Issuu

Kynningsrudnytt Julen 2012

Barnehjemmet i Kenya side 8-9

Portrettet side 20

Oddgeir MĂ¸llslett og Snorre Berdal i Kynningsrud Fundamentering.

hvem er nissen? side 25

Hammerfest Alta

Kjære medarbeidere

Tromsø

Mosjøen

SVERIGE Tjeldbergodden

Trondheim

Aukra Ålesund

Mongstad Bergen Haugesund Kårstø Stavanger

NORGE Ål

Hudiksvall Lillehammer

Hønefoss Drammen Fredrikstad

Kristiansand

NSP Aid Kynningsrudgruppen og Nordic Crane Kynningsrud AS med ansatte vil også i år gi julegaven til NSP Aid. Siden Kynningsrud Prefab i Uddevalla er med for første gang på spleiselaget blir gaven på 300.000 norske kroner overlevert organisasjonen 19. desember i Uddevalla. Jeg hadde i november gleden av å være med på å åpne det første hjemmet for foreldreløse barn sammen med den kenyanske biskop Bakiri, som kom til åpningen fra Nairobi til Mombasa. Vi opplevde at midlene kommer fram fullt og helt. Vi kan ikke hjelpe alle, men vårt bidrag vil hjelpe noen til et bedre liv med større muligheter til å greie seg i et av verdens aller fattigste land.

Dal Oslo

Karlstad Halden Munkedal Uddevalla Trollhättan Stenungsund Ucklum Göteborg Varberg Falkenberg

Löddeköpinge

VÅR VISJON

Gleden er å være til nytte Besøksadresser: HALDEN

UDDEVALLA

Kynningsrud Holding AS Kynningsrud Eiendom AS Knivsøveien 16, 1788 Berg i Ø. www.kynningsrud.no

Huvudkontor Sverige för Kynningsrud Prefab AB Kynningsrud Fastighet AB Kasenabbevägen 11A S-451 50 Uddevalla www.kynningsrud.se

FREDRIKSTAD Hovedkontor Norge for Kynningsrud Prefab AS Kynningsrud Fundamentering AS Vallehellene 3, N-1664 Rolvsøy www.kynningsrud.no

FREDRIKSTAD Nordic Crane Group AS Nordic Crane Kynningsrud AS Vallehellene 7, N-1664 Rolvsøy www.nordiccranegroup.no

Hva er livet? Det kan blant annet være å realisere sine drømmer. Kynningsrud Prefab i Fredrikstad og Uddevalla er for meg en drøm som er blitt til virkelighet. For 15 år siden startet produksjonen av de første hulldekkene. Nå omsetter vi for 400 millioner norske kroner. Jubileet ble feiret i Uddevalla til stor glede for stolte og gode medarbeidere som viste 700 besøkende hva vi produserer. Selv var jeg ikke mindre stolt. Jeg føler meg trygg på at vi har en god organisasjon som utvikler seg dag for dag. Vi investerer videre og ser fram mot en spennende utvikling.

GÖTEBORG Huvudkontor Sverige för Nordic Crane Kynningsrud AB Deltavägen 12, S-402 73 Göteborg www.nordiccranegroup.se

Friske selskaper De fire divisjonene i Kynningsrud har et godt og solid samarbeid. Kynningsrudgruppen består av divisjonene Prefab, Eiendom og Fundamentering, men vi eier også 50 % av Nordic Crane Group – som representerer krandivisjonen. De siste ukene har jeg vært gjennom mange styremøter, og må si at arbeidet som blir gjort i de enkelte selskapene imponerer meg. Selskapene er friske og arbeider fremtidsrettet med gode mål. Vintertilbud Jeg hører til dem som ønsker seg en mild og god vinter uten for mye kulde, snø og is. Etter mange år i bransjer som stort sett opererer utendørs, setter jeg pris på gode arbeidsforhold for våre medarbeidere gjennom vinteren. Med dette i tankene vil jeg anbefale dere å benytte vår nyoppussede hytte på Skeikampen. Der er det gode snøforhold gjennom hele vinteren! God jul og godt nytt år! Hilsen Harald

Årets julegave Redaksjonen avsluttet 04.12.2012 Forside: Torkil Kynningsrud. Bakside: Tom Rune Karlsen. Grafisk produksjon: Odin media AS - www.odinmedia.no Trykk: Krona Trykk Opplag: 2300 Formål: KynningsrudNytt er laget for og av ansatte. Magasinet utkommer to ganger i året.

leder

Også i 2012 har Kynningsrudgruppen og Nordic Crane Kynningsrud AS med ansatte valgt å gi den veldedige julegaven på kr. 300.000 til NSP-Aid og utbyggingen av barnehjemmet Faraja Children´s Home. I år er også Kynningsrud Prefab AB med ansatte med på spleiselaget. Les mer om julegaven på side 8 og 9.

Redaksjonen

Innhold HMS Morselskapet og IT Prefab Eiendom Fundamentering Nordic Crane Group AS

Ann-Christin Folmer Redaktør ann-christin.folmer@kynningsrud.no Tel. +47 952 47 886

Kent Borge Prefab Norge kent.borge@kynningsrud.no Tel. +47 69 30 97 36

Patrick Sundström Prefab Sverige patrick.sundstrom@kynningsrud.se Tel. +46 522 63 63 24

Tom Rune Karlsen Fundamentering tom.rune.karlsen@kynningsrud.no Tel. +47 481 78 516

Hilde K. Nossen Eiendom hilde.nossen@kynningsrud.no Tel. +47 958 25 629

Kirsti Finsal Nordic Crane Group kirsti.finsal@nordiccrane.com Tel. +47 924 35 790

Lena Larsson Prefab Sverige lena.larsson@kynningsrud.se Tel. +46 522 63 63 45

4 6 10 22 26 36

Annet: HMS-prisen 4 Hemma hos Cliff Oksjö 5

Byggeprosjekt Kenya Jubileum: Prefab AB 15 år

8 12

Nytt østfoldsykehus Prefab-glimt Julbord Prefab Portrettet: “Greg”- stålverkstedets stjerne Ja, vi vil til Halden Brygge!

15 16 18 20 23

Redaktøren har ordet

Fete tider Vi er inne i årets feteste periode – både når det gjelder Kynningsrudgruppens aktivitetsnivå og privatlivets fristelser og fråtsinger. Jula er rett rundt hjørnet og for mange er julestria i god gang. Vi koser oss med god mat og god drikke, vi kjøper haugevis av presanger til hverandre og har det riktig så bra, de fleste av oss. Kanskje litt for bra? I år virker det som at samfunnet har gått til motangrep mot den fete juletiden. Ikke bare annonserer treningssentrene flittig for å få oss til å kvitte oss med noen av de inntatte julekaloriene. Mange jobber hardt for å få oss til å flytte fokuset fra overfloden i samfunnet og til de virkelig gode verdiene man i alle tider har forbundet med julen. Nemlig det å gi av seg selv og ta ekstra godt vare på hverandre. Noen åpner hjemmet sitt og inviterer fremmede til sin jul, mens andre samler

hjemløse til julefeiring eller gir gaver til dem som har lite. Alle oppfordres vi å gjøre noe mer for dem som trenger det. Derfor er det fint å vite at både vi som er ansatte i Kynningsrudgruppen og bedriftene er med på å hjelpe fattige barn til et bedre liv gjennom julegaven, som også i år gis til Faraja Children’s Home i Kenya. Et skritt på veien til å gi mer av seg selv og ta vare på andre. Gleden er tross alt å være til nytte. Kos deg masse i jula og ta også godt vare på både deg selv og dine nærmeste! Kanskje er det ikke pakkehaugen som er den viktigste – men derimot tiden man har til å kose seg sammen. I år er vi så heldige at julaften faller på en mandag, så antall fridager spiller i hvert fall på lag med de fleste. God jul og et strålende nytt år i 2013! Hilsen Ann-Christin

Hvem er nissen? 25 Prosjekt BAMA 28 Julebord Fundamentering 29 Prosjekt Hotell Lerkendal 30 Vår samarbetspartner 32 Kran-glimt 38 Personalnytt 39

redaksjonelt

Hvorfor har alltid HMS førsteprioritet? «Det er jo drifta vi lever av», har jeg ofte hørt – spesielt i mine første år i Kynningsrudgruppen. «Tja», sier jeg da. En bedrift kan selvfølgelig ikke leve uten drifta, men kan drifta leve uten HMS?

Vi har fem viktige grunner til at HMS alltid har førsteprioritet.

2. Kynningsrud skal være en attraktiv arbeidsplass. Vi ønsker å være en merkevare og oppleve at vi kan rekruttere nye medarbeidere til Kynningsrudgruppen fordi vi er en attraktiv bedrift. Kynningsrudgruppen bruker store ressurser på personalarbeid hvert år, og vi har som klar målsetting at hver medarbeider skal kjenne seg betydningsfull. Kompetanseutvikling eksternt og internt og sosiale tiltak er, i tillegg til konkurransedyktig lønn, noen grunnleggende elementer som kan være med på å skape en trivelig, trygg og attraktiv arbeidsplass. 3. God HMS er et konkurransefortrinn God HMS er et konkurransefortrinn fordi HMS-arbeidet vurderes av oppdragsgiverne i forkant av prosjekter. Dette er en positiv utvikling for alle bedrifter som tar HMS alvorlig. 4. God HMS gir god økonomi HMS er en utgift-til-inntekt-ervervelse. Klart HMS koster, men hva koster ikke alle skader, både materielle skader og personskader?

hms

2012 Hvert år deler Kynningsrudgruppen ut HMS-prise i Norge og Sverige til ansatte som har vist et spesielt positivt engasjement for arbeidsmiljøet og bedriften. En svært fornøyd Janne Gabrielsson i Kynningsrud Prefab AB mottok prisen for 2012 til stor applaus fra kollegaene på julebordet 24. november.

Kan vi leve med et godt resultat på et prosjekt hvor en medarbeider ble alvorlig skadet eller i verste fall omkom?

1. Hver medarbeider skal ha en god arbeidsplass og komme frisk hjem til sine kjære hver dag. Dette er den viktigste grunnen til at HMS er førsteprioritet og er mitt grunnleggende syn i HMS-arbeidet. Arbeidet utgjør i praksis halve livet av våken tilstand, og det er helt grunnleggende at man legger til rette for trivsel på jobben. Hvilken arbeidsgiver føler seg vel når medarbeideren skader seg på jobben og ikke kan komme frisk hjem til sine kjære? Det er tross alt hjemmet som er fundamentet i livet for de fleste av oss.

HMS-Prisen

En personskade kan ikke måles i kroner. Og hva koster en medarbeider som mistrives? 5. Vi skal oppfylle lovverket Lovverket setter i stadig høyere grad fokus på god HMS. Vi skal sette vår ære i å etterfølge lover og regler og være ordentlige i alt vi gjør. Lovverket er et gode både for seriøse bedrifter og seriøse arbeidstakere.

Kynningsrudgruppen er i en veldig god utvikling på alle disse fem områdene, og vi skal bli enda bedre. Mitt mål er fortsatt å bli arbeidsledig – den dagen vi har et skadefritt Kynningsrud. En riktig god jul ønskes alle medarbeidere. Ta godt vare på deg selv og dine nærmeste. Torkil Kynningsrud HMS-leder Kynningsrudgruppen

Juryens begrunnelse for utdeling av prisen: Janne är en klippa i sitt arbete och bland sina kollegor. Hans effektiva och metodiska arbetssätt skapar trygghet för människor i hans omgivning. Sedan våren 2012 är han förman på blandarstationen, innan dess var han skyddsombud i fabriken och är en god förebild. Han har lätt för skratt samtidigt som han tar sitt jobb på största allvar. Janne räds inte att säga sin åsikt samt komma med goda idéer och för på så sätt HMS-arbetet framåt. Vi gratulerer en verdig vinner!

