Familiebedrijf in Beeld Weever Groep by Govert Lagrouw

FAMILIEBEDRIJF

in beeld

WE e v e r g r o e p

Wat hebben wij geleerd? nooit opgeven

Klant aan het woord

Medewerkers aan het woord

‘Ze denken met je mee’

‘Een leven lang één werkgever

It’s a man’s world? ‘Bij Weever staan de vrouwen naast de mannen’

INSTALLATIETECHNIEK SCHILDERWERK AFBOUW PROJECTINRICHTING DE VDK GROEP IS VERTROUWD VEELZIJDIG

VOORWOORD familiebedrijf in beeld weever groep

Beste lezers, De laatste jaren zien we een duidelijke herwaardering van het familiebedrijf. Ons vakblad heeft tot doel om voorbeelden van dit type bedrijven op te sporen en te presenteren. Prachtige parels in alle takken van de economie. Familiebedrijven worden namelijk gekenmerkt door een hechte keten, gefundeerd op gedegen bedrijfsvoering, passie, hoge betrokkenheid van de medewerkers en een directie die het langetermijnbelang voorop stelt. Familiebedrijf in Beeld is spreekbuis van de directie en interviewt klanten, leveranciers en medewerkers. We bieden een levendig beeld van deze dynamische bedrijven. Zo mochten wij het verhaal optekenen van Weever Groep. Vier bedrijven, drie mannen (vader en twee zoons) en één gedachte. “Je moet nooit op één paard wedden” zegt Bert Weever, pater familias. En wat Bert ook tot lijfspreuk heeft verheven is ‘nooit opgeven’. Overigens, we praten hier over de mannen van Weever, maar de vrouwen blazen ook een aardig deuntje mee…

Veel leesplezier, Govert Lagrouw Uitgever & hoofdredacteur

Familiebedrijf in Beeld

colofon

www.familiebedrijfinbeeld.nl Familiebedrijf in Beeld is een uitgave van

Realisatie en coördinatie

Sales

Lagrouw Communicatie

Govert Lagrouw

Fred van Kuyen, 06-14 44 19 73

Hoogstraat 16

Tekst

4251 CL Werkendam

Govert Lagrouw, Elly Molenaar

Weever Groep

T 0183-401078

Fotografie

Haatlanderdijk 6 ,8263 AR KAMPEN

M 06-51200448

Sandy Klein Gunnewiek, Sharon Piek, Elly Molenaar

T. 038 - 33 320 10, www.weever.nl

www.lagrouwsc.nl

Vormgeving en opmaak

info@lagrouwsc.nl

Lagrouw Communicatie FAMILIEBEDRIJF IN BEELD 3

iNHOUDsopgave Familiebedrijf in beeld WeeVer Groep

Wat hebben wij geleerd?

Klant aan het woord

Puinkorrel

FAMILIEBEDRIJF IN BEELD

06 08

Weever bouw

De vrouwen aan het woord

Weever sloop

graansloot

advertentie

• Loodgieterswerkzaamheden • Centrale verwarmingswerkzaamheden • Ventilatie- en luchtbehandeling • Stofzuigsystemen • Sanitaire installaties • Zink-, koper- en dakwerken • Rioolinspectie inclusief onderhoud • CV-ketelinspectie inclusief onderhoud • Duurzame energie, warmtepompen, PV-cellen en zonne-energie

W W W . C O F I E N . N L

Ondernemersstraat 21 • 8271 RS IJsselmuiden t. (038) 332 00 12 • e. info@cofi en.nl

FAMILIEBEDRIJF IN BEELD 5

Historie en company DNA Familiebedrijf in beeld WeeVer Groep

Het verhaal van het familiebedrijf Weever Groep is een bijzonder verhaal. Dat geldt voor alle bedrijven natuurlijk. Maar weinig bedrijven zijn zo door crises gevormd en v.l.n.r Bart, Bert en Jelle

gegroeid als deze veerkrachtige onderneming.

Wat wij hebben geleerd? Nooit opgeven

D 6

FAMILIEBEDRIJF IN BEELD

De jaren dertig, de beginjaren tachtig en uiteraard het jaar dat Lehman Brothers viel, 2008, zijn periodes waarin veel bedrijven onderuit gingen. Gelukkig wisten de Weevers, ondanks moeilijke jaren, deze crises steeds weer te overleven. In 1934 was het oprichter Jan Weever die, compleet tegen de beroerde tijdsgeest in, voor zichzelf begon in IJsselmuiden met het vervoeren van bouwmaterialen. Buffelen. In de jaren zestig kwam Jan, na een noodlottig bedrijfsongeval, te overlijden en nam Albert Weever het bedrijf van hem over. Langzaam

werd het bedrijf uitgebreid met sloop- en grondwerkzaamheden. In 2002 kwam daar onder de naam van â&#x20AC;&#x2DC;Van der Weerdâ&#x20AC;&#x2122;, een bouwbedrijf bij en werd het fundament onder Weever steeds breder. Maar net als Jan moest Albert om gezondheidsredenen zijn onderneming staken. Gelukkig vond hij in 1985 een opvolger in zoon Bert Weever, toen amper 23 jaar oud. En ook Bert moest knokken. Half jaren tachtig ging Nederland in zijn achteruit. Rentepercentages van 10-12%, hoge werkloosheid en een gierend overheidstekort. Deze rasondernemer werd aan het roer gezet van een onderneming

waar hij spoedig de vaart in wist te brengen. Koersvast vooruit! Hij herinnert zich nog goed wat zijn vader hem meegaf over personeelsbeleid: “’s Morgens moet je op tijd zijn, ’s avonds maakt me niet uit…” Zo zijn wij opgevoed. Er vol voor gaan. Je kunt een kind nergens zoveel mee tekort doen als teveel verwennen.” Met het transportbedrijf en het sloopbedrijf als basis, groeide het bedrijf flink. In 2000 stonden er 25 vrachtwagens op de dam en verkocht Bert deze loot aan Recycling Kampen. Het sloopbedrijf had inmiddels steeds meer naam gemaakt. Niet in de laatste plaats door in 1991 als een van de eerste bedrijven in Nederland gecertificeerd te worden voor het saneren van asbest. Een prestatie die het bedrijf zeker ten goede kwam.

