KynningsrudNytt sommar 2022 - svensk

Glädjen är att vara till nytta

SOMMAR 2022

NY SÄKERHETSCHEF

Lyft av bro i Karlskoga. Vinnaren av fototävlingen.

KONCERN

NY AVDELNING I STOCKHOLM PORTRÄTTET

BJARTLE LARSEN BYGGER GÖTEBORG 74. UTGÅVA, ÅRGÅNG 36

Kära medarbetare Kynningsrudkoncernen levererade ett bra resultat under 2021 och styrelsen är mycket nöjd. Även första kvartalet 2022 har varit bra. Vi är solida och har goda orderreserver i det korta perspektivet på sex till nio månader. Men turbulensen i världen gör att vi ser utmaningar vid horisonten.

Världssituationen är främst instabil på grund av kriget i Ukraina. Det saknas förutsägbarhet, och vi känner oro över vad som händer runt omkring oss. Priserna på byggvaror stiger mycket. Det minskade utbudet på stålprodukter resulterar i mycket höga kilopriser. Olje- och gaspriserna har stigit och ligger kvar på en ovanligt hög nivå.

För vår del resulterar detta i betydligt högre kostnader än tidigare. Det kostar mycket mer att driva kranar och maskiner, och betydligt högre priser måste förväntas för nya byggnader och kranar under den kommande tiden.

Utmanande tider I dagens situation och med det fortsatta kriget mellan Ryssland och Ukraina i åtanke, måste vi förbereda oss för en utmanande framtid och möjligheten för en kraftig nedgång på marknaden. Den positiva trend vi har haft under några år, trots pandemin, har definitivt följts av en ny kris. Inte en finanskris eller en pandemi den här gången, utan ett krig i Östeuropa – något som vi fram tills helt nyligen inte trodde var möjligt.

Jag är dock säker på att vår del av världen reser sig igen och hittar nya leveransvägar för produkter, så att vi kan gå vidare oavsett vad Ryssland hittar på. I det korta perspektivet, främst för invånarna i Ukraina men även för resten av västvärlden, är det viktigt att kriget i Ukraina tar slut snart och att det åter blir fred.

Här hittar du våra kontor. - Men, vi hjälper dig överallt!

Inte så mycket positivt den här gången, men en realistisk bedömning av hur vi ser på den närmaste tiden ur vårt perspektiv.

Jag önskar dig en fin sommar.

Harald Kynningsrud Styrelseordförande Kynningsrud AS

KYNNINGSRUD AS | Tel. +47 69 21 70 90

KYNNINGSRUD EIENDOM | Tel. +47 69 21 70 90

NORDIC CRANE AB | Tel. 031 500 400

KYNNINGSRUD KOMMERSIELLT | Tel. 0706 330 045

NORDIC CRANE AS | Tel. +47 815 11 511

KYNNINGSRUD BYGG | Tel. 0701 851 506 KYNNINGSRUD BOSTÄDER | Tel. 0790 653 501

Redaktionen avslutad 2022.05.11 | Framsida: Clas Ericsson | Baksida: Piotr Koryzna Grafiskt produktion: GP MARKED - www.gpmarked.no | Tryck: Møklegaard Trykkeri AS | Upplaga: 3 000 KynningsrudNytt är en tidning för affärsrelationer och anställda i Kynningsrud-koncernen | Tidningen utges två gånger om året | 74. UTGÅVA, ÅRGÅNG 36

Kontakta oss om du inte längre vill ta emot KynningsrudNytt så raderas du från utskickslistan: gdpr@kynningsrud.no

Innehåll

Redaktionen

Fastighetsutveckling

Ann-Christin Folmer

Cato Brekke Andersen

Hilde Kynningsrud

Sara Germundsson

Olof Olausson

ann-christin.folmer @kynningsrud.no

cato.brekke.andersen @nordiccrane.com

hilde.kynningsrud @kynningsrud.no

sara.germundsson @kynningsrud.se

olof.olausson @kynningsrud.se

Tel.+47 952 47 886

Tel. +47 970 08 282

Tel. +47 958 25 629

Tel. 0790 677 266

Tel. 0790 653 501

6

Bostadsutveckling

14

Byggentreprenader

18

Lyft och specialtransport

30

Koncernchefen har ordet

4

SÄKERHETSCHEFEN HAR ORDET

5

Nya avtal i Fredrikstad

9

Lediga tomter

11

Kommersiellt i bilder

12

Utvecklar 300 nya hem

17

Ny säkerhetschef i Bygg

21

NY AVDELNING I STOCKHOLM

22

Exklusiva bostäder

24

Redaktören har ordet

Bygg i bilder

25

Det sköna gröna är här igen!

PORTRÄTTET: BJARTLE LARSEN

26

Vårens vackraste färg har äntligen tagit över naturen igen, och vintern ligger långt bakom oss. Vågar vi kalla det för «kynningsrudgrönt»?

HMS-seminarie 2022

28

ISO-certifiering

33

Samarbete om säkerhet

34

Nyetablering i västra Norge

36

Binder samman Stockholm

41

NORDIC CRANE BYGGER GÖTEBORG

42

Kran i bilder

44

Nytt från IT-chefen

46

Fototävling

48

Ny på Kynningsrud

49

Sommarens ros

49

Personalnytt

50

Redaktör

Kran

Kommersiellt

Det gör jag, för i mitt jobb är det mesta «kynningsrudgrönt». Under den här tiden på året är det väl få andra färger som står sig bättre mot en klarblå himmel? Titta lite närmare på den vackra bilden på framsidan den här gången. Vi hade turen att få bidrag till vår fototävling från Clas Ericsson i Nordic Crane Sverige. Ta bilder och skicka in du också!

Sammanhållning och gemenskap Det gröna «Kynningsrudlandet» breder sakta men säkert ut sig på kartan. Du hittar oss norrut ända till Trøndelag, västerut till Haugesund, österut till Stockholm och söderut hela vägen ner till Danmark. Med så många medarbetare och platser som ligger så utspritt är det viktigt att träffas och lära känna varandra. I år har det äntligen blivit möjligt att träffas på både seminarier och festligheter.

Vi kan besöka varandra på byggarbetsplatser och kontor. Detta är otroligt viktigt för att

Bygg

Bostäder

koppla samman människor, så att alla blir en naturlig del av Kynningsrudkulturen. Jag har själv haft nöjet att delta i HMS-seminarie (s. 28) och besöka både Kynningsrud Bygg och Nordic Crane i Stockholm (s. 22), och jag har även rest till Göteborg. Överallt träffar jag trevliga människor som verkar trivas med att jobba för Kynningsrud! Även om utmaningarna «står i kö» för våra verksamheter framöver på grund av turbulensen i världen, ser vi uppåt och framåt och fortsätter att utvecklas. «Glädjen är att vara till nytta» - för miljön, för samhället, för våra kunder - och för varandra!

Trevlig sommar!

Ann-Christin

REDAKTIONELLT

3

ATT TÄNKA LÅNGSIKTIGT I OROLIGA TIDER Vi gick igenom två tuffa år med pandemin. När vi tittar tillbaka är vi nöjda med hur våra företag har hanterat de utmaningar som det innebar, men nu finns det nya orosmoln.

Efter att äntligen ha tagit oss igenom pandemin och de restriktioner den innebar, upplever både vi och resten av Europa materialbrist, både till följd av pandemin och kriget i Ukraina, och vi har även drabbats av en energikris. Det är utmaningar vi måste göra löpande bedömningar av.

Arbetar med fortsatt utveckling Även om marknaden och världen är orolig vill vi ändå att våra företag fortsätter att utvecklas. Ett gediget arbete görs för att eliminera de kortsiktiga utmaningarna på bästa möjliga sätt, samtidigt som vi arbetar med långsiktiga strategier för våra verksamheter.

Koncernchef i Kynningsrud

Nordic Crane I Nordic Crane går verksamheten bra och engagemanget är stort. Det är extra härligt att se att vi har stor tillväxt i Stockholm, Trondheim, Skien och nu även vår nya uppstart i Haugesund.

Vi är nöjda med vårt strategiska val att etablera oss i Danmark. På sikt kommer denna marknad att bli ett starkt tillskott till vår verksamhet. Vi har också beslutat att vi ska satsa mer på storkransmarknaden, vilket bland annat märks på vår nya investering av kranen Tadano CC38. (se s. 36).

Bygg Kynningsrud Bygg kan vara det företag som står inför de största utmaningarna framöver, på grund av den kraftiga prisökningen på material utöver utmaningar i samband med leveranstider. Även om detta försvårar arbetet upplever jag att verksamheten är bra på att minimera riskerna. Det är också glädjande att se att vi har stärkt vår verksamhet genom att etablera oss med ett kontor i Stockholm, där vi delar lokaler med Nordic Crane.

4

KONCERNEN

Fastighetsutveckling Fastighetsverksamheten har varit aktiv på transaktionsmarknaden. Under 2021 sålde vi fem fastigheter i Sverige och under 2022 sålde vi två fastigheter i Norge. Under 2022 har vi investerat i ett nytt utvecklingsområde för affärsverksamheter i Sverige och i en ny byggnad för vidareutveckling i Norge. Vi söker aktivt nya utvecklingsprojekt i båda länderna.

Marknaden för bostadsutveckling är svår idag, men Kynningsrud Bostäder jobbar på bra med pågående projekt. Under de närmaste sex månaderna kommer vi förmodligen att uppdatera dig med några nyheter om markköp.

HMS Den 1 april avgick Torkil Kynningsrud som säkerhetschef för koncernen efter 24 år på posten. Jag vill tacka Torkil för hans stora engagemang och arbete med att lyfta oss till att vara bland de bästa i branschen inom säkerhet. Jag vill också välkomna Jan Vegar Heierdal, som är Torkils efterträdare, som ny säkerhetschef för koncernen.

Tack till alla våra duktiga medarbetare för de insatser ni varje dag gör på jobbet för Kynningsrud.

Jag önskar alla en fin sommar.

SOMMAR 2022 - UTGÅVA 74 - ÅRGÅNG 36

KVALITET I HMS-ARBETET Vårt arbete med hälsa, miljö och säkerhet ska präglas av kvalitet.

Kort sagt: vi ska göra det vi säger att vi ska göra.

Den 1 april tog jag över stafettpinnen efter Torkil Kynningsrud som säkerhetschef för Kynningsrudkoncernen. Först och främst är jag väldigt stolt över, och känner mig ödmjuk inför, att ha fått detta förtroende, men också glad över att få möjligheten att arbeta med HMS i ett företag som Kynningsrud.

Torkil har gjort ett fantastiskt jobb som säkerhetschef och jag har lärt mig mycket av honom under de senaste två åren. Inte minst om hur man gör ett bra HMS-arbete i praktiken, men också om Kynningsrud som företag.

Det är stora skor att fylla, men jag ska göra mitt bästa för att se till att alla våra anställda alltid tryggt kommer hela hem, under hela arbetslivet. Jag vill tacka Torkil för det arbete han har gjort och den kultur han har bidragit till att skapa i alla företag i Kynningsrud.

ISO-certifiering Under vintern har Nordic Crane AS arbetat med att ISO-certifiera företaget.

Målet var certifiering inom standarderna för Yttre miljö och Kvalitet. Nordic Crane AB har gått igenom samma process och certifierades för ISO 9001 och ISO 14001 i 2019.

Processerna kan säkert framstå som teoretiska och byråkratiska, men har också varit mycket lärorika. På vissa områden har det redan förändrat hur vi arbetar rent praktiskt. Att certifieras för standarderna Yttre miljö och Kvalitet påverkar också företagens HMS-arbete.

Genom certifieringen kontrollerades det bland annat om våra företag uppfyller kraven i förhållande till arbetsmiljölagen, beredskap och avfallshantering, samt hur vi hanterar risker, om vi har tillräckligt med resurser och om vi tar hänsyn till miljön när vi levererar våra tjänster.

Mycket var som det skulle, men vi kan alltid bli bättre. Bra HMS-arbete handlar om att ständigt sträva efter förbättring.

Hållbarhet – en viktig del av säkerhetsarbetet Hållbarhet definieras ofta som utveckling som tillgodoser behoven hos dagens generation utan att

Torkil tackas av som pensionär. Pål Kynningsrud, Harald Kynningsrud, Torkil Kynningsrud och Jan Vegard Heierdal.

minska möjligheterna för kommande generationer att tillgodose sina behov.

Eller lättare sagt: Vi måste leva på ett sätt som gör att vi kan få det vi behöver, utan att skada andra människor eller naturen. Allt vi gör lämnar spår. Därför är hållbarhet också en viktig del av vårt säkerhetsarbete. Allvarliga olyckor får stora konsekvenser och kräver mycket resurser. Kynningsrud ska vara det gröna alternativet och fortsätta vårt viktiga arbete med att minska utsläppen. Ännu viktigare är målet att alla ska komma hela hem under hela arbetslivet och trivas på jobbet. Det gäller alla företag i Kynningsrud.

Det är hållbarhet i praktiken.

Med detta önskar jag er en trevlig sommar! Jag hoppas att den blir lång, varm och skön.

Den 1 april tog Jan Vegard Heierdal över som säkerhetschef för koncernen efter Torkil Kynningsrud.

Jan Vegard Heierdal

Säkerhetschef koncern jan.vegard.heierdal@kynningsrud.no Tel: +47 932 08 516

KONCERNEN

5

KOMMERSIELL FASTIGHETSUTVECKLING

SOMMAR 2022 - UTGÅVA 74 - ÅRGÅNG 36

Om

Kynningsrud Kommersiellt och Kynningsrud Eiendom äger, förvaltar och utvecklar kommersiella fastigheter för den privata och offentliga sektorn i Sverige och Norge.

Fastighetsportfölj Vår fastighetsportfölj består av cirka 65 000 kvadratmeter lokaler och 450 000 kvm utvecklingsbar mark. Genom samägande med andra fastighetsaktörer förvaltar och utvecklar vi ytterligare 400 000 kvadratmeter fastighet. Vi har utvecklat industri-, kontors-, logistik-, handels-, restaurang- och hälsolokaler.

