KynningsrudNytt jul 2011

Kynningsrudnytt prefab

Julen 2011

Flyttet til Spania

Viktig logistikk

Portr채ttet

side 9

side 20

side 24 Ulf Simonsson och Roger Sterner

LEder

2 Hammerfest Alta Tromsø

Kjære medarbeidere Kynningsrudgruppen har hatt en god høst, og resultatene har vært positive. En stor takk til alle for godt utført jobb!

Mosjøen

SVERIGE Tjeldbergodden

Trondheim

Aukra Ålesund

Mongstad Bergen Haugesund Kårstø Stavanger

NORGE Ål

Lillehammer

Drammen Fredrikstad

Kristiansand

Nordic Crane Group kom endelig i mål med kjøpet av kran- og transportavdelingen til Tom Ola Bull. Det er fint å se det gode samarbeidet som tar form mellom Nordic Crane Kynningsrud og Nordic Crane Bull. All ære til medarbeiderne som har tatt utfordringene på en positiv måte.

Hudiksvall

Hønefoss

Dal Oslo

Karlstad Halden Munkedal Uddevalla Trollhättan Stenungsund Ucklum Göteborg Varberg Falkenberg

På Valle i Fredrikstad bygges det, og Kran, Prefab og Fundamentering har grunn til å se fram mot ferdigstillelsen om et halvt år. Anlegget vil da framstå som effektivt og godt egnet for Kynningsrudgruppen.

Selv om mye er positivt er jeg bekymret for den vanskelige økonomiske situasjonen som preger de fleste landene i Europa. Pilene peker nedover, og sentrale politikere i Europa må ta noen valg som skaper trygghet for økonomiske investeringer. Inntil dette skjer vil mange investeringer bli lagt på is, og det rammer i neste omgang arbeidsmarkedet. Foreløpig har dette ikke påvirket oss, men det finnes dessverre noen mørke skyer i horisonten som kan gi negative virkninger.

Löddeköpinge

Besøksadresser: HALDEN Konsernledelse Kynningsrud Holding AS Nordic Crane Group AS Kynningsrud Eiendom AS Knivsøveien 16, 1788 Berg i Ø.

Tel. +47 69 21 70 70 www.kynningsrud.no www.nordiccranegroup.com

FREDRIKSTAD Hovedkontor Norge for Nordic Crane Kynningsrud AS Kynningsrud Prefab AS Kynningsrud Fundamentering AS Vallehellene 3, N-1662 Rolvsøy Tel. +47 69 30 97 00 www.kynningsrud.no www.nordiccranegroup.no

Investeringslysten i våre bedrifter har vært stor, og vi har tatt flere viktige strategiske valg.

Spesielt er det en glede å se at investeringene som er foretatt av Prefab i Uddevalla begynner å bære frukter. Og mer skal det bli.

GÖTEBORG

Tel. +46 31 500 400 www.nordiccranegroup.se

Årets julegave på kr. 250.000 går til North South Partnership Aid i Kenya, som skal bygge ut et barnehjem. De vil motta gaven ved juleavslutningen på Valle 23. desember. Etter tidligere å ha kanalisert midlene i Norge, gjør vi en forandring i år og gir til noen som har så lite fra før. Gaven er et spleiselag fra ansatte og bedrifter i Kynningsrudgruppen i Norge.

UDDEVALLA

God Jul og Godt Nytt År!

Huvudkontor Sverige för Kynningsrud Prefab AB Kasen 26, S-451 50 Uddevalla

Hilsen Harald

Huvudkontor Sverige för Nordic Crane Kynningsrud AB Deltavägen 12, S-402 73 Göteborg

Tel. +46 522 63 63 63 www.kynningsrud.se

FALKENBERG Nordic Crane Wind AB Gjuterivägen 6B S-311 32 Falkenberg Tel. +46 346 71 55 00 www.nordiccranewind.se

Redaksjonen avsluttet 5.12.2011 Forside: Kirsti Finsal. Bakside: Susanne Blücker.

Grafisk produksjon: Odin media AS - www.odinmedia.no Trykk: Dechsling AS Opplag: 3000 Formål: KynningsrudNytt er laget for og av ansatte.

Magasinet utkommer to ganger i året.

Årets julegave Årets julegave går til bygging av barnehjem for foreldreløse barn i Mombasa i Kenya. Les mer om julegaven på side 7.

VÅR VISJON

Gleden er å være til nytte

redaksjonelt

3 innhold

Ann-Christin Folmer Redaktør ann-christin.folmer@kynningsrud.no Tel. +47 952 47 886

Eva Lindberg Sverige, NC Kynningsrud AB eva.lindberg@nordiccrane.com Tel. +46 31 751 04 09

Kirsti Finsal NC Kynningsrud AS kirsti.finsal@nordiccrane.com Tel. +47 924 35 790

Susanne Blücker Nordic Crane Wind AB susanne.blucker@nordiccrane.com Tel. +46 346 71 55 02

HMS Morselskapet og IT Prefab Eiendom Fundamentering Nordic Crane Group AS Nordic Crane Kynningsrud AB Nordic Crane Kynningsrud AS Nordic Crane Wind AB

4 6 12 22 28 34 36 40 44

Annet: Julestjerne/Julstjärnan 5 Årets julegave 7 Kent Borge Prefab Norge kent.borge@kynningsrud.no Tel. +47 69 30 97 36

Patrick Sundström Prefab Sverige patrick.sundstrom@kynningsrud.se Tel. +46 522 63 63 24

Fredrik Martinsen Fundamentering fredrik.martinsen@kynningsrud.no Tel. +47 91 38 15 16

Pål Kynningsrud Eiendom pal.kynningsrud@kynningsrud.no Tel. +47 90 87 19 65

Redaktøren har ordet

Forandring!

Vem är tomten?

8

13 år har gått siden jeg begynte hos Kynningsrudgruppen og det er like mange år siden jeg ble involvert i dette fargerike personalmagasinet. Både Kynningsrudgruppen og KynningsrudNytt har gjennomgått stor utvikling og forandring siden den gang i det forrige århundre.

Til nå har det for magasinet for det meste dreid seg om endring av småting som format, antall sider, opplag og slike ting, men endringen vi står foran nå er mer spesiell. Som de fleste har fått med seg vokser Nordic Crane Group seg stadig større og har allerede nå rundt 700 medarbeidere fordelt på over 30 steder rundt i Norge og Sverige. Gruppen har blitt så stor at den må begynne «å stå på egne ben». I begynnelsen av 2012 vil derfor Nordic Crane Groups helt egne personalmagasin se dagens lys! Det gleder vi oss til.

Konsekvensen for KynningsrudNytt blir ikke å fjerne all omtale av kranvirksomheten vår, for Nordic Crane Group er fortsatt en veldig viktig del av helheten. Men fra neste utgave vil vi redusere antall sider og forbeholder oss retten til å velge ut godbitene. Resultatet blir at KynningsrudNytt, som har vokst fra 40 til 48 sider på få utgaver, utkommer i en slankere utgave igjen fra neste år.

Hjemme hos Frode Berdal Resebrev från Spanien Sommerfest på Rossö Porträttet: Patrik Kvarnlöf Kranar från när och fjärran

9 10 21 24 38

I julens utgave vil jeg framheve enda en forandring som er gjort i Kynningsrudgruppen. Årets julegave fra bedriften og de ansatte gis til en veldedig organisasjon som sørger for at foreldreløse barn i Afrika får en tryggere og bedre tilværelse. Vi er stolte over å kunne være med og hjelpe. Les mer om dette på side 7.

Frode Berdal og familien hans har gjort det mange bare drømmer om. De har pakket sakene sine og flyttet til Spania! Til tross for at Frode fortsatt jobber i Norge. Les mer om deres forandring på side 9.

På vegne av hele KynningsrudNytt-redaksjonen vil jeg ønske alle en god, deilig jul og et riktig godt nytt år i 2012.

God lesning!

Hilsen Ann-Christin

Utvider OSL Gardermoen 42 Personalnytt 47

HMS-KYG

4

Min ønskedrøm er å miste jobben i 2017 - og gjerne før!

Men – det ser ikke ut til at jeg blir arbeidsløs med det første. Hittil i år har vi registrert 16 fraværsskader. Det betyr 16 personer som ikke har kommet friske hjem til sine kjære.

En fallitt etter mitt syn. Hva kan vi gjøre?

3.1.3 HMS-risikoer 5 Konsekvens

Har jeg lyst til å miste jobben? Nå må det ha «tippet over» for HMSlederen, tenker du… Men hvorfor har jeg denne drømmen? Jo, for den dagen vi har oppnådd vår hovedmålsetting om et skadefritt Kynningsrud er jobben min gjort.

Utålelig

4 3

Sett i verk risikoreduksjon

2 1

Tiltak ikke nødvendig 1

2

3

4

5

Sannsynlighet

Kunne skadene vært unngått?

Heldigvis er ingen av disse skadene av alvorlig karakter. Men alle kunne vært unngått!

«Halkade på isen, halkade från trappa, snublet på ujevnt underlag” er eksempler for årsaker til skadene. Kan du og jeg gjøre noe med dette?

Her er noen virkemidler som jeg mener er sentrale for å oppnå en skadefri bedrift.

Først HMS og synlig HMS I flere år har vi fokusert på dette begrepet, og vi har blitt bedre. Men er det «Synlig HMS» når vi går uten hjelm i et «hjelmområde» eller ikke sperrer av der det er fare for fallende gjenstander? Er det «Først HMS» når vi setter i gang en spesiell løfteoperasjon uten å utføre SJA eller ikke setter opp rekkverk fordi vi mangler materialer? Godklapper du arbeidskameraten din på skuldra når han stopper driften fordi han ser risiko?

Risikovurdering De fleste ulykkene skyldes manglende eller dårlig planlegging. Her har vi mye å hente.

Risikovurdering er et nøkkelord. Risikovurdering betyr at vi alltid er i forkant med HMS-tiltak. Da slipper vi faktisk å rapportere uønskede hendelser fordi risikovurderingen og praktisering av «Først og synlig HMS» har blitt gjennomført til fulle - i planleggingsfasen.

Jeg er ansvarlig for HMS – og det er du også.

Dette begrepet kommer fra Veidekke og Fundamentering har kommet godt i gang med satsing på dette. Vi har i mange år, med hell, satt fokus på synlig og tydelig HMSledelse i Kynningsrud. Hver leder skal ha dette under huden.

HMS mot 2017 Ganske sikkert vil du i de nærmeste årene bli bedre kjent med innholdet av disse tankene.

Handlingsplaner, HMS-seminarer og daglige lagsmøter er noen av stikkordene. Vi kan ikke gi oss før alle medarbeiderne hver dag alle dager i året kommer friske hjem til sine kjære. Og da er min ønskedrøm oppfylt.

Men det er ikke bare et lederansvar. Lederansvaret skal ikke tones med, men etter min mening er du den viktigste personen i framtiden for å unngå skader. Det er du og jeg som er ansvarlige for HMS. Praktiserer du, salgssjef som montør, «først og synlig HMS» kombinert med grundig risikovurdering, har vi et fantastisk utgangspunkt.

Med ønske om en riktig god jul til deg og alle dine nærmeste!

TORKIL KYNNINGSRUD KS/HMS-leder for Kynningsrudgruppen

5

Helse og kosthold Bedriftshelsetjenesten har hjulpet Kynningsrudgruppen i Norge med å sette fokus på egen helse med tanke på forebygging av livsstilsykdommer.

De ansatte er generelt bevisste på å være aktive på fritiden og svarer at de har et variert kosthold. Men 28 % lar være å spise frokost, noe som ikke anbefales. Enkelte har opplev stor vektreduksjon den siste tiden ved å legge om kosthold og livsstil. Flere er aktivt med i bedriftsidrettslaget.

Bedriftshelsetjenestens Siv Ytterdal sjekker kondisen til Anne Grete Slettevold.

I løpet av vårhalvåret 2011 har 196 personer vært til arbeidsmiljøundersøkelse ved Halden Felles Bedriftshelsetjeneste.

Med tanke på å forbygge livsstilsykdommer har vi stilt spørsmål om kostholdsvaner og hvor mye aktivitet/trening de har på fritiden.

Alle fikk tilbud om en seks minutters kondisjonstest på tredemølle, og vi ga råd om hvilke tiltak den enkelte burde gjøre med tanke på å forbedre egen helse.

Her er noen av resultatene fra undersøkelsen: Kynningsrud Fundamentering Flere er støv- og støyutsatt. Over 30% av dem som tok hørselstest har nedsatt hørsel av forskjellig grad. Belastningsplager fra rygg dominerte, noe de ansatte mener er på grunn av mye tunge løft. Flere går fast til behandling eller trener aktivt for å holde plagene i sjakk.De fleste angir at de har et godt arbeidsmiljø og at de trives godt. Etter at det har blitt flere ansatte i kontoravdelingen har overtidsbruken blitt redusert.

Siden forrige undersøkelse i 2008 er det flere som har sluttet å røyke.

De ansatte er bevisste på å være aktive på fritiden og har et allsidig kosthold.

Kynningsrud Prefab 40% av personene som tok hørselstest har nedsatt hørsel av forskjellig grad. Flere har belastningsplager fra nakke, skulder og rygg som de mener har årsak i arbeidet.

De ansatte gir inntrykk av at de har et godt arbeidsmiljø og at de trives bra, selv om flere opplever stress og lange dager i perioder.

Nordic Crane Kynningsrud Av dem som har tatt hørselstest har 55 % nedsatt hørsel av forskjellig grad.

40 % har belastningsplager, de fleste fra nakke, skulder og rygg, som de mener har årsak i arbeidet.

Trivsel oppleves ikke lenger i samme grad som tidligere, siden forholdene nå er mye større enn før. Mange savner den tidligere nærheten til ledelsen.

De fleste har et variert kosthold, men mange lar være å spise frokost. Også her har flere hatt stor vektreduksjon siden forrige undersøkelse i 2008, som er positivt. Når det gjelder fysisk aktivitet, er det 14 personer som svarer at de beveger seg lite eller aldri på fritiden. Lange, til dels uforutsigbare dager og stress påvirker hvor mye overskudd de har til annet enn arbeid. 25 % har forhøyet blodtrykk. Flere er under oppfølging og behandling av sitt blodrykk.

Eiendom/Holding Snekkerne er utsatt for mye støv og støy.

Flere har nakke- og skulderplager som de mener er jobbrelatert. De ansatte svarer at de har trives godt på jobben.

Medarbeiderne har et variert kosthold og det virker som at det er et høyt aktivitetsnivå ved kontoret.

Takk til alle som har stilt opp!

Med vennlig hilsen Maja Brunvand og Siv Ytterdal

Årets julestjerner Julestjerne 2011

Norge

Astrid Mathisen I årets Grenserittet deltok 60 personer fra Kynningsrudgruppen. Hovedårsaken til at så mange deltok er Astrid Mathisen.

Hun brenner for sykling, og sammen med mange gode hjelpere sørget Astrid for både felles treningsturer i forkant og flott opplegg på selve konkurransedagen. Et flott helsefremmende bidrag for hele Kynningsrudgruppen. Julestjernen for 2011 er deg vel fortjent, Astrid.

Julstjärnan 2011

Sverige

Susanne Blücker Susanne Blücker hos Nordic Crane Wind i Falkenberg är en medarbetare som sprider glädje kring sig och skapar en positiv stämning på sin arbetsplats. Det går alltid att lita på att Susanne sköter sina åtagande på bästa sätt. Hon är verkligen en klippa för Nordic Crane Wind, och är alltid inriktad på att lösa saker och ting för verksamheten.

Kynningsrud holding

6 En av oss i Halden Navn: Glenn Jønnvoll Ansatt siden: Desember 2007 Arbeider med: Økonomi i NCG Familie: Samboer og 2 + 2 ungdommer (jenter!)

Fritidssyssel/ hobby: Har kjøpt båtbyggesett som jeg skal bygge i løpet av vinteren.

Pilene peker oppover Omsetningstallene i Kynningsrudgruppen øker stadig og vi har god utvikling også hva gjelder resultat. Nå håper vi på en mild vinter med lite snø, noe Snåsamannen støtter opp om.

Oase: Campingvogna på svenskekysten Pasjon: Samboeren Last: Mat… det er det som plager meg…

Morsomt? Brødrehumor Ukjent talent? Kakebaking! (men nå kjent hos oss heldige på kontoret i Halden) Stolt over? Barna mine!

Skjemmes over? Vekta Motto: Tør å si ja til ting du tror du ikke fikser.

Forbannet på: Er ikke forbannet på noe.

Glad: Når jeg er sammen med venner og familie.

Spiser: Ikke ostekake!

Drikker: Øl på sommeren og rødvin ellers.

Tror på: At det finnes noe mer enn det vi ser, noe vi ikke kan forklare.

Bra på: Å ”se” kollegaer.

Dårlig på: Å trene til Grenserittet. Ønsket talent: Å kunne synge.

Hva ville du endret på deg selv? Vil ha mer hår!

Viktigst hos venner: Er at de alltid er der når du trenger dem, selv om man ikke nødvendigvis har sett hverandre på en stund.

Hvilken levende person beundrer du mest? De som forlater det trygge livet for å leve drømmen.

Hvilken levende person forakter du mest?

Alle som ikke er snille mot barn.

Hvilket kompliment fikk du sist? Fikk skryt for maten da vi hadde vennemiddag på lørdag.

Dans: Siste gang etter nevnte middag. Er glad i å danse!

Beste rådet du har fått: Kvinnens største erotisk sone sitter i hodet.

Drøm: Afrika, jeg føler at jeg skal reise dit en gang.

Når tok du oppvasken sist? I sommer i campingvogna.

Verste sjekkereplikken du har hørt? I dag skal jeg ha med meg et mannfolk hjem, og det er deg!

Hvordan vil du helst dø? Uten seigpining og før mine barn.

