Verleden, heden & toekomst
GRONDLEGGER JAN GOEMAAT
OP JE DOEL AFGAAN
OPDRACHTGEVER
MIDDELWATERINGBOUW
ZELFDE DNA
EEN UITGAVE OVER GOEMAAT
Al meer dan 20 jaar trotse partner van Goemaat.
Trots op de lange constructieve relatie en de snelheid waarmee Goemaat nieuwe ontwikkelingen implementeert in hun productie. Zo ook de onlangs geïntroduceerde oppervlaktechniek VEKA Feinstruktur.
Het nieuwe oppervlak met de unieke look-and-feel die doet denken aan gepoedercoat aluminium. Industriële gebouwen, vrijstaande huizen of appartementencomplexen? VEKA Feinstruktur geeft ze een opvallend, stijlvol accent. Ideaal voor designbewuste opdrachtgevers!
Zo maakt VEKA Feinstruktur het verschil
• unieke look-and-feel,
• krasbestendig,
• hittebestendig,
• bewezen hoge weerstand tegen externe invloeden,
• blijft vele jaren mooi,
• keuze uit acht trendy kleuren.
Wil je monsters ontvangen?
Beste lezers,
De laatste jaren zien we een duidelijke herwaardering van het familiebedrijf. Ons vakblad heeft tot doel om voorbeelden van dit type bedrijven op te sporen en te presenteren. Prachtige parels in alle takken van de economie. Familiebedrijven worden namelijk gekenmerkt door een hechte keten, gefundeerd op gedegen bedrijfsvoering, passie, hoge betrokkenheid van de medewerkers en een directie die het langetermijnbelang vooropstelt. Familiebedrijf in Beeld is spreekbuis van de directie en interviewt klanten, leveranciers en medewerkers. We bieden een levendig beeld van deze dynamische bedrijven. Zo mochten wij het verhaal schrijven over Goemaat. Het meest bijzondere vind ik hier de combinatie van ondernemerschap gecombineerd met een groot moreel kompas. Zeg maar, de dominee en de koopman in één. Dat kan dus wel. Er is nog een combinatie die opvalt; De drie vestigingen van Goemaat liggen in Zeeland (Goes), Zuid-Holland (Goedereede) en Brabant (Oud Gastel). Zeg maar, het gemoedelijke Brabant, secure Zeeland en meer commercieel ingestelde Zuid-Holland. Zo zien we een bedrijf dat het beste van veel werelden in zich verenigt. Ook op productniveau met zowel aluminium als kunststof kozijnen. Ga er eens langs, zou ik zeggen. Je bent er altijd welkom.
Familiebedrijf in Beeld
Ippelseweg 14
4255 HZ Nieuwendijk
T 0183-401078
M 06-51200448
info@familiebedrijfinbeeld.nl www.familiebedrijfinbeeld.nl
Veel leesplezier,
Govert Lagrouw
Uitgever & hoofdredacteur Familiebedrijf in Beeld
Realisatie, tekst en coördinatie
Govert Lagrouw
Eindredactie
Govert Lagrouw Fotografie
Britt de Looff
Vormgeving en opmaak
Uitgeverij Familiebedrijf in beeld
Sales
Fred van Kuyen, 06 14 44 19 73
www.goemaat.nl
INHOUD
Grondlegger Jan aan het woord Op
Bedrijfsactiviteiten
Van productie tot montage: alles in eigen hand
Bedrijfsactiviteiten
Kwaliteit met keurmerk 24
Aannemingsbedrijf Middelwateringbouw ander bedrijf, zelfde DNA
26 Leverancier Lecot bouwbeslag aan het woord
De meerwaarde van relatieopbouw
32 VEK A-kwaliteitsprofiel
Duurzaam denken en doen
Al meer dan 50 jaar produceert
VEKA kozijnprofielsystemen
Sterkhouder aan het woord
35 De Wit Assurantiën
Proactieve Partner in Risicobeheer voor Goemaat
36 Dealer Doko aan het woord
Je weet wat je aan elkaar hebt
38 Medewerkers aan het woord Eén grote familie
43 Adverteerders bedankt
Verleden, heden & toekomst
Het verhaal van Goemaat is misschien relatief kort, maar daarom niet minder indrukwekkend. In 1987 startte Jan Goemaat zijn eenmanszaak in een schuur, waar hij glas en kozijnen opsloeg. Bijna veertig jaar later is het bedrijf uitgegroeid tot een gevestigde naam met 120 medewerkers, verspreid over drie locaties: Goedereede, OudGastel en Goes.
Wat heeft dit succes mogelijk gemaakt? De ondernemers zelf zouden niet snel van ‘succes’ spreken. Voor hen is succes misschien een te groot woord. Dienstbaarheid aan hun visie staat centraal. Verbinding zoeken. We spreken met de huidige directeuren Pieter-Jan van Halum en Martijn Goemaat, de zoon van Jan, die inmiddels het stokje van zijn vader heeft overgenomen.
“Mijn vader zag altijd kansen,” vertelt Martijn. “Een ras koopman, met veel lef en het vermogen om complexe zaken te vereenvoudigen tot iets maakbaars. Hij dacht altijd mee met de klant en was altijd gericht op onafhankelijkheid. Zelf maken, zelf doen.”
Pieter-Jan vult aan: “En hij had een scherp oog voor detail. Of hij nu door de fabriek liep of over een bouwplaats, hij was altijd scherp op wat beter kon. Soms was dat frustrerend voor ons, maar het heeft
ons wel altijd naar een hogere standaard geduwd. Kwaliteit stond voor hem altijd voorop.”
PRODUCTONTWIKKELING
In de vroege jaren ’80 waren kunststof kozijnen nog geen gemeengoed. Het is moeilijk voor te stellen, maar op dat moment waren kunststof kozijnen veel duurder dan houten kozijnen. En het uiterlijk? Niet bepaald populair. Ze werden vaak afgedaan als glimmend ‘wit plastic’, vooral in de bouwsector. Toch zag Jan Goemaat er iets in. Als werknemer had hij al veel gewerkt met kunststof kozijnen, vooral in de utiliteitsbouw. Hoe meer hij ermee werkte, hoe sterker zijn overtuiging werd dat dit product een enorme toekomst zou kunnen hebben.
Vandaag de dag zijn kunststof en aluminium kozijnen niet meer weg te denken uit de bouw. De pro-
Martijn Goemaat
Jan Goemaat
Pieter-Jan van Halum
KUNSTSTOF EN ALUMINIUM: ZELF MAKEN, ZELF DOEN
vervolg van pagina 7
ducten hebben zich razendsnel ontwikkeld. Door doordachte marketing en, vooral, een constante stroom van innovatie en productontwikkeling, zijn deze kozijnen inmiddels de onbetwiste nummer één op de markt. Net zo snel als het product zich ontwikkelde, groeide ook Goemaat. De schuur in Goedereede was al snel te klein en in 1995 verhuisde het bedrijf naar een grotere locatie aan de Provincialeweg. Hier slaagde Jan erin om een voormalige appelboomgaard te kopen en daar een nieuw pand te bouwen. Goemaat is vandaag de dag nog steeds gevestigd op deze locatie, maar inmiddels niet meer in de oorspronkelijke hal van 20 bij 25 meter, maar in een moderne fabriek van 3.000 vierkante meter. In 2025 werd daarnaast een nabijgelegen pand in gebruik genomen voor een logistiek centrum en uitbreiding van de kantoren.
Oorspronkelijk richtte Jan Goemaat zich voornamelijk op glasproducten, maar al snel kreeg de productie van kunststof kozijnen meer aandacht. Goemaat transformeerde van een handelsbedrijf naar een hightech maakbedrijf, met de overtuiging dat alles ‘zelf gedaan’ moest worden. In 2005 werd de eerste glassnijmachine aangeschaft, een jaar later gevolgd door de eigen productie van kozijnen. Dit was geen toeval: in 2006 trad Martijn Goemaat, de zoon van Jan, op 23-jarige leeftijd toe tot het bedrijf. Waar Jan vooral de ondernemer was, bracht Martijn de technische expertise die het bedrijf nodig had. Dankzij zijn inzet is de werkplaats uitgegroeid tot een moderne fabriek, die Goemaat in staat stelde om kunststof kozijnen te produceren.