Vi är gröna Kynningsrud Kommersiellt har höga krav på hållbar utveckling. Vi tar socialt ansvar genom att göra medvetna miljöval i våra projekt, och arbetar för en fastighetsportfölj med lågt energibehov, och så låga CO2-utsläpp som möjligt.

Hittills utvecklat område i Falkenberg - med plats för fler.

Glädjen är att vara till nytta Vi arbetar utifrån vår vision «Glädjen är att vara till nytta». Våra kunder ska uppleva oss som en lösningsorienterad och kunnig aktör och målet är att uppnå välanpassade och effektiva lokaler för företag genom ett inspirerande samarbete. Vi har en solid finansiell ställning, bred fastighetskompetens och skapar synergier tillsammans med andra bolag i Kynningsrudgruppen.

Framtida utvecklingsområden Vi vill fortsätta att växa och letar alltid efter attraktiva bygg-, fastighets-, och markförvärv i bra lägen runt om i hela Sverige og södra Norge. Hör gärna av dig till oss, om du har tips på bra projekt!

KYNNINGSRUD KOMMERSIELLT AB Tel. 0706 330 045 kommersiellt@kynningsrud.se kynningsrudkommersiellt.se

Fastighetsskötare Geir-Arne Høvik fixar det mesta.

KYNNINGSRUD EIENDOM AS Tel. +47 69 21 70 90 eiendom@kynningsrud.no kynningsrudeiendom.no

Halden Brygge i Haldens centrum.

7

LEDARENS ORD

EN NY VÅR En ny vår – som redan kommit långt, sommaren ligger precis runt hörnet. I Norge ligger den sköna känslan av en underbar 17 maj bakom oss. Vi njöt av alla människor, musikkårer och glass på nationaldagen. Snart är det kanske dags för sommarfesten? I år får vi vara hur många vi vill, och även de äldre kan delta.

Det är så glädjande med alla goda nyheter. Samtidigt sänder vi våra varmaste tankar till våra medmänniskor vars frihet är under attack. Vi har fått en påminnelse om hur bräcklig friheten kan vara.

Hilde Kynningsrud VD Kynningsrud Eiendom AS

Kynningsrud Eiendom kan glädja sig över den fortsatta tillväxten, och spännande projekt som är på gång.

Samarbete med Bane-NOR Eiendom Kynningsrud Eiendom kan glädja sig över den fortsatta tillväxten, och spännande projekt som är på gång.

Med tanke på vårt fokus på utveckling och hållbarhet är utvecklingen av stationsområdet i Halden särskilt intressant. Därför är det extra glädjande att en ny avsiktsförklaring om att utveckla stationsområdet har undertecknats! Vi ser fram emot att arbeta med den professionella aktören Bane NOR Eiendom. Genom vårt nya företag «Kultur- og Teknologisentrum AS» ska vi arbeta tillsammans för att göra området kring Halden Station till en plats där kultur och teknik möts i ett gemensamt kluster. Vi arbetar med att planera ett gemensamt kultur- och teknikhus, utöver labb- och kontorslokaler för teknikföretag och utbildning. Vi är i dialog med nuvarande användare och avsiktsförklaringar undertecknas med dessa.

Arkitektkontoret A-lab deltar och har ett nära samarbete med kommunen, som håller på med detaljplaneprocessen.

ingåtts. Vi önskar hyresgästen välkommen till den fjärde våningen på Halden Brygge. Det betyder att Halden Brygge nu är uthyrt till 100 %.

Svinesund Platå I övrigt fortsätter vi med spännande tomtutveckling i Svinesundsområdet i samarbete med Martin Grimsrud.

Svinesundplatån har totalt 360 000 kvm mark för utveckling. Arkeologerna håller på att slutföra sin rapport idag och vi hoppas på godkänd detaljplan till våren 2023.

Försäljning och nya projekt på god väg När tiden är mogen förverkligar vi och säljer. Den här våren sålde vi vår fastighet i Lillehammer. Tillsammans med våra partners är Kynningsrud Eiendom till nytta för 80 unika hyresgäster, totalt 32 500 kvm byggnader och 500 000 kvm mark. Det är vi stolta över! Nya intressanta projekt är på god väg.

Det är viktigt och ett tydligt mål för oss att vi knyter nya och stabila hyresgäster till oss. Därför är vi väldigt nöjda med projektet Vallehellene. Du kan läsa mer om projektet på nästa sida.

Trevlig sommar!

NetNordic är ny hyresgäst Ett nytt hyresavtal med IT-jätten NetNordic, ett nordiskt företag med en omsättning på 1,8 miljarder kronor, har

Samarbetsavtal för «Kultur- og Tekonologisentrum» i Halden är klart. Connie Anita Nyhaven och Niall Ó Muiré från Bane NOR Eiendom. Knut Johansen, Harald Kynningsrud (längst fram) och Hilde Kynningsrud (bak t v) på «Kultur- og Tekonologisentrum».

Foto: Kristian Bjørneby, Halden Arbeiderblad.

8

FASTIGHETSUTVECKLING

SOMMAR 2022 - UTGÅVA 74 - ÅRGÅNG 36

VALLEHELLENE

MED NYA AVTAL Området vi äger i Vallehellene på Rolvsøy i Fredrikstad omfattar 23 000 kvm utomhusytor, verkstadsytor på 4 200 kvm och kontor på totalt 2 700 kvm. Våra hyresgäster har fördelar som anpassade verkstäder, lager, kontor och utomhusytor på samma plats.

Text: Hilde Kynningsrud | Foto: Diverse

Vi är glada över att ha rott i hamn ett långsiktigt avtal med Banedrift AS (en del av Aarsleff Rail Gruppen). Företaget har 53 anställda inom områdena Bane och Signal/ Tele, och omsätter 153 miljoner NOK per år. Banedrift tar över närmare 1 000 kvm kontorslokaler och 1 800 kvm verkstad och lager, utöver utomhusytor på 3 200 kvm. Alla nödvändiga justeringar görs för att platsen ska fungera optimalt för Banedrift.

Anpassningar och justeringar Alla grindar byts ut, väggarna målas i verkstaden och verkstadslokalen anpassas innan Banedrift flyttar in i september.

Under sommarens lopp får Nordic Crane ytterligare kontorslokaler uppe på entresolen i verkstaden i Vallehellene 7. Med denna lösning ansluts de nya kontoren bättre till de befintliga.

Gemenskap Andra hyresgäster i Vallehellene är Contiga och GEO fundamentering & bergboring.

Utöver dessa utmärkta och stabila företag finns även Kynningsrud själv på plats här, med Nordic Crane.

Iren, som jobbar för Eir, gör matsalen trevlig.

Lokalerna i Vallehellene i Fredrikstad med kontorslokaler, verkstad och utomhusareal.

Banedrift är ny hyresgäst i Vallehellene.

Alla våra hyresgäster kan njuta av en gemensam matsal. Detta ligger helt klart i linje med hållbarhetstänket eftersom det effektiviserar arealanvändningen, och den positiva inverkan det kan ha på arbetslivet att träffa fler folk i matsalen är också viktig.

FASTIGHETSUTVECKLING

9

LEDARENS ORD

LÅNGSIKTIGA RELATIONER Den globala pandemin har precis börjat ebba ut efter två år av restriktioner, när det nu återigen är ett osäkert omvärldsläge till följd av det krig som pågår i Ukraina. Detta gör det svårt att skriva om hur läget inom fastighetsbranschen kommer att se ut, både inom en snar och långsiktig framtid. Det viktigaste är dock att ihärdigt fortsätta att arbeta utifrån vår affärsidé, vilket bland annat innebär ett fokus på att bibehålla och utveckla långsiktiga relationer.

Förra året sålde vi fem egenutvecklade fastigheter och en förvaltningsfastighet med lokalytor om 7 500 kvm och tillhörande mark om 31 000 kvm.

NP3 har köpt flera av våra fastigheter Innan årsskiftet sålde vi våra tre Renta-fastigheter, belägna i Uddevalla, Trollhättan och Uppsala, till NP3 Fastigheter AB från Sundsvall. Ytterligare en byggnad i Norsborg/Botkyrka, där både Nordic Crane och numer Kynningsrud Bygg har etablerat kontor, såldes också till NP3.

Per Andersson Moström VD Kynningsrud Kommersiellt AB

Nytt område utvecklas i Karlstad Vi har köpt 27 000 kvm mark i Karlstad för utveckling i ett område som ligger mitt emot IKEA. Området, som heter Eriksberg, kommer att bli det nya verksamhetsområdet i Karlstad. Som i många andra städer så är mark i attraktiva lägen svårt att få tag i, så denna fastighet är vi väldigt nöjda över att ha förvärvat.

Utvecklingsbar mark För den framtida projektportföljen, exklusive fastigheterna i Falkenberg och Munkedal, har vi cirka 33 000 kvm byggyta i lokaler för utveckling inom ett till tre år, men vi letar konstant efter ytterligare mark att utveckla. Segmentet vi vill expandera inom är lokaler för livsmedel, volymhandel, industri och logistik. Har du tips på tillgänglig mark får du gärna höra av dig till någon av oss! Kontaktuppgifter hittar ni här i tidningen eller på vår hemsida, kynningsrudkommersiellt.se.

Affärsidé Vår affärsidé är i grunden ganska enkel. Det handlar om att förvärva mark och fastigheter i bra lägen som attraherar starka och stabila hyresgäster. Nyckeln till detta är kompetens, relationer och att aldrig ge upp.

Trevlig sommar!

Vi har köpt 27 000 kvm mark i Karlstad för utveckling i ett område mitt emot IKEA.

Nordic Crane och Kynningsrud Byggs gemensamma kontor i Norsborg/Stockholm.

Vi har investerat i denna tomten i Karlstad. Se markering i grönt.

10

FASTIGHETSUTVECKLING

SOMMAR 2022 - UTGÅVA 74 - ÅRGÅNG 36

Ledig mark i Falkenberg och Munkedal I Falkenberg och Munkedal jobbar vi med att få in hyresgäster på våra lediga tomter. I första läget vill vi utveckla hyresobjekt, men fler lösningar är möjliga.

Text/foto: Markus Johansson

Falkenberg I Falkenberg har vi, efter utvecklingen av en padelhall, ca 14 000 kvm kvar att utveckla inom samma område på Plogvägen. Godkänd detaljplan medger bland annat verksamhet inom lager, industri, kontor samt försäljning av sällanköpsvaror. Befintliga hyresgäster på området är Byggmax, Padelcrew och Nordic Crane. Området i Falkenberg ligger med utmärkt skyltläge direkt utmed E6:an, precis vid av-/påfart.

Påbörjade arbeten i Munkedal I Munkedal har vi påbörjat vissa mark- och avtäckningsarbeten och ska snart börja med sprängningsarbeten och förbereda för en ny infart till vårt område. Här har vi i dagsläget 21 000 kvm där detaljplanen godkänner verksamhet inom handel- både livsmedelsoch detaljhandel, kontor samt övriga verksamheter. Vi har också drygt 135 000 kvm mark som kan bebyggas med 65 000 kvm byggyta som är godkänd för verksamhet inom

lager/logistik, industri, sällanköpsvaror med mera.

Fastigheten I Munkedal är på totalt 320 000 kvm mark, som även här ligger med utmärkt skyltläge direkt utmed E6 och nära av-/ påfarter.

SÅLDA FASTIGHETER

Intresserad?

På bägge orterna har vi redan några intressenter, men vi vill gärna ha fler. Är just Ni intresserade eller har Ni något tips om någon som kan vara det, hör av er!

Kontaktuppgifter till oss hittar ni här i tidningen eller på vår hemsida, kynningsrudkommseriellt.se.

Scanna koden för våra kontakter.

Uppsala.

Uddevalla.

Trollhättan.

Ledig mark i Falkenberg markerat med rött.

Uddevalla.

Ledig mark i Munkedal markerat med rött.

Ljungskile.

FASTIGHETSUTVECKLING

11

KOMMERSIELLT

I BILDER

e Høvik. Här till Geir-Arn gsrud. in t delades ut ns nn tjä Ky d en al og ar hH lång och tr ingsrud oc nn Ky e Medalj för ild n sin chef H mitt emella

hisen på ek

Astrid Mat

nningsrud.

r av Pål Ky

m pensionä

ades av so onomi tack

Fevanggruppen och Kynningsrud på besiktning av fabriken hos vår hyresgäst Mesterbakeren på vår fastighet i Råde.

12

Härlig vy från en av våra hyresgäster på Halden Brygge.

Per Andersson Moström springer Vasan.

Hilde Kynningsrud träffar elever vid Halden gymnasium.

Glädjen är att vara till nytta

BOSTADSUTVECKLING

SOMMAR 2022 - UTGÅVA 74 - ÅRGÅNG 36

Om

Kynningsrud Bostäder utvecklar och låter uppföra nya hem och bostadsområden på den svenska marknaden. I samspel med andra skapar vi värden genom att förvärva och utveckla fastigheter, sälja bostäder och genomföra projekt.

Hem till glädje och nytta Målsättningen som bostadsutvecklare är att utveckla samhället och bidra till att fler kan efterfråga en ny bostad – och alltid med kundens behov och preferenser i fokus. Med omtanke om såväl miljön som de boendes hälsa låter vi miljömärka alla bostäder vi uppför med den nordiska märkningen Svanen. Det skall vara enkelt att bo och leva hållbart.

Framgång byggs genom förtroende och långsiktighet Kynningsrud Bostäder skall uppfattas som ett föredöme i branschen. Nya medarbetare skall inspireras av våra värderingar och ha en vilja att bidra till att bygga ett hållbart samhälle för kommande generationer. Kynningsrud Bostäder skall vara en trygg och förtroendeskapande partner för kommuner och privata markägare och alltid eftersträva hög kundnöjdhet.

Kynningsrud Bostäder skapar både nya, vackra hem och attraktiva bostadsområden i Västsverige.

