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IMSS Digital:

un gran impulso hacia la nueva realidad

SOY ASEGURADO: ¿QUÉ TRÁMITES PUEDO HACER POR INTERNET? P. 4-8 EL IMSS EVOLUCIONA Y ABRE MÁS POSIBILIDADES P. 9-10, 13-14

MEJOR COMUNICACIÓN CON EMPLEADORES P. 11-12

SUPLEMENTO ESPECIAL DE LA JORNADA ■ MIÉRCOLES 30 DE JUNIO DE 2021 ■ DIRECTORA GENERAL: CARMEN LIRA SAADE

La digitalización en el IMSS: una revolución en trámites y servicios

Es una de las estrategias más relevantes para facilitar el cumplimiento de las obligaciones de la seguridad social y el acceso a todas las prestaciones del instituto

TEXTOS : ÁNGELES CRUZ MARTÍNEZ Y ARTURO SÁNCHEZ

l Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) ha loden ejecutar de forma remota, es decir, por la vía digital. grado un cambio radical en la forma en que presta De manera progresiva, las empresas y los derechoservicios y trámites a patrones y trabajadores. La efihabientes recurren más a Internet para efectuar desde ciencia y calidad necesarias para promover el debido un alta patronal, la afiliación de sus empleados, el pago cumplimiento de las obligaciones en materia de segude las cuotas obrero patronales, la consulta del Númeridad social y el acceso efectivo a las prestaciones de ro de Seguridad Social o la obtención de una constansalud, económicas y sociales ha sido posible, cia de vigencia de derechos, por citar sólo alguentre otros factores, por la estrategia de dinas gestiones. Desde su oficina u hogar, gitalización instrumentada por el Instituto. mediante el uso de una computadora o inSE EVITA LA La adopción de tecnologías de la inforcluso de su teléfono celular y en el momenCORRUPCIÓN, mación que ha llevado a cabo el IMSS en los to que lo decidan, las personas pueden tiempos recientes se ha fortalecido en esta PORQUE EN LAS entrar a los aplicativos diseñados por el administración. Actualmente gran número IMSS, donde están disponibles todos los APLICACIONES de procedimientos se realizan desde su initrámites y servicios. NO HAY cio y hasta el final por esta vía. Esto significa Luis Gerardo Magaña Zaga, titular de la que las personas no tienen necesidad de Unidad de Incorporación al Seguro Social, INTERVENCIÓN acudir a una oficina o a las subdelegaciones de la Dirección de Incorporación y RecauHUMANA del IMSS para efectuar gestiones adminisdación, señaló que las herramientas digitatrativas, particularmente en materia de incorles representaron una ayuda invaluable poración y recaudación. durante la pandemia de Covid-19, pues se eviEn el esquema de atención tradicional, el cumplitó la asistencia masiva a las ventanillas de las oficinas miento de los trámites implicaba la presentación de administrativas. Por lo tanto, no hubo aglomeraciones formatos y múltiples hojas de papel, cotejo de docuen espacios cerrados y se coadyuvó con ello a las mementación, trabajo de escritorio, muchas horas invertididas de sana distancia puestas en marcha por el godas en traslados y tiempos de espera en las subdelegabierno federal. ciones del Seguro Social. Si bien algunos de ellos aún Así, paradójicamente, el confinamiento obligado deben efectuarse de manera presencial en las oficinas por la pandemia se convirtió en un incentivo para que del Instituto, la mayoría y los más importantes ya se puemás personas decidieran utilizar los servicios digitales.

Editado por Demos Desarrollo de Medios, SA de CV. Av. Cuauhtémoc 1236, colonia Santa Cruz Atoyac, alcaldía Benito Juárez, C.P. 03310, Ciudad de México. Teléfonos: 559183 0300 y 559183 0400. Impreso en Imprenta de Medios, SA de CV. Av. Cuitláhuac 3353, colonia Ampliación Cosmopolita, alcaldía Azcapotzalco © Se prohíbe la reproducción total o parcial de cualquier contenido sin autorización de los editores. Ciudad de México, miércoles 30 de junio de 2021. FOTOS: Cortesía del IMSS y Archivo La Jornada. Foto de portada gpointstudio/Freepik

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El funcionario resaltó que además de la reducción en costos que representa pasar de procedimientos presenciales a digitales, en beneficio tanto de patrones y derechohabientes como del propio Instituto, se cerraron espacios a la corrupción y a la discrecionalidad en la operación de trámites. Agregó que hay mayor transparencia y certeza, porque en las aplicaciones digitales no interviene el factor humano. Otro aspecto a destacar es que los sistemas informáticos del IMSS permiten garantizar la certeza y veracidad de la información registrada en el Instituto. Además, se ha reducido al mínimo la cantidad de requisitos solicitados para cumplir los trámites. Como se puede observar, el IMSS ha realizado una revolución digital. Basta mencionar que del total de procedimientos en materia de incorporación y recaudación registrados ante la Comisión Nacional de Mejora Regulatoria (Conamer), alrededor de tres de cada cuatro pueden realizarse de manera remota. Otro ejemplo de esta transformación fue el lanzamiento de la aplicación IMSS Digital, que representó un gran salto al permitir a los derechohabientes la obtención de su número de seguridad social, la ubicación de las Unidades de Medicina Familiar e incluso solicitar de manera ágil y sencilla una cita médica desde su teléfono celular, destacó el funcionario. Con más de 11.3 millones de descargas desde 2015, cuando fue creada, a mayo de 2021, IMSS Digital es una de las apps más descargadas del gobierno federal y en materia de salud en el país. La digitalización de los trámites y servicios forma parte de una cultura permanente de mejora en el Instituto y una de las estrategias más relevantes para facilitar y promover el cumplimiento de las obligaciones en materia de seguridad social. Para poner en contexto su impacto, en 2019 la OCDE presentó su informe “Simplificación Administrativa en el Instituto Mexicano del Seguro Social”, en el que señala que esta modernización en el IMSS ha generado entre 25 y 40 por ciento de reducción de cargas administrativas totales, superior a la meta fijada por otros países miembros del organismo como Holanda, Reino Unido y España, que aspiran a lograr una disminución de 20 a 25 por ciento. El Instituto no se detiene y continúa innovando, resaltó Gerardo Magaña. Muestra de ello son los servicios que ha puesto en operación recientemente, como el Buzón IMSS, un medio de contacto que facilita y promueve la mejor comunicación entre el sector patronal y el Seguro Social. También está el Reporte Personalizado de Cotización al IMSS (RPCI), con el cual los trabajadores –activos o no– pueden dar seguimiento a su historial laboral de manera sencilla y ágil.

