APRIL ABRIL 2013
FREE | GRATIS
¡Quítele el polvo a sus zapatos! Dust off your dance shoes!
Cinco Minutos con El Torito
www.laislamagazine.com • bilingual multicultural magazine
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PACIENTES NUEVOS BIENVENIDOS Medicina familiar para todas las edades • • • • •
Salud de la mujer Servicios de salud preventivos Rayos –X Servicios de laboratorios disponibles Detección ,prevención y tratamiento de la diabetes
¿Sufre usted de alergias estacionales año tras año? ¿Quiere disfrutar del cambio de las estaciones este año? • Diga adiós a la congestión, tos, estornudos, picazón y ojos llorosos • Tenemos un laboratorio en nuestro local para atender a sus alergias respiratorias
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Se habla Español Lunes – Jueves 8:00am-5:00pm Viernes 8:00am-12:00pm
14 Oak Forest Road, Suite D,Bluffton ,SC Belfair Towne Village(Kroger Shopping Center) (843) 815-6468 Globalfamilymed.com
2013 Dodge Dart
Get ready to dance! ¡ Preparate para bailar! A Portion of proceeds will benefit The Children’s Center of Hilton Head Island and Bluffton Una porción de los ingresos del evento irán para el benéficio del Centro de Niños (The Children’s Center) de Hilton Head Island y Bluffton
DOMINGO/SUNDAY, May/mayo 19 12pm-7pm •
Live Music
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Beer, Margaritas, and Sangria
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Musica en Vivo
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Cerveza, Margaritas, y Sangria
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Dance Contest
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Kids Zone
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Consurso de Baile
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$3 entry fee
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Authentic Latin Food
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(kids 12 & under free)
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Comida Autentica
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Entrada $3
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Zumba and Salsa Classes
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(Niños menores de 12 años gratis)
•
Classes de Zumba y Salsa
Virtual and Live Dance Contest Concurso de Baile Virtual y Baile en Vivo Presented by Jos’eh Marion & Alyssa Petro Professional Dance Instructors Presentado por los bailarines e instructores profesionales Jos’eh Marion & Alyssa Petro To sign up, vote and read more about the dance contest go to www.facebook.com/laislamagazine Para inscribirse, votar y leer más sobre el concurso vaya a www.facebook.com/laislamagazine
SPONSORS:
&
Héctor Esquivel José Fuentes attorneys
El Super Internacional
Firma De Abogados
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Sponsors and vendors welcomed. Para más información. For more information, contact llame Eric Esquivel marzo 2013 LA ISLA MAGAZINE.COM 5 843-384-3742 / Jonathan Rivera 843-384-0744 o jbello@laislamagazine.com con La Isla Magazine
CONTENIDO Contents ARTÍCULOS BILINGÜES BILINGUAL Articles
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Hilton Head Island, Beaufort, Charleston, Savannah
APRIL | ABRIL
VOLUME XV | ISSUE 6
10 La Carta | Publisher’s Letter 13 Querida Amanda | DEAR AMANDA 16 Communidad | COMMUNITY Concurso de Baile Virtual y Baile en Vivo La Isla Magazine 2013 La Isla Magazine’s Virtual and Live Dance Off Contest 2013 20 Tecnología | Technology ¿Núnca ha estado en Facebook? Never Been On Facebook???
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26 Educación | EDUCATION Oportunidades de becas en el Lowcountry Scholarship Opportunities in the Lowcountry 34 Sus Derechos | YOUR RIGHTS ¿Es usted un empleado o un subcontratista? 40
Are you an employee or a subcontractor? 40 BELLEZA | BEAUTY SECRETOS DE BELLEZA CON MISS LA ISLA MAGAZINE
Corrupción afea “hermoso juego”
BEAUTY SECRETS WITH MISS LA ISLA MAGAZINE
Corruption uglies “Beautiful Game
50 Inmigración | IMMIGRATION EL NUEVO PROCESO DE EXENCIóN PROVISIONAL PRESENCIA ILEGAL – I-601A THE NEW PROVISIONAL UNLAWFUL PRESENCE WAIVER PROCESS – I-601A 6
66 Deportes | SPORTS
LA ISLA MAGAZINE.COM APRIL 2013
82 HABLEMOS | LET'S TALK 90 CLASIFICADOS |CLASSIFIEDS
ABRIL 2013 LA ISLA MAGAZINE.COM
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Artículos en Español Articles in Spanish Only 23 Entretenimiento Cinco minutos con “El Torito”
APRIL | ABRIL 2013 VOLUME XV | ISSUE 6 843.681.2393 • 1-866-594-5048 fax 21 Dillon Road, Hilton Head Island, SC, 29926 www.laislamagazine.com
30 Salud UN MINUTO CON PASOS CUIDADO DE SUS HIJOS 45 INTERNACIONAL FRANCISCO I EL PAPA LATINOAMERICANO 46 RECETA ARROZ CON MAIZ 54 FAMILIA TRANSFORME LONCHERAS BUENAS EN GENIALES 59 DEPORTES LOCALES 72 Te Vimos 76 Noticias y Eventos 82 Horóscopo 84 Mercado de negocios 92 Directorio Acerca de la Portada Jos'eh Marion y su esposa, Alexa, filmando un vídeo de demostración para el Concurso de Baile Latino que se llevara a cabo en el New River Auto Mall Fiesta de Mayo 2013. Nos gustaría felicitar a Jos'eh y Alexa por su nuevo bebé!
About the Cover Jos’eh Marion and wife, Alexa, filming video demo for the New River Auto Mall Fiesta de Mayo 2013 Latin Dance Contest. We would like to congratulate Jos’eh and Alexa on their new baby boy!
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LA ISLA MAGAZINE.COM APRIL 2013
Presidente y Director | President & Publisher Eric Esquivel • eric@laislamagazine.com 843.384-3742 Directora Administrativa | Director of Operations Stephanie Esquivel • stephanie@laislamagazine.com Directora de Arte | Art Director John Prater • art@laislamagazine.com Vicepresidente de ventas | Vice President of Sales Jonathan Rivera • jonathan@laislamagazine.com 843-384-0744 Administradora | Administrator Julia A. Chavelas • jbello@laislamagazine.com
Assistant Editor Israel Bejar Carol Weir
Colaboradores Adolfo Hernandez Michelle Jenkins Interns Z Reese Downing Michael Parker
Fecha Límite para nuevos anuncios y reservaciones de espacio | New Ads and Space Reservation Deadline:4/15 Cambios | Ad Change Deadline:4/10 Comunicados de prensa | Press releases: info@laislamagazine.com ©2000-2013 E&F Publishing. La Isla is a registered trademark • All rights reserved • Published on Hilton Head Island by E & F Publishing, LLC • No part of this publication may be reproduced in any form or by any means without prior written consent of the publisher. Ads and designs displayed in La Isla Magazine are property of E&F Publishing unless provided “print ready” by the advertiser. The opinion of the writers & advertisers does not necessarily reflect the opinion of the magazine and its Publisher. La Isla es una marca registrada. • Todos los derechos reservados • Ninguna parte de esta información puede ser reproducida de ninguna manera o por medio alguno sin la previa autorización de La Isla. Los avisos, anuncios y diseños publicados en esta edición son propiedad de E&F Publishing, a excepción de los avisos que han sido diseñados por los anunciantes. La opinión de los escritores y los anunciantes no necesariamente refleja la opinión de la revista y su Director.
