Lernwerkstatt Ausbilder-Seminare 2017/2018

BEGE

NG

AusbilderSeminare

TERU IS

2017 2018

mit n e d l i b Aus sterung.

Begei

www.ausbilder-seminare.ch

1

www.ausbilder-seminare.ch

gen rfahrunues E , n e n e Ler uschen, N hen austa cken, Mensc takte entde nlernen, Kon kenne en, lachen ‌ knßpf

Fotos: www.bingge.li

Ausbilder-Seminare

www.ausbilder-seminare.ch

Ausbilder-Seminare

mit n e d l i b s Au sterung.

Begei

2 Gekonnter Einsatz digitaler Geräte im Unterricht – Einsteigermodul

Ivo Loretz

3 Video-Training and Video-Feedback mit Smartphone und Tablet

Ivo Loretz

4 Gamification in der Erwachsenenbildung – ein Trend mit Erfolgspotenzial 5 Resilienz – Was uns stark macht im Umgang mit Herausforderungen 6 Worte und ihre Wirkung – Achtsamkeit in der Kommunikation 7 Schwierige Gespräche und Konflikte erfolgreich meistern 8 Transaktionsanalyse – Was sagen Sie, nachdem Sie «Guten Tag» gesagt haben? – Zertifikat TA 101

Stefan Schmidlin Sonja Kupferschmid Benno Greter Beatrice Sutter Benno Greter

9 Verhandlungsmanagement – Konflikte kompetent moderieren und begleiten

Marion Alt

10 Lösungsorientiert beraten und coachen – Basics und Praxis

Marion Alt

11 Erkennendes Verstehen durch die Supervisionsmethode «Balint» – Eine Einführung

Jürg W. Krebs

12 Individualpsychologie nach Alfred Adler erfolgreich anwenden

Laura Messina

13 Erfolgreiche Püfungen dank Mentaltraining

Vanessa Bigler

14 Wirksam visualisieren mit Vorlagen – eine verblüffende Technik 15

Gedanken schnell und gekonnt visualisieren

16 Storytelling – Referate und Ausbildungen kreativ aufpeppen 17

Lehren und Lernen mit PSI

18 Was gibt’s denn hier (noch) zu lachen? – Humor im Unterricht

Susanne Krissler Vanessa Bigler Hans Conrad Hirzel Alexa Eicher-Stöcklin Gianni Assetta

www.ausbilder-seminare.ch

Ausbilder-Seminare Gekonnter Einsatz digitaler Geräte im Unterricht – Einsteigermodul Wenn Smartphone und Tablet zum nützlichen Helfer werden

Informationen

Inhalt Der Einsatz digitaler Geräte im Unterricht hebt Ihre medi-

Termin A SA 09.06.2018

ale Kompetenz hervor und macht Spass. Dieses Seminar

Termin B DO 28.03.2019

für digitale Immigranten gedacht – so wie ich einer bin.

Veranstaltungsort Kurs- und Seminarzentrum Sälihof, Olten

möchten und sich bis jetzt davor scheuten. Sie lernen Ihr

Dauer 1 Tag, 09.00 – 16.30 Uhr Begrüssungskaffee ab 08.30 Uhr

zer-Einsätze ein. Sie verblüffen Ihre Teilnehmenden, indem

in Form eines «Erste-Hilfe-Koffers» ist in erster Linie Menschen, die ihre Geräte auch beruflich sinnvoll nutzen Gerät professionell einzurichten und setzen verschiedene Apps für Präsentationen sowie Whiteboard- oder VisualiSie sich kabellos und frei mit Smartphone oder Tablet im Raum bewegen.

Dieses Seminar ist für Geräte von Apple und Samsung

Preis inklusive Mittagessen, Getränke, Pausenverpflegung, Seminarunterlagen und Kursausweis CHF 550.– CHF 440.– für aktuelle und ehemalige Lehrgangsteilnehmende der Lern- werkstatt Olten Zielgruppe Ausbilder/innen, Berufs- bildner/innen, Personalverantwortliche und interessierte Personen, die ihr Smartphone und Tablet beruflich nutzen möchten Teilnehmerzahl Max. 16 Das Seminar wird ab 6 Teilnehmenden durchgeführt.

Anmeldung Antwortkarte oder www.ausbilder-seminare.ch

2

konzipiert, bitte Tablet oder Smartphone mitbringen!

Nutzen – – Sie erweitern Ihre Medienkompetenz durch den sinnvollen und lernpsychologisch geschickten Einsatz digitaler Geräte.

– – Sie nutzen verschiedene Apps und bringen Multitasking ins Schulzimmer.

– – Sie peppen Ihre Schulungen auf und bringen zusätzlichen Drive in Ihre Veranstaltungen.

Seminarleitung Ivo Antonio Loretz ist seit 20 Jahren mit der Kernkompetenz Didaktik und Methodik in der Erwachsenenbildung tätig. Er hat sich unter anderem auf den Einsatz neuer Medien im Unterricht spezialisiert.

www.ausbilder-seminare.ch

Ausbilder-Seminare Video-Training und Video-Feedback mit Smartphone und Tablet Das dritte Auge für selbstreflexives und selbstentdeckendes Lernen

Inhalt Video-Feedback ist eine hervorragende Methode, um das Kommunikationsverhalten zu üben und zu entwickeln. Es ermöglicht verhaltens- und handlungsorientiertes Lernen, beispielswiese in Verkaufs-, Beratungs-, Bewerbungsoder Mitarbeitergesprächen. In diesem Seminar setzen Sie sich aktiv mit den didaktisch-methodischen Aspekten des Video-Feedbacks auseinander und planen eine eigene Video-Feedback-Sequenz. Sie führen mit Hilfe Ihres Smartphones oder Tablets ein Video-Feedback durch und analysieren die Sequenz in der Kleingruppe.

Bitte Tablet oder Smartphone mitbringen!

Nutzen –– Sie erweitern Ihre Medienkompetenz durch gezieltes Einsetzen von Video-Feedback.

–– Sie entwickeln Ihre Fähigkeit zum selbstreflektierten Verhalten.

