LACMANews June 2017 - Special Edition

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CONTENTS / CONTENIDO

EDITORIAL

62 Soccer Tournament

CONTENTS / CONTENIDO

64 LACMA Ladies 7 From Our President

68 Guest Speaker: Alberto Padilla

10 From Our General Manager

74 Closing Dinner

LACMA CONVENTION

LACMANEXT SECTION

12 Registration Days 16 Golf Tournament 18 The Input of Experience 20 LACMA's Green Walk 22 Associates in action 24 Welcome newcomers!

26 Opening Ceremony 30 Welcome Cocktail 36 Sealand & LACMA Packers

84 LACMA Next President 86 LACMA Next Meeting 92 LACMA Next in YMC 2017 94 Interview: Geraldine Carrasco INTRAMAR SHIPPING, S.A. 96 TECHO Guadalajara

FROM OUR MEMBERS

38 General Assembly

100 EXPRESS TRANSPORTS - A Single Force

42 CSR Awards

102 ATLANTIS INTERNATIONAL - Punctuality

44 LACMA S.O.S. 46 Best LACMA Students of 2016 48 Honorary members 50 Transitions 51 A display of democratic tradition

WORLD SPECTRUM 104 Global Migration: Trends and changes

52 LACMA Next Party 54 Day Trip 110

4 LACMANEWS MAGAZINE

FLASHES

EDITORIAL

PUBLISHED BY LACMA THE LATIN AMERICAN & CARIBBEAN INTERNATIONAL MOVERS ASSOCIATION

LACMA BOARD

EDITED BY

PRESIDENT

LACMA’S SECRETARIAT

Sebastián Laporta WARD VAN LINES

DIRECTOR IN CHARGE

Miguel Ángel Flórez

VICE PRESIDENT

Miguel Ángel Flórez AVIOMAR, S.A.S.

GENERAL MANAGER

Evelyn de Jaén

DIRECTOR

EDITORS

Santiago Bosch LIFT-VAN INTERNATIONAL CO. S.A.C.

Milagro Vallecillos Gabriel Leonard

DIRECTOR

PROOFREADING

Holly Ana Rincón CLOVER INTERNACIONAL, C.A.

Vallenard Editores DESIGN & LAYOUT

ASSOCIATE DIRECTOR

Laura Billingslea

Lucrecia Sikora ALLIED INTERNATIONAL

lacma@lacmassoc.org

IMMEDIATE PAST PRESIDENT

Walter Laffitte

www.lacmassoc.org

CANAL MOVERS & LOGISTICS CORP.

@LACMANetwork LACMANews is a quarterly publication of the Latin American & Caribbean International Movers Association.

The articles and opinions herein expressed do not necessarily reflect LACMA’s views or opinions, nor those of its directors.

LACMA reserves the right to edit all articles published in this magazine.

LACMANews es una publicación trimestral de la Asociación Latinoamericana y del Caribe de Mudanzas Internacionales.

Las opiniones vertidas en esta revista no reflejan necesariamente los puntos de vista, ni la posición institucional de LACMA, ni de sus directores.

La asociación se reserva el derecho de editar todas las colaboraciones que aparecen publicadas en este impreso.

Centro Comercial Camino de Cruces, Calle Miguel Brostella, El Dorado, Piso #5, Oficina #509, Panamá Rep. de Panamá.

P.O. BOX 0819-07566, El Dorado, Panamá, Rep. de Panamá.

Tel.: (507) 360-2083 / 84 Fax: (507) 360-2088 6 LACMA NEWS MAGAZINE

EDITORIAL

Sebastián Laporta WARD VAN LINES - CHILE

I

wish to start these lines by thanking you for the confidence you’ve bestowed upon the Board of Directors and me. It is a true honor to serve as president of such a prestigious association for the 2017-2018 period.

We’ve had another great convention, with Mexico being our host this time. There is no doubt that the hospitality of the Mexican people was felt at all times, although I must give special thanks to the local LACMA members: ATI, Atlasmex, Balderas, S.A. de C.V.,

CIME, Mudanzas Gou, Marcela Balderas Movers & Relocation, Mexpack, Sancalsa, SEYMI, MyM International, Thelsa, Trafimar Relocation Services and Transcontainer, as the convention

wouldn’t have been the same without their passion and disposition.

And, as I mentioned in my first address as president, there is no doubt that there is strength in unity, and in Mexico, we were able to sense the great unity of all the Mexican members, who also offered us a delightful cocktail on the sands of the Pacific Ocean, allowing us to contemplate a wonderful sunset and enjoy the best tequila!

We had the pleasure of having conference speaker Alberto Padilla, who offered an outstanding summary of the current situation of Latin America, and the key tools needed to initiate a period of constant growth, with education being mentioned among them as a fundamental pillar for fostering diversification through research and development.

Our countries will not leave underdevelopment if we only depend on commodities. It is essential that we provide the tools and facilities required for education to reach all socioeconomic levels.

Such will foster an increase of trained personnel in every sense.

LACMA has understood this clearly, and it is for this reason we have presented the initiative to make the LACMA Packers seminar mandatory. We hereby thank all our members for trusting in this proposal and for making it move forward.

It is important to underline that this is merely a first step which seeks, as its main objective, to provide more knowledge to more people, and secondly, to mainstream our active members to some degree, providing them with service quality as well as with certified, well-trained staffs.

Q

uiero comenzar estas líneas agradeciendo la confianza depositada, tanto en la Junta Directica como en mi persona. Es un verdadero honor servir como presidente de tan prestigiosa asociación para este periodo 2017 y 2018.

Tuvimos otra gran convención. Esta vez, México fue nuestro anfitrión. Sin lugar a dudas que la hospitalidad del pueblo mexicano se sintió en todo momento, pero debo dar especiales agradecimientos a los miembros LACMA locales: ATI, Atlasmex, Balderas, S.A. de C.V., CIME, Mudanzas Gou, Marcela Balderas Movers & Relocation, Mexpack, Sancalsa, SEYMI, MyM International, Thelsa, Trafimar Relocation Services y Transcontainer; pues sin su pasión y disposición, la convención no habría sido lo mismo. Y tal como mencioné en mi primer discurso como presidente, no cabe duda que la unión es la fuerza, y en México se palpó la gran unión que tienen todos los miembros mexicanos, quienes además nos brindaron un exquisito cóctel a orillas del océano Pacífico, contemplando un maravilloso atardecer ¡y disfrutando del mejor tequila!

Tuvimos el placer de tener como conferencista a Alberto Padilla, quien nos dio un magistral resumen de la situación actual de Latinoamérica, y sobre cuáles son las claves para que se inicie una etapa de crecimiento constante, donde mencionó la educación como pilar fundamental para generar la diversificación a través de la investigación y desarrollo.

Nuestros países no podrán salir del subdesarrollo si sólo dependemos de los commodities. Es imprescindible que entreguemos las herramientas y facilidades para que la educación llegue a todos los niveles socioeconómicos. De esta manera, lograr un aumento de personal capacitado en todo sentido.

LACMA lo tiene muy claro, y por esa razón les hemos presentado la iniciativa de hacer obligatorio el curso de LACMA Packers.

Por ello, agradecemos a todos nuestros miembros por confiar en esta propuesta y llevarla adelante.

Es importante destacar que este es apenas un primer paso que busca, como objetivo fundamental, darle más conocimientos a más personas; y segundo, transversalizar, en cierta medida, a nuestros miembros activos, dando un servicio de calidad y con personal certificado y educado.

LACMA NEWS MAGAZINE 7

FROM OUR PRESIDENT | DE NUESTRO PRESIDENTE

I don’t want to omit mentioning another point that is directly related to the current Latin American context: corruption. Moody’s, the risk-rating firm, warns that this scourge is affecting Latin America’s evaluation and growth.

In this sense, Moody’s explains that in various governance indexes, the majority of Latin American countries occupies either “low” or “very low” ranks in the corruption control score, where the average country stands at position No. 100 out of 176 countries, which represents an important decline compared with previous years.

Our governments will therefore need to work with a greater level of firmness on reforms designed to improve control processes, in order to regain the confidence levels we previously had. It is also up to our companies, however, and us to fully comply with anti-corruption and anti-bribery policies. FIDI has already made mandatory for us to implement said policies. May this be more than a merely signed document!

To help our neighbors is definitely part of our DNA, and a clear example of this is LACMA’s participation through the donations and contributions we offer each time any particular country experiences disaster. Likewise, it surely makes us proud to see the new generations of LACMANext doing such a good job with TECHO. The idea behind this is no longer to simply provide help, as we have transformed ourselves in to workers who instantly sense the needs of the most vulnerable segments of society, and the cooperation we provide is infinitely multiplied, since our material contributions are transformed into effective help. Congratulations, LACMANext, for making TECHO a reality that expands itself and attracts more of us each year!

As this editorial was being written, we received the very sad news of the passing of Johnny Cipolletti and Roberto Granero, two great friends of the LACMA family. On behalf of all LACMA, we send their families our deepest condolences.

Lastly, I would like to thank all those who took part in this outstanding convention. It is really incredible that each year we state that the last one was the best! This is all thanks to you, who inject your passion to make LACMA’s convention one of the best in our industry.

Now I leave you to enjoy the fantastic images with the color of Mexico!

No quiero dejar de mencionar otro punto que tiene directa relación con el contexto latinoamericano actual: el de la corrupción. La calificadora de riesgos Moody’s advierte que la evaluación y crecimiento de Latinoamérica se está viendo afectada por este flagelo.

En este sentido, Moody’s explica que en varios indicadores de gobernanza, la mayoría de los países latinos se ubican en los rangos “bajos” y “muy bajos” en la puntuación de control de corrupción, donde el país promedio se sitúa en la posición 100 entre 176 países, lo que representa un deterioro importante respecto a años anteriores.

Por esto, nuestros gobiernos tendrán que trabajar con mayor firmeza en reformas que perfeccionen los procesos de control, y así recuperar los niveles de confianza que solíamos tener.

Sin embargo, también está en nosotros y en nuestras empresas, cumplir a cabalidad las políticas de anticorrupción y antisoborno.

Ya FIDI nos obliga a implementar esta política. ¡Qué no sea sólo un documento firmado!

El ayudar al prójimo está, sin lugar a duda, en nuestro ADN, y un claro ejemplo de ello es la participación de LACMA, con las donaciones y aportes que damos a cada país que sufre una catástrofe. Asimismo, nos llena de orgullo ver a nuestras nuevas generaciones de LACMANext haciendo tan buen trabajo con TECHO. Ya no es sólo ayudar, sino que nos hemos transformado en obreros que palpamos al instante las necesidades que tienen los más vulnerables, y la cooperación que damos se multiplica infinitamente, pues lo material se convierte en una ayuda afectiva. ¡Felicitaciones, LACMANext, por hacer de TECHO una realidad que se expande y contagia más cada año!

Escribiendo esta editorial, recibimos la muy triste noticia del fallecimiento de Johnny Cipolletti y Roberto Granero, dos grandes amigos de la familia LACMA. Les enviamos a sus familiares, en nombre de todo LACMA, nuestro más sentido pésame.

Por último, quiero agradecer a todos los que participaron de esta extraordinaria convención. Es realmente increíble que cada año digamos que ¡la última fue la mejor! Eso es gracias a ustedes, que ponen su pasión para hacer de ésta, una de las mejores convenciones de nuestra industria. ¡Ahora los dejo para que disfruten de las fantásticas imágenes con el color de México!

Sebastián Laporta President of LACMA

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LACMA NEWS MAGAZINE

FROM OUR GENERAL MANAGER

Evelyn de Jaén General Manager

T

Q

This issue faithfully reflects the events of our recent convention, during which we enjoyed all the good things offered by Mexico and its people. Here we will also observe the great opportunity our conventions offer for networking with colleagues and agents, so much needed for business, in a pleasant and relaxing environment.

Esta edición refleja fielmente lo acontecido en nuestra reciente convención, en donde disfrutamos de todo lo bueno que México y su gente nos ofrecieron. También apreciamos aquí la gran oportunidad que nuestras convenciones brindan para hacer esa interconexión, tan importante para los negocios, con los colegas y agentes, en un ambiente agradable y relajado.

hose who were present at our convention, which took place last April in Puerto Vallarta, Mexico, will coincide with me in that it was both pleasant and successful. It was a very diverse and friendly destination, which dazzled us with its beautiful sunsets, exotic ambiance, tropical vegetation, fabulous climate, exquisite cuisine, tradition, and culture. There is no doubt, however, that Mexico’s most important asset is its people… always open, friendly, welcoming, and service-oriented!

In this edition, we will also see the time devoted to work at our General Assembly, where the direction of our association is defined… We sail towards new possibilities!

In this occasion, our General Assembly took an important step for our association… its approval in making the LACMA Packers seminar, which has been recently renewed and updated, a mandatory requirement for its Active members (Latin America and the Caribbean). This will not only differentiate our association, granting its members a tool to train their personnel, but will also improve the quality and service of its companies through knowledge.

A two-year deadline has been established for all our Latin American members to obtain the certification. We will therefore carry out the LACMA Packers seminar in various Latin American countries, in order for companies to send their personnel to the nearest and most convenient country.

This year, we will start by offering the seminar in Buenos Aires, Argentina, in September. Thus, I call on members from Argentina, Chile, Uruguay, and Paraguay not to miss this opportunity, as the seminars will later be offered in more distant countries.

I would like to end by thanking all our sponsors for their support, and most specially the LACMA members from Mexico, who not only gave us their support, but also welcomed us with affection and went all out, once again, to offer us pleasant and memorable events.

THANK YOU MEXICO!

uienes estuvieron presentes en nuestra convención, celebrada el pasado mes de abril en Puerto Vallarta, México, coincidirán que fue una linda y exitosa. Fue un destino muy diverso y amigable que nos deslumbró con sus hermosos atardeceres, exótico ambiente, vegetación tropical, fabuloso clima, exquisita cocina, tradición y cultura. Pero no cabe duda que el activo más importante de México es su gente… ¡siempre abierta, amistosa, acogedora y servicial!

Aquí también vemos momentos de trabajo en nuestra Asamblea General, en donde el rumbo de nuestra asociación se define… ¡Navegamos hacia nuevas posibilidades!

En esta ocasión, nuestra Asamblea General dio un paso importante para la asociación… su respaldo para hacer el seminario de LACMA Packers, el cual ha sido renovado y actualizado recientemente, obligatorio para sus miembros Activos (de Latinoamérica y el Caribe). Esto no solo diferenciará a nuestra asociación, dándole una herramienta a sus miembros para que capaciten a su personal, sino que también mejorará la calidad y el servicio de sus empresas a través del conocimiento.

Se ha definido un plazo aproximado de dos años para que todos nuestros miembros de la región latinoamericana obtengan la certificación. Para esto, estaremos realizando los seminarios de LACMA Packers en diferentes países de Latinoamérica, con la finalidad de que las empresas envíen a su personal al país más cercano y conveniente.

Iniciaremos este año dictando el seminario en Buenos Aires, Argentina, en el mes de septiembre. Insto especialmente a los miembros de Argentina, Chile, Uruguay, y Paraguay para que no dejen pasar esta oportunidad, ya que luego se darán los cursos en otros países más distantes.

Finalizo agradeciendo a todos nuestros auspiciantes por su apoyo, y muy especialmente a los miembros LACMA de México, que nos solo nos apoyaron… sino que nos recibieron con cariño y se esforzaron, una vez más, para brindarnos eventos lindos y memorables.

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LACMA NEWS MAGAZINE

¡GRACIAS MÉXICO!

DE NUESTRA GERENTE GENERAL

LACMA NEWS MAGAZINE 11

LACMA CONVENTION 2017

The warm atmosphere

is sensed from the very beginning...

N

o one can deny that what distinguishes LACMA from most organizations in the industry is its lively, family-oriented feel, which is sensed from the very beginning of every convention, even at the registration table.

This year, a new team of young professionals from the General Secretariat in Panama (Mรณnica Quijano, Astevia Pinzรณn, and Laura Billingslea) took charge of the registration process.

We hereby give special thanks to LINK INTERNATIONAL, for providing the booklets, to PAC GLOBAL INSURANCE BROKERAGE, for the nametags and lanyards, and to CLOVER SYSTEMS,LLC, for the complimentary bags.

Convention Booklets sponsor 12

LACMA NEWS MAGAZINE

Thank you!

CONVENCIÓN LACMA 2017

Lanyards and Name Tags sponsor Thank you!

LACMA NEWS MAGAZINE

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LACMA CONVENTION 2017

El ambiente cálido se siente desde el inicio

Nadie puede negar que lo que distingue a LACMA de

la mayoría de las organizaciones de la industria sea su alegre toque familiar, que se siente desde el inicio de cada convención, aún en la misma mesa de registro.

Este año, un nuevo equipo de jóvenes profesionales de la Secretaría General en Panamá (Mónica Quijano, Astevia Pinzón y Laura Billingslea) estuvo a cargo del proceso de registro.

Agradecemos en esta oportunidad a LINK INTERNATIONAL, por los folletos; a PAC GLOBAL INSURANCE BROKERAGE, por los gafetes y cintas, y a CLOVER SYSTEMS, LLC por las bolsas de regalo.

Registration bags sponsor 14

LACMA NEWS MAGAZINE

Thank you!

LACMA CONVENTION 2017

GOLF

The embodiment of what makes LACMA special LACMA’s traditional Golf Tournament took place quite early on the morning of Sunday, April 23, at the Weiskopf Course of the Vista Vallarta Golf Club.

We surely would love to know when and where did this special part of the association’s annual rendez-vous was started, but one thing is certain: whoever created this tradition couldn’t have yielded a better idea, as it sumarizes all the good things that make LACMA what it is today: focus, precision, a never-ending quest for excellence, and camaraderie that extends beyond borders.