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La carta | Publisher's letter
Estimados lectores La primavera está oficialmente aquí y parece que la llegada del buen tiempo está en unísono con una mejor economía. ¿Y que tan atrasados están los dos? Los últimos cinco años han sido, sin duda un reto para todos nosotros, pero como dice el viejo refrán, "lo que no te mata sólo te hace más fuerte". Todas las señales positivas están aquí, desde el incremento de la confianza del consumidor, turismo, precios de las viviendas, las ventas y la construcción de desempleo que se redujo drásticamente. El 2013 se perfila como un buen año y nosotros en la Isla no podríamos estar más emocionados de invitar a nuestros lectores y la comunidad a una fiesta con nosotros. Traiga a su familia y amigos a uno de nuestros eventos. No importa quién es usted, desde el entusiasta del baile, hasta el aficionado a la música, que le guste la buena mesa o simplemente un amante de la cultura latina y de los buenos momentos, le prometemos que será capaz de encontrar algo que le gusta. Únasenos: New River Auto Mall Fiesta de Mayo, Domingo, 19 de mayo 12pm - 7pm Shelter Cove community Park, Hilton Head Island Baile todo el día en nuestra Fiesta de Mayo y celebre el Cinco de Mayo durante todo el mes. Este festival contará con dos concursos de baile, música en vivo y un montón de vendedores de alimentos. ¡Eche un vistazo a los detalles de la competencia de baile en la página 16 de la edición de este mes para participar o votar por su favorito! New River Auto Mall Exhibición de carros, Domingo, 14 de julio 11am - 4pm New River Auto Mall, Hardeeville. Eche un vistazo a los coches más atractivos en el sureste, tanto de la vieja como de la nueva escuela, este evento promete llamar la atención. Música en vivo, entretenimiento y premios para varias categorías. Festival de Música Latina el Sábado 19 de octubre 2pm -10pm Shelter Cove Community Park, Hilton Head. Por 2º año ayude a celebrar el mes de la Herencia Hispana al ritmo de cuatro diferentes bandas latinas, comida increíble de toda América Latina y ayude a coronar a Mr. & Miss La Isla con el fin de recaudar fondos para tres organizaciones benéficas locales. No se olviden de marcar su calendario. ¡Esperamos verlos en las fiestas! g 10
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Dear Readers Spring is officially here and it seems that the arrival of good weather is in unison with an improving economy. And how overdue are both of them? The last five years have definitely been a challenge for all of us, but as an old saying goes, “what does not kill you, only makes you stronger.” All the positive signs are here; increased consumer confidence, tourism, home prices, sales and construction to dramatically decreased unemployment, 2013 is shaping up to be a good year. We at La Isla could not be more excited to invite our readers & community to party with us and bring their family & friends to any of our feature events. It doesn’t matter who you are; from the dance enthusiast, to the music aficionado, foodie or just a lover of Latin culture or good times, we promise you will be able to find something you love. Join us: New River Auto Mall Fiesta de Mayo Sunday, May 19 12 – 7 pm Shelter Cove Community Park, Hilton Head Island Dance the day away at our Fiesta de Mayo by helping celebrate Cinco de Mayo all month long. This festival will feature two dance competitions, Live Music and tons of food vendors. Check out our dance competition details on pg 16 of this month’s issue to enter or vote for your favorite! New River Auto Mall Car Show Sunday, July 14 11am-4pm New River Auto Mall, Hardeeville. Check out the hottest cars in the southeast; both old school and new school, this event promises to turn heads. Live music, entertainment and prizes for top car categories. New River Auto Mall Latin Music Festival Saturday, October 19 2 -10 pm Shelter Cove Community Park, Hilton Head. For the 2nd year help celebrate Hispanic Heritage month by grooving to a variety of different Latin bands, amazing food from all over Latin America and help us crown Mr. & Miss La Isla in order to raise funds for 3 local charities. Don’t forget to mark your calendars. Hope to see you at the parties! g
Presidente y Director | President & Publisher
Jenkins & Esquivel, P.A.
ABOGADOS (Licenciados)
Héctor José Esquivel Fuentes
"Miembro de la Asociación de Abogados de Inmigratorios (AILA) desde 1999"
Notificaciones Importantes v TPS-LLAME PARA MÁS
INFORMACIÓN Honduras & Nicaragua vence el 5 de julio del 2013 El Salvador vence el 5 de septiembre del 2013
v NUEVO PERDÓN
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v Inmigración v Poderes v Lesiones en el trabajo v Lesiones personales v Compensación laboral v Divorcio y Custodia v DUI v Violaciones de tránsito v Negligencia v Accidentes automovilísticos v Defensa criminal v Incorporaciones v Contratos
(843) 815-3500 Síganos en facebook 7 Simmonsville Road, Suite 100B Post Office Box 1969 Miembro de la Asociación Americana de Abogados (ATLA) | Miembro de la Asociación de Abogados de Carolina del Sur (SCTLA) | Notario Público | Asociación Nacional de Abogados de la Defensa Criminal (NACDL) | Asociación de Abogados para Compensación Laboral de Carolina del Sur (ASCCAWC) | Miembro de la Asociación de Abogados de Georgia
ABRIL 2013 LA ISLA MAGAZINE.COM
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Querida Amanda | Dear Amanda Querida Amanda,
Dear Amanda,
Comencé a salir con un muchacho que siempre paga por todo. Me gusta que pague las cosas por mí pero también me gusta él, entonces, quiero que sepa que también estoy dispuesta a pagar o dividir la cuenta a veces. ¿Piensas que debo mencionárselo? Estefany
I just started dating a guy who always pays for everything when we go out. I like when he pays for me, but I also like him and I want to make sure he knows that I am also willing to pay sometimes or at least split the bill. Do you think I should even mention it to him?
Querida Estefany, Tradicionalmente, el hombre paga, pero ya no estamos en los años 50. En la primera cita, es un gesto romántico por parte del hombre el pagar la cuenta; pero si realmente te gusta y comienzan a tener una relación más seria, definitivamente debes decirle que te interesa compartir los costos. Tal vez él siga insistiendo en pagar y, si es así, por lo menos él sabrá que no estás saliendo con él solamente por su dinero. Si es algo de lo cual tienes convicciones muy fuertes, asegúrate de explicarle porque te sientes así, porque las dos opiniones valen igualmente. Por el otro lado, aunque en el mundo moderno se ve a las parejas que dividen sus gastos y hasta mujeres que pagan todo, pero también existen otros factores que pueden afectar quien paga. A veces depende de quién gana más dinero o de la cultura de la persona, así que mantén tanto la mente como la conversación abiertas. g Amanda ¿Tiene una pregunta para Amanda? Entre a nuestra pagina de facebook.com/ LaIslaMagazine o mande un email a info@ laislamagazine.com para enviar su pregunta. Puede ver una respuesta en una futura publicación.
Estefany Dear Estefany, Traditionally, the man is the one who pays, but it isn’t 1950 anymore. For the first date, it’s a romantic gesture for the guy to pay, but if you really like him and you start to have a more serious relationship, you should definitely let him know that you want to split the costs of things with him. He may insist on paying, and if he does, at least he will know that you aren’t only going out with him for his money. If it is something you feel very strongly about, make sure you explain why you feel the way you do, because both opinions are equally valid. On a different note, although the modern world has seen couples splitting the bills and even sometimes women paying the full bill, other factors can affect who pays. Sometimes it depends on who makes more money or on the person’s culture, so keep your mind and the conversation open. g Amanda Do you have a question for Amanda? Go to facebook.com/LaIslaMagazine or email info@ laislamagazine.com and submit your question. You may see a response in an upcoming issue!
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Las primeras 25 personas que donen sangre en el New River Auto Dile queMall si a una persona esperando por ti y venrecibirán a donar sangre durante este grangratis evento. el 16 de abril de 11am-3pm un par de boletos para15,un2012 partido de béisbol de los Sand Nats Cuando: Septiembre
Dónde: John P Rousakis Riverfront Plaza 13 West Bay Street Savannah, GA 34201 Horario: 9:00 am – 1:00 pm
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Toda persona que se registre para donar sangre en el autobús movible durante este gran evento será automáticamente entrada en un sorteo para ganar un Kindle Fire. También toda persona que se registre para donar sangre con The Blood Alliance (TBA) desde Agosto 29, 2012 a Enero 18, 2013 será automáticamente entrado a un sorteo para ganar un Buick Verano 2013 provisto por Nimnicht Buick/GMC!