Når lyver du? Når det enklere for meg å leve med løgnen enn det er for den det gjelder å høre sannheten.

Høsten er snart over og utviklingen i alle divisjonene i Kynningsrudgruppen er god. Etter et tungt fjorår, hvor ettervirkningene av finanskrisen viste sine tydelige spor, har pilene nå snudd opp. Alle selskapene i gruppen viser en god utvikling både hva gjelder omsetning og resultat. I sum betyr dette at vi ligger an til å snu fjorårets underskudd til å bli et overskudd i år. Det er vi fornøyde med. Oppkjøpet av T.O. Bull, samt vekst i alle divisjoner, bidrar til at omsetningen i konsernet ligger an til å bli den høyeste noensinne. Total omsetning summert for divisjonene Prefab, Kran, Fundamentering og Eiendom vil i 2011 ligge på ca. 1,7 mrd kroner.

Skyer i horisonten Selv om pilene isolert sett peker oppover i det norske og svenske markedet, er også disse økonomiene påvirket av de internasjonale konjunkturene. Flere land, som Hellas, Italia og Spania med flere, sliter med høy statsgjeld og høy arbeidsledighet. Norge og Sverige virker økonomisk sett til å leve i en boble, og er et unntakstilfelle når vi snakker om internasjonal finansuro. Fortsetter uroen i verdensmarkedene er det utenkelig at ikke også våre markeder vil påvirkes i en eller annen form. Det viktige i så måte er å se signalene tidlig nok, og ta de rette beslutningene når vi investerer for fremtidig vekst.

“Her kommer vinteren” Dette er en kjent tittel for dem som har hørt det norske bandet Jokke & Valentinerne. Jokke gleder seg til vinteren, som han beskriver som den stille og rolige tiden. Kanskje en fristende tanke, men vi ønsker oss fullt trykk i organisasjonen og mye jobb. Det er den beste måten vi kan stå i mot en eventuell ny konjunkturnedgang. Ut i fra den generelle ordrereserven i

Selv om pilene isolert sett peker oppover i det norske og svenske markedet, er også disse økonomiene påvirket av de internasjonale konjunkturene. gruppen har vi godt å gjøre langt inn i neste år.

Vinteren er ikke akkurat favorittiden for oss i entreprenørbransjen. Nedsnødde byggeplasser og minusgrader så blå at selv isbjørnen vurderer å flytte sørover er ikke heldig. For å berolige dere alle har jeg i den forbindelsen tatt en telefon til Snåsamannen. Han kan glede oss med at det vil bli en mild og fin vinter! Om han har tatt en råsjanse basert på den milde høsten er vanskelig å si, men uansett lover det godt. Vi skal derfor gå vinteren i møte med stor optimisme! Snåsamannen tippet også at FFK blir seriemestere i 2012. Jeg sa at det holder om han fikser været. Ønsker deg og dine en flott jul og nyttårsfeiring!

Andreas Furuheim Økonomisjef i Kynningsrud Holding AS/konsern

juleg ave 2 0 1 1

7

Årets gave: Nytt bygg til 12 foreldreløse barn Fakta Den årlige gaven til veldedig organisasjon Siden 1998 har Kynningsrudgruppen i Norge gitt en årlig gave til en veldedig organisasjon, og siden 2008 har også ansatte bidratt med 200 kr hver på frivillig basis.

Selskapene som er med: Nordic Crane Kynningsrud AS Kynningsrud Prefab AS, Kynningsrud Fundamentering AS Kynningsrud Eiendom Holding AS Kynningsrud Holding AS Tillitsvalgte og ledelsen avtaler gaveordningen.

I fellesskap med ansatte går årets gave til bygging av barnehjem for foreldreløse barn i Mombasa i Kenya. Prosjektet er et samarbeid med North South Partnership Aid (NSP Aid).

Fakta North South Partnership AID North South Partnership Aid, NSP Aid, er en veldedig organisasjon med bistandsprosjekter i Kenya og Etiopia.

Kynningsrudgutter

Kynningsrud skal bygge et bygg som vil huse 12 barn. Gavens størrelse er på 250.000,NOK. Bygget skal stå klart i 2012.

Ivar Kynningsrud og noen av barna.

Faraja Children’s Home er et barnehjem i Wema sør for Mombasa i Kenya. Barnehjemmet ligger i et område med stor fattigdom og den lokale kirken har identifisert 50 foreldreløse barn som har behov for hjelp.

I dag bor det 20 barn på barnehjemmet i tillegg til ansatte. Barnehjemmet ønsker få satt opp tre bygg og totalt kunne tilby 36 barn husrom, mat, skole og omsorg. Vi i

Bakgrunnen Ivar Kynningsrud og Hilde K. Nossen (begge fra Kynningsrud Fundamentering) kjenner til NSP Aid og besøkte barnehjemmet i februar.

De oppfordret NSP AID å komme med et konkret byggeprosjekt. NSP Aid utarbeidet tegninger og budsjett for oppføring av et nytt bygg.

Lille julaften besøker NSP Aid’s daglige leder, Gunnar Hamnøy, oss og tar imot gaven på juleavslutningen på Valle.

Tekst: Hilde K. Nossen Foto: Hilde k. nossen/gunnar hamnøy

Alle midler som samles inn går uavkortet til prosjektene.

Barnehjemmet Faraja Children’s home er til for de mest trengende foreldreløse barna i lokalsamfunnet. Flere av foreldrene er døde av AIDS, og noen barn har HIV. Driften av barnehjemmet finansieres hovedsakelig av gaver/donasjoner. Ønsker du å være fadder, gå inn på hjemmesiden: www.nsp-aid.com

IT-R apport

8

Mobilitet till glädje och besvär Det har i flera år talats mycket om mobilitet och under sommaren och hösten har vi fått bekräftelse på att mobilitet inte bara är något det talas om. Mobilitet, eller möjligheten att arbeta mobilt, är något som de flesta idag tar för givet.

Datatrafiken i mobilnäten både i Norge och i Sverige har uppgått till rekordnivåer. I Sverige har datatrafiken i 3G nätet Sweden 3G, som ägs av TeliaSonera och Tele2, gått i taket i sommar (se NyTeknik, nr 44 2011). Detta har fått stora konsekvenser för oss och deras övriga kunder i form av tappade samtal och undermåliga datahastigheter. Ökat användande ger utmaningar Personligen tror jag att majoriteten av datatrafiken som går i näten i dag är av privat karaktär med tjänster som Facebook, Wordfeud m.fl. Det är dock den privata marknaden som driver på utvecklingen, och vi ser i dag i Kynningsrudgruppen stor efterfrågan på mobila applikationer och mobila enheter.

Det ökade användandet av mobila tjänster och applikationer är spännande, men skapar samtidigt en utmaning för IT-avdelningarna att kunna leverera tjänster på en ny platt-

form samt hantera dessa enheter och data som transporteras i mobilnäten. Dessa har vi inte full kontroll på. Det är viktigt att ta tillvara säkerhet och kontroll även i mobila lösningar, vilket ofta glöms bort.

Satsar på trådlöst I de två senaste numren har jag skrivit om NetCom trådlös bedrift och under hösten har NetCom löst problemen vi har haft med dålig täckning. Vi är nu i full gång med att implementera trådlös bedrift fullt ut. Vi räknar med att utrullningen kommer att vara klar innan årsskiftet. Vidare har utrullningen av Windows 7 och Office 2010 pågått under hösten och kommer att fortsätta även under nästa år.

Avslutningsvis vill jag slå ett slag för vår support-mail, support@kynningsrud.net. Via denna adress når ni oss på IT-avdelningen enklast och slipper fundera på vem som är tillgänglig eller vem som har hand om vilket ärende.

God jul & Gott nytt år!

Mats Schweder, IT-chef for Kynningsrudgruppen

Vem är tomten?

Var med och tävla!

Skicka in ditt svar til ann-christin.folmer@kynningsrud.no innan 31 januari 2012 och var med i dragningen av två vinflaskor. Vinnaren av förra årets tävling hittar du på sidan 12.

hje mme hos

9

s

ogle Map

Kilde:Go

Hjemme hos Frode Berdal...

I SPANIA! Frode, som jobber i Fundamentering, har tatt med seg familien og bosatt seg på Costa Blanca-kysten i Spania. Eventyrlysten og et ønske om å gjøre noe nytt brakte dem dit, lang vekk fra hjembygda i Trøndelag!

Dermed var forberedelsene i gang.

Det krever litt planlegging og organisering å flytte til et annet land!

Frode og barna foran den norske skolen i Albir

Familien består av kona Anette, sønnen Emil på 13 år og datteren Emma, som er 11. Anette jobber som lærer ved Den Norske Skolen Albir, hvor Emil og Emma er elever. Her er deres reisebrev fra Spania og Albir.

Det var litt eventyrlyst og ønsket om å gjøre noe nytt som brakte oss hit. Vi har snakket om dette lenge, og i fjor fant vi ut at tiden var inne til å gjøre noe med det. Anette søkte på jobber ved de norske skolene i Spania. Hun fikk tilbud om jobb like før påske i år, og vi svarte ja til jobben med en gang.

Bilen ble solgt, alt av eiendeler ble pakket ned og satt bort, og huset vårt i Åfjord ble leid ut. Det er kun klærne våre vi har tatt med oss til Spania. For tiden er det veldig stor pågang på elevplasser på de norske skolene i Spania, men siden Anette jobber som lærer på skolen fikk barna automatisk plass der, heldigvis! Emil og Emma trives veldig godt på skolen. Dette er en fådeltskole med mange færre elever enn hva de er vant med, men overgangen har vært uproblematisk. De har fått nye venner og er med på fritidsaktiviteter her.

Jeg pendler fra Norge og til Spania. Dette fungerer veldig greit! Selve reisen er helt ok.

Flyturen hit til Alicante fra Norge tar ca. fire timer, og fra Alicante til Albir er det ca. 45 minutter å kjøre.

Kommunen som Albir ligger i heter Alfaz del Pi. I Alfaz er det flere norske sykehjem.

ReumaSol har også et anlegg der. Det mer

Barna koser seg på stranda

kjente turiststedet Benidorm ligger 10 minutters kjøretur fra Albir.

Hele familien er enige om at vi virkelig lever det gode liv her! Vi leier hus med eget basseng i hagen. Dette er flittig brukt av barna. På skolen har de utebasseng. Språkkunnskapene i spansk er enda noe begrenset, men vi jobber med saken. Begge barna har spanskundervisning på skolen. Tidsperspektivet på spaniaoppholdet er usikkert.

Men foreløpig trives vi veldig godt her!

Hilsen Frode

RE SEbre v

10

Kärt återseende av Kynningsruds lägenhet i Spanien Ett och ett halvt år dröjde innan familjen Genne, bestående av Anders, Ann-Marie, Sofia och Simon, hade möjlighet att få återvända till Kynningsruds lägenhet i Elviria, Marbella. En längtan som infann sig redan när vi i maj 2010 var tvungna att lämna densamma.

Ridanläggningen Cortijo el Robledal

igång med besök på ridanläggningar så ville familjen (kanske inte så mycket Simon) titta på ”Centro Hipico La Hoppla”, en ridskola lite norr om Fuengirola mot Mijasbergen.

Anläggningen drivs sedan 1991 av Inger och Hans Hallberg. Inger är fd elitryttare med sina glansdagar på 60-talet, med både ett deltagande i EM och en uttagning till OS. Vi hade inte avtalat tid innan, utan vi chansade att vi skulle kunna få komma och titta. Vi ringde en halvtimma innan vi var framme och frågade om det var möjligt att få besöka anläggningen. Naturligtvis var vi välkomna, vi fick en timmas genomgång av hela ridskolan av både Inger och Hans.

Vilken generositet!

Lägenhetsområdet

Förväntningarna var stora, när vi den 22 oktober landade på Malagas flygplats.

Den här gången visste vi ju precis vad som väntade oss när vi kom fram, en härligt stor lyxig lägenhet med närhet till det mesta av kultur, nöje och äventyr.

Ridning och sevärda omgivningar Resan till lägenheten i Elviria passade väldigt bra i tiden för oss. Vi ville gärna besöka Cortijo el Robledal, en ridanläggning som Sofia hade praktiserat på under sommaren.

Anläggningen ligger i ett vidunderligt vackert område uppe i bergen, några mil norr om Estepona i närheten av Casares. En liten by, som balanserar på en bergskam. Egentligen skulle vi passera den här staden för att komma till ridanläggningen. Fel navigering gjorde dock att vi hamnade mitt i denna trånga by. Tur var väl det, för det var storslaget att se byn inifrån och ut över bergskammen. Som ingenjör så fascineras man av den kunskap som måste finnas här för att

Ann-Marie njuter av en god glass.

kunna bygga i en sådan svår terräng.

Härlig glass!

Tillbaka i Estepona så hittade vi ett trevligt glasscafé ”Caffé del Centro”, som vi kan rekommendera. Härliga glass-skapelser som vi njöt av länge och väl. Medan vi ändå var

Äntligen lite sol Vädret hade varit lite mulet under veckan, men avslutades med en riktigt solig och varm fredag. Där hade de som så önskade möjlighet att förbättra solbrännan riktigt ordentligt. Hoppas att vi får möjlighet att få komma tillbaka till denna region någon mer gång.

Hilsen Anders Genne med familj (Kynningsrud Prefab AB)

Utflyktsmöjligheter - med information om avstånd med bil från lägenheten i Elviria.

Fuengirola – ca: 15 minuter Fuengirola har en stor marknad varje tisdag förmiddag, och på lördagarna är det antikmarknad. Fuengirola har också aktiviteter för barn, med vattenpark och en fin djurpark.

Nerja – ca: 45 minuter Nerja är en vacker kuststad. Från Balcón de Europa kan man avnjuta en mäktig utsikt över medelhavet över en kopp kaffe med glass.

Marbella – ca: 15 minuter Förutom en fin strand, har Marbella en charmerande gammal stadsdel med små vita hus och trånga gränder. På dessa gator ligger det småbutiker, kaféer och restauranger tätt ihop med apelsintorget i mitten.

Ronda – ca: 1,5 timmar I Ronda ligger Spaniens första tjurfäktningsarena, som fortfarande används. Byn är annars känd för bron Puente Nuevo som går över en djup klyfta.

Mijas – ca: 20 minuter Mijas är en av de närmaste typiskt ”vita” landsbyarna med många bra och goda restauranger. Varje onsdag kl 12 är det flamencouppvisning på torget och onsdagar och lördagar arrangeras det gratis promenadturer med guide runt byn (bokas på turistbyrån).

Kjerringsveiven

Sevilla – ca: 3 timmar Sevilla är en av de största städerna i Spanien.

Sevilla är känt för tjurfäktning, hästdroskor och flamenco.

Jenter på tur; fra v. Ann-Christin Folmer, Torhild Nohr, Anne Grete Slettevold, Kirsti Finsal, Kjersti Sperstad, Camilla Spydevold, Nina Øby Johansen og Merethe Grenersen.

Åtte jenter fra Kynningsrudgruppen og Nordic Crane Kynningsrud iført «kynningsrudgrønne» jakker fant en lørdag i september veien til fjells. Turen gikk rundt Gaustadtoppen sammen med 1.992 andre kvinner.

Det var Anne Grete Slettevold som inviterte oss med på denne turmarsjen i fjellet, som arrangeres til støtte for kvinner i Guatemala.

Overnatting for anledningen var familien Slettevolds koselige hytte på Rauland.

Turen startet og sluttet med godt humør og pågangsmot, vi hadde en fantastisk tur selv om værgudene spilte oss et puss.

Rjukan, tente vi i peisen og fikk oss en god og varm dusj. På kvelden fikk vi servert nydelig mat som vertinnen Anne Grete hadde laget på forhånd, og vi koste oss utover de sene kveldstimer med rødvin og jenteprat.

Vel tilbake på hytta, etter en tur innom

Tekst: Kirsti Finsal Foto: Diverse

Tusen takk for en flott helg!

11

prefab

12 En av oss i Prefab Sverige Namn: Jan-Erik Gabrielsson Anställd sedan: 2007-04-11 Arbetar med/på: Betongblandare på Kynningsrud Prefab AB Familj: Fru och två barn Fritidssysselsättning/hobby: Komp-trummis i Lesters Bluesband, löpning, styrketräning och gymping. Akvariet tar en del tid också.

Veksten fortsetter i Prefab Den positive utviklingen som startet ved begynnelsen av året har fortsatt gjennom hele 2011.

Vi har en ordrereserve som minner om den gode tiden for tre år siden.

Foreløpig prognose for 2011 tyder på at vi klarer å oppfylle årets budsjett.

Målsetningen vår er at vi skal omsette for mer enn 500 millioner kroner innen 2015.

Oas: Replokalen! Dit har inte frugan nån nyckel.

Passion: Min trädgård, där gillar jag att vara. Resa är också en passion.

Laster: Nötter och fruktdrinkar.

Roas av: Det finns inte så mycket roligt längre i livet…

Oroas av: Världen som mina barn skall ut i.

Skäms över: Mina laster… Nötter är ju så onyttigt!

Favoritskådespelare: Brian Denehy, om någon nu vet vem det är…

Motton: Försöka leva som man lär.

Läser: Ut i vår hage, 91:an Karlsson, deckare och facktidningar kopplade till mina hobbies.

Ser gärna på: Antikrundan och alla sorters filmer och sport.

Förbannad på: Empatilöshet och allt ont i världen…! Äter: Det mesta faktiskt. Gärna kött.

Dricker: Öl och whiskey. Definitivt inte vin som alla andra gör.

Tror på: Mig själv och godhet. Man skall inga andra gudar hava jämte sig själv.

Tror inte på: Religion och Monarki.

Bra på: Att skapa ordning, reda och rutiner… på jobbet i alla fall.

Dålig på: Varva ner.