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LACMA NEWS MAGAZINE

GOLF

CONVENCIÓN LACMA 2017

La representación de las cosas que hacen especial a LACMA

El tradicional Torneo de Golf de LACMA se realizó muy temprano en la mañana del domingo 23 de abril, en el Weiskopf Course del Vista Vallarta Golf Club.

De seguro nos gustaría saber cuándo y dónde tuvo inicio este especial elemento de la reunión anual de la asociación, pero una cosa es cierta: quienquiera que haya creado esta tradición no pudo haber producido una idea mejor, ya que resume todas las cosas buenas que hacen de LACMA lo que es en la actualidad: enfoque, precisión, una incesante búsqueda de la excelencia, y una camaradería que trasciende fronteras.

LACMA NEWS MAGAZINE

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LACMA CONVENTION 2017

THE INPUT of

EXPERIENCE

O

nce the Golf Tournament was over, a group comprising LACMA’s current Board of Directors, past presidents and committee representatives gathered at the Vista Vallarta Golf Club for a special meeting and lunch, in which participants, especially those who had led the association in previous years, were able to give their input on the status, goals, and direction LACMA has taken vis-a-vis other industry organizations.

Meetings like these are clear proofs of LACMA strength after nearly half-a-century of service –a reality made possible thanks to the openness with which business is conducted and how long-lasting relations are forged.

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LACMA NEWS MAGAZINE

CONVENCIÓN LACMA 2017

EL APORTE de la

EXPERIENCIA

U

na vez concluido el Torneo de Golf, un grupo compuesto por la actual Junta Directiva, expresidentes y representantes de comités, se reunió en el Vista Vallarta Golf Club para una reunión y almuerzo especial, en la que los participantes, especialmente aquellos que habían dirigido la asociación en años anteriores, pudieron aportar sus ideas sobre el estatus, metas y dirección que ha tomado

LACMA frente a otras organizaciones de la industria.

Reuniones como esta son claros ejemplos de la fortaleza de LACMA, luego de casi medio siglo de servicio –todo esto hecho posible gracias a la apertura con la que se hace negocios y la manera en que se forjan las relaciones duraderas.

LACMA NEWS MAGAZINE

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LACMA CONVENTION 2017

Good morning,

Mr. Crocodile!

B

raving their travel-weary bodies, a group of convention participants were up and ready the morning of Sunday, April 23 for the annual Green Walk which, this year, allowed them to learn about the rich ecosystems of Estero El Salado, a state-managed mangrove forest located at a 20-minute walk from the CasaMagna Marriott Puerto Vallarta Resort & Spa, the 2017 LACMA convention headquarters.

Saved from the massive tourist and commercial development of Puerto Vallarta, El Salado is a natural sanctuary that harbors approximately 800 species of plants, mammals, birds, insects, and reptiles, including crocodiles, which were the main stars of this year´s Green Walk.

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LACMA NEWS MAGAZINE

CONVENCIÓN LACMA 2017

¡Buenos días!,

Sr. Cocodrilo!

D

esafiando sus cuerpos cansados por el viaje, un grupo de participantes de la convención estuvo de pie y listo la mañana del domingo 23 de abril para el “Green Walk”, que este año les permitió conocer sobre los ricos ecosistemas del Estero El Salado, bosque de manglar de gestión estatal situado 20 minutos a pie del CasaMagna Marriott Puerto Vallarta Resort & Spa, sede de la convención LACMA 2017.

Protegido del masivo desarrollo turístico y comercial de Puerto Vallarta, El Salado es un santuario natural que alberga aproximadamente 800 especies de plantas, mamíferos, aves, insectos y reptiles, incluyendo cocodrilos, que fueron las estrellas del Green Walk de este año.

some experiences “I thoroughly enjoyed the crocodile habitat conservation topic. We are lucky to have people devoted to its protection, such as the folks we have met today.”

Carolina Trallero Trallero Internacional - Spain

“Today I´ve learned that mangrove roots grow from top to bottom. That is something I previously had no clue about.”

José García Garcia Trucking Service, Inc.- Puerto Rico

“I am definitely a nature enthusiast. Although this is the fourth time I visit Mexico and its natural settings, things like these never cease to impress me.”

Roberto Mejía FEDEMAC - Span

Algunas experiencias “Me encantó el tema de la conservación de hábitat del cocodrilo. Es una suerte que existan personas como las que hemos conocido hoy para cuidarlo”.

Carolina Trallero Trallero Internacional - España

“Hoy he aprendido que las raíces de los manglares crecen de arriba hacia abajo. Ese detalle lo desconocía por completo”.

José García García Trucking Service, Inc. - Puerto Rico

“Soy un apasionado de la naturaleza. A pesar de que ésta es la cuarta vez que visito México y sus ambientes naturales, estas cosas nunca dejan de impresionarme”.

Roberto Mejía FEDEMAC - España LACMA NEWS MAGAZINE

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LACMA CONVENTION 2017

ASSOCIATES in action!

T

he meeting of LACMA’s Associate Membership at Puerto Vallarta could well be described as a petite convention of sorts in and of itself, as it allowed participants to get first-hand knowledge of the proposals that were to be presented by the association’s Board of Directors at the First Session of the General Assembly.

Associate Director Holly Ana Rincón presided over the meeting, which gathered members from regions other than Latin America and the Caribbean.

Associate Director,

Holly Ana Rincón,

Clover Systems, LLC. (USA).

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LACMA NEWS MAGAZINE

Rincón, who stressed the need to improve the input and communications of Associate members, read the list of Board proposals, which included a

modification of Article 14, which raises pre-requisites for adjunct membership applicants; the creation of a special, two-year fee of $275.00 to cover costs related to LACMA’s 50th anniversary convention in Panama in 2019, and the inclussion of highly-esteemed former LACMA figures as Honorary Members (Klaus Moericke, Transportes Fluiters -Spain; Brian Charles, former Michael Gerson - UK; José Arana, ex Transway – Brazil and Lalescka Shreirer).

The 2017 Associate Member’s meeting concluded with the election of the new Associate Director for the Board of Directors, Lucrecia Sikora, of Allied International (USA).

CONVENCIÓN LACMA 2017

¡ASOCIADOS en acción!

L

a reunión de la Membresía Asociada en Puerto Vallarta bien pudo haber sido descrita como una especie de mini-convención en sí misma, ya que permitió a sus participantes obtener información de primera mano sobre las propuestas que serían presentadas por la Junta Directiva de la asociación durante la Primera Sesión de la Asamblea General.

La Directora Asociada, Holly Ana Rincón, presidió sobre la reunión, que atrajo a miembros de regiones distintas a Latinoamérica y el Caribe.

New Associate Director,

Lucrecia Sikora,

Allied International (USA).

Rincón, quien enfatizó la necesidad de mejorar el aporte y las comunicaciones de los miembros asociados, leyó la lista de propuestas de la Junta Directiva, que incluyó una modificación al Artículo 14, por medio del cual se elevan los requisitos para aspirantes a la membresía adjunta; la creación de un aporte financiero especial de $275.00 durante dos años para cubrir los costos relacionados a la convención del cincuentenario de LACMA, a celebrarse en Panamá en 2019, y la inclusión de antiguas figuras LACMA de alta estima como Miembros Honorarios (Klaus Moericke, Transportes Fluiters -España; Brian Charles, antiguo Michael Gerson - UK; José Arana, ex Transway, Brasil y Lalescka Shreirer.)

La reunión de los Miembros Asociados 2017 concluyó con la elección de la nueva Directora Asociada de la Junta Directiva, Lucrecia Sikora, de Allied International (USA).

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LACMA CONVENTION 2017

Welcome newcomers!

E

ach year, LACMA hosts a special cocktail to welcome its most recent members into the family, giving the representatives of said companies the opportunity to mingle with the Board of Directors and to forge alliances with key association figures and special guests.

This year’s Welcome Cocktail was hosted at the Casa Magna resort’s Los Cabos Room, approximately an hour prior to the convention’s Opening Ceremony.

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LACMA NEWS MAGAZINE

CONVENCIÓN LACMA 2017

BIENVENIDOS

Newcomers!

C

ada año, LACMA organiza un cóctel para dar la bienvenida a la familia a sus miembros más recientes, brindando a los representantes de dichas empresas la oportunidad de relacionarse con la Junta Directiva y forjar alianzas con figuras claves de la asociación e invitados especiales.

El “Newcomers Cocktail” de este año se realizó en el Salón Los Cabos del Casa Magna resort, aproximadamente una hora antes de la Ceremonia de Apertura de la convención.

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LACMA CONVENTION 2017

“W

e are embarked together towards a new direction, one that will take LACMA to a higher level of professionalism.” With these words Walter Laffitte, LACMA’s outgoing president, formally opened the association’s 50th General Assembly, the theme of which was “Sailing Towards New Possibilities.”

The Opening Ceremony of each LACMA convention can well be described as a display of tradition and expectations for the future.

It involves the member roll call, a minute of silence for those who departed from this life during the past year, and the introduction of new members and special guests.

The evening’s formalities gave way to a spectacle of Mexican culture at the CasaMagna Marriott Puerto Vallarta Resort & Spa, featuring a dance troupe depicting the traditions of local indigenous tribes, and an excellent Mariachi band.

“Sailing Towards New Possibilities” - Opening Ceremony -

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LACMA NEWS MAGAZINE

LACMA CONVENTION 2017

“Navegando hacia nuevas posibilidades” - Ceremonia de Apertura -

“E

stamos embarcados juntos hacia una nueva dirección, que llevará a LACMA a un nivel más alto de profesionalismo”. Con estas palabras Walter Laffitte, presidente saliente de LACMA, inauguró formalmente la Asamblea General No. 50 de la asociación, cuyo tema fue “Navegando Hacia Nuevas Posibilidades”.

Encierra, entre otras cosas, el “roll call” de los miembros, un minuto de silencio por aquellos que partieron de esta vida durante el último año, y la presentación de nuevos miembros e invitados especiales.

Las formalidades de la noche fueron cediendo para dar paso a un espectáculo de la cultura mexicana en el CasaMagna Marriott Puerto Vallarta Resort & Spa, con La Ceremonia de Apertura de cada un grupo de danzas que interpretó piezas convención LACMA bien puede ser tradicionales de tribus indígenas locales, y descrita como un despliegue de tradición una excelente banda de mariachis. y expectativas para el futuro.

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CONVENCIÓN LACMA 2017

LACMA NEWS MAGAZINE

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A Mexican Fiesta LACMA CONVENTION 2017

at sunset

A s soon as the formalities of the Opening Ceremonies were over, the 13 Mexican host

members of this year’s convention (ATI, Atlasmex, Balderas, S.A. de C.V., CIME, Mudanzas Gou, Marcela Balderas Movers & Relocation, Mexpack, Sancalsa, SEYMI, MyM International, Thelsa, Trafimar Relocation Services and Transcontainer) escorted guests to the resort’s beach for a lively cocktail and dinner under a gorgeous sunset.

As the evening progressed, LACMA members of all ages enjoyed a stream of vivid folklore dances, exhibiting the traditions of the state of Jalisco.

The relaxing environment on the sands prompted participants to flock to the dance floor en masse, moving to the rhythm of the popular hit, “Despacito” and a variety of genres.

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The Welcome Cocktail was a memorable evening indeed, filled with camaraderie and colorful fireworks displays.

LACMA CONVENTION 2017

Una fiesta mexicana al atardecer

Tan pronto concluyeron las formalidades de

la Ceremonia de Apertura, los 13 miembros anfitriones de México (ATI, Atlasmex, Balderas, S.A. de C.V., CIME, Mudanzas Gou, Marcela Balderas Movers & Relocation, Mexpack, Sancalsa, SEYMI, MyM International, Thelsa, Trafimar Relocation Services y Transcontainer) escoltaron a sus huéspedes a la playa del resort, en donde se realizó un alegre cóctel y cena bajo un espectacular atardecer.

Al progresar la velada, miembros LACMA de todas las edades disfrutaron de una cadena de alegres danzas folclóricas que plasmaron las tradiciones del estado de Jalisco.

El relajante ambiente sobre las arenas motivó a los participantes a acudir en masa a la pista de baile, moviéndose al ritmo del popular éxito “Despacito” y una variedad de géneros.

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CONVENCIÓN LACMA 2017

El Cóctel de Bienvenida fue, de hecho, una velada memorable, llena de camaradería y coloridos despliegues de fuegos artificiales.

LACMA NEWS MAGAZINE

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LACMA CONVENTION 2017

Raising LACMA’s Elevando la competitiveness competitividad de at the global level LACMA a nivel

global

V

iridiana Ruiz, one of SeaLand’s commercial representatives in Mexico, was invited by LACMA to brief the association’s members on an innovative business agreement whereby the company (a Floridabased division of Maersk Group specialized in container cargo in the Americas) will provide special rates and real-time tracking information to LACMA companies with regarads to shipments moving between ports of North, Central & South America, and the Caribbean.

Ruiz explained that the above-mentioned benefits would be available to LACMA members signing contracts with SeaLand on an individual basis, and that, by simply using their contract number in a simplyto-use application, LACMA companies would receive attractive rates (ocean freight and destination charges) with regards to household goods and the transport of motor vehicles, with few regional exceptions.

Ruiz presented her company as a modern, costumer-friendly organization, providing logistics alternatives and solutions allowing clients to adjust to the world’s changing financial and political environment.

Walter Laffitte, LACMA’s outgoing president, described the agreement with SeaLand as a beneficial tool that will raise the competitiveness of the association’s members at the global level.

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V

iridiana Ruiz, representante comercial de SeaLand en México, fue invitada por LACMA para informar a los miembros de la asociación sobre un innovador acuerdo commercial, mediante el cual la firma (una división del Grupo Maersk con sede en Florida, especializada en carga por contenedores en las Américas), brindará a las empresas LACMA tarifas especiales y rastreo en tiempo real con respecto a embarques realizados entre puertos de Norte, Centro y Suramérica y el Caribe.

Ruiz explicó que los beneficios arriba mencionados estarán disponibles a miembros LACMA que firmen contratos individuales con SeaLand y que, con solo utilizar su número de contrato en una aplicación fácil de usar, las empresas LACMA recibirían atractivas tarifas (carga marítima y cargos de destino) en lo que respecta a menajes y al transporte de vehículos a motor, con pocas excepciones regionales.

Ruiz presentó a su compañía como una organización moderna y enfocada en el servicio al cliente, que brinda alternativas y soluciones logísticas que permiten a sus usuarios ajustarse al cambiante entorno económico y financiero mundial.

Walter Laffitte, presidente saliente de LACMA, describió el acuerdo con SeaLand como una herramienta beneficiosa que elevaría la competitividad de los miembros de la asociación a nivel global.

CONVENCIÓN LACMA 2017

Establishing new horizons in training techniques

D

uring the opening session of the General Assembly, Luis Taja, instructor of LACMA’s training program, informed the audience of the new focus of the LACMA Packers seminars: coaching.

“Continuing with LACMA’s pioneering tradition with regards to training, we will be one of the first associations in the industry to adapt the coaching approach to training, which seeks to bring out the best of each participant by transforming them into the best employees in their companies which, in turn, will observe a measurable increase in their effectiveness,” said Taja, who has seen involved with the program since its launch in Lima in 2002.

Taja told LACMA News that the feedback from the program’s participants has been key to its success, in addition to the combination of on-site and digital training tools that are rarely provided elsewhere in the industry.

The new focus of the LACMA Packers program also calls for the training of new coaches, who will replicate the system in their own organizations.

Luis Taja’s presentation was instrumental in the approval of a proposal presented by LACMA’s Board of Directors to make the LACMA Packers certification a mandatoy prerequisite for the association’s Active Members.

Estableciendo nuevos horizontes en técnicas de entrenamiento

D

urante la sesión de apertura de la Asamblea General, Luis Taja, instructor del programa de entrenamiento de LACMA, informó al público sobre el nuevo enfoque de los seminarios LACMA Packers: el coaching.

“Continuando con la tradición pionera de LACMA en cuanto al entrenamiento, seremos una de las primeras asociaciones en la industria en adoptar el enfoque del coaching al entrenamiento, metodología que busca sacar lo mejor de cada participante, transformándolos en los mejores empleados de sus empresas, las cuales, a la vez, observarán un incremento medible de su efectividad”, dijo Taja, quien ha estado con el programa desde su lanzamiento en Lima, en 2002.

Taja

informó a la revista LACMA News que la retroalimentación de los participantes ha sido la clave del éxito del programa, además de la combinación de herramientas presenciales y digitales rara vez provistas en otra parte de la industria.

El nuevo enfoque del programa LACMA Packers también incluye el entrenamiento de nuevos coaches, quienes repetirán el sistema en sus propias organizaciones.

La presentación de Luis Taja fue decisiva en la aprobación de una propuesta presentada por la Junta Directiva de LACMA, a fin convertir la certificación LACMA Packers en un requisito obligatorio para los Miembros Activos de la asociación.

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LACMA CONVENTION 2017

General Assembly:

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The membership raises its voice

fter Monday morning’s work session and a delightful coffee break (sponsored by New Haven Moving Equipment – USA), the membership met once again at the Casa Magna’s Vallarta Ballroom –this time, for the First Session of the General Assembly.

As usual, the first part of the session was devoted to the reading of reports by outgoing president Walter Laffitte; the association’s General Manager Evelyn de Jaén, and the Board of Directors, all of which emphasized the sucess and growing variety of the programs available to LACMA members.

In his report, Board treasurer Miguel Flórez, of Aviomar, Colombia, stated, “It is a pleasure for us to report that, thanks to the collaboration of the Secretariat, our members and our Board, our expenditures control strategies have yielded positive results, allowing us to herby present a healthier budget based on a financial surplus. This, in turn, allows the association to continue providing top-quality services for our Active, Associate, and Adherent members.”

