KynningsrudNytt vinter 2018-2019

67. UTGAVE, ÅRGANG 32

Gleden er å være til nytte

Vinter 2018 / 2019

xxx

En dag på jobben side 20

Portrettet side 28

Familiedagen side 30

Kjære medarbeidere Trygge og gode arbeidsplasser er en målsetting, grunnleggende god kultur og kompetente medarbeidere er en forutsetning, og en solid og sterk økonomi er nødvendig for å oppnå målene vi setter oss. Sammen er vi sterke. Vår målsetting er å være blant de ledende innen våre arbeidsområder. Da er det grunnleggende å bygge en stabil og god kultur som alle kan kjenne seg vel med. Det gir trygghet og tillit. Med høy kompetanse står vi sammen og hjelper hverandre til å løse de utfordringene vi får. Dette skaper trivsel og arbeidsdagene blir fine. Kompetanse og menneskelige egenskaper Derfor er det prioritert å gjøre riktige ansettelser både i forhold til riktig kompetanse og gode menneskelige egenskaper. Det gjelder på alle nivåer. Som styreleder har jeg det overordnede ansvaret for at Kynningsrud-konsernet har ledere som innehar disse kvalifikasjonene. Sterk vekst Divisjonene vokser, og det blir enda viktigere å bygge gode lederteam som kan bringe oss videre. Med vekst skaper vi arbeidsplasser, og vi får muligheten til å utvikle oss i et større perspektiv. Som et ledd i denne utviklingen har Audun BøhnKristiansen blitt assisterende daglig leder i Kynningsrud Nordic Crane Norge, og Asle Ruud har blitt assisterende daglig leder i Kynningsrud Prefab Norge. Begge har fått utvidet ansvar innenfor sine arbeidsområder. Gratulerer til dere. Navneendring 1. oktober endret Divisjon Kran navn på sine selskaper til Kynningsrud Nordic Crane AS, Kynningsrud Nordic Crane AB og Kynningsrud Spesialtransport AS. Alle divisjonene i Kynningsrud fremstår nå likt, med Kynningsrud-navnet først. Nå er vi samlet, har en tydeligere profil og er selvfølgelig fortsatt signalgrønne. Stabilitet Vi står oss godt i markedet og har veldig mange stabile og entusiastiske medarbeidere. Jeg tror også at våre forretningspartnere har høy tillit til oss. Dette gir oss en god plattform for ytterligere vekst og utvikling. Jeg ser med forventning fram mot 2019.

Med ønske om en god jul og et godt nytt år. Hilsen Harald

KYNNINGSRUD AS | KYNNINGSRUD EIENDOM | Tel. +47 69 21 70 90

KYNNINGSRUD PREFAB, NORGE | Tel. +47 69 30 97 97

KYNNINGSRUD NORDIC CRANE, SVERIGE | Tel. +46 (0)31 500 400

KYNNINGSRUD FASTIGHET | Tel. +46 (0)522 63 63 60

KYNNINGSRUD NORDIC CRANE, NORGE | Tel. +47 815 11 511

KYNNINGSRUD BYGG, SVERIGE | Tel. +46 (0)522 63 63 70

KYNNINGSRUD SPESIALTRANSPORT | Tel. +47 220 70 300 KYNNINGSRUD PREFAB, SVERIGE | Tel. +46 (0)522 63 63 63 AVD. GÖTEBORG | Tel. +46 (0)522 63 63 63

KYNNINGSRUD FUNDAMENTERING, NORGE | Tel. +47 69 30 97 50 AVD. TRONDHEIM | Tel. +47 72 59 92 22 KYNNINGSRUD GRUNDLÄGGNING, SVERIGE | Tel. +46 (0)739 824 108

Redaksjonen avsluttet 3. desember | Forside: Clas Ericsson, bakside: Stian Grytøyr | Grafisk produksjon: GP MEDIA AS - www.gpmedia.no | Trykk: 07 | Opplag: 2500 Formål: KynningsrudNytt er laget for og av ansatte | Magasinet utkommer to ganger i året | 67. utgave, årgang 32

Innhold

Redaksjonen

Ann-Christin Folmer Redaktør ann-christin.folmer@kynningsrud.no Tel. +47 952 47 886

Cato Brekke Andersen Kynningsrud Nordic Crane cato.brekke.andersen@nckynningsrud.com Tel. +47 970 08 282

Hilde Kynningsrud Eiendom hilde.kynningsrud@kynningsrud.no Tel. +47 958 25 629

Tom Rune Karlsen Fundamentering tom.rune.karlsen@kynningsrud.no Tel. +47 481 78 516

Kent Borge Prefab Norge kent.borge@kynningsrud.no Tel. +47 952 22 398

Patrick Sundström Prefab Sverige patrick.sundstrom@kynningsrud.se Tel. +46 522 63 63 24

Kynningsrud Nordic Crane Kynningsrud Eiendom Kynningsrud Prefab Kynningsrud Fundamentering

8 22 32 46

Konsernsjefen informerer Sikkerhetssjefen rapporterer IT-sjefen rapporterer Digital sikkerhetshåndbok Tenk risiko = reduser risiko Flytter hus Kran i bilder En dag på jobben med Lars-Petter Visualisering "Vi gör lite mer"

4 5 6 11 15 16 18 20 21

Redaktøren har ordet

Viktig informasjonskanal Det er som musikk i mine ører når jeg leser korrektur av dette magasinet og ser det høye fokuset på informasjon og kommunikasjon i selskapene i Kynningsrudgruppen. God kommunikasjon er viktig på alle plan i livet, både privat og på jobb, for at alt skal «ha god flyt». I jobbsammenheng er det spesielt viktig med god kommunikasjon og nok informasjon for å gjøre ting riktig, sikkert og effektivt. Jeg mener at KynningsrudNytt således er en god kanal. Selskapene informerer og setter fokus gjennom rapporter og artikler. På en enkel og fin måte kan vi alle bli bedre kjent med hverandre og den store helheten Kynningsrud, som vi alle er en del av. HMSlederne i selskapene våre og sikkerhetssjefen for Kynningsrud løfter fram sine temaer som er viktige for at vi skal kunne nå målsetningen «Hel Hjem Hele Livet». Se Torkils oppfordring til å lære av andre på side 5, Kirstis tanker rundt risikoreduksjon (s.15), Heines fokus på kommunikasjon og informasjon (s.36) og Remis oppfordring om å planlegge bedre for å unngå skader på side 48.

Myke verdier Magasinet er en viktig informasjonskanal, men redaksjonen legger også vekt at KynningsrudNytt skal være både trivelig og litt «mykere» - med personalet i fokus. Vi løfter derfor gjerne fram enkeltpersoner, som i portrettet av Emanuel på side 28, en dag på jobben med Lars Petter (s.20) og nyansatte Christian på side 31. Hvert halvår deles henholdsvis julestjernen eller sommerens rose ut til medarbeidere som «gjør litt mer» og bidrar til et godt arbeidsmiljø. Se side 53. Og – kan du finne ut hvem nissen er på side 53?

Kynningsrud Bygg 26 Portrettet: Emanuel Larsson 28 Familiedagen 30 Vår samarbeidspartner 31 Ny i Kynningsrud 31 Ny säkerhetschef på Prefab 35 Prosjekt Prefab: Over Oslo 37 Julfest Prefab 41 Prefab i bilder 42 Hakuna Matata. Reisebrev fra Kenya 44

Fundamenterer Nyegaardskvartalet Julebord Fundamentering

49 50

Kynningsrud Grundläggning Julestjernen / Julstjärnan Personalnytt

51 53 54

Ha en riktig fin jul og et godt nytt år! Ann-Christin

REDAKSJONELT

3

ET SKADEFRITT

KYNNINGSRUD

Vi arbeider i en utsatt bransje, og jobber hardt for et skadefritt Kynningsrud. I 2018 opplevde vi ni skader med fravær. Om vi alltid fokuserer på å redusere risiko, og alltid gjør det vi har lært om HMS uten å ta snarveier, er det mulig å oppnå et skadefritt Kynningsrud. Jeg håper vi når dette målet i 2019! Vi har vært gjennom et år med veldig høy aktivitet, og konsernet når trolig en omsetning på over 1,5 milliarder i 2018. Kynningsrud Fundamentering kommer i tillegg. Både Kran, Prefab og Eiendom har omsetningsvekst i 2018. Selskapene leverer også bra på bunnlinjen, noe vi selvsagt er fornøyde med. Det gir oss mulighet til å utvikle virksomhetene videre.

KRAN

Konsernsjef i Kynningsrud

De siste to årene har vi samlet investert for ca. 260 millioner kroner, og vi opprettholder investeringsnivået i 2019. Dette har resultert i at vi har en av de mest moderne maskinparkene i bransjen, og viser at vi har stor tro på virksomheten. Det er viktig å oppgradere maskinparken og være rustet for vesentlig sterkere miljøkrav som kommer framover. I år har vi investert i nytt depot i Falkenberg, Karlstad og Lillehammer, og Kynningsrud Spsialtransport er nå samlokalisert med Kynningsrud Nordic Crane i Oslo. I 2019 bygges nytt depot i Drammen på dagens tomt. Dette bidrar til enda bedre arbeidsmiljø og gjør oss mer attraktive, både som arbeidsgiver og leverandør.

PREFAB

Vi har lagt bak oss et godt år i Prefab med høy aktivitet, omsetningsvekst og gode resultater. Vi har levert kompliserte prosjekter og håndtert rekordhøy produksjon i fabrikken. Det har blitt lagt ned en imponerende innsats av alle ansatte. Vi jobber med LEAN i både norsk og svensk organisasjon, og det har vi allerede begynt å merke effekten av. Vi blir mer effektive, det gjøres færre feil og vi opplever en større involvering fra ansatte.

4

KONSERN

Utviklingen av fabrikken i Munkedal følger planen. Arbeidet med reguleringsplanen går som planlagt, og utviklingsgruppen jobber bra med løsninger for bygg og produksjon.

EIENDOM

I løpet av året har vi ferdigstilte en rekke prosjekter i Eiendom. Denne høsten har vi ferdigstilt nye lokaler for Veidekke og Kynningsrud Nordic Crane på Lillehammer. Prosjektet har gått veldig bra, og vi er fornøyde med sluttresultatet. Vi kjøpte en ytterligere tomt i Falkenberg, så vi har nå over 50 000 kvm der. Vi har gjennom Fredriksten Utvikling solgt en større tomt til Petersson Papp på Svinesundsparken i Halden.

BYGG

I høst etablerte vi selskapet Kynningsrud Bygg AB som et nytt tilskudd i Kynningsrudgruppen. Selskapet skal operere selvstendig i markedet, men skal også samarbeide tett med Kynningsrud Eiendom i utvikling av nye næringsområder. Selskapet utfyller våre virksomhetsområder bra, og det blir spennende å følge Kynningsrud Bygg AB framover. Vi gjør litt mer. Vi må skille oss ut ved at vi yter litt bedre service, er litt hyggeligere og alltid opptrer ryddig og godt forberedt. Da vil vi være den foretrukne leverandøren, og alle får det litt hyggeligere på jobben hver eneste dag. Jeg ønsker dere alle en riktig god jul og godt nytt år!

VINTER 2018 / 2019 - UTGAVE 67 - ÅRGANG 32

Lær av andre Det er fire ganger større sjanse for å oppleve arbeidsskade i bygg- og anleggsbransjen enn i andre bransjer. På Bygg og Anleggs HMS-konferanse i november oppfordret arbeidsminister Anniken Haugli bransjen til å lære av andre næringer. I Kynningsrud er vi på sporet. I skrivende stund har 670 av 679 medarbeidere kommet hele og skadefrie hjem hver arbeidsdag i 2018. Flott for de 670. Men ni av oss har ikke kommet hele hjem. Er vi fornøyd med det? Hvis vi sammenlikner oss med Alcoa Aluminium med ca. 350 medarbeidere, så hadde de ingen skader på seks år, og alle arbeidstakerne kom friske hjem fra jobben hver dag. Det er noe å leve opp til. Fem viktige tiltak På konferansen hørte vi at det er spesielt fem forhold som gjør at næringer lykkes med sikkerhetsarbeidet. 1. Reduserer risiko. 2. Gjør det de sier de skal gjøre. 3. Har gode rollemodeller i alle ledd. 4. Gjennomfører gode og hyppige sikkerhetssamtaler på arbeidsplassen, på alle nivåer. 5. Har god rapporteringskultur for uønskede hendelser og farlige forhold. Disse er allerede sentrale virkemidler i Kynningsrud, og hver dag ser vi mange eksempler på godt sikkerhetsarbeid. Men de to første punktene trenger vi å bli enda bedre på. Risikoreduksjon Vi må bli enda bedre på å gjøre risikoreduserende tiltak allerede tidlig i planleggingsfasen. I Prefab kan vi sette mer fokus på sikker håndtering av vegger allerede i prosjekteringen, i Fundamentering bør vi få tydeligere konsekvensutøvelse på sikkerhetsavstander til maskiner, og i Kran bør vi sette fokus på hvordan man under alle forhold skal arbeide sikkert på lasteplanet eller komme trygt ned fra krana. Gjøre det vi sier = godkultur Vi skal gjøre det vi sier. Det er det vi i Kynningsrud kaller godkultur. HMS-vilje alene er null verdt, mens HMS-vilje med handling er gull verdt.

God opplæring og kvalitet på sikkerhetsutstyr reduserer risiko

Hel Hjem Hele Livet Næringer med gode HMS-resultater har fokus på å gjøre det de sier, og gjennomfører også tydelige risikoreduserende tiltak. Et eksempel er å sette mobiltelefonen i flymodus ved bilkjøring. Av mange kan dette oppfattes som overdrevet, men hver enkelt av oss kan starte med alltid overholde fartsgrensen og aldri lese sms mens vi kjører. Og vi må alltid varsle om risikofylte situasjoner i jobbsituasjoner. Skal vi alle komme «Hel Hjem Hele Livet», må vi heve nivået på rutinene, og sette klarere grenser for hva som er akseptabel adferd. Blir du med?

Med ønske om en riktig god jul og et flott år i 2019 for deg og dine!

Torkil Kynningsrud Sikkerhetssjef Kynningsrud

Som et ledd i arbeidet for et skadefritt Kynningsrud har vi ansatt en sikkerhetssjef i Kynningsrud Prefab AB. Fredrik Frisk ønskes varmt velkommen. Jeg gleder meg til samarbeidet!

