__MAIN_TEXT__
feature-image

Page 1

KAUPPA KAMARI KYMENLAAKSON KAUPPAKAMARI NUMERO 02 TOUKOKUU 2021

ALUEELTA

KYÖSTI JÄÄSKELÄINEN PALUU KOTIPESÄÄN S. 38

KESÄ TUO VALOA MYÖS VIENTIMARKKINOILLE TOUKOKUU 2021

MINISTERI VILLE SKINNARI S. 16 TEEMA KANSAINVÄLISTYMINEN

KAUPPAKAMARi

1


SISÄLTÖ

KYMENLAAKSON KAUPPAKAMARI WWW.KYMENLAAKSONKAUPPAKAMARI.FI

Kuva: FantasiaWorks

PÄÄTOIMITTAJA Marika Kirjavainen VASTAAVA TOIMITTAJA Kirsi Juura TÄMÄN LEHDEN KIRJOITTAJAT Juha Korhonen, Emilia Kullas, Marika Kirjavainen, Kimmo Niemi, Timo Sormunen TAITTO Kirsi Juura KANNESSA Ville Skinnari valokuvaaja Jukka-Pekka Flander JULKAISIJA Kymenlaakson kauppakamari, Kyminlinnantie 6 48600 Kotka

PÄÄKIRJOITUS

32

5

SUOMALAISTEN SUURIMMAT HAASTEET JUHA KORHONEN Kymenlaakson kauppakamarin hallituksen puheenjohtaja

ILMESTYMINEN Neljä kertaa vuodessa maalis-, touko-, syys- ja marraskuussa. Seuraava lehti syyskuussa 2021. PAINO Painotalo Westman, Kotka JAKELU

Kuva: Kirsi Juura

Jäsenyrityksiin ja sidosryhmille 1200 kpl

9

PALAUTTEET: kymichamber@kauppakamari.fi SELATTAVA SÄHKÖINEN VERSIO

13

www.issuu.com/ Kymenlaakson kauppakamari ISSN 2341-9962

38

2

KAUPPAKAMARI

TOUKOKUU 2021

ALUEELTA

38

KYMENLAAKSO KÄVELLEN TUTUKSI Uratarina KIMMO NIEMI

AROM-DEKOR KEMI Yritystarina

PALUU KOTIPESÄÄN KYÖSTI JÄÄSKELÄINEN


TEEMA

KANSAINVÄLISTYMINEN

16

20 24 27 28 30 32

Kuva:Iida-Lotta Juura

KESÄ TUO VALOA MYÖS VIENTI- MARKKINOILLE Kehitysyhteistyö- ja ulkomaankaupankauppaministeri VILLE SKINNARI

VIENTITAIVAS KIRKASTUU KORONAN JÄLKEEN Wipakin toimitusjohtaja TUIJA SUUR-HAMARI KAUPPAKAMARIN KANSAINVÄLISTYMISPALVELUT LISÄÄ BUUSTIA KANSAINVÄLISTYMISEEN Toimitusjohtajan kynästä MARIKA KIRJAVAINEN

28

KOUVOLAN LAKRITSI MATKALLA KOHTI TOKIOTA HAAVISTON KONEPAJA UNKARIN KAUTTA RUOTSIIN KYMENLAAKSON KANSAINVÄLISTYMISEN JUURILLE METSÄTEOLLISUUDEN 150-JUHLAVUOSI Kuva: Kotkamills

AJANKOHTAISTA

10 34

34 43

NAISJOHTAJAKATSAUS KOLMANNES HALLITUSTEN JÄSENISTÄ ON NAISIA YRITYSTEN TUKI ON KANNATELLUT URHEILUSEUROJA HAPPOTESTISTÄ KETSUPPIPULLOON Kolumni EMILIA KULLAS, EVA

TOUKOKUU 2021

KAUPPAKAMARi

3


Onnea,

kauppakamarin jäsenyys kannattaa!

Kauppakamarin jäsenyys kannattaa. Jäsenet saavat käyttöönsä kamarin monipuoliset jäsenedut ja -palvelut. Asiakkaillesi ja yhteistyökumppaneille kauppakamarin jäsenyys viestii vastuullisesta yritystoiminnasta. TÄSSÄ JÄSENETUSI, OLE HYVÄ • Koulutukset edullisempaan jäsenhintaan • Maksuton lakineuvonta • Maksuttomat neuvontapalvelut työsuhde-, taloushallinnon ja henkilöstökysymyksissä • Verkostot elinkeinoelämään, yrityksiin ja julkishallintoon

• Vaikuttaminen

Kysy lisää omasta Kauppakamaristasi! KYMENLAAKSON KAUPPAKAMARI

TERVETULOA

uudet jäsenet Virsumäen tila

WWW.KYMENLAAKSONKAUPPAKAMARI.FI

Parempi Ote Oy

kymichamber@kauppaka-

Fiber Highway Finland Oy K-Market Karhula Haminan puupojat

4

KAUPPAKAMARI

TOUKOKUU 2021


PÄÄKIRJOITUS

Suomalaisten suurimmat haaveet MEILLÄ KAUPPAKAMARILAISILLA TAITAA OLLA YHTEINEN HAAVE, ETTÄ KORONAROKOTUSTEN ETENEMISEN MYÖTÄ ARKIELÄMÄN RAJOITUKSIA VOITAISIIN POISTAA MAHDOLLISIMMAN NOPEASTI JA TALOUSELÄMÄN PYÖRÄT SAATAISIIN PYÖRIMÄÄN VAUHDIKKAASTI. Silmiini sattui Pohjola Vakuutuksen alkuvuonna teettämä tutkimus suomalaisten suurimmista haaveista tälle vuodelle. Top 10 -listalta löytyy hyvin arkisia asioita suursiivouksen tekemisestä, tavaroiden karsimiseen, mökkilomaan sekä juhlimiseen ystävien kanssa. Me suomalaiset olemme sopeutuva kansakunta ja tuntui hyvältä lukea hyvin maanläheisistä haaveista koronapandemian keskellä. Kevään kynnyksellä meillä kauppakamarilaisilla taitaa olla mielessä yhteinen haave, että koronarokotusten etenemisen myötä arkielämän rajoituksia voitaisiin poistaa mahdollisimman nopeasti ja talouselämän pyörät saataisiin pyörimään kaikilla sektoreilla vauhdikkaasti. Olen viime viikkoina ihmetellyt keskustelua koronapassista ja sen käyttämisestä. Yli miljoona suomalaista on jo saanut rokotteen ja mikäli passi otettaisiin käyttöön ja hyödynnettäisiin sen tuomat mahdollisuudet rivakasti, voisivat koronapassin omaavat käyttää esim. kulttuuripalveluita ja osallistua urheilutapahtumiin.

tarjoajalle maksavat asiakkaat ovat äärimmäisen tärkeitä. Yrityselämän edustajana olen pettynyt, ettei asioita ole saatu rivakasti eteenpäin ja pystytä toteuttamaan maan asteittaista avaamista koronapassin omaaville rohkealla kokeilukulttuurilla vaan odotellaan hitaasti etenevien rokotusten laumasuojavaikutusta. Keskuskauppakamari on myös vahvasti viestinyt rokotusjärjestyksen muuttamisesta niin, että rokotukset kohdistuisivat pahimmille epidemia-alueille. Rokotusjärjestystä muuttamalla säästyisi ihmishenkiä mutta kyse on myös työpaikoista. Palataanpas tulevaan kesään. Minun kesän haaveeni toteutuvat pitkälti kauniissa Kymenlaaksossa. Keskityn nauttimaan rakkaimmista harrastuksistani, jotka liittyvät liikuntaan, luonnossa liikkumiseen (mansikasta -kantarelliin), pesäpallon seuraamiseen sekä toivottavasti ainakin osittain toteutettaviin kulttuuritapahtumiin.

JUHA KORHONEN PUHEENJOHTAJA KYMENLAAKSON KAUPPAKAMARI

Kyllä tästä vielä saadaan hyvä kesä ja muistetaan ostaa paikallista Kymenlaaksossa.

Jokaiselle yrittäjälle ja palvelun-

TOUKOKUU 2021

KAUPPAKAMARi

5


UUTISIA

VALIOKUNNAT

KOULUTUS

Pertti Kauranen Kotkaan energiavarastoinnin professoriksi

Kaupan alan valiokunta ideoi kampanjaa paikallisen ostamisen puolesta Jos ostat 50 eurolla paikallista palvelua, niin mitkä ovat sen kerrannaisvaikutukset. MItä kaikkea siitä seuraa, kun eurot jäävät maakuntaan? Näitä ei moni ostopäätöstä tehdessään ajattele, mutta Kaupan alan valiokunnan ideoimassa markkinointikampanjassa halutaan nostaa ostoskäyttäytymisen koko ketju esille ja tuoda näkyväksi, minkälaisia vaikutuksia on, kun tuotteita ja palveluja ostetaan paikallisista yrityksistä. Kampanjan toteutukseen on otettu mukaan Kaakkois-Suomen ammattikorkeakoulun opiskelijat. Data-analytiikan opiskelijat keräävät tietoa vaikutuksista opettaja Jarkko Ansamäen johdolla. Myös tiedon popularisointi annetaan Xamkin ja Ekamin opiskeiljoiden suunniteltavaksi. Graafisen linjan opiskelijat suunnittelevat opinnäytetöinään tai harjoitustöinään kampanjan graafisen ja visuaalisen ilmeen. Oppilaitosyhteistyönä toteutetaan myös kampanjan markkinointistrategia. Kampanjan toteuttamisessa ovat mukana yhteistyössä kauppakamari, Xamk, Ekami ja Kaakon Viestintä.

LUT-yliopisto ja Kymenlaakson korkeakouluyhdistys ovat sopineet Kotkaan sijoittuvan energiavarastoinnin professuurin perustamisesta. Tehtävään on valittu tekniikan tohtori (TkT) Pertti Kauranen, joka aloittaa työnsä 1.8.2021. Kauranen on fyysikkotaustainen tieteentekijä, jolla on kokemusta myös elinkeinoelämästä. Hän on kehittänyt muun muassa aurinkosähköön perustuvaa vedyn tuotantoa. LUT:iin Kauranen siirtyy Aalto-yliopistosta, jossa hän on työskennellyt energian muunnosprosessien ja kiertotaloushankkeiden parissa. Uudessa tehtävässään Kauranen keskittyy erityisesti power-to-X- ja akkuteknologiahankkeisiin. Kaurasen mukaan akku- ja vetyteknologioissa on satojen miljardien liiketoimintapotentiaali jo tällä vuosikymmenellä. - Tarvitsemme uusia huippuosaajia hyödyntämään tätä potentiaalia Kymenlaakson ja Etelä-Karjalan talousalueelle, Kauranen summaa. Kymenlaakson korkeakouluyhdistyksen puheenjohtaja Jaakko Mikkola kiittää yhteistyötä LUTin kanssa. - Kymenlaakson Liiton ja Korkeakouluyhdistyksen puolesta haluan kiittää LUT:ia panostuksesta Kymenlaaksoon. Erityisesti akkuteollisuuden ympärille on Kymenlaakson rannikkoseudulle rakentunut osaamiskeskittymä, jota LUT ja Kymenlaakson korkeakouluyhdistys yhteistyöllään tukevat. Kovassa kasvussa olevaan akkuteollisuuteen liittyvän TKI- ja yritystoiminnan vahvistamisella parannetaan edellytyksiä houkutella alueelle kansainvälisiä energiavarastoinnin investointeja, Mikkola sanoo. Professuuria rahoittaa myös Etelä-Karjalan Säästöpankkisäätiö. Kesäkuussa 2020 perustetun Kymenlaakson korkeakouluyhdistyksen tavoitteena on edistää Kymenlaakson eri toimijoiden yhteistyötä tutkimus- kehittämis- ja innovaatiotoiminnassa (TKI). Korkeakouluyhdistys haluaa kehittää koko maakuntaa vahvistamalla yliopistotason TKI-toiminnan rahoitusta, erityisesti RIS3-kärkialoilla. Yritysten tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoimintaa vahvistetaan ja lisärahoitusta mahdollistetaan muun muassa professuureihin liittyvien yrityskohtaisten tutkimus- ja selvitysprojektien avulla. Määrällisinä tavoitteina vuoteen 2025 mennessä on 3-5 professuuria ja 10-20 kpl tki-kumppanuuksia/projekteja sekä 15-30 aloitettua opinnäytetyötä. Maakunnan TKI-menojen kasvua tavoitellaan maan keskitasolle. Perustajajäseninä ovat Kymenlaakson liitto, Kymenlaakson kesäyliopisto, Kaakkois-Suomen ammattikorkeakoulu XAMK, Kouvola Innovation, Cursor, Kymenlaakson kauppakamari ja Kymen yrittäjät. Lisätietoja: Kymenlaakson liitto

6

KAUPPAKAMARI

TOUKOKUU 2021


UUTISIA

TOUKOKUU 2021

KAUPPAKAMARi

7


TAPAHTUMAT

Ihmisoikeussitoumus -tietoiskut Yritys ihmisoikeusvastuun edelläkävijänä. Keskuskauppakamarin Ihmisoikeussitoumuksen hyödyt ja edellytykset. Ihmisoikeusjärjestelmään tutustuminen. 11.5. (8:30-9:30)

Ilmoituskanava -tietoiskut EU-direktiivi tulee velvoittamaan yrityksiä tarjoamaan anonyymin kanavan väärinkäytösepäilyjen ilmoittamiseen. Tietoiskussa käydään läpi Ilmoituskanavan hyödyt ja EU-direktiivin velvoitteet yrityksille. 20.5. (8:30-9:30) 16.6. (8:30-9:30)

Ilmastositoumus - tietoiskut Osaavaa työvoimaa Kymenlaaksoon -aamukahvit

Keskuskauppakamarin Ilmastositoumuksen hyödyt ja edellytykset yritykselle. Tietoiskussa käydään läpi päästölähteitä, joista yritys voi hakea tietoja. 26.5. (8:30-9:30)

MAKSUTON VERKKOTILAISUUS 18.5.

