KynningsrudNytt sommer 2015

60. UTGAVE, ÅRGANG 29

Gleden er å være til nytte

KYNNINGSRUDNYTT Sommer 2015

HJØRNESTENprisen 2015

Joachim Lindroth och Geir Skotnes på betonggalan.

side 9

HMS-uka side 11

Porträttet side 20

Årets montasjeentreprenør side 27

Kjære medarbeidere 10. juni arrangerte vi hjørnestenprisfest i Halden i kombinasjon med utendørs nattopera i Fredriksten festning. Konferansesalen var fullsatt med representanter fra alle bedriftene. Prisvinnerne Torhild Nohr og Peter Andersson mottok sine vel fortjente priser til stor jubel.

For å oppnå denne prisen skal mottageren ha hatt en helt spesiell betydning for Kynningsrudselskapenes utvikling. For meg personlig er det med stolthet og glede jeg på vegne av juryen deler ut denne høytstående prisen. Vi gratulerer Torhild og Peter som fantastiske representanter for Kynningsrud, og takker dem for fremragende innsats.

God ordrereserve Prefab, Eiendom, Fundamentering og Nordic Crane gjør det bra i markedet både i Norge og Sverige. Ordreservene er gode og det jobbes godt og fremtidsrettet. Vi er positive, men noen sorte skyer kan vi se i horisonten. Mye tyder på svingninger i markedet som kan påvirke negativt utover høsten.

Kynningsrud som merkenavn I tiden framover skal vi ha enda mer fokus på Kynningsrud som merkenavn. Et godt navn er utrolig viktig for bedrifters suksess, og er en konsekvens av kvalitet i alle ledd. «Først helse, miljø og sikkerhet!» danner et viktig grunnlag for dette.

Vi er mange hundre medarbeidere med forskjellige personligheter, som samles av vår visjon «Gleden er å være til nytte» og våre verdier «ærlighet, lojalitet og entusiasme» og «styrke, trygghet og presisjon». Som eiere, ledere og medarbeidere har vi alle et klart ansvar i forhold til dette. Hvis vi tar med oss verdiene hver time og hver dag, tror jeg Kynningsruds merkenavn står seg godt, og at vi som jobber her har en fantastisk plattform å stå på også i fremtiden.

Allsang på Grensen Kynningsrud er en av eierne i GrenseArena AS som arrangerer Allsang på Grensen i samarbeid med TV2. Nok en gang inviterer vi medarbeidere med familie, kunder og nære venner av bedriften til Kynningsrudtribunen. Hver onsdag fra 1. juli fram til 12. august kommer det kjente og kjære artister fra Norge og Sverige til Halden og Fredriksten festning. Ta kontakt med Lene Hansen (lene.hansen@kynningsrud. no / +47 952 84 100), så får du billetter.

Hammerfest Alta Tromsø

Mosjøen

SVERIGE Tjeldbergodden

Trondheim

Aukra Ålesund

Mongstad Bergen Haugesund Kårstø Stavanger Kristiansand

NORGE Ål Hønefoss Drammen Fredrikstad

Hudiksvall Lillehammer Dal Oslo

Karlstad Halden Munkedal Uddevalla Trollhättan Stenungsund Ucklum Göteborg Varberg Falkenberg

Besøksadresser:

HALDEN KYNNINGSRUD AS | KYNNINGSRUD EIENDOM AS Storgata 2A, 1767 Halden, kynningsrud.no FREDRIKSTAD Hovedkontor Norge for KYNNINGSRUD PREFAB AS | KYNNINGSRUD FUNDAMENTERING AS Vallehellene 3, N-1664 Rolvsøy, kynningsrud.no TRONDHIEM KYNNINGSRUD FUNDAMENTERING AS Terminalen 10, N-7474 Trondheim, kynningsrud.no UDDEVALLA Huvudkontor Sverige för KYNNINGSRUD PREFAB AB | KYNNINGSRUD FASTIGHET Kasenabbevägen 11A, S-451 50 Uddevalla, kynningsrud.se GÖTEBORG KYNNINGSRUD PREFAB AB Lilla Bommen 4b, S-411 04 Göteborg, kynningsrud.se

En god og varm sommer til alle!

Hilsen Harald

FREDRIKSTAD / OSLO NORDIC CRANE GROUP AS | NORDIC CRANE ØST AS Vallehellene 7, N-1664 Rolvsøy, nordiccrane.no STAVANGER NORDIC CRANE VEST AS Sandnesveien 114, N-4312 Sandnes, nordiccrane.no

Redaksjonen avsluttet 10.06.2015 Forside: Ann-Christin Folmer Bakside: Kynningsrud Grafisk produksjon: ODIN MEDIA AS - www.odinmedia.no Trykk: 07 Opplag: 2300 Formål: KynningsrudNytt er laget for og av ansatte.

Magasinet utkommer to ganger i året.

60. utgave, årgang 29

2

KYNNINGSRUDNYTT

GÖTEBORG NORDIC CRANE SVERIGE AB Deltavägen 12, S-402 73 Göteborg, nordiccrane.se FALKENBERG NORDIC CRANE HEAVY LIFT AB Gjuterivägen 6b, S-311 32 Falkenberg, nordiccrane.se

SOMMER 2015 - UTGAVE 60 - ÅRGANG 29

Innhold

Redaksjonen

Ann-Christin Folmer Redaktør ann-christin.folmer@kynningsrud.no Tel. +47 952 47 886

Torkil Kynningsrud HMS torkil.kynningsrud@kynningsrud.no Tel. +47 95 05 66 80

Kent Borge Prefab Norge kent.borge@kynningsrud.no Tel. +47 95 22 23 98

Patrick Sundström Prefab Sverige patrick.sundstrom@kynningsrud.se Tel. +46 522 63 63 24

HMS Konsern og IT Fundamentering Eiendom Prefab Nordic Crane Group AS

4 6 10 16 24 36

Annet: HMS-prisen: Prosjekt Edward 4 HMS-seminar 5 Sommerens Rose 6 Tilbakeblikk 8 Hjørnestenprisen 9 Prosjekt Portalen 12 Lena Larsson Prefab Sverige lena.larsson@kynningsrud.se Tel. +46 522 63 63 45

Tom Rune Karlsen Fundamentering tom.rune.karlsen@kynningsrud.no Tel. +47 481 78 516

Hilde K. Nossen Eiendom hilde.nossen@kynningsrud.no Tel. +47 958 25 629

Cato Brekke Andersen Nordic Crane Group cato.brekke.andersen@nordiccrane.com Tel. +47 970 08 282

Redaktøren har ordet

Verdsettelse motiverer Det å bli satt pris på, å bli verdsatt og få anerkjennelse for den man er og det man gjør er viktig for alle. Det er viktig for deg og meg som medarbeidere, og det er viktig for bedriften vi jobber i. Når personer føler seg verdsatt skapes motivasjon til å yte enda mer, og når bedrifter mottar utmerkelser som anerkjennelse for det den leverer motiveres hele organisasjonen til å bli enda bedre.

Firmahytte Porträttet: Shpetim Salihi Vår samarbeidspartner: Graarud Tillitsvalgte / Förtroendevalda Årets montasjeentreprenør

19 20 22 23 26

Denne sommerens utgave viser at Kynningsrud vet å verdsette sine medarbeidere gjennom både Hjørnestenprisutdeling (s. 9), HMS-prisutdeling (s.4) eller noe så enkelt som en symbolsk rose i KynningsrudNytt til noen som gir litt ekstra av seg selv (s.6). Jeg tror dette skaper god stemning blant oss medarbeidere og kan være med på å motivere oss til å gjøre vårt aller beste når vi er på jobb.

På samme måte er det viktig for en hel organisasjon å få bekreftelse på at det som gjøres er riktig. Det er mange og til tider tunge rutiner som skal på plass og følges for å oppnå et vellykket resultat, og da er det ekstra godt med verdsettelse i form av utmerkelser fra vår omverden. Omtale om utmerkelsene «Årets montasjeentreprenør» og «Ung&Tung» finner du på sidene 26 og 27.

Grunnlaget for alt dette ligger først og fremst i vår visjon "Gleden er å være til nytte" og i vårt kontinuerlige fokus på HMS i Kynningsrud. I hverdagen tenker man kanskje først og fremst på sikkerhetsaspektet i HMS, men det legges også stor vekt på helsefremmende tiltak som bedriftsidrett (se side 35) og på arbeidsmiljøet. Årets HMS-seminar ga viktige innspill til hverdagens HMS. Les om verdien av humor på arbeidsplassen på side 5.

Det er lov å ha det gøy mens man gjør en god jobb!

Årsfest / Allmøte KPAS, KYAS 27 Från matrecept till betongrecept 30 En dag på jobbet: Therese Karlsson 31 Betonggalan 2015 32 Prefabglimt 33

God sommer!

Hilsen Ann-Christin redaktør

Samløft: Operaen i Oslo 37 Personalnytt 39

REDAKSJONELT

3

Ingen jobb er så viktig…. …at den ikke kan utføres sikkert. Dette er en grunnpilar i Kynningsruds sikkerhetsarbeid. Det er det første som møter deg som medarbeider når du leser Sikkerhetshåndboken. Begrepet er helt grunnleggende for vår hovedmålsetting at du som medarbeider hver dag, hele arbeidslivet, skal komme frisk hjem.

Torkil Kynningsrud HMS-leder Kynningsrudgruppen

«Et godt økonomisk resultat på et prosjekt hvor en medarbeider er kommet til skade er ikke et resultat, men en falitt", sa tidligere konsernsjef i Veidekke Terje Venold. Dette er helt i tråd med vår innstilling. Vi er helt avhengige av gode økonomiske resultater for å overleve som bedrift, men sikkerheten er likevel viktigst. Vår grunnverdi «Medarbeideren er vår viktigste ressurs» innebærer at ingen jobb er så viktig i Kynningsrud at den ikke kan utføres sikkert.

Tøff framdrift er en utfordring Vi er ikke alene på arbeidsplassen vår. Og vi lever daglig med utfordringen om at ting helst skulle vært ferdig i går. Krav til framdrift på bekostning av sikkerheten setter oss på prøve.

Husk at du som medarbeider har alle ledernes støtte når du praktiserer «Ingen jobb er så viktig at den ikke kan utføres sikkert». Opplever du noe annet, skal dette varsles og hendelsen skal ha høyeste prioritet.

Bruker du verktøyene våre?

Vi har mange verktøy for å praktisere høy sikkerhet. Overordnet risikovurdering før prosjektstart, SJA, ukentlig HMS-kvarter, daglig lagsmøte, riktig verneutstyr, rapportering av grønnlapper og kanskje det viktigste: din siste sikkerhetsvurdering like før arbeidsoperasjonen starter. Husk at de fleste ulykker skyldes valg som ble foretatt de siste sekundene før hendelsen inntraff.

En liten ekstra påminnelse til slutt, og spesielt til deg som er ny medarbeider: I Kynningsrud gjør man ikke jobben sin når man utfører et arbeid som ikke er sikkert. Alltid sikker jobbvurdering er en del av Kynningsruds «Godkultur»!

Med ønske om en strålende sommerferie til dere alle!

Torkil

Daglig lagsmøte og riktig verneutstyr er gode verktøy for å skape en trygg arbeidsdag.

HMS-prisen 2014: Prefabprosjektet

Edward vant

Til stor applaus fra kollegaene på årsfesten 9. januar mottok 14 glade og stolte montører, montasje- og prosjektledere på Prosjekt Edward HMSprisen i Kynningsrudgruppen for 2014. Prosjektet har i løpet av sine 9 405 timer ikke opplevd noen personskader og har hatt et helt minimalt sykefravær på bare 0,4 %.

For første gang er HMS-prisen delt ut til et prosjekt. Dette satt juryen ekstra fokus på i sin begrunnelse for prisutdelingen: «At et prosjekt har blitt nominert og i tillegg vinner prisen er meget positivt, og styrker Kynningsruds HMStankegang.

«Først HMS» skal implementeres, ikke bare blant medarbeiderne, men også i prosjekter og hele organisasjonen».

Om prosjektet Prosjekt Edward er et stort og vellykket prosjekt med et særdeles godt resultat med tanke på helse, miljø, sikkerhet og kvalitet. Hele divisjonen har bidratt til suksessen, men det er

4

HMS

medarbeiderne ute på byggeplassen som ble nominert og er prisvinnere.

Montasjearbeidene har tatt 9 405 timer.

Dette har de klart helt uten personskader og med sykefravær på under 0,4 %.

Mange dokumenterte risikovurderinger og «grønnlappregistreringer» har vært utført, og byggeplassen har vært særdeles godt organisert, både av våre egne medarbeidere og av kunden, AS Miljøbygg.

En stor gratulasjon til vinnerne av årets HMS-pris!

Tekst: Torkil Kynningsrud Foto: Ann-Christin Folmer

Om HMS-prisen Siden år 2000 har Kynningsrud årlig delt ut sin egen HMS-pris. Formålet med prisen er å sette fokus på positive, idérike mennesker, og den gis til medarbeidere eller enhet som har vist et spesielt positivt engasjement for arbeidsmiljøet, basert på vårt verdigrunnlag: Ærlighet – Lojalitet – Entusiasme.

SOMMER 2015 - UTGAVE 60 - ÅRGANG 29

HVA SYNES DU OM SEMINARET? «Finner du en seminardeltaker som ikke synes at HMS er gøy så skal du lete lenge!»

