtlinien der Europäischen Gesellschaft für Transaktionsanalyse EATA entspricht und Voraussetzung für alle Weiterbildungen in Transaktionsanalyse bildet. Seminarleitung Benno Greter ist unter anderem Mitleiter des Bildungsinstituts «TA in Luzern». Er weist langjährige Erfahrung als Gruppendynamiker (Segeltörn), Führungscoach, Teamentwickler und Transaktionsanalytiker aus.
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Ausbilder-Seminare NLP-Grundlagenseminar Eine Einführung in das erfolgreiche NLP-Methodenset für Coaching und Selbstcoaching – Zertifikat NLP-Einführung (IANLP)
Inhalt In diesem Seminar erhalten Sie eine Einführung in das erfolgreiche Methodenset von NLP (Neurolinguistisches Programmieren). Sie erfahren mehr zur Geschichte und den elementaren Bausteinen des NLP. Das Grundlagenseminar thematisiert die Rahmenbedingungen guter Kommunikation, Reiz-Reaktions-Mechanismen, Repräsentationssysteme, Rapport und Tiefenentspannung. Zusätzlich lernen Sie die Coaching-Techniken «Gestaltungsebenen», «Ankern» und «Chaining» kennen sowie anwenden. Somit sind Sie in der Lage, diese Methoden im Selbstcoaching anzuwenden und mit Kunden im Coaching durchzuführen. Nutzen –– Sie erkennen die Bedeutung von Repräsentationssytemen, Rapport und Leading und üben deren Anwendung ein. –– Sie erhalten Einblick in drei Coaching-Techniken des NLP und wenden diese aktiv an. – – Sie erhalten das Zertifikat «NLP-Einführung», welches den Richtlinien der «International Association for NLP» (IANLP) entspricht und zur Fortsetzung eines zertifizierten Lehrganges zum «NLP Practitioner» berechtigt. Seminarleitung Doris Sager ist seit über 20 Jahren in der Erwachsenenbildung tätig. Ihre Kernkompetenzen umfassen kommunikative Themen, Verkauf und Kundenorientierung sowie Leadership und Bewerbungsstrategien. Als
Informationen Termine DO 17. und FR 18.10.2019 Veranstaltungsort Kurs- und Seminarzentrum Sälihof, Olten Dauer 2 Tage, 09.00 – 16.30 Uhr Begrüssungskaffee ab 08.30 Uhr Preis inklusive Mittagessen, Getränke, Pausenverpflegung, Seminarunterlagen und Kursausweis CHF 950.– CHF 760.– für aktuelle und ehemalige Lehrgangsteilnehmende der Lern- werkstatt Olten Zielgruppe Coaches, Ausbilder/innen, Berufsbildner/innen und Führungspersonen, welche andere Personen kompetent in Veränderungs- und Entwicklungsprozessen ressourcen- und lösungs- orientiert begleiten wollen Teilnehmerzahl Max. 16 Das Seminar wird ab 6 Teilnehmenden durchgeführt. Anmeldung Antwortkarte oder www.ausbilder-seminare.ch
Firmeninhaberin der coaching-place GmbH begleitet sie Fach- und Führungskräfte in Coaching und Supervisionen.