In 2000 overleed vriend en relatie Rudy van de Weerd van het gelijknamige bouwbedrijf in Kampen. Dat niet alleen, het transportbedrijf werd hard geraakt door een intern fraudeschandaal waardoor het verkocht moest worden om een faillissement af te wenden. Met hulp van veel leveranciers werd deze moeilijke tijd overleefd. Bert rechtte zijn rug, nam het bouwbedrijf Van der Weerd over en wist door de combi van het bouwbedrijf met het sloopbedrijf een forse groei te realiseren. De bedrijven versterkten elkaar en gingen in 2012 verder onder één naam: Weever. Maar niet nadat in 2010 de twee zonen Jelle en Bart tot het management toetraden. Hiermee zette de vierde generatie haar eerste stapjes om in 2015 mede-eigenaar te worden. Jelle en Bart weten gelijk waar ze aan toe zijn nadat in 2008 Nederland in een forse crisis belandde. Voor Bart stond van meet af aan vast dat hij in het bedrijf van zijn vader zou gaan werken. Voor Jelle was dat nog geen uitgemaakte zaak. “We vullen elkaar perfect aan.” Dat blijkt ook wel uit de continue groei die het bedrijf doormaakt. In 2016 verhuist Weever naar het huidige, fraaie pand aan de Haatlanderdijk in Kampen, een zelfgebouwd kantoor met opslaghallen, in totaal ruim 6000 vierkante meter. Hiervandaan leidt Jelle het bouwbedrijf en Bart het sloopbedrijf. Moeder Conny werkt ook mee in de zaak. Je vraagt je af hoe dat gaat op familiefeestjes,

wordt er dan alleen over ‘de zaak ‘gesproken? Daar zou alle reden toe zijn, zeker als we weten dat naast het bouwen het sloopbedrijf de familie Weever ook nog de bedrijven Graansloot en Puinkorrel heeft. Hier werken ook de beide zussen Suzanne en José; Suzanne die de interne gang van zaken leidt bij Graansloot Kampen, en José die verantwoordelijk is voor de financiën van Puinkorrel Kampen.

Family business Een (h)echte familie. De vrouw van Jelle Weever (Lisette) fungeert als intern accountmanager/directiesecretaresse bij het bouwbedrijf. “Natuurlijk praten we thuis weleens over de zaak, maar niet meer dan iemand anders. Gewoon even ‘hoe was je dag?’.

Jelle: “Wat wij hebben geleerd? Dat je nooit op moet geven en dat je goed moet zijn. Eerlijk zaken doen.” Ook betrokken zijn bij de maatschappij. Het bedrijf heeft vier windturbines geplaatst, zonnepanelen op het dak en denkt zelfs na over vier extra turbines… Een bedrijf waar winst gemaakt moet worden (profit) maar waar rekening gehouden wordt met menselijke aspecten (people), met aandacht voor circulariteit en toekomst (planet). Ook een bedrijf waar continuïteit voorop staat. Zo heeft Weever zojuist het engineringsbedrijf MachWorx overgenomen. Voor versnippering is hij niet bang. “We hebben de taken goed verdeeld. Broer Bart het sloopbedrijf, ik het bouwbedrijf, mijn vader de puinbrekerij en Graansloot. We lopen elkaar niet voor de voeten.”

FAMILIEBEDRIJF IN BEELD 7

Bedrijfsactiviteiten Familiebedrijf in beeld WeeVer bouw

Woon-/werkcomplexen

Bij het bouwen van een school, kantoor, bedrijfspand of appartementencomplex komt veel kijken. Bijvoorbeeld de indeling, hoe kun je het werk zo efficiënt mogelijk uitvoeren? Wat zijn de mogelijkheden op het gebied van duurzaamheid? Vragen die vragen om kennis en ervaring van het bouwproces. Inschattingen maken want een gebouw heeft een lange levensduur. Weever kijkt daarom vooruit naar de total cost of ownership en denkt mee in het voortraject.

FAMILIEBEDRIJF IN BEELD

Utiliteit Fabrieken, kantoren, bedrijfspanden, sportgebouwen en winkels. De tijd van ‘zet maar een halletje’ is voorbij. Utiliteitsbouw moet mooi, betaalbaar en efficiënt zijn. Aan de basis staat altijd een uitgekiende inrichting zodat de processen efficiënt verlopen. En wat efficiency betreft komt daar steeds meer bij kijken. Duurzaamheid is volop in ontwikkeling, een trend waar Weever goed op inspeelt. Zoals ook eisen ten aanzien van vormgeving en bedrijfsidentiteit bij

www.weever.nl

Jelle Weever

sommige ondernemers een must zijn. Al deze, en stedenbouwkundige en architectonische randvoorwaarden, vormen voor Weever juist de uitdagingen van deze tijd.

Transformatie en appartementen Naast het bouwen van gebouwen verbouwd Weever ook oude gebouwen. Qua circulariteit is het een mooie gedachte om van oude gebouwen, nieuwe woon/ werkcomplexen en appartementen te maken. We recyclen op een goede ma-

nier het oude gebouw en sparen niet alleen ruimte, maar ook het milieu.

Bouwteam Projectontwikkeling is bij het bouwteam van Weever geen structureel doel, maar een middel. De traditionele ontwikkelaar koopt, ontwikkelt en verkoopt. Weever zoekt juist de samenwerking. Kennis bundelen, belangen verenigen, een plan opstellen en ontwikkelen. Dat doen wij met elkaar. FAMILIEBEDRIJF IN BEELD 9

bedrijfsactiviteiten Familiebedrijf in beeld Weever Sloop

Sloop Duurzaam slopen is slopen met een plan Weever Sloop is een ervaren allrounder. Van complete woonwijken tot de renovatiesloop van een bedrijfspand. Weever Sloop is sinds 1994 gecertificeerd voor het verwijderen van asbest en daarmee een van de oudste gecertificeerde sloopbedrijven in Nederland. sloop Ontmantelen, sorteren en afvoeren. Dat is totaalsloop. Kenmerkend voor deze tijd, waarin regelmatig kantoren, civiele werken en complete woonwijken worden vervangen door nieuwbouw. 10 FAMILIEBEDRIJF IN BEELD

Werkplannen zijn hierbij noodzakelijk, vooral te midden van een levendige omgeving. Specifieke sloopmethoden worden daarom gecombineerd met de inzet van vakmensen en speciaal ontworpen materieel. Duurzaamheid, veiligheid en communicatie staan daarbij centraal.

Asbestsanering Zoals iedereen weet, asbest verwijderen kan niet zomaar. Zonder de juiste maatregelen, kan het schadelijk zijn voor uw gezondheid. Weever Sloop is al sinds 1994 gecertificeerd voor het verwijderen van asbest. Daarmee behoort het bedrijf tot ĂŠĂŠn van de eerste bedrijven

www.weever.nl

in Nederland die aan alle eisen konden voldoen.

