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NEWSLETTER_ 2021年08月

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#120

景觀

NEWSLETTER

2021.08


No.116 April

MAIL landscape.org@gmail.com 網站 http://www.landscape.org.tw

SEMINAR// 活動快訊

中華民國景觀學會 理事長 許晉誌 Eric@cnhwgroup.com 副理事長 鄧婉君 wanjiunteng@gmail.com 副理事長 黃祺峯 golden.park@msa.hinet.net 副理事長 潘一如 lingopan@ms2.hinet.net

2021 全國青年景觀競賽 主辦單位

新北市政府綠美化環境景觀處 、承辦單位

徵件時間

【設計施作競賽】即日起至 110 年 10 月 8 日 (以郵戳為憑) 【競圖競賽】即日起至 110 年 10 月 15 日

Editor TILA Newsletter 祕書處 陳子婷

活動連結

http://ylac.com.tw/index.html

中華民國景觀學會

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No.120 August

專 石村敏哉 日商日亜高野景觀規 劃(股)台灣分公司 負責人

台灣執業的理念以及實踐 6 月下旬收到從日本寄過來特別的禮物,來自「一般社團法人日本公園緑 地協會」第 29 屆佐藤國際交流賞之奨状及奨牌;原定 2021 年 6 月 3 日在東京 的頒獎典禮因 COVID-19 的原因而取消,所以特別將獎狀及獎牌寄來台灣。 獲得佐藤國際交流賞的理由 從 1987 年宜蘭縣立羅東運動公園的設計工作開始與台灣結縁,之後繼續受 託執行宜蘭縣政府的公園、風景區等規劃、設計及監造工作。並於 1998 年成 立日商高野景觀台灣分公司培養台灣年青景觀師;期間就任中華民國景觀學會 理事貢献並提昇台灣造園景觀界的地位。2014 年跟經驗豐富的台灣員工一起成 立現地法人台灣高野景觀規劃(股)公司,並確立 30 年的經驗培養造園理念、 技術的傳承路線。在台 30 年公共工程及民間案件榮獲無数獎項,同時擔任宜蘭 縣政府的都市計畫、都市設計、公共藝術等審議委員及擔任縣政府的政策顧問, 貢獻台日及世界各國造園景觀界的國際交流。 NEWSLETTER

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No.120 August 佐藤國際交流賞的概要 佐藤昌博士是長年擔任日本公園緑地協會會長及名誉會長並盡力協 會業務及日本公園緑地行政之飛躍的發展。早期開始跟海外各國推進専 門的交流。 他通過研究及著述日本、亜細亜、歐美各國的有關公園緑地制度等、為 了貢献日本造園分野的國際地位的向上。 平成 4 年(1992)日本造園界的第一人佐藤博士退任協會會長時候、 記念博士的國際的業績新設”佐藤國際交流賞”表揚國内外的國際交流 活動貢献人或奨励努力造園界的發展。 本交流賞從平成 5 年(1993)開始毎年實施。

佐藤 昌(SATO AKIRA)博士的略歴 明治 36 年(1903) 在東京都京橋區出生 昭和 2 年(1927) 東京帝國大學農學部農學科畢業 昭和 18 年(1943) 内務省内務技師 昭和 24 年(1949) 建設省都市局施設課長 昭和 31 年(1956) 建設省退官 昭和 34 年(1959) (財)都市計画協會常務理事 昭和 36 年(1961) 國際景觀建築師協會(IFLA)副會長 昭和 38 年(1963) (社)日本造園學會會長 昭和 40 年(1965) (株)都市計画研究所代表取締役社長 昭和 51 年(1976) 農學博士 昭和 52 年(1977) (財)日本造園修景協會會長 昭和 56 年(1981) (財)都市緑化基金理事長 昭和 56 年(1981) (社)日本公園緑地協會會長 昭和 60 年(1985) (社)日本造園 CONSULTANT 協會會長 平成 2 年(1990) 國際公園休閒管理行政連合(IFPRA)日本支部會長 平成 3 年(1991) (社)日本公園緑地協會名誉會長 平成 15 年(2003) 逝世 享年 99 歳