Hemma hos

Cliff Oksjö Wille visar stolt upp sin fina motorcykel.

om sina tankar kring boendet och renoveringsmöjligheter. På sikt skall möblarna och annat bytas ut för att verkligen sätta sin egen prägel. Cliff säger sig själv vara en händig person och gör gärna det mesta själv. Nästa års projekt blir förmodligen att riva bort den gamla altanen och bygga en ny. Huset, som är på drygt 200 kvm, har mycket karaktär och är uppbyggt i olika etager med rum för alla tycken och smaker. Känslan man får när man går runt i huset är att det aldrig tar slut.

Ungefär två mil från fabriken i Uddevalla ligger paradiset. Nämligen familjen Oksjös eget paradis. Det är så Cliff själv beskriver sin egen oas i livet. Familjen trivs verkligen i den lantliga miljön som omger det vita tegelhuset. Tomten inbjuder till sköna grillkvällar på sommaren. Det finns härliga möjligheter till lek för både barn och hund. Lugnet, friheten och närheten till naturen är viktiga ingredienser för Cliff som gärna är ute och grejar på tomten när han har stunder över. Praktiskt skiftarbete Cliff är en av 140 medarbetare på Kynningsrud Prefab i Uddevalla. Han har varit anställd i drygt sex år totalt på företaget och jobbar idag 2-skift på håldäcksavdelningen. Skiftarbete är något som paret Oksjö tycker

fungerat bra trots hund och två barn med allt vad det innebär i logistik och tidsplanering. Eftersom Cliffs fru (de är nygifta sedan tre månader) jobbar som lärare har Cliffs skiftgång faktiskt varit ett bra upplägg för att minska på barnomsorgstiden. Viktigast av allt är familjen Cliffs familj består av hustrun Marina, sönerna Wille (3 år) och Julian på sex månader samt hunden Penny. Huset, som köptes för bara några år sedan, är av årsmodell 80-tal och har redan hunnit renoverats en hel del. Men mycket kvarstår att göra. - Vi har ingen brådska, och det får helt enkelt ta den tid det tar. Det viktigaste är ändå att ta hand om barn och familj när man kommer hem från jobbet. Allt annat får komma när det känns rätt i tid, säger Cliff. Ett paradis i förändring Att planerna är många för hus och tomt blir tydligt när både Cliff och Marina berättar

En vanlig syn hos familjen Oksjö.

Lek och glädje är viktigt Familjens äldsta son Wille är en härlig energispruta som pratar mycket och gärna vill visa alla sina fina leksaker. Att sjunka ner i sonens rum för lite lek och bus ser Cliff och Marina som en självklarhet och spenderar därför många timmar på golvet bland bilar, gosedjur och sällskapsspel. Text/Foto: Patrick Sundström

HEMMA HOS

En av oss i Halden

Vekst og framgang i 2012

Navn: Åge Strand Alder: 53 Stilling: Controller økonomi Ansatt siden: 01.06.2012 Familie: Kone, tre barn og et barnebarn

Den beste dagen i livet var... da jeg ble ansatt i Kynningrud (riktig svar?). Jeg blir glad når... andre setter pris på meg. Den beste boken i verden er... frelseren av Jo Nesbø. Har lest 3-4 bøker. Jeg spiser helst... sjømat, fritt valg av sjømat. Jeg drikker helst... en iskaldt sprite på terrassen. Jeg trener... svært lite, men utrolig intenst. Jeg blir inspirert... av at andre er inspirert. Jeg hører på... paul MacCartney. Jeg leser... aviser.

Vi er snart i ferd med å legge 2012 bak oss, og det har vært et år med høy aktivitet i alle ledd. I skrivende stund lurer jeg litt på hvor de 10 foregående månedene har blitt av, og det er vel beskrivende for de fleste av oss.

Foreløpige tall viser at Kynningsrudgruppen øker både målt i omsetning og resultat fra 2011, noe vi er godt tilfredse med. Vi er nå inne i den kanskje mest hektiske tiden på året, hvor vi historisk sett også har den høyeste omsetningen. Det betyr at økonomiavdelingene er i full sving med løpende oppgaver, budsjettarbeid og forberedelser til årsoppgjøret.

Jeg ser på... nyheter, dokumentarer og andre sære program i følge andre. Jeg investerer i... sverige, har kjøpt sommerhus. Jeg drømmer om... å være gjeldfri, ref. sommerhus. Jeg slapper av... på feriedager når det skjer uventede og hyggelige ting. Jeg setter pris på... sol og sommer og kantinesjefens Mias lunsj på jobben.

Gode og riktige budsjetter er helt avgjørende for hvordan vi skal prise produktene.

Min favoritthobby er... foto. Mitt beste minne er... å komme hjem til «mine» etter å ha vært lenge borte.

Åges viktigste egenskaper uTÅLMODIG MORSOM kontrollfreak kreativ romantisk 25 % glad

13 % 10 %

12 % 25 % 15 %

holding

I november flyttet økonomiavdelingen i Nordic Crane Group fra Halden til Fredrikstad, og vi blir således noen færre på kontoret i Halden fremover. Planen videre er at personalet i Kynningsrud Holding og Kynningsrud Eiendom skal flytte inn i nye lokaler på Halden Brygge i løpet av høsten 2013. Det tror jeg blir veldig bra, og vi går spennende tider i møte.

GodJul! hilsen torkil julediva

Økt omsetning gir enda sterkere fokus på kostnadskontroll Det er en kjent sak at økt omsetning også genererer økt kostnadsmasse, og for selskaper i vekst er det ekstra viktig å ha kontroll på de økende kostnadene. Sterk vekst kan i mange tilfeller medføre at kostnadene øker mer enn inntektene, og det er en situasjon vi jobber hardt for å unngå. Økonomipersonellet i Kynningsrudgruppen er i skrivende stund midt inne i budsjettarbeidet for 2013, og vi legger stort fokus på dette arbeidet. Gode og riktige budsjetter er helt avgjørende for hvordan vi skal prise produktene, samtidig som det gir oss et bilde av vår egen konkurransedyktighet. Budsjettene er også et viktig virkemiddel i forhold til finansiering og investeringsnivå. Vinter og utfordringer Igjen står vi foran en ny vinter med de utfordringene det medfører for oss. Dere tenker sikkert det samme som meg; langrennski med dårlig festesmøring. Jeg har konkludert med at motbakker i år skal forseres i skiheisen, og den fysiske formen tatt i betraktning, er det nok det eneste riktige. Et lite juletips tilslutt: Av egen erfaring kan julegaver kjøpes helt fram til 24. desember, så ikke stress! Ønsker deg og dine en flott jul og nyttårsfeiring! Andreas Furuheim Økonomisjef Kynningsrud Holding AS/konsern

Interessant IT-höst Det har varit en intressant höst i IT-världen med många lanseringar av nya produkter. Microsoft har släppt SharePoint 2013, Office 2013, Exchange 2013 och kanske det som blivit mest omskrivet i media, Windows 8 - Microsofts operativsystem för ”alla” plattformar dvs. PC, pekplattor och telefoner. Hos oss, som hos de flesta andra företag, lär det dock dröja innan Windows 8 är standardplattformen på våra datorer. Majoriteten av våra klienter kör Windows 7, men det återstår fortfarande några med Windows XP. Det ska bli intressant att se hur Windows 8 kommer att stå sig som mobilplattform mot Apple och Android. SharePoint 2010 Vi är nu igång med att uppgradera till SharePoint 2010 och först ut är ”TilPro” CRM/SharePoint-systemet som Kynnings-

Vi har investerat i en ny serverlösning i Uddevalla som ska driftsättas i januari. rud Fundamentering använder. När allt är driftsatt i Fundamentering så har vi en plan för implementering av den uppgraderade versionen i Prefab under våren 2013.

I omedelbar närhet till detta kommer de gamla servarna i Uddevalla migreras till den nya lösningen och under våren kommer vi flytta IT-systemen som vi idag kör i Göteborg till Uddevalla. Jag är övertygad om att detta kommer att bli en väldigt bra lösning då systemen och informationen kommer vara nära våra huvudsakliga verksamhetsorter. Ser fram emot ett spännande 2013! God Jul & Gott Nytt År! Mats Schweder IT-chef Kynningsrudgruppen

Investering i Uddevalla Vi har investerat i en ny serverlösning i Uddevalla som ska driftsättas i januari.

App og nye hjemmesider for Kynningsrudgruppen Det skjer litt av hvert i Kynningsruds elektroniske verden. Først lanserte vi en egen app for iOS (iPhone) og Android – hvor vi bl.a. har “tatt ståltabellene til nye høyder” med interaktiv løsning. Deretter kunne vi i slutten av oktober lansere helt nye hjemmesider for Kynningsrudgruppen.

Scan koden for å laste ned vår app.

Hvert selskap har nå sine egne sider innenfor Kynningsrud Holdings rammer, noe vi håper vil gi selskapene bedre mulig-het til å profilere seg. Vi har selvsagt også jobbet for at det skal være enklere for brukerne å finne fram til informasjonen de trenger.

Ta en titt på www.kynningsrud.no / .se / .com Tekst: Ann-Christin Folmer

holding

Faraja Childrenâ€™s Home i Kenya

Det nytter ĂĽ hjelpe! 8

Fatima koser seg i Elisabet Kynningsruds trygge favn.

GAVE 2011

Innvielsen av det utbygde barnehjemmet. Foto: Andreas Winter.

Barna koser seg med medbrakte gaver.

Selskapene i Kynningsrudgruppen og Nordic Crane Kynningsrud AS med ansatte har som tradisjon å gi gave til en frivillig organisasjon hver jul. I 2011 fikk North-South Partnership Aid (NSP Aid) 250.000 NOK, og pengene ble brukt til å bygge ut barnehjemmet Faraja Children’s Home. NSP Aid hjelper trengende i Afrika. De organiserer hjelp og samler inn midler til utvikling. Ingen som arbeider i NSP Aid mottar lønn eller honorarer, og pengene som er samlet inn skal gå direkte til prosjektene. (Se mer på www.nsp-aid.com). Vårt bidrag ble benyttet til å bygge ut barnehjemmet for foreldreløse barn, «Faraja Children’s Home», på Wema (sør for Mombasa i Kenya). Det bor i dag 23 barn der. Vi har gitt penger til bygging av to nye bolighus på 150 kvm for barna, et til guttene og et til jentene. Andre givere har gitt penger til inventar og utstyr. Besøkte barnehjemmet Representanter fra Kynningsrud og andre bidragsytere var samlet i dagene 8.-11. november for å besøke barna og samtidig se at prosjektet har blitt som lovet. Sammen med primus motor i NSP Aid, Gunnar Hamnøy, dro vi på besøk. Gleden var stor da barna kom fra skolen og så at de hadde fått besøk av gamle og nye bekjente! Badeland Vi tok med oss barna til et badeland i Mombasa by, noe som var en stor opplevelse for dem. Flere av dem hadde nok aldri badet i et basseng før, og for mange var det første gang de kjørte med buss gjennom byen.

Badeengel.

Tillitsvalgte Kirsti Finsal og Thomas Karlsen var med til Kenya.

og vi så at bidraget vårt faktisk har bedret hverdagen til barna og de voksne på Faraja Children’s Home. Vi var stolte og glade for å representere Kynningsrud i et så stort øyeblikk, og det var flott å se at det nytter å hjelpe!

Biskop Bakiri fra Nairobi og Harald Kynningsrud under åpningen.