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Ausbilder-Seminare Verhandlungsmanagement – Konflikte kompetent moderieren und begleiten Erfolgreiche Methoden, Checklisten und Fragestellungen
Informationen
Inhalt Verhandlungsführung und Konfliktbearbeitung sind
Termin 2018 DI 13.11.2018 Termin 2019 MO 04.11.2019
gefragte Kompetenzen. In diesem Seminar erlernen
Veranstaltungsort Kurs- und Seminarzentrum Sälihof, Olten
zur Bearbeitung von Konflikten, bei denen keine direkte
Dauer 1 Tag, 09.00 – 16.30 Uhr Begrüssungskaffee ab 08.30 Uhr
konkreter Fragestellungen direkt an. Checklisten und Fra-
Preis inklusive Mittagessen, Getränke, Pausenverpflegung, Seminarunterlagen und Kursausweis CHF 550.– CHF 440.– für aktuelle und ehemalige Lehrgangsteilnehmende der Lern- werkstatt Olten Zielgruppe Personen, die ihre Methodenkompetenz in der Planung, Gestaltung und Moderation von Verhand- lungen und Konfliktgesprächen optimieren möchten Teilnehmerzahl Max. 16 Das Seminar wird ab 6 Teilnehmenden durchgeführt. Anmeldung Antwortkarte oder www.ausbilder-seminare.ch
Sie die grundlegenden Prozessschritte zur Planung und Durchführung von Verhandlungs- und Konfliktgesprächen in der Rolle als Moderator/in. Sie erhalten Methoden Konfrontation mit der Gegenpartei möglich ist. Ihre neuen Erkenntnisse wenden Sie im Seminar anhand (eigener) gestellungen zur Unterstützung bei der Vorbereitung auf Verhandlungen und Konfliktgespräche werden erörtert. Nutzen – – Sie begleiten als allparteiliche Drittperson Parteien kompetent in Verhandlungen und Konfliktgesprächen: Mittels Checklisten und Fragen unterstützen Sie die Parteien in der Vorbereitung und nutzen im Gespräch Ihre Sicherheit bezüglich der einzelnen Prozessschritte. – – Sie steigern Ihre Kompetenz in der Bearbeitung und Durchführung von Verhandlungen und der Lösung von Konflikten, wenn Sie selbst als Partei involviert sind. – – Sie kennen verschiedene Methoden, mit denen Sie mit einer Person einen Konflikt bearbeiten, wenn eine Konfrontation mit der Gegenpartei nicht möglich ist. Seminarleitung Marion Alt ist neben ihrer selbstständigen Beratungstätigkeit als wissenschaftliche Mitarbeiterin im Fachbereich Human Resources Management an der Fachhochschule Nordwestschweiz tätig. Ihre Kernkompetenzen liegen in den Bereichen Teamentwicklung, Coaching und Mediation.
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Ausbilder-Seminare Lösungsorientiert beraten und coachen – Basics und Praxis Basiswissen erweitern und konkrete Anwendungsmöglichkeiten in der Praxis üben
Inhalt In diesem Praxisseminar erhalten Sie das Basiswissen zur lösungsorientierten Beratung und Prozessbegleitung. Sie erkennen die Phasen in Veränderungsprozessen und nutzen geeignete Interventionsmöglichkeiten. Sie wenden verschiedene Fragetechniken praktisch an und erleben unmittelbar deren Wirkung. Damit erhalten Sie Zielklarheit, entdecken und fördern verschiedene Perspektiven und erkennen Ressourcen. Anhand eigener Fragestellungen vertiefen Sie die vermittelten Methoden, Modelle und Fragetechniken. Nutzen –– Sie steigern Ihren Begleitungs- und Beratungserfolg durch die Fokussierung auf Ressourcen und Ziele und die Anwendung lösungsorientierter Instrumente und Fragen bei der Akquise, in Workshops oder in Einzelberatungen. –– Sie erhalten direkt umsetzbare Anregungen und nehmen durch bewussten Perspektivwechsel Ihr Umfeld differenzierter wahr. –– Sie kennen und verstehen Ihre Möglichkeiten und Grenzen, Menschen in Entwicklungs- und Veränderungsprozessen aktiv zu begleiten. Seminarleitung Marion Alt ist neben ihrer selbst-
Informationen Termin 2019 SA 30.03.2019 Termin 2020 SA 21.03.2020 Veranstaltungsort Kurs- und Seminarzentrum Sälihof, Olten Dauer 1 Tag, 09.00 – 16.30 Uhr Begrüssungskaffee ab 08.30 Uhr Preis inklusive Mittagessen, Getränke, Pausenverpflegung, Seminarunterlagen und Kursausweis CHF 550.– CHF 440.– für aktuelle und ehemalige Lehrgangsteilnehmende der Lern- werkstatt Olten Zielgruppe Ausbilder/innen, Berufsbildner/innen und Führungspersonen, welche aktiv andere Personen mit Freude und Kompetenz in Verän- derungs- und Entwicklungsprozessen lösungsorientiert begleiten wollen
ständigen Beratungstätigkeit als wissenschaftliche Mitarbeiterin im Fachbereich Human Resources Management an der Fachhochschule Nordwestschweiz tätig. Ihre Kernkompetenzen liegen in den Bereichen Teamentwicklung, Coaching und Mediation.
Teilnehmerzahl Max. 16 Das Seminar wird ab 6 Teilnehmenden durchgeführt. Anmeldung Antwortkarte oder www.ausbilder-seminare.ch
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Ausbilder-Seminare Erkennendes Verstehen durch die Supervisionsmethode «Balint» – Eine Einführung Was sein darf, kann sich verändern.
