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KLASSE FRAUEN M AC H E R I N N E N I N D E R R EG I O N | 2026

FOTO- AUSST ELLU N G

KLASSE FRAUEN VO N U L RIKE S O MME R 30. September 2026 bis 20. November 2026

KLASSE FRAUEN 2026

il Boccone Bodanstraße 20–26 | Konstanz

KLASSE FRAUEN 2023

Wirklich, wirklich echt. Liebe Leserinnen und Leser, sicher haben auch Sie beste Freunde und Freundinnen. Liebeskummer beichten, Kuchenrezepte austauschen, Sorgen mit den Kindern besprechen, den nächsten Stammtisch klarmachen? Zusammen ist das kein Problem. Und doch gibt es Themen, für die es andere Ansprechpartner braucht. Ich könnte natürlich eine KI befragen. Sie ist geradezu 'hammermäßig' in unsere Welt eingezogen, so dass sie aus unserem Alltag und dem Berufsleben nicht mehr wegzudenken ist. Wir benutzen sie auch im Verlag, nein, nicht zum Schreiben, aber um noch besser zu werden. Eine KI-Recherche ist schnell im „Denken“, global und ihrem Nutzer stets auf eine verblüffend verbindende Art und Weise zugewandt. Ich verschließe mich dieser nicht und doch fehlt mir manchmal das echte Gegenüber. Jemand, der mit mir streitet, mit mir meine Zukunft baut und mit mir lacht und weint.

Und genau deshalb liebe ich unsere „Klasse Frauen“. Auch sie sind zugewandt, klug und, wenn es darauf ankommt, global. Aber sie sind noch mehr – unsere Frauen sind wirklich, wirklich echt. Sie haben persönliche Erfahrungen gemacht und Hochs und Tiefs erlebt. Jede von ihnen öffnet eine Tür auf eine neue Ebene und schafft mit Ihnen zusammen Zukunftsperspektiven und Genüsse, an die nicht einmal eine KI gedacht hätte. Lassen Sie sich überraschen! Herzlichst, Ihre Maria Peschers

Begleitende Foto-Ausstellung KLASSE FRAUEN Porträts von Ulrike Sommer 30. September 2026 bis 20. November 2026 il Boccone, Konstanz, Bodanstraße 20-26 Täglich ab 11:30 Uhr geöffnet

IMPRESSUM

Herausgeber Markus Hotz m.hotz@akzent-magazin.com

Titel- & Portraitfotos Ulrike Sommer www.ulrikesommer.com

KLASSE FRAUEN ist ein weiteres innovatives Produkt der

Projektleitung & Akquise Maria Peschers (V.i.S.d.P.) m.peschers@ akzent-magazin.com

Layout/Gestaltung Bianca Schalk www.bürokontur.de

Labhard Medien GmbH Am Seerhein 6 D-78467 Konstanz +49 7531 90710 www.labhard.de Geschäftsführer Steven Rückert srueckert@labhard.de

Druck RCDRUCK GmbH & Co.KG 72461 Albstadt-Tailfingen

Texte Claudia Antes-Barisch (Seite 6, 8, 9, 13, 20) Anja Böhme (Seite 4, 10, 11, 12) Auflage Veronika Fischer (Seite 18, 19, 22) 25.000 Exemplare Johanna Lambach (Seite 5, 7, 14, 15, 16) Verteilung Ronja Meter (Seite 21) Labhard Medien GmbH Johanna Seiferle (Seite 17)

Redaktionsschluss: 01.09.2026 Nachdruck von Bildern und Artikeln nur mit schriftlicher Genehmigung der Herausgeber. Für unverlangt eingesandte Beiträge wird keine Haftung übernommen. Die durch den Verlag gestalteten Anzeigen sind urheberrechtlich geschützt und dürfen nur mit schriftlicher Genehmigung des akzent Verlags weiterverwendet werden.

Besondere Zeiten erfordern besondere Aufmerksamkeit Lassen Sie sich zu allen Zeiten individuell ummanteln, denn Dienstleistung ist meine Passion. Ich freue mich auf Ihren Besuch! Herzlichst Ihre Maria Lorinser Hohenhausgasse 3 78462 Konstanz www.passion-kn.com maria@passion-kn.com +49 7531 9184405 Montag geschlossen Dienstag - Freitag 10-13 & 14-18Uhr Samstag 10 -16Uhr KLASSE FRAUEN 2026

Eva Barnewitz

Impact Therapie: Leichter, kreativer und wirksamer

va Barnewitz wollte nach dem Psychologiestudium eigentlich nicht als Therapeutin arbeiten – bis sie die Impact Therapie kennenlernte. Der kreative, aktive und multisensorische Ansatz soll KlientInnen schneller vom Erzählen des Problems zur Veränderung führen. Heute, zwölf Jahre später, leitet Eva Barnewitz das Institut für Impact Therapie in Konstanz, unterstützt von ihrer Assistentin Martina Klett, und bietet Weiterbildungen für Menschen aus therapeutischen und

EVA BARNEWITZ Institut für Impact Therapie Lindauer Straße 17 D-78464 Konstanz Tel. +49 (0)176 70563907 www.impact-therapie.com 4

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beratenden Berufen an. Sie lernen, wie sich theoretisches Wissen mit Bildern, Bewegung und einfachen Requisiten verbinden lässt: Ein Hammer kann Selbstvorwürfe sichtbar machen, zwei Stühle markieren unterschiedliche Lebensmöglichkeiten. Solche Bilder können einen Prozess in Gang bringen, der durch ein Gespräch allein schwerer erreichbar wäre. Eva Barnewitz: „Wir arbeiten mit starken Bildern. Die Idee von vielen Menschen ist, dass sie in die Therapie kommen und über Probleme reden. Aber wenn wir 90 Prozent der Zeit damit verbringen, den Problemen zuzuhören, dann haben wir nur noch 10 Prozent, um über die Lösung zu reden. Wir wollen es umdrehen. Es geht nicht darum, besonders kreativ oder unterhaltsam zu sein. Ich ermutige die Teilnehmenden in

meiner Ausbildung, ihre eigene therapeutische Persönlichkeit zu entwickeln.“ Die verschiedenen Therapieschulen wie Verhaltenstherapie, Systemische Therapie oder Gestalttherapie, sagt Barnewitz, seien die „Suppentöpfe“, die Impact Therapie das „Salz in der Suppe“: Sie soll helfen, die vorhandenen therapeutischen Ansätze wirksamer einzusetzen. Davon profitieren auch Menschen, die therapeutische Hilfe bei ihr suchen. Barnewitz arbeitet meist mit acht bis zehn Terminen, online oder vor Ort. Im Mittelpunkt steht dabei die Ermutigung, Verantwortung für den eigenen Weg zu übernehmen. „Ich frage meine KlientInnen oft: ‚Möchten Sie jetzt, dass ich nett bin oder hilfreich?‘ Die meisten entscheiden sich für ‚hilfreich‘.“ Und wie würden Sie entscheiden?