Opplevelsene og inntrykkene sto i kø, både for barna og oss. Offisiell åpning Mange hundre mennesker var samlet på Faraja Children’s Home søndag den 11. november til innvielsesfest. Åpningsseremonien startet med musikk, sang og gudstjeneste. Selveste biskopen var til stede. Det var takketaler, oppvisning og sang av kirkekor. Harald Kynningsrud klippet over snoren til begge husene til hornmusikk og jubel fra tilskuerne. Fantastiske ansatte vartet opp med mat og serverte Pilaou og Chapati mat til nesten 500 gjester. Dagen var fylt med glede og forventninger,

Planer for framtiden Det er behov for å bygge om de gamle husene, men først må NSP Aid samle inn pengene som trengs. Et hus skal bli gjestehus, et annet klasserom og kontor, og det tredje vil gi bedre bolig for arbeidere på barnehjemmet. Planen er etter hvert å produsere mat både til eget bruk og for salg på den 40 mål store eiendommen. Årets julegave går til ytterligere utvikling av barnehjemmet, ved NSP-Aid. En annen hverdag Vi som har vært så heldige å ha fått være med på dette, har fått en opplevelse for livet. Det har vært sterke følelsesmessige inntrykk. Fattigdom, vakre barn, flott natur, kaotisk byliv, stolt folkeslag og ikke minst har vi fått noen nye «små venner», som vi håper på å kunne fortsette å hjelpe. Hakuna matata! Tekst: Kirsti Finsal, tillitsvalgt Foto: Diverse

GAVE 2011

En av oss i Kynningsrud Prefab AS Navn: Kathrin Jelsness Alder: 45 år Stilling: Økonomiansvarlig Ansatt siden: 01.09.2011

2012 blir bra for Prefab Gjennom 2012 har det vært høy aktivitet i produksjonen og på prosjektene. Den positive utviklingen som startet i 2011 har fortsatt, og vi har ordrereserve som er høyere enn noen gang tidligere. Omsetningen nærmer seg 400 millioner norske kroner.

Familie: Mann og barna Martin 8 år og Malin 7 år

Den beste dagen i livet var... da jeg fikk barna mine. Jeg blir glad når... de rundt meg har det bra. Den beste boken i verden er... ingen spesiell, men jeg liker krim.. Jeg spiser helst... fiskesuppe! Jeg drikker helst... rødvin. Jeg trener... ved å gå turer, men har store planer om å melde meg inn på ett helsesenter. Jeg blir inspirert... av flinke folk. Jeg hører på... Ulf Lundell, Melissa Horn og Henning Kvitnes. Jeg leser... krim. Jeg ser på... nyheter og god film. Jeg drømmer om... å vinne i Lotto!!! Jeg slapper av... hjemme med familien. Jeg setter pris på... familien og gode venner. Jeg liker best... å reise. Min favoritthobby er... innredning. Mitt beste minne er... fra somrene på hytta på Karlsøya med bestemor og bestefar.

kathrins viktigste egenskaper

uTÅLMODIG STRENG Temperamentsfull SOSIAL KREATIV glad 30 %

15 % 5%

20 % 20 % 10 %

PREFAB

Investeringer ved fabrikken i Uddevalla fortsetter i planlagt tempo, og i Fredrikstad har vi utvidet og oppgradert stålverkstedet for å få et bedre fysisk arbeidsmiljø og en mer effektiv produksjon. Vi har også investert i en ny teleporter til Fredrikstad. Rekrutteringen fortsetter Vi har ansatt flere dyktige medarbeidere både i Norge og Sverige. Organisasjonen begynner å ta form i begge land. Vi har alltid behov for flinke medarbeidere som kan faget og bransjen vi arbeider med. Har du rette kvalifikasjoner og lyst til å jobbe hos oss må du ta kontakt! Prosjekter I år har det blitt litt færre, men større, prosjekter enn tidligere år. Vi har likevel gjennomført mange prosjekter og er nå i montasjefasen på flere store prosjekter både i Sverige og Norge. Det har vært full aktivitet hele året og det blir mye å gjøre gjennom vinteren. Ordrereserven vår er nå på ca. 8 måneders jobb (260 millioner norske kroner) fordelt med 50 % i Norge og 50 % i Sverige. HMS Vi har dessverre hatt totalt 10 fraværsskader i år i hele Prefab-divisjonen. Men vi arbeider for et skadefritt Kynningsrud, og alle må ha

Vi arbeider for et skadefritt Kynningsrud og alle må ha fokus på HMS og KS i alt vi utfører. fokus på HMS og KS i alt vi utfører. Alle skal komme trygt hjem fra jobben hver dag. Julegave I 2011 ga vi julegaven fra ansatte og selskapene i Kynningsrudgruppen til Faraja Childrens Home i Kenya (se side 8 og 9). Vi fikk være med på den offisielle åpningen, og det var en sterk opplevelse å se hvordan man lever i Kenya. Vår gave viser at det nytter! Vi støtter barnehjemmet videre i arbeidet med årets julegave. Jeg takker alle for deres gode innsats og positive innstilling! Ønsker alle medarbeidere i Norge og Sverige, med deres nærmeste, en god jul og et godt, nytt år! Pål A. Sanne Leder Divisjon Prefab

Framgång är aldrig en slump Om någon skulle fråga mig om hur jag trivs på mitt nya jobb, så behövs ingen betänketid för att kunna svara. När jag precis hade börjat här på Kynningsrud Prefab, så sa jag att jag måste ha fått Uddevallas bästa jobb. Nu, ett halvår senare, uppgraderar jag det till Västra Götalands bästa. För så fantastiskt bra trivs jag! Jag har fått förmånen att ta över ledningen för ett välskött och framgångsrikt företag och ser med både ödmjukhet och entusiasm fram emot att utveckla verksamheten vidare – för trots allt är ju inget så bra att det inte kan bli bättre. Lyfter fram kompetensen Kynningsrud Prefab är en stor organisation och eftersom jag tycker att det är väldigt roligt att leda genom andra, så kommer jag att ha stort fokus på att ännu tydligare lyfta fram all den kompetens som finns här både innanför och utanför väggarna. Detta arbete har redan påbörjats och kommer att fortsätta framöver. Helhetstanke Under lång tid har mycket av arbetet i företaget haft tyngdpunkt på produktion.

Nu är målet att vi även ska öka trycket på försäljning, marknad och på projekt/ montage. Vi kommer att jobba vidare med utbildningar och kompetens-uppbyggnad, och vi ska jobba ännu mer med produktionseffektivisering.

En av oss i Kynningsrud Prefab AB Namn: Agnes Fogdeberg Ålder: 40 + Position: Är konstruktör, arbetar med prefab projektering/dimentionering Anställd sedan: 2007

Tydligt ledarskap Sedan har jag ju mina honnörsord också; de som handlar om tydlighet, ordning och reda och att ge mycket information till medarbetarna. Det jobbar jag aktivt med. Synlighet är också viktigt. Som chef får man inte bara fastna i en massa excelfiler på sitt kontor. Det är det ingen som uppskattar. Och tråkigt blir det också i längden. I skrivande stund har vi inneliggande order på cirka 250 miljoner kronor. Tvåhundrafemtio miljoner! Men som jag antydde redan i rubriken så handlar framgång aldrig om slumpen. Det handlar om hårt arbete. Det handlar också om att ha rätt medarbetare, rätt kunder och rätt produkter. Och det är precis vad vi har. Så det är inte konstigt att jag tycker det är roligt att gå till jobbet! Avslutningsvis vill jag tacka alla medarbetare och samarbetspartners för ett framgångsrikt 2012 och önskar er en god jul och ett gott nytt år! Joachim Lindroth VD Kynningsrud Prefab AB

Familj: Min dotter, mamma och den ständigt återkommande pojkvännen. En hund (Lufsen) och halva södra Polen med diverse släktingar. Den bästa dagen i mitt liv var... då min dotter föddes. Jag blir glad när... jag är med min familj/vänner. Den bästa boken i världen är... Bibeln, uppskattar den mer och mer för varje dag. Jag äter helst... mammas mat eller sushi. Jag dricker helst... alkoholhaltiga drycker i rätt sällskap. Jag tränar? zumba och gym. Jag blir inspirerad av... intellektuella personer med stark personlighet. Jag lyssnar på... Shakira, Jennifer Lopez och klassisk musik. Jag läser... böcker med budskap. Jag tittar på... diverse filmer och Skavlan. Jag investerar i... god hälsa. Jag drömmer om... att sova och älska i en riktig säng i det fria? Detta får mig lugn... mysiga hemmakvällar. Jag uppskattar när... ärlighet slår igenom. Jag tycker mest om... att vara med hela släkten i Polen. Jag får energi av... party, choklad och coctails. Min favorithobby är... att sova. Mitt bästa minne är... när min mormor sa att jag är en mycket speciell person.

Minnesord AGNES’ viktigAste egenskapEr

Vår kära kollega Johnny dog i hemmet den 9 april 2012. Johnny arbetade senast med vår väggproduktion, men hade stor erfarenhet från många områden i fabriken.

Han var en uppskattad medarbetare som alltid ställde upp för sina arbetskamrater, var plikt-trogen mot företaget och hade en empatisk förmåga som var väldigt genuin och äkta. Personliga bekymmer och problem lät han aldrig gå ut över jobbet och han var en bland de lojalaste medarbetarna. Johnny anställdes på Kynnings-rud Prefab AB 2001-11-14 och var en av företagets många ”10-åringar” som även uppvaktades

för detta i samband med företagets julfest 2011. Arbetskamraterna minns Johnny som en skämtsam person med mycket värme men som inte var rädd för att säga ifrån om han upplevde orättvisor. Johnny blev 55 år gammal och lämnar ett stort tomrum efter sig hos både släkt, vänner och arbetskamrater. Vi lyser frid över Johnny Fritzéns minne.

ROLIG Temperamentsfull Social KREATIV ROMANTISK 12 % glad

12 %

12 % 24 %

28 % 12 %

PREFAB

Kynningsrud Prefab firar 15 års jubileum i Uddevalla 12

Styrelsesordförande Harald Kynningsrud och VD Joachim Lindroth är mycket nöjda med besöket under Öppet Hus.

prefab

700 hittade vägen till fabriken på Öppet Hus - Att under 15 års tid av ständig utveckling äntligen få visa upp sin verksamhet på ett för jubileet värdigt sätt, känns helt rätt just nu, säger Joachim Lindroth, VD på Kynningsrud Prefab AB. 700 besökare kom och fick se en fabrik i stor utveckling.

Montage av ett väggelement visades på plats.

Henrik Hesslebräcke med familj besökte fabriken.

Roger Johansson, VD på Uddevalla Energi, var toastmaster på jubileumskvällen.

Harald Kynningsrud höll tal.

Eva och Knut Lundgren tackade för både KynningsrudNytt och fantastisk dag på företaget.

Företagskunder och leverantörer vet ju vad vi håller på med så det var kanske främst Uddevallas invånare man hoppades på stor uppslutning från.

- Vi är jätteglada att så många visar intresse för av fabriken och vill förära oss med ett besök idag. Folk har även passat på att lämna intresseanmälan till jobb när dom ändå var här, säger Joachim Lindroth.

Minnesvärd upplevelse Alla besökare som tog sig ut i den vackra höstdagen och förärade Kynningsrud med ett besök fick en upplevelse som dom sent skulle glömma. Företaget hade satsat ordentligt på att ge alla besökare en minnesvärd dag med aktiviteter och guidade turer i en fullt producerande verksamhet. Det var just produktionen som många fascinerades av och man uppskattade de guidade turerna där man samtidigt fick bra information om alla processer.

Imponerade besökare Två mycket nöjda besökare var Uddevallaborna Eva och Knut Lundgren, som i år dessutom firar ett alldeles eget jubileum. Paret har nämligen varit gift så länge att det i år firas diamantbröllop (60 år)! - Vi är först och främst tacksamma över att Kynningsrud Prefab faktiskt gör något värdefullt med Uddevallavarvets gamla lokaler och område. Att det dessutom är ett växande företag med en så spännande produktion är

vi mycket nöjda med. Innan besöket kände vi inte till så mycket mer än att Kynningsrud är norskt och att det tillverkas betongelement här, säger Eva och Knut. Framför allt miljöaspekten och att företaget återanvänder både slam och spillbetong imponerade på paret. - Vi hade egentligen tänkt åka ut till släktgravarna på kusten och gravpynta inför Allhelgona, men detta har varit så intressant och tagit så mycket tid att vi nu bara har tid att åka hem. Vi hinner inget annat, säger Eva med ett skratt. Avslutade med fest i grotta På kvällen hölls det en fest för samarbetspartners och personer som på ett eller annat sätt har en viktig relation till Kynningsrud Prefab. På hotell Carlias berömda ”Rockbar” eller ”Grottan”, som det också kallas, bjöds det på god mat och underhållning blandat med tal från både ägare, VD och kommunalråd. En uppskattad tillställning som förhoppningsvis bidrar till fortsatt goda relationer i företagets kommande utveckling. Text: Patrick Sundström Foto: Patrick Sundström / Ann-Christin Folmer

prefab

Kynningsrud Prefab AB tar ansvar som skolambassadörer

Håldäck till ett av Skandinaviens största köpcentrum

Under hösten 2012 har Kynningsrud Prefab aktivt medverkat i ett antal samverkansdagar mellan företag, skolor, arbetsförmedling och arbetslösa ungdomar i syfte att knyta viktiga kontakter för både långsiktig rekrytering och marknadsföring av varumärket.