Utveckling Målsättningen är att bygga en projektportfölj och en organisation som möjliggör en försäljning av 250 bostäder årligen i Västsverige inom ca 5 år. Parallellt med detta ska vi påbörja förvärv av markområden i andra regioner i Sverige för geografisk expansion av verksamheten, och ständigt fokusera på vårt HMS-arbete (Hälsa, Miljö, Säkerhet).

Vi skapar nya moderna hem och attraktiva bostadsområden i en grönare miljö.

KYNNINGSRUD BOSTÄDER AB Tel. 0790 653 501 bostader@kynningsrud.se kynningsrudbostader.se

Nybyggd bostad ger mer fritid.

15

LEDARENS ORD

HEM

-TILL NYTTA OCH GLÄDJE I Parkstaden i Borås pågår försäljningen av de första bostäderna i Kynningsrud Bostäders hittills korta historia. Jag ser verkligen fram emot att få sätta spaden i jorden och senare kunna välkomna de första kunderna till deras nya, fina och bekväma hem.

I Floda har detaljplanen för Växthustomten startat upp och det finns en tydlig och ambitiös tidplan för arbetet. Spännande information om det projektet och hur vi samarbetar med Lerums kommun och AF Projektutveckling finns att läsa på nästa sida.

Olof Olausson

VD Kynningsrud Bostäder AB

Att bygga en bostadsutvecklingsverksamhet Tiden från markförvärv till inflyttat projekt är ofta lång då processen innehåller ett stort antal aktiviteter och involverar en mängd olika discipliner och kompetenser.

Det gäller därför att bygga projektportföljen med rätt projekt för att lägga grunden till en stabil verksamhet som klarar svängningar i konjunktur och efterfrågan.

På Kynningsrud Bostäder har vi än så länge en liten men stark projektportfölj och vi arbetar intensivt för att addera nya projekt att genomföra framöver. Projekt som därefter skall utvecklas baserat på vad kunderna

efterfrågar och har möjlighet att betala för, fysiska och produktionstekniska aspekter, kommunens önskemål och krav och inte minst med respekt för platsen och dess omgivningar.

Glädjen att utveckla samhället Att vara med och utveckla samhället är inspirerande men förpliktigar. Målsättningen är att Kynningsrud Bostäder skall bidra med vackra hus, bekväma och praktiska bostäder, attraktiva områden och till en grönare miljö. «Glädjen är att vara till nytta».

Vi skall bidra med vackra hus, bekväma och praktiska bostäder, attraktiva områden och till en grönare miljö.

Projektidé Camp Skatås i Göteborg. Illustration: Kaminsky.

HELT ÄRLIGT

Min dröm: Att segla jorden runt och spendera en längre tid i Polynesien.

Senast jag prövade något nytt: Jag gillar att baka och laga mat så det var nog i helgen när jag testade att ett nytt glassrecept. Blev riktigt gott!

Jag vill helst inte fastna i hissen med: Finns ju några stycken att välja mellan…Just för stunden står Putin högst upp på listan.

Mitt «guilty pleasure»: Jag är väldigt svag för punschpraliner (och godsaker överlag).

Erfarenhet jag gärna varit utan: Att någon närstående blev allvarligt sjuk.

Vilken talang skulle du önska att ha? Att vara riktigt bra på gitarr hade varit kul!

Min favorit-app: Spotify.

Marcus Gyllestål Kynningsrud Bostäder

16

BOSTADSUTVECKLING

Marcus är affärsutvecklare, 31 år, anställd sedan 2021, sambo, två söner, bor i Göteborg.

Snabbis Rock eller Klassiskt Vegetariskt eller Kött Tåg eller Flyg Landet eller Stan Bok eller Netflix Soffan eller Träning Hemmakär eller «Bortakär» Extrovert eller Introvert Optimist eller Realist

SOMMAR 2022 - UTGÅVA 74 - ÅRGÅNG 36

300 NYA HEM

GENOM EXPLOATÖRSMEDVERKAN Kynningsrud och AF Gruppen köpte i början av 2021 mark i det pittoreska samhället Floda i Lerums kommun. I dagsläget pågår arbetet med en ny detaljplan med ambition att ge plats åt ca 300 nya hem, förskola och ett äldreboende. I detaljplanarbetet arbetar Lerums kommun med en ny arbetsform som de valt att kalla exploatörsmedverkan.

Text: Kynningsrud Bostäder | Foto: Lerums Kommun

Projektet, som går under namnet Växthustomten, har kort promenadavstånd till Floda centrum med sitt serviceutbud men också till pendeltågstationen som erbjuder täta förbindelser till Göteborg och Alingsås.

Det ligger också i direkt anslutning till vacker natur med fina strövområden utmed Sävelången och bort mot Nääs slott.

- Målsättningen är att kunna erbjuda ett brett utbud av boendeformer; flerfamiljshus såväl som småhus. Området har fina kvaliteter som kommer tilltala en bred målgrupp, berättar Boldi Kisch, som är projektutvecklare på Kynningsrud Bostäder.

Styrkan i att samarbeta I detaljplanarbetet arbetar Lerums kommun med en ny arbetsform som de valt att kalla exploatörsmedverkan. Upplägget innebär att kommunen har en tydlig kontroll och styrning av planarbetet med egen personal medan

byggherren (Kynningsrud och AF) medverkar i arbetet med kompetens kring marknad och utformning samt ansvar av utredningarna som krävs för detaljplanens framdrift. Den största skillnaden jämfört med exploatörsdrivna detaljplaner är det tighta samarbetet mellan kommunen och byggherren som är tänkt att bidra till en rakare väg mot målet utan tidsödande granskning och omtag.

Lars Palmeby är kommunens planhandläggare för projektet. Han tycker att upplägget får en bra mix där kommunen står för nödvändiga formalia medan exploatören kommer in med starkt driv och entusiasm.

- Det finns potential för en snabbare framdrift än det konventionella framtagandet av detaljplaner genom att arbetet delvis kan ske parallellt, berättar han.

I slutet av 2023 är målsättningen att detaljplanen skall antas. Byggstart planeras till 2024.

Ett fint tillskott till Floda Samarbetet har hittills fungerat väldigt bra och lovar gott för framtiden. Linn Axmalm Sundqwist, projektledare på AF instämmer.

- Det finns ett ömsesidigt förtroende i projektet och vi har pratat igenom detaljplaneprocessens olika faser och de förväntningar vi har på varandra, säger Linn.

- Jag ser verkligen fram emot planarbetet och framför allt att skapa ett fint bostadsområde som blir bekväma hem till många och som bidrar till utvecklingen av Floda, avslutar Lars Palmeby.

Kontakta mig gärna för mer information.

Boldi Kisch

Projektutvecklare boldi.kisch@kynningsrud.se Tel: 0728 556 356 F v Lars Palmeby, Boldi Kisch och Linn Axmalm Sundqwist samarbetar.

BOSTADSUTVECKLING

17

BYGGENTREPRENADER

SOMMAR 2022 - UTGÅVA 74 - ÅRGÅNG 36

Om

Kynningsrud Bygg är byggentreprenören som åtar sig total- och samverkansentreprenader från första spadtag till överlämnande.

Vad erbjuder vi?

Kynningsrud Bygg utför kalkylering och projektering till färdiga bygghandlingar samt produktion. Dessa faser i våra byggprojekt är kännetecknande för hela byggprocessen. Vi arbetar med projekt i storleksklassen 10-300 miljoner kronor.

Bred kunskap Vår kunskap är bred. Vi har goda erfarenheter från projekt inom bostäder, vård, skola, logistik, industri, kontor och handel.

Vi är ett bolag med rutinerade medarbetare som jobbar som platschefer, arbetsledare, hantverkare, projektingenjörer, projektchefer, arbetschefer samt administrativ personal.

P-huset Oxen i Västerås växer fram.

Över hela Sverige Vi har kontor i Ljungskile, Borås, Göteborg och Stockholm.

Vårt geografiska område är betydligt större än endast dessa områden. Genom avdelningen «Kommersiella projekt» är vi flexibla och utför projekt över stora delar av Sverige.

Utveckling Vi skall fortsätta att ständigt utvecklas. Vi är diplomerade för vårt Kvalitet- och Miljölednings-system (POVEL), vi rekryterar kontinuerligt nya medarbetare, provar nya arbetssätt och har ständigt fokus på vårt HMS-arbete (Hälsa, Miljö, Säkerhet).

Nyanställda hantverkare i Stockholm, Christoffer Svärd och Mikhail Domanskiy.

KYNNINGSRUD BYGG AB Tlf. 0701 85 15 06 bygg@kynningsrud.se kynningsrud.se/bygg

KYNNINGSRUDNYTT

19

LEDARENS ORD

UTMANINGARNA DRIVER OSS FRAMÅT Konjunkturen för en totalentreprenör som Kynningsrud Bygg kan idag upplevas som god. Det finns varierande projekt med stabila kunder och utvecklare som vågar satsa och investera även i turbulenta tider som dessa.

Prisvariationer, tillgången- och leveranstiderna på material och tjänster är minst sagt utmanande. Då är det viktigare än någonsin att fokusera på att behålla tryggheten i ett företag. Jag vill att våra medarbetare, kunder och leverantörer skall känna sig trygga med Kynningsrud Bygg. Vi gör ingenting «för dagen» utan vi har hela tiden långsiktigheten i fokus för att kunna se utmaningarna och klara av dem bättre. Att ta sig an svårare uppgifter och klara av dem är ett av de absolut bästa sätten för att utvecklas, både som medarbetare och företag.

Henrik Ekman

VD Kynningsrud Bygg AB

Vi ska driva säkra arbetsplatser för våra kunder.

Nytt Stockholmskontor Sedan den 1 februari är vi permanent etablerade med en avdelning i Stockholm. Avdelningen drivs av Patrik Blomberg, anställd som arbetschef sedan 1 februari.

Avdelningen har flyttat in vid Nordic Cranes kontor i Norsborg strax söder om Stockholms centrum. Vi ser stora möjligheter att kunna vara en närvarande aktör i Stockholmsregionen under många år framöver då marknadspotentialen är omfattande och vikten av att ha medarbetare som är från området och som har jobbat där tidigare är en faktor för att lyckas. Christoffer Svärd, Mikhail Domanskiy, Per Reher, Joakim Kairento, Arne Linusson samt Patrik Blomberg är medarbetare som anställts till avdelningen under våren.

Välkomna till Kynningsrud!

Trevlig sommar!

Hälsa, Miljö & Säkerhet i fokus Från och med den 1 maj har vi i Kynningsrud Bygg anställt Anni Lindquist som «Säkerhets- och KMAchef». Det är ett viktigt steg att ta för att stärka oss och skaffa oss ännu mera kunskap kring hur vi skall undvika olyckor och andra arbetsmiljörelaterade problem på arbetsplatserna. För oss som byggbolag är det av största vikt att våra medarbetare kommer hem friska från arbetet och att vi kan driva säkra arbetsplatser för våra kunder. Vi ser fram emot Annis stöttning i både

HELT ÄRLIGT

Min dröm: Att semestra till havs med en större båt eller segelbåt och åka runt på havet.

Senast jag prövade något nytt: Att vara en elbilsägare.

Jag vill helst inte fastna i hissen med: Någon som har klaustrofobi.

Mitt «guilty pleasure»: Har sett filmen «Les Miserables» fler gånger än jag kan räkna fingrarna på en hand.

Erfarenhet jag gärna varit utan: Under sportlovet åkte jag skidor i Branäs och blev övermodig och slog i huvudet så att hjälmen sprack.

Vilken talang skulle du önska att ha?

Att kunna sjunga.

Min favorit-app: Någon av mina x antal laddningsapp:ar till elbilen.

Artan Zuta

Kynningsrud Bygg

20

Samarbete är nyckeln I strategiplanen för Kynningsrud Bygg ligger att hela tiden etablera goda och långsiktiga samarbeten för att hitta upprepningseffekter och synergier med fokus på framför allt relationerna i projekten där människor lär känna varandra och på så sätt skapar förtroende. Det är genom förtroende som vi fortsatt att teckna nya avtal med kunder som exempelvis fastighetsbolaget NP3, 24Storage och Pelican Self Storage. Vi har precis byggstartat en nybyggnad för Renta i Gävle där NP3 är beställare för bägge projekten. Uppdragen är totalentreprenader, ofta i samverkan för att på bästa sätt lösa de utmaningar som uppstår gemensamt.

En av ingredienserna för att lyckas är SAMARBETE!

utvecklingsarbetet samt i projekten. Varmt välkommen till oss!

BYGGENTREPRENADER

Artan är arbetschef, 39 år, anställd sedan 1 mars, fru, två barn, bor i Sisjön, Göteborg.

Patrik Blomberg och Per Reher bygger för 24Storage.

Snabbis Rock eller Klassiskt Vegetariskt eller Kött Tåg eller Flyg Landet eller Stan Bok eller Netflix Soffan eller Träning Hemmakär eller «Bortakär» Extrovert eller Introvert Optimist eller Realist

SOMMAR 2022 - UTGÅVA 74 - ÅRGÅNG 36

Kynnningsrud Bygg besöker Byggbranchens Säkerhetspark.

HMS-arbetet kräver lite extra av oss Sedan Kynningsrud Bygg startades 2018 har vi haft en stark tillväxt. Vår geografiska utbredning, från Halmstad i söder till Sollefteå i norr, kräver en del extra av oss för att driva säkra arbetsplatser.

Text: Henrik Ekman | Foto: Kynningsrud

Det finns flera utmaningar i det dagliga arbetet. Vi jobbar på flera orter med olika «klimatförutsättningar», tillgången på material och hjälpmedel är begränsade samt att vi behöver använda fler leverantörer och underentreprenörer än om vi varit lokalt etablerade på några få orter. Det kanske är det sistnämnda som är den största utmaningen för oss som totalentreprenör.

Testar Buildsafe

Vi arbetar hela tiden med att finna rätt hjälpmedel för att hantera leverantörer och att minimera skador och tillbud. Just nu testar vi en webbaserad programvara som heter Buildsafe vid ett av våra projekt i Sundsvall. Buildsafe är ett hjälpmedel som underlättar arbetsmiljöarbetet på våra arbetsplatser genom ett strukturerat och effektivt arbetssätt. Inskrivningar, arbetsberedningar, skyddsronder, tillbud med mera hanteras i programmet. Vi kommer innan sommaren att ha utvärderat systemet och tagit beslut om en eventuell fortsättning.