Informationen
Inhalt Sie kennen kommunikative Grundregeln; Sie arbeiten in
Termin 2019 DI 26.03.2019
einem Beruf mit Menschen; und Sie haben noch Fragen?
Termin 2020 FR 25.09.2020
nach Michael Balint wurde anfänglich im Kontext der
Veranstaltungsort Kurs- und Seminarzentrum Sälihof, Olten
sogenannt «schwieriges» Verhalten von Mitmenschen hat
Dauer 1 Tag, 09.00 – 16.30 Uhr Begrüssungskaffee ab 08.30 Uhr
der eigenen Persönlichkeit und ihren eigenen Denk- und
Preis inklusive Mittagessen, Getränke, Pausenverpflegung, Seminarunterlagen und Kursausweis CHF 550.– CHF 440.– für aktuelle und ehemalige Lehrgangsteilnehmende der Lern- werkstatt Olten Zielgruppe Coaches, Supervisoren/ Supervisorinnen, Berufsbildner/innen, Führungspersonen, Ausbilder/innen, Personalverantwortliche, Sozialpädagogen/Sozialpädagoginnen Teilnehmerzahl Max. 16 Das Seminar wird ab 6 Teilnehmenden durchgeführt. Anmeldung Antwortkarte oder www.ausbilder-seminare.ch
An sich – und an andere? Die Supervisionsmethode Arzt-Patienten-Beziehung geschult und angewandt. Auch Gründe. Nach der Idee «Unbewusstes soll bewusst werden» (Sigmund Freud) haben sich Ärzte vertieft auch mit Fühlmustern auseinandergesetzt. Die Annahme dahinter ist: Wer sich besser kennt, wird auch differenzierter wahrnehmen und handeln. Im wertschätzenden Klima einer Gruppe kann ein Resonanzboden entstehen, auf dem durch Phantasieren und «Frechfragen» Unbewusstes bewusst werden kann. Themen wie «Übertragung und Gegenübertragung» werden besprechbar. Selbstkompetenz und Sozialkompetenz können sich entwickeln. Lernen auf einer tieferen Ebene wird möglich. Was sein darf, kann sich verändern. Nutzen – – Sie kennen die Supervisionsmethode «Balint» und das Beziehungsphänomen «Flash». – – Sie können Berufsbeziehungen zu Ihren Kunden professionell klären. – – Sie verfügen Dank erhöhter Selbstwahrnehmung über einen Schlüssel zur Burn-out-Prävention. Seminarleitung Jürg W. Krebs ist selbstständig als Coach/Supervisor IAP/BSO und Organisationsberater tätig. Seit 20 Jahren beschäftigt er sich intensiv mit der Balint-Supervisionsmethode.
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Ausbilder-Seminare Individualpsychologie nach Alfred Adler erfolgreich anwenden Wie Sie den Umgang mit sich selbst und Ihren Mitmenschen positiv gestalten
Inhalt Alfred Adler war einer der drei Begründer der Tiefenpsychologie. Im Unterschied zu seinem Zeitgenossen Sigmund Freud betont Alfred Adler die Eigenverantwortung und somit die Gestaltungsmöglichkeiten des eigenen Lebens. Das Zugehörigkeitsgefühl ist nach Adler eines der wichtigsten Grundbedürfnisse des Menschen. In der Gesellschaft gut eingebettet zu sein und sich sicher zu fühlen ist für unser Wohlbefinden und unsere Gesundheit entscheidend. Sind diese Werte nicht gegeben, versuchen wir sie mit Überlegenheits- und Machtstreben zu sichern. In diesem Seminar erfahren Sie, wie Minderwertigkeitsgefühle sowie Überlegenheits- und Machtstreben mit den Werten der Zugehörigkeit und Ermutigung zusammenhängen. Dadurch gewinnen Sie wichtige Erkenntnisse im Umgang mit sich selbst und im Umgang mit Ihren Mitmenschen. Nutzen –– Sie erfahren, wie Sie Ihre persönlichen Ressourcen und jene Ihrer Kollegen, Studenten, Kinder oder Kunden aktivieren und das Beste ermöglichen. –– Sie erkennen den Schlüssel zu mehr Gelassenheit, Erfolg und Gesundheit. – – Sie erkennen die Gründe für Störfaktoren in Ihrem Umfeld und wissen diese zu entschärfen. Seminarleitung Als Laufbahncoach begleitet Laura Messina Menschen auf ihrem Weg zu ihrer beruflichen Neuorientierung. Sie setzt auf nachhalti-
Informationen Termin 2019 MI 27.03.2019 Termin 2020 MI 25.03.2020 Veranstaltungsort Kurs- und Seminarzentrum Sälihof, Olten Dauer 1 Tag, 09.00 – 16.30 Uhr Begrüssungskaffee ab 08.30 Uhr Preis inklusive Mittagessen, Getränke, Pausenverpflegung, Seminarunterlagen und Kursausweis CHF 550.– CHF 440.– für aktuelle und ehemalige Lehrgangsteilnehmende der Lern- werkstatt Olten Zielgruppe Ausbilder/innen, Coaches, Führungskräfte, Eltern und am Thema Psychologie Interessierte Teilnehmerzahl Max. 16 Das Seminar wird ab 6 Teilnehmenden durchgeführt. Anmeldung Antwortkarte oder www.ausbilder-seminare.ch
ge Lösungswege und gibt ihren Kunden die Werkzeuge mit, damit sie Situationen eigenverantwortlich und erfolgreich meistern können.
