La Jornada Zacatecas Jueves 11 de Marzo de 2021

n DIRECTORA GENERAL: CARMEN LIRA SAADE n DIRECTOR: RAYMUNDO CÁRDENAS VARGAS n ZACATECAS, ZACATECAS l AÑO 14 l NÚMERO 5985 l JUEVES 11 DE MARZO DE 2021

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BUSCA JUSTICIA

Al ser inhabilitado por Comisión Nacional de Honor y Justicia de Morena, Ulises Mejía afirmó que no permitirá imposiciones y con respaldo del pueblo continuará la lucha legítima. Puntualizó que está por tomar una importante decisión atendiendo a lo que la población le exige

Con la pandemia más fresnillenses se quedaron sin empleo

Pandemia provocó aumento de 300% de solicitudes en el Banco de Alimentos Se ha tenido que generar el intercambio de alimentos excedentes con otros centros del país n En El Mineral se distribuyen 650 despensas diariamente: Alejandra López n Un problema que enfrentan es que las donaciones han disminuido progresivamente n

SUSANA ZACARÍAS n

n FOTO: LA JORNADA ZACATECAS

ALEJANDRO ORTEGA Y SCARLETT LLAMAS n

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13 PESOS

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SIGUE LA JORNADA DE VACUNACIÓN

Diputados faltistas del PRI y del PAN ganarían sin trabajar hasta 3 mil 500 pesos al día ALEJANDRO ORTEGA n

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Brecha salarial entre hombres y mujeres en el Sector Salud es del 28 por ciento ALEJANDRO ORTEGA Y ALEJANDRA FÉLIX n

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Al interior de la BUAZ prevalece una cultura patriarcal, por eso no hay equidad MARTÍN CATALÁN n

Aprueban diputados en lo general el consumo recreativo de cannabis

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En el segundo día de vacunación contra el Covid-19 a la población de 60 años y más, fueron inmunizados un total de 9 mil 732 adultos mayores n FOTOS: CORTESÍA LA JORNADA ZACATECAS n

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JUEVES 11 DE MARZO DE 2021

El derecho a la alimentación en Zacatecas os derechos a los que tienen acceso las personas se han ampliado. Según la Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura (FAO) toda persona tiene derecho a una alimentación digna y a no padecer hambre. Entre los principales aspectos que contempla este derecho está la suficiencia de alimentos para toda la población; la accesibilidad, es decir, la posibilidad de producir o adquirir comida; la permanencia de acceso, incluso cuando haya situaciones extraordinarias y, además, la higiene y salubridad de los alimentos. El acceso a alimentos saludables se ha vuelto un reto en últimos tiempos en nuestro país y en otros en el mundo. La abundancia de comida chatarra a edades tempranas limita la posibilidad

ay 3 factores que obligan a que candidatos, partidos políticos y campañas electorales sean diferentes a lo que siempre se ha hecho: La pandemia, lógicamente es uno de los principales factores, el cual no solo obliga a cambiar de estrategias, sino a cuidar el despilfarro de recurso. Otro factor son las benditas redes (como les diría el Presidente), las cuales han demostrado que son determinantes al momento de comunicar, informar y posicionar candidatos. La sociedad, es un factor más, pues la gente ya no quiere ver a los mismos de siempre a los cuales se les nota desde lejos su preocupación únicamente por el hueso. Definitivamente en este 2021 las campañas electorales no pueden ser como las conocemos. Las estrategias de promoción y defensa del voto de los partidos tiene que ser distinta. La publicidad, tiene que estar sujeta a las medidas sanitarias aún vigentes por la pandemia. Por salud y por congruencia tenemos que ver campañas muy diferentes. La pregunta es ¿los partidos políticos y las y los candidatos tendrán la capacidad de adaptarse a las demandas que estos tiempos exigen? Hay actores políticos que dependen totalmente de la típica campaña electoral y de viejas prácticas que en este proceso electoral simplemente no van a funcionar, por lo que se le tiene que apostar a una campaña innovadora, fresca y teniendo en cuenta todos los aspectos que hacen especial este proceso electoral. La pandemia del Covid-19 nos ha dejado muchos malos sabores de boca; puso en evidencia el ineficiente sistema de salud que nos dejó en México

de desarrollo físico y cognitivo de niños y niñas. Asimismo, los fenómenos meteorológicos que son consecuencia del cambio climático han puesto en peligro la posibilidad de acceso permanente a los alimentos para poblaciones enteras. Estas condiciones que vulneran el derecho a la alimentación no necesariamente afectan a todos por igual, los más afectados suelen ser quienes están en condición de pobreza. La llamada pobreza alimentaria es una de las carencias sociales que se utiliza para medir la pobreza multidimensional. Según datos de la FAO, a raíz de la actual pandemia por Covid-19, para finales del 2020 el hambre crónica en el planeta pudo alcanzar los 130 millones de personas. Las regiones del mundo con mayor cantidad de individuos subalimentados son Asia, África y América Latina y el Caribe. Según datos de The

Hunger Project México, en nuestro país 27 millones de personas se encuentran en condición de pobreza alimentaria, en tanto que el 12.5% de la población padece desnutrición crónica. En este contexto, la intervención del Estado aún tiene un reto importante, no sólo para crear las condiciones de trabajo digno que posibilite adquirir alimentos de buena calidad, sino también la producción y distribución de los mismos en el marco de un proyecto de seguridad alimentaria. En tanto esto se logra, adquieren relevancia organizaciones como el Banco de Alimentos de Zacatecas. Según la medición del Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social (CONEVAL), el 16.6% de la población en Zacatecas (casi 300 mil personas) muestra carencia por acceso a la alimentación, lo que evidentemente vulnera el dere-

cho a la alimentación digna. De ahí que la labor del Banco de Alimentos es indispensable. A través del rescate de alimentos se identifican los posibles beneficiarios –con base en un estudio socioeconómico– y se les entrega a quienes lo requieren. El Banco cuenta con seis programas y más de 20 mil beneficiados en once municipios del estado. Se trata de un esfuerzo valioso en pro de los derechos de quienes más lo necesitan. En suma, necesitamos que el Estado y la sociedad civil activen estrategias para garantizar el derecho a la alimentación, que, en términos rigurosos (para ser un derecho) debería estar desmercantilizada. Sin embargo, lo mínimo es garantizar el acceso de toda persona a la alimentación. No debería haber nada por debajo de esa expectativa. Es inconcebible que haya personas con hambre: in-con-ce-bi-ble.

Pandemia y redes sociales: los ingredientes especiales del proceso electoral Jorge Adán Hernández López el viejo régimen; cientos de médicos y enfermeras han perdido la vida en la lucha contra la enfermedad; el proceso de vacunación, va lo más rápido posible, pero no tanto como nos gustaría. Con todo lo anterior, sería un insulto para el pueblo de México que los organismos electorales, partidos políticos y candidatos representen un despilfarro millonario de recursos a en el proceso electoral. Tan solo los 10 partidos con registro nacional que existen, tendrán un presupuesto de 7 mil 159 millones de pesos. Se imaginan todo lo que se haría si tan solo la mitad de ese recurso fuera destinado a los servicios médicos o al plan de vacunación. Por respeto y reconocimiento al personal de salud, a los mexicanos y por congruencia, los partidos y candidatos deben renunciar al millonario financiamiento público. ¿Para la pandemia no hay, pero para la campaña sí? El candidato que quiera actuar de manera correcta se tiene que olvidar de andar gastando millones de pesos en inundar las calles con espectaculares, en cachuchas, delantales, playeras y demás regalitos con los que tradicionalmente se pretende ganarse al electorado. Las campañas tendrán que ser

de ideas y de propuestas. El hecho de que por distintos factores no podremos ver campañas electorales como las conocemos; es decir, el típico mitin masivo, las visitas a mercados y plazas concurridas, las reuniones en comunidades y colonias, los baños de pueblo del candidato en comilonas, fiestas y eventos; significa que la campaña digital, en redes sociales principalmente, va a jugar un papel determinante. Las benditas redes sociales, lo que para muchos representan el “quinto poder”. Permiten lo que hace algunos años no podríamos imaginar. Han cambiado completamente la forma en que se puede hacer y comunicar la política, todo a un costo muy inferior al que puede representar la comunicación política tradicional. Con tan solo un par de “clics” se puede enviar un mensaje y compartir información con miles y millones de usuarios de las redes sociales. La publicidad puede ir mejor dirigida, ya que la tecnología permite segmentar a los usuarios por afinidades, gustos, practicas, necesidades, ideologías, todo depende de la configuración de la publicidad. Las redes sociales y un buen equipo de marketing político serán definitorios para los candidatos, seguramente

DIRECTORA GENERAL Carmen Lira Saade

DIRECTOR

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PUBLICIDAD Y VENTAS

Marleth Geraldine Pinedo Domínguez publicidadyventas.ljz@gmail.com en todos los partidos ya están contemplando esto, por lo que es probable que veamos campañas innovadoras en redes. Pero como todo lo que tiene aspectos positivos, también tiene negativos y el uso de las redes sociales en la política no se escapa. La pronta y fácil propagación de mensajes e información por medio de las redes sociales facilita la infodemia, las fake news y la venta de productos chatarra, es decir un pésimo candidato, lo pueden ofrecer como una buena opción. Para quienes se dedican al marketing político, su único objetivo es venderle al electorado al candidato, como sea, a costa de lo que sea. La sociedad les ha dado duras lecciones a los partidos políticos, al PRIAN le ha enseñado que el viejo régimen ya caducó, a los de morena le ha enseñado que no votarían por sus candidatos reciclados. Vivimos otros tiempos, la gente no es más crítica y consciente, esto debe tomarse en cuenta al momento de hacer campaña. Será muy interesante ver las próximas campañas. La pandemia, las redes sociales y como piensa ahora el pueblo serán los ingredientes especiales que no todos los candidatos alcanzarán a comprender.