LUT:n aamukahvit

LYHYESTI Osaavaa työvoimaa Kymenlaaksoon -aamukahvien aiheena 18.5. opiskelijaprojektit ja opiskelijatyöt. Käytännönläheisesti konkreettisia yritysesimerkkejä ja oppilaitosyhteistyön malleja siitä, kuinka hankkia ja varmistaa osaava työvoima omassa yrityksessä. Aamukahvit ja tilaisuudet tuotetaan yhteistyössä alueen yritysten ja oppilaitosten kanssa.

7.5. 9-10.00 Miksi toimitusketjujen digitalisaatiossa epäonnistutaan? 4.6. 9-10.00 Inspiraatio vai perspiraatio; työkalupaketti pk-yrityksille

2021

18.11.2021 RUK, HAMINA

Lisätiedot tapahtumista ja ilmoittautumiset kymenlaaksonkauppakamari.fi/tapahtumat

8

KAUPPAKAMARI

TOUKOKUU 2021

Suuri brändipäivä

8.6. klo 11.30 Keskuskauppakamarin Suuressa brändipäivässä parhaat asiantuntijat kertovat, miten lisensointi on osa liiketoimintaa ja kuinka brändiä tulee vaalia. Lisäksi jaetaan inspiroivia menestystarinoita suomalaisista brändeistä ja tarjoillaan tietopaketti brändin suojaamisesta. kauppakamari.fi/tapahtumat/suuri-brandipaiva-2021/


URATARINA

Kymenlaakso tutuksi kävellen KINNON UUSI TOIMITUSJOHTAJA: "JUURI NYT KONTAKTOIMME YRITYKSIÄ, JOTKA EIVÄT VIELÄ TOIMI KOUVOLASSA, MUTTA JOIDEN KANNATTAISI EHDOTTOMASTI OLLA TÄÄLLÄ". Ensimmäinen työpaikkani oli kesätyö Tielaitoksella Kymen tiepiirissä Kouvolassa. 80-luvulla ei vielä ollut tärkeää laskea käveltyjä kilometrejä saati otettuja askeleita, mutta kun työnä oli kävellä tiehöylän perässä ja haravoida irronneita kiviä pois tieltä, kilometrejä kertyi reilusti yli päivittäisen liikuntasuosituksen. Vaikka paarmojen sinnikkyys välillä vaivasi, oli aika ylellistä saada kulkea Pohjois-Kymen kauniissa maalaismaisemissa seurana lähinnä omat ajatukset. Ennen nykyistä työtäni olen saanut tehdä monenlaisia kiinnostavia töitä esimerkiksi yritysjohdon koulutustapahtumien tuottajana, viestintätoimiston toimitusjohtajana, johtavana konsulttina globaalissa konsulttitalossa sekä viimeiset 10 vuotta erilaisten muutosten vetäjänä ja muutoskyvykkyyden kehittäjänä pankkisektorilla. Tutuksi ovat tulleet niin isot tietojärjestelmähankkeet kuin SAFe mallin soveltaminen ja ketterien menetelmien käyttöönotto liiketoiminnan kehittämisessä. Pohjoismaiden lisäksi olen työskennellyt myös USA:sssa ja Kiinassa. KIMMO NIEMI Toimitusjohtaja Kouvola Innovation Oy

KOULUTUS

Merkittävin askel työurallani oli se, kun vaihdoin ensimmäisen kerran aivan uudelle alalle. Sen kokemuksen myötä olen myöhemminkin uskaltanut hypätä hakemaan uusia haasteita ja kokemuksia. Kaikki hommat ovat olleet todella mielenkiintoisia ja kasvattaneet valmiuksia seuraavaa tehtävää varten. Kinnon toimitusjohtajan paikan nähdessäni ajattelin, että tässä hommassa pääsisin hyödyntämään monipuolisesti kaikkea aiemmin oppimaani ja kokemaani.

Valtiotieteiden maisteri (kansantaloustiede)

Töiden ohella elämässäni tärkeintä ovat perhe, vaimo ja kaksi lasta sekä muut läheiset. Kaikenlainen yhdessä tekeminen, esimerkiksi matkat yhdessä ovat ihan parasta. Vapaa-ajalla yritän liikkua säännöllisesti ja monipuolisesti. Tykkään käydä salilla ja lenkillä. Mailapeleistä suosikkini on golf.

MOTTO

Tällä hetkellä koen tekeväni todella merkityksellistä työtä. Haluamme Kinnossa varmistaa, että erilaiset yritysten toimintaedellytysten vahvistamiseen tähtäävät palvelumme vastaavat yritysten muuttuvia tarpeita. Olemme juuri aloittaneet Kinnon palveluita koskevan tarpeiden kartoituksen ja tarkennuksen. Samaan aikaan kontaktoimme yrityksiä, jotka eivät vielä toimi Kouvolassa, mutta joiden kannattaisi ehdottomasti olla täällä. Korona on mullistanut monta asiaa. Työn tekemisen riippumattomuus paikasta on iso mahdollisuus koko Kymenlaaksolle. Samaan aikaan meillä on esimerkiksi kansainvälisessä logistiikassa, kiertotaloudessa ja matkailupalveluissa todella suuria mahdollisuuksia, joiden realisoimiseen kannattaa panostaa vahvasti myös kuntarajat ylittävällä yhteistyöllä.

"Uuteen nousuun" Nuorena Kouvolassa asuessani tämä sanonta liittyi viikonlopun viettoon kavereiden kanssa, mutta sopii nasevasti kuvaamaan myös vahvaa tahtoa ja periksiantamattomuutta alueen elinvoimaisuuden kehittämisessä.

TOUKOKUU 2021

KAUPPAKAMARi

9


KATSAUS

Kolmannes kymenlaaksolaisten yritysten hallitusten jäsenistä on naisia USEASTI NAISET OVAT TALOUS- TAI HENKILÖSTÖHALLINNON AMMATTILAISIA. VIESTINTÄ- JA MARKKINOINTIALAN ASIANTUNTIJOIDEN MÄÄRÄ HALLITUKSISSA KASVUSSA.

Kymenlaakson kauppakamarin kyselyyn vastanneiden jäsenyritysten hallitusten jäsenistä on naisia 32%, miehiä on 68%.

ta toimialalta. Tämä selittyy pitkälti sillä, että suurimmalla osalla vastanneista yrityksistä oli 2-4 henkilön hallitus, jolloin hallitusjäsenet tulevat lähipiiristä (vaimo, äiti, yrityksen osakas/yhtiökumppani).

Hallituksissa on keskimäärin neljä henkilöä, joista naisia on keskimäärin 1,3 hlöä ja miehiä 2,7 hlöä

Seuraavaksi eniten on taloushallinnon ja henkilöstöhallinnon ammattilaisia. Seuraavaksi suurin ryhmä ovat viestinnän ja markkinoinnin ammattilaiset.

Vastanneissa oli useita keskisuuria (6-8 hlön) hallituksia, joissa on vain yksi naishallitusjäsen. Pienissä 1-3 hengen hallituksissa ei usein ole yhtään naista.

Kymenlaaksossa HHJ-Hyväksytty hallituksen jäsen -kurssin käyneistä vuosina 2007-2020 on ollut naisia 148 henkilöä ja miehiä 309.

Yleistä on, että mitä suurempi hallitus, sitä enemmän naisia: 14 henkilön hallituksessa 5 naista, 13 henkilön hallituksessa 6 naista ja 12 henkilön hallituksessa 4 naista.

Kysely tehtiin Kymenlaakson kauppakamarin jäsenyrityksille 23.-25.3.2021. N= 216 kpl. Vastausprosentti 39%

Kyselystä selviää, että 44 prosentilla vastaajista on kahden-kolmen henkilön hallitus. Suurimmassa hallituksessa on 14 jäsentä, joista naisia on 5 ja miehiä 9. Hallitusten naisjäsenet ovat yleisimmin yrityksen omal-

MINKÄLAISTA OSAAMISTA TAI AMMATTIA HALLITUKSENNE NAISJÄSENET EDUSTAVAT? 43%

39% 23% 11%

inen osaam iminta ) Liiketo temus lan tun (toimia

10

8%

iaStrateg en in osaam

KAUPPAKAMARI

Talous

TOUKOKUU 2021

ka Juridiik

12%

tä Viestin

11%

18% 9%

inti

o Markkin

HR

uu Jokin m

anoa

as En osa


HALLITUSJÄSENTEN MÄÄRÄ

LUKUSUOSITUS

%60 24%

25 50

20%

20 40 1530 1020 5

10 0

4%

yli 10 1

4% 4%

92

83

7%

8%

74

65

12%

10% 6%

56

47

38

29

1 10 hlöä

HHJ- eli Hyväksytty hallituksen jäsen -kurssit. Yritysten, julkisen sektorin ja organisaatioiden hallitusjäseniä koulutetaan kauppakamarien HHJ-kursseilla. Kymenlaaksossa järjestetään peruskursseja 1-2 kertaa vuodessa ja hallituksen puheenjohtaja -kursseja kerran vuodessa. Seuraava HHJ-kurssi alkaa 5.5. Tutustu kursseihin: www.hhj.fi Hallituspartnerit Kymenlaakso ry välittää riippumattomia hallitusjäseniä ja hallitustyöhön osallistuvia asiantuntijoita, joilla on aito halu auttaa PK-yrityksiä saavuttamaan tavoitteensa. - Tavoitteenamme on tukea kymenlaaksolaisen elinkeinoelämän kilpailukykyä. Työskentelemme alueellamme toimivien PK-yritysten kasvun ja menestyksen vahvistamiseksi kehittämällä yritysten hallitustyöskentelyä ja hyvän hallintotavan noudattamista, kertoo Jari Simola Hallituspartnerit Kymenlaaksosta. Jäsenistön monipuolinen kokemus yrittäjyydestä ja johtamisesta antaa yrityksille mahdollisuuden vahvistaa omaa osaamistaan. Ota yhteyttä. Etsimme juuri teille sopivan henkilön ja lähetämme hänen yhteystietonsa teille. Toimeksiannot käsitellään luottamuksellisina. Jari Simola, 041 432 2170, jari.simola@jakendos.fi www.kymenlaakso-hallituspartnerit.fi/

TOUKOKUU 2021

KAUPPAKAMARi

11


12

KAUPPAKAMARI

TOUKOKUU 2021


YRITYSTARINA

Arom-dekor Kemilla KOUVOLASSA SIJAITSEVASSA TUOTANTOLAITOKSESSA VALMISTETAAN ADBLUE -LIUOSTA, JOKA VÄHENTÄÄ DIESELAUTOJEN PAKOKAASUPÄÄSTÖJÄ. Dieselautojen pakokaasupäästöjen vaikutuksesta ilmanlaatuongelmiin on käyty ahkeraa keskustelua. Typen oksidipäästöjen vähentämiseksi diesel-käyttöisissä autoissa, kuorma-autoissa ja muissa polttomoottorikoneissa käytetään AdBlue -liuosta, joka parantaa ympäristön ilmanlaatua. AdBlueta voi tankata mm. Teboilin ja Nesteen monilta huoltoasemilta.

