Coaching-Mentoring-Event 2022

2022

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CoachingMentoring-Event www.coaching-mentoring-event.ch

CoachingMentoring-Event Lernen, Erfahrungen austauschen und Spass haben: Stellen Sie am Coaching-Mentoring-Event 2022 aus 32 Workshops Ihr persönliches Programm zusammen. Abwechslungsreiche Inputs und spannende Gespräche geben Ihnen neue Inspirationen für Führung, Coaching und Mentoring.

Dienstag, 18. und Mittwoch, 19. Januar 2022 08.45 – 16.45 Uhr Kurs- und Seminarzentrum Sälihof, Olten Einlass nur mit Covid-Zertifikat

Wer nimmt am Coaching-Mentoring-Event 2022 teil?

Führungspersonen, Coaches, Mentoren/Mentorinnen, Berater/innen und an Führung, Coaching und Mentoring Interessierte

Wie läuft die Veranstaltung ab?

Stellen Sie Ihr persönliches Programm zusammen.

Wählen Sie jeweils aus den vier parallel stattfindenden Workshops Ihren bevorzugten aus. Die Pausen nutzen Sie für den Austausch und zum Knüpfen neuer Kontakte.

Wie hoch ist die Investition?

1 Tag: CHF 380.– inkl. Verpflegung 2 Tage: CHF 710.– inkl. Verpflegung

Welche Bestätigung erhalte ich?

50.–

s CHF ucherrabatt b2i 1 Frühb Oktober 20 Ende

Sie erhalten eine Kursbestätigung und erfüllen somit die eduQua-Weiterbildungspflicht.

Wo melde ich mich an? www.coaching-mentoring-event.ch oder mit beiliegender Antwortkarte In den Workshops mit dem Label «Digital Training» lernen Sie, Lern- und Coachingprozesse digital zu unterstützen. Weitere Angebote: www.digital-training.ch

Impressionen

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Workshop-Programm DI 18. Januar 2022 Detaillierte Lerninhalte: www.coaching-mentoring-event.ch

Zeit

Workshop 1

Workshop 2

ab 08.00

Ankommen und Begrüssungskaffee

08.45 – 09.15

Kabarettistischer Wecker

09.15 – 10.30

A1 Doris Sager Coaching mit der Chaining-Technik

10.30 – 11.00

Pause und Networking

11.00 – 12.15

E1 Doris Sager Coaching-Arbeit mit der Timeline

12.15 – 13.30

Lunch und Networking

13.30 – 14.45

I1 Doris Sager KreativitätsCoaching mit der «Disney-Strategie»

14.45 – 15.15

Pause und Networking

15.15 – 16.30

N1 Doris Sager Wingwave als Coaching-Tool – wie der Flügelschlag eines Schmetterlings

16.30 – 16.45

Abschluss, Verlosung und Geschenk

Anna Maria Enk B1 Werte erleben und spielerisch damit umgehen

Anna Maria Enk F1 Der Ton macht die Musik – Der souveräne Umgang mit der Stimme in der Beratung

Anna Maria Enk K1 Wege aus der Sprachlosigkeit in kniffligen Situationen – Minimale Interventionen mit maximaler Wirkung

Anna Maria Enk O1 Selbst-, Fremdund Metabild – erweiterte Perspektiven

Workshop 3

Workshop 4

Monica Strickler C1 Mona Allam D1 Mit dem Tetralemma Enneagramm – aus dem Dilemma – Der Einfluss auf die Nachhaltige EntCoaching-Praxis scheidungen fällen

Monica Strickler G1 Ressourcen zugänglich machen und Überzeugungen überprüfen mit der Polaritätenaufstellung

Mona Allam H1 «The Work» – Auflösung von belastenden Glaubenssätzen

Monica Strickler L1 Ressourcen im Team oder bei Einzelpersonen entwickeln und aufbauen mit den GPA-Kompetenzund Feedbackkarten

Evelyne Kamer M1 Empathie, Akzeptanz, Kongruenz im Coaching

Monica Strickler P1 Aufstellung mit Figuren – ein effizientes Werkzeug für Ihre Arbeit mit Teams

Evelyne Kamer R1 Charakter von Traumata und wie man Traumata erkennen kann

Workshop-Programm MI 19. Januar 2022 Detaillierte Lerninhalte: www.coaching-mentoring-event.ch

Zeit

Workshop 1

Workshop 2

ab 08.00

Ankommen und Begrüssungskaffee

08.45 – 09.15

Bewegt in den Tag Raffaele Sciortino

09.15 – 10.30

Andreas Becker A2 Wie geht es im Coaching weiter, wenn nichts mehr geht?

10.30 – 11.00

Pause und Networking

11.00 – 12.15

F2 Andreas Becker E2 Béatrice Ist das wirklich Straub-Blum Wut? Oder worum Verbale und geht es tatsächlich? nonverbale Kommunikation im interkulturellen Kontext

12.15 – 13.30

Lunch und Networking

13.30 – 14.45

I2 Mona Allam Coaching und die Arbeit mit dem inneren Kind

14.45 – 15.15

Pause und Networking

15.15 – 16.30

N2 Claudia Edelmann Wie Wandel gelingt – Veränderungsprozesse in Organisationen effektiv unterstützen

16.30 – 16.45

Abschluss, Verlosung und Geschenk

B2 Béatrice Straub-Blum Kultursensible Coaching-Tools

K2 Andy Balmer Lösungsfokussierte Gesprächsnavigation mit dem «Dialogic Orientation Quadrant»

O2 Andy Balmer Akuten Ärger loswerden mit dem Ärgertanz – Strategien im Umgang mit Ärger

Workshop 3

Workshop 4

C2 Raffaele Sciortino Selbstmarketing für Coaches über Social Media – darauf kommt es an

D2 Alessandra Coduri Resilienz im Coaching – ein erster Überblick

G2 Marion Alt Das SCORE-Modell und seine Anwendung in der Konfliktbearbeitung

H2 Alessandra Coduri Focusing – die Lücke zwischen Denken und Fühlen schliessen

L2 Marion Alt Klarheit in der (Führungs-)Rolle schaffen mit den logischen Ebenen von R. Dilts

M2 Barbara Zanzinger Einführung in das Enneagramm – Persönlichkeit und Kommunikation

Barbara Brunner P2 Erkenne die Work-Life-Balance mit dem Lebensrad

R2 Barbara Zanzinger Haltungsänderung in Konfliktsituationen mit dem «Tit for Tat»

Weiterbildungen für Coaches und Mentoren/Mentorinnen 12-tägiger Coaching-Lehrgang www.coach-werden.ch

Betriebl. Mentor/in mit eidg. Fachausweis

oses Kostnegnslgespräch Beratu 10 10 tung 91 era 062 2 .ch/b Telefon rnwerkstatt e l . w w w

Coaching-Mentoring-Event Inspirationen für Führung, Coaching und Mentoring

Lernwerkstatt Olten GmbH Postfach 1167, CH-4601 Olten 062 291 10 10 info@lernwerkstatt.ch www.lernwerkstatt.ch

50.–

s CHF ucherrabatt b2i 1 Frühb Oktober 20 Ende

www.coaching-mentoring-event.ch

SKISSMADE.CH

www.lernwerkstatt.ch/mentoring