__MAIN_TEXT__
feature-image

Page 1

FAMILIEBEDRIJF

in beeld

CS B I n s ta l l at i e t e c h n i e k b v

Onderscheidend ondernemerschap Medewerkers aan het woord

Klanten aan het woord

Leverancier aan het woord

Ik voel me ondernemer binnen de onderneming

Op een team kun je bouwen

CSB levert topkwaliteit


De ventilatiespecialist die als collega naast CSB staat.

HET ENIGE VAKBLAD IN NEDERLAND OVER FAMILIEBEDRIJVEN eren in het ce Centre Miele Inspirien

Laat u inspir

F FAMILIEBEDRIJ

IN BEELD

70-JARIG

JUBILEUM

INNOVEREND

F FAMILIEBEDRIJ

EN DIENEND

ALLES VOOR DE KL ANT

Kosteloze kookdemonstraties

s Vrijblijvend Culinaire workshop maat advies op waarin e omgeving, Centre. Een inspirerend u er kosteloos het Miele Inspirience geven. Ook kunt breed Vianen vindt u Miele-apparaten bieden wij u een Aan de A2 bij advies over alle mtheaters en langs en in onze Miele-stoo wij u graag deskundig geheel vrijblijvend ijden. Institute. Kom kookdemonstraties en de openingst het Miele Culinary deelnemen aan workshops in voor meer informatie aanbod aan culinaire thuis! Kijk op www.miele.nl op voor inspiratie doe

LEN KLANTEN VERTEL NGEN HUN ERVARI in oplossingen Middelkoop is

creatief

IN BEELD

KEUKENS

F FAMILIEBEDRIJ

EN ZE AL AA R AR STE N.

F FAMILIEBEDRIJ

E L KO O P 4 | MIDD IEUR U I T G AV E RS INTER BADKAME

IN BEELD

S MEDEWERKERSPREKEN MIDDELKOOP OVER Een hechte club

in beeld

tinneMa

ns ns KeUKe

NORDER DIE IEDERE KEUKE UITGAAT HIER DE DEURIK ZELF CONTROLEER

11 U i T G AV e RT i T T e RVO O

s aan medewerker het woord

Hans Middelkoop

“Een betere keus maken”

had ik niet kunnen

PM 6/3/15 2:55

F FAMILIEBEDRIJ

mm.indd 1

iele ad MIC_190x265

reyrink

linG en aGRO etOn, Recyc ken asfalt, B n infRaWeR Op-GROnD- e saneeR- slO

r or oo d vo goed n, nsen men d de m op grond g gek o n s hine n maCh en

JF FAM L EBEDR

leveranCiers het woord “We hebben elkaar”

aan

klant aan

het woord

vormt de “Vertrouwen

voedingsbodem”

n BeelD

n in blind vertrouwe

\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\ \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\ \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\ \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\ D \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\ Kwetters Gerrit en John VER LENin GDE BEEl \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\ “WIJ ZIJN HET ENW ERK ERS \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\ VAN ONZE SAM ERANCIERS” \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\ EN ONZE LEV s en \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\ aftersaLe ring \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\ voLMa ak te e u ze een benadeHe \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\ per soonLijke \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\ am ebedr en w \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\ n \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\ gro n d nk u ook een kos e oos \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\ n do n \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\ \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\ magaz ne? \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\ \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\ \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\ \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\ m m \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\ \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\ m gen t \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\ or tzengd on M e Van de klan \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\ in het Verl \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\ @ w \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\ \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\ \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\ \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\ \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\ \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\ \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\ \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\ \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\ \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\ \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\ \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\ \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\ \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\ \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\ \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\ \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\ \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\ \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\ \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\ \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\ \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\ \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\ \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\ 600000066_M

richting samen hard n Wijk gaan , rit op Duitsland eren. Met elke uitvoeren, tikken vrijwel dagelijks doen duizelen, bij. De aantallen en de op de kosten blijft scherp in de pieken altijd - zelfs at Kwetters s van vlekkeloo verzekerd is gen . gunstige condities

WEDUWE

ER

ukgoed tot . een oplossing

BURGEMEEST NATEROP

wat een “Onvoorstelbaar eitje kan doen”

LEVERANCIER AAN HET WOORD

Kwetters en “Wij rijden voor op” daar zijn wij trots

6 U i T G AV E lOGiSTicS DE BRUyn

Luch t

S MEDEWERKER SPORTDAG Samen sporten

is samenwerken

24-10-18 09:50

www.eva nwijk.com

s Medewerker aan het woord “Heel goed luisteren

lt

de klant Verte customer service

hoog in het vaandel

s medeWerker Vertellen en

aan leVeranciers Woord dezelfde normen

naar de klant”