TRÁMITES POR INTERNET EN 2020 Localización y asignación del Número de Seguridad Social 26.0 * Comprobante de vigencia de derechohabientes

19.5 Impresión de comprobante fiscal CFDI

1.8 Opinión de cumplimiento del artículo 32D

1.2 *Número en millones de trámites

SERVICIOS DIGITALES DIRECCIÓN DE INCORPORACIÓN Y RECAUDACIÓN ASEGURADOS •

• • • • •

•

Reporte Personalizado de Cotización al IMSS (RPCI) Seguro de Salud para la Familia Registro de derechohabientes Corrección de datos del asegurado Constancia de semanas cotizadas Continuación voluntaria en el régimen obligatorio (Modalidad 40) Constancia de Vigencia de Derechos

•

Incorporación a la prueba piloto de las personas trabajadoras del hogar Incorporación a la prueba piloto de trabajadores independientes

PATRONES • • • • • • • • •

Alta patronal Consulta de incapacidades Dictamen electrónico Registro de obras de construcción Consulta de riesgos de trabajo terminados Consulta del estado de adeudos Descarga de comprobantes fiscales co Sistema de pago S referenciado Modificaciones en el seguro de riesgos de trabajo

Protege a los tuyos con un solo clic El trámite para dar de alta a los dependientes económicos es digital desde 2015

REGISTRO EN UMF REQUISITOS PARA TRÁMITES CON EL IMSS Registro en UMF Documentos*

na vez que las personas obtienen un trabajo formal, lo primero que deberían hacer es dar de alta a sus dependientes económicos: esposo o esposa, concubina o concubinario, sus hijos e incluso sus padres si viven éstos en el mismo domicilio y son dependientes económicos. Así les hacen extensivos los beneficios de los seguros en especie y económicos del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS). Desde 2015 es posible realizar este trámite de manera digital, es decir, los afiliados no tienen que trasladarse a las Unidades de Medicina Familiar (UMF), explicó Francisco Velázquez Angulo, titular de la Coordinación de Clasificación de Empresas y Vigencia de Derechos. Sobre el registro de las parejas de los afiliados, indicó que si están casados por la vía civil sólo se requieren los datos del acta de matrimonio. Si son concubina o concubinario sin hijos, el IMSS únicamente solicita que se firme un documento “bajo protesta de decir verdad” de que su relación tiene más de cinco años. Si los tienen, se ingresan a la plataforma los datos de las actas de nacimiento y quedan registrados los descendientes y posteriormente sus parejas. El funcionario aseguró que no se requiere nada más, y desde ese momento los beneficiarios tienen derecho a la atención médica del IMSS y, de ser el caso, a prestaciones como pensiones por viudez y orfandad. En cuanto a las parejas del mismo sexo, que desde 2014 se pueden dar de alta en el IMSS, se

Identificación oficial1 Número de Seguridad Social CURP Fotografía intantil Comprobante de domicilio2 Acta de nacimiento3

Asegurada(o) o pensionada(o)

Esposa(o)

Concubina(o)

Padres

Hijos

3 3

3 3 3 3 3 3

3 3 3 3 3

Acta de matrimonio

3 3 3

1Alguna de las siguientes: Credencial para votar, Pasaporte vigente, Cartilla del servicio militar, Cédula profesional, Matrícula consular, Tarjeta/Cédula/Carnet de identidad de ciudadanos extranjeros, Forma migratoria FM2 o FM3, ADIMSS. En el caso de los hijos, la identificación se requiere cuando son mayores de 18 años. 2Alguno de los siguientes: Contrato de arrendamiento o subarrendamiento, acompañado del último recibo de pago de renta que cumpla con los requisitos fiscales, de Fideicomiso debidamente protocolizado, de apertura de cuenta bancaria, o de recibo de luz, teléfono fijo, agua, gas, televisión de paga con una antigüedad no mayor a tres meses, de predial y tenencia vehicular deberán ser del año en curso, o copia certificada de escrituras de su propiedad; o estado de cuenta con una antigüedad no mayor a tres meses, expedido por las instituciones del sistema financiero. 3En el registro de concubina (o), en caso de existir hijos en común, presentar el acta de nacimiento de los hijos, en caso de registro de padre o madre, el acta de nacimiento deberá ser del asegurado(a), en caso del registro de hijo podrá presentarse acta de nacimiento, acta de adopción o acta de reconocimiento. * Todos los documentos deben presentarse en original. Las copias certificadas de las actas son las que comúnmente se conocen como originales y son emitidas por el Registro Civil.

debe cumplir el requisito de matrimonio civil, con base en lo establecido por el Seguro Social. Los registros del instituto indican que de poco más de 20 millones de afiliados, 12.3 millones tienen inscritas a esposas o concubinas y 2.3 millones han dado de alta a sus esposos o concubinarios. Recordó que hasta antes de 1973, las trabajadoras sólo podían inscribir en el IMSS a sus parejas si éstas tenían alguna discapacidad. Eso cambió en aras de la igualdad de derechos entre hombres y mujeres y dada la creciente presencia de la población femenina en el ámbito laboral. Velázquez Angulo comentó que la digitalización de los servicios en el instituto se inició en 2014 con la creación de una base de datos nacional que reunió la información que hasta ese momento se encontraba en diferentes sistemas administrados por cada Órgano de Operación Administrativa Desconcentrada (OOAD, antes delegaciones) del Seguro Social. Ese trabajo permitió depurar lo asentado y terminar con duplicidades en los registros. Ahora se garantiza que los afiliados sólo tengan como beneficiarios a una pareja, como señala la ley. Y si tienen hijos de diferentes matrimo-

nios o uniones, todos tienen la protección de la seguridad social, sin importar el lugar del país en que se encuentren. El funcionario recordó que la protección para los hijos sigue vigente hasta que cumplen 16 años de edad y se extiende a los 25, siempre y cuando continúen estudiando. También por la vía digital se puede realizar la prórroga de los estudios de los beneficiarios hijos para recibir atención médica. De acuerdo con el plan educativo, la constancia de las instituciones se otorga cada seis o 12 meses. Velázquez destacó la importancia de realizar el procedimiento de registro de beneficiarios a fin de evitar complicaciones, sobre todo cuando se presenta alguna enfermedad que requiere atención médica de urgencia. En los servicios médicos se privilegia la vida de las personas y si no están dados de alta en el IMSS, de cualquier forma se les proporciona la atención que necesitan. En algunas ocasiones, el hospital solicita un anticipo, el cual se reembolsa al afiliado cuando actualiza el registro de sus beneficiarios. Por eso, lo recomendable es realizar este trámite de manera oportuna, subrayó.