HEDEN: EEN STERK DUO
Zes jaar geleden overtuigde Jan Goemaat Pieter-Jan van Halum ervan om bij Goemaat te komen werken. Als voormalig theoloog leek Pieter-Jan in eerste instantie misschien een onverwachte keuze, maar hij voelde zich al snel op zijn plek. Communicatie en commercie liggen hem goed. Inmiddels vormen Martijn en Pieter-Jan een sterk duo. Martijn richt zich voornamelijk
op de technische kant, met focus op technische ontwikkelingen en productinnovaties, terwijl Pieter-Jan verantwoordelijk is voor commercie, communicatie en interne processen. Sinds september 2023 voeren zij samen de directie in Goedereede, en sinds september 2024 hebben ze ook de leiding in Oud-Gastel overgenomen van Jan.
Onder leiding van Martijn en Pieter-Jan heeft Goemaat zich verder ontwikkeld. Er is meer aandacht voor de verantwoordelijkheid van medewerkers, interne structuren en digitalisering. Bovendien heeft het bedrijf voor de komende jaren een heldere visie opgesteld. Ondanks alle veranderingen blijven de kernwaarden van Goemaat hetzelfde: kwaliteit en klantgericht werken staan nog steeds bovenaan. Pieter-Jan: “Ons bestaansrecht komt van de klant. Wij doen er alles aan om hen tevreden te houden, zelfs als we door tijdsdruk hierin soms tekortschieten. Uiteindelijk is klanttevredenheid waar het om draait.”
TOEKOMST: HET BESTE PROFIEL VOOR PARTNERSCHAP
Goemaat denkt actief na over de toekomst. Wat in dit proces opvalt, is dat ze niet alleen binnen het management over de
toekomst hebben nagedacht, maar ook medewerkers uit alle hoeken van het bedrijf erbij hebben betrokken.Of het nu gaat om kantoorpersoneel of productiemedewerkers, uit het buitenland, iedereen wordt aangemoedigd om mee te denken. Dit is een belangrijk aspect van de bedrijfscultuur bij Goemaat: samenwerken en de filosofie dat iedere medewerker, ongeacht de functie, belangrijk is.
De toekomstvisie van Goemaat is helder: “Het beste profiel voor partnerschap.” Wat betekent dat precies? Twee zaken zijn hierin belangrijk voor Goemaat: topkwaliteit en het bouwen aan partnerschappen. “Bij Goemaat streven we altijd naar het beste, in alles wat we doen. Of het nu gaat om het produceren van hoogwaardige kozijnen, het kiezen van de beste materia-
vervolg op pagina 11
info@vandaglas.com www.vandaglas.com
WWW.ZETTEX.NL
Aluned Group
More than aluminium
aluminium producten - laswerk halffabricaten op maat gezaagd knip en zetwerk - gevelbekleding poedercoaten - nabewerkingen
Aluned 078-6291020 info@aluned.nl
Aluned Zuid 046-4430013 info@alunedzuid.nl
Holl Aluminiumbewerkingen 0416-560800 info@hollaluminiumbewerking.nl
M.T.C. Poedercoating 010-4267644 info@mtcpoedercoating.nl
Metaalketen Zuid 077-3829641 info@metaalketenzuid.nl
M.T.C. Poedercoating zuid 045-2078110 contact@mtczuid.nl
HEFSCHUIF-TERRASDEUR MB-82HS VAN ALUPROF: EEN NIEUWE VARIANT MET UITZONDERLIJKE PRESTATIES
High Performance – Extreem weer? Geen probleem. De nieuwe MB-82HS High Performance terrasdeur is getest én bewezen:
∙ Waterdicht tot 1800 Pa
∙ Windbestendig tot 2400 Pa
∙ Volledig luchtdicht (klasse 4) – zelfs bij storm en slagregen Perfect voor projecten met hoge eisen aan isolatie en duurzaamheid. aluprof.com/nl
len of de service die we bieden aan klanten.”, aldus Pieter-Jan. Het bedrijf onderscheidt zich door de focus op partnerschap, wat inhoudt dat ze langdurige, duurzame relaties opbouwen, gebaseerd op vertrouwen en gedeelde doelen. Samen groeien, ook als de omstandigheden lastig zijn, dat is waar het bij Goemaat om draait. Pieter-Jan: “Onze ambitie is om verder te groeien in kwaliteit door nog nauwer samen te werken met bestaande klanten en dealers. Hun succes is ons succes, en omgekeerd. Dit is de weg die we willen bewandelen. Uitblinken in partnerschap. En laat dat nu precies de waarden zijn die het kompas gaan vormen voor de keuzes die wij maken.”
Integer
Eerlijk advies, altijd transparant.
Betrouwbaar
Zekerheid in elk project.
Klantgericht
Luisteren, meedenken en oplossen.
Goemaat BL INK T uit!
Lef
Vooruitstrevend, vernieuwend en innovatief.
Nuchter
Praktische oplossingen, realistische resultaten.
Trouw
Een toegewijde partner voor de lange termijn.
Jan Goemaat op je doel afgaan
We spreken de oprichter van Goemaat, Jan Goemaat, op een dinsdagmorgen in januari, 2025. Jan hoopt datzelfde jaar nog 65 te worden en ‘stopt er dan helemaal mee.’
Dat laatste kan de schrijver van dit verhaal zich maar nauwelijks voorstellen. De geestdrift en grote kennis van zaken die Jan in het interview tentoonspreidt, spreken voor zich. Zo’n man stoppen? Zijn rondleiding door de fabriek is niet even een wandelingetje. Enthousiast legt hij per machine en per productiestap uit hoe alles in zijn werk gaat. De zaak is zijn leven. “Maar zonder mijn vrouw (Krientje, red.) was het nooit gelukt. Zij heeft altijd achter mij gestaan.”
In al zijn fanatisme weet Jan zeker ook te relativeren. Tijdens de coronaperiode moest Jan naar de IC. Het was kantje boord. Of het zo moest zijn, blijft een raadsel, maar in die periode maakte zijn bedrijf een verandering door die de zaak ten goede kwam. Zijn zoon Martijn werkte al langer in het bedrijf. Logischerwijs hadden vader en zoon hun eigen ideeën. “Ik vroeg een collega ondernemer, een voormalig directeur, om eens ‘tussen pa en zoon’ te komen staan en ook naar onze bedrijven te kijken,” zegt Jan. “Niet letterlijk, maar inhoudelijk. Er zijn toen voor het eerst MT’s ontstaan om meer groei aan te kunnen sturen. We kozen er ook voor om te specialiseren in de kozijnen. Martijn is een ander type leider, ik ben sneller, hij zit meer op de techniek en is anders in de omgang. Ik ga meer recht op het doel af.”
Even later zitten we aan de ronde tafel en spreken we vier medewerkers van Goe-
maat die veel met Jan te maken hebben gehad. “Een vierdaagse werkweek? Nee, daarvoor moet je niet bij Jan zijn. Maar als iemand in de penarie zit—van zijn bedrijf, maar zeker ook privé—is Jan de eerste die een helpende hand toesteekt.” Dat deed hij ook in 2021 met het binnenhalen van de toen nog jonge theoloog Pieter-Jan van Halum. “Sommigen zeiden ‘wat moet je daar nou mee?'”, vertelt Jan. “Maar ik had meteen een klik met hem en groot vertrouwen dat hij hier zou slagen.” En zo geschiedde.
KOOPMAN
Als we Jan vragen of hij meer koopman of technieker is, is zijn antwoord resoluut: "Koopman." Van origine was Jan timmerman bij een bouwbedrijf in Rotterdam, en zijn scherpe oog voor detail heeft hij nog steeds. In de fabriek ontgaat niets hem. Toch zette hij zijn onderneming vooral vanuit een commerciële visie op de kaart. En een echte aanpakker is hij altijd geweest. Jan wist bijvoorbeeld toestemming van de gemeente te krijgen om het huidige bedrijfspand te bouwen op wat ooit nog een appelboomgaard langs de N57 was. Jan ziet wel dat zakendoen tegenwoordig anders werkt dan vroeger. “In mijn tijd deed je zaken op vertrouwen en blauwe ogen, en ja, dat ging ook weleens mis,” erkent hij. “Vandaag draait alles om computers. Zelf heb ik er weinig mee, maar ik begrijp prima wat een geautomatiseerde machine moet kunnen presteren.”
