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Año Año II - Número II - Número 15/ 19/ Octubre abril 2016 2015

LA CULTURA NO SE ACHICA

CRÓNICAS VIAJERAS: Carta al amor de una noche

IT'S A MAN'S MAN'S WORLD

JULIO BOCCA


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CONTENIDO

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LA CULTURA NO SE ACHICA

La chica de la Libretita

05_ Roberto escucha

discos: Pink Floyd 36_ Tres en línea

18_ LOS CISNES Y UNA PELÍCULA DE SUSPENSO


DISEÑO QUE INSPIRA 3

Luminarias de origami

24_ FOTOREPORTAJE: CRIOLLAS 2016

Editora en Argentina Carolina Noya Diseño Jessica Conde Corrección Belén Fourment Ilustraciones LuTTe Esteban Antognazza Rodrigo Díaz Consejo de redacción Belén Fourment Playnes Diego Obispo Carolina Noya Jorge Luis Galeano Catalina López Fernández Sebastián Walch

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Isabel García Modrego Analía Dobrov Sergio Paglietta

IT’S A MAN’S MAN’S WORLD

Juliana Fitzgerald Cecilia DP Maxi Fleitas Rodrigo Spa Nicolás Marrero Javier Pérez Seveso Carlos Lazo Bruno Larghero Foto Tapa: Afiche en universidad colombiana. Sin autor

40_ I+D AL SERVICIO DE LA SALUD: UNA ESPERANZA EN LA LUCHA CONTRA EL CÁNCER 32_ CRÓNICAS VIAJERAS: CARTA AL AMOR DE UNA NOCHE

Contacto redaccion@revistalamirilla.com Web www.revistalamirilla.com

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Dirección Jessica Conde


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LA CHICA DE LA LIBRETITA_

“¿Y si me postulo para el puesto de “científico loco, creador de inventos” que vi el otro día?”, se planteó un día la Chica de la Libretita, mientras leía clasificados. “Total, los pelos medio revueltos ya los tengo, los lentes que me quedan flojos también, y con cualquier camisa blanca medio grande ya solucioné el tema del guardapolvo. Además, seguramente ya no se necesita para nada... Yo llamo por teléfono a ver qué onda”. Ah, que para postularse hay que haber creado o desarrollado algo en el último año... Y que tiene que tener impacto en la sociedad... Una mejora importante en algo también serviría... Bueno, ¡este año estoy comiendo más sano! ¿Cómo que no alcanza, si es una mejora...? Ah, sociedad dice, no individuo. Mmm, ¿y si el modo de comer mejor fuera replicable a gran escala? Porque si lo pude hacer yo lo puede hacer cualquiera... Oiga usted, ¿me está escuchando? Uh, me parece que me colgaron... Releamos el anuncio, que puede que me haya equivocado en algo.

I+D... ¿y eso? Claro, “intriga y desconcierto”, si nadie sabe qué hay que hacer con un aviso tan confuso, y mejor ni hablar de la atención telefónica. ¿El inventor sigue existiendo? Si está todo inventado, ¿qué se supone que hacen? Investigan y analizan situaciones y problemas de manera sistemática y repetitiva y desarrollan respuestas que puedan ser aplicadas en la mayor cantidad de situaciones posibles. ¿Me estás diciendo que existen de verdad? ¿Y que se dedican a hacer análisis de datos? ¿O a explicarnos cuestiones hogareñas, como cuando nos explicaron cómo funcionaban las microondas para calentar la comida? Qué interesante... ¡Entonces este puesto es para trabajar en un área específica! Claro, me imagino que tendrá algo que ver con grandes computadoras, ¿no? Ah, que toda empresa que hace desarrollo de algo tiene un área de I+D... No no, no tenía idea… Ideas claro, ¡el I+D se trata de resolver problemas con la idea más descabellada! Me volvieron a colgar, mejor sigo revisando anuncios... Ilustración: Lutte

Podés encontrar el trabajo de Lutte en Facebook: /luttedisenio


Roberto escucha discos

CAP. 1: NO FUE SU ÚLTIMO CORTE: PINK FLOYD – THE FINAL CUT

“Ciertamente, a veces soy culpable de ser vago y llegaron momentos en que Roger decía: “Bueno, ¿qué tienes?” Y yo decía: “Bueno, ahora mismo no tengo nada. Necesito un poco de tiempo para poner algunas ideas en una cinta”. Hay cosas de todo esto que, años después, puedes mirar atrás y decir: “Bueno, tenía [Waters] cierta razón en eso”. Pero no tenía razón en querer meter pistas como el culo en The Final Cut. Le dije a Roger: “Si estas canciones no eran lo suficientemente buenas para The Wall, ¿por qué lo son ahora?” David Gilmour Las 12 canciones de The Final Cut son un teorema sobre el sentimiento: es la conjunción de corazón y decibeles. Lo crearon pensando que ya era su último disco, y así les salió el rock y la ópera. Lo progresivo y lo agresivo. Nos paseamos alrededor de la bolsa de boxeador durante unos temas y, en otros, la golpeamos con dureza. Con ese golpe final. The Final Cut quiso marcar un final. Pero el tiempo todo exagera, como dice Julián Marchante, y estas mentes luego de este disco largaron material propio individualmente. Cada uno de los integrantes lanzó su propia música, y así se fueron marcando otras tendencias, otras maneras de seguir viendo a la música como a la matemática del sentimiento. Sin importar mucho por qué fue que lo hicieron, por qué pasó esto, por qué aquello: qué más da. Este disco fue hecho pensando en la guerra de las Malvinas; Waters descarga su ira contra Margaret Tatcher y reflexiona sobre su mala relación con su compañero Gilmour. En todos los temas canta Roger Waters, menos en que es interpretado por David Gilmour. Con ese sentimiento de grandes lograron un disco que no se nos puede escapar de la memoria. Digamos que es el último disco de Pink Floyd como banda. Luego salieron más, sí. Pero este disco fue el último corte.

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s casi imposible parar de escuchar discos. Están aquellos que buscan y buscan intentando encontrar aquello que los complete, obviamente escuchando y sintiendo, porque la música tiene su teoría matemática y la teoría del sentir. Pink Floyd lleva eso en cada tema, en cada disco, en cada era. Su obra maestra en cuanto a ventas, y también a críticas, es el disco The Dark Side Of The Moon y no hay discusión. Pero a lo largo de los años Pink Floyd fue encontrándole otros sentidos a la música, y eso terminó siendo una característica fundamental de su obra. A principios de los ochenta David Gilmour y Roger Waters no estaban en un buen momento, luego del éxito superlativo que cobró la banda después del Dark Side, menos después de lo que generó The Wall. A la hora de componer para The Final Cut, Waters quería tomar material dejado de lado en el disco del muro para usarlo en los temas nuevos, pero Gilmour no estuvo de acuerdo. Aunque se reconoció como vago, se mantuvo firme respecto a su postura de no agregar ese material, argumentando de manera contundente: si no fue bueno para The Wall, ¿por qué debería ser bueno para este álbum?


