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Zamora
¡buenos días!
Miércoles 11 de diciembre de 2013 país
Usureros recurren a la tecnología
Personalidades mundiales despidieron a nelson Mandela el fallecido líder sudafricano fue despedido ayer por parte de presidentes y expresidentes de varios países del mundo, y personalidadesdel espectáculo. incluso en su despedida hubo escenas inéditas como el saludo entre el presidente de ee. UU., Barack obama, y el de Cuba, Raúl Castro. Página B7
soCieDaD. El fin de la iniciativa es mejorar la seguridad ciudadana en Yantzaza.
‘Taxi Seguro’ para Yantzaza
La Subzona de Policía coordina la implementación del programa piloto “Taxi Seguro” con la compañía de taxi ejecutivo de la ciudad de Yantzaza. El fin de esta acción es fortalecer la lucha contra la delincuencia. El comandante provincial de Policía, Luis Fernando Miño, dijo que la idea es aprovechar que los taxistas que se encuentran en permanente circulación en la ciudad y al notar algún tipo de anomalía, lo reporten a la Policía, para lo cual, se trabajará en el mejoramiento del sistema de comunicación. Página a2
Hydrochina: obreros denuncian maltratos las autoridades de la provincia conocen del tema. supuesto maltrato sería físico y verbal.
Dos obreros que actualmente laboran en el Proyecto Hidroeléctrico Delsitanisagua, que está a cargo de la empresa Hydrochina, denunciaron públicamente ser víctimas de maltratos. Pese a que solo ellos se han atrevido a denunciar esta supuesta irregularidad, afirman que existen más casos. La Defensoría del Pueblo en la provincia conoce del tema y admite que el trato que reciben los trabajadores de Hydrochina representa una violación a los derechos humanos. Los obreros detallan que va-
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país
indígenas alistan demanda por escuelas comunitarias B2
DD. HH.: gobierno defiende su postura Página B3
infóRMese
PRiMeRa sUeRTe
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fUnCión. La empresa Hydrochina se encarga de la construcción del Proyecto Hidroeléctrico Delsitanisagua. (Foto Archivo)
rios de sus compañeros deben trabajar en condiciones adversas por la falta de implementos de seguridad, despidos, pagos retrasados, accidentes laborales, cambio de funciones ajenas a las ampa-
rados en el contrato, e incluso deben soportar insultos con palabras obscenas de parte de sus jefes. Comentan que el trato que reciben es “denigrante”. Página a3
segUnDa sUeRTe
Nro 792477
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