石村敏哉榮獲「第 29 回佐藤國際交流賞」獎項

原本日本高野公司為了羅東運動公園整地工程的監造派遣我到台灣 1 年時間,卻因緣際會留在台灣繼 續工作生活了 30 多年。回顧我們公司的工作理念如下: 一、從規劃、基本設計、細部設計到監造整體連貫性 因為屬小規模公司實際没辦法分部門、分工作外, 我們期待一個景觀師最好從規劃到細部設計、監造都會 處理。雖然每一個人的優點及志向不一樣,但年青是可 以訓練的,所以我們公司原則上從服務建議書開始決定 承辦人,順利獲得工作後繼續負責設計及監造工作。特 別我們重視監造部分,雖然現在三級品管制度下越來越 多文書作業,但對新人最有用的工作是在現場跟工地主 任及各工項的師傅一起討論並現場調整設計的細節。景 觀設計除了機能外,另一部分是確保美質。累積這樣的 經驗,各人的設計能力才能慢慢提昇,雖然可能没有分 工的效率性,但公司全體的能力及機動性得以飛躍向上; 我們這樣的理念是傳承於日本高野公司。

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苗栗森林整備體驗


No.120 August

森林公園設計時與専家一起討論

二、對業主要求合理的設計時間及報酬 為了景觀專業品質的堅持,要有合理的設 計時間及報酬。公共工程招標文件常常看到 非常不合理的設計時程,我們没有把握的話就 直接放棄,因為太趕的工作没有很好的結果。 而民間業主比較有討論的空間,但是接洽報 價後,成案的機率也差不多一半而已。還好這 樣的經營方式日商台灣高野景觀分公司己經第 24 年;台灣高野景觀也邁入第 8 年並慢慢成 長中;因為我己經 62 歳,從事景觀工作也 40 年,對現在的年輕人看來像「骨董」。我們年 輕的時候工作方式是當然手繪、還好我的時代 己經有第二原圖,數量計算與預算書也全部是 手算,只要一個單價調整,既花時間又要小心 一個一個求證,真的很没效率。

内埤居民説明會

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No.120 August

設計者在工地指導溪流排石頭

現在人本道路案政府要求 BIM,設計工作越來越自動化,未来許多工作可能被 AI 取代,但是景觀工作 最後是在土地上挖填土、排石頭、種樹等絶對不會被 AI 取代,所以我們必須要訓練及提昇我們的專業技能、 美學及對事物的感性。

公司内部施工現場經驗分享會

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No.120 August 三、尊重自然、文化、人、歴史、風土 新的工作開始我們會充分進行基地及周邊的調査,包括自然環境、歷史文化及風土民情等背景條件, 並在設計過程中與未来的使用民眾、業主充分溝通;施工時與師傅一起研究材質與工法。

武荖坑基地調査

龍潭繩索體驗

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No.120 August 四、快樂生活 景觀工作最重要的任 務是給民眾提供舒適空 間。雖然現在也有時候還 是必須熬夜來完成更好的 作品,但我們希望保持心 靈快樂。高野公司的中秋 PARTY 是在宜蘭的例行活 動,另外安排有公園高爾 夫、 游 泳、 旅 遊 等, 讓 員 工在工作外也可放鬆愉快 的生活。

中秋 BBQ PARTY 表演

公司公園高爾夫比賽

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活動快訊 植栽設計淺談 : 自然式植栽設計的 科學、美學與案例分享

活動時間| 110 年 9 月 4 日 ( 六 ) 下午 16:00-17:30 講座形式|線上講座 報名截止| 110 年 8 月 30 日,中午 12 點 報名對象|僅開放學會會員報名,與講師直接互動討論 非學會會員,透過線上直播觀看 報名費用|免費 主辦單位|中華民國景觀學會 備

註|全程參與可獲景觀師積分 20 分 本講座報名名額已額滿,如有興趣者歡迎 透過線上直播一同觀看

當日直播連結 >>https://youtu.be/0yUw9S5Nnvs

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存,聽見用路人的實際感受。

關。

展故事的下一個篇章。

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