Vad vill du ändra på dig själv: Att inte sätta fler mål än vad jag kan slutföra.

Vilken levande person beundrar du mest?

Bruce Springsteen.

Vilken levande person föraktar du mest?

Nordkoreas diktator.

Dans: Dans är inget annat än en parningsritual.

Har man redan någon att dela sitt liv med så är detta bortkastad tid.

Dröm: Skulle vilja åka längs hela Amazonasfloden med guide.

Högsta önskan: Att mina barn får ett bra liv.

När ljuger du? När jag absolut måste.

Har du ljugit sedan starten på denna intervju?

Nej… för jag är mytoman och har ingen uppfattning om när jag ljuger.

Investeringene fortsetter Igangsatte investeringer ved fabrikken i Uddevalla fortsetter i planlagt tempo, og i løpet av vinteren har vi fått på plass et nytt blandeverk som skal levere betong til veggproduksjonen.

I Fredrikstad vil vi utvide og oppgradere stålverkstedet for å få et bedre fysisk arbeidsmiljø og en mer effektiv produksjon.

Dette arbeidet er litt forsinket, men nå er vi i gang med å flytte lageret og forberede ombyggingen.

God rekruttering Flere dyktige medarbeidere er ansatt både i Norge og Sverige. Planen vår er å ekspandere i begge land. Det er ikke nok å kjøpe inn maskiner og utstyr, vi behøver også personene som kan betjene maskinene og håndtere alle nødvendige prosesser.

Vi trenger selgere, prosjektutviklere, konstruktører, prosjektledere, montasjeledere, montører, sveisere, betongarbeidere m.m.

Vinneren av

“Hvem er nissen” 2010

Vegard johansen Vi Gratulerer!

Prosjekter I år har vi gjennomført mange prosjekter.

Det har vært full aktivitet hele året, og det blir også høy aktivitet gjennom vinteren.

Ordrereserven er nå på ca. 8 måneder (220 mill NOK) jevnt fordelt på Norge og Sverige.

HMS Vi har dessverre hatt fire fraværsskader i år, hvorav en hos en UE. Vi arbeider kontinuerlig for et skadefritt Kynningsrud og alle må ha fokus på HMS og KS i alt vi utfører.

Alle skal komme trygt hjem fra jobben hver dag.

Vi arbeider kontinuerlig for et skadefritt Kynningsrud og alle må ha fokus på HMS og KS i alt vi utfører.

Jeg takker alle medarbeidere for deres gode innsats og positive innstilling i året som snart har gått, og ønsker alle medarbeidere i Norge og Sverige med sine nærmeste en god jul og et godt nytt år!

Pål A. Sanne Leder for Divisjon Prefab

prefab norge

13

Sommersamling i Fredrikstads skjærgård Torsdag 30. juni samlet Kynningsrud Prefab sine medarbeidere til sommersamling i form av hyggetur i Fredrikstads idylliske skjærgård. Noe som alle sammen tydelig satt veldig stor pris på!

To godt fornøyde herrer, f.v. Roy Pettersen og Geir Skotnes.

Alle mann på dekk!

Alen Zukanovic og Edin Mahmutcehajic nyter den gode maten.

Hygger seg i godt lag. F.v. Ståle Solberg, Gregory Oliver, Jon W. Sanne og Thomas Joelsen.

To glade gutter, f.v. Asle Ruud og Andreas Furuheim.

F.v. Helge Sagen, Anders Østmark, Jan Elvestad, Ståle Solberg og Pål A. Sanne.

Friskussen Sverre Steen - den fødte ”FFK-aristokrat”.

prefab sverige

14

Nu går vi mot hetare tider Så skrev jag i sommarens utgåva av KynningsrudNytt. Detta gäller fortfarande, trots att vi närmar oss årets kallaste månader. Anledningen är den rekordstora orderstock vi nu har att ta hand om.

Både fabriks- och projektpersonal har en situation som gör att vi alla får det svettigt ett tag nu. Detta är något vi skall vara glada över, då det säkrar våra arbeten för en lång tid framöver.

Framtidsutsikter Det är med stor oro vi ser på händelseutvecklingen i vissa delar av Europa. Frågan är hur vi skall kunna stå utanför den så kallade finansiella krisen. Svaret är inte enkelt. Vad som däre-

mot är enkelt, är att konstatera det behov av investeringar som finns i vårt samhälle. Vi har stor bostadsbrist, vårt behov av barnomsorg ökar, vi blir äldre och kräver fler äldreboenden, våra skolor är nedslitna mm. Allt detta kommer på sikt att byggas upp och då är vi i Kynningsrud beredda att vara delaktiga.

Enligt utvecklingen tyder allt på att prefabricerade projekt blir allt vanligare och därför ser jag med stor optimism på framtiden för oss.

varit hög både i fabrik och ute på montage.

Våra tegelväggar och kajelement har fått mycket beröm i beställarledet och vi ser fram emot fler beställningar på liknande specialprodukter.

Investering i produktionsutrustning kräver också investering i organisationen. Vi har därför anställt ett stort antal medarbetare till både fabrik och projekt och letar intensivt efter ännu fler kvalificerade medarbetare.

Miljö-/Arbetsmiljö Vi har under hösten haft utbildning för alla anställda i miljölära som innebär att vi nu kan ta steget att miljödiplomera oss. Lena Larsson berättar mer på sidan 18. Beträffande arbetsmiljön så har vi klarat året utan någon svår personskada. Men det skall också påpekas att vi vid något tillfälle haft tur. Således uppmanar jag till fortsatt försiktighet och att vi tänker till före och inte efter. Sjukfrånvaron är förhållandevis låg, vilket är mycket glädjande.

Vår vision om fördubblad produktionskapacitet börjar nu ta form. Vi har driftsatt en stor del av de investeringar som gjorts och räknar med att vara klara under 2013. Då har vi en toppmodern produktionsanläggning med möjlighet att producera upp till 200 000 ton betongprodukter.

Till sist vill jag tacka ALLA för den fina insats ni gjort under året och önskar er alla en riktig GOD JUL och ETT GOTT NYTT ÅR.

Produktionen Årets produktion och framför allt höstens, har

Tommy Sigurdsson VD for Kynningsrud Prefab AB

VS

Landskamp i all vennskapelighet Lørdag 1. oktober ble en prestisjefylt “landskamp” i fotball mellom Norge og Sverige spilt.

Svenskene knuste nordmennene, men det var ingen sure miner av den grunn!

Det svenske laget besto av medarbeidere fra Kynningsrud Prefab AB i Uddevalla, mens mot-

standeren var Kynningsrud Bedriftsidrettslag fra Norge. Kampen ble spilt inne i Østfoldhallen i Fredrikstad. Til tross for fordelen av hjemmebane måtte det norske laget se seg grundig slått av sine svenske gjester.

Diplomatiske supportere Også på tribunen ble det overlegen svensk seier. De hadde mobilisert og kom med «en buss full» av supportere, som lagde en fin ramme rundt kampen. De var ikke snaue, de hadde med seg både stort svensk og norsk

flagg og heiet på begge lagene.

Sosial happening Etter kampen var det “bankett” som seg hør og bør, hvor både spillere og supportere deltok. Et hyggelig sosialt tiltak som ble meget godt mottatt av alle. Returkampen ligger alt på planleggingsstadiet. Det norske laget ligger i hardtrening…

Tekst: Jan Elvestad Foto: Ann-Christin Folmer

Prefab-glimt

15

Lars Magnus Lindehov har godt utvalg av verktøy.

Thore Berg med sitt gode humør!

En fokusert Jesper Lindberg med Hans Braseth i bakgrunnen.

På Rossö med KYBIL. Anita og Josie.

Zbigniew Faron, også kalt “Bysjekk”.

Roy hadde med seg gitar og gitarkasse (på Rossö med KYBIL).

Håvard Säther och Tomas Wallin stoltserar med ännu en kvalitetsprodukt från fabriken.

Man skall ha roligt på jobbet tycker Reine och Therese Andersson.

Cliff Oksjö poserar.

Sten-Olof Johansson tar en paus i ritningsläsningen.

Prosjekt prefab

16

The Box Kynningsrud Prefab har levert og montert ”The Box” i Fredrikstad.

Vi har fulgt byggeprosessen noe på vei.

Byggeklar tomt.

Tomten er bearbeidet og fundamenter på plass.

Montasje av betongelementer.

Ved å fremstille byggeprosessen i bildeserie fra ren tomt til lukket bygg, kan vi se èn av de mulighetene som finnes for slike typer hus.

Tre varianter Boligen kommer i tre varianter, avhengig av tomteforholdene og dine ønsker. The Box kan bygges på skrå tomt med inngang nedenfra, inngang ovenfra eller på flat tomt.

I alle tilfeller er boligen fleksibel og kan endres slik at du finner den mest optimale planløsningen, samtidig som du får en funksjonell bolig til lav kostnad. Du står altså fritt til å trekke fra eller legge til funksjoner som du selv måtte ønske. Boligen kan føres opp som enebolig eller som rekkehus.

Rambøll arkitekter har i samarbeid med Betongelementforeningen utviklet konseptet for eneboliger/rekkehus bygget med betongelementer.

Den første utgaven av “The Box” I ØstNorge er en noe modifisert utgave av opprinnelig modell.

- I samarbeid med arkitekten har vi klart å beholde originaliteten på huset på en tilfreds-stillende måte, kan en godt fornøyd byggherre fortelle.

Tekst/foto: kent borge

Montasje av betongelementer.

FAKTA Prosjekt: The Box Kunde: Hege og Kent Borge Arkitekt: Rambøl AS Konseptansvarlig: Betongelementforreningen Tett bygg!

Prefab norge

17

«Varme arbeider» og økt brannbevissthet

En av oss i Kynningsrud Prefab AS Navn: Jon Weel Sanne Ansatt siden: Sept 2008 Arbeider med: Sveiser på stålverkstedet på Valle Familie: Har en sønn på 1 ½ år, Benjamin Fritidssyssel/ hobby: Forskjellig, men det blir mest biler og elektro.

En praktisk øvelse inngår i kurset. Her trener Alexander Bastesen (KYP) på slukking.

I oktober ble det arrangert kurs i «varme arbeider» for 30 ansatte i Kynningsrudgruppen.

Sertifiserings-kravet ble innført for ca. 10 år siden og gjelder for alle som utfører varme arbeider utenfor fast, tilrettelagt arbeidsplass.

HMS-lederne i Kynningsrudgruppen er likevel samstemte om at også de som har

fast arbeidsplass i våre verksteder bør trenes i brannslukking og opplæres i brannforebygging.

Oase: Hytta på Golsfjellet.

Last: Uten tvil røyking.

Varme arbeider er definert som «arbeider hvor det benyttes maskiner og utstyr som genererer gnister og varme som kan føre til brann», som for eksempel bruk av sveise-, skjære- og slipeutstyr. Manglende sertifisering vil kunne få konsekvenser for erstatningsutbetalingen ved en eventuell brann.

Sertifiseringen har fem års varighet.

Heine Lien HMS-leder for Kynningsrud Prefab AS

Morsomt? Har sans for noe ”tørr humor”.

Foruroligende? Terror i Norge.

Ukjent talent? Tja.... jeg har jo fagbrev som grafiker.

Stolt over? Benjamin.

Motto: Man lever kun èn gang.

Ser gjerne på: Top Gear.

Forbannet på: Ting som ikke går som det skal.

Glad: Ja, absolutt!

Spiser: Det som passer, men i helst i rett mengde.

Sjekkliste for egenkontroll Som eier av boligen er du ansvarlig for brannsikkerheten. Ved jevnlige egenkontroller kan du gjøre mye for å redusere brannrisikoen. Her er et enkelt skjema for egenkontroll.

Hver dag før du legger deg: • Sjekk at komfyr, vaskemaskin og tørketrommel er slått av • Slå av TV-en med av-knappen der slik finnes, ikke bare med fjernkontrollen • Sjekk at levende lys er slokket • Sjekk at ingen ovner er tildekket Hver måned: • Test røykvarsleren med røyk eller ved å bruke testknappen • Test jordfeilbryter i sikringsskapet Hvert kvartal: • Sjekk at nåla i trykkmåleren på brannslokkeapparatet peker på det grønne feltet • Vend pulverapparatet opp ned et par ganger, slik at pulveret ikke klumper seg • Sjekk at husbrannslangen er tilkoblet og fungerer • Rengjør kjøkkenvifta for brannfarlig fett Hvert halvår: • Gjennomfør brannøvelse for hele familien • Undersøk om det er svimerker eller sterk varmgang i sikringsskapet • Stram til skrusikringene i sikringsskapet Hvert år: • Bytt batteri i røykvarsleren • Se etter svimerker i støpsler, kontakter, lamper og lignende

Drikker: Det går mest i kaffe og Pepsi max, men sånn ellers så er det nok øl som faller best i smak.

Tror på: FFK (Fredrikstad Fotballklubb).

Tror ikke på: Sarpsborg 08.

Bra på: Å finne løsninger på problemer. Ønsket talent: Å kunne spille gitar.

Viktigst hos venner: Tillit.

Hvilken levende person forakter du mest?

Massedrapsmannen fra 22. juli.

Dans: Sving.

Beste rådet du har fått: Vær deg selv.

Drøm: Helt klart å vinne i Lotto.

Verste sjekkereplikken du har hørt? ”Faren din må være baker, fordi du har så fine brød”.

Når mistet du besinnelsen sist? Alt for lenge siden. Hm.... da er det jammen på tide.

Prefab sverige

18

Från lagergård till lagerhall Beslutet om att sätta en ”kappa” på hela lagergården är baserat på de två senaste vintrarnas tunga merarbete för företaget och alla medarbetare.

Färdig lagerhall.

Att det investeras och byggs i Uddevalla förvånar nog ingen då detta har varit ett hett tema ända sedan början av förra året, då 100 miljoner satsades på att framtidsrusta fabriken. Det är så många olika projekt som pågår samtidigt i fabriken att man får svårt att fokusera och skriva om bara ett.

Men det som tydligast sätter sin prägel på inte bara Kynningsrud Prefab AB utan även Uddevalla som stad är fabrikens beryktade lagergård som nu förvandlas till en gigantisk klarblå lagerhall.

Kostnaden för att sätta tak och väggar på den stomme som redan finns uppgår till ca

5,5 miljoner kr och kan tyckas dyrt som en engångsutgift. Investeringsmässigt är detta ett genidrag med tanke på hur vårt klimat faktiskt ser ut vintertid.

Bättre arbetsmiljö, lägre kostnader och tydlig profilering Med ett tak och sidor som sträcker sig ner till fem meter från marken har arbetsmiljön blivit mycket bättre ur många aspekter. För medarbetarna som arbetar på lagergården kommer väder och vind att påverka allt mindre samtidigt som vi säkrar oss från de höga kostnader som våra hårda vintrar oftast betyder.

Miljö som sätter sig i väggarna Miljöfrågor får ett allt större fokus i företagsvärlden och framför allt byggbranschen. Kynningsrud Prefab AB vill medverka tidigt och vara en förebild för andra företag i Uddevalla kommun och “byggsverige”.

Vi satsar därför på att miljödiplomera företaget.

I början av 2012 skall Kynningsrud Prefab AB få diplom, förutsatt att vi klarar kraven som ställs på oss vad gäller miljö. Uddevalla kommun har tagit efter Göteborg och erbjuder alla kommunens företag att miljödiplomera sig. En miljödiplomering är en nationell variant

på miljöcertifieringen ISO 14001, som är en internationellt accepterad standard vid bedömning av miljöledningssystem. Diplomeringen är anpassad till små och medelstora företag och kräver färre resurser, men har samtidigt höga miljökrav. Genom att miljödiplomera ett företag visar man för omvärlden att man arbetar med miljöfrågor och hela tiden vill få företaget att minska sin miljöpåverkan på ett positivt och hållbart sätt.

Miljöutbildning krävs Ett av kraven för att få diplomet är att all tillsvidareanställd personal skall genomgå utbildning i miljö. Så under oktober månad har vi haft representanter från Uddevalla kommun på plats vid fabriken som utbildat oss. Samtliga har nu fått fördjupade kunskaper i bland annat avfallshantering, vilka lampor som drar minst ström och vad som händer om alla människor köper och förbrukar alla saker vi vill. Kunskaperna skall sedan kunna appliceras på verksamheten och medföra ökad medvetenhet och ett bättre miljöarbete på hela företaget. Vi bör alltid tänka miljö före en investering eller innan

Många som dagligen passerar på motorvägen strax utanför det gamla varvsområdet där fabriken står, kommer nu att få nya funderingar kring vad som döljs innanför väggarna i den nya fina och blå plåthallen på området Kasen.

Uddevalla har fått ett nytt landmärke!

Text/Foto: Patrick Sundström

vi kastar våra sopor, en person kan inte göra allt men alla kan göra något för att vi alla ska få en bättre tillvaro nu och i framtiden.

Avfallsminskning i fabriken Andra satsningar Kynningsrud Prefab AB gör är att sikta mot nollutsläpp från fabriken. Målen är att vi ska minska vårt avfall i mesta möjliga mån genom att återanvända det som blir sopor idag.

Betongrester går tillbaka i produktion, metall och trä skickas till återvinning och återanvändning. Vid utbyggnationen av blandarstationen, som skall påbörjas under våren 2012, skall ett slamsystem installeras så att vattnet vi använder skall snurra runt i vårt eget system och inte åka direkt ut i havet.

Den gröna kynningsrudsfärgen kan nu stolt stå för ett gott miljöarbete.

Lena Larsson HMS-samordnare på Kynningsrud Prefab AB

julebord prefab sverig e

19

Lars Andersson smakade på efterrätten.

Håvard Säther och Ferdi Aksu i en stämningsfull julkram.

Den nytatuerade Emil Sundström med fru Emelie.

Joakim Lundvall tog fram sitt vackraste leende.