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En cualquier momento, obtén tu vigencia de derechos En cuestión de segundos se puede descargar ar en el celular o una tableta y el servicio médico co está garantizado

a vigencia de derechos es un término conoIncorporación y Recaudación es “ponernos rnos en cido por todos los derechohabientes que los zapatos de los derechohabientes”,”, sobre hacen uso de los servicios médicos, sobre todo todo en los momentos de mayor urgencia, ncia, secuando requieren atención médica de segundo ñaló el funcionario. o tercer nivel de atención. Es necesario para Con esa filosofía, en la misma aplicación icación den obconfirmar que la persona está dada de alta anIMSS Digital, los derechohabientes pueden dad sote el IMSS. tener o consultar su número de seguridad dar una Hasta hace algunos años era un trámite que cial, darse de alta en el instituto y agendar s. únicamente se podía realizar si la persona cocita médica en la UMF, entre varios más. esentó nocía su número de seguridad social y si La transición a la vía digital representó b d llegaba a la ventanilla del archivo un cambio cultural para los trabajadode la Unidad de Medicina Familiar res del Seguro Social, quienes dejaESTE TRÁMITE (UMF) o el hospital en días y horon de utilizar el “sello azul” y se FUE DE LOS ras hábiles. adaptaron a las herramientas de la Única de Registro de Población (CURP). IncluEl derechohabiente presentatecnología de la información, coso, en una situación de urgencia por enferPRIMEROS EN ba la hoja de referencia o indicamentó el funcionario. medad, el paciente solo tiene que proporcioMIGRAR AL nar su nombre completo, lugar y fecha de ción médica para la realización Los derechohabientes ya sólo tieENTORNO nacimiento y el sistema informático arroja la de algún procedimiento y el pernen que ocuparse de llevar su carvigencia de derechos. sonal del archivo colocaba el “senet, el cual es necesario para el área DIGITAL Y ES Insistió en que el documento que sí se debe llo azul”, con el cual se podía dar médica. DE LOS MÁS tener y presentar cada vez que se solicite atencontinuidad a la atención, recorVelázquez Angulo comentó que SOLICITADOS dó Francisco Velázquez Angulo, la plataforma institucional también ción médica es el carnet. De este es posible obtitular de la Coordinación de Clacuenta con otros mecanismos para tener la carátula cuando se realiza el trámite de EN EL IMSS sificación de Empresas y Vigencia identificar a los afiliados y sus de registro vía remota y se debe colocar una foto de Derechos. pendientes económicos registrados. del beneficiario. El mismo documento puede Hoy la situación es totalmente diferente, Antes, sin el número de seguridad social “era ser generado por el personal del Seguro en la UMF, que pone un sello simbólico, pues con la porque la vigencia de derechos se puede obimposible corroborar si estaban asegurados”. vigencia emitida en forma electrónica es sufitener en cualquier momento y lugar desde la Desde 2015 se abrieron otros canales y en la ciente para tener acceso a los servicios. aplicación IMSS Digital, la cual se puede desactualidad es posible hacerlo con la Clave cargar en los teléfonos celulares y tabletas. “En cuestión de segundos” llega el documento al dispositivo móvil, y ya sea que se conserve en éste o se imprima, el servicio médico Los afiliados del IMSS con hijos mayores de 16 años tienen derecho a está garantizado. mantenerlos como dependientes económicos hasta que cumplan 25 años, Este trámite fue de los primeros que se inclusiempre y cuando continúen estudiando. De acuerdo con el ciclo escolar yeron entre los que se pueden realizar de ma(semestral o anual) de que se trate en las instituciones del Sistema nera digital y es, de hecho, de los más solicitaEducativo Nacional, se solicita el trámite de prórroga de estudios cada dos en el IMSS. La visión de la Dirección de seis o 12 meses. Este también está disponible en forma digital. Por esta misma vía, las personas ingresan los datos la constancia de estudios y el asegurado declara, bajo protesta de decir verdad, que su hijo es estudiante. Hasta hace poco este trámite únicamente se podía realizar en la ventanilla de la UMF en días y horas hábiles, comentó Francisco Velázquez Angulo, titular de la Coordinación de Clasificación de Empresas y Vigencia de Derechos. Ahora se puede efectuar desde cualquier lugar, las 24 horas del día en la página https://www.gob.mx/tramites/ficha/actualizacionde-datos-de-hijo-a-derechohabiente-en-el-imss/IMSS209 Francisco Velázquez Angulo explicó que durante la pandemia de Covid-19 se suspendió la obligación de ingresar datos de la constancia de estudios y realizar el trámite de prórroga del beneficiario hijo, y el IMSS únicamente ha requerido la presentación de cualquier tipo de constancia de estudios obtenida por el alumno, calificaciones del ciclo escolar, pago de la inscripción o credencial de la institución educativa.

Desde tu hogar, solicita y aclara tus semanas cotizadas El trámite de portabilidad también se realiza en la página IMSS Digital

onocer el número de semanas cotizadas se encuentran los catálogos de avisos originaante el Instituto Mexicano del Seguro Soles “desde el primer asegurado del IMSS”. cial (IMSS) es fundamental para cada afiliado, En caso de tener semanas faltantes que copues de su acumulación y correcto registro derresponden a años anteriores a 1982 es posible pende la obtención de futuras prestaciones encontrarlas, siempre que el o los patrones hacomo la jubilación o pensión. yan cumplido su obligación con el IMSS. La constancia de semanas cotizadas es un Para eso está el trámite de aclaración de se“estado de cuenta” con los datos de los patromanas cotizadas, junto con la constancia de nes, el salario base de cotización del trabajador semanas cotizadas. y el número total de semanas en cada empresa A quienes estén en desacuerdo con el reporque han sido registradas ante el instituto. te, Velázquez Angulo les recomendó que soliciEs un documento del que los trabajadores ten la aclaración, la cual se resuelve en 30 días deberían estar pendientes conforme pasa el hábiles. Así, cuando llegue el momento de gestiempo y sobre todo si cambian de empleo. Eso tionar su retiro, el monto de su pensión se calcues lo que recomienda Francisco Velázquez Anlará con base en todo el tiempo que laboraron. gulo, titular de la Coordinación de Clasificación Solo en lo que va de este año, el IMSS ha emitide Empresas y Vigencia de Derechos, quien do 7. 6 millones de reportes de semanas cotizadas, resaltó que con frecuencia algún trabacomentó el funcionario. Es un trámite cada jador próximo a cumplir los requisitos vez más frecuente por el constante aupara el retiro solicita el reporte de mento en el número de personas que ES ÚTIL PARA sus semanas cotizadas y en ese mocumplen 60 años, que es la edad en QUIENES SE mento se percata de que está inque pueden solicitar su pensión. RETIRARÁN completo o que el salario registraVelázquez recordó que las persodo no corresponde con el que nas que empezaron a cotizar antes PRONTO, PUES recibió o percibe en la actualidad. del 1° de julio de 1997 pueden optar PUEDEN La causa puede ser que uno o vapor los beneficios de la Ley de 1973, REVISAR SI SUS rios de sus patrones no cumplieron la cual señalaba como requisito, y parcial o totalmente con la obligaestá vigente para ellos, tener 500 DATOS SON ción del registro ante el Seguro Sosemanas de cotización y 65 años de CORRECTOS cial y el pago de las cuotas ante la edad para obtener una pensión por institución. vejez de 100 por ciento. El funcionario explicó que el IMSS A partir de los 60 años, los afiliados cuenta con los registros automatizados desde tienen derecho a pensión por cesantía, cuyo 1982 a la fecha y la información de los años premonto se calcula sobre 75 por ciento de lo que vios está resguardada en centros de acopio. Ahí le correspondería al cumplir 65 años. Tal porcentaje aumenta cada año 5 por ciento, hasta llegar a la edad de 65 años. Quienes ingresaron a trabajar a partir del 1° de julio de 1997, cuando se creó el sistema de cuentas individuales, deben completar al menos 750 semanas de cotización, número que recientemente se modificó con la reforma a la Ley del Seguro Social de 2021. Antes el ordenamiento señalaba la obligación de reunir mil 250 semanas. Velázquez también resaltó que la emisión del informe con el número de semanas cotizadas y la posibilidad de solicitar aclaraciones es más accesible ahora que el IMSS cuenta con una base de datos nacional.