Leverancier aan het woord

rd van verantwoo “Doordrongen ondernemen”

kLanten aan het woord

goed “Tinnemans heeft

beha op m ndeling aat

meegedacht”

het

en waarden

geen tussenpauz

www.ventilair.nl

WWW.FAMILIEBEDRIJFINBEELD.NL

N

Verkoop Verhuur Reparat e Onderhoud Keur ng

Van Deurzen Heftrucks B V Randweg-Zu d 3 6021 PW Bude

+31 0 495 - 49 35 47 vandeurzenheftrucks n agr mac n

Uw groothandel in vloerverwarming Randweg Zu d 13 6021 PT Bude www d

hea n 0495 59 94 18


VOORWOORD | familiebedrijf CSB Installatietechniek

Beste lezers, De laatste jaren zien we een duidelijke herwaardering van het familiebedrijf. Ons vakblad heeft tot doel om voorbeelden van dit type bedrijven op te sporen en te presenteren. Prachtige parels in alle takken van de economie. Familiebedrijven worden namelijk gekenmerkt door een hechte keten, gefundeerd op gedegen bedrijfsvoering, passie, hoge betrokkenheid van de medewerkers en een directie die het langetermijnbelang voorop stelt. Familiebedrijf in Beeld is spreekbuis van de directie en interviewt klanten, leveranciers en medewerkers. We bieden een levendig beeld van deze dynamische bedrijven. Zo mochten wij het verhaal optekenen van de Brabantse installateur CSB. In een paar jaar tijd groeide dit bedrijf uit tot een innovatieve oplosser. Klaar voor de toekomst en volop actief. Ik reisde naar het grensgebied van Brabant en Limburg en was onder de indruk van Patrick van Meijl’s ondernemerschap. Een man die op geheel eigen wijze zijn bedrijf door de crisis loodste en kans zag voor groei. Als één van de weinige installateurs in deze regio richtte hij zich op de utiliteitsbouw. Een keuze waar veel mensen van opkeken maar waar hij nu de vruchten van plukt. Veel

leesplezier,

Govert Lagrouw Uitgever & hoofdredacteur

Familiebedrijf in Beeld

colofon

www.familiebedrijfinbeeld.nl Familiebedrijf in Beeld is een uitgave van

Realisatie en coördinatie

Vormgeving en opmaak

Lagrouw Communicatie

Govert Lagrouw

Lagrouw Communicatie

Hoogstraat 16

Tekst

Sales

4251 CL Werkendam

Kees Klijn, Govert Lagrouw

Fred van Kuyen, 06-14 44 19 73

T 0183-401078

Eindredactie

M 06-51200448

Govert Lagrouw

CSB Installatietechniek BV

www.lagrouwsc.nl

Fotografie

Randweg-Zuid 13, 6021 PT Budel

info@lagrouwsc.nl

Lagrouw Communicatie (Sandy Kein Gunnewiek, Kyle Haddouch)

T. (0)495 - 59 59 59, www.csbinstallatietechniek.nl FAMILIEBEDRIJF IN BEELD 3


Kanaaldijk Zuid-West 7A, 5706 LD Helmond Telefoon: (0)492 - 53 27 58

www.vanderputtenplaatwerk.nl


iNHOUDsopgave Familiebedrijf in beeld CSB Installatietechniek

10 Patrick van Meijl onderscheidend ondernemerschap

06 14

Medewerker aan het woord

Bedrijfsactiviteiten CSB installatietechniek

Leverancier aan het woord

12 09

Klant Moeskops bouwbedrijf aan het woord

FAMILIEBEDRIJF IN BEELD 5


Onderscheidend ondernemerschap

HEDEN EN VERLEDEN VAN FAMILIEBEDrijF IN BEELD CSB INSTALLATIETECHNIEK

6

FAMILIEBEDRIJF IN BEELD

Patrick van Meijl


Voor Patrick van Meijl stond al vroeg vast dat hij ooit voor zichzelf zou gaan beginnen. “Ik heb moeite met hiërarchie. “Als ze tegen mij zeggen dat iets ‘moet’ begin ik te steigeren, daarom was ik blij dat het me lukte om onder de militaire dienst uit te komen. Maar als mensen mij vragen of ik ze wil helpen sta ik voor iedereen klaar.”