Fleurine Bihler

Der Standort für jede Unternehmensphase

eit 2022 sitzt Fleurine Bihler in der Geschäftsleitung des Radolfzeller Innovationszentrums (RIZ), das ihr Vater Bernhard Bihler 2003 gegründet hat. Sie verantwortet unter anderem die Vermietung. Für sie bedeutet das, sich kontinuierlich neuen Anforderungen anzupassen und Unternehmen Räume bereitzustellen, die sie in verschiedenen Entwicklungsphasen brauchen. „Wir vermieten nicht nur Quadratmeter, sondern bieten unseren KundenInnen ein Gesamtpaket, aus dem sie die Leistungen auswählen können, die sie brauchen.“ Das RIZ ist auf unterschiedliche Unternehmensgrößen ausgerichtet – vom Start-up bis zum etablierten Betrieb. Das Prinzip ist dasselbe: alles aus einer Hand. Individuell teilbare Flächen, EDV, Konferenzräume oder Reinigung kommen nach Bedarf dazu. Un-

ternehmen, die hier starten, können bezugsfertige Räume mieten, ohne direkt selbst investieren zu müssen. Veränderte Flächenbedarfe oder steigende Energiekosten versteht Fleurine als Anlass zur Weiterentwicklung – etwa mit neuen Raumkonzepten oder eigenen Photovoltaik- und Speicherlösungen. So wird das RIZ ein sicherer Unternehmensstandort bleiben, der sich weiterentwickelt, ohne funktionierende Strukturen aufzugeben. Bevor sie ins Familienunternehmen einstieg, war Fleurine Leistungssportlerin im Wasserski und international erfolgreich. Entscheidungsstärke unter Druck, Resilienz und Teamgeist begleiten sie bis heute. Die enge Zusammenarbeit mit ihrem Vater bringt unterschiedliche Perspektiven ins Unternehmen – und gibt Fleurine Raum, sich weiterzuentwickeln. Innovation bedeutet

für sie, nie stillzustehen. „Unsere Arbeit ist geprägt von der kontinuierlichen Auseinandersetzung mit Zukunftsszenarien und der frühzeitigen Vorbereitung auf mögliche Entwicklungen.“ Dabei will sie Bewährtes nicht über Bord werfen: „Fortschritt entsteht dort, wo Mut zur Veränderung mit Wertschätzung für Bewährtes verbunden wird.“ So versteht sie auch Unternehmensnachfolge: als Weiterentwicklung mit Respekt vor dem, was besteht und funktioniert.

FLEURINE BIHLER RIZ Radolfzeller Innovationszentrum GmbH & Co. KG Fritz-Reichle-Ring 6a D-78315 Radolfzell am Bodensee Tel. +49 (0)7732 9391000 info@riz.de I www.riz.de KLASSE FRAUEN 2026

Julia Hahn

Im Mittelpunkt: die Menschen

eit Januar 2026 ist Julia Hahn Geschäftsführerin des Architekturbüros „rheinform Architekten“ in Konstanz. Zuvor war die Führung des Büros über Jahre ausschließlich männlich besetzt. Für die Architektin ist das eine logische Entwicklung. „Warum sollen das immer nur Männer machen?“, fragt sie. Dass es nun anders ist und sie die Leitung in ihrem Architekturbüro mit ihrem Geschäftspartner teilt, fühlt sich für sie richtig an. Dabei war nicht die Führungsposition ihr vordring-

JULIA HAHN rheinform Architekten PartGmbB Münsterplatz 9 D-78462 Konstanz Tel. +49 (0)7531 28444728 www.rheinform.de 6

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liches Ziel. Entscheidend für Julia Hahn ist vielmehr, sich in einer solchen Rolle wohlzufühlen und die Aufgabe mit Freude zu gestalten. Mit engagierten und kompetenten MitarbeiterInnen und einer Familie, die den wohlüberlegten Schritt mitträgt, ist das heute der Fall. Im Mittelpunkt ihrer Arbeit stehen für sie die Menschen. Julia Hahn sieht sich als Dienstleisterin für PrivatkundInnen, InvestorInnen oder die öffentliche Hand. Sie plant mit ihrem Team Ein- oder Mehrfamilienhäuser, Gewerbeimmobilien und Einrichtungen im kulturellen und gesundheitlichen Sektor, sei es als Neubau oder Umbau. „rheinform Architekten“ begleitet ihre Projekte von der ersten Idee bis zur Fertigstellung. „Denn erst am Ergebnis zeigt sich, ob ein Gebäude tatsächlich dem entspricht,

was am Anfang beabsichtigt war.“ Die Zusammenarbeit mit Menschen macht den Beruf für sie so besonders. Architektin zu sein, bedeutet für Julia Hahn deshalb vor allem, Kommunikatorin zu sein. Sie möchte unterschiedliche Interessen zusammenbringen, zuhören und alle Projektbeteiligten einbinden. Im Planungsprozess wie auch auf der Baustelle möchte sie dazu beitragen, dass alle Beteiligten respektvoll miteinander umgehen und an einem Strang ziehen. Ihre weibliche Perspektive versteht sie dabei als Bereicherung: „Ich mag es gern, auf so vielen Ebenen mit Menschen zusammenzuarbeiten.“ Die neue Verantwortung ist für sie deshalb eine tolle Chance, die zur richtigen Zeit kam.

Melanie Fuchs

Das richtige Gespür für die Zeit der Entscheidungen

elanie Fuchs begleitet Menschen bei Entscheidungen, die weit über eine Immobilie hinausgehen. Wer ein Haus verkauft, trennt sich oft von einem Lebensabschnitt. Wer kauft, steht vor vielen Fragen, Zahlen und Unsicherheiten. Genau hier liegt ihre Stärke: zuhören, ordnen, erklären – und dann gemeinsam den nächsten Schritt gehen. Begonnen hat ihr beruflicher Weg in der Pädagogik. Als ausgebildete Erzieherin lernte Melanie Fuchs früh, sehr unterschiedliche Menschen wahrzunehmen, Bedürfnisse zu erkennen und auch in herausfordernden Situationen ruhig zu bleiben. Irgendwann wurde daraus die Frage: Wo kann ich diese Fähigkeiten noch einsetzen und mich zugleich unternehmerisch weiterentwickeln? Die Antwort fand sie in der Immobilienwelt. Nach ersten Er-