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LACMA NEWS MAGAZINE

As stated by the association’s Statutes, the First Session of the General Assembly is the venue whereby the Board of Directors informs the membership of a series of proposals to be voted on during the Second Session, which was scheduled for Wednesday, April 26.

The most important of said proposals was a motion to elevate the LACMA Certified Packers program to mandatory status, a concept which, in the words of president Walter Laffite (Canal Movers & Logistics Corp. - Panama), is designed to “strengthen the LACMA name brand by yielding the best packers in Latin America and the Caribbean.”

The proposal, which prompted a lively discussion that included rising cost concerns and possible redundancies in industry certifications, was approved by show of hands during the Second Session of the General Assembly, along with other lesser controversial initiatives, which were: the creation of the Honorary Membership status (along with the inclusion of four prominent former members of the association;) the establishment of a two-year fee of $275 to cover the costs of the 50th anniversary convention in Panama in 2019, and the approval of future convention sites.

CONVENCIÓN LACMA 2017

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LACMA CONVENTION 2017

Asamblea General: La membresía eleva su voz

L

uego de la sesión de trabajo de la mañana del lunes y de un ameno coffee break (patrocinado por New Haven Moving Equipment – EE.UU.), membresía se reunió una vez más en el Salón Vallarta de Casa Magna Resort –esta vez, para la Primera Sesión de la Asamblea General.

control de gastos han dado resultados positivos, permitiéndonos, por ende, presentarles un presupuesto más robusto basado en un superávit financiero. Esto, a su vez, permite a la asociación continuar brindando servicios de alta calidad a sus miembros Activos, Asociados y Adherentes”.

Como de costumbre, la primera parte de la sesión estuvo dedicada a la lectura de reportes por el presidente saliente Walter Laffitte; la Gerente General de la Asociación Evelyn De Jaén, y los miembros de la Junta Directiva –todos ellos, enfatizando el éxito y creciente variedad de los programas disponibles a los miembros LACMA.

Tal como lo estipulan los Estatutos de la asociación, la Primera Sesión de la Asamblea General es el escenario en donde la Junta Directiva informa a la membresía sobre una serie de propuestas cuya aprobación estaba prevista para la Segunda Sesión, programada para el miércoles, 26 de abril.

En su reporte, el tesorero de la Junta, Miguel Flórez, de Aviomar, Colombia, expresó, “Es para nosotros un placer reportar que, gracias a la colaboración de la Secretaría, nuestros miembros y nuestra Junta, nuestras estrategias de

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LACMA NEWS MAGAZINE

La más importante de dichas propuestas fue una moción para elevar el programa LACMA Certified Packers a estatus obligatorio, un concepto que, en palabras del presidente Walter Laffitte (Canal Movers & Logistics Corp. - Panamá), está diseñado para “fortalecer la marca

LACMA mediante la formación de los mejores embaladores de América Latina y el Caribe”.

La propuesta, que propició una viva discusión que incluyó la preocupación por costos crecientes y posibles redundancias en las certificaciones de la industria, fue aprobada por levantamiento de manos durante la Segunda Sesión de la Asamblea General, al igual que otras iniciativas menos controversiales, que fueron: la creación del estatus de Miembro Honorario (junto con la inclusión de cuatro prominentes antiguos miembros de la asociación); el establecimiento de una cuota de $275 por dos años para cubrir los costos de la convención del cincuentenario en Panamá en 2019, y la aprobación de futuras sedes de convención.

Monday Coffee Break sponsor Thank you!

LACMA CONVENTION 2017

W

ith the purpose of promoting good corporate social responsibility practices among its members, LACMA recently launched a contest to honor the best projects of the previous months, the winners of which would be announced during the First Session of the General Assembly at the Puerto Vallarta convention.

Mr. Laffitte and Mr. Dearborn (Arpin International Group, USA)

An ethics committee was created for this purpose, taking into account the following criteria for the selection process: Values, Transparency, Ethics, The Environment, Commitment to the Community, Education, Humanitarian Aid, and Quality of Working Life.

Two companies, one representing the Active Membership and the other, the Associate Membership, were chosen as winners.

They are Ward Van Lines (Chile), and Arpin International Group (USA), respectively.

WARD VAN LINES The protection of the environment and a strong commitment to the well-being of its workforce are pivotal elements of Ward Van Line’s philosophy, the objective of which is to foster sustainable development, and to manage the economic, social, and environmental dimensions of the business with a cross-sectional and systematic approach.

This is demonstrated by a series of policies that include the complete recycling of all operational materials (cardboard, paper, wood, plastics, etc.) and by the provision of scholarships to the children of highly-efficient employees, emergency financial aid, occupational health management, and other labor-related benefits.

At the social level, the firm organizes a series of volunteering and cultural activities, such as its contribution with the victims of last year’s fires in the Valparaiso area, the donation of furniture to local schools, and the promotion of special activities, such as the sponsorship of charity events and conferences (including the presentation of Fernando Parrado, survivor of the 1972 plane crash in the Andes, as the guest speaker of LACMA’s 2015 convention.

ARPIN INTL. GROUP Corporate Social Responsibility is definitely is part of Arpin’s DNA, which has included 4 focus areas in its Statement of Responsibility: Innovative Solutions, Ethics and Behavior, Environmental Health and Safety, and Community Service.

Arpin has created a broad scope of opportunities for its personnel to engage in volunteering projects of all sorts, such as Arpin Strong (an organized response focused on helping those in need during natural disasters, or when unfortunate circumstances arise), and the company’s participation in the Adopt a Highway program, which offers financial assistance to provide for litter removal along some of the busiest highways of the United States.

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HONORING INNOVATION IN CSR PRACTICES

PANORAMA MUNDIAL

Mr. Laffitte and Mr. Laporta (Ward Van Lines - Chile)

C

on el propósito de promover buenas prácticas de responsabilidad social empresarial entre sus miembros, LACMA lanzó recientemente un concurso para honrar los mejores proyectos de los meses anteriores, los ganadores del cual serían anunciados durante la Primera Sesión de la Asamblea General en la convención de Puerto Vallarta.

Un comité de ética fue creado para este fin, tomando en consideración los siguientes criterios para el proceso de selección: Valores, Transparencia, Ética, Medio Ambiente, Compromiso con la comunidad, Educación, Ayuda Humanitaria y Calidad de vida laboral.

Dos compañías, una, representando a la Membresía Activa y la otra, a la Asociada, fueron escogidas como ganadoras.

Ellas son: Ward Van Lines (Chile) y Arpin International Group (EE.UU), respectivamente.

WARD VAN LINES La protección del ambiente y un fuerte compromiso con el bienestar de su fuerza laboral son elementos fundamentales de la filosofía de Ward Van Lines, cuyo objetivo es promover el desarrollo sostenible y gestionar las dimensiones económicas, sociales y ambientales del negocio de manera sistemática y transversal.

Esto se demuestra con una serie de políticas que incluyen el reciclaje total de todos los materiales operativos (cartón, papel, madera, plásticos, etc.), y la provisión de becas escolares a los hijos de empleados altamente eficientes, asistencia financiera en caso de emergencias, gestión de salud ocupacional, y otros beneficios laborales.

HONORANDO LA INNOVACION EN PRACTICAS DE RSE

A nivel social, la firma realiza una variedad de actividades de voluntariado y culturales, tales como la colaboración con las víctimas del incendio que afectó Valparaíso el año pasado, la donación de mobiliario para escuelas, y la promoción de actividades especiales, tales como el auspicio de eventos benéficos y conferencias (incluida la presentación de Fernando Parrado, sobreviviente de la tragedia aérea de los Andes de 1972, como conferencista invitado de la convención LACMA 2015).

ARPIN INTL. GROUP La Responsabilidad Social Empresarial es, en definitiva, parte del ADN de Arpin, que ha incluido 4 áreas de enfoque en su Declaración de Responsabilidad: Soluciones Innovadoras, Ética y Comportamiento, Salud y Seguridad Ambiental, y Servicio Comunitario.

Arpin ha creado una amplia gama de oportunidades para que su personal se involucre en proyectos de voluntariado, tales como Arpin Strong (una respuesta organizada enfocada en ayudar a los más necesitados durante desastres naturales, o cuando surjan situaciones de infortunio), y la participación de la compañía en el programa Adopta una Carretera, que brinda asistencia financiera para la remoción de desperdicios de algunas de las vías más transitadas de Estados Unidos.

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Lending a helping hand in difficult times

s announced by LACMA’s General Manager Evelyn de Jaén during the First Session of the General Assembly, in recent months, the association has allocated a donation of US$30,000 to three projects and charity organizations providing relief in the wake of the torrential rains of early 2017 in Peru and Colombia, and the recent forest fires that affected south-central Chile.

The donations were respectively made to Vicaria de la Caridad (Lima, Peru), headed by father Luis Gaspar; Patrulla Aérea Colombiana (a Colombian charity organization engaged in providing emergency relief via air transport,) and TECHO-Chile.

Each organization received a $10,000-donation from LACMA. The gesture prompted the Archbishop of Lima, Juan Luis Cardenal, to express himself in the following manner: “It is particularly pleasing to me to address you through this letter, to thank you, both on behalf of the Church in Peru and of myself, for your generous donation for those affected by the torrential rains that affected Peru, which have sadly caused the

Picures from TECHO Chile 44

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loss of human life in addition to great destruction, rendering our help of solidarity indispensable to somewhat mitigate the basic needs of our brothers.”

Likewise, father Juan Cristóbal Beytía, chaplain of TECHOChile, wrote: “On behalf of TECHO-Chile, we would like to thank LACMA and all its collaborators for their help with regards to the forest fires that affected hundreds of families in the southern region of our country. We are convinced that this type of collaborations will allow us to work with more energy in the construction of a more equitable and sympathetic Latin America.

We deeply thank the organization for its donation to the “Chile Ayuda a Chile” (Chile Helps Chile) campaign, allowing us to reach the goal of 500 temporary homes for affected families.

We wish to particularly thank LACMA for the donation of USD$10,000 (ten thousand dollars), a sum that represents the total contribution of LACMA and its collaborators, and which is equivalent to the construction of two homes in the framework of this emergency."

Picures from from Vicaria de la Caridad,Peru

Brindando una mano amiga en tiempos difíciles T

al como lo anunció la Gerente General de LACMA, Evelyn de Jaén, en su reporte durante la Primera Sesión de la Asamblea General, en meses recientes, la asociación ha destinado US$30,000 a tres proyectos y organizaciones de caridad, a fin de brindar ayuda por las lluvias torrenciales que afectaron Perú y Colombia a principios de 2017, y los recientes incendios forestales en la región centro-sur de Chile.

Las donaciones fueron hechas, respectivamente, a Vicaria de la Caridad (Lima, Perú), dirigida por el padre Luis Gaspar; Patrulla Aérea Colombiana (organización caritativa que brinda ayuda de emergencia vía aérea), y TECHO-Chile.

Cada organización recibió $10,000 de parte de LACMA. El gesto motivó al Arzobispo de Lima, Juan Luis Cardenal, a expresarse de la siguiente manera: “Me es particularmente grato dirigirles la presente para agradecerles, de manera muy especial, en nombre de la Iglesia en el Perú y del mío propio, por la generosa donación concedida a los damnificados por las lluvias torrenciales en el Perú, donde

la naturaleza ha ocasionado lamentables pérdidas humanas, pero sobre todo, mucha destrucción, siendo indispensable nuestra ayuda solidaria para atenuar en algo las necesidades básicas de nuestros hermanos”.

De igual manera, el padre Juan Cristóbal Beytía, capellán de TECHO-Chile, escribió: “Desde TECHO-Chile queremos agradecer el apoyo de LACMA y todos sus colaboradores frente a los incendios forestales que afectaron a cientos de familias del sur de nuestro país. Estamos convencidos de que este tipo de colaboraciones permiten trabajar con mucha más fuerza en la construcción de una Latinoamérica más justa y solidaria.

Agradecemos profundamente el aporte realizado por la organización a la campaña “Chile Ayuda a Chile”, ayudándonos a cumplir la meta de 500 viviendas transitorias para las familias afectadas. En particular, queremos agradecerles por la donación de USD$10.000 (diez mil dolares), monto que representa la totalidad del aporte de LACMA y sus colaboradores, y que es equivalente a la construcción de dos viviendas en el marco de esta emergencia".

WORLD SPECTRUM

Best LACMA students of 2016 A

s part of her report at First Session of the General Assembly, LACMA’s General Manager, Evelyn de Jaén, highlighted the success and increasing participation of both Active and Associate members in the seminars organized by LACMA Inc., which hosted two on-site seminars in Mexico City last September: Moving from A-Z, and LACMA Certified Packers.

Mrs. Jaén took the opportunity to publicly honor the top-scoring students of both activities: Arturo Bejarano, Traffic Operations Manager of Clover International (Venezuela), and Stefan Krumdiek, Marketing Manager of Express Transports (Peru).

Los mejores estudiantes LACMA de 2016 C

omo parte de su reporte en la Primera Sesión de la Asamblea General, Evelyn de Jaén, Gerente General de LACMA, resaltó el éxito y la creciente participación, tanto de miembros Activos como Asociados, en los seminarios organizados por LACMA Inc que tuvo dos seminarios presenciales en la Ciudad de México en septiembre del año pasado: Mudanzas de la A-Z y LACMA Certified Packers.

La Sra. Jaén tomó la oportunidad para honrar públicamente a los estudiantes con los puntajes más altos de ambas actividades: Arturo Bejarano, Gerente de Operaciones de Tráfico de Clover International (Venezuela), y Stefan Krumdiek, Gerente de Marketing de Express Transports (Perú).

BEST STUDENT MOVING FROM A-Z SEMINAR

BEST STUDENT COACHING FOR PACKING INSTRUCTORS

Ms. Marly Mera,

Stefan Krumdiek (Express Transports, Peru) Arturo 46 LACMA NEWS MAGAZINE

accepting the certificate on behalf of Bejarano (Clover International, Venezuela)

PANORAMA MUNDIAL

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Honoring the service of outstanding former members Honrando el servicio de antiguos miembros sobresalientes 48

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ne of the proposals presented by the Board of Directors during the First Session of the General Assembly at this year’s convention in Puerto Vallarta was the addition of new Honorary Members.

According to the modified LACMA’s Statues, the association bestows the distinction of Honorary Member on individuals who have rendered outstanding services to LACMA, or who have distinguished themselves in promoting the association’s best interests. They have voice, but no vote at the General Assembly, and enjoy the same services as Active Members, albeit being exempt from the payment of annual dues.

Four well-respected former LACMA members were nominated to the category. Their names are: Klaus Moericke (Transportes Fluiters -Spain), Brian Charles (former Michael Gerson - UK), José Arana (ex Transway – Brazil), and Lalescka Shreirer. The proposal was unanimously approved by show of hands during the Second Session of the General Assembly.

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na de las propuestas presentadas por la Junta Directiva durante la primera sesión de la Asamblea General de la convención de Puerto Vallarta, fue la adición de nuevos Miembros Honorarios.

De acuerdo con los estatutos modificados de LACMA, la asociación distingue como Miembros Honorarios a individuos que hayan prestado servicios sobresalientes a LACMA, o que se hayan distinguido en la promoción de los mejores intereses de la asociación. Tienen voz, pero no voto en la Asamblea General, y disfrutan de los mismos servicios que los Miembros Activos, si bien es cierto están exentos del pago de anualidades.

Cuatro antiguos miembros LACMA de alta estima fueron los propuestos para esta categoría. Sus nombres son: Klaus Moericke (Transportes Fluiters -España), Brian Charles (Antigua empresa Michael Gerson – Reino Unido), José Arana (Antiguo Transway – Brasil) y Lalescka Shreirer. La propuesta fue aprobada unánimemente en la segunda sesión de la Asamblea General mediante levantamiento de manos.

CONVENCIÓN LACMA 2017

Klaus Moericke expressed his emotions in writing in the following manner: “It is with great joy and appreciation that I receive the communication pertaining to my incorporation to LACMA as an Honorary Member.

And I value this distinction so much more, being accompanied by two distinguished individuals such as Lalescka Schreier y Brian Charles, who have contributed so much to our association. Whatever I may have contributed to LACMA has been exceedingly compensated by my friendship with its members.”

On his part, Brian Charles expressed himself in the following manner, having learned about the distinction bestowed upon him at his house in Javea (Alicante, Spain): “I am very proud to receive this honor.

May LACMA continue into the future with much success. Warm greetings to all of you!”

Lalescka Shreirer, the only member of the above-mentioned group to be present at the convention, stated, “I share this honor with Klaus Moericke, Brian Charles and José Arana. Am I ever in good company! I would like to thank you for this honor, but it will take me a while to digest what it really means.

An Honorary Member of LACMA, Wow! It is even better than winning an Oscar!

Thanks for this privilege that came as a surprise and really touches my heart. I am still part of the LACMA family!”

Klaus Moericke expresó sus emociones por escrito de la siguiente manera: “Con gran alegría y agradecimiento he recibido la comunicación relacionada con mi incorporación a LACMA como Miembro Honorario.

Y tanto más valoro este honor al estar acompañado por dos personas tan destacadas como son Lalescka Schreier y Brian Charles, que tanto han aportado a nuestra asociación. Lo que quizás yo haya podido aportar a LACMA, me ha sido compensado con creces por mi amistad con sus miembros”.

Desde su casa en Javea (provincia de Alicante, España), Brian Charles, por su parte, se expresó de esta manera al conocer sobre su distinción: “Me siento muy orgulloso de recibir este honor. Ojalá que LACMA siga con mucho éxito en el futuro. ¡Un fuerte abrazo a todos!” .

Lalescka Shreirer, la única integrante del grupo arriba mencionado presente en la convención, dijo, “Comparto este honor con Klaus Moericke, Brian Charles y José Arana. ¡Vaya que estoy en buena compañía! Deseo agradecerles por este honor, pero me tomará algún tiempo digerir lo que esto verdaderamente significa.