Nicklas Jarl och Catharina Sundström hade trevligt.

Peter Boström och Janne Gabrielsson sjöng och skrålade.

Shpetim Salihi och frun Lulevera.

VD Tommy Sigurdsson presenterade årets jubilarer.

Vad gör man inte för lite julstämning, menade Emanuel Björkman.

Tvillingar var temat för kvällen... Något som Jari Hyvönen och Lars Lindström hade tagit ett steg längre.

prefab

20

Planlegging og god logistikk

Asle «har vært med før» og virket uberørt av de nesten 3 meter høye bølgene.

Ved ankomst ble vi tatt godt i mot med informasjon om Värdshuset og øygruppen.

Selv om fartøyet ikke var lospliktig, så føltes det trygt å ha «losen» Raymond Hansen med på overfarten.

I vår bransje er planlegging og god logistikk selve nøkkelen for å skape gode resultater.

Bestilling opplasting og transport må samordnes. Kostnadskonsekvensene kan bli betydelige dersom logistikken svikter – i tillegg ser vi at dette ofte skaper mye «støy» i organisasjonen. Slike uønskede hendelser må vi forsøke å unngå.

Transportlogistikkmøte Det kan være mange grunner til at «riktig element ikke kommer til byggeplassen til riktig tid». Dette kan være sene og uklare bestillinger, unøyaktigheter under opplasting, feil på transportutstyr, eller en lang rekke andre forhold. For å bedre samhandlingen mellom alle ledd i håndteringen av betongelementer møttes sentrale personer i Kynningsrud Prefab og ledelsen hos vår samarbeidspartner Uddevalla Lastbilcentral

Denne gjengen ønsket å få med seg soloppgangen over Vesterled (Asle Ruud, Geir Skotnes, Peter Andersson og Tommy Sigurdsson).

Raymond Hansen, Trygg Høiberget, Joachim Lindroth (VD i ULC) og Anders Østmark nyter kveldssolen.

(ULC) til et «Transportlogistikkmøte» på vakre Väderöarna utenfor Fjellbacka.

isering. Kvelden ble avsluttet med en nydelig skalldyrsbuffet, allsang og flott gitarspill.

Var det noen som ble imponert over nordmennenes kjennskap til svensk visesang?

Planlegging, kommunikasjon og standardisering Det ble avholdt et konstruktivt og godt møte, hvor viktige tema innenfor HMS, KS, strategi og økonomi ble berørt. Partene synes å ha et felles mål om hva man ønsker å oppnå. Stikkord for et vellykket samarbeid er planlegging, kommunikasjon og standard-

Tekst/FOTO: Heine Lien

KYBIL fe st på fir mahytta

21

Gjengen samlet på stranda.

Sommerfest på Rossö I august arrangerte Bedriftsidrettslaget (KyBIL) i Norge sommerfest på Rossö.

Nærmere 35 medlemmer møtte opp på firmahytta vår.

Alle ikledd regntøy, men med strålende humør!

Et stort telt var satt opp på tomta. Kokken Ingar Berger fra Halden leverte deilig gryterett.

Værgudene overrasket med opphold og solglimt. Det ble til og med utflukt på stranda og nattbading. Stemningen var løs og god, og det var mange som bidro med både morsomme og overraskende innslag. Vi sang, det ble vitset, og vi hygget oss med gitarspill langt ut i sene nattetimer.

Astrid Mathisen fra Eiendom og Charlotte Lundqvist fra NC Kynningsrud.

Daniel Phillips fra Prefab og Anders Qviller fra Fundamentering.

Disse KyBIL turene skaper samhold og er en kjempefin måte å treffe kollegaer på tvers av selskapene. Vi håper på gjentakelse neste år!

Tekst: Hilde K. Nossen Foto: Diverse

Hans Roger Brynildsen og Ragnar Karlsen, begge fra NC Kynningsrud.

To fornøyde kran-jenter, Kirsti Finsal og Nina Øby Johannesen.

eiendom

22

Positivt marked Det siste halvåret har det vært få endringer med tanke på våre leietakere. I Norge har kun Loggia Tak tilkommet som ny leietager. De leier nyoppussede lokaler på Sørlifeltet i Halden.

I Sverige har det vært noe større tilvekst av leietagere. I de gamle kontorlokalene til Kynningsrud Prefab i Uddevalla har Radio Bohuslän og Zeate Marine AB, som driver med navigasjon og IT-utstyr til marine fartøy flyttet inn. Også i Trollhättan har vi en ny leietager.

Det siste halvåret har vi i hovedsak fokusert på å få ferdigstilt de nye lokalene til Nordic Crane Kynningsrud AS og Kynningsrud Fundamentering AS i Vallehellene 7 i Fredrikstad. I Uddevalla har vi hatt en rekke mindre byggeprosjekter som er blitt ferdigstilt.

Når vi ser på utviklingen innenfor Divisjon Eiendom så arbeider vi med å få til et tettere samarbeid med Divisjon Prefab, slik at vi sammen kan utvikle større byggeprosjekter

basert på betongelementer. Eksempler på dette samarbeidet er at vi arbeider for å leie ut flyttbare/demonterbare parkeringshus og at vi sammen jobber med utviklingen av kontorprosjektet Halden Brygge i Halden sentrum.

Våre nye medarbeidere Per Andersson

Vi ønsker alle en god jul og godt nytt år!

Pål Kynningsrud Divisjonsleder Eiendom Mats Pernhage VD for Kynningsrud Fastighet AB

Ung gartner med grønne fingre

Per Andersson är nyanställd på Kynningsrud Fastighet AB sedan 1:e oktober i år. Per skall arbeta som fastighetsingenjör och överta en del av Mats Pernhages arbetsuppgifter nu när han kommer att trappa ned.

Per arbetade tidigare hos NCC som platschef.

Ole Aleksander er 16 år og går på Porsnes v.g. skole i Halden. Når jeg spør om han kunne tenke seg å bli gartner, siden han er så dyktig, så ler han og sier at det vel heller er økonomi eller noe i den retningen han har tenkt seg.

- Men jeg synes det er en grei jobb ved siden av skolen. Jeg klipper gresset, luker og plukker bort søppel når det er nødvendig. Jeg klipper gresset hjemme også, som en liten jobb, forteller han.

Og hjemme, det er hos Bjørn Olsen, som har jobbet for Kynningsrud Fundamentering i ”alle år”.

Kynningsrud Eiendom har lagt stor vekt på grøntområder og beplantning foran byggene sine på Sørlifeltet i Halden. Ole Aleksander Olsen er en av guttene som har holdt det grønt og velstelt gjennom sommeren.

Når han ikke går på skolen eller jobber for oss kan du treffe han på Rimi i Halden, hvor han har nok en liten jobb. Ellers er Ole Aleksander glad i løping og er medlem i Halden Pistolklubb! Fritidsproblemer har han nok ikke…

Tekst/Foto: Ann-Christin Folmer

Hilde K. Nossen Hilde har jobbet for Kynningsrudgruppen i flere år, og fra 1. januar begynner hun i full stilling som ansvarlig for oppfølging av våre bygg og eksisterende leietakere. Hun har allerede startet så smått i denne jobben i løpet av høsten, men blir først formelt ansatt 01.01.12.

eiendom

23

- i byens beste lokaler!

Radio Prime er Haldens lokalradio. De holder til i Kynningsrud Eiendoms nyoppussede lokaler sentralt i Halden og er storfornøyde med det.

Kynningsrud Eiendom har flere lokaler til leie sentralt i Halden. Vi tok oss en tur til Radio Prime Halden, som leier av oss på Langbrygga i indre havn. Her møtte vi redaktør og programleder Kristian Bjørneby, daglig leder Thore Malmquist, også kalt «primeminister», og Gry Jonassen, som er Radio Primes markedskonsulent.

Hvordan kom dere i kontakt med Kynningsrud Eiendom som utleier, og hvor lenge har dere vært leietakere hos oss?

Vi har vært i disse lokalene siden 1. april i år.

Vi kom i kontakt med Kynningsrud Eiendom da de kjøpte det gamle bygget til Halden Arbeider-blad i nærheten her. Vi leide lokalene i 1. etasje, men måte flytte på grunn av restaurering av bygget. Kynningsrud Eiendom tilbød oss å leie disse lokalene, og det kunne vi ikke si nei til.

Fortell litt om virksomheten deres Radio Prime Halden AS er byens lokalradio, med sendetid 24 timer hver dag, hele året.

Vi startet opp i 2005 og har vært i sterk vekst siden. Vi dekker hovedsakelig lokale saker, alt som angår kultur, sport, politikk og næringsliv. I følge TNS Gallup har vi i løpet av tre år tredoblet antall lyttere i Halden.

Vi er i dag blant de 10 beste lokalradioene i Norge basert på prosentvis oppslutning i lokalmiljøet.

Hvorfor valgte dere disse lokalene?

Lokalene er byens beste! Med beliggenhet helt sentralt på brygga i Halden, utsyn mot indre havn og Fredriksten festning kan det ikke bedre bli. Utsikten her er bare helt fantastisk! Og her er vi også synlige.

Synlighet er også viktig for publikum.

Lokalene er helt nye og «freshe», og vi fikk dem tilpasset helt etter våre ønsker.

Her kjenner vi virkelig pulsen i byen vår, en faktor som er avgjørende for å skape god lokalradio.

Hvordan påvirker det arbeidsmiljøet hos dere?

Nyoppussede lokaler, med denne sentrale beliggenheten, er med på å utvikle et godt, positivt og inspirerende arbeidsmiljø.

Vi jobber tett og trives godt sammen. Her er det stor takhøyde for nye innspill og ideer, som er en forutsetning for utviklingen av Haldens radiokanal. Vårt mål er å skape gode opplevelser for våre lyttere og for våre samarbeidspartnere. Her har vi det skikkelig bra!

Tekst/Foto: Hilde Kynningsrud Nossen

portr ättet

24

Patrik Kvarnlöf - Knutte, tatuerad och värmländskt vänlig Den vänlige värmlänningen och Anders Bagge-kopian Patrik har inte bara en stor familj och ett gäng livsglada hundar att lägga ner sin tid på, utan sysselsätter sig även med oortodoxa intressen som tatueringar och en viss klassisk ”två-hjulare”...

Det enda jag vet om Patrik Kvarnlöf när jag kör igenom den gråa, höstiga, värmländska landsbygden är i stort sett att han är kranförare och att han äger en motorcykel.

Mannen som sedan vinkar in mig från verandan på den röda villan i Molkom är min egen förutfattade mening gällande knuttar personifierad.

Mjuk hårding Han är stor, har rakad skalle, ett gråspräckligt bockskägg och en heltatuerad arm som sträcks

fram för en hälsning. Jag kan tråkigt nog garantera att en och annan fördomsfull människa hade satt bryggkaffet i halsen om Patrik klivit in i vardagsrummet under Bingolotto en söndagskväll. När mannen sedan öppnar munnen raseras min en sekund långvariga fördom i takt med att Sveriges vänligaste dialekt, värmländskan, gör sig påmind. Patrik visar sig vara allt annat än farlig och bjuder in mig på kaffe. Han som kanske inte hoppade högst över att bli intervjuad öppnar sig mer och mer.

Stor familj och egen kennel Just nu befinner sig kranföraren Patrik på hemmaplan i två veckor, vilket han passar på att kombinera med att sonen Theodor bor hos honom. När Patrik sedan är ute och jobbar i två veckor bor Theodor hos sin mamma. Att arbeta två veckor i sträck för att sedan vara ledig två passar Patrik perfekt.

- Förr hann man inte landa efter en veckas jobb innan det var dags att åka ut igen, nu funkar det jättebra, säger Patrik. Två veckor

25 vindkrafts-världen om hur arbetet går till och hur viktigt det är med deras sammansvetsade team där han litar på alla till hundra procent.

Enorm och imponerande drake För sex år sedan lade Patrik till med ytterligare en hobby som inte hör till medel-Svenssons allra mest vanliga sysselsättningar. Han började tatuera sig. Förutom armar och bröst sträcker sig en enorm, imponerande drake från högra benets baksida, upp på ryggen och ner på vänster lår. Tatueringen tog 70-75 timmar att uthärda och gav honom ett 4:e pris i kategorin ”stor tatuering” under tatueringsmässan Stockholm Ink Bash. Dessutom vann han 1:a pris under samma tävling för bästa ”lilla” tatuering. En fortfarande bitter Jeanette kom, till Patriks blyga skadeglädje, på andra plats. hemma kan vara nödvändigt, för förutom sonen Theodor har Patrik ytterligare tre barn, plus att frun Jeanette har två, samt att en fosterdotter tillkommit under åren. Om det för den stillsamme låter som fullt hus får självklart inte Catla, Beyla, Attis och Nils glömmas bort.

Fyra aktiva, glädjespridande, fyrfota familjemedlemmar i form av staffordshire bullterriers och en fransk bulldog som ingår i familjens kennel ”Bölverk”.

Växt upp i filmby Patrik, Jeanette och deras familj bor alltså i den lilla byn Molkom i Värmland. Molkom som bland annat fostrat bröderna Rongedahl och som under senare år varit skådeplats för regissören Ulf Malmros prisade filmer som ”Den bästa sommaren” och ”Bröllopsfotografen”, något en filmnörd som undertecknad måste påpeka. - Jag gick faktiskt i samma klass som bröderna, och i parallellklass med Malmros, säger Patrik med ett leende. Han är alltså född och uppvuxen i Molkom med två värmländska föräldrar från Karlstad respektive Torsby. Han gick en verkstadsteknisk gymnasieutbildning i Karlstad och efter en lägenhetsboende period i staden sökte han sig till slut tillbaka till barndomsbyn mitt emellan Filipstad och Karlstad. - Att bo i lägenhet var aldrig något för mig, konstaterar Patrik lugnt och utan vidare reflektion om varför så var fallet.

Jeanette och Patrik berättar lite roat att tonåringarna i familjen inte alltid är så glada över att vara bosatta på landet men att familjen är lycklig. Ungdomarna är utspridda i huset, samt i egna små hus på gården så de kan vara för sig själva om de vill.

En Harley. Det finns inget annat!

När jag frågar vad han har för motorcykel hinner jag knappt avsluta frågan innan Patrik svarar - En Harley. Det finns inget annat, menar

han. Vid närmare efterforskning visar det sig att Patrik varit intresserad av ”tvåhjulingar” sedan barnsben. Han har alltid kört Cross eller Enduro, något som sonen Theodor också sysselsätter sig med ibland. Jag frågar om någon ångest smyger sig på nu när sommarsäsongen är slut? Patrik blickar ut över det gråmulna landskapet och suckar - Jag hatar vintern, säger han. För oss är det bara sommar, sommar, sommar som gäller. Snart är det dock dags för en välförtjänt semester då Patrik och Jeanette flyger till Thailand i december.

- Har barnen tur köper vi med ett par tofflor i julklapp, skrattar Patrik. Det blir första semestern för honom och Jeanette utan barnen på många år. Jeanette flikar retsamt in och menar att för Patrik gäller det inte att genomlida vintern, utan att överleva den.

Störst av allt är kärleken Förutom hundarna, motorcykeln, tatueringarna och barnen har frun Jeanette en stor plats i Patriks liv. De träffades första gången då Jeanette bara var nio år. Därefter har de alltid varit vänner och följts åt under åren innan de i början av 2000-talet slog slag i saken och blev ett par. Redan under den första tiden fick paret utstå svårigheter då Jeanette drabbades av cancer som dock kämpades igenom och idag är hon helt friskförklarad.

Förutom kärleken till varandra så är ju så klart barnen en otroligt stor och viktig del i deras liv.

- Vi tycker nog att vi har lyckats med våra egna barn, alla har inte den turen, säger Patrik. Det kanske också är därför de har valt att ta hand om fosterdottern Michaela. På frågan om de kan tänka sig att, även efter att de andra barnen är utflyttade, ta hand om barn som behöver det, svarar Patrik med sin lugna, vänliga värmländska stämma; - Så länge man är någorlunda ung är det inga problem.

Ja, ungarna har nog flugit ut innan vi slutar med det.

FAKTA Namn: Patrik Kvarnlöf Ålder: 46 år (snart...!)

Familj: Frun Jeanette, barnen Emelie, Natalie, Zebastian, Ellinor, Michaela, Linn & Theodor samt

Svetsare i grunden Patriks motorintresse återspeglas i jobbet.

- Från början var jag byggnadssvetsare. Men ju mer jag var med och riggade desto mer förstod jag att det passade mig bättre, säger Patrik.

Idag kör han bara mobilkran och tillägger att man måste väl trivas för att hålla på i 24 år.

Han förklarar för en som är relativt oerfaren i

hundarna Catla, Beyla, Nisse, Attis Yrke: Kranförare på Nordic Crane Wind Fritidsintressen: Harleyn, hundarna, tatueringar Lyssnar på: Hårdrock, gärna ACDC och Metallica Äter helst: Asiatiskt

juleg ave 2 0 1 0

26

I 2010 ga Kynningsrudgruppen Norge og medarbeiderne gaven på kr.

200.000 til Støtteforeningen for kreftsyke barn. Under finner dere en hyggelig hilsen fra daglig leder Elisabeth Hermansen.

Julegaven til Støtteforeningen for Kreftsyke Barn 2010 Støtteforeningen for Kreftsyke Barn (SKB) takker for den flotte gaven vi fikk i forbindelse med bedriftens julegave i 2010. Å få slike verdifulle bidrag betyr mye for våre kreftsyke barn og deres familier. Det at en del av gaven også ble fordelt på fire av våre fylkesforeninger, bidro til å spre glede også på flere kanter av landet.

Mange av fylkesforeningene benyttet pengene som bidrag til sommerens Ferie med Mening (FMM). Dette er et rekreasjonstilbud som skal være en kombinasjon av ferie med fritidsaktiviteter, et faglig innhold og ikke minst gleden av å være sammen med andre i samme situasjon. Målgruppen er familier med kreftsyke barn som er under behandling.