Kuva: Henna Virén

Monelle on yllätys, että AdBlueta valmistaa Kouvolassa sijaitseva tuotantolaitos Arom-dekor Kemi Oy. Yritys on osa Vilokan-konsernia, jonka pääkonttori sijaitsee Ruotsissa. Suomen tuotantotilat, varasto ja myyntikonttori sijoitettiin Kouvolaan muutama vuosi sitten. -Tärkeimmät perusteet tulla juuri Kouvolaan olivat kaupungin hyvä maantieteellinen sijainti sekä rautatieyhteydet, kertoo yrityksen toimitusjohtaja Dainius Pupinis. Tuotantolaitokselle saapuu kuukaudessa yli 20 junavaunulastia raaka-ainetta Venäjältä. -Päätoiminta Kouvolassa on tällä hetkellä vesipohjaisten urearatkaisujen tuotanto ja myynti, mutta meillä on kasvusuunnitelmia myös Kouvolan tuotantolaitokselle, Pupinis sanoo. Kouvolan tuotantolaitoksella työskentelee tällä hetkellä alle 10 henkilöä kahdessa vuorossa. - Suunnitelmissa on rekrytoida 1-2 uutta työntekijää vielä tänä vuonna, Pupinis kertoo. Arom-dekor Kemin liiketoiminta perustuu kiertotalouteen. Yritys kerää käytettyjä nesteitä, kierrättää ne, hankkii raakamateriaalia ja valmistaa näistä tuotteita markkinoille, kunnes kierto käynnistyy taas uudelleen. Kierron kautta vähennetään merkittäviä määriä CO2-päästöjä ja muita päästöjä.

DAINIUS PUPINIS Pääjohtaja/General Director Arom-dekor Kemi Oy

MOTTO ”Eilinen jäte on tänään potentiaalinen resurssi. ”

Yrityksessä noudatetaan tarkkoja laatustandardeja ja prosesseja kehitetään jatkuvasti turvallisuus- ja ympäristönäkökulmista, jotta ympäristövaikutukset vähenevät ja turvallisuusriskit pienenevät. Toiminta on sertifioitu kolmen kansainvälisen standardin mukaisesti: ISO 9001, ISO45001 ja ISO 14001. Vilokan-konsernin liikevaihto on kasvanut vuoden 2008 kahdesta miljoonasta eurosta viime vuoden 31,9 miljoonaan euroon. Suomessa viime vuoden liikevaihto oli 3,91 miljoonaa euroa.

1940 Arom-dekor Kemi perustettiin

2008

2016

2018

Christian Lundell osti yhtiön

Vilokan Group suurimmaksi omistajaksi

Yritys laajensi Suomeen, sijaintipaikkakunnaksi Kouvola.lle

TAMMIKUU 2021

KAUPPAKAMARi

13


#kymenlaaksonousuun #vientimaakunta #osaamistaon 14

KAUPPAKAMARI

TOUKOKUU 2021


TOIMITUSJOHTAJAN KYNÄSTÄ

MARIKA KIRJAVAINEN TOIMITUSJOHTAJA KYMENLAAKSON KAUPPAKAMARI

Lisää buustia kansainvälistymiseen Kymenlaakso on vahva vienti- ja logistiikkamaakunta. Molempiin vahvuuksiin liittyy vahvasti kansainvälisyys. Satama tuo väriä ja vireyttä alueelle, tosin meininki on aika lailla muuttunut menneistä vuosikymmenistä. Kotkan ruusu kukkii yhä harvemmassa kapakassa. Vaikka kymmenien kilometrien mittaiset rekkajonot Vaalimaan raja-asemalle ovat jääneet historiaan, ovat ulkomaan rekisterissä olevat ajoneuvot ja satamaan matkaavat junanvaunut kymenlaaksolaisille yhä arkipäivää. Ulkomailta saapuvat matkaajat ja lomalaiset ovat hiljalleen löytäneet maakuntamme ja lisää on lupa odottaa, ainakin aikana jälkeen koronan.

tinen toimenpide asian edistämiseksi on kauppakamarin organisoima kansainvälisten opiskelijoiden TET-päivä, joka on koronan vuoksi siirtynyt ensi syksyyn. Tuomme vahvasti esille erilaisia rahoitus- ja tukimahdollisuuksia yrityksille kehittymisen, kansainvälistymisen ja kasvun tueksi. Olemme tiivistäneet yhteistyötä mm. Helsinki EU Officen ja Business Finlandin kanssa ja tavoittelemme entistä selkeämmän viestin rakentamista yritysten avuksi. Kymenlaaksossa tavoitellaan merkittävää T&K-toiminnan lisäämistä, myös kansainvälisellä tasolla.

Keskuskauppakamarin kainalossa toimivan Kansainvälisten asioiden poolin puitteissa tullaan vuoden mittaan Suomalaiset yritykset ovat pitkään kärsineet osaavan järjestämään valtakunnallisia, kauppakamareiden jäsenille työvoiman pulasta. Yksi ratkaisu asiaan on kansainvälisten tarjottavia tietoiskuja ajankohtaisista kansainvälisistä asioisosaajien houkuttelu Suomeen. Valtion ta. Lokakuun alussa kv-asioiden viikko valtaa toimesta ollaan vihdoin tekemässä uusia KANSAINVÄLISTEN kaikki Suomen kauppakamarit. Valmistusäädöksiä, jotka helpottavat ulkomaisen massa on myös kamareiden yhteinen kv-taASIOIDEN VIIKKO työvoiman ja opiskelijoiden saapumispahtumakalenteri. Kauppakamariperheessä ta ja asettumista maahamme. Kauppapilotoidaan vuoden lopussa uusi vientiin ja VALTAA SYKSYLLÄ kamari on ollut vaikuttamassa asioikasvuun valmentava koulutus yrityksille. ViiKAIKKI SUOMEN den edistymiseen ja työ jatkuu. Lisää me vuonna toimintansa aloittanut valtakuntoimenpiteitä tarvitaan, mutta suunta on nallinen vientijohtajaverkosto tavoittaa jo yli KAUPPAKAMARIT vihdoin oikea. 200 viennin parissa työskentelevää johtajaa. Kaakkois-Suomessa opiskelee jo tällä hetkellä satoja ulkomaalaisia opiskelijoita. Heistä kannattaa pitää kiinni, sillä täällä jo oleskeleva ja maahan ainakin jossain määrin integroitunut henkilö on helpompi saada sitoutumaan tänne kuin houkutella uusia osaajia. Yksi konkreet-

Kansainväliset toiminnot nousevat siis entistä merkittävämpään rooliin niin täällä Kymenlaaksossa kuin koko maassa. Aloitin yllä mainitun KV-poolin puheenjohtajana tämän vuoden alussa ja pääsen näin oppimaan, kehittämään ja seuraamaan asioita näköalapaikalta.

a

ik Mar

TOUKOKUU 2021

KAUPPAKAMARi

15


TEEMA KANSAINVÄLISTYMINEN

16

KAUPPAKAMARI

TOUKOKUU 2021


TOUKOKUU 2021

KAUPPAKAMARi

17


TEEMA KANSAINVÄLISTYMINEN

18

KAUPPAKAMARI

TOUKOKUU 2021


TEEMA

20

KAUPPAKAMARI

TOUKOKUU 2021


TEEMA KANSAINVÄLISTYMINEN

Vientitaivas kirkastuu koronan jälkeen KORONAPANDEMIA HYYDYTTI JA SIIRSI MONEN YRITYKSEN VIENTIVIRITYKSIÄ ETEENPÄIN. NASTOLALAISEN WIPAKIN TOIMITUSJOHTAJAN TUIJA SUUR-HAMARIN MIELESTÄ SUUNNITELMAT KANNATTAA KUITENKIN KAIVAA NYT PÖYTÄLAATIKOSTA. SUOMALAISOSAAMISELLE ON KORONAKURIMUKSEN LOPPUSUORALLA – JA VARSINKIN SEN JÄLKEEN – ENTISTÄ ENEMMÄN KYSYNTÄÄ. TEKSTIT TIMO SORMUNEN KUVAT WIPAK OY

Monessa suomalaisessa vientiyrityksessä seurattiin vuoden 2020 tammi–helmikuussa hämmentyneinä uutisia Kiinassa leviävästä ärhäkästä flunssaviruksesta. Seuraajien joukossa oli myös nastolalaisen Wipak Oy:n toimitusjohtaja Tuija Suur-Hamari. Wihuri-konserniin kuuluvan ja ympäri maailmaa, erityisesti Euroopassa ja Aasiassa toimivan pakkausyhtiön ylimmälle johdolle ja myyntihenkilöstölle matkustelu oli arkipäivää. Sille tuli kuitenkin vuosi sitten maaliskuussa lähes täydellinen stoppi, joka jatkuu edelleen. ”Itselleni jäi viimeiseksi reissuksi käynti Norjassa erään kalateollisuuden asiakkaan luona. Sen jälkeen on etätyöskennelty ja hoidettu yhteydenpito pitkälti puhelimitse tai Teamsilla. Samalla on joutunut useaan otteeseen yllättymään, kuinka hyvin asiat hoituvat näinkin”, aiemmin lähes viikoittain lentokentälle suunnannut Suur-Hamari toteaa.

TOUKOKUU 2021

KAUPPAKAMARi

21


KUKA: Tuija Suur-Hamari Vahvasti kansainvälistyneen Wipak Oy:n toimitusjohtaja. Ollut työurallaan johtajana myös metsä- ja energiateollisuudessa. Ikä 51, kotipaikka Lahti. Kymenlaakson kauppakamarin hallituksen puheenjohtaja 2014-2016. KOULUTUS: Diplomi-insinööri HARRASTUKSET: Liikunta, mm. juoksu

22

KAUPPAKAMARI

TOUKOKUU 2021


Kasvun taustavoima

Kun mikään ei ole varmaa, on kaikki mahdollista Vientikauppa on joukkuepeliä. Autamme löytämään oikeat rahoitusratkaisut, joiden avulla teet kilpailukykyisen tarjouksen rasittamatta yrityksesi kassaa. 

Päivitä tietosi tuoreista palkanlaskentaan liittyvistä muutoksista suositussa koulutuksessa. Päivän aikana käydään läpi hiljattain voimaan tullutta, voimaan tulevaa ja ajankohtaista työlainsäädäntöä sekä verotuksen tuoreita kuulumisia.

SUURI PALKKAPÄIVÄ Lakiuudistukset Oikeuskäytännöt Lomauttaminen

31.5.

Vuosiloma-asiat Tulorekisterin ajankohtaiset asiat

Kenelle Palkanlaskijoille, henkilöstöhallinnosta ja työsuhdeasioista vastaaville, hallintopäälliköille sekä taloushallinnossa työskenteleville, jotka vastaavat palkanlaskennasta tai työsuhteisiin liittyvistä asioista.

Verohallinnon uudet ohjeet ja kannanotot

Lisätiedot ja ilmoittautuminen: www.kymenlaaksonkauppakamari.fi

TOUKOKUU 2021

KAUPPAKAMARi

23


TEEMA KANSAINVÄLISTYMINEN

Kauppakamarin kansainvälistymispalvelut Keskuskauppakamari ja 19 kauppakamaria ympäri Suomen rohkaisevat ja tukevat kaikenkokoisia yrityksiä kasvamaan ja kansainvälistymään. Kauppakamarien kautta yritykset saavat kansainvälistymisen avuksi luotettavaa markkinatietoa, laajat verkostot sekä tukea rahoitukseen ja osaamisen kehittämiseen. Verkostot Suomessa ja maailmalla Kauppakamariryhmän laajat verkostot Suomessa ja maailmalla tarjoavat jäsenyrityksille asiantuntevaa ja ajankohtaista maa- ja aluekohtaista markkinatietoa. Tietoa ja verkostoja tarjoavat kahdenväliset kauppayhdistykset, kauppakamarien vientikillat ja vientifoorumit sekä Enterprise Europe Network. Osaamisen kehittäminen Kansainvälisillä markkinoilla menestyminen vaatii yrityksiltä kansainvälisen kaupan osaamista. Kauppakamarien kautta yritykset saavat koulutusta kansainvälisen kaupan myynnistä ja markkinoinnista, vientikaupan maksutavoista, sopimuksista ja toimituksista. Kauppakamarien KV-jeesaajat ovat kokeneita kansainvälisen kaupan ammattilaisia, jotka auttavat maksutta jäsenyrityksiä kansainvälisen kasvun polulla.