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Ausbilder-Seminare Erfolgreiche Prüfungen dank Mentaltraining Von den Sportlern lernen – Mentale Prüfungsvorbereitung in der Berufsbildung
Informationen Termin 2019 DI 07.05.2019 Termin 2020 DO 10.09.2020 Veranstaltungsort Kurs- und Seminarzentrum Sälihof, Olten
Inhalt Im Sport bildet Mentaltraining einen unverzichtbaren Pfeiler für Spitzenleistungen. Als Berufsbildner/in können Sie von dieser Technik profitieren und Ihre Lernenden durch gezieltes Mentaltraining optimal auf ihre Prüfungen vorbereiten. In diesem Seminar erhalten Sie Einblick in die Welt des Mentaltrainings und erarbeiten eigene Werkzeuge und Techniken, um Ihre Lernenden optimal auf ihre Herausforderungen wie Zwischenprüfungen oder
Dauer 1 Tag, 09.00 – 16.30 Uhr Begrüssungskaffee ab 08.30 Uhr
Abschlussprüfungen vorzubereiten. Themen wie Prüfungs-
Preis inklusive Mittagessen, Getränke, Pausenverpflegung, Seminarunterlagen und Kursausweis CHF 550.– CHF 440.– für aktuelle und ehemalige Lehrgangsteilnehmende der Lern- werkstatt Olten
Nutzen
angst, optimale Vorbereitung und Konzentrationsfähigkeit bilden die Schwerpunkte.
– – Sie bringen Ihre eigenen Beispiele aus der Praxis mit und erhalten dazu passende Handlungsmöglichkeiten. – – Sie erlernen mentale Fähigkeiten, um Ihre Lernenden in Schule und Job noch besser fördern und begleiten zu können und sie optimal auf Prüfungen vorzubereiten. – – Sie erarbeiten konkrete Vorgehensweise für den Berufsalltag.
Zielgruppe Berufs- und Praxis- ausbilder/innen Teilnehmerzahl Max. 16 Das Seminar wird ab 6 Teilnehmenden durchgeführt. Anmeldung Antwortkarte oder www.ausbilder-seminare.ch
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Seminarleitung Vanessa Bigler ist selbstständige Unternehmerin und Spitzensportlerin. Zu ihren Kernkompetenzen in der Lernenden-, Erwachsenen- und Führungsausbildung gehören Visualisierungs- und Präsentationstechnik, Mentaltraining und Coaching.
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Ausbilder-Seminare Wirksam visualisieren mit Vorlagen – eine verblüffende Technik Visualisierungsvorlagen in Prozessen, Workshops und Lernsettings gezielt einsetzen
Inhalt In diesem Seminar erstellen Sie selbstständig unterschiedliche Templates (Vorlagen). Sie lernen eine Methode kennen, mit der Sie Gruppen beispielsweise in Veränderungsprozessen oder in Projekten zu aktiven Beteiligten machen. Zudem üben Sie auf Flipchart und Pinnwand, wie und in welchen konkreten Kontexten und Lernsettings Sie diese Templates einsetzen können. Nutzen –– Sie finden einfache visuelle Lösungen in anspruchsvollen Kontexten. –– Sie gewinnen an Souveränität bei Ihrer Zielgruppe. – – Sie erreichen nachhaltige Wirksamkeit. Seminarleitung Susanne Krissler ist nach verschiedenen Führungsfunktionen in unterschiedlichen Unternehmen seit 1998 in der Aus- und Weiterbildung von Jugendlichen und Erwachsenen tätig. Zu ihren Kernkompetenzen gehören unter anderem Visualisierung und Präsentationstechnik.
