La Piazza Bassano 703 by la Piazza srl

Design Inossidabile: la storia di ALPES-INOX

Domenico Moretto ( 1926-2018 ), imprenditore, designer e fondatore nel 1954 dell’Alpes-Inox con i figli Aldo e Bruno in una immagine di repertorio

Alpes-Inox produce lavelli, piani cottura, forni, cappe e mobili cucina destinati per il settore domestico.

Tutto da sempre costruito in acciaio inox, un materiale di qualità superiore, inossidabile, igienico e resistente, la cui lega al nichel-cromo 19/10, assieme alla finitura, ne determina l’esclusiva tonalità “argento”.

70 anni di storia “inossidabile”, frutto della passione e della capacità progettuale di Nico Moretto, imprenditore, designer e fondatore dell’azienda nel lontano 1954 che è oggi capitanata dai figli Aldo e Bruno. I prodotti Alpes-Inox si riconoscono con uno sguardo perché il loro design vive oltre le mode.

Il disegno si è evoluto nel corso degli anni ma non ha mai subito cambiamenti di rotta per inseguire motivazioni commerciali effimere.

La “moda” prediletta da Alpes-Inox è quella che si ispira alla funzionalità e alla sicurezza

Evidenziata nella cura dei dettagli e nelle forme arrotondate che significano facilità di impiego e di pulizia.

«L’unica seria evoluzione della questione estetica è nella direzione dell’etica; penso all’ergonomia, alla sicurezza per adulti e bambini, al risparmio energetico, al rispetto per l’ambiente.

Noi procediamo in modo logico, perfezionando di continuo ciò che va già bene.

Non dimentichiamo che una cucina è un bene durevole, che viene sostituitouna,duevoltenelcorsodiunavita. Non ci sembra il caso di diventare frenetici.»

(Nico Moretto)

Sono principi riconducibili anche allo spirito del territorio, Bassano del Grappa, confine tra la pianura e la montagna veneta, terra in cui la storia dell’arte e dell’artigianato è presente, sacra, e dove le persone sono fiere di essere laboriose, oneste, responsabili e di mantenere la parola data.

Non sono solo scelte industriali, ma modi di essere e di vedere che richie-

Il marchio dell’Alpes-Inox che accompagna l’Azienda da oltre 70 anni.

dono una misura equilibrata tra forza dell’industria e sapere.

Isola Cucina Lavaggio Cottura. Gli elementi a isola sono il fulcro attorno a cui si dispone la vita della cucina: un modulo universale che funziona su quattro lati anziché su uno solo, rendendo l’abitare più fluido, più dinamico e più efficiente

I Piani Cottura Ribaltabili sono una grande intuizione di Alpes-Inox e probabilmente il prodotto più famoso dell’azienda reclinabili in verticale a 90° , quando non si usano, liberano il piano sottostante per altre operazioni. Premiati con il Compasso d’Oro ADI.

INDICE • ANNO 32 - Nr° 703 del 22 Maggio 2025

•Pagina 8

Numeri Utili Informazioni e contatti

•Pagine 12-14

Comune Informa Notizie dal Territorio

•Pagina 18-20

Libri di Casa Nostra a cura di Aureliano Tosin

•Pagine 22-23

Il Cinefilo a cura di Paolo Banfi

•Pagina 24-26

Resistere il Festival Letteraio

•Da pagina 27

Speciale Sport per veri appassionati

•Da pagina 36 a 42

Memo appuntamenti ed eventi

•Da pagina 43

Salute e Benessere

•Pagine 54-56

Farmacie di Turno

•Da Pagina 90

Annunci Offerte e Domande di Lavoro

•Pagina 95-97

TEST i Sensi che ti guidano

Pagina 98

Oroscopo a cura di Bruno Coletta

EDITORIALE NR° 703

DIMMI TU

Una frase semplice, quasi timida, due parole che sanno cedere il controllo senza perderlo. Che aprono lo spazio all’altro, ma con consapevolezza. Che, nel mondo del business – fatto di decisioni rapide, gerarchie rigide e comunicazioni perlopiù strategiche – suonano come un atto di fiducia.

O, SE VOGLIAMO, DI CORAGGIO.

In questo numero vogliamo partire proprio da qui: dalle parole. Da ciò che diciamo, da come lo diciamo, da ciò che non diciamo abbastanza. Perché il linguaggio, nel lavoro come nella vita, non è solo strumento: è posizionamento, cultura, identità. È leadership, che accoglie e ascolta.

È costruire spazi dove la vulnerabilità non è debolezza, ma terreno fertile per innovazione, rispetto, connessione.

“Dimmi tu” è anche un invito a spostare il focus: dall’autorità alla relazione, dall’ego al dialogo, dal comando alla co-creazione. È la frase che un CEO può dire al proprio team, un cliente a un brand, un collaboratore a un leader illuminato.

Tra le nostre pagine troverete storie, riflessioni e strumenti per comunicare in modo più umano, più consapevole, più potente. Non con la voce più forte nella stanza, ma con quella che sa scegliere il silenzio, il dubbio, la domanda giusta.

E allora, per cominciare: “Dimmi tu”.

la Redazione

Numeri Utili

Informazioni dal Territorio

AZIENDA ULSS 7 PEDEMONTANA k protocollo.aulss7@pecveneto.it

OSPEDALE SAN BASSIANO

Via dei Lotti, 40 - Bassano del Grappa VI m 0424888111

OSPEDALE SANTORSO

SP66, 42 - Santorso VI m 0445571111

OSPEDALE DI ASIAGO

Via Martiri di Granezza, 42 - Asiago VI m 0424604111

CENTRO SOCIO SANITARIO PROSPERO ALPINO

Via Panica, 17 - Marostica VI m 0424885600

AZIENDA ULSS 2 MARCA TREVIGIANA k protocollo.aulss2@pecveneto.it

OSPEDALE CASTELFRANCO VENETO

Via dei Carpani, 16/Z - Castelfranco V.to TV m 04237321

DISTRETTO SOCIO SANITARIO DI ASOLO

Via Forestuzzo, 41 - Asolo TV

m 0423526502

AZIENDA ULSS 6 EUGANEA k protocollo.aulss6@pecveneto.it

OSPEDALE DI CITTADELLA

Via Pilastroni, 1 - Cittadella PD m 0499424111

ALCOLISTI ANONIMI

BASSANO DEL GRAPPA

m 3667495066

k venetosincerita.i.p@gmail.com

SERT - L’Unità Operativa Complessa Servizio Dipendenze offre assistenza agli utenti con disturbi da uso di sostanze stupefacenti, da alcol e tabacco, gioco d’azzardo e dipendenze comportamentali mediante interventi di prevenzione, cura, riabilitazione e reinserimento.

BASSANO DEL GRAPPA

Centro Socio Sanitario Mons. E. Negrin, Via Cereria 14/B, palazzina C m 0424885407

k sertbassano@aulss7.veneto.it ASIAGO

Via Monte Sisemol 2

m 0424604657

k sert.asiago@aulss7.veneto.it

TELEFONO AMICO ITALIA

CENTRO DI BASSANO D. G. m 0223272327

k bassano@telefonoamico.it

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Il prezzo ti fa venire da noi, l’ al ta professionalità e il servizio ti fanno tornare !

ORTODONZIA

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chi inizia le cure

pavimento noce americano

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Veneto parquet è un’azienda con una grande passione ed esperienza nella lavorazione del legno Ci occupiamo della produzione, vendita e posa in opera di pavimenti per interno ed esterno, scale in legno, laminati e di accessori di rifinitura

Il nostro desiderio è che il legno sia presente ovunque negli ambienti dove viviamo.

Infatti esso è per eccellenza il miglior materiale nell’edilizia per durezza, stabilità ed isolamento.

Per non parlare della sensazione di calore e di benessere che nessun altro materiale è in grado di darti.

Per questo vi consigliamo il miglior prodotto per rendere funzionale, confortevole ma soprattutto unico il vostro ambiente.

Le fasi di posa in opera devono seguire criteri ben precisi che interessano il supporto sul quale la pavimentazione andrà ad appoggiarsi, la scelta del pavimento, degli adesivi, delle vernici o degli altri prodotti di finitura.

La scelta dei materiali non deve essere dunque affidata al caso e tantomeno al solo fattore economico. Per la posa in opera disponiamo anche di personale qualificato, preparato e con esperienza.

Tutti i nostri pavimenti e le scale sono realizzate in maniera conforme alle normative europee e il legname utilizzato è proveniente da zone nelle quali la riforestazione è garantita.

Veneto Parquet s.r.l.

pavimento spina ungherese

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pavimento in rovere spc

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pavimento laminato

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Comune Informa

Notizie dal Territorio

BASSANO DEL GRAPPA (VI)

REfERENDUM 8-9

giUgNO 2025

Domenica 8 e lunedì 9 giugno i cittadini italiani aventi diritto al voto sono chiamati a partecipare ai referendum popolari abrogativi (articolo 75 della Costituzione) su 5 quesiti in materia di disciplina del lavoro e cittadinanza. I seggi saranno aperti domenica 8 giugno dalle ore 7 alle ore 23, e lunedì 9 giugno dalle ore 7 alle ore 15.

I referendum, indetti con decreti del Presidente della Repubblica 25 marzo 2025 (Gazzetta ufficiale, Serie Generale, n.75 del 31 marzo 2025), sono:

•Contratto di lavoro a tutele crescentiDisciplina dei licenziamenti illegittimi: Abrogazione»

•Piccole imprese - Licenziamenti e relativa indennità: Abrogazione parziale»

•Abrogazione parziale di norme in materia di apposizione di termine al contratto di lavoro subordinato, durata massima e condizioni per proroghe e rinnovi»

•Esclusione della responsabilità solidale del committente, dell’appaltatore e del subappaltatore per infortuni subiti dal lavoratore dipendente di impresa appaltatrice o subappaltatrice, come conseguenza dei rischi specifici propri dell’attività delle imprese appaltatrici o subappaltatrici: Abro-

Appunti:

gazione»

•Cittadinanza italiana: Dimezzamento da 10 a 5 anni dei tempi di residenza legale in Italia dello straniero maggiorenne extracomunitario per la richiesta di concessione della cittadinanza italiana».

I rispettivi quesiti sono consultabili nei decreti del Presidente della Repubblica che hanno indetto i referendum.

Fonte: www.comune.bassano.vi.it

MAROSTICA (VI)

ATTivAziONE zTL iN

PiAzzA CAsTELLO A MAROsTiCA

A partire dalla sera di mercoledì 14 maggio 2025, entra ufficialmente in funzione la nuova Zona a Traffico Limitato (ZTL) in Piazza Castello, con controllo elettronico degli accessi tramite telecamere di sorveglianza.

Attenzione: I permessi ZTL tradizionali non sono validi per l’accesso a Piazza Castello durante gli orari sopra indicati. L’accesso non autorizzato comporterà l’applicazione di sanzioni.

• GIORNI FERIALI: dalle ore 20.00 alle ore 06.00 del giorno successivo;

• GIORNI FESTIVI: sempre attivo (0/24). Per ulteriori informazioni e per richiedere permessi specifici, si invita a contattare la Polizia Locale: Telefono: 0424.72255

Fonte: www.comune.marostica.vi.it

ROSÀ (VI)

5 PER MiLLEDiChiARAziONE DEi REDDiTi 2025

La legge anche quest’anno riconosce la possibilità per i cittadini di Rosà di destinare il 5xmille del loro reddito alle Attività Sociali del Comune.

Nel 2024 il Comune di Rosà ha introitato € 18.763,79 grazie al 5xmille che i cittadini di Rosà hanno deciso di destinare al Comune. Per questo vorremmo chiederLe di affidare, anche per il 2025, il 5xmille del Suo reddito al Comune di Rosà.

Lei potrà chiederci: “perché al Comune di Rosà ?” - Le rispondiamo con più di un motivo:

•non Le costa niente. Se Lei non firma il 5xmille rimane indiviso nelle casse dello Stato;

•la scelta del 5xmille per il Comune di Rosà non esclude la Sua possibilità di scelta di destinare l’8 per mille. Le due firme sono indipendenti l’una dall’altra;

•tutti prima o poi potremmo avere la necessità di usufruire delle varie attività sociali del Comune;

•grazie alla sua firma potremmo potenziare un servizio. Senza il Suo aiuto potremmo non disporre dei mezzi necessari per attuarlo.

La ringraziamo a nome di tutte quelle persone che attraverso la sua firma potranno usufruire di quei piccoli ma indispensabili segue>>>

Comune Informa

Notizie dal Territorio

>>>

interventi che i Servizi Sociali organizzano per chi ne ha bisogno. Per ulteriori informazioni:

Ufficio Servizi Sociali 0424.584110 Fonte: www.comune.rosa.vi.it

ROMANO D’EZZELINO (VI) BONUs RiqUALifiCAziONE

Con Deliberazione di Giunta Comunale n. 42 del 20/03/2025 è stato approvato il bando “Bonus riqualificazione” per l’anno 2025, progetto che ha il fine di incentivare la riduzione del consumo di energia, ridurre l’inquinamento atmosferico, migliorare la sicurezza dei propri immobili

Si tratta di un contributo a fondo perduto destinato a chi dovrà sostituire serramenti, infissi, caldaie, sistemi di allarme, mettere a norma l’impianto elettrico o termico, installare tende da sole e zanzariere, smaltire dell’amianto dalle abitazioni o sostituire le tettoie in cemento amianto dai capannoni (solo per aziende), piantumare siepi ed alberi, rifare ed arretrare cancelli e recinzioni, abbattere le barriere architettoniche, rifare le canne fumarie, installare le batterie di accumulo per sistemi fotovoltaici. La modalità di presentazione delle domande dovrà essere esclusivamente telematica utilizzando la pagina web predisposta dal Comune di Romano d’Ezzelino. Le domande di contributo dovranno essere relative a lavori eseguiti nel periodo compreso tra il 01.01.2025 ed il 31.07.2025. Sono ammesse al contributo le domande presentate dal 1 aprile 2025 al 8 agosto 2025 con le seguenti distinzioni:

Appunti:

Le domande relative a lavori eseguiti dal 01.01.2025 fino al 31.03.2025 dovranno tassativamente essere presentate entro il giorno 30 maggio 2025;

Le domande relative a lavori eseguiti dal 01.04.2025 fino al 31.07.2025 dovranno tassativamente essere presentate entro 60 giorni dalla conclusione dei lavori di ogni singolo intervento e, in ogni caso, pena l’esclusione dal contributo, tassativamente entro il giorno 08.08.2025.

Si valuteranno e finanzieranno le richieste pervenute in ordine cronologico di arrivo della domanda o di integrazione della stessa.

Per le modalità di accesso al contributo si invita a leggere il bando.

I contributi massimi erogabili sono i seguenti:

•Per le famiglie: di € 3.000,00 se l’impresa esecutrice dei lavori verrà scelta nel territorio comunale, di € 2.500,00 se l’impresa ha sede legale fuori dal comune di Romano d’Ezzelino, con le modalità specificate nel bando;

•Per le aziende (solo sostituzione tettoie in cemento amianto dei capannoni): di €6.000,00 se l’impresa esecutrice dei lavori verrà scelta nel territorio comunale, di € 5.000,00 se l’impresa ha sede legale fuori dal comune di Romano d’Ezzelino, con le modalità specificate nel bando.

COMUNICAZIONI AI BENEFICIARI

I richiedenti possono prendere conoscenza dell’assegnazione o del diniego del contributo alla propria domanda tramite il CODICE IDENTIFICATIVO DOMANDA ricevuto con la mail di conferma in sede di presentazione.

Potranno ricevere, all’indirizzo e-mail dichiarato nel modulo di domanda, comunicazioni concernenti integrazioni alla domanda stessa.

Per informazioni ulteriori sarà possibile rivolgersi al Servizio Ecologia telefonando al numero 0424 818690

Il Servizio Ecologia riceve solo previo appuntamento programmato o scrivendo al seguente indirizzo mail ecologia@comu-

ne.romano.vi.it

Fonte: www.comune.romano.vi.it

CITTADELLA (PD)

PROgRAMMA Di iNTERvENTi A fAvORE

DELLE fAMigLiE

fRAgiLi

La Regione del Veneto con DGRV 1273 del 05.11.2024 ha approvato la realizzazione del Programma di interventi a favore delle famiglie fragili, in attuazione della legge regionale n.20 del 28.05.2020. La gestione della misura d’intervento è in capo agli Ambiti Territoriali Sociali, i quali organizzano, assieme ai Comuni del proprio territorio, la raccolta delle domande, l’esclusione dei richiedenti privi dei requisiti e l’assegnazione dei contributi agli aventi diritto. La Federazione dei Comuni del Camposampierese è capofila dell’Ambito Territoriale Sociale VEN_15 e ha definito le modalità con cui sarà possibile per le famiglie accedere ai relativi benefici. Il presente Bando prevede tre linee di intervento a favore delle seguenti famiglie:

1. famiglie con figli minori di età rimasti orfani di uno o entrambi i genitori. È previsto un intervento economico di € 500,00 per ciascun figlio minore orfano;

2. famiglie monoparentali e famiglie di genitori separati o divorziati con figli indicati nella certificazione ISEE. È previsto un intervento economico di € 500,00 per ciascun nucleo;

3. famiglie con figli a seguito di parto trigemellare e famiglie con numero di figli pari o superiore a quattro, indicati nella certificazione ISEE. È previsto un intervento economico di € 500,00 per ogni parto trigemellare e € 90,00 per ciascun figlio.

COME PRESENTARE DOMANDA

I cittadini per presentare domanda di contributo devono accedere alla piattaforma “WelfareGOV”

SCADENZA DEL BANDO

Termine perentorio per presentare le domande di contributo: 23:59 di Domenica 15 Giugno 2025

VIAGGI DI GRUPPO GUIDATI GUIDED GROUP TRAVEL

VACANZE e SOGGIORNI MARE

> 16-18.04 (3 gg) Cuore della TOSCANA: Montepulciano, Siena, Volterra, S.Gimignano da € 359

Preventivi personalizzati su Richiesta

> 15-18.04 (4 gg) La TUSCIA e le Terme di Saturnia da € 530

> 16-18.04 (3 gg) Cuore della TOSCANA: Montepulciano, Siena, Volterra, S.Gimignano da € 359

 FLASH! KOS + BODRUM

> 14-17.04 (4 gg) (in aereo) Isola di SANTORINI da € 490 + aereo

> 15-18.04 (4 gg) La TUSCIA e le Terme di Saturnia da € 530

3 notti a Kos: Plam Beach hotel 3 in HB 4 a BODRUM hotel Tropicana 3 in B/B

> 14-17.04 (4 gg) (in aereo) Isola di SANTORINI da € 490 + aereo

> 14-18.04 (5 gg) CAMPANIA: COSTIERA AMALFITANA, ISOLA DI CAPRI, NAPOLI E CASERTA da € 644

> 14-18.04 (5 gg) PUGLIA E I SASSI DI MATERA: ALBEROBELLO, BARI E CASTEL DEL MONTE da € 574

> 14-18.04 (5 gg) CAMPANIA: COSTIERA AMALFITANA, ISOLA DI CAPRI, NAPOLI E CASERTA da € 644

dal 17 al 24 giugno, volo da TV, 7 notti traghetti 20’ e trasferimenti da/per APT in loco

Prezzo a persona € 669

> 14-18.04 (5 gg) PUGLIA E I SASSI DI MATERA: ALBEROBELLO, BARI E CASTEL DEL MONTE da € 574

> 16-23.04 (8 gg) (minimo 2 Persone) ISTANBUL e CAPPADOCIA (in aereo) da € 670 + tasse

 FLASH! CIPRO

> 16-23.04 (8 gg) (minimo 2 Persone) ISTANBUL e CAPPADOCIA (in aereo) da € 670 + tasse

Hotel Corallia 3

> 22-25.04 (4 gg) L’ISOLA di PROCIDA Capitale della Cultura 2022 e NAPOLI da € 569

dal 07 al 14 giugno volo da BG, 7 notti

> 23-25.04 (3 gg) I Tesori delle MARCHE da € 384

> 22-25.04 (4 gg) L’ISOLA di PROCIDA Capitale della Cultura 2022 e NAPOLI da € 569

> 23-25.04 (3 gg) I Tesori delle MARCHE da € 384

mezza pensione, trasferimenti in loco, doppio bagaglio a mano

> 23-25.04 (3 gg) VIENNA E IL CASTELLO DI SCHÖNBRUNN da € 429

Prezzo a persona € 660

> 24-25.04 (2 gg) Lago d’ISEO con i Borghi più belli d’Italia: Lovere, Bienno, M.te Isola da € 199

> 24-25.04 (2 gg) Lago di BLED e LUBIANA da € 199

> 24-25.04 (2 gg) Lago d’ISEO con i Borghi più belli d’Italia: Lovere, Bienno, M.te Isola da € 199

> 24-25.04 (2 gg) Lago di BLED e LUBIANA da € 199

> 30.04-01.05 (2 gg) BERNINA EXPRESS CON ST.MORITZ, LIVIGNO E GLORENZA da € 219

> 30.04-01.05 (2 gg) CASTELLI DI LUDWIG E INNSBRUCK da € 209

> 30.04-01.05 (2 gg) BERNINA EXPRESS CON ST.MORITZ, LIVIGNO E GLORENZA da € 219

MAGGIO

> 30.04-01.05 (2 gg) CASTELLI DI LUDWIG E INNSBRUCK da € 209 MAGGIO

> 14-15.05 (2 gg) Lago d’ORTA e Lago MAGGIORE con Isole Borromee da € 215

> 28-29.05 (2 gg) BERNINA EXPRESS CON ST.MORITZ, LIVIGNO E GLORENZA da € 219

> 28-29.05 (2 gg) TORINO con Reggia di Venaria e Museo Egizio da € 189

> 29.05 (1 gg) GENOVA: l’Acquario da € 74

 FLASH! CORFU’