Säkerhets- och KMA-chef anställd

Från och med den första maj arbetar Anni Lindquist som Säkerhets- och KMA-chef hos oss på Kynningsrud Bygg. Tillsättandet av tjänsten är viktig för bolaget för att kunna fokusera mera på utvecklingen av arbetsmiljö-, kvalitets-, och miljöarbetet i projekten. Anni kommer, med sin fleråriga kompetens inom dessa områden, att kunna bidra till att vi även fortsättningsvis kan ligga på en mycket låg skadefrekvens på våra arbetsplatser. Vi önskar Anni varmt välkommen till oss!

William Larsson lämnar därmed ifrån sig de uppgifter han har haft centralt i bolaget rörande HMS- och KMA-arbetet. Han jobbar nu endast i kommersiella projekt.

Stort tack för arbetet, William!

Anni Lindquist

Säkerhets- och KMA-chef anni.lindquist@kynningsrud.se Tel: 0705 209 292

BYGGENTREPRENADER

21

Fr v Patrik Blomberg, Cristoffer Svärd, Per Reher och Mikhail Domanskiy på projekt 24Storage i Farsta.

Nystartad avdelning i Stockholm Kynningsrud Bygg har flera projekt i norra Sverige och i Stockholmsområdet. Det byggs mycket i regionen, och vi önskar att ta del av projekten. Vi har därför startat med att rekrytera Patrik Blomberg som arbetschef till avdelning Stockholm.

Text: Kynningsrud Bygg | Foto: Ann-Christin Folmer

Vårt nya kontor ligger i Norsborg, i lokaler som vi har ihop med Nordic Crane. Patrik berättar lite om hur avdelningens byggs upp.

- I samband med att jag blev anställd i Kynningsrud för att starta upp en avdelning i Stockholm så pratade vi om att sakta bygga upp en organisation med en bra mix av erfarna och drivna medarbetare, säger Patrik Blomberg. Han fortsätter: - Vad innebär då det?

Jo, några medarbetare som är lite äldre med en bra erfarenhet och en vilja att dela med sig av sin kunskapsbank. Därefter är tanken att fylla på med några yngre hungriga medarbetare och genom allas personliga egenskaper skapa något riktigt bra.

- Vi är idag sex medarbetare; Patrik Blomberg, Arne Linusson, Joakim Kairento, Per Reher, Mikhail Domanskiy och Christoffer Svärd.

Marknaden i Stockholm är relativt stor och det finns plats för fler bolag som vill växa, berättar Patrik.

varandra direkt och samarbetar, säger han.

Arne och Joakim arbetar med Pelican Self Storage i Rissne i dag och projektet är i sin linda med en beräknad byggstart under maj månad. I dag är Christoffer, Mikhail och Per tillsammans på projektet 24Storage i Farsta.

Lär av varandra Tanken är att växa med både några erfarna, men även med yngre personer som vill utvecklas inom yrket. Exempel är Mikhail och Christoffer, som är två riktigt duktiga yrkesmän, som vill gå vidare inom Kynningsrud. De har varit verksamma vid P-hus projektet i Västerås som tillhör avdelning «kommersiella projekt» i Borås.

- Det är roligt för vår grupp, då vi lär av

Bred kompetens Avdelningen i Stockholm ska vara en avdelning med bred kompetens. Kontoret är beläget i Norsborg, söder om Stockholm centrum. Vi delar kontor med Nordic Crane, vilket är riktigt bra då vi kan hjälpa varandra.

Så kommer vi in i Kynningsrud på ett bra sätt, avslutar Patrik entusiastiskt.

Kontakta mig gärna för mer information.

Patrik Blomberg

Arbetschef patrik.blomberg@kynningsrud.se Tel: 0704 827 154

22

BYGGENTREPRENADER

Christoffer Svärd är hantverkare på 24Storage i Farsta.

SOMMAR 2022 - UTGÅVA 74 - ÅRGÅNG 36

Två projekt för

Pelican Self Storage

Kynningsrud Bygg har fått stort förtroende att bygga två anläggningar för Pelican Self Storage, belägna i Stockholmsområdet. Anläggningarna, som bägge två är hyrförråd och förvaring mot kund, ligger i Upplands Väsby samt Rissne.

Text: Kynningsrud Bygg | Foto: Mattias Ekberg

Projektet i Upplands Väsby är i produktion, medan det andra i Rissne är projektstartat och kommer att hanteras av vår nya avdelning i Stockholm med Patrik Blomberg i spetsen.

- Vi har en bra kommunikation med beställaren, och vi är i gång med uppförande av stommen för hus nummer ett, berättar arbetschef Kenneth Samuelsson.

Som så ofta har det varit utmaningar med mark och grundläggning.

- Fastigheten kommer dels att få stora slänter mot omgivande fastigheter, dels bygger vi på en reservvattentäkt som ställer mycket specifika krav på produktionsfasen och hantering av dagvatten, beskriver Kenneth Samuelsson.

- Vintern har också varit en utmaning. Och att verkligheten inte riktigt stämt överens med handlingar för tomten. Detta har inneburit att vi tvingats utöka och höja omgivande så kallade gabionmurar

(stenmurar eller stödmurar av natursten), vilket resulterat i ett kompletterande bygglov med allt vad det innebär. Nu har vi dock fått till markplaneringen och ytan och är i full fart med stommen för hus nr ett, säger han.

- Jag finner en viss oro på grund av omvärldsläget som kan påverka leveranstider och även ekonomin. Det är dock frågor som berör hela branschen och man får hantera det när det blir en konkret konsekvens, avslutar Kenneth Samuelsson.

Vi ser fram emot att lämna över anläggningen i Upplands Väsby till hösten!

FAKTA Beställare: Hus 1: Hus 2: Slutbesiktning: Arbetschef:

Pelican Self Storage 5850 kvm/4 plan 3200 kvm/ 3 plan Oktober 2022 Kenneth Samuelsson

Kontakta oss gärna för mer information.

Kenneth Samuelsson

Arbetschef kenneth.samuelsson@kynningsrud.se Tel: 0790 609 490

BYGGENTREPRENADER

23

Nya, exklusiva bostäder i Ljungskile I december 2020 fick Kynningsrud Bygg förtroendet att bygga Brf Havslyckan, ett havsnära område i centrala Ljungskile. Under våren 2021 pågick försäljning och planering, och därmed kunde första spadtaget tas och byggnationen starta.

Text: Alexander Bryngelhed Foto: Kynningsrud Bygg

Vid den södra infarten till Ljungskile centrum växer Brf Havslyckans två huskroppar fram ovanpå det nedsänkta parkeringsgaraget. Här finns elbilsladdare till varje plats och hissar upp till lägenheterna. Projektet genomsyras av generös takhöjd och stora fönsterytor vilket ger alla lägenheter en känsla av rymd och exklusivitet. Som standard utrustas lägenheterna med bl a enstavsgolv i ask, exklusiva skåpssnickerier från Ballingslöv, massiva innerdörrar och elektroniska, nyckelfria lås. I föreningen finns även möjlighet att boka den tillhörande SPA-delen där man kan njuta av havsutsikten samtidigt som man badar jaccuzzi eller bastu. Skulle man få nattgäster så kan man alltid boka den gemensamma gästlägenheten.

En dämpad innergård med magisk utsikt Ovanpå det stora parkeringsgaraget finns en mysig innergård mellan de två husen där gemensamma umgängesytor, planteringar och lägenheternas uteplatser samsas. Det finns även möjlighet till utomhusyoga. Allt detta utan massa buller och med utsikt över Ljungskileviken, trots att projektets närmsta granne är den vältrafikerade motorvägen.

Stor vikt har lagts vid att utesluta buller under hela projektet, och lösningen är en fem meter hög glasvägg som monteras mellan de båda husen för att reducera bullret. Oavsett vilken lägenhet man går in i så stängs bullret från

24

BYGGENTREPRENADER

både Bohusbanan och motorvägen ute på ett effektivt sätt.

Snart står de 26 helt nya lägenheterna klara att överlämnas till de nya ägarna!

FAKTA Beställare:

HELM Properties & Strandala Omfattning: 26 lägenheter, P-garage, SPA-del, yogalokal & gästlägenhet.

Slutbesiktning: Juni/Juli 2022 Platschef: Niklas Andersson Arbetsledare: Stefan Carlsson & Viktor Lindqvist

SOMMAR 2022 - UTGÅVA 74 - ÅRGÅNG 36

BYGG I BILDER

an Henrik Ekm ning Härlig grill

i vårsolen på

n.

uter av sole

Kronberg nj

slyckan.

projekt Hav

F v Anni Lindquist och Ewa Christiansson i grupparbete med representanter från Nordic Crane.

F v Johan Hassius, Daniel Larsson och Daniel Eriksson framför ett färdigbyggt LIDL i Sundsvall.

och Johan

Mats Hedlund njuter av lata dagar i personallägenheten i Spanien.

F v Mikhail Domanskiy, Conny Andersson, Simon Dahlbergh, Mats Hedlund och Christoffer Svärd på projekt P-huset Oxen i Västerås.

25

BORTA BRA, MEN HEMMA BÄST! Bjartle Larsens liv är rikt på erfarenheter. Kranföraren har massor av historier att dela med sig av – om allt från explosioner i Mexiko till familjens bekantskap med rocklegenden Bruce Springsteen.

Text: Eva Kynningsrud Dobbing | Foto: Eva Kynningsrud Dobbing / privat

Vårsolen skimrar över bommen som sträcker sig mot himlen vid Majorstua i Oslo. I kranen sitter Bjartle. Vi har kommit överens om att träffas kl. 15.30, men arbetsdagen blev längre än väntat. Det verkar inte Bjartle bry sig om. Han utför sitt jobb med ett leende på läpparna. Han trivs bra i den gröna kranen.

Det har han gjort sedan 2010, då han kom till Kynningsrud från T.O. Bull.

Han växte upp på en mjölk- och köttgård i Brønnøysund. Idag är det hans bror som driver gården.

- Det är tredje generationen som driver gården nu, men det blir nog den sista. Det är inte någon som vill ta över. Det är lite tråkigt, med tanke på de tidigare generationernas hårda arbete, men så ser utvecklingen ut, säger han.

Han har själv arbetat på familjegården.

- Från att vi var runt tio var vi mycket involverade i gårdsdriften efter skolan. Jag är van vid att arbeta, om man får uttrycka det så, säger han.

26

PORTRÄTTET

att tvätta dem innan han kunde använda dem igen, berättar han.

Bjartle och Gjøran som barn.

Dedikerad typ Storebror Gjøran är bara ett och ett halvt år äldre än Bjartle, men han berättar att de alltid har varit väldigt olika.

- Bjartle är den tålmodiga och lugna typen.

Jag är mer rastlös. Bjartle är mycket hängiven och noggrann i allt han gör. När jag lånade hans leksaker när vi var små, var han tvungen

Explosion När Bjartle gick ut ur den nioåriga grundskolan började han på maskin- och mekanikerlinjen. Det dröjde dock inte länge innan reslusten gav sig till känna. Framför honom låg en tid som skulle ge honom mycket speciella minnen och historier som han fortfarande delar med sig av. Han fick nämligen ett jobb och gick till sjöss vid 16 års ålder. Han mönstrade på i Karibien, på ön Aruba.

- Jag har rest runt i världen och sett mycket konstigheter. Jag är glad att jag bor i Norge.

Trinidads slumområden har han aldrig glömt.

- Det var mycket som var smärtsamt att se.

Spädbarn, småbarn som lider i slummen...

Han har upplevt saker som är svåra att föreställa sig. Ibland kunde det ha gått illa.

- Jag kommer inte att glömma explosionen i Mexiko. Vi låg i hamn vid några pirer.

En båt på varje sida, 16 båtar. Plötsligt

SOMMAR 2022 - UTGÅVA 74 - ÅRGÅNG 36

kände vi gaslukt. «Tänd inga cigg nu», sa jag och tänkte inte mer på det. Vi satt i sällskapsrummet och drack kall pilsner. Då hörde vi en stor smäll, berättar han.

För att göra en lång historia kort: Det visade sig att någon faktiskt hade slängt en fimp.

Gasen stod i lågor. Precis bredvid båten som Bjartle och gänget befann sig på, visste de att det fanns ett fartyg fullt av propan. Risken för att det också skulle fatta eld var stor, så de började springa därifrån för att komma undan.

- När vi lyckades ta oss därifrån var det inte brandbilar som mötte oss, utan militären med maskingevär. De skulle se till att människor som oss inte sprang i väg. Så småningom kom brandkåren. 13 stycken omkom, berättar han.

Mellanstopp hos Stein När Bjartle kom hem till Norge igen, rekommenderade en vän att han skulle gå en förarkurs för mobilkranar. Han har aldrig ångrat det. Han sökte sig själv söderut och fick jobb. Han har sedan dess bott i Osloområdet.

- Nu bor jag i Vestli, där jag har bott sedan 2008, berättar han.

Där trivs han extremt bra.

- Det är ett mycket trevligt område. Ett litet samhälle, med tre små kvarter som har 12 lägenheter vardera. Vi har en gemensam grillplats där vi grillar och tar en snaps ihop, säger han nöjt.

Inte nog med det. 400 meter från hans lägenhet ligger den lokala puben «Rudolf», och mellan honom och puben bor kollegan och kompisen Stein Raudajoki. De har mycket kontakt.

- Vi tar gärna ett stopp hos honom innan vi går till puben.

Han uppskattar att ha Stein och Liv, Steins fru, i grannskapet. De umgås mycket. Själv har inte Bjartle sambo, men det tycker han känns helt okej.

- Nu tar jag själv hand om plånboken, säger han och skrattar.

Han är glad över att pandemin går åt rätt håll och att livet är mer som tidigare.

- Man satt mycket ensam. Blev asocial. Det är skönt att det är över, säger han.