KONSERN

5

ÄRENDEHANTERING - ZENDESK I sommarnumret av KynningsrudNytt skrev jag lite om att tillväxten i Kynningsrudgruppen märks på IT-avdelningen. I takt med att vi använder IT mer och mer i vårt dagliga arbete och i fler funktioner än tidigare, får vi följaktligen även in fler ärenden som ska lösas. Vi inför därför ett system för ärendehantering. Mats Schweder IT-chef Kynningsrudgruppen

För att kunna samarbeta bättre kring ärenden som kommer in till IT-avdelningen samt att erbjuda bättre återkoppling till användaren som rapporterat in ärendet, har vi under hösten utvärderat några olika ärendehanteringssystem. Zendesk - ärendehantering Vi har valt att satsa på ett system som heter Zendesk support, och alla ärenden registreras numera in i detta system. Zendesk har en egen e-postadress dit alla användare kan skicka ärenden och på så vis automatiskt få återkoppling via e-post vad som sker med saken. När ett e-postmeddelande kommer

in till systemet registreras det som ett ärende och blir tilldelat ett löpnummer. Detta gör att vi enklare kan följa upp och prioritera dem. På sikt kommer vi även få tillgång till statistik från Zendesk, som blir ett bra underlag för att kunna ta strategiska beslut. Vi kommer till exempel kunna se vilka system som genererar många ärenden och därför behöver åtgärdas.

help@kynningsrud.com I och med införandet av ett Zendesk kommer vi att ha en gemensam plats för hantering av IT-ärenden i hela Kynningsrudgruppen. E-postadressen är help@kynningsrud.com – lägg den på minnet! Önskar alla en riktigt god jul och gott nytt år! Mats

E-postadressen är help@kynningsrud.com

Källa: https://precept.it companys-support-helpdesk-looks

6

KONSERN

VINTER 2018 / 2019 - UTGAVE 67 - ÅRGANG 32

Glädjen är att vara till nytta

Kynningsrud Nordic Crane

VINTER 2018 / 2019 - UTGAVE 67 - ÅRGANG 32

VI BYGGER FÖR FRAMTIDEN!

En av oss på Kynningsrud Nordic Crane AB Johan Henriksson Ålder: 38 år Position: Depåchef Värmland Anställd sedan: september 2018 Familj: Sambo, två barn och hund.

Ett nytt kranår går mot sitt slut och vi har haft en fantastisk utveckling. Omsättningen har ökat med över 40%, vi har anställt många nya medarbetare och fått flera stora och viktiga avtal. Morten Heli-Hansen VD Kynningsrud Nordic Crane AB

Vi har jobbat mycket bra med vårat kvalitets- och säkerhetsarbete. Utvecklingen har verkligen gått uppåt. Vi har växt på alla fronter, tack vare ett fantastiskt gäng som ställer upp och levererar krantjänster i världsklass varje dag. Projektexperterna Under året har vi jobbat med stora projekt, som har varit en bra bas för vår verksamhet, bland annat i Stenungsund och Karlstad. Vi har också varit med på flera specialjobb både i Göteborg och Stockholm. Redan nu ser vi flera stora jobb nästa år som kommer att kräva det yttersta från vår organisation. Våra stora kranar är fortfarande en viktig del i vår verksamhet inom industri, bygg, väg/bro och inte minst vindkraft. Flera stora projekt är på gång i Sverige under de kommande åren. Entusiastiska lärlingar under utbildning Ska vi kunna fortsätta att tillfredsställa våra kunders behov och fortsätta växa, måste vi bygga för framtiden. I höst anställdes hela åtta nya mobilkranläringar, som är under utbildning. Det är spännande att se nya och entusiastiska medarbetare som vill lära. Framöver kommer de vara med att erbjuda krankörning på toppnivå. Investerar för framtiden I november startade vi ombyggnationen av vårt huvudkontor i Göteborg. Hela anläggningen ska moderniseras. Det blir större och bättre verkstad, helt nya kontor, omklädningsrum och fikarum. Vi räknar med invigning i maj.

Vi har också investerat i många nya kranar och maskiner de senaste åren och flera är på gång. Vi väntar in allt från hjulastare till teleskoplastare, dragbilar, tre nya kranbilar och två självresande mobilkranar nu i vinter. Vi har också 10 mobilkranar från 60 till 300 tons kapacitet på beställning. Säkerhet och kvalitet Vi jobbar hela tiden för att göra vardagen säkrare och bättre för medarbetare och kunder. De senaste åren har skadestatistiken varit väldigt bra, med få allvarliga skador på kranar och personal. Det betyder att rätt utbildning, rätt skyddskläder och rätt säkerhetstänk ger resultat. Vi jobbar också kontinuerligt med förbättringar av våra rutiner. Vi fortsätter vårt arbete med att hålla hög kvalité och ge förstklassig service med kompetent och utbildad personal. Innom kort kommer vi att bli ISO-certifierade enligt 9001 och 14001.

Vi jobbar hela tiden för att göra vardagen säkrare och bättre för medarbetare och kunder.

Den bästa dagen i mitt liv var...när Enya och Lemmy föddes. Jag blir glad när…livet inte ger mig citroner. Den bästa boken i världen är...White Line fever av Lemmy Kilmister. Jag äter helst...husmanskost. Jag dricker helst...Côtes du Rhône-viner. Jag tränar...styrketräning. Jag blir inspirerad av…driftiga människor med stor passion för vad dom gör. Jag lyssnar på...punkrock/hårdrock. Jag läser...biografier Jag tittar på...dokumentärer. Jag investerar i...familjen. Jag drömmer om...? Jag är nöjd med hela min tillvaro. Jag blir lugn...när jag får ligga i sängen och läsa bamseböcker för mina barn. Jag uppskattar...ärlighet och kreativitet. Jag tycker mest om...att umgås med mina barn. Jag får energi av…träning. Min favorithobby är…musik. Mitt bästa minne är...första 15 min på Ozzy’s konsert på Sweden Rock i somras. Vilket är ditt semesterparadis? Thailand Vart drömmer du om att resa? Indonesien Vad har du alltid med i resväskan? Träningskläder

Vi har över 50 års erfarenhet av mobilkran och lyft i Sverige, men vi har knappt börjat. Vi bygger för framtiden! Jag önskar er alla en god jul och ett gott nytt år! Morten

Så här är jag! 15% KREATIV

5% TÅLMODIG 25% OTÅLIG

25% SOCIAL 10% ROLIG 20% KONTROLLFREAK

Lärlingarna. Till höger lärare Dennis Nyberg.

KRAN

9

Största trädflytten i norra Europa

10

KRAN

VINTER 2018 / 2019 - UTGAVE 67 - ÅRGANG 32

SIKKERHETSHÅNDBOK - NÅ OGSÅ DIGITALT Västlänken är en dubbelspårig järnvägsförbindelse som är under konstruktion i centrala Göteborg. Inför bygget av Västlänken måste en stor mängd träd flyttas och tas bort. Kynningsrud Nordic Crane var en del av projektet. Text: Cato Brekke Andersen | Foto: Clas Ericsson

Järnvägsförbindelsen kommer att bli åtta kilometer lång och ha tre underjordiska stationer som byggs vid Centralstationen, Hagakyrkan och Korsvägen. Arbetet har redan pågått i snart ett år, och i oktober startade flytten av ett 50-tal träd i Nya allén och Kungsparken i Göteborg. Kynningsrud Nordic Crane är en central del av projektet. Krävande lyftuppdrag Den verkligt stora utmaningen kom natten till 31 oktober, då ett bok-träd på hela 183 ton och med en omkrets på 3,7 meter skulle flyttas 75 meter i riktning mot Kungsportsavenyn. Trädet är faktiskt det största trädet som har flyttats i norra Europa. För kunna genomföra detta använde vi vår 600 ton storkran. Med god planering från projektledaren Clas Ericsson och duktiga kranförare, så gick det hela som en dröm. Men det var inget enkelt jobb.

Mitt i centrala Göteborg För det första skulle den stora kranen från Kynningsrud Nordic Crane placeras mitt i centrala Göteborg och därefter kalibreras korrekt. På grund av diverse störningar från trafiken intill var vi tvungna att stänga av all trafik. När det var gjort lades två bjälkar under den frigjorda träroten och därefter blev trädet fastsatt med fyra vajrar. Hela flyttprocessen kan egentligen jämföras med när du själv flyttar en liten växt hemma. Men här så skalades det upp så mycket att det involverade en stor 600 ton kran! Efter att ha lyft trädet, och efter att kranen hade svingat 180 grader, kunde kranen rulla 20 meter. Därefter sattes trädet ned i en makadambädd i en förberedd planteringsgrop.

Kynningsrud Nordic Crane sin sikkerhetshåndbok er nå også digital. Tekst/illustrasjon: Cato Brekke Andersen

Grunnen til at vi har valgt å digitalisere sikkerhetshåndboken er at vi ønsker at dokumentet skal være lettere tilgjengelig. Både for ansatte, samarbeidspartnere og kunder. Den egner seg best på mobiltelefoner, men vil også fungere på PC, da den er bygd opp som en nettside. Søkbarhet En funksjon som er på plass er at hele sikkerhetshåndboken er søkbar. Det gjør det enklere å finne frem til den informasjonen man faktisk er ute etter. Språkversjoner I skrivende stund leveres den på svensk og norsk, men i løpet av kort tid vil den også komme i en engelsk utgave. «Appen» er tilgjengelig via nettleser og krever ingen nedlasting. Hvis du ønsker å ta en titt finner du den her: https://sh.nckynningsrud.com/

KRAN

11

En av oss i Kynningsrud Nordic Crane AS Ole Kristian Steile Løkke Alder: 29 på første året. Stilling: Markedsansvarlig Innlandet. Ansatt siden: 1. august 2018. Familie: Gift, et barn.

Den beste dagen i livet var…? For mange å velge i! Jeg blir glad når…jeg får andre til å smile. Den beste boken i verden er…enda ikke lest. Jeg spiser helst…biff med godt tilbehør. Jeg drikker helst…mineralvann. Jeg trener…altfor sjelden. Jeg blir inspirert…av gode forbilder. Jeg hører på…podcasts, Country, hiphop, EDM… Jeg leser…fakta, fiction, biografier o.l. Jeg ser på…TV-serier og bilsport. Jeg investerer i…tid med familien. Jeg drømmer om…alt for mye… Jeg slapper av…når jeg er i flytsonen. Jeg setter pris på…ærlighet og fornuft. Jeg liker best…en meningsfylt dag. Jeg får energi av…avslapning. Min favoritthobby er…? Innså nå at jeg må få meg en hobby! Mitt beste minne er…en samling av minner med familie. Hva er ditt ferieparadis? Skjerneset Hvor drømmer du om å reise? Australia Hva har du alltid med i kofferten? Alt som står på pakkelista.

Sånn er jeg! 15% TÅLMODIG 30% GLAD

5% UTÅLMODIG 10% M0RSOM

5% KREATIV

10% KONTROLLFREAK 25% SOSIAL

RIVENDE

UTVIKLING Vi nærmer oss jul etter en hektisk høst, hvor prosjekter har kommet på «løpende bånd» og alt av utstyret har vært i full jobb. Vi har en arbeidsstokk som gjør en meget god innsats på jobb hver dag. Eirik Kynningsrud Daglig leder, Kynningsrud Nordic Crane AS

og tre lastebilkraner leveres første halvår 2018, og ytterligere fem mobilkraner leveres våren 2020.

Hver eneste dag gjennomfører vi ca. 2 500 løfteoperasjoner, transporterer 2 500 tonn, og tilbakelegger nærmere 2 500 km på vei. Dette blir til sammen 600 000 løfteoperasjoner, transport av 600 000 tonn og 600 000 km på vei i løpet av et år. Ganske imponerende! Viktige prosjekter Vi er involvert i mange større infrastrukturprosjekter på hele Østlandet. Der det bygges broer, veier og jernbane er vi på plass. På Follobanen har det vært høy aktivitet i hele år, og vi forventer en økning i 2019. På E6 Moelven Arnkværn jobber vi fast med to kranbiler i to år. I Kongsberg har vi flyttet to store hus med våre spesialhengere, og flere tilsvarende prosjekter er på gang. Prosjektavdelingen har mye å gjøre. Hel hjem hele livet Vi har dessverre ligget altfor høyt på sykefraværsstatistikken, men fraværet ser ut til å være på vei ned. Flere langtidssykemeldte har kommet tilbake i jobb. Vi har i år hatt flere skader hvor våre maskinførere har falt ned fra kran, lastebil og henger. Målet vårt er at alle skal komme friske og hele hjem hver dag, men det lykkes vi ikke helt med. Vi må bli flinkere til å vurdere risiko og finne de sikreste løsningene.

Målet vårt er at alle skal komme friske og hele hjem hver dag.

Vi går snart inn i et nytt og spennende år, og har avklart flere prosjekter som vil pågå gjennom vinteren. Vi er også i sluttfasen på flere lengre avtaler. Det ser ut til å bli en aktiv vinter. Takk til alle medarbeidere for innsatsen i løpet av året! Jeg ønsker alle en riktig god jul og et godt nytt år. Eirik

Nye lokaler I slutten av desember flytter vi inn i nytt bygg på Lillehammer. Det ligger helt inntil E6 ved siden av Swix-bygget. Dette blir et stort løft for avdelingen, som med dette vil få både kontorer, vaske- og verkstedhall. Vi håper å feire jul i nye lokaler! Vi er også i sluttfasen med et liknende bygg i Drammen. Går alt etter planen vil medarbeiderne i Drammen feire julen 2019 i nye lokaler. Investerer for fremtiden Med det høye aktivitetsnivået vi har, er det viktig å investere i nytt utstyr og selge det som er gammelt og slitt. Vi har i høst solgt mye og fått inn nye mobilkraner, lastebilkraner og trekkbiler (Kynningsrud Spesialtransport). Seks mobilkraner Hans Brynildsen er fornøyd med sin nye 140 tm kranbil.

12

KRAN

VINTER 2018 / 2019 - UTGAVE 67 - ÅRGANG 32

LØFTER NY GANGBRO ved nasjonalarenaen Kynningsrud Nordic Crane har en lang historie som samarbeidspartner rundt en rekke små og store prosjekter på Ullevål Stadion i Oslo. Denne gang er det gangbrua over Ring 3 som står for tur. 12

M

LT

Alle som har vært på fotballkamp eller konsert på Ullevål Stadion, vet at å bruke den gamle gangbrua er en «gyngende opplevelse». Den røde gangog sykkelbrua er kanskje et landemerke, men ei ny stålbru med belysning integrert i rekkverket, adskilte filer for gående og syklende samt slakere stigning er en etterlengtet forbedring.

LT

M

12

20

-5

.1

Tekst: Cato Brekke Andersen | Foto/Illustrasjon: Kynningsrud Nordic Crane AS .1 -5

20

ved 18mr maks 39.5tonn

EX

TER

I oktober gjorde Kynningsrud Nordic Crane sitt første større løft under prosjektet. En 34 meter lang og 70 tonn tung del ble løftet på plass og plassert over veien. Alt i alt består brua av en rekke seksjoner, som sveises sammen og monteres liggende på bakken før de løftes på plass.

AG

- DEM - AC 500-

2 TER AC

EX 500 - DEM

AG

2

-

Brua er forventet ferdigstilt innen utgangen av 2019.

ved 30mr maks 40tonn

g3

Rin Planlegging for samløft mellom to kraner.

KRAN

13

NYE STRØMKABLER OVER MJØSA For å sikre strømforsyningen til Gjøvik med sine 29 600 innbyggere er jobben med å legge ut nye strømkabler over Mjøsa nå i full gang. Med to forsyningspunkter vil mjøsbyen få en sikrere og mindre sårbar strømforsyning i fremtiden. Tekst/foto: Cato Brekke Andersen

Godt humør på Ståle Angelsen selv om han må vente.

Bygget ny molo for plassering av krana Strømkablene sitter på enorme kabeltromler som hver og en veier 70 tonn. For å få plass til vår 400 tonn mobilkran måtte riggplassen på bobilparkeringen ved Hunnselva først gjøres i stand, slik at kranen stod trygt og godt før arbeidet kunne settes i gang. For å løse det problemet ble det bygget en ny molo. Kynningsrud Nordic Crane laster de store kabeltromlene over på en lekter som dras av to båter. Deretter legges kablene ut i Mjøsa.