PORTABILIDAD IMSS-ISSSTE Las personas que tuvieron empleos en los sectores público y privado tienen la posibilidad de

solicitar la portabilidad de sus semanas de cotización. Esto es, si al término de su vida laboral son afiliados del IMSS pueden solicitar que aquí se contabilicen los periodos que prestaron sus servicios en instituciones públicas. Son candidatos a obtener este beneficio los trabajadores que hayan elegido el sistema de cuentas individuales en el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE). Así, las semanas se acumulan en el IMSS para obtener un monto más elevado en su pensión. El trámite de portabilidad se realiza en la página IMSS Digital. Los requisitos para que el interesado inicie su trámite es que tenga 60 años de edad e ingrese los datos de su Clave Única de Registro de Población (CURP), el número de seguridad social y un correo electrónico. Velázquez Angulo comentó que el mismo esquema se aplica a quienes cumplen los requisitos para el retiro en alguna dependencia del sector público. Las semanas que hayan cotizado en el IMSS “se transfieren” al ISSSTE para su contabilidad al momento de calcular el monto de la pensión.

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Reporte Personalizado de Cotización, un nuevo servicio de IMSS Digital Cada mes, los afiliados pueden saber en tiempo real el cumplimiento de las obligaciones de sus patrones

on más de 80 millones de derechohabientes, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) es el prestador de servicios más grande de América Latina, y desde hace dos años, la dirección del organismo decidió obtener el mayor provecho posible de las tecnologías de la información. El propósito: contribuir desde este ámbito a su preservación y continuo crecimiento. Comentó que antes de la puesta en marcha Entre los servicios digitales puestos a dispodel RPCI, la única forma de tener esta informasición de patrones y trabajadores, el más reción era con el reporte de semanas cotizadas, ciente es el Reporte Personalizado de Cotizaque contiene el historial laboral –lo cual es bueción al IMSS (RPCI), mediante el cual los poco no–, pero los trabajadores deben realizar el más de 20 millones de afiliados pueden conotrámite cada vez que lo requieran. cer en tiempo real la situación de su regisPara hacer uso de las prestaciones ecotro ante el Seguro Social: el salario nómicas de la seguridad social, uno base de cotización, número de días, de los requisitos es cumplir con deES UNA nombre del patrón y entidad fedeterminado número de semanas coINNOVACIÓN rativa donde se ubica la empresa. tizadas y con base en el salario se Estos datos se actualizan cada SIN PRECEDENTE determina el monto a pagar. mes y los empleados tienen la poEl RPCI está diseñado para enviar EN EL MUNDO sibilidad de estar al tanto del cumreportes mensuales automáticos a Y AYUDA A plimiento de las obligaciones de los teléfonos celulares y correos sus patrones, explicó Eduardo Alelectrónicos una vez que los afiliaFOMENTAR LA caraz Prous, titular de la Coordinados se registran en el sistema. CULTURA DE ción de Planeación y Evaluación de El funcionario resaltó que una PREVENCIÓN la Dirección de Incorporación y innovación de este tipo no tiene Recaudación. precedente en el mundo y ayuda al

fomento de la cultura de prevención, pues suele ocurrir que los asegurados no solicitan estos datos durante toda su vida laboral, sino hasta que por enfermedad o accidente reciben el pago de incapacidades temporales o permanentes o cuando se acerca el momento de su retiro. Ahí se percatan de faltantes en semanas cotizadas o de cuotas pagadas con base en un salario más bajo que el que realmente percibían. Eso impacta en el cálculo de la prestación económica. Cuando se trata de personas próximas al retiro, a veces es más difícil que logren recuperarlos, sobre todo si los incumplimientos son de varios años atrás.

Por eso, indicó Alcaraz, “así como realizamos chequeos médicos para revisar y monitorear nuestra salud, es importante revisar y vigilar los datos con los que estamos registrados ante el IMSS y medir la frecuencia de nuestra cotización”. Destacó que para tener acceso a los servicios médicos del IMSS sólo se requiere estar o haber sido afiliado del instituto; sin embargo, las prestaciones en dinero están en función del salario base de cotización registrado. El servicio del RPCI se diseñó como un sistema de alertas. Las personas se inscriben por medio de la aplicación IMSS Digital por una sola vez. Con ese registro recibirán una notificación entre los días 12 y 13 de cada mes de que ya está disponible un reporte con la información más reciente. Después de descargar la aplicación –compatible con cualquier sistema operativo: Apple, Android y Huawei–, el trabajador debe tener a la mano su número de Seguridad Social a 11 dígitos, la Clave Única de Registro de Población

(CURP) y el correo electrónico que utilizó para el registro en IMSS Digital. Alcaraz Prous comentó que desde el pasado 8 de febrero, cuando empezó a funcionar el RPCI, más de 320 mil personas se han registrado. De estas, 75 por ciento tiene menos de 40 años de edad y 30 por ciento es mayor de 55 años. Esto contrasta con las personas que han solicitado la constancia de semanas cotizadas, de las cuales 30 por ciento tiene más de 55 años de edad. Se demuestra que el RPCI tiene carácter preventivo y empodera a los trabajadores, pues se redujo 15 años el momento en que un asegurado cuenta con información sobre la manera en que está registrado ante el IMSS. Además, hay un potencial beneficio adicional, ya que el instituto podría contar con más de 20 millones de auditores para identificar malas prácticas de los sujetos obligados (las empresas), como evasión de obligaciones de la seguridad social o el subreporte de días y salario base de cotización.