Toch is het nu een andere tijd. Jan kijkt terug op wat hij heeft opgebouwd, maar ook vooruit naar wat komt. Hij noemt het een rouwproces, de periode tussen je definitieve afscheid en het moment dat je dat afscheid hebt aangekondigd. Hij zit er middenin, maar verveelt zich geen seconde. Thuis is hij druk met zijn oldtimer BMW, zijn motorboot en lekker rondtuffen op de Harley.
Dat laatste deed hij ook al toen hij nog volop in charge was. “Op zaterdagmiddag, klokslag half twee, ging ik met mijn maat een eindje toeren. Zag ik onderweg natuurlijk weer interessante bouwplaatsen waar we even moesten stoppen.”
Jan is trots op zijn hele team, maar heeft een bijzonder zwak voor de monteurs op de bouwplaats. “Zij maken het verschil,” zegt hij. Het devies van Jan is simpel, maar doeltreffend: "Werk bij een klant zoals je het thuis ook zou willen hebben." Die mentaliteit zit diepgeworteld in het bedrijf en is precies waarom klanten al jarenlang op hun vakmanschap vertrouwen. Niet alleen klanten, ook leveranciers weten waar ze aan toe zijn; afspraken worden nagekomen, kwaliteit staat voorop en samenwerking is vanzelfsprekend. Het streven naar het beste resultaat zit in de cultuur ingebakken. Jan probeert dat gevoel van verantwoordelijkheid aan zijn medewerkers mee te geven. Maar echt koopmanschap? “Dat moet in je zitten,” zegt hij met een glimlach.
vervolg op pagina 15
vervolg van pagina 13
RENTMEESTER
“Werk zoals je het thuis zou doen.”
Jan groeide op in een groot gezin met acht kinderen. Als jongste telg leerde hij al vroeg voor zichzelf op te komen. Zijn opa, van boerenafkomst, was een koopman. "Mijn vrouw komt uit de visserijsector." Zelf had Jan geen animo voor de agrarische- of visserijwereld, maar via die agrarische lijn kwam het ondernemerschap toch in zijn omgeving terecht.
Waar Zeeland en Flakkee vroeger vooral agrarisch waren, is tegenwoordig de toeristische industrie minstens zo belangrijk. "Dat heeft ons geen windeieren gelegd. In 1992 mochten we voor Aquadelta het glas leveren voor 160 vakantiewoningen. Later volgden er nog veel, heel veel, vakantiewoningen waarvoor we kunststof en aluminium kozijnen mochten leveren en monteren."
Ondernemerschap moet in je zitten, wordt vaak gezegd. Maar naast commerciële vaardigheden was en is Jan vooral een man die, zoals hij zelf altijd zegt, recht op zijn doel afgaat. Neem de aankoop van het aluminiumbedrijf in Oud-Gastel. Toch geeft hij toe dat hij ook veel heeft geleerd, bijvoorbeeld van zijn vroegere kunststof kozijnenleverancier in Schijndel: "Altijd gaan voor kwaliteit en kritisch zijn op jezelf. Ervoor gaan en blijven gaan, ook als het even tegenzit."
Na zoveel jaren is hij uitgegroeid tot een succesvol zakenman. Een mooi bedrijf en veel bezittingen. Maar borstklopperij is niets voor hem. "Wij zijn rentmeesters, met een grote verantwoordelijkheid om de aarde goed na te laten. Ik ben nooit voor het geld voor mezelf begonnen, maar uit passie om een bedrijf te bouwen met mensen."
Van advies tot nazorg: “Uitblinkers in kwaliteitskozijnen”
Of het nu gaat om nieuwbouw of renovatie, Goemaat® is dé specialist in kunststof en aluminium kwaliteitskozijnen. Van het eerste advies tot de uiteindelijke levering: bij Goemaat® ontvangt de klant een totaaloplossing, volledig uitgevoerd in eigen beheer.
Complete kozijnen en gevelsystemen worden in onze eigen productiefaciliteiten vervaardigd en vervolgens op locatie geleverd of deskundig gemonteerd. Vanuit onze vestigingen in Goedereede, Oud-Gastel en Goes verzorgen wij nauwkeurige montage door heel Zuidwest-Nederland. Daarnaast vertrouwen partners in het hele land op onze kwaliteit: zij ontvangen kant-en-klare kozijnen, klaar voor eigen plaatsing.
Aluminium kozijnen en gevels
Aluminium is al jarenlang een populaire keuze in de utiliteitsbouw, vooral in combinatie met stalen gevelbekleding. Het resultaat? Een robuuste en stijlvolle uitstraling. Maar ook in de woningbouw wint aluminium snel terrein — en dat is niet zonder reden.
De strakke, moderne look en de lange levensduur maken aluminium kozijnen bijzonder aantrekkelijk. Dankzij de natuurlijke sterkte van het materiaal zijn slanke profielen mogelijk, wat zorgt voor een elegant design en veel lichtinval. Ideaal voor grote glaspartijen, schuifpuien en gevelvullende systemen.
Daarnaast zijn aluminium kozijnen nagenoeg onderhoudsvrij: ze hoeven niet geschilderd te worden en zijn bestand tegen alle weersinvloeden. Ook op het gebied van veiligheid scoort aluminium hoog. Het is niet brandbaar en zodoende uitermate geschikt voor brandwerende kozijnen. Goemaat is gecertificeerd voor de productie van brandwerende kozijnen en vluchtdeuren.
KWALITEIT GEGARANDEERD
Het aluminium van Goemaat is voorzien van het VMRG-keurmerk. Dit betekent dat voldaan wordt aan alle normen voldoen wat betreft: isolatiewaarde, duurzaamheid, hitte- en drukbestendigheid. De VMRG voert regelmatig steekproeven uit, zodat de klant altijd verzekerd is van betrouwbare kwaliteit.
Kunststof kozijnen
Goemaat produceert kunststof kozijnen voor projecten in heel Nederland. Met vestiging aan de Zuid-Hollandse kust weet kozijnproducent Goemaat als geen ander wat er gevraagd wordt van kunststof kozijnen in een omgeving vol wind, zout en vocht. Die kennis vertaalt zich naar robuuste producten die niet alleen geschikt zijn voor de kustregio, maar voor projecten in heel Nederland.
De kunststof kozijnen van Goemaat zijn ontwikkeld voor de zwaarste omstandigheden en daardoor perfect geschikt voor álle toepassingen, ook in de meest kritieke klimaatzones. Of het nu gaat om een woning aan zee, een appartementencomplex in de stad of een vrijstaande villa in het binnenland: de kwaliteit en duurzaamheid van een Goemaat-kozijn blijven gewaarborgd.
Wie op zoek is naar een complete kunststofoplossing voor de gevel, vindt in Goemaat een betrouwbare partner. In de moderne productiehal in Goedereede vervaardigen zij kunststof kozijnen, ramen, deuren en schuifpuien van uitzonderlijke kwaliteit. De ontwerp- en keuzemogelijkheden zijn vrijwel eindeloos — van klassiek tot modern.
PASSEND BIJ ELKE BOUWSTIJL
Of het nu gaat om een traditionele woning of een strak nieuwbouwproject, Goemaat biedt kunststof kozijnen die passen bij elke
stijl. Dankzij de uitstekende isolerende eigenschappen – zeker in combinatie met dubbel- of triple glas – voldoen onze oplossingen moeiteloos aan alle gestelde eisen.
KUNSTSTOF DEUREN: DE SLIMME KEUZE
De vraag naar kunststof deuren groeit snel — en terecht. Dankzij moderne afwerkingen zoals houtnerfstructuren zijn deze deuren nauwelijks van hout te onderscheiden, maar vergen ze nauwelijks onderhoud. Voeg daar een breed scala aan kleuren en stijlen aan toe, en het is duidelijk waarom steeds meer mensen kiezen voor kunststof.
MAATWERK IN ELKE TOEPASSING
Goemaat levert altijd maatwerk, afgestemd op de wensen van de klant en het project. Alles is mogelijk — met kwaliteit als standaard.
Always get the job done
Wie meer werk heeft dan mensen kan bouwen op Profimax. Wij hebben precies de professionals die u zoekt. Eén telefoontje volstaat voor vakmensen in dak & gevel, bouw & techniek en solar.
Profimax matchgarantie
Klikt het niet dan hebben we meteen een andere professional beschikbaar.