DISTRIBUCIÓN

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Polític a

Perciben un poco más de lo que el 40% de los zacatecanos tiene como sueldo al mes

Diputados faltistas del PRI y PAN, de no ser sancionados, ganarían sin trabajar casi 3 mil 500 pesos por día Las últimas dos sesiones de la 63 Legislatura se han suspendido por falta de quórum legal; la mayoría de los diputados no ha presentado justificante ■

ALEJANDRO ORTEGA NERI

A pesar de haber “roto” por dos ocasiones consecutivas la sesión en la que se designarían a los nuevos titulares de los órganos de gobierno de la 63 Legislatura, que son la Comisión de Régimen Interno y Concertación Política y la Comisión de Planeación, Patrimonio y Finanzas, los diputados locales del PRI y el PAN, de no ser sancionados, ganarían sin trabajar casi 3 mil 500 pesos por día, es decir, un poco más de lo que el 40 por ciento de los zacatecanos gana al mes. De acuerdo con el reglamento interno del Poder Legislativo, todo aquel diputado que no asista a sesionar sin justificación será sometido a una sanción económica, y en las dos últimas sesiones rotas por falta de quórum legal, la mayoría no ha presentado justificante, salvo la diputada Lizbeth Márquez por motivos de salud, por lo que la presidenta de la mesa directiva de este periodo, Navidad Rayas Ochoa, declaró a La Jornada Zacatecas que se encuentra en la revisión del reglamento para determinar el tipo de sanción que se hará a los diputados faltistas de las sesiones del 4 y 9 de marzo y

Salón de plenos de la 63 Legislatura ■ FOTO: FACEBOOK

así, aplicar el reglamento. De acuerdo con la Plataforma Nacional de Transparencia (PNT), los diputados de la 63 Legislatura de Zacatecas tienen

un sueldo mensual de 103 mil pesos en monto bruto, además, reciben un bono anual de más de 60 mil pesos, es decir, y de acuerdo con el micrositio

interactivo “México desigual: la riqueza que (no) me toca” del portal de noticias Pájaro Político, los legisladores ganan más dinero que el 95 por ciento de

los zacatecanos y pertenece, por lo tanto, al 5 por ciento de la población con más ingresos en el país, por lo que dos días de descuento, casi 7 mil pesos, que es lo gana un trabajador promedio en casi dos meses y para sostener a un promedio de cuatro personas según la Encuesta Nacional de Ingreso y Gasto por Hogar (ENIGH), no significa mucha pérdida. El por qué se salen, a decir de Navidad Rayas Ochoa es un problema de cada bancada, pues en la sesión del 4 de marzo fueron unos y para la del 9 de marzo los integrantes de partidos distintos. “Traen temas en la Legislatura, al interior de los órganos de gobierno. No le puedo decir cómo piensan unos y otros, pero sí hay algo de eso”, declaró la presidenta de la mesa directiva. Para las sesiones que deben retomarse hoy, Rayas Ochoa precisó que primero se deben agotar los temas pendientes para poder continuar, aunque vio como positivo que la Comisión de Gobernación avanzó en el trabajo de las ternas para suplir a varios presidentes municipales y también el tema de los diputados sustitutos, ya que varios solicitarán licencia para postularse a otro puesto de elección. Con respecto a la presidencia de los órganos internos de gobierno, la legisladora señaló que está trabajando con Apoyo Parlamentario para determinar la fecha límite de que se vote por algún diputado que las presida, que en caso de haber empate, dijo, ella como presidenta tendrá un voto de calidad, por lo que hizo un llamado a los que no han asistido a que den oportunidad de continuar.

PVEM, listo para que sus candidatos ocupen grandes cargos de representación en Zacatecas: Carlos Alvarado Afirma que representarán las voces de hombres, mujeres, personas indígenas, con discapacidades, miembros de la comunidad LGBT ■

ALEJANDRA FÉLIX

Está listo el Partido Verde Ecologista de México (PVEM) para que sus candidatos ocupen grandes cargos de representación en Zacatecas, ya que están trabajando un proyecto vanguardista e incluyente, en el que representarán las voces de todos los sectores de la población: tanto hombres, como mujeres, personas indígenas, con discapacidades, miembros de la comunidad LGBT, etcétera, porque es momento de gobernar y legislar para todos. Carlos Alvarado Campa, secretario de Organización del Comité Ejecutivo Estatal de este partido, aseguró que han trabajado para que el partido y sus candidatos representen el ver-

dadero cambio y esperan que los zacatecanos puedan ver esto y reconocerlo en el próximo proceso electoral. Comentó que dentro del PVEM han luchado desde siempre porque las mujeres tengan los mismos derechos que los hombres, luchando por eliminar brechas salariales y reconocerlas por su trabajo, pero también por incluir a la diversidad de la población y a las clases más vulnerables y esto es una muestra de todo lo que pueden lograr y se reflejará en los candidatos que los representarán en este proceso electoral. Para ellos es importante que el partido haga su mejor esfuerzo y seguir impulsando propuestas de energías limpias, de cuidado al medio ambiente, a

los seres vivos y otras que vayan acorde a las exigencias de la sociedad de hoy y esperan que en este proceso se alcancen todos estos objetivos, porque cada vez más personas están simpatizando y están atentos a estas causas. También hay que atender problemas de seguridad y crear fuentes de empleo y espacios de recreación sana, para que los jóvenes no tengan necesidad de volcarse a estos caminos; para esto Alvarado Campa comentó que es importante cogobernar y participar y apoyar al gobierno activo en ese momento y para esto es que hay que entregar un cuadro de candidatos preparados como el que respaldará el partido. Por supuesto que en este proceso están respaldando al

Carlos Alvarado Campa, secretario de Organización del Comité Ejecutivo Estatal del Partido Verde Ecologista ■ FOTO: ODÍN SALINAS

candidato a gubernatura que ellos creen que está representando el mejor proyecto de cambio y es importante que se haga así por el bien del

estado; y los está preparando para ser mejores, para seguir impulsando mejores candidatos para representar el desarrollo del estado.

4 POLÍTICA

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Afirman que no es una persona “idónea” que represente al partido

ALEJANDRO ORTEGA NERI

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La Comisión Nacional de Honor y Justicia del Movimiento de Regeneración Nacional (Morena) solicitó a la Comisión Nacional de Elecciones del mismo instituto político a que “de manera inmediata” proceda a la cancelación del registro como aspirante a la candidatura a la presidencia municipal de Zacatecas a Ulises Mejía Haro y “se tenga por inhabilitado para futuros procesos electorales internos y externos”, pues señalan que no es una persona “idónea” que represente a Morena. Esto luego de la resolución al expediente CNHJ-ZAC-173/2021, el cual tiene como actor demandante a la síndico del municipio, Ruth Calderón Babún, en contra de Mejía Haro por violencia política en razón de género, que la CNJH consideró como “faltas a los Documentos Básicos de Morena”. Luego de un estudio exhaustivo del caso, la CNHJ estimó que el agravio hecho valer por Calderón Babún es fundado por el valor probatorio de las pruebas aportadas por la misma, con las que se comprobó que Mejía Haro ejerció violencia política de género en su contra, acusación confirmada también en las sentencias emitidas por diferentes Tribunales Electorales, como el de Zacatecas (Trijez) y el Electoral del Poder Judicial de la Federación, Sala Regional Monterrey. Motivo por el cual la comisión de Morena consideró que el ex alcalde de la capital contravino lo estipulado en la convocatoria de procesos internos para la selección de candidaturas, el cual establece que los interesados deben entregar una carta de manifestación bajo protesta “de decir verdad de no tener condena o recibido sanción firme por violencia familiar o doméstica o cualquier agresión de género, delitos sexuales o ser persona deudora de pensión alimenticia”. Por lo que, luego de haber reali-

Comisión Nacional de Honor y Justicia de Morena inhabilita a Ulises Mejía Haro ■

La síndico Ruth Calderón Babún lo acusó de violencia política en razón de género

Resolutivo emitido por Morena ■ FOTO: CORTESÍA

zado su registro al proceso electoral para contender por el cargo de presidente municipal de Zacatecas el pasado 7 de febrero, se tiene entendido, de acuerdo con el resolutivo, que

mintió, ya que sí posee una sentencia firme por ejercer violencia política de género. En consecuencia, reza el documento, no se puede tener Ulises

Mejía Haro participando y por lo tanto queda inhabilitado en el proceso de selección de candidatos de Morena para el proceso electoral 2020-2021, ya que no es un candidato

idóneo que enarbole las luchas que Morena realiza en búsqueda de la erradicación de la violencia en contra de la mujer, en cualquiera de sus vertientes.