I

In zijn ouderlijk huis stond geen zak met geld. Ook geen ‘kruiwagen’ om her en der makkelijk binnen te komen. Patrick moest het zelf doen. “Mijn vader was vrachtwagenchauffeur, een bikkelaar en ook iemand die de lol van het ondernemen goed begreep. “De kleinste handel is beter dan het grootste werk“, zei hij altijd en dat heb ik goed in mijn oren geknoopt.” Na de MTS-Installatietechniek begon Patrick als hulpmonteur want, zoals hij dat zelf zegt, “Ik wil weten hoe het met je handen gemaakt wordt.” Na vier jaar promoveerde hij naar de functie van assistent-projectleider om na vier maanden alweer door te groeien naar de functie van volledig projectleider. Patrick was op dat moment nog maar 24 jaar. Het ondernemerschap lonkte. “Ik wilde voor mezelf beginnen en mijn baas waar ik projectleider was wilde graag samen met mij een bedrijf overnemen. Dat heb ik toen niet gedaan omdat ik helemaal voor mezelf wilde beginnen en niet samen met iemand anders. Uiteindelijk ben ik na vier jaar wel helemaal voor mezelf begonnen. Mijn vroegere werkgever heeft me daarbij geholpen met een lening omdat ik bij de bank geen financiering kon krijgen. Die vonden namelijk dat ik op zoek was naar een ‘zak geld en een avontuurtje’. Na twee jaar nam ik alle aandelen over en na vijf jaar was ik schuldenvrij.” Zo werd CSB Installatietechniek geboren en groeide alras door naar het bedrijf dat er nu staat. Maar zo simpel als we dat opschrijven ging het natuurlijk niet. Patrick leerde door vallen en opstaan. Maakte ook teleurstellingen mee in de vorm van

faillissementen van opdrachtgevers. Uiteindelijk staat er nu anno 2019 een dijk van een installatiebedrijf waar 35 mensen werken in vaste dienst en ook nog eens vijf mensen bij Patrick zijn andere bedrijven: Distriheat en Vloerverwarmingzelfleggen. nl. CSB Installatiebedrijf is gespecialiseerd in de utiliteit. “In deze regio waren altijd al veel installateurs voor de particuliere markt. Daar heb ik het nooit in gezocht. Waar ik het wel in zocht was een perfecte werkvoorbereiding en veel inzetten op de engineering. ”Onze service- en beheer afdeling draait volledig digitaal. We zijn zelfs bezig om voor de zomer nog een klantenportaal te lanceren.” Installatiewerk in de utiliteit is veel maatwerk. Iedere fabriek, ieder project is anders. Het plan van eisen verschilt sterk. Een fabriekshal stelt andere eisen aan een installatie dan een torenflat. Juist in het voortraject investeren wij veel. Ontwerpen, begeleiden, bouwen en onderhouden. Design & build, met steeds meer nadruk op design. De complexiteit van installatiewerk is tegenwoordig zo groot dat wij direct door de opdrachtgever als nevenaannemer worden ingeschakeld.” s ‘Onze service- en beheer

afdeling draait volledig digitaal’

Alle aandacht en energie die van Meijl steekt in de voorfase van het traject is ook een beetje symbolisch voor de man achter de ondernemer. Een mensenmens die altijd wil bouwen. Samen met anderen iets moois neerzetten. “Ik probeer zoveel mogelijk iedereen gelijk te schakelen in dit bedrijf. Geen rangen en standen. Wel inzet en commitment. De sociale cohesie in ons bedrijf is heel groot. Ik ben supertrots op deze ploeg. Op vrijdagmiddag drinken we een biertje met een hapje en komt het voetbalspel en het dartboard tevoorschijn. We doen ook twee keer per jaar een barbecue en gaan eens per twee jaar met zijn allen op een vakantietripje.” Zijn hart voor techniek klopt altijd. Zo is Patrick in de regio Budel betrokken bij een project om jongeren te interesseren voor techniek: BIVAK, een

samenwerking van het BRAVO! College, de gemeente Cranendonck, Kr8chtig, Vocaal en OCC hebben hiervoor de handen ineengeslagen. De hoop is dat door deze nieuwe opleiding lokale technische vacatures beter worden ingevuld. Het initiatief is tot stand gekomen na grote vraag uit de bedrijfswereld in de regio.“Vooral de ouders hebben vaak geen benul van dit vak en de prachtige beroepsmogelijkheden die wij kunnen bieden. Inmiddels is het ons gelukt om veertien bassischoolleerlingen in te laten stromen. Jonge mensen die kiezen voor een technische opleiding tot installateur, metselaar, timmerman et cetera.” Onconventioneel, anders en onderscheidend, zo kun je van Meijl gerust omschrijven. Niet alleen in commercieel opzicht, ook qua personeelsbeleid. Zijn bedrijf kent een gemiddelde leeftijd van 34 jaar; jong voor bouwbegrippen. “Je moet vooral naar de persoon kijken. Wat zit er in? Ik heb bijvoorbeeld ook een Syriër in dienst genomen en we doen mee aan speeddates met statushouders. Pas heb ik nog iemand aangenomen die afdelingshoofd was van een groente- en fruitafdeling in een supermarkt. Iets heel anders ja, maar die man had wel een opleiding MTS-electro.” Naast zijn installatiebedrijf heeft van Meijl ook nog tijd gevonden om een groothandel in vloerverwarming op te starten (Distriheat) met een eigen webshop genaamd www.vloerverwarmingzelfleggen.nl die heel goed loopt en afgelopen jaar groeide met 35%. ”We hebben 3000 m2 grond gekocht en gaan voor eind dit jaar een nieuwbouw realiseren van 1500m2 kantoor en opslag. De voorbereiding loopt al en we starten voor de bouwvak met de bouw. Al dat ondernemen kost Van Meijl natuurlijk de nodige tijd en energie. Werkweken van 50 uur zijn normaal. Toch waakt hij voor overbelasting. “Hard werken is belangrijk, maar goed organiseren nog belangrijker.” Een leuke beloning was in 2015 het winnen van de titel “Ondernemer van het jaar” in Cranendock door de plaatselijke afdeling van Kiwanis. Een mooi blijk van waardering. Was die stap om als 28-jarige jongeman voor zichzelf beginnen dus toch geen stap in het diepe geweest… u FAMILIEBEDRIJF IN BEELD 7