HMS ER GØY! Årets HMS-seminar ble avholdt på Halden Brygge i februar. Hvert år samles nærmere 100 ledere, verneombud og HMS-medarbeidere fra Norge og Sverige til en HMS-dag for faglig påfyll og inspirasjon i HMSarbeidet. I år fokuserte vi på at «HMS er gøy».

Vi ønsker at alle medarbeidere skal tenke «Først HMS!». De seneste årene har vi hatt sterkt fokus på risikovurdering og sikker-jobb-analyser, som har gitt gode resultater. HMS er imidlertid mye mer enn risikovurdering, hjelmpåbud og krav til bruk av fallsikring. HMS er også at du skal trives og ha det morsomt på jobben. På seminaret ønsket HMS-lederne å løfte frem at det ikke er en konflikt mellom det å ha det gøy på jobb, og det å være en del av en organisasjon som vektlegger produktivitet og lønnsomhet.

Humor og begeistring – latterlig lurt Hovedinnlegget holdt Jon Morten Melhus fra selskapet «Humor & Lønnsomhet». Humor er et viktig lederredskap for å skape begeistring i organisasjonen. Melhus overbeviste forsamlingen om gevinstene ved å bruke humor som en del av et godt og effektivt HMS-lederskap. I kombinasjon med en involverende ledestil oppnår man både høy trivsel og økt lønnsomhet.

- Humor er utrolig effektivt for å fremme kreativitet og senke stressnivået i organisasjonen, understreket Melhus, som dokumenterte sitt budskap med forskningsresultater på området.

Jon Morten Melhus og Ulf Larsson var dagens eksterne foredragsholdere.

Effektivt, personlig HMS-lederskap Divisjon Prefab har i lengre tid samarbeidet med Ulf Larsson i SIA Ledarutveckling AB. Larsson kjenner etter hvert Kynningsrud svært godt, og snakket om hvordan man som leder kan oppnå et effektivt personlig HMS-lederskap.

Beste praksis – hva kan vi lære av hverandre?

Eksterne foredragsholdere er viktig for å gi oss faglig påfyll. Men det er også mye vi kan lære av hverandres suksesshistorier. Derfor settes det av tid på seminarene til selskapsvise presentasjoner av vellykkede HMS-tiltak. Dette fremmer synergieffekter i Kynningsrudgruppen.

Tekst: Heine Lien Foto: Heine Lien / Ann-Christin Folmer

«HMS-samordnare» i Prefab Sverige, Lena Larsson, er en av de som synes at HMS er ekstra gøy!

Morten Stensås – bedriftssykepleier i Bygghelsetjenesten Midt-Norge Et tidsriktig seminar med en god vinkling på det psykososiale arbeidsmiljøet og dets betydning på alt fra trivsel til økonomi. Skal en bedrift lykkes i dagens konkurransesituasjon, er det alfa og omega å lykkes på dette feltet. Takk for at jeg fikk delta!

Trygg Høiberget – prosjektleder i Prefab Norge Fint med innspill på tvers av selskapene om hvordan HMS-arbeidet utføres. Jeg plukket opp gode tips for gjennomføring av prosjekt på byggeplass. Jeg mener det er viktig med en slik dag for å løfte opp HMS-tankegangen. Seminaret er motiverende for videre HMS-arbeid.

Greger Martinsson – huvudskuddsombud i Prefab Sverige: Seminariet är viktigt för att vi ska fortsätta att jobba med att HMS är kul.

Alla vinner på det.

HMS

5

Aktivitetsnivået HOLDER SEG GODT Våre selskaper kjennetegnes ved å ha en sunn og god økonomi, og det er viktig for at de skal kunne utvikle seg videre.

Andreas Furuheim Økonomisjef i Kynningsrud AS / konsern

2014 ble et godt år for Kynningsrud. Totalt omsatte selskapene Prefab, Eiendom, Fundamentering og Nordic Crane Group for over 2 milliarder, og det drives godt i alle virksomhetene.

Kynningsrudgruppen, bestående av Prefab, Eiendom og Fundamentering, driver godt, og den samlede omsetningen ble over 1 milliard kroner. I tillegg omsatte Nordic Crane Group for rundt 1,2 milliarder.

Positive utsikter til tross for usikkerhet I mediene skrives det ofte om fallende oljepriser, lavere investeringsnivå og høyere arbeidsledighet.

Dette er ikke ubegrunnet, for konjunkturene er ikke de beste. Men et lavt rentenivå bidrar til økt investeringsvillighet, noe som er positivt for oss.

Til tross for tidvis dystre spådommer klarte vi i 2014 å øke omsetningen i forhold til foregående år. Budsjettene for 2015 er lagt opp til at vi skal øke noe i 2015 også, og foreløpig ser dette ut til å gå bra. Alle virksomhetene våre har gode ordrereserver, og vi skal ha godt å gjøre både i 2015 og 2016. Også Kynningsrud Eiendom har flere spennende prosjekter på gang. Generelt sett er utsiktene derfor positive, og vi har både en spennende og hektisk tid foran oss.

Boligprosjektet i Kenya skrider fram

Men, som alltid er vi nøkterne optimister…

Båtpussen unnagjort Aldri tidligere har jeg hatt båten så tidlig på vannet som i år. Nå gjenstår det bare å få prøvd den en tur også. Må innrømme at jeg lider av 2-fotssyken nå. Thea, samboeren min, insisterer riktignok på at jeg ikke trenger noe større båt for å fiske makrell to ganger i året. Det er mulig hun har et poeng, så i år skal jeg øke antall fisketurer til fire J. Ønsker deg og dine en riktig god sommer!

Andreas

GAVE 2014-2016

Milliongaven som NSP Aid får over årene 2014-15-16 skal brukes til bolig for barnehjemsbarn som vokser ut av barnehjemmet Faraja Childrens Home (som KYG har vært med og finansiert), og boligbygging for foreldreløse barn i slummen i Kenya.

Vi har fått en rapport fra Gunnar Hamnøy, som er leder i NSP Aid. Han forteller at boligen for de store barnehjemsbarna er ferdigbygd (se bildet), og at prosjekteringen av boliger for foreldreløse barn i slummen er i full gang. Det kan imidlertid ta noe tid før sistnevnte realiseres. Potensialet er enormt og kvalitetssikring er viktig.

Det er flott å se at midlene vi gir kommer fram til barnas beste. Vår visjon «Gleden er å være til nytte» realiseres med dette også i en helt annen verdensdel enn vår.

Tekst: Torkil Kynningsrud Foto: NSP Aid

Bolig for seks unge, som har flyttet ut av barnehjemmet. Huset er finansiert med Kynningsruds gave.

Sommerens Rose

6

KONSERN

Kathrin utmerker seg som en hyggelig, dyktig og engasjert kollega, og av disse grunnene fortjener hun Sommerens Rose. Kathrin har mye å passe på – både lønnsutbetalinger og økonomistyring, og at alle vi andre husker på å gjøre det vi skal .

Kathrin har full oversikt! Hun vet hvordan hun vil ha det, og kommuniserer dette tydelig. Vi setter stor pris på Kathrin som kollega.

Fredrik Fors på Kynningsrud Prefab AB har nästintill alltid ett leende på läpparna, han sprider på så sätt en god stämning runt sig och är trevlig att arbeta med. Många undrar hur han kan vara så glad jämt.

Stöter han på ett problem ser han till att lösa det på bästa sätt, därför får Fredrik sommarens ros!

Kathrin Jelsness, Økonomiansvarlig i Kynningsrud Prefab AS

Fredrik Fors, Betongvaruarbetare på Kynningsrud Prefab AB

SOMMER 2015 - UTGAVE 60 - ÅRGANG 29

MJUKVARA SOM TJÄNST Vi har under en längre tid varit vana vid att programvaran på våra iPhones uppdateras med jämna mellanrum.

Det har gett oss ny funktionalitet och i vissa fall ett helt nytt utseende, ofta utan att vi egentligen har bett om förändringen. I de allra flesta fall installerar vi uppdateringen och tänker inte så mycket mer på det. Framöver kommer det samma hända med Office.

Mats Schweder IT-chef Kynningsrudgruppen

I Kynningsrud har vi rullat ut en ny version av Office som Microsoft kallar Office 365. I praktiken är detta samma som Office 2013, men framöver kommer sannolikt versionsnumret glömmas bort.

Vi kommer säga att vi kort och gott använder Office. Office kommer – i likhet med våra smarta telefoner – uppdateras med jämna mellanrum med ny funktionalitet och kanske förändrat utseende.

Mer och mer i molnet Under Microsoftkonferensen Ignite i Chicago i maj gick man ut med information om

att Windows 10 kommer vara den sista Windowsversionen som man installerar på sin PC. Windows 10 kommer likt Office 365 löpande uppdateras så länge datorn man kör Windows på har stöd för uppdateringarna. Detta kommer medföra fler och tätare uppgraderingar men mindre i omfattning än tidigare.

Mjukvara som tjänst Vi ser på alla plattformar att programvaror som löpande uppdateras via molnet är modellen mjukvaruleverantörerna väljer. Både på privatmarknaden och för företag är det mjukvara som tjänst (Software as a Service - SaaS) som är framtiden. Det skapar utmaningar i att alla användare kanske inte känner sig bekväma med den accelererande förändringstakten.

Fördelen är att användaren hela tiden har uppdaterad mjukvara och tillgång till den senaste funktionaliteten.

Att mjukvara kommer levereras som tjänst i molnet framöver förändrar den traditionella modellen med stora uppgraderingprojekt till att bli en löpande uppgradering som är ständigt pågående. Förändringen som sker i IT-branschen nu är otroligt spännande att följa, och det kommer innebära förändringar hos både användare och IT-avdelningar.

Ha en underbar sommar!

Mats

Følger du Kynningsrud på facebook?

Kynningsrud har en felles side for alle Kynningsrud-selskapene på Facebook.

Her legger vi ut små og store nyheter, og vi ønsker at du går inn og liker oss!

Da får du informasjon fra selskapene våre raskt og effektivt. Søk opp Kynningsrud og klikk på "Liker" på det store bildet midt på siden. (der du ser den lille hånda med «tommel opp»)

NB:

Det er viktig at du forholder deg til vår IT-policy hvis du bruker din facebook-profil til å kommentere eller legge ut saker som omhandler Kynningsrud.

Her er et viktig utdrag av denne IT-policyen som gjelder alle våre ansatte: • Når du er aktiv på sosiale medier må du tenke på hvor du jobber og hvordan du representerer selskapet.

• Våre kjerneverdier Ærlighet – Lojalitet – Entusiasme danner selvsagt grunnlaget for oss også på sosiale medier.

• Tenk gjennom konsekvensene før du publiserer noe som er relatert til Kynningsrud, selv som privatperson.

• Like selvfølgelig som at vi ikke skriver noe negativt om Kynningsrud skriver vi heller ikke noe negativt om våre konkurrenter eller samarbeidspartnere.

• Er du usikker på hva som er ok å publisere eller kommentere, ta kontakt med Ann-Christin Folmer eller Daglig Leder.

Andre sosiale kanaler Du finner selvfølgelig Kynningsrud på andre sosiale kanaler også!

Vi er på LinkedIn, Twitter og ikke minst Youtube. Søk oss opp og følg med.

Tekst: Ann-Christin Folmer

KONSERN

7

1986

1995

Tilbake BLIKK

1996

1997

1997

1995

8

KYNNINGSRUDNYTT

SOMMER 2015 - UTGAVE 60 - ÅRGANG 29

Kynningsruds Hjørnestener.

Torhild Nohr og Peter Andersson er

Kynningsruds hjørnestener!

For femte gang ble Kynningsruds Hjørnestenpris delt ut i 2015. To dyktige og viktige medarbeidere gjennom mange år, Torhild Nohr i Kynningsrud AS og Peter Andersson i Kynningsrud Prefab AB, mottok gledestrålende prisen av prisutdeler Harald Kynningsrud.

Over 100 inviterte gjester var med og feiret begivenheten på Halden Brygge da Torhild Nohr og Peter Andersson mottok hedersbevisningen for sin innsats for Kynningsrud gjennom mange år. Hjørnestenprisen gis personer som har hatt stor betydning for Kynningsruds utvikling.

vennlighet og arbeidskapasitet står du for «Gleden er å være til nytte». Din betydning for bedriften fra pionertid til i dag har bidratt til vår vekst og framgang. Vår bedrift er privilegert som har deg.

Hjørnesten Torhild Nohr Torhild har fulgt konsernets utvikling helt siden 1981 og vært en viktig brikke for Kynningsrud både i lys av sin stilling, men også som medlem av styret gjennom mange år. Juryen begrunner prisutdelingen slik: Du er ror, vinger og hjørnesten i Kynningsrud. Din klokskap og personlighet gir tillit og trygghet i organisasjonen. Med lojalitet,

Hjørnesten Peter Andersson Peter begynte som montør i Kynningsruds prefabavdeling allerede i 1989. Da fabrikken i Uddevalla startet opp i 1997 tok han utfordringen som fabrikksjef. Han har siden vært sentral i utviklingen til en av de beste fabrikkene i markedet. Juryen begrunner prisutdelingen slik: Du är roder, vingar och hörnsten i Kynningsrud.

Din viljestyrka, engagemang och utförande

Eiendom, Prefab og Fundamentering skjønt forent.

F.v. Hilde K. Nossen, Kathrin Jelsness og Eva Netteland.

Prefab-herrene koser seg i solen!

F.v. Shpetim Salihi, Gzim Gashi og Magnus Ferm.

av arbetsuppgifter har stor betydelse för organisationens utveckling.

Som ledare går du framför och sätter klara mål för medarbetare. Med klokskap och ärlighet är du en förebild som hjälper oss andra till att bli bättre.