> 28-29.05 (2 gg) TORINO con Reggia di Venaria e Museo Egizio da € 189

> 29.05 (1 gg) GENOVA: l’Acquario da € 74

Hotel Kavos Plaza 3

> 29.05-02.06 (5 gg) CAMPANIA: COSTIERA AMALFITANA, ISOLA DI CAPRI, NAPOLI E CASERTA da € 644

> 29.05-05.06 (8 gg) (minimo 2 Persone) ISTANBUL e CAPPADOCIA (in aereo) da € 670 + tasse

dall’11 al 18 giugno, volo da TV, 7 notti mezza pensione + trasferimenti in loco e polizza all Inclusive

GIUGNO

Prezzo a persona € 638

> 01-02.06 (2 gg) FIRENZE e la Galleria degli Ufﬁzi da € 199

 FLASH! SARDEGNA del Sud

> 01-02.06 (2 gg) FIRENZE e la Galleria degli Ufﬁzi da € 199

Hotel Mare Pineta 3

> 02 - 04.06 (3 gg) CINQUE TERRE con GENOVA e PORTOFINO da € 375

> 02-05.06 (2 gg) GARGANO e le ISOLE TREMTI da € 540

> 02 - 04.06 (3 gg) CINQUE TERRE con GENOVA e PORTOFINO da € 375

> 02-05.06 (2 gg) GARGANO e le ISOLE TREMTI da € 540

> 08-12.06 (5 gg) TOUR DELLA CORSICA da € 773

dal 06 al 13 giugno, 7 notti volo da BG, mezza pensione, trasferimenti in loco e bagaglio 10 kg in stiva

> 11-12.06 (2 gg) BERNINA EXPRESS CON ST.MORITZ, LIVIGNO E GLORENZA da € 219

Prezzo a persona € 875

> 11-12.06 (2 gg) BERNINA EXPRESS CON ST.MORITZ, LIVIGNO E GLORENZA da € 219

> 11-18.06 (8 gg) SOGGIORNO MARE NEL GARGANO CON ESCURSIONE ALLE ISOLE TREMITI da € 795

VIAGGI GUIDATI in PULLMAN

> 16-19.06 (4 gg) LAGO DI COSTANZA con ISOLA DI MAINAU, CASCATE DEL RENO E S.GALLO da € 545

> 24-26.06 (3 gg) VIENNA e il CASTELLO di SCHÖNBRUNN da € 429

> 16-19.06 (4 gg) LAGO DI COSTANZA con ISOLA DI MAINAU, CASCATE DEL RENO E S.GALLO da € 545

> 24-26.06 (3 gg) VIENNA e il CASTELLO di SCHÖNBRUNN da € 429

> 24.06 - 01.07 (8 gg) (minimo 2 Persone) Tour PORTOGALLO con SANTIAGO de C. da € 815 (in aereo)

> 25-26.06 (2 gg) Lago d’ISEO con i Borghi più belli d’Italia: Lovere, Bienno, M.te Isola da € 199

> 21-22.05 (2 gg) SIENA e San GIMIGNANO Cuore della Toscana da € 199

> 14-15.05 (2 gg) Lago d’ORTA e Lago MAGGIORE con Isole Borromee da € 215

> 21.05 (1 gg) VENEZIA di notte in Battello con cena di pesce da € 99

> 21-22.05 (2 gg) SIENA e San GIMIGNANO Cuore della Toscana da € 199

> 21-22.05 (2 gg) Lago di BLED e LUBIANA da € 199

> 21.05 (1 gg) VENEZIA di notte in Battello con cena di pesce da € 99

> 21-22.05 (2 gg) Lago di BLED e LUBIANA da € 199

> 25-26.06 (2 gg) Lago d’ISEO con i Borghi più belli d’Italia: Lovere, Bienno, M.te Isola da € 199

> 25.06 - 02.07 (8 gg) (minimo 2 Persone) our ANDALUSIA: Granada, Siviglia, Cordoba da € 769 (in aereo)

> 25.06 (1 gg) GENOVA: l’Acquario da € 74

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Libri di Casa Nostra

a cura di Aureliano Tosin

In collaborazione con la Libreria LaBassanese Bassano del Grappa

L’ANIMA NERA DELLA BALENA BIANCA

di Sergio Bernardi

(2022-2025, Amazon, 455 pagine, 20 euro)

Arrivato alla seconda edizione un libro che ha provocato non poche prese di posizione con l’autore che “rilegge” alcuni fatti importanti della Resistenza, a cominciare dalla mai chiarita morte di Primo Visentin il famoso comandante partigiano che tutti chiamavano Masaccio (per via del grande pittore italiano da lui profondamente amato), che era un “trascinatore ed educatore, con la parola e con l’esempio”. Il libro da una parte racconta le vicende che hanno reso celebre Masaccio (tra cui spicca l’abbattimento del ponte di Bassano, il 17 febbraio 1945, al fine di evitare “un bombardamento tedesco sulla città”) e dall’altra ricostruisce le vicende che hanno portato alla morte del partigiano, che fu ucciso da una raffica sparata alle spalle. E secondo Bernardi, e altri autori, quell’omicidio non fu un caso isolato e va inserito nella vasta e complessa trama degli eventi drammatici e contraddittori avvenuti nelle nostre terre trevigiane e vicentine tra la fine di aprile e i primi di maggio del 1945.

UN PAPPAGALLO IN PEGNO

di Bettina Battistella

(2025, Land editore, 284 pagine, 16,90 euro)

Una riuscitissima cosy-crime ambientata nella Venezia del secondo dopoguerra. Ben scritto, divertente, a tratti commovente, pervaso da un’ironia raffinata e con la giusta dose di suspense, senza violenze e sangue sparso ovunque un libro che non deluderà gli amanti del genere. Tra calli e segreti di una Venezia del

passato, il libro segue le avventure dei fratelli Bonfiglio (Vito riflessivo e affascinante e Umberto, più impulsivo e seduttore, che si divide tra il contrabbasso nell’orchestra del Caffè Quadri e il fiuto per i misteri) e della loro insolita agenzia di investigazioni private. Tutto inizia quando Onorina Artuso, una anziana signora si presenta alla loro porta denunciando il furto di due preziosi anelli. Ma quella che sembra una indagine di routine si rivelerà una vicenda ben più intricata del previsto. Tra vecchi rancori, personaggi stravaganti e un misterioso pappagallo chiacchierone testimone di segreti inconfessabili, la trama intreccia ironia e suspense in una Venezia brulicante di vita e ancora intrisa del fascino della Serenissima.

DOVE SEI MADRE

di Raffaella Calgaro (2024, Marcianum Press, 260 pagine, 18 euro)

Un romanzo che, con una scrittura fluida e coinvolgente affronta temi importanti come l’importanza della diversità e l’incontro tra più culture. Livia Ghellè, una biologa in pensione ai ferri corti con la vita, una mattina si trova in casa Mariàm Abrahàm, un’eritrea che suo figlio Luca ha assunto come infermiera-aiutante. Nessun avviso, nessuna spiegazione per lei da parte del figlio, che dietro questa sofferta decisione nasconde un segreto che pochi conoscono. E così due mondi diversi si fronteggiano l’un l’altro, sospettosi e diffidenti. Tra Livia e Mariàm non c’è molta voglia di cercare punti d’incontro ma la loro maternità, voluta attraverso la scienza o arrivata con la violenza, rompe le barriere per narrare storie prepotentemente vere, d’amore e di guerra, di figli perduti e poi ritrovati. Italiano e tigrino cominciano a intrecciarsi in un dialogo che non giudica ma comprende. Sarà l’improvvisa scoperta del segreto di Luca a dare la svolta definitiva per recuperarsi in una dimensione più autentica. Il tutto in un romanzo che fa riflettere su quanto, ancora oggi, sia difficile superare pregiudizi e luoghi comuni sulle comunità extraeuropee e allo stesso tempo ci mostra quanta bellezza, profondità e sofferenza si nasconda in ogni storia di emigrazione.

SULLE ALI DEL VENTO - UN

SUSSURRO LONTANO

di Carlo Grigolon

(2025, Editoriale Delfino, 272 pagine, 19,00 euro)

Unendo due sue passioni, la storia della Grande Guerra e il volo libero, narra di vicende che si svolgono sullo sfondo dei maestosi panorami dello splendido Massiccio del Grappa, evocando visivamente le antiche devastazioni insieme agli attuali incantevoli scenari, vissuti da una posizione privilegiata durante i voli in parapendio. Ne deriva un testo particolarmente interessante che coniuga un resoconto preciso degli eventi bellici con una narrazione avvincente delle esperienze di giovani che vengono a volare in Italia il tutto in un libro che, come afferma l’autore, si propone come un romanzo, un giallo ricco d’intrighi ma anche un saggio storico che approfondisce le vicende dei legionari cecoslovacchi disertori dell’Esercito Imperiale Asburgico, integrati nei reparti combattenti sotto bandiera italiana prima e sotto quella cecoslovacca dopo la creazione della Divisione Cecoslovacca seguita dalla fondazione del nuovo stato di Cecoslovacchia.

SIBEN KOMOINEL’ALTOPIANO DEI SETTE COMUNI

di Gigi, Stefano e Francesca Abriani (2025, Cierre Grafica, 245 pagine, 38,00 euro) Uno straordinario ritratto che, attraverso bellissime immagini e commenti, racconta l’essenza dell’Altopiano dei Sette Comuni. Un viaggio visivo che attraversa il cuore di un territorio che affonda le sue radici nella storia e nelle tradizioni, esplorando le sue diverse ambientazioni: dalla maestosità dei paesaggi naturali alla quiete dei borghi, fino agli scorci più intimi e autentici, il libro restituisce la complessità e la bellezza di un territorio che continua a ispirare chi lo abita e chi lo visita. Un racconto, soprattutto di immagini, pensato per chi desidera scoprire e vivere l’autenticità di questo angolo di mondo, attraverso gli occhi di chi

lo vive e lo ama. Con gli autori, padre e i due figli, che vogliono proporre l’Altopiano non solo come luogo geografico, ma come spazio dell’anima, intriso di storia, tradizione e memoria familiare. L’opera è infatti anche un omaggio personale alla terra d’origine dei loro avi, un tributo affettuoso alla cultura e all’identità cimbra che caratterizza queste montagne.

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Il Cinefilo: Viaggio nel Cinema

a cura di Paolo Banfi

Esplorando il Mondo delle Emozioni, delle Storie e delle Magie del Cinema

IL MOHICANO

di Frédéric Farrucci (2024)

Film notevole di un regista corso che ambienta nella sua isola una storia molto verosimile: un pastore del litorale non accetta di vendere il suo terreno ai boss corsi interessati alla cementificazione della costa, cadendo - suo malgrado - in un gorgo di violenze che lo costringono a fuggire, braccato da polizia e mafia locale. Alla sua vicenda partecipa la nipote Vannina, capace di accompagnare la fuga dello zio con una attenta e puntuale campagna social destinata a fare breccia nei cuori degli isolani, sempre più convinti dell’innocenza di Joseph: ai loro occhi il protagonista diventa l’ultimo dei mohicani, indomita anima guerriera pronta a difendere i valori autentici di un “piccolo mondo antico” minacciato da interessi economici superiori, per il quale si mobilitano energicamente. Riuscirà Vannina, paradossalmente armata solo di cellulare e pc, ad aiutare lo zio? Non lo sappiamo fino all’ultimo, ma in realtà il punto più interessante è l’inedita e bizzarra alleanza fra l’arcipelago social e una realtà rurale e conservativa. E così ne esce un film che coniuga armonicamente gli aspetti del giallo, regalando un crescendo impressionante di colpi di scena, con quelli di denuncia politico-sociale, ben sottolineati dalla contrapposizione fra pastorizia e turismo d’assalto, ovili e ville con piscina. Non si può perdere!

LA SOLITUDINE DEI NON AMATI

di Lilja Ingolfsdottir (2024)

Una raffinatissima indagine psicologica sorregge questo film che racconta l’angoscia della protagonista Maria, lasciata inopinatamente dal compagno Sigmund (ma guarda un po’ che nome!), mettendola in relazione con altre figure femminili: la madre anaffettiva e dolente, la figlia ostile e polemica, l’amica presente ed empatica, una psicologa accogliente e rassicurante. Il percorso di ricostruzione di un’identità frantumata - Maria è anche madre di quattro figli - deve molto alle parole e ai gesti della psicologa, capace di prendere per mano Maria e portarla a confrontarsi con la paura dell’abbandono, scoprendo che forse ha collaborato all’allontanamento del marito. Ma il finale è aperto, lasciando intendere possibili riparazioni e certamente una nuova consapevolezza per Maria: solo la cura di sé e il rispetto dell’altrui

libertà danno la serenità necessaria ad andare avanti nella vita, mentre la paura rattrappisce e genera forme rabbiose e colpevolizzanti. Tante le perle della pellicola, ma una vera chicca è l’invito al sonno, generatore di commozione - anche nello spettatore - sul divano della psicologa, che si fa madre per un’ora. Un gran bel film.

STORIA DI UNA NOTTE

di Paolo Costella (2024)

Dopo ore di angoscia si presenta la luce dell’alba, chiudendo una notte che ha riaperto ferite e amplificato dolori muti e sordi: Piero e Anna, che si sono lasciati fra asprezze e recriminazioni dopo la morte del figlio Flavio, hanno eretto un muro di ostile incomunicabilità, nonostante la presenza dei figli più giovani Denis e Marta. Questi ultimi, due anni dopo la morte del fratello, vedono il Natale nello chalet cortinese dei nonni come un’occasione per riunire la famiglia: se la palpabile tensione non sembra predittiva di buoni esiti, la situazione peggiora ulteriormente con il grave incidente di Denis, che viene operato a tarda sera. E si affaccia la notte, la lunghissima notte in cui l’attesa mette Anna e Piero di fronte a un dolore non elaborato, costringendoli a fare i conti con la loro storia, con un “prima” sereno e irenico e un “dopo” aspro e acuminato, con i cocci di un grande amore. Tra loro Marta, che riaccende il ricordo di un piccolo cervo salvato e riconsegnato al branco, proponendo una non troppo velata metafora del potere salvifico della famiglia. Il tutto con un compiacimento - forse eccessivo - del regista in spettacolari inquadrature dei profili dei monti, lune ammiccanti e pendii scintillanti di neve: comunque molto intenso, anche grazie alle eccellenti interpretazioni, il film perde un po’ di smalto nel finale, fin troppo levigato. Ma rimane una buona prova.

IN VIAGGIO CON MIO FIGLIO

diTony Goldwyn (2023)

La vicenda di un padre agitato che scappa e attraversa il paese con il figlio autistico per evitare che finisca in una scuola “speciale” o che gli vengano somministrati psicofarmaci rischierebbe di per sè di scivolare inesorabilmente sul piano inclinato della retorica o dell’effetto commozione. Ma il regista dirige con misura, e non senza qualche apprezzabile spunto di ironia, la pellicola rendendolo un prezioso ed intenso sguardo sulle fatiche della genitorialità: ancora più difficile quando il figlio è portatore di un disturbo privo del libretto di istruzioni, costringendo il padre artista (bravissimo Cannavale!) - a sua volta figlio, pieno di rabbia, di un genitore ispido (De Niro, splendido) - a inventarsi pratiche di incontro adeguate

al piccolo Ezra. Belle e convincenti le figure femminili, dalla madre del ragazzino (Rose Byrne) all’agente del protagonista (Whoopi Goldberg) e alla sorprendente amica dell’adolescenza (Vera Farmiga), quasi controcanto all’imperfezione di un maschile incapace di gestire la rabbia. Ma la capacità di perdonarsi può riservare qualche sorpresa… Va detto che il cast (notevole anche il piccolo William Fitzgerald) aiuta molto, interpretando i personaggi senza la minima sbavatura, e non era affatto facile. Da vedere.

UNA FIGLIA

di Ivano Di Matteo (2025)

Una figlia può anche smettere di esserlo, mentre un genitore non smette mai di essere genitore: questo il messaggio che Stefano Accorsi ci consegna alla fine di questo bel film. Morta la madre, l’adolescente Sofia vive con il padre e la sua compagna, che mal sopporta, fino ad aggredirla con inusitata violenza…L’evento traumatico cambia il corso delle cose, portando la ragazza nell’inferno del carcere e il padre in una disperazione così cupa e in una rabbia così aspra da non consentirgli di rivederla per lungo tempo. I successivi, piccoli, passi di riavvicinamento saranno accompagnati da un’altra novità che fa irruzione in senso generativo, aprendo la possibilità di una inedita condivisione tra padre e figlia: ma stavolta sarà un doloroso segreto, tornato casualmente alla luce, a indurre Sofia ad allontanarsi dal padre. È una riflessione, senza sconti, sulla rabbia che sfocia in violenza, sulle fatiche genitoriali, sulle nascite e le rinascite: ottime tutte le interpretazioni ma soprattutto apprezzabile lo sguardo del regista, capace di affiancarsi al dolore dei protagonisti evitando banalizzazioni e ogni forma di giudizio: anche per questo è un film da non perdere!

HO VISTO UN RE

di Giorgia Farina (2024)

Tratto da un’incredibile storia vera (narrata da Nino Longobardi nel libro “Il figlio del Podestà”) un film intelligente e acuto perché sa esprimere - attraverso lo sguardo limpido di un bambino - lo stupore e l’incredulità davanti all’ingiustizia, alla discriminazione, all’autoritarismo: e così il piccolo Emilio, appassionato lettore delle storie di Salgari, vede in un prigioniero abissino le fattezze e l’eroismo indomito di Sandokan. Siamo nel 1936, e il padre di Emilio (l’ottimo Edoardo Pesce) - caricaturale podestà del paese - vuole guadagnare benemerenze presso il partito custodendo lo straniero, possibile delatore di segreti militari, nella voliera del pavone riadattata a cella. Ma proprio qui il piccolo Emilio si reca nottetempo per fornire conforto alimentare ed empatico al prigioniero

che, nel suo stoico silenzio, gli appare del tutto innocente. E innocente si rivela anche lo zio (fantastico Lino Musella), discriminato per la sua omosessualità, così come innocente è la maestra che si ribella ai privilegi riservati ai colleghi maschi. Brava Farina, capace di prendere spunto da una storia vera per ammantarla di ironia e fantasia, creando una delicata parabola sui persistenti guai che conseguono ad ogni forma di discriminazione. Un film da vedere.

LA GAZZA LADRA

di Robert Guédiguian (2024)

Ancora una bella prova per un regista che riunisce attorno a sé il clan dei suoi attori preferiti per una storia apparentemente banale ma in realtà ricca di spunti fecondi. Maria (Ariane Ascaride) è una badante benvoluta e capace di cura, non priva di gusti raffinati (come la musica classica e le ostriche, bella abbinata), ma assai spregiudicata nella autonoma decisione di fare la cresta ai conti dei suoi assistiti: il fine è nobile - gli studi del nipotino promettente pianista - ma i mezzi discutibili. Una volta scoperta, l’amore che ha saputo suscitare intorno a sé riuscirà a salvarla dalla denuncia: ma la morale della favola (che ha un tono lirico, come l’omonima opera rossiniana) è più profonda e complessa di un generico lieto fine. Si intrecciano nella trama i fili delle differenze sociali, delle dinamiche familiari tossiche, delle fatiche lavorative, delle pene d’amore, che non tolgono la possibilità di lasciar filtrare la luce mediterranea e una dolcezza che in alcune scene è struggente (la moglie tradita che prepara la valigia al marito in partenza, l’infinitamente tenero bacio tra gli amanti, la sortita di Maria al bar dove il marito perde denaro al gioco). Un bel film, con un regista delicatamente eloquente, un cast collaudato enon ultima - una Marsiglia scintillante.

LE ASSAGGIATRICI

di Silvio Soldini (2025)

Bravo il regista a mettere in scena la vicenda raccontata nell’omonimo romanzo della Postorino: non era facile restituire incredulità, incertezza, sgomento delle 7 candidate a testare i cibi destinati ad Hitler. Prelibata la cucina, senza dubbio, e alto il compito: prescelte per questa missione patriottica 7 tedesche di sana e robusta costituzione, ma (guarda un po’) donne… Pagate per farlo, si intende, ma anche costrette: e quanta tensione nel masticare quei bocconi, ancor più amari perché potenzialmente velenosi. Così Rosa Sauer, giovane berlinese giunta in Prussia orientale a casa dei suoceri, si trova a vivere e a condividere con le compagne di sventura - tutte abitanti del villaggio locale - la quotidiana angoscia del rischio mortale: e proprio questo pericolo modula le distanze tra le donne, avvicinandole e allontanandole in un intreccio relazionale che - tra solidarietà e sospetto - gronda umanità vera. Un film veramente bello, da non perdere.

Resistere

la nona edizione del Festival Letterario di Palazzo Roberti

Un viaggio tra parole, idee e visioni: torna a Bassano “Resistere”, il festival che intreccia narrativa, attualità, scienza e cultura per leggere il presente e immaginare il futuro.

Festeggia la nona edizione “Resistere” il festival letterario organizzato dalla Libreria Palazzo Roberti e che, anche in questa edizione, propone autori e libri che spaziano su generi diversi, con sensibilità e competenze che riguardano l’attualità, la scienza, la geopolitica, la storia e riservando un ruolo particolare alla narrativa.

