Projektlederuddannelse: Få succes med uformel ledelse

PROJEKTLEDERUDDANNELSE HOS

På projektlederuddannelsen får du de ledelsesmæssige kompetencer, der sammen med dine styringsredskaber gør dig til en mere komplet projektleder. Du bliver uddannet af nogle af landets førende erhvervspsykologer og projektledere, der til daglig leverer den solide og passionerede faglighed og effekt, som LEAD er kendt for.

Uddannelsen bygger på

LEAD's projektlederuddannelse bygger på vores mangeårige observationer af succesfulde og fejlslagne projekter. Succesfulde projekter er kendetegnet ved, at projektlederen både evner projektstyring og projektledelse. Uddannelsens fokus er de ledelsesmæssige aspekter af rollen.

Ledere, chefer og direktører i linjeorganisationen får ofte tilbud om lederuddannelse og kurser, da det er almen viden, at en dygtig leder forstår at arbejde med de menneskelige aspekter for at kunne skabe gode resultater. Men det samme gælder projektlederen.

Uddannelsen er designet af vores erfarne projektledere og af vores erhvervspsykologer, som har forsket i ledelsespsykologi, implementering og forandringsledelse.

Resultatet er det aktuelle uddannelsesindhold, kompetencer og udbytte, som vi præsenterer på de næste sider.

Projektlederens kompetencemix

Den succesfulde projektleder formår at balancere to kompetencesæt: Styring og ledelse.

Planlægning og styring af faser

Styring af kvalitet

Styring af risici

Styringsværktøjer

Teamwork

Kommunikation

Coaching

Konflikthåndtering

Hvorfor LEAD’s projektlederuddannelse?

Du har sikkert alle certificeringerne. Du kan dine metoder og værktøjer til fingerspidserne, men har du også styr på de menneskelige aspekter i projektledelse? Hvordan håndterer man eksempelvis de mange konflikter, der løbende opstår? Eller de dårlige møder? Eller den modarbejdende interessent, der er afgørende for dit projekt?

Når projekter går galt, er det sjældent fordi de er dårligt planlagte eller styringen er mangelfuld. Det er ofte på grund af menneskelige konflikter, modstand, demotivation eller dårlig kommunikation. Det er blevet nødvendigt, at projektlederen også formår at lede de menneskelige aspekter for at gennemføre projektet succesfuldt.

LEAD er først og fremmest et hus, der beskæftiger sig med ledelse. Du bliver præsenteret for ledelsesmetoder og -modeller. Du bliver både undervist af erfarne projektledere og af erhvervspsykologer. Vi bygger kurset på den nyeste forskning, og du modtager relevant litteratur inden hvert modul.

Som del af uddannelsen får du en individuel kortlægning af dine styrker, overgjorte styrker og udviklingspunkter som projektleder. Dette gøres via en LVI-analyse (lederens versatilitetsindeks), der er en 360-graders feedback på din lederadfærd. Du får indsigt i, hvordan dine overordnede, underordnede og sidestillede kolleger opfatter dig. Du får konkrete løsningsforslag til, hvordan du kan tilpasse din ledelsesstil og -adfærd. Det vil gøre dig i stand til at lede projekter med en større effekt, da du kan tilpasse din ledelsesstil til bestemte situationer og mennesker omkring dig.

Se et eksempel på en LVI rapport her: Klik her

Herudover tager vi udgangspunkt i din egen praksis. Det vil sige, at du har dine egne cases med og arbejder med dem i løbet af uddannelsen.