Ikke mye klaring til vannet.

Dimensjoner.

14

KRAN

Totalt skal det trekkes syv kabler fra Engelandsodden til Tangnesvika, en strekning på 2 kilometer. Dybden er på det meste over 240 meter og en kabellengde er hele 2,7 kilometer.

Kranfører Ståle Angelsen utførte en god jobb på prosjektet.

VINTER 2018 / 2019 - UTGAVE 67 - ÅRGANG 32

Tenk Risiko = Reduser Risiko

Trym Sveberg fra Eiva Safex demonstrerer fallsikringsutstyr.

Vår målsetning i Kynningsrud er at det ikke skal skje uhell eller forekomme skader på mennesker, materiell eller miljø. Dette skal vi oppnå gjennom bruk av risikovurderinger, slik at forebyggende tiltak kan iverksettes. Ingen skader på mennesker, materiell eller miljø er en del av vår helse- og sikkerhetspolicy, som ligger til grunn for alt vi jobber med. I 2017 var fall den vanligste ulykkestypen i arbeidslivet, forteller statistikken fra Statistisk Sentralbyrå. Slik er det også hos oss. Fallsikring I 2018 har Divisjon Kran hatt ekstra høyt fokus på arbeid i høyden, både over og under 2 meters høyde. Vi har gjennomført fallsikringskurs ved våre avdelinger i Sverige og Norge. Kursene gir innføring i risikotankegang rundt arbeid i høyden, også i lave høyder. Hvordan man praktisk bruker fallsikringsutstyr i hverdagen, riktig bruk av sele, samt redning dersom uhellet er ute, er temaene som blir behandlet. Fokus på mest risikofylte arbeidsoperasjoner Verkstedpersonell og kranførere i Sverige, i samarbeid med firmaene Rope Access og Eiva Safex, har gjort et godt stykke arbeid for å definere de mest risikofylte arbeidsoperasjonene

som utføres hyppig innenfor arbeid i høyden hos oss. Dette gir oss viktig informasjon for bedriftens videre arbeid med temaet. I forbindelse med at fallulykker er en av de største utfordringene i vår bransje, er det flere som gjør ulike tiltak. I Divisjon Kran innfører vi for eksempel krav til at nye hjelmer skal ha hakestropp. Vi møter ofte dette kravet både på byggeplasser og i industrien, og ser at det er et viktig og forebyggende tiltak for å redusere hodeskader. Risikovurdering Risikovurdering er viktig i alt vi foretar oss, og mange har dette under huden. For å kunne vurdere risiko bruker vi vår fantasi og forestillingsevne. I sikkerhetshåndboka vår står det blant annet at man «alltid skal gjennomføre en risikovurdering før enhver oppstilling av maskin, og det skal dokumenteres». Det skal altså gjøres en vurdering av risiko i alt som utføres. Det er viktig for den enkelte og for bedriften at man

bruker sjekklister og skjemaer for å dokumentere det man har vurdert. Dette er et ekstra sikkerhetstiltak og viktig dokumentasjon dersom det skulle skje noe. Vi opplever ofte at våre oppdragsgivere etterspør slik dokumentasjon . Med ønske om en god og sikker jul – husk risikovurdering når julepynten skal opp!

Kirsti Finsal HMS-leder Kynningsrud Nordic Crane AS

KRAN

15

Flytter hus på 100 tonn Villa Ro er en gammel og ærverdig bygning som har stått i Mauritz Hansens Gate på Kongsberg. På grunn av utvikling av nytt skoleområde, måtte huset flyttes flere kilometer på en spesialhenger. Tekst: Cato Brekke Andersen | Foto: Per-Eivind Syvertsen, @pereiv (Instagram)

Villa Ro er tidligere brukt av skoleverket, men måtte vike plass da utbedringer av skoleområdet skulle påbegynnes. Etter litt frem og tilbake, ble det bestemt at den verneverdige bygningen skulle flyttes til en ny tomt og deretter selges som bolig. 100 tonn flyttet med eskorte Med sine i underkant av 100 tonn var det ikke et lite hus Kynningsrud Spesialtransport og Kynningsrud Nordic Crane hadde fått i oppdrag å flytte denne novemberkvelden. Etter å ha satt huset på bjelker og løftet det opp på Kynningsrud Spesialtransports henger, startet eskorten for den tre kilometer lange transporten.

16

KRAN

Reddet av hjelpsom gårdeier Alt gikk som smurt, helt fra Villa Ro ble fraktet gjennom den kommende skolegården på Vestsiden ungdomsskole, til huset var bare ti meter unna sin nye tomt. Et møne gjorde gata for trang. Takket være en hjelpsom gårdeier som ikke syntes det gjorde noe å bli vekket på natten for å demontere en balkong, fikk vi til slutt plassert huset.

VINTER 2018 / 2019 - UTGAVE 67 - ÅRGANG 32

Ombyggnation på svenska huvudkontoret Kynningsrud Nordic Crane AB växer stadigt. Det krävs mer plats för att optimera arbetsvardagen både för de som sitter på kontor, men även för de som är ute med sina kranar. I Göteborg är vi nu i full gång med att förnya och modernisera våra lokaler på huvudkontoret i Deltavägen. Text: Cato Brekke Andersen Illustration: Kynningsrud Bygg AB

Stig Bjerkan, Stein Rautajokki og Arne Bergheim er fornøyde med forløpet.

Fasader med kynningsrudgröna detaljer. Ombyggnationen utförs av Kynningsrud Bygg.

Varför skall vi bygga om? För det första vill vi modernisera våra kontorslokaler. Alla kontoren kommer nu att placeras på samma våning för att öka effektiviseringen. De anställda kommer enklare kunna dra mer nytta av varandra, och närheten kommer att öppna upp för ett tätare samarbete.

mer plats. För att öka trivseln på jobbet ytterligare bygger vi också ett gemensamt lunchrum med plats för alla som jobbar i Kynningsrud Nordic Crane i Göteborg. - Invigningen blir i maj 2019, något vi verkligen ser fram emot, säger VD Morten Heli-Hansen.

Större och bättre verkstad Vi skall även bygga en större och effektivare verkstad med bättre belysning. Det blir helt nya omklädningsrum. Med fler anställda behöver vi

Hus nummer to er nå også på plass gjennom samløft.

KRAN

17

KRAN I BILDER

Ny mobil tårnkran på plass.

Kynningsrud Nordic Cranes flaggskepp. 750 tonns mobilkran.

18

Tom Henning Gundrosen (t.v.) og Roger Rossing. Alltid full fart!

Traktorpulling i Sverige.

Krokbil på tur i fjellheimen.

VINTER 2018 / 2019 - UTGAVE 67 - ÅRGANG 32

Alltid med på tur! Gleden er å være til nytte.

Løft av tank på Øra Industriområde utenfor Gamlebyen i Fredrikstad. God stemning i Horten. Claes Petterson og Christer Øberg.

er Noen gang

Kraner i arbeid på Løten.

Iver Traaseth, Rune Juland, Aleksander Kvisbeglien, Knut Erik Dahlen, Jan Vegard Hovdsveen, Stian Svehaugen, Tage Bjerkstuen og Eirik Kynningsrud nyter is og jordbær på Lillehammer. Erland Reinli står bak kamera.

e til.

uelt arbeid

må det man

Mye grønt på ett sted.

19

06:04

Klokken er 0604 på Hafslundsøy, og det er ett minutt til klokka ringer. Ennå er det Bahamas, sol og paraplydrinker der inne i hodet til Lars-Petter. Lykkelig uvitende om at det er sekunder før han er tilbake i hverdagen.

06:30

Alle gutta er klare for avgang på under halvtimen. Liam (8) skal være på SFO om 20 minutter, og Mio (4) skal være i barnehagen om 25 minutter. Pappa jobber som taxisjåfør på fritiden, og han skal nok gjøre det i mange år fremover.

07:14

Dagen har startet og LarsPetter går gjennom ordre, e-poster og meldinger fra alle som ønsker noe levert og/eller produsert til byggeplasser rundt om. Heldigvis er alle ute i god tid, slik at dagen forløper uten mas og panikk.

En dag på jobben med Lars-Petter Lars-Petter Finstad er ansatt i Kynningsrud Fundamentering AS som formann på lageret i Fredrikstad. Han ble, ifølge ham selv, ansatt i 2004 som «ikke noe», og har vært her siden. Dagen lang fyker han inn og ut av Mortens Nordahls kontor, trucker og biler, og rundt omkring spuntstabler og hauger med stålkjerner. Materialer og utstyr lastes av og på i høyt tempo, og inne i mellom slagene får han klemt inn utfylling av kapplister, sveiselogger og øvrig dokumentasjon. Tekst: Tom Rune Karlsen | Foto: Tom Rune Karlsen/Lotte Taraldsvik

10:30

20

Lars-Petter er i gang med lasting av utstyr. Det blir mange km i tilbakelagt distanse over asfalten på Valle i løpet av dagen, både i «gaffeldrosja» og til fots.

KYNNINGSRUDNYTT

12:00

På Tess for å hente varer til prosjekt 8649 Strandsaga Brummunddal. Tommy Sydnes har bestilt slangeklemmer, spett, slegge og en del annet som skal oppover til uken. Siden lunsjen i dag ble avkortet, avsettes noen minutter over en kaffekopp med Anders ved automaten.

15:15

Siste levering er gjort for i dag, og planer lagt for morgendagen. Lyset er slukket og døra låst. Nå er det taxitjeneste til SFO, barnehage og deretter hjem. Kjapp foring før det bærer av sted i taxien igjen til fotballtrening klokken fem. I syvtiden er de hjemme igjen. Litt alenetid med samboeren før det bærer av sted til «Bahamas» igjen...

VINTER 2018 / 2019 - UTGAVE 67 - ÅRGANG 32

Visualisering av ”vi gör lite mer” Att förstärka och förtydliga våra värdegrunder ärlighet, lojalitet och entusiasm in i organisationen är fortsatt en stor och viktig utmaning. Dessa värdegrunder skall faktiskt prägla allt vi tar oss för i vårt dagliga arbete. Text: Patrick Sundström | Foto: Kynningsrud

Hur visualiserar man att vi på Kynningsrud har som tydlig agenda att vi skall göra lite mer och möta våra kunders högt ställda förväntningar? Jo, genom att iscensätta tydliga exempel. På ena sidan exempel som visar hur vi absolut inte skall agera i olika situationer. Och exempel på hur vi tänker när det kommer till god kommunikation och att ”göra lite mer”. Gäller för alla Åter igen har vi anlitat Tobias Johansson och hans företag ProVolo för att ta fram en filmserie med vardagliga händelser från våra olika arbetsområden och divisioner i koncernen. Flera skådespelare och statister har engagerats i filmarbetet, som kommer att användas primärt för internt bruk i samband med våra olika möten, utbildningar och seminarier. Onboarding Filmerna är ett fantastiskt material att använda vid introduktioner av nyanställd personal. Då blir det redan från början tydligt för våra medarbetare vad som förväntas av dom, och hur vi önskar att dom agerar gentemot sina arbetskamrater och våra externa kunder.

Filmgänget med team, statister och skådespelare samlat i Uddevalla.

Filmerna hittar du här:

Tobias Johansson (t.v.) och skådespelarna.

Filminspelning.

KYNNINGSRUDNYTT

21

Kynningsrud Eiendom

VINTER 2018 / 2019 - UTGAVE 67 - ÅRGANG 32

TILRETTELEGGING FOR UTVIKLING Å skape verdier av eiendom er grunnpilaren i vår organisasjon. Vi eier ca. 750 000 kvm eiendom, og vårt fokus er å forvalte og utvikle eiendomsmassen vi besitter på best mulig måte. Da får både leietakerne våre og vi optimalt utgangspunkt for videre vekst. Hilde Kynningsrud Daglig leder Kynningsrud Eiendom AS

Oppfølging og god service for eksisterende leieforhold er grunnleggende for oss. Samtidig er vi alltid ute i markedet og ser etter attraktive tomter og næringseiendommer med utviklingspotensial. 110 leieavtaler Vi har i dag 110 løpende leieavtaler i Norge og Sverige med ulike virksomheter innenfor flere bransjer. Blant annet handel, logistikk, produksjon, regnskap og rådgiving, IT, helse, velvære, og i restaurantbransjen. Til sammen sysselsetter disse virksomhetene over 1 000 personer. Høy aktivitet Vi i Eiendom Norge har hatt et aktivt og interessant år. Det er mye å gjøre, og nye prosjekter kommer framover. Vaktmester Geir Arne Høvik følger opp byggene og kundene våre på en god måte. Økonomene våre, Åge Strand og Astrid Mathisen, er kunnskapsrike og viktige sparringspartnere i det daglige.

Nye leietakere Vi har inngått nye leieavtaler siden sommeren. Blant annet har CTC Bilpartner flyttet inn i nye kontorlokaler på Berger Industriområde sammen med Kynningsrud Nordic Crane. Les mer om dem på side 25. Halden Felles Bedriftshelsetjeneste flytter inn i tilrettelagte lokaler i Knivsøparken på Sørlifeltet i løpet av vinteren.

Halden Felles Bedriftshelsetjeneste flytter inn i tilrettelagte lokaler i Knivsøparken på Sørlifeltet.

Packaging AS, hvor det nå pågår bygging av ny fabrikk. I høst ferdigstilte Statens Vegvesen døgnhvileplass for vogntog og McDonalds åpnet ny restaurant. Vi har igjen ca. 30 000 kvm tomt for utvikling på Svinesundsparken. Nytt bygg ferdigstilles til jul Sentralt beliggende, direkte ved E6 nord for Lillehammer sentrum, bygger vi et nytt toetasjes bygg med kontorer, og et verkstedbygg med vaskehall på 1 100 kvm. Her skal Veidekke og Kynningsrud Nordic Crane flytte inn til jul. Vi ser oss fornøyde med 2018, og ønsker å takke våre leietakere for et godt samarbeid. Vi i Kynningsrud Eiendom ønsker alle en riktig god jul og et godt nytt år. Hilde

Fredriksten Utvikling AS Gjennom vårt eierskap på 40 % i Fredriksten Utvikling AS har vi siden år 2000 vrt med på å utvikle Svinesundparken, et handel- og logistikkområde på ca. 250 000 kvm. Området ligger inntil E6 i Halden. Tidligere i år solgte vi ca. 40 000 kvm av tomtearealene til Peterson

Fornøyde med bygget. F.v. Ståle Margido Nygård, Erland Reinli, Ole Kristian Steil Løkke og Stian Kopstad.

Selger Ole Kristian Steile Løkke og driftsleder Lillehammer Erland Reinli foran nytt bygg på Lillehammer.