Miembro Honorario de LACMA, ¡Wow! ¡Esto es mejor que ganarse un Oscar! ¡Gracias por el privilegio, que me llegó como una sorpresa y verdaderamente tocó mi corazón. ¡Aún soy parte de la familia LACMA!”

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TRANSITIONS… Towards the end of the Second Session of the General Assembly, it was announced that Andrea Bacigalupi (SERVIMEX – Paraguay), who had served as the association’s Immediate Past President for the last two years, would be retiring from the Board of Directors at the Puerto Vallarta convention, after a 12year tenure during which she became LACMA’s second female president.

With Bacigalupi’s retirement, the Board’s composition has been restructured. Holly Ana Rincón (Clover International, Venezuela) is now LACMA’s Director/Treasurer, while Lucrecia Sikora, of Allied International (USA), enters as Associate Director.

The entire LACMA family takes this opportunity to thank Andrea Bacigalupi for the passion, leadership, and high professional standards demonstrated during her tenure at the Board.

Mr. Laffitte and Mrs. Bacigalupi

TRANSICIONES… Hacia el final de la segunda sesión de la Asamblea General, se anunció que Andrea Bacigalupi (SERVIMEX – Paraguay), quien había fungido como Expresidenta Inmediata durante los últimos dos años, se estaría jubilando de la Junta Directiva en la convención de Puerto Vallarta luego de un período de 12 años, durante los cuales se convirtió en la segunda mujer presidente de LACMA. Con la jubilación de Bacigalupi, se reestructura la composición de la Junta Directiva. Holly Ana Rincón (Clover International, Venezuela) pasa ahora a ser Directora/ Tesorera de LACMA, a la vez que Lucrecia Sikora, de Allied International (E.U.A.), entra como Directora Asociada .

Toda la familia de LACMA aprovecha esta oportunidad para agradecer a Andrea Bacigalupi por su pasión, liderazgo y altos estándares profesionales demostrados durante su período en la Junta.

Ms. Rincon and Mr. Laffitte

Lunches sponsors Thank you!

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A display of democratic tradition Towards the end of the Second Session of the General Assembly, LACMA’s Elections Committee, which this year comprised Laura Ganon (Transportes Fink – Brazil), Marcela Balderas (Marcela Balderas, México) and Patrick Heinimann (Intermud – Guatemala), was summoned to the stage to brief the Active Membership on the process of choosing of the new Board of Directors.

The exercise of the suffrage resulted in the election of the new head of the Board, Sebastián Laporta (Ward Van Lines - Chile), for the next two years.

Laporta, who is part of a family with deep roots within the entity, heads a new Board of Directors that includes: Miguel Flórez (Vice-president), Santiago Bosch (Director), Holly Ana Rincón (Director), and Lucrecia Sikora (the newly elected Associate Director). Walter Laffitte continues on the Board as Immediate Past President.

Mr. Laffitte and Mr. Laporta

Un despliegue de tradición democrática Hacia el final de la Segunda Sesión de la Asamblea General, el Comité de Elecciones de LACMA, que este año estuvo conformado por Laura Ganon (Transportes Fink – Brasil), Marcela Balderas (Marcela Balderas, México) y Patrick Heinimann (Intermud – Guatemala), fue llamado al escenario para informar a los Miembros Activos sobre el proceso de escogencia de la nueva Junta Directiva.

El ejercicio del sufragio dio como resultado la elección del nuevo líder de la Junta Directiva, Sebastián Laporta (Ward Van Lines – Chile), por los próximos dos años.

Laporta, quien es parte de una familia con profundas raíces en la entidad, ahora dirige una nueva Junta Directiva que incluye a: Miguel Flórez (Vicepresidente), Santiago Bosch (Director), Holly Ana Rincón (Director), y Lucrecia Sikora (la nueva Directora Asociada). Walter Laffitte continuará en la Junta como Expresidente Inmediato.

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PARTY Mango's Beach Club, a popular entertainment venue on the shores of downtown Puerto Vallarta, was the venue for this year’s LACMANext Party, which took place on Monday evening (April 24.)

The energy at the beach went in crescendo with each passing hour, starting with a list of mellow selections that mutated into a powerful tropical repertoire towards the small hours of Tuesday –all of this being accentuated by the hilarious wigs and Carnival masks worn by the members that evening.

The LACMANext Party is one of the highlights of every convention, as it attracts members of all ages, cultures, and nationalities.

THE PARTY MOVES

to the beach

CONVENCIÓN LACMA 2017

La fiesta se traslada

a la playa

Mango's Beach Club, un popular centro de entretenimiento situado en la ribera que bordea el centro de Puerto Vallarta, fue el lugar escogido para la Fiesta LACMANext de este año, realizada la noche del lunes (24 de abril).

La energía en la playa iba in crescendo con el paso de las horas, iniciando con una lista de selecciones de baja intensidad, que se transformaron en un poderoso repertorio tropical hacia la madrugada del martes –todo esto acentuado por las chistosas pelucas y máscaras de carnaval que lucían los miembros durante la velada.

La Fiesta LACMANext es uno de los puntos más importantes de cada convención, ya que atrae a miembros de todas las edades, culturas y nacionalidades.

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-Day Trip-

A much required dose of

Vitamin Sea

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T

he third day of LACMA’s 2017 rendezvous in Puerto Vallarta was one of recovery after the discussions, proposals, and speeches of the First Session of the General Assembly –a much-needed beach therapy organized by the association’s 13 Mexican host members.

Aboard two catamarans, LACMA members traveled to Las Caletas Beach.

The largest group of travelers engaged in all sorts of activities under the sun, while others participated in nature walkabouts or interacted with marine mammals at an aquarium prior to lunch.

The boat rides to and from Las Caletas were filled with fun and laughter, thanks to the talented crew of Vallarta Adventures, which entertained passengers with hilarious music performances and lively dance sessions.

Beach Towels sponsor Thank you!

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-Día de Paseo-

Una requerida dosis de

Vitamina Marina E

l tercer día del encuentro 2017 de LACMA en Puerto Vallarta fue una jornada de recuperación tras las discusiones, propuestas y exposiciones de la Primera Sesión de la Asamblea General –una muy necesaria terapia de playa organizada por los 13 miembros anfitriones mexicanos.

Day Trip Buses sponsor Thank you!

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A bordo de dos catamaranes, los miembros LACMA viajaron a Playa Las Caletas. La mayoría de ellos participó de todo tipo de actividades bajo el sol, mientras que otros emprendieron caminatas por senderos naturales o interactuaron con mamíferos marinos en un acuario antes del almuerzo.

Los viajes marinos hacia y desde Las Caletas estuvieron llenos de risa y diversión, gracias al talentoso personal de Vallarta Adventures, que entretuvo a los pasajeros con hilarantes interpretaciones musicales y sesiones de baile.

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CONVENCIÓN LACMA 2017

Day Trip Sponsors

LACMA's Mexican Members

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hereas the world eagerly waits for the globe’s top soccer teams to compete for FIFA’s cup every four years, at LACMA, members annually join international teams (this year Blues, Yellows and Greens) for an adrenaline-pumping match at each convention.

This year, what has become one of the most awaited competitions of the association, took place in the gardens of the Casa Magna Marriott Puerto Vallarta Resort & Spa, where the refreshing sea breezes of the Pacific invigorated both players and spectators alike in the late afternoon of Tuesday, April 25th.

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At the end of the game, the Blue team walked out of the field, victorious.

Its members were: Edwin Obando, Stefan Krumdiek, Carlos Avalos, Juan Carlos La Fuente, Santiago Bosch, Alexander Nina, Daniel Rodrigues, and Gerardo Coughlin.

Although the top-scorer distinction went to Carlos Avalos, Michael Lacayo, a member of the green team, was declared the game’s best player.

M

ientras que el mundo espera con ansias que los mejores equipos de fútbol del mundo compitan por la copa de la FIFA cada cuatro años, en LACMA, cada año los miembros se suman a equipos internacionales (este año Azules, Amarillos y Verdes), para un encuentro lleno de adrenalina en cada convención.

Este año, lo que se ha convertido en una de las competencias más esperadas de la asociación, se realizó en los jardines del Casa Magna Marriott Puerto Vallarta Resort & Spa, en donde las refrescantes brisas del Pacífico llenaron de vigor a jugadores y a expectadores por igual, la tarde del martes, 25 de abril.

Al final del partido, el equipo Azul abandonó la cancha victorioso.

Sus miembros fueron: Edwin Obando, Stefan Krumdiek, Carlos Avalos, Juan Carlos La Fuente, Santiago Bosch, Alexander Nina, Daniel Rodrigues y Gerardo Coughlin. Aunque la distinción de mejor goleador recayó sobre Carlos Avalos, Michael Lacayo, miembro del equipo Rojo, fue declarado el mejor jugador del partido.

Soccer Game sponsor Thank you!

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For the children OF PUERTO VALLARTA

LACMALadies F

or the third consecutive year, LACMA Ladies, one of the association’s newest groups, promoted good social responsibility practices by making a significant donation to a charity organization based at the convention’s host city.

This year, the donation was given to the “Corazón de Niña A.C. Foundation”, which provides shelter and educational opportunities to underprivileged girls and boys of the Puerto Vallarta area. The organization is headed by its founder, the Canadian-born social worker Melissa Cañez.

What started in 2012 as a denouncement of the poor conditions in which a group of young girls lived in the care of government authorities, soon became a privately-funded project to rescue children from abuse, poverty, and the dangers of the streets.

With the aid of her husband, Juan, Melissa now takes care of 32 youngsters of both sexes, ages 7 through 20.

During a special meeting with Melissa, Juan, and a group of their children at the convention, the LACMA Ladies group presented a $5,000.00 donation to the Corazón de Niña Foundation.

For more information about donations: www.fundacioncorazon.mx admin@corazondenina.mx casahogarcorazondenina@hotmail.com

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Por la niñez de Puerto Vallarta Por tercer año consecutivo, LACMA Ladies, uno de los grupos más nuevos de la asociación, promovió buenas prácticas de responsabilidad social al hacer una donación significativa a una organización de caridad establecida en la ciudad sede de la convención.

Este año, la donación fue otorgada a la “Fundación Corazón de Niña A.C.”, que brinda techo y oportunidades educativas a niños de escasos recursos del área de Puerto Vallarta. La organización es dirigida por su fundadora, Melissa Cañez, trabajadora social de origen canadiense.

Lo que inició en 2012 como una denuncia de las malas condiciones en las que vivía

un grupo de niñas bajo el cuidado de las autoridades gubernamentales, pronto se convirtió en un proyecto de auspicio provado con el fin de rescatar niños del abuso, la pobreza y los peligros de la calle.

Con la ayuda de Juan, su esposo, Melissa ahora tiene la tutela de 32 jóvenes de ambos sexos, con edades que oscilan entre los 7 y 20 años.

Durante una reunión especial con Melissa, Juan y un grupo de sus niños en la convención, el grupo de LACMA Ladies presentó una donación de $5,000.00 a la Fundación Corazón de Niña.

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Dressing up for success R

ight after the presentation of the “Corazón de Niña Foundation”, the LACMA Ladies group took part in a workshop hosted by image consultant Ana Mendoza Balderas, daughter of Marcela Balderas (Marcela Balderas Movers & Relocation, México) an activity focused on the importance of first impressions in the business world.

Covering everything from the meaning of colors, to body shape and the dress accents for 21-century female professionals, Mendoza’s presentation was an amusing dose of self-esteem for women who constantly strive for success in a rather tough, male-dominated industry.

vistiendose Ana Mendoza Balderas Image Consultant

para el éxito

I

nmediatamente después de la presentación de la “Fundación Corazón de Niña”, el grupo de LACMA Ladies participó de un taller organizado por la consultora de imagen Ana Mendoza Balderas, hija de Marcela Balderas (Marcela Balderas Movers & Relocation, México), actividad centrada en la importancia de las primeras impresiones en el mundo de los negocios.

Cubriendo temas que van desde el significado de los colores, hasta la figura corporal y los accesorios de vestuario para profesionales femeninas del s. XXI, la presentación de Mendoza fue una agradable dosis de autoestima para mujeres que luchan constantemete por el éxito en una industria generalmente difícil y dominada por el varón.

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LACMA NEWS MAGAZINE

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LACMA CONVENTION 2017

“We need to leave behind our dependence on commodity economies and foster education and innovation”

ALBERTO PADILLA Guest Speaker

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LACMA NEWS MAGAZINE

CONVENCIÓN LACMA 2017

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iting the most recently divulged ECLAC economic forecast for Latin America, renowned international conference speaker Alberto Padilla gave an overview of the economic reality of Latin America –a reality which, in his own words, has not changed very much in the last 500 years, but which could steer towards full development by fostering education and eliminating populism.

Padilla, considered one of Latin America’s top TV journalists specialized in financial and economic matters, addressed a full auditorium during the work session of Wednesday, April 26, the last day of the LACMA convention in Puerto Vallarta.

SLOW GROWTH FOR SOUTH AMERICA Beginning his analysis from south

to north, Padilla compared the positive realities of South America’s open-market economies such as Peru, Colombia, and Argentina with the difficult situation of Brazil and Venezuela, albeit an overall regional economic growth of 0.6%, according to ECLAC.

and Venezuela, mainly due to the pragmatism of the former in economic terms.

He nevertheless stressed the fact that the main factor behind the slow growth of South America is the weak recovery of Europe and the falling demand for South American commodities in China.

For Padilla, even socialist governments such as those of Ecuador and Bolivia have done better than traditionally stronger economies like Brazil

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FLASHES | NOTICIAS DE LOS MIEMBROS

CENTRAL AMERICA: A better picture

T

he guest speaker of the 2017 LACMA convention painted a totally different picture for Central America which, despite its small size and lack of natural resources, will grow 3.6% on average –a phenomenon he attributed to the improvement of the U.S. economy, and to the fact that most Central American countries have resorted to manufacturing and open-market policies as a way to compensate for their lack of natural resources.

“Even Daniel Ortega, a hard-line communist, has understood that private business is his only source of income. As a result, Nicaragua is expected to grow by 4.2%, and its level of security is compared to those of Chile and Uruguay, even when it shares borders with Honduras, the world’s most insecure country”.

Why aren’t we joining

THE DEVELOPED WORLD? P

adilla stated that Latin America would never embrace development by being a mere producer of commodities.

He explained, “If things go bad in Europe or China, South America usually suffers. If it rains in the United States, it surely will pour in Central America. We can only break the cycle by leaving our comfort zones, eliminating populism, adopting openmarket policies, and fostering innovation through education”.

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CONVENCIÓN LACMA 2017

“Necesitamos dejar atrás nuestra dependencia de los commodities y promover la educación y la innovación”

ALBERTO PADILLA Orador Invitado

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itando el pronóstico económico más reciente para América Latina divulgado por CEPAL, el reconocido conferencista internacional Alberto Padilla dio un vistazo a la realidad económica de la región –una realidad que, en sus propias palabras, no ha cambiado mucho en los últimos 500 años, pero que podría girar hacia el pleno desarrollo mediante la promoción de la educación y la eliminación del populismo.

Padilla, quien es considerado uno de los principales periodistas de TV especializados en temas financieros y económicos latinoamericanos, se presentó ante un auditorio lleno durante la sesión de trabajo del miércoles 26 de abril, el último día de la convención LACMA en Puerto Vallarta.

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LACMA CONVENTION 2017

Lento crecimiento en Suramérica Iniciando su análisis de sur a norte, Padilla comparó las realidades positivas de las economías de mercados abiertos de Suramérica, como Perú, Colombia y Argentina, con la difícil situación de Brasil y Venezuela, a pesar de un crecimiento regional general de 0.6%, según CEPAL. Para Padilla, aún a los gobiernos socialistas como los de Ecuador y Bolivia les ha ido mejor que a economías tradicionalmente más fuertes, como Brasil y Venezuela, debido principalmente al pragmatismo económico de los primeros.

Sin embargo, destacó que el principal factor detrás del lento crecimiento de Suramérica es la débil recuperación de Europa y la caída de la demanda de los commodities suramericanos en China.

CENTROAMÉRICA:

Un mejor panorama

El orador invitado de la convención LACMA 2017 pintó un panorama totalmente distinto para Centroamérica que, a pesar de su pequeña extensión y su falta de recursos naturales, crecerá 3.6% en promedio –un fenómeno que atribuye a la mejora de la economía estadounidense, y el hecho que la mayoría de países centroamericanos había recurrido a la manufactura y a políticas de mercados abiertos como una manera de compensar por su falta de recursos naturales.

“Aún Daniel Ortega, un comunista acérrimo, ha comprendido que la empresa privada es su única fuente de ingresos. Como resultado, Nicaragua espera crecer 4.2% y su nivel de seguridad se compara a los de Chile y Uruguay, aún compartiendo fronteras con Honduras, el país más inseguro del mundo”.

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¿Por qúe todavía no nos sumamos al mundo desarrollado?

Padilla declaró que Latinoamérica nunca podría abrazar el desarrollo siendo un mero productor de commodities.

Explicó: “Si las cosas marchan mal en Europa o China, Suramérica normalmente sufre. Si llueve en Estados Unidos, seguramente no escampa en Centroamérica. Solo podremos romper el ciclo abandonando nuestras zonas de comfort, eliminando el populismo, adoptando políticas de mercados abiertos, y promoviendo la innovación a través de la educación”.

Guest Speaker Sponsors

LACMA CONVENTION 2017

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LACMA NEWS MAGAZINE

All good things must come to an end… but wait! next year is not that far away!

A

heartfelt Mariachi performance at the foyer of the Vallarta Salon opened the way for the convention’s closing party and dinner.

Long gone were vivid discussions, questions, and proposals of the General Assembly –all formalities being signed and sealed with the laughter, smiles, and conversations that took place at the room’s elegantly-appointed round tables.

