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n DIRECTORA GENERAL: CARMEN LIRA SAADE n DIRECTOR: RAYMUNDO CÁRDENAS VARGAS

13 PESOS

n ZACATECAS, ZACATECAS l AÑO 13 l NÚMERO 5684 l VIERNES 6 DE MARZO DE 2020

n Rectoría entregará a Consejo Universitario el Reglamento para sancionar el hostigamiento

MUJER SEGURA

Carece la BUAZ de medidas efectivas contra el acoso

El alcalde Ulises Mejía Haro dio a conocer que en el marco del Día Internacional de la Mujer, comenzará a operar la corporación policiaca Mujer Segura ■ FOTO: MIGUEL ÁNGEL NÚÑEZ

ALEJANDRO ORTEGA n

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Zacatecas se suma a los cambios en materia de paridad e igualdad sustantiva

Se deben formalizar mecanismos de sanción: Leticia Torres Villa ■ En los últimos cuatro años se han presentado 65 denuncias formales ■ Únicamente seis de las denuncias derivaron en sanciones mínimas ■ Alumnas de Derecho mediante “tendedero” denunciaron a profesores ■

MARTÍN CATALÁN Y SCARLETT LLAMAS n

12 y 13

CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO

LA JORNADA ZACATECAS n

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Van 50 quejas en Profeco contra la Jiapaz; podría haber más SCARLETT LLAMAS n

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Moctezuma Longoria exhorta a universitarios a sumarse a iniciativa para unificar corrientes MARTÍN CATALÁN n

5 casos confirmados, 35 sospechosos y 143 negativos, saldo del Covid-19 en México

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En el marco de la conmemoración del Día Internacional de Las Mujeres, se dio la presentación de la iniciativa 3 de 3 contra la violencia de género por parte de la Red Plural de Mujeres en Zacatecas. Adriana Rivero Garza, titular de Semujer, comentó que todas las instituciones deben asumir la responsabilidad de generar acciones de prevención, atención y sanción del acoso, en el caso de la BUAZ, que viven las alumnas y maestras al interior de la casa de estudios ■ FOTO: ALEJANDRO ORTEGA NERI ALEJANDRO ORTEGA NERI n

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VIERNES 6 DE MARZO DE 2020

Y sigue el acoso en la UAZ: parálisis de las autoridades a agenda feminista no se detiene y ahora tocó a la Máxima Casa de Estudios del estado de Zacatecas. Las alumnas denunciaron acoso por parte de algunos profesores y en menor medida de compañeros-pares varones. Eventos que no dejan de ser polémicos, porque ha sido claro que en algunos de los casos es evidente que las denunciantes ejercen su derecho de forma veraz y valiente. Pero se han mostrado algunos casos donde los profesores señalados fueron victimizados por chantajes, y en algunos casos con efectos dramáticos. Así las cosas, las autoridades tienen la obligación de implementar protocolos y formas de actuación que garanticen la verdad de las acusaciones, primero; y la efectiva consecuencia de eso, después. Ahora la Rectoría declara que harán algo al respecto: nadie les cree. Hace meses, recordamos, pasaron sucesos muy dolorosos en la Universidad, y pro-

metieron medidas de protección, pero nada hicieron. Volvió a ocurrir, y ahora volvieron a prometer que sí actuarían, pero nada, volvieron a dejar todo olvidado. Todos los protocolos, filtros en los campus, investigaciones internas, etcétera, todo fue una promesa incumplida. Hace poco tiempo se realizó un evento por la coordinación de Equidad de Género sobre abuso y hostigamiento. Anunciaron que publicarían un diagnóstico y un plan de contención a dichos problemas. Pues ya pasaron más de seis meses de aquel evento, y no hay diagnóstico publicado ni plan de contención. Nada. Se hacen promesas mientras pasa la ola de la crisis, luego de la ola mediática, vuelve todo a la normalidad (como era antes). La promesa se incumple: se olvida. Hasta la próxima crisis donde volverán a hacer otras promesas que se volverán a incumplir. Así, el eterno retorno de la promesa vacía. Los problemas siguen y no se atienden en serio. ¿Por qué ahora sí podemos creer en que

las autoridades universitarias implementarán medidas efectivas para proteger a las mujeres del hostigamiento y la violentación de su dignidad? Francamente no tenemos razones para creer en que eso vaya a ocurrir. Tal vez es otra ola más que esperan que pase. Y lo más grave es que no sólo hay omisión de las autoridades centrales, los directores (y directoras) son igual de omisos (as). Todos nadan de muertito. La organización estudiantil es la solución. Si los y las estudiantes se organizan para hacer respetar su derecho al respeto y a vivir sin violencias, entonces habremos pasado al terreno de las soluciones. Exigir el derecho a tener derechos, en la escuela de Derecho. Y toda la Universidad. Recordemos que los derechos son producto de conquista, no de dádiva. Ojalá y los estudiantes se organicen y programen ellos los protocolos, la vigilancia y la seguridad de las mujeres en sus recintos. Los eventos de denuncia es un buen (y valiente) comienzo.

Zacatecas se suma a los cambios en materia de paridad e igualdad sustantiva ■

Garantizar la paridad en los gabinetes y puestos de decisión será obligatorio tras la reforma constitucional

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LA JORNADA ZACATECAS

Zacatecas se suma a los cambios federales en materia de paridad de género e igualdad sustantiva al aprobar una serie de reformas a la Constitución Política del Estado de Zacatecas por 25 votos a favor de las y los diputados de la 63 Legislatura, se informó en un comunicado. Durante la sesión de este jueves fueron avaladas las modificaciones que establecen cambios para garantizar que en la redacción de la Constitución esté presente un lenguaje incluyente y también para hacer obligatoria la paridad de género en la integración del gabinete tanto del Gobierno estatal como de los ayuntamientos. La diputada Perla Martínez Delgado, al leer el dictamen el martes pasado, destacó que “no es posible entender la paridad hablando únicamente de candidaturas a los cargos de elección popular, sino que además de ellas deben transformarse aquellas disposiciones legales en las que únicamente se haga la sugerencia de existencia de paridad en los cargos de decisión y directivos de las instituciones y los entes públicos”. Los entes obligados por esta nueva norma, por tanto, serán los poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial, así como los ayuntamientos y los órganos autónomos. Respecto al lenguaje inclusivo, la legisladora señaló que en la reforma se impulsa un lenguaje incluyente que “contribuya a erradicar la discriminación basada en estereotipos de género, al tiempo que permita proyectar la importancia de la igualdad entre mujeres y hombres”. Al momento de discutir el dictamen en lo particular, la diputada Perla Guadalupe Martínez propuso reservar el contenido en el artículo 90, respecto de la designación de las servidoras y servidores públicos que integran los órganos jurisdiccionales, a fin de que sea la ley secundaria la que establezca los mecanismos de designación, en la que se respetará el principio de paridad de género. La reserva se aprobó por unanimidad. En la discusión subieron también a tribuna para hablar a favor del dictamen los diputados Héctor Menchaca, Javier Calzada y la diputada Gabriela Pinedo. La observancia del principio de paridad de

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Sesión ordinaria de la 63 Legislatura, este jueves ■ FOTO: ANDRÉS SÁNCHEZ

género será aplicable a quienes tomen posesión de su encargo, a partir del proceso electoral siguiente a la entrada en vigor de este Decreto. En tanto que las autoridades que no se renuevan mediante procesos electorales, su integración y designación se realizará de manera progresiva a partir de las nuevas designaciones y nombramientos. En materia de igualdad entre mujeres y hombres, también este jueves también fue aprobado un punto de acuerdo con el que se exhortó al gobierno estatal, a los municipales y a las y los propios diputados para que trabajen en una agenda común que tenga como objetivo garantizar el adelanto de las mujeres. Reformas sobre productividad legislativa Las y los diputados de la 63 Legislatura aprobaron con 23 votos a favor un dictamen más que está relacionado con la productividad legislativa y que el martes fue leído por el diputado Héctor Menchaca Medrano. El legislador informó que se analizaron

dos iniciativas que hacían referencia a cambios sobre la facultad que tienen como legisladores de presentar puntos de acuerdo. En el dictamen se destacó que, si bien los puntos de acuerdo son un derecho parlamentario y no puede ser limitado para cada diputada y diputado, “los legisladores hemos utilizado en exceso este instrumento legislativo y, en ocasiones, sus objetivos han estado enfocados a intereses de carácter individual, haciendo a un lado sus finalidades de control y diálogo con los poderes públicos”. Por ello la reforma no establece un número máximo de cuántas iniciativas de estas características puede presentar cada integrante de la legislatura, sino que la limitante únicamente estará en cuántos pueden abordarse en cada sesión. El límite será de tres por sesión, aunque la Comisión de Régimen Interno y Concertación Política (CRICP) podrá incorporar más puntos de acuerdo dependiendo de su importancia y urgencia.

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Polític a

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ALEJANDRO ORTEGA NERI

La seguridad de las mujeres y las niñas corre peligro a cada minuto en este país donde mueren 10 de ellas al día. Los feminicidios son la manifestación más violenta hacia la mujer, pero todos los días se enfrentan a varios tipos de violencia y una de las más graves es la intrafamiliar, que en Zacatecas ocupa el primer lugar, por lo que con la finalidad de salvaguardar la vida de mujeres y niñas, el alcalde Ulises Mejía Haro dio a conocer a La Jornada Zacatecas, que en el marco del 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, comenzará a operar la corporación policiaca Mujer Segura, una unidad especializada en género que atenderá las denuncias de niñas y mujeres por violencia. Esta acción obedece, a decir del edil capitalino, a la diversificación del cuerpo policial en busca de tomar decisiones más acertadas, de ahí pues que esta unidad especializada en género inicie para lograr una capital segura, sobre todo para las mujeres. Estará conformada, además de agentes femeninos, por abogadas, licenciadas en Derecho, en normatividad jurídica, psicólogas y trabajadoras sociales, para que puedan tener la proximidad con las víctimas que, dijo, lamentablemente siguen siendo niñas y mujeres. Pero también esta unidad especializada estará atendiendo el otro sector, detalló Mejía Haro, que es el agresor, para entender qué es lo que está detonando la conducta de esta persona, por qué violenta los derechos e intimida a las niñas y mujeres. Es decir, según explicó el edil, es una estrategia multifactorial para atender las causas y asumir un diagnóstico para saber cómo detener estas conductas. Lo que considera una estrategia más de prevención del delito, que se puede lograr con la participación de la ciudadanía para ir pacificando sus colonias y comunidades. La unidad de Mujer Segura, reiteró, iniciará en el marco de la conmemoración de la lucha que han emprendido las mujeres

El 8 de marzo en la capital iniciará operaciones la corporación policiaca Mujer Segura Será una unidad especializada en género que atenderá las denuncias de niñas y mujeres por violencia: Ulises Mejía Haro n Estará conformada, además de agentes femeninos, por licenciadas en Derecho, en normatividad jurídica, psicólogas y trabajadoras sociales n