Byggarbetsplats IKANO i Uddevalla.

Patrick uppskattar besökarna Mirezate och Admirs intresse för Kynningsrud.

Vi har medvetet gjort denna satsning i år. Att aktivt visa upp sig vid strategiskt utvalda tillfällen är jätteviktigt för oss i ett skede när vi både växer och dessutom snart är Uddevallas största privata arbetsgivare. ”Unga jobb” kallas en lokal satsning som hölls på Swedbank i Uddevalla och ger långtidsarbetslösa ungdomar möjlighet att genom ”speed-dating” få träffa olika företag. Att visa upp sig på skolor och komma i direkt kontakt med ungdomar som skall söka sig vidare till gymnasiet är otroligt viktigt för oss. Vi måste visa att byggbranschen är en bra bransch att jobba i och framför allt locka till oss fler till industrierna. Intresset för Kynningsrud är stort och många är nyfikna på vad som försiggår i lokalerna på gamla varvsområdet i Uddevalla. Text: Patrick Sundström Foto: Joachim Lindroth

prefab

I Uddevalla rullar kommersen på och Kynningsrud Prefab är glada att få vara en del av Uddevallas utveckling. Kynningsrud Prefab har producerat och monterat håldäck till IKANO-huset, som byggs vid den norra infarten till Uddevalla. Där håller en av Skandinaviens största handelsplatser på att ta form tillsammans med det befintliga köpcentrat, Torp. Under oktober månad började montagegänget, med Andreas Hesselroth i spetsen, att montera håldäck till IKANO-huset, som står bredvid det nya IKEA-varuhuset. IKANOhuset består av två byggnader som ska fyllas av diverse kommersiella verksamheter och invigas under hösten 2013. Kynningsrud Prefab AB monterade cirka 2 250 kvm håldäck under totalt cirka två veckor. Praktisk och miljövänlig närhet Att Kynningsrud har så nära mellan fabrik och byggarbetsplats hör till ovanligheterna, men var naturligtvis positivt för alla inblandade. Transporterna blir kortare vilket spar på miljön, medarbetarna i fabriken fick också möjlighet att göra kortare studiebesök på byggarbetsplatsen för att lära sig hur kedjan fortsätter efter att de tagit sin hand av produkten.

Ronnie Bergström formar av efter att gjutningen härdat

Projektledare Lars Sundström vill berömma både montagelaget, som gjort ett bra jobb, och platschefen Peter Gordon på PEAB som bidrog till att alla inblandade kände sig väl bemötta på byggarbetsplatsen. Därmed kunde arbetet flyta på utan större problem. Text/Foto: Lena Larsson

Det nye, store sykehuset i Østfold blir å finne på Kalnes ved Sarpsborg, tett inntil E6. Byggeprosjektet er det største i Østfolds historie. Kynningsrud Prefab skal etter avtale med AF Bygg Østfold levere og montere stål- og betongelementer til sengebyggene nå og til psykiatriavdelingen ved sykehuset på et senere tidspunkt.

Nå bygges nytt østfoldsykehus!

Daniel Frankling er fornøyd med sol i ansiktet.

Miroslaw Noga Følger med fra høyden.

Hasse Martinsson.

Prefab bæresystem

Prosjektet i sin helhet består av sengebyggene, behandlingsbygget, servicebygget og psykiatribygget. Akkurat nå er det sengebygget som er under oppføring. Mange montører Redaksjonen møter vår egen prosjektleder Trygg Høiberget, som guider oss rundt på det gedigne området hvor byggingen pågår i dag. - Det er hele 23 montører fordelt på tre fulle montasjelag i aktivitet på byggeplassen, forteller Høiberget oss. - Det er selvfølgelig flere montasjeledere på plassen, men Geir Skotnes er den som har det overordnede ansvaret for montørene, og han gjør en god jobb, tilføyer han.

Tett fremdrift Etter hvert som vi beveger oss rundt på byggeplassen, ser vi at det er hektisk aktivitet. Mange kraner er i sving i tillegg til flere semitrailere med elementer som farter ut og inn på området. - Det ankommer opptil femten lass med stål og elementer pr. dag. Montasjetakten er meget høy og da kreves det at logistikken er skikkelig ivaretatt, forteller Høiberget.

Montasjeleder Geir Skotnes og prosjektleder Trygg Høiberget.

FAKTA

om Nye Sykehuset Østfold Størrelse: Totalt er prosjektet på hele 82 500 kvm Vår del av prosjektet: «Sengebygget» Vår kunde: AF Bygg Østfold

Psykiatribygget kommer Det prefabrikkerte bæresystemet til psykiatribygget leveres først senere. - Prosjektering og produksjon er i gang, men montasjen starter ikke opp før ut på nyåret, forteller salgssjef Helge Sagen.

Byggherre: Helse Sør-Øst Vår leveranse: Ca. 26 000 kvm hulldekker, 3 700 kvm betongvegger, søyler og bjelker i stål og betong, betongtrapper.

Tekst/Foto: Kent Borge

prefab

Fornøyde karer. F.v. Trygg Høiberget og Ståle Solberg.

Søylemontasje på Nortura.

Glade gutter!

Blandarman i blandaren. Daniel Hansson ser så att allt fungerar.

F.v. Mariusz Rak og Daniel Frankling.

F.v. Andreas Hesselroth och Ronnie Bergström monterar vid Ikano.

Kent Karlsson försöker sig på att charmera. Daniel Bengtsson och Andreas Kämper roar sig kungligt.

prefab

Hospitering – for å ivareta «vår viktigste ressurs» Prefabs visjon er, som hos de øvrige selskapene i Kynningsrudgruppen, «Gleden er å være til nytte». Og vi jobber etter verdigrunnlaget som bygger på erkjennelsen av at medarbeideren er vår viktigste ressurs. Dette er noe som forplikter ledelsen i selskapene. Gjennom hospitering skal medarbeiderne få økt kunnskap om og forståelse for hvert enkelt ledds oppgaver og utfordringer. I virksomheter med offensiv markedsstrategi og sterk vekst kan et slikt verdigrunnlag bli utfordret. Ved avstemming av prefabdivisjonens Handlingsplan (og HMS-målene spesielt), har det fremkommet signaler om at enkelte medarbeidere opplever redusert helhetsforståelse, og at «avstandene» innenfor organisasjonen oppleves som større enn tidligere. Derfor ønsket vi å innføre tilbudet om hospitering. Hospiteringsordningen handler om å ta medarbeideren på alvor – og om bygging av firmaidentitet.

skolbänken Kynningsrud Prefab AB har stärkt upp kompetensen hos sitt manskap, en satsning för att vässa kunskaperna ytterligare en nivå.

Markus Johansson och Andreas Karlén lyssnar uppmärksamt på Jörgen Krus.

Elementets utforming bestemmes på konstruksjonskontoret, og på bakgrunn av dette….

Økt kunnskap og felles forståelse En hospiteringsordning gjør at vi kommer ut blant våre kollegaer og får nye bekjentskap. I tillegg til å få «ansikt til navnene» og variasjon i hverdagen, vil vi få økt felles forståelse for arbeidsoppgaver og individuelle (avdelingsvise) utfordringer. Dette legger til rette for en bedre dialog, slik at vi kommuniserer effektivt om å finne varige og gode løsninger. God kommunikasjon er viktig for både trivsel og sluttresultat. Frivillig ordning Ordningen er frivillig og går ut på at man skal få mulighet til å bytte arbeidsplass for en kortere periode. Til nå har konstruktører hospitert i elementproduksjonen på Kasen, og senere skal de «få prøve seg» ute i montasjen. Produksjons-formenn er med på å montere elementene «sine» ute på byggeplassene. Etter hospiteringen utarbeides en rapport som legges fram for avdelingen etter endt periode. Det er laget en kvalitetsrutine for ordningen: 4-2 KPN- D18. Arbeidsrotasjon – rapport etter hospitering. Tilbakemeldingene i oppstartsfasen har vært utelukkende positive, og ordningen vil bli evaluert fortløpende med tanke på en videreutvikling.

Tillbaka I

... produseres elementet i fabrikken,

… og monteres til slutt på byggeplass. Tekst/Foto: Heine Lien HMS-leder Kynningsrud Prefab AS

All personal på Kynningrud Prefab AB har fått lära sig de grundläggande kunskaperna i hur och varför tillverkningen av betongelement kan vara en komplicerad historia. Oavsett om du arbetar med att svetsa armeringsjärn, städar företagets lokaler, ritar eller gjuter betongelement ska man veta grunderna i vad betongen har för egenskaper, fördelar eller nackdelar. Utbildningen berörde också vad olika beteckningar på ritningar står för, varför de står där och vad man ska tänka på vid tillverkningen av betongelement med olika beteckningar. Nytt och gammalt Alla åhörare har olika bakgrund och har arbetat med betong olika länge och i varierande omfattning. Därför var det en svår uppgift för Jörgen Krus från Nordcert att fånga allas uppmärksamhet, men han lyckades bra och alla deltagare fick med sig något från utbildningssalen. För vare sig du tror dig kunna din sak eller vara helt ny på området är det alltid bra med uppdaterad information och kunskaper. En del nya tankar och idéer avslöjades samtidigt som gamla vanor dammades av. Nästa steg är att ta med sina nya och uppfräschade kunskaper ut i praktiken för att öka kvaliteten på våra produkter. Text/Foto: Lena Larsson HMS-samordnare Kynningsrud Prefab AB

prefab

Torbjörn Gabrielsson och Andreas Hesselroth hade kraftmätning under överinseende av Thomas Moberg.

Carita Ehnebom och Suzanne Johansson tog emot alla gäster.

Joachim Lindroth hälsar välkomna till en underhållande kväll.

‘Nuff Said underhöll.

Lena Larsson delade ut pris till Lars Andersson för bästa bidrag i cykelställstävling.

Jubilarerna Kjell Grytfors Martin Andersson och Kent Karlsson uppvaktades.

Maria Andersson och Andreas Hesselroth hade uppenbart trevligt.

prefab

Kynningsrud Allstar Rock Band hade världspremiär och var ett uppskattat inslag.

Peter Gunnarsson rockade i Rockbar.

Anders Østmark.

Daniel Philipps storkoser seg.

F.v. Anders Østmark, Allan Ryan, Pål Sanne, Heine Lien og Svein Haglund.

Thomas Karlsen og Kathrin Jelsness.

Anita Larsen og Mathias Kynningsrud.

Tid for konstruksjonsmøte...

Trond Samuelsen til høyre i bildet forteller kanskje om badetemperaturen?