fahrungen im Bereich Innenrichtung, Kundenbetreuung und Bau folgte die Ausbildung im Immobilienbereich – und schließlich der Einstieg in das Familienunternehmen Immobilien Fuchsbau. Heute zeigt sich: Dieser Weg hat genau die Fähigkeiten zusammengeführt, die ihre Arbeit prägen. „Für die meisten passiert so etwas einmal im Leben.“ Deshalb gibt es für Melanie auch keine unnötigen Fragen. „Wir sorgen dafür, dass aus Unsicherheit eine belastbare Entscheidungsgrundlage wird.“ Auch beim Verkauf zählt für sie nicht nur der Abschluss. Echtes Interesse am Gegenüber ist ihr Erfolgskonzept. Manche EigentümerInnen brauchen Zeit, um loszulassen, andere möchten wissen, wer künftig in ihrem Zuhause lebt. Melanie Fuchs arbeitet deshalb lieber mit Vertrauen und Klarheit als

mit Druck. Heute verantwortet sie schwerpunktmäßig die deutsche Bodenseeseite und soll perspektivisch den deutschen Unternehmensteil übernehmen. Ihre Mutter bringt langjährige Erfahrung ein, ihre Schwester betreut den Schweizer Markt – eine erfolgreiche Synergie für KundInnen in der Grenzregion. Melanie steht für die nächste Generation: persönlich, digital, gut vernetzt – und mit einem klaren Blick dafür, wie sich ein Familienunternehmen weiterentwickeln lässt.

MELANIE FUCHS Immobilien Fuchsbau Am Schlehdorn 2 D-78465 Konstanz Tel. +49 (0)7531 3629889 mail@immofuchsbau.com immofuchsbau.com KLASSE FRAUEN 2026

Stéphanie Haas-Komp

Eine Apotheke mit Herz und Haltung

ine Viola blüht an der Wand. Stilisiert, groß, im Teamraum. In ihren Blütenblättern stehen die Leitlinien, die das Team gemeinsam entwickelt hat: Kommunikation, Wertschätzung, Miteinander. Eine schöne Metapher für einen Ort, an dem es um mehr geht als um Tabletten und Rezepte. „Wichtig ist für mich: der Mensch“, sagt Stéphanie Haas-Komp. Erst mit 54 hat sie den Schritt in die Selbstständigkeit gewagt – nach Jahren als angestellte Apothekerin und nachdem sie vier Kinder großgezogen

STÉPHANIE HAAS-KOMP Viola-Apotheke Volkertshausen Bärenloh 3 D-78269 Volkertshausen Tel. +49 (0)7774 93260 www.viola-apotheke.de 8

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hatte. Heute führt die Rheinländerin ihre Apotheke, offen, fröhlich und voller Energie. „Ich bin mit ganzem Herzen Apothekerin.“ Besonders sind hier eine eigene Kosmetiklinie und das Angebot der Regulationspharmazie, die Menschen dabei unterstützen möchte, ins Gleichgewicht zu kommen. Haarmineralanalysen können Hinweise auf Belastungen wie Schwermetalle oder ein unausgeglichenes Säure-Basen-Verhältnis geben. Prävention statt Gleichgültigkeit, Eigenverantwortung statt passivem Abwarten. Die Viola-Apotheke Volkertshausen ist als „natürlichApotheke“ Teil der Torre-Kooperation, die Menschen hilft, ihren Körper besser zu verstehen. Als Eltern-Kind-Apotheke begleitet das Team auch Kinder mit besonderen Bedürfnissen, fertigt individuelle Rezepturen an und

nimmt bei Bedarf Kontakt zu Ärztinnen und Ärzten auf. „Wer zu uns kommt, wird gehört, individuell beraten und – wenn gewünscht – auch länger begleitet.“ Nicht alles könne man heilen, sagt Stéphanie Haas-Komp. „Aber wir können Energie, Kraft und Zuversicht geben.“ Dabei ist ihr die regionale Nahversorgung ein Anliegen, gerade auf dem Land. Dafür braucht es ein starkes Team; die MitarbeiterInnen sind bestens ausgebildet und bilden sich weiter. Auch angesichts wachsender Herausforderungen für Apotheken bleibt Stéphanie Haas-Komp zuversichtlich. „Ich klage nicht. Für mich ist das Glas immer halb voll.“ Vielleicht ist das ihre besondere Rezeptur: zuhören, Mut machen, Wissen teilen – und den Menschen ein Stück Verantwortung für die eigene Gesundheit zurückgeben.

Sina Bechtloff

Lieblingsstücke mit Charakter

chon von außen ist klar: Hier ist Geschmack zu Hause. Im Schaufenster von Second Style by Sina am Kreuzlinger Boulevard ziehen ausgesuchte Dinge die Blicke auf sich. Dahinter: ein stilvoll eingerichteter Laden, ein Sofa, ein kleines Tischchen. Bei Sina geht es um mehr als ums Einkaufen. Es geht um Begegnung, Gespräche – und darum, sich Zeit zu nehmen. Sina, stilbewusste Mutter von fünf Kindern, übernahm vor einigen Jahren einen Secondhand-Laden in Steckborn. Als eine persönliche Zäsur anstand und sich die Trennung von ihrem Mann abzeichnete, suchte sie nach etwas Größerem, nach „etwas, von dem ich leben kann“. Sie wagte den nächsten Schritt und einen Neuanfang. Im Sommer 2023 zog sie mit ihrem Konzept nach Kreuzlingen. Heute bringen mehr als

1000 Frauen ihre Schätze zu ihr. Sina hat einen ausgeprägten Blick für Stil und ein Gespür dafür, was wirkt. Ihre Spezialität sind Designerhandtaschen von Louis Vuitton, Gucci, Bottega Veneta oder Hermès. Auch Louboutin-Schuhe finden sich im Sortiment – wie alle Schuhe höchstens zweimal getragen. Daneben gibt es viele günstigere Marken. Denn: „Es geht nicht um Luxus um jeden Preis.“ Sina sucht Stücke mit Charakter aus: besondere Kleidung, Accessoires und Stücke, die Persönlichkeit zeigen. Wer keine Lust auf Mode von der Stange hat, wird hier fündig – unabhängig davon, ob das Budget eher klein oder großzügig ist. Viele Kundinnen haben bei Sina neue Lieblingsteile entdeckt, von der Bluse bis zum Mantel. Die Ware nimmt sie in Kommission: 50

Prozent des Verkaufspreises gehen an die Einlieferin, bei teuren Stücken 60 Prozent. Künftig möchte Sina Frauen noch umfassender beraten: Eine Ausbildung in ganzheitlicher Farb- und Stilberatung steht an. Sie will auch zu Kundinnen nach Hause gehen, Kleiderschränke ausmisten und ihnen helfen, ihren persönlichen Stil zu finden. Denn für Sina ist Stil weit mehr als Kleidung: „Man fühlt sich ganz anders und strahlt etwas anderes aus.“ Und genau darum geht es bei Second Style.