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LA CULTURA NO SE ACHICA Bajo este reclamo, agrupaciones y trabajadores del ámbito cultural se mantienen en alerta por los despidos masivos y el desmantelamiento de programas e instituciones, que afectan fuertemente al sector público y de manera directa al Ministerio de Cultura. POR CAROLINA NOYA FOTOS: IVÁN DARÍO SILVEIRA

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esde el 10 de diciembre de 2015, momento en el que Mauricio Macri asumió como nuevo presidente de los argentinos, se puso en marcha un plan de ajuste que incluyó, entre otras medidas, un esquema de revisión de los contratos dentro del sector público, tanto a nivel nacional como provincial. Días antes del cierre de esta nota y durante una conferencia de prensa, el ministro de Modernización, Andrés Ibarra, informó que los despidos en la Administración Pública Nacional alcanzaron a 10.921 trabajadores, en lo que establecen como la primera etapa del plan de revisión de 65.000 mil contratos de empleo público. Según explicó el funcionario, el criterio utilizado para esta decisión fue “el no trabajo, la no aparición en los lugares de trabajo o la constancia de muy pocas horas en las dependencias”, además de la “superposición de tareas”. Irónicamente el 4 de marzo, Nelson Castro -periodista argentino y para nada amigable con el gobierno anterior- discutió en su

programa radial con el ministro Ibarra, quien defendía la designación al empleo público por concurso, por la arbitraria designación de su esposa como directora de Relaciones Institucionales de RTA (Radio y Televisión Argentina). El planteo del periodista era bastante básico: están haciendo lo mismo que criticaban, los argumentos que esgrimen son los mismos que dieron los gobiernos anteriores, y el favoritismo va para un lado o para el otro. El presidente defendió el ajuste y argumentó que en el estado “hay un millón y medio de empleados de más”. La situación genera una tensión que va más allá y que pone sobre la mesa de discusión la estigmatización del empleado público –en criollo, meter a todos en la misma bolsa–, y el nombramiento en paralelo de nuevo personal con altas


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LOS CESES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NACIONAL ALCANZARON A 10.921 TRABAJADORES, EN LO QUE ESTABLECEN COMO LA PRIMERA ETAPA DEL PLAN DE REVISIÓN DE 65 MIL CONTRATOS DE EMPLEO PÚBLICO.

categorías y sueldos que cuadruplican el promedio, anunciados en el Boletín Oficial. Son varias las dependencias afectadas por estas decisiones. Una de las que sufrió bajas más significativas a raíz de estas resoluciones fue la de Cultura, lo que genera un fuerte debate en los distintos sectores sobre el futuro de los espacios, propuestas y ofertas culturales del país. En defensa de sus puestos de trabajo y del futuro de la cultura, los trabajadores se organizaron bajo la Asamblea de Trabajadores Autoconvocados de Cultura de la Argentina (ATACA) quienes, junto con otras organizaciones, están bregando por los puestos de empleo


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y la resolución de los contratos pendientes y su precarización. Para profundizar sobre su situación y sobre la creación de ATACA, que surgió como respuesta a la ofensiva del gobierno contra los trabajadores del ámbito cultural y está conformada por trabajadores de museos nacionales, universitarios y de otras jurisdicciones; institutos de investigación; programas, áreas y organismos dependientes del Ministerio de Cultura de la Nación, conversamos con Cecilia Lapellegrina, miembro de la Asociación de Trabajadores de Museos y de la Asamblea de Trabajadores de la Cultura. Cecilia comenzó a participar de la asamblea porque es parte de la Asociación de Trabajadores de Museos. Desde esta asociación se dedican, a través de las redes sociales, a difundir las actividades de los distintos museos, de los espacios culturales, los archivos, las bibliotecas a nivel nacional, y de difundir las capacitaciones y encuentros que se realizan en estos espacios. Comenta que desde el 10 de diciembre comenzaron a llegar telegramas de despidos al Ministerio de Cultura, que no afectaban solamente a museos, sino a diferentes instituciones, equipos de trabajo y hasta programas completos que a causa

de estos despidos quedaron desarticulados. Un caso concreto es el de Ronda Cultural, una iniciativa que comenzó en el 2014 y que ofrece visitas con guías especializados por museos y espacios culturales de la Ciudad de Buenos Aires, que estaba integrado por 26 personas. Las 26 fueron despedidas y el programa se cerró. “Dentro de la Asociación de Trabajadores de Museos la gente se conoce entre sí y surgió la necesidad, por esta situación, de hacer una asamblea y charlar. Además, el espacio de comunicación de la Asociación siempre está abierto para que se difundan las realidades de los trabajadores, en caso de ser necesario. Hicimos un relevo de quiénes eran las personas y cuál era la

NO SOLO SE AFECTÓ A LA CULTURA, SINO TAMBIÉN A PROGRAMAS DE SALUD SEXUAL, EDUCACIÓN Y OTROS RELACIONADOS CON LA BÚSQUEDA DE VERDAD Y JUSTICIA.

Foto: Wikipedia


Palais de Glace había perdido a las únicas dos personas que realizaban visitas guiadas

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en cultura, sino en todos los ministerios). De esta forma, si deciden dejarte cesante, vos no tenés forma de hacer mucho porque el contrato dice legalmente que la renovación es anual y que pueden dejarte cesante en cualquier momento, y además no generás antigüedad. Otra forma de contratación, bajo la que muchísima gente (sobre todo los talleristas) se encuentran, es el contrato de locación de servicio en donde sos monotributista y facturás, y podés estar años trabajando así. Y no todo el mundo es alguien que va dos veces por semana a dar un taller: mucha gente brinda servicio todos los días y cumple un horario, y sin embargo sigue bajo este tipo de contratación”, explica Cecilia. La precarización de los contratos no hizo más que complicar la difícil situación por la que pasaban los trabajadores del ámbito de la cultura. En diciembre, cuando se dio el cambio de autoridades, la anterior ministra de Cultura Teresa Parodi no renovó los contratos hasta el 31 de diciembre de 2016, sino que los firmó hasta el 31 de marzo, porque las nuevas autoridades iban a entrevistar al personal que había ingresado en los últimos dos o tres años, para evaluar competencias. Cecilia confirma, luego del relevamiento que realizaron, que las entrevistas no se llevaron adelante, que los despidos fueron completamente aleatorios, y que había empleados que habían ingresado hacía mucho más tiempo y también se vieron afectados. En contraposición con las declaraciones del ministro Ibarra en la última conferencia de prensa, existen situaciones concretas como las del Palais de Glace o el Museo Casa Histórica Ricardo Rojas, que dejan sin argumento estas versiones. Como bien señala Cecilia, “en el discurso es que sobra gente, pero en algunos casos echaron a los únicos que hacían esa tarea. Por ejemplo en el caso del Palais de Glace habían despedido a las únicas dos personas que hacen las visitas guiadas. En el caso del Ricardo Rojas echaron a la museóloga y a la bibliotecaria, que eran las únicas que hacían esas tareas y que llevaban el museo adelante. Esto muestra que los despidos fueron sin criterio. No se pidieron títulos,

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situación de despido en cada uno, porque fueron múltiples. Hubo gente que recibió un telegrama que le informaba que a partir del 29 de febrero tenían que cesar actividades, pero que desde el momento que lo recibían no fueran más a trabajar. Otro ejemplo es que había listas con los despedidos. El personal de seguridad de las diferentes instituciones tenía listas con los nombres de los despedidos, y si estabas en esa lista no podías ingresar, sin justificativo”. Los trabajadores de los museos comenzaron a realizar un relevamiento de la situación y a contactar a los empleados para saber a quiénes habían despedido y bajo qué circunstancias. Al mismo tiempo la junta interna de ATE (Asociación Trabajadores del Estado) hizo otro relevamiento, ya que como consecuencia de lo que está sucediendo, están participando también de la asamblea. En total relevaron que 480 personas del ámbito de la cultura habían sido despedidas. El primer paso fue una junta de firmas. “Se entregaron 500, luego 2.000, y después una carta al actual ministro de Cultura, Pablo Avelluto, y a Américo Castillo, secretario de Patrimonio Nacional, para que revieran la situación. Lo que sucede es que en general hay poca gente en planta permanente, la forma de contratación de los últimos 20 años ha sido una forma de contratación anual de renovación automática (que no se da solo