Vårt företag är priviligierat som har dig.

Disse har mottatt prisen tidligere: Knut Sahlberg og Ole Jørgen Norén (2009), Kjell Finstad og Fred Martin Olsen (2010), Rino Humlekjær og Hans Carlsson (2011), Pål Sanne og Ivar Kynningsrud (2013).

Tekst/foto: Ann-Christin Folmer

HJØRNESTENPRISEN

9

En av oss i FUNDAMENTERING Kalle Fransén Alder: 36 år Stilling: Maskinförare Ansatt siden: 30. juli 2012

BEST SAMMEN Etter nok et år med meget gode resultater er vi nå nesten halvveis i 2015. Det er en stor glede å være leder for medarbeidere med solid kompetanse og høy motivasjon som år etter år viser gode resultater. Vi har høyt fokus på sikkerhet på jobben og er best sammen.

Familie: Sambo med två döttrar 1 och 4 år Ivar Kynningsrud Daglig leder Kynningsrud Fundamentering AS

Den beste dagen i livet var…när mina döttrar kom till världen.

Jeg blir glad når…jag har lyckats och lärt mig av nya utmaningar.

Jeg spiser helst…skaldjur, marinerad oxfilé Jeg drikker helst…vatten, men även ripasso valpolicella, amarone, riesling, mörk staropramen som vatten! Dom Perignon är gott bubbel!

Jeg trener…löpning ibland.

Jeg blir inspirert…av intressanta, insatta och positiva personer.

Jeg hører på…House, mycket nya spellistor på nätet, men senast Pink Floyd.

Jeg leser…Jan Guillou, Leif GW Persson, Arto Passalina……

Jeg ser på…vetenskap, nyheter, kulturprogram Jeg investerer i…huset, fritidsaktiviteter Jeg drømmer om…att segla till norra halvklotet med dess mäktiga isformationer, färger och natur Jeg slapper av…i fjällen/på sjön, men även i hobbyverkstaden hemma Jeg setter pris på…min familj, vänner och mycket annat Jeg får energi av…inspirerande personer, personer med positiv attityd, problemlösning i olika former och vara ute med barnen.

Min favoritthobby er…många olika, tex fiske, trä-/metallarbete, mekanik….

Mitt beste minne er…att stå på toppen av Mount Kilimanjaro och se på soluppgången över savannen i Tanzania efter en hård natt i snö och mörker på mer än 5000 m, trött men lycklig.

Jeg drømmer om å reise...Australien runt med en Land Cruiser och campa.

I kofferten har jeg alltid... en kniv, en ficklampa och litteratur om resmålet.

Alle medarbeidere i Kynningsrud Fundamentering er med på å bekrefte vårt overordnede mål. Vi skal være Norges beste pele- og spuntentreprenør og ha: • de mest fornøyde kundene • de mest kompetente og motiverte medarbeiderne • skadefri produksjon • best lønnsomhet En stor takk til dere alle for at dere gjør dette mulig.

Høy aktivitet og spennende prosjekter Vi kan ikke hvile på våre laurbær, for det ligger stadig nye utfordringer foran oss. Vi har god fart hittil i 2015. Vinteren og våren har vært preget av god drift, med mange mindre og mellomstore prosjekter. Samtidig avklares i disse dager større prosjekter som vi er spente på. Siste uken i mai fikk vi bestilling på Torvet P-Hus i Kristiansand, A9 Diagonalen i Oslo og Kvartal 33 i Lillestrøm, til sammen kontrakter på over 70 millioner kroner.

Jeg regner med at når dere leser dette er flere av de større prosjektene, deriblant Munchmuseet, avklart. Dette er alltid spennende! J

Sikkerhet først Årets HMS-uke ble også i år gjennomført på en god måte, og hadde spesielt fokus på vår handlingsplan og det å forhindre alvorlige skader.

Det er viktig å presisere at HMS-fokuset ikke er knyttet mot en happening som skjer en uke hvert år. Det gjelder å tenke sikkerhet først i alt vi gjør, som en kontinuerlig prosess.

Vi må sikre gode barrierer gjennom god kvalitet på risikoidentifikasjon, sikker jobbanalyse (SJA), gode HMS-kvarter hver tirsdag og lagsmøter hver morgen. Hos Kynningsrud gjelder «Ingen jobb er så viktig at den ikke kan utføres sikkert», og det sikres best gjennom god planlegging i alle ledd.

Vi i Kynningsrud Fundamentering skal tjene penger med fornøyde kunder, vi skal ha det moro på jobben, og sist, men ikke minst, er vi best sammen!

Jeg ønsker alle medarbeidere i Kynningsrud med familie en flott sommer!

Ivar

Sånn er jeg!

10% GLAD 20% KREATIV

25% TÅLMODIG

10% MORSOM

15% SOSIAL 10% KONTROLLFRIK

10

Jørgen Jønsson er en flittig bruker av våre HMS-verktøy.

FUNDAMENTERING

SOMMER 2015 - UTGAVE 60 - ÅRGANG 29

«FULLT TRØKK» I HMS-UKA For fjerde år på rad gjennomførte Kynningsrud Fundamentering HMS-uka.

Temaet i år var «Null alvorlige skader». Hver dag var HMS-fokuset ekstra høyt på alle byggeplassene våre. Godt HMS-arbeid tillater ikke skippertak.

«Først HMS!» gjelder i praksis alle ukene hele året, men HMS-uka legger ekstra vekt på våre mål i handlingsplanen, og er langt fra en skippertaksmetode. For Kynningsrud Fundamentering handler det om å skape en «Godkultur» i bedriften som sørger for at våre HMS-verdier praktiseres til enhver tid.

Kontorfolka ut på byggeplass Til tider var det folksomt ut på byggeplassene våre i HMS-uka. Minst tre byggeplassbesøk pr. medarbeider i administrasjonen ble godt mottatt av gutta ute på drift.

Aktiviteter hver dag Uka startet med Kick-off for alle ansatte mandag morgen kl.07.00 fordelt på syv forskjellige byggeplasser. Hovedtemaet var farlige arbeidsoperasjoner og tiltak for å unngå uhell, slik at målsettingen om «null alvorlige skader» kan oppnås. Hver dag hadde ulikt tema og ulike aktiviteter relatert til Handlingsplanen.

Tommy Eriksen, Snorre Berdal, Knut Rustad, Bjørn Karlsen og Rolf Paulsen (BHT) holder tommelen opp for god HMS på prosjekt Vestparken.

Gøy på jobben og friske medarbeidere.

HMS-uka er kommet for å bli. Den har vist seg å være et sentralt virkemiddel for å oppnå vårt overordnede HMS-mål: Medarbeiderne skal ha det gøy på jobben og komme frisk hjem fra jobben hver dag.

Tekst/foto: Torkil Kynningsrud

Ny og eksklusiv Junttan pelerigg Fundamentering investerer for framtiden og har fått levert sin nye «juvel», en pelerigg Junttan PMx 28, som er verdens første og foreløpig eneste i sitt slag.

Peleriggen har en transportvekt på 64 tonn, og veier ferdig rigget ca. 95 tonn, avhengig av lodd. Maskinen har en en shark-hammer, dobbeltvirkende 5/7 tonn og en HHK-hammer med 10/12 tonns lodd. Den kan ramme alt fra betongpeler til Ø1220 mm stålrørspeler.

Maskinhytta kan kjøres 30 grader ut til siden, altså slik at den faktisk står ut ved siden av selve maskinen. Slik får maskinoperatøren bedre overblikk over selve pelingen og også over masten, som er hele 28 meter høy.

Tekst: Gjermund Walby Foto: Kynningsrud

FUNDAMENTERING

11

«Portalen»

på Lillestrøm

Jernbanetomta har ligget som et stort åpent hull i Lillestrøms bystruktur i lengre tid. Med sin sentrale beliggenhet mot Norges fjerde viktigste togstasjon er togtiden herfra kun 10 minutter til henholdsvis Oslo S og Gardemoen flyplass. Det er ikke vanskelig å forstå at prosjektet fikk navnet «Portalen» høsten 2012, da planleggingen av byggingen startet.

Siden 2012 har det vært lagt ned mye arbeid i å finne en form, estetikk og en funksjon som både utbygger og skedsmopolitikerne kunne enes om.

Innspurten her har gått i rekordfart, og byggene har fått en langt lysere fremtoning enn tidligere.

Vekt på framtoning Fasadene mot offentlige gater og diagonalen gjennom kvartalet skal være inspirerende for

Hallingdal Bergboring igang med boring for stålkjerner.

12

FUNDAMENTERING

dem som ferdes i området. Med sine dynamiske former og skrå tak er de store høydene og volumene brutt ned slik at de tilpasser seg øvrig bystruktur og nabolag.

den gang fram til oppstarten i februar i år. Vi er uansett svært fornøyd med at både Veidekke og Kynningsrud trakk det lengste strået til slutt og kunne starte opp jobben.

Lang prosjekteringsfase Portalen dukket opp i kalkulasjonsavdelingen hos Kynningsrud Fundamentering allerede i 2013, og det har vært mange varianter og løsninger fra

Trangt om plassen Tomta er i utgangspunktet stor, men det blir fort trangt med to pelemaskiner og en borerigg med kompressor i tillegg til mobilkran på plass samtidig.

Betongpeler på vei ned.

Mye som skjer på plassen.

SOMMER 2015 - UTGAVE 60 - ÅRGANG 29

Lossing av betongpeler. Patrik Svensson følger nøye med.

- Legger vi til jevnlige semitrailer-leveranser med betongpeler, gravemaskiner og lastebiler som stadig kjører inn og ut av porten, så vil fort selv store tomter bli små, forteller Vegard Lucasen, som er prosjektleder for Kynningsrud Fundamentering.

Fremdriften er, som vanlig, av «det friske slaget», og krever sin andel koordinering.

- Med slike utfordringer og definert mål, er

det bare godt samarbeid mellom alle parter som gjelder uansett for å få en god framdrift i prosjektet, avslutter Lucasen.

Tekst/foto: Illustrasjoner:

Tom Rune Karlsen LPO arkitekter

FAKTA Oppdragsgiver: Veidekke Entreprenør AS Utbygger: OBOS Boring: Hallingdal Bergboring AS Hovedmengder: Spunt ca. 600 kvm

Stålkjernepeler ca. 3 000 meter

Betongpeler P270/P345

ca. 25 000 meter Oppstart:

februar 2014

Fundamenteringsjobben ferdigstilles sensommer 2015.

Prosjektet ferdigstilles ved årsskiftet 2017/2018.

Kontraktssum: ca. 23 millioner kroner (est.)

På prosjektet: Vegard Lucasen, Prosjektleder

Karsten Olsen, Anleggsleder

Marius Østberg Olsen, Prosjektingeniør

Betongpelegutta på portalen. F.v. Patrik Svensson, Kalle Fransén og Bjørn Olsen.

FUNDAMENTERING

13

FUNDGLIMT

Robert Stigberg, avslappet muskulatur.

Det sveises

TEAM FARRIS

Strammer seg opp for fotografen.

Tommy Sydnes og Mira tar hjelmpåbudet til nye høyder.

Noen koser seg med godteri, andre koser seg med papirarbeid! Tommy Sydnes og Geir Ove Flåten.

Jacek Szewczyk

14

FUNDAMENTERING

F.v. Ronald Johnsen, Jacek Szewczyk, Jens Erling Greaåker, Kvzysztof Szewczyk.

SOMMER 2015 - UTGAVE 60 - ÅRGANG 29

Et avansert

PUSLESPILL Ladebekken kulvert ble bygget i perioden 1949 til 1963. Før den tid rant Ladebekken åpent i en ravinedal og avløpsvann ble ført urenset i bekken og videre ut i fjorden. Etter lukkingen av Ladebekken er Ladebekken kulvert en del av kommunens ledningsnett for avløpsvann. Nå er området omregulert fra industriområde til blandet arealbruk med høyere tetthet, slik at avløpssystemet må oppgraderes. Fundamentering er på plass for å etablere avløpsledningene.

Jobben har bestått mye i å få tilpasset og puslet sammen en mengde stålbiter til de rammene vi ser på bildene.

- Vi har til stor grad lykkes med dette litt komplekse puslespillet takket være Tanja Moes tegneferdigheter og sirlige kapplister bestående av lengdemål og vinkler for hver enkelt del, sier Frode Berdal, som har jobbet på prosjektet.

- Vi har fått delene kappet ferdige på mål og sendt ferdige direkte til byggeplass, og det har

nærmest vært null tilpasninger, ifølge Frode.

Utfordringer og samarbeid Uryddige grunnforhold har gjort det vanskelig å få ned spunten.

- Vi måtte gi opp med RF 28 og ta inn en god gammel Banut pelerigg med 8 t lodd for å få den ned, forteller prosjektleder Tom Ivar Halsos.

Frank Sandnes, anleggsleder hos oppdragsgiver Søbstad, og våre mannskaper har utført flere

lignende oppdrag tidligere. I godt samarbeid løste de også dette oppdraget.

Tekst: Tom Rune Karlsen Foto: Tanja Moe

FAKTA Oppdragsgiver: Søbstad AS Byggherre: Trondheim Kommune Mengder: Spuntkasse, mål 15 m x 9 m,

tre stivernivåer

Stiverrammer 3 stk/HEB 600/700,

hvorav den tyngste veier 23 tonn

Oppstart: April 2015 Ferdigstillelse: Mai 2015 Kontraktssum: ca. 3-4 millioner kroner Ledelse KFAS: Tom Ivar Halsos, Prosjektleder

Morten Hove, Anleggsleder

FUNDAMENTERING

15

VOKSER Kynningsrud Eiendom har hatt god vekst de siste årene, og vi forvalter i dag 260 tusen kvm tomt, og 60 tusen kvm bygningsmasse. Til tross for at vi har solgt flere større eiendommer de senere årene har vi nå ca. 100 ulike leietakere fordelt på 11 eiendommer i Norge og Sverige.