SINA BECHTLOFF Second Style by Sina Bechtloff Hauptstrasse 56 CH-8280 Kreuzlingen Tel. +41 (0)78 2190228 www.second.style KLASSE FRAUEN 2026

Olga Hein

Funktionierst du noch oder lebst du schon?

iele Frauen kennen das Gefühl, ständig funktionieren zu müssen: Beruf, Familie, Verantwortung – und irgendwo auf dem Weg geht die Verbindung zu sich selbst und zur eigenen Weiblichkeit verloren. Genau hier setzt Olga Hein an: Als Holistic Life & Business Coach und NeuroZen®-Mentorin begleitet sie selbstständige Frauen, Mütter und Führungskräfte auf dem Weg aus dem Funktionsmodus zu mehr Leichtigkeit und innerer Balance. NeuroZen® als Methode verbindet Erkenntnisse der

OLGA HEIN Holistic Life & Business Coaching Oberer Garten 5 CH-8598 Bottighofen Tel. +41 (0)79 3993943 www.holistic-life.ch 10

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Neurowissenschaft mit Spiritualität. Im Mittelpunkt steht die Regulation des Nervensystems. „Viele Frauen glauben, sie müssten sich nur besser organisieren oder noch mehr leisten“, sagt sie. Nachhaltige Veränderung beginne jedoch tiefer – dort, wo innere Anspannung, Erschöpfung und alte Muster entstehen. Olga Hein weiß, wovon sie spricht. Als junge zweifache Mutter war sie sechs Jahre selbstständig, arbeitete in Führungspositionen der Finanz- und Versicherungsbranche und erlebte Leistungsdruck und den zermürbenden Kampf zwischen Mutterrolle und Business. Es folgte eine persönliche Neuorientierung, die sie über Zertifikate zur Meditationsleiterin, Coachin, Trainerin und NeuroZen®-Mentorin schließlich zu ihrem heutigen ganzheitlichen Ansatz führte. NeuroZen® wur-

de als geschützte Methode von Nicole Clausen in der Schweiz entwickelt. Olga Hein: „Manche Kundinnen meinen, das sei ein Wunder. Es hat aber nichts mit Magie zu tun, sondern ist die Fusion von achtsamkeitsbasiertem Mentoring, Nervensystemregulation und Neuroplastizität. Wenn du dein Nervensystem regulierst und dann neue Codes – Glaubenssätze über dich – integrierst, veränderst du deine Identität und dauerhaft deine Realität.“ Das erleben viele Frauen im 1:1-VIP-Coaching oder Gruppenprogramm ab der ersten NeuroZen® CODE-Meditation. Sie lernen, bewusster zu wählen, mit Leichtigkeit Nein zu sagen und ihre weibliche Kraft zu spüren. So finden Beruf, Gesundheit, Beziehungen und Familienzeit wieder ihren ausgewogenen Platz im Leben.

Constanze Preiß und Dagmar Ender Auktionshaus am See, jetzt an der Laube

an muss nichts kaufen und auch kein großes Budget haben, um ein Auktionshaus zu besuchen. Neugier genügt. Das Auktionshaus am See bietet dafür seit seinem Umzug an die Laube in Konstanz deutlich mehr Platz – und kehrt an den Ort zurück, an dem der berufliche Weg der Geschäftsführerinnen Dagmar Ender und Constanze Preiß begann. Bei den Vorbesichtigungen lässt sich entdecken, was später unter den Hammer kommt: anschauen, anfassen, ausprobieren ausdrücklich erwünscht. Neben außergewöhnlichen Sammlerstücken gibt es Schmuck, Silber, Gemälde, Uhren, Designobjekte, Einrichtungsgegenstände, Porzellan. Für Menschen, die Wert auf nachhaltige Kaufentscheidungen legen, ist eine Auktion eine echte Alternative: Statt neu zu

kaufen, findet man Einzelstücke mit Geschichte. Interessant ist das Auktionshaus aber nicht nur für Käufer. Wer einen Nachlass ordnen muss und nicht weiß, wohin mit den Dingen, findet hier Unterstützung. Was ist wieviel wert, was hat nur Erinnerungswert, was lässt sich privat verkaufen? Dagmar Ender: „Wir übernehmen die kostenlose Bewertung und beraten, ob man über eine Auktion verkaufen kann oder besser privat, über Kleinanzeigen oder einen Hausflohmarkt. Wir helfen auszusortieren je nach Wert.“ Das Auktionshaus am See ist auf Komplettlösungen bei Nachlässen, Auflösungen und Insolvenzen sowie auf hochwertige Einzelstücke spezialisiert. Auf Wunsch kommen Dagmar Ender und Constanze Preiß auch vor Ort, Überraschung inklusi-

ve: In einem unscheinbaren Haus entdeckten sie hinter unzähligen Bücherstapeln eine wertvolle Hieb- und Stichwaffensammlung – darunter ein mittelalterliches Richtschwert. Solche Geschichten gehören zum Gesamterlebnis Auktion, bleiben aber die Ausnahme. Die Überraschung liegt oft in der Entdeckung eines Gegenstands, den man nicht gesucht hat und plötzlich genauer betrachten möchte. Vielleicht ist das einer der schönsten Gründe, einmal vorbeizuschauen.

DAGMAR ENDER UND CONSTANZE PREISS Auktionshaus am See Obere Laube 46 D–78462 Konstanz Tel. +49 (0)7531 3613626 info@auktionshausamsee.de www.auktionshausamsee.de KLASSE FRAUEN 2026

Marina Malke

Handlungsfähig mit Kopf und Herz

enn Unternehmen, Teams oder Mitarbeitende sich weiterentwickeln wollen, lohnt sich der Blick auf das Ganze, denn Menschen, Beziehungen und Strukturen beeinflussen sich gegenseitig. Genau hier setzt Marina Malkes systemisches Coaching an: „In meiner Arbeit geht es immer darum, Menschen zu stärken, damit sie handlungsfähig bleiben.“ Dabei betrachtet sie den Menschen mitsamt seinen Ressourcen, Beziehungen, beruflichen Strukturen und Erfahrungen. Marina

MARINA MALKE Malke Coaching & Beratung Bleicherstraße 16 D-78467 Konstanz Tel. +49 (0)7531 7172228 www.malke-coaching.de 12