EIENDOM

23

UTVECKLAR OCH FÖRVALTAR Vi på Kynningsrud Fastighet har haft et riktigt aktivt halvår. Vi vidareutvecklar eksisterende fastighetsportfölj och följer dagligen upp våra hyresgäster. Vi letar alltid efter nya markområden med bra läge att utveckla i samarbete med nya eller befintliga kunder. Per Andersson VD Kynningsrud Fastighet AB

I dag äger och förvaltar vi i Sverige 45 000 kvm lokaler som ger arbetstillfällen åt 450 personer runt om i Sverige. I Sverige är vår markbestånd 680 000 kvm. Av dessa har vi 420 000 kvm kvar för utveckling i Sverige, och vi letar efter mer attraktiv belägen mark med god infrastruktur för utveckling i strategiska områden mellan OsloMalmö-Stockholm. Utveckling av markområden ger oss möjligheter att investera och på samma tid hjälpa företagare att nå deras mål. Hänt sen sist Vi har renoverat ytterligare 250 kvadrat med träningsrum och behandlingsrum för Acrius. Vi har även byggt ett nytt ställverk för ökad driftsäkerhet i vår ena fabriksdel samt påbörjat renovering av duschutrymmen för Prefab. I Falkenberg har vi köpt ytterligare 25 000 kvm mark. Vidareutvecklar marken i Falkenberg I Falkenberg är redan 14 000 kvm uthyrt till Kynningsrud Nordic Crane och Byggmax, och vi har i dag kontakt med flera aktörer om att sametablera sig på vår tomt där den totala ytan

är 50 000 kvm mark. Området ligger tätt intill E6 med kort avstånd till Göteborg och södra Sverige/ Köpenhamnsområdet. Munkedal Vid E6 genom Munkedal norr om Uddevalla pågår arbetet med detaljplanen. Där håller vi på att ta fram layoutförslag för ytterligare etableringar för externa hyresgäster och planerar för utveckling av fabrik för Kynningsrud Prefab.

Vi letar ständigt efter mer mark i strategiska lägen.

NYE LEIETAKERE Her er en oversikt over nyinngåtte leieavtaler siste halvår.

HALDEN Halden Felles Bedriftshelsetjeneste En felles bedriftshelsetjeneste for bedrifter. BERGER PÅ SKEDSMO CTC Bilpartner Leverer produkter innenfor leasing og privatleie av biler. TET Rådgivning og system Leverandør av regnskaps-, rådgivnings- og systemtjenester. LILLEHAMMER Veidekke Entreprenør Bygg- og anleggsvirksomhet som leverer eiendomsprosjekter. Kynningsrud Nordic Crane Leverer alle typer løftetjenester og spesialtransport.

Till slut vill jag passa på att tacka fastighetsskötare Markus Johansson för att han tar sig an våra hyresgäster och fastigheter på ett effektivt och trevligt sätt. Tack till alla hyresgäster för ett bra samarbete det gångna året. Vi önskar er en riktig god jul och ett gott 2019! Per

Lokalerna till K-rauta i Karlstad utvecklade i samarbete med kunden.

24

EIENDOM

VINTER 2018 / 2019 - UTGAVE 67 - ÅRGANG 32

Ny leietaker

CTC Bilpartner CTC Bilpartner er ny leietaker hos oss, og har flyttet inn i kontorbygget sammen med Kynningsrud Nordic Crane på Berger industriområde nord for Oslo. I tredje etasje møter jeg daglig leder og eier av CTC Bilpartner, Pål Rasmussen, og noen av hans medarbeidere.

Bekymringsløst bilhold! • • • •

Langtidsleie Leasing Biladministrasjon Vi kan tilby bl.a.: Audi, BMW, Fiat, Ford, Jaguar, Mercedes, Nissan, Opel, Peugeot, Suzuki, Toyota, Volvo, VW.

Tekst/foto: Hilde Kynningsrud

Vi skal sammen befare tilpasningene som er utført i lokalene de har flyttet inn i. Fra Kynningsrud har jeg med meg Roger Stubberud og Geir Arne Høvik. Fra åpent landskap til kontorer Lokalene, som opprinnelig var et åpent kontorlandskap, består nå av ni kontorer i ulike størrelser. De er tilpasset hver enkelt medarbeider. I tillegg finnes et print-/arkivrom og en felles sosial sone. - Den sosiale sonen blir kosekroken til sjefen (Pål). Her skal det møbleres med hyggelige møbler og kanskje en TV, slik at det blir godt tilrettelagt for fine kvelder, sier en av medarbeideren med et lurt smil om munnen. Latteren sitter løst hos denne gjengen. Vi håper CTC Bilpartner vil trives, og ser frem til et hyggelig samarbeid.

Hvorfor valgte dere å flytte hit til oss? - Vi valgte disse lokalene siden vi trengte effektive og moderne kontorlokaler. Effektive både med tanke på areal og logistikk. Herfra kommer man seg raskt til Oslo, Romerike og Gardermoen. Vi har også godt med parkeringsplasser for kunder og ansatte. Glassfrontene er overraskende lydtette og gir et lyst og moderne inntrykk. Jeg regner med at alle vil trives her på Berger, sier Pål. - Vi er også veldig fornøyde med oppfølgingen vi har fått og hvordan byggingen av kontorer og andre ting har blitt løst i etterkant av kontraktsinngåelsen. Vi regner med vi skal bli her lenge. Det eneste som mangler nå er å få noen ansatte i Kynningsrud til å bestille gunstig leasingbil av oss, sier Pål med et smil. OM CTC Bilpartner CTC Bilpartner har siden 1992 levert produkter innenfor leasing og privatleie av biler. Selskapet ble etablert i 1989 under navnet CTC, som står

for Client Tailores Consultants (skreddersydde konsulent-tjenester).

Geir Arne Høvik (t.v.) fra Kynningsrud Eiendom gjør siste finish i lokalet. Roger Stubberud er «poteten», som jobber for Kran, men også administrerer bygget.

EIENDOM

25

Kynningsrud BYGG Høsten 2018 etablerte vi Kynningsrud Bygg som et nytt satsningsområde. Kynningsrudgruppen består nå av fem divisjoner: Kran, Prefab, Eiendom, Bygg og Fundamentering. Tekst: Pål Kynningsrud | Foto: Per Andersson

Kynningsrud Bygg er opprettet i Sverige, og utfører komplette entrepriser. Selskapet etableres med utgangspunkt i Uddevalla. Markedsområdet er primært vest og sør i Sverige. Vi vil fokusere på næringsbygg med prosjektstørrelser fra 50 til 200 millioner kroner. Kynningsrud Bygg vil også ha et tett samarbeid med Kynningsrud Fastighet om utvikling av nye næringsområder langs E6 og E18. Per Andersson, VD (daglig leder) i Kynningsrud Fastighet AB, er ansatt som konstituert VD i Kynningsrud Bygg. Om veksten blir som forventet vil ny VD ansettes i løpet av høsten 2019, slik at Per Andersson kan konsentrere seg fullt om oppgaven som VD for Kynningsrud Fastighet. Kynningsrud Bygg har i dag to prosjekter. Det ene er ombyggingen av hovedkontoret til Kynningsrud Nordic Crane i Gøteborg, hvor vi utfører jobben for Mervita AB, som eier bygget. Vi starter snart oppføringen av et bygg for 24Storage. Det blir spennende å følge utviklingen i selskapet framover.

Fra ombyggingen av hovedkontoret til Kynningsrud Nordic Crane i Gøteborg.

26

BYGG

En av skibakkene på Skeikampen.

Medarbeideren er vår viktigste ressurs

Portrettet:

Emanuels nye kapitler Årets første flyktige snø har kommet og forlatt oss. Gårsdagens vind har stilnet, men det er grått over HasleLinje. Eller Kynningsrud-land, som mange liker å omtale området, som i dag har ekstra behov for å pynte seg i kynningsrudgrønt. Emanuel Larsson er den siste som er igjen på plassen. Tekst/foto: Eva Kynningsrud Dobbing

28

VINTER 2018 / 2019 - UTGAVE 67 - ÅRGANG 32

Montasjeleder Emanuel Larsson åpner portene og tar oss med på brakkekontoret som vitner om at prosjektet straks er et tilbakelagt kapittel. Rommet er tomt og skrivebordet er ryddet. I dag setter han kursen mot Fredrikstad.

Et ryddig kontor forlates med vemod.

pappa ikke er den viktigste den første tiden. Jeg får ta meg av andre ting i heimen. - Hvordan synes Rebecca det er at du må jobbe ute nå som dere har fått barn? - Det går bra. På mange måter er det jo bedre å jobbe ute enn å komme hjem på kvelden og bare se han når han sover. Nå er jeg hjemme hele fredag, lørdag og søndag, sier Emanuel. Kontrast «Hjemme» er i landlige omgivelser i Dingle. Langt fra bråkete byggeplasser. Her møter våren ham med fuglekvitter og stillhet. I sin private sfære er han «prosjektleder» for den lille gården de har kjøpt, og som er under renovering. Her leder han en skokk med høner og en katt. Jobb eller fritid han trives best ute, og han verdsetter kontrastene

- Jeg har trivdes veldig godt. Jeg har vært her siden mai, planlagt hele driften av det som gjøres på HasleLinje, kontrollert det vi monterer, vært på byggemøter, vernerunder. Nå er jeg ferdig her, det er siste dag i dag. Nå skal jeg takke for meg og kjøre ned til Fredrikstad og Tordenskjold Brygge. Jeg gleder meg til å starte noe nytt, men dette har vært et fantastisk bra prosjekt. Det er topp tre av hva jeg har vært med på. Jeg skulle gjerne bygd noen etasjer til, sier Emanuel med et smil. Emanuel med samboeren Rebecca.

En stor overraskelse Det er ikke bare på jobben han er i ferd med å starte et nytt kapittel. For bare to uker siden ble han pappa for første gang. Livet har fått en ny dimensjon. Han kan vanskelig skjule den nyerfarte beundringen menn gjerne opplever når de på nært hold har sett den kvinnelige urkraften utfolde seg gjennom en graviditet og en fødsel. På toppen av det hele kom lille Alfred som en fullstendig overraskelse.

Stolt pappa til lille Alfred.

- Det er stort. Alfred er en stor overraskelse. Vi var helt sikre på at vi skulle få en jente! Vi hadde ikke spekulert i guttenavn, alle klærne vi kjøpte var «flickiga». Min samboer, Rebecca, var veldig dårlig under svangerskapet, hun var overbevist om hun bar på en jente. Ofte er morsfølelsen riktig, men der tok hun helt feil, forteller han. Sjokket la seg imidlertid fort, og Alfred er selvsagt akkurat det barnet de ville ha. Emanuel har kost seg hjemme i to uker, og begynte å bli kjent med sitt splitter nye barn da det bar av gårde på jobb igjen. - Det var bra å få den tiden hjemme, selv om

i livet sitt. - Jeg synes det er veldig fint å få litt av begge deler. Jeg liker både stillheten hjemme og livet på byggeplassen. En vanlig helg hjemme krever også en innsats. Det er mye jobb på gården og i hagen. Neste uke kommer det en gravemaskin hjem til oss, for vi skal lage drivhus til våren. Det krever mye, men det er en morsom jobb. Vi er mye hjemme, og jeg tror nok man blir mer hjemmekjær når man jobber ute i ukedagene. Men vi reiser bort i blant. Vi har vært på Kapp Verde, Kanariøyene og Madeira, forteller han. Friluftsmann Han vokste opp med mor, far, en lillebror og en storebror i Bärfendal utenfor Dingle. - Som jeg husker det var vi ute i frisk luft stort sett hele tiden. Det er jeg fortsatt. - Tror du din sønn vil få samme type oppvekst, eller har teknologien og «dataen» satt en stopper for det? - Om det går å videreføre dette til egne barn, vet jeg ikke. Det er nok mer utfordrende i dag. Jeg hadde gjerne strammet inn på den biten, men teknikken behøves jo også. Vi må bare blande det med frisk luft. Blir Alfred veldig interessert i IT, skal jeg uansett støtte han i det. Man kan ikke holde igjen. Alfred kan nok uansett vente seg både fisketurer og friluftsliv. Både Emanuel og samboeren er glad i å fiske. Rebecca er til og med jeger. - Det er et pluss. Vi traff hverandre for fem år siden gjennom venner. Så sa det klikk, forteller han.

Kynningsrud helt i toppen Han tok ikke lange stegene da han etablerte seg i privatlivet. Han ble i trygge omgivelser der han tråkket sine barnesko i Dingle. Når det gjelder arbeidslivet derimot, var han rask med å krysse grensen. - Jeg ville se noe annet, tjene bedre, og jeg ville prøve å ligge ute. Det synes jeg er veldig bra. Før jeg begynte i Kynningsrud, jobbet jeg både i Østfold og Oslo, så det var Norge da også, sier Emanuel. I juni 2008 startet han i Kynningsrud, og i sommer hadde han 10-årsjubileum. - Jeg liker meg veldig godt. Framfor alt så er vi omfavnet av en veldig fin organisasjon. De tar godt vare på sitt personale. Her ligger Kynningsrud helt i toppen. Man har kontakt med alle, fra de som står i verkstedet til de som er på kontoret på Prefab og Valle. Stemningen er god og familiær hele veien, sier Emanuel. - Jeg vil helst være her i uoverskuelig framtid. De eneste framtidsplanene jeg har, er å kjøpe en større gård, få litt mer mark på sikt, men det er langt fram i tid. Det koster. Får vi flere barn vil jeg gjerne ha større hus, konstaterer han. Emanuel tar på seg jakken, og vi forlater det tomme kontoret. Det er fortsatt grått og kaldt ute, men jeg tror ikke Emanuel registrerer det. Han står på toppen av brakkebygget og ser utover HasleLinje, Kynningsrud-land. Jeg ser for meg at han tenker: Bare en etasje til…

Jeg skulle gjerne bygd noen etasjer til. EMANUEL LARSSON Alder: 34 år Stilling: Montasjeleder Begynte i Kynningsrud: juni 2008 Familie: Samboer med Rebecca, og sønnen Alfred Hva er det beste med Kynningsrud? Framfor alt tar bedriften veldig godt vare på sitt personale. Jeg trives veldig bra og har gjort det hele tiden. Uken går veldig fort, og det er et godt tegn. Ofte føles det som om dagen bare plutselig er over, og vi jobber jo gjerne til kl. 19. Favorittmat: En god kjøttbit med god saus og poteter. Der lagde min samboer noe i helgen som var utrolig bra. Drikke: Vann, kaffe og øl. Din beste egenskap: Veldig sta Din dårligste egenskap: Kan nok være veldig sta, ja. Har jeg bestemt meg for noe, skal det gjennomføres og ofte klarer jeg det. Gjør man det ikke, er det blitt den dårlige egenskap. Man ser at man ikke har lyttet, men kun kjørt sin egen greie. Jeg lover deg at samboeren min ville sagt det samme. Jeg får ofte høre det hjemme.

PORTRETTET

29

Smilende fjes på familiedagen Tekst: Torkil Kynningsrud | Foto: Diverse

Lørdag 15. september var det igjen familiedag med masse aktiviteter og god mat for alle medarbeiderne i Kynningsrudgruppen og deres familier. I år deltok rundt 250 store og små på denne hyggelige tradisjonen, som fant sted på hovedkontoret utenfor Fredrikstad i strålende solskinn. Vi var utrolig heldige med været, noe som skapte en flott ramme rundt arrangementet. Det var mange aktiviteter for både store og små, som krankjøring, kjøring med liten kranbil, hoppeslott, eurojumper, luftgeværskyting og utlodning. I tillegg var det fri flyt av både is, brus og god grillmat. Veldig populært! Jonathan (7 år) evaluerte familiedagen: «Dette var den beste dagen i mitt liv, og pølsene var de beste jeg noen gang har spist».