Pål Kynningsrud Leder Divisjon Eiendom

Vi ønsker å vokse ytterligere både i Norge og Sverige, og vi er alltid på utkikk etter gode næringsbygg og tomter mellom Oslo og Gøteborg. Gjennom vårt engasjement i Fredriksten Utvikling, hvor vi eier 40 %, har vi ytterligere 200 000 kvm næringsareal som vi utvikler.

Nye leietakere Vi har høy aktivitet i Eiendom hittil i år, og siden nyttår har vi etablert flere nye leieforhold. Da Halden Arbeiderblad flyttet inn i våre lokaler på Halden Brygge, og Radio Prime samlet sin virksomhet i Sarpsborg, ble mesteparten av arealene på Langbrygga i Halden fristilt. Vi har gjort en god jobb med å få fylt opp. Nye leietakere på Langbrygga er Witre og Tannlege Elzbieta Robakowska. I tillegg har advokat Fagermo tatt i bruk større areal.

Levende bygg i Halden sentrum Halden Brygge har blitt et levende bygg i Halden sentrum med over 100 arbeidsplasser. Det har skjedd noen endringer på leietakersiden her også. Shiki Sushi har lagt ned sin virksomhet,

VÅRE NYE LEIETAKERE Kynningsrud Eiendom har inngått flere nye leieavtaler i Sverige og Norge siden vinternummeret av Kynningsrud Nytt.

Her en kort presentasjon av hver enkelt virksomhet.

men lokalene er overtatt av Trattoria da Ernesto, tidligere Spisekroken, en veletablert italiensk restaurant som har eksistert i Halden i 13 år. Vi har tro på at dette vil bli et bra tilskudd i bygget.

RECO SKADETEKNIKK AS Hvor: Halden/Sørliefeltet.

Lokaler: 321 kvm kontor- og lagerlokale.

Om selskapet: Skadesanering innen brann- og vannskader med tilhørende håndverksoppdrag.

Andre nye leieforhold På Knivsøparken i Halden har vi underskrevet avtale med Reco Skadeteknikk og Halden Bilglass & glass. Av større nye leietakere i Sverige har vi gjort avtale med Feelgood og Rygg och Ledklinikken. Ytterligere informasjon om leietakerne får du hvis du leser videre.

HALDEN BILGLASS OG GLASS AS Hvor: Halden/Sørliefeltet Lokaler: 245 kvm kontor- og lagerlokale Om selskapet: Leverer og monterer bilglass og glass.

Fredriksten Utvikling I forrige nummer skrev jeg om Svinesundparken, hvor Fredriksten Utvikling arbeider med å utvikle et industri- og logistikksenter. I tillegg til denne eiendommen har selskapet en tomt i Råde som opprinnelig var på ca. 80 mål. Av dette er rundt halvparten solgt eller videreutviklet. Nå gjenstår ca. 40 mål. Vi er i dialog med flere aktuelle aktører om deler av tomten. Ønsker alle en solfylt og god sommer!

Pål

NEDRE GLOMMA BYGGESERVICE AS Hvor: Halden/Sørliefeltet Lokaler: 150 kvm lagerlokale Om selskapet: Byggefirma TRATTORIA DA ERNESTO (tidl. Spisekroken) Hvor: Halden Brygge Lokaler: 188 kvm restaurantlokale Om selskapet: Italiensk Restaurant SIMPLENÆSS AS Hvor: Halden Brygge Lokaler: 18 kvm kontorlokale Om selskapet: Webdesign WITRE AS Hvor: Langbrygga i Halden Lokaler: 300 kvm kontorlokale Om selskapet: Leverer alt utstyr til arbeidsplassen TANNLEGE ELZBIETA ROBAKOWSKA Hvor: Langbrygga i Halden Lokaler: 110 kvm tannklinikk Om selskapet: Kjeveortoped og tannreguleringstannlege BOHUSGEO AB Vart: Kasens industriområde i Uddevalla Lokaler: 180 kvm lagerlokaler Om företaget: Ett fristående konsultföretag som utför de flesta typer av geotekniska undersökningar och utredningar PREVECON BRAND & RISKKONSULT AB Vart: Kasens industriområde i Uddevalla Lokaler: 10 kvm kontorslokaler Om företaget: Specialistkonsult inom brandskydd och riskhantering

Eierne av Trattoria da Ernesto ønskes velkommen til Halden Brygge av Pål Kynningsrud (t.v.) og Hilde Kynningsrud Nossen (t.h.)

16

EIENDOM

SOMMER 2015 - UTGAVE 60 - ÅRGANG 29

Projekt på KASEN På Kynningsrud Fastighet i Sverige pågår en del små och stora ombyggnationer samt förvaltning av våra fastigheter. Vi har även fastigheter som kommer att bebyggas utanför Kasen industriområde.

4 juni skall lokalerna på plan 2 på Kasens industriområde för Feelgood företagshälsovård stå färdiga. Just nu pågår undertaksmontage, mattläggning och arbeten som hör till slutspurten i byggprojekt i allmänhet.

Efter sommaren kommer även Acrius Rygg & led kliniken få sina drygt 800 kvm nya lokaler på plan 3 här på Kasen. Lokalerna innefattar gym, spinningrum och fem behandlingsrum samt ny hiss i trapphuset, som är den nya huvudentrén.

Dessa två hyresgäster kommer bli ett bra komplement till Kasen industriområde.

Asfaltering Vecka 23 kommer asfaltering av ytor på den norra delen av Kasen industriområde att påbörjas.

Ungefär 10.000 kvm asfalt kommer att läggas, och 100 nya p-platser kommer att tillföras området.

Besöksparkering Även Kynningsrud besöksparkeringar är uppmarkerade. Anställda i Kynningsrud Prefab har i mån av plats parkeringsmöjligheter på den stora parkeringen. Övriga hänvisas vid Proaccess och planen vid Scanfast.

Ny infart till parkeringarna bakom Proaccess lokal kommer att anordnas samt linjer och anvisningstavlor för att enklare kunna hitta inom området. Parkeringsalternativ ser ni på områdesbilden. Parkering för de nya hyresgästerna Feelgood och Acrius Rygg & led skall vara på den stora parkeringen och kommer att vara uppmärkta med deras företagsnamn.

Efter semestern kommer asfaltering med tillhörande arbeten vara färdigställt.

Text: Per Andersson Foto: Kynningsrud

Lokalerna till Feelgood företagshälsovård färdigställs.

FASTIGHET

17

Nytt på

Langbrygga Halden Fin utsikt fra lyse og trivelige kontorer på Langbrygga.

På Langbrygga i Halden sentrum har Kynningsrud Eiendom 1.000 kvm næringslokaler. Siden Halden Arbeiderblad flyttet herfra til Halden Brygge har Geir Arne Høvik, vaktmesteren vår, tilpasset lokalene.

Witre og tannlege Robakowska er nye leietakere, mens Advokathuset Juria har flyttet inn i større lokaler.

18

Advokathuset Juria har leid lokaler av oss på Langbrygga siden 2012. I februar flyttet TorMagnus Fagermo og hans kollegaer inn i 200 kvm tilrettelagte kontorlokaler. Lokalene har høy standard, og er lyse og moderne. Advokathuset Juria arbeider med straffesaker og sivile saker.

arbeidsmiljø, sier daglig leder Espen Sætre.

Witre leverer alt til arbeidsplassen. Selskapet inngår i det europeiske familieeide konsernet Manutan International, som har 23 foretak i 20 land, og tilbyr et sortiment på mer enn 200.000 artikler.

Witre Witre er ny leietaker hos oss, og flyttet inn i nytt salgskontor på Langbrygga i mai. For ansatte som arbeider med salg fra stasjonerte arbeidsplasser, er gjennomtenkte og skreddersydde arealer helt avgjørende for et godt miljø og gode resultater.

Witres kontor i Halden har 12 ansatte. De flyttet fra en arbeidsplass hvor hver medarbeider hadde eget kontor, til kontorlandskap på Langbrygga.

- Omstillingen til kontorlandskap har gått veldig bra, og vi er alle overrasket over hvor bra nye lydabsorberende materialer bidrar til et godt

Tannlege Elzbieta Robakowska I lokalene som Advokathuset Juria flyttet fra blir det nå en tannlegeklinikk. Prosjektet med tilrettelegging av lokalene er i gang, og de skal stå ferdige til høsten. Da starter kjeveortoped Elzbieta Robakowska opp klinikk i Halden. Hun har jobbet mange år som tannlege i Sarpsborg og er spesialist på tannregulering.

EIENDOM

Tekst/foto: Hilde Kynningsrud Nossen

Daglig leder Espen Sætre i Witre (t.h.) med noen av sine medarbeidere i de nye lokalene.

SOMMER 2015 - UTGAVE 60 - ÅRGANG 29

Ta deg en tur på fjellet

i SOMMER!

Kynningsrud har en flott firmahytte på fjellet. Hytta ligger på Skeikampen (1124 moh.) i naturskjønne Gausdal i Lillehammerregionen. Hytta er en helårshytte med ypperlig beliggenhet i et område som tilbyr et mangfold av aktiviteter og opplevelser til alle årstider! Hva med en tur i sommer?

Fine turmuligheter i Gausdal.

Skeikampen er en familiedestinasjon som ligger idyllisk til på grensen mellom høyfjellet og skogområdene i Gudbrandsdalen, ca. 35 minutters kjøring fra Lillehammer og tre timer fra Oslo. Om vinteren er Skeikampen et attraktivt skisted, og om sommeren finnes aktivitetstilbud som sykling, fotturer, ridning, hest og vogn, elgsafari, tennis, golf og SPA. Skeikampen ligger i et spennende og variert fjellandskap.

Lad batteriene på firmahytta!

Hvis du bare ønsker å lade opp batteriene og nyte den friske fjellufta er Skeikampen stedet å reise til. Hytta er hjemmekoselig med gode fasiliteter.

Den har tre soverom med syv sengeplasser, to bad og stue med åpen kjøkkenløsning. Hytta koster bare 750 kr* for en uke, 350 kr for helg eller 100 kr pr. døgn.

Lade opp batterier i vakkert landskap.

i høysesong. Lillehammer byr på gode shoppingmuligheter og matopplevelser også.

Fjell-Norge Skeikampen er også et godt utgangspunkt for å oppleve Fjell-Norge generelt. Besøk nasjonalparker og ta gjerne bilen på turistveier gjennom vakkert landskap med tilrettelagte utsiktspunkter. Denne siden gir deg flere gode reisetips: www.visitnorway.com/fjellnorge Andre anbefalte nettsteder: www.skeikampen.no www.visitgausdal.no www.lillehammer.com

FAKTA Kynningsrud har en hytte på Skeikampen i naturskjønne Gausdal i Norge og en leilighet i Elviria på solrike Costa del Sol i Spania tilgjengelig for medarbeiderne, året rundt.

Tekst: Hilde Kynningsrud Nossen Foto: Diverse

Familieaktiviteter i nærheten Noen få mil unna ligger OL-byen Lillehammer, som gjerne betegnes som både arrangementsbyen, idrettsbyen og kulturbyen. 23. mai er det sesongåpning for Hunderfossen familiepark og Lilleputthammer familiepark. Barnas Gård Hunderfossen har åpent fra 20. juni.

Friluftsmuseet Maihaugen er også et herlig sted for barnefamilier med morsomme omvisninger * För svenska medarbetare tillkommer förmånsbeskattning.

Utsikt fra hytta.

Trekning av søknadene foregår to ganger i året.

For booking og informasjon, ta kontakt med Mia per epost: miamari.hansen@kynningsrud.no eller ring henne +47 990 27 222.

Søknaden din er velkommen året rundt!

Døtrene til Vidar Flatekval i Fundamentering på hyttetur.

FIRMAHYTTE

19

Från krigets Kosovo

till håldäckschef på Kasen Shpetim Salihi var bara 11 år när han 1991 kom från Kosovo till Sverige tillsammans med sina föräldrar och sina tre bröder. Idag är han driftschef på Kynningsruds håldäcksavdelning i Uddevalla.

1991 hade föräldrarna till Shpetim Salihi bestämt sig för att lämna Kosovo där livet blev mer hotfullt och kriget kom allt närmare. Skolorna stängdes det sista halvåret och Shpetims storebror fick sova över hos släktingar för att undvika att bli inkallad till militärtjänst. Via släktingar fick familjen tips om Sverige och kom först till Storfors i Värmland.

- För oss barn var det jättespännande att resa, men mina föräldrar var oroliga och min mamma var svårt sjuk. Men jag trodde aldrig att jag skulle bli kvar i Sverige så här länge, berättar Shpetim.

Mamman behövde specialistvård i Göteborg och hela familjen uppmanandes att flytta närmare dit.

- Men där sa pappa stopp. Storstaden Göteborg

20

PORTRÄTTET

kändes för osäker med fyra söner. Det fick bli lilla Uddevalla istället, och Shpetim började skolan på högstadiet på Ramnerödsskolan.

- Jag har alltid varit lång och kraftig. Så mina nya klasskamrater trodde först att jag var en lärarvikarie, säger Shpetim med ett leende.