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Malke hat sich auf Einzel-, Teamund Businesscoaching spezialisiert. Im Businesscoaching begleitet sie Führungskräfte dabei, die eigene Rolle klar zu gestalten, eigene Ressourcen bewusst einzusetzen und auch in anspruchsvollen Situationen wirksam zu handeln. Unternehmen arbeiten mit Marina Malke, wenn sie moderne Führung und Zusammenarbeit gezielt weiterentwickeln, ihre Stärken nutzen und auch in Veränderungen mit Kopf und Herz handlungsfähig bleiben® wollen. Wer die Zusammenhänge versteht, kann Situationen neu einordnen, anders reagieren und Handlungsspielraum gewinnen. Teams profitieren davon, dass unterschiedliche Potenziale und Perspektiven sichtbar werden, Kommunikation klarer wird und ein besseres Verständnis füreinan-

der entsteht. Auch Einzelcoachings entstehen aus solchen Unternehmenskontexten. Sie hat es oft erlebt: „Ich bin in den Teams drin und dann kommen einzelne Mitarbeitende zu mir und sagen: ‚Ich habe da noch ein persönliches Thema, das möchte ich aber nicht in der Gruppe teilen.‘“ Dabei kann es um unterschiedliche Anliegen gehen – etwa um die eigene Rolle oder um persönliche Entwicklung. Im Mittelpunkt steht kein vorgefertigtes Coachingprogramm, sondern der Mensch mit dem, was ihn gerade beschäftigt. „Mir ist wichtig, einen Raum zu gestalten, in dem Menschen kommen dürfen, so wie sie sind.“ Marina Malke unterstützt Menschen dabei, neue Perspektiven zu entwickeln, damit sie auch in herausfordernden Situationen mit Kopf & Herz handlungsfähig bleiben®.

Stefania Michailidou Stark. Selbstbewusst. Du.

anchmal beginnt Veränderung mit einem Muskelkater. Bei Stefania, 52 Jahre jung, dauerte er ganze 14 Tage nach einem Probetraining im CrossFit. „Ich habe vorher schon Sport gemacht, aber null Effekt gespürt.“ Nach dieser Erfahrung wusste sie: „Das ist meins!“ Wenn Stefania darüber spricht, strahlt sie Lebensfreude und Vitalität aus. Seit über 13 Jahren ist das funktionelle Training fester Bestandteil ihres Alltags. „CrossFit hat mein Leben verändert“, sagt sie. „Ich bin mental und körperlich so stark wie nie.“ CrossFit verbindet Kraft, Ausdauer und Koordination und spricht den ganzen Körper an. Technik steht vor Intensität. Es geht nicht darum, mit anderen mitzuhalten, sondern darum, den eigenen Körper besser kennenzulernen und ihm zu vertrau-

en. Stefanias Motto bringt es auf den Punkt: Stronger every day. 2019 gründete sie gemeinsam mit zwei Partnern eine eigene CrossFit-Box in Konstanz, das „Cube³“. Als sie sich von ihrem „Herzensprojekt“ verabschieden musste, blieb sie dem CrossFit dennoch treu. Seit acht Jahren coacht sie, mittlerweile in der Box eines ehemaligen Kollegen, wo sie auch ihr Personal Training anbietet. Ihre Leidenschaft möchte Stefania besonders an Frauen ab 50 weitergeben, denn gerade in dieser Lebensphase verändert sich vieles: Die Beweglichkeit lässt nach, Muskulatur wird abgebaut, und manche Frauen verlieren das Gefühl dafür, was ihr Körper alles kann. „Ich möchte ihnen die Angst davor nehmen, den Schritt zu mehr Kraft und Körpergefühl zu wagen.“ Viele seien unsicher: Kann

ich das überhaupt? Muss ich dafür fit sein? Stefania sagt ganz klar: „Nein. Bei meinem individuellen Training steht nicht die Leistung im Vordergrund, sondern die Frau. Jede soll in ihrem eigenen Tempo erleben, was ihr guttut und wozu sie fähig ist.“ Zunächst geht es um die Basis, um Beweglichkeit, Kraft und Koordination. Und wer später Lust auf mehr bekommt, kann den nächsten Schritt machen, als Mitglied in der Box. Dann, gut vorbereitet, sicher ohne 14 Tage Muskelkater.

STEFANIA MICHAILIDOU Im LakeForce CrossFit Macairestraße 4 D-78467 Konstanz www.strongwithstefania.de @strongwithstefania KLASSE FRAUEN 2026

Gabriella Meinhard Mit Herz und Haltung

eit Ende 2025 führt Gabriella Meinhard mit ihrem Mann Marko die Krone in Überlingen. Für sie ist das Gasthaus mehr als ein Ort zum Essen: ein Treffpunkt zum Genießen, Karten spielen, Kultur erleben – und Wiederkommen. Ein Lokal für „Wiederholungstäter“, getragen von Qualität, Persönlichkeit und echter Gastfreundschaft. Gabriella steht nicht immer im Mittelpunkt – ihre Handschrift ist trotzdem spürbar. Sie organisiert das Familienleben mit drei Kindern und bringt Ideen für Speisen, In-

GABRIELLA MEINHARD Gasthaus zur Krone Münsterstraße 10 D-88662 Überlingen Tel. +49 (0)7551 9448887 www.gasthauskrone-bodensee.de 14

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terieur und Abläufe ein. Aus ihrer früheren Arbeit in der Personalabteilung eines Großkonzerns hat sie vor allem ein gutes Gespür für Menschen mitgenommen. Das prägt den Umgang mit Team und Gästen. Perfektion ist für sie nicht der Maßstab. Wenn etwas nicht rundläuft, wird offen darüber gesprochen – auf Augenhöhe und ohne Ausflüchte. Mal gibt es ein Dessert oder Getränk aufs Haus, vor allem aber ehrliche Kommunikation. Das Echte hat bei den Meinhards noch Platz. Dazu gehört der Anspruch, bei der Qualität keine Abkürzung zu nehmen. Vieles wird selbst gemacht, von den Spätzle bis zu klassischen Gerichten. Nach nur sechs Monaten folgte ein unerwarteter Wow-Moment: La Cuisine zeichnete die Krone als eines der Restaurants mit dem besten Essen

am Bodensee aus. Eine Anerkennung, die Stolz und Dankbarkeit auslöste. „Wir machen es einfach aus Leidenschaft“, sagt Marko Meinhard. Diese Leidenschaft braucht Mut. Als sich die Chance mit der Krone ergab, war Gabriella schwanger. Trotzdem war für sie klar: Wir machen das zusammen. Der Teamgedanke zieht sich durch Familie und Betrieb. Verantwortung wird geteilt, Ideen dürfen wachsen, Mitarbeitende sollen sich einbringen und Teil des Hauses werden. Gabriella hält viele Bälle gleichzeitig in der Luft, ohne viel Aufhebens darum zu machen. Familienmanagerin, Ideengeberin, Gastgeberin – warmherzig, pragmatisch und mit dem nötigen Sinn fürs Geschäft. Ihr Wunsch: eine Krone, in der sich Gäste zu Hause fühlen und die sie bewusst immer wieder aufsuchen.