CALAMITEITEN Vuur, wind en water; ze kunnen veel schade veroorzaken. Weever Sloop heeft een calamiteitendienst die 365 per dagen per jaar, 24 uur per dag bereikbaar is. Met deze calamiteitenservice worden verschillende diensten aangeboden. Dit loopt uiteen van bouwkundige ingenieurs, handslopers, asbestspecialisten, timmerlieden, plaatsen van stutmaterieel of aftimmerplaten, communicatieservice (bijvoorbeeld via inzet van social media) tot het grotere sloopmaterieel

zoals kranen, shovels of bobcats. Onze organisatie is uitgerust voor unieke en complexe situaties en is beschikbaar voor zowel particuliere als professionele opdrachtgevers.

FAMILIEBEDRIJF IN BEELD 11

Een exacte maatvoering is de basis van elk succesvol project

- Bouwkunde - GWW - Topografie - Laserscanning

Kilbystraat 6, 8263 CJ Kampen | 085-0495010 info@altena-groep.nl | www.altena-steenhandel.nl

BOUWCENTER CONCORDIA

Slotermeer 5-2 8502 TM Joure

T 0513-411413 E info@hbld.nl

www.hbld.nl

Dieselstraat 9 | 8263 AE Kampen | 038-3312417

WEET HOE ‘T WERKT

Kozijnen | Ramen | Deuren Toegangsautomatisering

Bouwcenter Concordia is hét adres voor iedereen die bouwt of verbouwt. Onder één dak bevindt zich alles waar het bij het bouwen op aankomt.

10.000 artikelen op voorraad

Een begrip in de regio

Altijd het juiste advies

Trappen | Beglazing Lijstwerken

Bezorging op elke plek

Kijk voor al onze vestigingen op bouwcenterconcordia.nl

Familiebedrijven die elkaar begrijpen!

Bart Weever aan het woord Familiebedrijf in beeld weever Sloop

Waar broer Jelle eerst nog andere wegen bewandelde was voor Bart van meet af aan duidelijk dat hij bij het bedrijf van zijn vader ging werken. ‘Dat was voor mij geen moeilijke keuze.” Op zijn 22-ste nam hij de stap en kwam in dienst bij het familiebedrijf.

Ons familiebedrijf is een way of life

Net als vader Bert had hij eerst een paar jaar warmgedraaid als machinist. Bart zijn interesse in machines kon hij goed kwijt in het sloopbedrijf. Machines en equipment worden steeds belangrijker. Laat daar nou net zijn hart liggen. De man met de sloophamer en compressor bestaat nog wel maar is inmiddels bijzaak geworden. Eigen rupskranen, diepladers en miniladers zijn bepalend voor de grote flexibiliteit van de onderneming. En dat is belangrijk want Bart legt uit dat een sloopbedrijf het best plat georganiseerd kan zijn om snel te schakelen. Want meestal wordt er gewerkt in onderaanneming. En ook al is hij zelf pas 34 jaar, zijn zoon Job (drie jaar) is net als pa en opa gek van machines en doet niets liever dan tijd doorbrengen op de shovel. “Papa helpen.” Bart: “Ons familiebedrijf is voor mij ook een way of life. Natuurlijk lopen zakelijk en privé soms door elkaar. Dat is onvermijdelijk en ook helemaal niet erg. Het houdt ons ook bij elkaar.” Grappig detail is dat Bart nog regelmatig met de naam

van broer Jelle wordt aangesproken en andersom. “Terwijl we toch aardig verschillend zijn, als persoon tenminste. Niet qua visie. Jelle stuurt meer op hoofdlijnen en kan goed delegeren. “Je moet op elkaar kunnen bouwen.” Samen doen is iets wat in zijn bloed zit. Net als bij broer Jelle en vader Bert. “Toon betrokkenheid bij je mensen. In voor- en tegenspoed. Laat je gezicht zien op de werkvloer en zorg dat je weet waar je over praat.” Bart zijn fascinatie voor techniek werd al eerder gememoreerd, hij ziet daarmee volop kansen. Zo legt hij enthousiast uit dat de machines tussen nu en twee jaar allemaal zijn uitgerust met GPS en dat het complete voorraadbeheer wordt gedigitaliseerd. Een druk op de knop en de machine weet waar die moet zijn. Een andere druk op de knop en Bart weet exact hoeveel beitels, banden en zo meer op voorraad liggen. Als geen ander is hij overtuigd van een sterke organisatie. Het bedrijf telt momenteel circa 35 medewerkers maar als het aan hem ligt wordt de club nog groter. We zijn klaar om te groeien.” FAMILIEBEDRIJF IN BEELD 13

Bedrijfsactiviteiten Familiebedrijf in Beeld Puinkorrel

Mobiele brekers en meer Puinkorrel Kampen beschikt over verschillende mobiele puinbreekinstallaties die op locatie worden ingezet. Sinds 2004 is het bedrijf gespecialiseerd in het produceren van granulaten voor verschillende toepassingen in onder andere; fundatiemateriaal voor de wegenbouw of toeslagmateriaal voor de asfalt- en betonindustrie. Puinkorrel heeft door haar uiterst efficiënte werkwijze, hoge mate van flexibiliteit, snelle inzetbaarheid, klantgerichtheid en professionaliteit een leidende positie in de Nederlandse markt veroverd.

MACHINEPARK Het werken met eigen mensen en eigen machines is altijd één van de grondslagen van dit bedrijf geweest. Daarom beschikt Puinkorrel over een uitgebreid aanbod van machines zoals twee mobiele combibrekers (Keestrack Destroyer 1312 en R6), een rupsmobiele breker (LUT 1300) met daarbij horende rupsmobiele 2 deks-zeefinstallatie (Keestrack Frontier), een PKTS maalbreker, drie rupskranen Volvo 30 ton en drie Volvo laadschoppen van 20 tot 25 ton. Ook beschikt Puinkorrel over twee eigen trekkers met een daarbij horende

14 FAMILIEBEDRIJF IN BEELD

www.puinkorrelkampen.nl

dieplader. De combibrekers worden getransporteerd via Dolly’s, die ook in eigen bezit zijn. Hierdoor is al het materieel te vervoeren via eigen transport en daardoor is Puinkorrel uiterst flexibel.

Puinkorrel beschikt dus over vier mobiele puinbreekinstallaties die in het gehele land en daarbuiten kunnen worden ingezet. Dit uiteraard binnen de vergunde inrichtingen, van slooptot breeklocaties. Inzetbaar voor ieder project, van industrieel tot gevarieerde opdrachten. Van klein tot groot en ook in de stedelijke gebieden.

Eerste opdrachten groeien vaak uit tot langdurige samenwerkingen. Dit maakt dat de vaste klantenkring van Puinkorrel steeds groter wordt.

