Una huelga escolar en Los Ángeles deja tres días sin clases a 420.000 estudiantes Los Angeles Public Schools Closed Amid

Union Workers Strike

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CALIFORNIA (El País) --- La lluvia no ha interrumpido el inicio de la huelga en el segundo distrito escolar más grande de Estados Unidos. Cientos de maestros se han plantado este martes a las afueras de sus escuelas de Los Ángeles para exigir mejores salarios y condiciones para los trabajadores de los colegios públicos que no están en las aulas, pero cuyo trabajo es fundamental para la operación de los centros: los choferes, guardias, conserjes, asistentes de educación especial y empleados de las cafeterías, entre otros. La protesta, que ha sido secundada por el sindicato de maestros, dejará a 420.000 menores sin clases durante tres días.

Unos 20 maestros protestaban en un colegio del barrio de Baldwin Hills, al sur de Los Ángeles. En una mano, los profesores sostenían un paraguas para protegerse de la lluvia. En la otra tenían los carteles con el reclamo principal de la protesta. “Queremos respeto”, decía el mensaje, que podía hallarse tanto en inglés como en español en muchas de las 1.000 escuelas que han parado sus actividades.

La protesta estalló porque han fracasado las negociaciones entre el Distrito Escolar Unificado de Los Ángeles y la sección 99, que agrupa a unos 30.000 trabajadores de servicios de las escuelas públicas de la zona metropolitana de la ciudad. La organización no ha tenido un nuevo contrato colectivo en tres años y busca un incremento del salario de 30%, además de dos dólares extra por hora para los empleados que menos ganan. Algunos de los empleados contaban que en más de 20 años de empleo no han visto subir su paga más que 10 dólares por hora en una ciudad donde vivir es cada vez más caro.

Josh DuBose,

LOS ANGELES, CA (KTLA) --- Officials with the Los Angeles Unified School District announced that schools would remain closed amid a strike for better pay and working conditions by tens of thousands of district workers who began picketing.

The strike, which had been in the works for several weeks, includes the support of as many as 60,000 members of the Local 99 of Service Employees International Union and United Teachers Los Angeles.

Demonstrators picketed in the morning rain at LAUSD’s Van Nuys bus yard.

The picketers were back in force at a Gardena bus lot, though there were some who tried to cross the picket line.

Other district workers and supporters demonstrated outside public schools, and thousands of people attended a large rally at the district’s headquarters in Westlake.

At the center of the labor dispute is SEIU’s demand that its workers, many of whom are the lowest paid in the district, making $25,000 a year on average, get paid more. The union is asking for a 30% raise.

While UTLA is involved in a separate wage dispute, demanding that teachers get a 20% raise, union leaders said they would honor Local 99’s work stoppage and stand with their fellow school district employees.

LAUSD Superintendent Alberto M. Carvalho said the district has offered a “historic proposal” of wage increases totaling more than 20% over a multiyear period, along with a 3% bonus.

Amazon Layo s Continue: Tech Giant to Cut Another 9,000 Jobs

NUEVA YORK (Telemundo 47) --- La compañía Amazon anunció a sus empleados una nueva tanda de despidos que afectarán a 9.000 empleados “en las próximas semanas”.

Estos recortes se suman a los despidos previamente anunciados por Amazon que comenzaron en noviembre de 2022 y se extendieron hasta este enero, en los que se despidió a más de 18.000 empleados pertenecientes a los equipos de hardware y servicios, recursos humanos y venta minorista.

“Fue una decisión difícil, pero creemos que es lo mejor para la empresa a largo plazo”, dijo el director general, Andy Jassy, en un mensaje que primero fue compartido con sus empleados y luego con el resto del mundo en un comunicado.

Jassy indicó que las áreas a las que afectará este nuevo recorte serán: Servicios web de Amazon (AWS), Soluciones de Tecnología y Experiencia de Personas (PXT), el departamento de publicidad y su canal de streaming Twitch.

Los recortes anteriores también afectaron a PXT, la división de tiendas de la empresa, que abarca su negocio de comercio electrónico, además de las tiendas físicas como Amazon Fresh y Amazon Go, y otros departamentos como el que dirige la asistente virtual Alexa.

Al igual que otras empresas de tecnología, como Meta, dueña de Facebook, y Alphabet, propietaria de Google, Amazon aumentó la contratación durante la pandemia para satisfacer la demanda de los clientes confinados en sus hogares.

Amazon, segunda empresa con mayor número de empleados en Estados Unidos tras los supermercados Wal- mart, tenía en 2022 1.540.000 trabajadores, una cifra un 4.7 % menor que la de 2021.

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Bailey Schulz

NEW YORK (USA Today) --- Amazon announced plans to cut another 9,000 positions, its second round of mass layoffs in recent months.

The company will be targeting roles in its cloud computing unit, human resources division, advertising and Twitch, according to a letter to employees from CEO Andy Jassy.

“This was a difficult decision, but one that we think is best for the company long term,” Jassy shared in his note. “(We want to be) leaner while doing so in a way that enables us to still invest robustly in the key long-term customer experiences.”

Jassy’s letter said Amazon had added “a significant amount of headcount” in recent years but has decided to streamline costs and staff to shield the company from economic uncertainties.

After a burst of hiring sprees in the early days of the pandemic, rising interest rates have pushed a number of tech giants to trim staff. Facebook parent company Meta earlier this month announced plans to lay off another 10,000 workers after cutting 11,000 employees in 2022, and Google in January said it would be eliminating roughly 12,000 jobs.

Jassy noted that there will be limited hiring in some of Amazon’s businesses “in strategic areas.”