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curriculums ni se hicieron evaluaciones”. En estos dos casos, como consecuencia de los pedidos de la Asamblea, los trabajadores fueron reincorporados, demostrando que si no había un relevamiento ni una evaluación voluntaria de las organizaciones, los despidos no tenían planificación ni método alguno. Cecilia también lo vive en carne propia. Ella trabaja en archivo, en la Procuraduría Nacional, y es profesora en la Escuela Nacional de Museología. Su trabajo en la Procuraduría se mantiene, pero el futuro de las clases es incierto. Por el momento no saben si van a dictarlas, porque no hay personal, por lo menos durante este primer cuatrimestre. Lo preocupante es que es la única escuela de acceso público en Capital Federal que, desde hace 40 años, forma museólogos. “Nosotros nos adherimos al paro del 24 de febrero, realizamos la jornada del 20, entregamos las firmas, y más allá del boca en boca y las redes sociales, entendemos que tiene que haber respuestas; un poco por la presión y otro poco porque tiene que haber una resolución por los 65.000 mil contratos (en todo el Estado) que se cayeron el 31 de marzo. Las reincorporaciones que hubo fueron muy desprolijas. Lo que hicieron fue llamar a las personas a cargo o al empleado despedido y les dijeron que hagan caso omiso del telegrama y que se reincorporen a sus actividades”. La Asamblea de Trabajadores Autoconvocados de Cultura de la Argentina volvió a realizar otro relevamiento, y al momento previo a la caída de los 65.000 contratos vencidos el 31 de marzo, se habían reincorporado 350 personas en el área de cultura. Pero la situación no finaliza aquí. “La Biblioteca Nacional recién va a tener director en junio”, amplía Cecilia. “Los talleres no van a empezar por esta cuestión y eso deja a los talleristas a la espera de qué va a pasar. La situación pende de un hilo. La asamblea sigue activa, porque más allá de las reincorporaciones y de que no se cierren los programas dados de baja, lo que estamos reclamando además es el pase a planta. Basta de los contratos

basura, porque toda esta situación se genera porque la gente está contratada de manera irregular. Entonces tienen que salir no solo a defenderse, porque se acaban de quedar sin trabajo, sino que además no van a cobrar indemnización por estos tipos de contrato que no contemplan la antigüedad. Otro problema que tenemos es que dentro de lo que es museos no hay un estatuto. No hay un organigrama específico, solo existe un cargo de director. El resto de los cargos no son concursables ni están en una grilla. Al no existir esto, puede haber un bibliotecario que esté concursando o un archivista, pero el resto de los puestos no existen como tales. Ingresás en la administración pública con una letra dependiendo de tu titulación

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(en el caso de la Administración Pública se maneja de la A a la F, y quedarían catalogados como personal administrativo o auxiliar) pero no tiene nada que ver con la competencia real de esa persona”. El 30 de marzo la Asamblea de Trabajadores Autoconvocados de Cultura de la Argentina llevó adelante una vigilia frente al Cabildo, en donde se realizaron diferentes actividades, con música, proyecciones y lecturas. La consigna fue acercarse con una vela para acompañar la vigilia, en donde distintos sectores se agruparon para apoyar el reclamo en defensa de los puestos laborales y por el vencimiento, el 31 de marzo, de 65.000 contratos. No hay aún

una respuesta clara sobre la continuidad o no de estos contratos, salvo la aparente reincorporación que el Ministerio de Cultura le informó a ATE durante su última reunión, de 50 trabajadores en la Biblioteca Nacional, sobre los 240 despidos que hubo en esa institución. La Asamblea continuará firme y participando de nuevas actividades, en pos de las reincorporaciones pendientes. Las exigencias son más que legítimas y parecen antiguas en tiempos como los nuestros. Todavía reclamamos el fin de la precarización laboral y que las decisiones superen las diferencias políticas. Por lo visto, aún nos queda mucho camino por recorrer.


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SOCIEDAD_ REPORTAJE_

IT’S A MAN’S MAN’S WORLD_ POR JESSICA CONDE


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En las últimas décadas, el desarrollo tecnológico ha acaparado cada aspecto de nuestra vida y la evolución se da a pasos agigantados. En un mundo hiperconectado e hipertecnológico, las brechas sociales también crecen y la brecha digital de género plantea una pregunta: ¿cuál es el rol de la mujer en esta nueva era?

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ra el primer día de clase. Al salir del ciclo básico de Secundaria, tomé la decisión de dirigir mi carrera hacia el desarrollo de software y me inscribí en el bachillerato tecnológico, pensando en unos años ingresar a la Facultad de Ingeniería. Como en toda nueva etapa, la expectativa era grande pero la sorpresa ocupó rápidamente su lugar: apenas éramos dos las mujeres que formábamos parte de la clase, y un puñado más ingresaban junto a nosotras en esa generación. Eso fue simplemente una muestra más de lo que se replica a nivel mundial. A lo largo de la historia -aún cuando abundan los ejemplos de la contribución femenina en el desarrollo de tecnologías que cambiaron el mundo-, las mujeres han sido excluidas del ámbito de la tecnología, considerado un campo estrictamente masculino y en el que predominan rasgos patriarcales. Desde pequeños, hombres y mujeres somos educados en base a estereotipos que sesgan nuestras elecciones ocupacionales. Y la investigación, el desarrollo y la ciencia son campos prácticamente

vedados para las mujeres. Un abismo entre nosotros Si bien la tecnología no es el único ámbito en el que escasea la representación femenina, la brecha en el caso de las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) es una de las más visibles. En Estados Unidos, menos del 20 % de los estudiantes de ingeniería son mujeres, número que se reduce al 14 % de ingenieras que forman parte del mercado laboral. En Silicon Valley, la meca de la tecnología, las cosas no pintan mejor. El porcentaje de mujeres en las principales compañías del sector no supera el 30 %. En Google, el 82 % de los empleados son hombres y en el caso de Apple, las mujeres representan un 22 % de la plantilla de empleados. Empresas como eBay, LinkedIn, Twitter o Facebook también integran la larga lista de la desigualdad en el mundo de las TIC. Además, únicamente el 3 % de las compañías emergentes (o

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Grace Murray Hopper, la ingeniera que escribió el primer manual de programación de la historia y perfeccionó muchas de las funciones básicas de los computadores