El alcalde Ulises Mejía Haro ■ FOTO: MIGUEL ÁNGEL NÚÑEZ

y dicha unidad, aseguró, estará para fortalecerla, pues además es la única de su tipo en el estado y de las pocas a nivel nacional. Será itinerante y atenderá los reportes que se tengan en el 911 en casos de violencia de género, pues tendrá las herramientas necesarias y especializadas para acudir a atender los casos. La instauración de esta unidad es solo una más de las acciones que se incluyen en la “Estrategia Coordenada Para Prevenir la Violencia”, una estrategia a coro, mediano y largo plazo que, a

decir del munícipe, se tejió desde el inicio de su administración para pacificar la ciudad paso a paso y que comprende diferentes directrices, iniciando con la re ingeniería de la corporación de la Policía Municipal que ahora es de Proximidad Social, para lo cual se les capacitó a los elementos, certificó y ahora tienen grado de bachillerato y, que de concretarse un próximo convenio con la UAZ, estarán iniciando estudios en la Licenciatura en Seguridad Pública. La segunda etapa, continuó explicando Mejía Haro, fue di-

versificar la corporación, que es dónde se está ahora, pues ya hay además una corporación de Custodios del Patrimonio, especializados en atención al turistas y con comandancia propia en el Centro Histórico; también la Corporación Rural que atiende en la comunidad de San Cayetano y Benito Juárez, de la mano de la Guardia Nacional. Se prepara además la corporación de la Policía Ambiental, que va a estar encargada de combatir el cambio climático y de hacer valer la Norma Técnico Ambiental

002, con la idea de generar condiciones amigables para el medio ambiente. Sin embargo, se está a la espera de que se publique el reglamento ya que tiene que haber modificaciones internas con respecto al mando policial y ecología, para que el cuerpo tenga todo el sustento jurídico y legal para poder trabajar. Y es que, según el edil, la Policía Ambiental va a poder generar multas a quienes tiren basura o desperdicien el agua. Aunque recalcó que no es un tema de recaudación lo que importa, sino de conciencia, de generar medidas que combatan el cambio climático. Estas acciones, dijo, van aglutinadas con otras áreas y esfuerzos como la masificación del deporte, pues se busca construir gimnasios al aire libre para que la gente adopte esos espacios para sus acciones recreativas. Sumándose a esto la estrategia de los servicios públicos de calidad, como las que se han generado gracias a las marchas exploratorias que han sido útiles para conocer dónde se origina la inseguridad, como áreas oscuras, predios abandonados y establecimiento de bebidas alcohólicas, que al identificarse, al día siguiente se corrigen. La estrategia, concluyó, tiene 38 acciones muy puntuales orientadas a la prevención del delito y que van coordinadas y en sinergia con el gobierno de México y del estado, así como con las diversas instituciones tanto estatales como municipales, para generar un trabajo complementario que logre la paz.


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Sociedad y Justicia

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ALEJANDRO ORTEGA NERI

En el marco de las actividades por el Día Internacional de la Mujer, que se conmemorará el próximo domingo 8 de marzo, la Secretaría Ejecutiva del Sistema Estatal Anticorrupción de Zacatecas realizó el conversatorio “Entre nosotras. Paridad de género en oportunidades laborales”, en el que participaron Adriana Rivero Garza, titular de la Secretaría de las Mujeres; Carolina Chávez Murillo, jefa de Formación Profesional de la Upiiz; Angélica García Avilés, coordinadora estatal de Políticas Púbicas en Bioética; Ivette Martínez Godoy, jefa de información de Sizart, y Krystal Yurinova Fibela Esparza, académica y activista de la BUAZ. En el conversatorio, las participantes expusieron los casos de acoso laboral que han tenido que enfrentar por su condición de género, así como desde su perspectiva, cuáles son los avances en Zacatecas y qué es lo que falta por hacer para llegar a la paridad de género. En un primer momento, Ivette Martínez Godoy, jefa de información de noticias de Sizart, relató que desde el primer día que ingresó como fotógrafa al periódico de mayor circulación en Zacatecas, fue minimizada por el jefe de fotógrafos, quien además le agendó los horarios más complicados y le puso a cubrir las guardias que le correspondían a él. Lo mismo sucedió en su paso como jefa de prensa de Gobierno del Estado, cuando le señalaban que “era una mocosa” de la que no tenían porqué recibir órdenes. Lo que no terminó ahí, pues ahora como conductora de noticias de Sizart, se enfrentó a que su compañero de transmisión le quitara la palabra, y su jefe, al reclamarle tales acciones le dijera “tú déjalo brillar. Tú sonríe, vete bonita para eso estás”. Godoy Martínez concluyó que el problema es tan generalizado y que prácticamente a todas las mujeres las han hecho comentarios similares por el solo hecho de querer desarrollarse. Carolina Chávez Murillo es una de las mujeres que conforman el 26 por ciento de las investigadoras en México. Ella, para dedicarse a la ciencia, tuvo que vencer primero la cerrazón de sus padres, sobre todo por ser la mayor y tener como deber el cocinar para sus hermanos, pero en el fondo lo que quería era ser ingeniera, una carrera en la que imperan los hombres y a los que se enfrentaba día a día porque como mujer no podía permitirse decir que “no pudo”. Pero no todas sus compañeras se pudieron lograr, pues otras tuvieron que dejar el doctorado para dedicarse a la maternidad. Angélica García Avilés señaló que para romper el “techo de cristal”, es decir, los obstáculos que las mujeres tienen para llegar a puestos laborales de mando, tiene que hacerse de la mano con los hombres, pues se necesitan

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Participantes hablaron de casos de acoso laboral que han tenido por su condición de género

Realizan el conversatorio “Entre nosotras. Paridad de género en oportunidades laborales” n

Para romper el “techo de cristal” se tiene que hacer de la mano con los hombres: García

Mujeres que ocupan distintos cargos en dependencias públicas participaron en el conversatorio ■ FOTO: ALEJANDRO ORTEGA NERI

unos a otros, sobre todo porque cuando la mujer quiere llegar más allá en sus sueños, hay poco apoyo y así mismas se limitan, por cuestiones intelectuales, sociales y hasta biológicas. La especialista en bioética refirió que ella sufrió violencia de su jefa, quien no le permitió estudiar una maestría porque pensaba que quería su puesto. Su caso, dijo, fue el de una mujer que limitó el crecimiento de otra, muy probablemente porque ella no tuvo esa oportunidad de estudiar para romper el techo de cristal. Por eso, reiteró que se debe romper entre todos, porque hay muchos hombres sensibles que se están sumando y esto puede permitir muchos avances, como cuidarse entre todos para que nadie limite las capacidades. Por su parte, la titular de Semujer, Adriana Rivero Garza, relató que dentro del servicio público todos los días se viven situaciones complejas, pues cotidianamente las mujeres enfrentan diversas dificultades para acceder a sus derechos. La funcionaria refirió que uno de los momentos más difícil y críticos que la ha tocado vivir como secretaria o mujer, fue cuando una víctima de violencia toco las puertas de distintas instituciones que tenían

la obligación de atenderla por el riesgo que vivía, pero fue asesinada. “Como institución tenemos la obligación de garantizar que las mujeres vivan seguras. Otras cosas se pueden reparar, pero la vida nunca”, aseveró. En su turno, la activista y docente Krystal Yurinova Fibela Esparza, expuso que en cuestión monetaria no existe una brecha salarial, pero sí existen variables y condiciones que hacen que las mujeres no tengan las mismas oportunidades, por lo que es primordial partir del análisis de este contexto, pues generando redes de apoyo desde diferentes trincheras se puede llegar a la llamada paridad de género. Zacatecas, un estado en avanzada Para Rivero Garza, Zacatecas es un estado que ha ido en avanzada ya que casi siempre ocupa los primeros lugares en reconocimiento de los derechos de las mujeres, más no en igualdad, ya que ese rubro se mide en diferentes niveles: en los derechos reconocidos por ley y en las oportunidades que tienen las mujeres. Pero la avanzada, dijo, se concentra en el reconocimiento formal de sus derechos, porque ahora las mujeres tienen garantizados los cargos en instituciones donde hay toma de

decisiones, gracias al principio de paridad instalado en 2014. Va en avanzada también, a decir de la funcionaria, por algunas de las políticas públicas implementadas, como el acompañamiento para el desarrollo económico de las mujeres, que junto con la institución que encabeza, van de la mano de dependencia en dependencia para que puedan acceder a programas de beneficios y tener igualdad en oportunidades. De igual manera, Rivero Garza destacó que se ha avanzado en políticas públicas en cuanto al acoso laboral y la violencia, pues se han diseñado protocolos que son las rutas a seguir, ya sean penales o de derechos humanos. Además, existen ya normas que castigan el acoso y el hostigamiento para sancionar a quien lo haga. Lo que falta por hacer: empoderar y cambiar estructuras mentales Angélica García Avilés destacó que se está haciendo bien al, desde casa, empoderar a las mujeres, darles a conocer que existen otras opciones más allá de arreglarse bien, verse bonitas, conseguirse un “buen partido” y casarse, pero, reconoció, todavía falta mucho, como educar a los

hijos varones en un plano de igualdad. Aunque también, concluyó, los medios de comunicación deben ser congruentes con los mensajes que quieren mandar y los que transmiten, que son muy diferentes. Ivette Martínez Godoy consideró que se está haciendo bien pues muchos hombres están teniendo conciencia de cuál es el problema, y que las mujeres periodistas entiendan también que pueden dedicarse a la investigación periodística y no solamente a aparecer bonitas en cámara. Por último, Carolina Chávez Murillo abogó por educar sin prejuicios, enseñar con respeto que tanto hombres como mujeres son iguales y que merecen las mismas oportunidades. Mientras que Krystal Fibela Esparza aseveró que la “emancipación de mujeres están constando vidas” pero también están cambiando su entorno, su espacio, por lo que llamó tanto a hombres como a mujeres a que cambien las estructuras mentales desde su juventud para que no les quiten el privilegio de pensar críticamente, de cuestionar. Y dijo a los estudiantes: “vean a sus compañeras, vean porque si nos vemos, al día de mañana, según las estadística de este país, 10 de ellas ya no van a estar”.