Vakmensen op alle niveaus Van monteurs tot projectleiders.
Per direct beschikbaar Altijd een flinke poule vakmensen.
Gekwalificeerd en gemotiveerd Persoonlijke screening en opleiding.
Zo bouwen we aan onverwoestbaar partnership. Wij staan klaar voor uw volgende klus en we hebben er zin in!
Kwaliteit met keurmerk
VCA
VMRG
Goemaat werkt veilig, milieubewust en gezond. Daarom zijn wij in het bezit van het VCA-certificaat.
Onze aluminium kozijnen hebben het VMRG-keurmerk. Dit betekent dat deze voldoen aan het bouwbesluit en de CE-markering. Het VMRG controleert Goemaat steekproefsgewijs, daardoor kunnen wij voor onze kwaliteit in staan.
Bouwend Nederland – Vakgroep Glas
Goemaat is lid van Bouwend Nederland – Vakgroep Glas. Het is belangrijk om in gezamenlijk op te trekken met kwalitatieve bedrijven die voorop willen lopen op meerdere gebieden.
CE
De CE-markering houdt in dat onze producten voldoen aan alle op onze producten van toepassing zijnde eisen binnen Europa
Wim Kok
John van Rees
Aannemingsbedrijf Middelwateringbouw ander bedrijf, zelfde DNA
Wim Kok, DGA van Middelwateringbouw, en projectleider John van Rees gaan er eens goed voor zitten. Het jaar is nog jong (7 januari, red.) en de heren zijn vol goede voornemens. Zoals de continuering van de goede naam die hun aannemingsbedrijf de afgelopen 25 jaar heeft opgebouwd.
Voor zo’n goede reputatie heb je vanzelfsprekend ook bijpassende leveranciers nodig. Logisch. Van Rees: “Wij zijn trouw aan onze partners, we zijn geen lopers. Per discipline hebben we meestal twee of drie partijen maar dat is het dan ook wel.” Een van die vaste leveranciers is Goemaat uit het het Brabantse Oud-Gastel. Kok: “We delen dezelfde waarde en hetzelfde DNA. Net als wij streeft Goemaat naar degelijkheid en afspraak is afspraak. Ze gaan heel ver voor je als opdrachtgever en dat waarderen wij.” Van Rees noemt een bijzonder project waarin beide bedrijven dit jaar met elkaar samenwerken. In Capelle aan de IJssel bouwt aannemingsbedrijf Middelwateringbouw een zorgkliniek voor ouderen. ”Het bijzondere is dat Goemaat in de aanbestedingsfase enorm veel energie heeft besteed aan een speciaal soort glas dat hier in de aluminium kozijnen gebruikt moet worden. Gezien de bewonersgroep worden er strenge eisen gesteld ten aanzien van veiligheid, brandwerendheid en geluidshinder. Sommige concurrenten van Goemaat zijn daar op afgehaakt. Maar hier zie je de mentaliteit en de roots van Goemaat om de hoek komen. Vanuit hun oorsprong hebben ze veel kennis van glas, daarnaast zijn het doorbijters die net zo lang zoeken en innoveren tot ze een oplossing in huis hebben. Dat tekent hun wel.”
ALUMINIUM
Het woord aluminium is gevallen. Kozijnen die met name in de utiliteit vaak door aannemingsbedrijf Middelwateringbouw worden toegepast. Kok: “Die zijn glad van structuur, strakker en gewoon mooier dan kunststof kozijnen in uitstraling. Bovendien zijn ze prijstechnisch interessanter voor de langere termijn en hebben ze ten opzichte van houten kozijnen het voordeel van onderhoudsarm.” Maar als we Kok diep in zijn ogen kijken moet hij een bekentenis doen. “Hout blijft het mooist.” Hier spreekt de oud-timmerman die als vakidioot verknocht blijft aan dit type
kozijnen. “Maar eerlijk is eerlijk, in dit pand (bouwjaar 2018, red.) zijn ook allemaal aluminium kozijnen geplaatst. Tijden veranderen, zo moet je dat zien.” Kok tikt inmiddels de 51 levensjaren aan en begon op zijn 26ste jaar voor zichzelf te werken als zzp’er-timmerman. Binnen twee maanden volgden de eerste personeelsleden en complete aannemingsklussen. Daarna ging het snel. Met 35 vaste medewerkers, plus een flinke groep inleners, timmert dit bouwbedrijf alweer 25 jaar stevig aan de weg. Gerenommeerde opdrachtgevers als de Interfiltergroep, Arcus, DHG Groep en ook namen als Hitachi, KLM, Coca-Cola, HEVO, Unilever en diverse scholenstichtingen tonen aan dat deze bouwer het vertrouwen waard is. Zowel in de utiliteit, nieuwbouw als verbouw, service en onderhoud. Die brede klantenkring is volgens Van Rees juist belangrijk om de balans te bewaken en niet afhankelijk te worden van één branche.
ZAKENDOEN IS MENSENWERK
De economie is soms grillig en niemand heeft een glazen bol maar bij Middelwateringbouw zijn ze optimistisch over de toekomst. Net als over de samenwerking met Goemaat. Kok: “Goemaat is in staat om te groeien. Daar hebben ze de organisatie en de middelen voor. Net als wij zijn ze al ver met digitale ontwikkelingen in de engineering, om maar eens wat te noemen. Het is belangrijk dat je samen stappen kunt maken.” Nee, ze gaan niet samen ‘stappen’ maar de bedrijven kunnen het ook onderling goed vinden. Bij jubileumfeestjes of een bedrijfsborrel als er weer eens een mijlpaal is bereikt geven ze over en weer acte de présence. Naast goed werk is een goed gesprek over ondernemerschap ook heel waardevol. “Dan gaat het soms helemaal niet over kozijnen”, aldus Wim Kok.
Lecot bouwbeslag de meerwaarde van relatieopbouw
Rogier Patty Martin Wijtman
Theo Heijendael
De koffiepot staat pontificaal in het midden van het Lecot kantoor in Best. We zijn in Brabant, zoveel is duidelijk.
Voor hoogwaardig bouwbeslag werkt Goemaat onder meer samen met Lecot, een gevestigde naam in de branche. Oorspronkelijk afkomstig uit België, waar het bedrijf beschikt over een netwerk van 72 vestigingen, timmert Lecot inmiddels ook stevig aan de weg in Nederland.. Al heel wat jaren, 28 om precies te zijn, is deze leverancier van bouwbeslag, verbonden aan Goemaat. De twee bedrijven groeiden een beetje met elkaar op want ook Goemaat wist in die periode een groeispurt door te maken.
DRIE VAKMANNEN, ÉÉN VISIE
We spreken met Manager Martin Wijtman, Accountmanager Aluminium Rogier Patty en Accountmanager Kunststof Theo Heijendael. Drie rotten die de kneepjes van het vak kennen en alle drie ooit in een magazijn begonnen. Martin is verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken. Al sinds de start in 1996, toen nog onder de naam Bouwbeslag Partners (BBP) die in 2018 overging onder de naam van moederbedrijf Lecot, zwaait hij de scepter van deze vestiging.
PERSOONLIJK CONTACT TELT
Als meer algemeen manager komt Martin in actie als de situatie van zijn accountmanagers in relatie tot Goemaat daarom vraagt. Op dat moment merkt hij dat de goede en ook wel persoonlijke relatie met Martijn Goemaat hem helpt. “Het fijne aan twee familiebedrijven is dat je elkaar kent. Formeel en informeel. Dan pak je toch wat makkelijker de telefoon of rijdt even naar elkaar toe als er iets aan de hand is. Wat ik ook heel erg waardeer is dat wij als leverancier er altijd bij zijn als Goemaat een borrel, beurs of evenementje heeft. Ze vergeten ons nooit. We voelen ons echt one of the guys bij hun.” Rogier Patty, met zijn 50 jaar de benjamin van het trio, knikt bevestigend. Zijn band met Goemaat betreft de vestiging van Goemaat in Oud-Gastel waar specifiek de aluminium kozijnen worden geassembleerd. Vaak komen deze kozijnen in grotere ruimtes, luxe villa’s met hoge raampartijen. Maatwerk dus. “Als Martijn een ander rozetje nodig heeft voor een heel specifiek kozijn dan wissel ik als het moet van fabriek en zorg ervoor dat die rozet er komt. Vanuit die houding pakken wij alles op voor Goemaat. Wij denken niet in producten maar in oplossingen.”