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SOCIEDAD_ REPORTAJE_

startups) son proyectos emprendidos y liderados por mujeres. En tanto, los datos para América Latina no son muy alentadores. El porcentaje de mujeres en las carreras de Informática en Argentina ronda el 18 % y en Uruguay, de acuerdo a datos proporcionados por el Ministerio de Educación y Cultura, de quienes ingresan a estudiar carreras de tecnologías sólo un 16 % son mujeres. En el caso de Colombia, el porcentaje de investigadoras en ingeniería y tecnología alcanza solo el 19 %. Pero detrás de esos números y estadísticas radica un problema mayor. El progreso científico y tecnológico tiene posibilidades casi ilimitadas, pero la exclusión de mujeres y niñas -especialmente en la creación y la toma de decisiones en esos campos- puede tener consecuencias impensadas. Parias La falta de políticas promovidas desde los Estados y desde las compañías del sector no hacen más que profundizar las diferencias, y corremos el riesgo de convertir la igualdad en una utopía. En la actualidad, no solo hablamos de brecha digital -que, a grandes rasgos, hace referencia a las diferencias entre personas según su capacidad para utilizar las TIC de forma eficaz, debido a los distintos niveles de acceso a ellas, a la alfabetización y la capacidad tecnológica-, sino también de brecha digital de género: o sea, la diferencia entre mujeres y hombres en el uso de las nuevas tecnologías, que dificultan la plena inclusión femenina y la igualdad de oportunidades. Las tecnologías de la información y las comunicaciones representan un factor importante de transformación social, cultural, económica y política

y, en la medida en que las mujeres sean excluidas de esta revolución digital, la visión de género quedará reducida, perpetuando estructuras machistas en todos los ámbitos de nuestra vida. Por eso, reducir la discusión a la cantidad -en términos de números y estadísticas- de mujeres que forman parte del desarrollo, de la toma de decisiones y del uso de tecnologías de la información, sería no ver el problema en su conjunto. Existen múltiples iniciativas hoy en día que pretenden, con y sin éxito, generar avances concretos en la inclusión de las mujeres en el ámbito de las ciencias y la tecnología. Pero la lógica de esos esfuerzos, en muchas ocasiones, carecen de una visión a futuro: se limita a atacar la problemática en algunas áreas, como por ejemplo el acceso a Internet y los elementos tecnológicos, o la cantidad de mujeres en cargos que impliquen la toma de decisiones, sin abordar la exclusión que sufren las mujeres de forma integral. La remuneración, el acceso al trabajo, el rol de la mujer como cuidadora en el hogar, las políticas en materia de educación, entre otros, son algunos de los temas que tanto Estados como organizaciones y empresas deben abordar de forma transversal para cambiar la estructura y disminuir la brecha. El mundo se dirige hacia una economía digital, de la información y el conocimiento. Se estima que las TIC generarán, en los próximos años, más puestos de trabajo de los que se puedan cubrir. El mundo no puede seguir relegando a la mujer a un segundo plano porque se está condenando a sí mismo. Derribemos estereotipos. Empoderémonos de la tecnología e imprimámosle ese único, y tan necesario, perfume de mujer.


un emprendimiento tecnológico.

GIRLS IN TECH: DE LA DISCUSIÓN A LA ACCIÓN La organización mundial Girls in Tech (GIT), surgida en Silicon Valley, arribó recientemente a Uruguay y trabaja en sus líneas de acción para fomentar la participación y el liderazgo de las mujeres en el ámbito tecnológico. Existen numerosas organizaciones que buscan acercar a las mujeres al mundo de la tecnología, no sólo como usuarias, sino como creadoras. Es el caso de GIT, que con casi 60 capítulos en todo el mundo, busca impulsar el liderazgo femenino en el ámbito tecnológico a través de distintas formas de capacitación. La directora ejecutiva de la división uruguaya, Julieta Cayre, señaló en conversación con La Mirilla que “las mujeres y las niñas están ausentes en el campo de la tecnología, tanto en la creación como en la toma de decisiones”. Es por ello que la organización ve como una gran oportunidad su inserción en Uruguay, con el fin de trabajar en la inclusión de la mujer en el ámbito de las TIC. Entre las líneas de trabajo que desarrolla GIT podemos encontrar talleres de programación y diseño, hackatones -competencias de programación- y las “Lady Pitch Night”, donde las participantes presentan un emprendimiento tecnológico frente a un panel de jueces. Todas estas instancias, según Julieta, “pretenden trabajar no solo en la capacitación sino en la mujer y su rol de líder” de Foto: Facebook Girls In Tech Uruguay

Desafíos Girls in Tech tiene un largo camino por delante en Uruguay, pero el el fin vale la pena. “Nuestro propósito es generar un verdadero impacto en la sociedad uruguaya, concientizar de la importancia de la participación de la mujer en la tecnología e inspirar a las mujeres a participar. Porque la tecnología también es un campo de mujeres”, señala Julieta. GIT se ha convertido en un agente de cambio allí donde decidió plantar su semilla y, sin dudas, Uruguay no será la excepción. El recorrido apenas empieza.

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Si bien la organización apenas está comenzando sus operaciones en Uruguay, la directora del capítulo en nuestro país señala que la intención es “contribuir y ser un actor más en la generación de políticas de Estado” que acerquen a la mujer a las TIC. “Aún no tuvimos contactos a nivel de gobierno, sí con algunas universidades privadas, pero se irán generando lazos”, señala. Y es que la educación es un factor fundamental no solo para GIT, sino para ella misma. “Me asusta un poco el tema de la educación. No contextualiza la realidad y el cambio no está siendo entendido por los gobiernos”, dice Julieta. “Deberían generarse los cambios de forma más dinámica. El tiempo de la discusión ya pasó, hay que dar paso a la acción”, dice. “Hay que aprovechar esta oportunidad, incentivar a las mujeres a que sean parte de la historia. La tecnología es un campo en permanente ascenso y debemos dejar de ser usuarias para ser las creadoras de la tecnología”, indicó.

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POR BELÉN FOURMENT

La licencia de Julio Bocca cuando el Ballet Nacional del Sodre empezaba su primer gran espectáculo del año, pone en jaque a la compañía de danza más importante de Uruguay. ¿Qué hay detrás de esta pausa, que se parece a despedida?

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_LOS CISNES Y UNA PELÍCULA DE SUSPENSO


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a capacidad máxima de la sala principal del Auditorio Nacional del Sodre Dra. Adela Reta, la Eduardo Fabini, es de 1.885 personas. Cerrada y con óptimas condiciones, es la más grande de Uruguay y una de las más codiciadas: como pasa con el Teatro Solís, otro de los bastiones culturales nacionales, cuando un artista llega a ese escenario siente que está jugando en la selección. Y en cada función que el Ballet Nacional salió a escena en la primera quincena de abril, para montar su puesta de “El lago de los cisnes”, la sala estuvo llena. Casi 2.000 personas por noche pasaron por la esquina de Mercedes y Andes,

para aguantar con casi riguroso silencio las dos horas y media que termina extendiéndose este espectáculo. Lo hicieron con absoluto respeto y fascinación, sí, pero también dejando salir un inevitable comportamiento de tribuna: en los momentos necesarios, el público liberaba la euforia contenida y ovacionaba a los bailarines como si estuviera en una cancha de fútbol. Y está claro que es un impulso inevitable, casi animal, el que lleva al espectador a comportarse así; por algo “El lago de los cisnes” es uno de los ballets más populares de la historia (sino el más). La compañía nacional uruguaya lo pone en escena con impecable nivel, precisión

Foto: Robert Yabeck


Es innegable que hay un nombre que lo explica todo, porque ya nadie recuerda qué era del BNS antes de que Julio Bocca asumiera sus riendas. Es inevitable, entonces, preguntarse ahora

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qué es lo que va a pasar si se va, como si todo recayera en sus hombros.