FMM avholdes i hver enkelt helseregion og er et samarbeid mellom fylkesforeningene i regionen. FMM er en sjelden anledning til å ha barn i behandling for kreftsykdom i gruppe med hverandre, og søsken i grupper med søsken. Foreldre tilbys foredrag av barnekreftspesialist og psykolog, samt egne samtalegrupper. Hele det barneonkologiske teamet deltar hver sommer med tre dagers faglig program.

I tillegg til dette ble midler også brukt i forbindelse med besøk av tryllekunster og klovn på barneavdelingene på flere sykehus. Dette er aktivitetene som er

Bueskyting på leiren til sentralforeningen.

Leiren skulle først og fremst være en mulighet for ungdommene å komme seg vekk og få tid til bare å være unge i noen dager, samtidig som det var planlagt samtalegrupper med erfarne kreftsykepleiere. Ungdommer fikk fem dager med aktiviteter og nærhet.

Noen av ungdommene var ennå under behandling, mens andre var ferdigbehandlet. Å møtes på denne måten er et viktig bidrag på veien videre i livet.

Leiren ble godt evaluert og nye samlinger er under planlegging.

Igjen – 1000 takk for gaven – Den bidro til mange gylne øyeblikk i en til tider tøff hverdag!

Fra Østfolds sommertur i Danmark.

med på å lyse opp hverdagen for barn og foreldre som er inne til behandling.

SKB sentralt arrangerte leir for ungdom i alderen 14-18 år i samarbeid med Ungdomsgruppen i Kreftforeningen.

Med vennlig hilsen Støtteforeningen for Kreftsyke Barn Elisabeth Hermansen daglig leder

sport

27

Kjemper om titler

Dette kan alle klare!

Martin Nordahl (t.v) sammen med lagkameratene Kristian Agledahl og Besard Hakaj

Ronny Bremtun har en ganske stillesittende jobb som lastebilsjåfør for Nordic Crane Kynningsrud AS på avdeling Torp. Han bor på Kråkerøy i Fredrikstad og har i sommer benyttet veien til jobben som treningstur etter at han bestemte seg for å delta i Grenserittet.

- Jeg begynte å trene i mai ved å sykle til og fra arbeid, fire mil til sammen, i snitt 2-3 ganger pr. uke. Det var et tiltak å komme seg opp fra sofaen om ettermiddagen for å trene, så det var en god løsning for meg. I tillegg har jeg syklet litt i helgene sammen med kona, som også deltok i Grenserittet, forteller Ronny.

Hvorfor meldte du deg på Grenserittet?

- Det kom mail fra KYBIL om påmelding til Grenserittet tidlig i våres, og da bestemte jeg meg for å melde meg på. Det er mye lettere å motivere seg til å trene når man har et mål. De andre gutta på jobben trodde ikke jeg skulle klare det!

Hans Brynhildsen og Christer Øberg, som også jobber på avd. Torp, deltok også på Grenserittet.

- Målet mitt var å slå dem, og det klarte jeg! forteller Ronny fornøyd.

Er du fornøyd med gjennomføringen?

- Ja, det er jeg. Sparte litt på kreftene fordi jeg hadde hørt om cola-bakken og andre bakker. Så neste år blir det nok lettere, for da vet jeg hvordan løypa er. Neste år er målet selvfølgelig å sykle fortere enn i år, og i tillegg har jeg planer om å sykle Fredagsbirken, sier han.

Hva synes du om Kynningsruds arrangement på Festningen og opplegget rundt Grenserittet?

- Det synes jeg er kjempebra! Det var så hyggelig å komme til teltet vår etterpå og treffe andre kollegaer, og å snakke om rittet, sier Ronny.

Hvordan motivere andre til å delta neste år?

- Det er kjempestemning i løypa, folk heier og det er mange tilskuere hele veien! Jeg begynte å trene i våres, men før det hadde jeg ikke trent på mange år. Det går fint an å gjennomføre Grenserittet uten å være topptrent! Selv er jeg bitt av basillen – så når vinteren kommer setter jeg inn sykkelen og prøver spinningtrening i stedet!

Tekst: Astrid Mathisen/ann-christin folmer Foto: Ann-Christin Folmer

Håndball er en idrett som er i stor utvikling i Halden. I flere år har Kynningsrud og Halden Topphåndball (tidligere TTIF Topphåndball) samarbeidet. Styreleder Knut H Bjørge har skrevet om klubben og samarbeidet med Kynningsrud.

Halden Topphåndballs (HTH) visjon er «å kjempe om titler i norsk topphåndball”. For å kunne gjøre dette er klubben avhengig av sponsorer som Kynningsrud.

HTHs visjon er «å kjempe om titler i norsk topphåndball”. Visjonen skal gi oss inspirasjon, mot, vilje og utholdenhet til å bygge det sportslige og det organisatoriske i HTH sten for sten. Vår visjon og våre målsettinger er vårt kompass som vi vil styre etter. Vår målsetting på kort sikt, altså for sesongen 2011/12, er opprykk til eliteserien. En høyst realistisk og oppnåelig målsetting, mener vi i HTH. Martin Nordahl – dyktig lokal spiller Den interne konkurransen om spillerplassene er beinhard.

En spennende utfordrer til en av plassene er 20 år gamle Martin Nordahl (sønn av Morten Nordahl i Kynningsrud Fundamentering).

Han er en lokal gutt som har ”kjempet” seg opp alle «gradene» innenfor aldersbestemte lag og helt opp til A-lagsstallen i Halden Topphåndball. Martin Nordahl er en kar som virkelig har tatt utfordringen på alvor, og som over tid har jobbet målrettet mot å bli en mer komplett spiller, både i forsvar og angrep. Dette gir mer og mer spilletid på laget.

Svært viktig samarbeid HTHs satsning krever et tett samarbeid med markedet i Halden og omegn. Samarbeidet med Kynningsrud er derfor svært viktig for at HTH skal lykkes med sine sportslige målsettinger. HTH gleder seg over den genuine interessen Kynningsrud har i HTHs gjøren og laden, noe vi setter virkelig stor pris på. HTH håper å kunne overraske Kynningsrud denne sesongen på en positiv måte, slik at de blir like tilfreds med samarbeidet som det vi er.

HTH ønsker Kynningsrud ett godt år, og lover at vi skal gjøre vårt beste for å profilere selskapet på en best mulig måte.

Tekst: Knut H Bjørge, styreleder HTH Foto: Hans Petter Wille

f undamentering

28 En av oss i Fundamentering Namn: Mikael Larsson Anställd sedan: 1. oktober 2007 Arbetar som: Svetsare Familj: Sambo, 3 barn, 2 hundar, 4 katter

Oas: Hemmet.

Laster: Snus & godis.

Foruroligende? Gysing på torsdagar.

Ukjent talent? Finns ingen.

Stolt over? Familjen.

Leser: Aldrig.

Ser gjerne på: Speedway.

Förbannad på: Lögner. Äter: Nästan allt, men inte sau.

Dricker: Fanta.

Tror inte på: Spöken.

Bra på: Att slösa pengar.

Dålig på: Att spara pengar.

Hvilken kroppsdel er du mest fornøyd med?

Ingen.

Viktigst hos venner: Ärlighet.

Hvilken levende person beundrer du mest?

Kärringa.

Når sloss du sist? Slåss aldrig.

Hvilket kompliment fikk du sist? “Bra jobb” fra Geir Berntsen.

Når tok du oppvasken sist? Varje helg.

Hvordan vil du helst dø? Vill inte dö.

Når lyver du? Aldrig.

Vi kan være stolte Årets budsjetterte omsetning på 300 millioner kroner så vi som en stor utfordring. Når vi nå forventer å omsette for ca. 320 millioner med et resultat over budsjett, så er det utrolig bra. Dette kan vi være stolte av!

Vi opplever fortsatt et krevende marked med pressede priser og til tross for dette leverer vi et godt resultat i år også.

Takk til alle medarbeidere for stor innsats og dyktighet.

Året er snart over og det er hyggelig at vi har beholdt vår ledende posisjon i markedet.

Økte ressurser I Fredrikstad har vi styrket vår organisasjon vesentlig på kalkulasjon og prosjektledelse.

I 2012 skal vi også styrke oss i Trondheim med en ingeniør på prosjektledelse og kalkulasjon. Fra å være 61 ansatte ved nyttår er vi nå 71. Vi må kontinuerlig fornye oss på maskinsiden, og i år har vi investert i en ny pelemaskin og en ny vibro i tillegg til mindre driftsmidler som biler etc.

og 4. kvartal. Ordrereserven for 2012 er pr i dag noe anstrengt, men vi håper på å få fylt opp med jobber for vinteren. Vi har budsjettert med en omsetning på 324 mill. og et resultat på linje med 2011. Vi ser absolutt muligheter for 2012, samtidig som vi er usikre på hvordan markedet utvikler seg i den spente verdensøkonomien.

Noen eldre maskiner skal selges, og vi vurderer å investere i ny pelemaskin og en kran. Året er snart over og det er hyggelig at vi har beholdt vår ledende posisjon i markedet.

Jeg er ansvarlig for HMS i Kynningsrud… og det er du og!

13. september startet vi arbeidet med Neste Generasjon HMS. Her fokuserer vi spesielt på S i HMS, nemlig sikkerheten. Risikoidentifisering før oppstart, kontinuerlig risikovurdering i driftsfasen og daglig lagsmøte hvor vi tar noen minutter hver morgen og sjekker at vi har alt på «stell». Sikkerheten på våre byggeplasser er viktig for oss alle og alle er ansvarlige for den.

Hva med 2012?

2011 har vært preget av mange mellomstore og mindre prosjekter, i alt ca. 100. Derav noe ujevn aktivitet. Ordreserven ble fylt opp etter hvert og vi kan se tilbake på et aktivt 3.

Jeg minner om våre overordnede mål hvor vi skal ha: • en skadefri produksjon • de mest fornøyde kundene • de mest kompetente og motiverte medarbeiderne • best lønnsomhet Takk til dere alle for innsatsen i 2011.

Jeg ønsker dere alle med familie en God Jul og et Godt Nytt År!

Ivar Kynningsrud daglig for leder kynningsrud fundamentering as

f un damentering

29

Neste Generasjon HMS Veidekkes adm. dir. Terje Venold lanserte på HMSdag i mai 2010 for første gang Neste Generasjon HMS. Terje Venold sa den gang at 2009 hadde vært et krevende HMS-år og at skadenivået i konsernet generelt var for høyt. Dette ønsket de å gjøre noe med.

For å få til dette har Veidekke laget en strategimodell som er felles for hele Veidekke-konsernet med datterselskaper.

Blant annet skal vi: • Øke risikoforståelsen.

• Ha tydelig HMS-ledelse.

• Kjenne til og ta sitt ansvar samt at UE må involveres på lik linje med oss selv.

• Ha kompetanse tilpasset sin funksjon.

• Etablere barrieretenkning.

Fund-glimt

Startskuddet har gått!

I uke 37, et år og fire måneder etter lanseringen, gikk startskuddet for Neste generasjon HMS i hele Veidekke. I Kynningsrud Fundamentering ble dette markert med et «KickOff» i Oslo og et i Trondheim den 12. og 13. september. Her lanserte vi et skjema for risikovurdering. I modellen til Veidekke ligger det klare føringer om at vi skal utføre en overordnet risikovurdering ved prosjektstart og i de forskjellige fasene av et prosjekt.

Daglig risikovurdering Lagsmøtet er et stående møte som de forskjellige arbeidslagene på våre byggeplasser gjennomfører hver morgen før de begynner å jobbe. Vi har laget en sjekkliste med faste påminnelsespunkter. Ved gjennomføring av dette møtet tror vi det er lettere å identifisere farlige arbeidsoperasjoner som krever nærmere oppfølging før de utføres. Vi har stor tro på at dette møtet vil bidra til bedre planlegging og tilrettelegging av arbeidet for den enkelte.

Foto: Fredrik Martinsen

Bra HMS-år så langt Generelt sett har 2011 så langt vært et bra HMS-år. Vi har hatt to mindre skader med fravær. Vi tror at arbeidet som er lagt ned i blant annet ”Vi i Kynningsrud” og nå ”Neste generasjon HMS” har mye av æren for det.

Jeg vil benytte anledningen til å ønske alle en riktig god jul og et godt nytt år!

VEGARD JOHANSEN HMS-LEDER for KYNNINGSRUD FUNDAMENTERING AS

RIB kjøring på allmøtet i Son 27. juni.

Tommy Larsson, Geir Berntsen, Per Linsell og Mikael Larsson på Barcode.

Marius Sjölin og Per Linsell på Stålverksparken.

Mattias Enström og Niklas Alriksson på Varmesentralen.

Pensjonist Odin Aga har heldigvis ikke glemt gamle kunster.

Lars Johnson, Erling Omre og John Henrik Olsen på Bærum Idrettspark.

f undamentering

30

Dykkerbilen fra Fredrikstad brannvesen i Dampskipsbrygga-tomten.

Morgan Adolfsson følger med at dykkerarbeidene fra Fredrikstad brannvesen går riktig for seg.

Funkisinspirerte, moderne bygg på brygga For de fleste som har vært i Fredrikstad en sommerkveld, er “brygga” med restauranter og yrende folkeliv langs “ælva” noe man husker. Neste sommer skal brygga bli en enda bedre opplevelse, og Kynningsrud Fundamentering bidrar gjennom to prosjekter.

Litteraturhuset. Illustrasjon: Griff Arkitekter AS.

I høst har Kynningsrud Fundamentering vært med på å ødelegge litt av idyllen – i hvert fall for en periode. Neste år vil området fremstå i en enda vakrere og mer spennende form.

Det er på to rivings- og utbyggingsprosjekter vi har hatt ansvar for spunt-, avstivnings- og pelearbeider.

Dårlige grunnforhold Det startet med ramming av spunt i oktober, som ble uført av Tomas Karelius og Johan Lissbol med vår ABI Mobilram-maskin. Nye restauranter på bakkeplan, leiligheter i høyden og ikke minst et “Litteraturhus” som oase for kulturlivet i byen skal være klart neste år. Litteraturhuset skal driftes av en stiftelse.

Under begge byggene skal det etableres parkeringskjeller helt inntil elvebredden, men 3,5 meter under vannspeilet i elva. Grunnen består tildels av kvikkleire, noe som har medført betydelige utfordringer for oss. Det har vært behov for tilleggsavstivning.

strekningen. Spuntveggen hadde hull- og rørgjennomføringer under vannspeilet i elva, og disse hullene måtte tettes og sveises igjen før utgraving. Blant annet innhentet vi bistand fra Dykkertjenesten i Fredrikstad Brannvesen. For egne ansatte ble faktisk “sportsfiske-vadere” innkjøpt og benyttet!

Vår bas Morgan Adolfson er meget fornøyd med samarbeidet vi har hatt med Brick, som er vår oppdragsgiver.

- Fremdriften har vært krevende, men vi har hatt forståelse for hverandres utfordringer, sier han.

Tekst/Foto: Stig Eriksen

Kostnadsbesparende løsning En annen utfordring ved prosjektene har vært å bidra til reduserte kostnader for byggherren ved å benytte eksisterende spunt som vegg i byggegropen mot elven på deler av

f un damentering

31

«Rikets» tilstand nord og vest for Sinsenkrysset

Røravstiving på Møllenberg

Aktuelle prosjekter Oddgeir Mølslett og Tom Ivar Halsos på Sandviken Sjøfront i Bergen.

Prosjekt

Hva

Sommeren vil ikke slippe taket. Her hvor jeg sitter på Heimdal og ser ut på en aldeles skjønn solnedgang er det egentlig helt greit!

Tou Park Stavanger ved Siriskjær

Dypkomprimering. Utbyggingsområde for boliger. Her utfører vi ca. 15.000 dropp med 200 kN lodd og 20 m fallhøyde.

Aker Verdal

Dypkomprimering. Offshore verksted som trenger et større areal for bygging og utskipning av plattformer til bruk i Nordsjøen. Her utfører vi ca. 35.000 dropp med 200 kN lodd og 15 m fallhøyde. Svein Berdal teller droppene.

Vestkanten kjøpesenter, Bergen

Boring og montering av ca. 620 m stålkjerner.

Ørnen hotell, Bergen

Ramming av 900 m2 spunt type AZ14-700 10/10, 190 m UNP260 pute, 65 stk. fem lissers stag, 85 stk. Ø65 mm dybler. Her starter vi i uke 48.

Sandviksboder, Bergen

Er et boligprosjekt hvor vi utfører ramming av 3.000 m2 spunt type AZ26, ca. 50 stk. 8-10 lissers stag med helning 45 til 60 grader og ca. 180 stk. stålkjerner hvorav ca. 1.500 m Ø150 mm og ca. 800 m Ø120 mm. Her er Steinar Holing som holder i roret.

K-lab subsea, Kårstø

Boring og montering av 3000 lm stålkjerner for en testdokk for Statoil. Vi gjør jobben i underentreprise. Hallingdal Bergboring borer og marken styres av Steinar Holing.

Fauske

Levering og ramming av ca. 300 lm Ø 508x9 mm rør på tre broer i Fauske ganske nær sentrum i underentreprise for Veidekke. Her er det Reidar Fjelldal som styrer grunnen.

Drevja-Toven

I vassdraget nord for Mosjøen skal vi levere og ramme ca.

400 m Ø 813 x 14,2 mm rør, samt setting av ca. 27.000 m dren og 300 m med Ø90 mm stålkjerner. Her er også Reidar Fjelldal vår representant.

Kvanne fergekai i Møre og Romsdal

Boring med store Ø. Her skal det bores med Ø508 mm, ca.