No permitiré imposiciones; con respaldo del pueblo continuaré la lucha legítima: Mejía Puntualizó que está por tomar una importante decisión atendiendo a lo que la población le exige ■ “Un grupo que quiere adueñarse de lo que le pertenece al pueblo y amenaza con destruir el movimiento de transformación” ■ Activistas dicen que no consentirán que los derechos y agendas que han sido respaldados por la administración actual sean arrebatados por otras cúpulas de poder con intereses propios ■

SCARLETT LLAMAS

“Hemos decidido continuar en la vida política de Zacatecas”, dijo Ulises Mejía Haro, presidente municipal de Zacatecas con licencia, advirtió que no permitirá imposiciones y, con el respaldo del pueblo, continuará en su “lucha legítima”, en la que afirmó lucharán “contra las imposiciones, seguiremos hasta donde tope por la justicia y la dignidad”, sostuvo. Sin decirlo de manera explícita, el funcionario dio a entender que buscará la reelección, a pesar de que

su partido, Morena, haya apoyado la alianza que abandera al candidato del Partido Verde Ecologista (PVE), Jorge Miranda, como candidato a la alcaldía de la capital, acción que calificó como “imposición”. Mejía Haro fue respaldado por Iván de Santiago, Emilia Pesci, activista por los derechos de mujeres y niñas, y Martín Uvario, representante de la comunidad LGBTTTIQ+, los dos últimos aseveraron que no permitirán que los derechos y agendas que han sido respaldados por la administración actual sean arrebata-

dos por otras cúpulas de poder con intereses propios. Asimismo, de propia voz puntualizó que está por tomar “una importante decisión atendiendo a lo que la población le exige”, y con el respaldo de la población de Zacatecas, si así lo decidieran, exigir también que se consulte al “pueblo sabio” y se respeten sus deseos de representación. Aseguró que están “hartos de la imposición y de que pisoteen los derechos”, agregando que él y sus compañeros han sido víctimas de “numerosos atropellos” como con-

Ulises Mejía Haro ofreció una conferencia de prensa ■ FOTO: FACEBOOK

secuencia de una “campaña sucia en su contra”; “quieren desplazarnos y sacarnos porque saben que contamos con el respaldo de mucha gente de Zacatecas”, aseveró. Aunque no dijo nombres, denunció que “un grupo que quiere adueñarse de lo que le pertenece al pueblo” y “amenaza con destruir el

movimiento de transformación”; ante esto, reiteró que no permitirán imposiciones ni injusticias, y van a luchar para hacer cumplir la voluntad social. El alcalde con licencia no hizo explícitas sus aspiraciones, pero adelantó que próximamente dará un anuncio sobre su lucha en acuerdo con lo que el pueblo quiera.

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SCARLETT LLAMAS

La ciudad de Zacatecas se posiciona como la quinta con mayor expectativa de generación de empleo para el segundo trimestre del año, de acuerdo con Salvador Alcocer, gerente de negocios de la empresa Manpower Group. Según los empresarios encuestados, la tendencia señala que 13 por ciento de los empresarios pretende aumentar su número de trabajadores, mientras que 87 por ciento cree poder mantener su personal; por fortuna, en el estado nadie reportó tener en mente dejar ir empleados. De acuerdo con Alcocer, las previsiones favorables en la entidad se pueden deber a que Zacatecas “hace de todo poquito”, teniendo gran participación en los sectores de mayor crecimiento, que son, en primer lugar, la agricultura y ganadería, que prevé un crecimiento del 16 por ciento, y el sector minero y de manufactura, con 14 por ciento de tendencia positiva. Con menor incremento está el sector del comercio, con una tendencia de 12 por ciento, seguido por el sector de comunicaciones, con 10 por ciento, y al final servicios y construcción el más bajo por las disposiciones y restricciones. A este último pertenece el turismo, sector “aún comprimido” debido a las restricciones que se mantienen debido a la contingencia sanitaria por Coronavirus (Covid-19), hoteles, museos y demás no están

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Sociedad y Justicia

Zacatecas, quinta ciudad con más expectativas de generación de empleos: Manpower Group Según encuesta, 13% de los empresarios pretende aumentar su número de trabajadores y 87% considera que podrá mantener su personal n

En agricultura y ganadería se prevé un crecimiento de 16% ■ FOTO: LA JORNADA ZACATECAS

abocando para contratar más gente. Concretamente agregando el ajuste estacional, es decir, teniendo en cuenta los empleos temporales,

el porcentaje baja a 7 en cuanto a expectativas de contratación, sin embargo, esto sigue siendo 2 puntos más que el primer trimestre de 2021

y 7 puntos por encima de lo registrado para el mismo semestre del año pasado. Cabe señalar que las empresas

que suponen crecimiento son las que tienen 250 o más trabajadores; los que prevén mantenerse son las pequeñas y medianas empresas (PyMEs), y las microempresas aún se muestran con rezago ante la contingencia sanitaria, por lo que piensan mantener a su personal y no descartan el despido de empleados. Cabe señalar que Zacatecas forma parte de la segunda región con mayor expectativa de crecimiento -la región norte, que tiene una expectativa del 12 por ciento-, que se encuentra sólo detrás de la región noroeste -con una expectativa de 13 por ciento, mientras la expectativa nacional es de apenas el 7 por ciento. Como información adicional, al ser cuestionados sobre cuánto tiempo estiman tardar en volver al desempeño pre-pandémico, 26 de los empresarios dijeron que alrededor de 6 meses, 45 por ciento señaló que tenía previsto recuperarse hasta finales del año en curso, 14 por ciento a finales del 2022, y el resto hasta fechas posteriores no creen recuperarse o no saben.

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8 SOCIEDAD Y JUSTICIA ALEJANDRA FÉLIX

Este miércoles, la Secretaría de Salud de Zacatecas (SSZ) reportó 58 nuevos casos de Coronavirus (Covid-19), con lo cual, la entidad acumula 27 mil 864 casos positivos, a un año de la pandemia. De acuerdo al registro de las autoridades de salud, en Zacatecas hubo 23 positivos más; en Guadalupe, 11 y en Fresnillo, ocho; el resto están en Calera, Francisco R. Murguía, Jerez, Loreto, Monte Escobedo, Nochistlán, Pánuco, Pinos, Río Grande, Sombrerete y Villanueva. En esta ocasión, mujeres y hombres reportaron el mismo número de contagios; 43 de estas personas adquirieron el virus por contagio comunitario y 15 por tener contacto con un caso positivo. El rango de edad que mayor número de casos tuvo, en las últimas 24 horas, fue de 30 a 39 años, con 14; le siguió el grupo de población mayores de 60, con 13; luego el de 40 a 49, que tuvo 11; el de 18 a 29, 10; de 50 a 59, ocho, y hubo dos menores de 18. El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) registró la atención a mayor número de positivos, con 37; en tanto que la SSZ atendió a 13; el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales para los Trabajadores del Estado (ISSSTE), a cinco y, en hospitales privados, a tres. Del total, 49 personas permanecen en aislamiento domiciliario, siete fueron reportados como graves y dos fallecieron. Este miércoles también se reportó el fallecimiento de nueve zacatecanos por Covid-19, ocho

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Nueve zacatecanos fallecieron a causa del virus, dando un total de 2 mil 744 muertes

Reporta SSZ 58 nuevos casos de Covid-19 este miércoles; entidad acumula 27 mil 864 ■

También se registraron a 72 pacientes recuperados, con los que totalizan 24 mil 209

eran mujeres y un hombre; en total han fallecido 2 mil 744 personas en la entidad desde el inicio de la pandemia, informó Gilberto Breña Cantú, secretario de Salud.

En Zacatecas hubo 23 positivos más; en Guadalupe, 11 y en Fresnillo, ocho Murió una jalpense de 66 años, quien padecía diabetes; una guadalupense, de 27 años, con enfermedades inmunosupresoras; una jalpense, de 88 años, quien padecía enfermedades inmunosupresoras e hipertensión; una fresnillense, de 73 años, con diabetes e hipertensión, y en Valparaíso una mujer diabética de 74 años. En Río Grande falleció un hombre de 87 años; en Zacatecas una mujer de 59 años, ambos con diabetes e hipertensión; la octava mujer

Reporte actualizado de casos de Covid en el estado ■ FOTO: LA JORNADA ZACATECAS

que falleció era originaria de Pánuco, padecía hipertensión y tenía 50 años, y en Río Grande se reportó el fallecimiento del noveno caso, que corresponde a una mujer de 81 años, con diabetes e hipertensión. Asimismo, la Secretaría de Salud de Zacatecas (SSZ) registró a 72 pacientes recuperados clínicamente

del Covid-19, con los que totalizan 24 mil 209 personas en esta condición en la entidad. Gilberto Breña Cantú informó que, de los 72 restablecidos este miércoles, son 31 hombres y 41 mujeres, de entre 16 y 70 años de edad, quienes dieron positivo al SARSCoV-2 entre el 16 y el 24 de febrero.

De ellos, 18 viven en Guadalupe; 15, en Zacatecas; 14, en Nochistlán; nueve, en Fresnillo; dos, en Vetagrande, y 14 viven en cada uno de estos municipios: Jerez, Calera, Jalpa, Villanueva, Ojocaliente, Villa de Cos, Pinos, Morelos, Valparaíso, Pánuco, General Enrique Estrada, Saín Alto, Apulco y Villa González Ortega. De los cinco pacientes de 0 a 20 años, la más joven es una habitante de Apulco, de 16 años. De 21 a 40 años son 29 personas; 30, de 41 a 60 años, y ocho de 61 a 70 años. La más longeva, de 70 años, es una habitante de Nochistlán. Gilberto Breña precisó que 40 personas fueron atendidas en la SSZ; 22, en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS); dos, en el IMSS-Bienestar; seis, en el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE), y dos en clínicas particulares. De los 72 pacientes recuperados este miércoles, 66 se restablecieron en sus respectivos domicilios y los seis restantes estuvieron hospitalizados, entre dos y 10 días, en las distintas instituciones de salud.