“Resistere” continua un percorso che attraversa la cultura del nostro tempo, con la speranza - affermano gli organizzatori - che questo aiuti la comprensione di fenomeni che a volte possono apparire complessi se non addirittura ostici.

Come al solito ricchissima la locandina che porterà a Bassano del Grappa alcuni grandi nomi della cultura contemporanea, assieme a figure note del giornalismo, ad autori di libri importanti e a personaggi emergenti dei nuovi media con gli autori sono invitati a portare il proprio pensiero sui grandi temi del nostro tempo, ma anche a regalare uno sguardotalvolta lieve, talvolta provocatorio - sui costumi della società di oggi.

GIOVEDÌ 12 GIUGNO

Palazzo Roberti, alle ore 17.00: Giulia Ligresti, autrice di “Niente è come sembra”, affiancata da Alberto Faustini, racconterà a sua vicenda di imprenditrice che l’ha portata anche ad un lungo processo giudiziario e a periodi di detenzione da innocente e che si intreccia coi ricordi familiari, dal rapimento della madre alla figura del padre Salvatore.

Castello degli Ezzelini, alle ore 18.45: l’evoluzionista Telmo Pievani e il medico Giuseppe Remuzzi, autori di “Dove continua a pagina 26>>>

continua da pagina 24>>>

comincia l’uomo”, si confronteranno con Edoardo Lombardi Vallauri sulle tappe salienti della lunga avventura della specie umana, alla luce di nuove scoperte che ridefiniscono i nostri orizzonti.

Castello degli Ezzelini, alle ore 21.15: una specie di tavola rotonda sull’attuale situazione geopolitica mondiale e sui drammatici conflitti che infiammano il mondo. A parlarne saranno Maurizio Molinari, già direttore di Repubblica ed esperto di geopolitica, e David Parenzo, giornalista e conduttore radiofonico. A moderare l’incontro sarà la giornalista Lina Palmerini.

VENERDÌ 13 GIUGNO

Sala Da Ponte, alle ore 17.00: Paolo Mieli e Alessandro Sallusti, due dei più famosi giornalisti italiani, diversi per orientamento politico e percorso personale, si confronteranno, guidati da Alberto Faustini, sul Novecento e il mondo contemporaneo raccontano della grande storia e di alcuni determinanti passaggi della politica italiana.

Castello degli Ezzelini, alle ore 18.45: la content creator e scrittrice veneta Alice Guerra e lo scrittore Luca Bianchini, intervistati dalla giornalista Francesca Cavedagna, racconteranno “il poliziesco in modo allegro” ovvero un nuovo modo di investigare, tra commissari impacciati, agenti maldestri e colpi di scena divertenti.

Castello degli Ezzelini, alle ore 21.15: Donnato Carrisi, scrittore tra i più amati e autore di numerosi best-seller, assieme alla “cacciatrice di libri” Alessandra Todesco indagherà tra i misteri della trama de la “Casa dei silenzi”, il suo ultimo romanzo.

SABATO 14 GIUGNO

Palazzo Roberti, alle ore 17.00: sulla scorta del suo recentissimo libro, il romanzo “Di madre in figlia”, Concita De Gregorio racconterà di una nonna, una madre e una nipote, e insieme di tre epoche, che provano a gettare un ponte per incontrarsi davvero. Dialogherà con l’autrice il giornalista Luca Sofri

Castello degli Ezzelini, alle ore 18.45: l’architetto e designer di fama internazionale Mario Cuccinella, confrontandosi con la giornalista Serena Uccello, parlerà della sua idea di sostenibilità e del rapporto fra costruire e natura.

Castello degli Ezzelini, alle ore 21.15: lo “scrittore della montagna” Francesco Vidotto dialogherà col noto illustratore Nicola Magrin, e parlando del suo ultimo libro, “Onesto”, farà anche un po’ da ideale apripista alla mostra, in calendario in autunno al Museo Civico, dedicata a Giovanni Segantini, il pittore delle montagne e maestro del Divisionismo. Una retrospettiva di uno dei più grandi pittori italiani ed europei dell’800, con quadri che non si vedevano da tempo.

DOMENICA 15 GIUGNO

Sala Da Ponte, alle ore 17.00:

l’esperta di cucina e di buone maniere Csaba Dalla Zorza presenterà “La governante” il libro che segna il suo esordio come romanziera. Ad accompagnarla nella serata la nota scrittrice e traduttrice Chiara Valerio

Castello degli Ezzelini, alle ore 18.45: il celebre psichiatra Vittorino Andreoli, sulla scorta del suo ultimo libro, “L’ira funesta”, si interrogherà sul perché siano così cresciuti i comportamenti contro persone e cose e ci inviterà a ragionare sulle cause di queste dinamiche distruttive.

Tutti gli incontri sono ad INGRESSO GRATUITO e senza prenotazione.

In caso di maltempo gli incontri in programma al Castello degli Ezzelini si terranno al in Sala Da Ponte.

Oltre il Limite

Viaggio nella Zona Rossa delle Emozioni e della Performance

Quando i limiti vengono superati e la determinazione prende il sopravvento.

La “Zona Rossa” è un concetto che evoca immediatamente immagini di emozioni forti, battiti accelerati e sfide intense.

Ma cosa si nasconde dietro questa espressione, che può riferirsi sia a contesti sportivi che a esperienze personali uniche?

L’ORIGINE DELLA

“ZONA

ROSSA”

La “Zona Rossa” è una metafora utilizzata per descrivere situazioni in cui le persone, sia atleti che individui di ogni tipo, sono portati a dare il massimo di sé stessi, spingendosi oltre i limiti fisici o psicologici. Il termine può essere utilizzato in vari ambiti: dalle corse automobilistiche, dove i piloti devono gestire una concentrazione assoluta per affrontare curve e traiettorie pericolose, al mondo degli sport estremi, dove il rischio e l’adrenalina sono parte integrante dell’esperienza.

Anche in un contesto personale, “zona rossa” può essere associata a momenti di alta tensione, stress o emozioni forti, come quelli vissuti durante una decisione importante, un incontro cruciale o una sfida che richiede un impegno straordinario.

L’ADRENALINA AL CENTRO DELLA SCENA

Quando si entra nella “Zona Rossa”, l’adrenalina diventa protagonista. Questo ormone, prodotto dal corpo in situazioni di stress o pericolo, prepara l’individuo a una reazione rapida, focalizzata, e piena di energia. Nel mondo dello sport, ad esempio, un atleta che arriva in questo

stato è capace di superare qualsiasi ostacolo, affrontando momenti di fatica, paura e incertezza con una lucidità che sfida la logica.

Nel motorsport, per esempio, il pilota entra nella zona rossa del motore, un termine che descrive i giri più alti del motore che possono portarlo al limite. La tensione è massima: ogni frazione di secondo può fare la differenza tra la vittoria e la sconfitta. In questi momenti, la passione per la competizione si fonde con la necessità di una precisione chirurgica.

LA SFIDA INTERIORE

Oltre alla dimensione esterna delle sfide, la “Zona Rossa” ha anche una forte componente interiore. In momenti di grande difficoltà o di competizione, la mente umana è costretta a fare i conti con le sue paure, le sue incertezze e, soprattutto, con il suo coraggio. Superare i propri limiti fisici è tanto una questione di resistenza del corpo quanto di capacità mentale. I veri campioni non sono solo coloro che riescono a battere gli altri, ma quelli che riescono a superare se stessi.

Questa “sfida interiore” è un concetto che si applica anche alla vita quotidiana. Quando affrontiamo momenti difficili, sia a livello professionale che personale, è come se entrassimo in una nostra “zona rossa”, dove dobbiamo fare appello a tutte

le nostre risorse, emozionali e psicologiche, per uscire vincitori.

PASSIONE COME MOTORE

La passione è il vero motore che alimenta la “Zona Rossa”. Senza passione, la voglia di superarsi non avrebbe senso. È quella scintilla che spinge un atleta a correre una maratona, un musicista a perfezionare il proprio strumento per anni, o un imprenditore a perseverare nonostante le difficoltà. La passione non è solo una motivazione, ma una forza che permette di sopportare i momenti di fatica più intensi, quei momenti in cui il corpo sembra non rispondere più, ma la mente, infuocata dalla passione, lo spinge a dare ancora di più.

LA ZONA ROSSA NELLA VITA QUOTIDIANA

Nella vita quotidiana, la “Zona Rossa” può apparire in momenti di alta pressione. Immaginate di dover prendere una decisione importante in un periodo critico, o di essere chiamati a risolvere un problema che richiede tutte le vostre energie. Non è facile restare lucidi, ma chi riesce a farlo è capace di affrontare le difficoltà con una forza unica. In quei momenti, la passione per ciò che si sta facendo diventa la chiave per rimanere concentrati e motivati.

Perche la pressione di gonfiaggio è cosi importante per la bicicletta?

Solo grazie ad una pressione sufficiente il pneumatico è in grado di trasportare Ia bicicletta.

Le istruzioni seguenti valgono su strada: ad una maggiore pressione di gonfiaggio corrispondera una riduzione della resistenza al rotolamento del pneumatico. Anche la probabilità di forare si riduce con un’elevata pressione.

Si consiglia di controllare e regolare la pressione dell’aria ad ogni uscita.

La perdita di aria ad alte pressioni di gonfiaggio è notevolmente più veloce rispetto ai pneumatici gonfiati a bassa pressione.

Utilizzare un manometro per regolare la pressione, verificarla usando solo i pollici delle mani non è attendibile perchò già a 2 bar il pneumatico appare rigido al tatto.

Non è possibile dare un’indicazione generale per una certa bicicletta o per un dato pneumatico. La “giusta” pressione dipende molto dal carico sul pneumatico. A sua volta it carico dipende dal peso del ciclista.

Le pressioni di gonfiaggio indicate di seguito vanno considerate solo come indicazioni orientative per 3 conducenti di peso diverso.

Tifoseria e Calcio

Oltre il Novantesimo: Viaggio nel Cuore della Tifoseria

Il fischio finale dell’arbitro segna la fine della partita, ma per molti non è che l’inizio. Perché il calcio, quello vero, quello che si vive con la pelle d’oca e la voce rotta, non si esaurisce nei 90 minuti di gioco. È un battito continuo, un’eco che rimbomba nei cuori, nei bar, nei pullman in trasferta, nei cori imparati da bambini.

È un’identità. Una fede. Una comunità.

L’anima dello stadio: non solo tifo, ma appartenenza

Entrare in curva è come varcare una soglia invisibile. Lasci fuori il mondo e ti immergi in un altro tempo, fatto di bandiere, tamburi, striscioni e volti che conosci anche senza nomi. È un rito. La tifoseria organizzata non è solo coreografia: è una rete sociale, un gruppo che si regge su valori non scritti, su codici di rispetto, su una visione collettiva del “noi contro tutti”.

La passione non conosce categoria: che sia Serie A o campionati provinciali, il tifoso vero non si misura con il risultato ma con la presenza. Con l’impegno. Con la voce roca il lunedì e la sciarpa al collo in piena estate.

Storie da curva: tra dedizione e sacrifici

Molti tifosi organizzano la loro vita intorno al calendario delle partite. C’è chi salta turni di lavoro, chi si indebita per una trasferta in Europa, chi affronta ore di viaggio solo per “esserci”. Perché essere presenti significa contare. Non per la società calcistica, spesso distante, ma per i compagni di gradinata.

Dietro ogni sciarpa sventolata c’è una storia. Quella di un padre che porta il figlio allo stadio come faceva suo padre con lui. Di una ragazza che sfida stereotipi per urlare il suo amore per la squadra. Di chi ha trovato nella curva un rifugio, un senso di appartenenza che mancava altrove.

Tra passione e conflitto: il lato complesso della tifoseria

Non tutto è romantico. La tifoseria, specie quella organizzata, porta con sé anche contraddizioni e tensioni. Scontri, rivalità,

politicizzazione, rapporti spesso tesi con le forze dell’ordine e con le società sportive. Le curve, per molti anni, sono state anche luogo di estremismi, di simboli controversi, di violenza.

Ma generalizzare sarebbe un errore. La tifoseria è un organismo complesso: al suo interno convivono anime diverse, spesso in contrasto tra loro. Esistono gruppi che promuovono iniziative benefiche, raccolte fondi, supporto alle comunità locali. Il calcio, vissuto in modo sano, può ancora essere un enorme motore di aggregazione positiva.

Quando il calcio è solo un pretesto

Per molti tifosi, la partita è solo una parte dell’esperienza. Il vero valore sta nel viaggio, nella preparazione del coro, nel disegno di uno striscione, nella condivisione. Il calcio diventa un linguaggio comune, una scusa per restare uniti, per affermare un’identità collettiva in un mondo sempre più individualista.

Oggi, con l’iper-commercializzazione del calcio e gli stadi sempre più spersonalizzati, molti gruppi organizzati si sentono sotto attacco. L’aumento dei biglietti, le restrizioni, la repressione delle coreografie: tutto sembra remare contro la cultura del tifo popolare. Eppure, resiste. Cambia forma, si adatta, ma non muore.

Un battito che non si ferma Oltre il novantesimo, il cuore del tifoso continua a battere. Nella settimana che segue, nei racconti, nei forum, nei social, nei bar. È passione pura.

E forse è proprio questo il segreto: non si può spiegare davvero cosa significhi essere tifoso. Si può solo viverlo.

tipo di esigenza

AMB Le Privilege Srl nasce a Bassano nel 1977 con l’obiettivo di offrire, in un mercato decisamente interessante, un servizio completo di acquisto e di noleggio, offrendo un’ampia gamma di veicoli nuovi e usati per soddisfare tutte le esigenze della clientela Oltre alla vendita poi AMB Le Privilege offre anche una gamma di servizi post-vendita e assistenza al cliente con pacchetti di manutenzione pensati su misura per qualunque tipo di esigenza

Per conoscere un po’ di più da vicino il mondo di AMB Le Privilege abbiamo incontrato in sede, Remo Craciun il nuovo e giovane amministratore delegato che proprio con AMB Le Privilege ha iniziato la sua avventura nell’automotive

AMB Le Privilege Srl nasce a Bassano nel 1977 con l’obiettivo di offrire, in un mercato decisamente interessante, un servizio completo di acquisto e di noleggio, offrendo un’ampia gamma di veicoli nuovi e per soddisfare tutte le esigenze della clientela Oltre alla vendita poi AMB Le Privilege offre anche una g di servizi post-vendita e assistenza al cliente con pacchetti di manutenzione pensati su misura per qualu tipo di esigenza.

● Puoi raccontarci qualcosa di te?

AMB Le Privilege Srl nasce a Bassano nel 1977 con l’obiettivo di offrire, in un mercato decisamente interessante, un servizio completo di acquisto e di noleggio, offrendo un’ampia gamma di veicoli nuovi e usati per soddisfare tutte le esigenze della clientela. Oltre alla vendita poi AMB Le Privilege offre anche una gamma di servizi post-vendita e assistenza al cliente con pacchetti di manutenzione pensati su misura per qualunque tipo di esigenza.

Per conoscere un po’ di più da vicino il mondo di AMB Le Privilege abbiamo incontrato in sede, Remo C il nuovo e giovane amministratore delegato che proprio con AMB Le Privilege ha iniziato la sua avventur nell’automotive.

Quali sono stati i primi approcci con un concessionario?

Per conoscere un pò di più da vicino il mondo di AMB Le Privilege abbiamo incontrato in sede, Remo Craciun il nuovo e giovane amministratore delegato che proprio con AMB Le Privilege ha iniziato la sua avventura nell’automotive.

Mi chiamo Remo Craciun, ho da poco ompiuto 30 anni e l’inizio del mio ercorso di vendita nel settore utomobilistico risale al 2017 anno in cui o conosciuto Manuel Bernardi che mi ha nserito nel team di AMB Le Privilege SRL(che è uno storico concessionario Bassanese nato nel 1977) con il ruolo ppunto di venditore. Fin da subito ho ntuito il potenziale che il settore poteva offrire, condizionato anche dalla solidità dell’azienda in cui mi sono inserito he ha contribuito alla mia formazione a 360 gradi Un grande ringraziamento va sicuramente anche a Manuel che ome titolare dell’azienda ha saputo ffrirmi le condizioni migliori e lo spazio ecessario per poter creare assieme l’ambiente ideale affinché, da una parte l’azienda e dall’altra parte la mia figura rofessionale potessero crescere di pari passo

● Puoi raccontarci qualcosa di te?

Puoi raccontarci qualcosa di te?

Quali sono stati i primi approcci con un concessionario?

● Puoi raccontarci qualcosa di te?

Quali sono stati i primi approcci con un concessionario?

Mi chiamo Remo Craciun, ho da poco ompiuto 30 anni e l’inizio del mio ercorso di vendita nel settore utomobilistico risale al 2017 anno in cui o conosciuto Manuel Bernardi che mi ha nserito nel team di AMB Le Privilege SRL(che è uno storico concessionario Bassanese nato nel 1977) con il ruolo ppunto di venditore Fin da subito ho ntuito il potenziale che il settore poteva offrire, condizionato anche dalla solidità dell’azienda in cui mi sono inserito he ha contribuito alla mia formazione a 360 gradi Un grande ringraziamento va sicuramente anche a Manuel che ome titolare dell’azienda ha saputo ffrirmi le condizioni migliori e lo spazio ecessario per poter creare assieme l’ambiente ideale affinché, da una parte l’azienda e dall’altra parte la mia figura rofessionale potessero crescere di pari passo.

e dall’altra parte la mia figura professionale potessero crescere di pari passo.

Origini: Come è iniziata la tua avventura imprenditoriale?

Mi chiamo Remo Craciun, ho da poco compiuto 30 anni e l’inizio del mio percorso di vendita nel settore automobilistico risale al 2017 anno in cui ho conosciuto Manuel Bernardi che mi ha inserito nel team di AMB Le Privilege SRL(che è uno storico concessionario Bassanese nato nel 1977) con il ruolo appunto di venditore. Fin da subito ho intuito il potenziale che il settore poteva offrire, condizionato anche dalla solidità dell’azienda in cui mi sono inser che ha contribuito alla mia formazione a 360 gradi Un grande ringraziamento va sicuramente anche a Manuel c come titolare dell’azienda ha saputo offrirmi le condizioni migliori e lo spazio necessario per poter creare assieme l’ambiente ideale affinché, da una parte l’azienda e dall’altra parte la mia fig professionale potessero crescere di pari passo.

Mi chiamo Remo Craciun, ho da poco compiuto 30 anni e l’inizio del mio percorso di vendita nel settore automobilistico risale al 2017 anno in cui ho conosciuto Manuel Bernardi che mi ha inserito nel team di AMB Le Privilege SRL(che è uno storico concessionario Bassanese nato nel 1977) con il ruolo appunto di venditore. Fin da subito ho intuito il potenziale che il settore poteva offrire, condizionato anche dalla solidità dell’azienda in cui mi sono inserito che ha contribuito alla mia formazione a 360 gradi. Un grande ringraziamento va sicuramente anche a Manuel che come titolare dell’azienda ha saputo offrirmi le condizioni migliori e lo spazio necessario per poter creare assieme l’ambiente ideale affinché, da una parte l’azienda

Sono in AMB le privilege dal 2018 e ho iniziato come venditore, prima mi sono occupato sempre di attività commerciali ma nelle auto era la mia prima esperienza. Per Manuel era un punto di forza la mia esperienza pregressa e negli anni

● Origini: Come è iniziata la tua avventura imprenditoriale?

Sono in AMB le privilege dal 2018 e ho iniziato come venditore, prima mi sono occupato sempre di attività commerciali ma nelle auto era la mia prima esperienza Per Manuel era un punto di forza la mia esperienza pregressa e negli anni a seguire ho avuto modo di migliorare ed affinare la mia persona ed il mio ruolo all’interno dell’azienda E’ stato un impegno quotidiano nche in periodiche uscite per corsi di formazione, riunioni e convegni con le altre realtà del territorio operanti nel ettore automobilistico dalle quali prendere spunto.

● Origini: Come è iniziata la tua ra imprenditoriale?

AMB le privilege dal 2018 e ho come venditore, prima mi sono o sempre di attività commerciali ma o era la mia prima esperienza Per era un punto di forza la mia nza pregressa e negli anni a seguire o modo di migliorare ed affinare la sona ed il mio ruolo all’interno nda. E’ stato un impegno quotidiano nche e realtà del territorio operanti nel ettore

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● Origini: Come è iniziata la tua avventura imprenditoriale?

’obiettivo di Manuel, con il mio ingresso in azienda era di costruire il suo passaggio generazionale e aveva puntato u di me; questo l’ho saputo successivamente perché, mi disse, che aveva visto in me una persona determinata con a voglia di raggiungere i suoi obiettivi e felice di farlo In tutti questi anni mi ha accompagnato con la sua esperienza no a quando mi sono sentito pronto di rappresentare la 3° generazione dell’azienda con il brand della AMB

a seguire ho avuto modo di migliorare ed affinare la mia persona ed il mio ruolo all’interno dell’azienda. E’ stato un impegno quotidiano anche in periodiche uscite per corsi di formazione, riunioni e convegni con le altre realtà del territorio operanti nel settore automobilistico dalle quali prendere spunto. L’obiettivo di Manuel, con il mio ingresso in azienda era di costruire il suo passaggio generazionale e aveva puntato su di me; questo l’ho saputo successivamente perché, mi disse, che aveva visto in me una persona determinata con la voglia di raggiungere i suoi obiettivi e felice di farlo. In tutti questi anni mi ha accompagnato con la sua esperienza fino a quando mi sono sentito pronto di rappresentare la 3° generazione dell’azienda con il brand della AMB.