En pausa El viernes 1 de abril, un comunicado dirigido a la opinión pública anunciaba que el exbailarín argentino se iba a tomar una licencia de su cargo de director artístico del cuerpo de baile. ¿Por qué? “Razones personales”. ¿Hasta cuándo? “Por un plazo que aún no he definido”, respondía en primera persona el estamento. ¿Es una renuncia? “Un hasta luego”. ¿Y ahora qué pasa? “Sofía Sajac estará al frente”. Así, en un frío texto, se iban respondiendo preguntas que dieron lugar a cualquier tipo de especulación y que planteaban una situación, cuanto menos, atípica. Bocca, una afamadísima figura del ballet mundial que empezó su periplo internacional ganando un prestigioso concurso en Moscú, fue figura durante años en la misma compañía americana que su amiga Riccetto, y se retiró bailando ante cientos de miles de personas en un show gratuito en el Obelisco de Buenos Aires, dio un paso -aunque sea temporal- al costado. Y las versiones que tratan de argumentar su decisión son varias y opuestas. Un incidente ocurrido el día del ensayo general de “El lago de los cisnes” (un entredicho con una bailarina, que lo cuestionó delante del resto del elenco) fue lo que terminó de desatar este “desgaste” emocional que venía arrastrando tras años de trabajo intenso, informó El País. Esa es la versión, por así llamarla, pro Bocca; la anti Bocca vuelve a poner sobre el tapete un concepto que ya había aparecido años atrás: el de “dictador”.

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y belleza, dando una muestra clara de que cuando se quiere hacer notar la excelencia, se puede. Todo es sutilmente perfecto: la escenografía, el vestuario, la iluminación, los protagonistas, los colores, cada movimiento, sobre todo si en escena está María Noel Riccetto. La primera bailarina residente del Sodre ofició de cisne blanco y negro (de Odette y Odile, en realidad) en algunas de las funciones, alternándose en ese rol con Gabriela Flecha y Giovanna Martinatto, además de Laura Boltri, Nina Queiroz y Ariele Gomes. Y lo hizo desplegando un talento que ya la había llevado a protagonizar este ballet para el American Ballet e incluso, de algún modo, para la película “El cisne negro”. Para el largometraje de Darren Aronofsky de 2010, que estelariza Natalie Portman, la uruguaya fue convocada para hacer de doble de cuerpo de Mila Kunis, la coprotagonista. Es un detalle más, casi farandulesco, en una carrera brillante que la tuvo 13 años en la compañía más importante de Estados Unidos. Por eso, Riccetto convoca solo con su nombre y es lógico que las funciones en las que está al frente se agoten las entradas. También es entendible cuando el que protagoniza es Ciro Tamayo (no suelen coprotagonizar), el joven español que fue elegido para ser primer bailarín del BNS. Pero en el resto de las galas, la venta también fue exitosa. Y aunque parezca increíble, esto de “entradas agotadas” y “venta exitosa” se ha convertido en una expresión demasiado frecuente en las producciones que año a año monta el Ballet Nacional del Sodre.

ASÍ ES LA AGENDA DEL BNS PARA 2016: -Del 2 al 12 de junio va “Gala V”, que reúne tres obras contemporáneas: “Paquita”, “Gracias” y “Petite Mort” -Del 11 al 21 de agosto: “Carmen” -Del 27 de octubre al 11 de noviembre: “Onegin”


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En 2013, cuando el Ballet hizo este mismo espectáculo, hubo un conflicto que terminó desvinculando de la propuesta a la Orquesta Sinfónica del Sodre. Allí, el primer violín Daniel Lasca denunció públicamente que el régimen del BNS era “dictatorial”. “Actualmente en el Sodre hay dos poderes muy fuertes, uno es el de Gerardo Grieco, que es el Director General del SODRE y el otro es el de Julio Bocca. Ellos son los que deciden lo que se hace y lo que no”, le dijo en su momento el músico al diario El Observador. Ahora, unos nueve bailarines de la compañía vuelven a deslizar este término en sus declaraciones, que se mantienen anónimas. El diario argentino La Nación, que

adelantó el distanciamiento de Bocca antes de que éste lo hiciera público, hizo referencia al “desgaste por trabas burocráticas y por problemas ocasionados con protestas sindicales del gremio del ente” que terminó debilitando al coreógrafo. Y todo parece tener que ver con este desenlace, que ha generado que en la plataforma Change.org se creara una petición llamada “No queremos perder a Bocca”, que cerró con más de 16.000 firmas de ciudadanos. La solicitud estaba dirigida a la ministra de Educación y Cultura, María Julia Muñoz, que a su vez expresó a través del MEC una preocupación similar a la del pueblo, el que ha agotado las funciones de “El lago de los cisnes”. “Este alejamiento temporal del maestro

ENTRE NOVIEMBRE Y DICIEMBRE, EL BALLET NACIONAL SE VA DE GIRA POR GUATEMALA, ARGENTINA Y ESPAÑA. EN BARCELONA Y MADRID HARÁ UNA SEGUIDILLA DE FUNCIONES.


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Fotos: Santiago Barreiro - Ballet Nacional SODRE

Bocca pone transitorio fin a un ciclo que marcó una nueva edad de oro del BNS. En este sentido, el Ministerio de Educación y Cultura ha recibido con inquietud esta noticia -que no ha dejado a nadie indiferente- y quiere dejar de manifiesto el profundo agradecimiento del Gobierno hacia Bocca, por todo lo que ha hecho por la cultura y el arte en nuestro país. Y compromete todas las gestiones necesarias para que pueda iniciar una segunda etapa al frente del BNS, si él así lo dispone. El gran reto por delante es generar las condiciones necesarias para que esta compañía continúe siendo la mejor de la región y juegue en las primeras ligas del mundo”, señaló la publicación del Ministerio.

la compañía, aunque Bocca aclaró que acompañaría los movimientos internacionales del Ballet en los próximos meses. Sin embargo, el semanario Búsqueda aseguró que el coreógrafo recibió una propuesta del American Ballet neoyorquino, donde tantos años supo bailar: le habrían ofrecido un millón de dólares anuales para dirigir a ese prestigioso cuerpo y, según la publicación, esa es la verdadera razón detrás de esta licencia.

“Para el exbailarín pesa más la gloria de dirigir al elenco neoyorquino que la oferta económica”, afirma Búsqueda, y puede que tenga razón: por la plata Ese reto, por ahora, queda en manos de no baila este mono, considerando

que cuando estaba en su año sabático rechazó una fortuna (en serio) que le ofreció Flavio Mendoza, para ser parte del equipo de la obra “Stravaganza”. Tras el revuelo de los primeros días, se instaló ahora una calma preocupante, una especie de suspenso que pareciera que sólo Bocca podría romper. Mientras tanto, él está en algún lugar, respetando esta licencia y dejando que las especulaciones reboten de aquí para allá. Están quienes ven en esta eventual partida una oportunidad de que el Ballet Nacional del Sodre y el Estado muestren que están más allá de una superestrella, pero habrá que ver si este esquema puede sostenerse sin su pieza más visible y, quizás, más importante.


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SEMANA CRIOLLA DEL PRADO POR BRUNO LARGHERO

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CRÓNICAS VIAJERAS_

CARTA AL AMOR DE UNA NOCHE (O UNA POESÍA DE AMOR AL MEZCAL) POR NICOLÁS MARRERO


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Recuerdo cuando nos conocimos, aquella vez en San Cristóbal de las Casas, Chiapas. Fue en una reunión de amigos, de esos que vas conociendo en la ruta. Mientras la noche se iba llenando de música y fiesta, vos jugueteabas con todos. Ibas de aquí para allá como quien es consciente de su poder de atracción. Llenabas los vasos con tu magia, y nosotros los vaciábamos con sonrisa, complicidad y presente. Todo presente.


