KURSUS HOS

Gennem relevante sparringsnetværk, kurser og uddannelse udvikler LEAD Society fremtidens ledere til at gøre en positiv forskel for deres kunder, medarbejdere og det samfund, vi alle er en del af.

Gennem relevante sparringsnetværk, kurser og uddannelse udvikler LEAD Society fremtidens ledere til at gøre en positiv forskel for deres kunder, medarbejdere og det samfund, vi alle er en del af.
Dit lederskab er afgørende. Som projektleder er du nøglen til at skabe reelle forandringer.
Kurset er udviklet og styret af Kaare Pedersen, MetteTange Vestergård, Mickey Klysner Riis og Michael SøbyAndersen fra LEAD.
Kaare har 20 års erfaring med projektledelse, gennem forskellige roller bl.a. som management konsulent, og tidligere som projektchef i KL, centerchef i Sorø Kommune, intern konsulent i Roskilde Kommune, og forsker på RUC.
Mette har stor viden og over 15 års praksis erfaring med organisationsudvikling og forandringsledelse. Mette har bred sektorerfaring fra ansættelser som intern konsulent og projektleder i stat, kommuner, KLogATP.
Mickey er erhvervspsykolog og har et særligt fokus på implementering og forandringsledelse, effektive ledergrupper og organisatorisk læringskultur. Han arbejder til dagligt med undervisning, rådgivning og coaching af ledere og medarbejdere
Michaels speciale er at hjælpe organisationer gennem større forandringer med en bred sektorerfaring efter mere end 15 år i interesseorganisationer, offentlige institutioner og private virksomheder i ind- og udland. Pris: 19.900,- kr. pr. deltager
Du har sikkert alle certificeringerne. Du kan din metoder og værktøjer til fingerspidserne, men det der med ”ledelse” af mennesker er et lidt ubeskrevet land. Hvad gør du fx med konflikter? Eller de dårlige møder? Eller den demotiverede ekspert, der er afgørende for dit projekt?
Du kigger måske misundeligt over på ledere, chefer og direktører i linjeorganisationen, der taler ledelse og får tilbud lederuddannelse i et væk, og tænker – hvad med mig?
LEAD er først og fremmest et hus der beskæftiger sig med ledelse, og derfor støder du også på metoder, og koncepter fra ledelseslitteraturen og bliver bl.a. undervist af erhvervspsykologer. Vi bygger kurset på den nyeste forskning, og du modtager relevant litteratur inden hvert modul. Men vi er også praktikere og har mange års erfaring med projektledelse.
Vi udvider desuden projektlederens værktøjskasse som leder samt refleksive evner over egen praksis. Som del af kursusforløbet får du en individuel LVI kortlægning af dine styrker, overgjorte styrker og udviklingspunkter som projektleder. Indsigten i dit handlerepetoire og selvindsigt fra LVI kortlægningenkan du anvende til at opstille dine individuelle udviklingsmål som projektleder
Du får mulighed for at dykke ned i din egen ledelsesadfærd og ledelsesstil for at styrke dit personlige lederskab i projekter. Derudover tager vi udgangspunkt i din egen praksis. Det vil sige, at du har dine egne cases med og arbejder med dem i løbet af kurset.
Kurset er både relevant for dig, der er leder i det private og i det offentlige.
● Ledelse af projekter: Evnen at tilpasse sine ledelsesstil til omstændigheder og de behov du selv og dine samarbejdspartnere har
● Opsamling fra aktionslærings sprint efter modul 1
● Versatil ledelse (LVI) – balanceret og tilpasset ledelse som projektleder. Gruppefeedback på LVI tests
● Projektledelse af store komplekse projekter
● Feedback og-forward i projekter
● Teaming:Teamets udviklingsfaser og højtydende teams
● Ledelse af psykologisk sikkerhed: Projektlederens greb for at styrke en åben, ærlig medvirkende kultur i projektet
● Projektlederen som mødeleder – Gamemaster model, IDOART, retrospektiv
● Ledelse af interessenter:At lede opad, udad og indad
● Procesfacilitering af store møder- herunder Kick-off møder
● Konflikthåndtering og projektlederen som coach
● Risikoledelse: Hvordan leder projektlederen styregruppen, og håndtere risici løbende i projektet
● Planlægning af læringssprints og forberedelse af LVI tests
● Kommunikation og personlig gennemslagskraft
● Afslutning opsamling på uddannelsen
Kurset består af en intensiv vekselvirkning mellem korte oplæg, sprint-inspireret casearbejde i mindre teams og refleksionsøvelser. Du vil løbende få mulighed for at reflektere over din egen ledelsesstil i praksis, samt hvordan du som leder kan arbejde med agile teams, kulturer og organisationer.