Quali sono state le maggiori difficoltà che hai affrontato?

gio generazionale e aveva puntato u di me; questo l’ho saputo successivamente perché, mi disse, che aveva visto in me una persona determinata con a voglia di raggiungere i suoi obiettivi e felice di farlo In tutti questi anni mi ha accompagnato con la sua esperienza no a quando mi sono sentito pronto di rappresentare la 3° generazione dell’azienda con il brand della AMB

Ci sono stati sicuramente dei momenti

Sono in AMB le privilege dal 2018 e ho iniziato come venditore, prima mi sono occupato sempre di attività commercial nelle auto era la mia prima esperienza. Manuel era un punto di forza la mia esperienza pregressa e negli anni a seg ho avuto modo di migliorare ed affinare mia persona ed il mio ruolo all’interno dell’azienda E’ stato un impegno quotid anche in periodiche uscite per corsi di formazione, riunioni e convegni con le altre realtà del territorio operanti ne settore automobilistico dalle quali prendere spunto

L’obiettivo di Manuel con il mio ingresso in

● Quali sono state le maggiori difficoltà che hai affrontato?

più impegnativi di altri, ma non ho mai voluto viverli come difficoltà ma come sfide da portare a termine e obiettivi da raggiungere.

● Quali sono state le maggiori difficoltà che hai affrontato?

Visione: Come vedi il futuro della tua azienda e del tuo settore?

Ci sono stati sicuramente dei momenti più impegnativi di altri, ma non ho mai voluto viverli come difficoltà ma come sfide da portare a termine e obiettivi da raggiungere.

Vivo molto con il credo che “Possiamo ottenere qualunque cosa se ci crediamo veramente e se lavoriamo sodo per ottenerla” ed è questa la filosofia che ho seguito e che voglio portare avanti

Vivo molto con il credo che “Possiamo ottenere qualunque cosa se ci crediamo veramente e se lavoriamo sodo per ottenerla” ed è questa la filosofia che ho seguito e che voglio portare avanti.

Ci sono stati sicuramente dei momenti più impegnativi di altri, ma non ho mai voluto viverli come difficoltà ma come sfide da portare a termine e obiettivi da raggiungere

● Successi: Quali sono i tuoi traguardi più significativi fino ad ora?

Il mio grande orgoglio è quello di diventare titolare dell’azienda che mi ha fatto crescere e formare professionalmente, e portare avanti la stessa filosofia aziendale che il mercato ed i nostri clienti sono da sempre abituati a riconoscere.

Vivo molto con il credo che “Possiamo ottenere qualunque cosa se ci crediamo veramente e se lavoriamo sodo per ottenerla” ed è questa la filosofia che ho seguito e che voglio portare avanti

Quali sono i Marchi di auto che vendete?

Il mercato automobilistico è in continua evoluzione che da un lato è un fattore molto interessante perché offre nuove possibilità e nuove dinamiche di acquisto dall’altra parte molte volte può portare ad una confusione nel scegliere l’alimentazione adatta alle proprie esigenze e la formula migliore di acquisto tra le varie disponibili.

Grazie alla stretta collaborazione con l’officina ufficiale Opel e Citroen, a cui ci appoggiamo per dare il massimo supporto ai nostri clienti, siamo in grado di offrire una vasta scelta di auto selezionate a km0 ed usato fresco garantito cosi come anche del marchio DR ed Evo.

● Quali sono i Marchi di auto che vendete?

La mia visione ed il mio obiettivo come azienda è di far percepire a tutti i clienti che l’acquisto di un’auto non è solo una transazione, ma un momento speciale. Voglio creare un ambiente dove le persone si sentano supportate nella scelta dell’auto giusta per loro, con attenzione al dettaglio e al servizio personalizzato.

Grazie alla stretta collaborazione con l’officina ufficiale Ope e Citroen, a cui ci appoggiamo per dare il massimo support ai nostri clienti, siamo in grado di offrire una vasta scelta di auto selezionate a km0 ed usato fresco garantito cosi come anche del marchio DR ed Evo

● Visione: Come vedi il futuro della tua azienda e del tuo settore?

La mia visione ed il mio obiettivo come azienda è di far percepire a tutti i clienti che l’acquisto di un’auto non è solo una transazione, ma un momento speciale Voglio creare un ambiente dove le persone si sentano supportate nella scelta dell’auto giusta per loro, con attenzione al dettaglio e al servizio personalizzato

Memo Eventi

Gli Appuntamenti da non perdere

La prima domenica del mese

VISITA GUIDATA ALL’ORATORIO DEI CARMINI

Marostica (VI)

Il recupero esemplare di un complesso storico del Seicento veneto.

- nelle prime domeniche del mese, coincidenti col mercatino dell’antiquariato in Piazza degli Scacchi, tranne nel mese di agosto.

Orari: 10:00 - 12:30 // 15:00 - 17:30 (offerta libera).

- apertura estemporanea su prenotazione, individuale o di gruppo: 0424 72219 - 0424 72187 - 0424 73048 // 0424 72127 (Associazione Pro Marostica).

In periodi particolarmente favorevoli al movimento turistico in Città (Partita a Scacchi, festività e ricorrenze), previa informazione al pubblico “in situ”.

Venerdì, sabato e domenica

VISITE GUIDATE

E

LABORATORI PER BAMBINI

Romano d’Ezzelino (VI), c/o Villa Stecchini

La Villa, costruita nel 1600, è oggi aperta al pubblico: si potranno visitare i saloni nobili e le stanze con arredi originali e dipinti della scuola di Jacopo da Ponte. Visite guidate: Venerdì alle 18:30 | 13€ con degustazione vini e prodotti eccellenza locale. Sabato e domenica alle 16:00 | 10€. Prenotazione obbligatoria. Laboratori: Tutti i weekend alle ore 15:00 | Caccia al tesoro di Ezzelino. Prenotazione direttamente all’ingresso. k info@villastecchini.com m 389.6584219

Fino al 13 Giugno 2025

45° RASSEGNA GASTRONOMICA “A TAVOLA CON L’ASPARAGO BIANCO DI BASSANO DOP”

Bassano del Grappa (VI), Luoghi Vari. Un evento che celebra l’asparago bianco di Bassano, eccellenza del territorio e protagonista indiscusso della rassegna. Come ogni anno, il pubblico potrà scoprirne le mille sfumature: in un tramezzino croccante, in un sorprendente gelato o in eleganti menù degustazione proposti dai ristoranti locali. Non mancheranno serate a tema e nuove proposte creative, per un’esperienza gastronomica che unisce gusto, tradizione e territorio. Da 45 anni, un appuntamento imperdibile per chi ama la buona cucina. Info: Confcommercio m 0424.523108 k info@ascom.bassano.vi.it

Fino al 31 Agosto 2025

SPIRITO E CORPO. FEDE E ALIMENTAZIONE IN GUERRA

Bassano d. G. (VI), c/o Museo Hemingway

La mostra, attraverso le proprie collezioni, affronterà e approfondirà alcuni dei temi trattati nella mostra, offrendo ai visitatori l’occasione unica di conoscere luoghi e istituzioni che conservano un repertorio di reperti e documenti legati alla Grande Guerra. Biglietto: biglietto d’ingresso (9,00 € intero e 7,00 € ridotto) k museohemingway@fondazioneluca.it m 0424.529035

Fino al 25 Maggio 2025

SGUARDI TRA SACRO E PROFANO

Bassano del Grappa (VI), c/o Chiesetta dell’Angelo

“Sguardi tra sacro e profano” è il titolo della bipersonale dell’artista padovana Sofia Zanin e dell’artista trevigiano Silvano Sartori che si svolgerà negli spazi espositivi della Chiesetta dell’Angelo a Bassano del Grappa (VI) con inaugurazione sabato 5 aprile 2025 alle ore 17:00. La mostra presenta un percorso e allo stesso tempo un dialogo tematico tra due artisti entrambi diplomati all’Accademia di Belle Arti di Venezia ma di generazione diversa e che hanno dunque maturato nel tempo due modalità espressive diverse. La pittura di Silvano Sartori è memore della tradizione pittorica neofigurativa, affronta la figura umana tra il rigore anatomico e la rivisitazione in chiave contemporanea così come le suggestioni cromatiche di elementi floreali in cui dominano i contrasti di luce nelle morbide superfici dai colori cangianti. Le opere di Sofia Zanin, sintesi tra pittura e grafica, introducono a una dimensione del sacro di carattere figurativo neo-simbolista dove i concetti di storia e di spazio sacro diventano geometria con planimetrie di edifici sacri che celebrano le figure femminili della tradizione cristiana con i loro simboli. L’iniziativa nasce con l’obiettivo di sottolineare i valori dello studio, della ricerca e della sperimentazione artistica continua, ricordando il fondamentale passaggio formativo attraverso quella che ancora oggi rappresenta la più importante e antica istituzione veneta dell’alta formazione in ambito artistico: l’Accademia di Belle Arti di Venezia. Il titolo della mostra “Sguardi tra sacro e profano” vuole raccontare due storie e due percorsi artistici di fronte alle grandi tematiche del sacro e del profano. Gli “sguardi” sono qui due stili e due approcci di indagine della realtà diversi ma sempre con gli occhi rivolti alla storia, al territorio e alla tradizione, filtrati dall’esperienza personale dell’artista con le sue sfide e criticità. Quelli degli artisti sono sguardi obliqui che sanno interpretare il mistero della realtà con l’energia di un fare artistico che va oltre il mero esercizio di stile o la perizia tecnica e che invece appartiene a una sfera trascendente, fatta di intuizione, spiritualità e preghiera. Il dualismo sacro e profano rappresenta uno dei grandi interrogativi che hanno ispirato il lavoro di molti artisti nella storia e nella contemporaneità. Le opere in mostra offrono dunque uno sguardo su ciò che continuamente sfugge, sono una rappresentazione di un tempo inafferrabile, della coesistenza di presente e passato, ossia di ciò che sta nel mezzo: l’essenza stessa delle cose. Pensando all’opera d’arte come forma di mediazione tra la dimensione materiale e quella trascendente - dell’indicibile, del divino – anche la scelta dello spazio espositivo della Chiesetta dell’Angelo (dedicata all’Angelo Custode) di Bassano del Grappa è parte integrante del progetto poiché si tratta di uno spazio di notevole valore storico e architettonico ma soprattutto perché fin dalle sue origini progettato per essere un luogo del sacro al culto cristiano.

Info: m 340.3561317 u bassanoedintorni.it

Memo Eventi

Gli Appuntamenti da non perdere

Domenica 8 Giugno 2025

MURA E APERTIVO TIPICO - VISITA GUIDATA ALLE MURA E HAPPY HOUR

Cittadella (PD), c/o Camminamento di Ronda

Visita guidata al Camminamento di Ronda sopra le Mura di Cittadella.

Durante la visita, assieme alla nostra guida, scoprirai aneddoti e curiosità sulle Mura di Cittadella e conoscerai la storia di come è nato e come si crea l’aperitivo tipico cittadellese.

Al termine della visita, tempo libero per l’Happy Hour nei locali del centro storico, dove è possibile degustare l’Aperitivo tipico di Cittadella.

Non perdere l’occasione di fare questa esperienza diversa dal solito!

Dove: incontro in biglietteria all’Ufficio turistico Iat, Porta Bassano, da dove comincerà poi la visita

A che ora: dalle 10.30 alle 12.30. E’ necessario presentarsi entro le 10.15 per il pagamento

Durata: 2 ore di cui 1ora e 30 minuti di visita guidata alle Mura ( giro completo). A seguire, 15 minuti di spiegazione sull’Happy Hour Cittadellese

Costo: € 15 a persona (non include il costo dell’Aperitivo)

Su prenotazione a questo link: u https://muradicittadella.it/mura-e-aperitivo-tipico/ info: k cittadella@historiatravel.it

Da Giugno ad Ottobre 2025

ECOMUSEO DELA PAGLIA NELLA TRADIZIONE CONTADINA

Marostica (VI), c/o Ecomuseo della Paglia

Disponibilità di apertura su richiesta per gruppi e scolaresche Ingresso e visita al museo gratuiti, laboratori e servizi extra a pagamento.

Orari apertura prestabiliti: domeniche da Giugno ad Ottobre ore: 16.00 - 19.00

Associazione Terra e Vita: Via Sisemol 1 (4,67 km) Crosara di Marostica

Info: m 0424.702213 - k ecomuseopaglia@libero.it

Tutto il mese di Giugno

TOUR DISCOVER CITTADELLA

Cittadella (PD), c/o Luoghi Vari

Dal martedì al venerdì, per tutto il mese di giugno, tour alla scoperta dei 3 monumenti principali del centro storico: Palazzo Pretorio, Teatro Sociale, Museo del Duomo. Orari di partenza del Tour: 11 - 12:30 - 14 - 15:30 dall’Ufficio Turistico IAT in Porte Bassanesi

Costo € 10 a persona per 4 ingressi

Il costo include:

- il biglietto d’ingresso ai 3 monumenti

- l’operatore culturale che vi accompagna

- l’ingresso alle Mura, da svolgersi autonomamente o prima o dopo il tour

Senza prenotazione, 4 partenze garantite al giorno

Presentarsi in IAT 10 minuti prima dell’inizio del tour

scelto

Info: k cittadella@historiatravel.it

45° RASSEGNA GASTRONOMICA “A TAVOLA CON L’ASPARAGO BIANCO DI BASSANO DOP”

Un evento che celebra il pregiato turrione, simbolo di eccellenza gastronomica del territorio. Quest’anno, come ogni anno, il palato degli appassionati potrà esplorare le infinite declinazioni di questo prodotto unico. Durante la rassegna, i visitatori avranno l’opportunità di assaporare l’asparago bianco di Bassano in tanti modi diversi: gustandolo in un croccante tramezzino al bar, assaporandolo in un sorprendente gelato o immergendosi in un raffinato menù degustazione proposto nei numerosi ristoranti del territorio. La tradizione gastronomica si arricchisce ogni anno di nuove proposte, trasformando questo evento in un appuntamento imperdibile per chi ama la buona cucina. Inoltre, non mancheranno le serate a tema, organizzate dai ristoranti aderenti alla rassegna, dove gli amanti dell’asparago bianco potranno vivere un’esperienza culinaria unica e condividere il piacere di questo straordinario prodotto. La rassegna non è solo un momento di degustazione, ma anche un’opportunità per scoprire e celebrare il territorio, che da 45 anni accoglie e sorprende i suoi estimatori. Quest’edizione si presenta con un rinnovato entusiasmo, pronta a stupire tutti con nuove combinazioni di sapori e una ricca proposta gastronomica. Un viaggio sensoriale attraverso il gusto che ci porta alla scoperta di una tradizione gastronomica viva e in continua evoluzione.

21 marzo - Cornale

9 aprile - Melograno

10 aprile - Dalla Rosina

12 aprile - Enotrattoria Nuovo Borgo

13 aprile- Sant’Eusebio

2 maggio - Mozart Bistrot

6 maggio - Ca’ Nardello

7 maggio - Antica Trattoria da Doro

8 maggio - Antica Trattoria all’Alpino

9 maggio - Pioppeto

15 e 16 maggio - Ca’7

Info: m 0424.523108 u info@ascom.bassano.vi.it

Memo Eventi

Gli Appuntamenti da non perdere

Fino al 28 Giugno 2025

MANIFESTI, AVVISI E FOGLI VOLANTI. PILLOLE DI STORIA BASSANESE

Bassano del Grappa (VI), c/o Biblioteca Civica

Nuova esposizione curata dalla Biblioteca Civica dal titolo “Manifesti, avvisi e fogli volanti. Pillole di storia bassanese”, che ripercorre alcuni episodi della vita culturale della Città di Bassano tra la metà dell’Ottocento e gli anni Sessanta del Novecento. Considerati “materiali minori”, questa pubblicistica, fatta di avvisi murali, manifesti e locandine, è in realtà una preziosa testimonianza, capace di raccontare con grande icasticità momenti della vita culturale, politica ed economica cittadina. La mostra si concentra in particolare sulle feste, sulle manifestazioni artistiche e sugli spettacoli teatrali di quel periodo. Tra questi l’inaugurazione del monumento a Jacopo Da Ponte, voluto da Ottone Brentari che, assieme a Oscar Chilesotti e Francesco Vendramin, darà vita nel 1887 al Comitato Esecutivo per la realizzazione della statua, affidata a Giovanni Fusaro. Il monumento sarà inaugurato il 22 ottobre 1893 con una grande cerimonia. La vita artistica cittadina è testimoniata anche dal “Manifesto dei giovani Artisti ed Intellettuali di Bassano” del 1950, firmato, tra gli altri, da Romano Carotti, Ennio Verenini, Bruno Breggion, Roberto Pedrazza e Sergio Schirato. Alcuni inviti e locandine danno conto della vivacità del Teatro Sociale, dove numerose erano le rappresentazioni teatrali e operistiche lungo tutto l’Ottocento fino alla sua chiusura nel periodo bellico. Uno spazio, infine, è riservato alle celebrazioni del carnevale, che in città erano ricche e davano luogo a numerose occasioni di intrattenimento: balli di piazza, teatro, mascherate e l’immancabile Pissota in “Piazza dei Siori”. m 0424.519920

Venerdì 20 Giugno 2025

VENETO TRAIL X EDITION

Cittadella (PD), c/o dal Centro Storico

Ogni Veneto Trail include un mix di strade sterrate, sentieri, single-track e strade asfaltate secondarie che varia di edizione in edizione, cercando di rimanere il giusto compromesso fra un’avventura degna di nota e un percorso non troppo impegnativo. Quest’anno è la X edizione e il percorso sarà incentrato sulle Dolomiti.

Partenza ore 8:00 dal centro storico di Cittadella Iscrizione on line su u www.venetotrail.eu

Sabato 24 Maggio 2025

UNO SPAZIO...IN CONNESSIONE

Bassano del Grappa (VI), c/o Sala di quartiere Rondò Brenta

Leggere insieme un libro fa bene a tutti, perché apre la testa e il cuore. Nei bambini favorisce lo sviluppo cognitivo, perché stimola la capacità immaginativa, la creatività, l’attenzione e arricchisce il linguaggio, migliorando la capacità di esprimersi. Leggere favorisce lo sviluppo emotivo e sociale perché educa all’ascolto e all’empatia e nutre positivamente le relazioni con gli altri, contribuendo anche a rafforzare il legame tra genitori e figli.

La dott.ssa Anna Trevisan, mediatrice linguistica e interculturale, propone a grandi e piccini l’esperienza di una lettura ad alta voce di due albi illustrati d’autore, dedicati ai temi dell’inclusione e dell’accettazione di sé e dell’altro.

A cura di Anna Trevisan, mediatrice linguistica culturale Info: k lafamigliaalcentro@comune.bassano.vi.it

Memo Eventi

Gli Appuntamenti da non perdere

Fino al 27 Ottobre 2025

SOGNO E MAGIA.L’UNIVERSO DEL FANTASTICO NELLE INCISIONI DELLA COLLEZIONE REMONDI

Bassano del Grappa (VI), c/o Museo Civico

I Musei Civici di Bassano del Grappa presentano al pubblico una selezione di opere appartenenti alla collezione Remondini, tra i più ricchi patrimoni grafici del Veneto, che esplora creature e leggende del mondo fantastico attraverso gli sguardi di alcuni dei più noti ed influenti maestri dell’arte incisoria italiana ed europea. A partire dal XVI secolo, ed in particolare nel mondo nordico che si oppone al misurato classicismo mediterraneo, un interesse per il magico, l’onirico e il fantastico si diffonde capillarmente attraverso l’Europa grazie alla stampa, sollecitando gli artisti a esplorare il bizzarro e l’irregolare, dando vita a creature misteriose e fantastiche che abitano il mondo dell’immaginazione e delle credenze popolari. La mostra “Sogno e magia. L’universo del fantastico nelle incisioni della Collezione Remondini”, a cura di Riccardo Toffanin e visitabile al piano nobile del Museo Civico di Bassano del Grappa, permetterà al visitatore di immergersi in un mondo abitato da streghe, folletti, alchimisti e creature marine: figure emblematiche delle tradizioni popolari che abitano il limite tra sacro e profano, tra soprannaturale e quotidiano, tra magia e razionalità. La selezione di opere spazia lungo tre secoli di grande arte incisoria attraverso alcuni dei suoi più grandi maestri, da Martin Schongauer ad Albrecht Dürer, da Agostino Veneziano a Giorgio Ghisi, da Jacques Callot a Giambattista Tiepolo, esortando il pubblico a scoprire un mondo in cui il confine tra visibile e invisibile si assottiglia. Un’arte che non solo riproduce la realtà ma la trasforma, distorcendola e amplificandola attraverso la lente dell’immaginazione, per raccontare quali mostri si generino dal sonno della ragione. m 0424.519901 k biglietteriamusei@comune.bassano.vi.it

Sabato 21 Giugno 2025

LE COSTELLAZIONI ESTIVE NELLA NOTTE DEL SOLSTIZIO

Cittadella (PD), c/o Museo Civico

Un saluto particolare all’Estate finalmente arrivata, contemplando le costellazioni estive nella notte del Solstizio d’Estate: la Giornata Internazionale del Sole o “Sun Day”, per l’Unione Astrofili Italiana che ha promosso l’evento a livello internazionale. Per celebrare l’arrivo dell’Estate vi proponiamo quindi una serata di osservazione del cielo estivo, con i telescopi. Camminando verso Ovest, da un punto di vista inedito e privilegiato ovvero da sopra le Mura medievali, si arriverà alla terrazza panoramica della Torre di Malta. Qui gli esperti dell’Associazione Astronomica Euganea vi parleranno del solstizio e delle costellazioni estive. Quale miglior luogo se non la Terrazza Panoramica della Torre di Malta, per imparare a riconoscere le stelle estive a occhio nudo e al telescopio.