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SOCIEDAD Y JUSTICIA

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Realizan por tercer año consecutivo el conversatorio “Entre Nosotras”

ALEJANDRO ORTEGA NERI Y ALEJANDRO FÉLIX

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La Secretaría Ejecutiva del Sistema Estatal Anticorrupción, cumpliendo con los principios de inclusión y la igualdad de género, realizó por tercer año consecutivo el conversatorio “Entre Nosotras” en el que para esta edición, que se realizó de manera virtual, se dio voz a las mujeres que participan en el Sector Salud. Julieta Reyes Moreno, coordinadora administrativa del SEA, destacó que pese a que este sector es mayoritariamente suministrado operativamente por mujeres, el 70 por ciento de las organizaciones sanitarias a nivel mundial están dirigidas por hombres y el 80 por ciento de los presidentes de los consejos del Sector Salud también son hombres, por lo que de no promover un cambio, la Organización Mundial de la Salud (OMS) considera que se podría tardar hasta 202 años en lograr una la igualdad entre hombres y mujeres. Por su parte, la directora de la Unidad Académica de Medicina de la BUAZ, Rosa Martha Covarrubias Carrillo, destacó que es la primera vez en 53 años que una mujer dirige esta importante Unidad, lo que representó un gran reto por alcanzar la equidad, pero también es un hecho histórico de la inclusión de las mujeres en puestos directivos y de toma de decisiones. En su momento, Martha Eugenia Martínez Pinedo, integrante del Consejo Estatal de Bioética, refirió que si bien el grueso del personal de enfermería son mujeres, siguen siendo subestimadas, por lo que es necesario el reconocimiento de su labor como asistentes médicos, por lo que hizo un llamado a sus colegas a alzar la voz cuando sean violentadas y así visibilizar y sobre todo erradicar esta problemática. Asimismo, Gabriela Ortiz Argüelles, otra de las participantes y adscrita a la UnemeCovid de la Secretaría de Salud, expresó que es importante que en el Sector Salud se entienda que todos son un equipo y que no debería de existir una jerarquización por el género o la profesión. Además de que la pandemia y el home office, permitieron visibilizar el trabajo no remunerado del hogar y cuidado de los hijos, haciendo latente la importancia de compartir estas tareas para permitir una mayor inclusión de las mujeres en el ámbito laboral. Finalmente, Natalia Padilla Durón, coordinadora de la Unidad de Hemato-Oncología Pediátrica del Hospital General de Occidente de Guadalajara, refirió que es necesario que se elimine la victimización de las mujeres y empezar a hacer peque-

Podría tardar 202 años lograr la igualdad entre hombres y mujeres en el Sector Salud: OMS Aunque este sector es mayoritariamente suministrado operativamente por mujeres, 70% de las organizaciones sanitarias a nivel mundial son dirigidas por hombres ■ 80% de los presidentes de los consejos del Sector Salud también son hombres; la brecha salarial entre hombres y mujeres es del 28% ■ Considera que si bien el grueso del personal de enfermería son mujeres, siguen siendo subestimadas ■

ñas acciones para cambiar el mundo y el país, así como la importancia de trabajar en la corresponsabilidad en la familia y en conjunto alcanzar una participación activa de las mujeres. Brecha salarial A pesar de que las mujeres conforman más de la mitad del sector de salud, todavía hay una brecha salarial marcada entre los hombres, ya que ellas pueden llegar a ganar hasta el 28 por ciento menos, además de que todavía es poco común ver a mujeres ocupando cargos de alto rango en las instituciones de salud y, en especial durante la contingencia, se ha evidenciado la diferencia en las cargas laborales. Otro matiz que salió a relucir entre las participantes es que todavía se menosprecia e ignora la importancia de las y los enfermeros, que todavía son mayoría de mujeres y esta actitud se ve tanto en doctores como en pacientes e incluso familiares de quienes se interesan en esta profesión, pero la contingencia sanitaria también ha servido para que se comience a apreciar a todos los eslabones de la salud de la misma manera, pero todavía falta mucho trecho que recorrer para hablar de equidad en este mundo. Con relación a la ética y el combate a la corrupción, las participantes señalaron que es importante tener congruencia como ciudadanos y como individuos, rigiéndose por los valores y la ética, tener cero tolerancia al abuso y la violencia y promover la denuncia formal de actos de corrupción, para así lograr cambios verdaderos y que las futuras generaciones vean el fruto de iniciar desde ahora con la cultura de los valores y la denuncia.

MANTENIMIENTO Y LIMPIEZA DE VIALIDADES

La Secretaría de Servicios Públicos del municipio capitalino continúa impulsando las acciones de limpieza y mantenimiento de vialidades. En esta ocasión, fue en el bulevar Adolfo López Mateos donde se realizaron los trabajos de limpieza con hidrolavado, rehabilitación de pintura y borrado de grafiti, “brigadas que se mantienen activas los 365 días del año para ofrecer servicios públicos de calidad para la ciudadanía”, comentó José Luis Mejía, gerente del Centro Histórico, explicando que para estas tareas se utiliza agua de reúso proveniente de los tiros de mina para evitar el desperdicio del líquido ■ FOTO: CORTESÍA AYUNTAMIENTO DE ZACATECAS

Señalan que es necesario el reconocimiento de la labor de las enfermeras como asistentes médicos ■ FOTO: CORTESÍA

10 SOCIEDAD Y JUSTICIA

• JUEVES 11 DE MARZO DE 2021

LA JORNADA ZACATECAS

En el segundo día de vacunación contra Covid-19 a la población de 60 años y más, fueron inmunizados un total de 9 mil 732 adultos mayores, se informó en un comunicado. Las células de vacunación que registraron mayor demanda fueron: Instalaciones de la Feria con mil 740 dosis; Campus UAZ Siglo XXI, también con mil 740 y en la escuela primaria Eulalia Guzmán se aplicaron mil. De forma permanente, el personal médico y administrativo estuvo realizando recorridos para identificar áreas de oportunidad en el proceso, y garantizar que las Brigadas de Vacunación cuenten con los insumos necesarios. Aunque la vacuna representa una fortaleza para este sector vulnerable de la población, la mejor manera en que podemos apoyar, es mantener vigentes las medidas sanitarias básicas, como son el uso de cubrebocas, lavado frecuente de manos o uso de alcohol gel y mantener la sana distancia. Colaboran corporaciones de la SSP en jornada de vacunación Con el objetivo de contribuir en el desarrollo de un proceso en orden y seguro, las policías de Seguridad Vial, Estatal Preventiva y Metropolitana, colaboran en la campaña de vacunación contra el Covid-19 que

Este miércoles se aplicó la vacuna anticovid a 9 mil 732 adultos mayores de 60 años Las células de inmunización con mayor demanda fueron las instalaciones de la Fenaza con mil 740 dosis; Campus UAZ, con el mismo número y escuela Eulalia Guzmán, con mil ■

se lleva a cabo en el estado. Con la llegada de vacunas a Zacatecas, cuya aplicación se desarrolla actualmente en la zona conurbada ZacatecasGuadalupe, la Secretaría de Seguridad Pública contribuye para que el proceso de vacunación se desarrolle en un ambiente de seguridad y tranquilidad. Para ello, se dispuso la colaboración de Policía Vial en todos los recintos asignados como puntos de aplicación para brindar condiciones óptimas de vialidad, moderar el flujo vehicular y habilitar espacios de ascenso y descenso que faciliten el ingreso de los adultos mayores. Por su parte, en al menos dos puntos en Guadalupe y Zacatecas se cuenta con la presencia de Policía Estatal Preventiva y Policía Metropolitana, quienes además de vigilancia y seguridad han colaborado con el traslado o acercamiento de los adultos mayores que lo requieren a las áreas de vacunación.

Participaron autoridades federales y estatales ■ FOTO: CORTESÍA

La presencia policial incluye asistencia a los centros de vacunación previstos por las

autoridades, disponiendo para ello del personal policial que, durante estas jornadas, estarán

asistiendo a la población para garantizar el buen término de este proceso.

Educ ación Al interior de la BUAZ prevalece una cultura patriarcal: Leticia Torres JUEVES 11 DE MARZO DE 2021

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Dice que por tal motivo no hay equidad de género en el nombramiento de funcionarios de primer nivel ■ No hay piso parejo para hombres y mujeres, pero estoy convencida de que estas fallas las tenemos que ir resolviendo sobre la marcha ■

MARTÍN CATALÁN LERMA

Leticia Torres Vila, coordinadora del departamento de Equidad de Género de la Benemérita Universidad Autónoma de Zacatecas (BUAZ), afirmó que al interior de la Máxima Casa de Estudios prevalece una cultura patriarcal y por tal motivo no hay equidad de género en el nombramiento de funcionarios de primer nivel. Sin embargo, la institución tendrá la obligación de garantizar igualdad en todos los aspectos. “El asunto es que no hay piso parejo para hombre y mujeres, pero estoy convencida de que estas fallas las tenemos que ir resolviendo sobre la marcha. Nada se da por generación espontánea”, expresó. Refirió que, en efecto, debe haMARTÍN CATALÁN LERMA

Teresa García Gasca, Rectora de la Universidad Autónoma de Querétaro (UAQ), afirmó que la academia es un espacio poco visibilizado donde prevalece la desigualdad de género, por lo que manifestó la necesidad de implementar políticas transversales que permitan igualdad de condiciones para hombres y mujeres. Durante su participación en el Primer Congreso Internacional “Las mujeres en la universidad y la sociedad”, organizado por la Benemérita Universidad Autónoma de Zacatecas (BUAZ), refirió que la desigualdad se refleja desde la entrega de los premios Nobel, hasta el porcentaje de mujeres en cada nivel del Sistema Nacional de Investigadores (SNI). En el caso del premio Nobel, indicó que solo el 6 por ciento de las personas distinguidas han sido

Instalaciones del Campus UAZ Siglo XXI ■ FOTO: CORTESÍA

ber igualdad de oportunidades en hombres y mujeres, incluyendo en acceso a cargos de primer nivel,

pero “el asunto de la desigualdad y la discriminación es que no tienen piso parejo”.