Vientiasiakirjat Kansainvälisessä kaupassa on oleellista, että kaupankäynti, sopimukset, laskutus, toimitus ja maksut toimivat sujuvasti ilman viiveitä ja ylimääräisiä kuluja. Kauppakamari tukee yrityksiä tarjoamalla sopimusmalleja, suosituksia ja ohjeita. Kauppakamarit myöntävät yrityksille myös ulkomaankaupan asiakirjoja, kuten EU:n yleisiä alkuperätodistuksia, ATA Carnet -tulliasiakirjoja sekä Force Majeure- ja muita vientimaan viranomaisten vaatimia erikoistodistuksia. Kauppakamarista saa tietoa Kansainvälisen kauppakamarin ICC-sopimusmalleista, kuten kauppasopimuksista sekä jälleenmyynti- ja agenttisopimuksista. Incoterms 2020 -toimitusehdot ja UCP 600 –remburssisäännöt ovat kansainvälisen kaupan toimijoille elintärkeitä työkaluja toimitusten ja maksujen turvaamiseksi. Keskuskauppakamarin välimieslautakunta tarjoaa välimiesmenettely- ja sovittelupalveluita kaupankäyntiin liittyvien kotimaisten ja kansainvälisten riitojen selvittämiseen.

kauppakamari.fi/palvelut/kauppakamareiden-kansainvalistymispalvelut/

FInnCham -verkosto FinnCham -verkoston muodostavat 37 akkreditoitua kahdenvälistä kauppakamaria ja Business Councilia.

FinnCham -verkosto toimii yritysten tukena eri vientimarkkinoilla

FinnCham -verkoston kauppakamarit kokoavat kyseisen maan pienet ja isot suomalaisyritykset yhteen alueen muiden toimijoiden kanssa.

Markkinoillepääsyssä

Vuonna 2020 lanseerattu kauppakamareiden kansainvälinen FinnCham -harjoittelijaohjelma vahvistaa suomalaisten opiskelijoiden osaamista.

Liiketoimintamahdollisuuksien löytämisessä

Viranomaisasioissa Uusien yhteistyökumppaneiden löytämisessä

Kyseisen markkina-alueen tuntemuksessa Kulttuurin tuntemuksessa

24

KAUPPAKAMARI

TOUKOKUU 2021

Katso lisätiedot: www.finncham.fi


VERKOSTOT JA PALVELUT

Saksan kauppakamarien AHK-verkosto ahkfinnland.de/fi/ LYHYESTI Suomalaisten yritysten käytettävissä on Saksan kauppakamarien AHK-verkosto. AHK-verkosto tarjoaa DEinternational-merkin alla konkreettisia palveluita varsinkin pk-yrityksille, jotka haluavat laajentaa ja kehittää toimintaansa kansainvälisillä markkinoilla.

Kauppayhdistykset AASIA

ERITYISTÄ Maankohtainen palveluvalikoima vaihtelee, mutta tyypillisiä palveluita ovat esimerkiksi:

Finland-India Business Association

Finland-Japan Chamber of Commerce

Markkina-analyysit

Yhteistyökumppaneiden ja asiakkaiden haku

Suomi-Hong Kong kauppayhdistys

Suomi-Kaakkois-Aasia kauppayhdistys

Suomi-Kiina kauppayhdistys

Suomi-Korea kauppayhdistys

Messupalvelut Laki-, talous- ja veroneuvonta

AFRIKKA JA LÄHI-ITÄ

TIETOA KOHDEMAASTA

Kauppayhdistykset kauppayhdistys.fi

LYHYESTI Suomessa toimivat 17 kauppayhdistystä ja Afrikka-verkosto edistävät käytännönläheisesti suomalaisten yritysten vientiponnisteluja. TAVOITTEET Liiketoimintakontaktien luominen Suomen ja kohdemaiden välille Markkinatiedon välittäminen yrityksille TARJONTA Info-tilaisuuksia kohdemaiden liiketoimintaympäristön muutoksista ja markkinoillepääsystä. Keskustelufoorumi, jossa yritykset jakavat kokemuksiaan ja sparraavat toinen toisiaan.

Afrikka-verkosto

Finnish-Arab Business Association

Suomi-Iran kauppayhdistys

Amerikka

Finnish-Canadian Business Council

Suomalais-Latinalaisamerikkalainen kauppayhdistys

EUROOPPA •

Finnish-British Trade Association

Finnish-Lithuanian Business Association

Suomalais-Eestiläinen Kauppayhdistys

Suomi-Keskisen Itäeuroopan maiden kauppayhdistys

Suomi-Latvia kauppayhdistys

Suomi-Turkki kauppayhdistys

OSEANIA JA AUSTRALIA •

Finland Australia Business Council

JÄSENYYS Kauppayhdistyksien jäseniksi ovat tervetulleita kaikki yritykset, jotka suunnittelevat laajentumista uusille markkinoille tai toimivat jo kyseisillä markkinoilla. Jäsenyyden kautta valmiit kontaktit yksityisen ja julkisen sektorin päättäjiin ja toimijoihin, sekä FinnCham- ja Team Finland-verkostoon.

TOUKOKUU 2021

KAUPPAKAMARi

25


TEEMA KANSAINVÄLISTYMINEN

Hakeeko yrityksesi kasvua kansainvälisiltä markkinoilta? BUSINESS FINLAND JA ELY-KESKUS AUTTAVAT SUOMALAISIA YRITYKSIÄ MAAILMALLE JA NEUVOVAT YRITYKSIÄ KANSAINVÄLISTYMISEN KAIKISSA VAIHEISSA. ASIANTUNTIJAT AUTTAVAT YRITYKSIÄ LÖYTÄMÄÄN SOPIVAT KUMPPANIT JA KONTAKTIT. Kun yrityksen toimintaa halutaan kehittää tai uudistaa, kannattaa hyödyntää ELY-keskuksen ja Business Finlandin palveluja. Yrityksen kehittämiseen ja investointeihin on mahdollista saada rahoitusta ja neuvontaa. Team Finland-verkostolta löytyy arvokkaita kontakteja, jotka voivat auttaa myös kohdemaiden ja -markkinoiden selvittämisessä. Usein selvitettäväksi nousee asioita, joiden selvittämiseen tarvitaan asiantuntijaa. Yksin ei asioita tarvitse miettiä. Business Finland ja Ely-keskukset tarjoavat laadukasta apua ja lisäresursseja kasvun suunnitteluun. www.yritystenkehittamispalvelut.fi

Business Finlandin rahoitus kansainvälistymisen kaikkiin vaiheisiin INNOVAATIOSETELI

EXPLORER-TUOTEPERHE

TEMPO

• •

Osta osaamista -> asiantuntijapalveluiden avustus 80%

• • •

26

KAUPPAKAMARI

TOUKOKUU 2021

Messuosallistumiset Kansainvälistymisen osaaja yritykseesi Markkinaselvitys Yritysryhmä vientimarkkinoille Avustus 50%

Valmistaudu kasvamaan vientimarkkinoille Avustus 75%


Ely-keskuksen kehittämisavustukset Kehittämisavustukset kansainvälistymishankkeisiin

Investointi- ja kehittämistuki pk-yrityksille • Yrityksen liiketoiminnan uudistamiseen tai kansainvälistymiseen.

• • •

• Yrityksen kokonaisvaltaiseen kehittymiseen. •

Paremman liiketoiminnan edellytyksiin.

Voidaan myöntää 30.6.2021 saakka väliaikaisena valtiontukena.

Yrityskohtainen enimmäismäärä 800 000 euroa.

Myös pienille yrityksille, jotka ovat olleet vaikeuksissa ennen 1.1.2020.

• •

CO-INNOVATION

T&K

Yritysten ja tutkimusorganisaatioiden yhteistyöhön Avustus max. 70%

• •

Kokonaiskustannuksiltaan alle 100 000 euron kansainvälistymishankkeisiin. Jatkuva haku. Hakemukset käsitellään kalenterikuukausittain. Kasvun ja kansainvälistymisen alkuvaiheessa olevien pk-yritysten kansainvälisen kasvun aktivointiin. Avustuksen enimmäismäärä voi olla 50 % hyväksytyistä kustannuksista ja enintään 50 000 €. Rahoitus myönnetään Viennin ja kansainvälisen kasvun ohjelman mukaisina kehittämisavustuksina. Rahoitusta voidaan myöntää • uuden henkilön palkkaamiseen • asiantuntijapalveluihin • osallistumiseen kansainvälisille messuille ulkomailla • kansainvälistymiseen liittyviin matkoihin • kansainvälistymiseen liittyvään tutkimus- ja tuotekehitykseen

Kehitä palvelua, tuotetta, prosessia, liiketoimintamallia Todenna tuotteesi toimivuus Laina 50/70% avustus max 50%

OTA YHTEYTTÄ KYMENLAAKSOSSA: ELY-keskus Asko Jaakkola Team Finland kasvu- ja kansainvälistymiskoordinaattori, Kaakkois-Suomen ELY-keskus asko.jaakkola@ely-keskus.fi puh. 050 350 9241 Business Finland puh. 029 469 5800 www.businessfinland.fi/ suomalaisille-asiakkaille/ yhteydenotto/asiakaspalvelu

TOUKOKUU 2021

KAUPPAKAMARi

27


TEEMA KANSAINVÄLISTYMINEN

Kouvolan Lakritsi matkalla kohti Tokiota "KYSY ENSIN ITSELTÄSI, MIKSI MENISIT ULKOMAILLE? PITÄÄ OLLA LEHMÄN HERMOT JA PREMIUM-TUOTE", SANOO TIMO NISULA. TEKSTI KIRSI JUURA KUVA KOUVOLAN LAKRITSI

Kouvolan Lakritsilla on takanaan erikoinen vuosi. - Amerikan markkina takkuaa. Koko vuonna ei olla saatu yhtään puhelua läpi New Yorkiin. Tänään tehtiin diili saksalaisen ketjun kanssa, johon kuuluu 800 verkkokauppaa. Englannin markkinat on Brexitin takia ihan sekaisin ja Italiassa odottaa koronatilanteen ratkeamista kaksi merkittävää asiakasta, joilla on 20 000 asiakasta, yrityksen toimitusjohtaja Timo Nisula pyörittelee päätään luetellessaan päivän tilannetta. - Koronan takia kukaan ei tilaa tavaraa konteittain, kukaan ei halua varastoida ja kaikki on aika varovaisia. Kouvolan Lakritsin vientituotteita ovat Premium-lakritsit ja muut makeistuotteet. Viime vuonna kasvu-uralla olleen yrityksen bisnes rupesi omistajansa sanoin ”katoamaan alta”. Sitten yritys haki ja sai Business Finlandin rahoitusta ja osallistui Tempo-hankkeeseen. - Ne pakotti meidät tekemään. Nyt kun katsoo taaksepäin, niin meillä on ollut vuoden sisällä vähän liikaakin ulkomaan proggiksia. Kouvolan Lakritsilla on vientiä USA:han, Saksaan, Italiaan, Englantiin, Tanskaan ja Ruotsiin. Tänä vuonna tähtäimessä on myös Japani. Nisulan neuvo kansainvälistymistä harkitsevalle yritykselle on, että ”älkää lähtekö vientiin ennen kuin teillä on aikaa ja rahaa ja resursseja.” - Kysy ensin itseltäsi, miksi menisit ulkomaille? Ensin pitää olla kotipesä kunnossa ja jos täällä tulee rajat pystyyn, niin sitten ulkomaille. Nisula muistuttaa, että suomalaisille yrityksille kaikki markkinat ovat isoja. - Lakun kohdalla päätin, että me kymmenkertaistetaan liikevaihto ja sitä ei voi tehdä Suomessa. - Kun mennään rajan yli, niin lähes jokainen suomalainen brändi on todella pieni. Joka markkinaan joudut menemään tajuten, että omalla brändillä ei ole siellä pennin arvoa. Kukaan ei tunne, vaikka tuote olisi kuinka hyvä.