Al termine, possibilità di percorrere il Camminamento di Ronda by night da porta Padova a Porta Bassano.

Dove: incontro in biglietteria all’Ufficio turistico Iat, Porta Bassano, alle 20.45

A che ora: ingresso alle 21. Sii puntuale se vuoi vedere il tramonto del Sole

Durata: 2 ore, dalle 21 alle 23. Convocazione 15 minuti prima, per il pagamento dell’evento

Costo: euro 15 a persona

Evento su prenotazione al link: u https://muradicittadella.it/osservazione-astronomica/

La cura per qualsiasi cosa è l’acqua salata: il sudore, le lacrime o il mare

KAREN BLIXEN

RITROVARE L’EQUILIBRIO:

UN VIAGGIO VERSO IL BENESSERE

Mai come oggi si parla di benessere. E mai come oggi, forse, è diventato così difficile comprenderlo davvero. Viviamo in una società iperconnessa, dove la velocità è la regola e il tempo per noi stessi sembra sempre sfuggirci di mano.

chiarezza. Perché salute e benessere non sono concetti vaghi né mode passeggere, ma dimensioni concrete della nostra vita quotidiana.

Eppure, proprio in questo contesto, cresce il bisogno di rallentare, respirare, ascoltare il proprio corpo, la propria mente, e ritrovare un senso più profondo di equilibrio.

E allora ecco un’esigenza semplice ma potente: fare

Significa alimentarsi in modo consapevole, dormire bene, muoversi di più – ma anche riconoscere lo stress, imparare a gestirlo, coltivare relazioni sane e prendersi cura del proprio benessere emotivo.

Significa, in una parola, vivere meglio.

In queste pagine troverete spunti e consigli pratici

per riportare al centro voi stessi.

Non esiste una formula universale: ciascuno ha il suo percorso. Ma esistono strumenti, conoscenze e ispirazioni che possono accompagnarci lungo la strada.

Abbiamo scelto di affrontare il tema, perché stare bene non deve essere complicato, ma deve essere possibile. E soprattutto, deve partire da un gesto piccolo, quotidiano, ma decisivo: quello di prendersi sul serio, con amore.

Centro Specialistico Ortopedico Riabilitativo

Ortopedia Specialistica

ORTOPEDIA

Dott Giovanni Grano (primario)

Spalla e Anca

Dott Claudio Khabbazè (primario f r )

Ginocchio

Dott Emanuele Furlan

Ginocchio

Dott. Vittore Costa

Anca e Ginocchio

Dott Andrea Postorino

Piede e Caviglia

Piede, caviglia, mano e polso

Dott Andrea Atzei

Mano Polso e Gomito

Dott. Alessio Iudica

Mano Polso e Gomito

Dott Cosimo Gigante

rtopedia Pediatrica

E A M MA G A L I N I M E D I C A

NEUROCHIRURGIA SPINALE

Dott Patrizio Cervellini

FISIATRIA

Dott. Pier Luigi Castiglione

MEDICINA DELLO SPORT

FISIOTERAPIA

Dott Stefano Dorigo

Dott. Giacomo Scotton

Dott Alberto Cortese

Dott. Lorenzo Magalini

OSTEOPATIA E FISIOTERAPIA

Dott Massimo Magalini

Dott.ssa Chiara Pinton

D O Laurent Yvars

OZONOTERAPIA

Dott Guido Bla

Dott. Marina Magalini ott ssa Laura Tonellotto

Dott. Marcon Federico

RIABILITAZ. DEL PAVIMENTO PELVICO

OZONOTERAPIA E TER. ANTALGICA

Dott. Eduardo Gabriele Ruggiero

Dott Giacomo Raizer

Dott. Alessandro Mantoan

Dot

D Dott. Matteo Frasson

Dott.ssa Federica Trento

Dott.ssa Maria Teresa Bollino

Dott.ssa Daniela Giacomelli

Dott.ssa Sara Zampierin

Dott.ssa Federica Zilio

DIRETTORE SANITARIO

Dott. Guido Blaas

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S.O.S. GAMBE E CIRCOLAZIONE VENOSA PREVENZIONE

In estate, più che in altre stagioni dell’anno, aumentano i rischi per la circolazione degli arti inferiori. Con il caldo il sangue perde fluidità e questo crea un ostacolo al flusso sanguigno. Con la sudorazione, un espediente fisiologico per disperdere calore, vengono perse ingenti quantità d’acqua e questo provoca un aumento della concentrazione degli elementi figurati del sangue (globuli rossi e piastrine soprattutto). Inoltre le vene, sempre a causa del caldo, tendono a dilatarsi e il sangue venoso, reso più denso, non riesce a progredire con la solita velocità dagli arti inferiori verso il cuore. Ecco che compaiono i sintomi caratteristici della stasi venosa: aumento delle varicosità, comparsa di teleangectasie (rete di capillari di color rosso-bluastro), gonfiore delle caviglie e dei piedi, pesantezza e dolore agli arti inferiori, prurito, bruciore, crampi notturni, irrequietezza serotina. Per non parlare delle complicanze nei soggetti già sofferenti di insufficienza venosa cronica, quali flebiti, trombofle

PREVENZIONE E CONSIGLI UTILI

I consigli che seguono indicano alcune regole di stile di vita utili per contenere la sintomatologia:

• evitare di stare fermi troppo a lungo sia seduti che in piedi, ogni tanto alzarsi e camminare. Se si è impossibilitati come ad es. durante un viaggio aereo, da seduti sollevare alternativamente e lentamente tacco e punta in modo da mettere in azione sia la pompa plantare che quella del polpaccio. L’esercizio va ripetuto per almeno dieci volte ogni mezz’ora.

• Evitare i luoghi troppo accaldati, come la spiaggia nelle ore più calde, al mare cam-

• Per chi va in piscina tenere le gambe lontane dai bocchettoni dell’idromassaggio perché risulterebbe traumatico per le

E RIMEDI PER L’ESTATE

vene. Molto utile per chi rimane in città è bagnarsi le gambe con un getto di acqua inizialmente tiepida poi sempre più fresca più volte al giorno partendo dalla caviglia e salendo ﬁno al ginocchio, volendo anche ﬁno alla coscia.

• Dormire con un cuscino sotto al materasso altezza piedi e riposare almeno mezz’ora al pomeriggio adagiando le gambe su un piano inclinato in modo che il tallone sia posizionato ad un livello più alto rispetto al cuore di circa 15 cm.

CALZE ELASTICHE A COMPRESSIONE GRADUATA:

• Evitare calzature a pianta stretta, con tacco troppo alto o al contrario inesistente (tipo ballerine o infradito havaianas). La calzatura giusta è a pianta larga o medio-larga a seconda del piede, con tacco di 3-5 cm e non deve costringere il collo del piede. In questo modo la pompa plantare viene stimolata correttamente e i piedi si gonﬁano di meno. Per quelle persone a cui si gonﬁano i piedi durante il giorno si consiglia l’uso da calzature con la regolazione a strap sul dorso del piede in modo da poter allargare al bisogno ed evitare di far “laccio”.

• Indossare abiti comodi che non costringono, possibilmente confezionati con tessuti traspiranti e naturali, come cotone e lino.

• Praticare costantemente attività ﬁsica è certamente l’ideale (ad es. nuoto) ma è sufﬁciente anche passeggiare mezz’ora al mattino e mezz’ora alla sera, con calzature adeguate, preferibilmente su un tappeto erboso piuttosto che sull’asfalto. (su percorsi non impegnativi). Sconsigliati gli sport che prevedono scatti e possibili traumatismi agli arti inferiori come, ad esempio, calcio, rugby, basket, pallavolo, tennis, equitazione.

• Anche l’alimentazione svolge un ruolo di primo piano per agire contro le gambe gonfie. Non bisognerebbe far mancare nella dieta i cibi ricchi di flavonoidi, contenuti in abbondante quantità per esempio nei kiwi, nei frutti di bosco e negli agrumi. In tutti questi alimenti ritroviamo vasoprotettori di origine vegetale molto importanti. Se non ci sono particolari problemi di salute che lo controindicano, bere molto ( circa 1l e mezzo) durante la giornata in modo da mantenere il sangue più fluido possibile.

• Al bisogno usare calze elastiche a compressione graduata.

Sembra un controsenso, poichè con il caldo si alleggerisce il vestiario, ma è soprattutto d’estate che bisognerebbe, sia come prevenzione che come cura, indossare le calze elastiche a compressione graduata per aiutare il sistema venoso a difendersi dalle complicanze conseguenti il caldo. Esistono calze adatte a chi deve fare solo prevenzione (calze leggere “riposanti” o di “sostegno”) ed altre destinate a curare i vari gradi dell’insufficienza, compresi i casi di flebite e trombosi. L’uso costante riduce significativamente la sintomatologia sopra descritta (gonfiore delle caviglie e dei piedi, pesantezza e dolore agli arti inferiori, prurito, bruciore, crampi notturni). Il risultato si vede subito, le gambe arrivano a sera decisamente meno gonfie, si è meno stanchi ed il riposo notturno è garantito.

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IL MESE DELLA RINASCITA

DEL CORPO E DELLA MENTE

a cura di Alessandra Valerio Titolare del Centro Hedonè

Giugno apre ufficialmente le porte all’estate. È il tempo dei vestitini leggeri, delle giornate più lunghe, della pelle che torna a respirare. Ma soprattutto, è il momento ideale per riconnettersi con sé stessi e con la natura.

Non è solo una questione di “prova costume”: è una stagione che invita a sentirsi bene dentro, per riflettersi al meglio anche fuori.

Più luce, più energia, più voglia di benessere

Il nostro corpo segue la luce. Quando le giornate si allungano, anche la nostra energia cambia: aumenta il desiderio di muoversi, di uscire, di alimentarsi in modo più fresco e leggero. Questo è il momento perfetto per abbandonare le abitudini invernali e rimettersi al centro.

A BeautyActive e Hedoné, accompagniamo le nostre clienti in questo passaggio stagionale con trattamenti studiati per riattivare il metabolismo, alleggerire i tessuti, drenare e tonificare, sfruttando tecnologie efficaci e protocolli mirati.

La natura come alleata

Passeggiate nei boschi, tisane drenanti, pasti leggeri e colorati, pelle che si ossigena... la natura ci offre già moltissimi strumenti per rigenerarci. Noi li potenziamo con percorsi professionali su misura:

•Trattamenti detossinanti per liberare il corpo dalle scorie.

•Cure estetiche e modellanti per esaltare la silhouette.

•Consigli alimentari mirati, pratici e personalizzati, per supportare i risultati.

Tutto il nostro approccio punta al riequilibrio, alla vitalità, alla bellezza che nasce da uno stile di vita consapevole e possibile.Questo è il tuo tempo. Prenditelo.

Giugno ci dà una grande occasione: riscoprire il valore del tempo per sé stesse.

In un mondo che corre, che ti chiede sempre di essere efficiente, presente, risolutiva… ritagliarsi spazio per il proprio benessere non è un lusso. È una scelta strategica.

Perché quando tu stai bene, tutto intorno a te funziona meglio: sei più lucida, più reattiva, più energica. Non si tratta solo di estetica, ma di centratura, equilibrio e forza interiore.

E sai qual è la chiave che fa la vera differenza?

La costanza.

Non servono miracoli last minute, né ossessioni stagionali. Serve un piano, un metodo e qualcuno che ti accompagni passo dopo passo.

Proprio come facciamo noi a BeautyActive e Hedoné.

Con noi:

-Non sei mai sola: sei sempre seguita, motivata, ascoltata.

-Non improvvisi: ogni passo è pensato per te, in base al tuo corpo e ai

tuoi obiettivi.

-Non perdi tempo: ottimizzi ogni seduta, ogni trattamento, ogni gesto quotidiano.

La vera trasformazione arriva quando decidi che il tuo benessere è una priorità e lo mantieni nel tempo con determinazione.

Non per apparire, ma per sentirti potente, presente e pienamente te stessa.

E allora sì: vestitini, estate, sole, leggerezza… tutto acquista un sapore nuovo. Non sarà solo un’estate “in forma”, ma un’estate in equilibrio con te stessa.

Il momento giusto per iniziare? È adesso.

Contattaci. Ti accompagneremo passo dopo passo, con professionalità, risultati concreti e tutta l’energia che meriti.

Dr. Simone Bittante Fisioterapista

Dr. Nicola Bizzotto

I NOSTRI SERVIZI

Visite mediche specialistiche

Riabilitazione specialistica mano, polso e gomito

Interventi chirurgici con sala operatoria

Cerba Healthcare/Salus ASI Via Fermi 1 - Marostica (VI) Tel. 0424.1950850

Dr. Andrea Bittante Terapista Occupazionale Riabilitazione

Terapia del dolore

Tutori su misura ed ergoterapia

Centro di chirurgia e fisioterapia

Ora anche presso: Centro medico San Gaetano Thiene (VI)

Medico Chirurgo - Chirugia della Mano

della mano

TURNI FARMACIE BASSANESE

FARMACIE DI TURNO ULSS 7

Dalle 8.45 del 23/05/2025 alle 8.45 del 25/05/2025

•BASSANO - Farmacia Pozzi SRL Via Scalabrini 102 Tel.0424/503649

•POVE del G. - Go’ Fabio Via Romanelle 60 Tel.0424/80209

•

ROSA’ - Farmacia Maccari Via Roma, 43 Tel.0424 582176

Dalle 8.45 del 25/05/2025 alle 8.45 del 27/05/2025

•BASSANO - Farmacia 25 Aprile SNC Viale Asiago n.51 Tel.0424/251111

•ROSA’ - Comunale di Rosà “Patrimonio srl” via Cà Dolfin ,1 Tel.0424/858610

•VALBRENTA - Zago Mirca Via Monte Grappa 13 Tel.0424/558204

Dalle 8.45 del 27/05/2025 alle 8.45 del 29/05/2025

•BASSANO - All’Ospedale Lago Stefania Via Jacopo Da Ponte 76 Tel.0424/523669

•CASSOLA - San Giuseppe SAS (loc. S. Giuseppe) viale San Giuseppe,106 Tel.0424/819733

•MAROSTICA - Tres snc fraz. Crosara Via Sisemol, 64 Tel.0424/702011

Dalle 8.45 del 29/05/2025 alle 8.45 del 31/05/2025

•BASSANO - Agostinelli SAS Via del Cristo n. 96 Tel.0424/523195

•MAROSTICA - Caponi Luca Via Montello n.16/c Tel.0424/75854

•TEZZE SUL BRENTA - Belvedere SNC Via Nazionale 121- Belvedere Tel.0424/560849

Dalle 8.45 del 31/05/2025 alle 8.45 del 02/06/2025

•BASSANO - Alle 2 Colonne dr. Tegon Andrea Via Roma n. 11 Tel.0424/522412

•MAROSTICA - Riello sas Piazza Castello n.35 Tel.0424/72167

•ROSSANO Vn.to - “Madonna della Salute” Via Salute n. 38 Tel.0424 540030

Dalle 8.45 del 02/06/2025 alle 8.45 del 04/06/2025

•BASSANO - Comunale 2 Via Cà Baroncello, 60 Tel.0424/34882

•CASSOLA - San Zeno (fraz. S. Zeno)

via Mte Asolon, 5 Tel.0424/833779

•VALBRENTA (loc.Valstagna) - F. Vedove snc Via Roma 24 (Valstagna) Tel.0424/99814

Dalle 8.45 del 04/06/2025 alle 8.45 del 06/06/2025

•BASSANO - Centrale Dr. Rausse

Piazza Libertà 40 Tel.0424/522223

•CARTIGLIANO - Salute Benessere SRL

Viale Cappello 30 Tel.0424/590244

•MUSSOLENTE (loc.Casoni) - Baggio Enrico V.Papa Giovanni 23°, 37 Tel.0424/574056

Dalle 8.45 dell’08/06/2025 alle 8.45 del 10/06/2025

•BASSANO - Carpenedo SNC

Piazza Garibaldi 13 Tel.0424/522325

•ROSA’ - Peserico Dr.ssa Fabrello Via Amabiglia n.2/A loc.Cusinati Tel.0424/560151

•SOLAGNA - S.ta Giustina Dr.ssa Battocchio via Trento 9 Tel.0424/816005

Dalle 8.45 del 10/06/2025 alle 8.45 del 12/06/2025

•BASSANO - Romito Dr. Massimo Via Monsignor Rodolfi, 21 Tel.0424/566163

•COLCERESA (Loc.Mason) - All’Angelo Snc Perteghella Via Braglio 2 Tel.0424/708003

•ROMANO D’EZZELINO - F.cia “Del Grappa sas” V.San G.B. La Salle n. 26 Tel.0424/34786

Dalle 8.45 del 12/06/2025 alle 8.45 del 14/06/2025

•BASSANO - Comunale 2 Via Cà Baroncello, 60 Tel.0424/34882

•ROMANO D’EZZELINO - Farmacia di Romano sas piazzale Cadorna 48 Tel.0424/833558

•TEZZE SUL BRENTA - Berto Pierluigi Via Campagnari n. 62 Tel.0424/560808

Segue>>>

FARMACIE DI TURNO ULSS 7

Dalle 8.45 del 14/06/2025 alle 8.45 del 16/06/2025

•BASSANO - Comunale 1

Via Cà Dolfin n. 50 Tel. 0424/527811

•MAROSTICA - Ai Ciliegi SNC

Via Colonnello Scremin 11 Tel.0424/472302

•ROSA’ - Al Duomo SNC Via Capitano Alessio n.26 Tel.0424/1756482

Dalle 8.45 del 16/06/2025 alle 8.45 del 18/06/2025

•BASSANO - Farmacia Pozzi SRL

Via Scalabrini 102 Tel.0424/503649

•NOVE - Farmacia di Nove sas

Via Molini n. 6 Tel.0424/590036

•ROSSANO V.TO - Farmacia Deodato SAS Via Monte Grappa 15/e Tel.0424540033

Dalle 8.45 del 18/06/2025 alle 8.45 del 20/06/2025

•BASSANO - Farmacia 25 Aprile SNC

Viale Asiago n.51 Tel.0424/251111

•ROMANO D’EZZELINO - Farmacia di Romano sas piazzale Cadorna 48 Tel.0424/833558

•TEZZE SUL BRENTA - Berto Pierluigi Via Campagnari n. 62 Tel.0424/560808

Dalle 8.45 del 20/06/2025 alle 8.45 del 22/06/2025

•BASSANO - All’Ospedale Lago Stefania Via Jacopo Da Ponte 76 Tel.0424/523669

•CASSOLA - La Sorgente SRL Via Valsugana n. 98/B Tel.0424/238907

•TEZZE SUL BRENTA - Binda snc Via Villa n. 61 Tel.0424/89038

Dalle 8.45 del 22/06/2025 alle 8.45 del 24/06/2025

•BASSANO - Agostinelli SAS Via del Cristo n. 96 Tel.0424/523195

•BOLZANO VICENTINO - Dal Zotto Dr.ssa Berto fraz. Lisiera Via Ponte 2 Tel.0444/356024

•MUSSOLENTE - Rausse Giorgia Viale Vittoria 37 Tel.0424/577006

Dalle 8.45 del 24/06/2025 alle 8.45 del 26/06/2025

•BASSANO - Alle 2 Colonne dr. Tegon Andrea Via Roma n. 11 Tel.0424/522412

•POVE del G. - Go’ Fabio Via Romanelle 60 Tel.0424/80209

•ROSA’ - Farmacia Maccari Via Roma, 43 Tel.0424 582176

Dalle 8.45 del 26/06/2025 alle 8.45 del 28/06/2025

•BASSANO - Tre Ponti Snc Viale Vicenza 85 Tel.0424/502102

•ROSA’ - Comunale di Rosà “Patrimonio srl” via Cà Dolfin ,1 Tel.0424/858610

•VALBRENTA - Zago Mirca Via Monte Grappa 13 Tel.0424/558204

TURNI FARMACIE ALTOPIANO DI ASIAGO

Dalle 8.45 del 24/05/2025 alle 8.45 del 31/05/2025

•ASIAGO - Chimica Bortoli SAS Piazza II° Risorgimento 23 Tel.0424/462112

Dalle 8.45 del 31/05/2025 alle 8.45 del 07/06/2025

•LusianaConco (Loc Lusiana) - F. Balduzzo

Viale Europa 27 Tel.0424/406018

•ROANA - Farmacia di Roana SAS Dr.ssa Passuello

Piazza. S. Giustina 23 Tel.0424/66198

Dalle 8.45 del 07/06/2025 alle 8.45 del 14/06/2025

•GALLIO - Di Gallio Dr. Dalla Valle

Via Marcello Prastinari 34 Tel.0424658304

Dalle 8.45 del 14/06/2025 alle 8.45 del 21/06/2025

•ENEGO - Clinica Gabrieli Dr. Rossi

Piazza Del Popolo ,16 Tel.0424/490265

•ROANA (Loc CANOVE) - Rigoni SNC

Via Roma 33/A Tel.0424/692402

Dalle 8.45 del 21/06/2025 alle 8.45 del 28/06/2025

•ASIAGO - Chimica Bortoli SAS Piazza II° Risorgimento 23 Tel.0424/462112

Funghi tutto l’anno:

un Mondo da scoprire con attenzione!