Primus motor Torkil Kynningsrud.

30

VINTER 2018 / 2019 - UTGAVE 67 - ÅRGANG 32

Samarbeidspartner:

BRIGHT

Med 350 ansatte i Norge, Sverige og Finland er Bright Nordens største leverandør av teknologi til eventer, underholdning og opplevelser. Når selskapet skal montere store utescener, og for eksempel byggverk som hopp under X-Games, så er det Kynningsrud Nordic Crane de kontakter for å få løftet alt på plass. Allsang på Grensen.

Text: Cato Brekke Andersen | Foto: xxx

Bright Group ble startet i 2011, da AVABCAC og Eastway slo seg sammen for å danne Nordens største teknologiselskap i event- og underholdningsbransjen.

Dyktige kranførere, bra maskinpark og sikkert arbeid verdsettes av Bright. Men det finnes også andre viktige grunner til at samarbeidet fungerer godt.

- Vi benytter oss av Kynningsrud Nordic Crane når vi monterer våre store utescener. I over 10 år har samarbeidet om å bygge Allsang på grensen-scenen på Fredriksten festning i Halden. Arbeidet består i å montere tårn og baser som holder scenetaket oppe. Dette krever presisjon og nøyaktighet, noe vi er trygge på at vi får når vi velger Kynningsrud Nordic Crane, forteller prosjektansvarlig i Bright, Pål Espen Johannessen.

- Nøyaktig tidsplanlegging er veldig viktig, da kranarbeidet ofte foregår mellom økter hvor opptil 100 riggere manuelt monterer scenen. Hvis kranen er forsinket, står et titalls av arbeidere og venter, og i prinsippet står hele konserten i fare. Kynningsrud Nordic Crane har virkelig forstått vårt behov for punktlighet. Det er viktig når opp mot 20 000 publikummere vil på konsert, avslutter Pål Espen. Pål Espen Johannessen under X Games.

NY

i Kynningsrud Fundamentering

Bakgrunn: Oppvokst på Kråkerøy, nærmere bestemt Kjøkøy og rett ved vannet. Gått på Glemmen VGS -TIP, og er nå i lære på Valle i sveisefaget. Her under Mester Jens Erling Greaker og Mester Tore Jan Oliversen. Hvordan endte du opp hos Kynningsrud? Var utplassert først, og så heldig å få videre lærekontrakt. Hva har du lært deg? Jeg har lært å sveise «basicly». Alle teknikker jeg «lærte» på skolen, har jeg vel egentlig fått ordentlig taket på her. Jens Erling og Tore Jan har pirket på ting underveis, og jeg har hørt på det og forsøkt å gjøre det de sier til vaner. Gode vaner, håper jeg. Hvordan trives du? Veldig bra! Blitt tatt godt imot og føler selv jeg har sklidd rett inn.

Hva gjør du når du ikke er på jobb? Venner er viktig. Sommerstid er det båtlivet som gjelder. Akkurat bytta olje på motoren nå og satt vekk båten for vinteren. Gleder meg allerede til jeg kan sjøsette den til våren igjen. Da blir det Fredagshølet, Akerø og Tisler. Spill og TV er ikke det store for meg. Nevn tre saker du er god til: 1. Kjøre båt. Det kan jeg. 2. Komme til tiden. 3. Sveiser helt greit, tror jeg. Fortell oss noe ikke mange vet om deg: Jeg bor i fosterhjem. Et veldig bra fosterhjem jeg trives i.

Christian Dahlstrøm

Ansettelsesdato: 18.08.17 Stilling: Lærling, sveiser Sivilstatus: Har kjæreste, ho Andrea. Født: 31.08.99

L i v s m o t t o :

Det årnær sæ! KYNNINGSRUDNYTT

31

Kynningsrud

Prefab

VINTER 2018 / 2019 - UTGAVE 67 - ÅRGANG 32

SE OG BLI SETT

En av oss i Kynningsrud Prefab AS Camilla Bech Alder: 24 år Stilling: Konstruktør Ansatt siden: 30.07.2018. Familie: ugift.

Engasjerte og dyktige medarbeidere er en forutsetning for at vi skal oppnå de resultatene vi ønsker. «Medarbeideren er vår viktigste ressurs» er noe som må vises gjennom tilstedeværelse og daglige handlinger. Du som jobber i Prefab skal bli sett og verdsatt, og få tilbakemeldinger på din egen innsats.

Pål A. Sanne Leder Divisjon Prefab

Når vi kjenner verdigrunnlaget (ærlighet, lojalitet, entusiasme) på kroppen, og det føles ekte og ærlig, så vil vi kunne oppnå gjensidig lojalitet og entusiasme som gjør det mulig for oss å nå både HMS-mål og ønskede økonomiske resultater. Vi bør bli bedre på å kommunisere og praktisere verdiene våre. Viktige oppgaver taper i prioritet Jeg er stolt over å ha så mange dyktige og engasjerte medarbeidere i divisjonen. Det har i lang tid vært et høyt tempo i organisasjonen, som jeg synes vi totalt sett har håndtert bra. Høyt tempo fører dessverre til at enkelte viktige langsiktige oppgaver taper i prioritet mot daglige hasteoppgaver. Vi klarer ikke alltid å opprettholde god nok kommunikasjon eller praktisk etterlevelse av hva vi ønsker å stå for når det blir for hektisk. Både kulturbygging og viktige utviklingsoppgaver blir lidende. Det er synd, for det skaper frustrasjon og kan sette våre verdier på prøve. Dette skal vi forsøke å få gjort noe med fremover. Godt medarbeiderskap Jeg synes vi har et godt medarbeiderskap i Prefab. Medarbeiderskap er et begrep som er nært koblet til yrkesstolthet, at man føler seg verdsatt og finner gleden i å være til nytte. Medarbeiderskap handler om hvordan hver og en forholder seg til sine arbeidsoppgaver, kolleger og arbeidsgiver. Sammen med arbeidsglede og engasjement og et forpliktende samspill mellom leder og medarbeider, er dette oppskriften for en god og effektiv arbeidsplass. I Kynningsrud har vi nå laget noen filmer som skal benyttes i arbeidet med å finne ut av hvordan vi sammen kan bli enda bedre.

Stolt av tilbakemeldinger Jeg er stolt av de gode prosjektene vi gjennomfører og hva vi i divisjonen får til sammen. Noe som alltid gjør meg spesielt glad, er når kunder og andre forbindelser ofte skryter av mine medarbeidere. Dere er flotte ambassadører for Kynningsrud!

Vi bør bli bedre på å kommunisere og praktisere verdiene våre. Jeg har som nyttårsforsett at jeg i 2019 skal ta meg mer tid til å komme ut å treffe dere der dere er. Dette har jeg også forventinger til at mine øvrige ledere følger opp.

Den beste dagen i livet var…? Jeg venter fortsatt i spenning! Jeg blir glad når…jeg reiser! Den beste boken i verden er… Betongelementboken. Jeg spiser helst…pizza. Jeg drikker helst…Pokal. Jeg trener…på et treningsenter. Jeg blir inspirert…av positive mennesker. Jeg hører på…musikk. Jeg leser…sjelden. Jeg ser på…absolutt alt som går på TV. Jeg investerer i…leilighet. Jeg drømmer om… å flytte ut fra mor og far. Jeg slapper av…i sofaen. Jeg setter pris på…varm mat i kantina på fredager. Jeg liker best…å reise på tur med gode venner. Jeg får energi av… kaffe. Min favoritthobby er…å reise. Mitt beste minne er…studietur til Japan. Hva er ditt ferieparadis? Der det er varmt! Hvor drømmer du om å reise? Rundt i Asia. Hva har du alltid med i kofferten? Mobillader.

Jeg ønsker alle en riktig god jul og et godt nytt år. Pål

Sånn er jeg!

50% GLAD

15% UTÅLMODIG 5% TEMPERAMENTSFULL 10% SPORTY

10% KREATIV

10% SOSIAL

Stolt leder på byggeplassbesøk. I 2019 har jeg målsetting om å komme meg oftere til byggeplassene.

PREFAB

33

En av oss på Kynningsrud Prefab AB Thanh Ngvuyen Ålder: 28 år Arbetar som: Betongare på håldäcksavdelningen. Anställd sedan: 2016-08-08 Familj: Sambo och hund.

EN STARK ÅTERHÄMTNING Under 2018 har Kynningsrud Prefab visat styrka, levererat bra kvalité, utökat sin produktprofil och fortsatt bygga organisation för framtiden. Nicklas Jarl VD Kynningsrud Prefab AB

Den bästa dagen i mitt liv var...när jag…här hade jag tänkt att ”smöra” för min sambo… men det blir för gay-igt. Jag blir glad när...Janne på blandaren skickar ut rätt betong. Den bästa filmen i världen är...Galdiator… Den är riktigt bra! Jag äter helst...gratis buffé på Kynningsruds julfest. Jag dricker helst...det som finns i kylskåpet på min avdelning. Jag tränar...vår hund i IPO (lydnad, skydd och spår). Jag blir inspirerad av...flitiga och driftiga människor. Om man dessutom själv är sån så lyfter man andra. Jag lyssnar på...min chef Besim. Hans ord är min lag. Utöver det så lyssnar jag på en del House-musik. Jag läser...inte så mycket faktisk, men aftonbladet på nätet är återkommande läsning. Jag tittar på...betongutläggaren varje dag, och när jag kommer hem så byts denna fula skapelse mot synen av min vackra sambo. Jag investerar i...mitt hus, genom att regelbundet renovera det till perfektion!!! Jag drömmer om...man skall inte prata upp mina drömmar! Hehehehehe. Detta får mig lugn: När klockan börjar närma sig 20.00 och Fredrik skickar ut perfekt i-gjut. Jag uppskattar...positiva och skämtsamma. människor, men framförallt flitiga människor, så att jag slipper jobba så hårt… Hahahaha. Jag tycker mest om...Min mamma…. Då blir hon glad när hon läser detta!! Jag får energi av...en god natts sömn och en Powerking. Min favorithobby är...att utveckla min hund till en riktigt bra, duktig och trogen kompis. Mitt bästa minne är...när vi la det vinnande budet på huset som vi nu bor i. Det var en riktigt, riktigt skön känsla!! Vilket är ditt vinterparadis? Eftersom jag inte gillar vintern överhuvudtaget så är vinterparadiset mitt hemland Vietnam. Vart drömmer du om att resa? Japan! Det verkar vara ett fräckt ställe att åka till. Vad har du alltid med i resväskan? Kläder, förhoppningsvis.

Så här är jag! 4% STRÄNG

50% GLAD

Kynningsrud Prefab kan glädja sig åt två nomineringar på Betonggalan i Stockholm i år. Projektledaren Sebastian Andersson i kategorin ”Ung&Tung”, och projekt Brf Viva, där vi har levererat miljöbetong till stommen, till ”Miljöpriset”. Högvarv Vi har slutfört ett flertal entreprenader under året. Piren 3 på Lindholmen, som var nominerad till årets fasad och Linneuniversitet i Kalmar, som varit ett av Skanska största byggprojekt i Sverige är exempel. Produktionen har gått på högvarv under en lång period. Nu går vi in i en lite lugnare period där vi i närtid har lite mindre att göra. Då passar vi på att ladda om batterierna, öka kompetensen och bygga för framtiden. Ljus framtid Fram emot hösten 2019 ser det ut som vi har landat ett flertal stora entreprenader redan nu, och när den tiden kommer har vi hunnit genomföra en hel del förbättringar i verksamheten. Framtiden ser ljus ut, och organisationen har gjort ett fantastiskt arbete med att se på kundnytta, värdeskapande och flödeseffektivitet (korta ledtider med rätt arbetssätt) istället för att fokusera på besparingar. De rätta metoderna och arbetssätten är det som även fortsättningsvis kommer att leda till goda resultat. Medarbetaren i centrum På Kynningsrud Prefab är mjuka värden med människan i centrum i fokus. Det är verktyg och metoder på människans villkor, människan kommer alltid före tekniken.

Lean - bättre abetsmiljö Kärnan i Lean är inte effektivisering och rationalisering, utan snarare bättre arbetsmiljö. Det är självklart att inse att de värsta slöserierna måste vara arbetsskador, samt att inte använda medarbetarnas kapacitet på bästa sätt. För att lyckas med detta behövs: • Ägarskap från högsta ledningen. • Ledarskap och stabilitet • Långsiktighet och uthållighet • Delaktighet • Partssamverkan • Arbetsmiljö • Respekt för individen • Utvecklings-, produktions- och personalorientering.

Kärnan i Lean är inte effektivisering och rationalisering, utan snarare bättre arbetsmiljö. Tillsammans kan vi göra det! Utmaningar är till för att övervinnas. Ett stort tack till alla engagerade Kynningsrud medarbetare, som precis som jag ser det som en förmån att få vara med och utveckla organisationen och samhället. Med önskan om en riktig god jul och ett gott nytt år! Nicklas

20% IMPULSIV 20% TEMPERAMENTSFULL

1% ROMANTISK

5% KREATIV Sebastian Andersson var nominerad till priset "Ung&Tung" på Betonggalan 2018.

34

PREFAB

VINTER 2018 / 2019 - UTGAVE 67 - ÅRGANG 32

Viktigaste faktorn till framgång

KOMMUNIKATION Att kommunikation är viktigt tror jag man förstår. Framgångsrika företag är oftast framgångsrika för att man förstått värdet av god kommunikation och en regelbunden och tydlig dialog med medarbetarna. Text/foto: Patrick Sundström

God kommunikation På Kynningsrud vill man att värdegrunderna ärlighet, lojalitet och entusiasm skall genomsyra vårt sätt att förhålla oss till varandra. Det är precis dessa värdegrunder som ger oss förutsättningar för god kommunikation. Ärlighet betyder att man inte bara skall ge ros utan även kunna ge konstruktiv kritik. Återkopplaren måste ha ett genuint intresse för den andres utveckling och mottagaren måste verkligen känna det. Om det finns tillit mellan två individer, och kritiken framförs i ärligt syfte att verkligen hjälpa den andra, så kan mottagaren lättare ta åt sig av kritiken utan att bli arg eller ledsen, och faktiskt lära sig av den.

Tydliga exempel på kommunikation är det årliga utvecklingssamtalet, lönesamtalet och den dagliga återkopplingen på utfört arbete, även kallad feedback. Men kommunikation kommer i fler former. Förstärker kommunikationskulturen Kynningsrud Prefab har valt att höja ribban och förstärka kommunikationskulturen genom satsningar på olika områden. Både produktionssystem (KPS), utbildningsinsatser för ledare och nu senast en samarbetsform mellan företaget och IF Metall kallad ”Produktionslyftet” som kommer att generera utveckling för både medarbetare, ledare och företag.

VD Nicklas Jarl (mitten) och delar av produktionslyftets styrgrupp som tillsammans skall sätta strategier bland annat för kommunikation.

Genom att lyfta frågan och tydliggöra vikten av god kommunikation på alla plan, kommer vår kommunikationskultur på Kynningsrud stärkas.