Mamman opererades framgångsrikt och Shpetim började trivas i stan. Han fortsatte gymnasiet på Agnebergsskolan med inriktning handel och administration.

- Jag var lite otålig i skolan, men tränade boxning på fritiden för att släppa loss och bygga upp kroppen, säger han.

1998 började kriget i Kosovo och samma år gick Shpetims pappa bort i cancer bara 48 år gammal.

- Det kom som en chock. Jag fick helt omvärdera mitt liv och börja ta hand om mina yngre bröder, berättar Shpetim.

Hunnit prova på en hel del Efter skolan började Shpetim arbeta på Essves lager på Lillesjö.

- Jag var där i fyra år tills företaget blev uppköpt.

Lagret flyttades till Ulricehamn. Jag erbjöds att följa med, men jag ville vara kvar i Uddevalla. Jag hade ju min familj att ta hand om.

Shpetim pendlande mellan olika jobb, bland annat som chaufför, biltillverkare på Volvo och montör hos Lear i Tanumshede.

SOMMER 2015 - UTGAVE 60 - ÅRGANG 29

Håldäck är mitt ansvar på fabriken, säger Shpetim.

Vägen till ledarskapet på Kynningsrud - Jag kom tillbaka igen till Volvo 2007, och då undrade en kompis om jag inte skulle söka jobb hos Kynningsrud. Det lät spännande, men jag kunde ju inget om betong. Jag provade först på via att bemanningsföretag. Då hade jag också en säkerhet att jag kunde dra mig ur om jag inte gillade jobbet, berättar han.

Men det blev tvärtom. Han började först vid tillverkningen av TT-kassetter, som han tyckte var intressant.

- Men jag markerade tydligt att jag ville utvecklas och lära mig mer, mycket mer, berättar Shpetim.

Han fortsatte till blandarstationen och fick blanda betong till fabriken.

Ett år senare började Shpetim med efterkontroll av håldäck, och detta tyckte han var jättespännande. Han fick lära sig allt om den tillverkningen.

Privat hade han 2002 träffat Lulevera. De gifte sig 2005 och har i dag tre barn: sonen Endrim och tvillingtjejerna Alvina och Ersa.

- När flickorna föddes så var jag pappaledig i tre månader. Det är jag väldigt glad över. Då jag kom tillbaka blev jag utsedd som en av två lagledare i håldäcksproduktionen. Jag var sedan förman i 2,5 år innan jag till slut fick dagens jobb som driftschef över håldäcksproduktionen, berättar Shpetim.

- Tack vare det öppna arbetsklimatet i Kynningsrud har jag kunnat påverka vårt arbetssätt och förbättrat många rutiner, säger han.

Personalen är viktig Shpetim har också fått personalen med sig, och resultatet har visat sig i att produktionen både ökat i kvantitet och kvalitet.

- Men det beror på mina killar där ute. De stöttar varandra och gör underverk varje dag, berättar han.

Shpetim är gärna kvar på håldäcksproduktionen några år till.

- Här finns mycket ogjort ännu som kan förbättras. Vi diskuterar olika idéer i en konstruktiv anda inom företaget. Det gör inget om man tycker olika. Alla vet att man får prata fritt. Vi har ju alla samma mål att Kynningsrud ska bli ännu bättre. Vi vet också att vi har företagets stöd bakom oss om något händer. Det stödet är jätteviktigt, poängterar han.

Privatliv och samhällsengagemang Shpetim och hans familj besöker regelbundet Kosovo på sommaren där de har släkt och familj.

- Landet håller på att återhämta sig efter kriget, men fortfarande är t ex arbetslösheten mycket hög.

Det är mycket vackert och doftar underbart, drömmer han.

- Men det är också härligt att komma tillbaka hit efter semestern och känna betongdoften i fabriken när man öppnar dörren igen efter några veckors ledighet, säger han med ett skratt.

Privat har Shpetim slutat med boxningen. Han umgås mycket med sin familj och sina vänner vilket är det viktigaste för honom. Han lägger även ett par kvällar i veckan på Gräskärrs ungdomshem.

- Där finns ungdomar som ofta haft en tuff uppväxt. De behöver vuxna som stöd men också vuxna som säger nej och sätter ner foten ibland.

Att hjälpa de här ungdomarna är ett sätt för mig att ge tillbaka lite av mina erfarenheter till samhället. Jag fick stöd när jag behövde det i min ungdom och jag försöker ge samma stöd till ungdomarna där uppe idag, säger han entusiastiskt.

Shpetim är också engagerad i sonens fotbollsskola som tränare vid behov…

- Familjen är jätteviktig för mig. Jag är otroligt glad över att vi flyttade hit till Sverige. Nu hoppas jag att det kan bli lättare för dagens ungdomar att få jobb efter skolan. Då är det

Familjen Salihi samlad.

också underbart att få vara med att utveckla Kynningsrud så att det skapas fler arbetstillfällen.

När jag började var vi bara 35 personer här i Uddevalla. Idag är vi snart sex gånger fler och vi fortsätter att växa, avslutar han.

Text/foto: Hans G Ottosson

Shpetim vid datorn.

SHPETIM SALIHI Ålder: 34 år Bosatt: Uddevalla Civil status: Gift med Lulevera Barn: Sonen Endrim och tvillingflickorna Alvina och Ersa.

Favoritdryck: Kaffe Favoritmat: Lasagne Anställd: Kynningsrud Prefab AB, 2007-11-01 Livsmotto: Njut av varje dag som om den var din sista.

PORTRÄTTET

21

Vår samarbeidspartner:

GRAARUD

Fredrikstad Transportforum

Historien til Graarud Fredrikstad Transportforum startet allerede i 1935, da Engebret Graarud skaffet seg sin første lastebil.

Erik Graarud, som er sjefen sjøl i dag, fikk lastebilsertifikat på begynnelsen av 60-tallet, og begynte å kjøre for sin far.

I 1964 fikk Erik Graarud transportløyve og startet for seg selv med en lastebil. I dag har de 15 egne lastebiler, og ca.10 biler innleid på mer eller mindre fast basis. Bilparken må kunne sies å være komplett. Firmaet driver den spreke 71-åringen Erik Graarud sammen med sønnen Espen og datteren Cecilie, og han har ikke tenkt til å gi seg med det.

- Så lenge det er moro fortsetter jeg, sier han fornøyd.

30 års fartstid i Kynningsrud Langsomt vokste bedriften seg større, og for rundt 30 år siden etablerte Erik Graarud den første kontakten med Kynningsrud. Det startet med kjøring av betongpeler fra Ucklum i Sverige til byggeplasser hovedsakelig på Østlandet.

- Det var den gangen Ivar Kynningsrud, OleJørgen Norén og Kjell Finstad styrte det hele. Det var bra folk å ha med å gjøre, forteller han.

Dagens samarbeid Erik Graarud forteller videre at det fortsatt går mye i transport av betongpeler, men at det nå også kjøres spunt, stålkjerner og noe utstyr til prosjekter rundt omkring. Hvor mange lass i snitt pr dag det kan dreie seg om vet han ikke, men mener at det kan være opptil 10 om dagen.

Strøken lakkering Ser du en strøken bil med motivlakk i distriktet, er det store muligheter for at det er en Graarudbil. Graarud er rimelig sikker på at pengene som legges i lakk betaler seg tilbake i form av sjåfører som pusser og gnir.

- Jeg tror at bilparken tiltrekker seg sjåfører som har interesse av å passe på utstyret de disponerer.

Det blir ikke mange ripene i lakken i løpet av et år, forteller han fornøyd.

Tekst/foto: Tom Rune Karlsen

F.v. Espen Graarud, Erik Graarud og Terje Nillson.

Over f.v.: Sally Field, Burt Raynolds og Sheriff Buford T. Justice

NY i Kynningsrud Maria Elisabeth Olsen Kynningsrud Prefab AS

Livsmotto: "En sunn sjel i et sunt legeme"

Født: På slutten av 60-tallet i Fredrikstad Bakgrunn: Vokste opp i Halden, bak Fredriksten festning. Var russ i 88 på Chr. Aug. videregående skole. Jeg gikk så på «Tune-teknikeren» og jobbet som lærer i Oslo i fem år før jeg begynte å jobbe som ingeniør.

Hvordan endte du opp hos Kynningsrud?

Jeg var innleid hos Kynningsrud Prefab fra et annet firma og trivdes så godt at jeg søkte om jobb her.

Ansettelsesdato: 01.10.14 Sivilstatus: Gift med Øyvind, mamma til Nora 5 ½ år og Erlend 4 år.

22

KYNNINGSRUDNYTT

Hva har du lært deg? At ingeniører er så forskjellige, og at det også finnes hyggelige (søte) og smarte ingeniører født etter 1980… he-he!

Hvordan trives du? Veldig bra!

Hva gjør du når du ikke er på jobb?

Er mamma for Nora og Erlend, traver i skauen og leser avisa (Aftenposten).

Nevn tre saker du er god til: - Å forberede og organisere matlaging til mange personer (hundrevis).

- Jeg var en gang en habil basketballspiller.

- Jeg har gått på musikkskole i fire år og lært å spille bl.a. klassisk gitar.

Fortell oss noe ikke mange vet om deg?

En morsom sommerkveld for mange år siden forsøkte jeg å rane en bomstasjon i Oslo, - med 2 bananer som pistol… Hvordan det gikk? En godt voksen mann stakk hodet ut av luka og skjøt etter meg med vannpistol da jeg prøvde å stikke av… Og han traff!

SOMMER 2015 - UTGAVE 60 - ÅRGANG 29

TILLITSVALGTE

En tillitsvalgt (TV) skal ivareta medlemmenes interesser overfor arbeidsgiver og skal være bindeledd mellom medarbeiderne og arbeidsgiver. I Kynningsrud er det lang tradisjon for tett og godt samarbeid med tillitsvalgte. Vi har engasjerte og dyktige tillitsvalgte i alle våre selskap.

Under finner du våre medarbeidere som har denne funksjonen.

Ikke vær redd for å ta kontakt med dem!

Hovedtillitsvalgt Fundamentering Kai Norsted

TV Fund. Fredrikstad Thomas Nygård thomas.nygard@kynningsrud.no +47 995 38 724

kai.norsted@kynningsrud.no +47 926 02 348

Hovedtillitsvalgt Prefab Kjell Østensvig

NK for HTV Prefab Stig Jørgensen

kjell.ostensvig@kynningsrud.no +47 918 84 873

stig.jorgensen@kynningsrud.no +47 996 12 830

FÖRTROENDEVALDA facket.ifmetall@kynningsrud.se 0522 - 63 63 59

Ordföranda IF Metall Prefab Torbjörn Gabrielsson

Sekreterare IF Metall Prefab Joakim Lundvall

TV Fund. Trondheim Åge Stegali janage.stegali@kynningsrud.no +47 926 80 120

TV funksjonærer Prefab Pål Porsmyr pal.porsmyr@kynningsrud.no +47 905 57 146

TV Fund. Trondheim Frode Siira frode.siira@kynningsrud.no +47 922 93 667

TV Montører Prefab Thor-Øyvind Holberg thoroyvind.holberg@kynningsrud.no +47 415 70 706

En förtroendevald skall tillvarata medlemmarnas intressen gentemot arbetsgivaren och skall vara medarbetarens representant. Kynningsrud har en lång tradition av ett tätt och bra samarbete med de lokala fackföreningarna. Vi har engagerade och duktiga förtroendevalda i alla våra företag.

Nedan finner du de medarbetare som är förtroendevalda där du finns.

Var inte rädd att ta kontakt med dem!

Vice Ordf IF Metall Prefab Magnus Fivelsdahl

Ledamot IF Metall Prefab Alexander Wernborg

Ledamot IF Metall Prefab Robin Nilsen

Sekreterare IF Metall Prefab Daniel Hansson

Kassör IF Metall Prefab Robert Babic

Valberedning IF Metall Prefab Daniel Manzo

Ledamot IF Metall Prefab Greger Martinsson

KYNNINGSRUDNYTT

23

En av oss i KYNNINGSRUD PREFAB AS

FELLESSKAPET skaper resultatene

Paal Hansen

Jeg kan aldri slå meg til ro og tenke at «nå er vi der vi ønsker å være». Det må alltid tenkes utvikling og forbedring – stillstand er tilbakegang! Som leder for en fantastisk organisasjon er det min jobb å utvikle selskapet i tråd med de føringene som Styret pålegger meg. Selv om Prefab leverer gode resultater, så er vi fortsatt på vei mot målet. Alltid!

Alder: 46 år Arbeider med: Sveiser Ansatt siden: 2013 Familie: Forlovet med Kate, barn og barnebarn.

Pål A. Sanne Leder Divisjon Prefab

Den beste dagen i livet var…da jeg ble far Jeg blir glad når…når jeg får viljen min Den beste boken i verden er…HMS-boka Jeg spiser helst…Kate`s kjøttkaker Jeg drikker helst…Øl Jeg trener…på jobben Jeg blir inspirert…av min gode kollega Roy Pettersen Jeg hører på…Alt Jeg leser…Aviser Jeg ser på…krim / thriller Jeg investerer i…kjærlighet! Jeg har funnet den store kjærligheten på mine «eldre» dager, og jeg bruker mye tid på å pleie den.

Jeg drømmer om… MC Jeg slapper av…på sofa`n Jeg setter pris på…kjæresten min Jeg liker best…samvær med familien Jeg får energi av… folk med godt humør Min favoritthobby er…TV Mitt beste minne er…da jeg forlovet meg! Det var veldig spesielt.