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Comunidad | Community
Concurso de Baile Virtual y Baile en Vivo La Isla Magazine 2013 Presentado por los bailarines profesionales Jos’eh Marion & Alyssa Petro
La Isla Magazine’s Virtual and Live Dance Off Contest 2013 Presented by Jos’eh Marion & Alyssa Petro Professional Dance Instructors Por | By La Isla Staff
¡Quitele el polvo a sus zapatos y pongase listo para mover el bote! ¿Esta listo para bailar? La característica principal del evento New River Auto Mall Fiesta de Mayo 2013 será nuestro Concurso de Baile Latino. El concurso comenzará en forma virtual en Facebook pidiendo a los miembros de la comunidad que envien un video en el cual bailen un baile latino. Entonces, pediremos a nuestros lectores, amigos, familiares y a la comunidad que voten por su favorito. Los semi-finalistas y finalistas se darán a conocer en el Facebook del New River Auto Mall y en su página web. Los finalistas competirán el día del evento para llegar a ser coronados como los "Campeones de Baile Latino del 2013". Este al tanto por medio del facebook de La Isla Magazine para entrerarse de los premios que obtendrán los ganadores. También llevaremos a cabo un concurso de baile menos competitivo el día de la Fiesta de Mayo. En cada evento que tenemos nos gusta regresarle algo a la comunidad, y este año una porción de los ingresos irán para el benéficio del Centro de Niños(The Children’s Center) de Hilton Head Island, y Bluffton. El concurso comenzará virtualmente a través de las páginas de Facebook de La Isla Magazine y del New River Auto Mall, y pasará a la competencia final para ganar un Gran Premio durante el New River Auto Mall Fiesta de Mayo 2013 el 19 de mayo de las 12pm -7pm en Shelter Cove Community Park, 39 Shelter Cove Lane, Hilton Head Island.
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LA ISLA MAGAZINE.COM MARCH 2013
Dust off your dancing shoes and get ready to boogie! Are you ready to dance? The highlight of the New River Auto Mall Fiesta de Mayo 2013 will be our Latin Dance Competition. The competition will start virtually on Facebook, when community members submit videos of themselves dancing different Latin dances. We will then have our readers, friends, extended family members, and the whole community vote for their favorites. Semi-finalists and finalists will be announced on New River Auto Mall’s Facebook and Web pages. Four finalists will compete the day of the event, in front of a panel of judges, to be crowned the “2013 Latin Dance Champions” of the New River Auto Mall Fiesta de Mayo. Watch for details about the winners’ prizes to be announced soon on La Isla's Facebook page. We will also conduct an “On the Spot” dance competition for less professional dancers on the day of the event. With every event we host, we like to give back to the community. This year a portion of the proceeds from the New River Auto Mall Fiesta de Mayo 2013 will benefit The Children’s Center of Hilton Head Island and Bluffton. The New River Auto Mall Fiesta de Mayo 2012 will take Sunday, May 19th from noon to 7pm at Shelter Cove Community Park, 39 Shelter Cove Lane on Hilton Head Island.
Comunidad | Community
Calendario de eventos del concurso:
Contest Schedule of Events:
15 de marzo: ¡Que comience el concurso! Los concursantes pueden subir sus videos a la página de Facebook de La Isla Magazine hasta el día 15 de abril. Mientras más pronto suba su video, más votos podrá acumular. Sólo se permite un video por pareja.
March 15: Let the competition begin! Contestants may upload their videos on the La Isla Magazine Facebook page through April 15. The sooner you post your video, the more votes you will be able to accumulate. Only one video per couple allowed.
Para participar en el concurso: 1. Haga clic en like en el Facebook La Isla Magazine. a. Vaya a www.facebook.com/laislamagazine y haga clic en el botón de like. 2. Suba un vídeo de 2 minutos de usted y su pareja bailando música latina en la página de Facebook de La Isla Magazine. a. Instrucciones para subir un video: i. Vaya a la pagina de Facebook de La Isla Magazine ii. Debajo de post haga clic en el link photo/video y suba su video directamente de su computadora o copie y pegue el link directamente al post. iii. Adjunte su video iv. En la sección de comentarios, escriba su nombre, el nombre de su pareja y el estilo de baile.
To Enter Contest: 1. Like La Isla Magazine on Facebook. a. To like La Isla Magazine go to www. facebook.com/laislamagazine and click on the “LIKE” button. 2. Upload a video of you and your partner dancing to Latin based music on La Isla Magazine’s Facebook page. a. Video Upload Instructions: i. Go to La Isla Magazine’s Facebook Wall. ii. Under the “Post” Box click on the Photo/Video link and upload your video from your computer or copy and paste your video directly onto the “Post” symbol iii. Attach your video. iv. On the comment section of the post write your name, your partner’s name, and style of dance.
3. Después de subir su vídeo en la página de Facebook de La Isla Magazine envié un correo electrónico con su nombre e información de contacto a jbello@laislamagazine.com para ser oficialmente inscrito en el concurso. 4. Dígale a todos tus amigos y familiares que hagan clic en LIKE en la página de Facebook La Isla Magazine con el fin de votar por su video. Se reciben comentarios, pero solamente los likes serán contados. La pareja que tenga los más likes pasará a las semifinales.
3. After uploading your video to the La Isla Magazine Facebook page email your name, and contact information to jbello@ laislamagazine.com to be officially entered in the contest.
2 y 3 de abril: Si no puede filmar su video usted mismo puede ir al Hilton Head Chrysler, Jeep, Dodge, Ram en el New River Auto Mall (265 Drivers Way, Hardeeville, SC 29927) entre las 4:30pm y 7:30pm para que se filme su baile y pueda entrar al concurso. Pregunte por Dan, el que filma los videos. 15 de abril: Los votos terminan para la primera fase del concurso de baile virtual. Envió de vídeos y votación terminan, los 8 videos con los más likes pasan a las semifinales.
4. Get all of your friends and family to “LIKE” La Isla Magazine Facebook page in order to vote for your video by “LIKING” it. Comments welcomed but only “LIKES” will be counted. The couple with the most “LIKES” will move on to the semifinals. April 2 &3: If you do not have a way of filming your own video, you can go to the Hilton Head Chrysler, Jeep, Dodge, Ram at New River Auto Mall (265 Drivers Way, Hardeeville, SC 29927) from 4:30-7:30pm to have your dance filmed in order to be able to enter the contest. Ask for Dan, the videographer. April 15: Voting ends for the first stage of the virtual dance contest. Video submitting and voting will no longer be possible. The 8 videos with the most “LIKES” will move on to the semifinals. MARZO 2013 LA ISLA MAGAZINE.COM
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Comunidad | Community 16 de abril: Los 8 semifinalistas serán anunciados en la página de Facebook del New River Auto Mall www.facebook.com/newriverautomall Los 8 semifinalistas deben subir su video de 2 minutos de baile (viejo o nuevo) a la página de Facebook del New River Auto Mall para iniciar la segunda ronda de votaciones. Se anima a los semifinalistas a subir videos nuevos para la segunda ronda de votación, pero no es necesario.
April 16: 8 Semifinalists will be announced on the New River Auto Mall Facebook page at www.facebook.com/newriverautomall The 8 Semifinalists must upload their 2 minute (old or a new) dance video to the New River Auto Mall Facebook to begin the second round of voting. Semifinalists are encouraged to upload new videos for the second round of voting, but it is not necessary.
22 de abril: Los votos terminan para la segunda etapa del concurso de baile virtual. Votación termina, y los 4 finalistas con más likes pasan a las finales.
April 22: Voting ends for the second stage of the virtual dance contest. Voting ends and the 4 couples with the most “LIKES” will move on to the finals.
24 de abril: Los 4 finalistas serán anunciados en el Facebook del New River Auto Mall. www. facebook.com/newriverautomall Los finalistas pasan a la última etapa del concurso bailando en vivo el 19 de mayo en el the New River Auto Mall Fiesta de Mayo 2013 en Shelter Cove Community Park.
April 24 The 4 Finalists will be announced on New River Auto Mall Facebook page at www.facebook.com/newriverautomall The finalists move on to the last stage of the contest with a live dance competition on May 19th at the New River Auto Mall Fiesta de Mayo 2013 at Shelter Cove Community Park.
1 de mayo: Los 4 finalistas aparecerán en la edición de mayo del 2013 de La Isla Magazine.
May 1: The 4 Finalist will be featured in the La Isla Magazine May 2013 Issue.
10 de mayo: Exposición de Baile New River Auto Mall en Hilton Head Chrysler, Jeep, Dodge, Ram (265 Drivers Way, Hardeeville, SC 29927) para presentar a los semifinalistas y finalistas, de 5:30pm-7:30pm. Los semifinalistas y finalistas serán filmados profesionalmente y se les dará una copia de su baile como premio por su participación en el concurso de baile.
May 10: New River Auto Mall Dance Expo at Hilton Head Chrysler, Jeep, Dodge, Ram (265 Drivers Way, Hardeeville, SC 29927) to showcase both semifinalists and finalists from 5:30pm-7pm. Semifinalists and finalists will be professionally filmed and provided with copies of their dance videos as a prize for their participation in the dance contest.