Säkerhetschef Fredrik Frisk, som tidigare var förman på efterbehandlingen i fabriken, tar nu klivet in i en ny värld som han har ett stort intresse av. Han är säkerhetschef på Prefab AB. Text/foto: Patrick Sundström

Koncernens fokus på säkerhet är ett tydligt steg i målsättningen om att alla skall komma hem friska från jobbet. Fredrik Frisk är ödmjuk inför den utmaning det innebär att ha en person som jobbar endast mot att säkra arbetsplatsen. - Att få möjlighet att hoppa på tjänsten som säkerhetschef ser jag som ett privilegium och en stor ära. Säkerhetsfrågor ligger mig varmt om hjärtat, och det råder inga som helst tvivel om att personalen är vår viktigaste resurs, säger Fredrik bestämt. - För att alla ska komma hem hela och skadefria krävs det stort fokus och engagemang kring såväl våra förebyggande regelverk som faktiska

tillbud, olyckor och avvikelser. Det gäller inte bara från mig utan av alla anställda, inhyrda och entreprenörer som vistas och verkar i våra miljöer, säger han. - Min roll kommer innebära att leda och utveckla säkerhetsarbetet och vid händelser hitta grundorsak, göra orsaksanalyser och sist, men inte minst, komma fram till förebyggande åtgärd

för att säkerställa att det inte händer igen. Vi är varandras säkerhet. Ser man att något tokigt håller på att ske så skall man alltid säga ifrån! Avslutar nytillträdde säkerhetschefen.

PREFAB

35

Denne Lunch-stipen illustrer på en humoristisk måte hvor vanskelig kommunikasjon kan være i arbeidslivet (gjengitt med tillatelse av Strand Comics).

Mer informasjon og bedre kommunikasjon

God kommunikasjon er en generell utfordring i arbeidslivet. Også vi i Kynningsrud Prefab opplever tidvis utfordringer som følge av manglende kommunikasjon. Selv om Helse- og miljøundersøkelsene vi jevnlig gjennomfører i KPAS viser at trivselen i organisasjonen er veldig god, så får vi «alltid» tilbakemeldinger fra bedriftshelsetjenesten om at medarbeiderne ønsker mer informasjon og bedre kommunikasjon. Behov for informasjon er undervurdert Det er svært få som mener at det informeres for mye. De som skal stå for informasjonsformidligen må gjøre prioriteringer for hva arbeidstiden skal brukes til. Jeg mener bestemt at våre ledere for ofte går i fellen med å undervurdere behovet for informasjon. Her gjøres det velmenende feilprioriteringer hver eneste dag. «Ledere» i denne sammenheng er nærmest oss alle sammen – uansett hva vi jobber med og hvilke oppgaver vi måtte ha som tilltitsvalgt, verneombud, prosjekteringsleder, formann i produksjonen, BAS i montasjen, eller andre roller hvor vi leder andre. Si alltid ifra I Kynningsrud ønsker vi at du alltid skal si ifra – ut fra et HMS-perspektiv. Den muntlige kommunikasjonen oss i mellom er viktig for vår helse, sikkerhet og vårt arbeidsmiljø. Rollup´en til høyre er laget for å markedsføre HMS-budskapet. Merk også teksten nederst på rollup’en. Informasjon og kommunikasjon benyttes ofte om hverandre. Informasjon er noe du mottar fra andre – kommunikasjon krever din deltagelse i en aktiv utveksling. Vi vil at du skal være aktivt deltakende i en slik verbal kommunikasjon. Det handler om ærlighet, lojalitet og entusiasme.

36

PREFAB

Unngå misforståelser og spekulasjoner Når vi opplever mangel på informasjon, så er veien kort til uheldige misforståelser og uberettigede spekulasjoner. Bedriftshelsetjenesten har gitt oss følgende tips: «Sørg for at beskjeder når fram til dem det gjelder, og at det ikke er tilfeldig hvem som får informasjonen. Enkelte bør kanskje trygges i at de ikke har behov for å vite alt, spesielt dersom det ikke påvirker deres arbeidshverdag». Kommunikasjon og informasjonsformidling «Productionslyftet», og vektleggingen av transparente prosesser, anser jeg å være særdeles nyttige verktøy for at vi skal bli bedre på kommunikasjon og informasjonsformidling i Prefab. I tillegg vil filmene som nylig er laget illustrere «god og dårlig kommunikasjon» (se egen sak på side 31). Dette blir spennende virkemidler å jobbe med. Kommunikasjon og informasjonsformidling står sentralt i Prefabs handlingsplan for 2019. Med ønske om at alle mine medarbeidere får gode feriedager!

GLEDEN ER Å VÆRE TIL NYTTE

SI ALLTID IFRA Bry deg – si ifra, vennlig og tydelig. Hvis du er usikker på om du skal si ifra, så skal du si ifra. Alltid.

Heine Lien HMS-leder divisjon Prefab

VINTER 2018 / 2019 - UTGAVE 67 - ÅRGANG 32

Rasmus Pettersson koser seg. Miroslaw Noga.

Over Oslo

Bak f.v. Håvard Bertelsen, Gylfi Helgason, Fredrik Andresson, Edvin Börgesson, Rasmus Pettersson, Miroslaw Noga og Marek Dobias. Foran f.v. Jostein Jansen, Emil Wallberg og Alfred Schagerholm (innleid).

Med flott utsikt over hovedstaden ligger HasleLinje sentralt mellom Carl Berner, Løren, Sinsen og Tøyen. HasleLinje er et moderne byutviklingsprosjekt som både folk og bedrifter flytter til. Kynningsrud Prefab har oppført bæresystemet til K5C, som ligger midt i dette området. Tekst: Kent Borge | Foto: Kent Borge/Stian Grytøyr

Den bærende prefabrikkerte stammen til prosjektet omfatter for Kynningsrud Prefabs del produksjon, levering og montering av et effektivt prefab bæresystem med ca. 13 000 kvadratmeter hulldekker med tilhørende vegger, bjelker og søyler i stål/betong. Stolt prosjektleder Prosjektleder for Kynningsrud på prosjektet, Håvard Bertelsen, forteller stolt at gjennomføringen har gått veldig bra. - Jeg vil spesielt fremheve det gode samarbeidet med AF, og ikke minst samarbeidet mellom de to montasjelagene som har jobbet 3/3 skift. Det siste har medført at råbygget ble montert fem uker raskere enn datoen som var avtalt i kontrakten, sier han. Prosjektlederen er veldig fornøyd med at alle involverte har gjort en kjempejobb i prosjektet. - Ja, både konstruksjon, produksjon,

underleverandører og montasjen skal ha skryt for innsatsen, sier Håvard. Gode forhold på byggeplass Emanuel Larsson, som er montasjeleder, sier seg enig med Håvard. - Hovedentreprenøren AF har lagt veldig godt til rette, både med tanke på fasilitetene på riggen, og at de sørger for en svært ryddig byggeplass. Dessuten har vi byggeheis og gode parkeringsforhold, legger han til. Den gode framdriften i prosjektet kan delvis forklares med at montasjen pågikk primært i sommerhalvåret. Men det som har økt effektiviteten er nok hovedsakelig at vi har jobbet fra kl. 07:00 til 20:00 hver dag i 3/3 skift.

FAKTA: Kunde: AF Gruppen Norge AS Kontraktsum: ca. 35 millioner kroner Prosjektleder: Håvard Bertelsen Montasjeleder: Emanuel Larsson Prosjekteringsansvarlig: Magnus Eriksen Salgsansvarlig: Helge Sagen

PREFAB

37

KPH – Kynningsrud Prefab Håndbok Kynningsrud Prefab har i lang tid jobbet med standardisering i flere avdelinger både i norsk og svensk virksomhet. Et slikt arbeid er omfattende og det har vært vanskelig å finne en «rød tråd» i alt som har blitt gjort de seneste årene. Kynningsrud Prefab Håndbok skal lede vei. Konstruktionschef Per-Arne Andersson visar stolt upp ett dokumet ur handboken.

Det er bestemt at Kynningsrud Prefab Håndbok, forkortet KPH, skal være ett felles oppslagsverk for hele divisjon Prefab. Når håndboken er «ferdig» skal den etter planen vise hvilke produkter og løsninger vi tilbyr som standard. Dette inkluderer sammenkoblingsdetaljer, innstøpningsgods, montasjegods og tilhørende tegninger, beregninger og beskrivelser. Med andre ord vil det være informasjon som ikke bare kan brukes til vårt eget interne arbeid, men også i vår kontakt med kunder.

Tekst: Michael Steen | Foto: Patrick Sundström

Enhetlig håndbok KPH er et resultat av samarbeid på tvers av avdelinger og landegrensen. Om du jobber i salg, prosjekt, konstruksjon, produksjon eller montasje så skal du bli hørt. Vi tror at det å involvere alle avdelingene skaper et resultat godt forankret i organisasjonen. Effektiv hverdag Gjennom standardiseringen ønsker vi å skape forutsetninger for en mer effektiv arbeidshverdag. De som jobber med salg, prosjekt og konstruksjon

skal ha tilgang til et verktøy hvor de enkelt kan finne «kynningsrudmåten» å gjøre ting på. I neste omgang vil dette forenkle arbeidet til våre kollegaer i produksjons- og montasjeavdelingene gjennom gjentagende produkter, detaljer og løsninger. Tålmodighet Standardiseringsarbeid tar tid og det er viktig at alle er tålmodige. For de som ønsker å følge utviklingen er det bare å gå inn på kph.kynningsrud.com.

Slampress:

Kynningsruds eget kretslopp Det är nog många som inte känner till att betongelementfabriken i Kynningsrud har ett eget kretslopp. En av våra största slaggprodukter är vårt spillvatten från produktionen av håldäck. Text/Foto: Patrick Sundström

Detta har under många års tid återanvänts, men inte fullt ut fungerat som vi hoppats på. Nu har vi investerat ca. 550 000 kronor i en ny anläggning med en slampress, och tagit processen ett steg längre. Bra för den yttra miljön Med denna investeringen skapar vi ett kretslopp som reducerar vårt miljö-spill av slamvatten till ett absolut minimum. - Slampressen komprimerar slammet till en tjock kaka som sedan återanvänds till bland annat vägfylle. Det som blir kvar är rent vatten som i princip skulle kunna vara drickbart. Det är åtminstone optimalt för att återanvändas in i vår produktion igen, där vi slipper att ta av vanligt vatten i samma omfattning, beskriver inköpschef Peter Ohlsson processen.

38

PREFAB

Slamansvarig och nyfiken Jerry Jansson, som jobbat på företaget sedan 2014, har blivit ansvarig för anläggningen. Han kommer att få lägga en hel del tid på att bevaka så att processen och systemet löper på som planerat. - Det är fortfarande väldigt nytt för mig, detta, och jag ser fram emot att få lära mig allt om denna miljösatsning som Kynningsrud nu har investerat i. Vem vet, det kanske blir detta vattnet som jag i framtiden kokar mitt the på, säger han glatt.

Jerry Jansson kramar om sin kompis slampressen.

Jerry måste hålla koll på hela processen.

VINTER 2018 / 2019 - UTGAVE 67 - ÅRGANG 32

Genom nytänk och modern design växer den nya skolan på Sylte i Trollhättan fram i ett nära samarbete mellan Kynningsrud och Serneke. Text/Foto: Patrick Sundström

EN MODERN SKOLA

för framtidens elever

Det blir väldigt påtagligt när man besöker projektet Sylteskolan att alla känner sig delaktiga på ett sätt som man vanligtvis inte upplever. Detta kan bero på att man genomför projektet i ett samarbete som kallas för ”partnering”. Alla kostnader redovisas löpande, och tillsammans löser man problem som uppstår. ”Partnering” är helt enkelt en strukturerad samverkansform där ansvariga aktörer samarbetar för projektets bästa i en öppen dialog och en transparent arbetsmiljö. Kreativitet och utveckling Projektet är unikt på många sätt och exempelvis så är dom flesta väggelement dubbelt så höga mot vad som anses vara standard. Detta gör att framdriften tar lite längre tid än traditionellt bygge. - Högt till tak och mycket ljusinsläpp kommer att skapa en skola som förhoppningsvis föder kreativitet och utveckling på ett helt nytt sätt. Det är man givetvis stolt över att vara en del av, säger Kynningsruds projektledare Magnus Ferm. Stommen skall stå klar våren 2019. Helhetsfokus Försäljningschef Cristofer Nyqvist beskriver uppdraget så här. - Under anbudsskedet märkte vi stor skillnad, då ”partnering” är en ovanlig entreprenadform för oss i prefab-branschen. Där vi normalt sett tävlar om att ha lägst pris eller försöker sälja in oss på annat sätt, får vi i detta läget istället vara med och ta fram den mest kostnadseffektiva samt bästa lösningen för stommen till hela projektet. Det är roligt. Vi hade tidigt arkitekter, huvudkonstruktörer, beställare (Serneke) samt representanter från Trollhättans stad på besök i vår fabrik i Uddevalla för att tillsammans diskutera oss fram till de bästa alternativen. Vi får betalt för nedlagda kostnader och strävar hela tiden mot att gå under riktkostnaden, som ger en bra vinst för alla parter.

FAKTA: Kund: Serneke Kontraktsumma: 50 miljoner kronor Projektledare: Magnus Ferm Montageledare: Thomas Rodhin Projekteringsansvarig: Helena Lond Säljansvarig: Christofer Nyqvist

PREFAB

39

Broen som forener Prefab på Valle er åpnet! Fredag 2. november ble endelig gangbroen mellom byggene på Valle i Fredrikstad offisielt åpnet. Leder for Kynningsrud Eiendom, Hilde Kynningsrud, foretok åpningen og klippet snoren. Nå er det slutt på trappetrimmen... Tekst: Ann-Christin Folmer | Foto: Kynningsrud

Det er ikke hver dag vi bygger fysiske broer i Kynningsrud, og denne broen gjør hverdagen mye enklere for medarbeiderne i begge bygg. Begge byggene er dermed også universelt utformet. Nå kommer man seg lett og effektivt mellom kontorene, som er fordelt i begge byggene. Dette effektiviserer i aller høyeste grad samarbeidet innad i Prefab. Broen gjør at alle medarbeiderene, både i Prefab og Kran, kan gå tørrskodd til og fra kantina.

Åpningen av broa ble feiret med snorklipping, marsipankake og champagnebrus til alle.

Bilder: Oppe: Hilde Kynningsrud i Kynningsrud Eiendom klipper snoren. Midt: F.v. Pål Sanne og Heine Lien. Nede: F.v. Astrid Mathisen, Jan Bradly og Stian Grytøyr.

Norra Torn.

F.v. Pål Sanne sammen med Roy Jacobsen fra Værste AS.

Inspirerende studietur til Stockholm I regi av Betongelementforeningen ble det i november arrangert studietur for elementprodusenter, arkitekter, utbyggere og andre med fokus på bygg med prefabrikkerte fasader. Tekst/foto: Kent Borge

Med hensikt om å bevisstgjøre og inspirere til mangfold innen prefabrikkerte bygg, fikk vi se mange flotte prosjekter. Vi fikk møte arkitektene bak byggene. Innovative betongbygg Av de mange flotte betongbyggene som ble vist frem i Sveriges hovedstad kan vi trekke

40

PREFAB

frem «Norra Torn», som med 36 etasjer og en høyde på 125 meter har blitt bygget med betongelementer i sin helhet. Vi lot oss inspirere og imponere av hvordan man med kreativitet og god utnyttelse av den kunnskap som finnes i betongelementbransjen kan skape innovative og flotte bygg.