Ursula Hillbrand Die Kunst der Begegnung

enn Ursula Hillbrand einen Raum betritt, soll nicht sie im Mittelpunkt stehen, sondern das, was zwischen Menschen ent-stehen kann. Begegnungskunst nennt sie das – und darin liegt ihre Leidenschaft. Sie verbindet Menschen, schafft Vertrauen und einen angstfreien Raum, in dem unterschiedliche Perspektiven Platz haben und Ideen entstehen. Den Weg dorthin bereitete ihre internationale Laufbahn: Nach dem Jurastudium arbeitete sie für die österreichische Regierung und 25 Jahre in der EU-Kommission in Brüssel. Dort lernte sie ‚Art of Hosting‘ kennen – partizipative Prozessgestaltung als Haltung und Handwerk. Communities of Practice, Dialog und die Kunst des Zuhörens wurden zentrale Elemente ihrer Arbeit. Geprägt hat sie dabei auch ihr Mentor Claus Otto

Scharmer mit der Theory U. Als sie diese Form der Zusammenarbeit kennenlernte, war ihre Reaktion schlicht: „That’s me.“ Heute begleitet Hillbrand Führungskräfte, Teams und Organisationen, wenn Situationen komplex werden. Sie klärt zuerst, worum es wirklich geht, hört genau hin und schafft Strukturen, in denen Menschen sich einbringen können. Ihren eigenen Führungsstil beschreibt sie als diplomatisch, natürlich und mit einem „weiblichen Ton“. „Damit meine ich nicht lieb und nett. Es geht darum, auszugleichen, genau hinzuschauen und auch Menschen eine Stimme zu geben, die sich nicht selbst in den Vordergrund stellen.“ Dass ihre Arbeit besonders dann gefragt ist, wenn viel auf dem Spiel steht, beschreibt eine Auftraggeberin: Man rufe Hillbrand, „weil es nicht schiefgehen darf“. Sie

selbst formuliert es nüchterner. Sie hält den Raum, deeskaliert, hört zu und schafft damit Klarheit im Chaos. Mit dem Bregenzer Salon bringt sie diese Haltung zurück an den Bodensee. Salonkultur bedeutet für sie mehr als gute Gespräche: Menschen bewusst zusammenzubringen, einen geschützten Rahmen zu schaffen und daraus neue Ideen und Verbindungen entstehen zu lassen. „Ich wollte meiner Heimat zurückgeben, was ich in Brüssel gelernt und integriert habe.“

MAG. IUR. URSULA HILLBRAND AoH-Salonhosting GmbH Anton-Schneider-Straße 11 A-6900 Bregenz Tel. +43 (0)676 3738717 ursula@ursulahillbrand.com transformative-leadership.eu KLASSE FRAUEN 2026

Katrin Pellot Homann Vertrauen, das Freiraum schafft

ertrauen ist für Katrin Pellot Homann keine Floskel, sondern die Grundlage ihrer Arbeit. Bei KDenta setzt sie auf Menschen, die selbstständig arbeiten, Verantwortung übernehmen und ihr Wissen einbringen. Daraus ist ein Team entstanden, das Zahnarztpraxen unterstützt – und dabei weit mehr leistet als reine Abrechnung. Katrin kennt ihr Fachgebiet aus jeder Perspektive. Sie hat Zahnmedizin gelernt, arbeitete zehn Jahre in einer Praxis und leitete zu-

KATRIN PELLOT HOMANN KDenta | Abrechnungsdienstleistung Turmstraße 5 D-78467 Konstanz Tel. +49 (0)7531 9219970 info@kdenta.de www.kdenta.de 16

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letzt die Abrechnungsabteilung in einem großen Factoring-Unternehmen. Auch im Team kommen die meisten aus der Praxis und Abrechnung. „Wenn ein Problem auf den Tisch kommt, fließen deshalb unterschiedliche Perspektiven und ein großer Erfahrungsschatz zusammen“, beschreibt sie die Zusammenarbeit. „So entstehen oft gleich mehrere Ideen für eine Praxis.“ Katrin wollte mit dem Schritt in die Selbstständigkeit 2022 bei KDenta etwas anders machen als andere Abrechnungsdienstleister: weniger starre Vorgaben, mehr Freiraum, Vertrauen und Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Das gilt auch für die KundInnen. Die Anforderungen von Zahnarztpraxen sind unterschiedlich: KDenta übernimmt komplette Abrechnungen, springt bei personellen Engpässen ein oder

berät bei wirtschaftlichen und organisatorischen Fragen. Gearbeitet wird je nach Bedarf dauerhaft oder punktuell, vor Ort oder digital. „Wir wollen uns ins bestehende Praxisteam integrieren“, erklärt sie. „Nicht belehren, sondern Wissen teilen und gemeinsam Lösungen finden.“ Dabei spielt Menschlichkeit die zentrale Rolle: KDenta arbeitet eng mit PraxisinhaberInnen, Teams und manchmal auch Auszubildenden zusammen. Aus der fachlichen Unterstützung entsteht mit dem nötigen Fingerspitzengefühl ein erfolgreiches und persönliches Miteinander. Ziel ist es, KundInnen den Kopf fürs Wesentliche freizuhalten – ohne, dass wirtschaftliche Sicherheit verloren geht. „Wenn wir unseren KundInnen mehr Freiraum oder sogar Freizeit verschaffen, dann sind wir erfolgreich.“

Melanie Grünitz

Mit den richtigen Fragen zu neuen Perspektiven

wischen Meetings, Deadlines und Mitarbeitergesprächen bleibt Führungskräften im mittleren Management oft kaum Zeit, ihre Rolle bewusst zu gestalten. Sie sollen Ergebnisse liefern und gleichzeitig ihrem Team den Rücken stärken. Dabei gerät eine Frage aus dem Blick, die für Melanie Grünitz im Coaching zentral ist: „Wer bin ich eigentlich dazwischen?“ Melanie Grünitz liebt die Momente, in denen ihre Klientinnen und Klienten erkennen, dass die Antwort bereits in ihnen steckt. Ein Coaching bei ihr sei wie Personal Training: Anstrengend, aber wirksam. Kommunikation ist ein Schwerpunkt ihrer Arbeit. Dabei geht es nicht nur um Gespräche mit dem Team oder der eigenen Führungskraft. Melanie Grünitz richtet den Blick darauf, wie die

Führungskräfte mit sich selbst umgehen: Wie sprechen sie mit sich, wenn etwas schiefgeht oder gut läuft? Mit welcher Haltung gehen sie in den nächsten Arbeitstag? Im Coaching eröffnet sie neue Perspektiven und unterstützt ihre Klientinnen und Klienten dabei, neue Routinen im Alltag zu entwickeln. Ihr beruflicher Weg verlief anders als geplant. Nach einer Friseurausbildung musste Melanie Grünitz ihren Traumberuf aus gesundheitlichen Gründen aufgeben. Der Wechsel in die Buchhaltung führte sie später in internationale Führungspositionen. Dort erlebte Melanie Grünitz immer wieder, wie Menschen über sich hinauswachsen, wenn sie Verantwortung übernehmen und eigene Lösungen finden. Um solche Entwicklungsprozesse professionell begleiten zu kön-

nen, absolvierte sie eine Business-Coaching-Ausbildung. Melanie Grünitz ist überzeugt, dass niemand persönliche oder berufliche Herausforderungen allein meistern muss. Menschen auf diesem Weg zu begleiten, begeistert sie: „Mich inspiriert es, wenn Menschen durch gezielte Fragen und durch einen Perspektivwechsel wieder nachhaltig in ihre Wirksamkeit kommen.“