19 de mayo: Los 4 finalistas se presentarán en vivo en el New River Auto Mall Fiesta de Mayo del 2013 en frente de un panel de jueces para competir por el gran premio. Reglas y reglamentos oficiales del concurso de baile:
May 19: The 4 finalists will perform live at the New River Auto Mall Fiesta de Mayo 2013 in front of a panel of judges to compete for the grand prize.
1. Para poder ser elegible de participar en el concurso debe bailar una rutina de pareja. 2. El baile debe ser de origen latino: a. Salsa, bachata, merengue, cumbia, tango, flamenco, chacha, etc 3. Longitud de la rutina de baile no puede exceder 2 minutos. 18
LA ISLA MAGAZINE.COM APRIL 2013
Dance Contest Official Rules & Regulations: 1. In order to be eligible to enter the competition you must perform a couple’s routine. 2. Dance must be of Latin origin: a. Salsa, bachata, merengue, cumbia, tango, flamenco, chacha, etc. 3. Maximum routine can be no
4. Después de que el vídeo se haya enviado a la página de Facebook de La Isla, tiene que enviar un correo electrónico a jbello@laislamagazine.com para entrar oficialmente en el concurso. 5. Los videos deben ser adecuados para todo el público. Cualquier video con contenido explícito será inmediatamente retirado y la pareja automáticamente descalificada. 6. Si es elegido como finalista debe ser capaz de asistir a la Fiesta New River Auto Mall de Mayo del 2013, en Shelter Cove Community Park el 19 de mayo del 2013 para competir y ser elegible para el premio mayor. Este al tanto por medio del facebook de La Isla Magazine para entrerarse de los premios que obtendrán los ganadores. Para cualquier pregunta, por favor llame a: Jos'eh Marion *, Bailarín Profesional e instructor al (843) 290-6174 o Alyssa Petro *, instructora profesional de Zumba y Baile Latino al (917) 363 0578. * Instructor con Licencia
Comunidad | Community longer than 2 minutes. 4. After video is submitted on the La Isla Facebook page, you must email jbello@ laislamagazine.com to be officially entered into the contest. 5. Videos should be suitable for all audiences. Any videos with explicit content will be immediately taken down and the couple automatically disqualified. 6. If chosen as a finalist you must be able to attend the New River Auto Mall Fiesta de Mayo 2013, at Shelter Cove Community Park on May 19th, 2013 to compete and be eligible for the grand prize. Watch for details about the prizes to be announced soon on La Isla's Facebook page. For more information please call: Jos’eh Marion*, Professional Dancer & Instructor at (843) 290-6174 or Alyssa Petro*, Professional Zumba and Latin Dance Instructor at (917) 363-0578. *Licensed Instructor
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Tecnología | Technology
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Entretenimiento
5 minutos con “El Torito”
Por Jonathan Rivera
Fue uno de esos momentos cuando sabes que tienes que esperar… las manos te sudan y el corazón palpita a 100 latidos por segundo. Así nos sentimos este pasado domingo 25 de Marzo, al tener la oportunidad de conocer a uno de los cantantes más populares en su género…Hector Acosta “El Torito” cantante de Bachata, uno de los mejores artistas y de los más completos, ya que puede pasar de merengue, a bachata y hasta bolero con gran facilidad sin perder calidad vocal. Por primera vez en Charleston SC y con la ayuda de Palenque Rodeo. Los promotores Andres Rodriguez y Dj Luigi Bravo, tuvieron el honor de presentar al señor Hector Acosta en concierto en El Ocean Club en Ladson SC.(Charleston) Después de un gran esfuerzo por obtener una presentación del señor Acosta, finalmente se pudo alcanzar un acuerdo y pudimos confirmar el éxito de tal con nuestros propios ojos. Tuvimos la oportunidad de entrevistar al señor Acosta unos minutos antes de subir al escenario. Después de varias fotos con él, el cantante nos permitió entrevistarlo. Le preguntamos que lo motivaba a cantar con tanta pasión: Después de sonreír de una manera picara dijo, “las mujeres” “Cada momento compartido con una mujer que amamos, culmina en una historia de amor o decepción, que nos lleva a interpretar ese sentimiento lindo o negativo en música.” También le preguntamos, ¿qué consejo tenía para los jóvenes latinos que sueñan con ser cantantes y que aman la música? El señor Acosta dijo, “nunca lastimes una relación importante o necesaria que estimule el crecimiento de tu carrera y mantén tu humildad. “ Estamos seguros que después de haber llenado a capacidad el centro de baile del Ocean Club en Ladson (Charleston) SC, no nos sorprendería el tener la oportunidad de ver y escuchar al señor Acosta en un futuro no muy lejano. Se despidió con una sonrisa en su rostro y un fuerte apretón de mano. Muchas gracias señor Acosta por ser un orgullo Latino y un ejemplo de que los sueños pueden ser alcanzados con trabajo duro y esfuerzo. Photo of Hector Acosta and Andres Rodriguez by La Isla Magazine
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Educación | Education
Oportunidades de becas en el Lowcountry
Scholarship Opportunities in the Lowcountry Por | By Michael Parker
Estamos oficialmente en los últimos meses del año escolar y por ésta época, las universidades están entregando las últimas cartas de aceptación y empiezan a llegar los plazos de becas. Para muchos, las becas pueden ser el factor más importante para determinar si se va o no a la universidad aunque haya sido aceptado. Incluso, si puede pagar la universidad, una beca podría aliviar en gran medida el estrés financiero para el estudiante y su familia. Hay muchas becas disponibles pero por desgracia los estudiantes no saben que son elegibles e incluso no saben que existen. Desde 1994, la Fundación Comunitaria del Lowcountry ha conectado a estudiantes a una variedad de becas ofrecidas por individuos locales y organizaciones nacionales. Inicialmente enviaban directorios impresos a las familias de los estudiantes de los grados 11 y 12; ahora ofrecen sus servicios por línea: www.cf-lowcountry.org Desde su inicio, la Fundación Comunitaria del Lowcountry ha regalado más de 1,200 becas por un total de $ 2,7 millones. Durante el último año entregaron 132 becas con valor de 438,800 dólares, y este año esperan dar aún más. A partir de ahora, están ofreciendo cerca de 80 becas para diferentes planes educativos, añadiendo más para el resto del año escolar. La Fundación también gestiona 26 becas propias que van desde $ 500 a $ 8500, y se ajustan a cada necesidad educativa. 26
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We are officially in the closing months of the school year. Around this time, universities are giving out the last of their acceptance letters and scholarship deadlines have just started to arrive. For many, scholarships can be a bigger determining factor to whether or not one goes to college than actually being accepted. Even if you can afford college, a scholarship could greatly alleviate financial stress for students and their families. Unfortunately, there are many scholarships available by students often don’t know that they are eligible. In many cases, families of college-bound students don’t know these scholarships exist. Since 1994, Community Foundation of the Lowcountry has connected students to a variety of scholarships offered by everyone from local individuals to national organizations. Originally delivering printed directories to families with junior and senior high school students, they now offer their services online at cf-lowcountry.org. Since its founding, the Community Foundation of the Lowcountry has given away over 1,200 scholarships totaling $2.7 million. This past year alone the local non-profit organization has given away 132 scholarships worth $438,800, and this year they hope to give away even more. As of now, they are offering about 80 scholarships for various education plans, with more being added throughout the remainder of the school year. The Community Foundation also manages 26 of its own scholarships which range from $500$8500, and fit every educational need.