Asimismo, en la aplicación se encuentra el vínculo para la presentación de denuncias por irregularidades que encuentren los trabajadores en su RPCI. Los inconformes también se pueden comunicar al teléfono 800 623 2323. Así, el IMSS podrá realizar los actos de autoridad que correspondan con las empresas. Alcaraz refirió estudios según los cuales el cumplimiento del patrón está directamente relacionado con la disponibilidad de información que tienen los trabajadores. Es, pues, un mecanismo para desincentivar la evasión y elusión de obligaciones con la seguridad social. Actualmente, el IMSS recibe en el centro de contacto 27 llamadas telefónicas al día en promedio, la mayoría sobre orientaciones y algunas para quejas. Explicó que una vez concluida la veda electoral, el IMSS ha retomado las campañas de difusión de este y otros servicios disponibles para los afiliados. Estimó que para finales del año podrían estar registrados alrededor de un millón de asegurados en el RPCI.

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PASOS A SEGUIR PARA EL REGISTRO EN RPCI 1. Descarga y entra a la aplicación IMSS Digital. 2. Ingresa al menú principal y después al ícono RPCI (Reporte Personalizado de Cotización al IMSS). 3. Regístrate y acepta los términos y condiciones. 4. Recibirás la confirmación del registro en tu correo electrónico. 5. Ingresa a tu RPCI.

DENUNCIAS Para denuncias o dudas sobre la información del RPCI, el trabajador puede llamar al número telefónico 800 623 23 23, opción 5 seguida de la opción 4 o entrar a la página http://www.imss.gob. mx/denuncia

MIÉRCOLES 30 DE JUNIO DE 2021 • SUPLEMENTO ESPECIAL

Para incrementar tus semanas de cotización, inscríbete a la modalidad 40 Es un esquema atractivo para quienes están cerca de jubilarse, pues les permite aumentar las aportaciones de su vida laboral

as personas que terminan una relación formal de trabajo y laboraron al menos 52 semanas durante los pasados cinco años tienen la opción de continuar de manera voluntaria en el régimen obligatorio del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y de esa manera seguir acumulando semanas de cotización e incrementar el ahorro para su retiro. Este esquema, también conocido como modalidad 40, está previsto en la Ley del Seguro Social (LSS) y es la “autoafiliación” en el seguro de Invalidez y Vida y en el de Retiro, Cesantía en Edad Avanzada y Vejez. Debido a la movilidad laboral que ha habido en el país y, sobre todo, al progresivo envejecimiento de la población, cada año aumenta la cantidad de personas registradas en el IMSS con derecho al retiro. En la inscripción a este programa también se observa este fenómeno, pues en 2017 eran cerca de 150 mil individuos y para abril de 2021 la cifra se acercó a 220 mil, informó Adriana Pedroza, Coordinadora de Afiliación de la Dirección de Incorporación y Recaudación del IMSS. Recordó que en el Seguro Social coexisten dos regímenes pensionarios; uno de ellos es el de la Ley de 1973, al que tienen derecho quienes entraron a trabajar antes del 1° de julio de 1997. Estos afiliados se pueden jubilar con 500 semanas de cotización y a partir de los 60 años por cesantía en edad avanzada o a los 65 por vejez. El otro esquema (Sistema de Ahorro para el Retiro) rige para quienes empezaron a laborar el 1° de julio de 1997 en adelante. Los requisitos son 750 semanas de cotizadas, conforme a lo establecido en la LSS, y tener al menos 60 años. El monto de la pensión no

solamente depende de las semanas reportadas al IMSS, sino también de la cantidad de dinero que hayan ahorrado a lo largo de su vida laboral. En ambos casos, señaló la funcionaria, los trabajadores pueden solicitar la continuación voluntaria en el régimen obligatorio, aunque recordó que con base en el sistema de la Ley de 1973, uno de los factores que incide en el importe de la pensión es la cifra de semanas cotizadas, pues a mayor número, mayor pensión. Resaltó que la modalidad 40 no incluye atención médica. Los afiliados en esta condición pueden incorporarse en el Seguro de Salud para la Familia (SSF), con el cual tienen acceso a ese servicio en los tres niveles de atención del Instituto: Unidades de Medicina Familiar, Hos-

pitales Generales o de Zona y las Unidades Médicas de Alta Especialidad. Con la incorporación a estos dos programas (modalidad 40 y SSF), las personas cuentan con los beneficios que establece la LSS y están inscritas a la seguridad social, pero sin cobertura de riesgo de trabajo, pago de incapacidades, guarderías ni prestaciones sociales, y tampoco cotizan al Infonavit. Sin embargo, es un esquema atractivo para quienes están cerca de cumplir la edad para jubilarse, pues aumentan las aportaciones hechas durante su vida laboral. Con respecto a las cuotas, Pedroza Márquez explicó que se deben pagar cada mes y el derecho a la modalidad 40 se puede ejercer durante los cinco años posteriores a la salida del último empleo. La inscripción está disponible en http:// www.imss.gob.mx/tramites/imss02007. Tanto para los trámites que se realizan en las subdelegaciones como para los no presenciales existe orientación en el centro de atención telefónica: 800-623-2323.

Seguro de Salud para la Familia, la solución para los trabajadores informales Este esquema otorga atención médica de los tres niveles a un precio mucho menor que una póliza de gastos mayores

esde su creación en 1943, en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) existen mecanismos para que trabajadores no asalariados tengan acceso a los servicios médicos, con los llamados seguros facultativos y adicionales. Fue en la Ley de 1973 cuando se incluyó el régimen voluntario y en la Ley de 1997 se reguló el Seguro de Salud para la Familia (SSF), uno de los elementos esenciales para la ampliación de la cobertura de seguridad social. Las personas que se inscriben en este esquema cuentan con la protección del Seguro de Enfermedades y Maternidad en lo que corresponde a las prestaciones en especie de los tres niveles de atención que ofrece el Instituto. Es parecido a una póliza de gastos médicos mayores, con ciertas restricciones, pero a un costo mucho menor, puesto que se guía por el principio de solidaridad social. Adriana Pedroza, Coordinadora de Afiliación de la Dirección de Incorporación y Recaudación del Instituto, explicó que la inscripción al SSF, que se puede realizar de manera digital, otorga grandes beneficios a los usuarios. Para realizar el trámite, sólo es necesario ingresar al portal http://www.imss.gob.mx/imssdigital, proporcionar su Clave Única de Registro de Población (CURP), un correo electrónico y seguir los pasos que indique la plataforma. En unos cuantos minutos se obtiene el registro, indicó la funcionaria. Este procedimiento también se puede realizar en las subdelegaciones administrativas del IMSS, pero mediante la aplicación se evitan costos y tiempos para el traslado, así como realizar filas en las oficinas.