– – Ihre Erkenntnisse über die Vorteile von Video-Training und Video-Feedback wenden Sie erfolgreich in Ihren Schulungen an.

Seminarleitung Ivo Antonio Loretz ist seit 20 Jahren mit der Kernkompetenz Didaktik und Methodik in der Erwachsenenbildung tätig. Er hat sich unter anderem auf den Einsatz neuer Medien im Unterricht spezialisiert.

Informationen Termin A MO 20.11.2017

Termin B MO 22.10.2018 Veranstaltungsort Kurs- und Seminarzentrum Sälihof, Olten Dauer 1 Tag, 09.00 – 16.30 Uhr Begrüssungskaffee ab 08.30 Uhr Preis inklusive Mittagessen, Getränke, Pausenverpflegung, Seminarunterlagen und Kursausweis CHF 550.– CHF 440.– für aktuelle und ehemalige Lehrgangsteilnehmende der Lern- werkstatt Olten Zielgruppe Ausbilder/innen, Berufs- bildner/innen, Personalver- antwortliche und weitere am Thema interessierte Personen Teilnehmerzahl Max. 16 Das Seminar wird ab 6 Teilnehmenden durchgeführt.

Anmeldung Antwortkarte oder www.ausbilder-seminare.ch

3

www.ausbilder-seminare.ch

Ausbilder-Seminare Gamification in der Erwachsenenbildung – ein Trend mit Erfolgspotenzial Wie Sie mit spielerischen Elementen Seminare und Unterrichtsstunden aufwerten

Informationen Termin A DI 20.03.2018

Termin B MI 03.04.2019

Inhalt Die Game-Generation hat nun definitiv die Klassenzimmer und Seminarräume der Erwachsenenbildung erobert.

Weiterbildungsteilnehmende, welche ausserhalb der Schule permanent Unterhaltung und Abwechslung erfahren, sind für langweilige PowerPoint-Schlachten

Veranstaltungsort Kurs- und Seminarzentrum Sälihof, Olten

nicht mehr zu begeistern. Oft fällt es den Kursleitenden

Dauer 1 Tag, 09.00 – 16.30 Uhr Begrüssungskaffee ab 08.30 Uhr

Dabei gibt es verschiedene Möglichkeiten, Gamification

Preis inklusive Mittagessen, Getränke, Pausenverpflegung, Seminarunterlagen und Kursausweis CHF 550.– CHF 440.– für aktuelle und ehemalige Lehrgangsteilnehmende der Lern- werkstatt Olten Zielgruppe Schulverantwortliche, Seminarleitende, Dozie- rende, Berufsbildner/innen, Personalverantwortliche und interessierte Personen, welche einen praxisorientierten Einblick ins TrendThema Gamification erhalten möchten Teilnehmerzahl Max. 16 Das Seminar wird ab 6 Teilnehmenden durchgeführt.

Anmeldung Antwortkarte oder www.ausbilder-seminare.ch

4

schwer, die Teilnehmenden für Gruppenarbeiten oder für die Bearbeitung von Fallstudien zu motivieren. in den Unterricht einfliessen zu lassen und damit die Lernmotivation und den Lernerfolg zu steigern.

Nutzen – – Sie erhalten eine fundierte Einführung ins Trend-Thema Gamification und verstehen, wie und wann Gamification funktioniert.

– – Sie erhalten konkrete Ideen und Praxistipps, mit denen Sie Ihren Unterricht und Ihre Seminare durch spielerische Elemente (offline und online) aufwerten können.

– – Sie erarbeiten ein Praxiskonzept, mit dem Gamification in Ihrem Unternehmen oder in Ihrer Schule eingesetzt werden kann.

Seminarleitung Stefan Schmidlin ist Dozent an verschiedenen Schulen innerhalb der beruflichen Erwachsenenbildung und kennt die sich ändernden Anforderungen von Studierenden an die Unterrichtsgestaltung aufgrund seiner eigenen Praxis. Er ist Mitinhaber der Internet-Plattform «Ausbildung-Weiterbildung.ch» und begleitet die Entwicklung und Vermarktung von zwei Online-Bildungsspielen.

www.ausbilder-seminare.ch

Ausbilder-Seminare Resilienz Was uns stark macht im Umgang mit Herausforderungen

Inhalt Wie kann man beruflich und privat anspruchsvolle Herausforderungen meistern? Wie schaffen es Menschen, aus schwierigen Situationen gestärkt herauszutreten?

Wie kann ich bei mir und bei meinen Mitarbeitenden dauerhafte Gesundheit und Leistungsfähigkeit erlangen?

Die Ressource, welche dies ermöglicht, heisst Resilienz.

In diesem Seminar lernen Sie das Resilienzkonzept sowie dessen theoretische Einbettung praktisch kennen. Sie erleben das Ressourcenrad, ein konkretes Instrument zur Resilienzförderung. Wir besprechen Möglichkeiten des Transfers in den beruflichen und privaten Alltag, damit auch Sie noch stärker werden im Umgang mit Herausforderungen.

Nutzen –– Sie entdecken und nutzen das Resilienzkonzept und das Ressourcenrad für sich selbst und für ihre Mitarbeitenden.

–– Sie bleiben in anspruchsvollen Situationen gelassen und meistern diese gekonnt.

– – Sie stärken Ihre Widerstandskraft und legen den Grundstein für eine dauerhafte Gesundheit und Leistungsfähigkeit.

Seminarleitung Sonja Kupferschmid verfügt als Arbeits- und Organisationspsychologin und Klinische Psychologin über wissenschaftlich fundiertes Know-how im Bereich der Psychologie. Ihr Praxis-

Informationen Termin A DI 05.09.2017

Termin B DI 25.09.2018 Veranstaltungsort Kurs- und Seminarzentrum Sälihof, Olten Dauer 1 Tag, 09.00 – 16.30 Uhr Begrüssungskaffee ab 08.30 Uhr Preis inklusive Mittagessen, Getränke, Pausenverpflegung, Seminarunterlagen und Kursausweis CHF 550.– CHF 440.– für aktuelle und ehemalige Lehrgangsteilnehmende der Lern- werkstatt Olten Zielgruppe Ausbilder/innen, Coachs, Führungskräfte und am Thema Resilienz Interessierte Teilnehmerzahl Max. 16 Das Seminar wird ab 6 Teilnehmenden durchgeführt.