215 m og 140 m med Ø914 mm stålrør. Hele jobben gjøres av Hallingdal Bergboring. Oppstart ca. i uke 48/49.

E39 Bussbru, Forus

Her er vi i gang med å bore ned gjennom løsmasser og inn i berg. 18 stk. Ø914 x 12,5 mm rør, totalt ca. 480 m som fundamentering for ei bussbru over E39 til Stavanger.

I tillegg skal vi med SPZ150 (Silent Piler Z) presse ca. 900 m2 spunt type AZ17 med lengde 8 m. Videre alt fra ca. 300 til 1800 m2 spunt type AZ17-700 som skal rammes konvensjonelt (vibro). Tilslutt levering, boring og montering av ca.150m Ø120 mm og ca. 100 m Ø90 mm for et trappehus. Jobben vil bli styrt av Stig Eriksen.

Hardangerbrua

Der nærmer det seg slutten på borearbeidene, de er vel kanskje slutt når dette leses. Vi har holdt på der siden høsten i 2009.

Kontoret ligger ikke veldig langt fra en søppelfylling, og fra mitt vindu kan jeg se kråkene i flokk som strekker seg opp i lufta for å nyte dagens siste solstråler, ikke det at de blir brune.

For oss her kan dette været godt vare helt til neste sommer, vi savner ikke snøen så veldig mye. Som man ser av prosjektoversikten har vi rimelig godt med arbeid, så vi henger rimelig godt i stroppen for å rekke over alt. Ganske langt fra Stavanger til Fauske…

Sveising av puter på Møllenberg.

I Trondheim by fortsetter vi med avstivningsrør på Møllenberg. Her rådes for tiden grunnen av Snorre Johansen. I tillegg har vi noen små spuntjobber innimellom slik som Brattøkaia og Jarleveien. Begge ivaretatt av Svein Berdal.

Vi ønsker alle i Kynningsrud Fundamentering med søster- og datterselskaper, en riktig god jul og godt nyttår!

Hilsen Trond Olav Imset

f undamentering

32

Endelig!

Den siste tiden har maskinfører og formann Bjørn Olsen måttet skru nær sagt daglig på pelemaskin nr 209, Banut 800.

- Maskinen er snart 15 år gammel og det merkes godt. Ikke minst på mitt eget humør, sier han. Nå ser han fremover, hans nye maskin er akkurat levert fra finske Junttan.

Bjørn Karlsen, Bjørn Olsen, Hynynen Veli og Ville Vuolteenaho.

Fredag 28. oktober ankom Bjørns maskin til Oslo og Grefsen stasjon.

- Den påfølgende uken gikk med til opplæring fra personell fra Junttan, forklarer Bjørn Olsen. Det går i engelsk og tegnspråk. Bjørn har erfaring.

Han har sågar rammet peler i England, men det er mange år siden.

Råtassen av en maskin veier 87 tonn fullt rigget med 9 tonns lodd! Den kan ramme stålrør opptil 1220 mm i diameter, men også vanlige peletyper selvsagt. Maskinen er utstyrt med mannskapskurv, kompressor med uttak foran og bak på maskinen, sveiseapparat, muligheter for elektronisk synkmåling og protokoll, fire kameraer, samt mulighet for påkobling av vibro. Bjørn er storfornøyd.

Junttan PM25H

Ikke helt komplett Det eneste som mangler er en fast lagkamerat – “utemann”.

Bjørn drømmer seg 20 år tilbake. Tiden med “Bjørn & Bjørn”. Den andre Bjørn heter Karlsen til etternavn og vil også være med på bildet.

- De som har jobbet en stund hos Kynningsrud kjenner godt til oss.

Vi var et godt pelelag og ingen klarte å produsere like mye som oss påstår de i kor. Bare spør Ivar!

Tekst/foto: Fredrik Martinsen

Nytt verksted for Fundamentering I det gamle kranverkstedet på Valle har Fundamentering disponert 150 m2.

Arealet i det nye verkstedet i “Simobygget” blir over dobbelt så stort, hele 370 m2. - Vi er ikke helt ferdige så ting flyter litt, men det tåler dere vel, humrer en stolt mekaniker Kai Norsted under omvisningen.

En noe usikker Erling Omre på vei opp trappa for å klippe snora

Alt er nytt. Kontor, garderobe, dusj, wc, bøttekott, verktøyrom samt 175 m2 lagermessanin bestående av solide hulldekker.

Det samme gjelder travers med 12,5 tonns kapasitet, oljestasjon med gear-, hydraulikkog to typer motorolje, trykkluftanlegg, eksos- og sveiseavsug. Det er rikelig med strømuttak. Også på veggen langs utsiden av bygget.

- Testing av mørtelpumper og muligheter for sveising, forklarer Kai. Han har tenkt på det meste, og fikk også overtalt byggeleder Kjell Finstad til å støpe en tykk betongplate utenfor porten.

- Asfalt her hadde blitt håpløst. Det dekket hadde ikke holdt lenge når vi svinger rundt med våre tunge pelemaskiner. Vaskesteameren har også fått kran på utsiden av bygget. Her er det bare å koble seg på, sier han entusiastisk.

To messaniner Kai har vært kreativ. Taket over de ulike rommene er på 50 m2. Det er også verdifull lagerplass.

- Her har jeg tenkt å plassere bærbare maskin-

deler samt olje og oljefiltre. Videre opp trappen kommer man til hovedmessaninen som er dimensjonert for hele 500 kg pr m2.

Her skal jeg lagre tyngre palleutstyr som f.eks. sveiseapparater, spennjekker, hydraulikkslanger og bildekk, forteller Kai. Det er laget en port i rekkverket slik at traverskrana kan løfte kolliene innpå dekket. Det skal bli godt å få en del utstyr innendørs og oppvarmet.

Innflyttingsfest Det som gjenstår nå er litt innredning, bl.a. i verktøyrommet, i tillegg til selve flyttingen.

- Jo, også innflyttingsfesten da, eller den enkle markeringen, som vi har valgt å kalle det. Det blir en torsdagskveld, så da får vi vel ta det pent, smiler han. De fleste skal jo på jobb dagen etter. Men god mat og drikke i et hyggelig lag, det blir det. Kai ser fornøyd utover sin nye arbeidsplass.

- Blir bra dette! sier han.

Tekst/Foto: Fredrik Martinsen

julebord f undamentering

33 30 års jubilant Ivar Kynningsrud får overlevert Norges Vels medalje av Klaus Hansen.

20 års jubilanter, Kjell Finstad og Tommy Sydnes.

15 års jubilant, Steinar Holing.

25-års jubilanter. Bjørn Karlsen og Karsten Olsen.

Mette Gustavsens takketale for damenes gave.

Alle 10-års jubilanter. Thomas Nygård, Ronald Johnsen og Fredrik Martinsen.

Carsten Winsvold 10 år, Geir Ove Flåten 15 år, Jan Åge Stegali 10 år.

Thomas Frøiland og Trine Mariell Eriksen.

Hilde K. Nossen, Linn Karlsøen og Johannes Lindberg.

Festkomiteen

Anita Eriksen og Camilla Hofstrøm.

Elin Thorvardsen og Ingunn Karlsen.

Nina Ødegård med damegave

nordic cr ane group

34

Motivasjon Skape verdier Motivasjonen er å skape verdier som vi omsetter til kostnadsriktige og effektive tjenester innenfor løft og transport til etablerte og nye kunder. Konkurransen er utfordrende i vår bransje. Enkeltstående jobber, faste oppdrag eller store prosjekter - god og rask service, sikker utførelse og riktig pris er viktige elementer for å være fore-trukket leverandør i markedet.

Et spennende år og mange arbeidstimer er lagt ned. Nytt år og nye muligheter er snart på gang. Nordic Crane Group har vokst seg stor og slagkraftig i Skandinavia, og vi ser positivt på framtiden.

Etter en lang prosess rundt overtakelsen av en verdig konkurrent, i dag med navnet Nordic Crane Bull, ble kran- og transportvirksomheten til Tom Ola Bull innlemmet i NCG-systemet. Årlig omsetter nå NCG over 1,2 milliarder norske kroner.

Vi ser frem til et nytt og aktivt år.

God jul og godt nytt år til alle!

Trond Helge Skretting adm dir i nordic crane group as

Høy aktivitet på Østlandet Vi gleder oss over den høye aktiviteten i bygg- og anleggsbransjen på Østlandet.

Etter å ha ventet på et noe sovende marked, er det her vi har størst virksomhet i dag.

Bedre tilgang til jobb og riktig utnyttelse av lastebiler, kraner og utstyr gir sunn drift i selskapene våre. I Nordic Crane Groups selskaper generelt har vi god driv og våre daglige ledere kan presentere lovende markedsvurderinger og positivitet generelt i markedene selskapene leverer tjenester til.

Forbereder vinteren Året startet tungt, og vi tapte mye i 1. tertial 2011.

2. tertial viser overskudd og i 3. tertial skal vi tjene penger, slik at vi kommer i mål med et godt resultat for 2011.

Vinteren 2012 Når dette skrives venter vi fortsatt på vinteren – og håper det drar ut i tid før snøen faller. To harde vintere påvirker både omsetning og resultat for Nordic Crane Group AS. Det er nå av stor viktighet å gjennomføre planlagte tiltak for vinteren.

Alle ansatte må bidra med rett instilling.

Fortsatt finansuro Europa og Euroen sliter, og det er både dystre og optimistiske spådommer daglig i avisene. Norge er i en unik sterk posisjon og vi får håpe at stat og regjering setter inn tiltak innenfor infrastrukturen og offentlig

utbygging dersom bankene blir motvillige til å låne ut penger.

Stor tyngde på Østlandet Etter oppkjøpet av kran- og transportvirksomheten til Tom Ola Bull har NCG blitt en tung aktør på hele Østlandet. Etter en lang prosess er det gledelig å være en del av teamet til Nordic Crane Bull med Petter Brovold som ny daglig leder. Vi ønsker dere alle velkommen med på laget.

Kranforeningen NCG meldte seg ut av kranforeningen i november 2011. Dette kom som en overraskelse på flere, men det er ingen dramatikk.

Vi har fått nye, egne salgsbetingelser for NCG og har meldt oss inn i ESTA (Internasjonal bransjeforening for spesialtransport og kranvirksomhet). Vi har håp om at medlemskapet i ESTA vil være til større nytte på bakgrunn av NCG sin størrelse i dag.

Visjon og verdier Vår visjon og våre verdier er viktige faktorer

for å lykkes. Husk å praktisere dette i hverdagen!

Ha en riktig GOD JUL og et GODT NYTT ÅR! Rino Humlekjær Finansdirektør i nordic crane group AS

nordic cr ane group

Ny leder for Nordic Crane Bull AS

35 Vår samarbeidspartner

Volmax Råde For at vi skal kunne levere gode tjenester til våre kunder er vi avhengige av gode samarbeidspartnere. En av disse er Volmax Råde, som vi kjøper Volvo lastebiler av.

Etter oppkjøpet av T.O. Bull AS tidligere i år, ble Petter Brovold fra Fredrikstad ansatt som daglig leder.

Petter Brovold kommer fra lederjobber i andre store firmaer på Østlandet.

Vi ønsker å bli bedre kjent med ham!

Hva er årsaken til at du valgte T.O. Bull AS? Etter over 30 år innen engros og detaljhandel i NorgesGruppen og Europris var tiden inne for nye utfordringer. Inspirert av T.O. Bull AS styrke ser jeg frem til å lede den offensive vekststrategien som ligger til grunn for selskapets ledende stilling på Østlandet.

VOLVO 700HK. Tungtrekker 010

Hvilke tanker har du om denne jobben fremover?

Min oppgave blir å videreføre et godt arbeidsmiljø i et solid selskap og sørge for verdiskapende relasjoner til datterselskapene i Nordic Crane Group AS. Hvilke bransjeutfordringer står vi foran i 2012?

Bransjen er avhengig av et stabilt finansmarked og god aktivitet innenfor bygg og anlegg, industri, olje/gass og petrokjemisk industri, vindkraft og offshore. Likeledes må vi jobbe aktivt med rekruttering av dyktige medarbeidere.

Hvem er Petter Brovold, på jobb og privat?

Jeg er 53 år, gift med Ruth og har to sønner på henholdsvis 26 og 32 år. På fritiden er det omgang med venner og familie, og jeg tar gjerne en tur på hytta i fjellheimen.

Dessuten spiller jeg golf og er glad i å lage mat i hyggelige lag. Som leder liker jeg å være involverende, direkte og å coache mine medarbeidere. Noen vil også kalle dette for målstyrt ledelse. Jeg ser frem til å jobbe sammen med mange nye og dyktige medarbeidere.

Tekst: Kirsti Finsal Foto: privat

Siden den er en meget spesiell bil ble tungtrekkeren levert nesten to år etter at planleggingsprosessen startet. Den er en av fem biler i verden med sammensettingen 700 hk og automatisk girkasse. Bilen, som er produsert i Göteborg og påbygd i Finland og Nord Trøndelag, er et prøveprosjekt.

Girkassen skal tas ut neste sommer for nøye undersøkelser.

Vår samarbeidspartner i Volmax Nils Olav Næss

Volmax AS er en av seks hovedforhandlere av Volvo Lastebil i Norge. Firmaet er representert med ni anlegg og dekker ca. 22 prosent av Volvos lastebilmarked i Norge.

Volmax Råde har 42 ansatte som jobber som mekanikere eller på delelageret, med salg eller i administrasjonen.

Samarbeid gjennom mange år Samarbeidet startet for flere år siden mellom Jan Slettevold, avdelingsleder Transport hos Nordic Crane Kynningsrud, og salgssjef i Volmax Råde, Nils Olav Næss. Styrken til Volvo er at de leverer biler utover standard utforming, som er det vi trenger til vår spesialtransport. Det siste halvåret har Volmax levert oss to Volvo lastebiler, en trekkvogn med kran og en tungtrekker.

Viktig med service og vedlikehold En annen del av samarbeidet som er viktig for oss, er service og vedlikehold. Volmax har 24 timers vakttjeneste hele året, og leverer deler og service raskt, slik at vi har minimal stopptid. I et slikt samarbeid er det viktig å ha gode personlige relasjoner. Nils Olav gir uttrykk for at Jan er en dyktig mann i bransjen. Han er lett å forholde seg til, for han vet akkurat hva han trenger til enhver tid.

Neste utfordring Volmax i Råde med Nils Olav i spissen gleder seg allerede til neste utfordring fra oss, og håper på flere vellykkede prosjekter i fremtiden.

Tekst: Kirsti Finsal Foto: Jan Slettevold/Kirsti Finsal

nc kynningsrud AB

36 En av oss i NC Kynningsrud AB Namn: Martin Bodén Anställd sedan: April 2011 Arbetar som: Kranförare Fritidssysselsättning/hobby: Spelar i band och skruvar med bubblan Familj: Sambon Kaisa

Oas: Old Style Weekend i Backamo.

Passion: Spela med bandet, och bilträffar.

Last: Glad i mat.

Roas av: Törr humor.

Oroas av: Ingenting tror jag.

Motto: ”Dä årner säjj, å årner det sig inte, så kvetter dä”.

Läser: Aftonbladet.

Ser gärna på: ”Family Guy” och ”How it’s made” Förbannad på: Alldeles för mycket, många tror att jag kommer bli en surgubbe.

Glad av: Att ha en trevlig kväll i sällskap med massa vänner. Äter: Det mesta utom leverpastej.

Dricker: Öl.

Tror på: Kärleken.

Tror inte på: Gud. Bra på: Att drömma om ogenomförbara projekt i livet.

Dålig på: Att vara pigg första timmen på morgonen.

Okänd talang: Spelar ståbas.

Vilken kroppsdel är du mest nöjd över: Armarna för där har jag mina tatueringar.

Vad vill du ändra på dig själv: Skulle vilja ha större vilja att träna.

Viktigast hos vänner: Ärlighet.

När slogs du sist? I somras när en drogpåverkad kille fått för sig att jag skrattat åt honom.

Vilken komplimang fick du senast? Att jag har snygga tatueringar.

Dans: Skulle jag vilja lära mig.

Bästa rådet du fått? Lev ditt eget liv, för du ska dö din egen död.

Dröm: Äga en ratrod, Ford Tudor -29.

När tappade du besinningen senast? Det är nog sist jag körde bil, på nån kärring/gubbe som körde på bromsvätska eller något.

Hög arbetsmoral och fina insatser 2011 är snart historia och vi har tillsammans vänt en tuff start med negativa resultat till ett år med stor aktivitet och tillfredsställande resultat.

Efter lite drygt ett år i VD-stolen har jag lärt känna företaget och dess organisation som jag upplever består av mycket kompetenta medarbetare som trivs med sitt arbete och har hög arbetsmoral och arbetsstolthet. När vi kommer hem från jobbet efter en arbetsdag ska vi känna att vi åstadkommit något gott under dagen. Alla gör en viktig insats och tillsammans ska vi tänka och agera i positiv anda, glädje är viktigt och skall alltid finnas med.

När vi kommer hem från jobbet efter en arbetsdag ska vi känna att vi åstadkommit något gott under dagen.

Medarbetarna - det viktigaste vi har Vår viktigaste resurs är våra medarbetare.

Därför vill vi att alla våra anställda skall komma hem friska och hela till sin familj efter arbetet varje dag. För att lyckas med det måste vi tänka på säkerheten först. Under året som gått har vi haft få personskador. Inga av dem har lyckligtvis varit allvarliga, men vi är ännu inte nöjda. Vi skall ha ett skadefritt Nordic Crane Kynningsrud, det är vårt mål, och vi skall inte acceptera skador. För att bli ännu bättre på HMS skall vi under 2012 öka fokus ytterligare i synnerhet på riskanalyser, tillbudsrapportering och synligt HMS-ledarskap.

