Strategian toimeenpano

Vuoden 2019 lopussa KYTin hallituksen väistyvä puheenjohtaja Sakari Möttönen luonnehti KYTin toimintastrategiaa vakaan kasvun strategiaksi. Toiminnassa ei ole tavoiteltu voimakasta määrällistä kasvua. Sen sijaan on tutkittu toimintaympäristön muutoksia, kiinnitytty KYTin perustarkoitukseen ja kehitetty toimintaa tarttumalla tilanteisiin. KYTin vahvuus on myönteinen, ketterä ja eteenpäin menevä toimintakulttuuri, minkä avulla on edetty valitun strategian suuntaisesti.

Strategian toimeenpano tapahtui eri toimintojen ja hankkeiden työssä, KYTin sisäisten työryhmien toiminnassa sekä maakunnallisissa ja valtakunnallisissa yhteistyöverkostoissa, joihin KYTin edustajat osallistuivat. KYTin perustoimintaa turvaa osaltaan STEAn yleisavustus. Hallinnon ja infrastruktuurin turvaamisen lisäksi tärkeitä pysyviä tehtäviä ovat edunvalvonta ja viestintä.

KYT ry:n toiminta painottui vuoden 2019 aikana jo vakiintuneiden toimintojen, kuten kohtaamispaikkojen (Kansalaistoiminnankeskus Mataran ja Sepänkeskuksen) ylläpitämiseen ja edelleen kehittämiseen sekä järjestöille suunnattuun ohjaus-, neuvonta- ja koulutustyöhön (KYT-järjestöpalvelut). Näitä perustoimintoja kuvataan ja arvioidaan toimintakertomuksessa tarkemmin.

Maakunta- ja sote-uudistus väritti KYTin toimintaa koko vuoden. Alkupuolella vuotta osallistuttiin aktiivisesti maakunnalliseen valmisteluun kuten mm. sote-tuottajien tapaamisiin ja Jyväskylän kaupungin valinnanvapauspilotin suunnitteluun. Sote-uudistuksen pysähdyttyä toimintoja suunnattiin uudelleen, mikä kosketti KYTissä erityisesti Keski-Suomen Vaikuttavat järjestöt - hankkeen työtä. Sote-uudistuksen seuraavan vaiheen suunnittelun käynnistyessä KYTin toiminnoista osallistuttiin aktiivisesti Tulevaisuuden sosiaali- ja terveyskeskus -ohjelman maakunnalliseen valmisteluun. KYT mm. valmisteli yhdessä Keski-Suomen sosiaalialan osaamiskeskuksen kanssa julkilausuman ”Meidän sote-keskus” syyskuussa 2019.

KYTillä on vakiintunut rooli työllisyyspoliittisena toimijana ja maakunnan välityömarkkinatoimijoiden kokoajana. KYTin koordinoima maakunnallinen työllisyyspoliittinen yhteistyöryhmä kokoontui vuoden 2019 aikana kolme kertaa. Työryhmässä käytiin läpi toimijoiden ajankohtaiskuulumisia, seurattiin aktiivimallin vaikutuksia, tulevan työllisyyden kuntakokeilun suunnittelua sekä koottiin yhdessä näkemyksiä vaikuttamistyöhön hallitusohjelman työllisyystoimien toimeenpanoon. Työryhmältä koottiin myös evästyksiä 25.11. järjestettyyn lounastapaamiseen työministeri Timo Harakan vierailulle, jonne KYTin toiminnanjohtaja osallistui.

KYTin hanketoiminta painottui vahvasti työllisyyden edistämiseen, jota toteuttivat Välitin- ja Koutsaamo -hankkeet sekä PAIKKO-toiminta. Omaa työllistämistoimintaa toteutettiin myös STEAn Paikka auki -ohjelman rahoituksella, osana Mataran toimintaa sekä Sepänkeskuksessa.

Monikulttuurinen toiminta oli ja on edelleen KYTin painopisteenä. Käytännössä päivittäistä yhteistyötä tehtiin Monikulttuurikeskus Glorian sekä useiden maahanmuuttajajärjestöjen kanssa, mm. hankeyhteistyön ja uusien kehittämistoimien suunnittelun muodossa. KYT ry hallinnoi vuoden aikana STEAn rahoittamaa Luontovoimaa! -hanketta, jonka kohderyhmänä ovat maahanmuuttajanaiset.

KYT kiinnitti toimintavuoden aikana huomiota paitsi järjestötoimijoiden tukemiseen myös jaksamiseen. Järjestöjen työhyvinvointia käsittelevän Kirsikka Selanderin väitöstutkimuksen tuloksia kuultiin KYTin järjestämässä tilaisuudessa 16.1. ja toiminnanjohtajien aamukahveja järjestettiin kaksi kertaa vuoden aikana.

KYT SosteTalkissa Tampereella