DE VIER VERSCHILLENDE MOBIELE PUINBREEKINSTALLATIES VAN PUINKORREL KAMPEN 1. De twee combibrekers met geïntegreerde zeef en overkorrelterugvoerband. Hier kan ook een maalbaan bij worden gemonteerd, zodat er in één werkgang een nog fijnere gradatie geproduceerd wordt, met een zeefdek naar wens. 2. Mobiele puinbreker met losse tweedeks-zeefinstallatie. 3. S emi mobiele breker met losse 2 deks-zeefinstallatie, bestemd voor het breken van fijne fracties (3mm tot 40 mm). Juist de beschikbaarheid van al dit eigen materieel maakt dat Puinkorrel zich zeker voelt van haar zaak. Simpelweg omdat ze de beste controle biedt over het belang van haar klanten. Het maakt Puinkorrel tot een partner waar men op kan bouwen.

FAMILIEBEDRIJF IN BEELD 15

• Woonbeton • Industrievloeren

dé specialisten in dak- en wandbeplating D hardeman-vanharten.nl

• Agrarische betonvloeren • Betonstorten • Betonvloer vlinderen • Impregneren • Betonwapening

0523 - 676 439

www.betonvloerenderonde.nl

De specialist in Deafbouw specialist in afbouw

www.habovo.nl www.habovo.nl

bert Weever aan het woord Familiebedrijf in beeld puinkorrel

Je moet nooit op één paard wedden Als vijftienjarige jongeman werd Bert Weever al op de machine gezet om als machinist zijn weg te vinden. “Kruip er maar op en ga je gang. Zo ging dat toen. Dat is nu niet meer voor te stellen.“ De jonge Weever moest de vuilnisbelt ‘vlak houden’ wat toen nog een heel karwei was.

Hout, puin, plastic, alles wat mensen en bedrijven achterlieten verdween op een grote hoop. Maar de kiem was gelegd. Bert zijn fascinatie voor machines en obsessie met de wegwerpmaatschappij was geboren en bleef een belangrijke leidraad voor zijn ondernemerschap. Zo investeerde hij in een gebruikte mobiele breker waarmee hij zijn vooruitziende blik bewees. Immers vlak daarna veranderde in Nederland de wetgeving waardoor de weg werd vrijgemaakt voor mobiele brekers. Tot die tijd waren sloopbedrijven gedwongen om met hun puin naar een vaste breker te gaan. Als gecertificeerd breker kon Puinkorrel haar klanten op gaan zoeken, die nu geen transportkosten en transporttijd meer kwijt waren. Een periode van bloei brak aan. Inmiddels telt het bedrijf drie grote brekers en produceert het ruim 800.000 ton gebroken puin per jaar. Enorme aantallen waar dagelijks met twaalf man personeel hard voor wordt gewerkt. Mannen die dag en nacht klaarstaan. Door Bert aangenomen volgens de aloude criteria van inzet en inzicht. Met praktijkmensen aan het roer op de leidinggevende posities, zoals bedrijfsleider Leonard Mulder

die zelf ook ‘gewoon’ begon als machinist. Nuchter en nononsense, dat is Puinkorrel. Gedreven door een sterk financieel management maakt het bedrijf gezond en concurrerend. Vitaal en innoverend met een volledig geautomatiseerde backoffice waar alle kosten en opbrengsten tot in detail in beeld zijn. Met het bedrijf Puinkorrel bereikte Bert Weever ook spreiding van zijn ondernemingen. “Je moet nooit op één paard wedden.” Naast Puinkorrel bestaat het familiebedrijf ook uit de bedrijven Graansloot Kampen, Weever Bouw en Weever Sloop. Tevens beschikt Weever over een windturbine en neemt het deel in een een containerterminal. Naast verstandig is deze spreiding misschien ook wel gewoon een gevolg van de energie en drive die in hem zitten. Rust roest. Bert ziet zijn bedrijven als middel om de maatschappij te dienen. Werkgelegenheid scheppen. Zoals hij in zijn ‘vrije’ tijd graag betrokken is bij de plaats Kampen. De firma’s steunen lokale sportclubs en verenigingen en zien het als hun maatschappelijke taak om ook in organisatorisch verband de regio vooruit te helpen.

FAMILIEBEDRIJF IN BEELD 17

samen toekomstbewust bouwen en slopen Kijlstra Betonmortel Drachten B.V.

Kijlstra Betonmortel Emmen B.V.

De Steven 49 9206 AX Drachten

Pieter de Keyserstraat 11 7825 VE Emmen

Postbus 455 9200 AL Drachten

Tel.: 0512 570001

Tel.: 0591 630020

drachten@kijlstrabetonmortel.nl

emmen@kijlstrabetonmortel.nl

Kijlstra Betonmortel Amsterdam B.V.

Kijlstra Betonmortel Veendam B.V.

Amerikahavenweg 32 nst 1045 AE Amsterdam

Dalweg 12 nr. 5 9648 TA Wildervank

Postbus 455 9200 AL Drachten

Tel.: 020 3344021

Tel.: 0591 630020

amsterdam@kijlstrabetonmortel.nl

veendam@kijlstrabetonmortel.nl

Kijlstra Betonmortel Swifterbant B.V.

Kijlstra Betonmortel Vianen B.V.

De Maalstroom 6 8255 RN Swifterbant

De Limiet 23 4131 NR Vianen

Postbus 455 9200 AL Drachten

Tel.: 0321 320299

Tel.: 0347 355135

swifterbant@kijlstrabetonmortel.nl

vianen@kijlstrabetonmortel.nl

Hoofdkantoor Betonmortel Nederland B.V.

Kijlstra Betonmortel Mobiel B.V.

Postbus 455 9200 AL Drachten

Tel.: 0512 570000

info@kijlstrabetonmortel.nl

mobiel@kijlstrabetonmortel.nl

• minigravers • shovels • hoogwerkers • gereedschappen • machines Kampen T 038-3326391

Epe T 0578-628528

Elburg T 0525-680858

www.dolcoverhuur.nl

Al meer dan 90 jaar een geheid begrip! H. van Dieren Hei- en Waterwerken B.V. heeft door de jaren heen een zeer goede en betrouwbare reputatie opgebouwd in de markt. Van oudsher weet men dat wij centraal staan voor vakmanschap, openheid en vooral met het juiste gevoel verantwoordelijk te zijn voor het funderingswerk. Flexibiliteit, innovatie, klanttevredenheid en continuïteit hebben wij binnen ons bedrijf hoog in het vaandel staan! Heibedrijf van Dieren is een vooruitstrevende onderneming waar we enorm trots op zijn. Wij hebben de mogelijkheid om het gehele heiproces van begin tot einde voor u uit te voeren. Van het uitzetten van de heipalen, het transport, het heiwerk, heibegeleiding tot het koppensnellen van de heipalen. Naast betonnen heipalen leveren en verwerken wij ook stalen buispalen en prefab funderingsbalken. Dit alles onder vermelding van desbetreffende KOMO-certificaten en attesten. Tegenwoordig worden alle gangbare paalsystemen toegepast, aangevuld met diverse betonbouw. Ook zijn wij gespecialiseerd in het aanleggen van beschoeiingen, damwanden, kades en het heien van palen op water. Wij bezitten over de juiste kennis en ervaring om met diverse materialen zoals hout, staal, en beton elk waterwerk tot een uitstekend eindresultaat te brengen.