Educación | Education
Muchas de las becas son para carreras determinadas o universidades de una zona específica, sobre todo de Carolina del Sur. Por suerte, la página web de la Fundación Comunitaria del Lowcountry tiene una herramienta que facilita la búsqueda para encontrar becas a las que usted puede ser elegible. Dando un poco de información básica sobre sí mismo, su educación y la carrera a la que se encamina, le indica qué beca podría recibir; la mayoría de las becas van desde $ 2000 a $ 5000. Mientras que la Fundación Comunitaria del Lowcountry no tiene becas que sean específicamente para personas hispanas, usted es elegible para ganar la mayoría de las que ofrecen. Incluso las personas que no son ciudadanas estadounidenses encontrarán que hay muchas becas disponibles. Toda la información sobre elegibilidad de becas y ayuda financiera se puede encontrar en www. studentaid.ed.gov/eligibility Para las becas ofrecidas por la Fundación Comunitaria del Lowcountry, visite www.cf-lowcountry.org/scholarships Los estudiantes pueden descubrir diversas ayudas y oportunidades financieras disponibles en línea en www.finaid.org Los latinos ciudadanos o inmigrante con otra condición pueden encontrar becas disponibles a través de la Fundación México Americana para la Defensa Legal y para la Educación en www. maldef.org/leadership/scholarships
Many of the scholarships are for specific career paths or colleges in certain areas, mainly South Carolina. Luckily, the Community Foundation of the Lowcountry’s website has an easy-to-use search engine to find what scholarships you’d be eligible for. By giving some basic information about yourself and your education and career path, you are shown what scholarships you’d be able to receive, most ranging from $2,000 to $5,000. While the Community Foundation of the Lowcountry doesn’t have scholarships specifically for Hispanics, Latinos are eligible to earn a majority of the scholarships that are offered. Even people who aren’t U.S. citizens will find many scholarships that they would be able to receive. Information on scholarship and financial aid eligibility can be found at studentaid. ed.gov/eligibility. For scholarships offered through the Community Foundation of the Lowcountry, visit c f- l owc o u ntr y.o r g /s c h o l a r s h i p s . Students can learn about the various financial aid opportunities available to them online at finaid.org Latinos—U.S. citizens and those of any immigration status can find scholarships available to them through the Mexican American Legal Defense and Education Foundation at maldef.org/leadership/scholarships Further scholarship opportunities for Latinos are available at the Hispanic Scholarship Foundation at hsf.net g
Otras oportunidades de becas para latinos disponibles con la Fundación de Becas Hispanas en www.hsf.net g
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Salud
UN MINUTO CON PASOs
Cuidado de Sus Hijos Por Yajaira Benet-Smith, Coordinadora en los condados de Beaufort y Jasper del Programa PASOs.
PASOs es un programa con la misión de ayudar para que la comunidad y los proveedores de servicios de salud trabajen conjuntamente para tener familias fuertes y sanas. Este año, PASOs empezo una serie de talleres con un tema distinto cada mes. En abril el titulo de nuestro taller es ¡Te Cuido porque te Quiero! Conversaremos sobre la Seguridad Infantil, Métodos de Disciplina Positiva y Algunas Definiciones sobre Abuso y Abandono en los EEUU. Una señora me llamó un día preocupada, porque en la escuela habían llamado al Departamento de Servicios de Salud y Humanos (DHHS) y tenía una cita con ellos por algo relacionado con su hijo. Me explicó que el niño tenía marcas en sus brazos y piernas causadas por una reacción a las picadas de mosquito. Su miedo era que le quitaran su hijo. Le dije que no se apurara, que dijera lo que me dijo a mí. Y así lo hizo. Y no le quitaron a su hijo. En los EEUU los casos de abuso físico, negligencia infantil, abuso o explotación sexual, abuso emocional y abandono están definidos, según el Departamento norteamericano de DHHS por leyes federales y estatales. En cada Estado, por estatutos tanto civiles como criminales. La escuela, si sospecha que puede haber abuso o negligencia, está obligada a reportarlo. DHHS, por su parte, está obligada a investigar dicho reporte. Su intención no es separar a un niño de su familia. Su trabajo es determinar si existe abuso y/o negligencia o no. Si no lo hay, no hace nada. Pero si existe, podría sacar a los niños de su casa y ponerlos en un hogar temporal, mientras determinan 30
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una mejor situación. Recuerde que su prioridad es asegurarse de que los niños no corren peligro. El siguiente paso sería trabajar con los padres, ver lo que está ocurriendo y darles herramientas para poder lidiar mejor con sus hijos. La meta final sería que los hijos vuelvan a su casa, con sus propios padres y que estén seguros con ellos. Los padres y guardianes son las personas responsables de asegurar el bienestar de los niños. Estos pueden disciplinar a sus hijos y no se considera abuso siempre que se dé con la finalidad única de restringir o corregir al niño, de manera razonable y de grado moderado, que no cause daño permanente o de larga duración, ni se haga sin motivo alguno. Y ¿qué sería, pues, abuso, negligencia, explotación sexual, abuso emocional y abandono?. En Carolina del Sur: cuando los padres, padres adoptivos, guardián o persona responsable causa heridas físicas o mentales; cuando se abandona el niño sin hacer los preparativos adecuados para cubrir las necesidades del niño o la continuación de su cuidado; cuando se anima o aprueba a que un niño cometa un hurto u otro acto delictivo; cuando se falla en proveer al niño con adecuada comida, vestido, techo y educación según lo establece la ley; se falla en dar la supervisión adecuada a la edad y el desarrollo del niño; se falla en proveer cuidados de salud, cuando puede hacerlo económicamente, o mediante otros medios de ayuda financiera; cuando comete o permite que se cometa contra el niño una ofensa sexual. Y como indicamos antes, las escuelas están obligadas a reportar, así como trabajadores sociales y yo misma, por mi trabajo como coordinadora de PASOs. Cuándo: cuando se tiene motivo para pensar que un niño ha sido abusado o negligido. (información sobre la ley obtenida de www.childwelfare.gov). Para más información sobre PASOs o los talleres, llame al 843-476-6189. g
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Sus Derechos | Your Rights
¿Es usted un empleado o un Subcontratista? Are you an Employee or a Subcontractor?
Por | By Jose Fuentes
La relación entre empleado y empleador no es fácilmente definida. Y esta definición tiene un impacto importante en lo que respecta al pago de impuestos o la colección de beneficios como la Compensación de Trabajadores en caso de un accidente. Por lo tanto, he querido dar un breve resume sobre lo que los empleados deben tener en cuenta y sobre lo que los contratistas deben hacer para tener una relación de subcontratista legal. El simplemente llamar a alguien subcontratista no lo convierte en uno, si la relación es una que se parezca a la de un empleado. Asimismo, el reportar ganancias en un formulario W-2 frente a un 1099 es sólo una consideración en el análisis. El IRS ha definido reglas que se centran principalmente en el nivel de control que un empleador tiene sobre un servicio o producto, es decir, quien está a cargo de lo que se está haciendo y cómo se hará. Si una persona está en la nómina del patrón y recibe un sueldo fijo, esa persona es probable un empleado y no un contratista independiente, el cual probablemente recibe su pago de una manera diferente. 34
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The Employee-Employer relationship is not as easily defined as most people think. This definition has a significant impact when it comes to paying taxes or collecting benefits such as Workers’ Compensation. Therefore, I wanted to give a brief summary of what employees need to look out for and what contractors need to do to have a legal subcontractor relationship. Simply calling someone a subcontractor does not make him or her one if the relationship is one that resembles that of an employee. Likewise, reporting earning on a W-2 vs. a 1099 is only one consideration in the analysis. The IRS has defined rules focus primarily on the level of control an employer has over a service or product, meaning, who is in charge of what is being done and how it will be done. If a person is on an employer's payroll and receives a steady paycheck, that the person is likely an employee rather than an independent contractor, who likely receives payment in a different manner. Other factors include: • Who supplies the equipment, materials and tools? • Who sets the schedule, including start and finish times for the work?
Sus Derechos | Your Rights
Otros factores incluyen:
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¿Quién proporciona el equipo, materiales y herramientas? ¿Quién fija la agenda, incluyendo los tiempos de inicio y de fin del trabajo? ¿Es trabajo permanente o temporal? ¿Se realiza el pago al término del trabajo o es un salario predeterminado?
Una vez más, la naturaleza del trabajo ayudará a definir la relación. Cuando el trabajo se considera parte integrante de la empresa, es más probable que la persona sea un empleado. Por otra parte, el trabajo que es temporal y no integral, puede implicar un estatus de contratista independiente. El derecho a controlar se convierte en una distinción fundamental en este análisis. Cuando la parte contratante controla la manera en que se lleva a cabo y la forma en que se entrega el producto, la relación entre las partes es empleador/empleado. Si un empleador no tiene autoridad sobre cómo un sujeto lleva a cabo su trabajo, sino que simplemente solicita un esquema, la relación entre las partes es la de parte contratista/ contratista independiente. Si una en mi
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Descargo de Responsabilidad: Este artículo fue escrito para los propósitos informativos solamente. No es un sustituto, ni constituye un consejo legal. Sólo un abogado que conoce los detalles específicos de su situación particular, puede proporcionar asesoramiento legal. El objetivo aquí es darle una hoja de ruta básica a los problemas legales que pueden enfrentar y debe tener en cuenta.