VINTER 2018 / 2019 - UTGAVE 67 - ÅRGANG 32

Julfest I vanlig ordning när Kynningsrud bjuder till festligheter gör man det storlaget och minnesvärt. Det årliga julbordet är åter igen på Hotel Carlia i Uddevalla. Text: Patrick Sundström Foto: Carita Ehnebom/Carl-Johan Appelberg

HAAKS julshow har numera blivit en tradition när Kynningsrud Prefab AB skall bjuda sina medarbetare och deras respektive på festligheter. Showen motsvarar alltid dom högt ställda förväntningarna på en trevlig kväll, och lokalen är perfekt för ett företag i Prefabs storlek. I år blev vi lite drygt 230 personer.

d när Kynningsrud bjuder

Trevlig stämning som allti

in anställda och anhöriga

till fest.

VD Nicklas Jarl passade på att uppvaktad jubilarer av alla de slag med både blommor och presenter. Bland annat Anita Olsson och Mikael Karlsson mottog båda var sin litografi av den norska konstnären Vebjörn Sand som tack för sina 20 år i företaget.

Carita Ehnebom gjorde succe på dansgolvet.

nsson med

Christel Alla

.

sambon Jim

Haaks bjöd på en bejublad kavalkad av gamla och nya hits. Christian Cullberg var

Carl-Johan Ap

pelberg var på

Anita Olsson och Roger Utberg med respektive såg ut att trivas. n, Ja

tin Andersso

ensson,Mar

ders Sv Jubilarer An

n Johansson

cklas Jarl. ni med VD Ni

bra i steget.

ett strålande

humör.

och Arni Hise

PREFAB

41

PREFAB I BILDER

stur.

s skjærgård

Sommeren

42

42

Prosjektseminar på Tanumstrand. F.v. Thomas Joelsen, Asim Palic, Sebastian Hansen, Stian Grytøyr og Fredly Bjørnstad.

Markus Lundén är sällan sur.

VINTER 2018 / 2019 - UTGAVE 67 - ÅRGANG 32

Fornøyde konstruktører. Foran: Igor Dzebric, Bak f.v. Vladimir Vidakovic, Bao-Lam Huynh Dao, Gregory Oliver og Jan Bradly.

Moro med fallsikring, synes Alfred Schagerholm.

g visar upp

Roger Utber

da.

sin mjuka si

Gylfy Helgasson gir alt! Daniel Frankling (t.h.) følger interessert med.

Fredrik Fors i ur och skur.

43

Hakuna Matata! Et reisebrev fra Kenya av Hilde og Ivar Kynningsrud

Safari i Kenya er en fantastisk opplevelse.

Familiebilde på Faraja Childrens home. F.v. Ivar, Elisabeth, Mari, Line, Laila, Emma og Hilde.

Emma og morfar med Carsten Winsvold (Fund.) på korallrev, Mombasakysten.

I høst reiste vi på en to ukers opplevelsesrik tur til Kenya sammen med familien. Reisen var privat, men i regi av North South Partnership Aid (NSP Aid), veldedighetsorganisasjonen som Kynningsrud med ansatte har støttet siden 2011. Vi fikk oppleve bistandsprosjektene vi støtter på nært hold, og så at hjelpen både kommer fram og nytter. Allerede i 1988 hadde familien vårt første uforglemmelige møte med Kenya. Vi har alltid ønsket å komme tilbake til dette landet, som på så mange måter er så annerledes enn Norge. Et kontrastfylt land med både stor rikdom og utbredt fattigdom. Hakuna Matata! – ingen bekymringer Folket i Kenya møter oss med stor åpenhet, respekt og takknemlighet, og det er lett å bli glad i både menneskene og landet. De har alltid tid, og det virker som de bekymrer seg så lite – Hakuna Matata! Kenya er på en måte et moderne og flerkulturelt land, med velutviklet markedsøkonomi og en turistsektor som baserer seg på fantastisk natur, rikt dyreliv og strandliv ved kysten. Samtidig har landet utfordringer knyttet til utbredt fattigdom, korrupsjon og vold mellom etniske grupper.

Carsten Winsvold sammen med Gunnar Hamnøy, NSP Aid leder og lokale prosjektansvarlige foran vannbrønnen i Malaika barnelandsby.

Voi besøkte vi Malaika Childcare Villages, barnelandsbyprosjektet for hjemløse barn, som Kynningsrud er med og støtter med en million kroner. Byggingen kan nå starte, siden byggetillatelsen endelig ble gitt. Utbyggingen vil pågå over mange år, og målet er å gi hjem og skole til 1000 foreldreløse barn.

er godt å se at pengene kommer fram. 48 barn får skolegang, mat og kjærlighet, og bygninger blir godt vedlikeholdt.

Bryllup i Nairobi Reisen vår startet i hovedstaden Nairobi, der vi besøkte to av de største slumområdene, Kibera og Kawangware, som tilsammen har 2 millioner beboere. Vi deltok i bryllup med fire brudepar, over 1000 gjester, sang, dans, rytmer og masse glede. En uforglemmelig opplevelse for oss. I slummen besøkte vi også to skoler med 600 barn, som NSP-Aid støtter med mat, skolegang og skoleklær. Det var en sterk opplevelse å se hvor mye denne hjelpen faktisk betyr. Malaika barnelandsby og Faraja barnehjem Fra Nairobi gikk reisen videre på safari omgitt av flott natur og et rikt dyreliv. I byen

44

KYNNINGSRUDNYTT

Emma (foran) og Line på skole i slummen i Nairobi

Det gjør inntrykk når man ser hvor vanskelige forhold mange lever under. Vi traff barn og ungdom som har levd et liv uten håp, men som nå, gjennom støtte fra NSP Aid, har fått en ny sjanse i livet. Vi har opplevd en ferie med mening, som setter livet i et større perspektiv. Hilsen Hilde og Ivar

Fra Voi gikk turen til Mombasakysten. Det var stort for oss å besøke Faraja Childrens Home. Det

VINTER 2018 / 2019 - UTGAVE 67 - ÅRGANG 32

Koselig høsttur til Skeikampen Oversikt fra skeikampentoppen.

Trine Skare (t.h.) og venninnen koser seg i solveggen.

En helg i oktober dro vi på tur til firmaleiligheten på Skeikampen. 2,5 timer med bil fra Oslo finner man dette koselige stedet. Fem voksne jenter gledet seg til noen dager i vakker høstnatur, med kos både ute og inne. Skeikampen på høsten er et fargekart bestående av alt det vakre norsk natur kan by på. Samtidig er det ikke vanskelig å se for seg at det er flott der med ski på beina under den snøfylte tiden av året, eller med golfkøllene på den mer varme tiden. Fotturer og sjokolade-kafé Vi benyttet dagene til turer til fots, samt et besøk i Lillehammer. Der er det fortsatt en koselig gågate med et yrende folkeliv. Her er jeg rett og slett nødt til å anbefale et besøk på den fantastisk sjarmerende sjokolade-kafeen Ohlalla! Der bugnet det med sjokoladebiter i alle former, og en koselig nederlandsk dame serverte nydelig kaffe og kaker. Leiligheten er utstyrt med tre soverom, to bad, og har alt man kan ønske seg av utstyr til et komfortabelt opphold. Oppvaskmaskin, tv og trådløst nett, kaffetrakter, vannkoker, og kjøleskapet med en liten fryseboks.

Belønnet med fantastisk utsikt Skiløyper, sykkelløyper og merkede stier finner man rett utenfor døren, og det er noen for enhver smak og fysikk. Veien til Skeikamptoppen er ikke lang, men BRATT! Premien er en fantastisk utsikt! Nydelige Skei Fjellkirke er verdt et lite besøk, og da er det kort vei innom Skeistua hvor man kan leske tørste struper med både barnebrus og voksenbrus. Og har man barn, så er ikke veien lang til Hunderfossen og Lilleputthammer.

FAKTA Kynningsrud har en hytte på Skeikampen i Gausdal i Norge og en leilighet i Elviria på Costa del Sol i Spania. Disse er tilgjengelig for medarbeiderne, året rundt.

Trenger man en pause fra byens kjas og mas, er turen hit virkelig å anbefale! Hilsen Trine Skare, kundekontakt hos Kynningsrud Nordic Crane

Trekning av søknadene foregår to ganger i året. For booking og informasjon, ta kontakt med hyttekomiteen pr. epost: hytter@kynningsrud.no

Søknaden din er velkommen året rundt!

KYNNINGSRUDNYTT

45

Kynningsrud

Fundamentering

VINTER 2018 / 2019 - UTGAVE 67 - ÅRGANG 32

MOT 2019

En av oss i Kynningsrud Fundamentering

MED OPTIMISME

Ronny Thorbjørnsen Alder: 40 år Stilling: Prosjektleder Ansatt siden: 05.03.2018 Familie: Samboer med Renate, og 2 skal bli 3 i april.

Til tross for at prosjekter stadig blir utsatt er det positivt at vi stort sett har greid å drive prosjektene bra, og har oppnådd god inntjening også i 2018. Det har vært mye å regne på siden sensommeren, og i snitt dreier det seg om litt større prosjekter enn hva vi har utført så langt i år.

Vi forbereder oss ekstra godt i år for å være riktig skodd for vinteren.

Erling Omre Daglig Leder Kynningsrud Fundamentering AS

I forhold til tidligere år, så har vi gjennom 2018 hatt lav ordrereserve. Også der ser vi nå en liten økning, selv om reserven stort sett består av små prosjekter. Det er flere litt større prosjekter som skal avklares nå før jul, med oppstart rett over på nyåret, som vi har stor tro på at det er vi som får lov til å utføre. Store samferdselsprosjekter Det kommer flere store prosjekter innen bane, både i Drammen, Hønefoss og Moss, og flere veiprosjekter som er store muligheter for oss. Her håper vi å kunne bli med hele veien til mål. Dette vil være prosjekter med oppstart mot slutten av 2019 og i første halvdel av 2020. Alle uønskede hendelser skal rapporteres For å oppnå målet om null skader i Kynningsrud Fundamentering AS, vil det bli satt ekstra fokus på rapportering av uønskede hendelser framover. Både at alle uønskede hendelser rapporteres inn, og at vi setter inn tiltak mot de uønskede hendelsene, særlig dersom vi kan se et gjentakende mønster i dem. Som følge av et par skli-skader i fjor vinter, forbereder vi oss ekstra godt i år for å være riktig skodd for vinteren, både når det gjelder medarbeidere, biler og maskiner. Lederskifte i Kynningsrud Grundläggning AB Fra 1. oktober tok markedssjef Anders Berntsson over stafettpinnen etter Ivar Kynningsrud som daglig leder/VD for selskapet. Anders har vært med hos oss siden 1. november 2016, og har vært med på å bygge opp virksomheten vår i Sverige sammen med Ivar. Det tar tid å jobbe seg inn i et nytt marked, men vi får stadig nye kunder, og tidligere kunder kommer tilbake til oss. Vi samarbeider bra med Veidekke og Kynningsrudselskapene i Gøteborgsområdet, noe som er en vinn-vinn situasjon for alle parter. Vi ønsker Anders lykke til som ny VD. Båsum-selskapene I disse dager er det et år siden vi signerte aksjekjøpsavtalen med Båsum-selskapene. De har i løpet av året investert i nytt utstyr egnet for fundamenteringsboring, og har utført flere prosjekter for oss.

Nytt år – nye muligheter Med tanke på hva som rører seg i markedet om dagen og hva vi vet kommer av store samferdselsprosjekter fremover, ser vi positivt på det nye året og tror det vil bli mye aktivitet. Vi er klare for å ta de mulighetene som byr seg! Med dette vil jeg takke for årets innsats og ønske alle en riktig god jul og en fin nyttårsfeiring, hvor batteriene kan lades for god innsats også det kommende året. Erling

HMS-Prisen 2018

Den beste dagen i livet var…da FFK rykket ned, muligens. Høyt oppe i alle fall! Jeg blir glad når…ting går som planlagt, men egentlig hele tiden. Den beste boken i verden er…bøkene av Jo Nesbø om Harry Hole. Jeg spiser helst…fisk, sa du?...Nei, hamburgere, for å være ærlig. Helt nydelig! Jeg drikker helst…øl, hvis jeg får velge. Men jeg velger det ikke så ofte. Jeg trener…eeeh… Løper litt med bikkja. Bikkja begynner å bli gammel, men vinner likevel hver gang! Jeg blir inspirert…av engasjerte mennesker. Jeg hører på…radio. Zapper på radioen hele tiden, men P3 er uten reklame. Hater reklame! Jeg leser…alt for lite. Jeg ser på…sport! Utrolig mye sport å følge med på, og jeg er ikke kresen. Jeg investerer i…familien. Vi blir tre i april, og det pusses opp for fulle mugger hjemme. Jeg drømmer om…noen mill på Lotto, men er egentlig altfor kjedelig der. Har det alt for bra, vet du. Jeg slapper av…på hytta på Hvaler med venner, familie og en burger på grillen. Jeg setter pris på…Samboeren min, Renate. Jeg liker best…hytta og familien. Jeg får energi av…engasjerte mennesker. Min favoritthobby er…mangelvare. Blir litt lite tid, men skriv bikkja. Det er nok for tiden. Mitt beste minne er…se over, helt opp….hehe! Hva er ditt ferieparadis? Hytta på Hvaler. Hvor drømmer du om å reise? Det må bli USA. Har ikke vært der, men har planer om å dra ditt når jeg får mulighet. Hva har du alltid med i kofferten? Klær og tannbørste.

Sånn er jeg!

20% GLAD

Snorre Berdal fikk utdelt HMS-prisen 2018 for Divisjon Fundamentering på julebordet i Trondheim. Snorre har utmerket seg år etter år med sitt HMS-engasjement, han bidrar til trivsel på arbeidsplassen og sier heller ifra en gang for mye enn en gang for lite når det kommer til HMS.

10% ROMANTISK 15% SOSIAL

20% TÅLMODIG

15% MORSOM

20% SPORTY

Vi gratulerer!

FUNDAMENTERING

47

Planlegging for risikofylt vinterarbeid «Her kommer vinter’n – her kommer den kalde fine tida», men også høysesongen for nye risikomomenter som kan inntreffe dersom vi ikke er nøye med å planlegge.

«Hadde jeg bare vært litt flinkere til å planlegge, så hadde jeg unngått å utsette andre og meg selv for unødvendig risiko.» Vi kan sammenlikne den private planleggingen for å unngå skader og uhell forbundet med vinteren med nødvendig tilsvarende planlegging i arbeidslivet.

Belegningssteinene blir såpeglatte i kulda og jeg må skli fra utgangsdøra og bort til garasjen. Hvor i garasjen hadde jeg sand for strøing av gårdsplassen, og er det noe mer igjen fra i fjor? Planlegging: ha brodder og sand lett tilgjengelig når sommer blir til høst.

Mørket Når den mørke tiden kommer går jeg til klesboden og henter frem refleksvester, refleksbånd og hodelykter. Jeg finner fort ut at hodelyktene trenger nye batterier og refleksen på klærne er for slitte til å ha samme nytte som året før. Planlegging: sjekk hodelyktene før bruk og ha alltid nye batterier tilgjengelig, og sørg for å ha nye reflekser klare til bruk.