Medewerker Leonard Mulder aan het woord Familiebedrijf in beeld Puinkorrel kampen

Hij is er te nuchter voor om zichzelf uniek te vinden. Toch is het vrij bijzonder wat hij gepresteerd heeft. Leonard Mulder, nu 50 jaar, werkt namelijk al sinds hij acht jaar was bij hetzelfde bedrijf. Beter gezegd, bij dezelfde familie.

Het begon als klein jongetje toen hij de auto’s waste bij het transportbedrijf van Albert Weever, vader van Bert (later overgenomen). Na de overname keerde Leonard na vier jaar terug bij de familie Weever en ging aan de slag bij een nieuw bedrijf van Bert Weever; Puinkorrel Kampen. Bij dit bedrijf begon hij zijn carrière als kraanmachinist bij de puinbreker waar hij nu alweer tien jaar bedrijfsleider is. Als man van de werkvloer had hij nooit gedacht dat zijn dagelijks werk zou bestaan uit leidinggeven, managen, acquisitie en personeelszaken. Toch is dat wat hij veelal doet. En wat past bij de ondernemingsvisie van Bert Weever die vaak mensen uit de praktijk op leidinggevende posities plaatst. Leonard voelt zich daar goed bij. “Het DNA van de Weevers is korte lijnen. Niet zeuren maar werken met zijn allen.” Dat ‘met zijn allen’ gaat volgens Leonard op in goede en in slechte tijden. De collega’s lopen dan een stapje harder en vangen dat wel weer op. Of er wordt gratis scholing aangeboden in de Nederlandse taal omdat sommige werknemers daar geen ster in zijn. Zoiets doen de Weevers vanuit hun hart. Het zijn geen filantropen, maar ze zijn

wel sociaal. Daaraan merk je dat het een (h)echt familiebedrijf is.” Voor Leonard geen acht tot vijf mentaliteit. Zijn betrokkenheid gaat verder. “ ’s Avonds spring ik vaak nog even op de auto om de shovel van A naar B te brengen. Eigenlijk ben ik soort een kleine ondernemer met Bert zijn geld. We proberen snel te schakelen.” Trots vertelt hij over een groot karwei aan de A15-Europoort in Rotterdam. Puinkorrel wist hier maar liefst 400.000 ton materiaal te breken in gecertificeerde grondstoffen voor de asfaltcentrales en wegenbouw. Het bedrijf doet projecten door heel Nederland. Van de Amsterdamse binnenstad tot en met Zandvoort, diep in Limburg, Wolvega, Groningen en zo meer. Op het scheiden van de markt vertrouwt Leonard toe dat zijn DNA waarschijnlijk nog tot in lengte van jaren in het bedrijf Puinkorrel rond zal waren. Want ook zijn zonen Mark (21) en Eddy (21) zetten inmiddels hun beste beentje voor als werknemer bij Puinkorrel…

FAMILIEBEDRIJF IN BEELD 19

Bedrijfsactiviteiten Familiebedrijf in Beeld Graansloot Kampen

Van los- tot laadmoment Graansloot Kampen is een open overslag bedrijf en verzorgt een scala aan goederen. Van de inslag van scheeps- en vrachtladingen, los gestorte bulkgoederen en biologische grondstoffen tot rollen staal en ‘big bags’.

Nadat het product is gelost, wordt dit afhankelijk van de wijze van opslag gewogen in de weegbunker of via de weegbrug. Bij opslag in een of meerdere silo’s of silocellen zorgt een transportsysteem ervoor dat uw product in de juiste cel terechtkomt. Het beladen van loodsboxen gaat via een boxvulsysteem om schade tijdens opslag te voorkomen en het product in optimale conditie te houden. Graansloot houdt een voorraadadministratie bij voor al haar klanten en door middel van een online portal beschikt de klant altijd over haar actuele voorraden. Service is top priority bij dit bedrijf. Als onafhankelijke, dienstverlenende organisatie zijn flexibiliteit en samenwerking hier vanzelfsprekend. De ligging aan groot vaarwater en een belangrijke Noord-Zuidas is ideaal. Binnenvaartschepen tot circa 5000 ton kunnen moeiteloos aanmeren. Een groot deel van Nederland, tot transportafstanden van 100 kilometer, ligt

20 FAMILIEBEDRIJF IN BEELD

binnen handbereik. Graansloot biedt separate opslag in silo’s of opslagboxen vanaf 100 tot 20.000 ton, naar wens geïsoleerd voor goederen gevoelig voor temperatuurschommelingen. Op verzoek kan Graansloot de goederen ook bewerken. Hierin zijn maatwerk en flexibiliteit de uitgangspunten. Als gecertificeerd bedrijf (GMP+, Skal) omvat het servicepakket schonen, drogen, malen, pelleteren en afzakken. In samenwerking met de containerterminal in Kampen biedt men bovendien de mogelijkheid om producten te verladen in containers met wereldwijde bestemming. En uiteraard kunnen klanten hun goederenvoorraden zelf inzien, 24 uur per dag, zeven dagen per week.

FAMILIEBEDRIJF IN BEELD 21

De risico's moeten wel goed verzekerd zijn De bouwen sloopwerkzaamheden doet de Weever Groep met beleid en deskundigheid, maar het veroorzaken van schades is niet uit te sluiten. Ook het onroerend goed en de andere bedrijfsmiddelen staan dagelijks bloot aan risicoâ&#x20AC;&#x2122;s die bedrijven natuurlijk het liefst neerleggen bij een verzekeraar. Het afwikkelen van schades is vaak complex en het vergt veel tijd. Het is alleen al lastig om te achterhalen waar de verantwoordelijkheid ligt en hoe schades verhaald moeten worden op de verantwoordelijke partijen. Wij zorgen ervoor dat de Weever Groep zich kan concentreren op het vakgebied waar zij in gespecialiseerd zijn. Wij nemen alle zaken rondom verzekeringen en (complexe) schadeafhandeling voor hen uit handen. Wij feliciteren Weever Groep met het jubileum en zetten onze prettige samenwerking graag voort.