Is the work permanent or temporary? Is payment made upon completion of job or at a pre-determined salary?
Again, the nature of the work will help define the relationship. When work is considered integral to the business, it is more likely that the person is an employee. On the other hand, work that is temporary and non-integral may imply independent contractor status. The right to control becomes a critical distinction in this analysis. When the hiring party controls the way work is carried out and the way a product is delivered, the relationship between the parties is employer/employee. If an employer does not have authority over how a party accomplishes his or her work but simply give requests an outline, the relationship between the parties is that of hiring party/ independent contractor. If you are unsure about a specific work relationship, feel free to contact my office at 843-815-3500. g
Disclaimer: This article was written for informational purposes only. It is not a substitute for, nor does it constitute, legal advice. Only an attorney who knows the specific details of your particular situation can provide legal advice. The goal here is to give you a basic roadmap to the legal issues you may confront and should be aware of.
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Internacional
El papa latinoamericano El cardenal argentino Jorge Mario Bergoglio, ahora el papa Francisco I, es un jesuita con una sólida formación académica, considerado un hombre dialogante y moderado, amante del tango e hincha del equipo de fútbol San Lorenzo. Formación • Estudios en el seminario del barrio bonaerense Villa Devoto • Estudios humanísticos durante su noviciado (Santiago de Chile) • Teología en el colegio de San José (entre 1967 y 1970 - San Miguel de Tucumán, Argentina)
Jorge Mario Bergoglio Nació el 17 de diciembre de 1936 en Buenos Aires (Argentina) Es miembro de la Congregación para el Culto Divino y la Disciplina de los Sacramentos, del Consejo Pontificio por la Familia y de la Comisión Pontificia por América Latina
Trayectoria »1969 Inicia su sacerdocio. Cumple su tercer probandato* en la Universidad Alcalá de Henares de Madrid (España) »1972 Regresa a Argentina y se desempeña como maestro de novicios en Villa Barilari (localidad de San Miguel) »1980 – 1986 Profesor en la Facultad de Teología de San Miguel y rector del colegio máximo de la Facultad de Filosofía y Teología »1986 Director espiritual y confesor de la Compañía de Jesús en Córdoba (España) »1992 Nombrado obispo (se le asigna la Diócesis de Auca) y obispo auxiliar de la diócesis de Buenos Aires »1998 Nombrado arzobispo de Buenos Aires »2001 Nombrado cardenal »2005 – 2011 Preside la Conferencia Episcopal Argentina
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Ingredientes: 1 pqt. 3 libras de arroz 1 taza de aceite 1 lata de maíz 16oz 1 lata de salsa de tomate (Goya) 1 cdta de sal 1 cubito de pollo 1 cubito de jamón 1/2 libra de jamón de cocinar picadito en cuadros 1 cda grande de sofrito 1 cebolla grande picada 1/2 ramito de cilantro 2 sobres de sazón Instrucciones: En una olla grande ponga a hervir unas 32 oz de agua. En un caldero grande caliente a fuego medio el aceite y sofría el jamón con la cebolla hasta que doren un poco; añada la mitad del cilantro, el sofrito, la sal y los cubitos. Sofría por 1 minuto y añada la salsa, la mitad del maíz y el agua del maíz completa. Mezcle bien. Mientras tanto lave bien el arroz agréguelo al caldero y mézclelo con todos los ingredientes. Agregue el agua hirviendo, mezcle y cocine a fuego mediano alto. Espere a que el agua se seque, voltee el arroz de abajo hacia arriba, tape y cocine a fuego medio bajo por aproximadamente 30 a 40 minutos. Cuando ya esté cocinado apague la estufa y agregue el resto del maíz y el cilantro. Sírvalo y buen provecho. • • • • • • • • • •
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Inmigración | Immigration
El nuevo proceso de exención provisional presencia ilegal I-601A Por | By Mily Choy
The new provisional unlawful presence waiver process I-601A
Recientemente, nuestra comunidad del Lowcountry recibió por primera vez la visita de un funcionario de Servicios de Ciudadanía y de Inmigración de los Estados Unidos (USCIS). El 8 de marzo, Wendy Wilcox, director de la Oficina de USCIS de Charleston, habló en la iglesia Holy Family Catholic Church en Hilton Head Island. Ella hizo una presentación acerca de una nueva ley diseñada para ayudar a algunos inmigrantes que entraron ilegalmente a Estados Unidos.
Recently, our community received the Lowcountry’s first visit from an official from the United States Citizenship and Immigration Services (USCIS). On March 8, Wendy Wilcox, field director for the USCIS Charleston Office, spoke at Holy Family Catholic Church on Hilton Head Island. She gave a presentation about a new law designed to help some immigrants who entered the United States illegally.
A este programa se le ha llamado nueva exención provisional presencia ilegal, y ha creado expectación entre las comunidades de inmigrantes. La presentación de Wilcox permitió un intercambio de información entre la población local y ésta representante del gobierno, y fue una oportunidad para que ella reconociera las necesidades locales. La oficina de USCIS en Charleston es donde los residentes locales van para entrevistas de inmigración, juramentos, toma de huellas dactilares (biométricos) y otros servicios de inmigración. La presentación de Wilcox se basó en la información oficial disponible en el sitio web de USCIS. El objetivo del nuevo proceso de exención es ayudar a los ciudadanos estadounidenses a que pasen menos tiempo lejos de sus parientes que entraron a los EE.UU. sin una visa. Los inmigrantes con antecedentes penales u órdenes anteriores de deportación no califican. Tampoco este programa es para los protegidos por el formulario USCIS 245-1, que es para aquellos que registraron peticiones familiares antes del 30 abril del 2001 y ha estado residiendo en los EE.UU. desde antes del 20 de diciembre del 2000. El nuevo proceso de exención no es una reforma de inmigración o una amnistía, pero si exenta de la prohibición de 10 años que se aplica a muchos de los que entraron a los EE.UU. ilegalmente. Esta prohibición es un castigo por entrada ilegal, que requiere que los inmigrantes pasen diez años fuera del país antes de que puedan solicitar una visa de reingreso legal en los Estados Unidos. Para calificar para el nuevo programa de exención, los inmigrantes deben tener al menos un miembro de su familia inmediata - un cónyuge, hijo o padre quien es un ciudadano de los EE.UU.. El inmigrante tiene que estar presente en 50
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Called the new provisional unlawful presence waiver, this program has created excitement among immigrant communities. Wilcox’s presentation allowed an exchange of information among local people and this government representative, and was an opportunity for her to acknowledge local needs. The USCIS office in Charleston is where local residents go for immigration interviews, oaths, fingerprinting (biometrics) and other immigration services. Wilcox’s presentation was based on official information available on the USCIS website. The goal of this new waiver process is to help U.S. citizens spend less time away from their relatives who entered the U.S. without a visa. Immigrants with criminal records or previous deportation orders do not qualify. Nor is this program for those protected by USCIS’ form 245-I, which is for those who registered their family petitions before April 30, 2001 and have been residing in the U.S. since before December 20, 2000. The new waiver process is not an immigration reform or amnesty, but it does waive the 10-year ban that applies to many who entered the U.S. illegally. This ban is a punishment for illegal entry which requires immigrants to spend ten years out of the country before they can seek a visa for legal re-entry into the United States. To qualify for the new waiver program, immigrants must have at least one immediate family member--a spouse, child or parent--who is a U.S. citizen. The immigrant must be present in the U.S. and must receive the waiver in the U.S. before going to an interview at the U.S. consulate in his or her home country. The provisional waiver does not allow provisional interim benefits, nor will protect the immigrant from being removed from the U.S. It does not grant a legal status. The provisional waiver, if approved, does not guarantee the issuance of a visa or re-entry into the United States.