VIERNES 6 DE MARZO DE 2020 •

Si llegan a 60 se procedería a realizar una denuncia colectiva: director regional

Suman ya 50 quejas en Profeco en contra de la Jiapaz

Intervendrían autoridades federales para esclarecer los hechos; los recibos del consumo realizado “están extraños”, el consumo de agua que reflejan es muy elevado: Marmolejo

SCARLETT LLAMAS

Hasta el momento se han recibido 50 quejas ante la Profeco debido al aumento de tarifas en la Junta Intermunicipal de Agua Potable y Alcantarillado de Zacatecas (Jiapaz), así lo dio a conocer el director regional de la oficina de defensa del consumidor, Rubén Marmolejo. Las denuncias se han registrado en los municipios de Guadalupe, principalmente, Morelos, Zacatecas y Vetagrande. De aumentar el número a 60, se procedería a realizar una denuncia colectiva, en la que inter-

Oficinas de cobro de la Jiapaz ■ FOTO: LA JORNADA ZACATECAS

LA JORNADA ZACATECAS

Con una bolsa disponible de 3 mil millones de pesos, comenzó en Zacatecas el Programa de Financiamiento al Sector de Moldes, Troqueles y Herramentales, impulsado por Nacional Financiera (Nafin) y Fondo Plata, informaron las autoridades en un comunicado. En el anuncio oficial del esquema, Felipe Ignacio Ávalos Pérez, director general de Fondo Plata, recalcó que el apoyo con líneas de crédito ayudará a crecer a las empresas zacatecanas, con la posibilidad de que fabriquen las cantidades adecuadas y envíen sus piezas y productos a distintos lugares a niveles estatal, nacional e internacional. Al cubrir sus necesidades específicas conforme a los ciclos productivos y financieros tanto de fabricantes y quienes requieran esta producción de herramientas, partes y componentes, se abastecerá la amplia gama de la industria manufacturera, como son la automotriz, aeroespacial, eléctrica-electrónica y farmacéutica. Francisco Javier Venegas Ortiz, representante de Nafin en Zacatecas,

vendrían autoridades federales para esclarecer los hechos. Comentó que, desde el punto de vista de la institución, los recibos del consumo realizado “están extraños”, ya que el consumo de agua que reflejan es muy elevado, en comparación con los datos proporcionados por la Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura, más conocida como la FAO, con relación al consumo promedio de una familia de 4 o 5 integrantes. Algunos recibos llegan a alcanzar los 90 metros cúbicos de consumo

Se dispone de 3 mil mdp para créditos a micro, pequeñas y medianas empresas

Lanzan Nafin y Fondo Plata financiamiento para el sector de moldes, troqueles y herramentales informó que el Programa de Financiamiento al Sector de Moldes, Troqueles y Herramentales está destinado a personas físicas con actividad empresarial (pequeños fabricantes) o personas morales vinculadas al sector. Con este programa nacional, añadió, se fortalece a las empresas del sector para su integración a la cadena de valor, lo que contribuirá a incrementar el contenido nacional y la sustitución de importaciones en las distintas industrias estratégicas y regionales. A través de este programa, se contemplan cuatro ejes, que son el financiamiento directo, esquema de programas, esquema de garantías en conjunto con la banca, así como el desarrollo a proveedores (cadenas productivas). Hasta el momento, en Ojoca-

Con esta estrategia se impulsa la generación de más y mejores empleos en el estado ■ FOTO: LA JORNADA ZACATECAS

liente, Loreto, Fresnillo, Río Grande, Calera y la zona metropolitana se han identificado 138 empresas de 43 giros, como de fabricación de piezas y productos metálicos, de hule, vidrio y plástico, como autopartes, envases, tubería, tanques, baleros y

rodamientos, maquinaria para la industria alimentaria y de bebidas, así como equipo aeroespacial. Los empresarios podrán obtener créditos de tipos simple, cuenta corriente, refaccionario y arrendamiento financiero, con una tasa de

SOCIEDAD Y JUSTICIA

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del vital líquido, cantidad sospechosa porque no hay un suministro continuo, y en ese sentido ni siquiera existe la oportunidad de captar tal cantidad. Incluso en la misma Profeco el consumo parece desproporcional. Desde ese precepto se empezó a indagar en el asunto, investigación que hace en conjunto con Jiapaz, con un respaldo de requerimientos puntuales de verificación, para descartar que los medidores sean fallidos y verificar que el medidor cumpla con la norma y cuente litro por litro, para que se cobre lo justo. Los lineamientos de la institución deben cumplir con ciertas características: las condiciones de la instalación, estar certificado, contar con un laboratorio validado que garantice un cobro conforme al uso. La función de la Profeco es orientar al consumidor, revisando el porqué del alta en el recibo, y en el caso de ser una cuestión ajena a los que gozan del servicio, guiarlos para imponer una queja para la revisión del medidor. La institución invita a Jiapaz a dar una explicación a sus usuarios y cumplir con ese aspecto del cobro. interés máxima TIIE+ 9.5, según lo determine la banca, con un plazo de pago hasta de 84 meses, con parcialidades mensuales, trimestrales, anuales o hasta cubrir su totalidad. Este financiamiento se podrá aplicar en capital de trabajo, en activo fijo, adquisición de maquinaria y equipo, modernización y ampliación de instalaciones, inversión en tecnología, para automatización y digitalización de sus procesos. Para adquirir la cédula, se requiere la constancia de situación fiscal, comprobante de domicilio e identificación del apoderado o representante, que se podrán presentar en las ventanillas de Fondo Plata y en los bancos participantes en el financiamiento, que son Afirme, Banbajío, Banorte, Banregio y BBVA. Las oficinas de Fondo Plata se ubican en el segundo piso de la Plaza Auskara, en bulevar José López Portillo 220-9, colonia Las Colinas, en la zona conurbada GuadalupeZacatecas. Para mayores informes, se puede llamar al número telefónico (492) 4915034, extensión 36447, o contactarse vía Facebook en Fondo Plata Zacatecas.


6 SOCIEDAD Y JUSTICIA

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Participarán instituciones de Gobierno del Estado y la ciudadanía

Presenta alcalde capitalino Estrategia Municipal de Prevención Social de la Violencia y la Delincuencia Importante, reducir factores que fomentan la violencia y la delincuencia, con rescate de espacios públicos, promoción de la salud, masificación del deporte: Mejía Haro

LA JORNADA ZACATECAS

El alcalde capitalino, Ulises Mejía Haro, presentó la Estrategia Municipal de Prevención Social de la Violencia y la Delincuencia, encaminada a reducir los diferentes riesgos que fomentan la violencia y la delincuencia, así como la creación de entornos que favorezcan la cohesión comunitaria, se informó en un comunicado. “Invitamos a las familias a que se sumen a esta estrategia y se involucren activamente para trabajar de manera coordinada con el Gobierno de México y el Gobierno del Estado para devolver la paz y la tranquilidad a las familias zacatecanas, pero especialmente a mujeres y niñas, que son los grupos más afectados. Con su participación lograremos reconstruir el tejido social y fortalecer la integración de las familias, abatiendo las causas que generan la violencia y la delincuencia”. El edil enfatizó que dicha estrategia pretende impulsar políticas públicas en materia de prevención, al asegurar que desde el ayuntamiento de Zacatecas “hemos dado los primeros pasos con un orden y planificación con una estrategia integral que abarque los diferentes factores que fomentan la violencia y la delincuencia”. Acompañado de vecinos de

la colonia Minera en el Centro Municipal de Prevención de la Violencia y Participación Ciudadana, Ulises Mejía Haro enfatizó que el trabajo coordinado es fundamental no sólo en los tres niveles de gobierno, sino involucrar a la ciudadanía en su conjunto, porque “además de estas acciones, estamos aten-

LA JORNADA ZACATECAS

En el marco del operativo de pago del programa Beca Universal para estudiantes de nivel medio superior “Benito Juárez”, el Gobierno de México benefició a mil 327 estudiantes de cinco instituciones de bachillerato ubicadas en los municipios de Miguel Auza, Valparaíso y Villa de Cos, informaron las autoridades federales en un comunicado. En la jornada de este jueves, se distribuyeron 2 millones 123 mil 200 pesos en apoyos a 31 estudiantes del Telebachillerato Comunitario 20 de Noviembre y a 406 del Colegio de Bachilleres en Miguel Auza, así como a 478 alumnos del Centro de Bachillerato Tecnológico Agropecuario (CBTA) número 167 de Valparaíso. La Beca “Benito Juárez” también se entregó a 165 estudiantes del plantel 8 de la Unidad Académica de Preparatoria de la Benemérita Universidad Autónoma de Zacatecas (BUAZ) y a 247 alumnos del Colegio de Bachilleres en Villa de Cos.

MIGUEL AUZA.

Ulises Mejía, en el Centro Municipal de Prevención de la Violencia y Participación Ciudadana de la colonia Minera ■ FOTO: CORTESÍA AYUNTAMIENTO DE ZACATECAS

diendo las necesidades en cada polígono para llevar servicios públicos de calidad y abatir el rezago social que genera desigualdad”. El alcalde detalló que al mismo tiempo se fortalece el rescate y dignificación de espacios públicos con labores de limpieza, mantenimiento, cons-

trucción de áreas recreativas, canchas deportivas, gimnasios al aire libre, colocación de juegos infantiles, entre otras acciones que contribuyan a generar entornos más amenos para la convivencia familiar. “Pero además trabajamos muy intensamente en la masificación del deporte y el res-

Este jueves se entregaron apoyos a mil 327 estudiantes de nivel medio superior

Reciben Beca “Benito Juárez” jóvenes de Miguel Auza, Valparaíso y Villa de Cos

Los alumnos reciben un apoyo económico de mil 600 pesos durante cada uno de los 10 bimestres del ciclo escolar ■ FOTO: CORTESÍA

En el operativo de pago bimestral participan la Delegación de Programas para el Desa-

rrollo, la Coordinación Estatal del Programa de Becas para el Bienestar “Benito Juárez”, per-

sonal del Banco del Bienestar y los Servidores de la Nación en una suma de esfuerzos por

cate de juegos tradicionales, porque estamos convencidos de que a través del deporte las familias pueden convivir sanamente, desarrollar habilidades y destrezas en nuestros niños y jóvenes, además de promover estilos de vida saludables mientras recuperamos los espacios públicos”. Indicó que dichas acciones son parte de una estrategia integral para pacificar la capital, donde se fortalecen los servicios públicos con calles más iluminadas, bacheadas y pavimentadas, con condiciones de limpieza, espacios dignos y recuperados “y es ahí donde necesitamos que la ciudadanía se vaya apropiando de estos espacios, que los haga suyos y los utilice responsablemente, para irle dando nueva vida a las colonias y comunidades”. Ulises Mejía Haro agregó que a dicha estrategia se suman esfuerzos con el Gobierno del Estado a través de la Secretaría de las Mujeres, la Secretaría de Educación y la Subsecretaría de Prevención Social del Delito; en equipo con el Instituto Municipal de las Mujeres Zacatecanas para la Igualdad y las diversas áreas del ayuntamiento de Zacatecas. Por su parte, Ana Emilia Pesci Martínez, directora del Instituto Municipal de las Mujeres Zacatecanas para la Igualdad, destacó la importancia de esta estrategia con enfoque de género que permitirá incidir en los diferentes factores que fomentan la violencia y la delincuencia y que afectan principalmente a mujeres y niñas, por lo que reconoció la iniciativa del alcalde Ulises Mejía Haro y su compromiso con garantizar una vida libre de violencia para mujeres y niñas zacatecanas, uno de los objetivos de la conmemoración del 8 de Marco, Día Internacional de la Mujer. llevar los recursos a todos los jóvenes que cursan el bachillerato en los 58 municipios de Zacatecas. Cabe recordar que la Beca “Benito Juárez” se otorga de manera universal a los estudiantes inscritos en escuelas públicas de nivel medio superior y consiste en un apoyo económico de mil 600 pesos durante cada uno de los 10 bimestres del ciclo escolar. De esa manera, el Gobierno de México asegura la permanencia escolar de los jóvenes y contribuye al bienestar de sus familias, ya que los recursos se destinan a cubrir los gastos relacionados con la educación como son útiles escolares, libros y pasajes. Asimismo, la estrategia integral de Gobierno de México, por medio de los apoyos económicos destinados a educación básica, media superior y superior, contribuye a generar oportunidades para que los niños y jóvenes mexicanos concluyan su formación académica y tengan mayores expectativas laborales y de desarrollo para ellos y sus familias.