Quando pensiamo ai funghi, spesso la mente corre subito all’autunno. Ma la verità è che i funghi ci sono tutto l’anno! Ogni stagione offre specie diverse, con caratteristiche uniche e affascinanti.

Primavera, estate, autunno e inverno: il mondo dei funghi non si ferma mai, e chi sa osservare può scoprire continue meraviglie. Ma attenzione! Non tutti i funghi sono commestibili. Alcuni possono essere tossici e causare gravi intossicazioni, con effetti seri sulla salute. Per questo è fondamentale imparare a riconoscerli correttamente. Affidarsi all’istinto o ai “consigli popolari” può essere pericoloso.

Nel nostro prossimo corso

“Andar per funghi tutto l’anno” imparerai a distinguere le specie commestibili da quelle velenose.

Durante le lezioni, scoprirai:

•Come riconoscere le principali specie commestibili e tossiche.

•Quali dettagli osservare (colore, odore, forma, habitat).

•Come evitare gli errori più comuni.

•Gli strumenti giusti per una raccolta sicura ed ecologica.

Con l’arrivo della primavera, spuntano anche alcuni funghi pregiati. Tra questi:

•Morchelle (spugnole): perfette in cuci-

na, ma vanno sempre cotte, perché crude sono tossiche.

•Prugnoli (Calocybe gambosa): dal profumo intenso, appaiono nei prati tra aprile e maggio.

•Marzuoli (Hygrophorus marzuolus): uno dei primi funghi di stagione, si nasconde sotto il fogliame.

Ma attenzione, in primavera ci sono anche funghi velenosi che potrebbero confondere anche gli esperti. È fondamentale imparare a riconoscerli

Oltre alla parte teorica, ci dilettiamo a fare escursioni nei boschi. Durante le camminate, si raccolgono i funghi interessanti che s’incontrano.

Quando si torna, si analizzano tutti gli esemplari raccolti, imparando a identificarli sul campo grazie ai nostri micologi.

Ogni uscita è un’opportunità per:

•Scoprire nuovi ambienti naturali.

•Fare pratica con l’osservazione diretta.

•Passare una giornata all’aria aperta, in buona compagnia

Imparare a conoscere i funghi non solo ti protegge, ma ti avvicina al mondo naturale con rispetto e meraviglia. Non perdere questa opportunità!

VIENI A TROVARCI

ANCHE IN SEDE, IL LUNEDÌ DALLE

17.00 ALLE 18.30 E IL VENERDÌ DALLE 20.30 ALLE 21.30

AMB Gruppo Micologico Bassano

Tono Greselin” APS via del Mercato 7 BASSANO DEL GRAPPA m 389 185 4883 k info@amicideifunghibassano.it www.amicideifunghibassano.it

CALENDARIO LUNARIO 2025

GIUGNO 2025 MAGGIO 2025 LUGLIO 2025

2025

AGOSTO

CALENDARIO LUNARIO 2025

SETTEMBRE 2025

OTTOBRE 2025

NOVEMBRE 2025

DICEMBRE 2025

“Nel buio della Luna nuova, i sogni mettono radici.”

IL REGISTA NASCOSTO

DELL’EQUILIBRIO

a cura di Acustica Pastore

Quando si pensa all’udito, la mente corre subito alle orecchie e ai suoni. Ma ciò che molti ignorano è che, all’interno dello stesso complesso sistema anatomico, si nasconde una funzione altrettanto cruciale: il controllo dell’equilibrio. Il sistema vestibolare, situato nell’orecchio interno, è un autentico regista invisibile che lavora in sinergia con la vista, la propriocezione e il cervello per mantenere il nostro corpo in posizione stabile.

Cos’è il sistema vestibolare?

Il sistema vestibolare è formato da strutture minuscole ma sofisticate, come i canali semicircolari e gli otoliti, contenuti nel labirinto dell’orecchio interno.

Questi organi rilevano i movimenti della testa, l’accelerazione e la posizione nello spazio, inviando segnali precisi al cervello attraverso il nervo vestibolare.

Udito ed equilibrio: una coabitazione strategica

Il fatto che l’apparato uditivo e quello dell’equilibrio condividano lo stesso spazio anatomico non è casuale. Le lesioni o le infezioni che colpiscono l’orecchio interno, infatti, possono avere conseguenze sia sull’udito che sull’equilibrio. Malattie come la labirintite o la sindrome di Ménière sono esempi emblematici di come una disfunzione a carico dell’orecchio interno possa causare vertigini, instabilità e perdita dell’udito.

Quando

l’equilibrio vacilla

I disturbi dell’equilibrio possono manifestarsi con vertigini, sensazione di instabilità, oscillopsia (visione oscillante), nausea o cadute. In molti casi, queste problematiche sono correlate a una disfunzione del sistema vestibolare. Ma non sempre è facile individuarne la causa: per questo, un’accurata valutazione otoneurologica è fondamentale.

Prevenzione e riabilitazione

In presenza di disturbi vestibolari, esistono approcci riabilitativi efficaci, come la riabilitazione vestibolare, una forma di fisioterapia mirata a rieducare il sistema nervoso centrale attraverso esercizi specifici. Anche una diagnosi precoce, accompagnata da trattamenti farmacologici o chirurgici mirati, può fare la differenza nel recupero dell’equilibrio e della qualità della vita.

6 motivi per renderti riconoscibile con gadget personalizzati

acquisizione clienti.

Regalare dei gadget ai propri clienti è imp ortante p er un’azienda per molti motivi:

1. FIDELIZZAZIONE DEI CLIENTI

Offrire un gadget come gesto di apprezzamento può aiutare a creare un le game emotivo con i clienti. Quando ricevono un re galo, i client i si sentono valorizzat i e considerat i dall’azienda Questo può contribuire a creare una connessione più forte e a lungo termine con l’azienda, aumentando così la fedeltà e riducendo la probabilità che passino alla concorrenza.

2. PROMOZIONE DEL MARCHIO

I gadget aziendali p ossono essere p ersonalizzati con il logo dell’azienda. Quando i clienti li utilizzano nella loro vita quotidiana, diventano veicoli per promuovere il marchio dell’azienda (basti p ensare a p enne, tazze, planning, block notes, b orse o calendari). Altre p ersone che ve dono e

utilizzano questi gadget p ossono diventare consapevoli del marchio e quindi p otenziali clienti.

3. MARKETING A BASSO COSTO

Risp etto ad altre forme di marketing tradizionali, i gadget aziendali p ossono rappresentare un’opzione più economica Anche se richie dono un investimento iniziale, p ossono offrire un vantaggio duraturo. I client i che ricevono gadget utilizzabili e di qualità possono cont inuare a ut ilizzarli nel tempo, aumentando l’esp osizione del marchio senza costi aggiuntivi.

4. DIFFERENZIAZIONE DALLA CONCORRENZA

Nel mercato comp etitivo di oggi, molte aziende offrono prodotti e servizi simili. Re galare dei gadget ai clienti può aiutare a differenziarsi dalla concorrenza e creare

un’esperienza posit iva unica per i client i. Quando un’azienda dimostra attenzione ai dettagli e fornisce un re galo di valore, può lasciare un’impressione duratura nella mente dei clienti, distinguendosi p ositivamente dagli altri concorrenti.

5. FEEDBACK E RIFERIMENTI

Offrire un gadget ai clienti può essere un modo p er incentivare il fee dback e i riferiment i posit ivi I clienti p otrebb ero sentirsi incoraggiati a fornire commenti sul prodotto o servizio dell’azienda. Inoltre, i gadget p ossono essere condivisi con amici, familiari o colle ghi, che p otrebb ero diventare nuovi clienti grazie al passaparola positivo.

6. RACCONTARE LA PROPRIA STORIA -

tà dell’azienda e la sua storia: realizza un video promozionale che sia coinvolgente p er far conoscere ai tuoi clienti la tua

sup erate e successi raggiunti.

Il gadget può essere il veicolo giusto p er conse gnare ai tuoi clienti questo video, includendo un qr-code che lo renda digitabile e fruibile al pubblico.

In sintesi, re galare dei gadget ai clienti rappresenta un’opp ortunità preziosa: ol-

e promuovere il marchio, i gadget aziendali offrono un’alternativa di marketing conveniente. Questi re gali unici p ossono distinguere l’azienda dalla concorrenza e incoraggiare i clienti a condividere fee dback p ositivi e riferimenti, ampliando così la base di clienti p otenziali.

aziendali può generare un impatto duraturo e sostenere la crescita aziendale nel lungo periodo

Flessibilità, Coraggio, Visione

La Forza della Leadership Resiliente

La capacità di affrontare e superare le sfide impreviste è diventata una competenza cruciale per i leader. La leadership resiliente, che si distingue per la sua capacità di adattarsi alle circostanze mutevoli e mantenere la calma sotto pressione, è diventata una luce guida per molte organizzazioni.

In questo articolo, esploreremo il ruolo della leadership resiliente, esaminando le strategie adottate da leader coraggiosi per superare ostacoli e guidare le proprie aziende verso il successo.

Affrontare l’Imprevisto con Determinazione

La resilienza in leadership si manifesta quando i dirigenti sono in grado di affrontare le sfide con determinazione anziché essere travolti dalle difficoltà. Ciò implica la capacità di adattarsi rapidamente a scenari imprevisti, mantenendo una visione chiara degli obiettivi aziendali. Storie di leader che hanno navigato attraverso periodi di crisi economica o cambiamenti radicali nel mercato illustrano il potere della resilienza.

Mantenere la Calma sotto

Pressione

La pressione è una costante nella vita aziendale, ma i leader resilienti sanno come gestirla senza perdere la loro compostezza. L’abilità di mantenere la calma sotto stress è spesso ciò che differenzia un leader medio da uno eccezionale. Vedremo casi di leader che, di fronte a situazioni di crisi, hanno mantenuto la chiarezza mentale, prendendo decisioni ponderate e ispirando fiducia tra i membri del team.

Comunicazione Aperta e Trasparente, Apprendimento

Continuo e Adattabilità

I leader che condividono onestamente le sfide affrontate dall’azienda instillano fiducia nei dipendenti e nelle parti

interessate. Inoltre, questa trasparenza facilita la collaborazione e l’ideazione di soluzioni innovative in tempi difficili.

Un elemento chiave della leadership resiliente è l’atteggiamento di apprendimento continuo e l’adattabilità

I leader resilienti sono consapevoli del fatto che il cambiamento è inevitabile e che imparare dalle sfide è fondamentale per il successo futuro.

Trasformare le difficoltà in opportunità di apprendimento, alimenta infatti sempre sia l’innovazione che la crescita aziendale.

Casi di Successo di Leadership

Resiliente

Steve Johnson - Ristrutturazione aziendale senza perdere l’umanità

Steve Johnson, CEO di una società tecnologica, ha affrontato una crisi finanziaria che avrebbe potuto portare alla chiusura dell’azienda. Tuttavia, con una visione chiara e una comunicazione aperta, ha guidato una ristrutturazione aziendale, mantenendo un ambiente di

lavoro positivo e preservando il morale dei dipendenti.

Marka Rodriguez - Affrontare la concorrenza globale

Marka Rodriguez, fondatrice di un’azienda di moda, ha affrontato la sfida della crescente concorrenza globale nel settore. Con una mentalità resiliente, ha trasformato la crisi in un’opportunità di espansione internazionale, adottando nuovi approcci di marketing e collaborando con designer di fama mondiale.

Guidare con Flessibilità verso il Futuro

La leadership resiliente è un faro nelle tempeste impreviste degli affari: affrontare sfide con determinazione, mantenere la calma sotto pressione e apprendere continuamente, sono passaggi d’ispirazione per guidare le nostre aziende verso un futuro sconosciuto con flessibilità e coraggio.

La chiave per navigare con successo attraverso le acque agitate dell’innovazione e del cambiamento.

DETRAZIONE FISCALE del 50% PER LE SCHERMATURE SOLARI

Verso il Risultato

la Neuroplasticità: come il Cervello può Cambiare

Una scoperta rivoluzionaria: il nostro cervello è molto più malleabile di quanto si pensasse. Questo fenomeno si chiama neuroplasticità e si riferisce alla capacità del cervello di riorganizzarsi.

Come Funziona la Neuroplasticità?

Il cervello umano è composto da miliardi di neuroni interconnessi, che comunicano attraverso sinapsi. Ogni volta che impariamo qualcosa di nuovo o formiamo una nuova abitudine, il cervello crea o rafforza queste connessioni neurali. Al contrario, connessioni meno utilizzate tendono a indebolirsi e scomparire nel tempo. Questo processo avviene costantemente, permettendoci di adattarci a nuove situazioni.

Questa capacità adattativa è ciò che rende la neuroplasticità così potente: significa che possiamo effettivamente modificare la struttura del nostro cervello per migliorare la nostra efficienza, resilienza e creatività al lavoro.

Come applicare la Neuroplasticità

1. Imparare Nuove Competenze

La capacità di apprendere nuove competenze è essenziale. La buona notizia è che il cervello è sempre pronto a imparare e ad adattarsi: che si tratti di imparare un nuovo software, sviluppare capacità di leadership o acquisire competenze tecniche avanzate, la neuroplasticità consente al cervello di creare nuove connessioni e di consolidare la conoscenza con la pratica costante.

Come farlo:

Impara in piccoli blocchi: Il cervello consolida meglio le informazioni quando le acquisisce a piccoli passi, quindi suddividi le nuove competenze in moduli gestibili.

2. Cambiamento di Abitudini e Comportamenti Professionali

Le abitudini radicate, soprattutto quelle che non sono produttive, possono limi-

tare il nostro successo professionale. La neuroplasticità ci offre una via d’uscita: con uno sforzo mirato, possiamo cambiare comportamenti disfunzionali e sostituirli con abitudini più efficaci.

Come farlo: Identifica comportamenti negativi: prendi consapevolezza delle abitudini che desideri cambiare, come la procrastinazione o la reattività eccessiva nelle relazioni professionali.

Introduci nuove abitudini: Crea schemi di comportamento positivi, come pianificare in anticipo le attività o praticare la gestione dello stress. Queste nuove abitudini, se ripetute regolarmente, diventeranno automatiche grazie alla neuroplasticità.

3. Potenziare la Creatività e il ProblemSolving

Esplorare i propri Talenti

La Strada verso la Realizzazione Personale e Professionale

Nel contesto lavorativo e nelle interazioni quotidiane, è fondamentale comprendere se il percorso che stiamo seguendo e il modo in cui lo affrontiamo sono in sintonia con noi stessi.

Questa consapevolezza può determinare il benessere e il successo nelle nostre attività. Prima di cercare soluzioni miracolose suggerite da esperti, è essenziale conoscere meglio noi stessi, i nostri punti di forza e le aree in cui possiamo migliorare. Conoscersi significa ascoltare profondamente se stessi, uscire dalla routine automatica e accedere a uno stato di azione consapevole, che ci permette anche di prestare attenzione agli altri.

Capire chi siamo implica esplorare la nostra mente, il nostro cuore e il nostro corpo senza giudizio, ma con osservazione. Un aspetto utile da considerare è identificare quali talenti possediamo oggi. Ma cosa intendiamo con “talenti”? Nell’antica Grecia, il termine “talento” indicava un’unità di misura e si riferiva all’inclinazione di una bilancia. Questo concetto può essere interpretato come la nostra inclinazione naturale o acquisita verso certi ambiti

Ognuno di noi possiede caratteristiche personali uniche che influenzano il nostro modo di pensare, sentire, comunicare e comportarci. Questi sono i nostri talenti. Non ha senso domandarsi se un talento sia innato o acquisito, poiché la nostra predisposizione genetica interagisce con l’ambiente, creando opportunità e limiti. Ad esempio, potrei avere una predisposizione naturale per le relazioni, ma se il mio lavoro non prevede contatti umani, è difficile che questo talento emerga o si sviluppi appieno. Al contrario, potrei inizialmente non essere molto bravo nella gestione degli aspetti amministrativi, ma con esperienza e impegno, potrei scoprire una passione e un talento in questo campo. In altre parole, senza una piscina, non saprò mai se posso nuotare o eccellere nei tuffi! Il talento non è solo una qualità intrin-

seca, ma è anche influenzato dal contesto in cui ci troviamo

Un ambiente di lavoro o una famiglia possono essere stimolanti o limitanti per lo sviluppo dei talenti, nonostante gli inevitabili errori. I talenti possono essere specifici e tecnici (come musica, arte, calcolo) o trasversali a vari ambiti, come le soft skills: flessibilità, autonomia, pianificazione, precisione, capacità di apprendere, comunicare, risolvere problemi imprevisti, collaborare e intraprendere. Ognuno di noi ha una combinazione di queste inclinazioni che, insieme, possono dar vita a nuovi talenti. Ad esempio, qualcuno può essere più pratico e concreto, mentre altri sono più astratti, analitici, creativi o orientati alla pianificazione.

Per riflettere sui propri talenti, prova a considerare i comportamenti che hai adottato nell’ultimo mese e individua tra queste affermazioni quelle che ti rappresentano meglio e quella che vorresti migliorare:

•Sono in grado di creare liste di cose da fare e monitorare il progresso.

•Sono molto pratico e concreto.

•Supporto gli altri nelle loro decisioni e difficoltà.

•Coinvolgo facilmente gli altri.

•Pianifico bene le attività, considerando attentamente i pro e i contro.

•Penso in modo creativo e fuori dagli schemi.

Ogni affermazione riflette un talento specifico: precisione, concretezza, ascolto, comunicazione, pianificazione e creatività.

Questo è solo un esempio di come possiamo sviluppare la consapevolezza di noi stessi, ascoltandoci e riflettendo sui nostri punti di forza e aree di miglioramento.

Una volta acquisita consapevolezza, l’importante è dedicarsi con impegno per far emergere e valorizzare i propri talenti.

Dalla Preparazione alla Vittoria

Le Chiavi di una Negoziazione Efficace

La negoziazione è un’arte, una competenza vitale nel mondo degli affari che richiede non solo abilità tecniche ma anche una mentalità strategica. Affrontare con successo negoziati difficili richiede sicurezza, pazienza e una comprensione profonda delle dinamiche in gioco.

Preparazione Approfondita:

La Chiave del Successo

La preparazione approfondita emerge come il pilastro fondamentale per ottenere successo in una negoziazione. Prima di varcare la soglia di una sala riunioni o avviare una trattativa virtuale, è imperativo immergersi in una conoscenza dettagliata della situazione. Un’approfondita ricerca, l’analisi accurata dei dati e la comprensione approfondita delle controparti costituiscono i mattoni di una solida base negoziale. La conoscenza dei punti di forza e di debolezza, così come degli obiettivi delle parti coinvolte, permette di sviluppare una strategia mirata e articolata.

Comunicazione Chiara ed Empatica

La comunicazione rappresenta il cuore pulsante di ogni negoziazione. Un linguaggio chiaro ed empatico agisce come collante, agevolando la comprensione reciproca e contribuendo a creare un clima di fiducia. L’ascolto attento delle esigenze e delle preoccupazioni dell’altra parte diventa una chiave per individuare soluzioni di compromesso. La comunicazione efficace, costruendo un terreno comune, semplifica la ricerca di accordi che possano soddisfare appieno entrambe le parti coinvolte.

Flessibilità e Adattabilità: Il Segreto del Successo a Lungo Termine

In ogni negoziazione, l’imprevisto può emergere, e la flessibilità diventa cru-

ciale per navigare queste curve inattese. Essere pronti ad adattarsi alle nuove informazioni o ai cambiamenti nelle condizioni costituisce una caratteristica distintiva di un negoziatore di successo. L’adattabilità, nel suo ruolo di mantenere il controllo della situazione, si rivela particolarmente preziosa quando le circostanze sembrano non favorevoli.

Mantenere la Calma sotto Pressione

In situazioni di negoziazione complesse, è inevitabile che si verifichino momenti di tensione e frustrazione. La capacità di mantenere la calma sotto pressione diventa una virtù che contraddistingue i grandi negoziatori.

Attraverso una respirazione profonda, l’evitare reazioni impulsive e il mantenere una postura positiva, è possibile contribuire a mantenere un clima negoziale costruttivo. Questa calma, inoltre, può esercitare un impatto positivo sulla controparte, facilitando una negoziazione più efficace.

Conoscere il Proprio Valore e Definire Limiti Chiari

La comprensione approfondita del proprio valore costituisce una base solida per una negoziazione efficace. Un negoziatore consapevole del proprio valore è in grado di difendere con determinazione i propri interessi senza compromettere la relazione. Al tempo stesso, è Segue>>>

imperativo definire con chiarezza limiti che non sono negoziabili. Questa chiarezza stabilisce confini fondamentali che evitano di cedere a compromessi dannosi per l’obiettivo finale.

Sviluppare Soluzioni Creative e di Win-Win

La negoziazione dovrebbe essere un processo in cui entrambe le parti escono vincitrici, piuttosto che una battaglia tra vincitori e perdenti. Sviluppare soluzioni creative che possano soddisfare gli interessi di entrambe le parti diventa cruciale per trasformare una trattativa difficile in un successo per tutti i partecipanti. L’obiettivo è creare un ambiente che consenta di uscire dalla negoziazione con un senso di vittoria, promuovendo una collaborazione più solida e duratura.

Negoziare con Sicurezza e Saggezza

Affrontare negoziati difficili senza timore richiede una combinazione di preparazione, comunicazione efficace e flessibilità mentale.