Efter

uddannelsen er du i stand til, at:

● Håndtere konflikter når de opstår

● Tilpasse din ledelsesstil efter situationens behov

● Skabe psykologisk sikkerhed gennem åben, ærlig og medvirkende projektkultur

● Involvere og engagere interessenter

● Arbejde strategisk med at skabe højtydende projektteams

● Indtage en coachende rolle

● Aflæse et rum og facilitere effektivt

● Formidle de rigtige budskaber, som skaber engagement og følgeskab

● Stå mere sikkert i rollen som projekt- og procesleder

● Designe og gennemføre engagerende og varierende arbejdsformer

● Reflektere og videreudvikle på dit personlige lederskab

Din organisation får:

● Projekter der kommer hurtigere og mere træfsikkert i mål

● Organisationens forandring består, når du trækker dig fra projektet

● Aktiv deltagelse på tværs af siloer

● To-sidede resultater der integrerer den ”hårde” side af projektstyring med projektlederens fokus på den “bløde” side af organisationen (relationer, mening, motivation og kompetencer mm.)

● Effektive og engagerende møder

● Transparens omkring risikofaktorer i projekter

● Bedre interne målinger på lang sigt (trivsel, stress etc.)

Deltagerprofil

Uddannelsen henvender sig til projektledere uden formelt personaleansvar i såvel private som offentlige organisationer. Deltagerne har typisk værktøjskassen fyldt med styringsredskaber, men søger nye kompetencer inden for ledelse af menneskelige aspekter.

Uddannelsen henvender sig derfor til alle projektledere, som ønsker at gøre deres kompetencemix mere alsidigt.

Kursets rating: – Den seneste måling var 9,3 på en skala fra 1-10 (hvor 10 er enestående), da vi afviklede kurset hos Københavns Universitet

Uddannelsens to moduler

DAG 1 & 2

● Ledelse af projekter: Evnen at tilpasse sine ledelsesstil til omstændigheder og de behov du selv og dine samarbejdspartnere har

DAG 3 & 4

● Opsamling fra aktionslæringssprint efter første modul

● Versatil ledelse (LVI) – balanceret og tilpasset ledelse som projektleder. Gruppefeedback på LVI-tests

● Projektledelse af store, komplekse projekter

● Feedback og -forward i projekter

● Teaming:Teamets udviklingsfaser og højtydende teams

● Ledelse af psykologisk sikkerhed: Projektlederens greb for at styrke en åben, ærlig og medvirkende kultur i projektet

● Projektlederen som mødeleder – Gamemaster-model, IDOART, retrospektiv

● Ledelse af interessenter:At lede opad, udad og indad

● Procesfacilitering af store møder – herunder Kick-off møder

● Konflikthåndtering og projektlederen som coach

● Risikoledelse: Hvordan leder projektlederen styregruppen, og hvordan håndteres risici løbende i projektet

● Planlægning af læringssprints og forberedelse af LVI-tests

● Kommunikation og personlig gennemslagskraft

● Afslutning opsamling på uddannelsen

Mød underviserne

Uddannelsens gennemgående undervisere er LEAD’s konsulenter: Kaare Pedersen, MetteTange Vestergård, Mickey Klysner Riis

Kaare har 20 års erfaring med projektledelse gennem forskellige roller bl.a. som managementkonsulent og tidligere som projektchef i KL, centerchef i Sorø Kommune, intern konsulent i Roskilde Kommune og forsker på RUC.

Mette har stor viden og over 15 års praksiserfaring med organisationsudvikling og forandringsledelse. Hun har desuden bred sektorerfaring fra ansættelser som intern konsulent og projektleder i stat, kommuner, KLogATP.

Mickey er erhvervspsykolog og har et særligt fokus på implementering og forandringsledelse, effektive ledergrupper og organisatorisk læringskultur. Han arbejder til dagligt med undervisning, rådgivning og coaching af ledere og medarbejdere.

INVESTERING:

19.900,- kr. (ekskl. moms) inkl. LVI evaluering

Hvorfor LEAD Society

LEAD SOCIETYSTÅR FOR KVALITET

Vi samarbejder kun med landets dygtigste fagpersoner inden for ledelse. Gennem forsknings- og praksisbaseret viden skaber vi rammerne for faglig og personlig udvikling for ledere gennem hele deres karriere.