Medewerker aan het woord Bert Last Familiebedrijf in Beeld graansloot

Ik kreeg de kans om te groeien ‘Ik kreeg de kans om te groeien’ vertelt bedrijfsleider Bert Last van Graansloot BV. Last is inmiddels 53 jaar en al 25 jaar werkzaam bij dit bedrijf.

Als je iets verkeerd deed werd je niet afgebrand maar opgebouwd. Ik heb dat altijd gewaardeerd. Dat is het mooie van een familiebedrijf.” Doorgroeien en jezelf ontwikkelen met als basis een flinke dosis praktijkkennis. Het overkwam Bert Last nadat hij in 1995 bij de familie Weever in dienst kwam en in 2000 startte als bedrijfsleider bij Graansloot. “Bert Weever heeft binnen zijn bedrijven altijd gezocht naar jongens die het goed doen op de werkvloer en daarvandaan door kunnen groeien naar leidinggevende posities. Bert en Conny beoordelen werknemers op hun kwaliteiten en niet alleen op een diploma. Een werknemer die aan het ‘roer’ staat kan bij hun net zo goed iemand uit de praktijk zijn en niet per se een hbo’er. Als je onder aan de

ladder begonnen bent weet je waar je over praat.” En verstand van zaken heeft Last zeker. Alsof het zijn eigen bedrijf is vertelt hij vol vuur over het open overslagbedrijf dat is gespecialiseerd in grondstoffen voor veevoederbedrijven (graan, tarwe, mais en gerst). Lossen, laden en opslaan. Van de inslag van scheeps- en vrachtladingen, los gestorte bulkgoederen en biologische grondstoffen tot rollen staal en ‘big bags’. Track en trace in optima forma. Last legt uit dat Graansloot (de naam zegt het al) weliswaar specialist is in de agro-food maar steeds breder opereert. Producten als staal en houtpellets bieden volgens hem volop kansen. “We staren ons niet blind op één ding.” Natuurlijk, het was best even wennen om vanaf de vrachtwagen ineens leiding te gaan geven aan een team van 22 man. “Maar dat ging geleidelijk. In het begin waren we maar met zijn vieren. Dat scheelt een heleboel. Stap voor stap leerde ik bij. Meer geduld bewaren en minder ‘kort voor de kop’ zoals ze dat hier zeggen. Maar ik stond nooit alleen. Bert Weever houdt alles wel in de gaten. Is zeer betrokken en sociaal. Bovendien kan ik altijd rekenen op zijn dochter Suzanne die hier de financiën en de backoffice bestiert. Het is en blijft tenslotte een familiebedrijf.”

FAMILIEBEDRIJF IN BEELD 23

systeemplafonds scheidingswanden inbouwverlichting

BITUMINEUZE DAKBEDEKKINGEN

systeemplafonds www.deafbouwcombinatie.nl scheidingswanden inbouwverlichting

SHINGLES BEDEKKINGEN

KUNSTSTOF DAKBEDEKKINGEN

ndswww.deafbouwcombinatie.nl DAKISOLATIES anden systeemplafonds 10-JAAR GARANTIE scheidingswanden htinginbouwverlichting www.deafbouwcombinatie.nl

uwcombinatie.nl

DAKREPARATIES

Ambachtswei 7, 8501 XA Joure tel. (0513) 41 91 82, fax (0513) 41 31 06

caspers_dakwerk_1-4SA5_FC 1

LID VAN:

VERENIGING DAKDEKKERSBRANCHE NEDERLAND

29-09-2005, 15:34:02

PROFNORM KAMPEN B.V.

Bouwbeslag - IJzerwaren Gereedschappen - Machines

Handelsstraat 10 8263 BE Kampen Telefoon 038 331 36 80 Fax 038 331 91 20 E-mail: info@profnormkampen.nl www.profnormkampen.nl

         

'ĞƌĞĞĚƐĐŚĂƉƉĞŶ ĞǀĞƐƚŝŐŝŶŐƐŵŝĚĚĞůĞŶ ^ŝĞƌďĞƐůĂŐ ^ůƵŝƚƐǇƐƚĞŵĞŶ WŶĞƵŵĂƚŝĞŬ >ĂƐƚĞĐŚŶŝĞŬ ,ŝũƐƚĞĐŚŶŝĞŬ ĂŶĚƌŝũĨƚĞĐŚŶŝĞŬ dĞĐŚŶŝƐĐŚĞ ŐĂƐƐĞŶ <ĞƵƌŝŶŐ ĞŶ ƌĞƉĂƌĂƚŝĞ

,ŽŽĨĚǀĞƐƚŝŐŝŶŐ <ĂŵƉĞŶ dĞů͘ Ϭϯϴ – ϯϯϭ ϰϰ ϯϬ ŵĂŝů͗ ǀĞƌŬŽŽƉΛƉƌŽďŝŶƚĞůĚĞƌ͘Ŷů sĞƐƚŝŐŝŶŐ >ĞůǇƐƚĂĚ dĞů͘ ϬϯϮϬ – Ϯϲ ϵϱ ϴϴ ŵĂŝů͗ >ĞůǇƐƚĂĚΛƉƌŽďŝŶƚĞůĚĞƌ͘Ŷů sĞƐƚŝŐŝŶŐ ŵŵĞůŽŽƌĚ dĞů͘ ϬϱϮϳ – ϲϵϵ ϲϳϳ ŵĂŝů͗ ŵŵĞůŽŽƌĚΛƉƌŽďŝŶƚĞůĚĞƌ͘Ŷů sĞƐƚŝŐŝŶŐ ƌŽŶƚĞŶ dĞů͘ ϬϯϮϭ – ϯϴ ϯϱ ϭϬ ŵĂŝů͗ ƌŽŶƚĞŶΛƉƌŽďŝŶƚĞůĚĞƌ͘Ŷů sĞƐƚŝŐŝŶŐ Ğ >ĂƐƚŽŽƌƚƐ ŽůƐǁĂƌĚ dĞů͘ Ϭϱϭϱ – ϱϳ ϳϮ ϭϱ ŵĂŝů͗ ďŽůƐǁĂƌĚΛĚĞůĂƐƚŽŽƌƚƐ͘ĐŽŵ sĞƐƚŝŐŝŶŐ Ğ >ĂƐƚŽŽƌƚƐ >ĞĞƵǁĂƌĚĞŶ dĞů͘ Ϭϱϴ – Ϯϭ ϲϮϭ ϰϮ ŵĂŝů͗ >ĞĞƵǁĂƌĚĞŶΛĚĞůĂƐƚŽŽƌƚƐ͘ĐŽŵ