Ett fint möte i New York Men det är inte bara Norge som lockar Bjartle.

Strax innan pandemin isolerade världen, var han i USA med brorsan och svägerskan. De var i hans gamla trakter, Karibien, men tog också en svängom till New York innan de gav sig ut på kryssning. Som den hängivna kranföraren han är, fascinerades Bjartle av en kran som arbetade 400 meter över marken.

- Jag fick kontakt med mannen som säkrade på marken. Han bar en så tuff skyddshjälm.

De hade blockerat gatan, men det var paus i jobbet, så jag pratade med honom. När han hörde min engelska brytning bytte han till norska. Han hade arbetat tre år i Stavanger.

Det slutade med att han ringde upp till kranföraren, som kom ner. Vi pratade och bytte erfarenheter. Kranen liknade vår, men den hade fel färger!

Fester och semester Nästa år fyller Bjartle 60 år, men han har inte planer på att dansa med Springsteen eller slå på stora trumman. Hans bror och svägerska ville att han skulle följa med på en kryssning i år igen för att fira brorsans 60-årsdag, men han tror inte att han åker med den här gången.

Nu ser han mest fram emot att sätta sig på motorcykeln, ta med en termos med kaffe och njuta av de fina norska vägarna.

Det verkar oavsett som att Bjartle vet hur man njuter av livet. Vi satsar på att det blir några resor till Rudolf med Stein, grillkvällar i hans mysiga grannskap, en liten snaps och kanske till och med lite «dancing in the dark». Allt är möjligt.

På toppen av byggnaden till höger om mitten, ses kranen 400 meter över marken.

När de var i New York åkte de till New Jersey för att se Bruce Springsteens barndomshem.

Den stora rockstjärnan har nämligen blivit bekant med familjen. Bjartle känner honom inte personligen, men hans systerdotter har tydligen gjort intryck på superstjärnan.

- Vi gillar allihop hans musik och har varit på många konserter, men 2008 var min svägerska och min systerdotter, Andrea, på Grand Hotel i hopp om att träffa honom. Hon var nio år gammal då. Bruce lade märke till henne och stannade och pratade med dem.

Motorcykel Nu har vardagen tack och lov återgått till det normala.

- Jag brukar gå upp vid femtiden. Det frågas vart jag ska. Jag är för det mesta klar med jobbet runt halv fyra. På sommaren åker jag mycket motorcykel på fritiden. Det blir nog några turer i sommar, för att umgås med kompisarna. Dagsturer med fikabröd och termoskaffe.

Bjartle är stolt över sin brorsdotter, Andrea. Här är hon ihop med Bruce Springsteen, Little Steven & Co. ( under 12 år).

PER BJARTLE LARSEN

Bröderna Gjøran och Bjartle i ett känd kryss vid Asbury Park - för Springsteen-fans.

Året därpå togs hon upp på scenen vid en konsert i Bergen och fick dansa med Bruce.

Sedan dess har de träffats flera gånger och hon har dansat med Bruce vid tre tillfällen, berättar Bjartle.

Ålder: 58 år Befattning: Kranförare Företag: Nordic Crane Startade i Kynningsrud: 2010 Från: Brønnøysund, bor på Vestli i Oslo.

Familj: En bror och två systrar.

Vad är bäst på Kynningsrud?

Trivs mycket bra. Bra arbetskamrater, duktiga ledare och bra sammanhållning.

Favoritmat: Norsk «husmanskost».

Uppfostrad på kött och fisk.

Dryck: Soda. Och kanske lite alkohol ibland om det är okej att nämna.

PORTRÄTTET

27

SÄKERHETSARBETE & KRISHANTERING

I år var det äntligen möjligt att arrangera HMS-seminarie för chefer, skyddsombud och förtroendevalda i Kynningsrud. Fredagen den 25 mars samlades drygt 60 medarbetare på Gardermoen för en kompetensdag med fokus på säkerhet och krishantering. - Alla ska komma hela hem under hela livet. Det är det absolut viktigaste, sa koncernchef Pål Kynningsrud i sin inledning.

Text/foto: Ann-Christin Folmer

Det är därför vi på Kynningsrud lägger så stor vikt vid att säkerheten kommer först.

Förebyggande Självklart kommer vi i första hand att arbeta förebyggande så att olyckor inte inträffar.

Det gör vi varje dag när vi bedömer och omvärderar risker, planerar och utför jobb, följer lagar och regler, rapporterar farliga förhållanden och använder nödvändig skyddsutrustning. Bland annat.

- Jag vill lyfta fram en bransch som kan vara utmanande för oss inom kran- och kranbilsbranschen, nämligen prefabindustrin, säger Heine Lien, säkerhetschef på Nordic Crane AS. - Här finns många faktorer som kan skapa utmanande situationer för en kranförare.

En byggarbetsplats med elementmontering innebär många aktiva människor på ett trångt utrymme, och man måste ta hänsyn till många faktorer för att säkra lyften. Dessutom kan lyftanordningarna, eller bristen på dem,

28

KYNNINGSRUD

innebära utmaningar för oss. Det är viktigt att kranföraren är vaksam, men också att han eller hon vågar sätta ner foten om ett lyft inte kan utföras på ett säkert sätt, säger Heine Lien.

Det har dykt upp många nya aktörer, med varierande erfarenheter och kunskaper om monteringsförhållandena. Detta ökar risken vid redan krävande lyftoperationer.

Viktigt att öva - Att man övar på hur man hanterar de situationer som kan uppstå, eller vad man ska göra när olyckan är framme, är också mycket viktigt för att öka säkerheten. Ca 90 % av vårt beteende är omedvetet, dvs. vi utför uppgifterna automatiskt utan att tänka på vad vi gör. Omedvetna handlingar utförs otroligt mycket snabbare än medvetna handlingar, förklarar säkerhetschefen på Nordic Crane AB, Erik Everbrink.

- När man övar in tillräckligt många situationer går beteendet från att vara en medveten

handling till en automatisk och omedveten handling, säger han.

När olyckan slår till Ibland, trots att alla jobbar för att vi ska komma hela hem under hela livet, händer olyckan tyvärr ändå. Då är det viktigt att ta hand om alla de inblandade. Särskilt om det handlar om allvarliga olyckor.

- När det inträffar en olycka flyttas kroppens fokus till hjärnan, inte hjärtat. Du gör vad du kan för att hantera och bidra till situationen.

Reaktionerna kommer vanligtvis senare, och hur starka de blir beror på stressnivån och graden av förlust av kontroll man upplever, utöver personlighetstyp, förklarade psykologen Rune Stuvland från Centrum för stress och traumapsykologi under sin föreläsning på HMS-seminariet.

- Det är väldigt viktigt att personer runt omkring finns där som stöd under den första tiden efter en olycka, så att de inblandade kan bearbeta situationen så snabbt som

SOMMAR 2022 - UTGÅVA 74 - ÅRGÅNG 36

Skyddsombud, förtroendemännen och ledare från alla Kynningsrud-företagen deltog på HMS-seminariet.

F v Torkil Kynningsrud, Jan Vegard Heierdal, Erik Everbrink, Heine Lien och Pål Kynningsrud.

Psykolog Rune Stuvland.

möjligt. Om händelsen är av mycket allvarlig karaktär, eller symtomen på trauma inte minskar under den första månaden, kan det vara viktigt att involvera specialister så tidigt som möjligt för att undvika ihållande trauma och långvarig sjukskrivning, förklarar han.

Granskningar förebygger När vi utreder inträffade olyckor och incidenter gör vi det för att vi vill lära oss av det som hänt, så att vi arbetar tryggare i framtiden.

- Om vi vet varför något händer, oavsett vem som var inblandad, kan vi vidta åtgärder inför nästa gång, innan det händer igen, förklarar koncernens säkerhetschef Jan Vegard Heierdal.

för att alla alltid ska komma hela hem från jobbet under hela arbetslivet. Det jobbar vi hårt med varje dag, avslutar Jan Vegard Heierdal.

Tidigare genomfördes granskningar för att avgöra vem som var ansvarig för en olycka, men nu ligger fokus i stället på vilka brister i organisationen som resulterade i olyckan.

- Här har vi fortfarande mycket vi kan jobba med i Kynningsrud. Vi måste fortsätta arbeta

KYNNINGSRUD

29

LYFT OCH SPECIALTRANSPORT

SOMMAR 2022 - UTGÅVA 74 - ÅRGÅNG 36

Om

Nordic Crane är ledande inom lyft med mobilkranar och kranbilar och specialtransporttjänster. Vi verkar lokalt, nationellt och i hela Skandinavien i alla branscher. Vi har en stor och modern maskinpark och investerar i nyare och mer miljövänliga maskiner och lösningar.

Vår gröna profil är viktig för oss - i dubbel bemärkelse.

Projektledning Vi har lång erfarenhet av att driva stora projekt, har duktiga projektledare och kan med hjälp av vår egen Engineering-avdelning planera, beräkna och genomföra alla lyft med stor precision, säkerhet och effektivitet.

Totalleverantör av alla typer av lyft Totalt har vi över 300 maskiner, inklusive mobilkranar, larvkranar, mobila tornkranar, kranbilar, lastbilar och flera olika specialmaskiner för små och stora lyftoperationer.

Mobil tornkran.

Tunggods och specialtransporter Vår tunggodsavdelning erbjuder även lyftlösningar som involverar andra utrustningstyper. Om dina transportbehov är mer krävande - exempelvis i form av längre, bredare eller tyngre laster - löser vi även detta. För sådan specialtransport har vi dragbilar med släpvagnslösningar med upp till 14 axlar, eller självgående dragsystem som kan transportera upp till 450 ton.

NORDIC CRANE AB Tlf: 031 500 400 kran.se@nordiccrane.com nordiccrane.com

NORDIC CRANE AS Tlf: +47 815 11 511 kran.no@nordiccrane.com nordiccrane.com

Specialtransport.

31

LEDARENS ORD

SPÄNNANDE TIDER I NORDIC CRANE Nordic Crane utvecklas på ett fantastiskt vis, och det senaste årets resultat visar att långsiktigt arbete är nyckeln till framgång. I västra Norge har vi startat en ny filial i Haugesund och vi håller på att starta upp ett nytt äventyr som fullservicekranföretag i Danmark. Vi satsar stort på ny utrustning och har exempelvis investerat i flera kranar för avdelningen Heavy Lift.

Kunderna fortsätter att ge oss sitt förtroende, vilket vi tar som en klapp på axeln och en bekräftelse på att vi allihop gör ett bra jobb. Trots turbulensen och pandemin har marknaden varit bra. Våra kranar och fordon har varit fullbokade sedan nyår.

Morten Heli-Hansen VD Nordic Crane Sverige Nordic Crane Danmark Heavy Lift

Vår viktigaste resurs Att våra medarbetare är vår viktigaste resurs är ingen underdrift. Ni är väldigt skickliga, engagerade och stolta över det arbete ni utför. Och det med rätta!

Vi kommer att fortsätta anställa och vidareutveckla våra medarbetare till att vara de bästa. Stora belopp spenderas på ny och modern utrustning, men utan rätt expertis hos dem som faktiskt använder den skulle investeringen i princip vara förgäves. Vi utbildar årligen mellan 5–10 lärlingar som ska driva utvecklingen vidare framöver, och vi arbetar med att höja kompetensen. När det gäller kompetenshöjning inom HMS arrangerar vi chefskurser och har ett antal små och stora utbildningsarenor för kranar och maskiner.

En viktig del av utvecklingen är att överföra kunskap från medarbetare med lång erfarenhet till de nya och inledningsvis otränade.

Kranar i alla storlekar De senaste sex åren har vi utvecklats snabbt. Som kranföretag har vi förnyat och förbättrat oss, och inte minst vuxit. Vi har investerat över 1 miljard kronor under denna period och beställt kranar för 250 miljoner kronor som ska levereras under 2022 och 2023. Bland annat en helt ny larvkran, den stora

kranen Tadano CC38-650, som ska bli en del av vår Heavy Lift-avdelning. Utöver detta har vi investerat i flera specialkranar och stora kranbilar. Alla nya kranar drivs naturligtvis av miljöolja och är anpassade till framtidens miljökrav. Nordic Crane har redan världens första helelektriska larvkran och ytterligare två elkranar är beställda. Sammantaget gör detta oss till en ännu bättre totalleverantör. Vi är det gröna alternativet.

Säkerhet Det är också glädjande att se organisationens stora engagemang när det gäller det dagliga säkerhetsarbetet. Enligt feedbacken från våra kunder är Nordic Crane deras förstahandsval när det gäller säkerhet. Vi kommer att arbeta hårt varje dag för att skapa förutsättningar som gör att vi alla kommer hela hem från jobbet varje dag. Tyvärr vet vi alltför väl att allvarliga olyckor också kan hända hos oss, och vi måste alla ta ansvar och bidra till vår gemensamma säkerhetskultur. Säkerhetens ABC i vår värld är: Använd skyddsskor, hjälm med hakrem, utför daglig inspektion av maskinen och lägg några minuter på en säkerjobbanalys innan du börjar arbeta.

Synergier med kranar och personal skapar banbrytande samarbeten mellan våra avdelningar i hela Skandinavien. Att göra varandra bra är målet.

Eirik Kynningsrud VD Nordic Crane Norge

Nordic Crane har redan världens första helelektriska larvkran och ytterligare två elkranar är beställda.

32

LYFT OCH SPECIALTRANSPORT

Brolyft i Drammen.

SOMMAR 2022 - UTGÅVA 74 - ÅRGÅNG 36

Nordic Crane AS är ISO-certifierat Nordic Cranes norska verksamhet har länge arbetat med en certifieringsprocess som gäller ISO 9001 för kvalitetssäkring och kundnöjdhet samt ISO 14001 för miljö och hållbar tillväxt. I slutet av april fick vi det glada beskedet att certifikaten har beviljats. Certifieringen omfattar lyft och särskilda transporttjänster.

Text: Ann-Christin Folmer | Foto: Kirsti Finsal/Heine Lien

Nemko Scandinavia AS har varit vårt certifieringsorgan och samarbetet har varit oklanderligt. Åge Breivik, revisor på Nemko, har deltagit i processen.