Samling på toppdekket. God stemning. F.v. Michael Steen, Asim Palic og Pål Sanne.

prefab

Gregory Seymour Oliver

“Greg” – stålverkstedets stjerne Hvordan kan det ha seg at en amerikaner fra The Big Apple begynner å jobbe på et stålverksted på Valle – er det ikke han vi har sett opptre på diverse kulturscener på Østlandet? Greg er en av Prefabs mange pliktoppfyllende gutter. Han ble ansatt i juni 2006, og trives svært godt med både kolleger og arbeidsoppgaver. Hans store lidenskap er likevel musikk, og Greg har vært soloartist i en rekke oppsetninger i Østfold, Vestfold og Oslo. Greg er født og oppvokst i New York – byen

portrettet

hvor HipHop og «rapping» kommer fra. Det er denne musikksjangeren som ligger hans hjerte nærmest. Greg er svært talentfull, og i sitt eget musikkstudio i Sarpsborg dyrker han lidenskapen. Med full jobb, barna Samuel (8) og Amelia (6), kona Ramona og huset på Begby i Fredrikstad er de fleste timene på døgnet selvsagt fullbooket. Men etter endt arbeidsdag på fredager bærer det rett i studio! “Hey you – what’s your phone number?» Greg traff Ramona første gang en tidlig morgen i New York i 1999 da Ramona var på vei til jobben som au-pair. - Jeg oppfattet et lite smil da hun passerte meg på fortauet og var kjapp med å gi

henne et lite komplement, forteller Greg med glimt i øyet. Så spurte han resolutt om hennes telefonnummer. Ramona ordnet penn og papir og gav den kjekke mannen det han spurte etter. De møttes igjen allerede samme kveld, og etter dette stadig oftere. Greg benyttet kveldene til å «smuglære» seg norsk for å imponere Ramona. På et tidspunkt førte Greg «markedsføringen» et steg videre – og kanskje litt for langt… - Jeg bleket mitt (den gang) voluminøse afrohår. Fargen ble imidlertid tett på oransje! Om det hjalp noe særlig er jeg usikker på, sier han. New York 11. september Da den fatale hendelsen på Ground Zero

- Som følge av en formalitetsfeil i oppholdspapirene mine fikk jeg uventet en frist på bare tre uker til å forlate landet, og bare et giftemål kunne redde meg, forteller Greg. Dermed ble ikke bryllupet slik de opprinnelig hadde sett det for seg. Dette løste de like godt ved å gifte seg på nytt i Hafslund Kirke 21. mai året etter. - Så nå har jeg to bryllupsdager å huske på og kjøpe gaver til! ler han. Heldigvis har Greg i kraft av hobbyen som «rapper» god hukommelse og full kontroll på datoene… Venter på storfamilien Det er en aktiv familie jeg møter hjemme på Begby i Fredrikstad. Ramona jobber som pedagogisk leder i Trollklubben barnehage, i tillegg til at hun jobber på MiniSats. Begge barna har nå begynt på skole, og har sine sysler de fyller fritiden med. Amelia er opptatt av sang og dans, mens Samuel synes fotball er langt mer interessant. Familien Oliver. F.v. Samuel, “Greg”, Amelia og Ramona.

Greg som ung.

Greg på scenen.

inntraff 11. september 2001 bodde Greg og Ramona i New York, og begge gikk på Borough of Manhattan Community College, som ligger kun noen kvartaler unna Ground Zero. - Ramona var på vei til skolen da det første flyet traff World Trade Center. Hun gjorde vendereis og kom seg heldigvis i trygghet. Jeg skulle også vært på vei til skolen, men lå hjemme i sengen min. Akkurat denne dagen hadde jeg heldigvis forsovet meg! forteller Greg med lettelse i stemmen. Et par måneder senere, i november 2001, løp Ramonas au-pair-kontrakt ut og hun flyttet hjem til Norge. Greg skaffet seg pass (som amerikanere normalt ikke har), og kom på norgesbesøk for første gang allerede i jule- og nyttårshelgen samme år. Et halvt år senere flyttet han etter.

- Jeg jobbet deltid i et supermarked, og hadde ansvaret for sardinpåfyllingen, forklarer Greg leende.

39,37 tommer De eneste norgesreferansene Greg hadde før han traff Ramona, var «The Vikings» og at King Oscar Sardiner kommer fra Norge.

Det er opplagt at det er mye nytt å forholde seg til når man flytter til en ny verdensdel. Det norske ordforrådet måtte «oppgraderes», og ved å se på TV lærte Greg seg norsk. Han lærte seg enda mer gjennom jobber på diverse utesteder og vikariat på Posten, før han fikk jobb i Kynningsrud Prefab. Der møtte han flere utfordringer – både det å lære seg overgangen fra å måle i tommer til å benytte vårt metriske system, og ikke minst å forstå «den norske humoren». - Den norske humoren er mer sarkastisk og ironiserende enn det som er vanlig i hjemlandet mitt, smiler han.

Men Greg er også en del av mange i storfamilien Oliver i New York som han vokste opp i, han er eldstemann i søskenflokken på 11 (han har seks brødre og fire søstre). Men ingen av dem har vært på norgesbesøk enda! - Det hadde vært hyggelig om de skaffet seg pass og kom på besøk – men kanskje ikke alle på en gang! ler Greg. Storfamilien har periodisk kontakt ved at de treffes på internett, i tillegg til at en og annen sommerferie legges til USA. I sommer var Greg en «tur over» alene, men først etter å ha opptrådd på showet «The Thrill of Michael Jackson» i Tønsberg. I årets julebordsesong går showet på Edderkoppen Teater i Oslo med hele 16 oppsetninger! Det blir hektiske dager, så nå ser familien fram til at julefreden snart skal senke seg på Begby. Tekst: Heine Lien | Foto: Heine Lien / Privat

FAKTA Navn: Gregory «Greg» Seymour Oliver Alder: 35 Familie: Gift med Ramona og pappa til to barn Bosted: Begby i Fredrikstad Yrke: Hjelpemann ved Prefabs stålverksted på Valle Ansatt siden: 19.juni 2006

Giftet seg to ganger 19. juli i år feiret Ramona og Greg at det var 10 år siden de giftet seg - i Fredrikstad Tingrett. Dette bryllupet ble arrangert på kort varsel.

Fritidsinteresser: Sang, tegning, snekring, billiard og baking Lytter til: Hip-Hop, klassisk, dubstep Spiser helst: Fisk og god julemat

portrettet

Økt fokus på profilering Kynningsrud Eiendom jobber hele tiden med å utvikle eiendommer og leie ut ledige lokaler. Tidligere har vi kun profilert de ledige lokalene gjennom annonser på finn.no, men det siste året har vi sett at det er nødvendig å fokusere på en bredere profilering for å nå ut til aktuelle leietakere. I november lanserte vi de nye nettsidene for Kynningsrudgruppen. Dette har gitt oss en vesentlig bedre mulighet til å markedsføre både ledige lokaler og nye prosjekter. Nettsiden har utviklet seg fra en statisk presentasjon til en nettside som lever og brukes aktivt i vår profilering. Kombinert med mer aktiv bruk av annonsering på nett, radio og i aviser har gjort selskapet mer synlig og kjent i markedet. Vi jobber også med å

utvikle en mer enhetlig profilering på våre bygg og næringsområder.

Et godt eksempel på godt samarbeid på tvers av divisjonene!

Endringer internt I november samlokaliserer Nordic Crane sin administrasjon for morselskap og NC Kynningsrud AS i våre bygg på Valle i Fredrikstad. Kynningsrud Holding og Kynningsrud Eiendom blir igjen i lokalene i Halden inntil selskapene med sine ansatte flytter til toppetasjen på Halden Brygge høsten 2013.

Store endringer i svensk virksomhet Det har skjedd store forandringer i den svenske eiendomsvirksomheten i 2012. Først kjøpte vi naboeiendommen til NC Kynningsrud AB i Deltavägen i Göteborg, bl.a. for å kunne gi dem større tomtareal. Deretter solgte vi begge disse eiendommene i tillegg til eiendommen i Stenungsund, Munkedal og Karlstad i høst. Eneste forskjellen for NC Kynningsrud AB, som har tilhold alle disse stedene, er at de har fått ny utleier.

Investeringer og salg 2012 har vært et år med høye investeringer og flere salg. I Fredrikstad har vi ferdigstilt ytterligere 300 kvm kontorlokaler for NCG. Vi har investert i nytt p-hus for 120 biler, nytt inngangsparti og nytt uteområde for Kynningsrudgruppen. I Halden startet vi i våres endelig byggingen av Halden Brygge, et prosjekt som vil pågå i hele 2013. Dette prosjektet blir hele Kynningsrudgruppen involvert i. Kynningsrud Fundamentering hadde grunnarbeidene, Kynningsrud Prefab leverer og monterer elementer og Nordic Crane Kynningsrud er på plass med kraner.

På Kasen i Uddevalla er ombyggingen av 3. etasje påbegynt. Kynningsrud Prefab AB flyttet inn i sine nye kontorer der i november. Ytterligere prosjekter er på gang på Kasenområdet. Vi i Kynningsrud Eiendom og Kynningsrud Fastighet vil med dette ønske en riktig god jul og et godt nytt år. Pål Kynningsrud Daglig leder Kynningsrud Eiendom

Omgjøringen av lokalene i Fredrikstad er ferdig. Selskaper i vekst trenger effektive inne- og utearealer. Tidligere i år flyttet Nordic Crane Kynningsrud og verkstedet til Fundamentering inn i nyoppussede og tilpassede lokaler i nabobygget i Vallehellene 7. Stålverkstedet til Prefab har fått større og mer rasjonelle lokaler. Det nye P-huset og det nye inngangspartiet til Kynningsrud-bygget i Vallehellene 3-5 binder byggene og selskapene pent sammen. Resultatet er både praktisk og innbydende for ansatte og gjester. Tekst: Hilde Kynningsrud Nossen Foto: Fredrik Martinsen

eiendom

JA! Vi vil også til Halden Brygge!

Janne Bustgaard og Hanne Følstad ønsker velkommen til Bryggerhuset.

Det er alltid så godt å komme til Bryggerhuset kafé og bakeri. En hjemmekoselig og inspirerende atmosfære møter deg, med alltid positiv betjening. Det serveres nydelige franske bakevarer og gode lunsjretter, kreativt tilberedt hver gang. Jeg tar en en Kaffe Mocca sammen med innehaver, Hanne Følstad. Hanne gleder seg til å åpne Bryggerhusets nye satsning på Halden Brygge til høsten neste år. Hvordan kom du i kontakt med Kynningsrud Eiendom? Jeg ble oppringt av Kynningsrud Eiendom som ønsket min virksomhet på Halden Brygge. Det syntes jeg var veldig hyggelig, og et klokt og bra initativ. Du har hatt en omsetningsvekst på 30 % hvert år siden du startet i 2008. Hvordan har du fått til det? Serviceyrket krever kvalitet og effektivet i alle ledd. Vi er nøye med maten og opptatt av rask servering med kortvarig køståing. Flere og flere spiser lunsj ute i arbeidstiden og vi møter denne kundegruppen. For å klare dette er det helt avgjørende at mine medarbeidere er trygge i sitt arbeid. Dette skaper et godt miljø for kundene våre. Vil dere videreføre samme konsept i nye lokaler? På sydsiden skal vi ha åpent syv dager i

Søte makroner.

Kim André H. Jensen presenterer noen av Bryggerhusets mange fristelser.

uken, med utvidet åpningstid – altså enda bedre tilgjengelighet enn i dag. Det skal fortsatt være kafé og bakeriutsalg. I tillegg skal vi gi et godt og variert frokosttilbud, og på kvelden skal kunden kunne velge fra en større meny. Vi flytter også kveldsarrangementene ned i det nye lokalet, som vil ha en egen scene. Vi vil beholde det hyggelige miljøet, men får en blanding av gammelt og nytt. Du skal drive på begge sider av brua. I Halden som i mange andre byer diskuteres det om handelssentrumets fremtid. Hvilke tanker har du om det? Jeg har trua på hele byen, både nordsiden og sydsiden, med gågate og våre to sentre.

Halden har 30 000 innbyggere! Forutsetningen for god byutvikling er riktige politiske valg og riktige holdinger blant brukerne. I tillegg må de som satser på handelsnæringen treffe riktig. Jeg tror at Halden ønsker seg et levende sentrum, og derfor tror jeg Halden sentrum vil fortsette å utvikle seg. Hanne er et kjent fjes i Halden. Hun er en engasjert og positiv person, og hennes entusiasme smitter over på andre. Hun drev Formteks hobbybutikk i Halden i nærmere 20 år og har ledet et kvinneprosjekt for kommunen, som bidro til at flere kvinner turte å satse på egen virksomhet. Bryggerhuset gleder mange, og sydsiden trenger også et et slikt sted. Sammen med Hanne og hennes medarbeidere ser vi i Kynningsrud frem til åpningen av det nye bygget på Halden Brygge i november neste år. Tekst/Foto: Hilde Kynningsrud Nossen

eiendom

Kynningsrud-medarbeidere har tilgang til å leie hytte på Skeikampen i den norske fjellheimen eller leilighet på den deilige, spanske solkysten. La deg inspirere av bildene!