ǁǁǁ͘ƉƌŽďŝŶƚĞůĚĞƌ͘Ŷů

Continuïteit in Veiligheid • • • •

BEL V OO ADVIE R S

Onderhoud Advies Verkoop Opleidingen

Wagenweg 21 8071 XC Nunspeet T 0341-257626 info@protectbrandbeveiliging.nl www.protectbrandbeveiliging.nl

0 52 5 -

6 8 53

Van Klompenburg Hekwerk en Beveiliging Van Klompenburg Hekwerk en Beveiliging heeft al bijna 20 jaar ervaring in het vervaardigen en plaatsen van hekwerken. Wij leveren hekwerken, standaard- en maatwerk, aan particulieren, bedrijven, overheidsinstellingen, scholen, kinderdagverblijven en (sport) verenigingen. Daarnaast zijn wij al geruime tijd een gecertificeerd beveiligingsbedrijf en installeren wij diverse beveiligingsoplossingen. Door de combinatie van hekwerk en beveiliging kunnen wij nog betere beveiligingsoplossingen bieden en dat bij één en dezelfde leverancier.

vanklompenburghekwerken.nl

vanklompenburgbeveiliging.nl

klant aan het woord jaap van der wiel van Familiebedrijf in beeld puinkorrel

Ze denken met je mee

Jaap van der Wiel

Als Jaap van der Wiel bij Puinkorrel binnenstapt zie je aan alles dat hij hier niet voor de eerste keer is. Sterker nog, omdat hij tien minuten te vroeg is, zijn we hem vervolgens 20 minuten kwijt. Jaap zit gezellig in een kantoortje koffie zit te drinken bij één van zijn maten. We horen hem verderop in de gang. Volop lol. Deze informele sfeer is typerend voor de relatie Puinkorrel-Recycling Maatschappij. De twee bedrijven opereren in elkaars verlengde.

Puinkorrel breekt het puin van de Recycling Maatschappij tot meerdere granulaten en gradaties om het vrijgekomen granulaat zo duurzaam mogelijk voor hergebruik in te zetten. Jaap van der Wiel legt uit dat het eerste contact tussen de twee bedrijven dateert van zeven jaar geleden toen hun mobiele breker werd 26 FAMILIEBEDRIJF IN BEELD

verkocht aan Puinkorrel. “Wij zijn geen prijskopers maar gaan voor kwaliteit en duurzaamheid. Duurzaamheid van de relatie en duurzaamheid van het product. We werken graag met de jongens van Puinkorrel. Ze denken met je mee. Daarom hebben we met hen een langdurig contract gesloten. Langdurig samenwerken is een kwestie van wederzijds vertrouwen en niet achterom hoeven

kijken of de kwaliteiten of de tonnages wel kloppen. Wij proberen zoveel mogelijk materiaal weer geschikt te maken als grindvervangers in de beton, dus zo hoog mogelijk in te zetten op de hergebruiksladder. Samen met Leonard Mulder heb ik met hem gezocht naar een goede techniek om de betongranulaat te wassen in combinatie met de mobiele breker. Hoe schoner je wast, hoe trager de breker loopt, dus je zou zeggen ten nadele van Puinkorrel, maar zo zien zij dat niet. Die jongens weten namelijk waar het om gaat. Het gaat om het eindproduct. Als je de breker te snel laat draaien gaat dat ten koste van je eindproduct. Deze jongens kijken naar de kwaliteit van het granulaat. Hoe beter zij breken, hoe schoner het eindproduct. Daar gaat hem om. Dus niet rammen, maar kijken naar de kwaliteit. Als de wasser even hapert, moet de breker even stilgezet worden. Zo werken wij met hen samen. Als de produktie niet gehaald kan worden kun

je achteraf met een open calculatie beter iets verrekenen dan je eindprodukt op het spel zetten. Dat is waar het om gaat en daarom voelt de samenwerking in de produktie ook als collega’. We wisselen over en weer veel ervaringen uit. Die jongens van Puinkorrel hebben gewoon de sleutel van het hek bij ons. Als wij een broodje halen tussen de middag hebben zij ook een broodje.” Van der Wiel legt uit dat Puinkorrel ook een typisch familiebedrijf is. “Ik denk dat ze bij Puinkorrel hele korte lijnen hanteren. Niet één of andere onbereikbare manager die alleen maar aan zijn targets denkt. Ze staan dicht bij je en hebben ook nog oog voor de mens en begrip voor de situatie. Ze waarderen het ook enorm als ik onderweg een bedrijf tegenkom die zoekt naar een mobiele breker en die ik met het volste vertrouwen aan Puinkorrel durf te koppelen.” www.puinrecycling.nl

s ’deze jongens kijken

naar de kwaliteit van het granulaat’

Recycling Maatschappij Groningen BV Dit bedrijf heeft zich gespecialiseerd in de recycling van steenachtige materialen. Al sinds 1980 spant de onderneming zich in om beton en metselwerk dat vrijkomt uit sloop te recyclen tot hoogwaardige materialen die opnieuw kunnen worden gebruikt in infraprojecten, utiliteitsbouw en zelfs woningbouw. De Recycling Maatschappij gelooft in de circulaire economie: een economie waarin de grondstofstroom gesloten is en waar praktisch geen afval overblijft. Secundaire grondstoffen worden primaire producten. De Recycling Maatschappij is

ontstaan vanuit de kennis en initiatieven van een betoncentrale en een wegenbouwbedrijf van de familie Reef en nog steeds een familiebedrijf. Vanuit een zestal locaties in Noordoost- Nederland levert het bedrijf een breed portfolio aan producten: menggranulaat, maar ook asfalt- , beton- en metselgranulaat. Feitelijk is het bedrijf een nieuwe, moderne groeve voor minerale grondstoffen. De focus ligt volledig op een circulaire economie: gebruik en hergebruik van puin en steenachtige materialen binnen de keten. www.puinrecycling.nl FAMILIEBEDRIJF IN BEELD 27

Staalbouw Kampe Staalbouw Kampen BV Staalbouw Kampen BV Staalbouw Kampen BV 1990 StaalbouwsindsKampen BV sinds 1990

sinds 1990

1/4 haboton

sinds 1990

Bent u op zoek naar brandwerende voorzieningen voor staalconstructies? Dan bent u bij ons aan het juiste adres !! Wij leveren brandvertragende platen en coating en brengen dit aan met ons eigen applicatieteam. Tevens maken wij doorvoeringen en sparingen brandvertragend met of zonder logboek.