– Vi vill uppnå flera mål vi genom certifieringen, säger Kirsti Finsal, KS-chef på Nordic Crane, som har varit djupt involverad i processen.

– Vi ville få ännu bättre kontroll över våra rutiner genom nya infallsvinklar och idéer, förklarar hon.

Genom certifieringen siktar Nordic Crane även på att vinna nya kundgrupper och marknader.

Det ställs allt högre krav på dokumentation och kontroll, särskilt vid större projekt. Det är också bra för våra befintliga kunder att veta att de har en säker, effektiv och professionell partner.

Verkstaden i Drammen. F v Trond Evensen, Jesper Olsen, Helge Tangen och Åge Breivik.

Berömmer avdelningarna En stor del av certifieringsprocessen har bestått av att granska och bedöma hur företagets verksamhet implementeras i praktiken.

– Vi har haft granskningar på de flesta av våra avdelningar, med mycket goda resultat. Ordningen är utmärkt, både i våra verkstäder och utomhus. Jag är stolt över alla inblandade, skryter Kirsti.

Det är viktigt att fortsätta det goda arbetet framöver, eftersom företaget årligen kommer att kontrollera att vi uppfyller standarden. Om tre år ska det göras en omcertifiering.

Mekaniker Morten Rummelhof, Åge Breivik och Jesper Olsen.

Kirsti Finsal

KMA-chef Nordic Crane Norge kirsti.finsal@nordiccrane.com Tel: +47 924 35 790

HELT ÄRLIGT

Genomgång i Lillehammer. Åge Breivik och Bjarne Holtlien.

☺

Min dröm: Det finns så många drömmar, här finns inte plats Senast jag prövade något nytt: Säkert i går. Jag är inte rädd att prova något nytt.

Jag vill helst inte fastna i hissen med: Jo! Jag vill gärna stanna i hissen, ihop med den rätta…

Erfarenhet jag gärna varit utan: Några upplevelser som nästan gick åt fel håll...

Vilken talang skulle du önska att ha? Tycker att jag har nog med talanger... Kan inte hitta någon som jag önskar att ha.

Min favorit-app: Kortspelet Kungen på en söndags morgon medan stillheten och morgonkaffet avnjuts.

Snabbis Rock eller Klassiskt Vegetariskt eller Kött Tåg eller Flyg Landet eller Stan Bok eller Netflix Soffan eller Träning Hemmakär eller «Bortakär» Extrovert eller Introvert

Jan-Birger Lillevik Nordic Crane Norge

Jan-Birger jobbar som Kran- och transportkoordinator, är 47 år, anställd sedan 24 februari 2022, gift, 4 barn + 3 bonusbarn och 1 barnbarn. Bor i vackra Flåbygd i Lunde.

Optimist eller Realist

LYFT OCH SPECIALTRANSPORT

33

Samarbete leder till SÄKERT ARBETE Det har blivit vanligare att entreprenörer, organisationer och försäkringsbolag samarbetar kring säkerhetsfrågor. Insikten är att ökat branschsamarbete är viktigt för att minska risken för olyckor och skador.

Text: Erik Everbrink och Heine Lien | Foto: Heine Lien

Genom att förutse risker, dela erfarenheter och öka kunskapen om hur vi kan arbeta säkert kan vi göra en förändring.

Förtroendebaserat utbyte av information om incidenter och samarbete kring riskbedömningar gör våra arbetsplatser säkrare. Branschtänkande är såklart viktigt, men som säkerhetsansvariga tror vi att vi inom Nordic Crane ska arbeta med involvering och erfarenhetsöverföring kring våra dagliga arbetsuppgifter i företaget. Vi har kommit långt – men det finns mer att hämta.

Involvera oss i ditt vardagliga arbete Låt oss ta del av dina HMS-utmaningar! Det är ni som åker längs med vägen och «lyfter tungt» på våra arbetsplatser som ligger närmast HMS-utmaningarna. Du vet vad som fungerar bra, vilken utrustning du föredrar – och vice versa. Som säkerhetschefer måste vi få ta del av denna information. Rapportering via Simpli är ett sätt att kommunicera informationen – men rapportering via en IT-lösning kan inte i sin helhet ersätta personlig dialog. Vi vill att du låter oss ta del av arbetsdagens utmaningar, och att du har förtroende för hur informationen används.

Informera oss – även i situationer där du har gjort en dålig bedömning, och kanske ett misstag. Det är viktigt att andra medarbetare kan lära sig av de misstag vi gör och de händelser vi är inblandade i. Det gör att vi arbetar säkrare i morgon än idag. I praktiken är detta att sätta «säkerheten först», och ditt bidrag är viktigt för att vi ska undvika skador.

ser faror och upptäcker risker. «Det har alltid gått bra.» Observationer med nya ögon, som genom arbetsplatsbesök och skyddsronder, är användbara för att upptäcka risker som (inte längre) uppmärksammas. Forskning visar att monotont arbete kan vara en betydande riskutmaning – just för att vi sänker vår uppmärksamhet och går på «autopilot».

Involvera även de du arbetar med De vi jobbar med ska vara delaktiga i vårt arbete. Det är när vi gör bedömningar i samarbete med olika aktörer på arbetsplatsen som vi får riktigt bra riskbedömningar.

Gör en riskbedömning (Säker-Jobb-Analys) tillsammans med svetsaren, armeraren, montören, formsnickaren, takläggaren och/ eller prefab-installatören. Det bygger en säkerhetskultur på arbetsplatsen.

Erik Everbrink

Säkerhetschef Nordic Crane Sverige erik.everbrink@nordiccrane.com Tel: 031 751 04 55

Säkerhetskultur måste byggas och underhållas Vi har kommit en bra bit på väg mot en önskad säkerhetskultur, där den anställde föredrar att utföra ett jobb säkert. «Vi gör så här» - oavsett tid, plats och om vi observeras av andra eller inte. När vi är bra på att känna igen risker, har nödvändig utbildning och bra attityder, då är «säkerheten först» vår kultur.

Heine Lien

Säkerhetschef Nordic Crane Norge heine.lien@nordiccrane.com Tel: +47 418 08 030

Nya ögon är värdefulla Du är närmast dina egna utmaningar. Trots det kan det vara så att du har blivit så van vid dina arbetsuppgifter att du inte längre

HMS-priset 2021 Hans Roger Brynildsen

Text: Kynningsrud Foto: Ann-Christin Folmer

Hans Roger Brynildsen har från första arbetsdagen 2008 varit en medarbetare med stor integritet som följer upp det han säger och åtar sig antar. Han arbetar förebyggande och utmanar oss hela tiden i HMS-arbetet. I februari tilldelades han HMS-priset 2021 för våra norska företag.

Hans Roger har under många år varit huvudskyddsombud, och har tagit aktiv del i AMN (ArbetsMiljöNämnden) och vid utredningar av incidenter. Vi är imponerade över hur han har kombinerat detta med att vara «överallt hela tiden». Hans Roger är plikttrogen, skicklig och mycket duktig, och omtyckt av både kunder och kollegor.

Han gör det «lilla extra» och är en utmärkt ambassadör för våra värderingar: «Ärlighet, Lojalitet och Entusiasm». Hans Roger får priset som ett bevis på att medarbetarna värdesätter honom och det arbete han gör för gemenskapen - så att vi alla får en trygg och trevlig arbetsdag.

Det svenska HMS-priset delas ut i sommar, och presenteras i vinternumret.

34

LYFT OCH SPECIALTRANSPORT

SOMMAR 2022 - UTGÅVA 74 - ÅRGÅNG 36

Minnesord om

Jonny Gjørlihagen

Vår goda medarbetare, i Nordic Crane AS, avled fredag 4 februari efter en tragisk arbetsolycka. Olyckan inträffade i Skjåk, ca 20 mil nordost om Lillehammer.

Jonny var en plikttrogen och högt uppskattad medarbetare och arbetskamrat på avdelning Innlandet i Lillehammer.

En plats är nu tom – både i matsalen under morgonkaffet och i lastbilen. Jonny blev 46 år och kommer saknas av alla.

Våra tankar går först och främst till hans närmaste familj – hans far och två systrar.

Vila i frid Jonny

HELT ÄRLIGT

Samarbete om säkerhet på Borealis i Stenungsund.

Snabbis

Min dröm: Har nog ingen specifik dröm, gillar det mesta med livet som ger mig glädje.

Senast jag prövade något nytt: När jag började på Nordic Crane.

Jag vill helst inte fastna i hissen med: Vladimir Putin Erfarenhet jag gärna varit utan: Alla erfarenheter, bra och dåliga, har format mig efterhand på ett positivt sätt med tiden.

Vilken talang skulle du önska att ha?

Skulle nog vara bra att kunna trolla för det har jag saknat många gånger.

Min favorit-app: Wish

Anders Blomqvist Nordic Crane Sverige

Rock eller Klassiskt Vegetariskt eller Kött Tåg eller Flyg Landet eller Stan Bok eller Netflix Soffan eller Träning Hemmakär eller «Bortakär» Extrovert eller Introvert

Anders arbetar som servicechef, 49 år, anställd sedan 21 mars 2022, fru och tre barn, bor i Lerums kommun utanför Göteborg.

Optimist eller Realist

LYFT OCH SPECIALTRANSPORT

35

Ny storkran kommer Nordic Crane investerar i Heavy Lift-avdelningen och har beställt en ny stor larvkran. Kranen är en Tadano CC38.650 med lyftkapacitet på hela 650 ton.

Text: Nordic Crane Illustrationsfoto: Tadano

Nyetablering i västra Norge

Vi erbjuder lyft- och krantjänster till hela Skandinavien. Med en stor utrustningspark och över 70 års erfarenhet från branschen kan vi lösa alla utmaningar som våra kunder står inför. Heavy Lift och de stora kranarna är en viktig del av vår verksamhet och vi levererar både stora larv- och mobilkranar till våra kunder inom bygg, industri, infrastruktur och vindindustrin.

2022 påbörjade Nordic Crane etableringen av en ny avdelning i Haugesund. Åge Dagfinn Eide Askeland leder arbetet med att utveckla avdelningen och han ser fram emot att hjälpa kunderna med Nordic Cranes stora resurser i ryggen.

Nordic Crane har ett flertal stora mobilkranar.

Bland annat flera 500-tons kranar och den första 650-tonnaren i Skandinavien.

Dessutom har vi ett par 450-tons kranar och en 750-tonnare på orderlistan under perioden 2022-2023.

Text: Nordic Crane | Foto: Haugaland Næringspark/Bjørn E. Eriksen (A&T)

Framtiden är ljus och vi ser fram emot att ta det stora lyftet tillsammans med våra kunder.

- Det är otroligt spännande att starta upp här i min hemstad Haugesund, säger Åge Dagfinn om den nya avdelningen.

- Vi börjar i liten skala med några fasta maskiner. Med hela Nordic Craneorganisationen i ryggen, och möjligheter att lösa alla typer av uppdrag inom tunga lyft och

Kontakta oss gärna för en trevlig pratstund.

Åge Dagfinn Eide Askeland Avdelingschef age.askeland@nordiccrane.com Tel: +47 982 54 440

36

LYFT OCH SPECIALTRANSPORT

specialtransporter, är jag övertygad om att vi kan hjälpa våra kunder med det de behöver, fortsätter han entusiastiskt.

Ny avdelning Etableringen i Haugesund ligger i linje med våra tillväxtambitioner. Baserat på den positiva utvecklingen på marknaden i stort tycker vi att tajmingen är bra.

- Vi arbetar för strategisk tillväxt och ser regionen som en mycket spännande marknad för oss. Vi har redan jobbat här ett tag, och vill underlätta både för våra kunder och oss med permanenta lokaler, säger Nordic Cranes vd Eirik Kynningsrud nöjt.

- Nu innan sommaren börjar nyanställde Kenneth Lønning sitt jobb som kran- och transportsamordnare på avdelningen. Det ser vi fram emot, avslutar han.

Illustrationsfoto. Denna kranen är självklart «grön och skön» när den kommer till oss!

SOMMAR 2022 - UTGÅVA 74 - ÅRGÅNG 36

MYCKET AKTIVITET PÅ VESTFOLDBANEN

2025 ska det nya dubbelspåret på nästan 14 km från Nykirke till Barkåker på Vestfoldbanen vara färdigställt. Här förbereds det för hastigheter upp till 250 km/h, och sträckan får två broar, tre nya tunnlar och en ny station vid Horten. Nordic Crane är mycket involverade i projektet och deltar för närvarande med sex gröna kranar.

Text/foto: Cato Brekke Andersen

– I norska mått mätt är det här ett megaprojekt, och vi märker verkligen den positiva effekten av att vara en del av en stor organisation där vi kan samarbeta bra med varandra, säger projektledare Jesper Olsen.

Samarbete mellan avdelningarna är nyckeln Det prestigefyllda projektet har en kostnadsram på nästan 7 miljarder NOK totalt. Med många kranar, mycket personal och snäva scheman är effektivitet och bra projektledning oerhört viktigt för oss. För att underlätta för fler avgångar och kortare restider ska Vestfoldbanen få sammanhängande dubbelspår till Tønsberg.

Målet är att få ner restiden mellan Tønsberg och Oslo till en timme.

Utöver själva dubbelspåret och en ny station vid Horten byggs det gångvägar, cykelvägar och cykelparkeringar, samt underlättas för pendlare genom kollektivtrafiklösningar och parkeringsplatser.

– I ett projekt som detta finns det alltid utmaningar. Det kan handla om sjukdom eller akuta jobb där vi snabbt måste in med fler maskiner. Lyckligtvis arbetar vi bra med de andra avdelningarna. Med gemensamma krafter har vi hittills hanterat «problemen» på ett superbra sätt, säger han.

– Särskilt Ole Robin Gundrosen och avdelningen i Fredrikstad har varit till stor hjälp i det här projektet, berättar han stolt.

En av våra inhyrda kranförare tillsammans med Jesper Olsen (till höger).