Adriana Pedroza comentó que cuando se llega a presentar alguna enfermedad, sobre todo si es compleja y con tratamiento de alto costo, los afiliados “no tienen nada de qué preocuparse”, porque su seguro los protegerá en cualquier situación. No obstante, reconoció, todavía es limitada la cultura de prevención y protección de la salud. Sólo cuando hemos pasado por alguna situación complicada “nos damos cuenta de la importancia de contar con el seguro”. Hasta abril de 2021, este esquema contaba con 216 mil 583 asegurados. Explicó que el SSF es equivalente a contratar el seguro de un automóvil. Lo pagas y tal vez no lo utilices, pero si ocurre algo inesperado e indeseado, es la mejor protección que el dueño puede tener. Como pasa con los seguros privados, en el SSF hay algunas restricciones por enfermedades preexistentes y tiempos de espera para la atención de algunas condiciones de salud. Este esquema de aseguramiento es una opción que también pueden tomar las personas que dejaron de trabajar en el sector formal, pero desean mantener la prestación de los servicios médicos. En estos casos no se aplican las preexistencias ni los tiempos de espera, comentó la funcionaria, si han cotizado 52 semanas previas a la fecha de la baja.

PREEXISTENCIAS Y TIEMPOS DE ESPERA No pueden ser sujetos de aseguramiento quienes tengan algún tumor maligno, enfermedades crónicas descontroladas y con complicaciones, insuficiencia cardiaca, adicciones, trastornos mentales o algún padecimiento congénito. Tampoco se pueden inscribir al SSF las personas con enferme-

dades lisosomales (Gaucher, entre otras) o males crónicos del hígado. Respecto de las enfermedades crónico degenerativas, la funcionaria puso el ejemplo de la diabetes. De acuerdo con la Ley del Seguro Social y su Reglamento, no es posible aceptar a quienes ya presentan complicaciones tardías de la enfermedad, como insuficiencia renal o pérdida de la visión, entre otras. En cuanto a los tiempos de espera, la normatividad prevé seis meses para la atención de padecimientos como tumor benigno de mama; de 10 meses para un parto, y de 12 meses en tratamiento de cáncer y cirugías ginecológicas, de apéndice y vesícula, entre otros. Para tener acceso a una operación ortopédica, el asegurado debe tener una antigüedad en el SSF de dos años. Estos tiempos de espera son similares a los que exigen las pólizas de gastos médicos mayores. La gran diferencia y ventaja para quienes optan por el SSF son las cuotas, que se van incrementando de acuerdo con la edad . El mayor beneficio se obtiene cuando se goza de buena salud y el seguro se conserva a lo largo del tiempo a fin de que, al llegar a la tercera edad -cuando generalmente se presentan los males cuyos tratamientos son costosos- se cuente con la cobertura total, sin restricciones y a un costo anual anticipado de conformidad con la tabla que se encuentra más abajo. Adriana Pedroza comentó que el pago se realiza por anualidad anticipada durante el mes previo al de inicio de vigencia del seguro. Es posible inscribirse por internet, en el portal IMSS Digital, o de manera presencial en las oficinas administrativas del Instituto.

Seguro de Salud para la Familia Puedes renovar y pagar en línea las cuotas correspondientes al Seguro de Salud para la Familia . (Modalidad 33) En función de la edad del solicitante, se determina la cuota anual a cubrir de manera anticipada por cada asegurado

Rango de edad 0 a 19 años 20 a 29 años 30 a 39 años 40 a 49 años 50 a 59 años 60 a 69 años 70 a 79 años 80 y más

Cuota anual $6,200 $7,650 $8,250 $9,550 $9,950 $13,800 $14,350 $14,850

Cuotas vigentes a partir del 1º de marzo de 2021

MIÉRCOLES 30 DE JUNIO DE 2021 • SUPLEMENTO ESPECIAL

Los patrones, otro sector beneficiado por los servicios digitales Ellos realizan en el portal del IMSS múltiples trámites, que les facilita su trabajo y genera ahorros

oco más de un millón de patrones se encuentran registrados ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS). Es el sector que mejor se ha adaptado a la vía digital para cumplir con sus obligaciones. Ha sido una evolución iniciada hace casi 20 años con el envío de movimientos afiliatorios, comentó Adriana Pedroza, Coordinadora de Afiliación de la Dirección de Incorporación y Recaudación del organismo. A la fecha existen procedimientos en materia de afiliación, clasificación de empresas, recaudación y fiscalización que se efectúan en el portal http://www.imss.gob.mx/patrones. Implica millones de movimientos que incluye el registro del empleador, altas y bajas de trabajadores, determinación de la prima en el seguro de Riesgos de Trabajo y la determinación de las cuotas obrero patronales, entre otros. Los patrones integran un grupo diferente al de los derechohabientes; ellos son emprendedores, buscan hacer negocios y limitar sus costos de transacción, así que contar con herramientas de las tecnologías de la información les facilita su trabajo, sobre todo porque el IMSS es una de las varias entidades gubernamentales con las cuales interactúan. Contar con los servicios digitales, además de evitar el gasto de papel, genera ahorros por no tener que acudir a las oficinas administrativas y esperar para ser atendido, pues en el portal del IMSS los servicios están disponibles las 24 horas del día, los 365 días del año, mientras las ventanillas tienen un horario restringido: de lunes a viernes de 8 a 16 horas. Adriana Pedroza recordó que el primer trámite no presencial fue la transmisión de movimientos afiliatorios de alta, modificación de salario o baja del trabajador. Después vinieron las altas y modificaciones patronales, la obtención o localización del Número de Seguridad Social y varios más. En 2015 aumentó de manera relevante la cantidad de servicios digitales. Resaltó que la transmisión de movimientos afiliatorios o la descarga de la emisión mensual o bimestral anticipada se efectúa en los formatos más comunes y compatibles con otros sistemas informáticos, como los de nó-

mina de las empresas. Lo más importante, dijo, es que son “servicios de punta a punta”, es decir, se resuelven en su totalidad en forma no presencial. Adriana Pedroza explicó que la cantidad de movimientos es uno de los factores que determina si un trámite será incorporado a la vía digital. En el caso de los derechohabientes, uno de los más utilizados es la asignación o localización del Número de Seguridad Social (NSS). También fue de los primeros incorporados a los servicios no presenciales y se realiza millones de veces cada año. Sin duda, los ahorros logrados con los servicios digitales son considerables y de beneficio para el IMSS y los patrones. Los procedimientos desarrollados de manera tradicional involucran gran volumen de documentos e información, y “aunque se quisiera ya no podríamos regresar al formato de papel y lápiz, ni a la máquina de escribir”, sostuvo Adriana Pedroza. Hoy, agregó, “necesitamos sistemas, bases de datos y aprovechar las tecnologías de la información, con las que se pueden solventar trámites de punta a punta, de manera sencilla y rápida”.