Anmeldung Antwortkarte oder www.ausbilder-seminare.ch

bezug gründet in ihrer täglichen Arbeit als Coach und Psychotherapeutin.

5

www.ausbilder-seminare.ch

Ausbilder-Seminare Worte und ihre Wirkung – Achtsamkeit in der Kommunikation Die passenden Worte, Fragen und Antworten für anspruchsvolle Gespräche

Informationen

Inhalt Wie formuliere ich Komplimente oder Tadel, Aufträge,

Termin A DI 19.09.2017

Termin B DI 23.10.2018

Lob, Verweise, Kritik, Zusagen, Grenzüberschreitungen,

Veranstaltungsort Kurs- und Seminarzentrum Sälihof, Olten

inkongruente Aussagen sind, und erlernen Konzepte aus

Dauer 1 Tag, 09.00 – 16.30 Uhr Begrüssungskaffee ab 08.30 Uhr

gen gecoacht, damit Sie sowohl bei Ihrer Arbeit als auch

Absagen, ein Ja oder ein Nein, Anerkennung? Finden Sie in diesem Seminar die passenden Worte, Fragen und Antworten zum gewünschten Thema. Sie erfahren, was der Transaktionsanalyse zum Thema Kommunikation. Sie werden im Seminar zu Ihren konkreten Fragen und Anlieim Privaten das passende Wort finden.

Nutzen

Preis inklusive Mittagessen, Getränke, Pausenverpflegung, Seminarunterlagen und Kursausweis CHF 550.– CHF 440.– für aktuelle und ehemalige Lehrgangsteilnehmende der Lern- werkstatt Olten Zielgruppe Ausbilder/innen, Berufs- bildner/innen, Führungspersonen, Frauen und Männer, die ihre Sprache (Wortschatz oder Wortmüll?) reflektieren und ihre Wirkung optimieren wollen Teilnehmerzahl Max. 16 Das Seminar wird ab 6 Teilnehmenden durchgeführt.

Anmeldung Antwortkarte oder www.ausbilder-seminare.ch

6

– – Sie reflektieren ihren persönlichen Wortschatz und sind sich der Wirkung einer gezielten Wortwahl bewusst.

– – Sie erhalten zusätzlichen Mut, um nicht alltägliche Gespräche zu führen.

– – Sie optimieren Ihre Klarheit im Reden.

Seminarleitung Benno Greter leitet das Bildungsinstitut «TA in Luzern».

Er weist langjährige Erfahrung als Gruppendynamiker (Segeltörn), Führungscoach, Teamentwickler und Transaktionsanalytiker aus.

www.ausbilder-seminare.ch

Ausbilder-Seminare Schwierige Gespräche und Konflikte erfolgreich meistern Praxiserprobte Kommunikations- und Konfliktmodelle wertschätzend einsetzen

Inhalt Schieben Sie schwierige Gespräche vor sich her?

Belasten Sie Konflikte? Häufig gehen wir in anspruchsvollen Situationen dominanzorientiert statt partnerschaftlich miteinander um. Die eine Person übt Macht aus, die andere ordnet sich unter. Dies ist auf Dauer konfliktbeladen. Das Modell der Gewaltfreien Kommunikation hilft uns, sowohl geschäftliche als auch private Beziehungen positiv zu gestalten. Wir lernen, Konfliktgespräche vorzubereiten und durchzuführen, und dies mit einer wertschätzenden Haltung.

Nutzen –– Sie setzen im geschäftlichen und privaten Umfeld Elemente der Gewaltfreien Kommunikation ein.

–– Sie vermeiden unnötigen Druck und Stress und drücken Ihre Gefühle und Bedürfnisse aus.

–– Sie können empathisch Nein sagen und tun das, was Sie wirklich wollen.

Seminarleitung Beatrice Sutter ist eine erfahrene Erwachsenenbildnerin mit den Kernkompetenzen Kommunikation und Gruppendynamik. Als selbstständige Unternehmerin bietet sie Gruppen- und Teamsupervisionen sowie Einzelberatungen an. Sie unterstützt authentisch und wirksam bei schwierigen Gesprächen und Konfliktsituationen.

Informationen Termin MI 30.01.2019 Veranstaltungsort Kurs- und Seminarzentrum Sälihof, Olten Dauer 1 Tag, 09.00 – 16.30 Uhr Begrüssungskaffee ab 08.30 Uhr Preis inklusive Mittagessen, Getränke, Pausenverpflegung, Seminarunterlagen und Kursausweis CHF 550.– CHF 440.– für aktuelle und ehemalige Lehrgangsteilnehmende der Lern- werkstatt Olten Zielgruppe Ausbilder/innen, Erwachsenenbildner/innen, Führungskräfte, Projektleitende oder Projektmitarbeitende Teilnehmerzahl Max. 16 Das Seminar wird ab 6 Teilnehmenden durchgeführt.

Anmeldung Antwortkarte oder www.ausbilder-seminare.ch

7

www.ausbilder-seminare.ch

Ausbilder-Seminare Transaktionsanalyse – Was sagen Sie, nachdem Sie «Guten Tag» gesagt haben?

Eine Erweiterung der beruflichen Kompetenz im Umgang mit Menschen, Gruppen und Systemen – Zertifikat TA 101

Informationen Termin A MI 29. und DO 30.11.2017

Termin B MI 28. und DO 29.11.2018 Veranstaltungsort Kurs- und Seminarzentrum Sälihof, Olten Dauere 2 Tage, 09.00 – 16.30 Uhr Begrüssungskaffee ab 08.30 Uhr Preis inklusive Mittagessen, Getränke, Pausenverpflegung, Seminarunterlagen und Kursausweis CHF 950.– CHF 760.– für aktuelle und ehemalige Lehrgangsteilnehmende der Lern- werkstatt Olten Zielgruppe Ausbilder/innen, Berufs- bildner/innen, Führungspersonen und interessierte Frauen und Männer, welche aus beruflichen oder persönlichen Gründen mehr über die menschlichen Persönlichkeiten erfahren wollen Teilnehmerzahl Max. 16 Das Seminar wird ab 6 Teilnehmenden durchgeführt.