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8 SOCIEDAD Y JUSTICIA LA JORNADA ZACATECAS

Los resultados de Verificación con carácter Vinculante, realizada del 17 al 28 de febrero, por 11 especialistas de la Dirección de Tecnologías de la Información a las obligaciones de transparencia de los sujetos obligados del Poder Ejecutivo, demuestran que sólo 24 dependencias cumplen con la totalidad de información financiera que por ley deben publicar en la Plataforma Nacional de Transparencia. Durante el proceso, se revisó que las instituciones contaran con información financiera correspondiente al segundo semestre del 2019, analizando 16 rubros entre los que se encuentran contratos, adjudicaciones, remuneraciones y deuda pública. Se constató que la información estuviera organizada en los formatos establecidos por los Lineamientos Técnicos Generales, para homogeneizar la consulta. Para considerar su cumplimiento se tomaron en cuenta 695 criterios, que son los datos que deben registrar las unidades de transparencia en dichos formatos, para la organización y visualización de la información pública. En sesión ordinaria de pleno y de acuerdo con la normatividad, la Dirección de Tecnologías de la Información entregó los resultados y estos fueron aprobados por los comisionados Samuel Montoya Álvarez, Julieta del Río Venegas y Fabiola Torres Rodríguez, los cuales ya fueron notificados. Tras concluir esta primera etapa, resaltó que el Índice Global de Cumplimiento en Portales de Transparencia (IGCPT) es de 93.90 por ciento, mientras que 40 de las dependencias

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Los datos son de dependencias del Poder Ejecutivo que participaron en la verificación

Sólo 24 dependencias cumplen con la totalidad de información financiera: Izai ■

Se analizaron 16 rubros entre los que se encuentran contratos, remuneraciones y deuda

están por encima de este índice; las fracciones en las que se detectaron más observaciones fueron las relativas a remuneraciones, viáticos, adjudicaciones directas, gastos de publicidad, programas financieros con recursos públicos e inventarios. Julieta del Río Venegas, comisionada encargada de la PNT y coordinadora nacional de Comisión de Tecnologías de la Información y Plataforma Nacional de Transparencia, detalló que entre las instituciones del Poder Ejecutivo que cumplen con tener la información financiera de acuerdo a La Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública se encuentran la Secretaría General de Gobierno, además de las secretarías de Finanzas, Educación, Campo, Administración, Seguridad Pública, de Desarrollo Urbano, de las Mujeres, Economía, Desarrollo Social y la de Agua y Medio Ambiente. También cumplen con el 100 por ciento, la Jefatura de Oficina del Gobernador, el Instituto de Capacitación para el Trabajo, y el de Cultura Física y Deporte; la Coordinación Estatal de Planeación, el Consejo Zacatecano de Ciencia y Tecnología, la Comisión Estatal de la Defensa del Contribuyente

Comisionados del Izai y verificadores de la PNT ■ FOTO: LA JORNADA ZACATECAS

y el Consejo Estatal de Desarrollo Económico, el Colegio de Bachilleres, el de Estudios Científicos y Tecnológicos, el Instituto Tecnológico Superior de Loreto, el Instituto Tecnológico Superior Zacatecas Occidente y la Universidad Politécnica de Zacatecas. Por otra parte, son 27 dependencias las que no cumplen con la totalidad de su información financiera y deberán subsanar los datos faltantes en un plazo no mayor a 20 días de acuerdo al programa de la verificación vinculante. Entre ellas se encuentran la Secretaría de la Función Pública, con

73.69; el Instituto para la Atención e Inclusión de las Personas con Discapacidad, con 47.05 por ciento; el Instituto Zacatecano de Cultura con 55.47, y el Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia, con 69.66 por ciento. Además del Instituto Zacatecano de Educación para Adultos con 77.60; la Universidad Politécnica del Sur de Zacatecas con 81.16; el Sistema Zacatecano de Radio y Televisión, con 85.68, y la Secretaría del Zacatecano Migrante, con 85.97. La Escuela Estatal de Conservación y Restauración alcanzó 89.26 por ciento; la Secretaría de Obras Públicas, un 90.93; el Instituto Tecnológico Superior de Jerez, un 91.21; el Colegio de Educación Profesional Técnica, un 93.13; el Instituto de la Juventud, un 93.43 y la Secretaría de Turismo, un 93.49. Entran en este grupo el Instituto Zacatecano para la Construcción de Escuelas con 93.50 por ciento de la información; el Instituto Tecnológico Superior de Fresnillo, con 94.08; la Junta de Protección y Conservación de Monumentos y Zonas Típicas, con 96.24; el Instituto Tecnológico Superior de Nochistlán, con 96.41, y

la Secretaría de Salud de Zacatecas, con 96.63. Al igual el Instituto Tecnológico Superior Zacatecas Norte, con 96.82 por ciento; el Instituto Tecnológico Superior Zacatecas Sur, con 96.89; el Régimen Estatal de Protección Social en Salud, con 97.50; la Universidad Tecnológica del Estado de Zacatecas, con 97.97, y el Instituto de la Defensoría Pública, con 98.25 Finalmente, la Coordinación General Jurídica con 98.33; el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores de los Trabajadores del Estado de Zacatecas, con 98.38 y el Instituto de Selección y Capacitación, con 99.95 por ciento. Fernando Araiz Morales, director de Tecnologías de la Información, informó que durante la etapa siguiente, de solventación, el Izai continuará dando asesoría a las unidades de transparencia que los soliciten, a fin de que todos cumplan con el 100 por ciento. “La información debe de estar absolutamente toda como lo marcan los lineamientos, los ciudadanos usan la plataforma nacional y el objetivo del Izai es vigilar este derecho y evitar la simulación”, finalizó Del Río Venegas.


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10 SOCIEDAD Y JUSTICIA

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Integrantes de la banda Notlezz, fundada a mediados de 2017 ■ FOTO: CORTESÍA

Planea iniciar la grabación a finales de este año y principios de 2021, a fin de poder lanzar el disco a mediados de 2021

ARACELI RODARTE SOLÓRZANO

El paso de un rock alternativo lineal a uno donde confluye un mayor número de elementos que logran nutrir la música para hacerla más compleja, junto al paso de una lírica llena de metáforas a otra más directa. Así define su estilo la banda zacatecana Notlezz, fundada a mediados de 2017. Integrada desde su inicio por Mariana Román, en bajo eléctrico; Kike Hernández, en batería, y Eduardo Román, en guitarra, a quienes se les unió, a mediados de 2018, Jaime Valadez, como vocalista, Notlezz ya prepara su segundo material discográfico, a fin de comenzar a grabarlo a finales de 2020 y principios de 2021, para poder darlo a conocer a mediados de 2021. Notlezz debe su nombre a que sus integrantes buscaban “algo original que fuera fácil de identificar y no se confundiera con nombres ya existentes. Así, pensamos en una palabra que no tuviera algún significado o sentido”. Hasta ahora, tiene nueve canciones propias, siete de las cuales pertenecen a su primer disco, homónimo a la banda, y mismas que están disponibles en YouTube. Las letras del primer material fueron escritas por Kike, mientras que las del segundo, por Jaime, y en este sentido, la temática ha cambiado un poco: el primer disco es más metafórico y está basado en experiencias propias del autor, surgidas a partir de libros o noticias que conoce; el segundo es más directo. Al respecto, Kike abundó que “el primer disco es un poco más conceptual. La idea es que

Banda zacatecana Notlezz prepara su segundo material discográfico; tendrá un sonido más experimental Mientras que el primer disco es un rock alternativo lineal, el segundo contendrá más elementos que nutrirán al género, explicaron los integrantes ■ La lírica también ha cambiado: el primer disco es más metafórico y conceptual; el segundo, más directo ■ El nuevo álbum se conformará de 10 canciones y queremos llegue “a diferentes gustos”, expresaron ■

la gente lo escuche de principio a fin para entender una historia algo complicada de comprender debido al orden de las letras. Dado que yo no compongo muy seguido, tal vez puede perderse el significado”. Kike lee noticias, rituales y cosas “random de Internet, y por eso el disco tiene desde lo más tranquilo hasta lo más oscuro en el sentido lírico”, dijo. En el primer disco, se buscó principalmente llegar a más personas, de ahí que también se llamara Notlezz; para su difusión, jugaron un papel importante las redes sociales y las plataformas digitales. En él, expuso Kike, “se pueden apreciar cambios en la música, que van de lo alternativo a la balada, al metal y al stoner. Entre una canción y otra hay variación”. Por otra parte, para el segundo, continuó, “se espera una línea más fluida, pero también más exótica, es decir, que tenga una similitud pero que sea más variada en sonido”. Con este segundo disco, pa-

san, entonces, del rock alternativo a uno con “más nutrientes”. Al tener nosotros pocos instrumentos, expuso Eduardo, “yo pensaba que debíamos tener un sonido más lineal. Ahora lo que tenemos pensado es hacer sonidos base con el bajo y que la guitarra haga más melodía y explore con más efectos, a fin de llenar otros gustos, como indie, sicodélico y progresivo. Musicalmente, ésa es la meta: superar lo que hacíamos”; que si antes hacíamos canciones con una base melódica y una rítmica parejas, ahora las hagamos “más experimentales y que la experiencia auditiva sea más compleja en cuanto a ritmos”. En cuanto al segundo material, la agrupación planea que se conforme de 10 canciones y “que cumpla musicalmente lo que nos faltó en el primero, es decir, que sea más completo, además de que explore nuevas letras, pues (como ya se mencionó) esta vez son compuestas por el vocalista; también se buscan nuevos sonidos, por

ejemplo que el bajo sea más progresivo, y así poder llegar a diferentes gustos, porque tal vez el primer disco es un rock alternativo muy básico. En este segundo disco buscamos que llene gustos más complejos, como el progresivo, el rock sicodélico, el metal alternativo, con sonidos más exóticos”, expresó Eduardo. Las letras de este segundo disco están inspiradas en “sentimientos muy intensos del vocalista, quien ha comentado que se basa en la expresión de sentimientos, en una narración explícita pero también que denote una experiencia interna. Es una reflexión sobre la vida. Quiere que al expresar él sus experiencias, haya una reflexión por parte de los oyentes”, explicó Eduardo. El primer álbum fue grabado en JR Producciones, mientras que para el segundo la agrupación buscará otras opciones tanto dentro del estado como fuera de él. Las influencias musicales de

Notlezz son rock alternativo de las décadas de 1990 y 2000, como Audioslave, además de bandas anteriores como The Smashing Pumpkins y Soundgarden. Cada uno de los integrantes de este grupo zacatecano tiene distintas influencias, aunque todos se basan en cierta línea del rock alternativo. Las influencias personales ayudan a introducir a la pieza la parte experimental, de acuerdo con Kike; de este modo, entre todos realizan la composición musical, empezando normalmente por la guitarra y la batería, a lo cual se agrega el bajo y, finalmente, la voz. Notlezz se ha presentado en varios bares de Zacatecas y Guadalupe, además de las plazuelas Goitia y Genaro Codina (en este segundo espacio, en el más reciente Día Estatal del Rock) y la alameda Trinidad García de la Cadena (dentro del Festival Cultural Zacatecas), y busca, en cuanto a lugares fuera de esta entidad, presentarse en Aguascalientes.