Inmigración | Immigration los EE.UU. y debe recibir la exención en los EE.UU. antes de ir a una entrevista en el consulado de EE.UU. en su país natal. La exención provisional no permite beneficios provisionales cautelares, ni protegerá al inmigrante de ser removido de los EE.UU. No otorga un estatus legal. La exención provisional, si se aprueba, no garantiza la emisión de una visa o reingreso a los Estados Unidos. El inmigrante todavía debe regresar a su país natal para buscar una visa legal que le permita reingresar a los EE.UU. El tiempo que los beneficiarios de la exención, tendrán que permanecer en sus países de origen en espera de las citas en el consulado de EE.UU. es actualmente desconocido, pero se cree que será por un corto tiempo. Si un inmigrante cumple con todos los requisitos del programa, el oficial consular del país natal emitirá una visa y se le autorizará al inmigrante regresar a los EE.UU. Uno de los requisitos del programa de exención es que los padres, hijo(a) o cónyuge ciudadanos del inmigrante en EE.UU., podrían experimentar una "dificultad extrema" si la exención fuera negada. Si la exención provisional es denegada, el inmigrante no puede presentar una apelación administrativa o una moción para reabrir o reconsiderar, por lo que será importante presentar todas las pruebas necesarias para presentar una solicitud de exención. Los honorarios del USCIS para el I-601A son $670 para los inmigrantes menores de 79 años, y $585 para los que tienen 79 años de edad y mayores. Recuerde que este proceso debe comenzar con una petición de familia inmediata ($420 cuota de registro), y que tendrá que pagar los honorarios al Centro Nacional de Visas, las pruebas médicas en su país natal, más los gastos de viaje y alojamiento. Este proceso beneficiará a un grupo específico de personas, sin embargo, el gobierno de EE.UU. ha sugerido que si los resultados de este proceso son positivos, podría ampliarse a otras categorías de parentesco. Este es un proceso nuevo para todos, incluyendo a los representantes legales y funcionarios gubernamentales. Antes de comenzar este proceso debe tener la certeza de que hay una manera en que usted puede probar que la separación entre usted y su familiar ciudadano de los EE.UU. va a causar una "dificultad extrema" para el ciudadano de los EE.UU.. Le deseo suerte y espero que pueda beneficiarse de este nuevo proceso. g
The immigrant still must return to his or her home country to seek a visa allowing legal re-entry into the U.S. The time that recipients of the waiver will need to stay in their home countries awaiting appointments at the U.S. consulate is currently unknown, but there is a belief that it would be for a short time. If an immigrant meets all the requirements of the program, the consular officer in the home country will issue a visa and the immigrant will be allowed to return to the U.S. One of the requirements of the waiver program is that the immigrant’s U.S. citizen parent, child or spouse would experience an "extreme hardship" if the waiver were to be denied. If the provisional waiver is denied, the immigrant cannot file an administrative appeal or a motion to reopen or reconsider, thus it will be important to present all the evidence needed when filing an application for the waiver. USCIS’ fees for the I-601A are $ 670 for immigrants younger than age 79, and $585 for 79 years of age and older. Remember, this process should start with an immediate relative petition ($420 for the filing fee), and that you will need to pay fees to the National Visa Center, medical tests in your home country, plus travel expenses and lodging. This process will benefit a specific group of people; however, the U.S. government has suggested that if the results of this process are positive, it could be extended to other categories of kinship. This is a new process for everyone, including legal representatives and government officials. Before starting this process you should be certain there is a way you can prove that the separation between you and your U.S. citizen relative will cause an "extreme hardship" to the U.S. citizen. I wish you luck and I hope you can benefit from this new process. g Mily Choy is an attorney who graduated from the University of Lima, Peru. She is the head of the Office of Immigration Services of Catholic Charities in Hilton Head Island. www.uscis.gov/provisionalwaiver USCIS Customer services 1-800-375-5283 Mily Choy es Abogada de la Universidad de Lima, Perú. Dirige la Oficina de Servicios de Inmigración de Caridades Católicas de Hilton Head Island. www.uscis.gov/provisionalwaiver Servicio al Cliente de USCIS 1-800-375-5283 ABRIL 2013 LA ISLA MAGAZINE.COM
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BLUFFTON RENOVACION DE LA LICENCIA COMERCIAL AVISO DE LA FECHA DE VENCIMIENTO PARA EL 2013 La ciudad de Bluffton avisa que el plazo límite para la renovación y pago de la licencia comercial del 2013 sin penalidad alguna es el 15 de abril de 2013. Los negocios que paguen después de la fecha de vencimiento, a partir del 16 de abril estarán sujetos a una multa del 5% sobre el precio adeudado por cada mes o parte del mismo, hasta el día de pago. Si una licencia permanece sin ser pagada por 60 días después de la fecha de vencimiento del 15 de abril de 2013, la ciudad adoptará las medidas necesarias para el cobro del pago, multas y gastos de cobranza. Las solicitudes de renovación se enviaron por correo en enero. Cualquier negocio que no haya recibido una solicitud de renovación debe contactar de inmediato la Oficina de Licencias Comerciales en la Alcaldía de Bluffton al 843-706-4501.
NEGOCIOS DE NUEVOS PROPIETARIOS Todas las nuevas empresas o nuevos propietarios están obligados a tener una licencia comercial antes de entrar en funcionamiento dentro de los límites municipales de la ciudad de Bluffton. Las empresas en funcionamiento sin licencia comercial actualizada están sujetas a multas, sanciones y recargos de cobranza, además de la tarifa de la licencia comercial. Para más información, por favor llame a la Oficina de Licencia Comercial en la Alcaldía de Bluffton al 843-706-4501. Horas de Oficina: lunes-jueves 8:00-5:30 y viernes 8:00-1:00
LICENCIA COMERCIAL Y SERVICIOS PROFESIONALES 2013 AVISO RECORDATORIO La ciudad de Hilton Head Island notifica por este medio y de acuerdo con el Título 10, Capítulo 1, sección 10-1-120, que el plazo límite para la renovación de licencias comerciales es el 31 de mayo del 2013. Después de esta fecha de vencimiento, a partir del 1 de junio se comenzará a cobrar una multa del 5% sobre el monto adeudado por cada mes o parte de éste, hasta la fecha de pago. Adicionalmente, las empresas morosas están sujetas a una tarifa de $ 1,092.50 por cargos municipales. Las solicitudes de renovación se enviaron en diciembre. Cualquier negocio que no haya recibido una solicitud de renovación debe contactar de inmediato la oficina de Recaudación de Ingresos de la Alcaldía en el 843-341-4677
RENOVACION ELECTRÓNICA
Cualquier negocio con licencia comercial válida del 2012 y sin ningún cambio en su nombre o dirección, es elegible para la renovación electrónica. Para acceder a este servicio, visite el sitio web www.hiltonheadislandsc.gov y escoja el enlace Online Renewal and Tax Payment Service. Ingrese su número de licencia de negocios y su número de PIN (que aparece en su formulario de renovación enviado en diciembre) y luego siga las instrucciones paso a paso para realizar su pago. Las excepciones a este proceso de renovación en línea son las licencias comerciales que requieren un proceso especial, como los distribuidores de mesas de billar o máquinas de juegos, taxis o negocios con exenciones 501 (c) 3.
NUEVOS PROPIETARIOS DE NEGOCIOS
Todos los nuevos negocios o nuevos propietarios requieren tener una licencia comercial antes de iniciar operaciones dentro de los límites municipales de la ciudad de Hilton Head Island. Como recordatorio, los propietarios de dos o más propiedades residenciales para renta o una o más propiedades comerciales para renta, requieren una licencia comercial. Las empresas en funcionamiento sin licencia comercial actualizada pueden ser sujetas a convocatoria municipal, multas y recargos de cobranza, además los costos de la licencia comercial. Para más información llame a la oficina de Recaudación de Ingresos de la Alcaldía al 843-341-4677. ABRIL 2013 LA ISLA MAGAZINE.COM
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Estadísticas de Liga Hispana de Adultos, Hardeeville Arranco el torneo con la participación de los siguientes equipos: HARDEEVILLE GIGANTES DE HILTON HEAD CRUZ AZUL EL CARTEL AZTECAS CHOLOS TIERRA CALIENTE FARWEST GALAXY VETERANOS POTOSINOS GUERREROS STILL BUENAVISTA Los partidos se celebran en Ridgeland y Hardeeville. Para más información contactar a Usiel de Leon (843)540-4760.