Mitt ferieparadis... er Tyrkia. Jeg har vært i Alanya tre ganger og synes det er en perle av et feriested. Der koser jeg meg skikkelig!

Jeg drømmer om å reise...jorda rundt I kofferten har jeg alltid med...«Borat» .

Vår visjon «Gleden er å være til nytte» er overordnet alt i vårt målhierarki. Visjonen gir konkrete målsettinger for fokusområdene HMS, kvalitet, marked og økonomi. For å nå målsettingene lages det detaljerte handlingsplaner med delmål, tidsfrister og ansvarsfordelinger.

Handlingsplanene er derfor et viktig verktøy i bedriftsutviklingen. Jeg vet at mange kjenner frustrasjon over at «den daglige driften tar oss», og at vi ikke klarer å gjennomføre utviklingstiltakene så raskt som vi ønsker. Det er min oppgave er å presse på i utviklingen.

Ofte kan man ha følelsen av å stå «på stedet hvil». Men når vi ser tilbake, ser vi den utrolige utviklingen i Prefab.

Fellesskapet gir resultater Siden forrige nummer av KynningsrudNytt har det vært mye å glede seg over, og vi har fått betydelig annerkjennelse for vår innsats. Jeg vil både trekke fram at prosjekt Edward fikk HMS-prisen, og at vi ble kåret til «Årets montasjeentreprenør» av Betongelementforeningen. Dette viser at vi arbeider godt, og på en måte som legges merke til utenfor vår egen organisasjon. Det som kanskje ikke vises så godt, er at suksessen er et resultat av hele organisasjonens innsats – uten konstruksjonsavdelingen, fabrikken, stålverkstedet, salg- og prosjektavdelingen, så ville neppe prisen havnet hos oss. Jeg vil derfor gjenta hva jeg skrev i forrige nummer: «Det er kun i fellesskap vi kan nå våre mål».

Konkurransedyktig Prefab klarte i fjor et økonomisk resultat som utløste bonus til samtlige ansatte. Vi opplever fortsatt at det er stor konkurranse i markedet, med betydelig press på priser og marginer. Selv om kundene vet at Kynningsrud er gode på kvalitet, så må vi være kostnadsbevisste for å kunne tilby markedspris. «Høy kvalitet, gode kunderelasjoner og konkurransedyktige priser er oppskriften».

HMS Når det gjelder HMS-målsettingene våre, så vil vi i år ikke klare å oppnå «Et skadefritt Kynningsrud». Vi har hatt en arbeidsskade i år, og uansett om den ikke var alvorlig, så er det en for mye. Et annet HMS-anliggende som jeg ønsker å kommentere, er endringen i retningen av at prefabentreprenøren får hele råbygget for seg selv. Andre aktører gis da først adgang til råbygget når elementmontasjen er ferdigstilt.

Dette er et viktig HMS-anliggende for bransjen, og jeg ser med glede på utviklingen. Vi ønsker å være pådrivere i prosessen, og stadig flere av våre byggeplasser innrettes på denne måten.

Stolt og takknemlig Jeg er utrolig stolt og takknemlig over å være en del av et selskap som kan vise til en slik utvikling som vi kan. Denne utviklingen hadde ikke vært mulig uten så mange ærlige, lojale og entusiastiske medarbeidere. Sammen skal vi utvikle Prefab videre!

Jeg ønsker alle medarbeidere en flott sommer!

Pål

Sånn er jeg!

18% GLAD

12% TÅLMODIG 12% UTÅLMODIG

23% ROMANTISK

15% IMPULSIV 20% SOSIAL

24

PREFAB

MINNESORD Vår arbetskollega Sven-Ove har hastigt lämnat oss efter en kort tids sjukdom.

Våra tankar går först och främst till familj och anhöriga som förlorat en närstående.

Sven-Ove började sin anställning hos Kynningsud 1986 i montageavdelningen där han arbetade som montör på många små och stora projekt genom åren. Han körde också under en period teleskoptruck med hög grad av servicenivå som kunderna uppskattade.

Sven-Ove var en positiv person som höjde stämningen i sitt arbetslag och var också en god representant för Kynningsrud i sin kontakt med andra entreprenörer. Humor och diverse hyss hörde till när Sven-Ove var i närheten och ett gott skratt var aldrig långt borta i hans närhet. Vi tackar Sven-Ove för de åren han var med oss och bevarar stunderna i hans närvaro i ljust minne.

Arbetskollegorna på Kynningsrud

SOMMER 2015 - UTGAVE 60 - ÅRGANG 29

PÅ HÖGVARV

En av oss i KYNNINGSRUD PREFAB AB

I år är det 30 år sedan Uddevallavarvet lades ner 1985. Det sista fartyget, Oktavius, levererades året efter. Kynningsrud tog över området 1997 och satsade många miljoner på upprustning och etablering av vår fabrik. Nu börjar vi skörda frukterna alltmer av den insatsen.

Thomas Andersson Ålder: 55 år Arbetar som: Montör Anställd sedan: mars 2014 Familj: Fru, tre barn och två barnbarn samt en hund

Joachim Lindroth VD Kynningsrud Prefab AB

På gamla varvsområdet går vi på högvarv just nu. Vi står stadigt på egna finansierade ben i en marknad med både inhemska och utländska konkurrenter.

Det senaste halvåret har vi kunnat glädja oss åt flera fina nya ordrar. Sådana tar man inte hem på en kafferast eller två. De är resultatet av en positiv offensiv satsning som sker på alla plan inom företaget och där alla är engagerade. I slutändan är det ofta en fråga om både pris och kvalitet som blir avgörande. Vi är mycket starka inom båda.

Vassare kontrollstyrning Vi har nyligen infört en vassare och skarpare kontrollstyrning av produktionen, Kynningsrud Production System, KPS. Med det instrumentet kan vi dagligen avläsa avvikelser i planeringen och omedelbart korrigera dem. KPS är lanserat inom produktionen, och vi kommer att fortsätta med arbetet ute i fältet för att snabbt upptäcka eventuella fel. Ökat HMS-engagemang Vi ser också ett ökat engagemang för vårt HMS-arbete, som visar sig i fortsatt sjunkande frånvaro och minskat antal olyckstillfällen. Men där måste vi alltid vara vaksamma. Vi jobbar inte med bakelser eller andra lättviktsprodukter. I vår värld har vi alltid stort fokus på produkter i olika tonviktsklasser. Vi hanterar de allt säkrare och låter sedan de goda resultaten tala för sig själv.

Nya framtidsvågor väntar Visserligen vilar en del av vårt stora utomhusförråd på den gamla varvsbädden men vi har inte tid eller råd att vila på några gamla lagrar. Det är en fantastisk framgångsvåg vi har haft den senaste tiden, men vi måste hela tiden surfa vidare och söka efter nya, utmanande vågor.

Just nu blåser det åt vårt håll och vi har flera nya spännande vågor i sikte.

Positiv utveckling Vi blir alltmer uppmärksammade för våra prestationer i marknaden. Förra året blev vår montagechef Geir Skotnes utsedd till ”Årets Montageledare i Sverige” vid Betonggalan i Stockholm. I år vann vår projektchef Jonas Hesselroth kategorin ”Ung&Tung”. Se sidan 27.

Vi noterar också dagligen nya produktionsrekord i fabriken och måste därför se hur vi ska fortsätta framåt genom expansion i Uddevalla för att säkra ökad produktionskapacitet.

Det strategiarbetet har högsta prioritet och ska leda fram till olika tänkbara scenarior för utvecklingen de närmaste fem åren så att vi står väl rustade inför kommande avgörande beslut.

Framförhållning är viktigt när man styr ett stort fartyg men minst lika viktigt vid rorkulten på land.

Framgångar i Göteborg För några år sedan lade vi om kursen i riktning mot Göteborg. Vi når nu stora framgångar där.

Därför har vi utvidgat Göteborgskontoret för att kunna säkra och ta hem ytterligare ordrar i det området.

Sällan har vi gått en semester till mötes med så mycket positivt i ryggsäcken. Men det är framgångar som vi alla bidragit med och som vi skapar tillsammans med den sanna "Glädjen i att vara till nytta". Efter ett strålande och unikt halvår ska det bli härligt att snart få släppa loss grodorna i dansen runt midsommarstången...

och två katt(astrofer) Den bästa dagen i mitt liv var...när jag träffade min fru samt när vi fick våra barn Jag blir glad när..det är torsdag (haha)... nej, när solen skiner!

Den bästa boken i världen är...Hmm…jag läser inte så mycket men det måste bli någon jaktbok Jag äter helst...Thaimat Jag dricker helst...öl Jag tränar...hehe…mer sällan Jag blir inspirerad av..att vara i naturen Jag lyssnar på...det som går på radion Jag läser...dagstidningar Jag tittar på...Sporten på TV och filmer Jag investerar i...vårt hus, som ska renoveras nu Jag drömmer om... att köpa skogsmark Detta får mig lugn...Att sitta med en öl framför TV:n Jag uppskattar när...solen skiner och jag kan sitta ute och dricka kaffe Jag tycker mest om...Att vara hemma på lördagar och fixa saker med huset Jag får energi av... att ta en tur med motorcykeln Min favorithobby är...alla typer av jakt i skogen Mitt bästa minne är...när jag sköt min första älgtjur 1990, en liten fyrataggare Mitt semesterparadis…har på senare år blivit Torrevieja i Spanien Jag drömmar om att resa…Till Irland för att sitta på en äkta irlänsk pub och dricka öl och whiskey I resväskan har jag alltid…Min neccesär med tandborsten.

Joachim

Så här är jag!

10% 10% OTÅLIG GLAD 10% ROMANTISK

30% SOCIAL

20% ROLIG 20% KONTROLLFREAK

PREFAB

25

er viktige

Verneombudene

Hvert selskap i KYG har en HMS-organisasjon med en HMS-leder som systemansvarlig. En viktig bidragsyter og rådgiver i arbeidet er verneombudene (VO).

Siden selskapene har flere VO, så er det blant disse valgt et hovedverneombud (HVO). Denne personen skal samordne verneombudenes arbeid.

Et VO velges for to år av gangen.

«Jeg er ansvarlig for HMS – og det er du også» Verken VO eller HMS-leder er ansvarlig for HMS i Kynningsrud – ansvaret ligger hos den enkelte medarbeider. VOs rolle er «å ivareta arbeidstakernes interesser i saker som angår arbeidsmiljøet», og et VO kan ikke holdes ansvarlig for manglende HMS i sitt verneområde.

Mange blander sammen rollen som VO og rollen som tillitsvalgt. En tillitsvalgt har gjerne tilknytning til fagforeningen for å ivareta dens interesser, tradisjonelt i saker som gjelder lønnsforhold og gode (økonomiske) arbeidsvilkår.

En person kan ha begge rollene.

Gode verneombud er en viktig ressurs I arbeidsmiljøloven heter det at «arbeidsgiver skal sørge for at verneombudet får den

opplæring som er nødvendig for å utføre vervet på en forsvarlig måte». I Prefab Norge og Fundamentering har alle ansatte 40-timers HMSkurs, og lovkravet er dermed dekket inn. Som et ledd i å øke kompetansen ytterligere ble det i vinter arrangert et treff for våre VO i Norge og Sverige.

Verneombudstreff Samlingen ble ledet av Rolf Paulsen i Halden Felles Bedriftshelsetjeneste. Et viktig punkt på agendaen var å bevisstgjøre dem deres viktige rolle. Tanken var å etablere et eget forum der de kan dele sine erfaringer og opplevelser, slik at de på den måten blir ennå tryggere i rollen.

Verneombudene er en viktig ressurs som vi ønsker skal være aktive pådrivere i HMS-arbeidet. Det er en målsetting å arrangere slike treff en gang i året – eventuelt oftere dersom verneombudene uttrykker ønske om dette. Nå er forumet etablert, og så justeres hyppighet og dagsorden underveis.

Tekst/foto: Heine Lien

Det var satt av tid til mange gode diskusjoner blant verneombudene. Samlingen ble ledet av Rolf Paulsen (ved enden av bordet). Det var dessverre ikke alle verneombud som kunne delta denne gang.

Etter vernerunden i stålverkstedet, fikk VO Jon W. Sanne en lang liste med innspill til potensielle HMS-forbedringer i sitt verneområde. Det er verdifullt å dele hverandres synspunkter!

Kåret til Årets Montasjeentreprenør 2014!

For første gang i historien ble prisen "Årets montasjeentreprenør" delt ut på medlemsmøtet i Betongelementforeningen på Gardermoen, 29. januar 2015 og Kynningsrud Prefab var stolte vinnere! «Kompetanseutvikling, fremtidstro og ansvar» var nøkkelord i juryens begrunnelse.

Prisen «Årets Montasjeentreprenør» ble etablert i 2014, og ble dermed delt ut første gang på Betongelementforeningens medlemsmøte torsdag.

I sin utvelgelse har juryen lagt vekt på følgende kriterier: – Helse, miljø og sikkerhetsarbeid – Innovasjon og kunnskapsvekst – Motiverer og rekrutterer til bransjen – Ambassadør for bransjen og industriell bygging – Samfunnsansvar Begrunnelse: «Årets montasjeentreprenør» I konkurransen blant mange sterke kandidater, la juryen spesielt vekt på dette hos Kynningsrud Prefab: * All montasje i Kynningsrud Prefab foregår med egne montører * Alle har obligatorisk 40-timers HMS-kurs * Montasjeavdelingen involveres rutinemessig på et tidlig tidspunkt i prosjekteringsfasen * Bedriften er en godkjent lærebedrift, og bruker store ressurser på å motivere de unge til å satse på en fremtid i vår del av byggenæringen.