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SCARLETT LLAMAS

En el marco de la conmemoración del Día de internacional de las mujeres, se dio la presentación de la iniciativa 3 de 3 contra la violencia de género por parte de la Red Plural de Mujeres en Zacatecas. La violencia visible es una pequeña parte de un conflicto que necesita la intervención de todos y todas, es por eso que se da pie a la iniciativa, que pretende evitar la propagación de ideología y actos violentos en instancias de poder. En sí la propuesta impulsa el hecho de que funcionarios de primer nivel cumplan con ciertos requisitos, como lo son: estar al día con el pago de pensión alimenticia y no tener antecedentes como agresores. En este sentido, Yndra Sandoval, activista feminista, enfatizó en que se debe atender a la Despatriarcalización, proceso permanente, individual y colectivo, para derribar conductas que promuevan y fortalezcan la violencia, principalmente contra las mujeres; “la despatriarcalización es a hombres y mujeres, lo que la descolonización es a los pueblos”. Enfatizó, también, en que, sobre todo hablando de política, los hombres se encuentran en una doble situación de privilegio y, por lo tanto, de poder: ser hombres y tener un cargo público, por lo que es de especial importancia evitar que la violencia esté presente en sus cargos. Las panelistas agregaron que aunado a la iniciativa se deben de legislar los tipos de violencia “invisibles”, pues en el sistema patriarcal que rige a la sociedad, lo que no está castigado, está permitido,

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Ésta pretende evitar la propagación de ideología y actos violentos en las instancias de poder

Presenta Red de Mujeres la iniciativa 3 de 3 Contra la Violencia de Género ■

La propuesta impulsa que los funcionarios de primer nivel cumplan con ciertos requisitos

Las panelistas agregaron que aunado a la iniciativa se deben de legislar los tipos de violencia "invisibles" ■ FOTO: ANDRÉS SÁNCHEZ

perpetuando conductas y acciones nocivas. Desde la coordinación feminista Olimpia de Gouges mujeres, recordaron a los asistentes que el género

femenino a través de la Historia es uno de constructoras sociales, iniciando con la idea radical de que “las mujeres somos personas,” y por ende pueden gozar del desarrollo y

el ejercicio de derechos. Resaltaron la necesidad de construir una cultura diferente, sacudiendo los roles de género, logrando una convivencia más lle-

vadera para todos; así como la prevención, sanción y erradicación de cualquier tipo de violencia, y la creación e implementación de protocolos de aplicación. En este mismo tenor, Adriana Rivero Garza, titular de Semujer, comentó que todas las instituciones deben asumir la responsabilidad de generar acciones de prevención, atención y sanción del acoso, en el caso de la Benemérita Universidad Autónoma de Zacatecas (BUAZ), que viven las alumnas y maestras al interior de la casa de estudios. Asimismo, reiteró el apoyo de acompañamiento por parte de Semujer a aquellas jóvenes que decidan interponer una denuncia penal o una queja ante la comisión de derechos humanos. Expresó que se debe erradicar la violencia contra las mujeres en todos los ámbitos, no solo en los institucionales: “no son acciones naturales ni que se deban justificar, es más, ni siquiera son chistes ni graciosos, porque la mayoría de las veces se considera que estas acciones son graciosas, y no lo son, son violencia y debemos reconocerla”.


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Educ ación

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SCARLETT LLAMAS

En camino al Día de la Mujer, la Benemérita Universidad Autónoma de Zacatecas (BUAZ) ha tenido su parte de protestas femeninas, la primera en la Unidad Académica de Odontología, el martes, y ahora ve una vez más, en la Unidad Académica de Derecho, donde un grupo de alumnas se manifestó de forma pacífica, exponiendo a docentes de la institución. El grupo de aproximadamente 100 muchachas que se organizó, lo hizo con el fin de denunciar el presunto acoso del que han sido víctimas por diversos profesores. Las quejas se plasmaron en hojas que en conjunto armaban un tendedero de casos de acoso contra sus personas. También hicieron un altar con velas y listones en el lugar en que Nayeli Noemí fue asesinada el año pasado, y se está realizando una colecta —con el dinero que se gastaría durante el 9 de marzo, si las mujeres estuvieran activas— con el fin de donar los fondos a alguna asociación que vele por los derechos de las mujeres y el cáncer de mama. Según una de las alumnas que participó en la organización, comentó que la actividad surgió entre charlas de salón, ya que es un tema recurrente en varias unidades académicas. Originalmente sólo participaría el grupo organizador, pero no estaban cerrados a que se unieran más personas, y de ahí la participación de tantas estudiantes. Otra razón para lo realizado fue demostrar que no sólo se notará la ausencia de las mujeres el 9, sino que se sienta y trascienda su presencia. En algunas de las denuncias se lee “Álvaro García Hernández, me hiciste abortar porque no es tu pareja”; “J. Manuel Valadez en clases nos dijo

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Hicieron un altar con velas y listones en el lugar en que Nayeli Noemí fue asesinada en 2019

Alumnas de Derecho ventilan casos de presunto acoso cometido por profesores

Mediante “tendedero”, denunciaron a profesores ■ FOTO: ANDRÉS SÁNCHEZ

cómo drogar a una chava, porque ‘si no es por las buenas es por las malas’”; “Ten, ponte mi chamarra en las piernas que de por sí ya ando caliente. ‘Prof. Miguel Jáquez Salazar (le encantan los chistes sobre violación) el día que llevé vestido”; “El maestro Manic le dijo a una compañera ‘te pongo 8 si me la chupas”. Como respuesta, en el mismo

tendedero, el profesor Efrén Alfonso García Botello, publicó la leyenda “Si alguna vez he agraviado a alguien, ofrezco una disculpa pública. Si consideran que ha sido más grave, hagan la denuncia al Ministerio Público y al Consejo de Unidad”, a lo que se contestó con otro mensaje “Su disculpa no me basta, Profesor ‘Botello’”. Del mismo modo, existen denun-

cias previas en la Unidad Académica Preparatoria, Plantel XI, Tacoaleche, de la BUAZ, donde un docente presuntamente acosó varias alumnas; sin embargo, el profesor es pareja de la directora y no proceden las acusaciones. Las acciones van desde cosificar a las alumnas, denigrarlas y, principalmente, obligarlas a llamarlo “papi”.

La invitación, en particular para Teresa Villegas Santillán, aspirante a la Rectoría

MARTÍN CATALÁN LERMA

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El docente-investigador de la Benemérita Universidad Autónoma de Zacatecas (BUAZ) Miguel Moctezuma Longoria, convocó a los universitarios, y en particular a Teresa Villegas Santillán, aspirante a la Rectoría, a construir una planilla de unidad para “contender con éxito” en el próximo proceso electoral. Durante una conferencia de prensa, exhortó a ser generosos, que no les gane la ambición desmedida y construir acuerdos de unidad. En ese sentido, aseguró que ha consultado a universitarios, incluidos “los colegas históricos”, para construir una planilla que permita llegar a la administración central. Dijo que si bien tiene la intención de convertirse en candidato a rector, no es una condicionante que él sea, por lo que sin renunciar a esa posibilidad, invitó a buscar la unidad que permita desmarcarse política y legamente de los actos de fraude, estafa y desviación de recursos en que, dijo, ha incurrido la actual administración y las anteriores, “eso significa que no avalaremos ningún acto de corrupción”. Por el contrario, aseguró que el proyecto de unidad busca la sujeción al marco legal que rige a la BUAZ y a los órganos que de ella emanan, toda vez que las relaciones entre los

Moctezuma Longoria llama a sumarse a iniciativa para unificar expresiones políticas en la BUAZ El objetivo, construir una planilla de unidad para “contender con éxito” en el próximo proceso electoral

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Miguel Moctezuma Longoria ■ FOTO: LA JORNADA ZACATECAS

Las alumnas, por temor a represalias, no querían hacer la situación pública, sin embargo, para lograr un impacto y consecuencias dirigidas al profesor se atrevieron a hablar de manera anónima. Las declaraciones de abuso se han sido documentadas desde tiempo atrás; en abril de 2019, el secretario general de la Universidad afirmó que no se solaparía el acoso, sin embargo, como se reportó por este medio entonces, maestras consultadas en el ITZ confirmaron que casos de acoso son reales, y no existen protocolos para prevenir y tratarlos cuando suceden, sin mencionar que los directivos callan. Profesores que han sido denunciados más de una vez conservan sus puestos, por lo que alumnas aseguran que “no sirve de nada” manifestarse públicamente; incluso, cuando se creó una cuenta en redes sociales para hacer denuncias anónimas, tuvo mayor respuesta que cualquiera de las iniciativas administrativas, y las autoridades hicieron que se bajara. universitarios no deben depender de decisiones arbitrarias que han conducido al modelo de universidad patrimonialista, “la cual se encuentra secuestrada por la élite dorada que ha engañado y estafado financieramente a los profesores universitarios”. Moctezuma Longoria reiteró la convocatoria a un equipo de trabajo, que, a nivel de la administración, cuente con solvencia moral y perfil profesional, el cual incluya como criterio la paridad de género en los espacios de decisión de más alto nivel, todos convocantes a encabezar la nueva gestión de la UAZ con personas que no hayan sido acusadas de acoso laboral o sexual y sean competentes en su desempeño. En ese sentido, consideró que es necesario construir una planilla de unidad en la que se incluya a Teresa Villegas Santillán, actualmente directora de la Unidad Académica de Contaduría y Administración, y otros universitarios, que permita alcanzar un esquema donde las posibilidades de triunfo sean altas, y cuyas dudas se disipen entre quienes han perdido la fe en el cambio responsable. El docente-investigador de la Unidad Académica en Estudios del Desarrollo, aseguró que una vez que esta planilla triunfe en el proceso electoral que se avecina, no dejaremos involucra a ninguna otra instancia en responsabilidades que sólo corresponden a los universitarios. Por último, Moctezuma Longoria refirió que su interés en la Rectoría no obedece a una ambición personal, sino que es un interés genuino: “en el camino veremos quién o quiénes deban encabezar y representarnos en esta tarea histórica, respetando la decisión que colectivamente tomemos”.