A spectacle of modern dance was the prelude to a long-awaited convention tradition: the delivery of prizes and trophies to the winners of the golf tournament & soccer match.

Also, this year we had the first Convention Challenge Quiz, resulting in two winners!

LACMA CONVENTION 2017

Todas las cosas buenas llegan a su final… pero, ¡espera!

¡El otro año no está muy lejos de aquí!

U na cálida presentación de mariachis en el vestíbulo del Salón Vallarta dio paso a la cena y fiesta de cierre de la convención.

Atrás quedaron las buenas discusiones, preguntas y propuestas de la Asamblea General –siendo todas estas formalidades selladas y firmadas con la risa y las conversaciones que se dieron en torno a las elegantes mesas de la velada.

Un espectáculo de danza moderna fue el preludio de una tradición de convención muy esperada: la entrega de premios y trofeos a los ganadores del torneo de golf y el partido de fútbol.

Además, este año tuvimos el primer Reto Quiz de Convención, el cual resultó en dos ganadoras!

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CONVENCIÓN LACMA 2017

Soccer Game Winners: Blue Team

Edwin Obando, Winmovers - Costa Rica Stefan Krumdiek, Express Transports - Peru Carlos Avalos, INSA - Ecuador Juan Carlos De La Fuente, De la Fuente International Movers - Spain Santiago Bosch, Lift Van International - Argentina Alexander Nina, Express Cargo Services - Bolivia Daniel Rodrigues, Atlantis International - Brazil and Gerardo Coughlin, COMCA Internacional - El Salvador

Top Scorer: Carlos Ávalos

Best Player: Michael Lacayo

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FROM OUR MEMBERS | DE NUESTROS MIEMBROS

Golf Tournament Winners 1st Place Net 1er Lugar Neto Ron Parker (Air Animal – USA) 2nd Place Net 2do Lugar Neto Walter Laffitte (Canal Movers & Logistics Corp.

- Panama)

Best Female Player Mejor Jugadora Maureen Ivory (Graebel Movers International – USA) Best Golfer Mejor Golfista Diego Bacigalupi (SERVIMEX – Paraguay)

Convention Challenge Winners

Laura May Carmack (Aires - USA) 78

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Rosa Maria Ocando (Link International – Vzla.)

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FROM OUR MEMBERS | DE NUESTROS MIEMBROS

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FROM OUR MEMBERS | DE NUESTROS MIEMBROS

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FROM OUR MEMBERS | DE NUESTROS MIEMBROS

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FROM OUR MEMBERS | DE NUESTROS MIEMBROS

Members said farewell to the 2017 convention in Puerto Vallarta to the beat of dance hits that appealed to all ages, ranging from the 1960s to the present.

The Board of Directors and the LACMA Secretariat take this opportunity to thank the 13 Mexican host members for the excellent organization and outstanding attention displayed in Puerto Vallarta.

Los miembros le dijeron hasta siempre a la convención de Puerto Vallarta al ritmo de éxitos bailables que apelaron a todas las edades, desde los años 1960 hasta el presente.

La Junta Directiva y la Secretaría LAMCA aprovechan esta oportunidad para agradecer a los 13 miembros anfitriones de México por la excelente organización y la atención sobresaliente demostradas en Puerto Vallarta.

See you next year! ¡Nos vemos el próximo año!

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LACMA NEXT PRESIDENT

PATRICK HEINIMANN GUATEMALA

G

reetings to everyone,

As all of you know, Puerto Vallarta was a great host city for our convention this year. There is no doubt that LACMANext’s events in said location were a huge success. The competition aboard the catamaran was very amusing indeed and, albeit being somewhat demanding, we surely had a good time. The party, on its part, could not have been better, but only thanks to the support and participation of all of you.

I wish to comment that I was very pleased to see so many candidates wanting to be part of the Board of Directors at this year’s LACMANext assembly, as we had been experiencing a low candidate turnout during the last few years. I wish to continue motivating you to participate in our activities, and to approach us for any assistance you may require, and to work together for our organization.

Unfortunately, Daniel has informed us he will not be able to exercise his duties as LACMANext president. Our group’s Board of Directors has therefore agreed to extend my participation as chairman during this period. I’m sure we will bring forth many new ideas for all of you as part of this new team. Please do not hesitate to approach us.

On another note, please be reminded of LACMANext’s benefits: - You may send articles for the LACMA News magazine free of charge through us.

- The LACMA Help programs, which provide medical assistance for any seriously-ill employee of your company.

-The Exchange Program for LACMANext agents.

Lastly, I would like to thank all the sponsors of Techo Guadalajara 2017 which turned out to be a very enriching experience as always.

Thanks to all the 38 participants who arrived in Guadalajara to make possible our fourth year of corporate social responsibility activities.

Warm regards,

Patrick Heinimann

84 LACMA NEWS MAGAZINE I LACMA NEWS MAGAZINE

EDITORIAL

H

ola a todos,

Como todos saben, Puerto Vallarta fue un gran anfitrión para nuestra convención de este año. No cabe duda que los eventos de LACMANext en dicha ciudad fueron todo un éxito. La competencia en el catamarán fue muy divertida aunque un poco exigente pero la pasamos muy bien. La Fiesta, por su parte, no pudo ser mejor, pero solo gracias al apoyo y asistencia de todos ustedes.

Deseo comentarles que, para la Asamblea de LACMANext de este año, me dio mucho agrado ver que teníamos tantos candidatos para formar parte de nuestra Junta Directiva, ya que, en los últimos años, esto nos había costado un poco. Quiero seguir animándolos para que participen en nuestras actividades y se acerquen a nosotros para ver cómo podemos ayudarlos y trabajar más juntos por nuestra organización.

Lamentablemente, Daniel nos ha comentado que no podrá ejercer como presidente de LACMANext y hemos acordado con la Junta directiva de nuestra agrupación que continuaré al frente de la misma por esta temporada.

Estoy seguro que con este nuevo equipo traeremos muchas nuevas cosas a la mesa para ustedes . Por favor no duden de acercarse a nosotros.

En otro tema, quiero recordarles los beneficios de LACMANext: -Pueden enviar artículos gratuitos a la revista LACMA News a través de nosotros.

-Los programas LACMA Ayuda, que brindan asistencia médica en caso de que algún empleado de su empresa sufra de alguna enfermedad seria.

-El programa de intercambio entre agentes Lacmanext.

Por último, quiero agradecer a todos los sponsors de Techo Guadalajara 2017, que fue, como siempre, una experiencia muy enriquecedora. Gracias a los 38 participantes que llegaron a Guadalajara e hicieron posible nuestro 4to año de ayuda de responsabilidad social empresarial.

Saludos,

Patrick Heinimann

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Meeting A DEMONSTRATION OF

POLITICAL DIVERSITY

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86 LACMA NEWS MAGAZINE LACMA NEWS MAGAZINE

LACMA NEXT SECTION | LACMA NEXT

T

he election of LACMANext’s new Board of Directors, which took place during the group’s annual meeting at the Puerto Vallarta convention, turned out to be a healthy expression of ideas that could well have reflected the various currents of the world’s present political environment.

There were two schools of thought clearly represented at the election. Whereas a couple of presidential candidates ran on platforms that stressed the development of ideas, another voice centered his discourse on the need to reduce expenditures in parties

and other leisure activities planned by the group, which encompasses the younger members of the association.

A show of hands at the end of the meeting declared Daniel Rodrigues the winner of the contest. “We don’t take the decisions on behalf of the group. Our style is to bring forth ideas and try to make things happen.” he said.

LACMANext’s new Board of Directors, as elected during the 2017 Puerto Vallarta Convention:

President:

Daniel Rodrigues – Atlantis International - Brazil Vice-president: Carlos Avalos – INSA - Ecuador Director for Latin America & the Caribbean: Daniela Krumdiek – Express Transports- Peru Director for the rest of the world:

Ramiro Quiros – Moveware, LTD – Canada Immediate Past President: Patrick Heinimann – Intermud, S.A. – Guatemala

Special information As this issue went to press, its was informed that Daniel Rodrigues has ceased to work for Atlantis International (Brazil); therefore, in accordance with LACMANext statutes (Article IV: Membership cancellation, sections 4.1 and 4.4), the Board has decided that Patrick Heinimann – Intermud (Guatemala), will continue in the role of President during this period.

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Reunión UNA DEMOSTRACIÓN DE DIVERSIDAD POLÍTICA

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a elección de la nueva Junta Directiva de LACMANext, que tuvo lugar en la reunión anual del grupo durante la convención de Puerto Vallarta, resultó ser una saludable expresión de ideas, que bien pudo haber reflejado las diversas corrientes del actual ambiente político mundial.

Hubo claramente dos corrientes de pensamiento representadas en la elección. Mientras que un par de candidatos presidenciales corrieron sobre plataformas que enfatizaban el desarrollo de las ideas, otra voz centró su discurso en la necesidad de reducir los gastos de fiestas y otras actividades de esparcimiento planeados por el grupo, que encierra a los miembros más jóvenes de la asociación.

Un conteo de manos al final de la reunión declaró ganador del torneo a Daniel Rodrigues, quien ejercía la posición de vicepresidente del grupo. “Nosotros no tomamos las decisiones por el grupo. Nuestro estilo es presentar ideas y procurar que las cosas sucedan”, dijo.

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La nueva Junta Directiva de LACMANext, tal como fue elegida durante la convención de Puerto Vallarta 2017: Presidente: Daniel Rodrigues – Atlantis International - Brazil Vicepresidente: Carlos Avalos – INSA - Ecuador Directora para América Latina y el Caribe: Daniela Krumdiek – Express Transports- Perú Director para el Resto del Mundo: Ramiro Quiros – Moveware, LTD – Canadá Expresidente: Patrick Heinimann – Intermud, S.A. – Guatemala

Información especial Al momento de ser publicada esta edición de LACMANews, se nos informó que Daniel Rodrigues dejó de laborar en Atlantis International (Brasil), por lo que, de acuerdo a los Estatutos LACMA Next (Articulo IV: Cancelación de membresía, Inciso 4.1 y 4.4), la junta decidió que Patrick Heinimann – Intermud (Guatemala), continuará en el puesto de Presidente por este periodo.

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LACMA NEXT SECTION | LACMA NEXT

LACMA Next takes part in

Young Movers Conference T

his year, the 25th Young Movers Conference (YMC) took place in the beautiful city of Riga, Latvia, two weeks after our own convention in Puerto Vallarta. It was the first time LACMA Next is present at YMC, participating in the event with the purpose of learning more about the convention, and to promote our association amongst new possible members. In this case, I had the pleasure of attending the event.

The convention takes place in a different European city each year. The main objective of this activity, sponsored by FEDEMAC, is to gather young professionals employed in European moving companies, in order to grant them the opportunity to meet their industry peers in an amusing and social manner. As years passed, however, the conference has grown tremendously, attracting over 250 participants from over 30 countries and all ages.

Due to its characteristics, YMC can offer us access to a new group of companies and contacts which generally do not attend other conventions, such as IAM, FIDI or OMNI.

By Ramiro Quiros

LACMANext’s Director for the rest of the world

MOVEWARE - Canada

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LACMA NEWS MAGAZINE

It is for this reason that LACMA decided to send a representative to said convention, all with the purpose of continuing to solidify the global reach of the association, something

we see as a good aggregate value for our members.

The convention lasted two and-a-half days, and exhibited many social events and a full day of conferences and discussion forums.

The environment during YMC is very social, not much different from LACMA conventions, where a good part of the idea is to establish new and lasting relations with colleagues from around the world. Since YMC is not an association in itself, but rather a networking group, there are no official assemblies nor organized Boards. Presentations by sponsors do take place, however, as well as very interesting training sessions. There was also a day trip, where participants were required to choose from amongst various possible activities.

To sum things up, the convention was very interesting and amusing, and the experience was definitely worthwhile. A deep analysis of the results obtained would need to take place, in order to decide whether it would be beneficial to attend once again.

All those who are interested in knowing more about YMC, should not hesitate to contact me at ramiro.quiros@moveconnect.com

FLASHES | NOTICIAS DE LOS MIEMBROS

¡LACMA Next participa en

Young Movers Conference!

E

ste año se celebró la edición número 25 de Young Movers Conference (YMC), en la hermosa ciudad de Riga, Latvia, dos semanas luego de nuestra convención en Puerto Vallarta. Por primera vez LACMA Next estuvo presente en YMC, con fines de conocer más de esta convención y poder promover nuestra asociación entre nuevos posibles miembros. En este caso, tuve el placer de atender.

La convención se celebra todos los años, siempre en alguna ciudad de Europa.

El principal objetivo de la convención, patrocinada por FEDEMAC, es de reunir a los jóvenes profesionales que se empleen en empresas de mudanzas europeas y otorgarles así la oportunidad de conocer sus pares en la industria, en un ambiente divertido y social. Sin embargo, con el pasar de los años, la convención ha crecido mucho, reuniendo hoy en día a más de 250 participantes, de más de 30 países, y de todas las edades.

YMC por sus características únicas, puede ofrecernos acceso a un nuevo grupo de empresas y contactos, que generalmente no se encuentran en otras convenciones como IAM, FIDI u OMNI. Es por eso que LACMA decidió enviar a un representante propio a la convención, con el propósito de seguir solidificando el

alcance global de la asociación, lo cual vemos como un buen valor agregado para nuestros miembros.

La convención duro dos días y medio, con muchos eventos sociales, y un día completo de conferencias y fórums de discusión.

El ambiente durante YMC es muy social, no muy diferente a las convenciones LACMA, donde gran parte de la idea es poder establecer nuevas y duraderas relaciones con colegas de todo el mundo.

Al no ser YMC una asociación, si no más que un grupo de networking, no hay asambleas oficiales ni juntas organizadas.

Pero si hay presentaciones por parte de los sponsors, y sesiones de capacitación bastante interesantes. También hubo un paseo del día, donde los participantes debían elegir entre varias posibles actividades.

En resumen, la convención fue muy interesante, divertida y definitivamente sirvió la experiencia. Quedará por realizar un análisis profundo de los resultados obtenidos, para decidir si será fructífero estar presentes nuevamente.

Para todos aquellos que les interese conocer más sobre YMC, por favor no duden en contactarme en ramiro.quiros@moveconnect.com

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LACMA NEXT SECTION | LACMA NEXT

Geraldine Carrasco Public Relations & Marketing Leader

Intramar Shipping – Colombia

What motivated you to join LACMANext?

We look forward to “establishing relations

Our company is new to LACMA. We learned about LACMANext through our General Manager, Daniel Zimmermann, who had attended trade conventions such as those of FIDI and IAM, and who therefore knew there was a group of young professionals in LACMA.

with companies who share our same principles

What are your expectations with regards to LACMANext?

”

This convention has given me the opportunity to know what I want with regards to the group, as well as what we, as a company, can expect from joining LACMANext. We will now start to get acquainted with other members to find out those we could establish trustworthy business relations with, and those who share our same principles.

What are your medium-term plans?

My plans for the medium turn include studying German. I am currently developing the company’s digital marketing plan, so I wish to have Intramar very well positioned with regards to digital marketing in the medium range.

In whom do you believe in?

This may sound a bit subjective, but I believe in God, who makes all things possible; I believe in myself, and in those who share my same principles.

What are the main obstacles millennials face today?

Times have changed a lot, and that includes our system of values.

I believe that one of our weaknesses as young people is that we are not being led very well, and that we sometimes lose our way.

Technology sometimes hinders us from analyzing and seeing things in a more profound manner.

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LACMA NEXT - TECHO

Geraldine Carrasco Líder de Relaciones Públicas y Marketing

Intramar Shipping – Colombia

¿Qué te motivó a entrar a LACMANext?

¿En quién o en quiénes crees?

Somos una empresa nueva en LACMA Supimos sobre LACMANext a través de nuestro Gerente General, Daniel Zimmermann, quien ya había participado en convenciones de organizaciones como las de FIDI e IAM, y quien por ende sabía que en LACMA había un grupo de profesionales jovenes.

Esto podría sonar subjetivo, pero creo en Dios, quien hace posible todas las cosas; en mi, y en las personas que comparten mis principios.

¿Cuáles son tus expectativas de LACMANext?

Esta convención me ha dado la oportunidad de saber qué quiero en cuanto al grupo y qué podemos esperar como compañía al pertenecer a LACMANext. Nos toca relacionarnos con otros miembros para saber con quiénes podemos tener una relación de negocios fiable, y que compartan nuestros principios

¿Cuáles son tus metas profesionales a mediano plazo?

Entre mis planes a mediano plazo está estudiar alemán. Actualmente estoy desarrollando el plan de marketing digital de la empresa, por lo que deseo posicionar muy bien a Intramar en el tema del marketing digital a mediano plazo.

¿Cuáles son los principales obstaculos que enfrentan los millennials en la actualidad?

Los tiempos han cambiado mucho, incluyendo nuestro sistema de valores.

Siento que una de nuestras debilidades como jóvenes es que no estamos muy bien dirigidos y a veces perdemos el rumbo. La tecnología nos impide, a veces, analizar y ver las cosas de una manera más profunda.

“Buscamos

relacionarnos con empresas que compartan nuestros principios” LACMA NEWS MAGAZINE 95

NEXT - TECHO LACMA SECTION | SECCIÓN LACMA

SHARING THE JOY

Of Helping Others A

few days prior to the opening of the 2017 LACMA convention in Puerto Valarta, a group of LACMANext members travelled to Guadalajara to work with the Chile-based organization, TECHO in the construction of housing units for vulnerable families of the capital of the state of Jalisco.

The following is a report letter by Sam Bassin, in addition to a number of comments by the activity’s participants.

Compartiendo la alegría de ayudar a los demás U

nos días antes de la apertura de la convención LACMA 2017 en Puerto Vallarta, un grupo de miembros de LACMANext viajó a Guadalajara para trabajar con TECHO, organización con sede en Chile, en la construcción de unidades residenciales para familias vulnerables del estado de Jalisco.

