Välitin-hankekokonaisuus

Paula Malleuksen vetämä farkkutyöpaja järjestettiin yhdessä Uraverkoston kanssa.

VÄLITIN-kehittämishankekokonaisuus

Välitin-kehittämishankekokonaisuus (1.3.2018 – 31.8.2020) päättyi elokuun lopussa. Välittimen ja viiden osahankkeen kokonaisuudessa luotiin uusia tapoja, joilla madallettiin työtä vailla olevien työnhakijoiden kynnystä hakeutua työelämään, samalla vaikutettiin työttömyyteen liittyviin negatiivisiin asenteisiin. Hankkeessa työskenteli projektipäällikkönä Eija Lappi, osa-aikaisena tiedottaja-assistenttina Henna Takala ja osa-aikaisena talousassistenttina Hanna Jäntti. Toimintaa rahoittivat Euroopan sosiaalirahasto (ESR), Keski-Suomen ELY-keskus ja Jyväskylän kaupunki.

Työpaikan löytämisessä autettiin kaikkiaan 275 työtä vailla olevan työnhakijaa. Työnantajien tarpeet ja työnhakijoiden osaaminen kohtasi 76 työllistyneen osallistujan kohdalla. Omaa osaamista opintojen pariin siirtyi vahvistamaan 52 työnhakijaa. Yritystoimintaa jäi pohtimaan vajaat 20 toimintaan osallistunutta. Hankkeen toimintaa ja vaikuttavuutta arvioitaessa määriteltiin osallistujien jakautuneen kolmeen ryhmään, joista n. 50 % tarvitsi pitkäaikaista tukea ja ohjausta, n. 25 % löysi jatkopolun lyhytaikaisemmalla tuella ja loput 25 % tarvitsi työllistymiseensä neuvontaa ansioluettelon ja hakemuksen laadintaan tai vain pienen tuuppauksen oikeaan suuntaan. Nuoret löysivät suunnan, opiskelemaan tai työhön ketterämmin, kuin ikääntyneemmät, jo pidempään työttöminä olleet. Myös maahan muuttaneet tarvitsivat pitempään tukea ja räätälöityä toimintaa omien taitojen ja suunnan löytämiseksi. Määrällisten tulosten saavuttamisen lisäksi tulokseksi voidaan mainita osahankkeiden kehittämät menetelmät ja toimintatavat, jotka poikivat mm. uusia hankkeita ja yhteistyökumppanuuksia. Hanketoteuttajien omaan toimintaan jäi uusia toimintatapoja pysyvästi, joillakin toiminta jopa laajentui kokonaan uudenlaisella toiminnalla.

Välittimen päätösseminaari jäi toteutumatta, mutta tilalle koostettiin tunnin mittainen video, joka on nähtävillä KYTin Youtubessa sekä KYtin hankeportfoliossa. Samalta sivulta löytyvät myös kehittämistyön vaikuttavuudesta koottu raportti sekä linkit Välittimen välähdyksiä -blogiin ja valokuvanäyttelyyn. Sivulla on linkit osahankkeiden omille sivuille ja loppuraportteihin sekä Kufu-hankkeen kokoamaan valokuvanäyttelyyn toimintaan osallistuneiden valmistamista tuotteista.

Hanketoimijat (5) ja osahankkeen nimi:

• INNOtyöverkko Osuuskunta / Työbileet - kohti uuden ajan työtä • Jyväskylän Katulähetys ry / Ekotuunari-hanke • J yväskylän seudun Nuorisoseura ry / Virkku - virkeyttä ja työllistymisen tukemista kulttuurin keinoin • Paremmin Yhdessä ry / Mä oon pihalla -hanke • Keski-Suomen monikulttuuristen yhdistysten liitto Wari ry / Kädentaitojen kulttuurifuusiot Kufu

Ekotuunari (Jyväskylän Katulähetys), kokosi yhteen kädentaidoista kiinnostuneita työnhakijoita. Heitä tuettiin monin eri tavoin työllistymisessä, tunnistamalla mm. taitoja, osaamista ja vahvuuksia sekä rohkaisemalla omatoimisuuteen. Yrittäjyydestä ja kevytyrittäjyydestä kiinnostuneiden sisäistä yrittäjyyttä heräteltiin tutustumalla eri yrittäjyyden muotoihin.

Kufu (Kädentaitojen kulttuurifuusiot, Wari ry) vahvisti käsityöalasta kiinnostuneiden maahanmuuttajien kädentaitoja ja työelämävalmiuksia. Työelämävalmiuksia vahvistettiin perehtymällä työelämän pelisääntöihin, mm. laatimalla aikatauluja, sopimalla työskentelyajoista ja -tavoista sekä noudattamalla niitä. Toimintaan osallistuneiden sosiaaliset taidot ja yhteiskuntatietous vahvistuivat, kielitaito, alan sanasto ja tiimityötaidot parantuivat työyhteisöön kuulumisen myötä.

Työbileet -hankkeen (INNOtyöverkko Osuuskunta) tavoitteena oli mallintaa ja testata ohjausmenetelmiä, joilla edistettiin koulutettujen maahanmuuttajien yrittäjämäistä tapaa työllistää itsensä. Osallistujia tuettiin ja rohkaistiin ideoimaan omaa yrittäjyyspolkua, tekemään suunnitelmia, tämän lisäksi he harjoittelivat ohjaus- ja kielitaitoaan järjestämälle erilaisia tapahtumia ja workshopeja sekä kohtaamalla yrittäjiä eri tilaisuuksissa.

Mä oon pihalla (Paremmin Yhdessä ry) paransi maahan muuttaneiden työnhakijoiden työelämäedellytyksiä ja auttoi heitä urasuunnittelussa. Osallistujien kanssa etsittiin heidän koulutustaan vastaavia työpaikkoja ja tehtiin hakemukset niihin, ennen tätä oli opeteltu tekemään avoimia sekä kohdennettuja työhakemuksia ja laadittu tyylikäs ansioluettelo. Urasuunnitteluun kuului mm. osaamisen vahvistamisen tukeminen, etsiä kiinnostavia ja sopivia koulutusmahdollisuuksia sekä auttaminen koulutukseen hakeutumisessa Virkku -hankkeen (Virkeyttä ja työllistymisen tukemista kulttuurin keinoin, Jyväskylän seudun Nuorisoseura ry) nuorille työttömille suunnatut toiminnot sisälsivät monipuolisesti luovaa, yhteisöllistä ja työelämään tutustuttavaa toimintaa. Työelämätietoutta kartutettiin tutustumalla eri aloihin, työpaikkoihin, työelämäosaamista edistäviin palveluihin sekä työelämän sirpaleisuuteen ohjaus- ja kulttuurialalla. Ideoimalla, suunnittelemalla ja toteuttamalla työelämäprojekteja osallistujat saivat kaivattua käytännön kokemusta työelämässä toimimisesta. Lisäksi mahdollistettiin epämukavuusalueelle menemistä ja siellä toimimista. Menetelminä käytettiin luovan toiminnan keinoja sekä tunnistamalla ryhmä- ja yksilövalmennuksessa kehittämishaasteita, joiden parissa olisi kiinnostus työskennellä.

Välittimen päätösseminaari pidettiin koronan vuoksi virtuaalisena