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Alumnas de Derecho colocaron un moño morado en la entrada de su escuela

Mediante mensajes denunciaron a docentes

Rectoría entregará a Consejo Universitario el Reglamento para Prevención, Atención y Sanción al Hostigamiento Sexual La última rescisión de un docente, por motivo de hostigamiento o acoso sexual, ocurrió hace más de 10 años, durante la administración de Francisco Javier Domínguez Garay ■ En los últimos cuatro años se han presentado 65 denuncias formales por acoso u hostigamiento sexual, de las cuales 6 han derivado en medidas cautelares ■ En Odontología, un docente está en proceso de investigación y mientras tanto ha sido separado; hay varias denuncias de alumnas contra varios profesores ■

La Rectoría de la Benemérita Universidad Autónoma de Zacatecas (BUAZ) anunció que entregará, al Consejo Universitario, máximo órgano de la institución, el Reglamento General para la Prevención, Atención y Sanción al Hostigamiento Sexual y Acoso Laboral y Escolar, mediante el cual se pretende erradicar esa problemática al interior de la Máxima Casa de Estudios de la entidad. El reglamento establece tres niveles de hostigamiento y acoso sexual: bajo, medio y alto. Si es bajo, se implementarán medidas para que la alumna no tome clases con el docente imputado, y si es alto, amerita el despido y acompañamiento de la institución a la estudiante en el Ministerio Público. En el marco del evento institucional del Día Internacional de la Mujer, Leticia Torres Villa, coordinadora del departamento de Equidad de Género de la BUAZ, informó que la última rescisión de un docente universitario, por motivo de hostigamiento o acoso sexual, ocurrió hace más de 10 años, durante la administración del entonces rector Francisco Javier Domínguez Garay. En esa ocasión, dijo que el despido del docente se logró por la movilización de la estudiante, su familia y algunas docentes solidarias, pues en ese momento aún no había algún protocolo de acción. “La madre de esta muchacha logró correrlo de la Universidad, cuando no había reglamentos ni nada. Nos convocamos algunas y con la pura protesta lo corrimos. En Derecho, hace años tuvimos la osadía de correr dos

docentes. Estamos hablando de hace bastante tiempo”, expuso. En los últimos cuatro años, expuso, se han presentado 65 denuncias formales por acoso u hostigamiento sexual, de las cuales 6 han derivado en medidas cautelares como el cambio de grupo de la alumna afectada. Torres Villa se refirió a la denuncia de alumnas en contra de profesores de Odontología y manifestó que ella ya atendía el caso, por lo que “nos afecta que se publicite porque hay un punto de confidencialidad. Cuando ella lo publicita, no es conveniente que lo hagan porque en esta cultura androcéntrica-patriarcal, las víctimas se revictimizan solas. Se adelantaron porque el asunto lo estamos tratando”. Antonio Guzmán Fernández, Rector de la BUAZ, afirmó que “esta administración demuestra, con hechos concretos, sus compromisos con una causa justa y que garanticen la igualdad de oportunidades para hombres y mujeres, mientras se establecen las herramientas institucionales necesarias para su desarrollo pleno y para alcanzar la erradicación de la discriminación y la violencia” Al inicio de su administración, en marzo del 2017, recordó que se hizo el compromiso institucional por la erradicación de la discriminación dentro del ámbito escolar, y por primera vez en la historia de la institucional, en 2018 se realizó el diagnóstico sobre la percepción de la violencia. El resultado arrojó que el 71 por ciento de los estudiantes manifestó haber experimentado conductas discriminatorias de acoso y hostiga-

Letreros colocados en preparatorias de la BUAZ ■ FOTO: LA JORNADA ZACATECAS

miento sexual en la Universidad, a partir de lo cual se impulsó la elaboración del Protocolo para la Atención de las Violencias de Género, mismo que se entregará al Consejo Uni-

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■ FOTOS: ANDRÉS SÁNCHEZ

El documento también considera el Acoso Laboral y Escolar

MARTÍN CATALÁN LERMA

EDUCACIÓN

versitario, junto con el Reglamento General para la Prevención, Atención y Sanción al Hostigamiento Sexual y Acoso Laboral y Escolar en la BUAZ. El 28 de agosto de 2019, expuso,

se inició un proceso que derivó en el compromiso de las autoridades de cada una de las unidades académicas, de prevenir el acoso y hostigamiento sexual y no tolerar ninguna forma de violencia. Guzmán Fernández manifestó que la coyuntura actual puede ser aprovechada para dotar de los instrumentos institucionales necesarios que permitan una mejor convivencia al interior de la comunidad universitaria y de la sociedad. Sobre las denuncias que han emitido alumnas de la Unidad Académica de Odontología, por supuesto acoso de algunos docentes, el Rector informó que uno de ellos ya se encuentra en proceso de investigación y mientras tanto ha sido separado. Sin embargo, solicitó a las alumnas afectadas a que presenten una denuncia formal ante las instancias competentes, que son la coordinación de Equidad de Género o la Defensoría Universitaria. Rubén Ibarra Reyes, secretario general de la BUAZ, comentó que en la institución, durante mucho tiempo, ha habido carencia de acciones contra el acoso y el hostigamiento sexual, aunque sí se han presentado esfuerzos individuales de las implicadas, sus familias y maestras. “Es un problema añejo que no ha tenido jun parámetro de normatividad que lo avale para actuar, y que esta problemática tenga acciones sistematizadas que sanciones a quienes, utilizando el escritorio como instrumento de poder, solicitan favores sexuales a cambio de calificaciones”, dijo. Afirmó que la Universidad no puede seguir con la indiferencia ante esa situación, por lo que dio a conocer una declaratoria en la que se compromete a promover la representación femenina en la Defensoría Universitaria, a fin de dar seguimiento y solución a las situaciones con carácter de género. También anunció la institucionalización de una estancia infantil al interior de la BUAZ, porque el ser estudiante implica deberes, obligaciones y responsabilidades, la cual operaría a través del Ceciuaz. Ibarra Reyes convocó a los universitarios, entonces, a refrendar su compromiso con la sociedad zacatecana de ser el referente progresista que le permita hacer frente al reto de construir entornos democráticos donde la discriminación, acoso y muerte de mujeres, sea un estado ya superado.


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OPINIÓN

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o es nuevo. Tampoco moda de las primeras décadas del siglo XXI. Ciertamente, ahora ha recurrido a mayor violencia, para exigir justicia en contra, vaya la redundancia, de la violencia que en todos los ámbitos: físico, psicológico, sexual, económico, laboral, familiar y social, sufren millones de mujeres en nuestro país. Ha sido una lucha histórica cuyo objetivo es lograr la plena igualdad jurídica, económica, política y social, respecto de la mujer con el hombre. Aunque este movimiento persiste y se ha manifestado de manera notable en 2020, sus antecedentes datan de la Revolución Francesa, y más tarde, de diversas doctrinas socialistas del siglo XIX. En plena guerra de nuestra independencia, destacaron un mínimo de valiosas mujeres liberales como Josefa Ortiz de Domínguez y Leona Vicario, a quienes obviamente no les amparaba ningún derecho para tener participación política. La exclusión de la mujer, se manifestaba en publicaciones de Gacetas y en el Diario de México desde el siglo XVIII, en las que, se determinaba de manera explícita el rol de la mujer: “guardianas del hogar”, “esposas amantísimas” y “madres abnegadas”. Sin embargo, esta ideología no cambió durante todo el siglo. Así, continuaron publicando las revistas: “Calendario de las Señoritas Mexicanas”; “El Semanario de las Señoritas Mexicanas”; “El Panorama de las Señoritas” Si en la guerra de independencia su participación fue mínima, durante la intervención francesa, fue más destacada y se unieron a la Sociedad Ignacio Zaragoza, en ella se encontraron: Margarita Maza de Juárez; Altagracia P. de Morales; Dolores Escalera; Dolores Delgado de Alcalde; Dolores Herrero de Bravo; Luz Zamora de Herrera; Josefina Broz de Riva Palacio y Juana Maza de Dublán. Benito Juárez, impulsó la educación de la mujer. Para lograrlo, en 1867 expidió la Ley Orgánica de Instrucción Pública en el Distrito Federal, mediante la cual además de los planteles municipales, se establece la apertura de cuatro más a cargo de la federación, tres para niños y una para niñas, y se crea la escuela secundaria de “personas

os zacatecanos en la Guerra de la Reforma, la Intervención Francesa y la Monarquía. II PARTE “Conciudadanos, creedme, os hablo con el corazón: si a la salvación de mi patria conviene el sacrificio por mi parte, de no pisar ya sus feraces bosques, de no aspirar sus balsámicas auras, de no defender entre vosotros su hermosa bandera, hago con gusto este sacrificio y con gusto hare también el buscar una tumba extranjera, si a este precio veo una patria dichosa.” González Ortega, desde el exilio. Hace una semana comenzamos estos recuerdos sobre los Zacatecanos importantes durante la Reforma, uno de los 3 momentos importantes – junto a la guerra de la independencia y la revolución – que vivió nuestro país como nación independiente, y el único de los 3 donde las fuerzas liberales y con ellas todos los mexicanos tuvimos un resultado exitoso y un triunfo de frente a las posiciones más conservadoras y retardatarias que triunfaron – debemos decirlo – con Iturbide en 1824 y con Venustiano Carranza en 1917 con la proclamación de la nueva constitución – con todo lo bueno que de ella emana pero con el inicio reforzado por Calles una década después de un México de Instituciones corruptas que si bien terminaron con el caudillismo le endilgaron a nuestro país a un partido único con todos los desastres que ello implico en el siglo XX mexicano, pero esto es otra historia. En cuanto a los Zacatecanos ilustres del periodo de la Reforma, el más destacado sin lugar a dudas fue el General González Ortega, y por ello iniciamos esta segunda parte con el mensaje que envía a sus compatriotas desde el exilio. Pero como comentamos no fue el único, el General Berriozábal jugo al frente de tropas zacatecanas, un rol importante en la victoria del 5 de Mayo bajo las ordenes de Zaragoza, y poco es recordado, o bien el General Benigno Canto quien al frente de 1200 zacatecanos formo parte del cerco de Querétaro donde las fuerzas dirigidas por Mariano Escobedo triunfaron después de más de dos meses de sitio – y claro un poco con la ayuda del General López que entrego una de las zonas importantes de las defensas de Querétaro y que hasta la fecha no se sabe si fue con el consentimiento de Maximiliano o por órdenes del mismo, o a motu proprio abriendo las puertas para que las fuerzas liberales tomaran la ciudad y con ella as Maximiliano y sus Generales Miramón y Mejía quienes días más tarde serian fusilados en el cerro de las campanas por órdenes de Juárez con todo y la suplicas de miles entre quienes destacaban las de Garibaldi desde Italia y las de Víctor Hugo desde Francia. El General Miguel Auza por su parte no era militar de carrera era un abogado quien se destacó toda su vida como político más que militar, y quien ocupo la silla vacante que dejara González Ortega en cuanto a la gubernatura de su estado natal Zacatecas, pero también fue una persona que con otros liberales impulso