Lo que sigue es una carta de reporte por Sam Bassim, además de una serie de comentarios por parte de los participantes de la actividad.

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LACMA NEXT - TECHO

A

preciada familia LACMA,

Nuevamente este año, miembros LACMA se convirtieron en voluntarios para trabajar con TECHO, como parte de la iniciativa de LACMANext de contribuir y donar nuestro tiempo para ayudar a otros. Este programa no es solo una gratificante experiencia de humildad para aquellos que participan, ya que se trata de colocar un techo (literalmente) sobre las cabezas de los niños, brindándoles condiciones de vida un tanto mejores.

Este año, un grupo de 38 voluntarios se reunió en Guadalajara, México, antes de la convención LACMA, y en compañía de voluntarios de TECHO, ayudamos a construir casas para 5 familias. Las fotografías que ven realmente no pueden contar toda la historia, y los ejemplos que puedo darles serían como apreciar un concierto o torneo deportivo en vivo… pero en TV. Nunca se podrá tener la misma experiencia de aquellos que vean el juego o el concierto en persona.

By Samuel Bassin

Johnson International - USA

D

ear LACMA family,

Once again this year, LACMA members volunteered to work with TECHO as part of the LACMANext initiative to give back and donate our time to help others. This program is not only a humbling and rewarding experience for the people who participate, as it literally puts a roof over childrens’ heads, giving them somewhat better living conditions.

Algunos de ustedes (los que nunca han participado) me han dicho que pensaban que la actividad estaba abierta únicamente a miembros de LACMANext. ¡ESTO NO ES ASI! Está ABIERTA A TODOS LOS MIEMBROS LACMA! Necesitamos que se involucren y que vengan a apoyar este maravilloso programa. Si no pueden participar en el aspecto físico, bien pueden tomar fotografías, sostener una cinta métrica, pasar herramientas cuando sea necesario, etc...¡No hay excusa para no involucrarse! NO se requiere de experiencia en construcción.

Espero verles a TODOS el próximo año. Créanme cuando les digo que lo único que necesitan hacer es participar una vez para quedar atados para toda la vida. ¡Lo único que lamentarán es no haber participado antes! ¡Quedo a la espera de la próxima vez que nos encontremos!

This year, a group of 38 volunteers met in Guadalajara Mexico just before the LACMA conference and, together with the TECHO volunteers, we helped in the building of homes for 5 families. The pictures you see can’t really tell the whole story and the examples I can give would be like watching a Live concert or a sports match… but on the TV. You can never have the same experience of those watching that game or concert in person.

Some of you (those who have never participated) have told me you thought the activity was open to LACMANext members only. IT IS NOT! It is OPEN to ALL LACMA MEMBERS ALIKE! We need you to get involved and come and support this amazing program. If you are not able to do the physical part, you can surely take pictures, hold a tape measure, hand tools when needed, etc...

There is no excuse not to get involved!! NO prior construction experience is required!!

I hope to see you ALL next year. Trust me, when I tell you that all you have to do is participate once and you will be hooked for life. The only regrets you will have is not having participated sooner!!

Looking forward to the next time we meet!

LACMA NEWS MAGAZINE 97

WORLD SPECTRUM

EXPERIENCES “An absolutely incredible experience, one that I am extremely grateful for being able to participate in. I have never been so physically and emotionally exhausted, yet so satisfied and happy.”

“Una experiencia absolutamente increíble”, una por la que estoy extremadamente agradecido. Nunca había estado tan física y emocionalmente agotado, aunque satisfecho y feliz”.

Ramiro Quirós - mOVEWARE, CANADA

“As this was my first LACMA convention, I really enjoyed participating in Techo in Guadalajara prior to the conference starting. It was an amazing way to create relationships and friendships, in addition to being able to give back through home building. Thank you to LACMA and Techo for a great first experience, and I look forward to many more to come!”

“Siendo ésta mi primera convención LACMA, de veras que disfruté participar en Techo en Guadalajara antes del inicio de la conferencia. Fue una manera asombrosa de establecer relaciones y amistades, además de poder contribuir con los más necesitados mediante la construcción de viviendas. Gracias a LACMA y a TECHO por una gran primera experiencia, ¡y espero participar en muchas más!”

Jordan McDaniel- HILLDRUP, USA

“This was my third experience working with LACMANext and TECHO. The experience was definitely a hard one, not so much on the physical part, but more so, as I realize there are many things that need to improve in my country. I believe it is good to have this type of activities, as they teach us about the value of sharing, among other things”.

“Esta fue mi tercera experiencia apoyando a LACMANext y TECHO. En verdad que fue dura, no tanto por la exigencia física, sino más aún porque me doy cuenta que hacen falta muchas cosas por mejorar en mi país. Considero que es muy bueno hacer este tipo de actividades, porque nos enseñan, entre otras cosas, el valor de compartir.”

Mauricio Mendoza - MARCELA BALDERAS, MEXICO

98 LACMA NEWS MAGAZINE

LACMA NEXT - TECHO

Realizo una gran cantidad de obras benéficas y me siento honrado de ser el presidente de The Arpin Charitable Fund, en donde hacemos lo que podemos por los más necesitados.

Fui a Guadalajara y pensé que sería un trabajo difícil y gratificante, y también pensé que se me colocaría en áreas pobres y con necesidad de ayuda.

Debo admitir que, a pesar de esos sentimientos, la realidad resultó ser peor de lo que había pensado originalmente en cuanto a la comunidad en donde trabajamos y construimos las casas.

MARK DEARBORN - ARPIN INTL. GROUP,

USA "This was my first Techo (and first LACMA conference) and I wanted to share my experience with you.

I do a great deal of charitable work and I am honored to serve as President of The Arpin Charitable Fund where we do all we can to assist those in need.

I went to Guadalajara and thought it would be difficult and rewarding work and I also thought I would be placed in areas that were poor and in need of help.

I have to admit despite those feelings it was actually worse than I originally thought in terms of the settlement where we worked and built the homes.

It was very sad to see so many people living in such terrible conditions without running water, etc.

They use anything they can find to use as part of their homes, fences, etc.

Several things were inspiring to me and I would like to share them.

• The teamwork of the LACMA Next volunteers and how everyone was inspired and worked together no matter what challenges we faced.

• It didn’t matter if you were a competitor or have never met before, we were a TEAM and all worked together!

• The TECHO people and how dedicated they are to assisting and making a difference and how they worked with the volunteer team • The families we were helping, I could not speak their language and they could not speak mine but you could see how much they appreciated the efforts we were making for them. It was inspiring when I was tired and needing a break • The Camaraderie that came out of our group after participating in something like this, the great feeling of giving back to those in need. I feel I made friendships that will last a lifetime as a result of this experience and I am grateful I could assist I came home after LACMA with a completely different perspective and have tried to pass that message along to friends, family and co-workers. If you think you are having a bad day you need to think again and look at the pictures I have of how they live life every day. One of our team members said it very well when he said: “Yes we are working hard and this is difficult but we get to leave when done and go to a beautiful resort and then back to our homes and families, they live this every day”. Well said.

We take things for granted and especially in the United States where I live. TECHO has reminded me of that and my message to everyone is that life is good for us, love life every day and do not worry about the small things. It can always be worse.

I thank LACMA, LACMA Next and the LACMA Next Board for partnering with such an amazing group and cause and for allowing Arpin International and myself to play a small role in this successful effort.

An experience I will never forget and remind my 17-year-old daughter of every day so she always knows that life can be worse, much worse."

Me entristecí al ver a tanta gente viviendo en condiciones tan terribles, sin agua de grifo, etc. Utilizan lo que encuentran para usarlo como parte de sus hogares, cercas, etc.

Varias cosas me inspiraron y deseo compartirlas con ustedes: • El trabajo en equipo de los voluntarios de LACMANext y cómo todos estaban inspirados para trabajar juntos, sin importar los retos que enfrentábamos.

• No importaba si eras parte de la competencia o si nunca nos habíamos conocido, éramos un EQUIPO, ¡y todos trabajábamos juntos!

• El personal de TECHO y lo dedicados que son en asistir y hacer la diferencia, y la manera en que trabajaron con el equipo voluntario.

• Las familias a las que interactuábamos no podían hablar mi idioma, ni yo hablar el de ellos, pero era posible ver cuánto agradecían los esfuerzos que hacíamos por ellos. Era inspirador cuando yo estaba agotado y necesitaba descansar.

• La camaradería que salió de nuestro grupo luego de participar en algo como esto, la gran sensación de ayudar a los más necesitados. Creo que he forjado amistades que durarán toda la vida como el resultado de esta experiencia, y me siento agradecido de haber podido asistir.

Volví a casa después de LACMA con una perspectiva completamente diferente, y he intentado divulgar el mensaje entre amigos, familiares y compañeros de trabajo. Si usted piensa que está experimentando un mal día, necesita pensarlo nuevamente y observar las fotos que tengo sobre cómo ellos viven la vida diariamente. Uno de los compañeros de nuestro equipo fue bastante acertado cuando dijo: “Sí, estamos trabajando duro y esto será difícil, pero podemos salir cuando terminamos e ir a un hermoso resort, para luego volver a nuestros hogares y familias.

Ellos viven esto todos los días”. Bien dicho.

Muchas veces no valoramos las cosas, y especialmente en Estados Unidos, en donde vivo. TECHO me ha recordado sobre eso, y mi mensaje a todos es que la vida es buena para nosotros, amen la vida diariamente y no se preocupen sobre las cosas pequeñas.

Siempre puede ser peor.

Agradezco a LACMA, a LACMANext y a la Junta Directiva de LACMANext por asociarse con un grupo y una causa tan extraordinarios, y por permitir a Arpin International y a mi persona jugar un pequeño papel en este esfuerzo de éxito.

Una experiencia que nunca olvidaré, y recordarle a mi hija de 17 años todos los días para que siempre sepa que la vida puede ser peor, mucho peor."

LACMA NEWS MAGAZINE 99

FROM OUR MEMBERS | DE NUESTROS MIEMBROS

#ASingleForce The phrase that marked the beginning of 2017 in Peru

B

etween late 2016 and April of this year, Peru was affected by a powerful rain phenomenon, the by product of El NiĂąo and climate change. These torrential rains caused flooding, the overflowing of rivers, and alluvium, resulting in 113 deaths, 397 injuries, and 1,049,000 people affected, in addition to the destruction of 20,000 houses, 53 schools, and 11 health centers. Bridges and roads were also greatly affected.

By Daniela Krumdiek

Peru

100

LACMA NEWS MAGAZINE

Generally speaking, the country was going through very difficult times, although the situation also demonstrated the solidarity of the Peruvian people. Support groups were created on social media, television, and radio. People opened their homes as collection centers, and companies did not hesitate to provide all the help they could.

A well-known alcoholic beverage company, for example, stopped manufacturing beer to devote its production line to the production of much-needed drinking water.

Our company, Express, joined forces with Easy Taxi and Yagua in their great tasks.

Easy Taxi, a safe transport provider, installed a button in its application allowing users to donate a 2.5-litre bottles of water. Four tons of drinking water bottles were donated, with Express collaborating with the logistics thereof, transporting them from the collection center to the Callao airport, from which they were later sent to the northern part of the country, courtesy of Avianca.

Likewise, our offices served as collection centers, allowing our employees and their families to donate food and clothing to the victims, not counting the donation of 50 kits that included basic food items, medicine, and personal hygiene products to northern Peru.

We know there is still a lot to be done, but are confident that, if we continue working together, we will soon overcome this difficult situation!

FROM OUR MEMBERS | DE NUESTROS MIEMBROS

#UnaSolaFuerza La frase que marcό el comienzo del 2017 en Perú

E

ntre finales de 2016 y abril, los peruanos fuimos azotados por fuertes lluvias producto del fenómeno del niño costero y el cambio climático. Estas fuertes lluvias generaron inundaciones, desborde de ríos y huaycos. Fueron más de 113 muertos, 397 heridos y un millón 49,000 afectados, así como más de 20,000 casas, 53 escuelas y 11 centros de salud destruidos. Puentes y carreteras también se vieron gravemente afectados.

En líneas generales, vivimos tiempos muy duros, pero donde a la vez se pudo apreciar la solidaridad de todos los peruanos.

Se crearon grupos de ayuda en redes sociales, televisión y radio. Las personas abrieron sus casas como centros de acopio y las empresas no dudaron en ayudar con lo que podían. Una reconocida empresa productora de bebidas alcohólicas, por

ejemplo, tomó la decisión de dejar de embotellar cerveza para utilizar su línea de producción en embotellar agua, que era lo que más se necesitaba.

En Express, nos unimos a la gran labor de Easy Taxi y Yaqua.

Easy Taxi, empresa que brinda el servicio de taxi seguro, habilitó un botón en su aplicación para donar una botella de agua de 2.5 Litros por S/. 1 (Un sol) adicional a la tarifa y ellos subvencionaron la diferencia para comprar cada botella de agua. Fueron 4 toneladas de agua potable donadas, las cuales Express colaboró con la logística, transportándolas desde el centro de acopio hasta el aeropuerto del Callao, para posteriormente ser enviadas por la empresa Avianca hasta el norte del país.

Asímismo, nuestras oficinas sirvieron de centro de acopio para que todos los colaboradores y sus familiares donasen víveres y ropa para los afectados, además de haber donado 50 kits con alimentos básicos, medicina y artículos de higiene para el norte del país.

Sabemos que aún hay mucho por hacer. Pero confiamos en que si seguimos trabajando unidos, ¡saldremos pronto de esta difícil situación!

LACMA NEWS MAGAZINE 101

LACMA NEXT PRESIDENT

PUNCTUALITY

BY MAX BARRIOS ATLANTIS INTERNATIONAL BRAZIL

LACMA NEWS MAGAZINE I102LACMA NEWS MAGAZINE

EDITORIAL

“T before.

ime is money”, they say. I am pretty sure you’ve heard it

Indeed, time is the most precious resource nowadays, and that’s why it’s so important to consider this as an essential element for a good business relationship.

Many people have ignored the preciousness of the time, and they’ve developed an incredible capacity of disrespecting other people’s time.

If you have a meeting at 9:00 am, it means that it is scheduled for 9:00 a.m.; not 9:05 am!

At the moment you ignore punctuality, you start to jeopardize your career, and such attitude projects a bad impression that may affect other aspects of your reputation. In other words, If you are not capable of respecting other people’s time, what makes you think the same people will not doubt your capacity to honor deadlines?

Punctuality is a topic that ought to be addressed seriously, as it works as a marketing tool; it shows that you are a serious and prepared professional who respects other people’s time. It is your greeting card.

Nevertheless, if you fail to do so your reputation is bound to grow in the opposite direction, being known as the one who is never early when meetings begins. Trust me, such an attitude would leave a long-lasting negative impression on your professional reputation.

Time is precious, don’t waste it!

Por Max Barrios, ATLANTIS INTERNATIONAL, Brasil

La Puntualidad “E

l tiempo es oro”, como dicen por ahí. Estoy seguro de que han escuchado esto antes.

El tiempo, de hecho, es en la actualidad el recurso más preciado, y es por eso que es tan importante considerarlo como esencial para una buena relación de negocios.

Muchas personas han ignorado lo precioso que es el tiempo, y han desarrollado una increíble capacidad para irrespetar el tiempo de los demás.

Si usted tiene una reunión a las 9:00 a.m., significa que ha sido agendada para las 9:00 a.m.; ¡no para las 9:05!

En el momento en que deja de ser puntual, usted empieza a poner su carrera en peligro, y dicha actitud proyecta una mala impresión que podría afectar otros aspectos de su reputación.

En otras palabras, si no es capaz de respetar el tiempo de los demás, ¿qué le hace pensar que las mismas personas no dudarán de su capacidad para cumplir fechas tope?

La puntualidad es un tema que debe ser abordado con seriedad, ya que funciona como una herramienta de marketing.

Demuestra que usted es un profesional serio y preparado que respeta el tiempo de las otras personas. Es su tarjeta de presentación.

No obstante, si fracasa en ser puntual, su reputación crecerá en la dirección opuesta, dándole a conocer como el que nunca llega a tiempo para las reuniones. Créame que dicha actitud dejaría una impresión negativa duradera en su reputación profesional.

El tiempo es oro, ¡no lo malgaste!

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WORLD SPECTRUM WORLD SPECTRUM

Global migration: TRENDS AND CHANGES

T

he past few decades have seen an incredible rise in global immigration, with numbers of immigrants three times higher than those recorded in 1960. Currently, 3.3% of the world’s population is living in a different country than the one it was born in.

Although media attention has been focused heavily on refugee migration, refugees are only a small share of migrant numbers. Migration is increasingly driven by opportunity-seeking behaviors. In light of this mass migration movement, it’s unsurprising that global migration has created major demographic changes in the world. Pew Research set out to explore what these shifts in demographics and attitudes are, inviting Pew Research President Michael Dimock, Brookings Institution Senior Fellow Homi Kharas, and Baylor University’s Professor Philip Jenkins to discuss their findings.

MIGRATION AND THE MIDDLE CLASS Traditionally, Europe, North America, and Japan were the middle class. This trend held true until 1980, when emerging economies began to develop middle classes of their own. Nowadays, countries in Southeast Asia such as Thailand and the Philippines boast growing middle classes as well as some of the dynamic economies in the world.

Although media attention has been focused heavily on refugee migration, refugees are only a small share of migrant numbers.

Migration is increasingly driven by opportunity-seeking behaviors.

104 LACMA NEWS MAGAZINE

Perhaps one of the most interesting observations stemming from this middle class growth is the massive cleavage that divides the middle class in developed countries versus that of the emerging economies.

Although both enjoy the same lifestyle and opportunities, the middle class of developed countries is chronically stressed and lacks confidence in the future. In contrast, the middle class of emerging economies is increasingly optimistic, opportunistic, and enjoys an 8% growth per year.