Estadísticas de Liga Hispana Infantil de Hardeeville Equipos de la Categoría U10: HURACAN BARCELONA REAL MADRID SAN ANTONY Equipos de la Categoría U13: BARCELONA REAL FC 10 HARDEEVILLE REAL MADRID BLUFFTON SAN ANTHONY La Liga Infantil celebra sus partidos en Hardeeville, SC los domingos a partir de las 2 pm. Inscriban a sus equipos, delegado Harvey Buruca 843-384-1424. Photos provided by Adolfo's Photography
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Deportes | Sports
Corrupción afea "hermoso juego" A finales de febrero de este año, un hombre llamado Tan Seet Eng, también conocido como Dan Tan, fue detenido por la policía de Singapur por ser el jefe de un sindicato arreglista de partidos de futbol. De acuerdo con la Europol, este grupo, también conocido como Kelong Kings, es responsable de arreglar más de 680 juegos desde el 2010. Dado que esta es una investigación continua, los detalles serán revelados después. Sin embargo, lo que si sabemos es que esta es una conspiración que nunca se ha visto en la historia del fútbol. El sindicato de Tan fue descubierto por primera vez durante una investigación de un partido entre los equipos italianos Unione Sportiva Cremonese y Paganese Calcio en noviembre del 2010. Las enfermedades contraídas durante el medio tiempo por cinco jugadores de Cremonese, junto con el comportamiento errático de su portero, Marco Paoloni, durante algunos de sus partidos llevaron al periodista deportivo, Ivan Ghigi, a seguir investigando. Cuando se descubrió que los jugadores habían sido drogados con tranquilizantes durante el medio tiempo, la policía se involucró y pronto se centró en Paoloni, finalmente, se obtuvo evidencia de que él había sido la persona que había drogado a sus compañeros de equipo.
Corruption uglies "beautiful game" Por | By Michael Parker
In late February of this year, a man named Tan Seet Eng, also known as Dan Tan, was arrested by Singapore police for being the head of a soccer match rigging syndicate. According to Europol, this group, dubbed the Kelong Kings, is responsible for rigging over 680 matches since 2010. Since this is an ongoing investigation, details are still pending. However, what we do know is that this is a conspiracy that has never been seen in soccer’s history. Tan’s syndicate was first discovered during an investigation of a match between Italy’s Unione Sportiva Cremonese and Paganese Calcio in November 2010. The fact that five Cremonese players contracted illnesses during halftime, coupled with their goalkeeper Marco Paoloni’s erratic behavior during some of their matches, led sports journalist Ivan Ghigi to investigate further. When it was discovered that the players were drugged with tranquilizers during halftime, the police got involved and soon focused on Paoloni, eventually compiling evidence that he was the one who drugged his teammates.
Deportes | Sports
Sin embargo, pronto resultó que Paoloni era sólo un títere de una banda de arreglistas de partidos de futbol que parecía existir en todo el mundo del fútbol de Italia. Durante el verano del 2011, cientos de jugadores, entrenadores, funcionarios y arreglistas de partidos fueron arrestados por la policía y crearon un mapa básico del sindicato. Al mismo tiempo, en Finlandia, ocho jugadores del Club Rops Football y un hombre de Singapur llamado Wilson Raj Perumal fueron arrestados por el arreglo de varios partidos. Creyendo que sus compañeros lo habían vendido, reveló a las autoridades la forma en que el sindicato estaba estructurado.
However, it quickly turned out that Paoloni was just a pawn for a rigging gang that seemed to exist throughout Italy’s soccer world. During the summer of 2011, hundreds of players, coaches, officials, and match fixers were arrested. Law enforcement officials were able to create a basic map of the syndicate. At the same time in Finland, eight players from Rops Football Club and a Singaporean man named Wilson Raj Perumal were arrested for fixing various matches. Believing he was sold out by his peers, he revealed to the authorities the way the syndicate was structured. Directly below Tan were five shareholders, a Hungarian, a Bulgarian, two Slovenians, and a Singaporean who would be delegated to fix matches in various locations. These shareholders would be the handlers for people who would rig the matches and would normally give them instructions and pay them through a third party source connected to a gambling enterprise and criminal organization.
Justo debajo de Tan habían cinco accionistas, un húngaro, un búlgaro, dos eslovenos, y uno de Singapur a quien se le delegaría el arreglo de partidos en varios lugares. Estos accionistas serían los manejadores de las personas que arreglarían los partidos y normalmente les darían instrucciones y les pagarían a través de una fuente externa conectada a una empresa de juegos de Since the discovery of the Kelong azar y una organización criminal. Kings, soccer and law enforcement organizations have been thoroughly Desde el descubrimiento de los searching for who and what have Reyes Kelong, las organizaciones been influenced by them. With Tan, del fútbol y de la policía han estado Perumal, and Admir Suljic (one of buscando minuciosamente por: the Slovenian shareholders) now quienes o lo que haya(n) sido in custody, authorities hope this influenciados por ellos. Con la custodia will be enough of a blow to halt the de Tan, Perumal, y Admir Suljic (uno syndicate’s operations. However, de los accionistas de Eslovenia), nobody is naive enough to believe las autoridades esperan que haya that those still at large won’t pose sido un golpe suficiente fuerte para a threat to the “beautiful game.” g detener las operaciones del sindicato. Sin embargo, nadie es tan ingenuo como para creer que quienes siguen en libertad no seguirán siendo una amenaza para este "hermoso juego". g
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Noticias y eventos
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Juego de apertura de los Charleston RiverDogs Juego de apertura de los Charleston RiverDogs , 11 de abril a las 7:05pm. Mini-planes para boletos de temporada, ofertas de boletos para grupos e individuales ya están a la venta para la temporada 2013 de los RiverDogs. 843-5773647, www.riverdogs.com
River Dogs Taco Stand Los RiverDogs abren el "Wacko Taco Stand" y ayudan a promover la escena local de comida para la temporada 2013. El club ofrecerá batidos de cerveza, de crema de cacahuate y jalea de pimiento; hamburguesas de jalapeño y tocino y otros. ABRIL 2013 LA ISLA MAGAZINE.COM
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Noticias y eventos
5to Gala Anual HOLA Sueños que Crecen - 26 de abril con la presencia de la Orquesta Taboga, patrocinado por el Club de HOLA Armstrong Atlantic State University y la Fraternidad Alpha Pi división Phi Iota Alpha y la Hermandad de Sigma Iota Alfa, Inc. AASU Colony. Nuestra noche oficial de gala para la recaudación de fondos de becas estará lleno de baile, música latina en vivo, premios, una subasta silenciosa y mucho más. 7:30pm Student Union, Savannah Ballroom. Admisión general $25 - estudiantes $20 (precios con descuento de mesa disponibles). Entradas después del 12 de abril: $30 por persona. Las entradas ya están disponibles, llame a la Oficina HOLA: (912) 344 2652.
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Mi vida estuvo llena de problemas y siempre tuve la fuerza para solucionarlos, trabaje mucho y junto con mi esposa que es un gran apoyo para mi en todo, pudimos reunir un dinero y así decidimos montar un negocio el cual gracias a Dios funciono bien y así por años fuimos mejorando, un día por casualidad encontré una figura rara en el baño de los empleados, la bote y no le puse cuidado ni interés, pasaron los días y poco a poco todo cambio las ventas se fueron para atrás y ya no encontramos que hacer, mi esposa le contó a su mama lo que estaba pasando y ella le dijo que conocía a una persona que nos podía ayudar que lo llamáramos a ver que nos decía, así lo llamamos nos pidió unos datos y dijo que lo llamáramos en 20 minutos y así lo hicimos y nos dijo que en el negocio nos colocaron una figura para que nos fuera mal y así le dije lo que vi, el hermano Erick nos dijo lo que teníamos que hacer y que el resto el lo haría así logramos eliminar lo malo de nuestras vidas y nos dio talismán para nosotros y para el negocio de manera de evitar algo malo en el futuro, yo Andres Paez lo recomiendo y estamos agradecidos con el maestro Erick,.
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luego de tantos años de soledad, sufrimientos e infelicidad y de tanto pensar del porque de todo esto en mi vida, me decidí en buscar ayuda y de que alguien me dijera de por que yo tenia que vivir con tanto problemas y no poder ser feliz así me encontré con el aviso de Erick, así espere como 2 días para llamar ya que sentía temor por lo que me podía decir y si realmente me podría ayudar, mi sorpresa es que al oír la forma como me trato me sentí en confianza, luego me pidió mis datos y me dijo todo lo que estaba pasando en mi vida y que las cartas reflejaban mucho dolor, pero lo mas importante es como dijo lo pasado es pasado es el presente lo que tenemos que trabajar para vivir y tener un buen futuro, mi vida Erick la transformo lo malo quedo en el pasado hoy siento deseos de luchar, de trabajar, de amar y todo gracias a Erick, por eso mi testimonio de afecto y gratitud al hermano Erick que Dios lo proteja. Ana Rodriguez.
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