Comentarios Libres

El movimiento feminista Socorro Martínez Ortiz

del sexo femenino”, donde las alumnas permanecerían cinco años, tres de secundaria propiamente dic ha y dos del actual bachillerato, En la inauguración de la secundaria femenina, acto al que asistió Juárez, la directora del plantel, María de Belém Méndez y Mora, informó que las estudiantes recibirían enseñanza sobre “matemáticas puras; idiomas español, inglés, francés e italiano ; teneduría de libros; historia universal y de México; cronología; medicina doméstica; jardinería y horticultura; moral; dibujo; música vocal e instrumental; toda clase de costuras, bordados, tejidos, flores de mano. Las alumnas, diría la funcionaria, de aquí saldrán honestas, instruidas y económicas; obreras útiles que entrarán en los talleres con la conciencia de su aptitud, se harán respetar y economizarán el fruto de su trabajo. (Gran Diccionario Enciclopédico Visual. Humberto Musacchio). No obstante que la mujer aún permanecía relegada, en gobiernos posteriores, reivindicaba derechos aun cuando muy precarios. Por ejemplo con Carranza, se logró la Ley de Divorcio de 1914, la cual daba cierta libertad a la mujer separada. Otra, fue la Ley de Relaciones Familiares que estableció la igualdad conyugal, y otorgó

México Lindo y Podrido… y Zacatecas otro tanto

Lo que deberíamos aprender de los monumentos José De Jesús Reyes Ruiz

la constitución del 57 y claro siempre actuó tras de su mentor y compadre González Ortega, sus actos de heroísmo en el sitio de Puebla están bien documentados, y tras de dos meses de intensos combates y actos de heroísmo extremo, cae con González Ortega y muchos otros oficiales de la defensa preso bajo el General triunfador Bazaine del ejército francés, y camino a Veracruz donde serían embarcados hacia Francia donde se mantendrían en prisión, se escapa y se reúne con las fuerzas de la resistencia en el norte del país, días después también se escaparía el mismo González Ortega – según se dice bajo la mirada complaciente del propio Bazaine quien reconocía el valor del zacatecano quien regreso a su tierra siendo recibido primero por su compadre Miguel Auza, pero que unos días después acatando las indicaciones de Benito Juárez, lo encarcela – por actos de sedición – solo para después de permanecer un tiempo en prisión le ayude para lograr su exilio a los Estados Unidos. Esta es una historia triste por los ya comentados – en nuestro escrito previo – enfrentamientos entre González Ortega y Benito Juárez quien veía en el zacatecano a su principal enemigo en cuanto al poder que implicaba la Presidencia de la Republica. No nos olvidemos que González Ortega ocupaba el Supremo Tribunal de Justicia, desde donde aspiraba acceder al máximo lugar de poder, incluso impugno la legalidad de Juárez indicando que su periodo ya había terminado, esta impugnación no procedió porque Lerdo de Tejada eterno defensor de Juárez logro con bases jurídicas no muy claras, la prolongación del mandato de Juárez por razones de un estado de guerra – esta circunstancia se dio cuando la invasión francesa estaba triunfando sobre las fuerzas republicanas – Tampoco nos olvidemos que después del triunfo de la guerra de la reforma de los liberales frente a los conservadores, lograda

a la mujer el derecho de contraer obligaciones de carácter laboral y mercantil, Políticamente, el Constituyente de Querétaro en el que se excluyó absolutamente la participación femenina, no logró otorgar el sufragio a la mujer. Sin embargo, al año siguiente, en Motul, Yucatán se celebró el Congreso Socialista, y en él se habló de la doble explotación de la mujer, en su centro de trabajo y en el hogar y se demandaba el sufragio femenino aunque esta petición, fue nuevamente ignorada. En 1922 fue fundado el Consejo Nacional de Mujeres, planteaba igual oportunidad que los hombres, y salario igual a trabajo igual; regeneración de las prostitutas, moralidad igual para ambos sexos, fundación de guarderías, dormitorios y comedores para las obreras y sus hijos, así como el derecho a votar y ser votadas a cargos de elección popular. Esta última demanda fue atendida, y se concedió únicamente para Yucatán, siendo las primeras diputadas a la Legislatura XVIII, Elvia Carrillo Puerto, la poetiza Beatriz Peniche y la profesora Raquel Dzib Cicero. En cambio, las educadoras Genoveva Pérez y Rosa Torres, ocuparon las regidurías en el Ayuntamiento de Mérida. La lucha principal del movimiento feminista se centraba en la demanda del derecho al sufragio. Paulatinamente se fue logrando esta petición pero únicamente a nivel local. Por ejemplo, aun cuando no son cargos de elección popular, la mujer empieza a conquistar espacios políticos: el presidente Manuel Ávila Camacho, nombró por primera vez a una mujer como embajadora Palma Guillen. A otra, Matilde Rodríguez Cabo, la nombró Jefa del Departamento de Previsión Social de la Secretaría de Gobernación, Después, en 1947 se concedió el derecho a las mujeres de votar y ser votada en elecciones municipales. Virginia Soto, en Dolores Hidalgo, Guanajuato, se convirtió en la primera alcaldesa mexicana. Fue hasta el 17 de octubre de 1953, durante el sexenio del presidente Adolfo Ruiz Cortines, cuando se emitió el decreto mediante el cual, las mexicanas mayores de 21 años, obtuvieron el derecho a elegir y ser elegidas para todos los cargos. ■

con el triunfo de Calpulualpan por el propio González Ortega quien acompañado de Zaragoza y otros destacados generales triunfo sobre las fuerzas de Miramón y Márquez dándole a la Reforma el triunfo, pero con él se vino el proceso electoral – Juárez no nos olvidemos era presidente interino – y tubo que contender en un proceso electoral viciado de origen contra González Ortega logrando un triunfo cerrado, Juárez siempre manifestó que González Ortega era solo un personaje interesado en el dinero que se lograba con la Presidencia, pero la realidad es que dinero nunca lo hubo y menos en esos tiempos de eterna guerra primero frente a los conservadores, después en contra de los franceses y finalmente en contra de Maximiliano. En la lucha contra la intervención francesa las fuerzas mexicanas fueron derrotadas cientos de veces lo que provoco el peregrinar de Juárez a San Luis Potosí, después a Saltillo, posteriormente a Monterrey, y finalmente a Chihuahua y al Paso del Norte, siempre perseguido por los ejércitos franceses en compañía de los traidores mexicanos, y dentro de estas batallas una de las más importantes fue la de Mahoma donde Gonzales Ortega fue derrotado, derrota que aprovecho Juárez para retirarlo del ejercito del centro y norte y con ello retirarlo de cualquier poder que aun tenia al frente de los ejércitos mexicanos republicanos, fue entonces que solicito el permiso y con él, el salvoconducto por parte de Juárez para poder viajar a los Estados Unidos cosa que Juárez acepto con gusto al desprenderse de su principal opositor, González Ortega viajo al noreste, a Nueva York pero después a Washington donde realizo una labor a favor de la republica intensa, siendo fiel a Juárez contra todo lo que había sucedido, aunque hay voces que dicen que buscaba que el gobierno norteamericano desconociera el mandato de Juárez y el pudiera colarse de alguna forma a la Presidencia de la Republica que tanto había buscado, esto son acusaciones que nunca han sido probadas, la realidad es que regreso a nuestro país por Brownsville con sus hijos – uno de ellos General – logrando permiso para entrar a Matamoros y de ahí a Monterrey donde es nuevamente expulsado al extranjero, pero desobedeciendo órdenes superiores se esconde en San Luis Potosí en casa de Juan Bustamante hasta el final de la guerra. La realidad es que el triunfador de Calpulualpan y perdedor de Mahoma, vivió tiempos difíciles dada su posición a Juárez, muere aislado y solo, su único partidario El Nigromante que siempre le fue fiel, dejo de defender su causa, y al final pocos recuerdan su enorme heroísmo en el sitio de Puebla donde fue derrotado no por culpa propia sino por la pobre actuación de Comonfort que perdonado por Juárez dirigía el ejercito del centro cuyo objetivo era el de apoyar a González Ortega pero fue sorprendido a media noche – como Santana frente a Sam Houston – y derrotado por los franceses, lo que provoco que González Ortega no pudiera defender más a Puebla y por ende entregar la plaza. El sitio de Puebla es una gesta enorme, tal vez la más importante de nuestra historia, que los zacatecanos deberíamos estudiar y recordar en consecuencia, para reconocer la estatura de seres humanos que nuestra tierra le ha dado al país todo. ■


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Sindicato

Historia y Poder

Miguel Donoso Pareja, el maestro de generaciones y rebeldías Miguel Ángel Aguilar

e deben decir mil cosas de un maestro inolvidable como él. Nacido en Guayaquil, Ecuador en julio de 1931, preso político por la dictadura militar, durante un año estuvo sin ver la luz literalmente, pues los horrores de la prisión le arrancaron esa destreza y exiliado en México desde 1961 donde se alió a lo mejor de la literatura nacional como Juan Rulfo, José Revueltas, Eraclio Zepeda y el recién llegado Gabriel García Márquez, con quien trabajó en ediciones y cultivó una fina y rebelde amistad. ¿Quién era el maestro Donoso al que tanto queríamos?, fundador de los talleres literarios mexicanos, pionero a nivel mundial, su método renovó la forma de ver la literatura y reconstruir una fisonomía nacional por medio del empuje juvenil sin precedentes y lo recordamos siempre alegre, a plenitud con su elemento sustancial que era la palabra, su trabajo con ella, su perfeccionamiento y alegoría. Mi primera experiencia con el fue exuberante pues al terminar de leer mi poema QUIEN QUIJOTES DE LA CHINGADA se rió y festejó tanto que interrumpió la sesión del taller para irnos felices comentando de todo y dicho poema fue publicado en revistas nacionales y hasta pago recibí por ello. El taller persistentemente tenia la presencia de escritores rusos, cubanos, venezolanos, españoles y como invitados testigos y los que luego nos invitaban a publicar en sus países con sus respectivas traducciones. Siempre fue implacable y nos enseñó

mediante el uso de la crítica a adquirir la dificultad de escribir, de publicar, de concertar y es así que fuimos incluidos en antologías del INBA, UNAM, SEP y en un sinfín de publicaciones dichosas y parlanchinas de nuevos contenidos. En San Luis Potosí se le recuerda como pavimentador de nuevos caminos de la expresión literaria y el combate ideológico sin miedos y siempre con el respeto de haber elegido una ciudad mágica como esta que le abrió sus puertas y a su familia, fue el fumigador de los viejos estilos arcaicos y de los conformistas necios, incautos y perezosos y sin encumbrar mafias literarias ni cenáculos innombrables. Un día le pregunté si había conocido al famoso Ché Guevara y me dijo: “claro que si”, y entonces me sentí mas feliz y afortunado de haber sido su alumno durante 3 años . Siempre nos sucedían cosas curiosas en las sesiones mensuales o quincenales del taller pues si llevaba poemas que hablan sobre la luz, ésta se iba o de un café aromático y este se derramaba por accidente sobre la mesa. Inolvidable el maestro querido por generaciones, falleció el 18 de marzo de 2015 en su querido Guayaquil, el hombre marinero, militante de izquierda, poeta y narrador admirado, jurado en premios mundiales, antologador de la poesía rebelde de toda la américa, novelista consagrado por sus temas ofrendados a la libertad y el decoro, su nombre es sinónimo de alegría, de trabajo constante, de plenitud y victoria siempre como una ofrenda nueva a la vida y a la fiesta de las letras.