– Dette er en pris vi er veldig stolte av, sier Pål Sanne, daglig leder i Kynningsrud Prefab.

F.v. Ståle Solberg, Pål Sanne, Helge Sagen og Asle Ruud tok imot prisen.

26

PREFAB

Tekst/foto: Byggeindustrien SOMMER 2015 - UTGAVE 60 - ÅRGANG 29

Betonggalan 2015 Jonas Hesselroth är "Ung&Tung" Vid årets regionala Betonggala, som genomfördes i Göteborg 21 maj, vann vår projektchef Jonas Hesselroth kategorin "Ung&Tung". Vinnarna för hela Sverige koras i november i Stockholm.

"Ung&Tung" är ett pris som tilldelas person under 30 år som på ett tungt sätt bidragit til utveckling av branschen. Även arkitekten bakom P-huset i Göteborg, med

de snygga grafiska fasaderna som vi tillverkat, vann arkitektpriset.

Text: Joachim Lindroth Foto: Kynningsrud

Grafisk betonvägg till p-huset Parken.

Jonas Hesselroth och VD Joachim Lindroth firar priset.

Nytt rekorddeltagande på

Strandjoggen 2015 Kynningsrud Prefab deltog på Strandjoggen i Uddevalla för fjärde året i rad och aldrig förr har intresset för loppet varit så stort.

De första i mål Jon Jansson och Daniel Båld.

Över 500 personer var anmälda till årets Strandjoggen som sträcker sig 5 kilometer mellan Riverside och Gustavsberg i Uddevalla, 20 av deltagarna sprang för Kynningsrud Prefab. Det är deltagarrekord från Kynningsrud Prefabs sida och i år var även familjemedlemmar välkomna att anmäla sig för Kynningsrud Prefab.

Vädret såg ut att bli riktigt ruskigt. Det regnade tidigt på nationaldagens förmiddag men allt eftersom dagen började vakna sprack molnen upp och lagom till målgången var det en vacker sol som välkomnade deltagarna i mål.

Först i mål från Kynningsrud Prefab kom Daniel Båld med tiden 21.05, därefter kom Jon Jansson på 21.21 och på tredjeplats Lars Andersson med 21.53. Det var en rolig folkfest med många glada deltagare, både löpare och fotgängare.

Hela ligan.

Andreas Aronsson var nöjd med att komma i mål.

Text/foto: Lena Larsson

KYNNINGSRUDNYTT

27

Tändsticka i betong Genom att Skanska Fastigheter sett resultatet av våra fina fasadelement som levererades till Angereds Närsjukhus, lyckades Kynningsrud att knyta till sig projekt ”Tändsticka” som ligger alldeles intill ett annat av våra prestigebyggen.

Tändstickan 2, som projektet heter, är ett direkt resultat av ”ringar på vattnet”. Det är ett kontorsbygge med en kontraktssumma på 19,3 miljoner kronor. Det ligger bara fem meter från vårt omtalade ”grafiska” P-hus i Kallebäck i Göteborg. Beställare är Skanska Sverige AB som i sin tur fått beställning av Skanska Fastigheter.

Slipade fasader ger exklusivt utseende Kynningsrud Prefab har i uppdrag att leverera stomme i sex våningar beståendes av 5 600 kvm HD/f, 1600 kvm gråvägg, 1700 kvm vita terrazzoslipade fasadelement samt stålbärning i pelare och balk.

Byggnaden beräknas stå färdig till hösten och stommen monteras av Jimmy Bergström´s lag.

Montören Hans Karlsson har alltid ett leende på sina läppar när han jobbar.

Terrazzofasader Bygget i sig har visserligen en enkel utformning men vår utmaning ligger i terrazzofasaderna.

- Denna produkt är känslig och fortfarande relativt ny för oss. Men vi har ju lyckats bra förut, säger projektledare Lars Andersson.

Orsaken till beställningen var att Skanska Fastigheter sett resultatet av våra fina terazzofasader som levererades till Angereds Närsjukhus och önskade samma fasader på projektet Tändstickan 2.

Stålstomme är rest.

FAKTA

- Att Kynningsrud är en del av samhällsuppbyggnaden råder det inget tvivel om. Göteborg blir bara ”grönare och grönare”, säger en nöjd Lars Andersson.

Kund: Skanska Sverige AB Kontraktsumma: 19,3 miljoner kronor Projektledare: Lars Andersson Montageledare: Jimmy Bergström Ansvarig konstruktör: Hanna Sundbäck

Text: Patrick Sundström Foto: Lars Andersson

28

Montaget fortlöper enligt plan.

PREFAB

SOMMER 2015 - UTGAVE 60 - ÅRGANG 29

Fra verksted til butikk

I Haldenveien 6 i Fredrikstad har det i mange år vært produksjon av produkter av tynnplater hos Hollung industrier (sist Jotne Hollung), men som mange andre industribedrifter i Norge har også denne blitt lagt ned. Nå bygges det for butikk, og montasjelaget fra Kynningsrud Prefab har montert bygget i løpet av fire effektive uker.

Deler av det gamle verkstedet er nå revet og blitt erstattet med prefab bæresystem i stål, betong og hulldekker. Det har tatt bare ca. fire uker for Kynningsrud Prefab å montere bygget. Da vi besøkte byggeplassen hadde montasjelaget sin siste dag der, og det gjenstod kun noe flikk- og lapparbeider.

Raskt og effektivt - Det er morsomt med prosjekter som kan ferdigstilles raskt. Det er inspirerende å se hvor fort bæresystemet kommer på plass, slår montørene fast når jeg spør dem om hvordan det er å gjennomføre slike små prosjekter i forhold til de større og mer langvarige.

F.v. Daniel Frankling, Paal Hansen og Christoffer Andersson benytter lunchtiden til planlegging.

På nytt tak av hulldekker står f.v. Christoffer Andersson, Daniel Frankling og Paal Hansen.

FAKTA

Allerede etter bare fire uker kan altså AF Bygg Østfold, som er vår kunde, fortsette med sine arbeider slik at dagligvarebutikken kan klargjøres for overlevering til byggherren.

Kunde: Kontraktsum: Prosjektleder: Montasjeleder: Ansvarlig konstruktør:

Tekst/foto: Kent Borge

AF Bygg Østfold ca. NOK 3,6 millioner Øystein Rustand Daniel Frankling Alen Zukanovic

Montør Christoffer Andersson.

PREFAB

29

Precisionsarbete pågår.

Från matrecept till Betongrecept Elin Eriksson, snart 21 år gammal och utbildad kock, är en av alla nyrekryterade i Uddevallafabriken.

Hennes liv hade förmodligen sett annorlunda ut om inte slumpen fått göra sitt…

Att hitta rätt i livet är ju inte alltid en självklarhet, men för Elin är detta nu en verklighet och man frågar henne.

- Jag har nämligen bestämt mig för att betong är det jag vill arbeta med nu och i framtiden, berättar Elin med ett skratt.

Skillnad på arbetsplatser Elin, som utbildade sig till kock för snart två år sedan, insåg förmodligen inte då att det var just som ”betongare” i en fabrik hon skulle trivas bäst. Från en stressig miljö på en restaurang i Trollhättan har hon nu bytt från en slitsam arbetsplats till en annan. Men med den stora skillnaden att arbetet på Kynningsrud är mer fysiskt utmattande än jobbet som kock.

- Jag somnar gott på kvällarna nuförtiden. Som kock var jag mest trött i huvudet när arbetsdagen var slut. Det är bra gemenskap, bättre arbetstider och mer pengar för slitet. Det känns helt enkelt tryggt att vara anställd av Kynningsrud Prefab, säger Elin nöjt.

30

Slumpen fick göra sitt Slumpen gjorde att ett tillfälligt inhopp som städare gav henne möjlighet att visa framfötterna genom sitt självgående och engagerade sätt.

- När driftchef Magnus Ferm vid ett tillfälle frågade mig om jag skulle vara intresserad av att prova på i fabriken så nappade jag direkt eftersom jag då börjat tröttna på att arbeta i kök, berättar hon.

Ser gärna fler tjejer i fabriken - Även om jag gärna klarar mig själv så får man som tjej ofta erbjudande om hjälp när kollegorna anser att något är för tungt. I övrigt så märker jag inte av att jag är en av få tjejer i produktionen, och jag skulle gärna se att fler tjejer sökte sig till fabriken, säger hon.

Att Elin trivs på Kynningsrud Prefab finns det inget tvivel om. Hon kan gärna tänka sig att vara kvar i många år till!

Text/foto: Patrick Sundström

Elin Eriksson är en glad "betongare".

PREFAB

SOMMER 2015 - UTGAVE 60 - ÅRGANG 29

07:00

.

Therese anländer till jobbet i Uddevalla efter att ha startat i Göteborg. De första timmarna går åt till att gå igenom mailen, planera projekt och skriva lägesanalyser.

09:00

Therese äter frukost tillsammans med kollegorna.

Efter frukost sätter sig Therese igen framför datorn och beställer material till några olika projekt, svarar på mail och fortsätter planera.

13:00

Det visuella projekteringsmötet startar i Göteborg efter en timme i bil. Vid ett visuellt projekteringsmöte använder man sig av fråga/ svar-tavlor med frågor på post-it-lappar.

”En dag på jobbet” med projektledare Therese Therese Karlsson har varit anställd som projektledare på Kynningsrud Prefab sedan oktober 2014.

Dagarna går i ett, speciellt nu när hon dessutom är biträdande projektchef fram till semestern.

Text: Lena Larsson Foto: Kynningsrud

14:30

Två projekt skall besökas innan arbetsdagen är slut och Therese åker nu till Lyckoholms för att gå igenom impregneringsskyddet på grafikväggarna som Kynningsrud levererat. Här med montör Claes Andersson.

15:30

Therese anländer till Landvetter och projektet P-hus RH Property AB, för att stämma av med montagelaget hur arbetet flyter på. Till vänster montör Kristoffer Brandt.

16:30

Therese åker hemåt för att sedan ge sig ut på en cykeltur. Hon skall genomföra Halvvättern den 7 juni, så det gäller att ligga i och träna.

PREFAB

31

Årsfest og Allmøte!

Kynningsrud Prefab AS og Kynningsrud AS hadde årsfest den 9. januar 2015 på Thon Hotell i Halden.

Allmøte for ansatte i Kynningsrud Prefab AS.

Allmøte for Kynningsrud Prefab AS ble avholdt samme dag i Kynningsruds nye lokaler på Halden Brygge.

F.v. Ronny Stene og Marek Przemyslaw Hupalo.

Geir Skotnes og Hallstein Sjøstrøm fikk Norges Vels medalje for lang og tro tjeneste.

F.v. Fredly Andresen, Hilde og Trond Samuelsen.

Jan Bradley-Østensvig og Ida.

F.v. Karl Edward Vågbø, Magnus Johansson med følge.

Lunch på allmøtet. Konstruktørene Michael Steen og Asim Palic.c

Mariusz Rak.

Vinnerne av allmøtets Quiz-konkurranse.

32

Kirsti og Harald Kynningsrud koste seg på festen.

F.v. Trygg Høiberget, Kathrin Jelsness og Ole Martin Nybøle Johannesen

Allmøtet fant sted i Kynningsruds nyeSOMMER kontorbygg, 2015 -Halden UTGAVEBrygge.

60 - ÅRGANG 29

PREFABGLIMT Stålverkstedets Roy Pettersen i farta.

Jon Jansson informerar på onsdagsmöte i fabriken.

F.v. Emanuel Larsson og Raymond Hansen som hygger seg i kantina på Valle.

Jonas Ed och Martin Hesselroth placerar ut stämp.

F.v. Henrik Berge-Pettersen, Tor Johansen, Jon Weel Sanne, Gregory S Oliver på stålverkstedet.

Mikael Andersson, Göran Adolfsson och Andreas Hesselroth diskuterar bygget.

Andreas Hesselroth och Jonas Ed, skäggvadslagning.

Lars Magnus Lindehov på paintball.

PREFAB

33

Håndball er gøy!

Som i 2014 deltok i vinter de sprekeste medarbeiderne i Kynningsrud på sponsorcupen til Halden Topphåndball. Og enda gøyere var det i år da laget gikk helt til semifinalen. En flott dag som ble avsluttet med bankett for alle lagene på Thon Hotell i Halden.

Tekst/foto: Torkil Kynningsrud

Benkeslitere, men humøret på topp allikevel!

Allsang på Grensen Ta med familien til et spektakulært TV-show på Fredriksten festning i Halden. Som i fjor kan du kjøpe nummererte sitteplasser til de syv innspillingene. Vær tidlig ute og sikre deg gode plasser i sommer og syng sammen med kjente og kjære artister.

Nytt i år er at du kan kjøpe middag i forkant av showet ved bestilling av allsangbillettene.

Curtisen, Fredriksten Kro og Den Gamle Kommandant har laget ulike menyer som du kan velge mellom ved bestilling av billetter på Billettservice. Gå inn på Billettservice, velg billett og deretter kan du velge mellom de ulike menyene.

Innspillingsdager og artister 1. juli: Jonas Fjeld, Lou Bega, Postgirobygget,

15. juli:

22. juli:

Velkommen til vakre omgivelser og et spektakulært TV-show i idylliske Halden!

Tekst/foto: Allsang på grensen

Billetter til nummererte plasser: Ta kontakt med Lene Hansen på tlf. +47 952 84 100 eller lene.hansen@kynningsrud.no

Kurt Nilsen og Sandra Lyng.