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CRÓNICAS VIAJERAS_

¿Cuánto amor puede dar alguien que se siente pleno en ese momento que le toca vivir? ¿Qué pasa cuando ese cuerpo que abrazás en la oscuridad se convierte en la órbita de tu aquí y ahora? Aquella noche llegaste a mi sin que yo supiese que quería encontrarte (1). A partir de ese momento, el recuerdo de San Cristóbal me sabe a vos. Te probé allí, en ese lugar en medio de las montañas donde vive un pueblo que engloba a todos los pueblos del mundo. Así es: un collage atemporal de idiomas, países y tradiciones. ¿Qué pasa cuando la vida se resume al suelo que estás pisando? ¿Qué energía se genera cuando no hay mundo más allá que esas dos manos que te invitan a bailar? Recuerdo que vos fuiste magia en mí. Seguramente seguís causando ese efecto, porque tu fuerza gravitacional es inagotable. Por algo te conocí en el pueblo más mágico de México. Y sabés bien que yo no creo en casualidades ni en que las cosas pasen porque sí. (2) Entre vos, yo, Sancris y las vidas que se sucedieron, la sincronía voló tan perfecta como el sonido de un mar golpeando entre las rocas. Esa noche, aprendí que había que beberte de a poco; como quien va besando ese cuerpo sin prisa y recorre

con manos tibias las curvas de esa mujer que se siente merecedora. Vos me devolviste el milagro del beso. Mis labios aprendieron a rozar tus aromas y los sutiles cambios de tu intensidad. Y allí, en mi boca, quedó tu alma apoderándose de todo lo que soy. En aquel lugar, supimos que nuestra eternidad era real. Aprendimos a degustar despacio esa breve inmortalidad. Porque siempre contigo es despacio, como pidiendo permiso pero sin pedirlo. Y fuimos lento. Muy lento. El tiempo no existió. No hubo mundo alrededor. Nada. Solo dos vidas en colisión. Y el deseo y mis labios y tus labios y nuestros labios jugando a ser uno, dos, miles de átomos ardiendo en vida. Mientras, a nuestro alrededor, la noche iba a otra velocidad. ¡Ay vos! Vos que sos tan Sancris en mí. Es cierto, sé que tus mejores ropas cuelgan en Oaxaca. En aquellos valles de sierras y desiertos. Yo sé que vos sos Oaxaca y que Oaxaca se ha convertido un poco en vos. Allí nacés, madurás y te convertís en ese mezcal que termina llenando los vasos con esa magia y ese presente. Sí, aquella noche todo fue tan San Cristóbal: la música, los cuerpos, la fiesta, la alegría, el viaje y nosotros convertidos en dos universos paralelos. Nada más importó. Porque sabíamos que cuando gastáramos nuestros besos saldríamos a esa pista de baile y, por un milésimo instante, el mundo sería nuestro. (1) Robo o parafraseo obsceno a Julio Cortázar. (2) Un dicho popular de amigos que trabajan con el mezcal. Siempre me decían que el mezcal “te pone mágico”; la explicación a la que hace referencia la vas a tener el día que tomes mezcal. No hay otra forma de entenderlo.


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Libro

Nicolás Marrero es escritor nómada desde 2012. Ha recorrido cuarenta países de diferentes maneras. A la mayoría de ellos, ingresó caminando mochila al hombro. Este es su primer libro, una bitácora de su primer año de viaje. En él conjuga el humor y la reflexión para llevar al lector a un recorrido por una Europa vasta y diversa.

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APLICACIONES_

TRES EN LÍNEA POR JESSICA CONDE

La desigualdad de género en el mundo de la tecnología está presente pero, a fuerza de creatividad y talento, las mujeres nos abrimos paso generando ideas innovadoras con una visión de género única. En este Tres en Línea, apps creadas por mujeres que revolucionan el mercado.


Quien no haya enviado un mensaje a la persona equivocada (un mensaje, además, completamente vergonzoso), que arroje la primera piedra. Para ahorrarnos la vergüenza, la emprendedora de 28 años Maci Peterson creó On Second Thought: una app que nos permite eliminar cualquier mensaje en un período de tiempo después de haberlo enviado (similar a la opción “deshacer” de Gmail). Peterson presentó la idea por primera vez en el festival de cine, música e interacción SXSW que se celebra en Texas, obteniendo el primer premio. Actualmente cuenta con más más de 60.000 usuarios que ahora pueden darse el lujo de meter la pata en sus mensajes.

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Maci Peterson

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On Second Thought

RESERVATELO VICTORIA ORTIZ, XIMENA GENTA Y VICTORIA SUÁREZ

Probablemente alguna vez te pasó lo siguiente: estabas buscando un motel y no encontraste ninguno en cuadras a la redonda y el único que hallaste, está ocupado. Ahora, gracias a la app ganadora del premio EmprendO 2015, ReservaTelo, podés ahorrarte ese incómodo momento. La aplicación permite reservar en tiempo real una habitación en hoteles de alta rotatividad. Mediante un mapa, ReservaTelo muestra los moteles que tienen habitaciones disponibles. La reserva se realiza en tiempo real y se expide un código aleatorio, por lo que no se requieren datos personales, manteniendo el anonimato de los clientes. A partir de que se confirma la reserva, los clientes tienen 15 minutos, aproximadamente, para llegar y hacerla efectiva. La utilización de la app por parte de los clientes es sin costo.

COLONIA DEL SACRAMENTO HOPSCOTCH URUGUAY LEAVITT JOCELYN

El futuro de la tecnología debería darle las gracias a Jocelyn Leavitt, la creadora de una aplicación apta para todo público que enseña a programar. Como dice en su web: “Sin escribir. Sin errores de sintaxis. Solo arrastra y suelta los bloques”. Esta herramienta permite acercar el mundo de la programacón a todos, democratizando la información y los procesos de creación de software. Saber programar es cada vez más útil y el interfaz de esta nueva app nos ofrece una alternativa intuitiva, fácil y muy democrática para que todos podamos hacerlo desde la comodidad de nuestros dispositivos móviles.


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DISEÑO QUE INSPIRA_

DISEÑO QUE INSPIRA HUMA

PLUS: Sus creaciones son amigables con el medio ambiente y los papeles utilizados poseen certificados que respaldan su compromiso ante el planeta, ya que son materiales reutilizables y biodegradables.

Fotos: Facebook de “HUMA”

EL ELEGIDO: - Dónde encontrar los productos de Huma: Realizan envíos a toda Argentina y a través de su tienda virtual pueden acceder a sus productos. http://huma.mercadoshops.com.ar/

Si de arte y luz hablamos, Huma es el emprendimiento al que hay que ponerle mucha atención. Producto del espíritu emprendedor de los argentinos Nadine Nobell y Nahuel Fassi, Huma se dedica a la producción de luminaria en papel, utilizando la técnica japonesa del origami. “Elaboramos objetos únicos en papel que generan un equilibrio entre la luz y la sombras, creando ambientes cálidos y acogedores, y obteniendo como resultado un gran impacto visual”, señalan en su página web.

Nos encantan los colores, por lo que nos decidimos por la luminaria Wara Wara, que cuenta con una gama de colores que resaltarán en cualquier ambiente.