Alberto Vélez Rodríguez Y Rolando Alvarado Flores n una nota fechada el 16 de octubre de 2019, titulada “Con 95 % de avance, nuevo convenio de pago del adeudo de la BUAZ al ISSSTE”, aparecida en “La Jornada Zacatecas”, se informa que el monto del adeudo de la universidad con la institución de seguridad social es de 1900 millones de pesos, pagaderos a 15 años. La administración central deberá abonar 100 millones de pesos anuales. El 18 de febrero de 2020, cuatro meses después, aparece otra nota, con el título: “Chamaquearon” al Spauaz; ISSSTE y la BUAZ no firmaron acuerdo alguno”, en el mismo periódico, donde se reitera la información pero con más precisión: el adeudo conciliado es de 1940 millones de pesos y el convenio de pago se plantea a 15 años. Se vuelve a decir que se hará gestión para lograr una condonación de parte del adeudo porque, en sí, se debe pagar debido a que son dineros de los docentes. No está de más mencionar que el rector comentó en la Coordinadora de Delegados que el 28 de febrero se firmaría el convenio, así pues, con entusiasmo, los delegados decidieron solicitar una prorroga para conocer el contenido de ese documento. No se concedió la solicitud, no hubo huelga, no hubo firma del convenio, no se reconocieron plazas vacantes definitivas, no procedieron las promociones de categoría. Desde cualquier punto de vista la rectoría volvió a doblegar al SPAUAZ. Si hubiera habido huelga la situación para la administración central sería crítica porque tendría, por un lado, la presión del gobierno federal y por otro la de los agremiados al sindicato, así que era inminente que se desfondara por algún lado. No ocurrió así, ganó el plebiscito por 114 votos y la rectoría recuperó el control de la situación, el que nunca perdió debido a una conducción más que errática, suicida, de la dirigencia sindical. ¿Por qué no se concedió la prorroga? No se sabe, pero los líderes del sindicato decidieron aceptar ese veredicto sin chistar: ni marchas, ni plantones, nada. Respetuosos a ultranza de una negativa cuya razón jurídica muchos esforzados sindicalistas dijeron era inexistente. ¿Qué sigue? Por un lado la elección de un nuevo comité ejecutivo del SPAUAZ, por el otro la elección de un nuevo rector. Pero, bajo esos procesos de superficie, existe una profundidad en la que tienen lugar los cambios de más largo alcance impulsados, en gran medida, por la presión de la deuda. Una de las transformaciones más relevantes de los últimos años, aunque casi imperceptible, es la de tres de las funciones básicas del SPAUAZ. Como tal, el sindicato debe organizar a los docentes, defender los derechos ganados y

mejorar las condiciones laborales, pero ya en ninguna de estas actividades es eficiente. Carece de capacidad organizativa porque, a nivel general, se ha decidido clausurar la Asamblea General y centralizar la decisión en el secretario general, a nivel particular porque las delegaciones no sesionan con regularidad, no inciden en la vida interna de las Unidades ni determinan cargas de trabajo.Así que no puede, en las condiciones de desorganización que padece, defender derechos adquiridos, ni siquiera es capaz de lograr que la rectoría responda con seriedad un oficio. Por ende está el sindicato en completa incapacidad para mejorar la vida de sus agremiados. Sin embargo, si se perdieron estas funciones ¿qué otras las sustituyeron? Si notamos que la precarización en el empleo es una política impulsada por la rectoría a través de la contratación por honorarios, y que el SPAUAZ la avala, sea por acción al legitimar el ingreso de esos trabajadores, sea por omisión al no hacer nada, podemos concluir que cumple una función de legitimación de la precarización. Al recordar que el secretario general Crescenciano Sánchez modificó el contrato en complicidad con la rectoría inferimos que el despojo es otra de las políticas que se legitiman desde la dirigencia del SPAUAZ. Junto a esta nueva función es visible otra: la de desorganizar a sus agremiados. Esto es claro si pasamos revista al comportamiento de la dirigencia sindical en la última revisión contractual: invitaban al rector sesión tras sesión para que, tras un largo discurso los pocos delegados asistentes se dispersarán y no se concretarán acciones de información o movilización. La más reciente de las nuevas funciones del SPAUAZ es la de desinformación a través de redes sociales, desde donde se difunden doctrinas falaces (la “transversalidad del secretario general”, la “homología entre la burocracia de la rectoría y la burocracia del sindicato”) o se hacen aseveraciones contrarias a lo establecido en los Estatutos desde la atalaya de la posición dirigente. Entonces son tres nuevas funciones, adquiridas a través de un proceso histórico de continuas derrotas producto del cambio en las condiciones económicas y políticas del país, las que, hasta el día de hoy, tiene el SPAUAZ: desorganizar, desinformar y legitimar las acciones del patrón. Para evitar disfrazar el pesimismo de experiencia diremos que esta situación no es irreversible, el sindicato todavía puede organizar, defender derechos y procurar bienestar. ¿Qué tipo de organización,cuáles derechos, qué bienestar? Un organización no centralista, democrática, y un bienestar que se derive de derechos consignados en un contrato colectivo, no de la arbitrariedad patronal.


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RAYUELA

Igualdad sustantiva, objetivo que debe traducirse en seguridad tanto para hombres como para mujeres.

VIERNES 6 DE MARZO DE 2020 n DIRECTORA GENERAL: CARMEN LIRA SAADE n DIRECTOR: RAYMUNDO CÁRDENAS VARGAS

LA JORNADA ZACATECAS

La Secretaría de Salud de Zacatecas (SSZ) obtuvo resultados negativos a las pruebas realizadas a dos pacientes sospechosos de ser portadores del Coronavirus Covid-19, luego de habérseles tomado las muestras correspondientes y haberse analizado en el Laboratorio Estatal de Salud Pública (LESP), informaron las autoridades en un comunicado. Ambos pacientes fueron sensibilizados para mantenerse en casa durante 14 días, mientras el área de Epidemiología de la SSZ se mantendrá en comunicación permanente para mitigar cualquier posible riesgo.

Los casos fueron analizados en el Laboratorio Estatal de Salud Pública

Negativas, dos nuevas pruebas por Covid-19 en Zacatecas Una mujer de 39 años y hombre de 37 años, regresaron a Zacatecas, capital, este 2 de marzo, tras haber viajado por Europa ■ El protocolo de investigación epidemiológica inició el 4 de marzo; ambos se mantendrán en casa durante 14 días ■

marzo tras haber viajado por Europa. Al arribar a México, ambas personas presentaron síntomas como dolor de garganta, tos seca y estornudos. Los pacientes visitaron, del 21 de febrero al 2 de marzo, Alemania, Austria, Italia y España, con escalas en Barcelona, Bérgamo, Dusseldorf, Madrid, Núremberg

El área de Epidemiología de la SSZ se mantendrá en comunicación permanente para mitigar cualquier posible riesgo El protocolo de investigación epidemiológica inició el 4 de marzo, tras identificar a una persona de sexo femenino, de 39 años, y un masculino, de 37 años, quienes regresaron a Zacatecas, capital, este 2 de

Entrega Julio César Chávez aparatos funcionales en comunidades y colonias LA JORNADA ZACATECAS

Hasta el momento en el estado se han descartado 3 casos sospechosos n FOTO: CORTESÍA GODEZAC

Supervisan funcionarios terrenos para la construcción de nuevos juzgados LA JORNADA ZACATECAS

Con miras a la entrada en vigor del nuevo modelo de Justicia Laboral, representan-

y Viena. La Secretaría de Salud del Estado de Zacatecas continuará en vigilancia permanente para detectar cualquier posible caso referente al nuevo coronavirus; esto, por medio del LESP, laboratorio certificado por el Instituto de Diagnóstico y Referencia Epidemiológicos (Indre), en Ciudad de México.

tes de los poderes Judicial y Ejecutivo realizaron un recorrido por los terrenos donde se edificarán los juzgados en materia laboral y centros de

El magistrado Arturo Nahle y Carlos Bárcena (Sezac) encabezaron la comitiva n FOTO: LA JORNADA ZACATECAS

conciliación para dicha materia en los distritos judiciales de Zacatecas y Fresnillo, se informó en un comunicado. Arturo Nahle García, magistrado presidente del Tribunal Superior de Justicia del Estado, acudió acompañado de Carlos Bárcena Pous, secretario de Economía; Ricardo Yassin Espino, director de Trabajo y Previsión Social y Patricio García Tiscareño, enlace para la implementación de la Reforma en Justicia Laboral. En conjunto supervisaron los posibles espacios de las nuevas construcciones donde se atenderán los conflictos obrero patronales a partir del próximo primero de octubre del año en curso.

GUADALUPE. En gira de trabajo, acompañado de la presidenta honorífica del Sistema Municipal DIF, Susy Solís, el alcalde Julio César Chávez visitó las comunidades Ojo de Agua, Casa Blanca y Zóquite, así como las Quintas y Jardines del Sol, se informó en un comunicado. En el ánimo de atender las necesidades y solicitudes de los guadalupenses de manera oportuna, el presidente municipal, Julio César Chávez Padilla, entregó aparatos funcionales a sectores vulnerables tanto de la cabecera municipal, como de algunas comunidades. Como parte de su objetivo de

encabezar un gobierno con rostro humano y cercano a la gente, de manera personal, a través del Sistema Municipal DIF se hacen entregas de aparatos funcionales a niños y adultos mayores con diversos problemas motrices, visuales y de parálisis que solicitaron el apoyo. Dichas entregas tuvieron lugar en las comunidades Ojo de Agua, Casa Blanca y Zóquite, así como en Las Quintas y Jardines del Sol de la cabecera municipal y se refieren a sillas de ruedas, andaderas y pañales. En su mensaje, Julio César Chávez y Susy Solís coincidieron en que -para ambos- es una prioridad atender las demandas más sensibles de los guadalupenses.

Fueron beneficiadas familias vulnerables n

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La Jornada Zacatecas Viernes 6 de Marzo de 2020  

La Jornada Zacatecas Viernes 6 de Marzo de 2020  

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