LISTA DE TRÁMITES PATRONALES • Alta patronal • Presentación de la determinación anual de la prima en el seguro de riesgos de trabajo • Asignar o dar de baja a representantes legales de personas morales • Transmisión de los movimientos afiliatorios • Propuesta de cédulas de cuotas obrero patronales (emisiones mensual o bimestral anticipadas) • Modificaciones al registro patronal • Sustitución patronal • Constancia de no adeudo • Generación de Comprobante Fiscal Digital (CFDI) • Registro de obras de construcción • Obtención de línea de captura para el pago de cuotas obrero patronales (SIPARE) • Escrito de Desacuerdo en Línea

Buzón IMSS, tu nuevo sistema de comunicación electrónica, segura y confiable con el Instituto Es una plataforma gratuita y opcional disponible las 24 horas y los 365 días del año

na herramienta para un sano retorno a la actividad productiva en México es el Buzón IMSS, el sistema electrónico de comunicación entre los patrones y el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS). Javier Navarrete Salazar, Coordinador de Servicios Integrales del IMSS, explica que se trata de una plataforma en línea, disponible las 24 horas y los 365 días del año, completamente gratuita, puesta en operación en agosto de 2020 como canal de comunicación seguro, confiable y oportuno. El IMSS puede utilizar el Buzón para agilizar la transmisión de documentos y mensajes electrónicos a los particulares, así como para emitir notificaciones electrónicas de actos administrativos. Esto mejora la eficiencia de los procesos y todo en un solo lugar, siempre que los patrones acepten previamente su uso. A los patrones, el Buzón IMSS les puede ahorrar tiempo y simplificar la comunicación con el Seguro Social. Navarrete Salazar explica que con él los empleadores pueden consultar sus documentos en un solo repositorio electrónico, revisar sus emisiones mensuales y bimestrales, consultar un acervo normativo y mensajes de interés, un calendario de cumplimiento de obli-

gaciones, así como la simplificación administrativa y operativa con la recepción de notificaciones electrónicas. En caso de cualquier duda respecto del funcionamiento y activación del Buzón IMSS, los particulares también pueden presentar solicitudes de Aclaración y Orientación mediante las cuales recibirán respuesta en línea con la solución a sus planteamientos. “Además, nos permite evitar el contacto presencial entre los notificadores del IMSS y los patrones, lo que además de fomentar la transparencia, reduce los riesgos de contagios en estos tiempos de pandemia”, añade el funcionario. Este sistema de comunicación está a disposición de todos los patrones registrados ante el Instituto, ya sean personas físicas o morales que opten por realizar su activación. En los meses que lleva en operación, afirma Navarrete Salazar, el Buzón IMSS ha mostrado ser una herramienta útil para ambas partes, y para los patrones la modalidad virtual se ha convertido en la vía más práctica y eficiente de comunicación en línea. A la fecha, el Buzón IMSS cuenta con más de 80 mil usuarios y ha permitido la transmisión

CÓMO ACTIVAR TU BUZÓN IMSS El primer paso es ingresar al sitio web: http://www.imss.gob.mx/ buzonimss. Para habilitar este servicio, los patrones deben ingresar con su e.firma vigente, registrar medios de contacto (al menos un correo electrónico y un número celular) y realizar la activación. Al momento de registrar los medios de contacto, el IMSS enviará un aviso por medio de correo y mensaje de texto (SMS) para validarlos en un plazo máximo de 72 horas. En caso de no validar la información en ese lapso, el proceso se cancelará y se tendrá que iniciar nuevamente con el registro. Para concluir se debe firmar de conformidad mediante la e.firma. Con ello, el patrón tiene acceso a servicios como la recepción de mensajes de interés, descarga de sus emisiones, aclaraciones y orientaciones respecto del funcionamiento del Buzón IMSS, así como a la recepción de notificaciones electrónicas.

de más de 250 mil mensajes y 650 mil emisiones mensuales y bimestrales, así como el envío de más de 4 mil notificaciones. “Invitamos al sector patronal a activar su Buzón IMSS, por medio del cual podrá recibir información de interés, mensajes y notificaciones electrónicas de forma segura, confiable y oportuna, así como consultar y descargar las propuestas de cédulas de determinación de Cuotas, Apor taciones y Amor tizaciones; solo necesitan ingresar con su e.firma, registrar sus medios de contacto, firmar la solicitud y manifestación de conformidad para su uso ¡y listo! “Todo esto lo hacemos en beneficio del sector patronal, con una visión apegada a la Nueva Normalidad”, concluye Navarrete Salazar.

MIÉRCOLES 30 DE JUNIO DE 2021 • SUPLEMENTO ESPECIAL

Ahora los trabajadores independientes tienen protección total en el IMSS Desde enero de 2021 pueden obtener los cinco seguros que otorga el IMSS

on la convicción de que los beneficios de la seguridad social deben llegar a la mayor parte de la población, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) ha puesto en marcha esquemas novedosos de afiliación. Uno de ellos está destinado a los trabajadores independientes, es decir, aquellos que trabajan por cuenta propia y no están sujetos a una relación laboral. Son, de acuerdo con datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi), 12 millones de individuos, quienes no tienen acceso a esquemas de protección social que les garanticen atención médica y a otras prestaciones, como el ahorro para el retiro. Con la prueba piloto para su incorporación voluntaria al IMSS, los trabajadores independientes tendrán ahora la posibilidad de contar con la protección de los cinco seguros que prevé la Ley del Seguro Social: Enfermedades y Maternidad; Riesgos de Trabajo; Invalidez y Vida; Retiro, Cesantía en Edad Avanzada y Vejez, y Guarderías y Prestaciones Sociales. Es decir, pueden tener acceso a un esquema de aseguramiento como cualquier otro trabajador subordinado afiliado al IMSS en el país; la única diferencia es que se prevén tiempos de espera para algunos padecimientos. Constituye una innovación importante respecto de la conocida como modalidad 44, mediante la cual también se asegura a este sector de la población, pero tiene restricciones y limitaciones importantes, explicó Luis Gerardo Magaña Zaga, titular de la Unidad de Incorporación al Seguro Social. Este esquema fue aprobado en agosto de 2020 por el Consejo Técnico del Instituto, y las reglas de operación fueron publicadas en enero pasado. Asimismo, se habilitó el portal http://www.imss.gob.mx/personas-trabajadoras-independientes, en el cual los interesados pueden realizar su afiliación de manera digital; es decir, no tienen que acudir a las oficinas de las subdelegaciones administrativas del instituto ni entregar documento alguno. El trámite en línea es sencillo y rápido; se requieren muy pocos datos, y una vez hecho el registro, el sistema calcula la cuota a pagar con base en la ocupación y el monto de ingresos reportados. El funcionario explicó que el seguro se paga a más tardar el día 20 de cada mes, y estará vigente durante el mes inme-