SKEIKAMPEN - Hytta ligger rett ved skibakken.

Skeikampen: Hytta ble nyoppusset sommeren 2012.

ELVIRIA - Leilighetskomplekset byr på et flott badeanlegg. Her kona til Torkil Kynningsrud, Britt og hennes datter.

ELVIRIA - Stranda ligger gåavstand fra leiligheten.

SKEIKAMPEN - Fam. Fredrik Martinsen fra Fundamentering på toppen av Prestkampen, 1244 moh. Fjellet er det høyeste i området rundt Skeikampen.

ELVIRIA - Tom Rune Karlsen fra Fundamentering leker Tarzan i Elviria.

hytter

SKEIKAMPEN - Hytta vår og Liertoppen.

Skeikampen - Hytta har fått nytt gulv.

Årets julestjerner Julestjerne 2012

Norge

Snorre Berdal En positiv gutt som tar ansvar for sikkerheten er Snorre Berdal i Kynningsrud Fundamentering. Han har vært hovedverneombud i flere år og tar dette ansvaret seriøst. Snorre er en god samtalepartner i sikkerhetsspørsmål og har humor som mange har glede av.

Julstjärnan 2012

Hvem er nissen?

Sverige

Bli med i konkurransen

Send inn svaret ditt til ann-christin.folmer@kynningsrud.no innen 31. januar 2013, så er du med i trekningen av en fin premie.

Lars Lindström Lars har allt som oftast ett leende på läpparna och är en go kamrat mot sina kollegor i Kynningsrud Prefab AB. Han får arbetet ute på montagen att flyta på och är lätt att arbeta med. Lars skapar trivsel på arbetsplatsen.

jul 2012

En av oss i FUNDAMENTERING Navn: Arnt Trætli (og hans faste medarbeider Bijou) Alder: 51 år (5,5 år) Stilling: Prosjektleder (Anleggshund, vært fast på anlegg siden den var åtte uker gammel) Ansatt siden: 13.august 2012 (13.august 2012) Familie: Gift, har tre barn på henholdsvis 22, 18 og 13 år (gjelder Arnt!)

Den beste dagen i livet var... da barna mine ble født!

BAMA

Den største betongpelejobben i Norge siden Mosjøen i 2006 Jeg sier ofte at det alltid er spennende og inspirerende å jobbe i entreprenørbransjen. Store variasjoner og usikkerhet rundt hvilke jobber vi får er en del av vår hverdag. Daglig finner vi inspirasjon gjennom utfordringene som oppstår når vi skal gjennomføre våre løpende prosjekter på en god måte samtidig som vi stadig må kjempe om nye oppdrag.

Jeg blir glad når... «Verden smiler mot meg.» Den beste boken i verden er... en av Jo Nesbøs bøker. Har mange favoritter, liker god krim! Jeg spiser helst... rødt kjøtt, feks. grill/fondue. Jeg drikker helst... rødvin eller øl til mat. Jeg trener... for lite, 1-3 ganger i uka. Jeg blir inspirert... av utfordringer og gode tilbakemeldinger. Jeg hører på... mye forskjellig. Bl.a. radio og lydbøker til/fra arbeid. Jeg leser... som sagt mye krim. Jeg ser på... «Gullrekka» og gjerne humorprogram. Jeg investerer i... gode opplevelser. Jeg drømmer om... eget feriehus i sydlige strøk. Jeg slapper av... etter en god treningsøkt. Jeg setter pris på... godt selskap, familie, venner og kolleger. Jeg liker best... skiturer i godt vintervær. Jeg får energi av... sang, musikk og trening. Min favoritthobby er... å synge i kor, samt trening (løping/sykling). Mitt beste minne er... ferieminner fra bilturer i Europa.

ARNTs viktigste egenskaper

TÅLMODIG KONTROLLFREAK SPORTY SOSIAL 20 % KREATIV glad

15 % 5%

20 %

fundamentering

Omsetningsrekord i høst Året startet med liten ordreserve, noe som resulterte i at vi ble liggende etter budsjettet både på omsetning og resultat. Utover våren løsnet det noe, og nå i høst har vi faktisk hatt omsetningsrekord, takket være store prosjekter som Bama, Lerkendal, Gardermoen og Dovrebanen. Vi ligger an til en omsetning i år på ca. 350 millioner kroner og et resultat iht. prognose. Men vi trenger påfyll på ordrereserven for vinteren og jobber intenst med dette. Diskuterer sikkerhet hver dag HMS-uka ble også i år gjennomført på en god måte med allmøter og ekstra fokus ute på prosjektene. Jeg synes denne uka er viktig i arbeidet med kontinuerlig å ha høyeste fokus på sikkerheten. Gjennomføring av lagsmøter hver morgen før vi starter arbeidet på anleggene, HMS-kvarter hver tirsdag og sikker-jobb-analyser (SJA) i alle prosjekter er viktig basis i vårt HMS-arbeid. Det handler om å passe på seg selv og kameraten sin. Alle må ta ansvar! Styrket organisasjonen Etter tapet av ledere hos oss i år, er vi fornøyd med at vi har ansatt to erfarne prosjektledere, to anleggsledere i tillegg til HR-leder og HMS-koordinator. Vi er godt rustet for utfordringene som ligger foran oss.

vi trenger påfyll på ordrereserven for vinteren og jobber intenst med dette. Igjen vil jeg minne om våre overordnede mål hvor vi skal ha: • En skadefri produksjon. • De mest fornøyde kundene. • De mest kompetente medarbeiderne. • Best lønnsomhet. Jeg ønsker dere alle med familie en god jul og et godt nytt år. Samtidig en stor takk til dere alle for innsatsen i 2012. Ivar Kynningsrud Daglig leder Kynningsrud Fundamentering AS

HMS er gøy I HMS-uka til Veidekke i september hadde Kynningsrud Fundamentering (KFAS) også ekstra fokus på HMS. Mange gode tiltak ble iverksatt for å heve den allerede gode sikkerhetskulturen enda et hakk.

Hver dag mottok hver enkelt medarbeider en SMS fra sentrale personer i organisasjonen. HVO Snorre Berdal var tydelig i sin hilsen: «HMS er gøy!». En uortodoks melding som ga spontan reaksjon fra flere. Alle meldingene hadde positivt fokus på temaene i vår Handlingsplan. Utvidet kvartalsmøte og HMS-dag Alle medarbeiderne deltok på utvidet kvartalsmøte med fokus på tiltakene i HMSuka. Risikovurdering er satsningsområde, og gruppearbeid med fokus på Sikker-JobbAnalyse (SJA) skapte stort engasjement. På HMS-dagen hos Veidekke i Oslo deltok 14 av medarbeiderne til KFAS. Mange gode innlegg og filmer ga bra påfyll for deltakerne. Fokus på byggeplassbesøk Alle prosjektlederne var på byggeplass-

Medarbeiderne i Trondheimsavdelingen.

Oddgeir Møllslett og Snorre Berdal.

besøk i HMS-uka. Besøkene var ikke først og fremst ment som kontroll. Derimot var det en «dialogdag» hvor man fikk mulighet til å få nærkontakt med arbeidsoppdraget, skape gode relasjoner og sammen ta tak i utfordringer.

delegeres på noe nivå der man selv er ansvarlig. Samtidig skal vi sammen ta ansvar for hverandre slik at hver enkelt - hver dag hver måned - hvert år kommer frisk hjem til sine.

Jeg er ansvarlig for HMS… og det er du også Alle medarbeidere er ansvarlige for HMS. Dette gjennomsyrer Kynningsrudgruppens tankegang innenfor HMS. HMS kan ikke

Minneord grunn av helseproblemer i 2010. Han gikk gradene i Kynningsrud fra sveiser til bas, formann og jobbet til slutt som prosjekt-leder. Vår kjære kollega Svein Karlsen døde brått fredag 28. september, bare en uke etter at han fikk konstatert lungekreft med spredning til lymfene.

Svein var en sentral person i utviklingen av Kynningsrud Fundamentering. Han tok ansvar og hadde en sjelden evne til å drifte prosjekt på en god måte. Han var faglig dyktig.

Svein arbeidet i Kynningsrud fra 1986 til han gikk av på

Svein ble 57 år og etterlater seg kone, en datter, to

Torkil Kynningsrud HMS-leder Kynningsrud Fundamentering

ny gruppeavtale signert

stebarn og tre barnebarn. Vi har mistet en god venn og kollega, men våre tanker går først og fremst til kona Ingunn, datteren Hanne og stebarna Line og Pål med familier som har mistet sin ektemann, far og bestefar. Vi lyser fred over Svein Karlsens minne.

Daglig leder Ivar Kynningsrud, HVO Snorre Berdal, prosjektsjef Erling Omre og HTV Kai Norsted.

Gruppeavtalen er et styringsverktøy for å skape en sunn og god bedrift. Den blir til gjennom tett dialog mellom medarbeiderne og ledelsen. Gruppeavtalen utarbeides årlig, - første gang i 2005.

fundamentering

Peling pågår.

peler til de fem peleriggene som har som primært mål å banke flest mulig meter ned i bakken hver eneste dag. Det er anleggsleder Karsten Olsen som står for gjennomføringen av pele-logistikken på byggeplassen. På det meste er 20 semitrailere losset på en dag!

Karsten Olsen (t.h.) går gjennom jobben med pelemaskinfører Roberth Stigberg.

BAMA Nyland Syd Kynningsrud Fundamentering er i full gang med pelearbeidene på et av de største peleprosjektene noen sinne.

Vår oppdragsgiver Brick AS står for prosjektledelse, prosjekteringsledelse og byggeledelse. Sammen med vårt eget team skal de sørge for beste mulige gjennomføring av et av våre største betongpele-prosjekter hittil. I skrivende stund er prosjektet litt over midtveis, i følge KS-ansvarlig Vegard Lucasen. Det er han som stort sett holder styr på peler mottatt, peler rammet, peler vrak og peler erstattet ettersom prosjektet skrider frem. Sammen med prosjektleder Thomas Mjøsund regner vi med at trekløveret sikrer bananleveransene til det norske folk i tiden framover. Tekst: Tom Rune Karlsen Foto: Diverse

FAKTA Oppdragsgiver:

Oversikt over byggeplassen.

Med nær tilknytning til Alnabru og jernbane, er lokaliseringen av nybygget perfekt avstemt mot BAMA’s mål om å benytte mest mulig miljøvennlige transportløsninger i fremtiden. Alnabru er således et optimalt knutepunkt for distribusjon av frukt og grønt til det hele norske land. Logistikk er viktig for bananer og appelsiner Hver og en av oss setter til livs 80 bananer i året og samlet skreller vi oss gjennom 5000 tonn appelsiner i påsken alene. Da kan man greit forestille seg at logistikk er satt i fokus for dette nye anlegget. Videre er det relativt

fundamentering

mye mer å velge i av frukt og grønt enn kun bananer og appelsiner. Til sammen utgjør dette enorme mengder som skal gjennom anlegget i løpet av et år. Da er det bra å kunne benytte jernbane. Logistikk er viktig for pelearbeidene Logistikk er løsningen også for pelearbeidene. Det er minst like viktig å få på plass pelene på riktig sted og til riktig tid og kvalitet som å få ut frukten til det norske folk. Hver morgen kl 0700 står 5-15 semitrailere fulle til randen med peler og venter på lossing. Fagverkskrana losser kontinuerlig av semitrailere gjennom dagen, og fordeler

Brick AS

Byggherre: Bama gruppen Bebygd areal: ca 50.000 kvm Mengder: ca 80.000 m betongpeler ca 7.500 m stålkjernepeler Byggetid peler: august 2012 - januar 2013 Ferdigstillelse bygg: Vinteren 2014 Kontraktsum: 50,1 mill. Utstyr pr nov 2012: 5 pelerigger (3 fra KYFAS og 2 fra Holt Risa)

4 borerigger (3 fra HB og 1 fra Br. Myhre )

2 kraner (en fagverk og en med teleskopbom) Ledelse KYFAS: Thomas Mjøsund Prosjektleder Vegard Lucasen KS Ingeniør Karsten Olsen Anleggsleder

Julebord Middagen er servert.