Voor informatie: Procal bv Vijzel 2 8316 GH MARKNESSE Tel.: 0527-203765 KvK 67503284 E-mail: info@procal.nl Website: www.procal.nl

Genuakade 4A, 8263 CG Kampen 4A, GenuakadeGenuakade 4A, 038 332 6741 Genuakade 4A, Genuakade 4A, 8263 CG Kampen 8263 CG Kampen Info@staalbouwkampen.n 8263 Kampen CG Kampen 038CG 332 6741 038 3328263 6741 038 332 6741 Info@staalbouwkampen.nl 038 332 6741 Info@staalbouwkampen.nl Info@staalbouwkampen.nl

Info@staalbouwkampen.nl

// www.sanidrome.nl/pieterdehoog

De betere badkamer van A t/m Z Samen creĂŤren wij voor u de betere badkamer op maat. Met een eigen showroom en installatiebedrijf hebben wij de kennis en vakmensen in huis om uw opdracht naar tevredenheid uit te voeren. Alleen leveren is uiteraard ook mogelijk.

Ook voor uw keuken op maat Het ontwerpen, leveren en installeren van eigentijdse keukens is bij Keuken & Badkamer Design in goede handen. Ontdek de laatste trends op keukengebied in onze showroom. Begeleiding van A t/m Z en persoonlijke aandacht staan bij ons centraal.

Bedrijfsstraat 4, Kampen | (038) 332 70 41 | 06 - 202 069 12

it’s a man’s world familiebedrijf in beeld weever groep

Bij Weever staan de vrouwen naast de mannen Achter elke succesvolle man staat een sterke vrouw, luidt het gezegde. Bij Weever staan de vrouwen náást de mannen, verspreid door het hele bedrijf. Conny Weever, Lisette Weever, Suzanne Weever en José de Munnik (Weever van geboorte) vertellen over hun rollen binnen de onderneming en geven hun mening over het ingestelde vrouwenquotum.

Moeder Conny heeft de trend gezet. Naast het zorgen voor haar kinderen en het huishouden heeft ze altijd hard meegewerkt binnen het bedrijf. De financiële administratie stond onder haar hoede en ze hield zich bezig met allerlei randzaken. Zo’n drie dagen per

week werkt ze tegenwoordig, maar tot voor kort was dat fulltime. “Ik begrijp nog steeds niet hoe ze het allemaal deed”, reageert dochter Suzanne, die de algehele gang van zaken regelt bij Graansloot. “Als wij uit school kwamen, was ze er altijd, zowel tussen de middag als ’s middags na schooltijd en op afstand FAMILIEBEDRIJF IN BEELD 29

it’s a man’s world familiebedrijf in beeld weever

dacht je s ’Vroeger

als vrouw niet na over toetreden tot de directie’

inloggen was er toen nog niet.” Haar zus José knikt. Ze verzorgt de administratie van Puinkorrel en is zelf inmiddels moeder. Conny haalt haar schouders op. “Het werk was mijn leven, maar ik probeerde altijd zaken te scheiden, thuis hadden we het niet over werk en dat doen we nog steeds niet. Ik kom zelf uit een rustig gezin en genoot juist volop van de hectiek. Vrouwenquotum De Tweede Kamer heeft ingestemd met een vrouwenquotum. Raden van commissarissen van beursgenoteerde bedrijven moeten straks voor minimaal dertig procent bestaan uit vrouwen. “Onzin”, reageert José. “Er zijn al zoveel regels. Laat zulke dingen toch alsjeblieft gewoon gebeuren.” Haar zus Suzanne is het roerend met haar eens. Ze heeft (nog) geen kinderen, werkt fulltime en is aan het onderzoeken of ze door wil groeien binnen het familiebedrijf. “Momenteel werken nog steeds veel vrouwen een lange periode parttime, zodra er kinderen komen. Helemaal goed natuurlijk, maar hoe realistisch is het dan als deze vrouw later een plek in de boardroom opeist? Ditzelfde geldt wanneer een man een periode lang parttime werkt. Het kan zeker, maar het zou af moeten hangen van je hoeveelheid kennis en kunde, daar ben je zelf verantwoordelijk voor en heb je geen vrouwenof in toekomst wellicht mannenquotum voor nodig. Je moet werken voor je functie en jezelf bewijzen, ongeacht of je een man bent of een vrouw.” Lisette, die als intern accountmanager/directiesecretaresse werkt, is het met haar eens. Conny denkt dat er tegenwoordig steeds meer vrouwen in de top komen, daar hoeft Den Haag zich volgens haar niet mee te bemoeien. “Vroeger dacht je als vrouw niet na over het toetreden tot de directie van een bedrijf. Het speelde niet. Die traditionele rolverdeling wordt steeds minder, onze (aangetrouwde) kinderen zijn daar een goed voorbeeld van. Ik gun hen van harte dat ze straks een plek in de top van het bedrijf vinden, maar alleen omdat ze er hard voor werken en niet omdat er sprake is van een quotum.” 30 FAMILIEBEDRIJF IN BEELD

Hard werken José: We vonden het de normaalste zaak van de wereld om te werken voor je geld. En nog steeds.” Niet zeuren, maar werken, is onderdeel van de bedrijfscultuur binnen Weever. Lisette is ‘van de koude kant’, maar past er wat dat betreft prima bij. Ze heeft dezelfde normen en waarden. Eigen pad Alle drie de vrouwen hebben eerst ergens anders gewerkt, voordat ze bij het familiebedrijf aan de slag gingen. Suzanne: “Onze ouders hebben ons juist gestimuleerd ons eigen pad te

Vlnr. José, Suzanne, Conny en Lisette kiezen. Volg je hart, zeiden ze altijd. Dat heb ik gedaan. Een lange tijd heb ik samen met mijn partner eigen horecazaken gehad in Spanje. Tussen de seizoenen door ben ik begonnen bij Graansloot en heeft het bedrijf mijn hart gestolen. Ik voel me er helemaal op mijn plek.” Dat geldt ook voor José en Lisette. Of hun kinderen in de toekomst ook in het bedrijf gaan werken, daar kunnen ze dan ook nog helemaal niks over zeggen. “Die keuzevrijheid die wij altijd gevoeld hebben, willen we aan onze kinderen meegeven. We hebben ons altijd vrij gevoeld onszelf te ontwikkelen. Dat mogen onze kinderen straks ook voelen.” FAMILIEBEDRIJF IN BEELD 31

Weever Groep

Drie zielen, vier bedrijven, één gedachte