ALLES VOOR OVER
Collega Theo Heijendael loopt al 25 jaar bij Goemaat binnen. We vragen hem om in een notendop die relatie te omschrijven. Theo
komt gelijk met een praktijkvoorbeeld. “Martijn zit al geruime tijd op een bepaald type cilinder van ons te wachten. We hebben net alles uit de kast getrokken en ik kan je zeggen: we gaan gewoon 165 kilometer rijden maar die cilinders komen er. Vandaag nog. En paar jaar geleden heeft Martijn ons bij zich geroepen en zijn vertrouwen in Lecot uitgesproken om meer met elkaar te gaan doen. Dat voelt dan toch als een stukje waardering natuurlijk.” Alle drie de mannen geven aan dat zakendoen draait om de relatie. Theo: “Het gaat erom dat ze je het gunnen.” Net als in een privérelatie is het een kwestie van geven en nemen.” Oh, in die 28 jaar dat de bedrijven met elkaar werken is er heus wel eens voorgevallen. Martin: “Dat moet je tegen elkaar uit durven spreken. Bij Goemaat zijn ze niet van het schelden of de grote mond als je eens een fout maakt. Dat past niet in hun DNA. Ook niet in het onze trouwens. Wat ze wel altijd gedaan hebben is dat ze ons bij alles hebben betrokken. Officieel en niet-officieel. Die beleving die je bij Goemaat aantreft is best uniek. Dat kom je heus niet overal tegen.”
VISJE ETEN
Theo: “Ze zijn niet van “zorg maar dat je het regelt, maar meer van “hoe kun je het voor elkaar krijgen”. Ha, ik weet nog een leuke anekdote. Vroeger als je achter de kantine langs naar boven ging naar het kantoor stonden daar altijd twee paar klompen voor de deur. Een paar van Jan en een paar van Martijn.” Rogier: Je voelt je daar altijd welkom.” Theo: “Als je daar bent vragen ze gerust: “Zullen we even een visje gaan eten? Lekker even vrijuit praten over het vak en de laatste ontwikkelingen in de branche. Kijk, wij weten heus wel dat wij als commerciële mensen door het hele land reizen en bij iedereen aan tafel zitten. Dus ook bij de concurrenten van Goemaat. Jaha, Martijn is altijd heel nieuwsgierig… mooi toch?”
INNOVATIE, MAAR ALTIJD PERSOONLIJK
Tijden veranderen. Jan Goemaat is wars van computers. Maar Rogier legt uit dat Goemaat binnen afzienbare tijd zelfs al via het
zogenaamde EDI-systeem, online haar bestellingen gaan doen. En nee, hierdoor zal de relatie niet onpersoonlijker worden. Bellen doen ze toch wel met elkaar. Ook als dat om te bestellen niet meer nodig is. Nog zo’n innovatie: de Goemaat Academy. In speciaal ingerichte ruimtes investeert Goemaat continu in de kennis en ontwikkeling van zijn medewerkers. Samen met partners zoals leverancier Lecot worden gerichte trainingssessies georganiseerd, waarbij praktische tips en inzichten worden gedeeld op het gebied van verkoop, werkvoorbereiding en productie. “Ook wetgeving”, aldus Rogier. Martin: “Dit tekent ons partnerschap.’ Theo: “Onze positie is uniek.”
Zijn jouw mensen net zo gezond als je cijfers?
Een gezonde onderneming heeft gezonde cijfers. Maar hoe zit dat met je medewerkers? Krijgen die wel voldoende aandacht? Heb je binnen de hectiek van het ondernemerschap wel voldoende tijd voor je mensen? Ontdek op het platform voor ondernemerschap van Visser & Visser hoe positieve aandacht voor jouw medewerkers bijdraagt aan een succesvolle onderneming en wat jij kan doen om het werkgeluk van jouw mensen te vergroten.
Ga naar visser-visser.nl/vitaliteit en laat je inspireren.
VEKA-kwaliteitsprofiel Duurzaam denken en doen
Al meer dan 50 jaar produceert VEKA kozijnprofielsystemen voor ramen, deuren, rolluiken en schuifdeuren van kunststof. Sinds de oprichting heeft dit bedrijf zich ontwikkeld van een klein regionaal bedrijf tot wereldmarktleider in kunststof kozijnprofielsystemen voor ramen en deuren. Wereldwijd vertrouwen kwaliteitsbewuste kozijnfabrikanten, architecten en opdrachtgevers op het kwaliteitsprofiel van dit merk.
Han Temmink
Rougel Wienk
Jeroen Holtkamp
Met 24 productielocaties verdeeld over alle continenten van de wereld en rond de 7000 werknemers staat het merk VEKA als een huis. Het leuke is dat er van die grootsheid weinig te merken valt als je praat met de vertegenwoordigers van VEKA voor de Nederlandse mark: het trio Han Temmink, Rougel Wienk en Jeroen Holtkamp. Drie Twentenaren die nuchter en amicaal de verslaggever van dit artikel te woord staan. Als de wijzen uit het Oosten rijden ze regelmatig naar het Westen om samen met Goemaat te werken aan productontwikkeling en productie van A-Klasse kozijnen. En dat gaat prima. Temmink: “De relatie met Goemaat is heel bestendig. Die dateert al van 35 jaar geleden. VEKA is er altijd bij geweest. Bij alle stappen in de ontwikkeling die Goemaat doormaakte. Samen veel meegemaakt.
Wij zijn meer dan een dozenschuiver en in staat gebleken om samen met hen nieuwe systemen te ontwikkelen.” Jeroen: “Bij Goemaat kan dat ook, die kan mensen vrijmaken om samen met ons tijd te besteden aan innovatie. Het is een fijn bedrijf om mee te werken, die zelf ook innovatief naar de markt kijken. Ze hebben een eigen montageploeg, werken met een dealernetwerk en werken voor aannemers. Daar wordt goed over nagedacht.”
DUURZAAM DENKEN EN DOEN
Waar VEKA zelf ook altijd goed over nagedacht heeft is de eigen prestatie. Want als je staat voor een A- merk moet je dat ook waarmaken natuurlijk. Rougel: “Als enige producent heeft VEKA het klasse A profiel, dat is uniek. Klasse A is te danken aan het dik wandig systeem. Omdat er meer lasoppervlak is, zijn de verbindingen 15 % sterker dan bij collega bedrijven. De uittrekkracht van beslag is 13% sterker, dus beter bestand tegen inbraak. Hierdoor is er een geringere kans op doorbuigen en vervormen,” aldus Temmink. “Tegenwoordig zijn de glasruiten Tripple A, om dit glas kunnen dragen heeft men sterkere hoeken nodig. Ook isoleren ze goed door het zeven-kamer systeem; de stilstaande lucht in deze kamers laat geen koude door wat leidt tot aanzienlijke energiebesparing.” Kortom met de Duitse degelijkheid van deze profielen zit het wel goed. Als familiebedrijf streeft men naar een toekomstgerichte bedrijfsontwikkeling met werkgelegenheid in een gezonde omgeving. Duurzaamheid is hier daarom meer dan een mooie kreet. Het bedrijf is erin geslaagd om in 1993 VEKA
Umwelttechnik in Behringen op te richten. Hier, in de grootste en modernste recycling fabriek van Europa, worden oude kozijnen, deuren, rolluiken en profielen van kunststof volledig gerecycleerd en vervolgens zonder kwaliteitsverlies weer in de profielproductie opgenomen. Rougel: “Een kunststof kozijn heeft bij ons een life to end van 75 jaar en kun je zeven keer recyclen. Dan ben je dus 500 jaar verder. In Behringen worden alle reststukken plus complete kozijnen die uit de renovatie komen, volledig ontmanteld. Alles wordt gescheiden: pvc, staal, kunststof. De kunststof wordt hier in de machines zoals wij dat noemen ‘verkorreld’ en gaat vervolgens weer terug in de productie waar de nieuwe profielen dan voor 81% mee gevuld worden. Die overige 19% komt uit nieuw pvc.”