28

KAUPPAKAMARI

TOUKOKUU 2021

Yksi kansainvälisen liiketoiminnan suurimmista yllätyksistä Nisulalle on ollut ajankäyttö -tai pikemminkin sen puute. - Tapaamiset vie järjettömästi aikaa. Pitää olla lehmän hermot. Kun japanilaiset herää, niin jenkit menee nukkumaan ja suomalainen seilaa jossain siinä välissä. Makeismarkkinoilla brändi pitää myydä kuluttajille, mutta ensin on saatava tukkuri puolellemme ja sitten vielä kuluttaja. Itse kiitän koronaa, että tähän on ollut aikaa. Lisäksi tulevat kansalliset mieltymykset ja kulttuuriset erot. Japanissa lakritsi ei kerro tuotteena mitään ja musta väri on kauhistus. Jos muualla lähdetään nollasta, niin siellä lähdetään -20:stä. Nisula korostaa hyvän tuotteen merkitystä. - Suomi on kallis ja pikkuinen maa, joten meidän ei pidä myydä bulkkia. Täältä viedään tanskalaisille puuta, joista ne tekee designhuonekaluja. Eikö kannattaisi tehdä ennemmin 10 designhuonekalua kuin viedä kontillinen puuta? Ainakaan Lakulla ei ole muuta mahdollisuutta kuin viedä Premium-tavaraa ja tavoitella, että ollaan numero yksi siinä markkinassa. Business Finland apuna Kouvolan Lakritsi sai viennin käynnistämiseen tärkeää tietotaitoa avukseen Business Finlandilta. - Meillä on Business Finland ja eri maiden suurlähetystöt, jotka on sitä varten, että suomifirmat tekee kauppaa. Niiden kautta me saatiin 20-30 vuotta maailmalla asuneiden ammattilaisten apu käyttöön. Suosittelen kaikille. Nisula painottaa myös, että jokaiselle markkina-alueelle tarvitaan paikallisia yhteyksiä ja verkostoja, joita eri organisaatiot tarjoavat. - Italialainen ajattelee eri tavalla kuin saksalainen. Aina joudutaan menemään kunkin markkinan ehdolla. Business Finlandin, suurlähetystöjen ja kauppakamarien kautta yritykset saavat kontakteja ja verkostoja, jotka tuntevat kohdemaan markkinan.


Kuva:Iida-Lotta Juura

Kouvolan Lakritsi ja yrityksen tukema kouvolalaissyntyinen pika-aituri Elmo Lakka tähtäävät molemmat tänä vuonna Japaniin. Elmon päätavoitteena ovat Tokion olympialaiset, ja Kouvolan Lakritsi on parhaillaan astumassa Japanin markkinoille.

- Jos me käännetään markkinointitekstit täällä, niin käännöstoimisto kyllä kääntää ne ihan oikein, mutta se ei ole vielä välttämättä sitä kansankieltä, miten paikallinen ihminen asian ymmärtää. Markkinointitekstin pitää jutella heille. Markkinoinnista Markkinointi on perinteisesti ollut suomalaisten yritysten akilleen kantapää. Nisula luottaa tarinan voimaan. - Kaikki faaraot on haudattu lakritsajuuren kanssa. Suuret sotasankarit kuten Napoleon, Hannibal, ja Aleksanteri Suuri pitivät aina mukanaan lakritsaa, sillä se rauhoitti ja lisäsi marssikestävyyttä. Jos laku kelpaa Napoleonille niin varmaan kelpaa sullekin? Tämän tyyppisillä tarinoilla voitetaan kuluttajan huomio. Suomi on hyvä insinöörintaitoa vaativissa töissä, mutta kuluttajaa ei kiinnosta mitä laku pitää sisällä tai sen valmistustekniikka. Ne ostaa hyvän tarinan. Lopuksi Timo Nisula kannustaa vientiä harkitsevia intohimoon ja realismiin. - Ihan ekaks ei kannata ostaa purjevenettä vaan ensin tehdä ne kaupat ja sitten katsoa, että asiakas maksaa vielä laskunsakin. Ja sitten kun joku menee persiilleen, niin sun pitää kaatua eteenpäin. Jos olet kaatunut 10 kertaa, niin tällainen 170-senttinen kaveri on päässyt 17 metriä eteenpäin. Asiat pitää kääntää voitoksi, Nisula hymyilee.

3x teesit

Timo Nisulan teesit Asenne Pitää uskoa ja luottaa ja myös tehdä niitä tuotteita, mitkä on sen arvoisia. Intohimo Sulla pitää olla intohimoa tekemiseen. Rakkaus Sun pitää rakastaa sitä, mitä teet.

Timo Nisula puhui kauppakamarin ja Cursorin järjestämässä Yrityksen kansainvälistyminen -tilaisuudessa 23.3.

TOUKOKUU 2021

KAUPPAKAMARi

29


TEEMA KANSAINVÄLISTYMINEN

Haaviston konepaja Unkarin kautta Ruotsiin KOTKALAINEN TILAUSKONEPAJA KANSAINVÄLISTYI, KUN ASIAKAS MUUTTI TOISEEN MAAHAN. BUSINESS FINLANDIN VIENNIN KEHITTÄMISHANKE OLI KANSAINVÄLISTYMISESSÄ HYVÄNÄ TUKENA. TEKSTI KIRSI JUURA KUVA KONEPAJA JUHANI HAAVISTO

Konepaja Juhani Haaviston vientitoiminta käynnistyi kerna olla vielä paremmin, Haavisto sanoo. tarytinällä, kun iso asiakas muutti ulkomaille. Elettiin vuotta Yrityksen liikevaihtokäyrät kertovat, että panostus arvoihin 2012, konepajaa johti Juhani Haavisto eikä vientitoimintoja ei ole ainakaan yrityksen tilannetta heikentänyt. Liikevaihto ollut tarvinnut miettiä. Tilaisuus avautui, kun tärkeä asiakas on kasvanut vuoden 2010 noin kahdesta miljoonasta eurosGrundfors Pumps lopetti Suomen toiminnot ja rakensi Unta nykyiseen noin 13,5 miljoonaan. kariin ison tehtaan, ”hehtaaritehtaan numero 4”, kuten yri- Rahoituskriisi ja sitä seurannut globaali kriisi vuonna tyksen nykyinen toimitusjohtaja Jarkko Haavisto sanoo. 2010 romahduttivat toimintaamme, jouduimme aloittamaan - Kun tuli tieto Suomen toimintojen alasajosta, niin moni yt-neuvottelut ja kriisin ollessa syvimmillään yrityksessä veikkasi meille loppua. Mietin hetken ja sitten hyppäsin lentyöskenteli vain 12 työntekijää, mutta seuraavana vuontokoneeseen neuvottelemaan Unkarin na noustiin uuteen ennätykseen. Viime tehtaan kanssa. Moni epäili, miten Suovuonna lähti 15% liikevaihdosta, mutta mesta voitaisiin myydä palveluja Unkanyt tilauskanta on vahva ja uusia rekryME EI AMMUTA riin, jossa palkat on neljäsosan Suotointeja tehdään. HAULIKOLLA, men tasosta, mutta meille Unkarista Vuonna 1987 toimintansa aloittanut VAAN TARKKUUSmuodostui iso juttu, asiakkaan myynti tilauskonepaja sijaitsee Kotkan Mussakapusi noin miljoonaan, Jarkko Haavisto lossa ja työllistää tänä päivänä noin 80 KIVÄÄRILLÄ kertoo. ammattilaista. Laitekantaa on uudistetSamaan syssyyn vuonna 2012 Haatu voimakkaasti robotiikkaa hyödyntäen. visto sai asiakkaaksi Ruotsin Sulzer Yrityksen strateginen päätös on valita Pumps Ab:n. asiakkaita eri toimialoilta. - Karvan alle 40% tuotannosta meni vientiin. Sitten vien- Jos joku toimiala menee alas, niin toinen menee ylös ja tiluvut pienenivät Sulzerin siirrettyä toimintoja Karhulaan, pitää meillä myynnin jotenkin hanskassa. Yksikään asiamutta toiminta helpottui, kun asiakas oli naapurissa, Jarkko kas ei saa olla dominoiva. Kivijalkoja pitää olla paljon, sanoo Haavisto kertoo. Jarkko Haavisto. Nuoren toimitusjohtajan johtamisideologiassa arvot ovat Toinen rajapyykki viennin käynnistämisessä ajoittuu vuotärkeässä roolissa. siin 2018-19. Toimintojen hajauttamiseksi ja tilauskannan - Siitä lähdetään, että mikä on tänään hyvin, voi huomenvarmistamiseksi Haaviston konepaja päätti tehdä loikan

30

KAUPPAKAMARI

TOUKOKUU 2021


kansainvälisille markkinoille. - Ratkaisevaksi tekijäksi tuli viennin kehittämishanke, joka vietiin läpi Business Finlandin avustuksella. Sen avulla kartoitettiin Ruotsin ja Tanskan markkinapotentiaalia ja potentiaalista asiakaskuntaa. Samalla parannettiin oman yrityksen resurssointia ja pohdittiin, millaisilla työkaluilla ulkomaille voidaan lähteä ja mitä osaamista vienti vaatii. Ruotsin messuilla saatiin useita kontakteja ja tietoa, millaisia palveluja asiakkaat haluavat ja miten Ruotsin markkinat eroavat Suomen markkinoista. Kruununjalokivenä messuilta saatiin uusi asiakas, jonka kautta tuli 700 tuhannen euron liikevaihto. Kasvunäkymä Ruotsin markkinoilla on tälle vuodelle 1,5 miljoonaa euroa. Asiakas on samalla ainoa uusi asiakas Ruotsissa ja siihenkin

3x teesit

Jarkko Haaviston teesit vientitoiminnassa

toiminta jämptiä

on perusteensa. - Me ei ammuta haulikolla, vaan tarkkuuskiväärillä asiakkuuksien hankinnassa. Otamme vain yhden asiakkaan per vuosi, mutta silloin otetaan iso asiakas. Haaviston konepajalla ollaan erittäin tyytyväisiä, että markkinoita lähdettiin laajentamaan kotimaan rajojen ulkopuolelle. - Kun lähdetään kansainvälisille markkinoille, niin toiminnan pitää olla jämptiä, laatu hyvää ja sertifikaatit seinillä ja toiminta niiden vaatimusten mukaista. Niille ei ole vaihtoehtoa. Kansainvälisyysloikka oli hyvä. Kiitos siitä Business Finlandille ja sen hankkeelle. Siitä oli oikeasti hyötyä, Jarkko Haavisto vakuuttaa.

laatu hyvää

sertifikaatit seinillä

Jarkko Haavisto puhui kauppakamarin ja Cursorin järjestämässä Yrityksen kansainvälistyminen -tilaisuudessa 24.3.

TOUKOKUU 2021

KAUPPAKAMARi

31


TEEMA KANSAINVÄLISTYMINEN

Merikeskus Vellamoon nousee metsäteollisuusaiheinen juhlavuoden näyttely. Kuva Fantasia Works.

Kymenlaakson kansainvälistymisen juurilla KYMENLAAKSO ON KOHTA 150 VUOTTA OLLUT SUOMEN METSÄTEOLLISUUDEN KEHTO. TEHTAAT VERLASTA KOTKAAN OVAT TUONEET HYVINVOINTIA, LUONEET KULTTUURIA, KASVATTANEET OSAAMISTA SEKÄ KANSAINVÄLISTÄNEET MAAKUNTAA. Metsäteollisuus on ollut pian 150 vuotta Kymenlaakson syömähammas. Kotkansaarella oli ollut sahatoimintaa jo 1500-luvulla. Varsinaisesti puunjalostustoiminta alkoi vuonna 1872, kun Kymijokivarteen nousivat ensimmäiset puunjalostuslaitokset Kotkaan, Inkeroisiin, Kuusankoskelle ja Verlaan. Vuonna 2022 tulee siis kuluneeksi 150 vuotta näiden tehtaiden perustamisesta. Tuosta voidaan sanoa alkaneen myös Kymenlaakson kansainvälistymisen, sillä yhtiöiden perustajat joko tulivat ulkomailta tai olivat hankkineet tietotaitoa ja rahoitusta ulkomailta. Kotkaan nousi ns. Norjan saha norjalaisen Hans Gutzeit perustamana. Ingerois Träsliperi Ab:n perusti puolestaan Venäjän keisarillisessa armeijassa palvellut kenraaliluutnantti, vapaaherra Standertskjöld. Kuusankoskelle puuhiomon

32

KAUPPAKAMARI

TOUKOKUU 2021

perustivat kreivi Mannerheim ja forssalainen teollisuusmies Wahren. Verlan ensimmäisen puuhiomon perusti 1872 suomalainen insinööri Hugo Neuman, joka oli opiskellut Sveitsissä. Miksi he kaikki valitsivat juuri Kymenlaakson? Siitä saamme kiittää valtasuontamme Kymijokea, josta tehtaat saivat energiansa sekä metsiämme, jotka turvasivat raaka-aineen saatavuuden. Metsäteollisuus on luonut vuosisatojen kuluessa ympärilleen laajan toimintaverkoston ja alihankintayrityksiä. Työ toi asukkaita, kylät alkoivat kasvaa ja tehtaat rakensivat infran; asunnot, koulut ja kirkot. Siitä käynnistyi maailmanluokassakin merkittävä teollistumisen polku, jonka johdosta Kymenlaaksoa voi tänä päivänä aiheellisesti nimittää vihreän kullan maakunnaksi.