Anne og Odin Aga.

Elin Thorvaldsen og Gine Flatekval.

Flotte damer koser seg.

Aleksandr Burkov med kona Polina Shalashova.

Karl Fransen men sin bedre halvdel.

Skal alle på do? Morten Nordahl kan veien. Svein Berdal gratuleres med 25-års jubileum.

Tom Rune Karlsen og Gunn Martinsen.

Tommy L. Olsen og Tommy Eriksen har 10-års jubileum.

Fredrik Martinsen og Gine Flatekval svinger seg.

Bjørn Olsen har vært ansatt i hele 35 år. Gjermund Walby og Gunn Rita Versto.

fundamentering

Hotell Scandic Lerkendal. Kilde: Scandic.

Hotell Scandic Lerkendal Vegg i vegg med Lerkendal stadion avslutter vi i disse dager fundamenteringsarbeidene for det som skal bli Norges største anlegg for møter og konferanser.

Ramming av betongpeler.

Bygget, som ligger ca. tre km fra Trondheim sentrum, vil bli et signalbygg med sine 75 m/20 etasjer i et område av byen som vil være gjenstand for omfattende modernisering de neste årene.

Hotellsjefen er allerede rekruttert. Bjørgvin Thorsteinsson, tidligere sjef på Royal Garden, blir sjef for Trondheims nye storhotell, etter at han skal ha sverget at han var RBK-tilhenger i jobbintervjuet...

Ruver i terrenget Hva høyde angår, vil kun Tyholttårnet og spiret på Nidarosdomen rage høyere i Trondheim. Hotellet vil ha 412 rom og i alt ca 1200 senger. Konferansedelen av hotellet skal bestå av i alt 30 møterom/saler med kapasitet fra 10 -1800 personer hver, hvorav den største salen alene blir på 1570 kvadratmeter.

Fundamentering inne under RBK Grunnarbeidene, styrt av Team Halsos/Holing, har i hovedsak bestått i å ramme de 800 friksjonspelene i «passe sørpete leirmasser» (ref. Trond Imset). Det er satt spunt inn mot stadion, og denne er holdt på plass med løsmassestag. Sistnevnte avslutter langt inne under gressmatta, - noe å tenke på neste gang det er TV-overføring fra RBK`s hjemmearena…

Byens nye storhotell Kjeden har åpnet en rekke nye hoteller de siste årene, og har hatt fokus på gode lokasjoner for sine prosjekter. Scandic Lerkendal vil således skli fint inn i konferansehotellporteføljen deres.

fundamentering

Tekst: Tom Rune Karlsen / Trond Imset Foto: Torkil Kynningsrud

Prosjektsjef Erling Omre på byggeplassbesøk.

Snorre Berdal og Sebastian Podlesny foran spuntvegg.

FAKTA Oppdragsgiver: Hent AS Byggherre: Lerkendal Invest AS Areal: Ca. 35.000 kvm Mengder: Ca. 31.200 m betongpeler (800 stk) Byggetid peler:

Ca. 1100 kvm spunt 42 stk løsmassestag på henholdsvis 30m/36 m August 2012 - november 2012

Kontraktsum: Utstyr benyttet:

Ferdigstillelse bygg: juni 2014 15,1 mill. 3 pelerigger (2 fra Kynningsrud Fundamentering og 1 fra FAS )

1 borerigg (Hallingdal Berboring) Ledelse i Fundamentering: Tom Ivar Halsos, Prosjektleder Steinar Holing, Anleggsleder

Det spirer og gror i stålkjernebransjen. Ivar Kynningsrud går nye veier. Forsøker han å få stålkjerner til å gro? Gjødsler han med jernspon fra kappsaga til Knut? Erling Omre , «jeg er sikker på jeg hadde den i går»...

Prosjekt OSL Gardemoen: Mikael Larsson, en spuntnål og en vinkelkutter.

Prosjekt OSL Gardemoen. Bjørn Lissbol og Pontus Jansson. Prosjekt OSL Gardemoen. Adam Vindrelid.

Prosjekt OSL Gardemoen. Hallingdal Bergboring v/Vidar Olsen. Setting av May 76 Løsmassestag.

Prosjekt OSL Gardemoen. Prefabs Thomas Karlsen foretar sveisekontroll…

Prosjekt OSL Gardemoen. Mikael Larsson sveiser braketter.

Ivar Kynningsrud er rimelig fornøyd med årets Allsang på Grensen...

fundamentering

Bosse Persson och Johan Hilmersson framför en av Swerocks grushögar.

VÅR SAMARBetspartner

Grus, sten och återvunnen betong Swerock AB levererar en av grundstenarna för betongtillverkningen till Kynningsrud Prefab AB med cirka 11 lastbilar med släp (cirka 35 ton per bil) om dagen. En grå novemberdag har jag bestämt träff med Bosse Persson och Johan Hilmersson på Swerock AB i Uddevalla, en stor nationell koncern med verksamhet i hela Sverige.

tionen. Detta ger en vinst för både Swerock AB och Kynningsrud Prefab AB, Swerock som spar på berget och Kynningsrud som spar pengar och miljö.

Så började det 2005 började Kynningsrud Prefab AB leta efter sätt att förbättra sin produktion, miljöpåverkan samt kostnader. Swerock AB hade stora högar med stenkross som de inte visste vad de skulle göra av. I och med detta kunde ett samarbete ta fart. Det tog lång tid med olika prover och försök innan företagen fann det rätta receptet, men idag kan Kynningsrud och Swerock stoltsera med att de var bland de första i Sverige att komma fram till denna miljögoda lösning, att byta ut naturgrus mot stenkross.

Vad uppskattar ni hos Kynningsrud? ”Det är bra folk som man har kontakt med. Det är aldrig besvärligt och det är skönt att ha en jämn orderingång som vi kan räkna med varje dag. Det är härligt med en kund som inte är rädd att prova nya saker”, säger Bosse.

Utvecklat samarbete Sedan ungefär ett år tillbaka har Kynningsrud Prefab AB och Swerock AB utvecklat sitt samarbete ännu mer då Kynningsrud Prefab AB ville krossa ner de produkter som blir spillprodukter i betongelementproduktionen. I dag lyckas Frölandskrossen krossa 7000 ton betongspill per år, som återanvänds i produk-

vår samarbetspartner

Har du upplevt något trevligt tillsammans med Kynningsrud? ”Vi har varit på ett par studiebesök hos Kynningsrud och blev imponerade av att få vara med på deras gemensamma frukost. Vi fick en fin guidad tur i fabriken och ett gott mottagande”, säger Johan. Bosse inflikar: ”Vi ser också fram emot ett fortsatt bra samarbete i många år framöver tillsammans med Kynningsrud Prefab AB”. Text/Foto: Lena Larsson

50.000 kroner til Amnesty TV-aksjonen 2012 gikk til inntekt for Amnesty International. Kynningsrudgruppen og Nordic Crane Kynningsrud spleiset og overførte 50.000 kroner til årets aksjon. Vi vil gjerne være med å bidra til gode saker til beste for samfunnet. Amnesty er en medlemstyrt internasjonal organisasjon som arbeider for menneskerettigheter.

I år, som i fjor, hadde vi lagt bedriftsidrettslagets sommerarrangement til firmahytta på Rossö. En fin augustdag møttes 35 av Kynningsrud BILs medlemmer til fest. Kvelden ble vellykket, med god orientalsk gryte fra kokken Ingar Berger, sang, dans og underholdning. Midnattsbading ble det i år også - av tøffe mannfolk og kvinnfolk. Vi i Kynningsrud Bedriftsidrettslag er allerede i gang med å planlegge neste års tur. Hvor og når skal du få vite så fort det er klart! ALLE medlemmer er selvsagt velkommen!

En sulten gjeng.

Åge Strand og Edin Mahmutcehajic morer seg.

En glad gjeng på stranda.

Tre fine jenter. F.v. Lene Hansen, Anita Larsen og Eva Netteland.

Tre fornøyde karer. F.v. Tom Rune Karlsen, Andreas Furuheim og Audun Bøhn Kristiansen.

God mat nytes i festteltet.

rossöfest

GRENSERITTET 2012

En fin tradisjon

Bruker du kroppen hensiktsmessig? Godt kledd i årets første kuldegrader la jeg i vei til arbeidsplassbesøk hos Fundamentering på Fosseløkka. Der jeg møtte tre engasjerte og talevillige karer, som akkurat da var «arbeidsledige» fordi jobben var midlertidig stoppet opp. Vi hadde en fin prat og de viste meg oppgaver som de er utsatt for daglig.

1 Noen av årets deltagere fra Kynningsrudgruppen og Nordic Crane etter 8 mil på sykkelsetet.

Det har blitt en fin tradisjon at Kynningsrudkonsernet legger til rette for at alle medarbeidere får sponset deltagelse i Grenserittet. Grunntanken er spreke medarbeidere som har et felles mål, å gjennomføre rittet i egen stil. skapet til eventuelle tvilere, slik at vi til neste år stiller med mange flere deltakere i Kynningsruds farger! Hold av lørdag 3. august allerede nå.

Dere arbeider ofte på et ujevnt underlag noe som gjør det vanskelig å få til en optimal arbeidsstilling ut i fra boka. Lov meg allikevel at dere foretar en liten risikovurdering av deres arbeidsstilling før dere setter i gang: står jeg stødig, står jeg vendt mot objektet, har jeg rett rygg, kan jeg bøye i knærne, må jeg jobbe over skulderhøyde eller under knehøyde, kan jeg benytte hjelpemidler?

PS: Grenserittet er en super motivasjon for å holde seg i form gjennom sommerferien! Grillgjengen er klare for å ta imot slitne deltagere.

Dessuten er det en veldig sosial happening! Ikke bare for de aktive syklistene, men også for mange andre medarbeidere, som treffes på vår stand på Fredriksten Festning til en matbit og en hyggelig prat. Dessverre har ikke oppslutningen om Grenserittet nådd de helt store høyder i år, deltagerantallet har faktisk gått noe ned. Det er å håpe at årets deltagere og andre sprer det positive bud-

idrett og helse

Det må også presiseres at det å melde seg på Grenserittet forplikter. Melder man seg på er det en selvfølge å møte til start! Med ønske om en god jul til alle!

Det er en anbefaling som sier at et enkeltløft ikke skal være over 25 kg, og til sammen skal man ikke løfte over 6000 kg pr. dag. Sementsekkene i dag veier ikke for mye. Men - en ting er hvor tung sekken er, en annen ting er hvordan dere løfter den. En gjenstand som skal løftes skal alltid være inntil kroppen, dere bør stå bredsporet med ansiktet vendt mot gjenstanden, bøye i knærne, flytte hele kroppen i løftets retning, og benytte hjelpemidler der du kan. Når dere kommer ned mot bakkenivå er det lett for at løftet blir gjort slik som på bildet. Kunne det her vært benyttet en løftetralle/ saksebord?