Framtiden Att världen fortfarande präglas av osäkerhet och finansoro påverkar även oss. Vintern 2012 ser tyvärr ut att bli minst lika tuff som förra året med få stora projekt och generellt mindre aktivitet än vi önskar. Därför är det viktigt att vi anpassar organisationen så att vi är lösningsorienterade och i stånd att klara av perioder med mindre aktivitet.

Vi måste hela tiden göra förbättringar så våra resurser utnyttjas optimalt i alla lägen.

Detta gäller allt ifrån bättre samarbete mellan våra depåer, billigare och bättre logistik på våra transporter av motvikter och generellt bättre planering och kommunikation i hela organisationen.

Stöd i NCG Behöver vi ytterligare stöd så står hela Nordic Crane Group bakom oss. Ett exempel på detta är Preem-stoppet i Göteborg där vi hade 25 kranar från sex olika systerbolag i Nordic Crane Group. Det visar vår styrka som grupp!

Jag önskar alla en riktig God jul och Gott nytt år!

Morten Heli-Hansen VD för Nordic Crane Kynningsrud AB

nc kynnings rud AB

Pia

– vår nya HMS-samordnare

3 oktober började Pia Björemark som ny HMSsamordnare hos oss på NC Kynningsrud AB. De senaste åren har hon varit anställd som säkerhetssamordnare i Stenungsunds Kommun med skade- och tillbudsrapportering, krisplaner, arbetsmiljöfrågor och brandskyddsarbete samt varit projektledare inom stora säkerhetsprojekt. Tidigare har hon jobbat som flygvärdinna och varit reseledare runt om i världen.

Pia är 48 år och bor i Svanesund med sin man och deras två barn.

Vi hälsar Pia välkommen till oss!

37 Nordic Crane Kynningsrud AB är med i det omfattande arbetet att bygga en ny drygt 30 km lång växelströmsledning över två kommungränser i Göteborgsregionen.

Elförsörjningen förstärks med hjälp av NC Kynningsrud

Viktiga faktorer som att behovet av el ökar och att ett fel på en stamnätsledning kan ställa till med stora negativa konsekvenser för elförbrukarna, har lett till att staten har bestämt att bygga om och förbättra en lång kraftledningssträcka i Göteborgsområdet.

Det statliga elbolaget Svenska Kraftnät, har som huvudsaklig uppgift att transportera el på det så kallade stamnätet, som är ”elens motorvägar”.

I maj i år startade bolaget det omfattande arbetet mellan Stenkullen och Lindome utanför Göteborg, med att bygga en ny kraftfull växelströmsledning för 400 kV, och i samband med detta, ta bort den befintliga likströmsledningen.

30 stolpar skall monteras Kranar med kapacitet på mellan 30 och 220 ton arbetar sedan ett halvår tillbaka med att montera ihop stolpar till kraftledningarna.

Som mest har vi haft fem kranar igång samtidigt vid kraftledningsbygget. Sammanlagt 112 stolpar ska på plats och ungefär 30 av dessa skall bit för bit sättas ihop och lyftas på plats med våra kranar. I terränger som är för svårframkomliga för mobilkranar används larvburna grävmaskiner istället.

I maj i år startade bolaget det omfattande arbetet mellan Stenkullen och Lindome utanför Göteborg

Tunga delar i stolparna Det finns ett antal olika stolpmodeller och bland annat monterar vi så kallade rörstolpar. Dessa väger sammanlagt mellan 20 och 46 ton totalt och består av nio stycken delar.

Bottensektionen väger 8,5 ton, mellansektionerna 5-9 ton och toppsektionen 1,1 ton. Totalt blir höjden på dessa kraftledningsstolpar 46 meter.

Arbetet med kraftledningen beräknas vara klart i maj 2012.

Text/foto: Eva Lindberg

nc kynningsrud AB

38

Kranar från när och fjärran på Preem Efter lite pusslande med Nordic Crane Kynningsruds kranar inför höstens revisionsstopp på Preem Raffinaderi i Göteborg, blev upplägget lite annorlunda än det brukar vara - halva styrkan av ett drygt tjugotal kranar kom nämligen från Nordic Crane i Norge. Samarbetet på Preem visade sig bli väldigt lyckat och stämningen var toppen.

Redo för Sverige! De norska kranarna syntes verkligen väl i färjekön.

visade sig vara stort, sändes ett antal kranar från Nordic Crane i Norge hit för att vara med i arbetet. På eftermiddagen en söndag i mitten av september kom en imponerande lång karavan med elva kranar från Nordic Crane Nord, Nordic Crane Mosjøen, Nordic Crane Bergen och Nordic Crane Stangeland sjövägen från Norge via Danmark in på Stena-terminalen i Göteborg.

Kenth Möller berättar om Preem-stoppet för vår nya HMSsamordnare Pia Björemark.

God stämning Roger Persson, depåchef i Göteborg, säger att arbetet flöt på väldigt bra.

-Stämningen bland killarna var på topp.

Alla är nöjda och det bästa är att vi inte hade några som helst incidenter, tillägger han.

Enligt lag krävs inspektion av anläggningens utrustning för att säkerställa driften inne på raffinaderier. I samband med detta sker även ett omfattande underhåll av utrustningen.

I höstas var det dags igen för ett sådant underhållsstopp på Preemraff i Göteborg och Nordic Crane Kynningsrud var på plats under det fem veckor långa stoppet.

Krankaravan Då många av våra egna kranar redan var upptagna på andra jobb och kranbehovet

Besiktning på depån Direkt vid ankomst i Sverige lotsades kranarna till depån i Göteborg. Där väntade Inspecta för besiktning av alla norska kranar innan de kunde åka vidare ut till Preem i Arendal. Måndag morgon var det sedan dags för de norska kranförarna att genomgå den obligatoriska säkerhetsutbildningen för arbete på raffinaderi i Sverige. Under de kommande fem veckorna var våra svenska och norska kranar i full gång med lyft av allt ifrån små ventiler till stora tunga växlare.

Text: Eva Lindberg Foto: frank bekkeheien/eva lindberg Stefan Johansson och Lars Olausson inne i barack. I bakgrunden Carl-Inge Gustafsson, fd transportansvarig Scanraff.

kr anglimt

39 Skyddsrond på NCW med kranförare Sune Persson och huvudskyddsombud Börje Kvist.

Kranförare Mattias Pettersson.

Løftejobb på Akershus Festning i Oslo.

Eivind Wilberg utfører kranprøven på Valle med sensorer fra T.O. Bull og Fosby.

Transport av stor trommel.

Løft av F5 på Rygge Flystasjon.

600-tonnaren vid jobb mitt i Göteborg.

Spegelbild i vattenpöl.

Grillning på depån i Göteborg. Fv. Lennart “Carla” Carlzon, Anne Tenhunen, Anders Helgesson och Matts Torkelsson.

Conny Johansson och Tommy Sörqvist tar en fika.

nc kynningsrud As

40

Høy aktivitet Nok et år er snart historie og vi ser frem imot et nytt spennende år med nye muligheter.

Utviklingen i 2011 har vært god. Vi hadde en tung start økonomisk, men hele organisasjonen har jobbet godt og det har gitt resultater. Vi kan se tilbake på en flott høst.

Markedet fremover Vi går inn i en periode med lavere aktivitet, noe som er naturlig på denne tiden av året.

Men vi har allerede sikret oss noen gode langtidsjobber i vinter. Selv med økonomiske uroligheter rundt omkring i verden er det høy aktivitet i vårt markedsområde. Våre oppdrags-givere signerer stadig kontrakter og mange har fulle ordrebøker. Utfordringene blir nok å holde aktiviteten oppe på «taxi-markedet».

Prosjekter Vi er godt inne i utbyggingen av Gardermoen, og i hele høst har vi hatt flere maskiner på ulike prosjekter. Vi har fått flere gode tilbakemeldinger fra våre oppdragsgivere om serviceinnstilte maskinister og ledere. I uke 45 var jeg der selv på besøk, og da var ni av våre maskiner i gang. Dette er bare begynnelsen. Det kommer til å være god aktivitet der frem til åpningen i 2017.

Et annet prosjekt vi ser frem imot er byggingen av det nye sentralsykehuset i Østfold som starter opp for alvor i 2012.

Samarbeid med Nordic Crane Bull Endringen fra å være store konkurrenter til plutselig å skulle jobbe sammen har gått over all forventning! Vi har fått mange nye, gode kollegaer, og samarbeidet mellom oss fungerer kjempegodt. Vi har gjennomført en omstrukturering på depoter i høst og har flyttet noen ansatte for å organisere oss best mulig. Så nå ligger det store muligheter foran oss! Sammen skal vi være et førstevalg for våre oppdragsgivere gjennom god service og løsningsorientert håndtering av oppdragene. Vi er alltid til å stole på.

HMS I 2011 satt vi fokus på innrapportering av RUH, Sikker Jobb Analyse og medarbeidersamtaler. Her har mange ansatte gjort en fremragende jobb. Vi har blitt best i gruppen på innrapportering og ikke minst registrering av avvik. Dette hjelper oss til å få en bedre hverdag.

Jeg vil få takke alle for en flott innsats gjennom 2011, og ønsker alle med sine respektive en flott julehøytid og et godt nytt år.

Eirik Kynningsrud Daglig leder for Nordic Crane Kynningsrud AS

Vår nye driftsjef!

I forbindelse med organisasjonsendringen internt i Nordic Crane Kynningsrud AS, ble Tom Henning Gundrosen ansatt som driftsjef. Tom Henning har kontor på Valle ved siden av meg, så jeg tok meg en tur innom og stilte han noen spørsmål om han og jobben hans.

Hva er dine tidligere arbeidserfaringer?

- Jeg utdannet meg som bilmekaniker og tok fagbrevet 15. juli 1992. I 10 år skrudde jeg på biler, hovedsakelig for Volvo. Senere begynte jeg hos Toyota Truck, først som mekaniker, og etter hvert i salgsavdelingen. Gjennom kjente fikk jeg så jobb i Cramo, der jeg jobbet som daglig leder for avdelingen i Fredrikstad. I tillegg var jeg salgsjef for Industri Norge i Cramo, forteller han.

Etter samtaler med daglig leder Eirik Kynningsrud begynte Tom Henning hos oss 1. november 2009, som selger. Kynningsrud var en god kunde hos Cramo så vi var ikke ukjente for han.

Hvem er du?

- Jeg er en gladgutt fra ”Golden Islands”

(Kråkerøy) utenfor Fredrikstad, gliser han.

Han fylte 40 tidligere i år og har tre barn, Lotte (10), Ole (17) og Miriell (19).

- Jeg er positiv, energisk, har mye pågangsmot og er en skikkelig dårlig taper, avslører han. Undertegnede kan bekrefte at denne gutten liker å ha mange baller i luften, kanskje litt for mange til tider...

Hvilke tanker gjør du deg om stillingen som driftssjef?

- Et av mine mål med denne jobben er å få til et godt samarbeid og god kommunikasjon oss medarbeidere imellom og ut mot kundene.

Dette er spennende og utfordrende i en tid hvor vi ekspanderer voldsomt. For å få til det vi driver med på en god måte er vi avhengige av at alle ansatte drar lasset sammen.

Heldigvis har vi mye god kompetanse og mange dyktige medarbeidere hos oss som vi kan dra nytte av på flere områder. Nå om dagen jobber vi mye med kunder, avtaler og tilbud. Vi prøver å optimalisere maskinparken vår underveis i forhold til kunder og

behov, forteller han entusiastisk.

- Et annet overordnet mål er at vi alle følger vår visjon og våre verdier i arbeidet vi gjør, legger han til.

Hva gjør du når du ikke er på jobb?

- Trener! svarer han kontant.

Tom Henning trener mer enn oss andre, for å si det mildt. Trener han fem økter i uka har han dårlig samvittighet… Han spiller innebandy, sykler eller løfter vekter.

Annenhver uke er det tid med barna, og det prioriterer han høyt. Når Tom Henning har fri, liker han å reise, gjerne til sydligere strøk.

Maldivene er neste reisedrøm.

Ellers er Tom Henning litt over middels sosial og koser seg gjerne med god mat og drikke sammen med venner.

Tekst/Foto: Kirsti Finsal

nc kynnings rud As

41

Hans Kristian Norheim fikk overrakt gullklokke av daglig leder Eirik Kynningsrud for sine 25 år i bedriften.

Ansatte og Caroline Olsen (se side 43) er samlet på Fredriksten Festning.

Erik Johannessen fikk også gullklokke for 25 år i bedriften.

Halvårssamling på Fredriksten Festning Det er viktig å samles, både for å gå gjennom bedriftens HMS-mål og for å få viktig firmainformasjon. Ikke minst er det viktig for det sosiale samholdet oss medarbeidere imellom.

Til daglig er vi opptatt med vår egen jobb, og mange er ofte ute på jobb alene som kranfører eller lastebilfører. Da er det fint å kunne møtes på en felles arena for å snakke om felles mål og utfordringer.

Lørdag 22. oktober møttes vi på Haldens store severdighet, Fredriksten festning.

Vi startet dagen med firmainformasjon presentert av daglig leder Eirik Kynningsrud.

HMS-leder Torkil Kynningsrud fortsatte med vårt viktige HMS-arbeid. I Nordic Crane Kynningsrud AS har vi en HMS Handlingsplan, som blir avstemt på slike samlinger, og i tillegg hadde vi gjennomgang av Nordic Crane Groups sikkerhetshåndbok.

Håvard Hansen hadde 10-års jubileum og fikk utdelt gave som takk for innsatsen.

delmålene: sykefravær under 5 %, gjennomføring av medarbeidersamtaler for alle ansatte og overtidsutfordringer, som er et generelt bransjeproblem. Vi har i 2011 alle sammen gjort en bra jobb i henhold til våre mål. Godt jobba!

Som avrunding denne lørdagen inntok vi et 1700-talls måltid i Kongshallene på festningen. Uten tallerkener og bestikk spiste vi et fortreffelig måltid med øl servert i tinnseidler til. Tradisjonen tro ble det også utdelt gaver og blomster til våre jubilanter.

Ragnar Karlsen, Frode Høitomt og Tormod Fjodor Kristiansen kjørte golfbil mellom begivenhetene.

Tekst/Foto: Kirsti Finsal

Holder mål!

I Handlingsplanen har vi tre hovedmål: et skadefritt NC Kynningsrud AS, synlig HMS-lederskap og trivsel.

Noen av våre fokusområder er disse Sosialt samvær skaper trivsel. F.v. Emil Jensen og Christer Øberg.

Nc kynningsrud as

42

Oslo Lufthavn Gardermoen utvider

Nytt kontrolltårn under montasje.

fornøyd når vi kommer på besøk med boller og slår av en liten prat.

Videre tar vi turen bort på andre siden der kranfører Bjørn Guldbransen og Ilja Zaikin heiser jern og forskaling i forbindelse med byggingen av nye avisingsbassenger. Jeg benytter anledningen til å ta en vernerunde på mobilkrana og sjekker at alt er i orden. Lunsjen inntar vi i kranbilen til Truls Roar Odda, som kjører fast for oss på prosjektet.

Våre kraner i jobb ved nytt avisingsbasseng på Gardermoen

Arbeidene med utbyggingen av OSL Gardermoen startet i april 2011 og Nordic Crane Kynningsrud er på plass. Dette kan bli en stor jobb for oss over flere år hvor vi er inne med både mobil- og lastebilkraner.

På besøk hos Skanska fra v. Paul Sjøholm, Odd Rammen og Thor Ørebekk.

Prosjektleder Thor Ørebekk holder kontroll på kranjobbene.

Thor Ørebekk, prosjektleder hos Nordic Crane Kynningsrud møter meg utenfor porten på OSL. Jeg er så heldig å få være der en dag for å få et innblikk i utbyggingsfasen og får se hvordan vi er representert på byggeplassen.

Stort utbyggingsprosjekt Vi er en tur innom brakkekontoret til produksjonsleder Odd Rammen hos Skanska, og han forteller om kontrakten med OSL på 690 mill kroner. Skanska har over 200 mann på prosjektet, og jobber bl.a. med nye taksebaner, avisingsbassenger, asfaltarbeider og nytt kontrolltårn. Vi blir tatt med en tur opp i det nye kontrolltårnet, som snart er ferdigbygd. Der er to av våre mobilkranførere på jobb. Kranfører Ola Joneid smiler bredt og er

Strenge sikkerhetsrutiner - Våre ansatte må bakgrunnsjekkes og ha deltatt på sikkerhetskurs på Gardermoen før de kan begynne å jobbe her. Det krever mye planlegging, forteller Thor Ørebekk.

Det er høye krav til sikkerhet, og vernerunder utføres jevnlig, både av Skanska og oss.

Vårt søsterselskap Kynningsrud Prefab leverer betongelementer til Reinertsen, som vi også utfører jobber for inne på prosjektet.

Europas beste lufthavn?

I 2010 hadde Oslo Lufthavn Gardermoen

KynningsrudNytts reporter på besøk med boller. Fv. Kirsti Finsal, Truls Roar Odda og Bjørn Guldbransen.

19,1 mill passasjerer. Etter utbyggingen vil flyplassen ha en kapasitet på 28 millioner passasjerer. Terminalbygget vil bli utvidet med 117.000 m2 under utbyggingen, nesten en fordobling av dagens arealer på 148.000 m2. Det kommer også en helt ny pir med flyoppstillingsplasser. Prosjektet skal være ferdigstilt i 2017.

Målet er at det skal bli Europas beste flyplass!

Tekst/Foto: Kirsti Finsal

Nc kynnings rud as

43

Jenta fra Halden som kjører gutta i senk!

En av oss i NC Kynningsrud AS Navn: Tormod Gjevik Ansatt siden: 01.12.2006 Arbeider som: ”Potet” (Transportavdelingen, som reperatør/sjåfør) Familie: Gift, og to gutter på 15 og 17 år.