Kwaliteit in luchttechniek is onze zorg

Bezoekadres Bedrijfsweg 29 6163 CZ Geleen

T +31(0)46-4009080 E info@salair.nl W www.salair.nl

Prettig werken, aangenaam wonen

Heeft u vragen? Of wilt u een offerte ontvangen? Neem vrijblijvend contact met ons op. Sanders Airconditioning Dillenburgstraat 7 5652 AM Eindhoven T 040 20 24 310 M 06 46 43 88 57 E maikel@sanders-airco.nl I www.sanders-airco.nl

't inne 9d 6021 DA Budel

info@rumetec.nl www.rumetec.nl


KLant aan het woord FAMILIEBEDRIJF IN BEELD CSB INSTALLATIETECHNIEK van moeskops bouwbedrijf

Moeskops Bouwbedrijf

op een team kun je bouwen Een uitdagende opdracht­gever voor CSB Installatie­techniek zo mag je Moes­kops Bouwbedrijf gerust omschrijven. De twee kennen elkaar al jaren. Het is volgens Patrick van Meijl alweer twaalf jaar geleden dat deze bedrijven voor het eerst met elkaar in zee gingen.

C

Patrick van Meijl (l) en Mart Wils

CSB mocht het installatiewerk doen voor een scholencomplex in Heeze nadat een eerdere installateur afhaakte. Die samenwerking beviel zo goed dat sindsdien CSB regelmatig installatiewerk uitvoert voor Moeskops. “Niet alles natuurlijk, aldus projectleider Mart Wils van Moeskops. “Wij bouwen per jaar voor ongeveer 50 miljoen, en niet al het installatiewerk besteden we uit aan CSB. Ze moeten het bij ons ook gewoon verdienen met goed inschrijven.” En dat doen ze, zo blijkt wel als we beide heren spreken op een gezamenlijk project: het nieuwe gemeentehuis voor Geldrop -Mierlo dat een gedeelte renovatie en een deel nieuwbouw behelst. CSB neemt hier het complete W- gedeelte voor haar rekening, inclusief warmteterugwinning, luchtbehandelingskasten, vloerverwarming, de gehele regelbekabeling, koeling, lucht, zinkwerk, sanitair, hemelafwaterafvoer en riool als een ware totaalinstallateur. Na de verbouwing en renovatie voldoet het gemeentehuis aan de eisen van milieulabel A plus. Bijzonder aan het project is dat toen de aanbesteding gestart werd met het sloopwerk, de opdracht veranderde omdat de gemeente alsnog het gemeentehuis gasloos wenste te maken. Dat was niet alleen technisch maar ook organisatorisch een hele verandering. “Er was in het aanbestedingsbestek niet op gasloos gerekend. Nu dat toch de wens werd gingen we in bouwteam verder. CSB als installateur kreeg natuurlijk een flinke vinger in de

pap. De samenwerking tussen Moeskops en CSB werd daardoor flink op de proef gesteld. Beide heren zijn nu het karwei erop zit, alleen maar lovend over elkaar. Wils: ”Ik ben super tevreden. CSB heeft gewoon de expertise voor dit soort complexe klussen. Van Meijl: ”Je moet elkaar in dit soort situaties kunnen vertrouwen want we liepen constant te bedenken, te bouwen en gelijktijdig te engineeren. Dit is wel een kolfje naar onze hand natuurlijk. Wij zijn vanuit de utiliteit gewend om veel energie in de engineering te stoppen. Dat is hier ook wel gebleken.” Wils en Van Meijl zijn het erover eens: ”De strijd is gestreden, we hebben ons als partners bewezen.” Een strijd tussen aanhalingstekens dan want de toekomstige bewoners van het gemeentehuis kunnen nog heel veel jaren genieten van een prettig binnenklimaat. Van Meijl: “Uiteraard bieden wij een langdurig onderhoudscontract aan opdat de gemeente zorgeloos kan blijven werken.” u FAMILIEBEDRIJF IN BEELD 9


bedrijfsactiveiten VAN FAMILIEBEDRIJF IN BEELD CSB INSTALLATIETECHNIEK

CSB Installatietechniek Laat techniek voor u werken Ieder gebouw is uniek en heeft specifieke eisen ten aanzien van de