PANORAMA MUNDIAL PANORAMA MUNDIAL

AFRICAN FERTILITY AND RELIGION One of the most incredible stories of growth has been in Africa. Professor Jenkins presents evidence that linked fertility to religious beliefs. High fertility rates are closely related to an increase in organized religion and a decrease in secularization, something that’s illustrated to the extreme in Africa.

The massive disparity in fertility rates between Africa and the rest of the world means that 40% of the world‘s population could consist of highly religious individuals from Africa. Professor Jenkins’ hope is that this massive population can migrate to European countries in need of more workers.

SOUTH AMERICAN POLITICS

Although Latin American migrants have not traditionally consider relocating to other parts of their region en masse, a number of countries have boosted their net immigration figures in recent years, due to the increasing numbers of Venezuelans fleeing the socialist government of Nicolás Maduro.

Beginning

circa

1998,

the

“Bolivarian Diaspora” has created large communities of upper and middle-class Venezuelans in places like Bogotá, Mexico City, Panama City, and San José, attracted by the stable economies of said destinations –the ideal environment for foreign entrepreneurship.

so-called

LACMA NEWS MAGAZINE 105

WORLD SPECTRUM

WORLDVIEW OF GLOBALIZATION An ever-moving middle class has definite risks of increasing stress on societal infrastructures as well as the global climate, but not necessarily a boom in population.

Aside from Africa, most members of the middle class are actually having fewer children. Increasing urbanization, more access to education (especially secondary education for girls), and higher incomes correlate with fewer children.

Kharas emphasizes the need for governments to create conditions for smaller families and better healthcare. Jenkins echoes this, adding that in countries like Africa, policies needed to be implemented through the church rather than the obsolete state administration – “Either you work through religion, or you don’t work.”

106 LACMA NEWS MAGAZINE

Globalization’s biggest opponent is the middle class of developed countries. A commonly cited argument against migration and the ensuing benefits is ‘stolen jobs’ that grow the middle class of a foreign country at the expense of the native one. However, Kharas is quick to rebuff this argument, stating that “jobs are being taken away by robots, not foreigners.”

The middle class in developed countries is losing its jobs to manufacturing industries, whereas the middle class in emerging economies is finding more work in agricultural industries.

Middle classes in countries that host large immigrant populations also express worries that their culture will be threatened by an influx of foreigners. Jenkins alleviates this

fear, saying that although the first generation of immigrants bring their foreign culture with them and also have a large number of children, by the second and third generation, this foreign culture has mostly merged with the existing culture.

This merging encompasses multiple areas, including fertility rates, religion, and divisions on social rights. As a whole, the experts agree that the problems middle class members face in developed countries are a result of factors exogenous to the middle class in emerging economies, and that the mass-migration of the middle class provides more benefits than detriments.

PANORAMA MUNDIAL PANORAMA MUNDIAL

Migración global: cambios y tendencias Aunque la atención de los medios se ha concentrado fuertemente en la migración de refugiados, éstos son solo una pequeña porción de las cifras de migrantes. La migración es continuamente impulsada por comportamientos relacionados a la búsqueda de oportunidades.

LACMA NEWS MAGAZINE 107

WORLD SPECTRUM

mantuvo hasta 1980, cuando las economías emergentes empezaron a desarrollar clases medias propias. En la actualidad, los países del sureste de Asia, tales como Tailandia y Filipinas, cuentan con crecientes clases medias, al igual que algunas de las economías más dinámicas del mundo.

Migración y la clase media

L

as últimas décadas han visto un increíble incremento en la migración global, con cifras de inmigrantes tres veces más altas que las registradas en 1960. En la actualidad, el 3,3% de la población mundial vive en un país distinto al de su nacimiento.

Aunque la atención de los medios se ha concentrado fuertemente en la migración de refugiados, éstos son solo una pequeña porción de las cifras de migrantes. La migración es continuamente impulsada por comportamientos relacionados a la búsqueda de oportunidades. A la luz del movimiento migratorio en masa, no ha de sorprender que la migración global ha creado grandes cambios demográficos en el mundo. Pew Research se ha dedicado a explorar cuáles son estos cambios demográficos y de actitud, invitando a Michael Dimock, presidente de Pew Reseach; al catedrático senior de Brookings Institution Homi Kharas, y al profesor Philip Jenkings de Baylor University para discutir sobre sus hallazgos.

Tradicionalmente, Europa, Norteamérica y Japón han sido regiones primordialmente de clase media. La tendencia se 108 LACMA NEWS MAGAZINE

Quizás una de las observaciones más interesantes que emanan de este crecimiento de la clase media es el gran abismo que divide a la clase media de los países desarrollados, versus las de las economías emergentes. Aunque ambas disfrutan del mismo estilo de vida y oportunidades, la clase media de los países desarrollados está crónicamente estresada, y no posee confianza en el futuro. Por el contrario, la clase media de las economías emergentes son cada vez más optimistas y oportunistas, y disfruta de un crecimiento del 8% cada año.

FERTILIDAD AFRICANA Y RELIGION Una de las historias más increíbles de crecimiento se ha dado en África. El profesor Jenkings presenta evidencia que asocia la fertilidad con las creencias religiosas. Las altas tasas de fertilidad están relacionadas a un incremento de la religión organizada y al decrecimiento de la secularización, algo que se ilustra al extremo en África.

La gran disparidad en las tasas de fertilidad entre África y el resto del mundo significa que el 40% de la población mundial podría consistir de individuos altamente religiosos de África. La esperanza del profesor Jenkins es que esta población masiva pueda emigrar a los países europeos que necesitan más trabajadores.

PANORAMA MUNDIAL

POLITICA SURAMERICANA Aunque los migrantes latinoamericanos tradicionalmente no consideran trasladarse en masa a otras partes de la región, varios países han incrementado sus cifras de inmigración neta en años recientes, debido al creciente número de venezolanos que escapa del gobierno socialista de Nicolás Maduro.

A partir de 1998, la llamada “Diáspora Bolivariana” ha creado grandes comunidades de venezolanos de clase media y alta en lugares como Bogotá, Ciudad de México, Ciudad de Panamá y San José, atraídos por las economías estables de dichos destinos –el ambiente ideal para el emprendimiento extranjero.

Cosmovisión de la globalización Una clase media cada vez más móvil presenta riesgos definitivos de incrementar la presión sobre la infraestructura de la sociedad, al igual que sobre el cambio climático, pero no necesariamente un boom en la población. A parte de África, la mayoría de los miembros de la clase media tienen, de hecho, menos hijos.

La creciente urbanización, mayor acceso a la educación (especialmente la educación secundaria para niñas), y mayores ingresos se correlacionan con menos hijos. Kharas enfatiza la necesidad de que los gobiernos crean condiciones para familias más pequeñas y mejores servicios de salud. Jenkins coincide en esto, añadiendo que en países como los africanos, es necesario implementar políticas a través de la iglesia, en lugar que mediante la obsoleta administración estatal – “O trabajas mediante la religión o no trabajas”.

El mayor oponente de la globalización es la clase media de los países desarrollados. Un argumento citado frecuentemente en contra de la inmigración y sus beneficios es la ‘pérdida de trabajos’ que ocasiona el crecimiento de la clase media en un país extranjero, a expensas de la local. Kharas, sin embargo, rápidamente descarta este argumento, afirmando que “los empleos están siendo robados por los robots, no por los extranjeros”. La clase media en los países desarrollados está perdiendo sus empleos a la industria manufacturera, mientras que la clase media en las economías emergentes está encontrando más trabajo en las industrias agrícolas.

Las clases medias en los países que albergan grandes poblaciones de inmigrantes también expresan su preocupación de que su cultura sea amenazada por la llegada de extranjeros. Jenkins calma estos temores, afirmando que aunque la primera generación de inmigrantes traiga su cultura consigo y tiende a tener un gran número de hijos, la segunda y tercera generaciones se incorporan a la cultura existente. Esta integración se realiza en múltiples áreas, incluyendo las tasas de fertilidad, religión, y las divisiones sobre derechos sociales. Por lo general, los expertos concuerdan que los problemas con que se encuentra la clase media en los países desarrollados son el resultado de factores exógenos a la clase media en los países emergentes, y que la migración en masa brinda más beneficios que males.

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FLASHES | NOTICIAS DE LOS MIEMBROS

Flash News

From Our Members New President and COO Stevens Group, Inc. Board of Directors recently named fifth generation family member, Lindsay Stevens Eggers, as President and Chief Operating Officer of Stevens Group. In her role as President and COO, Stevens Eggers will have the responsibility for all the company’s operating units including Stevens Worldwide Van Lines and Stevens International.

She holds a Master’s of Business Administration degree from Ross School of Business, and Bachelor of Science Business Administration degree (graduating Summa Cum Laude) from the University of Colorado.

National sales team member

Miembro del equipo nacional de ventas

Teri Culver has joined Stevens Worldwide Van Lines National Sales Team as Director of Business Development. Teri brings 17 years of industry experience with her to Stevens, and plans to use that knowledge and experience in the development of national corporate accounts.

Terry Culver se ha sumado al Equipo Nacional de Ventas de Stevens Worldwide Van Lines como Directora de Desarrollo de Negocios. Terri trae consigo 17 años de experiencia a Stevens, y planea usar dicho conocimiento y experiencia en el desarrollo de cuentas nacionales corporativas.

In her spare time, Teri enjoys spending time with her family at her Lewisburg, TN home.

She is also a fan of horseback riding and camping as well.

En su tiempo libre, Teri disfruta estar con su familia en su hogar, situado en Lewisburg, TN. También es aficionada a las cabalgatas al igual que al camping.

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Nueva presidenta y jefa de operaciones La Junta Directiva de Stevens Group, Inc. nombró a Lindsay Stevens Eggers, miembro de la familia de la quinta generación, como presidenta y jefa de operaciones de Stevens Group. En su papel como presidenta y jefa de operaciones, Stevens Eggers tendrá la responsabilidad de todas las unidades operativas de la compañía, incluyendo Stevens Worldwide Van Lines y Stevens International.

Posee una maestría en Administración de Negocios de Ross School of Business, y una licenciatura en Administración de Empresas (graduándose con honores) de la Universidad de Colorado.

FLASHES | NOTICIAS DE LOS MIEMBROS

Vice Chairman of Safety Committee

Vicepresidente del Comité de Seguridad

Richard Travisono, Arpin Van Lines Director of safety, has been elected vice chairman of the American Moving and Storage Association’s (AMSA) safety management committee. As Vice chairman, Travisono will assist the chairman and committee with policy planning and programing, as well as organize the safety committee events and meetings.

Richard Travisono, director de seguridad de Arpin Van Lines, ha sido elegido vicepresidente del comité de gestión de seguridad de American Moving and Storage Association (AMSA). Como vicepresidente, Travisono asistirá al presidente y al comité en el planeamiento y programación de políticas, al igual que la organización de los eventos de y reuniones.

He is elected to serve a two-year term as vice chairman and will automatically assume the role of chairman for an additional two years.

Ha sido elegido para un período de dos años como vicepresidente y automáticamente tomará posesión del cargo de presidente por dos años adicionales.

$80,000 for charity

$80,000 para obras de caridad

The Arpin Charitable Fund, also known as Arpin Strong, announced in its 2016 year-end report that it has raised over $80,000 and donated to 37 charitable organizations.

El Fondo Caritativo Arpin, también conocido como Arpin Strong, anunció en su reporte de fin de año de 2016 que ha recaudado $80,000 y que ha efectuado donaciones a 37 organizaciones de caridad.

Since its founding, Arpin Strong has raised over $234,000 and has contributed to dozens of charities.

To find out more information about Arpin Strong, or to donate, visit www.

ArpinStrong.org.

Desde su fundación, Arpin Strong ha recaudado más de $234,000 y ha contribuido a decenas de programas de caridad.

Para más información sobre Arpin Strong o para hacer donaciones, entre a www.

ArpinStrong.org.

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FLASHES | NOTICIAS DE LOS MIEMBROS

Director of GSA Services

Directora de Services GSA

Allyson Nordstrom-Geraghty has joined Arpin International Group as director of GSA services. In her position, she will be responsible for managing and growing GSA client relationships by focusing on customer needs, developing service delivery models, and negotiating rates and pricing.

Allyson Nordstrom-Geraghty se ha sumado a Arpin International Group como directora de servicios GSA. En su posición, será responsable de administrar y fortalecer las relaciones de clientes GSA haciendo énfasis en las necesidades de los clientes, desarrollar modelos de servicios de entrega y negociar tarifas y precios.

She is a graduate of James Madison University in Harrisonburg, Virginia, and holds a bachelor's degree in International Affairs.

Allyson Nordstrom-Geraghty es egresada de James Madison University, de Harrisburg, Virginia, y posee una licenciatura en Asuntos Internacionales.

President of FIDI USA

Presidente de FIDI USA

Silvia Louro, Director of International Operations of Arpin International Group, has been elected President of FIDI USA.

Silvia Louro, directora de Operaciones Internacionales de Arpin International Group, ha sido elegida presidenta de FIDI USA.

As President, Louro will represent the USA section of FIDI to voice the views of its members and serve as U.S. delegate during FIDI’s general assembly. She will also be responsible for coordinating and leading separate FIDI USA board meetings and USA Association meetings, in addition to other duties.

Louro has 21 years of experience working in the household goods moving and storage industry.

Como presidenta, Louro representará a la sección de Estados Unidos de FIDI, a fin de expresar los puntos de vista de sus miembros y fungir como delegada de EE.UU. durante la asamblea general de FIDI. También será responsable de coordinar y dirigir reuniones de la Junta Directiva de FIDI USA y la Asociación USA por separado, entre otras funciones.

Louro posee 21 años de experiencia trabajando en la industria de las mudanzas y el almacenaje de menajes.

112 LACMA NEWS MAGAZINE

FLASHES | NOTICIAS DE LOS MIEMBROS

HHG Team Lead Salik Dulal is the new Senior International HHG Team Lead for Paxton International.

Salik is responsible for managing both government accounts and operations in Paxton offices in Iraq, Afghanistan and South Sudan.

Salik holds a bachelor’s degree in International Business and speaks three languages fluently (English, Nepali, and Hindi) and enjoys cooking, travel, and photography in his leisure time.

Director of Global Development

Directora de Desarrollo Global

The entire LACMA family hereby congratulates Morgana Somers on her new appointment as Paxton’s Director of Global Development. With more than 10 years in the industry (most recently as Corporate Team Lead) Morgana has mastered the art of delivering exceptional customer service while successfully managing a team responsible for door-todoor relocations around the globe.

Toda la familia LACMA felicita, en esta ocasión, a Morgana Somers por su nueva designación como directora de Desarrollo Global de Paxton. Con más de 10 años en la industria (más recientemente como jefa del Equipo Corporativo) Morgana ha dominado el arte de desempeñar un servicio excepcional, a la vez que administraba un equipo responsable de servicios de relocation puerta a puerta alrededor del globo.

She has been recognized as one of the leading students in FIDI’s Essentials of International Moving seminar and received numerous awards for outstanding performance over the years.

Jefe de Equipo de Menajes Salik Dulal es el nuevo Jefe Internacional Senior del Equipo de Menajes de Paxton International.

Salik es responsable de administrar, tanto las cuentas gubernamentales, como las operaciones en las oficinas de Paxton en Irak, Afganistán y Sudan del Sur. Salik posee una licenciatura en Negocios Internacionales, habla tres idiomas con fluidez (inglés, nepalí e hindú), y disfruta de la cocina, los viajes y la fotografía en sus ratos de ocio.

Ha sido reconocida como uno de los estudiantes sobresalientes en el seminario Essentials of International Moving de FIDI, y ha recibido numerosos premios por su desempeño sobresaliente a través de los años.

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FLASHES | NOTICIAS DE LOS MIEMBROS

A new name for FINK

Un nuevo nombre para FINK

FINK (Brazil) has changed the old name,Transportes FINK, to the new FINK MOBILITY brand.

FINK (Brasil) ha cambiado su viejo nombre, Transportes FINK por la nueva marca FINK MOBILITY.

Laura Ganon, FINK CEO, says: "The old notion of the brand Transportes FINK conveyed the idea of a transportation company, but FINK is much more than that. FINK MOBILITY brings a new concept to life, which combines almost a century of experience and tradition of excellence with an entrepreneurial spirit and modern technology.

FINK Mobility stands for quality and professionalism, offering complete mobility services. We understand the real needs of our customers and we care about every detail in our relationships with our clients.”

114 LACMA NEWS MAGAZINE

Laura Ganon, CEO de FINK, dijo: “La antigua noción de la marca Transportes FINK conllevaba la idea de una empresa de transportes, pero FINK es mucho más que eso. FINK MOBILITY trae a la vida un nuevo concepto, que combina casi un siglo de experiencia y tradición de excelencia con un espíritu emprendedor y tecnología moderna.

FINK Mobility implica calidad y profesionalismo, ofreciendo servicios completos de movilidad. Comprendemos las necesidades reales de nuestros clientes, y nos hacemos cargo de cada detalle en nuestras relaciones con nuestros clientes”.

The best-kept secret

El secreto mejor guardado

A permanent exhibit of the future Museo de Atarazanas Reales will take place at a historic building in the Colonial City of Santo Domingo, an excellent collection of original, underwater archaeology pieces belonging to the Dominican Ministry of Culture.

Dentro de un edificio lleno de historia, en plena Ciudad Colonial de Santo Domingo, se desarrollará la exposición permanente del futuro Museo de Atarazanas Reales, una magnífica colección de piezas originales de arqueología subacuática perteneciente al Ministerio de Cultura dominicano.

SIT is currently in charge of the development and execution of this museum project, which includes the production and installation of showcases, exhibit frames, internal architecture, and graphic elements.

SIT está realizando el desarrollo y ejecución del proyecto museográfico, que comprende la producción e instalación de vitrinas, soportes expositivos, arquitectura interior y elementos gráficos.