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CHA CHA CHA ESTUDIO DE DISEÑO

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Fotos: Facebook de CHA CHA CHA

Las lámparas de Cha Cha Cha -emprendimiento de la diseñadora Victoria Trucido- son un sueño hecho de papel y luz. Sus colecciones “Autóctona” y “Rambla”, inspiradas en la naturaleza, nos demuestran que en el arte del origami no está todo dicho. Sus luminarias son el complemento ideal para cualquier espacio y le pondrán, sin dudas, color y mucha luz a nuestros días.

PLUS: El emprendimiento hace hincapié en la revalorización del trabajo artesanal produciendo objetos únicos y generando trabajo a nivel local, promoviendo el consumo consciente.

EL ELEGIDO: Estamos convencidos de que el modelo Coatí en color amarillo quedaría espectacular en nuestro nuevo espacio de redacción.

- Dónde encontrar los productos de Cha Cha Cha: A través de la fan page de Cha Cha Cha podés consultar por toda la línea de productos y estar atento a los lugares donde podrás encontrar sus creaciones.


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GENERADOR DE PULSOS DE ALTA TENSIÓN CONTRA TUMORES

I+D AL SERVICIO DE LA SALUD


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Investigadores de la Universsidad de Zaragoza (GEMP) junto al generador de pulsos. De izquierda a derecha: José Miguel Burdío, coordinador principal del GEPM, Óscar Lucía, Alejandro Naval y Héctor Sarnago. Fuente: Heraldo.es

Existe una nueva esperanza en la lucha contra el cáncer gracias a unos investigadores españoles de la Universidad de Zaragoza y de la Pompeu Fabra de Barcelona. Estos investigadores han desarrollado y patentado un generador de pulsos de alta tensión mediante la técnica conocida como ‘electroporación irreversible’ que actúa para destruir tumores sólidos de forma más rápida, menos tóxica e invasiva que otros tratamientos como la quimioterapia y la radioterapia. POR ISABEL GARCÍA MODREGO


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INFORME INTERNACIONAL_

Aunque a veces cueste hablar de ello, el cáncer es una enfermedad conocida por todos. La palabra cáncer es un término muy amplio que según la Asociación Española Contra el Cáncer (AECC) abarca más de 200 tipos de enfermedades. Cada una de ellas puede tener características completamente diferentes al resto, pudiendo considerarse enfermedades independientes, con sus causas, su evolución y su tratamiento específico. Sin embargo, todas ellas tienen un denominador común: las células cancerosas adquieren la capacidad de multiplicarse y diseminarse por todo el organismo sin control. Por lo tanto, el cáncer se origina cuando las células normales adquieren la capacidad de multiplicarse de forma descontrolada e invadir tejidos y otros órganos. Para que se produzca un cáncer es necesario que de forma acumulativa y continuada se produzcan alteraciones celulares durante un largo periodo de tiempo, generalmente años. Precisamente para contribuir en la lucha contra el cáncer, estos investigadores españoles han desarrollado un generador de pulsos de alta tensión mediante electroporación irreversible que abre una nueva esperanza para combatir la enfermedad. La electroporación irreversible (IRE) es una técnica que consiste en aplicar campos eléctricos de alta intensidad. De esta manera se crean micro-poros en las paredes celulares provocando la muerte celular (lo que se conoce como apoptosis o muerte programada). Por lo tanto, a diferencia de

otras técnicas como la ablación mediante radiofrecuencia o microondas, se trata de un método que no destruye las células por sobre-temperatura sino mediante apoptosis. En otras palabras, la electroporación irreversible (IRE) provoca la muerte de las células incapaces de reparar el daño que los campos eléctricos elevados provocan en su pared celular. Esta técnica ofrece varias ventajas puesto que preserva estructuras esenciales, como vasos y tejidos conductivos; es posible aplicarla en tumores cercanos a grandes vasos, donde no es posible aplicar técnicas térmicas y permite una aplicación más localizada frente a otras técnicas como la quimioterapia o la radioterapia. Adicionalmente, si el campo eléctrico aplicado es de baja intensidad (lo que se conoce como electroporación reversible), es posible aplicar de manera conjunta fármacos quimioterapéuticos favoreciendo la penetración de los mismos. Por lo tanto, frente a otros métodos en la lucha contra el cáncer, la electroporación irreversible presenta importantes beneficios para el paciente porque (aunque requiere de cirugía) no se basa en alteraciones térmicas y eso permite mejoras en la recuperación. Además posibilita tratar tumores que por su localización no serían tratables. ¿Qué es un generador de pulsos de alta tensión? Para aplicar los tratamientos basados en electroporación irreversible (IRE) es necesario disponer de un sistema que genere los pulsos de alta magnitud. De esta forma, el sistema desarrollado por estos investigadores permite generar pulsos de mayor tensión y corriente que los utilizados en la clínica hoy en día. Concretamente, este nuevo generador tiene capacidad para generar pulsos bipolares de hasta 12kV y corrientes de 400 amperios frente a los 1kV/3kV que ofrecen los generadores en uso clínico. Por tanto, este generador de pulsos de alta tensión supone un paso más en la investigación de los tratamientos contra el cáncer. De hecho, según explica uno de los investigadores de la Universidad de Zaragoza, Hector Sarnago: “como consecuencia de este nuevo diseño, es posible tratar tumores con un volumen mucho mayor y de manera más eficaz. El grosor del tejido a tratar depende de la tensión máxima del generador, mientras que la superficie depende de la corriente máxima, llegando a multiplicar así el volumen


Fases de investigación Por el momento, el generador ya ha sido probado con éxito en estudios in vivo con animales demostrando su capacidad para destruir grandes volúmenes de tejido. Sin embargo todavía queda camino por recorrer y “el siguiente paso es lograr la certificación de la comunidad europea (marcado CE) de manera que podamos probarlo en humanos. Adicionalmente es necesario seguir con las pruebas en animales. A este respecto el equipo del cirujano Dr. Güemes, del Hospital Clínico Universitario de Zaragoza, se ha unido a nosotros incrementando la capacidad de ensayos disponibles” según explica el

Equipo de investigación Tanto la Universidad de Zaragoza, como la Universitat Pomepu Fabra y el equipo del cirujano Dr. Burdío forman parte de un consorcio resultado de anteriores colaboraciones en la ablación por radiofrecuencia. Por lo tanto, este equipo ha surgido como consecuencia de una colaboración interdisciplinar. Por un lado, los investigadores de la Universitat Pomepeu Fabra (Ingenieros Biomédicos) especializados en electroporación irreversible, obtuvieron los requisitos necesarios para el diseño del equipo. Por otro, los investigadores de la Universidad de Zaragoza (el equipo de Ingenieros Electrónicos de potencia GEPM) diseñaron el equipo en base a los requisitos necesarios. Por último, el equipo del Dr. Fernando Burdío (cirujano) ha sido el encargado de aplicar el tratamiento y analizar los resultados. Inversión Según el investigador Hector Sarnago “este generador ha sido construido con fondos residuales de otros proyectos del Grupo de Electrónica de Potencia (GEPM) de la Universidad de Zaragoza. Sin embargo, aunque el generador es plenamente funcional, nos gustaría continuar evolucionándolo. Para ello son necesarios más fondos tanto para su desarrollo, como para la gran cantidad de experimentación requerida para su validación.” Por lo tanto, el generador de pulsos de alta tensión diseñado por estos investigadores abre camino a una nueva esperanza para miles de personas en todo el mundo que padecen cáncer o lo padecerán en un futuro. Una vez más, se pone de manifiesto la importancia de seguir apostando y destinando fondos a la investigación para el desarrollo. Generador de Pulsos diseñado por Grupo de Electrónica de Potencia y Microelectrónica (GEPM) de la Universidad de Zaragoza