diato siguiente, siempre y cuando el pago se haya efectuado a tiempo. Posteriormente, lo único que resta es que el trabajador independiente registre a sus beneficiarios legales: esposo, esposa, concubina o concubinario, hijos (hasta 16 años o hasta 25 en caso de continuar estudiando en un plantel del sistema educativo nacional) y padres si viven en el mismo domicilio y dependen económicamente del asegurado. El funcionario reiteró que la cobertura a la que se tiene derecho, en términos de la Ley del Seguro Social, es extensivo a los miembros de su familia que son beneficiarios legales. Magaña Zaga informó que también se pueden sumar al programa de trabajadores independientes los mexicanos que viven en el extranjero y no están sujetos a una relación obrero patronal dentro del territorio nacional. Debido a que el registro se realiza por internet, el migrante puede efectuarlo desde donde esté y, de ser el caso, gozar de los beneficios en nuestro país. Mediante la colaboración que existe entre el IMSS y la Secretaría de Relaciones Exteriores, en los consulados –en una primera etapa en los localizados en Estados Unidos y Canadá– se brinda apoyo a los connacionales que buscan mayor información sobre este programa e incluso se les auxilia para llevar a cabo la inscripción en este nuevo esquema de aseguramiento. Sobre la posibilidad de que la incorporación de los trabajadores independientes pudiera convertirse en una carga financiera para el IMSS, Magaña Zaga explicó que el programa se

PROGRAMA DE AFILIACIÓN DE TRABAJADORES INDEPENDIENTES Está dirigido a trabajadores en industrias familiares y los independientes como profesionales, comerciantes en pequeño, artesanos y demás no asalariados (contadores, panaderos, mecánicos, tianguistas).

LA AFILIACIÓN AL IMSS GARANTIZA: Servicios médicos, hospitalarios, farmacéuticos y atención obstétrica. Riesgos de trabajo. Pago de incapacidades. Pensión por invalidez y vida. Ahorro para el retiro. Prestaciones sociales como velatorios y guarderías.

financia con las cuotas que pagan los asegurados, las cuales se encuentran definidas en la Ley del Seguro Social, por lo que está descartado cualquier riesgo para la viabilidad financiera del Instituto.

La afiliación de las personas trabajadoras del hogar, lista para incorporarse al régimen obligatorio En octubre de 2020, el IMSS presentó al Congreso resultados positivos de este plan piloto como parte del proceso para una reforma legal

or sus bondades y beneficios para uno de los grupos más vulnerables de la sociedad, entre los programas con mayor relevancia en la presente administración se encuentra la prueba piloto para incorporar al IMSS a las personas trabajadoras del hogar, informó Luis Gerardo Magaña Zaga, titular de la Unidad de Incorporación al Seguro Social. La evaluación sobre la operación y resultados de este proyecto es positiva, en consideración del funcionario, pues hasta mayo de 2021 se habían inscrito 32 mil 899 personas, lo cual equivale a un incremento de 2 mil 791 por ciento con respecto a su primer mes de operación. De los registrados, 67 por ciento son mujeres con edad promedio de 49 años y 33 por ciento son hombres de 54 años en promedio. En comparación con la modalidad 34 prevista en la ley –que también asegura a las y los empleados domésticos, pero con distintas restricciones y limitaciones, a diferencia de la prueba piloto–, la cifra de afiliados ya es nueve veces mayor. El salario promedio con el que se registra a las personas trabajadoras del hogar. en este nuevo esquema es de 208.7 pesos, cifra 48 por ciento superior a los 141 con los que se encuentran afiliadas las personas en el anterior modelo. Otro tema muy importante es que al estar incorporadas en el IMSS, las familias (beneficiarios) de las personas trabajadoras del hogar también cuentan con protección en materia de seguridad social. Hablamos de alrededor de 53 mil 900 potenciales usuarios, es decir, esposo o esposa, concubina o concubinario, hijos hasta 16 años (o hasta 25 si continúan estudiando en un plantel del sistema educativo nacional) y padres si viven en el mismo domicilio y dependen económicamente del asegurado. El registro se realiza de manera digital en la página http://www. imss.gob.mx/personas-trabajadoras-hogar. El proceso en la aplicación es sencillo, toma unos cuantos minutos y las cuotas se pueden cubrir por distintos canales. El mecanismo ha facilitado la incorporación de este grupo laboral al IMSS incluso durante la pandemia de Covid-19, pues evita el traslado a las subdelegaciones administrativas

MIÉRCOLES 30 DE JUNIO DE 2021 • SUPLEMENTO ESPECIAL

del instituto o a una ventanilla bancaria para efectuar el registro y pago del aseguramiento. Como parte del proceso de evaluación continua que lleva a cabo el Instituto, en octubre de 2020 se inició la fase II de esta prueba piloto, que incorporó importantes mejoras, entre ellas que ahora corresponde al empleador efectuar el proceso de afiliación ante el IMSS. Para estos efectos y reconociendo las condiciones en que se lleva a cabo el trabajo en el hogar –se puede laborar para distintas personas– ahora cada patrón puede realizar este registro, de manera simplificada, indicando el número de días laborados por la o el trabajador del hogar y el salario pagado, con lo cual el sistema determina la cuota correspondiente. Esta puede ser cubierta en línea mediante el Sistema de Pagos Electrónicos Interbancarios (SPEI) o bien en una ventanilla bancaria. Otro punto destacado por Magaña Zaga es que con el surgimiento de la pandemia de

Covid-19 y el inicio de la Jornada Nacional de Magaña Zaga señaló que, como parte del proSana Distancia, que exhortaba a quedarse en ceso para realizar la reforma legal mandatada casa, una de las preocupaciones era la posipor la Suprema Corte de Justicia de la Nación, en ble afectación a los empleados domésoctubre de 2020 el Seguro Social presentó un ticos. Sin embargo, a lo largo de informe de resultados de la prueba piloesta etapa y salvo uno o dos meto al Congreso de la Unión, en el cual se ses en que disminuyó marginalle pusieron a consideración las caracEL ESQUEMA mente la afiliación de este segterísticas con las cuales tendría que HA PROBADO mento de la población, la operar este régimen de aseguramienSUS BONDADES to. El Instituto se encuentra listo para tendencia ha sido de incremento sostenido en el número de regisaplicar las disposiciones que emanen Y EL REGISTRO tros. Eso, señaló, refleja la condel Legislativo. SOLO TOMA fianza que hay en el programa y El titular de la Unidad de IncorpoUNOS MINUTOS ración insistió en las bondades del la conciencia de muchos patrones respecto del cumplimiento programa de afiliación de las persoEN INTERNET de sus obligaciones y la provisión nas trabajadoras del hogar, aunque de condiciones de trabajo dignas. reconoció la dificultad que entraña La evidencia está en las cifras: en el cambio de cultura y la generación de febrero de 2020 había 19 mil 648 aseguresponsabilidad social, elementos indisrados, y para mayo de 2021 el número era 67 pensables para lograr un aseguramiento efecpor ciento mayor, con 32 mil 899. tivo de estos empleados.

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