HMS i fokus Byggarbetsplatsen är nästan 14 km lång och vi har maskiner och personal utplacerade på flera platser. Detta kan också skapa en något rörig bild, men lyckligtvis är bra HMS-arbete viktigt för både oss på Nordic Crane och Bane NOR. – Säkerheten kommer först, det råder det ingen tvekan om. Men även här görs ett gediget arbete, både av personalen på plats och av oss som syr ihop allt, avslutar Jesper.

Projektet beräknas vara klart 2025 och Nordic Crane kommer att vara med under hela resan.

FAKTA 13,6 km dubbelspår med tunnlar och stationer.

Uppstart 2020, färdigställs 2025.

Samarbete mellan avdelning Drammen och Fredrikstad.

LYFT OCH SPECIALTRANSPORT

37

Fokus på

TRIVSEL OCH HMS I mars/april genomfördes ett revisionsstopp på Inovyns klor-/VCM-fabrik i Rafnes i Vestfold/Telemark. De veckor som driftstoppet pågick var Nordic Crane på plats med ett antal mobila kranar och kranbilar som användes för underhållsarbetet.

Text/Foto: Cato Brekke Andersen

Under ett revisionsstopp ska fabrikens utrustning uppgraderas och underhållas.

Stoppet varar under flera veckor i taget, och som mest är över 1 000 personer med olika yrkeskunskaper inne i fabriken.

– Det här är utan tvekan ett stort projekt för den lilla och nyetablerade avdelning som vi är just nu, säger Gøran Kittilsen, avdelningschef på Nordic Crane i Vestfold och Telemark.

– Men eftersom vi har fått så bra hjälp från de andra avdelningarna har det gått väldigt bra, säger han.

– Arbetet är inte på något sätt spektakulärt, men det är väldigt mycket organisation och administration kring ett jobb som det här, säger han.

Som mest har Nordic Crane deltagit med hela 15 mobilkranar och kranbilar i olika storlekar, en 103 m lift, tre gaffeltruckar, en hjullastare och tio lastkopplare/signalmän. Arbetet har

Vill du veta mer?

pågått varje dag under veckorna. Lyften handlar mestadels om hjälp med montering och demontering av fabriksutrustning som underhålls.

Bra miljö Under stoppet fungerar en kasernrigg som kontorslokaler, och utanför kontoren har en matplats upprättats för alla Nordic Craneanställda.

– Vi försöker skapa en trivsam miljö för de som är här. De tillbringar många timmar inne i fabriken. Det finns också en stor matsal där det är möjligt att köpa varm mat varje dag.

Dessutom serverar vi våfflor och liknande, säger Gøran.

Heine Lien och Petter Slättner strålar i solskenet.

Säkerheten kommer först Ute på själva fabriksområdet ligger det största fokuset utan tvekan på säkerheten. Bra skyddsutrustning och respekt för gällande regler är a och o.

– Det finns mycket att ta itu med, men i Nordic Crane har vi många rutiner och lång erfarenhet av HMS och säkerhetsarbete, så vi har god kontroll, säger Heine Lien, säkerhetschef på Nordic Crane.

– Den feedback vi har fått är odelat positiv, säger han. Projektet avslutades i april.

FAKTA Gøran Kittilsen

Avdelingschef goran.kittilsen@nordiccrane.com Tel: +47 982 54 314

38

LYFT OCH SPECIALTRANSPORT

Underhåll på Rafnes under åtta veckor.

Upptill 15 mobil- och lastbilskranar.

Mycket annan utrustning och personal.

Asle Magnus Ruud Tveten med sin nytvättade kranbil.

SOMMAR 2022 - UTGÅVA 74 - ÅRGÅNG 36

Granåsen rustas upp.

Sondre Vasli har tagit denna coola bilden på E6-projektet hos Acciona.

Det byggs tunnlar.

Stämningen är på topp i Trondheim Det var inte många år sedan Nordic Crane startade avdelningen i Trondheim. Med Jon Anders Hermansen som avdelningschef lät resultaten inte vänta på sig. Trondheimsborna har välkomnat det «gröna gänget» från Nordic Crane.

Text: Cato Brekke Andersen | Foto: Nordic Crane

– Vi har träffat rätt i marknaden här uppe och det har funnits mer än tillräckligt med spännande projekt att jobba med, säger Jon Anders Hermansen.

Avdelningen växer sakta men säkert. Kranarna har blivit fler och Jon Anders har varit tvungen att anställa fler folk.

– I takt med att vi har vuxit har vårt fokus på en bra arbetsmiljö ökat. Jag tror att alla på

avdelningen är överens om att det har blivit väldigt bra, säger kundkontakt Reidar Røhjell Skarsem.

Med maskiner som bland de anställda har smeknamn som «The Mighty Ten-Ninety» (90 ton) och «Rammstein-krana» (130 ton) redan i bruk, och en «Stor-Tretti» (230 ton) på väg in, ser framtiden ljus ut.

– Vi har fullt upp med allt från en serie småjobb till stora projekt som E6 KvithammarÅsen, E6 Ranheim-Stjørdal och en ny Granåsenbacke inför skid-VM 2025, berättar Reidar.

Framtiden har med andra ord bara börjat för Nordic Crane i Trondheim!

Avdelningsmöte med pizza på menyn. Från vänster och längst fram: Reidar Røhjell Skarsen, Terje Ingvaldsen, Robert Løkkeberg, Olav Klefstad, Sondre Vasli, Tor Ove Norset och Jon Anders Hermansen.

LYFT OCH SPECIALTRANSPORT

39

SAMARBETE I EN KLASS FÖR SIG Ett projekt, mer än 30 kranar och maskiner, över 50 anställda och flera tusen timmars krankörning. Den här våren var det klart för revisionsstopp på Borealis i Stenungsund.

Text: Cato Brekke Andersen | Foto: Nordic Crane

Med noggrann planering, stor erfarenhet och samarbete i en klass för sig, antog Nordic Crane utmaningen på rak arm och levererade «kranmagi» på Västkusten.

Borealis är den enda polyetenproducenten i Sverige och krackeranläggningen ligger i Stenungsund, 50 km norr om Göteborg.

Under flera intensiva veckor våren 2022 fylldes anläggningen med arbetare från ett antal branscher som tillsammans med Borealis personal skulle inspektera och utföra underhållsarbeten på alla delar av anläggningen.

Interna resurser löser utmaningarna Nordic Crane fick ansvaret över att samordna och genomföra alla tunga lyft inne på industriområdet Borealis och fick det eftersom vi har en stor och modern maskinpark, med över 300 mobil- och lastbilskranar i alla storlekar – och lång erfarenhet av säkra revisionsstopp. Stora stopp som dessa ger oss möjligheter att skapa synergier och stärka samarbetet mellan våra depåer både i Sverige och Norge. De flesta kranarna kommer naturligtvis från vår egen avdelning i Stenungsund som har betjänat industrikunder i området i över 50 år, men vi har även hämtat in kranar och kranbilar från avdelningarna i Göteborg, Stockholm, Halland och från norska avdelningar.

Noggrann planering I projekt som detta är det många inblandade och mycket som ska planeras. Även utanför portarna på Borealis. Allt från

40

LYFT OCH SPECIALTRANSPORT

samordning av kranar och personal till dygnet runt-drift, men också transport, logi, fakturering och andra administrativa uppgifter. Nordic Crane levererar en «fullservicelösning» med maskiner, tunggods, projektledning, administration och inte minst säkerhetspersonal på plats.

– Vi lägger ner mycket arbete inför sådana projekt, där till exempel vår Engineeringavdelning bidrar med stor och viktig expertis.

Bra planering är nyckeln till framgång, säger VD:n Morten Heli-Hansen.

Projektledaren Mats Frölin och säkerhetschefen Erik Everbrink berättar att alla involverade i projektet har gjort ett utmärkt jobb och förtjänar en guldstjärna. Det är mycket man måste tänka på, och alla gör sitt yttersta för att prestera lite extra.

FAKTA Antal kranar och lastbilskranar: 30 Antal medarbetare på plats: 50 Projektets varaktighet: 8 veckor

SOMMAR 2022 - UTGÅVA 74 - ÅRGÅNG 36

Victor Calbo är mycket nöjd med sin personal.

Skurubron i Stockholm tar form.

Nordic Crane

BINDER SAMMAN STOCKHOLM För att öka trafiksäkerheten, minska sårbarheten och inte minst underlätta gröna persontransporter såsom kollektivtrafik och cykel så byggs nya Skurubron i Stockholm. För Nacka och Värmdö innebär bron ännu bättre förutsättningar att utvecklas. Sedan augusti 2020 har Nordic Crane varit inne konstant med två till sex kranar på mellan 40 och 500 ton.

Text: Cato Brekke Andersen | Foto: Nordic Crane

I detta spännande projekt, som beräknas pågå fram till februari 2023, ska man alltså bygga en helt ny bro, medan den gamla bron ska renoveras och endast användas för lokaltrafik och gång- och cykelvägar.

Totalleverantör Nordic Crane har varit på plats med flera kranar redan från starten 2020. Som totalleverantör bidrar vi med allt från larvkranar och storkranar till hjälpkranar i alla storlekar. Dessutom hjälper vi till med transport och olika administrativa uppgifter.

Projektet började med att vi lossade delar av de tillfälliga brostöden som den nya bron ska vila på medan den byggs. Utöver detta satte vi upp en egen verkstad på plats och inte minst ett lagerområde för mellanlagring.

När detta var på plats började installationen av pelarna som den nya bron ska stå på.

Totalt sex pelare inklusive landfästena sattes upp. Själva brospåret sköts över vattnet, bit för bit, med hjälp av domkrafter och skiddingutrustning.

Erfarenhet viktigt – Det här är ett stort projekt som pågår under flera år, säger regionchefen för Nordic Crane i

Stockholm, Victor Callbo.

I uppdrag som detta är det utan tvekan en stor fördel att Nordic Crane har genomfört en rad bromonteringsjobb de senaste åren och skaffat sig bra och viktig erfarenhet på området.

– Vi lägger ner mycket arbete, inte bara kring planeringen av själva lyften, utan även på HMS- och säkerhetsarbetet. Det är otroligt viktigt för oss, avslutar han.

FAKTA Ny bro byggs och gammal renoveras.

Flerårigt projekt.

Nordic Crane inne som totalleverantör av lyfttjänster.

Lyft av broelement.

LYFT OCH SPECIALTRANSPORT

41

NORDIC CRANE BYGGER GÖTEBORG

42

LYFT OCH SPECIALTRANSPORT

SOMMAR 2022 - UTGÅVA 74 - ÅRGÅNG 36

Betongelement till lägenhetsbyggnad.

Det blir smutsigt.

Minikranen utför ett stort jobb.

Nyprofilerad kran mitt i Göteborg.

Göteborg med omnejd har länge varit en viktig region för Nordic Crane. Med stora byggprojekt och högt tryck i regionen har det varit mycket att göra för «det gröna teamet», med bas på Deltavägen strax utanför centrum, de senaste åren.

Text: Cato Brekke Andersen | Foto: Nordic Crane

– Vi har flyttat skyddsvärda träd, kopplat samman sjukhusavdelningar, gjort Liseberg ännu bättre, monterat broar och arbetat med infrastruktur i en stad i förändring, säger VD:n Morten Heli-Hansen.

– I Göteborg kryllar det nu av projekt.

Stora som små och korta som långvariga.

Utmaningarna har de senaste åren stått i kö, men inte ens en världsomspännande pandemi har stoppat utvecklingen i området, säger han.

Många blev oroliga över vilka konsekvenser coronapandemin skulle ha på efterfrågan på kranar när den spred sig över hela världen, men den oron visade sig vara obefogad.

Byggprojekten har stått på rad och Nordic Crane har haft ett finger med i spelet i flera av dem.

– Med det stora antalet varierande uppdrag som vi utför under en månad är behovet av alla typer av utrustning och personal med olika kompetens stort. Detta är en av våra styrkor och mycket av anledningen till att så många kunder väljer just oss i konkurrensen med andra, förklarar han.

Fokus på miljö Nordic Crane har de senaste åren uppgraderat utrustningsparken avsevärt och väljer miljövänliga maskiner och utrustning när de investerar. Flera kranar som kan gå på el är redan på plats.

– Våra mobila tornkranar har varit en liten revolution med tanke på jobb i storstäderna.

De har stor räckvidd, tar lite plats och kan gå helt på el, förklarar marknadschef Clas Ericsson.

Nordic Crane ligger i framkant i branschen.

– Vi har mobila kranar och lastbilskranar i alla storlekar, stora larvkranar för de tyngsta lyften och inte minst våra effektiva minikranar. Vi har gått över till miljöolja på alla kranar och kör naturligtvis alltid med biodiesel, betonar han.

Smarta lösningar Under centrala Göteborg byggs idag «Västlänken», en cirka sex kilometer lång tågtunnel. Ett enormt projekt, som Nordic Crane är mycket involverat i. Tre nya stationer byggs längs den nya sträckan och tunneln kommer att användas av både region- och pendeltåg.

– Västlänken kräver mycket av oss. Både när det gäller utrustning och personal men vi utmanas också att hitta bra lösningar. Det är inte alltid som de största kranarna ger de bästa lösningarna, säger tunggodschef Martin Kristiansson.

– Min favoritkran är utan tvekan vår minsta.

Medarna kan användas till så mycket. På Västlänken gör den ett ovärderligt arbete i tunnelbygget. Småkranarna kan placeras på områden där andra kranar inte kommer till och de är otroligt mobila, förklarar han.

I Göteborg fortsätter projekten med oförminskad styrka den närmsta tiden. Med skicklig personal och ännu fler nya kranar på väg in är Nordic Crane det gröna alternativet, redo för allt!

Martin Kristiansson med sin kära minikran.

Kontakta mig om du behöver hjälp med tunggodshantering.

Martin Kristiansson

Tunggodsansvarig martin.kristiansson@nordiccrane.com Tel: 0703 732 673

LYFT OCH SPECIALTRANSPORT

43

KRAN I BILDER

och a» Sundberg Vidar «Slegg ojekt i Halden. n ør Bj , rg pr Christer Øbe ltransportld på specia Jan Slettevo önt.