The project entails over 30 showcases that guarantee the preservation and exhibit of a selection of over 750 pieces, accented by graphic communication and interactive audio-visual aids designed to make a visit to the museum a memorable experience.

Son más de 30 vitrinas expositivas que garantizan la conservación y exhibición de una selección de más de 750 piezas, que conviven con soportes de comunicación gráfica, audiovisuales e interactivos, para hacer de la visita una experiencia memorable.

FLASHES | NOTICIAS DE LOS MIEMBROS

Green Business Practices JK Moving Services (Virginia, USA) proudly announces it has diverted more than 1,696 metric tons of materials from local landfills in 2016.

The following are the type of materials that have been successfully recycled.

Mixed Paper – 489,853 kilograms Metal – 668,840 kilograms Corrugated Cardboard – 226,225 kilograms Furniture – 169,576 kilograms Code 2/Wood – 118,868 kilograms E-Waste – 21,426 kilograms Mixed Plastic – 798 kilograms

Prácticas empresariales verdes JK Moving Services (Virginia, EE.UU.) tiene el orgullo de anunciar que evitó que más de 1,696 toneladas métricas de materiales llegasen a los vertederos sanitarios locales en 2016.

Lo que sigue es el tipo de materiales que han sido exitosamente reciclados.

Papel mixto – 489,853 kilogramos Metal – 668,840 kilogramos Cartón corrugado – 226,225 kilogramos Muebles – 169,576 kilogramos Madera/Código 2 – 118,868 kilogramos Basura electrónica – 21,426 kilogramos Plásticos mixtos – 798 kilogramos

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FLASHES | NOTICIAS DE LOS MIEMBROS

Celebrando 90 años de excelencia en la diversificación Desde 1967, la familia Naylor ha estado alquilado el hielo utilizado en los jugos de hockey en North Toronto Arena. Al igual que su compromiso con el gran juego canadiense del hockey y su espacio regular sobre hielo los jueves por la noche - Tippet-Richardson International/Tippets World y la familia Naylor continúan brindando servicios de primera clase en las mudanzas internacionales y en el negocio de almacenamiento de documentos desde 1927.

Celebrating 90 years of excellence in diversification Starting in 1967, the Naylors have been renting the ice to play hockey at the North Toronto arena. Just like their commitment to the Great Canadian game of hockey and their Thursday night time slot on the ice - Tippet-Richardson International/Tippets World and the Naylor family continue to deliver first class service in international relocations and business records storage since 1927.

Present day, Tippet-Richardson International has expanded in various directions with Big Toy Indoor Storage providing year round storage for specialty and exotic cars, and by supplying renewable energy to the community by installing solar panels on their warehouses. Tippet now has over 112,000 square feet of panels on the roofs of their buildings producing 613.6 MWH of solar power per year (producing power for 40-60 homes).

Tippet industry presence and commitment to excellence and customer satisfaction is demonstrated by the longevity of the company, having just celebrated 90years in the business. Whether talking relocations, storage, exotic cars or Thursday night hockey - the Naylors and Tippet are here for the long haul.

Pictured from left to right: Scott Naylor - President - Tippet-Richardson Intl. /Tippets World Jonathan Naylor - Operations & Maintenance - Big Toy Indoor Storage Peter Naylor - Retired Kurtis Naylor - Project Manager in Operations - Tippets World Kevin Naylor - Vice President - Tippets World The following Naylors have already hung up their hockey skates for the season: Brenda Naylor - President - Tippet-Richardson Intl./Tippet-Richardson Mark Naylor - Golf Course Planning & Investment Monitoring Chandra Naylor - Social Media & A/R - Tippet-Richardson International/ Tippets Records Management Mackenzie Naylor - Export Coordinator - Tippets World Kristen Naylor - Tennessee State University Harrison Naylor - University of Vermont 116 LACMA NEWS MAGAZINE

En la actualidad, Tippet-Richardson International ha crecido en varias direcciones, con Big Toy Indoor Storage brindando servicios de almacenaje para autos especiales y exóticos todo el año, y proporcionando energía renovable a la comunidad mediante la instalación de paneles solares en sus almacenes.

Tippet ahora posee más de 112,000 pies cuadrados de paneles sobre los techos de sus edificios, produciendo 613.6 MWH de energía solar por año (produciendo energía para 40-60 residencias).

La presencia de Tippet en la industria, y su compromiso con la excelencia y la satisfacción al cliente están demostrados por la longevidad de la compañía, que acaba de celebrar 90 años de actividad. Ya sea si se trata de relocations, almacenaje, autos exóticos o juegos de hockey los jueves por la noche, ¡los Naylor y Tippet estarán aquí por largo rato!

Aparecen de izquierda a derecha: Scott Naylor – President/Presidente - Tippet-Richardson International/Tippets World Jonathan Naylor - Operations & Maintenance/Operaciones y Mantenimiento - Big Toy Indoor Storage Peter Naylor – Retired/Jubilado Kurtis Naylor - Project Manager in Operations/Gerente de Proyectos en Operaciones - Tippets World Kevin Naylor - Vice President/Vicepresidente - Tippets World Los siguientes miembros de la familia Naylor ya han colgado sus patines de hockey por esta temporada: Brenda Naylor – President/Presidenta - Tippet-Richardson International/Tippet-Richardson Mark Naylor - Golf Course Planning & Investment Monitoring/ Planeamiento de Canchas de Golf y Monitoreo de Inversiones Chandra Naylor - Social Media & A/R - Tippet-Richardson International/Tippets Records Management Mackenzie Naylor - Export Coordinator/Coordinación de Exportaciones - Tippets World Kristen Naylor - Tennessee State University

FLASHES | NOTICIAS DE LOS MIEMBROS

Corporate expansion

Expansión corporativa

TR Overseas Moving Inc. is proud to announce the purchase of Crown Worldwide Limited’s Records Management Toronto division.

TR Overseas Moving Inc. se enorgullece en anunciar la compra de la división de Administración de Registros de Toronto de Crown Worldwide Limited.

The physical property (located at 1375 Artisan Ct, Burlington, Ontario) was purchased by Warehouse Properties Limited- the holding company of TR Overseas Moving Inc. Stew Tompkins, of Tippets Records Management, who has been in the records management industry for 30 years, heads the new division as General Manager.

La propiedad física (situada en 1375 Artisan Ct, Burlington, Ontario) fue adquirida por Warehouse Properties Limited – empresa holding de TR Overseas Moving Inc. Stew Tompkins, de Tippets Records Management, quien ha estado en la industria de administración de registros por 30 años, dirige la nueva división como gerente general.

Staff of the Crown Records division will stay on to continue to provide their professional expertise and exemplary service.

El personal de la división de Crown Records permanecerá en sus funciones para continuar brindando su experiencia profesional y servicio ejemplar.

Designaciones superiores en Top appointments at Crown Worldwide Crown Worldwide Crown Worldwide Moving & Storage has recently announced the appointment of Salvatore (Tori) Ferrante as President and Chief Executive Officer. Bob Bowen, Crown’s CEO for over nine years, has assumed the role of Chairman of the Board, and Tom Doyle, one of Crown’s original investors, has retired from that position.

Tori joined Crown in 1985 as a corporate sales executive after working for several years for Commercial Business Establishments (CBE) in Saudi Arabia. A strong voice in the industry, Tori is presently President of the U.S. Section of FIDI and a Director of Omni. Tori is also very active in the ERC and other industry associations.

Crown Worldwide Moving & Storage anunció recientemente la designación de Salvatore (Tori) Ferrante como presidente y director ejecutivo (CEO). Bob Bowen, quien se desempeñó como CEO durante nueve años, asumió la posición de presidente de la Junta Directiva, mientras que Tom Doyle, uno de los inversionistas originales, se ha jubilado de dicha posición.

Tori llegó a Crown en 1985 como ejecutivo de ventas corporativas, después de haber laborado para Commercial Business Establishments (CBE) en Arabia Saudí. Poseedor de una potente voz en su industria, Tori es actualmente el presidente de la Sección de Estados Unidos de FIDI y uno de los directivos de Omni. Tori también se mantiene muy activo en ERC y en otras asociaciones de la industria.

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FLASHES | NOTICIAS DE LOS MIEMBROS

Vice President of Global Business Development

Vicepresidente de Desarrollo de Negocios Globales

Robert J. McKillips has been hired as Vice President of Global Business Development at Hilldrup. McKillips will help identify new business opportunities across all of Hilldrup’s service areas, including domestic and international household goods, relocation services and commercial services.

Robert J. McKillips ha sido contratado como Vicepresidente de desarrollo de negocios globales en Hilldrup. McKillips ayudara a identificar nuevas oportunidades de negocios a través de todas las áreas de servicios de Hilldrup, incluyendo menajes locales e internacionales, servicios de relocation y servicios comerciales.

McKillips is a 25-year veteran of the relocation and moving & storage industry. Before joining Hilldrup, he previously served as the Vice President of Enterprise Business Development for Graebel Van Lines.

He also is a member of the St. Louis Regional ERC where he has served on the board and is a past president.

McKillips es un veterano de la industria de las mudanzas y el almacenamiento con 25 años de servicio. Antes de unirse a Hilldrup, McKillings previamente había fungido como Vicepresidente de Desarrollo de Empresas Emergentes en Graebel Van Lines. Es también miembro de la Regional de St. Louis de ERC, en donde se desempeñó en la Junta y es uno de los expresidentes.

FIDI FAIMPLUS certification

Certificación FIDI FAIMPLUS

Hilldrup is pleased to announce that it has received the FAIMPLUS certification from the FIDI Global Alliance, the leading authority for quality assurance and training in the international moving industry.

Hilldrup se complace en anunciar que ha recibido la certificación FAIMPLUS de FIDI Global Alliance, la principal autoridad en lo que respecta a garantías de calidad y entrenamiento en la industria de las mudanzas internacionales.

The FAIM 3.1 audit is the newest standard of FIDI’s FAIMPLUS certification program, which ensures that all FIDI-affiliated companies abide by a global standard for managing and delivering international moving services.

El audito FAIM 3.1 es el estándar más reciente del programa de certificaciones FAIMPLUS de FIDI, que asegura que todas las empresas afiliadas a FIDI se rijan por un estándar global para la gestión y desempeño de servicios de mudanzas internacionales.

CONGRATULATIONS!

¡FELICITACIONES !

Congratulations to the following companies for scoring as a TOP PERFORMER on their FIDI audit!

¡Felicidades a las siguientes empresas por resultar como TOP PERFORMER en su auditoria de FIDI!

PORTAN ,S.A. from Colombia AVIOMAR,S.A.S. from Colombia TRANSCONTAINER from Mexico

PORTAN ,S.A. de Colombia AVIOMAR,S.A.S. de Colombia TRANSCONTAINER de México

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FLASHES | NOTICIAS DE LOS MIEMBROS

Mudanzas Mundiales Group appoints new International Traffic Manager Mudanzas Mundiales Group is excited

to inform that Luis Holst Echeverria is the new International Traffic Manager, after 5 years of working with the firm. He replaces Diana Estupiñán, who left the company after many years of outstanding service to pursue new personal and professional endeavors.

Luis Holst, an Industrial engineer who graduated from the Costa Rica Latin University, previously held various roles in the company, starting on the post of Operational Costs Coordinator.

The management and staff of Mudanzas Mundiales takes this opportunity to congratulate Luis on his new assignment, and thank Diana for her dedication and hard work on behalf of the company.

Grupo Mudanzas Mundiales designa nuevo Gerente de Tráfico Internacional El Grupo Mudanzas Mundiales se complace en informar que Luis Holst Echeverría, con 5 años de trayectoria en la empresa, ha sido promovido a Gerente de Tráfico Internacional. Holst reemplaza a Diana Estupiñán, quien dejó la empresa luego de muchos años de excepcional servicio, en busca de nuevos derroteros personales y profesionales.

Luis Holst, Ingeniero Industrial graduado de la Universidad Latina de Costa Rica, dio sus primeros pasos en Mudanzas Mundiales como coordinador de costos operativos.

La gerencia y el personal de Mudanzas Mundiales aprovechan esta oportunidad para felicitar a Luis en su nueva designación, y agradecer a Diana por su dedicación y arduo trabajo por la compañía.

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FLASHES | NOTICIAS DE LOS MIEMBROS

An English family's double celebration Down Under!

¡Familia inglesa disfruta de doble celebración en Australia!

Cath and Sam Alwan, a couple from Dover, England, couldn't believe their luck when a representative from John Mason International Movers called to give them the good news that they had won the company's Australia Day competition - a pair of tickets to Australia!

Cath y and Sam Alwan, una pareja de Dover, Inglaterra, no pudieron creer su suerte cuando un representante de John Mason International Movers los llamó para darles la buena noticia de que habían ganado el concurso del Día Nacional de Australia organizado por la compañía –¡un par de boletos a Australia!

John Mason has been helping families move to Australia for over 130 years and this year put together a quirky Crocodile Dundee tribute video celebrating Australia Day, which caught Cath's eye as she browsed her social media.

When she saw there was a chance to win a trip down under, she thought she'd give it a go!

Cath and Sam had been planning to visit her brother and his wife in Perth this year, as she and Sam are celebrating their ruby wedding anniversary and her brother Paul and his wife Denise are celebrating their golden anniversary.

However, various problems with their car meant that the money they had put aside for the trip, had to be spent on a new vehicle.

But now they can resume their plans, thanks to John Mason and 'Croc' Dundee and can't wait to get down under to celebrate. Indeed, when Cath took the call from the company, she didn't believe the news at first saying: "I never win anything! Are you sure?"

Simon Hood, Sales and Marketing Director John Mason said: "It was one of the best phone calls we've ever made, Cath's joy and excitement at the forthcoming trip are infectious and we can't wait to hear all about it. We really enjoyed all the comments, shares, likes and feedback on the video from our customers, colleagues and friends. Our 'Croc' Dundee certainly took London visitors by surprise and he enjoyed celebrating Australia Day on the streets, and with Aussie mates he made along the way."

When reassured it was indeed the case, Cath was overwhelmed with excitement as this now means she can be reunited with her family for their double celebration. Cath can't wait to start planning their trip: "Thank you so much John Mason. I can't wait to tell everyone. I don't usually enter competitions and never win; I am so happy that I entered this one. I loved the video and love Australia - I'll send you some photos!"

Por más de 130 años, John Mason ha ayudado a familias a mudarse a Australia, y este año produjo un peculiar video de tributo a Crocodile Dundee celebrando el Día Nacional de Australia, que llamó la atención de Cathy mientras revisaba sus redes sociales.

Cuando vio que había una oportunidad de viajar al sur, pensó que sería bueno intentarlo.

Cath y Sam habían estado planeando visitar al hermano de ella y su esposa en Perth este año, ya que, tanto Cath como Sam, se encuentran celebrando sus bodas de rubí, y Paul (hermano de Cath) y Denise, la esposa de éste, se encuentran celebrando sus bodas de oro. Sin embargo, su auto presentaba diversos problemas, lo que implicó que el dinero que habían ahorrado para el viaje debía ser utilizado para la compra de un nuevo vehículo.

Ahora, no obstante, pueden continuar con sus planes, gracias a John Mason y a ‘Croc’ Dundee, y no se aguantan las ganas de viajar al sur para celebrar. De hecho, cuando Cath recibió la llamada de la compañía, no creyó la noticia al primer impacto, diciendo: “¡Nunca me he ganado algo! ¿Está seguro?”

Simon Hood, Director de Ventas y Marketing de John Mason, dijo: “Fue una de las mejores llamadas telefónicas que he realizado.

La alegría y la emoción de Cath por su próximo viaje son contagiosas y no podemos esperar para que nos cuente cómo les fue. Verdaderamente disfrutamos todos los comentarios, los ‘likes’ y las veces que el video fue compartido entre clientes, colegas y amigos. Nuestro ‘Croc’ Dundee ciertamente tomó a los visitantes londinenses por sorpresa, y él disfrutó celebrando el Día Nacional de Australia en las calles, y con los australianos que conoció en el camino”.

Cuando confirmó que en realidad había ganado el premio, la emoción de Cath se desbordo, ya que esto ahora significa que podrá reunirse con su familia para la doble celebración. Cath no se aguanta las ganas de empezar a planear su viaje: “Muchas gracias, John Mason. No me aguanto las ganas de contarle a todos.

Normalmente no participo en concursos y nunca gano; me siento tan contenta de haber participado en éste. Me encantó el video y amo a Australia –¡les enviaré algunas fotos!”

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FLASHES | NOTICIAS DE LOS MIEMBROS

ON-SITE

SEMINARS

2017

BUENOS AIRES, ARGENTINA

September

September 13-16 MOVING FROM A to Z Comprehensive approach of the international moving industry.

September 18-21 COACHING FOR PACKER INSTRUCTORS Form your in-house trainers, take advantage of his/her potential to develop and multiply the effect of significant learning in your company.

LACMA NEWS MAGAZINE 121

FLASHES | NOTICIAS DE LOS MIEMBROS

IN MEMORIAM

Mr. Giancarlos ¨Johnny¨ Cipolletti

Mr. Roberto Granero

VENEZUELAN INTERNATIONAL PACKERS, C.A.

São Paulo, Brazil

Sales Director

Caracas, Venezuela May 3rd, 2017

President

G-INTER TRANSPORTES LTDA. April 28, 2017.

The industry has lost two great friends and colleagues.

We raise a prayer on their behalf and also for the family, so that they may find the necessary strength to overcome this difficult time.

La industria ha perdido a dos preciados amigos y colegas.

Elevamos una oración en su nombre y también por sus familias, para que encuentren la fuerza necesaria para sobrellevar estos difíciles momentos.

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Carrera 10 No. 96 - 25 Of. 404 Bogotรก D.C. - Colombia PBX: (571) 555-1757