Anmeldung Antwortkarte oder www.ausbilder-seminare.ch

8

Inhalt Benno Greter, Ihr Fachmann in Transaktionsanalyse, vermittelt Ihnen konkrete Werkzeuge und Instrumente für Ihren beruflichen Alltag. Lernen Sie mit psychologischen Spielen der Erwachsenen und verdeckten Transaktionen umzugehen. Erfahren Sie, was innere und äussere Gruppengrenzen sind, und steigern Sie die intrinsische und extrinsische Motivationskompetenz bei sich und anderen.

Durch kurze Theorie-Inputs mit praktischen Übungen und Gruppengesprächen erhöhen Sie Ihre Selbstkompetenz.

Sie werden im Seminar zu Ihren konkreten Fragen und Anliegen gecoacht.

Nutzen – – Was sagen Sie, nachdem Sie «Guten Tag» gesagt haben? Sie vergrössern Ihren Bezugsrahmen und verfügen über jeweils drei bis fünf Varianten, mit denen Sie reagieren können.

– – Sie analysieren Ihre Kommunikationskompetenzen und erweitern diese situativ.

–– Sie erhalten das Zertifikat TA 101, welches den Richtlinien der Europäischen Gesellschaft für Transaktionsanalyse EATA entspricht und Voraussetzung für alle Weiterbildungen in Transaktionsanalyse bildet.

Seminarleitung Benno Greter ist unter anderem Mitleiter des Bildungsinstituts «TA in Luzern». Er weist langjährige Erfahrung als Gruppendynamiker (Segeltörn), Führungscoach, Teamentwickler und Transaktionsanalytiker aus.

www.ausbilder-seminare.ch

Ausbilder-Seminare Verhandlungsmanagement – Konflikte kompetent moderieren und begleiten Erfolgreiche Methoden, Checklisten und Fragestellungen

Inhalt Verhandlungsführung und Konfliktbearbeitung sind gefragte Kompetenzen. In diesem Seminar erlernen Sie die grundlegenden Prozessschritte zur Planung und Durchführung von Verhandlungs- und Konfliktgesprächen in der Rolle als Moderator/in. Sie erhalten Methoden zur Bearbeitung von Konflikten, bei denen keine direkte Konfrontation mit der Gegenpartei möglich ist. Ihre neuen Erkenntnisse wenden Sie im Seminar anhand (eigener) konkreter Fragestellungen direkt an. Checklisten und Fragestellungen zur Unterstützung bei der Vorbereitung auf Verhandlungen und Konfliktgespräche werden erörtert.

Nutzen –– Sie begleiten als allparteiliche Drittperson Parteien kompetent in Verhandlungen und Konfliktgesprächen: Mittels Checklisten und Fragen unterstützen Sie die Parteien in der Vorbereitung und nutzen im Gespräch Ihre Sicherheit bezüglich der einzelnen Prozessschritte.

–– Sie steigern Ihre Kompetenz in der Bearbeitung und Durchführung von Verhandlungen und der Lösung von Konflikten, wenn Sie selbst als Partei involviert sind.

– – Sie kennen verschiedene Methoden, mit denen Sie mit einer Person einen Konflikt bearbeiten, wenn eine Konfrontation mit der Gegenpartei nicht möglich ist.

Seminarleitung Marion Alt ist neben ihrer selbstständigen Beratungstätigkeit als wissenschaftliche Mitarbeiterin im Fachbereich Human Resources Management an der Fachhochschule Nordwestschweiz tätig. Ihre Kern-

Informationen Termin A MO 23.10.2017

Termin B DI 13.11.2018 Veranstaltungsort Kurs- und Seminarzentrum Sälihof, Olten Dauer 1 Tag, 09.00 – 16.30 Uhr Begrüssungskaffee ab 08.30 Uhr Preis inklusive Mittagessen, Getränke, Pausenverpflegung, Seminarunterlagen und Kursausweis CHF 550.– CHF 440.– für aktuelle und ehemalige Lehrgangsteilnehmende der Lern- werkstatt Olten Zielgruppe Personen, die ihre Methodenkompetenz in der Planung, Gestaltung und Moderation von Verhand- lungen und Konfliktgesprächen optimieren möchten Teilnehmerzahl Max. 16 Das Seminar wird ab 6 Teilnehmenden durchgeführt.

Anmeldung Antwortkarte oder www.ausbilder-seminare.ch

kompetenzen liegen in den Bereichen Teamentwicklung, Coaching und Mediation.

9

www.ausbilder-seminare.ch

Ausbilder-Seminare Lösungsorientiert beraten und coachen – Basics und Praxis Basiswissen erweitern und konkrete Anwendungsmöglichkeiten in der Praxis üben

Informationen

Inhalt In diesem Praxisseminar erhalten Sie das Basiswissen

Termin A DI 06.03.2018

Termin B SA 30.03.2019

zur lösungsorientierten Beratung und Prozessbegleitung.

Veranstaltungsort Kurs- und Seminarzentrum Sälihof, Olten

unmittelbar deren Wirkung. Damit erhalten Sie Zielklar-

Dauer 1 Tag, 09.00 – 16.30 Uhr Begrüssungskaffee ab 08.30 Uhr

lungen vertiefen Sie die vermittelten Methoden, Modelle

Sie erkennen die Phasen in Veränderungsprozessen und nutzen geeignete Interventionsmöglichkeiten. Sie wenden verschiedene Fragetechniken praktisch an und erleben heit, entdecken und fördern verschiedene Perspektiven und erkennen Ressourcen. Anhand eigener Fragestelund Fragetechniken.