OHJELMA

Vellamoon metsäaiheinen näyttely Merikeskus Vellamoon työstetään parhaillaan juhlavuoteen liittyvää näyttelyä, jonka työnimenä on Metsä. - Varsinainen nimi on selvillä loppukeväästä, kun olemme saaneet markkinointitoimiston mukaan prosessiin, kertoo kehittämispäällikkö Annika Utriainen. Näyttely kertoo kymenlaaksolaisen metsäteollisuuden historiasta ja

Anu Vainio

Miksi Kymenlaakson metsäteollisuus 150 vuotta -juhlavuosi?

150 vuotta sitten Kymenlaakso oli vetovoimainen alue yrittäjille ja rohkeille ideoille. Vuolaan Kymijoen kosket houkuttelivat perustamaan yrityksiä. Näitä nykyisin tuntemiamme metsäteollisuusyrityksiä voisi kutsua myös aikansa startup -yrityksiksi. Kymijoki tarjosi metsäteollisuusyritysten perustajille vesivoimaa ja toimialalle raaka-ainesaatavuuden puolesta erinomaisen toimintaympäristön.

tulevaisuudesta elämyksellisesti. Se avautuu yleisölle 18.5.2022. Näyttely ja juhlavuoden toimijat haluavat viestittää, miten metsä on vienyt kehitystä maakunnasta maailmanmarkkinoille.

Yritysten kasvaessa ja teollisuuden vakiinnuttua työvoiman houkutteluun alueelle panostettiin. Yhtenä keinona käytettiin mm. modernia asumista, joista hyvinä esimerkkeinä toimivat Alvar Aallon suunnittelemat asuinalueet Kouvolassa Inkeroisten Tehtaanmäellä sekä Kotkan Sunilassa. Kymenlaaksolaiset ovat tulleet monista suunnista ja asettuneet asumaan Kymijoen rannoille tehdasyhteisöihin. ”Kymenlaaksolaisuus on kuin sulatusuuni, jossa erilaisuus kohtaa”, kirjoittaa Yrjö Kaukiainen teoksessa Kymenlaakson historia II.

METSÄTEOLLISUUS ON KOKO KYMENLAAKSOA YHDISTÄVÄ TEKIJÄ

Yrittäjyys ei ole sana, josta Kymenlaakso tunnetaan. Voisiko ajatella, että emme tunne historiaamme, sillä metsäteollisuuden menestyksen laittoivat liikkeelle nimenomaan yrittäjät. Metsäteollisuuden tarina on osaltamme meidän kymenlaaksolaisten kirjoittama. Sama tarina on osa suomalaisen hyvinvointiyhteiskunnan tarinaa.

- Meillä on alueella yhteinen missio ja sen tehtävä lyhyesti on saada ajassa elävän metsäteollisuuden saaga suuren yleisön huulille, Annika kertoo. Näyttelyssä kuljetaan läpi vuosisatojen kohti tulevaisuutta tehdasmiljöön läpi. - Tavoitteena on Kymenlaakson arvostuksen ja kymenlaaksolaisen omanarvontunteen nostaminen, jotta seudun asukkaat ja matkailijat havahtuvat alueen merkittävyyteen. Metsäteollisuus on koko Kymenlaaksoa yhdistävä tekijä, Annika painottaa.

Metsäteollisuus on keskeinen osa kymenlaaksolaista maisemaa - ja mielenmaisemaa. Mitä muuta kymenlaaksolaisuus on? Luontoa, musiikkia, taidetta, suoruutta ja itseironiaa. Kymenlaaksossa toimivat metsäteollisuusyritykset täyttävät ensi vuonna 150 vuotta. Vetovoimaisuuden elementit ovat yhä olemassa. Mitä nämä elementit kenellekin merkitsevät, miksi me täällä viihdymme, millaisille yrityksille Kymenlaakso on erinomainen paikka? 150-vuotista taivalta on syytä juhlia, tehdään juhlavuodesta meidän kaikkien yhteinen ja Kymenlaaksosta näkyvästi ja tuntuvasti vetovoimainen. Nyt on ainutkertainen mahdollisuus nostaa Kymenlaakson merkitys kansallisesti ja olla ylpeä omasta kotiseudusta.

Kymenlaakson metsäteollisuuden 150 vuotis-juhlavuotta työstetään yhteis-

ANU VAINIO TKI asiantuntija, Kaakkois-Suomen ammattikorkeakoulu XAMK

työssä kymenlaaksolaisten toimijoiden kesken. Yhteyshenkilö: anu.vainio@xamk.fi

Lähde: Kaukiainen Yrjö 2021. Kymenlaakson historia II, rajamaasta maakunnaksi 1810-luvulta 2000-luvulle. Helsinki: Suomalaisen kirjallisuuden seura.

2022 KYMENLAAKSON METSÄTEOLLISUUS 150 VUOTTA

TOUKOKUU 2021 Es

im

e

r

k

k

i

KAUPPAKAMARi

33


34

KAUPPAKAMARI

TOUKOKUU 2021


AJANKOHTAISTA

Yritykset pysyneet uskollisina urheiluseuroille VASTUULLISUUS JA SOSIAALINEN MEDIA NOUSUSSA URHEILUSPONSOROINNISSA. KOTKAMILLSILLE VASTUULLISUUS ON YKKÖSASIA. TEKSTI KIRSI JUURA KUVAT KOTKAMILLS, SPOT Koronapandemia on kurittanut myös urheiluseurojen ja kulttuurisektorin toimintaa ja taloutta. Lippu- ja myyntitulojen tippuminen on nostanut yritysten kanssa tehtävän yhteistyön entistä tärkeämpään asemaan. Sponsorointi ja Tapahtumat ry:n maaliskuun lopulla julkaistusta Sponsorointibarometrista ilmenee, että urheilusponsoroinnin määrä laski viime vuonna 20,4 prosenttia. Kulttuurisponsoroinnissa laskua oli 48,9 prosenttia ja tapahtumamarkkinoinnissa kokonaisuudessaan 51 prosenttia. - Urheiluseurat ovat kokonaisuutena selvinneet pandemiasta yllättävänkin hyvin. Kumppanit ovat pysyneet uskollisina. Sponsorointisopimuksista on pidetty kiinni, jos se vain suinkin on ollut mahdollista. Kumppanina pysyminen on ollut tärkeä vastuullisuusteko, Tämän vuoksi sponsoritulojen lasku jäi maltilliseksi jalkapallon ja jääkiekon pääsarjaseuroissa, kertoo Sponsorointi & Tapahtumat ry:n (SPOT) puheenjohtaja Risto Oksanen. Niilläkin yrityksillä, jotka ovat joutuneet supistamaan tukieuroja, sponsorointi on vähentynyt vain hieman. Ainoastaan seitsemällä prosentilla yrityksistä tuki väheni paljon. Kotkamills jatkoi urheilun kulttuurin ja tapahtumien tukemista Kotkamills tekee yhteistyötä useiden urheiluseurojen, tapahtumien ja kulttuuritoimijoiden kanssa. Metsäyhtiön yhteistyökumppaneita ovat muun muassa jalkapalloseurat FC KTP, HJK, Teemu Pukin tähdittämä Norwich City F.C., kouvolalainen jääkiekkojoukkue KooKoo, kotkalaiset koripalloseurat, maakunnan superpesisjoukkueet, Hamina Tattoo -sotilasmusiikkitapahtuma sekä Pertsa ja Kilu -elokuvatuotanto. Kotkamills on tukenut myös Levin alppihiihdon maailmancupia sekä Salpausselän kisoja. Vuonna 2022 Kotkamills on Suomessa pelattavien jääkiekon MM-kisojen virallinen sponsori. - Koronavuosi on koetellut urheiluseuroja ja kulttuuritoimijoita erittäin rankalla kädellä. Yhteistyötämme kumppaniemme kanssa ohjaavat keskinäiset sopimuksemme, mutta silloin kun on tarvittu joustoa, se on pääsääntöisesti myös onnistunut. Meidän kaikkien etu on se, että seurat pystyvät epidemian jälkeen jatkamaan toimintaansa ja yleisö saadaan taas katsomoihin. Silloin logommekin on taas useampien silmäparien nähtävissä, kertoo vastuullisuus- ja viestintäjohtaja Saila Kettunen.

TOUKOKUU 2021

KAUPPAKAMARi

35


Vastuullisuus keskeinen toimintaperiaate Barometrin mukaan vastuullisuus on noussut tärkeään rooliin yritysten ja urheilutoimijoiden välisessä yhteistyössä. Myös Kotkamills pitää vastuullisuutta ykkösasiana yhteistyökumppaneita valitessaan. - Meille on erittäin tärkeää, että tahot, joiden kanssa toimimme, noudattavat kaikessa toiminnassaan vastuullisuuden periaatteita ja toimivat esimerkkeinä muille seuroille tai tapahtumajärjestäjille. Toki toivomme vastapainoksi saavamme näkyvyyttä yrityksellemme ja tuotteillemme, joten esimerkiksi urheilussa valitut yhteistyökumppanit ottelevat pääsääntöisesti pääsarjatasolla tai kansainvälisillä areenoilla, Kettunen painottaa.

MEIDÄN KAIKKIEN ETU ON SE, ETTÄ SEURAT PYSTYVÄT EPIDEMIAN JÄLKEEN JATKAMAAN TOIMINTAANSA JA YLEISÖ SAADAAN TAAS KATSOMOIHIN Saila Kettunen, Kotkamills

Kotkamills on tukenut urheilutapahtumien vastuullista järjestämistä muun muassa ympäristöystävällisten tuotteidensa ja kiertotalouden edistämisen kautta. - Tavoitteenamme on edistää kiertotalouden toteutumista kumppanuuksien kautta. Viime syksynä olimme näkyvästi mukana Karhulassa järjestetyissä viestijuoksun SM-kisoissa, joiden kantava teema oli vastuullisuus. Kahvia juotiin katsomossa Kotkamillsin kartongista valmistetuista kahvikupeista ja urheilijat söivät kisa-ateriat kartonkilautasilta. Kartonkiastiat kierrätettiin käytön jälkeen keräysastioihin. Kisojen jälkeen täydet keräysastiat astioineen palautettiin tehtaamme kierrätyskuitulaitokselle, missä niistä tehtiin kierrätyskuitumassaa laminaattipaperin raaka-aineeksi, Kettunen kertoo. Muista vastuullisuustoimenpiteistä Kettunen nostaa esille osallistumisen HJK:n vastuullisuuseminaariin sekä sisällöntuotannon Norwich City FC:n kestävän kehityksen verkkosivuille. - Juuri nousunsa Englannin Valioliigaan varmistanut jalkapallojoukkue Norwich City FC on perustanut verkkosivuilleen erityisen kestävän kehityksen sivuston (https://www.canaries.co.uk/sustainability,) jossa kerrotaan, millaisia toimenpiteitä Norwich City FC on seurana tehnyt kestävän kehityksen edistämiseksi ja kannustetaan faneja toimimaan vastuullisesti niin pelitapahtumissa kuin vapaa-aikanakin. Kotkamills on ollut mukana koostamassa sivuilla olevia materiaaleja. Sivustolla on myös erityinen osio joukkueen lapsifaneille. Tietopaketin lisäksi heille on tarjolla mm. vastuullisuusaiheisia tehtäviä ja kilpailuja, Saila Kettunen kertoo. Somen merkitys kasvanut merkittävästi

KUMPPANINA PYSYMINEN ON OLLUT TÄRKEÄ VASTUULLISUUSTEKO. Risto Oksanen, SPOT

36

KAUPPAKAMARI

Sponsorointi on entistä vahvemmin digitaalista, ja urheilijoista on tullut kiinnostavia somevaikuttajia. Kun otteluihin ja tapahtumiin ei ole voitu ottaa yleisöä ja kutsua yritysvieraita, ovat urheilijoiden ja seurojen sosiaalisen median kanavat nousseet arvoonsa. Lähes kaikki kyselyyn vastanneet olivat hyödyntäneet urheilijan tai seuran sosiaalista mediaa yhteistyökumppanuudessa. - Uskomme, että sosiaalisen median merkitys markkinoinnissa tulee

TOUKOKUU 2021


edelleen lisääntymään, mutta eri kohderyhmät tavoitetaan erityyppisten kanavien kautta. Videoilla ja muulla visuaalisella sisällöllä on helppo herättää huomiota ja johdattaa lukija tai katsoja vakavammankin asian pariin. Esimerkiksi urheiluseuroilla on oma vakiintunut kannattajakuntansa, jolle voidaan tuottaa uudenlaista sisältöä kumppanuuksien kautta ja vastaavasti me saamme seuroilta sisältöä omaan sosiaaliseen mediaamme jaettavaksi win-win-periaatteella, kertoo Kotkamillsin Saila Kettunen.