Sin embargo, dijo que “hay un despertar de conciencia nacional e internacional. México firme y se tienen que hacer medidas institucionales que nos van a llegar desde arriba, de manera obligatoria, a los organismos autónomos como la Universidad”. Torres Villa manifestó que la cultura patriarcal está muy enraizada en la universidad y será difícil que haya cambios en ese aspecto por iniciativa de la comunidad misma, de forma que son instancias externas las que, “desde arriba”, orillarán a la institución a establecer mecanismos de equidad de género. “Dentro de la institución, comentó que es importante que la inequidad debe visibilizarse y actuar para que se promuevan las acciones que sean

La academia, un espacio poco visibilizado donde prevalece la desigualdad de género: Teresa García mujeres, lo que muestra que el reconocimiento en el ámbito académico no ha sido el mismo. En el SNI, comentó que, conforme avanza cada uno de los niveles, se reduce la cantidad de mujeres. El año pasado, por ejemplo, del total de académicos que solicitaron prórroga, 48 por ciento eran mujeres, pero en el primer nivel se reduce la presencia de mujeres al 37 por ciento, 25 por ciento para el nivel 2 y 30 por ciento para el nivel 3. Es decir, García Gasca señaló que “vamos disminuyendo conforme el grado de dificultad aumenta. La razón es la misma: no tenemos las mismas condiciones. Las mujeres tenemos

que decidir entre dividir nuestra vida entre varios ámbitos y sacrificando nuestro desarrollo personal y profesional en inequidad total con los hombres”. Comentó que esa situación se refleja en una analogía sencilla: en una carrera de obstáculos participa un hombre y una mujer, pero el primero tiene equipamiento de primer nivel y la otra deberá correr en falda y tacones. “La falda y los tacones representan esa carga. No vamos a poder correr igual. Sí tenemos la misma oportunidad porque ambos llegamos a la meta de salida, pero no tenemos las mismas condiciones y si no

las tenemos no vamos a llegar a la meta en igualdad de circunstancias”, puntualizó. Manifestó que esa desigualdad se refleja en el país en todos los sentidos y, por ejemplo, en el ámbito político no ha habido una presidenta de la República y en Querétaro no ha habido una gobernadora. García Gasca señaló, sin embargo, que la paridad política está avanzando y cada vez hay más posibilidad para que las mujeres accedan a espacios de toma de decisiones, pero subrayó que “debemos hacerlo con toda responsabilidad y evitar las simulaciones porque no se trata de que se baje el hombre para que suba su

necesarias para que las mujeres accedan a los espacios administrativos de primer nivel”, agregó. Desde el departamento de Equidad de Género, dijo que se realizarán propuestas para cambiar la normatividad de la BUAZ y que de esa manera se garantice la equidad de género en todos los ámbitos. Recordó que la Rectoría anterior suscribió una declaratoria en favor de la igualdad y la no violencia de género, y en ella se plantea que haya un cambio en la normatividad de tal manera que se garantice la equidad. D acuerdo con Torres Villa, “estoy convencida de que la equidad se va a dar, pero no es así por que yo lo haya dicho, inmediatamente, sino que son procesos que llevan tiempo y que no se obtienen logros de manera automática”. Señaló, entonces, que estos procesos cambiarán de manera paulatina, porque además “el tema de género se ve como competencia y eso es preocupante porque los pasos que hemos dado muchas veces se generan dudas y se desmoviliza a la gente. Si nos organizamos de manera colectiva y con el cumplimiento de la norma internacional, se tiene que ir aplicando en la Universidad no por voluntad de quien está en la cabeza, sino por obligatoriedad”. esposa que no tiene la preparación por la razón que sea”.

CONSIDERA QUE EL PROBLEMA SE REFLEJA DESDE LA ENTREGA DE LOS PREMIOS NOBEL, HASTA EL PORCENTAJE DE MUJERES EN CADA NIVEL DEL SISTEMA NACIONAL DE INVESTIGADORES (SNI)

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• JUEVES 11 DE MARZO DE 2021

Claudia D’Amico, docente en Buenos Aires, habló sobre la autora Marguerite Porrette

Realizan el primer Congreso Internacional “Las mujeres en la universidad y la sociedad” ■

La escritora fue sentenciada a la hoguera por su escrito “El espejo de las almas simples”

SCARLETT LLAMAS

En el marco del primer Congreso Internacional “Las mujeres en la universidad y la sociedad”, Claudia D’Amico, docente en la Universidad de Buenos Aires, aseguró que uno de los modos de establecer una agenda de género en las instituciones educativas “es la intervención en los planes y programas de estudio desde la perspectiva de género”, entre otras acciones. La profesora de la materia de Historia de la filosofía clásica, con especialidad en la Edad Media, hace lo propio, integrando en sus clases a más estudiosas mujeres en el programa de Edad Media; una de las autoras que incorporó fue Marguerite Porrette, alrededor de quien centró su ponencia. Como introducción, comentó que en su área de estudio, en las últimas décadas, debido al empeño de los historiadores de la filosofía, se intentó liberar los reduccionismos a dicha ciencia, que hasta entonces no consideraban al cristianismo griego y las

filosofías no cristianas; sin embargo, el reduccionismo continuó por el hecho de que “las voces femeninas siguen silenciadas y sólo se alude a las voces masculinas”. Posteriormente, una nueva aper-

MARTÍN CATALÁN LERMA

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La delegación de Preparatoria del Sindicato de Personal Académico de la Universidad Autónoma de Zacatecas (Spauaz) solicitó, al Comité Ejecutivo, que convoque a una reunión para analizar incumplimientos de la Rectoría al convenio de desistimiento de huelga y que se transparente el resultado del plebiscito que fue invalidado por falta de quórum. Uno de los puntos del que se solicita revisión es el de las cargas de trabajo definitivas del semestre agostodiciembre de 2021, ya que el plazo para ello venció este miércoles y se convino que se sancionará a los responsables institucionales. “Ahora que se estrena una nueva integración del CU, debemos exigir que cumpla su función y respete la normativa e insti-

Claudia D’Amico, docente en la Universidad de Buenos Aires, durante su intervención ■ FOTO: LA JORNADA ZACATECAS

tura se dio en los años 90, cuando se publicaron libros especializados en mujeres como el titulado “Mujeres trovadoras de Dios: una tradición silenciada en la época medieval”. Específicamente hablando de Po-

rrette, todo lo que se sabe es por los documentos inquisitoriales que la llevaron a la hoguera en 1303, señaló D’Amico; Marguerite fue sentenciada debido a un escrito titulado “El espejo de las almas simples”, libro que se presenta como diálogo entre la razón y el amor, con el objetivo de mostrar 7 etapas por las que transita el alma para alcanzar el absoluto. La autora, en su texto, indica las similitudes entre las mujeres y los espejos, inspirada por el manual “El espejo de las vírgenes”, un “elogio de la virginidad”, que trata de condenar los géneros anárquicos de la vida religiosa, en el que una mujer debe elegir el mundo, es decir, casarse, o el claustro, donde la virginidad es lo más preciado; a su vez, el claustro debía ser de las comunidades aceptadas. Por el contrario, en un momento hubo más monasterios para mujeres que para hombres, pero estos no estaban, en su día, ligados a devoción cristiana, sino a una vida productiva, más que de contemplación, sin la necesidad de estar casadas o ser es-

Entre ellos, buscan se transparente el resultado del plebiscito

Delegación de la prepa del Spauaz solicita al Comité reunión para analizar varios temas tucionalidad sin demora ni pretextos”. Otra petición es que se realice el balance político-sindical del emplazamiento a huelga pasado y no sólo revisar los términos del convenio de desistimiento, clarificar su contenido y revisar escrupulosamente su cumplimiento, sino también hacer el balance organizativo y político que permita mejorar sustancialmente al sindicato como organización independiente, para los problemas que ya se están presentando desde ahora en materia de contratación colectiva

y seguridad social. La delegación sindical también exigió “conocer los resultados del plebiscito del 16 de febrero, esto es, contar de manera pública el sentido del voto del plebiscito, cuántos a favor de la huelga, cuántos en contra y cuántos votos anulados. Además de que es un derecho sindical, transparentar la votación sirve para extraer conclusiones serias para el futuro organizativo del sindicato”. Asimismo, plantearon que “se requiere definir y poner en práctica

estrategias y tácticas legales, organizativas, políticas, de información, discusión y análisis para enfrentar a favor de los trabajadores el pago de la deuda histórica con el ISSSTE, el reconocimiento de plazas vacantes definitivas y de nueva creación, y la defensa del Contrato Colectivo”. Por último, los delegados de Preparatoria señalaron que, desde su perspectiva, se comete un grave error político por parte del Comité Ejecutivo al seguir postergando indefinidamente las reuniones sindicales de

tigmatizadas por vivir en soltería; esto posteriormente cambiaría.

“PLANES Y PROGRAMAS DE ESTUDIO DEBEN INTEGRAR LA PERSPECTIVA DE GÉNERO”: D’AMICO En este sentido, Marguerite fue considerada de las segundas y llamada una “beguina clériga”, es decir, mujer soltera marcada del resto y letrada, pues su texto, escrito por una mujer fuera del marco constitucional y escrito en lengua vulgar, fue considerado como una doble provocación, teniendo como consecuencia una acusación de herejía. Aunque se le dictó que no hiciera público su texto, ella no obedeció, por lo que fue encarcelada, “mas no se retractó”, llegando así a su sentencia a la hoguera, “sin saber si fue por el texto o su desobediencia”. Tras la muerte de Porrette, el libro fue traducido al latín y divulgado como si hubiera sido escrito por un hombre, aunque los estudiosos han reivindicado esta creencia y le han dado el crédito a la autora original, quien escribía “para acudir en su propio socorro”, afirmó D’Amico, agregando que “hay una historia, tenemos una historia”, y hay que contarla. instancias que integran al conjunto del sindicato.

EXIGEN SE CUENTE DE MANERA PÚBLICA CUÁNTOS VOTOS A FAVOR DE LA HUELGA HUBO Y CUÁNTOS EN CONTRA “No hay ningún subterfugio que valga, si es que existe genuino interés en construir un sindicato verdaderamente independiente del patrón, las autoridades, los partidos políticos y el Estado”, concluyeron.