Erfaringsoverføring til jobben Forholdene nevnt her er bare noen av vinterforberedelsene man sannsynligvis må gjøre hjemme. Forhåpentligvis kan erfaringene fra hjemmet sees i sammenheng med utfordringene på jobben eller motsatt.

Is og glatt underlag Jeg er tidlig ute med å legge om til vinterdekk på bilen, men usikker på om dekkene klarer en vinter til. Skal jeg starte vintersesongen med minimum mønster dybde? Eller skal jeg kjøpe nye dekk? Planlegging: sjekk vinterdekkene når de byttes ut med sommerdekk.

48

FUNDAMENTERING

På jobben må vi også være i forkant og planlegge mange forhold når vinteren kommer: –– Hvor er lyskildene plassert i forhold til vårt arbeidsområde? –– Er vi og våre maskiner skodd for vinterføre? –– Har vi kontroll på alt av materialer og utstyr som lagres ute? Hva om det kommer 20-30 cm snø i løpet av helga eller temperaturen har falt godt under frysepunktet? –– Hvilke typer arbeid vil bli mer farefulle når vinteren kommer?

Er ditt prosjekt (eller hjem) klart for å opprettholde en sikker og effektiv drift uavhengig av årstiden som kommer? Ønsker alle en trygg og god julefeiring, og et godt og sikkert nytt år!

Remi Bjørkå HMS-leder Kynningsrud Fundamentering

VINTER 2018 / 2019 - UTGAVE 67 - ÅRGANG 32

Fundamenterer Nyegaardskvartalet i Oslo I september startet vi i Kynningsrud Fundamentering opp pele- og spuntarbeidene for det nye boligområdet Nyegaardskvartalet på Storo. Tekst/foto: Tom Rune Karlsen | Illustrasjon: Veidekke bolig

F.v.: Tomasz Stawski, Lars Magnus Franzén og Mikael Larsson.

Sentralt i Oslo bygges Nyegaardskvartalet, som ligger sentralt på Storo med kort vei til det meste. Det urbane aspektet til tross, her er det lagt vekt på det grønne. Mellom bygningene skal kvartalshagen anlegges med soner for trær, busker og urter. Videre skal soner for lek, rekreasjon og uteservering etableres. Det hele godt skjermet fra byen. Fra takhagene vil man kunne nyte sol og fantastisk utsikt. Slik beskriver utbyggeren prosjektet.

Men de kan ikke annet enn å skryte av oppdragsgiveren Veidekke Bolig/Veidekke Entreprenør, som strekker seg langt for å tilrettelegge godt. - Det er rett og slett fine folk å jobbe sammen med, og arbeidene ser ut til å være ferdigstilt før julenissen kommer, forteller Vidar og Geir.

FAKTA:

Godt samarbeid Kynningsrud Fundamentering startet opp med spuntarbeidene for dette spennende boligområdet i september, og planen var å kjøre arbeidene ferdig i en etappe. Da den måtte deles i to, ble det noe tettere mellom påfølgende aktiviteter, og litt trangere om plassen. Trangt om plassen er som regel synonymt med utfordringer, men med litt god vilje til å løse dem går det som regel greit. Tett mellom aktivitetene - Det er tett mellom utgraving, boring og pelemontasje her på anleggsområdet, forteller prosjektleder Vidar Flatekval og anleggsleder Geir Berntsen.

Tomasz Stawski monterer pelehoder.

Byggherre: Veidekke Bolig Oppdragsgiver: Veidekke Entreprenør AS Hovedmengder: ca. 3 700 m stålkjerner ca. 1 000 kvm spunt ca. 100 m pute / HE360B Oppstart KFAS: september 2018 Ferdigstilt KFAS: ultimo desember 2018 Kontraktssum: 10,5 millioner kroner På prosjektet: Vidar Flatekval, prosjektleder Geir Berntsen, anleggsleder UE Boring: Hallingdal Brønn og Graveservice AS

Gyseadmiral Mikael Larsson.

FUNDAMENTERING

49

d Vidar Flatekval me kveldens ufrivillige harepus - Gine.

Fru Berntsen sprinsesse.

20-årsjubilante ne Lene Hansen og Tom Ivar Halso gratuleres av da s glig leder Erling Om re.

Julebord

itvin kveldens hv

Fredag 23. november arrangerte Kynningsrud Fundamentering et vellykket julebord for alle medarbeidere med følge ved Nidelvens bredder i Trondheim. Jan-Henning

Labråten er fornøyd.

Berdal og Snorre re. dr Burkov er Aleksan r Erling Om nt de la le bi ig ju rs gl da 10-å av es er ul grat Knut Rustad med kona Kirsti sammen med kveldens humorklatt og underholder Henrik Morken Niels og Hilde Samuelsen.

Frode og Anette Berdal.

Morgan Adolfsson og Frode Siira.

Benjamin

50

Hansen, Pa

trik Svenss

FUNDAMENTERING

on og Robe

rth Stigbe

rg.

y og Morten Nordahl.

Vidar Flatekval, Gjermund Walb

Per Eilif Brandsfjell.

Gine Flat Tommy Er ekval, iksen og Anita Ber ntsen.

VINTER 2018 / 2019 - UTGAVE 67 - ÅRGANG 32

LÖSER KOMPLICERAD GRUNDLÄGGNING Nu har vi snart varit igång i två år, och vi har kommit igång helt enligt plan. Vi har börjat få förfrågningar som är av det lite mer komplicerade slaget och hoppas att vi snart får en beställning på ett av dessa lämnade anbud. Anders Berntsson VD Kynningsrud Grundläggning AB

Detta är positivt för oss. Vi ser också att fler och fler företag hittar till oss, och vi får därmed fler förfrågningar. Positiv satsning i Halland Sedan strax innan sommaren kunde vi konstatera att vårt arbete med att komma in på marknaden i Halland har börjat ge utdelning. Vi har fått flera förfrågningar och några av dessa har lett till projekt. De kunder vi utfört arbete hos i Halland har redan hört av sig och vill samarbeta med oss igen! Det är jag mycket stolt och glad över. Tack till er som är ute på fältet och är Kynningsruds ambassadörer. Ni gör ett fantastiskt jobb! Omsättningen ökar Under 2018 har vår omsättning ökat med ca 35% från 2017, vilket är roligt. Vi siktar på att göra samma ökning 2019 och jobbar intensivt för det. 2019 Våra tankar inför 2019 är att vi ska bygga vidare på vår organisation och anställa personal till en pålkran. Vi ska ta över ansvaret för en pålkran som idag ägs av norska moderbolaget Kynningsrud Fundamentering. Jag ser det som mycket positivt att Kynningsrud Fundamentering

2018 investerat i en Movax som även vi på svenska sidan kommer få användning av. Att ha tillgång till en sådan maskin i organisationen är en stor fördel på den svenska marknaden. Att Kynningsrud Bygg startats i Sverige känns som en mycket positiv utveckling för oss. Vi har inlett vårt första gemensamma projekt, och här finns mycket goda förutsättningar för att vi ska kunna skapa något riktigt bra tillsammans!

Roberth Stigberg och Adréan Rodrigurez. Patrik Svensson och Benjamin Hansen.

Tack till er som är ute på fältet och är Kynningsruds ambassadörer. Tack för förtroendet Jag vill tacka för förtroendet som Kynningsrud gett mig när jag har fått ta över stafettpinnen från Ivar Kynningsrud som VD på Kynningsrud Grundläggning. Jag ska verkligen försöka driva detta vidare i samma anda som Ivar gjort. Under tiden fram till nu har han varit en fantastisk mentor som delat med sig av sina kunskaper, erfarenheter och entusiasm. Jag önskar alla riktig god jul och ett gott nytt år. Anders

Adréan Rodrigurez och Roberth Stigberg. Ivar Kynningsrud (t.v.) overlämnar ansvaret för Kynningsrud Grundläggning AB till Anders Berntsson.

FUNDAMENTERING

51

FUND I BILDER

Mikael Larsson i Oslo.

Jens Erling Greaker og Lars-Jostein (HBAS) refundamenterer terrasse for Terje Høili.

Spuntlaget Kim André A. Borge og Thomas Nygård på prosjekt Likeretter Ullevål.

Trondheimsavdelingen har utført pelearbeider på Svalbard.

52

52

Påfyll av energi og humør i brakka på Nyegaardskvartalet Storo.

Trondheimsavdelingen fundamenterer til vanns for bygging av Åstfjordbrua.

VINTER 2018 / 2019 - UTGAVE 67 - ÅRGANG 32

Kynningsrud Bedriftsidrettslag

Tävling:

Vem är tomten?

Gjennom Kynningsrud Bedriftsidrettslag (KyBIL) har alle medlemmer mulighet til å delta på aktiviteter for voksne, enten i regi av bedriftsidretten eller individuelle aktiviteter. Kynningsrud Bedriftsidrettslag har i dag følgende aktiviteter: sykling, golf, bowling og skyting. Her er alle medlemmer velkommen til å delta! Starte aktivitet? Det er også anledning til å komme med initiativ til nye aktiviteter som kan settes i gang i regi av bedriftsidrettslaget, eller man kan få støtte til aktiviteter man er med på eller arrangerer selv. Aktiviteten kan også finne sted i en begrenset tidsperiode – f.eks. en helgeturnering i squash. Har du ønske om å starte opp en aktivitet, så kan du melde ifra om dette til Jørn-Inge (jorn-inge.kristiansen@kynningsrud.no), leder for KyBIL, før årsmøtet som avholdes til våren kombinert med bowlingkveld. Velkommen til å søke om støtte til din aktivitet! Vi har også en egen gruppe på Facebook som vi ønsker å blåse mer liv i. Er du interessert, ta kontakt med Ann-Christin Folmer (ann-christin.folmer@kynningsrud.no), så legger hun deg til. God, aktiv jul og godt nytt år!

För att vara med på tävlingen, skicka ditt svar innan 31 januari till: ann-christin.folmer@kynningsrud.no

Vinst:

en mobilkran

Julstjärnan

Julestjernen

Mats Frölin

Gjermund Walby

Kynningsrud Nordic Crane AB Mats Frölin har jobbat i Kynningsrud Nordic Crane sedan 1989. Han är alltid lösnings-orienterad och entusiastisk med att lösa våra små och stora utmaningar i en hektisk vardag!

Kynningsrud Fundamentering AS Gjermund bidrar ofte til "M" i HMS, noe som er viktig for å skape trivsel på jobben. Her er Gjermund en viktig bidragsyter med sitt gode humør.

KYNNINGSRUDNYTT

53

JUBILANTER/JUBILARER 2. halvår

10 år

KPAS

KYNCAS

Noga Miroslaw

15 år 20 år

15 år

Anders Wladyslaw

Faron Zbigniew

Audun BøhnKristiansen

Magnus Orø

20 år

KFAS

KPAB

Tore Jan Oliversen

Magnus Josefsson

KYAS

KYNCAB

Ann-Christin Folmer

Kurt Johansson

Nicklas Jarl

Martin Andersson

Karl-Gustav Nilsson

Ulrik Olsbjer

KFAS Frode Berdal

Andre Bye

Ulf Berg

Kent Borge

Ingemar Andersson

Rolf Philipps

Sigurjon Viktorsson

Tom Ivar Halsos

KPAS

KPAB

KYNCAS Espen Johnsen

Jørg Jørgensen

KFAS

RUNDE ÅR/JÄMNA ÅR 2. halvår

30 år 50 år 60 år

KPAS

KYNCAB

Mladen Klepic

Martin Bodén

KFAS

KYNCAS

Niklas Alriksson

Eirik Ebbestad

Jan Tore Folden

Jan Erik Mosengen

KPAS

KPAB

KYNCAS

Paal Uno Hansen

Patrick Sundström

Bjørn Trygve Haugen

KPAS

KPAB

KYNCAB

KYNCAS

Bjørn Olsen

Sölve Fredriksson

Anders Svensson

Lars Olausson

Arve Framnæs

Ivar Harstad

Per Helge Karstensen

KFAS Steinar Holing

70 år

40 år

Jonny Olsen

KYNCAS Per Karl Peter Evans

Kynningsrud AS - KYAS | Kynningsrud Nordic Crane AS - KYNCAS | Kynningsrud Nordic Crane AB - KYNCAB | Kynningsrud Prefab AS - KPAS

54

PERSONALNYTT

VINTER 2018 / 2019 - UTGAVE 67 - ÅRGANG 32

NYANSATTE/NYANSTÄLLDA 2. halvår KPAB Adam Matysek Anställd: 2018.05.02

Damian Mucha Anställd: 2018.09.01

Damian Piskorz Anställd: 2018.09.01

Henrik Andersson Anställd: 2018.05.16

Ishtar Alobaida Anställd: 2018.06.04

Patrik Jansson Anställd: 2018.07.16

Martin Nordström Anställd: 2018.10.01

Camilla Bech Ansatt: 30.08.2018

Sebastian Trohne Ansatt: 01.09.2018

Stian Aleksander Grytøyr Jens Rickard Høglind Ansatt: 03.09.2018 Ansatt: 26.11.2018

Morten Larsen Ansatt: 01.08.2018

Tom Taraldhagen Ansatt: 01.08.2018

Lars Magnus Franzén Daniel Frøyset Lundbye Martin Stene Ansatt: 03.09.2018 Ansatt: 03.09.2018 Ansatt: 03.09.2018

Martin Rønning Ansatt: 01.11.2018

Jonas Berlin Anställd: 2018.05.14

Glenn Vik Anställd: 2018.05.21

Christoffer Andersson Anställd: 2018.08.17

Martin Persson Anställd: 2018.08.27

Mattias Andersson Anställd: 2018.08.27

Andre Lundblad Anställd: 2018.08.27

Conny Grön Anställd: 2018.08.27

Mattias Kvick Anställd: 2018.07.21

Mattias Karlsson Anställd: 2018.08.27

Olafur Olafsson Anställd: 2018.08.27

Robert Jonasson Anställd: 2018.08.28

Patrick Kvarnlöf Anställd: 2018.10.29

Benjamin Ingvaldsen Ole Kristian Steile Løkke Ansatt: 01.08.2018 Ansatt: 01.08.2018

Rabbe Österlund Ansatt: 06.08.2018

Linn Hege Heyn Halvorsen Ansatt: 17.09.2018

Erik Skreiberg Ansatt: 24.09.2018

Rune Pettersen Ansatt: 01.11.2018

Frode Thorsen Ansatt: 05.11.2018

KPAS Sebastian Hansen Ansatt: 02.07.2018

KFAS Alexander Bonath Ansatt: 30.07.2018

KYNCAB Jesper Sellberg Anställd: 2018.04.06

Johan Henriksson Anställd: 2018.09.01

KYNCAB Pierre Brixborn Wiberg Anställd: 2018.06.24

KYNCAS Marius Halvorsen Ansatt: 02.07.2018

KBAB Martin Krångh Anställd: 2018.08.01

Alexander Bryngelhed Anställd: 2018.10.01

Kynningsrud Prefab AB - KPAB | Kynningsrud Spesialtransport AS - S.TRANSPORT | Kynningsrud Bygg AB - KBAB | Kynningsrud Fundamentering AS - KFAS Kynningsrud Grundläggning AB - KGAB

PERSONALNYTT

55

Tordenskiold Brygge bygges i Fredrikstad.

Gleden er å være til nytte