KETEN
Jeroen: “Maar met recyclen alleen ben je er nog niet. Het gaat er ook om dat je daarmee zichtbaar bent in de keten. VEKA is momenteel heel ver met de berekening voor de NMB (Nationale Milieu Database) die het mogelijk maakt om een eenduidige berekening van de milieuprestatie van bouwwerken in Nederland te kunnen maken. Hiervoor beheert en onderhoudt de NMD de Nationale Milieudatabase en de Bepalingsmethode Milieuprestatie Bouwwerken.” Jeroen gaat nog even verder: ”Als VEKA zijn wij ook gecertificeerd voor ISCC Plus Biobased verwerker.” Kortom tijden veranderen. Al deze duurzame ontwikkelen had VEKA-grondlegger Heinrich Laumann in 1969 nooit kunnen voorspellen. Alhoewel, als pionier in kunststof ramen is het bedrijf nog steeds een familiebedrijf dat altijd focus heeft gehouden op continuïteit. Van begin af aan was er de bewustwording van een duurzame circulaire economie in de raamindustrie zowel voor de fabrikant als de klant. Overigens, de heren zien duurzaamheid niet alleen als een technologisch en idealistisch uitgangspunt. Duurzaamheid zit ook in de manier waarop je met elkaar samenwerkt. Je bent geen eendagsvlieg voor elkaar. Samen in het partnership zorg je voor de ontwikkeling van een kwaliteitsproduct waar beide partijen profijt uit halen. Dat vergt meer dan een offerte maken en een partij profielen afleveren. Het is eigenlijk als in een huwelijk, je gaat samen door pieken en dalen, maar laat elkaar niet meer los.”
Goemaat en Matrix Software:
Samen Sterk in Efficiëntie
www.matrix-software.com
Altijd dichtbij, altijd bereikbaar –jouw zekerheid is onze zorg.
Bij De Wit Assurantiën staan wij naast je en bieden wij de persoonlijke aandacht die je verdient. Wij combineren onze expertise met een betrokken aanpak, zodat jij altijd kunt rekenen op een oplossing die naadloos aansluit bij jouw situatie.
Met onze proactieve benadering nemen wij de zorg voor jouw verzekeringen uit handen en zorgen dat je altijd de juiste ondersteuning krijgt. Zo kun jij met een gerust hart verder.
Onze verzekeringsexperts gaan graag met jou in gesprek. Neem contact op via 0187-491755 of verzekeringen@dewitassurantien.nl
Kies het zekere voor het onzekere. Kies voor De Wit.
De Wit Assurantiën: Proactieve Partner in Risicobeheer voor Goemaat
Een langdurige samenwerking gebaseerd op vertrouwen
Al meer dan drie decennia werken De Wit Assurantiën en Goemaat nauw samen om risico’s te beheersen. Walter van Splunter, adviseur bij De Wit Assurantiën, heeft deze samenwerking vorig jaar overgenomen van zijn voorganger Jan van Velzen, die sinds de oprichting van Goemaat betrokken was. “Jan heeft een sterke basis gelegd, en het is een eer om dit partnerschap voort te zetten. Goemaat is een dynamisch familiebedrijf dat zich niet alleen richt op groei, maar ook op het welzijn van haar medewerkers,” aldus Walter.
ZEKERHEID VOOR MEDEWERKERS: PREVENTIE EN BESCHERMING
Een van de speerpunten in de samenwerking is het verzekeren van medewerkers tegen inkomensverlies bij arbeidsongeschiktheid. Op verzoek van Goemaat hebben we alle medewerkers bijverzekerd voor het geval zij tijdelijk arbeidsongeschikt raken legt Walter uit.
“Dit voorkomt dat mensen na ziekte of een ongeval financieel hard worden geraakt.”
STRATEGISCH RISICOMANAGEMENT: MAATWERK VOOR GOEMAAT
Periodiek bespreekt De Wit Assurantiën samen met Goemaat de risico’s en verzekeringsbehoeften. “Moet je alles verzekeren? Niet altijd,” zegt Walter. “Bijvoorbeeld, bij schade door brand of storm kan de productie stilvallen. Maar kies je dan voor een uitkering van twee jaar aan nettowinst en vaste kosten, of beperk je dat tot een jaar, omdat je snel weer operationeel kunt zijn met vervangende machines? Dit soort afwegingen maken we samen, altijd met oog op kostenefficiëntie en continuïteit.”
Ook het wagenpark van Goemaat wordt met zorg beheerd. “Niet alle voertuigen hoeven altijd allrisk verzekerd te blijven. Na zeven jaar kan een voertuig naar een eenvoudigere dekking gezien de lagere dagwaarde. Door voortdurend kritisch te kijken naar de portefeuille, zorgen we ervoor dat de verzekeringen optimaal aansluiten bij de bedrijfsstrategie.”
EEN STERKE PARTNER IN DE REGIO
De Wit Assurantiën is meer dan een professioneel verzekeringsadviseur. Naast MKB- en particuliere verzekeringen biedt het bedrijf hypotheekadvies en is het een van de grootste RegioBankkantoren van Nederland. Wat in 1969 begon als een eenmanszaak van John de Wit, is inmiddels uitgegroeid tot een vertrouwd financieel baken in Stellendam, met een team van 25 enthousiaste medewerkers. “Het kan stormen aan de Zuid-Hollandse kust, maar met de juiste verzekering kunnen onze klanten met een gerust hart verder ondernemen,” besluit Walter.
De samenwerking tussen De Wit Assurantiën en Goemaat laat zien hoe proactief risicobeheer bijdraagt aan de stabiliteit en rust van een familiebedrijf. Een partnerschap waarin zekerheid en maatwerk hand in hand gaan.
Doko Kozijnen Je weet wat je aan elkaar hebt
Hij is een man van de precisie. Niet van loze praatjes en straight tot he point. Directeureigenaar Doko Kozijnen Donny Muller in De Meern wil graag dat kwaliteit voorop staat.
28 jaar dat zijn bedrijf nu bestaat groeide zijn organisatie van één naar veertien medewerkers. In die periode plaatste hij nog nooit een advertentie. Alle klanten komen van mond tot mondreclame. “Als één van de weinigen bieden wij 15 jaar garantie op zowel glas, kozijnen als hang- en sluitwerk.”
STRAKKE SAMENWERKING MET GOEMAAT
Dat Donny al die garantie kan en durft te bieden heeft ook iets te maken met leverancier Goemaat. Doko assembleert zelf niet dus alle kunststof kozijnen die uit Goedereede komen moeten exact pasmaat zijn. Die hele weg van de klant naar Doko naar Goemaat en weer via Doko terug naar de klant heeft Muller goed op de rit staan. Als de offerte door de klant voor akkoord is worden de kozijnen door een medewerker van Doko eerst bij de klant ingemeten, de tekeningen die dan volgen van Goemaat worden intern bij Doko weer door een andere medewerker gecontroleerd en pas na goedkeuring van de klant gaat Goemaat definitief produceren. En hoe. De relatie van Doko met Goemaat stamt alweer vijftien jaar terug.
TOPKWALITEIT VOOR UTRECHT
Van begin af aan heeft Muller bedongen dat zijn kunststof kozijnen pareltjes zijn: gelaagd glas, extra scharnieren, stevige onderdorpels, kortom top of the bill. Deze kwaliteitskozijnen zijn in de regio Utrecht exclusief voorbehouden aan Doko Kozijnen. Geen kozijntje van op de hoek dus. Muller, pur sang Amsterdammer, kan het goed vinden met de technieker Martijn Goemaat. “Toen wij vijftien jaar geleden met Goemaat in zee gingen was het nog een kleine fabrikant. Maar de (ver) binding was gelijk goed. We konden en kunnen goed door één deur. Dat vind ik belangrijk. Ik ben niet van dat mailen enzo. Gewoon de telefoon pakken en zeggen waar het op staat. Dan is het fijn datje aan de andere kant van de lijn een luisterend oor krijgt.
MEER DAN ALLEEN WERK
Ook in tijden dat het bij ons wat minder ging stond Goemaat voor ons klaar. Dat onthoud je wel natuurlijk. Daarom gaan we ook buiten het werk wel eens met elkaar om. Als wij een feestje organiseren dan nodigen we Goemaat ook uit. Dat is gewoon een blijk van waardering."