L’arte della negoziazione, una competenza che può essere affinata nel tempo, richiede un impegno costante nel migliorare e apprendere dalle esperienze. Con la giusta mentalità e approccio, i negoziatori

possono trasformare le sfide in opportunità, raggiungendo accordi che contribuiscono al successo a lungo termine delle organizzazioni.

La saggezza nella negoziazione non è solo una strategia, ma una filosofia che abbraccia la collaborazione e la costruzione di relazioni durature.

Emozioni in Azione

Come l’intelligenza emotiva può trasformare la tua carriera

Le competenze tecniche non sono più l’unico requisito per il successo. Le emozioni, spesso sottovalutate, giocano un ruolo cruciale nel determinare la carriera di un individuo.

L’IMPORTANZA DELL’INTELLIGENZA EMOTIVA

L’intelligenza emotiva (IE) è la capacità di riconoscere, comprendere e gestire le proprie emozioni e quelle degli altri. Daniel Goleman, uno dei pionieri nel campo, ha identificato cinque componenti principali dell’IE: consapevolezza di sé, gestione delle emozioni, motivazione, empatia e abilità sociali. Questi elementi non solo migliorano le relazioni interpersonali, ma influenzano anche la capacità di leadership e la gestione dello stress.

Consapevolezza di sé

La consapevolezza di sé è il primo passo per sviluppare una forte intelligenza emotiva. Essa implica la capacità di riconoscere le proprie emozioni e di comprendere come queste influenzino il nostro comportamento. Un professionista consapevole è in grado di identificare i propri punti di forza e le aree di miglioramento, facilitando un processo di crescita continua. Attraverso pratiche come il journaling o la meditazione, è possibile aumentare questa consapevolezza e, di conseguenza, migliorare la propria performance lavorativa.

Gestione delle emozioni

Una volta che si è consapevoli delle proprie emozioni, il passo successivo è imparare a gestirle. In un contesto lavorativo, questo significa saper controllare la propria reazione di fronte a situazioni di stress o conflitto. Tecniche come la respirazione profonda, il re-framing delle situazioni e l’auto-riflessione possono aiutare a mantenere la calma e la lucidità, anche nelle circostanze più difficili.

Motivazione

La motivazione intrinseca è un altro

aspetto fondamentale. Professionisti motivati tendono a essere più produttivi e resilienti. Stabilire obiettivi chiari e significativi è essenziale per alimentare questa motivazione. Quando i dipendenti sono in grado di allineare le loro aspirazioni personali con quelle dell’azienda,

il risultato è un aumento della soddisfazione lavorativa e della produttività.

L’importanza dell’empatia

L’empatia è la capacità di comprendere e condividere le emozioni degli altri. Nel contesto lavorativo, essa consente di co

struire relazioni solide e collaborative. Le persone empatiche sono in grado di ascoltare attivamente e di rispondere in modo appropriato alle esigenze dei colleghi, contribuendo a un ambiente di lavoro positivo.

Un leader empatico, ad esempio, è capace di percepire le preoccupazioni e le motivazioni del proprio team, il che può portare a decisioni più informate e a una gestione più efficace dei conflitti. La costruzione di un team empatico non solo migliora la comunicazione, ma favorisce anche l’innovazione, poiché le idee possono fluire liberamente in un ambiente di supporto reciproco.

Abilità sociali

Infine, le abilità sociali sono essenziali per navigare nel complesso mondo delle dinamiche lavorative. Essere in grado di comunicare efficacemente, negoziare e risolvere conflitti sono competenze che possono essere sviluppate attraverso la pratica e la consapevolezza. Investire tempo nella costruzione di queste abilità

non solo giova alla carriera individuale, ma anche alla salute dell’intera organizzazione.

STRATEGIE PER COLTIVARE LE EMOZIONI

Formazione e sviluppo personale

Partecipare a corsi di formazione sull’intelligenza emotiva può essere un ottimo modo per migliorare le proprie competenze. Molte aziende stanno già investendo in programmi di formazione per i loro dipendenti, riconoscendo che un personale emotivamente intelligente è più produttivo e meno incline al burnout.

Feedback e coaching

Il feedback è un altro strumento fondamentale per la crescita personale. Chiedere e accettare feedback sinceri dai colleghi e dai superiori può aiutare a sviluppare una maggiore consapevolezza di sé e a migliorare le proprie competenze relazionali. Inoltre, un coach professionista può fornire strumenti e strategie

personalizzate per affrontare le sfide emotive e professionali.

Pratiche quotidiane

Incorporare pratiche quotidiane di mindfulness e riflessione può favorire lo sviluppo dell’intelligenza emotiva. Prendersi del tempo per riflettere sulle proprie emozioni e sulle interazioni quotidiane può aiutare a migliorare la consapevolezza e la gestione delle emozioni nel lungo termine.

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Coltivare le emozioni non è solo una questione di benessere personale; è una strategia vincente per il successo lavorativo. Investire nello sviluppo dell’intelligenza emotiva porta a relazioni più forti, una maggiore produttività e una cultura aziendale più sana. In un’epoca in cui il mercato del lavoro è in continua evoluzione, la capacità di gestire le emozioni diventa un vantaggio competitivo indispensabile. Inizia oggi a coltivare le tue emozioni e guarda la tua carriera fiorire! VIA MONTEFERRO 1B – 36063 MAROSTICA -VI-

Le Chiavi del Successo

Il mondo del business: trasformazioni senza precedenti

Una rapida evoluzione tecnologica, cambiamenti socio-economici e l’imprevedibilità del mercato. In questo contesto, le aziende devono rimanere agili. Questo articolo toccherò alcuni dei punti salienti per guidare le imprese verso un successo sempre più sostenibile.

Innovazione come Motore di Crescita

Investire in Ricerca e Sviluppo

Le aziende che vogliono mantenere un vantaggio competitivo devono entrare nell’ottica di investire in ricerca e sviluppo. Questo non solo può favorire l’introduzione di nuovi prodotti e servizi, ma anche migliorare i processi interni, rendendoli più efficienti e riducendo così pure i costi.

La creazione di un ambiente che incentivi la creatività e l’innovazione è dunque cruciale: le imprese possono stabilire partnership per accedere a nuove idee e tecnologie emergenti.

Adottare Tecnologie Avanzate

L’integrazione di tecnologie avanzate come l’intelligenza artificiale (AI), l’Internet delle cose (IoT) e la blockchain può trasformare radicalmente il modo in cui le aziende operano.

Queste tecnologie offrono strumenti potenti per l’analisi dei dati, l’automazione dei processi e la sicurezza delle transazioni. Le aziende devono valutare attentamente le proprie esigenze ed investire in soluzioni tecnologiche che possano garantire il massimo valore aggiunto.

Resilienza e Gestione del Rischio

Pianificazione e Prevenzione

Soprattutto la pandemia di COVID-19 ha evidenziato l’importanza della resilienza aziendale. Le imprese devono sviluppare piani di continuità operativa e di gestione del rischio per affrontare le crisi future.

Questi piani dovrebbero includere

strategie per la gestione delle interruzioni della catena di approvvigionamento, la protezione dei dati e la sicurezza informatica.

È essenziale effettuare regolarmente esercitazioni e simulazioni per testare

l’efficacia dei piani di emergenza. Diversificazione delle Fonti di Ricavo Per ridurre la vulnerabilità rispetto ad eventi imprevisti, le aziende dovrebbero considerare la diversificazione delle loro fonti di ricavo. Questo può includere l’espansione in nuovi mercati geo -

grafici, l’introduzione di nuovi prodotti o servizi e la ricerca di opportunità di collaborazione con altre aziende. La diversificazione aiuta a mitigare i rischi associati alla dipendenza da un singolo mercato o prodotto.

Sostenibilità e

Responsabilità Sociale

Integrità e Trasparenza

I consumatori e gli investitori stanno dando sempre più importanza alla sostenibilità e alla responsabilità sociale delle aziende.

Le imprese devono adottare pratiche commerciali etiche e sostenibili, assicurandosi di avere processi trasparenti e responsabili. Questo include la gestione responsabile delle risorse naturali, la riduzione delle emissioni di carbonio e il rispetto dei diritti dei lavoratori. Coinvolgimento della Comunità Il coinvolgimento attivo in comunità locali può rafforzare la reputazione azien -

dale e creare un senso di fiducia e lealtà tra i consumatori.

Le aziende possono partecipare a iniziative di responsabilità sociale d’impresa che rispondano ai bisogni delle comunità, come programmi educativi, progetti di sostenibilità ambientale e iniziative di inclusione sociale.

Cultura Aziendale e Gestione del Talento

Sviluppo e Formazione Continua Il capitale umano è uno degli asset più preziosi per qualsiasi azienda. Investire nello sviluppo professionale dei propri dipendenti attraverso programmi di formazione continua può migliorare la produttività e la soddisfazione sul lavoro.

Le aziende devono promuovere una cultura di apprendimento, offrendo opportunità di crescita e sviluppo carriera. Flessibilità e Benessere dei Dipendenti Negli ultimi anni abbiamo assistito ad

un’accelerata verso modalità di lavoro più flessibili. Offrire opzioni di lavoro da remoto può aumentare la soddisfazione dei dipendenti e attrarre talenti di alto livello. Inoltre, promuovere il benessere fisico e mentale dei dipendenti attraverso programmi di supporto e iniziative di wellness può ridurre il turnover e migliorare la performance aziendale. Il successo delle aziende nel futuro dipenderà dalla capacità di innovare, adattarsi e operare in modo responsabile.

Investire in tecnologia, gestire i rischi in modo proattivo, adottare pratiche sostenibili e valorizzare il capitale umano sono elementi chiave per costruire un’impresa resiliente e prospera.

Le aziende che riusciranno a integrare questi principi nelle loro strategie avranno maggiori probabilità di emergere come leader di mercato in un mondo sempre più complesso e interconnesso.

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come addetto a lavori di preparazione e di movimentazione accessori al ciclo continuo produttivo anche mediante l’uso di attrezzature semplici. Richiesta disponibilità a turni/ciclo continuo.

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Esseri Vulnerabili

la Forza di mostrarsi “Umani”

Dalla competizione e dalla ricerca di prestazioni elevate alla vulnerabilità: sono sempre più i leader che si mostrano vulnerabili. Una potente risorsa...

La Vulnerabilità come Strumento di Connessione

Quando un leader si mostra aperto riguardo alle proprie difficoltà, insicurezze o fallimenti, crea un ambiente in cui gli altri si sentono autorizzati a fare lo stesso. Questa apertura favorisce la creazione di legami più forti e autentici, contribuendo a costruire un team coeso e supportivo.

Esempio pratico: immagina un manager che condivide una storia personale su un fallimento passato e come ha imparato da quell’esperienza. Questo atto di vulnerabilità non solo aumenta la fiducia dei membri del team, ma li incoraggia anche a condividere le proprie esperienze, portando a un ambiente di lavoro più collaborativo.

Leaders come Brene Brown, una ricercatrice e autrice di fama mondiale, affermano che “la vulnerabilità è il luogo in cui nascono la creatività, l’innovazione e il cambiamento”

Quando i leader si dimostrano vulnerabili, ispirano il loro team a pensare in modo creativo e a rischiare, sapendo che i fallimenti sono parte del processo di crescita.

Riconoscere e Gestire le Emozioni

Mostrarsi vulnerabili significa anche riconoscere e gestire le proprie emozioni. Molte persone si sentono costrette a nascondere le proprie emozioni per paura di essere giudicate o di apparire incapaci. Tuttavia, ignorare le proprie emozioni può portare a una diminuzione della motivazione.

Strategie per la gestione delle emozioni:

Pratica l’autoconsapevolezza: prendersi il tempo per riflettere su come ci si sen-

te in determinate situazioni può aiutare a identificare le emozioni e a gestirle in modo costruttivo.

Crea uno spazio sicuro: incoraggia le discussioni aperte all’interno del team riguardo alle emozioni. Ciò può avvenire attraverso riunioni di team in cui i membri possono condividere le proprie sfide in modo supportivo.

Costruire una Cultura di Vulnerabilità Perché la vulnerabilità possa prosperare in un contesto professionale, è essenziale costruire una cultura aziendale che la favorisca. Ciò implica che i leader debbano impegnarsi attivamente a promuovere un ambiente dove l’apertura e l’autenticità siano premiate e non punite. Passi per costruire una cultura di vulnerabilità:

Incoraggia la condivisione: Crea momenti regolari in cui i membri del team possono condividere storie di successo e di insuccesso.

Modella il comportamento: I leader devono dimostrare vulnerabilità per primi. Quando i leader condividono le proprie esperienze personali, i membri del team saranno più propensi a fare lo stesso. Celebrare le vulnerabilità: Riconoscere e celebrare i momenti di vulnerabilità può aiutare a normalizzare questo comportamento all’interno dell’organizzazione.

Vantaggio Competitivo

L’abilità di creare una cultura del supporto, dell’innovazione e della collaborazione è un potente vantaggio competitivo.

Inoltre, le aziende che incoraggiano la vulnerabilità hanno maggiori probabilità di trattenere i talenti e mantenere un clima di lavoro positivo.

I dipendenti si sentiranno più motivati e impegnati, sapendo che possono essere se stessi e che le loro emozioni vengono rispettate e comprese.

Welfare Aziendale

il Valore Umano che Trasforma l’Impresa

La rivoluzione del mondo del lavoro per migliorare il benessere dei dipendenti, aumentare la produttività e creare imprese più resilienti e competitive sul mercato.

Il welfare aziendale è una filosofia di gestione del personale che mira a sostenere il benessere complessivo dei dipendenti attraverso una serie di iniziative mirate. Dalle coperture sanitarie integrative ai programmi di formazione, passando per il supporto alla genitorialità e l’introduzione di strumenti per il work-life balance, le aziende oggi riconoscono che il benessere psicofisico dei propri collaboratori è un fattore cruciale per il successo.

Cos’è il Welfare Aziendale?

E’ un insieme di benefit e servizi che le aziende mettono a disposizione dei propri dipendenti con l’obiettivo di migliorare la loro qualità della vita, sia all’interno che all’esterno dell’ambiente lavorativo. Questi benefit possono essere molto variegati: coperture assicurative aggiuntive, buoni pasto, agevolazioni per attività sportive e culturali, piani di previdenza integrativa, smart working, fino ad arrivare a servizi di consulenza psicologica o finanziaria Si tratta di interventi personalizzabili, volti a rispondere alle esigenze specifiche dei dipendenti e a creare un ambiente di lavoro più inclusivo.

Perché è Importante?

Implementare politiche di welfare aziendale è diventato cruciale per attrarre e trattenere i migliori talenti. In un mercato del lavoro sempre più competitivo, i dipendenti non cercano solo un buon stipendio, ma anche un ambiente che sappia rispondere ai loro bisogni personali e familiari. Le aziende che investono nel benessere dei propri collaboratori vedono un miglioramento tangibile in termini di engagement, soddisfazione e produttività. I dipendenti che si sentono valorizzati e soste-

nuti tendono a essere più fedeli all’azienda, riducendo il turnover e aumentando il senso di appartenenza.

Non è un caso che i principali studi di settore confermino come le imprese con programmi di welfare ben sviluppati siano anche quelle che mostrano i tassi di assenteismo più bassi e una maggiore propensione all’innovazione.

I Benefici per l’Azienda

Se da un lato il welfare aziendale offre vantaggi significativi ai dipendenti, dall’altro rappresenta un grande investimento anche per le imprese. Innanzitutto, un ambiente di lavoro sano e orientato al benessere favorisce un clima aziendale positivo, elemento essenziale per alimentare la creatività e la collaborazione tra colleghi. Un lavoratore soddisfatto è un lavoratore più produttivo e motivato, con un impatto diretto sulla performance aziendale.

Oltre a migliorare la produttività, il welfare contribuisce anche a ridurre i costi legati all’assenteismo e alle malattie professionali, creando un ambiente di lavoro in cui il benessere fisico e mentale è una priorità. E non meno importante, le aziende che adottano politiche di welfare sono percepite come socialmente responsabili, migliorando la propria reputazione sia

all’interno che all’esterno del mercato.

Le Politiche di Welfare in Italia

In Italia, la sensibilità verso il welfare aziendale è cresciuta notevolmente negli ultimi anni, anche grazie agli incentivi fiscali previsti per le imprese che adottano questo tipo di politiche. Il cosiddetto “welfare contrattuale” è spesso oggetto di accordi tra sindacati e aziende, con l’obiettivo di trovare un equilibrio tra esigenze produttive e benessere dei dipendenti.

Molte aziende italiane, soprattutto le grandi imprese, hanno già implementato programmi di welfare aziendale, offrendo ai propri dipendenti benefit come asili aziendali, palestre interne, o bonus per la mobilità sostenibile. Tuttavia, anche le piccole e medie imprese stanno iniziando a comprendere l’importanza di tali politiche, spesso ricorrendo a piattaforme digitali che facilitano l’accesso ai servizi di welfare.

Un Investimento sul Futuro

Il welfare aziendale non è solo un insieme di benefit, ma un approccio culturale che mette al centro le persone.

I vantaggi sono chiari: persone più felici, aziende più sane e una comunità lavorativa più forte e solidale.

Il Lavoro del Futuro

Competenze e Ruoli che Non Esistevano Ieri

Il mercato del lavoro sta cambiando rapidamente, con nuovi ruoli che emergono in settori innovativi e competenze sempre più orientate ad adattabilità e gestione della complessità.

Gli Orizzonti di Tecnologia e Creatività

Professioni Legate all’Intelligenza Artificiale (AI)

L’intelligenza artificiale sta generando nuove opportunità in campi come l’apprendimento automatico, la robotica e l’automazione. Tra i ruoli emergenti:

•Ethical AI Specialist: Esperti in grado di assicurare che i sistemi di intelligenza artificiale siano equi, inclusivi e privi di pregiudizi.

•AI Trainer: Professionisti che insegnano ai sistemi AI a comprendere dati specifici e rispondere con accuratezza.

Sostenibilità e Economia Circolare

Con l’aumento della consapevolezza ambientale, ruoli orientati alla sostenibilità stanno diventando fondamentali:

•Circular Economy Designer: Specialisti che progettano prodotti e processi per ridurre sprechi e favorire il riutilizzo.

•Climate Data Analyst: Analisti che utilizzano i dati climatici per aiutare aziende e governi a prendere decisioni sostenibili.

Esperienze Virtuali e Metaverso Il metaverso, un concetto una volta confinato alla fantascienza, sta diventando realtà. Tra i nuovi ruoli:

•Virtual Experience Designer: Creatori di ambienti immersivi per intrattenimento, formazione o lavoro.

•Digital Fashion Designer: Stilisti che progettano abiti esclusivamente per avatar virtuali.

Salute e Benessere del Futuro L’integrazione tra tecnologia e salute genera professioni altamente innovative:

•Health Tech Specialist: Professionisti che lavorano con dispositivi medici smart e applicazioni per monitorare la salute.

•Wellness Coach Digitale: Esperti che utilizzano piattaforme online per fornire

consulenze personalizzate su dieta, esercizio e salute mentale.

Le Competenze Chiave per il Mercato del Lavoro di Domani

Oltre a ruoli specifici, il lavoro del futuro richiederà competenze trasversali e adattabili. Ecco le più rilevanti:

Pensiero Critico e Risoluzione di Problemi

Complessi

Con l’aumento dell’automazione, le competenze cognitive superiori diventeranno il tratto distintivo del talento umano.

•Capacità di analizzare situazioni complesse.

•Proporre soluzioni innovative anche in contesti incerti.

Intelligenza Emotiva e Collaborazione

La capacità di comprendere le emozioni altrui e lavorare in team eterogenei sarà essenziale, soprattutto in un mercato sempre più globalizzato.

Competenze Tecnologiche Avanzate

Anche in settori tradizionali, sarà cruciale possedere:

•Familiarità con il coding di base.

•Utilizzo di strumenti di analisi dati e piattaforme di automazione.

Apprendimento Continuo

In un mondo in continua evoluzione, la

capacità di apprendere nuove competenze in modo rapido e indipendente sarà fondamentale. Le piattaforme di apprendimento online e i bootcamp professionali diventeranno alleati indispensabili.

Come Prepararsi al Futuro del Lavoro

La preparazione per il mercato del lavoro futuro richiede un approccio strategico e proattivo. Ecco alcuni suggerimenti concreti:

Investire nell’Istruzione e nella Formazione Continua

•Corsi Online e Certificazioni: Piattaforme come Coursera, edX e Udemy offrono corsi in settori emergenti.

•Microlearning: Brevi moduli formativi su argomenti specifici, ideali per acquisire competenze mirate.

Sperimentare e Adattarsi

Partecipare a progetti multidisciplinari e affrontare nuove sfide è uno dei modi migliori per sviluppare competenze pratiche e ampliare il proprio bagaglio professionale.

Costruire un Network Solido

Le opportunità spesso nascono dalle connessioni. Partecipare a eventi, conferenze e comunità online può aprire le porte a nuovi ruoli e settori.

Nei Territori dei Remondini

Celebrando cultura ed editoria a Rossano Veneto

La nuova proposta ideata dalla nostra testata e incentrata sul mondo dei libri e dell’editoria

Si chiama “Nei Territori dei Remondini” la nuova proposta ideata dalla nostra testata e incentrata sul mondo dei libri e dell’editoria.

Forti delle buone risposte ottenute in questi mesi a San Giuseppe, con la Festa dei Libri, e a Rossano, dove DOMENICA

1 GIUGNO andrà in scena, a Villa Caffo, la seconda edizione di un Giardino di Libri, si sta ipotizzando di coinvolgere altre realtà del Bassanese per creare un circuito di mercatini esclusivamente dedicati al libro.