6x

vastuullisuus

Vastaajat kertoivat, että etenkin koronapandemian aikana on panostettu urheilulliseen vaikuttajamarkkinointiin. - Norwich City F.C. on valinnut Kotkamillsin kaikkien aikojen ensimmäiseksi kestävän kehityksen kumppanikseen. Silloin kun Teemu Pukki loistaa pelikentillä, on Norwich joukkueenakin esillä ja saa mahdollisesti uusia kannattajia. Joukkueen seuraajille tuotetaan puhtaan urheilullisen sisällön lisäksi säännöllisesti sisältöjä, joissa myös kestävä kehitys on tärkeässä roolissa, Saila Kettunen kertoo. Korona kasvatti kekseliäisyyttä Urheiluseurat ovat paikanneet koronapandemian aikana talouksiaan uusilla ideoilla. Kannattajille on suunniteltu helposti ostettavia kannatustuotteita, pahvikuvia katsomoihin tai pääsylippuja ilman sisäänpääsyä. - Vaikka tuotto ei olisikaan kovin suuri, näiden merkitys on yhteisöllisyyden ylläpitämisessä, Risto Oksanen Sponsrointi ja Tapahtuma ry:stä painottaa. - Ehkä tärkein tekijä katastrofin välttämisessä on ollut seurojen onnistunut kulujen karsiminen. Kun pandemia iski päälle, kenellekään ei ollut epäselvää, että rahaa ei vaan ole ja kaikki kulut on leikattava. Tämän ansiosta monet pääsarjaseurat onnistuvat pitämään tuloksensa plussan puolella. Useat jopa paremmin kuin ennen pandemiaa, Oksanen kertoo. Sponsorointia tekevistä yrityksistä viidennes aikoo kasvattaa sponsorointipanostuksiaan tänä vuonna ja neljännes uskoo kasvattavansa niitä vuonna 2022. Kotkamillsin vastuullisuus- ja viestintäjohtaja Saila Kettunen kertoo, että tehtaalla ollaan iloisia yhteistyöstä vastuullisten kumppanien kanssa. - Jaamme heidän kanssaan samanlaisen arvomaailman. Samalla kun yleisöille tuotetaan viihdettä, voidaan myös löytää uusia keinoja edistää ympäristöystävällisyyttä. On ollut hienoa nähdä, kuinka innokkaasti kumppanimme ovat lähteneet yhteistyöhön, ehdottaneet innovatiivisia toimintamalleja ja levittäneet viestiämme omille kohderyhmilleen. Sitä kautta on syntynyt myös uusia kumppanuuksia.

Teemu Pukki, Norwich City FC

Kotkamills toimittaa usein tapahtumiin myös täysin kierrätettävät kartonkiastiat, joiden raaka-aine on valmistamamme kartonki unohtamatta keräysastioita, joihin astiat käytön jälkeen kerätään. Kartonkimme puukuidut voidaan ensimmäisen käyttökerran jälkeen kierrättää ja käyttää uusiin paperi- tai kartonkituotteisiin jopa kuusi kertaa.

Kyselyyn vastasi 67 suomalaista sponsorointia tekevää tahoa. Vastaajien joukossa oli niin markkinoijia, urheilijoita kuin seurojen ja lajiliittojen edustajia. Barometrissa mitataan urheilun, kulttuurin ja muun sponsoroinnin panostusten kehitystä sekä sponsoroinnin teemoja ja keinoja. Lähde: 10.fi/sponsorointibarometri-2020/

TOUKOKUU 2021

KAUPPAKAMARi

37


ALUEELTA

38

KAUPPAKAMARI

TOUKOKUU 2021


ALUEELTA

Paluu kotipesään KYÖSTI JÄÄSKELÄINEN TUNNETAAN KSS ENERGIAN PITKÄAIKAISENA TOIMITUSJOHTAJANA JA PESÄPALLOILUN TUKIJANA. URAN AIKANA ENERGIA-ALA MUUTTUI RADIKAALISTI. TARVITTIIN VAHVAA VISIOTA JA HEIKKOJEN SIGNAALIEN HAVAITSEMISTA, ETTÄ SÄHKÖLAITOKSESTA TULI KEHITYKSEN KÄRJESSÄ KULKEVA, YMPÄRISTÖVASTUUTA KANTAVA KAUPUNKIOMISTEINEN ENERGIAYHTIÖ. TEKSTI JA KUVAT KIRSI JUURA

Kyösti Jääskeläinen mättää navetan ylisiltä rojuja traktorin peräkärriin ja lähtee ajamaan kuormaa ties kuinka monennetta kertaa kohti Keltakangasta, Kymenlaakson Jätteen lajitteluasemaa. Maatilalla riittää kierrätettävää tavaraa. Yleensä hän on lähtenyt kuorman vientiin aamuseitsemältä ja ehtinyt silti yhdeksäksi töihin KSS Energian pääkonttorille Kouvolan keskustaan. Tänään erona edellisiin kertoihin on, että hän lähtee liikkeelle vasta yhdeksältä.? On ensimmäinen eläkepäivä. Ja aprillipäivä. Sijainti on Kymenlaakson vahvuus KSS Energian toimitusjohtajana Jääskeläinen on seurannut Kymenlaakson yrityselämää 90-luvulta alkaen ja paljasjalkaisena elimäkeläisenä kotiseudun kehitystä jo sitäkin ennen. - Taisi olla 70-lukua, kun Kouvolassa ja Kauniaisissa olivat maan pienimmät kunnallisveroprosentit, hän pohdiskelee. Tänään tilanne on monessa mielessä toinen, mutta yksi asia on pysynyt samana ja sitä Jääskeläinen painottaa moneen otteeseen. Kyse on Kymenlaakson sijainnista, jota Jääskeläinen pitää maakunnan tärkeimpänä vahvuutena. - Elettiin 2000-luvun loppupuolta, kun meillä oli Kouvolan kauppakamariosaston tilaisuus Upseerikerholla ja puhujana Keskon silloinen pääjohtaja Matti Halmesmäki. Hän painotti vahvasti, kuinka Kouvolan tulisi hyödyntää loistavaa sijainTOUKOKUU 2021

KAUPPAKAMARi

39


ALUEELTA

tiaan pääkaupunkiin ja Venäjään nähden. Totesin tilaisuuden in 1990-luvun puolivälissä. Alusta alkaen KSS Energia on jälkeen, että puhetta ei voi muuten tulkita kuin, että nyt halunnut olla asiakastoiminnoissa aktiivinen ja tuotteistänne tulee kauppakeskus. Eikä aikaakaan, kun Kesko julkisti saan edelläkävijä. KSS Energia on jo pitkään myynyt sähköä Veturin rakennusprojektin käynnistymisestä. ympäri Suomen kaksinkertaisen määrän verrattuna sähkön Jääskeläinen on edelleen täysin samaa mieltä Halmeskäyttöön Kouvolan seudulla. mäen kanssa. Suurimmaksi virstanpylvääksi työurallaan Jääskeläinen Sijainti on Kymenlaakson vahvuus. mainitsee investointipäätöksen Kymin Voiman biovoimalai- Pyysimme pian tuon vierailun jälkeen Lappeenrannan toksen rakentamiseksi vuonna 2000. KSS Energia omistaa Gallerian kauppakeskusjohtajan kertomaan, miten Lappeentuotantoyhtiöstä 24% ja Pohjolan Voima 76%. ranta on onnistunut hyödyntämään niin hyvin venäläisten - Olen kuvannut tuota tilannetta niin, että meillä oli jo olostoskäyttäymistä. Meillä oli mielikuva, että myös täällä oli lut usean vuoden ajan hyvää yhteistyötä UPM Kymin kanssa paljon venäläisiä ostosmatkailijoita, mutta tuon esityksen ja sitten ”juna pysähtyi asemalle ja meiltä kysyttiin, halujälkeen Kouvolan tax free-luvut melkein hävettivät meitä. taanko me hypätä siihen kyytiin.” Ja mehän haluttiin. Jääskeläinen painottaa, että kunhan rajat taas avautuvat ja - Voimalaitoksen rakentaminen mullisti täysin seudun Venäjän kauppa käynnistyy, niin siinä on jälleen Kymenlaakenergiatuotannon. Se oli mahdottoman tärkeää tälle seuson suuri mahdollisuus. tukunnalle, ja siinä yhdistettiin teollisuuden ja yhteiskunnan - Mietitään Pohjanmaata tai mitä tahansa aluetta Suomestarpeet. Win-win -periaatteella molemmat saivat hyödyn. sa, niin kellään ei ole niin loistavaa sijaintia kuin KymenlaakKymin Voiman investointia käynnistettäessä Pohjois-Kysolla. Se pitäisi pystyä hyödyntämään. menlaakson energiantuotanto perustui vielä maakaasuun ja Kun Jääskeläinen tuli KSS Energiaan töihin vuonna 1991, alueella toimi monta pientä lämpö- ja kaasuyhtiötä. oli yhtiössä strategiatyö käynnistymässä. Missioksi otettiin -Kun tuli uusi Kouvola 2009, niin Manskilla vastaantuliperinteisen sähkön myynnin lisäksi uutena alueena lämjatkin jo sanoivat, että jotain tartteis tehdä, kun täällä on möntuotannon myynti. kaupungin sataprosenttisessa omistuksessa - Se oli oivallus, että tähän suuntaan viisi pientä lämpö- ja kaasuyhtiötä. Niin ne ME OLLAAN mennään ja visio, johon ei heti laitettu rafuusioitiin, ja KSS Energia osti kaupungilta haa, vaan edettiin vaiheittain ja analysoitiin lämpöyhtiön osakkeet. ITÄRAJALLA. SE ON koko ajan tilannetta. Vähän samalla tavalla MEIDÄN VAHVUUS Visio uusiutuvista energialähteistä ajattelen nyt RRT-hankkeen osalta, että viKymin Voiman voimalaitoksen käynnistyVERRATTUNA sio on hyvä, mutta eteneminen olisi saanut minen 2002 oli merkittävä askel myös SEINÄJOKEEN. tapahtua useammassa vaiheessa. ympäristöystävälliseen energiantuotantoon. Samaan hengenvetoon Jääskeläinen koJääskeläinen sanoo, että 2000-luvun alussa ei vielä arvatrostaa, että raideliikenne on Kymenlaakson vahvuus, ja siihen tu, että hiilineutraalisuus tulee olemaan teemana niinkin iso liittyvät toiminnot tulee saada hyvään valmiuteen. asia. Kymin Voima muutti kaiken -Täällä ei ollut vielä hiilinielua eikä puunkorjuuketjuja. KSS Energia on ollut Jääskeläisen aikana yksi aktiivisimJoistain heikoista signaaleista pääteltiin oikea suunta ja tehmista toimijoista Suomen energiayhtiöiden joukossa. tiin oikean suuntainen päätös rakentaa kotimaista puunYksi tärkeä steppi tehtiin 90-luvulla, kun nähtiin, ettei kuorta ja metsätähdettä raaka-aineenaan käyttävä biovoimayhtiöllä ole riittävästi omia töitä henkilökunnalle. laitos. Sitten vuonna 2005 tuli päästökauppa voimaan. Siitä -Laajentuminen lähti liikkeelle pienestä asiasta. VR:ltä lähtien Kymin Voiman omistajat ja sitä kautta kaupunki ovat tuli tarjouspyyntö saada neljä sähkömiestä projektityöhön. saaneet päästökaupan myötä merkittävää taloudellista hyöYhteistyöstä saatiin näkemystä, miten urakointikentällä tyä, että luovuttiin isosti fossiilisten polttoaineiden käytöstä, toimitaan ja se muutti koko toimintakulttuuriamme. Sen ja siirryttiin uusiutuviin energialähteisiin perustuvaan sähkön jälkeen sähköurakoinnin myyntitoimet laajentuivat Hangosta ja lämmön tuotantoon. Utsjoelle. Tänä päivänä KSS Energialla on hiilidioksidineutraalia Sähkömarkkinat avautuivat avoimen kilpailun piirisähköntuotantoa 88 prosenttia. Uusiutuvien energialähtei-