Nutzen

Preis inklusive Mittagessen, Getränke, Pausenverpflegung, Seminarunterlagen und Kursausweis CHF 550.– CHF 440.– für aktuelle und ehemalige Lehrgangsteilnehmende der Lern- werkstatt Olten Zielgruppe Ausbilder/innen, Berufsbildner/innen und Führungspersonen, welche aktiv andere Personen mit Freude und Kompetenz in Verän- derungs- und Entwicklungsprozessen lösungsorientiert begleiten wollen Teilnehmerzahl Max. 16 Das Seminar wird ab 6 Teilnehmenden durchgeführt.

Anmeldung Antwortkarte oder www.ausbilder-seminare.ch

– – Sie steigern Ihren Begleitungs- und Beratungserfolg durch die Fokussierung auf Ressourcen und Ziele und die Anwendung lösungsorientierter Instrumente und Fragen bei der Akquise, in Workshops oder in Einzelberatungen.

–– Sie erhalten direkt umsetzbare Anregungen und nehmen durch bewussten Perspektivwechsel Ihr Umfeld differenzierter wahr.

– – Sie kennen und verstehen Ihre Möglichkeiten und Grenzen, Menschen in Entwicklungs- und Veränderungsprozessen aktiv zu begleiten.

Seminarleitung Marion Alt ist neben ihrer selbstständigen Beratungstätigkeit als wissenschaftliche Mitarbeiterin im Fachbereich Human Resources Management an der Fachhochschule Nordwestschweiz tätig. Ihre Kernkompetenzen liegen in den Bereichen Teamentwicklung, Coaching und Mediation.

10

www.ausbilder-seminare.ch

Ausbilder-Seminare Erkennendes Verstehen durch die Supervisionsmethode «Balint» – Eine Einführung Was sein darf, kann sich verändern.

Inhalt Sie kennen kommunikative Grundregeln; Sie arbeiten in einem Beruf mit Menschen; und Sie haben noch Fragen?

An sich – und an andere? Die Supervisionsmethode nach Michael Balint wurde anfänglich im Kontext der Arzt-Patienten-Beziehung geschult und angewandt. Auch sogenannt «schwieriges» Verhalten von Mitmenschen hat Gründe. Nach der Idee «Unbewusstes soll bewusst werden» (Sigmund Freud) haben sich Ärzte vertieft auch mit der eigenen Persönlichkeit und ihren eigenen Denk- und Fühlmustern auseinandergesetzt. Die Annahme dahinter ist: Wer sich besser kennt, wird auch differenzierter wahrnehmen und handeln. Im wertschätzenden Klima einer Gruppe kann ein Resonanzboden entstehen, auf dem durch Phantasieren und «Frechfragen» Unbewusstes bewusst werden kann. Themen wie «Übertragung und Gegenübertragung» werden besprechbar. Selbstkompetenz und Sozialkompetenz können sich entwickeln. Lernen auf einer tieferen Ebene wird möglich. Was sein darf, kann sich verändern.

Nutzen –– Sie kennen die Supervisionsmethode «Balint» und das Beziehungsphänomen «Flash».

–– Sie können Berufsbeziehungen zu Ihren Kunden professionell klären.

–– Sie verfügen Dank erhöhter Selbstwahrnehmung über einen Schlüssel zur Burn-out-Prävention.

Seminarleitung Jürg W. Krebs ist selbstständig als

Informationen Termin DI 26.03.2019 Veranstaltungsort Kurs- und Seminarzentrum Sälihof, Olten Dauer 1 Tag, 09.00 – 16.30 Uhr Begrüssungskaffee ab 08.30 Uhr Preis inklusive Mittagessen, Getränke, Pausenverpflegung, Seminarunterlagen und Kursausweis CHF 550.– CHF 440.– für aktuelle und ehemalige Lehrgangsteilnehmende der Lern- werkstatt Olten Zielgruppe Coaches, Supervisoren/ Supervisorinnen, Berufsbildner/innen, Führungspersonen, Ausbilder/innen, Personalverantwortliche, Sozialpädagogen/Sozialpädagoginnen Teilnehmerzahl Max. 16 Das Seminar wird ab 6 Teilnehmenden durchgeführt.

Anmeldung Antwortkarte oder www.ausbilder-seminare.ch

Coach/Supervisor IAP/BSO und Organisationsberater tätig. Seit 20 Jahren beschäftigt er sich intensiv mit der Balint-Supervisionsmethode.

11

www.ausbilder-seminare.ch

Ausbilder-Seminare Individualpsychologie nach Alfred Adler erfolgreich anwenden Wie Sie den Umgang mit sich selbst und Ihren Mitmenschen positiv gestalten

Informationen

Inhalt Alfred Adler war einer der drei Begründer der Tiefenpsy-

Termin MI 27.03.2019

chologie. Im Unterschied zu seinem Zeitgenossen Sigmund

Veranstaltungsort Kurs- und Seminarzentrum Sälihof, Olten

somit die Gestaltungsmöglichkeiten des eigenen Lebens.

Dauer 1 Tag, 09.00 – 16.30 Uhr Begrüssungskaffee ab 08.30 Uhr

gut eingebettet zu sein und sich sicher zu fühlen ist für

Preis inklusive Mittagessen, Getränke, Pausenverpflegung, Seminarunterlagen und Kursausweis CHF 550.– CHF 440.– für aktuelle und ehemalige Lehrgangsteilnehmende der Lern- werkstatt Olten Zielgruppe Ausbilder/innen, Coaches, Führungskräfte, Eltern und am Thema Psychologie Interessierte Teilnehmerzahl Max. 16 Das Seminar wird ab 6 Teilnehmenden durchgeführt.

Anmeldung Antwortkarte oder www.ausbilder-seminare.ch

Freud betont Alfred Adler die Eigenverantwortung und Das Zugehörigkeitsgefühl ist nach Adler eines der wichtigsten Grundbedürfnisse des Menschen. In der Gesellschaft unser Wohlbefinden und unsere Gesundheit entscheidend.

Sind diese Werte nicht gegeben, versuchen wir sie mit Überlegenheits- und Machtstreben zu sichern. In diesem Seminar erfahren Sie, wie Minderwertigkeitsgefühle sowie Überlegenheits- und Machtstreben mit den Werten der Zugehörigkeit und Ermutigung zusammenhängen. Dadurch gewinnen Sie wichtige Erkenntnisse im Umgang mit sich selbst und im Umgang mit Ihren Mitmenschen.