8. juli: UB40, Øyvind Blunck, Reidun Sæther,

29. juli: 5. aug:

12. aug:

Isac Elliot, Hanne Krogh & Tre Tenorer, Marianne Antonsen og Helene Bøksle.

Alejandro Fuentes, Lill Lindfors, Modern Talking, Nico D og DDE. Bo Kaspers Orkester, Odd Nordstoga, Loreen, Plumbo, Freddy Kalas og Zahid Ali. Ole Paus, Smokie, Katastrofe og Alexandra Joner.

Wenche Myhre, Inger Lise Rypdal, Frode Alnæs og Elg fra Dance With a Stranger og Staysman og Lazz.

Helen Sjöholm, Peter Jöback, Vazelina Bilopphøggers, Attack og Christer Sjögren.

TV-INNSPILLING På Fred r i kste n fest ni ng i H a l d e n Nye artister hver onsdag i sommer fra 1. juli til 12. august.

Kjøp billetter på tlf: 815 33 133 eller på billettservice.no

allsangpagrensen.no

halden.no - fjord og festningsbyen

CMYK 100 75 5 13

34

KYNNINGSRUDNYTT

PMS 280C

RGB 20 60 150

SOMMER 2015 - UTGAVE 60 - ÅRGANG 29

Legg merke til postkassen. Her registrerer du turen din.

Her starter Haldens Ti-på-topp-tur gjennom Høiåsmarka.

Fin rasteplass på toppen ved Høiås skihytte og utsiktstårn

Hva funker for deg?

Bedriftsidrettslaget er til for deg som medarbeider hos Kynningsrud.

Vi som er engasjerte i laget forsøker stadig å få med folk på trening, idrettsarrangementer eller sosiale arrangementer, men sliter med oppslutningen. Nå har DU mulighet til å påvirke satsningen til Bedriftsidrettslaget, slik at det fenger deg!

Kynningsrud Bedriftsidrettslag (KyBil) drives på frivillig basis og det er mildt sagt frustrerende for oss involverte at oppslutningen er laber uansett hva vi forsøker å dra i gang av aktiviteter.

Bedriftsidrettslaget skal både være med på å fremme fysisk aktivitet blant medarbeiderne og også bidra til å skape et godt arbeidsmiljø gjennom sosiale samlingspunkter på tvers av selskapene. Årsmøte med bowling I vinter avholdt vi årsmøtet på Kongsten Bowling med påfølgende bowlingkveld, noe som har pleid å være et populært tiltak. Dessverre var det for andre år på rad dårlig oppslutning om arrangementet, slik at vi neste år må vurdere om årsmøtet skal avholdes innenfor andre rammer.

Mer aktiv med bedriftsidretten?

Siden oppslutningen om Bedriftsidrettslaget er lav sliter vi med å stille lag i forskjellige serier. På de faste torsdagstreningene er oppmøtet dårlig. Vi har i dag fokus på skyting, bowling og golf med tanke på seriespill og legger til rette for sykling og fotball, men her kan vi tenke nytt og finne nye ting å være med på. Hva har DU lyst til å være med på?

Bedriftsidrettens mange muligheter Bedriftsidretten har mange ben å stå på. Og ikke bare aktiviteter for den som liker å trene med høy puls. Målet er å få mer bevegelse for alle i hverdagen. Du har vel hørt om kampanjen «Sykle til jobben»?

I tillegg arrangerer Bedriftsidretten Østfold turaktiviteten «Ti på topp» som passer for alle som er glade i å gå på tur. Gå inn på http:// ostfold.tipåtopp.no/ og finn flotte turer rundt om i Østfold, med litt varierende lengde og vanskelighetsgrad. Du får garantert en flott opplevelse på disse turene. Kart og beskrivelse av turene finnes tilgjengelig.

Vil du vite mer; ta kontakt med undertegnede i KyBil (913 79 801) eller Marius Johansen i Østfold Bedriftsidrettskrets (958 93 238).

Vi ønsker alle våre medlemmer en flott sommer og håper på en aktiv høst og vinter med gode forslag til nye aktiviteter!!

Jan Elvestad, Leder for Kynningsrud Bedriftsidrettslag Foto: Ann-Christin Folmer

BEDRIFTSIDRETT

35

En av oss i NORDIC CRANE ØST AS Espen Andre Wengstad Alder: 41 år Arbeider som: Kundekontakt Kran Ansatt siden: september 2014 Familie: En sønn

Den beste dagen i livet er…når man kan være ute på sjøen og kjenne vær og vind Jeg blir glad når… Jeg føler tilfredshet Den beste boken i verden er…er ikke skrevet enda Jeg spiser helst…biff Jeg drikker helst…vann Jeg trener…Ja Jeg blir inspirert…ærlighet Jeg hører på…AC/DC Jeg leser…det meste Jeg ser på…helheten Jeg investerer i…vennskap Jeg drømmer om… å dra på jordomseiling Jeg slapper av…på tur Jeg setter pris på…de små tingene Jeg liker best…frihet Jeg får energi av… positive mennesker Min favoritthobby er…dykking og flyving Mitt beste minne er…et besøk på Cape Canavaral Mitt ferieparadis...er Inderøy Jeg drømmer om å reise...til Costa Rica I kofferten har jeg alltid med...et ekstra MasterCard

UNDERVEIS I ØST! Fusjonen i Nordic Crane Øst AS fra 2014 begynner virkelig å sette seg, vi begynner å få på plass en struktur og kultur som gjør selskapet godt rustet for fremtiden.

Petter Brovold Daglig leder i Nordic Crane Øst

Etter en relativt snøfattig vinter på Østlandet, der utnyttelsen av de større kranene har vært bra, ser vi likevel frem i mot en varmere årstid hvor vi nå står klare til å starte på en rekke spennende byggeprosjekter samt mye arbeid innen infrastruktur. Oppdragsmengden ser jevnt over bra ut og vi er positivt innstilte til de kommende månedene.

Flytteprosessen er i gang I fjor ble det bestemt at Nordic Crane Øst AS skulle flytte fra Rommen i Oslo til Berger, sør for Gardemoen. Prosessen er allerede godt i gang, men jobben med å skulle flytte et selskap med så mange ansatte, og ikke minst store kjøretøy med tilsvarende mye utstyr, krever sitt. Vi ser frem til å komme inn i nye lokaliteter, men fortsatt gjenstår det en del jobb før vi kan få ny adresse.

Vinterbro-avdelingen mer sentral Nytt hovedkontor fører med seg behov for reorganisering av selskapet. Avdelingen vår på Vinterbro vil bli mer sentral enn tidligere. Her vil vi for eksempel samle alle koordinatorer på transport og for å få plass til alle, utvider vi kontorkapasiteten i 2. etasje.

Lærlinger Vi er også stolte over våre tre lærlinger, Tom Stende, Audun Åserud og Ole Robin Gundrosen, som nå er ferdig uteksaminert og klare til å starte på arbeidslivet. Den 12.04 kom opplæringsnemda en tur til Rommen der vi fikk gjort litt ekstra stas på guttene som hadde fått sitt fagbrev. Med en fantastisk arbeidsvilje og flotte skoleresultater, er jeg helt sikker på at vi kommer til å ha stor glede av dem i årene som kommer.

Sånn er jeg!

20% GLAD

Mange prosesser

HMS og relasjonsbygging Det jobbes meget godt på HMS-siden i selskapet.

Vi jobber målrettet for å få på plass et trygt og godt arbeidsmiljø der vår visjon og våre verdier er retningsgivende for vårt helse, miljø og sikkerhetsarbeid. Vi har som målsetting å være skadefrie, øke trivselen minimere sykefraværet og ha et generelt godt omdømme internt og eksternt. HMS-KS- handlingsplanen for 2015 strukturerer vårt arbeid på en meget god måte. Viktige tiltak vi fokuserer på er ”RUHrapportering”, bruk av ”Sikker Jobb Analyse” og opplæring i bruk av maskiner.

Vi legger også ned betydelig tid og ressurser på innføringen av 1-1-samtaler i alle ledd av selskapet. Med enda mer ”trening” vil vi oppleve at verktøyet vil gi en rekke positive effekter, ikke minst mht. bedre kommunikasjon internt. Det er viktig at alle vi jobber for en åpen og respektfull dialog på alle nivåer.

I februar deltok vi på Spark-VM i Hurdal for andre år på rad, noe dere kan lese mer om i dette magasinet. I mai gir vi full gass på Rudskogen Motorsenter og kjører reprise på suksessen Nordic Crane Grand Prix fra i fjor for både ansatte og kunder.

Vi går med andre ord inn i et halvår der det skjer mye i Nordic Crane Øst AS. Vi gleder oss til fortsettelsen!

Petter

30% TÅLMODIG

15% SOCIAL 5% TEMPERAMENTSFULL

10% STRENG

20% MORSOM

36

NORDIC CRANE

SOMMER 2015 - UTGAVE 60 - ÅRGANG 29

Samløft

ved Operaen i Oslo

Spektakulære løft er en del av hverdagen i Nordic Crane, men samløft med fire til fem kraner om gangen er absolutt ikke hverdagskost hos oss heller.

Ved Operabygget i Oslo er det for tiden stor byggeaktivitet, og i forbindelse med nedsenkingen av fjernvarmerør i sjøen var Nordic Crane hentet inn for å bistå i løftearbeidet.

Lengden skapte utfordringene Som så ofte før, var det ikke selve vekten som bød på den største utfordringen. Rørene, som ikke veide mer enn cirka 50 kg per meter, var ingen vanskelig match for mobilkranene.

Lengden, derimot, skapte en del hodebry. Totalt var rørene opp til 150 meter lange og bestod av en rekke sammensveisede enheter. For å få disse trygt ned i vannet, måtte det derfor flere kraner til.

Etter at utfordringene med tanke på tilgjengelig plass og andre hindringer, som for eksempel telefonledninger som hang i veien for kranbommene, var løst, ble rørene omsider senket forsiktig ned til vannoverflaten.

Tekst/foto: Cato Brekke Andersen/NCG

NORDIC CRANE

37

.KRANGLIMT

Nattløft på Ullevål.

Huset ble jekket opp litt etter litt over et år. Rekkehusene hadde setningsskader på 30 cm.

Atle Øvrevåge på prosjektavdelingen jobber med å jekke opp huset.

Løft av trykkammer på Ullevål sykehus.

Juletre til Color line.

38

NORDIC CRANE

SOMMER 2015 - UTGAVE 60 - ÅRGANG 29

RUNDE ÅR/JÄMNA ÅR

JUBILANTER/JUBILARER

NYANSATTE/NYANSTÄLLDA

Personalnytt PREFAB NORGE Jaroslaw Gwizdowski Ansatt: 05.01.2015

PREFAB NORGE Christoffer Andersson Ansatt: 13.04.2015

PREFAB SVERIGE Andreas Aronsson Anställd: 2015.05.04

PREFAB SVERIGE Fredrik Tran Anställd: 2015.05.04

PREFAB SVERIGE PREFAB SVERIGE John Alexandersson Rizgar Hussein Anställd: 2015.01.07 Anställd: 2015.05.04

PREFAB SVERIGE Claes Augustsson Anställd: 2015.03.16

PREFAB SVERIGE Elin Eriksson Anställd: 2015.05.04

PREFAB SVERIGE Jonathan Kallioniemi Anställd: 2015.12.10

PREFAB SVERIGE Peter Lukacs Anställd: 2015.05.04

PREFAB SVERIGE Simon Bjurhult Anställd: 2014.01.01

FUNDAMENTERING Marius Olsen Østberg Ansatt: 01.05.2015

FUNDAMENTERING Jörgen Jönsson Ansatt: 05.01.2015

PREFAB NORGE Magnus Johansson Ansatt i 15 år

PREFAB NORGE Pål Andreas Sanne Ansatt i 15 år

PREFAB NORGE Roy Egil Pettersen Ansatt i 15 år

PREFAB NORGE Pål Øyvind Ørmen Ansatt i 10 år

PREFAB SVERIGE Emil Grytfors Anställd i 15 år

PREFAB NORGE Jan BradleyØstensvig 30 år

PREFAB SVERIGE Michael Olsson 50 år

PREFAB NORGE PREFAB NORGE Geir Tommy Skotnes Jon Halvor Malm-Johnsen Ansatt i 30 år Ansatt i 15 år

PREFAB NORGE Kjell Arild Evensen 60 år

PREFAB NORGE Pål Andreas Sanne 60 år

PREFAB NORGE Kent Tore Borge 50 år

PREFAB NORGE Roger Skotnes 50 år

PREFAB NORGE Trond Samuelsen 50 år

PREFAB SVERIGE Andreas Aronsson 40 år

PREFAB SVERIGE Fredrik Andersson 40 år

PREFAB SVERIGE Hans Wester 40 år

PREFAB SVERIGE Jonas Karlsson 40 år

PREFAB SVERIGE Peter Lukacs 40 år

PREFAB SVERIGE Enver Sadiku 30 år

PREFAB SVERIGE Refki Gashi 30 år

KYNNINGSRUD AS Kynningsrud Torkil 60 år

PREFAB SVERIGE Lars Kristiansson Anställd i 10 år

FUNDAMENTERING Jens Erling Greaker Ansatt i 10 år

39

Husk familiedagen på Valle 19. september Vi gjentar suksessen fra 2013 og inviterer til familiedag på Valle i Fredrikstad lørdag 19. september.

Dette er et arrangement i samarbeid med Nordic Crane Øst Fredrikstad. Sett av dagen - dette blir gøy! Nærmere informasjon kommer etter ferien.

SOMMER 2015 - UTGAVE 60 - ÅRGANG 29