D

De leidingen van een gebouw zijn als aderen, onmisbare dragers van energiebronnen. CSB levert industriële piping in staal of rvs. Eigen ontwerpen worden snel en vakkundig geassembleerd. En met het CSB Serviceplan is het periodiek onderhoud verzekerd. Koeling Dat de aarde opwarmt hoeft nog niet te betekenen dat we het hoofd niet meer koel kunnen houden. Door slim gebruik te maken van airconditioning, splitsystemen, betonkernactivering en warmtepompen worden vloeren, lucht en plafonds op een constante temperatuur gehouden. Zo creëren we een prettig woon en werk- klimaat. Loodgieterswerk Hoe goed de werktuigkundige installaties ook zijn, zonder vakkundig loodgieter haalt u nooit een optimaal rendement. Het

10 FAMILIEBEDRIJF IN BEELD

technische installaties. Alle reden dus om te kiezen voor een allround werktuigkundig installateur met ervaring in een grote varieteit in de utiliteitsbouw. Die maatwerk levert. Zowel in het voortraject als de uitvoering. Want meedenken zit ze in het bloed. Betrokken vanaf de start. En ver daarna want met het CSB Serviceplan renderen de installaties jarenlang optimaal.

team van CSB is allround en heeft ervaring met uiteenlopende technieken: Gasinstallaties; waterinstallaties; sanitair; binnen- en buitenriolering pvc/pe; noodoverlaatsystemen pvc/pe; drukverhogingsinstallaties. Perslucht Perslucht wordt veelvuldig gebruikt om motoren, machines en gereedschappen aan te drijven. CSB faciliteert daarbij door het ontwerpen, aanleggen en conditioneren van netten voor persluchtinstallaties en daarbij behorend leidingwerk. Kortom: een totaaloplossing voor jaren. 


CSB Service Plan:

1. Minder kosten op lange termijn: regulier onderhoud zorgt voor een langere levensduur van werktuigkundige installaties, die bovendien minder vaak hoeven te worden vervangen. 2. Efficiënt & betaalbaar: beheer op afstand door CSB, geen omkijken naar. 3. Snelle service: bij eventuele storingen staat onze 24-uursservice paraat. Ventilatie Zonder goede ventilatie krijgen schimmels vrij spel en wordt een ruimte vochtig en muf, met hoofdpijn, ziektes en allergische reacties tot gevolg. Ventilatie is dus belangrijk, maar dat is minder vanzelfsprekend dan het lijkt: gebouwen worden namelijk steeds beter geïsoleerd. Dat is goed voor het milieu en de portemonnee, maar gaat wel ten koste van de luchtcirculatie. Loop geen risico en kies voor een maatwerkoplossing van CSB. Met speciale systemen voor luchtbehandeling en warmteterugwinning blijft de frisse lucht binnenskamers.    Verwarming Thermisch binnenklimaat heeft een direct effect op de productiviteit. Investeren in verwarming is dus meer dan investeren in basisvoorzieningen. Bijvoorbeeld met de de meet- en regeltechnieken van CSB voor een optimaal binnenklimaat. Afhankelijk van wensen

en mogelijkheden levert CSB warmtepompen (broninstallaties), vloerverwarming en renovatie of vervanging van ketelhuizen.

Duurzaamheid Duurzaamheid wordt voor bedrijven en organisaties steeds belangrijker. Op de eerste plaats als besef van een beter milieu, maar ook gewoon omdat duurzaamheid te maken heeft met techniek. Bovendien kan investeren in een duurzame toekomst ook financieel aantrekkelijk zijn. De overheid helpt een handje, tenminste als je de weg weet in het woud van subsidieregels. CSB Installatietechniek biedt hierbij een helpende hand. Binnen het bedrijf is veel praktische kennis van rendementsberekeningen en procedures om subsidies in de wacht te slepen. Duurzaamheid biedt dus meer kansen.

Service en onderhoud Hoe betrouwbaar installaties ook zijn, tussentijds onderhoud is onvermijdelijk. Gelukkig heeft dat ook voordelen: met het CSB Service Plan houd en we het binnenklimaat onder controle. Onderhoud draagt bij aan het gezond houden van de technische installaties, maar voorkomt ook vroegtijdige uitval. FAMILIEBEDRIJF IN BEELD 11


medewerker aan het woord FAMILIEBEDRIJF IN BEELD CSB INSTALLATIETECHNIEK jan van der putten

Projectleider jan van der putten lijdt niet maar leidt Jan van der Putten is medewerker van het eerste uur. De 41-jarige projectleider werkt al bijna zestien jaar bij CSB en weet nog goed hoe alles begon.