Grönt är sk

När man följer med pappa till jobbet...

Väntetid = Dokumenterat utbildning för Stig Lagesen och Kittil Gautefall.

44

LØFT OG SPESIALTRANSPORT

Gøran Kittilsen gör våfflor.

Svart funkar... tycker Per Helge Syrevik.

HR-chef Helge Tangen ute på jobb.

SOMMAR 2022 - UTGÅVA 74 - ÅRGÅNG 36

t vatten».

«Lite mycke kholm.

delning Stoc

betare på av

medar Trivsamma

Jesper Sellberg och Martin Persson. Lyft av bro i Karlskoga.

«Stor-Tretti’n» på väg hem till Trondheim med Romsdalshorn i bakgrunden.

Nordic Crane i våra hjärtan.

45

Microsoft kommer lansera möjlighet att uppge om man möter digitalt eller på plats.

NYTT FRÅN IT-CHEFEN Efter pandemin är mycket tillbaka till som det var förut. Bilköerna är återigen långa och lunchrestaurangerna välbesökta. Affärsresandet är starkt reducerat, men merparten av de möten, som i vart fall jag deltar i, är dock fortfarande digitala.

I denna nya hybrida värld av möten, när några av mötesdeltagana är på plats i mötesrummet medan andra deltar digitalt, uppstår en del förvirring.

Digitala möten – rum för missförstånd Outlook och andra kalenderprogram skickar ofta med en videomöteslänk vid en kalenderbokning. Bokar man samtidigt ett fysiskt mötesrum utan ytterligare kommentarer kan missförstånd lätt uppstå. Är tanken att vi ska ses på plats? Köra videomöte? Eller både och? Detta har Microsoft identifierat som ett problem och de kommer därför lansera möjligheten att uppge om man deltar på plats eller via video. Detta ger mötesledaren möjlighet att planera sitt möte bättre, då det direkt vid mötesbokningen framgår hur många som deltar på plats alternativt via video. Håll utkik efter funktionen och använd den så slipper vi kanske en del missförstånd framöver.

Cloud Under 2022 tar Kynningsrud sista steget i vår resa till molnet och flyttar alla våra servrar till en molnlösning. Vi har nu flera system som tidigare var placerade hos oss, som idag istället köps som tjänst. Det pågår

46

LØFT OG SPESIALTRANSPORT

i skrivandets stund flera processer där vi migrerar till tjänsteleveranser. Det handlar om ekonomisystem, lönesystem etc. Vissa av våra system går eller lämpar sig inte att köpa som tjänst. Dessa kommer vi istället flytta till en molnlösning som möjliggör att vi kan köra systemen vidare som de är, men utan att ha egna servrar.

leverans, men vara mer fokuserade på de norska verksamheterna i den dagliga driften.

Vi hälsar Artin Nadjati varmt välkommen till Kynningsrud!

Ha en underbar sommar!

Säkerhet IT-säkerhet är något vi ständigt måste jobba med. Vi utvärderar löpande om våra åtgärder är tillräckliga, för omfattande eller om vi behöver göra mer. Speciellt i dessa tider så är det väldigt viktigt att vi ständigt är på vår vakt. Jag vill uppmana alla att vara kritiska och använda ert goda omdöme när ni får e-post, använder tjänster på Internet, USB-minnen, laddar ner dokument eller filer. Om ni inte redan gjort det - aktivera tvåfaktor-inloggning så att inloggningen måste bekräftas med en app, telefonsamtal eller sms på alla tjänster där det är möjligt.

När detta nummer publiceras kommer Kynningsrud ha en ny IT-medarbetare på plats i Sverige. Syftet är att möjliggöra ökad lokal närvaro och kunna arbeta tätare mot våra svenska verksamheter. Wiso kommer även framöver vara en viktig del av vår IT-

PERSONALNYTT

Mats Schweder

IT-chef Koncernen mats.schweder@kynningsrud.se Tel: 0707 303 724

Mysig resa till Spanien Solnedgång utanför lägenheten.

Gamla stan i Marbella.

I slutet av oktober reste jag med en grupp väninnor från Sandefjord till Malaga och Elviria för att njuta av tillvaron och fylla på D-vitaminförrådet innan vintern. Det var underbara dagar och jag fick minnen för livet!

Text/foto: Ann-Christin Folmer

Med Elviria som utgångspunkt, som ligger bara några kilometer från Marbella, kunde vi verkligen njuta av höstveckan på Spaniens solkust.

Malaga – en underbar stad Vi anlände till Spanien en dag «för tidigt», eftersom vi ville lära känna Malaga bättre, och bokade en lägenhet mitt i stadskärnan.

Vilken bra start på semestern! Malaga är en fantastisk stad med egen strand, många restauranger, bra shopping och trevlig atmosfär. Bara att kunna sitta på en restaurang på en spansk gata och äta frukost med spanjorer var en minnesvärd upplevelse.

Rekommenderas varmt!

Vår härliga lägenhet På lördagseftermiddagen var det dags att ta sig till företagslägenheten i Elviria, som ligger ca 40 minuter med taxi från Malaga. Det var härligt att komma tillbaka till den vackra och rymliga lägenheten! Där finns allt man behöver för att ha det bra. Tre sovrum, sex

bra sängar, två badrum, stort kök med både diskmaskin och tvättmaskin, vardagsrum med bra soffor, tv och matsal – och inte minst en stor och fin veranda. Eftersom vi var där så sent på året var flera av poolerna stängda, men det var inga problem för strandlejon som oss! Vi ville ändå gå sträckan på runt 1,5 km ner till stranden för att njuta av solen och vågorna från solstolarna vi hyrde där.

Marbella Men även härdade strandlejon behöver lite variation i tillvaron, så efter tre dagar på stranden tog vi bussen till Marbella.

Busshållplatsen ligger runt 100 meter från lägenheten, nere vid huvudvägen. Medan vi letade oss fram till stadens äldsta stadsdel med hjälp av Google Maps fick vi verkligen

se lite av varje i Marbella! Så glädjen var stor när de vackra gatorna dök upp framför oss. Det blev en långlunch med sangria på apelsintorget, innan vi fortsatte ner till havet. Vilken härlig stadsstrand! Den vackra solnedgången mötte vi över en kall drink, innan vi hoppade på bussen tillbaka till Elviria.

Tack för ännu en underbar semester i denna fantastiska lägenhet! Vi i Kynningsrud har tur som har den här möjligheten. För 1 500 kr/vecka finns allt du behöver för en härlig semester, oavsett om du gillar stranden, vill spela golf på banan precis bredvid, känner för att cykla, vill åka på en storstadssemester eller rent allmänt vill utforska spansk natur och kultur. Här kan du göra det mesta. Jag ser redan fram emot mitt nästa besök!

FAKTA Kynningsrud har en stuga på Skeikampen i Gausdal i Norge och en lägenhet i Elviria på Costa del Sol i Spanien.

Malaga centrum.

Dragning av ansökan sker två gånger om året. För bokning och information kan du skicka ett mail till: hytter@kynningsrud.no Kirsti Finsal är kontaktperson.

Stranden i Marbella.

Shopping i Malaga.

PERSONALNYTT

47

O T O F

G N I L V Ä T -

1 plats: Clas Ericsson Vinst: Surfplatta

2 plats: Jonas Berntsson Vinst: Presentkort på 1000 kr.

3 plats: Piotr Koryzna Vinst: Presentkort på 1000 kr.

48

PERSONALNYTT

NY

PÅ KYNNINGSRUD

BAKGRUND: Uppväxt i Salem. Började arbeta som snickare 2007 och har sedan dess varit på olika bolag innan jag började på Kynningsrud.

HUR HAMNADE DU HOS KYNNINGSRUD? Via en bekant som tipsade om Kynningsrud.

Fick sedan komma på intervju. Fastnade för värderingarna som bolaget står för.

VAD HAR DU LÄRT DIG? Mycket! Till exempel olika saker om markarbeten och grundläggning för betongplatta.

HUR TRIVS DU? Trivs jättebra! Inga problem att gå upp på mornarna.

BERÄTTA NÅGOT SOM FÅ KÄNNER TILL OM DIG: Jag tycker det är kul med inredning, gillar att hålla på med inredning och göra det fint i lägenheten.

NÄMN TRE SAKER DU ÄR BRA PÅ: 1. Att komma i tid 2. Hålla det som jag sagt att jag ska göra 3. Alltid vara glad!

☺

Christoffer Svärd Företag: Kynningsrud Bygg Befattning: Hantverkare Anställningsdatum: 2022-03-01 Civil status: Singel.

Född: 1988-12-08

VAD GÖR DU NÄR DU INTE JOBBAR? Brukar promenera, spela PS4, kolla på Netflix eller umgås med familjen.

L i v s m o t t o :

Var positiv och glad, skratta mycket!

Sommarens ros Aleksander Kvisberglien

Annika Stahre

Verkstadförman, Nordic Crane Norge

Chaufför, Nordic Crane Sverige

Sommarens ros vill vi ge till Aleksander.

Aleksander ställer alltid upp och löser de utmaningar han får. Allt från att köra kran hos en kund, till att reparera maskiner och bilar. Med sitt positiva humör, sin «drive» och glimten i ögat är han en fantastisk kollega.

PERSONALNYTT

Sommarens ros vill vi ge till Annika.

Hon är alltid glad, ställer alltid upp och gör lite extra för våra kunder.

Annika är mycket omtyckt bland kollegor och kunder!

PERSONALNYTT

49

JUBILARER

10 år 15 år

KYAS

NCNO

Åge Strand

Lars-Åke Johansson

Ole Robin Gundrosen

Per Arne Karlsen

Reidar Berget

Wojciech Marcin Cwiok

Jørn Egil Lund

Kirsti Finsal

Per Arne Salerud

Roar Hansen

Heine Lien

NCNO Halvor Kværn

25 år

1:a halvåret

NCSE

30 år

NCNO Heidi Adolfsen

Eivind Marjavara Larsen

35 år

NCNO Eirik Kynningsrud

Ole Petter Unnerud

NCNO

40 år

Fryderyk Fajfer

50 år

NCNO

NCSE

Marcin Krawczyk

Tommy Hansen

Per Gunleiksrud

Trond Peter Skjønsberg

Anders Berntsson

Robin Månsson

Conny Andersson

KBAB Stefan Ahl

KBAB

Andreas Hamré

Mattias Andersson

Per Reher

Ingela Nilsson

Magnus Mattsson

Mattias Karlsson

NCSE

NCSE Peter Lund

60 år

1:a halvåret

NCNO Jon Erik Semb

NCNO Arvid Løken

JÄMNA ÅR

30 år

Mattias Pettersson

KBAB

70 år

Henrik Ekman

NCNO Arnfinn Mathisen

KYAS: Kynningsrud AS | NCNO: Nordic Crane AS | NCSE: Nordic Crane AB KBAB: Kynningsrud Bygg AB | KBOAB: Kynningsrud Bostäder AB | KKAB: Kynningsrud Kommersiellt AB

50

PERSONALNYTT

NYANSTÄLLDA

1:a halvåret

NCNO Morgan Kire Anställd: 2021.12.01

Sondre Vasli Anställd: 2021.12.01

Olav Klefstad Anställd: 2022.01.01

Vibeke Kristoffersen Anställd: 2022.01.01

Stian Jahr Johansen Anställd: 2022.10.01

Rafal Pancerz Anställd: 2022.10.01

Anders Egge Anställd: 01.02.2022

Morten Kolbu Anställd: 2022.02.01

Richard Hagen Anställd: 2022.02.01

Thomas Buer Anställd: 2022.02.01

Paul Kristian Myhre Anställd: 2022.02.09

Jan Birger Hokland Lillevik Anställd: 2022.02.24

Sigbjørn Steinsland Anställd: 2022.03.01

Arild Åserød Anställd: 2022.03.01

Stig Henning Lagesen Anställd: 2022.03.01

Tor Ove Norset Anställd: 2022.03.01

Per Helge Syrevik Anställd: 2022.03.01

Jarle Bakken Anställd: 2022.03.01

Kai Morten Jøsang Anställd: 2022.03.01

Robert Porseland Anställd: 2022.04.01

Ole Amund Dokk Anställd: 2022.04.04

Juan Cerrillo Soto Anställd: 2022.04.19

Daniel Dahlsveen Anställd: 2022.04.19

Jan Berntsen Anställd: 2022.04.25

Christoffer Dyrud Øyvind Naas Anställd: Anställd: 2022.05.02 2022.05.02

John-Henry Johnsen Anställd: 2022.05.02

Joacim Efraimsson Anställd: 2022.02.07

Emil Svensson Anställd: 2022.02.10

Anders Blomqvist Alexander Lindmark Anställd: Anställd: 2022.03.21 2022.03.21

Jonny Lyzell Anställd: 2022.05.01

Patrik Blomberg Anställd: 2022.02.01

Christoffer Svärd Anställd: 2022.03.01

Joakim Kairento Anställd: 2022.03.01

Per Reher Anställd: 2022.03.01

Artan Zuta Anställd: 2022.03.01

Anni Lindquist Anställd: 2022.05.01

Tony Åberg Anställd: 2022.05.16

Sofie Hedendahl Anställd: 2022.06.07

Boldi Kisch Anställd: 2022.01.02

NCNO Willy Ekberg Anställd: 2022.02.01

NCNO Krystian Polewiak Anställd: 2022.04.01

NCSE Andreas Torkelsson Anställd: 2022.01.10

KBAB Markus Persson Anställd: 2022.01.10

KBAB Mariusz Pasko Anställd: 2022.05.02

KBOAB

Mikhail Domanskiy Anställd: 2022.03.01

Arne linusson Anställd: 2022.04.01

Grzegorz Kostrzewa.

Anställd: 2022.05.02

IT Artin Nadjati Anställd: 2022.05.01

PERSONALNYTT

PERSONALNYTT

51

Morten Lund och Johannes Bråthen riggar.

Glädjen är att vara till nytta