Informationen Termin 2018 DI 06.11.2018 Termin 2019 DI 12.11.2019 Veranstaltungsort Kurs- und Seminarzentrum Sälihof, Olten Dauer 1 Tag, 09.00 – 16.30 Uhr Begrüssungskaffee ab 08.30 Uhr Preis inklusive Mittagessen, Getränke, Pausenverpflegung, Seminarunterlagen und Kursausweis CHF 550.– CHF 440.– für aktuelle und ehemalige Lehrgangsteilnehmende der Lern- werkstatt Olten Zielgruppe Ausbilder/innen, Berufsbildner/innen, üK-Leitende, Lehrpersonen, Organisati- ons- und Personalent- wickler/innen, Projektleiten- de, Vorgesetzte und an Visualisierungstechniken Interessierte Teilnehmerzahl Max. 16 Das Seminar wird ab 6 Teilnehmenden durchgeführt. Anmeldung Antwortkarte oder www.ausbilder-seminare.ch
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Ausbilder-Seminare Gedanken schnell und gekonnt visualisieren Prozesse und Projekte mit Stift und Farbe sichtbar machen
Informationen
Inhalt Effizienz ist in vielen Bereichen ein grosses Thema. Wie
Termin 2019 DI 11.06.2019 Termin 2020 MO 04.05.2020
aber kann man Prozesse und Projekte verständlich erklä-
Veranstaltungsort Kurs- und Seminarzentrum Sälihof, Olten
auf Papier, Flipchart oder Whiteboard zu bringen, sind Sie
Dauer 1 Tag, 09.00 – 16.30 Uhr Begrüssungskaffee ab 08.30 Uhr Preis inklusive Mittagessen, Getränke, Pausenverpflegung, Seminarunterlagen und Kursausweis CHF 550.– CHF 440.– für aktuelle und ehemalige Lehrgangsteilnehmende der Lern- werkstatt Olten Zielgruppe Alle Personen, welche Interesse an der spontanen Visualisierung haben Teilnehmerzahl Max. 16 Das Seminar wird ab 6 Teilnehmenden durchgeführt. Anmeldung Antwortkarte oder www.ausbilder-seminare.ch
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ren? Wie schafft man es, Gespräche, Verhandlungen und Sitzungen bildhaft zu führen? Dazu hilft Ihnen die Technik der Visualisierung. Wenn Sie es schaffen, Ihre Gedanken schnell und verständlich. Sie können präzise und effizient über komplexe Themen sprechen. Nutzen – – Sie erlernen die einfache Bildsprache und deren Wirkung. –– Sie üben, Ihre eigenen Praxisbeispiele schnell und effizient auf Papier zu bringen. – – Sie gewinnen Sicherheit, um live und spontan Gesagtes zu visualisieren. Seminarleitung Vanessa Bigler ist selbstständige Unternehmerin. Zu ihren Kernkompetenzen in der Lernenden-, Erwachsenen- und Führungsausbildung gehören Visualisierungs- und Präsentationstechnik, Mentaltraining und Coaching.
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Ausbilder-Seminare Storytelling – Referate und Ausbildungen kreativ aufpeppen Teilnehmende mit Geschichten mitreissen und bewegen Inhalt Wie gelingt es in einer Ausbildung, einem Referat, nicht nur Informationen zu vermitteln, sondern Emotionen zu wecken? Storytelling führt Ihre Teilnehmenden in eine Erlebniswelt und löst Emotionen zum Lehrstoff aus. Es erzeugt Bilder im Kopf, die sich tief im Gedächtnis verankern. Das bildliche und emotionale Erzählen von Geschichten weckt viel grösseres Interesse als spröde Zahlen, Daten und Fakten. Mit Storytelling setzen Sie einen bunten Akzent, der bei den Teilnehmenden in bester Erinnerung bleibt.