A

Als Patrick van Meijl’s rechterhand was hij als enige man op kantoor het manusje van alles. “Ik deed alles. Van koffie bestellen tot telefoon aannemen, bestellingen plaatsen, werkvoorbereiden en calculeren. Mooie tijd was dat.” Niet dat Jan de tijd van tegenwoordig niet mooi vindt, maar de dingen gaan anders. “Wij proberen onze opdrachtgevers zoveel mogelijk te ontlasten en zo helder mogelijk te informeren over onze doorloopplan-

ning. Vroeger hadden opdrachtgevers meer uitvoerders op de bouw. Die kon je overal op aanspreken. Nu die schakel er vaak tussenuit is, betekent het voor ons dat we een stapje terug moeten in de keten. Op zich ligt dat me wel. Communiceren, steeds maar communiceren en positief ingesteld blijven. Dat is heel belangrijk.” Van der Putten legt uit dat hij vaak fungeert als een spin in het web. “Ik schakel met onze eigen mensen, met de opdrachtgevers en met mijn collega- onderaannemers. Alles moet

op één lijn zitten en in het plaatje ‘tijd’ passen.” Klagen is aan hem niet besteed. “Ik vind het werk nog steeds heel leuk. Meestal wel. Je moet maar zo denken dat je zonder dalen ook geen pieken voelt…” In al die jaren zijn er bij Jan al heel wat projecten door zijn handen gegaan. Sommige herinnert hij zich nog als de dag van gisteren. “In Den Bosch bijvoorbeeld een parkeergarage onder een monumentaal pand (de Hofvijver), heel apart omdat er veel leidingwerk buitenom gelegd moest worden.” u


medewerkers aan het woord FAMILIEBEDRIJF IN BEELD CSB installatietechniek

Werken bij CSB Installatietechniek ‘Ik voel me ondernemer binnen de onderneming’

De verhalen die Peter Stevens van zijn vrienden hoorde over CSB Installatietechniek stonden hem wel aan. Dus solliciteerde hij in 2011. Aangenomen, geen seconde spijt gehad. “Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid.”

Peter (1991) begon als technisch tekenaar, klom op tot projectleider. “Als je kansen ziet om door te groeien, stimuleert Patrick (directeur, red) om die te grijpen. Het houdt je scherp, daar is uiteindelijk de klant én het bedrijf goed mee.” Bij CSB houden ze er niet van om exact een pad uit te stippelen, waar je niet van af mag wijken. “Integendeel”, zegt de Budelnaar. “Je wordt hier losgelaten om je eigen plan te trekken bij het uitwerken en uitvoeren van projecten. Je wordt dus constant uitgedaagd. Dat vind ik prachtig. Natuurlijk, dat gaat niet altijd goed. Maar daar word je niet persoonlijk op afgerekend. Je betaalt er dus leergeld voor, maar het voorkomt dat je zulke fouten daarna nog eens maakt.” Peter voelt zich een ‘ondernemer binnen de onderneming’. “Patrick vindt dat geweldig. Hij weet dat ik ooit voor mezelf wil beginnen. Daar heeft hij helemaal geen moeite mee, hij stimuleert dat alleen maar. Hij geniet ervan als zijn medewerkers zo veel mogelijk uit zichzelf halen. Zo steekt hij zelf ook in elkaar.”

‘We hebben leuk en vooral uitdagend werk’ Bas Beerten (1998) liep stage bij CSB Installatie­ techniek. Dat beviel goed, sinds vier jaar werkt hij voor het Budelse bedrijf. “We hebben leuk werk.” Na die stage wist Bas: hier wil ik blijven. “Ik kon goed met de andere medewerkers opschieten. Er hangt een fijne sfeer. En het werk is uitdagend. We zijn niet bezig in rijtjes huizen, dat alles zich herhaalt. In de utiliteitsbouw is dat anders, vind je veel meer leidingen en pompen terug. Dat moet je allemaal op een goede manier aan elkaar zien te knopen. Mooi is dat.” En ook: “De zaken zijn goed geregeld. Dus kun je helemaal richten op het werk zelf, je vakkennis.” Bas kan ook de ongeschreven regel van CSB Installatietechniek waarderen: de klant staat altijd voorop. “Wat die in zijn hoofd heeft, moet geregeld worden. Soms is het lastig, tegelijkertijd moet je voor jezelf alles uit de kast halen om het te fixen. Dat vind ik heel boeiend.” Bas, die meestal met een collega een klus klaart, werkt al aan zijn toekomst. “Misschien wil ik later op het kantoor aan de slag. Voordat het zover is, wil ik eerst nog meer ervaring op de bouw opdoen.” Hij zit overigens alweer in de

schoolbanken. “Ik leer voor werkvoorbereider, deze keer betaald door mijn baas. Patrick stimuleert dat ook: haal het beste uit jezelf. Wat goed is voor mij, is goed voor CSB.” FAMILIEBEDRIJF IN BEELD 13