MELANIE GRÜNITZ Gruenitz GmbH Müligässli 1 CH-8598 Bottighofen Tel. +41 (0)78 4048562 coaching@gruenitz.ch www.gruenitz.ch KLASSE FRAUEN 2026

Anna-Lena Murzin Die Möglichmacherin

enn etwas nicht zu AnnaLena Murzin passt, dann ist es Stillstand. Die Meersburgerin ist Wirtschaftspsychologin und Soziologin, Unternehmerin, Coach, Moderatorin und Stadträtin – und hat aktuell ihr fünftes Unternehmen gegründet. Sie alle folgen einem gemeinsamen Gedanken: Anna-Lena Murzin inspiriert Menschen und geht Probleme proaktiv an. „Es erfüllt mich mit Glück, zu zeigen, dass es wichtig ist, nicht Probleme zu sehen, sondern erste

ANNA-LENA MURZIN Steigstraße 15 D-88790 Meersburg Tel. +49 (0)7532 2019455 Tel. +49 (0)152 52043498 www.annalenamurzin.de

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Schritte“, erzählt die alleinerziehende Mutter von drei Kindern. „Vor allem für uns Frauen gilt ja noch oft, dass wir uns hinten anstellen sollen. Dabei ist es so wichtig, unsere Träume zu verwirklichen!“ Sie selbst fing vor sieben Jahren mit einer Selbstständigkeit als Freelancerin und Dozentin an. Vier Jahre später folgte Teamtraining Bodensee mit Coaching, Workshops und Keynotes. Für sie und ihre zwölf Mitarbeitenden war schnell die nächste Herausforderung da: eine gute Kinderbetreuung, vor allem in der Ferienzeit. Anna-Lena Murzin gründete diese kurzerhand selbst. Qualitativ hochwertig, naturnah, erlebnispädagogisch – mit dem Award für Vereinbarkeit ausgezeichnet. Ähnlich verlief die Suche nach einem Büro: Im „Grünen Haus“ in Meersburg schuf sie einen

Co-Working-Space mit dazugehörigem Kunst- und Kreativladen. „Ich liebe Gemeinschaft, ich liebe wir, ich liebe zusammen“, sagt die Multiunternehmerin. Es bleibt nur eine Frage offen: Wie passt das alles in einen Tag mit 24 Stunden? „Mein Geheimrezept? Neun Stunden Schlaf! Und alles, was mir guttut. Davon kreiere ich mehr in meinem Leben, alles andere darf weg.“ Diese empowernde Haltung trägt sie als KeynoteSpeakerin ebenso wie in ihrem politischen Engagement. Und ihre Ambitionen sind nicht gerade klein: Anna-Lena Murzin kann sich durchaus vorstellen, Bundeskanzlerin zu werden. Und genau das beschreibt sie am besten: Sie wartet nicht darauf, dass irgendwo ein Platz frei wird – sie schafft einen neuen.

Karin Peter

Die Geschichte des Genusses erleben

an kann historische Spuren in Archiven finden – oder in einem Glas Wein, einem Stück Brot, einer Dörrbirne. Für Karin Peter gehört die Kulinarik zur Essenz des guten Lebens. Die gebürtige Thurgauerin wuchs auf einem Landwirtschaftsbetrieb auf und studierte Übersetzen und Dolmetschen in Zürich und Edinburgh. „Auf meinen Reisen durch die ganze Welt habe ich immer in die Küchen geschaut. Auch historisch interessiert mich, wie man vor zweihundert oder tausend Jahren kochte“, erzählt sie über ihre Leidenschaft für Food History. Diese vertiefte sie in einem Studium in angewandter Geschichte und absolvierte eine Weinausbildung. Heute verbindet Karin Peter diese unterschiedlichen Welten auf ungewöhn-

liche Weise. In der Genusszeit entwickelt sie Wein- und Gourmettouren, Kochworkshops, Führungen und Tagesevents für Unternehmen und Einzelpersonen. Dabei vermittelt sie nicht nur, wie etwas schmeckt, sondern auch, welche Lebensmittel unser Leben prägen und wie gesellschaftliche Verhältnisse unsere Essgewohnheiten ändern. „Wir alle müssen jeden Tag essen und trinken. Das ist die Grundlage für unser Leben – und das darf genussvoll sein!“, resümiert Karin Peter. Es geht also auf kleine Zeitreisen, etwa mit den mehrgängigen Menüs Napoleons am französischen Hof. Hier werden Geflügelterrine, Lammkeule aus dem Römertopf, Ente und Lachs serviert – zu Zeiten des Konstanzer Konzils Meerrettichsuppe, Hechtklößchen, Krustenbraten

und Apfelwein. In Großmutters Küche lernt man das Fermentieren, in historischen Klostergärten ein uraltes Kräuterwissen. Besonders ist dabei Karin Peters Haltung zum Genuss: Er ist für sie kein Luxus abseits des Alltags, sondern eine Form, unsere Region und deren Geschichte sinnlich zu erfahren. Man geht durch Reben, fährt mit dem Schiff, probiert Wein oder frisch gepressten Apfelsaft, lauscht dabei Erzählungen und begreift die Schönheit der Landschaft mit allen Sinnen.

KARIN PETER GENUSSZEIT Breitenrainstraße 10b CH-8280 Kreuzlingen Tel. +41 (0)79 5025400 www.genusszeit.ch KLASSE FRAUEN 2026

Karin Vögele

Hausverwaltung als Vertrauenssache

ür Karin Vögele sind Häuser nie nur Gebäude. Es geht um Menschen, um ihr Zuhause – und darum, auch dann Lösungen zu finden, wenn Interessen auseinandergehen. Sie kennt das Geschäft von der Pike auf: Schon als Kind begleitete sie ihren Vater, der den Betrieb gegründet hat, auf Baustellen. Seit 1991 ist sie selbst im Unternehmen tätig und führt es heute mit viel Herzblut und Empathie. „Wir sind Moderatoren“, sagt sie über eine zentrale Aufgabe der Hausverwaltung. Denn in einer Hausgemeinschaft

KARIN VÖGELE Manz Immobilien-Management Scheffelstr. 4 D-78315 Radolfzell Tel. +49 (0)7732 822850 www.manz-immo.com 20