Nutzen –– Sie erfahren, wie Sie personalisierte und emotionalisierte Geschichten nutzen können, um schnell und effektiv Ausbildungsstoff erlebnisorientiert und spannend zu vermitteln. –– Sie erlernen die wichtigsten Verhaltensweisen und Fertigkeiten, welche die Grundlagen «guter» Geschichten sind, und probieren diese in verschiedenen Übungen aus. – – Sie erarbeiten sich grundsätzliche Werkzeuge und erhalten Ideen und Anregungen für die Konzeption Ihrer eigenen Ausbildungsveranstaltung. Seminarleitung Hans Conrad Hirzel ist mit Leib und Seele Trainer und begeistert seit über 20 Jahren in Managementtrainings und in der Organisationsberatung. Kommunikation ist eines seiner Steckenpferde.
Informationen Termin DO 31.01.2019 Veranstaltungsort Kurs- und Seminarzentrum Sälihof, Olten Dauer 1 Tag, 09.00 – 16.30 Uhr Begrüssungskaffee ab 08.30 Uhr Preis inklusive Mittagessen, Getränke, Pausenverpflegung, Seminarunterlagen und Kursausweis CHF 550.– CHF 440.– für aktuelle und ehemalige Lehrgangsteilnehmende der Lern- werkstatt Olten, inklusive Mittagessen Zielgruppe Ausbilder/innen, Berater/ innen und Führungskräfte, welche die Stärken von Geschichten in Vor- trägen und Ausbildungssequenzen als Kommunikationsinstrument nutzen wollen Teilnehmerzahl Max. 16 Das Seminar wird ab 6 Teilnehmenden durchgeführt. Anmeldung Antwortkarte oder www.ausbilder-seminare.ch
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Ausbilder-Seminare Lehren und Lernen mit PSI Der Schlüssel, um unsere Lernenden noch besser zu verstehen
Informationen
Inhalt Wie bringe ich meine Lernenden zum Handeln? Was moti-
Termin 2019 DI 06.03.2018 29.01.2019
viert sie überhaupt? Selbststeuerung und Motivation sind
Termin 2020 Veranstaltungsort DI 28.01.2020 Kursund Seminarzentrum Sälihof, Olten Veranstaltungsort Kurs- und Seminarzentrum Dauer Sälihof, Olten – 16.30 Uhr 1 Tag, 09.00 Begrüssungskaffee ab Dauer 08.30 Uhr 1 Tag, 09.00 – 16.30 Uhr Begrüssungskaffee Preis ab 08.30 Mittagessen, Uhr inklusive Getränke, Pausenverpflegung, Preis Seminarunterlagen und inklusive Kursausweis Mittagessen, CHF Getränke, 550.–PausenverCHF pflegung, 440.–Seminarunterlagen für aktuelle und ehemalige Kursausweis Lehrgangsteilnehmende CHF 550.– der Lern- werkstatt CHF 440.– Olten für aktuelle und ehemalige Lehrgangsteilnehmende der Lern- Zielgruppe werkstatt Olten BerufsAusbilder/innen, bildner/innen und Führungspersonen, Zielgruppewelche aktiv andere Praxisausbilder/innen, Personen mit Freude und Berufsbildner/innen Kompetenz in Verän- und derungsüK-Leiter/innen und Entwicklungsprozessen lösungsorientiert begleiten wollen Teilnehmerzahl Max. 16 Teilnehmerzahl Das Seminar wird ab 6 TeilMax. nehmenden 16 durchgeführt. Das Seminar wird ab 6 Teilnehmenden Anmeldung durchgeführt. Antwortkarte oder www.ausbilder-seminare.ch Anmeldung Antwortkarte oder www.ausbilder-seminare.ch
Lernen. Die PSI-Theorie von Prof. Dr. Julius Kuhl ist eine
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der Schlüssel für befriedigendes Handeln, Arbeiten und umfassende Persönlichkeits- und Motivationstheorie und gibt Ihnen entsprechende Antworten. Sie erhalten so den Schlüssel zu Lehren, Lernen und Motivation. Nutzen – – Sie bauen alle Lernstile in Lernphasen von Lernenden bewusst ein und leiten für sich persönlich eine didaktische Schlussfolgerung ab. – – Sie lernen die vier Funktionssysteme nach Julius Kuhl kennen und benennen deren wichtigsten Funktionen sowie die entsprechende Stimmung dazu. – – Sie erhalten Einblick in die PSI-Theorie und können passende und motivierende Lehrmethoden für die eigenen Lernenden einsetzen. Seminarleitung Alexa Eicher-Stöcklin hat langjährige Erfahrung in der Berufs- und Erwachsenenbildung. Ihre Kernkompetenz liegt insbesondere im Berufsbildungssegment, wo sie als PSI-Kompetenzberaterin schon viele Berufsbildner/innen ausgebildet und Firmen im Ausbildungsprozess begleitet hat.