"Jeg kan ikke huske hvornår jeg sidst har været til en så lærerig, praksisnær og velforberedt kursusdag. Andreas' evne til at præsentere teori for derefter at spille bolden over, så vi kunne koble den til vores praksisarbejde i vores organisationer var rigtig god. Ideen om at lade os inddrage og arbejde med egne cases og bygge den præsenterede teori på har virkelig styrket vores mulighed for læring, og har givet os en meget bedre idé om, hvordan vi kan bruge agilitet aktivt i vores organisation. Andreas bringer en fantastisk energi i kursuslokalet, og formåede at holde alles opmærksomhed hele dagen”
- Deltager fra "DenAgile Organisation", Dansk HR.
Vi samarbejder kun med landets dygtigste fagpersoner inden for ledelse. Gennem forsknings- og praksisbaseret viden skaber vi rammerne for faglig og personlig udvikling for ledere gennem hele deres karriere.
Vi er et stærkt hold af nogle af landets førende specialister på feltet. Vi har forskellige baggrunde og har både ledelsesforskere, tidligere topledere og
HR-specialister med på holdet.Alle har konsultative kompetencer på højt niveau og stærke kompetencer inden for både virtuel og fysisk facilitering. Lær konsulenterne bedre at kende ved at klikke på dette link: Klik her
Du bliver en del af et hus, hvor du har adgang til rådgivning, coaching, sparring, skræddersyede udviklingsforløb og en masse forskellige kurser og events. Uanset udfordring eller ønske, så kan vi hjælpe dig og understøtte dig resten af din karriere som din betroede rådgiver.
Siden 2013 har vi sammen udviklet fremtidens ledere og organisationer til at gøre en positiv forskel for deres brugere, kunder, medarbejdere og det samfund, vi alle er en del af.
Vi er drevet af at skabe og dele ny førende viden og praksis, der løfter mennesker og organisationer til næste niveau.
Vi gør det i stærke partnerskaber med dem, der deler vores dedikation til hele tiden at skabe bedre og bæredygtige resultater på flere bundlinjer.
Vi samarbejder bl.a. med Kronprins Frederiks Center for Offentlig Ledelse om metoder til ledelsesudvikling og med Oxford University omkring toplederudvikling.
Vi står vi bl.a. bag nye styrings- og ledelsesmodeller som ‘Ny syntese’, ‘Leadership Pipeline i Den Offentlige Sektor’, ‘Effektive Ledergrupper’og mange andre bemærkelsesværdige projekter og programmer i hele Danmark.
Faglige netværk
Kortvarige forløb Talentudvikling Ledelsesnetværk
Mellemlange forløb
SkræddersyedeNetværkforløb
Store forløb
Lead Society tilbyder lederudvikling til ledere på alle ledelsesniveauer gennem faglige netværk, kurser, uddannelser og skræddersyede kompetenceudviklingsforløb.
Vi kan løse alle former for behov indenfor ledelsesudvikling fra man er ny leder til man sidder på direktionsgangene.
Kursusforløb
Hvad end du søger udvikling af dine egne kompetencer, udvikling af dine medarbejdere, af ledergruppen eller inspirerende workshops, så kan LEAD Society dække dit behov.
Vi sætter nemlig kunden i centrum og sammensætter vores produkter og forløb efter dine behov.
Heldagskursus
Proceskonsulent Heldagskonference
Hvis du overvejer at sende mere end 10 deltagere afsted på et af vores kurser, så kunne det også give mening, at vi skræddersyr et forløb til jer. På denne måde kan vi koble teorien til jeres aktuelle hverdagsudfordringer.Alt efter antal deltagere, sender vi en eller to konsulenter ud til jer.
I vil blive oplært i at bruge de metoder og redskaber, der har dokumenteret effekt ifølge den seneste forskning. I får udleveret alt undervisningsmateriale i form af artikler, redskaber og skabeloner, som løbende vil blive uddelt til kursisterne. Efter kursets afslutning modtager alle deltagere et diplom.
Kontakt en rådgiver, hvis du ønsker et skræddersyet forløb.