Nordic Crane Kynningsrud AS er stolt sponsor av Caroline Olsen på 21 år fra Halden. Denne sesongen har vært fantastisk! En NM-tittel og flere nominasjoner har det blitt i år, samt store overskrifter i media. Caroline kjører nemlig roadracing på høyt nivå!

kvinne. Caroline har et team som ordner alt det praktiske for henne, slik at hun har fullt fokus på kjøringen. Underveis har det blitt noen uhell på banen, og på det meste var hun innom sykehuset tre ganger på samme helg. Men generelt er sikkerheten meget god, derfor er de som oftest skånet for store skader selv om de kolliderer i høy fart.

Fartsmonster Caroline kjører for Borg MC klubb og startet med roadracing i 2008. På kort tid har hun oppnådd stor suksess. Hun ble Norgesmester i år, har kjørt gode løp i inn- og utland, og har blitt nominert til flere priser. Og hun kjemper mot de beste guttene.

Sykkelen hennes er en Yamaha R6 600 med 130 hestekrefter på bakhjulet, og hun kjører i klassen Superstock 600. For å klare å være blant de beste kreves mye trening, både fysisk og psykisk. Farten på banen er oppe i 280 kilometer i timen, og det krever sin

Last: Røyking.

Morsomt: Gode kollegaer kl halv sju om morran - mange ”fine” gloser...

Ukjent talent: Kan spille trompet.

Stolt over: Kone, barn, hus og hjem.

Skjemmes over: Alt jeg skulle ha gjort.

Leser: Dårlig på det.

Når du treffer Caroline, er det vanskelig å forstå at denne søte jenta på 1,60 på strømpelesten er et fartsmonster og guttas skrekk på banen. Hun overrasker oss med sitt mot og fryktløse kjøring. ”Hør min historie, lær av mine feil, gjenta min suksess.” Caroline stilte opp på vårt halvårsseminar og fortalte om sin suksess og satsingen videre. Vi er stolte av å sponse denne tøffe jenta!

Favorittsted: Huset hjemme, og Hellas.

Ser gjerne på: Discovery (OCC, Deadliest Catch) Glad: Hjemmeværende kone  Spiser: Hjemmelaga pizza Drikker: Pepsi Max Tror på: Meg selv!

Forbilde: Min avdøde far.

Caroline Olsen og motorsykkelen hennes.

Kommende verdensmester?

Denne toppidrettsjenta har mål. Hun skal bli verdens raskeste jente! For å komme dit har hun satt seg flere delmål. Bl.a. skal hun sykle Hamar-Oslo i 2012 og Trondheim-Oslo i 2013. Caroline har mye av det som kreves.

Hun har fartsdilla, er adrenalinjunkie, er aldri redd, har et bra team rundt seg og gode sponsorer. Neste års budsjett er styrket, takket være sponsorene. Det skal bli nok en sesong med flotte prestasjoner hvor hun fortsatt banker gutta! Vi ønsker henne lykke til!

Tekst/Foto: Kirsti Finsal

Bra på: Kjøre gravemaskin og traktor.

Dårlig på: Holde orden i garasjen min.

Hvilken kroppsdel er du mest fornøyd med: Henda mine.

Hva ville du endret på: Mer utdanning.

Viktigst hos venner: Tillit Hvilket kompliment fikk du sist: ”Glad i deg pappa”.

Drøm: Boligprosjekt ”Tangerud bakken 2” – for sønnen vår Martin.

Når mistet du besinnelsen sist: På ”grensa” denne uka.

nordic cr ane wind

44 En av oss i Nordic Crane Wind Namn: Johan Eriksson Anställd sedan: 1986 Arbetar som: Kranförare Familj: Sambo, barn, hund.

Oas: Hemma på gården.

Last/er: Oftast vindkraftverk…

Roas av: Trevliga människor med humor.

Oroas av: All skit i världen där mina barn ska växa upp.

Stolt över: Min familj.

Motto: Lev nu! Imorgon kan det vara försent.

Läser: Sällan.

Ser gärna på: När folk jobbar…

Förbannad på: När folk bara klagar på allt men inte vågar stå för sina åsikter.

Glad av: Att komma hem till min familj. Äter: Det mesta.

Dricker: Gärna mjölk. Öl.

Tror på: Ärlighet.

Bra på: Får nog andra bedömma.

Vilken kroppsdel är du mest nöjd över: Huvudet.

Viktigast hos vänner: Ärlighet.

Vilken levande person beundrar du mest: Min förstående sambo.

Vilken levande person föraktar du mest: Man vet ju knappt vilka idioter som är i livet för tillfället.

När slogs du sist? I tonåren.

Vilken komplimang fick du senast? Va duktig du är.

Dans: Försöker.

Bästa rådet du fått? Tänk på dig själv!

Dröm: Att mina barn får ett bra liv.

Värsta raggningsreplik som du har hört? Kan inte välja…

Hur vill du helst dö? Lugnt och stilla när jag levt färdigt.

När ljuger du? Aldrig.

Har du ljugit sedan starten på denna intervju?

Pass.

Snart fyller Nordic Crane Wind tre år. Vi startade med tre kranar och 13 personer. Idag har vi åtta maskiner och är 31 personer. Det är en händelserik bransch, det kommer att byggas dubbelt så många vindkraftverk 2012 jämfört med vårt startår 2009.

Ökande utveckling I skrivandes stund är det fredag mitt i november (1111-11). Bryggeriet Carlsberg levererar årets första julöl till alla stadens krogar. Denna traditionella leverans görs med häst och vagn av bryggeriets tomtar. Alla stadens gator fylls av gamla som unga. Tomtarna delar ut det nybryggda julölet till papporna och barnen får julmust av tomtenissarna.

Detta i bryggeri- och vindkraftstaden Falkenberg.

Från Falkenberg i söder till Örnsköldsvik i norr är vi med ett trettiotal trailers på rull upp mot finska Simo.

Aktivitet runt om i Sverige Samtidigt, inte så långt därifrån, i Öxabäck, en bit innanför Varberg, lyfter Sune Persson och Tonny Andersson den första av två Fuhrländer FL 2500 HH 85 m vindkraftverk.

I en helt annan del av landet, på Gabrielsberget 50 km från Umeå, lyfter vi den sista av fem st Enercon E 82 HH 108 m. Detta med Arises egen LG 1750 kran som vi hjälper dem att driva. Samtidigt flyttar vi vår ena TEREX CC 2800, från site ett till två, utanför Ockelbo, där vi monterar tre stycken verk.

I Malung i Sälen lyfte vi den sista vingen i eftermiddags och alla som varit med att resa

de nio stycken vindkraftverken är denna kväll på avslutningsfest på hotellet. Även i Finland Från Falkenberg i söder till Örnsköldsvik i norr är vi med ett trettiotal trailers på rull upp mot finska Simo. Där skall vi med våra Liebherr LTM 1500 och LG 1750 montera sex stycken Vestas-verk. Det blir Vestas första montage i Finland och Sverige av denna modell. Vi har nära nog full utrustning på vår LG 1750 för att klara av detta. Johan Eriksson, Hans Rosén och Alf Nolin rullar upp med kranarna.

Gällande våra två andra 500 tons kranar är den ena på väg till ett servicejobb åt Vestas och den andra på väg till Ringhals för ett lyft där.

Som ni ser ovan är vi en och samma fredag ute och lyfter åt fem olika vindkraftstillverkare samtidigt. Dessutom skall vi direkt efter Malung åka till Molkom för arbete där och lyfta två stycken Sinovel 3 MW 90 m HH. Detta beskriver den utveckling som sker i Skandinavien. Inte bara antalet vindkraftverk utan även antal fabrikat som ökar i rask takt.

Jag vill passa på och tacka alla våra medarbetare för ett bra utfört jobb och våra kunder för ett gott samarbete! Önskar Er alla en riktigt bra jul och nyårshelg.

Rolf Eirefelt VD för Nordic crane wind AB

nordic cr ane wind

45

Kina erövrar Europa Det är ingen hemlighet att det idag finns flera stora vindkraftverkstillverkare i Kina.

Nu ger de sig in på den europeiska marknaden.

I dag finns flera stora vindkraftverkstillverkare i Kina såsom Goldwind, Sinovel, Dong Fang, United Power, Sany m fl. De har fått växa lite i skymundan på sin inhemska marknad och blivit några av de största vindkraftsleverantörerna i världen.

Störst av alla är Sinovel som är etta i Kina och tvåa i världen. Nu ger de sig in på den europeiska marknaden.

Första kinesiska verket i Europa Deras första verk i Europa kommer att sättas upp vid årsskiftet då två stycken 3 MW möllor ska resas strax utanför Molkom i Sverige. Nordic Crane Wind AB (NCW) har fått i uppdrag att utföra kranarbetet på dessa båda vindkraftverk plus 18 till under 2012 och 2013.

Delegation till Kina Med anledning av detta begav sig en skandinavisk delegation bestående av Ville Silvasti från Silvasti Transport, Lars Petersen från Globalwind service, installation och jag, Kim Hallgren från NCW, av till Kina och Beijing för ett första möte med Sinovel.

Min händelserika kinaresa inleddes med en flygtur till en vindkraftspark i Wei Hai bestående av 77 vindkraftverk. Där fick vi inspektera vindkraftverken varav tre stycken var av den 3 MW typen som vi kommer montera i Molkom. Vidare biltransport till Yan Tai där vi fick se lossning och lastning i hamn. Från Yan Tai tog vi oss till Dalian via en nio timmar lång färjetransport.

På färjan hade det inte åkt många västerlänningar, så vi fick en hel del uppmärksamhet från kaptenen och hans till 100% kvinnliga besättning.

Färjan anländer till Dalian, som visar sig vara en väldigt ren och fin stad med 6-7 miljoner invånare belägen precis vid havet.

Efter en kort nattsömn åkte vi vidare till vindkraftverksfabriken i Dalian. Här fick vi en exklusiv visning och all tid vi önskade för att titta, fråga och mäta på naceller och hubbar.

Förberedelse tornring

Vi flög till Beijing för ett möte på Sinovels huvudkontor. Där tog Liu Jianhui och sex andra tekniker och ingenjörer emot oss. Liu är projektledare för Molkom och kommer att närvara i Sverige.

Efter detta lärorika och intressanta besök i Kina ser jag och mina medresenärer fram emot att samarbeta med Sinovel och framförallt att få genomföra deras första projekt i Europa.

Text/Foto: Kim Hallgren, Sales manager i ncw

46

nordic cr ane wind

Stormig skyddsrond

Siemens sitemanager, Jan Bång Fugmann Henriksen.

Mikael Böhnke och Peter Zetterlund

HMS-samordnare Lars Björkeström, kranförare Sune Berglund, VD Rolf Eirefelt, kranförare Peter Zetterlund och skyddsombud Mikael Böhnke.

Kranförare Peter Zetterlund och HMS-samordnare Lars Björkeström inspekterar stegen.

En regnig och blåsig oktoberdag följer jag med ett av våra skyddsombud, Mikael Böhnke, till Korpfjället i Dalarna där skyddsrond av vår kran Liebherr LG 1750 ska genomföras.

När vinden lagt sig på Korpfjället kommer vi resa det fjärde av nio vindkraftverk åt Siemens. Vindkraftsparken har projekterats av O2 och kommer att ägas av möbeljätten IKEA när den är färdig nästa år.

På bilresan ut till site visar Mikael mig hur vägen förstärkts i flera kurvor samt att vi kör på nybyggd väg som byggts just för att hålla när NCW ska köra in med den tunga kranen.

Mikael tycker det bästa med att vara skyddsombud är att få vara med och påverka och förbättra arbetsmiljön.

– Jag har alltid värnat om att alla har rätt att föra en egen talan om sin arbetsplats, säger Mikael. Därför ser han sin egen roll som skyddsombud viktig då han genom skyddskommittén kan föra de anställdas talan vidare till arbetsgivaren. På frågan om vad det sämsta är att vara skyddsombud svarar

Mikael: – När det tar för lång tid innan anmärkningarna blir åtgärdade, säger Mikael.

När vi kört några mil kommer vi fram till Siemens kontor på siten där vi får skriva in oss. Där vi träffar Siemens Site Manager Jan Bång Fugmann Henriksen, som går igenom säkerhetsrutinerna på site. Därefter kör vi vidare ut till platsen där nästa lyft skall genomföras. Våra kranförare Peter Zetterlund och Sune Berglund tar emot oss.

Skyddsronden genomförs tillsammans med samtliga kranförare på skiftet, skyddsombud och HMS-samordnaren Lars Björkeström samt VD Rolf Eirefelt som också var på plats.

– Vi konstaterade att checklistan behöver uppdateras och anpassas för NCW:s verksamhet, men annars gick skyddsronden bra idag, säger Mikael Böhnke.

- Inga allvarliga anmärkningar rapporterades men det diskuterades mycket kring hur viktigt det är med t ex en vändplats på kranplatsen och även platsens storlek för att få plats med kran och hjälpkran vid riggningar, berättar Mikael Böhnke.

Det konstaterades även att containern inte uppfyller kollektivavtalets standard. Vid skyddsronden konstaterades också att rutinerna för personlig fallskyddsutrustning behöver ses över, bl a vad det gäller utrustning, utbildning och besiktninga av utrustning. HMS-samordnaren Lars Björkeström kommer att ta upp denna fråga i den grupp inom NCG som för tillfället arbetar med en ny rutin för fallskydd.

Text/foto: Susanne Blücker

Jubilanter/jubilarer - runde år/Jämna år

Nyansatte/nyanställda

personalnytt

NCKyAS Geir Bekken Ansatt: 01.11.2011

NCKyAS Jesper Johansen Ansatt: 22.08.2011

NCKyAS Vidar Lønberg Ansatt: 01.11.2011

47

NCKyAS Kjetil Roos Ansatt: 01.11.2011

PREFAB NORGE Alexander Bastese Ansatt: 01.07.2011

PREFAB NORGE Wiliam Bratt Ansatt: 10.10.2011

PREFAB NORGE Thor-Magnus Helgesen Ansatt: 03.10.2011

PREFAB NORGE Henrik BergePettersen Ansatt: 17.10.2011

PREFAB NORGE Jan ØstensvigBradley Ansatt: 01.07.2011

PREFAB NORGE PREFAB NORGE Jonathan Martinsson Kathrin Jelsness Ansatt: 25.08.2011 Ansatt: 01.09.2011

PREFAB NORGE PREFAB NORGE Mathias Kynningsrud Stig Jørgensen Ansatt: 06.10.2011 Ansatt: 01.07.2011

PREFAB sverige Andreas Kämper Anställd: 2011.09.05

PREFAB sverige Bekim Beka Anställd: 2011.09.01

PREFAB sverige PREFAB sverige PREFAB sverige Carl-Johan Appelberg Douglas Gabrielsson Elisabeth Johansson Anställd: 2011.08.15 Anställd: 2011.08.15 Anställd: 2011.10.01

PREFAB sverige Emanuel Björkman Anställd: 2011.09.01

PREFAB sverige Göran Adolfsson Anställd: 2011.10.01

PREFAB sverige Kaj Petersen Anställd: 2011.08.08

PREFAB sverige Lisa Winberg Anställd: 2011.09.01

PREFAB sverige Reine Andersson Anställd: 2011.09.01

PREFAB sverige Robin Bjurström Anställd: 2011.09.01

PREFAB sverige Robin Nilsen Anställd: 2011.09.01

PREFAB sverige Therese Andersson Anställd: 2011.09.01

NCW Andreas Dahlberg Anställd: 2011.08.01

NCW Håkan Alesjö Anställd: 2011.08.01

FUNDAMENTERING Fred Arne Johnsen Ansatt: 01.09.2011

FUNDAMENTERING Tommy Larsson Ansatt: 12.09.2011

FUNDAMENTERING Per Lindberg Ansatt: 24.10.2011

FUNDAMENTERING Eva Netteland Ansatt: 01.01.2012

FUNDAMENTERING Trond Berdal Ansatt: 01.01.2012

fastighet Per Andersson Anställd: 2011.10.01

nckyas Sperstad Bjorn Ansatt i 30 år

nckyas Arild Bråthen Ansatt i 25 år

nckyas Hans Kristian Norheim Ansatt i 25 år

nckyas Erik Johannessen Ansatt i 25 år

nckyas Thomas Løken Ansatt i 10 år

nckyas Håvard Larsen Ansatt i 10 år

nckyAB Dick Jacobsson Anställd i 35 år

nckyAB Lars Olausson Anställd i 30 år

nckyAB Roger Persson Anställd i 25 år

nckyAB Mats Frölin Anställd i 20 år

nckyAB Per Hamfeldt Anställd i 10 år

PREFAB NORGE Lars Gunnar Gustavsson Ansatt i 15 år

PREFAB NORGE Hans Olof Martinsson Ansatt i 10 år

PREFAB Sverige Sven-Ove Gustavsson Anställd i 25 år

PREFAB Sverige Lars Andersson Anställd i 10 år

PREFAB Sverige Jörgen Karlsson Anställd i 10 år

PREFAB Sverige Johnny Fritzén Anställd i 10 år

PREFAB Sverige Carita Ehnebom Anställd i 10 år

FUNDAMENTERING Steinar Holing Ansatt i 15 år

FUNDAMENTERING Geir Ove Flåten Ansatt i 15 år

NCKYAS Hans Pedersen Fyller 60 år

NCKYAB Ann-Christin Gillholm Fyller 60 år

NCKYAB Kenneth Skatt Fyller 60 år

PREFAB sverige Anita Olsson Fyller 50 år

PREFAB sverige Bertil Karlsson Fyller 50 år

PREFAB NORGE Alexander Bastesen Fyller 30 år

PREFAB NORGE Tor Øyvind Holberg Fyller 30 år

PREFAB sverige Torbjörn Gabrielsson Anställd: 2011.10.29

Tonny Andersson och Sune Persson st책r redo vid riggning.