Goemaat: één grote familie
Goemaat groeide tussen 1987 en nu uit van een eenmanszaak tot een gerenommeerde speler met ongeveer 120 medewerkers. Van logistieke medewerkers tot managers en van productiemedewerkers tot verkopers, Goemaat is een bedrijf met een zeer divers pluimage en verschillende achtergronden. Uit alle windhoeken zijn ze neergestreken, zowel dichtbij als veraf. Dit gevarieerde gezelschap is goed op elkaar ingespeeld en vormt een erg hecht team. We spreken met vier medewerkers van Goemaat, allen met een andere achtergrond en takenpakket, maar met een belangrijk ding gemeen: hun passie voor het bedrijf.
WE DOEN HET ECHT SAMEN
Corina Redert is een bekend gezicht binnen Goemaat – en ver daarbuiten. Al achttien jaar werkt ze bij Goemaat en is ze als Manager Bedrijfsbureau een vaste waarde binnen het bedrijf.
Corina is verantwoordelijk voor de afdelingen service, logistiek en commerciële administratie bij Goemaat Goedereede. Deze drie sleutelafdelingen vormen het kloppend hart van de organisatie. De commerciële administratie verwerkt alles van het aannemen van de telefoon en het plaatsen van glasbestellingen tot het opstellen van afleverbonnen en het verzorgen van de facturatie. De logistieke afdeling zorgt ervoor dat alle producten efficiënt het bedrijf in- en uitgaan, en op de serviceafdeling wordt alles geregeld om projecten succesvol af te ronden, inclusief nazorg. Met deze drie afdelingen onder haar hoede is Corina onmiskenbaar de spin in het web van Goemaat. Ze schakelt moeiteloos tussen verschillende verantwoordelijkheden en weet als geen ander hoe ze alles in
goede banen moet leiden. Klanten weten dan ook dat ze bij Corina terechtkunnen voor de beste zorg. Ze waardeert het dat de directie, net als Jan Goemaat vroeger, nog steeds volop betrokken is bij de mensen binnen het bedrijf. "We doen het echt samen, voor iedere vraag kan ik bij de directie terecht," zegt ze. "Jan had de leiding en liet zijn stempel duidelijk achter, maar je kon altijd bij hem terecht met je problemen. Door de jaren heen is Goemaat gegroeid, maar dit aspect is gebleven. We zijn een echt familiebedrijf geworden."
Als Manager Bedrijfsbureau wil Corina haar mensen meegeven dat ze altijd bij haar terecht kunnen, op een open en eerlijke manier, zonder enige belemmeringen. Ze haalt veel voldoening uit het succesvol afronden van mooie projecten. “Waar ik echt trots op ben, is het project Beekkwartier. Het was een grote opdracht, een van de grootste die we tot dan toe hadden. Dat geeft me echt een kick. Zeker als je in achttien jaar hebt gezien hoeveel we zijn gegroeid. Iedere keer komt er weer een
project voorbij dat groter of complexer is dan het vorige. En dat tot een goed einde brengen blijft je bij. Het maakt indruk en geeft je een gevoel van trots."
OPEN COMMUNICATIE
Jan Korteweg is inmiddels drie jaar actief bij Goemaat Goedereede, waar hij de rol van Manager Projectleiding vervult. Het is zeker geen eenvoudige functie; het plannen van bouwprojecten is complex en elke dag verloopt anders dan verwacht. Toch beschouwt Jan zijn werk als een ontzettend mooie uitdaging, waarbij hij ervoor zorgt dat alles op de bouwplaats in goede banen wordt geleid. Het schakelen met interne afdelingen, de communicatie met de opdrachtgever en het aansturen van de buitenmontage, er is altijd genoeg te doen! Maar klagen doet Jan niet. “Het bevalt me hier fantastisch. Open communicatie is voor ons vanzelfsprekend, net zoals het open-deurenbeleid. Het maakt niet uit in welke functie je werkt, iedereen wordt met respect behandeld. Goemaat is loyaal naar zijn medewerkers.”
Jan Korteweg
Jan-Willem Hasselmeijer
Deze filosofie van open communicatie en respect neemt Jan ook mee in zijn manier van leidinggeven. “Als je goed bent voor je mensen krijg je daar iets voor terug. De jongens verdienen veel waardering en respect. Ze staan altijd klaar voor het bedrijf en zetten die extra stap als dat nodig is. En dat wordt gezien en gewaardeerd.” Dit geldt niet alleen voor de Nederlandse monteurs die al jarenlang bij Goemaat werken, maar ook voor de buitenlandse medewerkers. “We behandelen iedereen gelijk en met respect, en dat komt terug in de manier waarop ze voor het bedrijf werken. Vanmorgen was ik om zeven uur op een bouw in Middelharnis. Het was koud en donker, maar die jongens gaven me direct een bak koffie. Dat zegt veel over de sfeer hier.”
Jan is trots op het succes dat Goemaat heeft behaald en waardeert zowel de kwaliteit van het product als de sterke relaties die het bedrijf met opdrachtgevers opbouwt. Hij ziet hoe de inkomsten worden geherinvesteerd, zodat het bedrijf direct kan inspelen op nieuwe kansen. “Het is voor mij belangrijk dat de familiaire sfeer behouden blijft, net zoals de groei en de open cultuur binnen het bedrijf. We gaan hier op een fatsoenlijke en respectvolle manier met elkaar om, zelfs in moeilijke tijden of wanneer het even wat minder gaat.”
EEN UITJE NAAR GOEDEREEDE
Jan-Willem Hasselmeijer leidt de logistieke serviceafdeling bij Goemaat in Oud-Gastel, waar de aluminium kozijnen worden geproduceerd. Voor dit interview reist hij naar Goedereede, waar hij goed bekend is door zijn nauwe samenwerking met de collega's van kunststof. Bij Goemaat Aluminium is hij verantwoordelijk voor de planning van de servicemonteurs en chauffeurs. Jan-Willem is zichtbaar trots op zijn werk. “Aluminium kozijnen zijn echt iets bijzonders, vaak gebruikt voor luxe villa’s, grote nieuwbouwhui-
zen of utiliteitsbouw. Het is geweldig om met dit product te mogen werken,” zegt hij met een glimlach. Het verschil tussen kunststof en aluminium kozijnen uitleggen is niet eenvoudig. “Qua isolatiewaarde komen kunststof en aluminium steeds dichter bij elkaar, maar aluminium is bij uitstek geschikt voor grotere afmetingen en bijzondere toepassingen. Een aluminium pui kan bijvoorbeeld veel groter zijn, ideaal voor luxe woningen en penthouses. Daarnaast zijn er veel meer speciale ontwerpen mogelijk. Dit vraagt om veel interne kennis van werkvoorbereiding en productie, kennis die we hier in huis hebben. Daar ben ik trots op."
Jan-Willem voelt zich sterk verbonden met zowel zijn collega’s als met het bedrijf zelf. “Als de druk hoog is, zetten we allemaal dat extra stapje. Iedereen gaat ervoor. Dat is kenmerkend voor Goemaat: samen maak je iets.” Als leidinggevende is Jan-Willem er altijd voor zijn team, vooral op de momenten die er toe doen. “Door hen te ondersteunen, versterk je de onderlinge band. Ook als er problemen zijn, zoek ik het gesprek, zodat we samen een oplossing kunnen vinden.” Jan-Willem is trots op wat Goemaat Aluminium heeft bereikt. “Wat we samen hebben opgebouwd, is een product waar we trots op kunnen zijn. Het straalt rust uit naar buiten, naar de klanten toe. En vergeet niet, er wordt ook voortdurend geïnvesteerd in de mensen zelf.”
EEN MOOI MUZIEKSTUK
André Molendijk is als Manager Productie verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van de fabriek in Goedereede. Een flinke uitdaging, zeker als je bedenkt hoeveel kozijnen – van grote series tot kleine tussendoortjes – dagelijks de fabriek verlaten. Toch blijft
André altijd kalm en beheerst. “Alle radertjes in de productie staan goed afgesteld. Natuurlijk gaat er wel eens iets mis, maar iedereen is bereid elkaar te helpen wanneer dat nodig is. Het maakt eigen-
lijk niet uit in wat voor productieomgeving je manager bent. Het draait erom dat je weet hoe je je mensen gemotiveerd houdt. Wat het vooral belangrijk maakt, is dat je echt betrokken bent bij je team, dat je weet wat er speelt. Als je een vertrouwensband op bouwt, gaan ze met je praten, ook als het niet goed gaat. Daar moet je aandacht aan schenken. Dat is wat ik zo waardeer aan een fami liebedrijf als Goemaat, er is nog steeds persoonlijk contact.”