LEVERANCIER VAN FAMILIEBEDRIJF IN BEELD CSB INSTALLATIETECHNIEK AAN HET WOORD:ALKLIMA

‘Alklima eist Topkwaliteit, CSB levert topkwaliteit’ Alklima is al 25 jaar de exclusieve Nederlandse importeur voor Mitsubishi Electric Living Environment Systems. Het is de wereldtop op het gebied van klimaatbeheersing. “Bij zo’n hoge standaard horen ook installatiebedrijven die tot het hoogste segment behoren”, zegt algemeen directeur Arjen de Jong. “CSB Installatietechniek is er daar een van, voldoet op alle fronten aan de kwaliteitseisen die Alklima van onze klanten eisen.”

A

Alklima begon een kwarteeuw geleden op de derde verdieping van een Papendrechtse woonflat, omgebouwd tot kantoor. Het bedrijf, nu gevestigd in een fraai en opvallend pand in Alblasserdam, groeide snel. “Vanaf het begin zijn we sterk geweest in hotelwereld, de retail en de utiliteit”, vertelt Arjen. “Twaalf jaar geleden stapten we ook in de woningbouw. En dat bleek een slimme zet.” Voor Arjen is het belangrijk dat zijn medewerkers persoonlijk groeien. “Dan groeit het bedrijf ook.” Patrick van Meijl, directeur van CSB Installatietechniek, steekt ook zo in elkaar, zo heeft de oprichter van Alklima ervaren. “Patrick geeft zijn medewerkers alle kans om zich te ontwikkelen. Je merkt dat in de fases dat we met elkaar samenwerken: bij het maken van ontwerpen, als we samen de installaties inbedrijfstellen, bij het onderhoud en de serviceverlening van onze systemen. Ze hebben de kennis is huis, weten van wan-

ten. Kennis is hét sleutelwoord in de installatietechniek.” Arjen ziet het ook op een ander moment terug. “De techniek schrijdt voort. Dus geven we regelmatig trainingen en workshops op ons Alklima College. Medewerkers van CSB zijn nieuwsgierig naar kennis. Ontzettend gemotiveerd dus. Ja, daar kan ik enorm van genieten. Zo steken mijn medewerkers ook in elkaar.” Nuchter: “Er zit natuurlijk ook een verdienmodel achter. CSB Installatiebedrijf wil natuurlijk niet alleen installeren, maar ook het onderhoud van onze Mitsubishi-producten doen. Maar je moet wel op hoogte blijven van de nieuwste technologie, daarin willen investeren. CSB pakt dat fantastisch op.”

Het goede voorbeeld geven

Veel installatiebedrijven vinden het prima om systemen die ze goed kennen aan te leggen. Ze hebben moeite met veranderingen. Hun motto: je weet wat je hebt, nieuw is ongewis. “Patrick zit zo niet in elkaar, integendeel. Hij geeft zijn medewerkers het goede voorbeeld, krijgt ze daardoor mee. Hij heeft een mooie schil van mensen om zich heen gebouwd die net als hij kansen ziet als uitdagingen. CSB Installatietechniek gaat mee met de technologische ontwikkelingen om het bedrijf nog beter in de markt te positioneren, om de wereld een stukje duurzamer te maken. Dat past precies bij onze bedrijfsfilosofie. Daarom is CSB voor ons een fijne partner waar we ook trots op zijn.”


medewerkers aan het woord CSB installatietechniek

Werken bij CSB Installatietechniek ‘CSB Installatietechniek is enorm geprofessionaliseerd’

Mark Scheffers (1984) begon in rond de eeuwwisseling bij CSB Installatietechniek. Daarna elders gewerkt om er in 2010 als chef-monteur terug te keren. “Het bedrijf is enorm veranderd en geprofessionaliseerd.”