Nutzen – – Sie erfahren, wie Sie Ihre persönlichen Ressourcen und jene Ihrer Kollegen, Studenten, Kinder oder Kunden aktivieren und das Beste ermöglichen.

–– Sie erkennen den Schlüssel zu mehr Gelassenheit, Erfolg und Gesundheit.

–– Sie erkennen die Gründe für Störfaktoren in Ihrem Umfeld und wissen diese zu entschärfen.

Seminarleitung Als Laufbahncoach begleitet Laura Messina Menschen auf ihrem Weg zu ihrer beruflichen Neuorientierung. Sie setzt auf nachhaltige Lösungswege und gibt ihren Kunden die Werkzeuge mit, damit sie Situationen eigenverantwortlich und erfolgreich meistern können.

12

www.ausbilder-seminare.ch

Ausbilder-Seminare Erfolgreiche Prüfungen dank Mentaltraining Von den Sportlern lernen – Mentale Prüfungsvorbereitung in der Berufsbildung

Inhalt Im Sport bildet Mentaltraining einen unverzichtbaren Pfeiler für Spitzenleistungen. Als Berufsbildner/in können Sie von dieser Technik profitieren und Ihre Lernenden durch gezieltes Mentaltraining optimal auf ihre Prüfungen vorbereiten. In diesem Seminar erhalten Sie Einblick in die Welt des Mentaltrainings und erarbeiten eigene Werkzeuge und Techniken, um Ihre Lernenden optimal auf ihre Herausforderungen wie Zwischenprüfungen oder Abschlussprüfungen vorzubereiten. Themen wie Prüfungsangst, optimale Vorbereitung und Konzentrationsfähigkeit bilden die Schwerpunkte.

Nutzen –– Sie bringen Ihre eigenen Beispiele aus der Praxis mit und erhalten dazu passende Handlungsmöglichkeiten.

–– Sie erlernen mentale Fähigkeiten, um Ihre Lernenden in Schule und Job noch besser fördern und begleiten zu können und sie optimal auf Prüfungen vorzubereiten.

– – Sie erarbeiten konkrete Vorgehensweise für den Berufsalltag.

Seminarleitung Vanessa Bigler ist selbstständige Unternehmerin und Spitzensportlerin.

Zu ihren Kernkompetenzen in der Lernenden-, Erwachsenen- und Führungsausbildung gehören Visualisierungs- und Präsentationstechnik, Mentaltraining und Coaching.

Informationen Termin A DI 23.01.2018

Termin B DI 07.05.2019 Veranstaltungsort Kurs- und Seminarzentrum Sälihof, Olten Dauer 1 Tag, 09.00 – 16.30 Uhr Begrüssungskaffee ab 08.30 Uhr Preis inklusive Mittagessen, Getränke, Pausenverpflegung, Seminarunterlagen und Kursausweis CHF 550.– CHF 440.– für aktuelle und ehemalige Lehrgangsteilnehmende der Lern- werkstatt Olten Zielgruppe Berufs- und Praxis- ausbilder/innen Teilnehmerzahl Max. 16 Das Seminar wird ab 6 Teilnehmenden durchgeführt.

Anmeldung Antwortkarte oder www.ausbilder-seminare.ch

13

www.ausbilder-seminare.ch

Ausbilder-Seminare Wirksam visualisieren mit Vorlagen – eine verblüffende Technik Visualisierungsvorlagen in Prozessen, Workshops und Lernsettings gezielt einsetzen

Informationen

Inhalt In diesem Seminar lernen Sie unterschiedliche Templates

Termin A DO 09.11.2017

Termin B DI 06.11.2018

(Vorlagen) kennen und selbstständig erstellen. Sie üben

Veranstaltungsort Kurs- und Seminarzentrum Sälihof, Olten

Sicherheit, um bei Ihren Adressaten nachhaltig zu wirken.

auf Flipchart und Pinnwand, wie und in welchen konkreten Kontexten und Lernsettings Sie diese einsetzen können.

Sie erweitern Ihr Symbole-Repertoire und gewinnen so

Nutzen Dauer 1 Tag, 09.00 – 16.30 Uhr Begrüssungskaffee ab 08.30 Uhr Preis inklusive Mittagessen, Getränke, Pausenverpflegung, Seminarunterlagen und Kursausweis CHF 550.– CHF 440.– für aktuelle und ehemalige Lehrgangsteilnehmende der Lern- werkstatt Olten Zielgruppe Ausbilder/innen, Berufsbildner/innen, üKLeitende, Lehrpersonen, Organisations- und Personalentwickler/ innen, Projektleitende, Vorgesetzte und an Visualisierungstechniken Interessierte Teilnehmerzahl Max. 16 Das Seminar wird ab 6 Teilnehmenden durchgeführt.

Anmeldung Antwortkarte oder www.ausbilder-seminare.ch

14

– – Sie finden einfache visuelle Lösungen in anspruchsvollen Kontexten.

–– Sie gewinnen an Souveränität bei Ihrer Zielgruppe.

–– Sie erreichen nachhaltige Wirksamkeit.

Seminarleitung Susanne Krissler ist nach verschiedenen Führungsfunktionen in unterschiedlichen Unternehmen seit 1998 in der Aus- und Weiterbildung von Jugendlichen und Erwachsenen tätig. Zu ihren Kernkompetenzen gehören unter anderem Visualisierung und Präsentationstechnik.

www.ausbilder-seminare.ch

Ausbilder-Seminare Gedanken schnell und gekonnt visualisieren Prozesse und Projekte mit Stift und Farbe sichtbar machen

Inhalt Effizienz ist in vielen Bereichen ein grosses Thema. Wie aber kann man Prozesse und Projekte verständlich erklären? Wie schafft man es, Gespräche, Verhandlungen und Sitzungen bildhaft zu führen? Dazu hilft Ihnen die Technik der Visualisierung. Wenn Sie es schaffen, Ihre Gedanken auf Papier, Flipchart oder Whiteboard zu bringen, sind Sie schnell und verständlich. Sie können präzise und effizient über komplexe Themen sprechen.