De menselijke benadering die Jan Goemaat heeft geïntroduceerd, is voor André nog steeds de kracht van de fabriek. “In de loop der jaren is de manier waarop we werken en met elkaar omgaan veranderd, deels omdat we dat zelf willen. De directie is niet meer zo direct aanwezig op de werkvloer als vroeger, en het bedrijf is groter geworden. Maar de verbinding met de werkvloer wordt niet uit het oog verloren. We verwachten veel van onze mensen en leggen de lat hoog, maar dat is nodig om beter en efficiënter te worden.” André’s motto is simpel maar krachtig: “Behandel anderen zoals je zelf behandeld wilt worden.” Voor hem is het essentieel om de continuïteit van het bedrijf te waarborgen. “Goemaat wordt steeds geavanceerder, en om daar het juiste personeel voor te vinden is een uitdaging. Voor de toekomst is dit cruciaal.”
INTERESSE IN DE MENSEN
André heeft een mooi voorbeeld van de familiale betrokkenheid die Goemaat zo kenmerkt. “Tijdens een storm waaide een deel van het dak van de productiehal weg en iedereen, van directie tot medewerkers, kwam helpen. Zonder enige aarzeling stonden ze tot aan hun knieën in het water.” Voor André is het mooie van leidinggeven aan de productietak de verantwoordelijkheid die erbij komt kijken. “Je bent eigenlijk net een dirigent. Je stuurt iedereen afzonderlijk aan, en uiteindelijk komt er een prachtig muziekstuk uit.”
Wat Goemaat onderscheidt van veel andere bedrijven is de verbinding tussen collega’s in alle geledingen. Managers spelen hier een belangrijke rol in, omdat ze tussen de directie en de werkvloer staan. Corina Redert: “De directie is geinteresseerd in de mensen, zeker ook op de productie. We doen het met elkaar. We hebben nu sinds een aantal jaren MT’s en dat werkt. Er is veel ruimte voor eigen inbreng.” Jan Korteweg knikt instemmend: ”Interesse in de mensen kan functioneel zijn en uit het hart komen. Maar als ze bij Goemaat iets voor je kunnen doen, dan doen ze het. Ik denk dat we dat ook naar buiten toe uitstralen en dat klanten dat ook zeker merken.” Jan-Willem Hasselmeijer roemt de flexibiliteit van Goemaat. “Dat we voor elkaar klaarstaan, maakt ons zeer flexibel. En dat is een zeer sterk kenmerk.” Het laatste woord is voor André Molendijk. “Weet je wat het is, ik merk het wel als er geswitcht moet worden, maar 95% van de mensen in de fabriek merkt daar helemaal niks van. Zo strak is alles geregeld bij Goemaat.”
Corina Redert
Andre Molendijk
Pilkington Nederland bedankt Goemaat voor de jaren lange samenwerking.
Wij zijn al jaren lang een trotse partner van Goemaat, met wie wij al vele duurzame projecten hebben mogen realiseren. Deze projecten worden uitgevoerd met onze, Cradle to Cradle zilver gecertificeerde glasproducten.
Het zilver certificaat is van toepassing op dubbel en triple isolatieglas combinaties met verschillende Pilkington coatings gecombineerd met enkel of gelaagd glas.
Met deze Cradle to Cradle certificering hopen wij ook de komende jaren, samen met Goemaat te kunnen bouwen aan een duurzamere (glas)toekomst!
Pilkington Nederland B.V. | De Hoeveler 25 7547 SB Enschede Telefoon +31 (0)53 483 58 35 | E-mail: pilkington.nederland@nsg.com | www.pilkington.nl
De betrouwbare textielgroothandel in Nederland die jouw behoeften vervult.
info@jboeterkraanverhuur.nl www.jboeterkraanverhuur.nl
Op zoek naar betrouwbare oplossingen voor uw bedrijfskleding en PBM's? Essaco staat klaar om u te helpen!
Neem vandaag contact met ons op en ontdek hoe wij u kunnen helpen met onze hoogwaardige textieloplossingen.
48 16 24Simon Stevinweg 11-5/6, Middelharniswww.essaco.com
Kom er eens langs
In de loop der jaren is het bedrijf van grondlegger Jan Goemaat uitgegroeid tot een belangrijke speler. Het begon met een monumentale landbouwschuur in Goemaat voor de opslag van kozijnen en beglazing. Tegenwoordig staan er drie professionele vestigingen. Op een scharnierpunt van Zuid-Holland, Zeeland en Brabant worden aannemers en dealers in heel Nederland beleverd. Ieders met zijn eigen functie. Maar wat al die verschillende locaties gemeen hebben is hun verbinding met tevreden opdrachtgevers.
Ga er eens kijken, u bent er altijd welkom!
Goedereede
Productie kunststof ∙ Opslag en levering glas
Productie: Maandag t/m donderdag van 7.00 t/m 17.00 uur
Vrijdag van 7.00 tot 16.00 uur.
Showroom: Maandag t/m donderdag van 9.00 t/m 17.00 uur
Vrijdag van 9.00 t/m 16.00 uur ∙ Zaterdag en zondag gesloten
0187-492648 ∙ info@goemaat.nl ∙ Provincialeweg 14
Oud-Gastel
Productie aluminium ∙ Opslag en levering glas
Productie: Maandag t/m vrijdag van 7.30 tot 16.15 uur
Showroom: Maandag t/m vrijdag van 8.30 tot 16.00 uur Zaterdag en zondag gesloten
0165-322262 ∙ infoaluminium@goemaat.nl
Neon 11 ∙ 4751 XA Oud-Gastel
Goes
Showroom en informatieruimte alle producten
Maandag t/m vrijdag van 8.00 uur tot 16.00 uur. Zaterdag en zondag gesloten
0113-227766 ∙ info@goemaat.nl
Marquesweg 2A ∙ 4462 HD Goes
Al meerdere decennia een trotse partner van Goemaat
“Familiair en betrouwbaar”
Een vertrouwd partnerschap tussen Goemaat en VBH Nederland: een sterk fundament voor de toekomst.
“De samenwerking tussen Goemaat en VBH Nederland gaat vele jaren terug en is gebaseerd op wederzijds vertrouwen, gedeelde waarden en de gezamenlijke ambitie om te groeien.”
Vertrouwen is een essentiële pijler in elke samenwerking binnen de wereld van raam- en deurtechniek. Dit is
precies waarom Goemaat en VBH Nederland al decennialang een fijne samenwerking hebben. De kern van deze langdurige relatie ligt in de gedeelde waarden en de wederzijdse toewijding aan betrouwbaarheid en kwaliteit.
Jan en Martijn Goemaat, samen met Pieter-Jan van Halum, hebben door de jaren heen altijd kunnen vertrouwen op VBH Nederland. Net als Goemaat leggen wij de lat bijzonder hoog. En dat kan ook met meer dan 45 jaar ervaring in de branche. Met onze expertise helpen wij onze klanten op de best mogelijke manier en voorzien wij hen altijd van betrouwbaar advies. Zo bouwen we samen aan duurzaam succes.
VBH Nederland is meer dan een technische groothandel voor hang- en sluitwerk. We zijn een partner die meedenkt en innovatieve oplossingen ontwikkelt voor kunststof en aluminium kozijnenverwerkers. Ons uitgebreide assortiment, samengesteld uit producten van onze eigen merken en aangevuld met producten van toonaangevende leveranciers, garandeert dat we altijd de juiste oplossing kunnen bieden.
Naast ons uitgebreide assortiment hang- en sluitwerk dat voldoet aan alle geldende normen en eisen, bieden wij ook waardevolle logistieke en digitale oplossingen.
Denk bijvoorbeeld aan de VBH databank in Logikal®, waarmee u eenvoudig kunt calculeren, bestellen, ontwerpen en uw machines kunt aansturen. Deze innovatieve tool maakt uw werk efficiënter en nauwkeuriger.
De samenwerking tussen VBH Nederland en Goemaat is een mooi voorbeeld van hoe gedeelde waarden en een gezamenlijke ambitie leiden tot langdurig succes.
Benieuwd naar ons assortiment? Scan de QR-code en neem een kijkje op onze webshop. Onze verkoopadviseurs staan klaar om u verder te helpen en al uw vragen te beantwoorden.