FØRENDE SPECIALISTER

Vi er et stærkt hold af nogle af landets førende specialister på feltet. Vi har forskellige baggrunde og har både ledelsesforskere, tidligere topledere og HR-specialister med på holdet.Alle har konsultative kompetencer på højt niveau og stærke kompetencer inden for både virtuel og fysisk facilitering.

Lær konsulenterne bedre at kende ved at klikke på dette link: Klik her

BLIV EN DELAF ETØKOSYSTEM

Du bliver en del af et hus, hvor du har adgang til rådgivning, coaching, sparring, skræddersyede udviklingsforløb og en masse forskellige kurser og events. Uanset udfordring eller ønske, så kan vi hjælpe dig og understøtte dig resten af din karriere som din betroede rådgiver.

Baggrund

Siden 2013 har vi sammen udviklet fremtidens ledere og organisationer til at gøre en positiv forskel for deres brugere, kunder, medarbejdere og det samfund, vi alle er en del af.

Vi er drevet af at skabe og dele ny førende viden og praksis, der løfter mennesker og organisationer til næste niveau.

Vi gør det i stærke partnerskaber med dem, der deler vores dedikation til hele tiden at skabe bedre og bæredygtige resultater på flere bundlinjer.

Vi samarbejder bl.a. med Kronprins Frederiks Center for Offentlig Ledelse om metoder til ledelsesudvikling og med Oxford University omkring toplederudvikling.

Vi står vi bl.a. bag nye styrings- og ledelsesmodeller som ‘Ny syntese’, ‘Leadership Pipeline i Den Offentlige Sektor’, ‘Effektive Ledergrupper’og mange andre bemærkelsesværdige projekter og programmer i hele Danmark.

Talentudvikling

Kortvarige forløb

Hvad er LEAD Society

Ledelsesnetværk

Mellemlange forløb

Lead Society tilbyder lederudvikling til ledere på alle ledelsesniveauer gennem faglige netværk, kurser, uddannelser og skræddersyede kompetenceudviklingsforløb.

Faglige netværk

Kursusforløb

Skræddersyede forløb Netværk

Store forløb

Enkeltfag

Vi kan løse alle former for behov indenfor ledelsesudvikling fra man er ny leder til man sidder på direktionsgangene.

Hvad end du søger udvikling af dine egne kompetencer, udvikling af dine medarbejdere, af ledergruppen eller inspirerende workshops, så kan LEAD Society dække dit behov.

Uddannelse Kursus

Vi sætter nemlig kunden i centrum og sammensætter vores produkter og forløb efter dine behov.

Heldagskursus

Proceskonsulent Heldagskonference

Mini-MPG

Åbent udbudte kurser/uddannelser

Hos LEAD Society kan du deltage individuelt eller sammen med dine kolleger. Vi sørger for god forplejning og lækre omgivelser til alle kursusdagene.

Nedenfor kan du læse prisstrukturen på vores åbent udbudte kurser. Klik på hyperlink-titlen for at åbne vores PDF omkring det enkelte kursus/uddannelse.

Skræddersyede forløb ude hos dig

VI KAN SKRÆDDERSYKURSETEFTER DINE BEHOV

Hvis du overvejer at sende mere end 10 deltagere afsted på et af vores kurser, så kunne det også give mening, at vi skræddersyr et forløb til jer. På denne måde kan vi koble teorien til jeres aktuelle hverdagsudfordringer.Alt efter antal deltagere, sender vi en eller to konsulenter ud til jer.

DIPLOM OG IMPLEMENTERBARE VÆRKTØJER

I vil blive oplært i at bruge de metoder og redskaber, der har dokumenteret effekt ifølge den seneste forskning. I får udleveret alt undervisningsmateriale i form af artikler, redskaber og skabeloner, som løbende vil blive uddelt til kursisterne. Efter kursets afslutning modtager alle deltagere et diplom.

Kontakt en rådgiver, hvis du ønsker et skræddersyet forløb.