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¿Qué tipos de cáncer podrían ser tratados mediante IRE? La técnica de la electroporación irreversible (IRE) podría aplicarse a todo tipo de tumores e incluso en casos de metástasis. Según uno de los investigadores de la Universidad de Zaragoza, Héctor Sarnago, “es posible aplicarlo sobre cualquier tejido, aunque las dosis de campo eléctrico necesario variarían ligeramente. En cuanto a los casos de metástasis, mediante el desarrollo de este generador somos capaces de tratar volúmenes mucho mayores. De manera que nuestra idea es precisamente aplicarlo en casos en los que con las técnicas convencionales no es posible obtener resultados, como es el caso de tumores pancreáticos de gran extensión, metástasis hepáticas... Recordemos que una de las ventajas de esta técnica es que preserva las estructuras celulares y los vasos, lo cual nos permite aplicarlo a grandes volúmenes de tejido sin generar grandes daños en el órgano.”

investigador, Héctor Sarnago. Desde que comenzaron el proyecto hasta llegar a estas conclusiones han transcurrido aproximadamente 6 meses de desarrollo y varios meses de pruebas. Por lo tanto, es difícil pronosticar cuánto tiempo será necesario hasta que pueda ser aplicado en enfermos de cáncer pero según el investigador Sarnago, “de manera experimental calculamos que serán necesarios uno o dos años, mientras que de manera general es muy difícil de cuantificar. Dependerá de los resultados obtenidos en la fase de experimentación.”

ALGUNAS CIFRAS El cáncer es una de las principales causas de muerte en todo el mundo. De hecho, en 2012 hubo unos 14 millones de nuevos casos y 8,2 millones de muertes relacionadas con el cáncer. Más del 60 % de los nuevos casos se producen en África, Asia, América Central y Sudamérica. Estas regiones representan el 70 % de las muertes por cáncer en el mundo. Se prevé que el número de nuevos casos aumente en torno al 70 % (de 14 millones en 2012 a 22 millones) en las próximas dos décadas. En 2012, los cánceres diagnosticados con más frecuencia en el hombre fueron los de pulmón, próstata, colon y recto, estómago e hígado. En la mujer fueron los de mama, colon y recto, pulmón, cuello uterino y estómago. Los cánceres más comunes como mama, cuello del útero y colon/ recto se pueden curar si se detectan de forma precoz y se tratan adecuadamente.

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final de tratamiento.” Así pues, el nuevo generador permite adaptar los pulsos, en número y forma, a los requisitos de cada tratamiento.


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¿TODO ESTÁ ESCRITO? POR SEBASTIÁN WALCH

Cuando quiso acordar, o le hicieron acordar, seguía caminando hacia rumbos esteños. Cuando comenzó su viaje existían uruguayos campeones y una nueva democracia. Eso no impidió “que este flaco encarara la posta y le diera de punta”: así hablaba él. Su nombre era Obdulio Maldonado. Muy amigo de Vicente Mastandrea, compañeros de equipo en el Institución Atlética Roberto F.C. No había problemas. Él formaba parte de la Hermandad de las Dunas (en ediciones anteriores podrán encontrar otras realidades de esta organización que velaba por la paz, la tranquilidad, la música, las drogas y otras hierbas del balneario), que planificó sucesos increíbles. Algunos lograron concretarse, otros no. En este caso se reunieron en el Institución Atlética Roberto F.C. para adquirir beberajes mágicos,


charlas sinceras y parejas para el truco. En eso salió el tema de qué había que hacer con la colonización de los Capitalistas del Infierno, que provenían de los más profundos pozos de dinero y de una vida con calles pavimentadas y facilidades incoherentes. Se hicieron presentes en el recinto los Capitalistas. Aparecieron de la nada, o del todo. Claro estaba que no sabían qué hacían en ese lugar, pero iban directo al grano: tenían que hacer guita. Pensaban cómo optimizar recursos y cómo explotar al obrero. Esa plusvalía la manejaban a la perfección. Entonces propusieron realizar en el balneario, en una casa abandonada a la vuelta de la Diagonal del Olvido y Calle Se, un shopping.¿Qué hacen estos capitalistas cuando encuentran un baldío o una casa abandonada? Un shopping. Mantuvieron una reunión bastante

acalorada los dos enviados de cada una las partes. Vicente y Obdulio se presentaron en nombre de la Hermandad y los del Infierno fueron con Lord Ponsomby; dicen que era el mismísimo Satanás en investiduras ajenas. También fue Sofía Bonham. Obdulio, en esa reunión, se sintió enrostrado en sus sentimientos por Sofía. Ella lo desdeñaba de distintas maneras, pero siempre hablando de lo importante. Obdulio planteó esto, mirando a los ojos a Sofía: “La cuestión es hacer un centro comercial, donde gastan dinero y no usan su cerebro, o crear un lugar de esparcimiento y así alimentar las mentes de los del Balneario. Así encontrarían sus verdaderos pensamientos en contacto con la naturaleza, y no con un collar de diamantes o una camisa de marca. Así aprenderían a sentir al amor como un milagro,

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al dolor como un modo de aprender; a sentir de verdad lo que es la libertad fanática.” Ella se enamoró de esa idea, de esa idea de amor que muestra la debilidad de estos seres de traje y tridente que eran como pestes que aparecían en una historia de revolución, para agotar las naves de los contrarios y así ir ganando terreno y riquezas. Sofía ya no quería más de eso, solo vivir en ese balneario tan lleno de todo. Cerraron la reunión con Ponsomby puteando a Vicente y recriminando que ya volverían para lograr su cometido. Obdulio y Sofía salieron caminando rumbo a la Diagonal del Olvido, que moría en la Rambla Julio Sosa. Ella le dijo: “Todo está escrito… Pero algunas cosas la escribimos nosotros”. Él extendió sus brazos y la abrazó. Un viento suave recorrió el vértice de la Rambla. Y cuando Obdulio abrió los ojos, Sofía no estaba más. Se había esfumado. Obnubilado por la situación, tomó rumbo al Coloso de Las Toscas y entendió que todo es tan efímero como el amor. Se dice que se ven en encuentros casuales, o cuando ella quiere. Que pasean un rato y luego, como la primera vez, ella desaparece y Obdulio la extraña. Al final se dio la última reunión para ver qué se hacía con ese lugar. Obdulio pidió la palabra y dijo: “Hasta en estos tiempos, donde las investigaciones y desarrollos que se realizan en la vida moderna son para hacernos las cosas más fáciles, siguen apareciendo esos pequeños, pero intensos, farolitos, llenos de dificultades y goces, que todo ser necesita para vivir. Desarrollemos con el corazón e investiguemos con el sentimiento. Y así, sí estaré de acuerdo con todo lo que al balneario aporte en ideas”. Firmaron, y se realizó un hermoso centro comercial con un McIntosh en la puerta y un Lewys. Obdulio usaba Lewys.


/La-Mirilla

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La Mirilla - Número 19  
La Mirilla - Número 19  
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