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Cultura

Por el contrario, donativos hechos al Banco de Alimentos disminuyeron en 30%: directora

Pandemia del Covid provoca que demanda de alimentos crezca en 300% en Fresnillo n

En 2020 aumentó a 69.9 millones de personas las que no pueden comprar estos insumos

SUSANA ZACARÍAS

Debido a la contingencia sanitaria provocada por la pandemia del Covid-19, los niveles de carencia alimentaria en Fresnillo aumentaron considerablemente, lo que ha provocado que el servicio que ofrece el Banco de Alimentos presente un incremento de 300 por ciento de demanda en paquetes que ofrecen a la ciudadanía. Durante 2020, la organización detectó niveles alarmantes no sólo en la demanda, sino que de igual manera dentro del tema de donativos presentó una variación negativa, pues cada vez son menos las personas como los comercios quienes donan sus alimentos para beneficio de la sociedad más desprotegida. A nivel nacional, según estadísticas del Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social (Coneval), que es el responsable de medir la pobreza en México, reveló que durante el año 2019 eran 25.5 millones de personas en condición de carencia alimentaria, pero las proyecciones de 2020 aumentaron a 69.9 millones de personas que no contaban con el ingreso laboral suficiente para adquirir los productos de la canasta básica. En El Mineral se distribuyen 650 despensas diariamente, mediante los cuales se benefician a 16 mil personas, explicó Alejandra López, directora del organismo; el alcance que tienen incluye a la población más vulnerable de 40 colonias y 50 comunidades de la geografía fresnillense. Actualmente hay 25 donadores activos los que de manera frecuente lo hacen, lo cual incluye productos perecederos, enlatados, frutas y verduras; pero cada vez son menos las donaciones que llegan al Banco de Alimentos, pues la pandemia del Covid-19 ha provocado una disminución considerable en los alcances que anteriormente se tenían. En porcentajes, los donadores han disminuido en 30 por ciento a comparación de un año a otro; la principal justificación es la crisis económica, producto de la pandemia a pesar de que la demanda se ha disparado pero se reciben menor número de alimentos. “En lo que va de la pandemia, en el último año al cierre del ejercicio 2019, nosotros entregábamos de 225 a 230 paquetes, pero hubo meses en el año anterior donde estuvimos entregando más de mil apoyos por día, ahora son 650 y vemos que la demanda sigue creciendo y todos los días seguimos recibiendo solicitudes o llamadas de personas interesadas en el apoyo”, explicó la responsable de Banco de Alimentos en Fresnillo. La carencia alimentaria por la pandemia ha provocado que entre otros bancos del estado y del país se tengan que intercambiar los alimentos excedentes; hace algunos días del municipio partió un cargamento de zanahorias y calabazas que fueron enviados a Aguascalientes y a cambio recibieron repollos y naranjas para las despensas. Reveló que ante la disminución de donantes, se ha realizado un ajuste en el número de productos de cada uno de los paquetes alimentarios que incluyen de 6 a 12 productos; la cantidad depende de la disponibilidad que se tenga en almacén, donde

La carencia alimentaria por la pandemia ha provocado que entre otros bancos del estado y del país se tengan que intercambiar los alimentos excedentes

En El Mineral se distribuyen 650 despensas diariamente, mediante las cuales se benefician a 16 mil personas ■ FOTOS: SUSANA ZACARÍAS

se busca que sea de gran valor nutrimental; de manera frecuente estos son conformados por un kilo de tortilla fortificada y producto lácteo. A consecuencia de la disminución de donantes, la situación para la institución se ha tornado crítica; fue el pasado mes de diciembre cuando se analizó la funcionalidad del espacio, pero por fortuna llegaron los donativos y mejoró la distribución de los alimentos que eran repartidos el mismo día que llegaban al almacén. Un aliciente para la organización ha sido la implementación de la Norma Oficial Mexicana 051 que regula el sistema de etiquetado frontal que deben tener todos los alimentos y bebidas no alcohólicas preenvasados, destinadas al consumidor final, de fabricación nacional o extranjera, comercializados en territorio nacional. La normativa obliga a las empresas de alimentos y bebidas a incluir un etiquetado frontal que indique cuando los productos excedan los límites máximos de contenido energético, azúcares añadidos, grasas saturadas, sodio y demás nutrimentos que establezcan las disposiciones normativas. Varias empresas, principalmente las de la región, para evitar ser sancionados al no cumplir con el nuevo etiquetado, donaron los productos al Banco de Alimentos y con ello la institución mejoró sus reservas y dejaron de correr el riesgo de cerrar el espacio ante la falta de donaciones. Otra de las medidas que también les afectó fue la restricción de personas en centros comerciales a consecuencia de la pandemia, pues ahora al tener control las cadenas comerciales del número de clientes que ingresan a realizar sus compras, son cada vez menos los productos que se dañan y repercute en el volumen de donaciones. Como parte de las acciones para acopiar más alimento y mejorar los requerimientos nutrimentales de los paquetes alimentarios, la organización presentó el programa denominado Kilos de Amor. Mediante esta estrategia pretenden acopiar frijol porque es uno de los alimentos de la dieta básica y de los más demandados por los beneficiarios. Para ello buscan recaudar cinco toneladas de frijol y la cantidad de 75 mil pesos

durante un mes, para ello ofrecen a las personas el poder hacer su donativo ya sea en efectivo o en especie y con ello garantizarían que 10 mil personas tengan una despensa que contenga frijol. A pesar de que el municipio es una de

las principales zonas productoras del grano, tanto a nivel estatal como a nivel nacional, en la actualidad no hay donativos de este producto que forma parte de la dieta local; de igual manera se hizo el compromiso de la adquisición de la leguminosa mediante un productor local para incentivar el flujo del efectivo de la región. Para magnificar el aumento de servicios alimentarios en el municipio, la responsable ejemplificó el caso particular de la colonia Arboledas, donde gran parte de los habitantes trabajan en las empresas maquiladoras; cuando se da el cierre de los parques industriales por la pandemia, se observó el comportamiento de demanda en el servicio porque en esa zona habitacional se entregaban de 50 a 60 despensas regularmente y posteriormente la demanda incrementó hasta llegar a 600 paquetes alimentarios.

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Surgimiento de los Centros o Núcleos de Investigación en la UAZ Juan Manuel Rivera Juárez* Y Elva Cabrera Muruato* n los años ochenta del siglo XX la investigación en la Universidad Autónoma de Zacatecas (UAZ) se realizaba en 12 centros o núcleos de investigación. En la siguiente indagación abordaremos la forma en que surgieron cuatro de ellos. Centro de investigaciones astronómicas UAZ – UNAM. El Observatorio Astronómico UAZ – UNAM “Ing. José Árbol y Bonilla” surgió como resultado de un convenio tripartita entre la UAZ, el Instituto de Astronomía de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) y el Gobierno del Estado de Zacatecas. El sitio destinado para su construcción fue el cerro de la Virgen que se localiza al sur de la ciudad de Zacatecas. Su ubicación responde a las siguientes coordenadas: 102°32’36’’ de longitud W.G.; 22°43’56’’ de latitud norte y 2,714 metros de altura sobre el nivel del mar. La edificación se inicia en 1973 y se concluye en 1976. La UNAM, a través del Instituto de Astronomía, fabricó un telescopio refractor de 50 centímetros de abertura y 7.5 metros de distancia focal; el espejo del telescopio fue tallado por Norman Cooles, quien era jefe del Departamento de Óptica del Observatorio de Kitt Peak (Tucson Arizona). El telescopio junto con una cámara “Schidt Celestron” se instalaron en 1977, iniciando inmediatamente las actividades de observación astronómica. Instituto de investigaciones económico – sociales. El Instituto de investigaciones económico – sociales surge a través de un largo proceso de gestación en el cual se definieron sus lineamientos y características. El objetivo fundamental era relacionar la teoría con la práctica de la investigación. Se demandaba la existencia de una infraestructura básica que permitiera desarrollar y concentrar las diferentes líneas de trabajo, en un principio sus actividades se encaminaron a la creación de un banco de información indispensable para la enseñanza de la economía. Los objetivos generales del Instituto se centraban en relacionar la teoría con la investigación, el apoyo a la actividad académica de la Escuela de Economía y la formación de investigadores. Existía gran interés en el abordaje de los reales fenómenos económicos – sociales, para pasar de la enseñanza tradicional – academicista, a la centrada en el contacto con la realidad para su comprensión y acción. Uno de los objetivos centrales de la creación del Instituto fue favorecer el contacto permanente con los principales problemas económicos – sociales tanto a nivel estatal como nacional para que a través de la observación constante se emplearan o descartaran estrategias de investigación que favorecieran las rutas de acción. Se asumía que el aprendizaje de la investigación, la formación académica de los estudiantes y la práctica de la investigación, emprendidas paralelamente permitirían la creación de verdaderos investigadores profesionales, los que consolidarían la actividad académica y la producción de conocimientos al interior de la Escuela y de la Universidad en su conjunto. Centro Regional de Estudios Nucleares. La Escuela de Ingeniería en 1963 obtuvo un Reactor Subcrítico, gracias a la donación del entonces Presidente de la República, Lic. Adolfo López Mateos. Mediante un contrato firmado por el Gobierno Mexicano, la UAZ y la Organización Internacional de Energía Atómica, se reguló lo