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treffen die unterschiedlichsten Menschen aufeinander: Jung und Alt, Eigentümer und Mieter, mit ganz unterschiedlichen Wünschen und Vorstellungen. „Am Ende sitzen aber alle im selben Boot.“ Deshalb gehe es nicht nur darum, Dinge zu organisieren. „Wir müssen zuhören, vermitteln, steuern und Zuversicht geben.“ Das gilt besonders für ältere Immobilien. „Die Hausbestände werden älter, aber wir wollen sie erhalten.“ Auch aus Gründen der Nachhaltigkeit sei es sinnvoll, Bestehendes zukunftsfähig zu machen. Was muss saniert werden? Was ist notwendig, was finanzierbar? Karin Vögele und ihr Team suchen Antworten – und nehmen dabei die Menschen mit. Vertrauen ist die Grundlage ihrer Arbeit. „Kaum irgendwo gibt es mehr Unstimmigkeiten als in einem Mehrfamilienhaus.“ Umso

wichtiger sei es, dass man sich auf den Verwalter verlassen könne. Die Mitarbeitenden werden regelmäßig geschult und bleiben auch rechtlich auf dem neuesten Stand. „Wir sind Dienstleister. Dazu gehören Erreichbarkeit, Verständnis und Wertschätzung.“ Diese Haltung prägt auch den Bauträgerbereich: auf Menschen zugehen, Versprechen einlösen und langfristig denken. Aktuell entsteht auf der Mirabellenwiese in Radolfzell ein Projekt mit 35 Wohnungen in drei Gebäuden und einer Tiefgarage. Nachhaltige Bauweise und regionale Handwerker gehören zum Konzept. Die Fertigstellung ist für Ende 2027/Anfang 2028 geplant. Karin Vögele, deren Unternehmen auch die Vermarktung übernimmt, freut sich schon auf die Verwaltung der neuen Häuser.

Vlatka Nikolic-Onea

Nicht nur ein Laden, sondern ein guter Ort

n der Niederburg fühlt es sich manchmal an wie in einem italienischen Feriendorf, sagt Vlatka. Alte Häuser, kleine Läden, Fahrräder und Nachbarschaft, die sich grüßt. In einem dieser alten Häuser liegt das Kolekto, ein Concept Store für schöne Dinge, die das Zuhause und den Alltag bereichern. Offene Natursteinmauern und eine Holzbalkendecke treffen auf Papeterie, Kerzen, Schmuck, Keramik und besondere Fundstücke. Altes und Neues finden hier selbstverständlich zusammen. „Mir gefallen viele Stile und Richtungen“, sagt Vlatka. Was sie verbindet, ist ihr Blick. Der Laden verändert sich ständig. „Stillstand ist für mich schwierig.“ Vlatka entdeckt Dinge auf Städtereisen, in Museumsshops, Ausstellungen oder Messen. Manchmal

reicht ein Impuls: „Ich sehe etwas und denke: Das brauche ich hier.“ Einkaufen ist für sie eine Schatzsuche. Eine besondere Wasserflasche, ein schönes Notizbuch, eine Keramik, die man jeden Tag gern in die Hand nimmt: Für Vlatka können kleine Dinge den Alltag und damit das Leben schöner machen. Doch das Kolekto ist für sie längst mehr als eine Auswahl schöner Dinge. Menschen kommen zum Schauen, Entdecken, Reden oder einfach zum Runterkommen. „Darf ich einfach hier sein?“, fragte einmal eine Kundin. „Seit ich den Laden habe, glaube ich erst recht an das Gute im Menschen.“ Ihr Gespür für Gestaltung hat Vlatka lange vor dem Kolekto entwickelt. In Bregenz geboren und in Vorarlberg aufgewachsen, studierte sie Kommuni-

kationsdesign in Dornbirn und arbeitete mehr als 20 Jahre in diesem Beruf. Heute gestaltet sie mit diesem geschulten Blick den Laden und seine wechselnde Auswahl. Im Frühjahr 2025 eröffnete sie das Kolekto und schuf sich damit ihren eigenen perfekten Beruf: Neues entdecken, kuratieren, immer wieder neu gestalten und Menschen eine Freude machen. Am Ende geht es Vlatka um beides: um schöne Dinge und um die Menschen, die sie entdecken.

VLATKA NIKOLIC-ONEA KOLEKTO Concept Store Brückengasse 11 D-78462 Konstanz hi@kolekto.shop

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Pantea Tavakolian

Zahnmedizin mit Blick auf den ganzen Menschen

etritt man die Bodenseepraxis Konstanz, trifft man auf modernes Design, ausgewählte Kunstwerke und harmonische Farbkonzepte. Fast könnte man sich hier in einem stilvollen Wellness-Spa wähnen. Diese besondere Atmosphäre ist Praxisinhaberin Pantea Tavakolian wichtig: „Ich möchte, dass sich meine Patientinnen und Patienten sofort wohlfühlen und entspannen können. Bei uns ist die ganze Familie willkommen – von Klein bis Groß!“ Herzlichkeit und Empa-

PANTEA TAVAKOLIAN BODENSEEPRAXIS KONSTANZ Münzgasse 4a D-78462 Konstanz Tel. +49 (0)7531 189944 www.bodenseepraxis-konstanz.de 22

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thie spürt man hier sofort. Bevor sie Zahnärztin wurde, arbeitete sie als Grundschullehrerin. Diese Erfahrung prägt bis heute ihren besonders einfühlsamen Umgang mit Kindern und Familien. Zielstrebig verwirklichte sie ihren Wunsch, Zahnmedizin zu studieren, und arbeitet derzeit an ihrer Promotion an der Charité – Universitätsmedizin Berlin. Daneben zog sie ihren Sohn weitgehend allein groß. Dieser Weg erforderte Mut, Ausdauer, Disziplin und ein hohes Maß an Organisation. „Die Herausforderungen meines Lebens waren für mich die beste Vorbereitung auf meine Rolle als Unternehmerin“, sagt die Praxisinhaberin und blickt mit Stolz auf ihre Praxis. Heute leitet sie ein Team aus zwölf Mitarbeitenden, geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und einem familiären Mitein-

ander. Dabei verbindet sie moderne und wissenschaftlich fundierte Zahnmedizin mit einem individuellen, ganzheitlichen Behandlungsansatz. Denn für die Zahnärztin endet Gesundheit nicht an einem einzelnen Zahn. Neben Zähnen und Kiefer nimmt sie auch Atmung, Körperhaltung, Ernährung sowie Stress, Ängste und das allgemeine Wohlbefinden in den Blick. Moderne 3D-Diagnostik, schonende Lasertherapie und biokompatible Materialien ergänzen ihr individuelles Behandlungskonzept. Dabei steht für sie der Mensch klar im Mittelpunkt. Wie sehr dieser Ansatz geschätzt wird, zeigen positive Rückmeldungen sowie Patientinnen und Patienten, die dafür längere Anfahrtswege in Kauf nehmen.

Italienischer genuss

Am Bodensee

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