Nutzen –– Sie erlernen die einfache Bildsprache und deren Wirkung.

–– Sie üben, Ihre eigenen Praxisbeispiele schnell und effizient auf Papier zu bringen.

–– Sie gewinnen Sicherheit, um live und spontan Gesagtes zu visualisieren.

Seminarleitung Vanessa Bigler ist selbstständige Unternehmerin. Zu ihren Kernkompetenzen in der Lernenden-, Erwachsenen- und Führungsausbildung gehören Visualisierungs- und Präsentationstechnik, Mentaltraining und Coaching.

Informationen Termin DI 11.06.2019 Veranstaltungsort Kurs- und Seminarzentrum Sälihof, Olten Dauer 1 Tag, 09.00 – 16.30 Uhr Begrüssungskaffee ab 08.30 Uhr Preis inklusive Mittagessen, Getränke, Pausenverpflegung, Seminarunterlagen und Kursausweis CHF 550.– CHF 440.– für aktuelle und ehemalige Lehrgangsteilnehmende der Lern- werkstatt Olten Zielgruppe Alle Personen, welche Interesse an der spontanen Visualisierung haben Teilnehmerzahl Max. 16 Das Seminar wird ab 6 Teilnehmenden durchgeführt.

Anmeldung Antwortkarte oder www.ausbilder-seminare.ch

15

www.ausbilder-seminare.ch

Ausbilder-Seminare Storytelling – Referate und Ausbildungen kreativ aufpeppen Teilnehmende mit Geschichten mitreissen und bewegen

Informationen

Inhalt Wie gelingt es in einer Ausbildung, einem Referat, nicht

Termin A DI MIfi24.01.2018 06.03.2018

nur Informationen zu vermitteln, sondern Emotionen

Termin B Veranstaltungsort DO 31.01.2019 Kursund Seminarzentrum Sälihof, Olten Veranstaltungsort Kurs- und Seminarzentrum Dauer Sälihof, Olten – 16.30 Uhr 1 Tag, 09.00 Begrüssungskaffee ab Dauer 08.30 Uhr 1 Tag, 09.00 – 16.30 Uhr Begrüssungskaffee Preis ab 08.30 Mittagessen, Uhr inklusive Getränke, Pausenverpflegung, Preis Seminarunterlagen und inklusive Kursausweis Mittagessen, CHF Getränke, 550.–PausenverCHF pflegung, 440.–Seminarunterlagen für aktuelle und ehemalige Kursausweis Lehrgangsteilnehmende CHF 550.– der Lern- werkstatt CHF 440.– Olten für aktuelle und ehemalige Lehrgangsteilnehmende der Lern- Zielgruppe werkstatt Olten, inklusive Ausbilder/innen, BerufsMittagessen und Führungsbildner/innen personen, welche aktiv andere Zielgruppe Personen mit Freude und Ausbilder/innen, Kompetenz in Berater/ Verän- derungsinnen und und Führungskräfte, Entwicklungsprozessen welche dielösungsorientiert Stärken von begleiten Geschichten wollen in Vor- trägen und Ausbildungssequenzen als KommunikaTeilnehmerzahl tionsinstrument nutzen Max. 16 wollen Das Seminar wird ab 6 Teilnehmenden durchgeführt.

Teilnehmerzahl Max. 16 Anmeldung Das Seminar oder wird ab 6 TeilAntwortkarte nehmenden durchgeführt. www.ausbilder-seminare.ch

Erlebniswelt und löst Emotionen zum Lehrstoff aus.

Anmeldung Antwortkarte oder www.ausbilder-seminare.ch

16

zu wecken? Storytelling führt Ihre Teilnehmenden in eine Es erzeugt Bilder im Kopf, die sich tief im Gedächtnis verankern. Das bildliche und emotionale Erzählen von Geschichten weckt viel grösseres Interesse als spröde Zahlen, Daten und Fakten. Mit Storytelling setzen Sie einen bunten Akzent, der bei den Teilnehmenden in bester Erinnerung bleibt.

Nutzen – – Sie erfahren, wie Sie personalisierte und emotionalisierte Geschichten nutzen können, um schnell und effektiv Ausbildungsstoff erlebnisorientiert und spannend zu vermitteln.

–– Sie erlernen die wichtigsten Verhaltensweisen und Fertigkeiten, welche die Grundlagen «guter» Geschichten sind, und probieren diese in verschiedenen Übungen aus.

– – Sie erarbeiten sich grundsätzliche Werkzeuge und erhalten Ideen und Anregungen für die Konzeption Ihrer eigenen Ausbildungsveranstaltung.

Seminarleitung Hans Conrad Hirzel ist mit Leib und Seele Trainer und begeistert seit über 20 Jahren in Managementtrainings und in der Organisationsberatung. Kommunikation ist eines seiner Steckenpferde.

www.ausbilder-seminare.ch

Ausbilder-Seminare Lehren und Lernen mit PSI Der Schlüssel, um unsere Lernenden noch besser zu verstehen

Inhalt Wie bringe ich meine Lernenden zum Handeln? Was motiviert sie überhaupt? Selbststeuerung und Motivation sind der Schlüssel für befriedigendes Handeln, Arbeiten und Lernen. Die PSI-Theorie von Prof. Dr. Julius Kuhl ist eine umfassende Persönlichkeits- und Motivationstheorie und gibt Ihnen entsprechende Antworten. Sie erhalten so den Schlüssel zu Lehren, Lernen und Motivation.

Nutzen –– Sie bauen alle Lernstile in Lernphasen von Lernenden bewusst ein und leiten für sich persönlich eine didaktische Schlussfolgerung ab.

–– Sie lernen die vier Funktionssysteme nach Julius Kuhl kennen und benennen deren wichtigsten Funktionen sowie die entsprechende Stimmung dazu.

–– Sie erhalten Einblick in die PSI-Theorie und können passende und motivierende Lehrmethoden für die eigenen Lernenden einsetzen.