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Ausbilder-Seminare Was gibt’s denn hier (noch) zu lachen? Humor im Unterricht
Inhalt Was wäre das Leben ohne Humor? In der Bildungsarbeit können Teilnehmende und Kursleitende von gekonnt eingesetztem Humor ebenso profitieren. Humor gilt als Schmiermittel auf der Beziehungsebene und ermöglicht Freude am Lernen. In diesem Seminar lernen Sie die Gründe und Abgründe des Lachens kennen. Sie unterscheiden die Arten von Gelächter: das feindselige und das gutmütige, oder ist es doch immer dasselbe Lachen – zugleich aggressiv und verbindend? Nehmen Sie Humor in Ihr Methodenrepertoire auf – für einen wirkungsvollen und lebendigen Unterricht. Nutzen –– Sie erfahren, wie Wissen über das Lachen zu verändertem Handeln führt. –– Sie lernen, wie Sie Lach-Handlungskompetenzen auch unter Druck bewahren können. –– Sie setzen Humor im Unterricht wirkungsvoll ein. Seminarleitung Gianni Assetta begleitet Menschen in den Bereichen Kommunikation, Führung und Entwicklung zum Nutzen ihrer persönlichen wie auch unternehmerischen Entfaltung. Er beschäftigt sich seit vielen Jahren intensiv mit dem Thema Humor.
Informationen Termin 2018 MO 29.10.2018 Termin 2019 DI 29.10.2019 Veranstaltungsort Kurs- und Seminarzentrum Sälihof, Olten Dauer 1 Tag, 09.00 – 16.30 Uhr Begrüssungskaffee ab 08.30 Uhr Preis inklusive Mittagessen, Getränke, Pausenverpflegung, Seminarunterlagen und Kursausweis CHF 550.– CHF 440.– für aktuelle und ehemalige Lehrgangsteilnehmende der Lern- werkstatt Olten, inklusive Mittagessen Zielgruppe Menschen, die Humor in der Bildungsarbeit und im Coaching gekonnt einsetzen wollen Teilnehmerzahl Max. 16 Das Seminar wird ab 6 Teilnehmenden durchgeführt. Anmeldung Antwortkarte oder www.ausbilder-seminare.ch
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Unsere Ausbildungen
Kurz und bündig erklärt loses Kostenungsgespräch Berfaont062 291 1t0.c10h/beratung Tele rnwerkstat www.le
Teilnehmende aus allen Branchen treffen sich bei der Lernwerkstatt Olten, was einen breiten Erfahrungsaustausch ermöglicht.
Informieren Sie sich zu unseren Ausbildungsangeboten: www.lwo.ch/sveb www.lwo.ch/praxisausbilder www.lwo.ch/ausbilder www.lwo.ch/berufsbildner www.lwo.ch/coaching www.lwo.ch/prozessbegleitung www.lwo.ch/mentor www.lwo.ch/ausbildungsleiter www.lwo.ch/bildungsmanagement
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Ausbilder-Seminare
en n o i t a r i Insp n Alltag! für de
Die praxisorientierten Kurstage und die sehr kompetenten Kursleiterinnen und Kursleiter an der Lernwerkstatt Olten machten die Ausbildung sehr lebhaft und interessant. Ich kann sie nur weiterempfehlen – sie hat mir in meinem beruflichen Umfeld sehr weitergeholfen! Top-Ausbildung! Michèle Aschwanden, üK-Kursleiterin Branche Nahrungs- und Genussmittel, Veledes Bildung Dübendorf
Dank der Ausbildung bei der Lernwerkstatt eröffneten sich neue Perspektiven für mich. Als Verantwortliche für unser Ausbildungsangebot definiere ich heute neue Kursinhalte und unterstütze unser Kursleiterteam in seinem Alltag.
Angela Fischer, Head of Training, IDC AG for ArchiCAD
Ich schätze die Ausbildungen der Lernwerkstatt, weil alle Referenten erfahrene Praktiker sind und den Teilnehmern mit ihrem enormen Fachwissen Räume für handelndes Entdecken bieten. Anita Fuchs, HR Business Partner, Manor
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