Jan Elvestad leder for Kynningsrud Bedriftsidrettslag

Ellen Kathrine Bedriftsfysioterapeut - Halden Felles Bedriftshelsetjeneste

Comet Halden støtter Rosa sløyfe-aksjonen Comet Halden, som Kynningsrud har samarbeidet med i mange år, satt i høst i gang et flott tiltak ved konkret å gi sin støtte til Rosa sløyfe-aksjonen. Rosa sløyfe-aksjonen er en internasjonal folkebevegelse som arbeider for å vise solidaritet med brystkreftopererte, spre kunnskap og samle inn penger til forskning. Comet Halden spiller normalt i grønt, men i hele oktober spilte de i rosa (se bildet). Draktene blir auksjonert bort og pengene går uavkortet til aksjonen. Ungdomsavdelingens spillere hadde rosa tape på køllene og de hjalp også til med å samle in penger til aksjonen. Flere andre tiltak ble gjennomført. Totalt samlet klubben inn over 100.000 kroner. En honnør til vår samarbeidspartner som gjennom dette i praksis viser at livet er mer enn bare hockey. Tekst: Torkil Kynningsrud | Foto: IK Comet. Kaptein David Hnat og ass. kaptein Einar Egeland.

Kynningsrud Prefab AB springer för livet anställda som motionerar och 55-73% har ett BMI över 25 (vilket räknas som övervikt).

Under mars och april hölls tre års-kontrollen för personalens hälsa. Resultaten kom i början av juni och visade på att majoriteten av de undersökta känner sig fullt friska. Rapporten visade också att få motionerar och många har tendens till övervikt. Därför blev alla anställda bjudna att anmäla sig till Strandjoggen.

20 % av produktionspersonalen visade på förhöjda kolesterolvärden och 25% hos tjänstemännen, vilka ofta enkelt kan justeras med förändrad livsstil i matvanor och träning. Undersökningen visar att det endast är knappt hälften av de

Öka träningsmotivationen Som en del i att försöka öka motivationen att röra sig deltog Kynningsrud Prefab AB med ett lag i årets upplaga av Strandjoggen i Uddevalla. Alla medarbetare, inhyrd eller anställd, fick möjlighet att anmäla sig att springa sträckan på 5 kilometer mellan centrala Uddevalla och café Snäckan ute vid badstränderna. Under två månader hölls veckovisa träningstillfällen, 12 tappra löpare anmälde sig och 11 slutförde loppet. På pallen (inom Kynningsrud Prefab AB) fann vi Lars Andersson med tiden 20,10 min (1:a), Jan-Erik Gabrielsson med tiden 21,40 min (2:a) och Jonas Hesselroth med tiden 22,39 (3:a). Text: Lena Larsson Foto: Agnes Fogdeberg

idrett og helse

En av oss i nordic crane kynningsrud as Navn: Karl Einar Kraby Alder: 37 Stilling: Mobilkranfører Ansatt siden: November 2010 Familie: To søsken og foreldre

Den beste dagen i livet var... den dagen jeg ble født.  Jeg blir glad når... jobbene går bra. Den beste boken i verden er... leser ikke… Jeg spiser helst... hjemmelagde kjøttkaker, kålstuing og poteter.

Alltid på plass! Vi er allerede langt på vei inn i kald årstid, og den skal utfordre oss noen måneder til. Med hele Skandinavia som arbeidsplass får vi stedlige klimautfordringer med alt fra stormfull og fuktig kyst, til snødekt og kaldt innland. Vær og vinter er for øvrig en medregnet faktor for vår bransje, men det kan til tider være i overkant strengt. Vårt tiltak er først og fremst å være forberedt, eller sagt på vår visjons vis; Alltid på plass.

Jeg drikker helst... vann. Jeg trener... når jeg får tid. Jeg blir inspirert... av dem som har erfaring. Jeg hører på... bra musikk. Jeg leser... veldig lite. Jeg ser på... TV`en. Jeg investerer i... i min pensjon og fremtid. Jeg drømmer om... å stifte min egen familie. Jeg slapper av... hjemme. Jeg setter pris på... de små ting i hverdagen. Jeg liker best... sjokolade. Jeg får energi av... å trene og spise. Min favoritthobby er... pistolskyting. Mitt beste minne er... da jeg begynte som kranfører.

karl einars viktigste egenskaper

TÅLMODIG MORSOM IMPULSIV Kontrollfreak kreativ 15 % glad

20 %

Varierende etterspørsel Vi følger nøye med svingninger i markedene og vi opplever ofte at forespørsel fra forskjellige markedssegmenter avtar og øker uavhengig av hverandre til tross for generell god investeringslyst i Skandinavia. Markedsvurdering generelt sier oss at året som kom-

10 %

nordic crane group

mer vil gi oss tilsvarende tilgang til jobb som i skrivende stund. Vi ser positivt på kommende års aktivitet. God jul og godt nytt år! Trond Helge Skretting Adm. Dir. Nordic Crane Group AS

1. januar 2013 bytter Nordic Crane Bull AS navn til Nordic Crane Oslo AS.

Minneord Terje ble ansatt som mobilkranfører i Kynningsrud 15. oktober 1985. Han viste tidlig stor interesse for sitt yrke og utviklet seg til en svært dyktig og godt likt kranfører.

20 %

25 %

10 %

Kvalitet og leveringsevne i alle ledd Det er jevn tilgang til jobber og prosjekter for selskapene i Nordic Crane Group, og det arbeides daglig med anbud i forbindelse med kontrakter som vi ønsker å være leverandør til. Ingen jobber kommer gratis, og vi må presentere vår kvalitet og leveringsevne på så vel byggeplasser som overfor oppdragsgiveres innkjøpsavdelinger.

Vi følger nøye med svingninger i markedene

Vår kjære kollega Terje Espedal i Nordic Crane Kynningsrud AS døde tirsdag 4. september 2012 etter lengre tids sykdom.

Terje hadde høy faglig dyktighet og en spesiell evne til å få gode relasjoner til alle. Terje hadde også god fokus på HMS og fikk i 2007 Kynningsruds HMS-pris.

Mange arbeidskollegaer i hele Nordic Crane Group og Kynningsrudgruppen har mistet en god og kjær arbeidskollega, og han vil bli dypt savnet. Terje ble 52 år og etterlater seg tre barn og et barnebarn, og våre tanker går først og fremst til dem og til Sonja hans livsledsager gjennom mange år. Vi lyser fred over Terje Espedals minne.

Bostäderna tar form nere i vattnet.

Framåt för Nordic Crane Kynningsrud i Karlstad Ambitionsnivån på Karlstadskillarna är märkbart hög och hela stället andas positivitet. På depån i Karlstad är det riktigt bra fart nu och kranarna går varma. Efterfrågan på kranar har ökat markant och jobben börjar rulla in igen, allt från lite mindre jobb till större projekt, vilket depån i Värmland är väl värd. Sture Larsson, tillförordnad depåchef i Karlstad som sköter krankoordinationen, är optimistisk och ser en mycket god inställning hos kranförarna och även hos kunderna. - Samarbetet med dem fungerar väldigt bra, säger han. - Även stämningen på depån är fin och viljan som finns hos kranförarna att göra ett gott jobb är fantastisk, berättar Sture och tillägger: -Stöttningen från ledningen och marknadssidan är verkligen toppen, vilket också betyder jättemycket.

i Karlstad. Det känns otroligt kul att komma till jobbet och veta att det finns massor att göra och att lite större projekt är på gång. Bengan berättar om ett lägenhetsprojekt i Karlstad som håller på att ta form. Projektet, som är av en ganska speciell karaktär, har uppmärksammats väldigt mycket i media. Det är tolv stycken hyresrätter som ska byggas på två pontoner i vattnet Mariebergsviken i Karlstad. Bengan var själv med i arbetet och lyfte allt från betongfundament till alla lösväggar. - Absolut det hittills trevligaste jobbet jag personligen gjort sedan jag började 2008, det är fantastiskt att jobba när det är så här, avslutar han nöjt.

Flytande bostäder - Det fullständigt kokar här uppe på jobbfronten, säger Bengan Skoglund, kranförare

Alla är nöjda Det är med glädje vi konstaterar att killarna i Karlstad gör sitt yttersta för att utföra ett

Illustration på hur lägenhetsområdet kommer att se ut när projektet är klart. Källa: www.bofast.se

Ett av många jobb på sistone: Våra två 500-tonnare lyfter barktrumma på 150 ton vid Gruvöns pappersbruk i Grums i Värmland.

bra jobb och göra kunderna nöjda. Vi tror på medvind framöver och hoppas att det kommer fortsätta skina över depån som ligger i staden, som enligt ryktena, solen alltid skiner i. Text: Eva Lindberg Foto: Diverse

nordic crane group

Bärgning av urspårat tåg.

Micke Eriksson på jobb på Färöarna. Demontering av transportband på Saugbrugs i Halden.

Transport av deler til vindkraftstasjoner.

Med jibben på rager kranbommen høyt i lufta.

Godt synlig i bybildet i Oslo. Montering av vindkraftstasjoner.

En modell av ett stridsplan i verklig storlek lyfts på plats inför Försvarsmaktens dag i Göteborg.

kranglimt

Nyansatte/nyanställda • Jubilanter/jubilarer • runde år/Jämna år

PREFAB NORGE Khaliali Reza Ansatt: 04.08.2012

PREFAB NORGE Rasmus Pettersson Ansatt: 07.10.2012

PREFAB SVERIGE Enver Sadiku Anställd: 2012.04.28

PREFAB SVERIGE Xhafer Beka Anställd: 2012.07.07

PREFAB SVERIGE Jesper Wester Anställd: 2012.09.01

PREFAB SVERIGE Ove Åsfeldt Anställd: 2012.09.24

PREFAB SVERIGE Olof Nyberg Anställd: 2012.09.24

PREFAB SVERIGE Besim Beka Anställd: 2012.09.29

PREFAB SVERIGE Jari Hyvönnen Anställd: 2012.10.01

FUNDAMENTERING Karl Fransen Ansatt: 30.07.2012

FUNDAMENTERING Arnt Trætli Ansatt: 13.08.2012

FUNDAMENTERING Jan Erik Karelius Ansatt: 13.08.2012

FUNDAMENTERING Sebastian Podlesny Ansatt: 03.09.2012

FUNDAMENTERING Niklas Alrikson Ansatt: 17.09.2012

FUNDAMENTERING Patrik Svensson Ansatt: 01.10.2012

FUNDAMENTERING Adam Vindrelid Ansatt: 01.11.2012

NCKyAS Arild Hagabråthen Ansatt:02.09.11

NCKyAS Kent Robin Løken Ansatt: 27.08.12

NCKyAS Ole Robin Gundrosen Ansatt: 23.06.12

PREFAB NORGE Sverre Steen Ansatt i 15 år

PREFAB NORGE Tor Øyvind Holberg Ansatt i 10 år

PREFAB sverige Kjell Grytfors Ansatt i 15 år

FUNDAMENTERING Svein Berdal Ansatt i 25 år

FUNDAMENTERING Tommy Eriksen Ansatt i 10 år

NCKYAS Jon Andre Karlsen Ansatt i 15 år

NCKYAS Morten Lund Ansatt i 10 år

NCKYAB Rolf Dahlberg Anställd i 25 år

NCKYAB Peter Bengtsson Anställd i 10 år

NCKYAB Mats Gerleman Anställd i 10 år

prefab norge Geir Skotnes 50 år

PREFAB NORGE Ronny Stene 50 år

PREFAB NORGE Petter Slättner 40 år

PREFAB NORGE Rune Monan 40 år

PREFAB sverige Bekim Beka 30 år

FUNDAMENTERING Knut Rustad 60 år

FUNDAMENTERING Ronald Johnssen 50 år

NCKYAS Per Solerød 70 år

NCKYAS Reidar Borgan 60 år

NCKYAS Trond Evensen 50 år

NCKYAB Sture Larsson 50 år

NCKYAB Mats Johansson 50 år

NCKYAB Mattias Pettersson 40 år

NCKYAS Per Inge Sørgården 30 år

PREFAB sverige PREFAB sverige Sven-Ove Gustavsson Kent Karlsson 65 år 60 år

NCKYAS Morten Engh 50 år

NCKYAS Morten Thoresen 40 år

PREFAB sverige Conny Skog 40 år

NCKYAS Kjetil Josefsen 40 år

personalnytt

Sjekk vår nye app!

Scan koden for å laste den ned. Ansiktsløftning på Vallehellene 3-7 i Fredrikstad.