El día de hoy, la Cámara de Senadores votó de manera unánime por un instrumento para erradicar una lastimosa diferenciación entre trabajadores y trabajadoras al legislar para erradicar la brecha salarial ■ FOTO: LA JORNADA ZACATECAS

relativo al arrendamiento del uranio natural y la transferencia de plutonio, así como lo relativo a medidas de seguridad, funcionamiento, mantenimiento y devolución. Aún sin contar con personal adscrito al Centro, las instalaciones fueron utilizadas para la implementación de dos cursos: el primero en 1970 y el segundo en 1971, ambos patrocinados por la Comisión Federal de Electricidad (CFE), los cuales sirvieron para preparar al personal tanto de la Universidad como de la CFE. Participaron expositores de otras instituciones del país. Así mismo se desarrolló la investigación en el área de biológicas con la participación de Agronomía y Veterinaria, mediante la irradiación de semillas y semen de toro. A partir de 1979, a iniciativa de los directores de las Escuelas de Ciencias Químicas e Ingeniería, se consideró la posibilidad de utilizar las instalaciones del Ensamble Subcrítico, dándose a la tarea de reclutar personal interesado en laborar en esas instalaciones; de inmediato se estructuraron programas y actividades, se gestiona y se logra el apoyo de la Dirección General de Investigación de la Secretaría de Educación Pública (SEP) para enviar personal universitario a capacitarse en el área de las ciencias nucleares a diferentes Instituciones del país e incluso en el extranjero. El grupo enviado procedía de las Escuelas de Odontología, Químicas, Veterinaria, Ingeniería y Agronomía. A partir de 1980 el Centro Regional de Estudios Nucleares (CREN), se enfocó a la reparación de todas las instalaciones que habían caído en desuso, aprovechando el convenio firmado con el Instituto Nacional de Investigaciones Nucleares (ININ) y con el apoyo de la Rectoría. Se elaboraron programas de docencia e investigación lo que permitió contar con el apoyo de la SEP y el Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología (CONACyT). Instituto de Investigaciones Históricas. Inició sus actividades en diciembre de 1968, es el Centro pionero de la investigación en la Universidad Autónoma de Zacatecas. Sus actividades se orientaban a las Investigación histórica de los problemas regionales y estatales que contribuyeron al conocimiento y comprensión de la sociedad zacatecana. Desde sus inicios el Centro estuvo a cargo del Prof. Cuauhtémoc Esparza Sánchez. Algunas de las obras más destacadas y publicadas por la UAZ fueron el Compendio Histórico del Colegio Apostólico de Propaganda Fide de Nuestra Señora de Guadalupe de Zacatecas (1974), Historia de la Ganadería en Zacatecas 1531-1911 (1978), Enciclopedia de México. Estado de Zacatecas (1977), Cinco cartas a un Viajero (1976), Anuario de Historia Núm. 1 (1978), Cuentos, Leyendas y Costumbres del Antiguo Zacatecas (1976), José Árbol y Bonilla, edición conmemorativa de la inauguración del Centro de Investigación Astronómica (1980). Sé parte de la Unidad Académica de Ciencia y Tecnología de la Luz y la Materia (LUMAT). Informes: http://lumat.uaz.edu.mx/; https://www. facebook.com/LUMAT.UAZ; https://twitter.com/ LumatUaz. *Docente Investigador de la Unidad Académica de Ciencia y Tecnología de la Luz y la Materia. LUMAT *Docente Investigadora de la Unidad Académica Preparatoria. jmrivera@uaz.edu.mx

Un paso hacia la justicia para las mujeres José Narro Céspedes

as leyes mexicanas dicen que todas y todos somos iguales ante la ley, lo cual, en muchas situaciones es letra muerta, existen grupos, clases sociales y económicos que son dominantes sobre las demás. La desigualdad es un asunto profundamente arraigado en la forma de entender nuestra realidad. Sin embargo, dentro de los grupos y clases existe una desigualdad que permea condiciones de grupo, clase o posición económica, manteniendo segregado a casi la mitad de la población. Las diferencias de género que permean a toda la sociedad han producido diversas diferencias indignantes entre hombres y mujeres. El día de hoy, la Cámara de Senadores votó de manera unánime por un instrumento para erradicar una lastimosa diferenciación entre trabajadores y trabajadoras al legislar para erradicar la brecha salarial. De acuerdo con Naciones Unidas, las mujeres siguen ganando en todo el mundo un 23% menos que los hombres en el mercado de trabajo por el mismo empleo o, dicho de otro modo, las mujeres cobran 77 centavos por cada dólar que ganan los hombres. La igualdad de género es una meta irrenunciable para conseguir otros avances sociales y económicos, incluso estudios afirman que si las mujeres pudieran participar en la economía en igualdad de condiciones con los hombres, el PIB podría aumentar un 26 %. Entre la Población Económicamente Activa (PEA) en México, que asciende a 55.9 millones de personas, 38.8% corresponde a mujeres y 61.2%, a hombres. En México la brecha de género se conserva en el promedio de percepción salarial, acentuándose en 31 de las 32 entidades federativas y dejando en desventaja a las mujeres que continúan con un promedio salarial por debajo del de los hombres. Únicamente Veracruz reporta un saldo positivo en el primer mes del

2021, de 2.4%, entre los 433.16 pesos que perciben los hombres como salario diario asociado a trabajadores asegurados en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y los 443.57 pesos que ingresan las mujeres, de acuerdo con datos de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS). A nivel nacional, la brecha es de -12.0% (54.0 pesos). El salario promedio de los hombres es de 449.57 pesos, contra los 395.48 pesos que perciben las mujeres. En tanto, 21 entidades reportan una variación por encima de la nacional. El impacto que la brecha salarial tiene sobre las mujeres es que obtienen menos ingresos a lo largo de su vida, lo que conduce a pensiones más bajas y a un mayor riesgo de pobreza en la tercera edad. Hoy en el senado votamos para lograr la igualdad sustantiva, laboral y salarial entre mujeres y hombres, a fin de que los sueldos y otras percepciones sean los mismos para todas las personas bajo el criterio de progresividad y proporcionalidad con perspectiva de género y no discriminación. Necesitamos medidas de reeducación laboral, familiar y personal en las dependencias y entidades de la Administración Pública Federal (APF); así como incentivar el principio de paridad en la designación de nombramientos en mandos directivos de la APF. Tenemos que seguir llamando a todas las instancias del Gobierno Federal y de la iniciativa privada a redoblar esfuerzos para cerrar la brecha salarial y juntos, impulsar un México de paz, justicia para todas y todos. Tenemos que romper la dinámica de sociedades basadas en la separación, rechazo y desestimación de grupos para que otros estén por encima, impulsando una sociedad desigual, injusta y violenta. Nuestro trabajo es impulsar una sociedad igualitaria, justa y donde las mexicanas y los mexicanos nos sintamos seguros y felices en nuestros entornos más íntimos.

OPINIÓN a improvisación como elemento común en las candidaturas de las coaliciones y de los partidos, ha logrado hacer crecer la brecha de indecisos que consideran poco o nada serias las opciones políticas que el mercado electoral les ofrece. La realidad es que si bien, cualquiera que mantenga sus derechos políticos vigentes puede participar, hay un eslabón en la ley que debe regular el arribo de personajes limitados y turbios, a los espacios de decisión de los congresos y las administraciones públicas en México. En Zacatecas pasa lo mismo, o tal vez peor, las candidaturas también son parte de una muy mala práctica de los partidos políticos para hacerse de votantes a costa de lo que sea. Los mini partidos o partidos coyunturales, que aparecen cada proceso electoral para robarse la prerrogativa o negociar regidurías o uniones de facto con los candidatos punteros, han pervertido el proceso al grado de postular a los más inesperados (por decir lo menos) candidatos a gobernar o a legislar. Para no convertir éste texto en un teorema moral, quiero dejar claro qué, mi postura como liberal y como abogado me obliga a reconocer la capacidad de ejercicio, consagrada en la CPEUM, como indispensable e intocable, pero que también como integrante de una sociedad que ha experimentado (y lo sigue haciendo cada elección) administraciones y legislaturas encabezadas por “trogloditas del poder”, debo reconocer que hay un requisito indispensable para aspirar a cualquier cargo de elección popular y que no está en la ley: Este requisito para mí indispensable es el Proyecto político con que se cuente y con el

esde el foso inadvertido de mi ciudadanía y como constante observador y crítico de mi entorno, recomiendo al futuro gobernador de Zacatecas lo siguiente: 1. Realice un diagnóstico objetivo de lo que no se hizo en la entidad durante el sexenio que culmina con el propósito de que establezca un punto de partida y le responda al pueblo de Zacatecas por los faltantes que deja su antecesor; (El proyecto más sólido que conozco hasta hoy se denomina Zacatecas, una esperanza, el camino a la transformación, en busca del bienestar de David Monreal Ávila). La ciudadanía está harta de la pobreza, de la inseguridad, del desempleo, de la corrupción y del crecimiento nulo de nuestra economía; recuerde que gobernar mal, trae como resultado el desprecio de los ciudadanos, así que es mejor gobernar bien y para todos; Futuro Gobernador, tiene Usted la oportunidad que quisiéramos muchos para hacer de esta tierra un territorio de oportunidades, de paz, de justicia y de renovada esperanza para ascender a otros planos más elevados, nuestro querido Zacatecas lo demanda y lo necesita. 2. Debe tener cuidado con los lambiscones y oportunistas que tienen la especialidad de orientar la brújula de los incipientes gobiernos hacia intereses muy particulares en donde predominan las prácticas corruptas y la realización de obras innecesarias o proyectos en donde la exigencia del moche es muy común; evítelos a toda costa pues pululan por todas partes y vienen brincando entre los partidos políticos; son expertos en convencer y, muchos de ellos, son incapaces de formular en una cuartilla una sola propuesta. 3. No se precipite en seleccionar a los integrantes de la Administración Pública, antes mejor, que cursen un diplomado en donde se les haga saber que el fin de la administración pública es la satisfacción de las necesidades del pueblo, exíjales que realicen con ética sus funciones y que desde el primer nivel hasta el servidor público más modesto, saluden y atien-

La Política rudimentaria se apodera del proceso 2021 Manuel Espartaco Gómez García

que se desee trabajar. Es muy triste ver como la sociedad ha confundido la política con un espacio de arribo a los privilegios, sin esfuerzo ni preparación. Y claro, es probable que el propio sistema político haya contribuido a estereotipar este concepto, pero el dinero fácil no debe darse ni en la política ni en ningún lado. Toda recompensa debe ser consecuencia del empeño y del trabajo con el que se realizó. Miles de candidatos a lo largo del país y cientos a lo ancho del estado, estarán haciendo campaña con dinero público para promocionar su imagen y sus propuestas, estas últimas, seguramente limitadas e irreales. Muy a menudo vemos a candidatos a alcaldes proponer acciones que son atribuciones de los legisladores y viceversa. Cuando veamos por la calle, en los medios y en las redes sociales a los candidatos tratar de hacer interacción con nosotros los votantes, hagamos un ejercicio democrático y preguntémosles por su proyecto político, atrevámonos a preguntarles cómo pretenden