Seminarleitung Alexa Eicher-Stöcklin hat langjährige Erfahrung in der Berufs- und Erwachsenenbildung. Ihre Kernkompetenz liegt insbesondere im Berufsbildungssegment, wo sie als PSI-Kompetenzberaterin schon viele Berufsbildner/innen ausgebildet

Informationen Termin DI 29.01.2019 Veranstaltungsort Kurs- und Seminarzentrum Sälihof, Olten Dauer 1 Tag, 09.00 – 16.30 Uhr Begrüssungskaffee ab 08.30 Uhr Preis inklusive Mittagessen, Getränke, Pausenverpflegung, Seminarunterlagen und Kursausweis CHF 550.– CHF 440.– für aktuelle und ehemalige Lehrgangsteilnehmende der Lern- werkstatt Olten Zielgruppe Praxisausbilder/innen, Berufsbildner/innen und üK-Leiter/innen Teilnehmerzahl Max. 16 Das Seminar wird ab 6 Teilnehmenden durchgeführt.

Anmeldung Antwortkarte oder www.ausbilder-seminare.ch

und Firmen im Ausbildungsprozess begleitet hat.

17

www.ausbilder-seminare.ch

Ausbilder-Seminare Was gibt’s denn hier (noch) zu lachen?

Humor im Unterricht

Informationen

Inhalt Was wäre das Leben ohne Humor? In der Bildungsarbeit

Termin MO 29.10.2018

können Teilnehmende und Kursleitende von gekonnt

Veranstaltungsort Kurs- und Seminarzentrum Sälihof, Olten

Schmiermittel auf der Beziehungsebene und ermöglicht

Dauer 1 Tag, 09.00 – 16.30 Uhr Begrüssungskaffee ab 08.30 Uhr

scheiden die Arten von Gelächter: das feindselige und

Preis inklusive Mittagessen, Getränke, Pausenverpflegung, Seminarunterlagen und Kursausweis CHF 550.– CHF 440.– für aktuelle und ehemalige Lehrgangsteilnehmende der Lern- werkstatt Olten, inklusive Mittagessen Zielgruppe Menschen, die Humor in der Bildungsarbeit und im Coaching gekonnt einsetzen wollen Teilnehmerzahl Max. 16 Das Seminar wird ab 6 Teilnehmenden durchgeführt.

Anmeldung Antwortkarte oder www.ausbilder-seminare.ch

18

eingesetztem Humor ebenso profitieren. Humor gilt als Freude am Lernen. In diesem Seminar lernen Sie die Gründe und Abgründe des Lachens kennen. Sie unterdas gutmütige, oder ist es doch immer dasselbe Lachen – zugleich aggressiv und verbindend? Nehmen Sie Humor in Ihr Methodenrepertoire auf – für einen wirkungsvollen und lebendigen Unterricht.

Nutzen – – Sie erfahren, wie Wissen über das Lachen zu verändertem Handeln führt.

– – Sie lernen, wie Sie Lach-Handlungskompetenzen auch unter Druck bewahren können.

– – Sie setzen Humor im Unterricht wirkungsvoll ein.

Seminarleitung Gianni Assetta begleitet Menschen in den Bereichen Kommunikation, Führung und Entwicklung zum Nutzen ihrer persönlichen wie auch unternehmerischen Entfaltung.

Er beschäftigt sich seit vielen Jahren intensiv mit dem Thema Humor.

Unsere Ausbildungen

Kurz und bündig erklärt

loses präch n e t s o K gsges Berat0u62n 291 10 c10h/beratung Telefornnwerkstatt. www.le

Teilnehmende aus allen Branchen treffen sich bei der Lernwerkstatt Olten, was einen breiten Erfahrungsaustausch ermöglicht.

Informieren Sie sich zu unseren Ausbildungsangeboten: www.lwo.ch/sveb www.lwo.ch/praxisausbilder www.lwo.ch/ausbilder www.lwo.ch/berufsbildner www.lwo.ch/coach www.lwo.ch/mentor www.lwo.ch/ausbildungsleiter www.lwo.ch/bildungsmanagement

rv Erklä

ide

o

www.ausbilder-seminare.ch

Ausbilder-Seminare

Dank der Ausbildung bei der Lernwerkstatt

eröffneten sich neue Perspektiven für mich.

Als Verantwortliche für unser Ausbildungsangebot

definiere ich heute neue Kursinhalte und unterstütze unser Kursleiterteam in seinem Alltag.

Angela Fischer, Head of Training, IDC AG for ArchiCAD

Ich schätze die Ausbildungen der Lernwerkstatt,

weil alle Referenten erfahrene Praktiker sind

und den Teilnehmern mit ihrem enormen Fachwissen Räume für handelndes Entdecken bieten.

Anita Fuchs, HR Business Partner, Manor

Fotos: www.bingge.li

www.ausbilder-seminare.ch

Ausbilder-Seminare

n e n o i t a Inspir n Alltag! für de

Die praxisorientierten Kurstage und die

sehr kompetenten Kursleiterinnen und

Kursleiter an der Lernwerkstatt Olten machten die Ausbildung sehr lebhaft und interessant. Ich kann sie nur weiterempfehlen – sie hat mir in meinem beruflichen Umfeld sehr

weitergeholfen! Top-Ausbildung!

Michèle Aschwanden, üK-Kursleiterin Branche Nahrungs- und Genussmittel, Veledes Bildung Dübendorf

Die Lerninhalte wurden praxisnah, interessant und spannend vermittelt.

Die verschiedenen Methoden und persönlichen Noten der kompetenten Kursleitendenboten einen bunten Strauss an Umsetzungsmöglichkeiten

für den Kursleiteralltag.

Jonas Leder, Projektleiter Höhere Berufsbildung, Verband Schweizerischer Schreinermeister und Möbelfabrikanten

Telefon 062 291 10 10 Telefax 062 291 10 11 E-Mail info@lernwerkstatt.ch Internet www.lernwerkstatt.ch

Ausbilden mit Begeisterung.

SKISSMADE.CH

Lernwerkstatt Olten GmbH Postfach 1167, CH-4601 Olten