Destijds was het een jonge onderneming. “Toen kende het bedrijf nog groeistuipen, was lang niet alles op orde. Het was pionieren, dus vallen en weer opstaan. Maar toen ik terugkwam, was daar niets meer van te zien. Nu is het een goed geolied bedrijf, waar ik het heel erg naar mijn zin heb. Je bent geen radertje, maar er wordt van je verwacht dat je meedenkt.” Daarnaast schrijft het Budelse bedrijf het woord flexibiliteit met hoofdletters, weet Mark. “Je maakt met klanten afspraken over het werk. Maar tijdens dat proces komt het regelmatig voor dat een klant sommige werkzaamheden toch aan wil passen. Daarin zullen we ze nooit teleurstellen, meedenken dus.” CSB Installatietechniek, dat zo’n dertig medewerkers heeft, maak voor zijn projecten veel gebruik van zzp’ers. Mark behartigt de externe contacten. “Ik ben blij met personeel vanbuiten het bedrijf. Je gaat er toch anders mee om, zakelijker. Je kunt eerder man en paard noemen. Met eigen mensen is dat wat lastiger, je hebt daar veel meer een band mee.”

‘Vakkennis wordt enorm gewaardeerd’ Bij toeval kwam Gerard Verwers (1964) bij CSB Installatietechniek terecht: de allround monteur werd door zijn voormalige werkgever uitgeleend. “Het beviel me zó goed, ik ben er gebleven.” Gerard kent de installatiewereld als zijn eigen broekzak. Je zou denken: hij heeft alles al gezien, meegemaakt. Die verwondert zich niet snel meer. Toch gebeurde dat toen hij in 2015 kennis maakte met het Budelse bedrijf. “Op technisch vlak wist ik van de hoed en de rand. Maar hoe bij CSB naar werk werd gekeken, dat was voor mij een eyeopener. Ik was gewend om wat werd gezegd uit te voeren, hier krijg je veel meer vrijheid. En je vakkennis wordt enorm gewaardeerd.” Een voorbeeldje: “Als ik nieuw materiaal of gereedschap nodig heb om een klus te klaren, dan komt dat er gewoon. Bij mijn vorige werkgever was dat heel anders. Het zegt alles over het vertrouwen dat CSB heeft in zijn medewerkers.” Er is wel een kanttekening. “Die vrijheid is niet onbeperkt, natuurlijk. Zo moet je wel rekening houden met het kostenplaatje. Een goede zaak, ook dat hoort bij verantwoord met je vrijheid omgaan.”

FAMILIEBEDRIJF IN BEELD 15


Reeds vele jaren een relatie van

CSB

ECR-Nederland BV is dé innovatieve koudespecialist, met eigen gespecialiseerde Unitbouw afdeling. Wij hebben meer dan 75 jaar ervaring en expertise in de koudetechniek en kunnen aan bijna elke koudevraag voldoen.

Energie besparing en een perfect binnenklimaat!

• Water en luchtzijdig inregelen • Lekdichtheids metingen ook in combinatie met rookmachine en warmtebeeldcamera • Data logging RH% / °C / CO2 • Troubleshooting AirMetric BV Zuid: Magnesiumstraat 23B3 6031 RV Nederweert Tel: 0495-622682 Fax: 084-7374967

Installatietechniek

Met een landelijke dekking en componenten over de volle breedte en diepte, in nagenoeg ieder koudetechnisch marktsegment, is ECR uw betrouwbare partner.

www.ecr-nederland.nl

AirMetric BV Noord: Postbus 790 2130 AT Hoofddorp Tel: 023-5618981 Fax: 084-7374967

ECR-Nederland BV

ECR-Nederland BV - Postbus 100, 5688 ZJ Oirschot Filialen: Filiaal ECR-Hoofddorp: Parellaan 60, 2132 WS Filiaal ECR-Dordrecht: Pascalstraat 85, 3316 GR Filiaal ECR-Oirschot: Westfields 1210, 5688 HA Filiaal ECR-Deventer: Danzigweg 6a, 7418 EN

T: 040-2990600 T: 023-5573430 T: 078-6530900 T: 040-2990600 T: 0570-624200

WWW.AIRMETRIC.NL Adv CSB installatietechniek 2019.indd 1

MAATT PARTNER IN TECHNIEK

Personeel in de installatietechniek? Maak kennis met Maatt! Wij zijn Maatt. Een stabiele en betrouwbare partner voor bedrijven in de installatietechniek. Wij willen monteurs en klanten aan ons binden door een langdurige samenwerking aan te gaan. Wij begrijpen dat een monteur zijn vak moet verstaan, de juiste gereedschappen moet hebben én met eigen vervoer op de klus moet verschijnen. Zodat onze klanten onbezorgd hun werk kunnen doen! MAATT Eindhoven Aalsterweg 92A 5615 CH Eindhoven

040-2155470 info@maatt.nl

13-2-2019 12:07:38

Profile for Govert Lagrouw

Familiebedrijf in Beeld CSB installatietechniek  

Familiebedrijf in Beeld CSB installatietechniek  

Profile for lagrouwsc
Advertisement

Recommendations could not be loaded

Recommendations could not be loaded

Recommendations could not be loaded

Recommendations could not be loaded