Recomendaciones al futuro Gobernador de Zacatecas “…Hace despreciable el ser considerado voluble, frívolo, afeminado, pusilánime e irresoluto, defectos de los cuales debe alejarse como una nave de un escollo, e ingeniarse para que en sus actos se reconozca grandeza, valentía, seriedad y fuerza…”. Fragmento de El Príncipe, Nicolás Maquiavelo

Álvaro García Hernández*

dan con calidad a los ciudadanos; tiene Usted la oportunidad de integrar un equipo de trabajo que le ayude a gobernar bien, aléjese de los ineptos y divas del poder que ni saben hacer nada y solo contribuyen a mal gobernar desde las entrañas de la administración. 4. Le propongo trabajar más por el semidesierto sin simulaciones ya que existen múltiples comunidades que se encuentran sumidas en pobreza extrema y sin esperanza alguna ya que incluso, ni los candidatos llegan a ofrecer mentiras; considero que tener sedes itinerantes del gobierno en las distintas regiones de Zacatecas, facilitaría acercarse más a la gente

JUEVES 11 DE MARZO DE 2021

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legislar o gobernar nuestro estado. Cómo cristalizaran esas propuestas con la contrastante realidad que impera en el estado y en los municipios. Es muy probable que los candidatos ni si quiera sepan que es un proyecto político y por lo tanto, sus propuestas de campaña sean tan limitadas como su aventura electoral. En resumidas cuentas, un proyecto político es la oferta dividida en rubros, pero bajo la premisa de legislar o gobernar para todos. La oferta política es la propuesta en cada uno de los temas que a su vez son la problemática de un determinado lugar, ligados a la realidad que arroja la situación socioeconómica, para así dar una solución acorde al contexto que se vive. La improvisación, la falta de oficio y los muchos males enquistados que hemos estado describiendo en este texto y que están muy marcados en los candidatos y en los procesos electorales, por lo regular se distinguen por soluciones mágicas, propuestas fáciles y de corto plazo y sumamente irreales. No permitamos que arriben a los espacios públicos de poder ambiciosos e ignorantes, que ven en la política el dinero fácil que no se han podido ganar fuera de ella. Busquemos y procuremos votar por las opciones de políticos y candidatos más serios. Con un perfil más definido y profesional y que sepamos que pueden con el paquete porque han podido con anteriores responsabilidades. En este proceso 2021 y en esta elección del 4 de junio, démosle una lección de democracia a los políticos y premiemos a quienes han hecho las cosas bien y castiguemos a los ambiciosos e improvisados. Necesitamos verdaderos profesionales de la administración púbica al frente de los gobiernos. ■

para realizar acciones efectivas en materia de pobreza y marginación, sería buena idea poner a trabajar a su gabinete, no permita que se pasen el periodo en el confort de las oficinas alfombradas y con el aire acondicionado, invite a su equipo a los mejores profesionistas, a los expertos, a los de reconocida trayectoria y de arraigo en Zacatecas. 5. La inseguridad, la pobreza, la baja disponibilidad del agua, la inseguridad alimentaria, la defensa de los Derechos Humanos Fundamentales de las comunidades y pueblos indígenas y, la protección del ambiente deben ser prioridad en el Plan Estatal de Desarrollo; es impostergable que se trabaje en serio en estos rubros ya que en el pasado se simuló mucho, los funcionarios no sirvieron, no supieron o no quisieron trabajar más que por sus propios intereses. 6. En total respeto a la autonomía, es necesario conjuntar esfuerzos con las autoridades universitarias para enfrentar con éxito los problemas medulares de nuestra Máxima Casa de Estudios, habrá que demostrar en los hechos el apoyo ofertado para la UAZ pues pese a todo, es la principal educadora de nuestros jóvenes por lo que mucho nos conviene construir desde hoy, la Universidad que albergará a las próximas generaciones que desean superarse a través de una educación de calidad. 7. Otro sexenio igual que los anteriores, no lo vamos a aguantar por lo que es urgente diseñar una estrategia de desarrollo que genere oportunidades reales para los zacatecanos con el fin de superar los retos que tenemos en frente, debemos pasar de una economía estacionaria a otra que responda con eficacia a los intereses de Zacatecas. 8. Evite contagiarse de “hybris” palabra usada por los griegos para definir al héroe que conquista la gloria y que, ebrio de poder y de éxito, comienza a comportarse como un dios, capaz de cualquier cosa. Continuaré con otras recomendaciones en próximas entregas. ■ dr.alvarogarciahernandez@gmail.com

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RAYUELA

Se vienen los registros de candidatos: prepare el hígado y la cordura.

JUEVES 11 DE MARZO DE 2021 n DIRECTORA GENERAL: CARMEN LIRA SAADE n DIRECTOR: RAYMUNDO CÁRDENAS VARGAS

Colabora personal del municipio de Guadalupe en módulos de vacunación contra el Covid-19 LA JORNADA ZACATECAS

Personal de distintas áreas de la administración municipal de Guadalupe mantiene presencia, colaboración y apoyo en los distintos centros de vacunación que la Secretaría del Bienestar de Gobierno de México y el Instituto Mexicano del Seguro Social dispusieron para aplicar las dosis anticovid a los adultos mayores de 60 años, se informó en un comunicado. El presidente municipal, César González Navarro, pidió a los colaboradores ofrecer una buena atención a los adultos mayores guadalupenses y coadyuvar en todo lo posible para que las jornadas de vacunación se desarrollen de manera fluida. Conscientes de la trascendencia que tiene este acontecimiento para la sociedad guadalupense, luego de que 2020 fuera un año tan difícil en el tema de salud, el ayuntamiento de Guadalupe coadyuva con el Gobierno de México y reconoce el compromiso y entereza con los que se coordinan las jornadas de vacunación en el municipio.

Se mantienen los filtros sanitarios y medidas de sana distancia para evitar contagios ■ FOTO: LA JORNADA ZACATECAS

En esta segunda jornada de vacunación, nuevamente la esperanza y la sonrisa de nuestros adultos mayores,

es por ello que el ayuntamiento de Guadalupe colaboró para que los centros de vacunación tuvieran las condi-

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ciones necesarias para la inoculación. Lo más valioso es la entrega y el entusiasmo con la que el personal de las distintas direcciones se ha desempeñado, siempre al pendiente de la logística y coordinación en todos los puntos. González Navarro reconoció a los distintos secretarios y directores, así como al personal a su cargo, porque con entereza reflejan el gran espíritu de esta administración: servir y contribuir para mejorar la calidad de vida para los guadalupenses. Tanto en la presidencia municipal como en el resto de los centros de vacunación se mantienen los filtros sanitarios, así como la sana distancia para evitar y prevenir contagios de Covid-19.

16 empresas ofertaron 300 vacantes

Llevan a cabo Feria Nacional del Empleo para la Mujer 2021 LA JORNADA ZACATECAS

El personal de la PEP realizaba recorridos de vigilancia ■ FOTO: LA JORNADA ZACATECAS

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Hay un presunto criminal detenido

Atacan a policías estatales en Ojocaliente; aseguran armas LA JORNADA ZACATECAS

Agentes de la Policía Estatal fueron atacados a tiros cuando acudieron a atender un reporte cerca de la comunidad La Concepción, lo que derivó en un enfrentamiento. La PEP aseguró una camioneta marca Toyota, tipo Tacoma, donde había tres cadáveres; también decomisaron tres armas de fuego largas calibre .223, por lo que el lugar quedó a cargo de la Policía de Investigación, se informó en un comunicado. OJOCALIENTE.

La Secretaría de Seguridad Pública (SSP) estatal detalló que la agresión ocurrió cuando el personal operativo acudió a atender un reporte por detonaciones de arma de fuego en la carretera federal 45, en el entronque a la comunidad La Concepción, de este municipio; ningún agente resultó lesionado. Las armas, vehículo y el detenido fueron puestos a disposición de la autoridad correspondiente, con pleno respeto de los derechos humanos del individuo.

Gobierno del Estado y 16 empresas instaladas en Zacatecas colaboraron para realizar la Feria Nacional Empleo para la Mujer 2021, en la que ofertaron 300 vacantes para operarios, técnicos y profesionistas, se informó en un comunicado. Morath Baruch Bolaños López, subsecretario de Empleo y Productividad Laboral del Servicio Nacional del Empleo, reconoció el trabajo que ha desempeñado el Gobierno estatal para reactivar la economía y para buscar fuentes de empleo bien remuneradas para la población. La Subsecretaría del Servicio Nacional del Empleo en Zacatecas dijo que las mujeres son

el motor del desarrollo económico y social en la entidad, por lo cual, uno de los compromisos de la actual administración es generar condiciones de equidad en todos los ámbitos. La Feria del Empleo para la Mujer se logró mediante el trabajo coordinado entre los gobiernos estatal y federal, con el objetivo de empoderar a las zacatecanas a través de empleos bien remunerados y en condiciones de igualdad. Participaron empresas como: Soriana, Aptiv, Hospital San Agustín, Sala Monte Carlo, Vazlo Coorporativo, Kía Zacatecas, Ifood Sombrerete, Waldos Sombrerete, Carl’s Jr, Cadena Comercial Oxxo y Embotelladora Aga, por mencionar algunas.

Entregaron actas de donación del subprograma de Fomento al Autoempleo, por un monto de 816 mil pesos ■ FOTO: LA JORNADA ZACATECAS