Già sono in corso contatti con il Comune di Bassano, che potrebbe ospitare l’iniziativa già ad Ottobre magari in collegamento con “Remondinia, mostra mercato di libri e stampe antiche e moderne”, che sarà ospitata nella prestigiosa sede di Villa Ca’ Rezzonico

Un circuito, quello del “territorio dei Remondini” che oltre a onorare, in una maniera simpatica, il nome dei famosi stampatori-editori bassanesi sarebbe anche un bel biglietto da visita per far conoscere il nostro territorio.

Ai “mercatini” veri e propri, che comunque non dovrebbero superare il numero di cinque-sei all’anno e magari tutti collegati ad altre manifestazioni (dalle

Sagre, alle Feste Patronali, ecc.) si potrebbe poi pensare di organizzare altre iniziative culturali, non necessariamente legate al mondo dei libri.

Utile sarebbe poi creare una mappaturistica che faccia conoscere, soprattutto ai bassanesi, i luoghi dei Remondini.

Annunci di lavoro: Offerte

I nostri annunci: offerte e domande da www.annunci.lapiazzaitalia.com

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•Magazziniere con esperienza e patente muletto cercasi. Sede di lavoro: Bassano del Grappa. Orario: full-time.

Siamo alla ricerca di un magazziniere da inserire nel nostro team! La figura ideale ha già maturato esperienza nel settore e possiede la patente per il muletto.

Requisiti:

•Esperienza pregressa in magazzino

•Abilità nell’uso del muletto e possesso della patente

•Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in squadra

•Disponibilità immediata

Mansioni principali: Movimentazione e stoccaggio della merce; Carico/scarico merci con muletto; Gestione e controllo delle giacenze; Preparazione ordini e spedizioni; Contratto e retribuzione da definire in base all’esperienza. CV a ricerchenuovopersonale@gmail.com

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•Azienda del Bassanese specializzata nella progettazione di impianti di trattamento acque industriali cerca disegnatore meccanico per impiego presso la propria sede. Cv: info@idrosistem.com

•Cercasi ragazza o signora automunita per vendita ortofrutta nei mesi di maggio e giugno zona Marostica / Bassano. Tel. 3481500417

•Azienda ricerca di un operaio addetto alle macchine fresalesatrice o alesatrice CNC da inserire nel proprio organico per ampliamento aziendale. Fresalesatrice e alesatrice CNC con linguaggio ISO universale, programmazione base a bordo macchina (no cad cam). Controllo tipo HEIDENHAIN 640 TNC, HEIDENHAIN ITC 530, ECS. Tipologia di pezzi lavorati: strutture di carpenteria saldata, ossitagliati, fusioni e forgiati in materiale acciaio al carbonio o acciaio inossidabile. Lavoro in giornata, no turni. Inviare cv a: amministrazione2@bissonimpianti.com

Annunci di lavoro: Offerte

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PSICOLOGO/A DEL LAVORO LAUREANDO/A

Cerchiamo psicologo/a laureando o da poco laureato/a

per inserimento nella propria sede di Castelfranco Veneto al ruolo di OPERATORE DEL MERCATO DEL LAVORO per l’erogazione di servizi di orientamento, accompagnamento al lavoro e tutoring in progetti di politiche attive finanziati, in particolare “Next Generation WE” e Progetto “GOL”. Previsa formazione e accompagnamento al ruolo.

Richiediamo: ottime capacità relazionali e comunicative; predisposizione a lavorare in team. Domicilio/residenza nelle vicinanze di CASTELFRANCO VENETO (TV).

CANDIDATURE: k info@infolingue.com m 348 703 9048

•Impiegata amministrativa. Siamo alla ricerca di un’impiegata amministrativa esperta per supportare le nostre attività quotidiane e contribuire alla crescita dell’azienda.

La candidata ideale sarà responsabile della gestione delle attività amministrative quotidiane, garantendo efficienza e precisione nelle operazioni contabili e burocratiche. Sarà inserita in un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, con l’opportunità di crescere professionalmente.

Responsabilità:

-Gestione della contabilità generale e delle registrazioni finanziarie

-Preparazione di documenti fiscali e amministrativi

-Gestione delle comunicazioni con fornitori e clienti

-Supervisione delle operazioni di fatturazione e pagamenti

-Supporto nella preparazione di report finanziari e budget aziendali

-Organizzazione e archiviazione di documenti

-Coordinamento delle attività di segreteria e gestione delle agende

-Collaborazione con il team per ottimizzare i processi amministrativi

Requisiti:

•Esperienza pregressa di almeno 3 anni in un ruolo simile

•Diploma di maturità o laurea in discipline economiche/amministrative

•Ottima conoscenza dei principali software di contabilità e del pacchetto Microsoft Office

•Capacità di gestire più compiti contemporaneamente e di rispettare le scadenze

•Eccellenti doti organizzative e attenzione ai dettagli

•Buone capacità comunicative e relazionali

•Attitudine proattiva e problem-solving Se pensi di avere le caratteristiche giuste per entrare a far parte del nostro team, invia il tuo CV a ricerchenuovopersonale@ gmail.com

•Azienda agricola cerca operaio zona Rosà e limitrofi. Si richiede: uso tratto-

re/carrello elevatore; flessibilità negli orari; età massima 55 anni. Tel. 3334061550

•Cercasi commessa/o per mercati ambulanti mercerie e filati

Residente nelle zone di : Grantorto, San Pietro in Gu’, Carmignano di Brenta, Fontaniva, Cittadella, Tombolo, Galliera Veneta, San Giorgio in Bosco e zone limitrofe. Non è richiesta alcuna esperienza. Email: fai. laneworld@gmail.com - tel. 3391770285

•Web agency seleziona sviluppatore web / Full Stack Developer per inserimento a tempo indeterminato nel proprio organico o in alternativa collaborazione a p. iva. In base alle competenze e all’esperienza del candidato l’inserimento nell’organico potrà avvenire tramite stage iniziale, contratto di apprendistato o assunzione diretta. Requisito fondamentale è la ricerca di un’opportunità lavorativa a lungo termine che consenta di crescere professionalmente insieme all’azienda. L’attività lavorativa sarà svolta in presenza presso la nostra sede di Rosà. Requisiti minimi richiesti:

· Passione per lo sviluppo software e interesse al continuo aggiornamento sulle nuove tecnologie e linguaggi

· Conoscenza di HTML, CSS, JavaScript, Node.js, Vue.js ultime versioni

· Capacità di individuare gli strumenti e le tecnologie più adatti a ogni progetto, implementando correttamente il tutto per creare un prodotto funzionale nel più breve tempo possibile

· Propensione a imparare velocemente nuovi linguaggi

· Predisposizione al problem solving Saranno valutate positivamente Esperienze e competenze nei seguenti ambiti:

· Conoscenza di C#, programmazione orientata agli oggetti, API REST, Docker e SQL

· Ruby, React.js

· Uso di GIT

· Principi di base del sistema operativo Linux

· Basi di Asp.net Core, Asp.net e VB.NET Cv a: curriculum@webcloud.it

Test: I sensi che ti guidano

Leggi i risultati a pagina 98

Un viaggio attraverso la tua percezione più profonda. Chiudi gli occhi. Respira. Prenditi un momento. Ora leggi. Questo test non misura, non giudica, non classifica. Questo test ti fa sentire.

1. QUALE ODORE TI COMMUOVE SENZA UN MOTIVO PRECISO?

A. Il profumo del caffè la mattina

B. L’aroma del bosco dopo la pioggia

C. L’odore della pelle di chi ami

D. L’aria salmastra vicino al mare

E. La carta antica di una biblioteca

2. TOCCHI UN OGGETTO MISTERIOSO A OCCHI CHIUSI. VORRESTI CHE FOSSE...

A. Una pietra liscia e fresca

B. Una coperta di lana ruvida

C. Una scorza d’albero

D. Un cuscino di seta

E. Una pagina di diario

3. IN QUALE SUONO TI RIFUGIERESTI?

A. Il fruscio del vento tra le foglie

B. Il crepitio del fuoco

C. Il rumore del treno in lontananza

D. Il battito del cuore di qualcuno vicino

E. Il silenzio pieno di una stanza chiusa

4. IL TUO COLORE SEGRETO OGGI È...

A. Blu profondo

B. Verde muschio

C. Rosso bruciato

D. Giallo pallido

E. Grigio fumo

5. UN RICORDO LEGATO AL GUSTO CHE NON DIMENTICHERAI MAI?

A. Una fetta di torta mangiata di nascosto

B. Il sapore della neve da bambino

C. Il primo sorso di vino rosso in una sera importante

D. Qualcosa di salato mangiato guardando il mare

E. Un piatto sconosciuto che ti ha fatto sentire a casa

6. UNA SUPERFICIE CHE ODI TOCCARE?

A. La plastica appiccicosa

B. Il metallo troppo freddo

C. Il cotone asciutto tra le dita

D. La sabbia bagnata sui piedi

E. Il vetro rotto

Domande

•Autista patente B, 40ennale esperienza con furgoni e autista personale, disponibile anche con auto propria, anche per spostamenti per/da tutta Europa. Tel. 3389943623

•Cerco lavoro: pluriennale esperienze in meccanica, idraulica, impianti di refrigerazione industriale e civile, tecnico impianti di spillatura bevande, logistica. Tel. 3389943623

•45enne, affidabile e rispettosa, offre la propria disponibilità 2/3 mattine alla settimana per lavori di vario genere (come pulizie, compagnia anziani, confezionamento, babysitter, assemblaggio materiali o simili). Automunita. Cell 324/5897640

•Sono una rossanese di 40 anni, libera da impegni familiari. Ho lavorato nel settore grafico editoriale e in quello orafo ma valuto proposte possibilmente in settori diversi dal mio come per esempio lavori a banco, assemblaggio o altre tipologie, da poter imparare anche se senza esperienza. Ricerco un lavoro a turno/i diurni. Mi ritengo una persona seria, affidabile e precisa. Per info 3332749498 anche sms Whatsapp.

•40enne esperienza come segretaria/impiegata commerciale italia, inserimento ordini, preventivi, ddt, gestione del centralino offesi per lavoro full time zona Bassano e limitrofi. Mail a elle.b_2023@libero.it

•38enne con varie esperienze in ambiente magazzino: -preparazione ordini con picking

(collettame, bancali anche imballati); -ricevimento merce da fornitore; -acquisizione merce da DDT a gestionale informatico (un aspetto che mi piace particolarmente approfondire in nuove esperienze); -etichettatura e confezionamento; -preparazione resi; -ho avuto modo di vedere software come Metodo, Arca e Traxal; -uso di transpallet elettrico e patentino valido per carrello elevatore. Cerco per varie mansioni di magazzino, confezionamento, eventuali consegne ma non solo. Immediata disponilità, contatto personale al 328 2027296

•Ragazza solare e cerco lavoro nell’ambito del make-up, beauty e moda, disponibile tutti i giorni della settimana tranne il giovedì, mi piace la creatività e lavorare a stretto contatto con le persone, frequento un’accademia prestigiosa nel settore del make-up a VR il giovedì. Colceresa e dintorni. Tel. 3338645146

•Uomo italiano, automunito, cerca lavoro come Badante, Assistenza Anziani e Disabili, Assistenza Notturna, Pulizie Casa, Cucina, Cucina, Lavori Casa, giardino, imbianchino etc. Affidabile, paziente, disponibilità da subito. Zona Bassano e limitrofi. Telefonare al 3405918418

•Impiegata amministrativa 39enne valuta proposte parttime al mattino presso aziende in zona Cassola, Rosà, Bassan e Romano. Esperienza in azienda e studio commercialista, contabilità generale fino al bilancio ante imposte, iva, registrazione fatture, home banking. Tel. 3204919581

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•Impiegato tecnico nel ramo

Retail 56 anni e lavorati 34 su misuratori fiscali, bilance sistemando ups, alimentatori, monitor. Cerco un lavoro possibilmente a mansione tecnica anche in altri ambiti in zone limitrofe a Bassano Del Grappa. Automunito in possesso di patente B. Sono disponibile da subito. Contatti: 3343512710leicam6ttlmot@gmail.com

•Persona con esperienza in tagliacuci e lineare cerca lavoro. Disponibile per altri settori. Tel. 3493663711

•Cerco lavoro come apprendista onicotecnica a Bassano del Grappa/Cittadella o limitrofi. Ho seguito diversi corsi e maturato esperienza. Chiamate o scrivete al 3515939161

•37enne cerco lavoro come Back/Front office commerciale estero, segretaria e impiegata. Conoscenza Inglese, Tedesco e Francese. Esperienza nelle

mansioni e disponibile fin da subito (fatturazione attiva, prima nota, ecc…). Abito a Cittadella. Per info: 3491541825

•Amministrativa 38enne valuta proposte di lavoro part-time al mattino presso aziende in zona Cassola, Rosà, Bassano del Grappa e Romano d’Ezzelino. Esperienza presso azienda e studio commercialista, contabilità generale fino al bilancio ante imposte, iva, registrazione fatture, home banking. Tel. 3204919581

•Cerco lavoro come Receptionist, Front Office, addetta alla segreteria e Customer Service. Ho esperienza in tutti questi lavori e sono disponibile fin da subito. Conosco molto bene l’inglese, il tedesco e bene il francese. Ho 38 anni, sono in Naspi, automunita ed abito a Cittadella. Non sono disponibile a lavori stagionali che comportano trasferta. Tel. 3491541825

ACQUISTO

vecchie divise, elmetti, caschi coloniali e berretti militari fino al 1945.

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7. GUARDI FUORI DA UNA FINESTRA. COSA CERCHI PER PRIMA?

A. Il movimento delle nuvole

B. La forma degli alberi

C. Il gioco della luce

D. Le persone che passano

E. Il colore del cielo

8. UN SUONO CHE TI DÀ I BRIVIDI (NON PER PAURA, PER EMOZIONE):

A. Una voce che canta da lontano

B. Il rumore della pioggia sul tetto

C. Il suono di una chiave nella porta

D. Il silenzio dopo una parola importante

E. Le onde che si infrangono lente

9. QUALE SAPORE TI FA SENTIRE PIÙ VIVO?

A. Piccante

B. Dolcissimo

C. Amaro

D. Umami

E. Acido

10. UNA TEXTURE CHE VORRESTI INDOSSARE OGNI GIORNO:

A. Lino leggero

B. Cashmere sottile

C. Pelle naturale

D. Cotone lavato mille volte

E. Seta fredda

11. UN PAESAGGIO CHE SENTI DENTRO, NON SOLO VEDI:

A. Una foresta fitta

B. Una spiaggia deserta

C. Una città silenziosa all’alba

D. Una collina sotto il sole

E. Una stanza con una sola finestra

12. UNA SENSAZIONE CHE CERCHI QUANDO TI SENTI PERSO:

A. Il calore di una coperta

B. Il sapore di qualcosa che conosci

C. La voce di chi ami

D. La luce che filtra tra le tende

E. Il profumo del tuo cuscino

13. TI EMOZIONI QUANDO...

A. Tocchi una foto stampata

B. Annusi qualcosa che ti riporta all’infanzia

C. Ascolti una canzone triste

D. Assaggi qualcosa che non aspettavi

E. Vedi una luce che cambia colore

Oroscopo

a cura di Bruno Coletta

ARIETE

Sicuramente stai vivendo un periodo, che se non fosse per un esagerato nervosismo, potrebbe essere definito: niente male. I rapporti interpersonali sono stati chiariti quasi con tutti. Ne manca qualcuno, ma arriverà anche il loro tempo. Fa’ più movimento però, che può permetterti di restare attivo.

GEMELLI

Il mondo stamattina si è svegliato positivo e luminoso perché tra le sue creature ci sei tu. Tu che, nonostante tutte le tue crisi e tutti i tuoi problemi, porti al tuo ambiente lavorativo speranze e positività. Parlo di ambiente lavorativo perché così non è quello familiare. Tranquillo, passerà.

LEONE

Stai lavorando da molto tempo ad una nascosta idea, e non è escluso che, se avrai un po’ di coincidenze fortunate, tu possa riuscire a fare il centro. Se ciò avvenisse non devi ringraziare alcuno se non a te stesso che sei stato così lungimirante e strategico. Ti caverai presto anche soddisfazioni da parenti.

BILANCIA

“Il lupo perde il pelo ma non il vizio”. Tu fai parte di quelli che quando hanno un’idea neanche il Padre Eterno riesce a fargliela cambiare. Ma ancora sei in tempo ad aprire gli occhi. E’ meglio soffrire un mese che tutta la vita. Non pensare che sia un segno del destino, siamo noi che ce lo facciamo!

SAGITTARIO

Quando sei positivo sei il più brillante degli amici, generoso ed altruista. Ma quando hai la “Luna” di traverso coadiuvata dai tuoi pensieri contorti, pessimisti e “dubbiosi”, … apriti cielo, è meglio non avvicinarsi a te, è meglio cambiare strada. Purtroppo questo non aiuta la serenità professionale.

ACQUARIO

L’intero creato si bea della tua esistenza. Queste giornate di matura primavera inebriano le 70 miliardi delle tue cellule, e fortunato chi si avvicina e ti sfiora fisicamente perché viene “inondato” dalla tua abbondanza. (Oh, attenzione a non esagerare). Avrai presto belle notizie che aspettavi da tempo.

TORO

Stai vivendo queste giornate come se avessi una doppia personalità. Una buona, generosa e altruistica. L’altra criticona, lamentosa e a volte xenofoba. Cosa ti è successo? La vita ti sta cambiando così tanto? Il mondo è così e tu non ci puoi fare niente. Quindi rassegnati, conviene essere sereno e fiducioso.

CANCRO

Queste lunghe giornate tardo primaverili e luminosissime ti danno una carica ed un desiderio sensuale da brivido. Queste tue caratteristiche fisiche emanano un richiamo inebriante che è quasi irresistibile. Attento però al tuo partner, perché è geloso/pericoloso. Non condivide affatto i tuoi stessi desideri.

VERGINE

Hai voluto fare di testa tua quando dovevi approfittare del consiglio che ti avevano dato, ed ora, leccandoti le ferite, ne paghi le conseguenze. Ad ognuno il suo lavoro e le proprie competenze, senza mai sentirsi troppo frustrati. Tu sei unico, ma devi fare solo quello di cui sei capace. Un abbraccio.

SCORPIONE

Andrebbe tutto molto meglio se non ti facessi troppo condizionare da ciò che pensano certe persone. La vita è fatta in questo modo: certe volte va bene ed altre no. Sono i colori della nostra esistenza. Tu devi fare solo ciò che sei capace di fare. Vendere e comunicare, qualsiasi attività tu svolga. Ciao.

CAPRICORNO

Per vivere meglio la tua vita devi solo fare quello che sei bravissimo a consigliare agli altri. Senza modificare una virgola. Quando si sente dire che siamo tutti uguali e tutti figli dello stesso Dio a te viene la pelle d’oca, non perché ti senti superiore agli altri, ma perché lo sei veramente.

PESCI

Se solo riuscissi a rallentare i tuoi capovolgimenti umorali, vivresti molto meglio. Quando stai bene e quando sei positivo, te le vai a cercare i problemi, e su queste cose, sei davvero eccezionale. Ricorda che le persone che ti vivono vicino hanno bisogno di più sicurezze. “Amami poco ma a lungo”.

FRASE DEL CURATORE

“La persona di successo è colui che è capace di aiutare gli altri a raggiungere le soddisfazioni che desiderano”.

Test: Profili

MAGGIORNAZA DI A: L’OLFATTO

Sei guidato dal naso, ma non solo in senso fisico. L’olfatto è il senso della memoria emotiva, della nostalgia istintiva. Per te, un odore è una mappa, una porta nel tempo. Ricordi con le narici. Hai un’intelligenza sensoriale che lavora sottopelle: riconosci le intenzioni prima ancora che vengano dette. La tua anima ha un profumo tutto suo, e non è mai banale.

MAGGIORANZA DI B: LA VISTA

Vivi attraverso lo sguardo. Per te, ogni dettaglio è un universo. Hai occhi narranti, che osservano senza fretta e registrano ogni variazione di luce, colore, gesto. La bellezza ti muove. Sei sensibile alla forma delle cose, ma anche a ciò che è invisibile agli altri. Vedi l’anima, spesso prima ancora del volto.

MAGGIORANZA DI C: IL TATTO

Hai bisogno di toccare per capire. Il tuo senso guida è quello più umano, quello che ci connette, che ci consola. Una carezza, un tessuto, una stretta di mano: ecco il tuo linguaggio segreto. Il mondo per te non è mai astratto: è corpo, è materia, è pelle. Sei empatico, fisico, concreto e delicato allo stesso tempo.

MAGGIORANZA DI D: L’UDITO

Ascolti davvero. Non solo con le orecchie, ma con la pelle, con lo stomaco, con il cuore. Le parole ti attraversano. Il silenzio ti parla. Hai una profonda intelligenza emotiva che si manifesta nei dettagli acustici: una voce, un tono, un ritmo. Sei un interprete del mondo sonoro: ogni suono ti dice qualcosa che altri non colgono.

MAGGIORANZA DI D: IL GUSTO (E L’INTUIZIONE)

Il tuo senso guida è quello che mescola tutto: materia, emozione, ricordo, desiderio. Hai un gusto per la vita che non si accontenta. Assaggi le cose fino in fondo, anche quelle difficili. Ogni esperienza per te ha un sapore preciso. Hai un’intuizione potente, viscerale, e spesso sai prima di capire. Sei guidato dalla fame: di vita, di connessioni, di verità.