40

KAUPPAKAMARI

TOUKOKUU 2021


den osuus omasta sähkön- ja lämmön tuotannosta on 76 soon ja Päijät-Hämeeseen. Jääskeläisen mukaan tavoitteena prosenttia. on, että jatkossa kaupungin uusissa kohteissa kuten päiväko- Yhtenä perusperiaatteena Kymin Voimassa oli, että deissa ja kouluissa on aurinkokennot katoilla ja latauspisteet siellä tuotetun sähkön ja lämmön pihoilla. hinta ei ole riippuvainen maailHuoltovarmuus keskeinen mittari YHTIÖ JA KAUPUNKI manmarkkinahinnoista. Saadaan Koronapandemia on nostanut keskusteluihin OVAT SAANEET kotimaisesti tuotettua energiaa, jonka huoltovarmuuden. KSS Energia on mukana pieraaka-aine tulee pääosin 50 kiloPÄÄSTÖKAUPAN KAUTTA nellä osuudella Olkiluoto 3:n omistuksessa. metrin säteeltä voimalaitoksesta. MERKITTÄVÄÄ Olkiluoto helpottaa energiansaannin tilanSittemmin Kouvolan kaupunki on TALOUDELLISTA netta ja korjaa ennen kaikkea Suomessa ajoitliittynyt Hinku -kuntien joukkoon, taista sähkötehon vajetta. Ongelmana Suomessa HYÖTYÄ ja KSS Energia on isossa roolissa ovat talven huippukulutuksen hetket. Ruotsista hiilidioksidipäästöjen vähentämisessä HInku-tavoitteiden ja Norjasta on järkevää ostaa hyvänä vesivuonna halpaa saavuttamiseksi. vesivoimaa. Tuulivoimaa ei välttämättä saada talven kylTähän mennessä yhtiö on rakentanut 41 sähköautojen mimpinä hetkinä. Venäjältä ei tuoda sähköä enää samaan latauspistettä ympäri kaupunkia ja myös Etelä-Kymenlaak-

KSS Energia Areenan uusi tekonurmi Kyösti Jääskeläisen tarkassa syynissä.

TOUKOKUU 2021

KAUPPAKAMARi

41


tapaan kuin menneinä vuosikymmeninä, vaan tuotanto menee heidän omiin tarpeisiinsa. Huoltovarmuuden kannalta katsoen Jääskeläinen ei luopuisi kokonaan turvetuotannosta. -Meidän pitäisi koko ajan tarkkailla EU:n suunnitelmia ja lukea heikkoja signaaleja, jotta ollaan valmiita käärimään hihat ja ruvetaan tekemään, kun aika koittaa. ”Kääritään hihat ja ruvetaan tekemään” kuvaa hyvin Jääskeläisen ajattelutapaa. Hän on ollut aktiivinen toimija sekä yrityselämässä että paikallisten urheiluseurojen tukipilarina. KSS Energia Areena onkin Jääskeläisen toinen kotipesä. Kun haastattelun päätteeksi kävelemme stadionille valokuvausta varten, hän kiinnittää huomion uuteen tekonurmeen. - Vielä on vähän liikaa hiekkaa Kouvolan ja KSS:n logojen kohdalla. Näitä mallattiin tähän meinaan pitkään, hän huomauttaa. Urheiluinnostus on perua jo nuoruusvuosilta Korian Ponnesta ja Kouvolan Pallonlyöjistä. -Värälän hiekkamontun vieressä oli hyvä tasanne, jossa naapurin poikien ja tyttöjen kanssa pelattiin lentopalloa. Ei aikaakaan, kun 15-vuotiaana huomasin istuvani naapurin Saabin takapenkillä matkalla Korian Ponnen harjoituksiin. Myöhemmin, 1990-luvulta alkaen, seuratoiminta tuli tutuksi yli 20 vuoden aikana Korian Ponnen lentopallojaostossa ja 12 vuoden aikana yleisseuran puheenjohtajana. Kallioniemen tanssilavan talkoot olivat perjantaisin ja sunnuntaisin tärkeänä osana seuran varainhankintaa. "On panostettava omaan osaamiseen" Kymenlaakson kehityksen Jääskeläinen näkee olevan vahvasti sidoksissa yritysten kasvuun ja henkilöstön osaamiseen. ”Meillä pitää olla paras osaaminen 100 kilometrin säteellä” oli toimitusjohtajana yksi hänen periaatteistaan. Huoli tulevaisuuden tekijöistä linkittyy vahvasti alueen oppilaitoksiin. -Pidän tärkeänä, että ammattiopistolla, Xamkilla ja LUT:lla olisi selkeät roolit, jotta alueelle saadaan uusia yrityksiä ja osaamistarpeen mukaisia ammattilaisia. Me ollaan vasta selviämässä rakennemuutoksesta ja tänne tarvitaan uudenlaisia pieniä yrityksiä. Lähteekö niiden bisnes robotiikasta tai tekoälysovelluksista, on pitkälti uusien innovaatioiden ja oppilaitosten tarjonnan varassa. -Koko Kymenlaakson näkövinkkelistä näkisin, että nyt tarvitaan isompaa visiota, mihin ollaan menossa ja panostetaan omiin vahvuuksiin. Kissanhännänvedolla ei edetä. 42

KAUPPAKAMARI

TOUKOKUU 2021

Tähtäin podiumille Kyösti Jääskeläinen toimi Kymenlaakson kauppakamarin puheenjohtajistossa ja Kouvolan kauppakamariosaston puheenjohtajana vuodet 2007-2014. -Puheenjohtajuuden piti olla vuoden pesti, mutta se kestikin sitten 8 vuotta. Kauppakamari tarjoaa upeita näköalapaikkoja siihen, miten Kymenlaaksossa menee ja mitä täällä tarvitaan. Hän kiittelee vuolaasti kauppakamarin silloista puheenjohtajistoa, johon kuuluivat muun muassa Kimmo Naski, Jouko Vehmas, Samppa Ahtiainen ja Tuija Suur-Hamari. - Olin työtehtävien takia tekemisissä myös Rauman kauppakamarin kanssa ja ihmettelin, miten he ovat aina kärkisijoilla kauppakamarien valtakunnallisessa vertailussa. Kerran sitten Lehtorannan Jokke esitti meille, että otetaanpa tavoitteeksi, että Kymenlaakson kamari on seuraavassa rankingissa viiden-kuuden parhaan joukossa. Vähän aikaa mietin ja sanoin Joukolle, että "Mitäs kun sinäkin olet urheilumiehiä, niin eihän siellä pistesijoihin tyydytä, vaan eikös se ole podiumille tähdättävä." Tavoitetta nostettiin eikä aikaakaan, kun Kymenlaakso oli kolmen joukossa. Kauppakamariosaston hallituksen jäsenenä ja puheenjohtajana Jääskeläinen oli käynnistämässä monia merkittäviä elinkeinoelämää ja yritystoimintaa edistäviä hankkeita. Pohjois-Kymenlaaksossa järjestettiin muun muassa useita jäsenyritysten tietotaitoa edistäviä tapahtumia kuten Kymikontakti -messuja, Kouvola Areena -tapahtumia, Pörssitapahtumia ja Sijoittamisen keskiviikko -tilaisuuksia sekä vaalitenttejä. Jääskeläinen palkittiin kauppakamarin kultaisella elämäntyömerkillä 2019. Energiaa riittää Kevättalvella Jääskeläisen pihasta on kaadettu vanhoja koivuja. Sukutila on raivattu metsään sotien jälkeen, kun Kyöstin isoisä ja 13 muuta Karjalasta lähtenyttä evakkoisäntää rakensivat nykyisen Anjalantien varteen uudistiloja Värälän kartanosta lohkotuille maille. Nyt lähes 50 hehtaaria Värälän peltoja odottaa isäntää traktorin pukille tekemään kevätkylvöjä. Syksyllä saadaan sitten vehnää ja ohraa omasta maasta, osaksi sähköä tuotetaan aurinkoenergialla ja polttoöljy on vaihtunut maalämmöksi – huoltovarmuus ja omavaraisuus on taattu. -Pitäisi varmaan aktivoitua taas tuohon Korian Ponnenkin toimintaan, hän tuumii ja pyyhkii pölyt kantapaikaltaan KSS Energia Areenan katsomossa. Energiaa riittää.


KOLUMNI

TOUKOKUU 2021

KAUPPAKAMARi

43


KOULUTUKSET

Johtaminen & esimiestyö 6.5.2021 (8.45-15.30) Asiantuntijasta esimieheksi 1.6. (9.00-12.00) Miten vastuullisuus voidaan valjastaa uusiutumisen ja kasvun moottoriksi 8.6. (9.00-16.00) Palvelumuotoilun työkalut arjessa

Myynti, markkinointi & viestintä 18.5. (8.45-15.30) Facebook- ja Instagram-markkinoinnin ajankohtaispäivä 25.5. (9.00-12.00) ePRIVACY & GDPR – tietosuoja ja sähköinen viestintä 8.-9.6. Key Account Manager (KAM) -ajokortti®

Talous & verotus 6.5. (9.15-12.30) Hyvin suunniteltu budjetti 31.5. (9.00-15.30) Lähi- ja verkkokoulutus: Suuri Palkkapäivä 10.6. (8.45-12.00) Käyttöomaisuuden poistot kirjanpidossa ja verotuksessa

Työsuhde, palkka & HR 19.-20.5 HR-ajokortti®

Kansainvälistyminen 28.5. (8.45-12.00) Kansainvälisen arvonlisäverotuksen ajankohtaiskatsaus

Muut koulutukset 8.6. (9.00-16.00) Palvelumuotoilun työkalut arjessa 10.6. (8.45-12.00) Google-analytiikka

16.6. (9.00-16.00) Vientikaupan keskeiset asiakirjamääräykset

Koulutukset ovat verkossa ellei koulutuksen kohdalla toisin mainita. Tarkemmat tiedot koulutuksista ja ilmoittautuminen www.kymenlaaksonkauppakamari.fi

44

KAUPPAKAMARI

TOUKOKUU 2021


Miten hakukone toimii?

Google-analytiikka VERKKOKOULUTUS 10.6. KLO 8.45 - 12.00 LYHYESTI Tämän koulutuksen aikana opit, miten saat oman organisaatiosi näkyväksi Googlen hakukonetuloksissa. Paneudumme hakukonenäkyvyyden lisäämiseen käytännönläheisesti, joten sinulla ei tarvitse olla aiempaa kokemusta aiheista. KOULUTTAJA Digital Marketing Specialist Sofia Mäkivaara, LM Someco Oy HINTA Jäsenhinta 390 €+alv Normaalihinta 490€+alv

390€

ASIAKKUUDET HALTUUN

Key Account Manager (KAM) -ajokortti® VERKKOKOULUTUS 9.6.

LYHYESTI Valmennus asiakkuuksista vastaaville henkilöille, jotka haluavat lisätä valmiuksiaan vastata kovenevan kilpailun luomiin asiakkuuksien johtamisen haasteisiin. KOULUTTAJA FT, KTL, Mikko Mäntyneva, MCS-Management Consulting Services Oy

HR:n TEHTÄVÄT JA ROOLI TUTUIKSI

HR-ajokortti® VERKKOKOULUTUS 19.-20.5. LYHYESTI HR-ajokortti antaa hyvän kokonaiskuvan henkilöstöhallinnon tehtäväkentästä. Koulutuksessa saat tuoreinta tietoa työlainsäädännöstä työsuhteen elinkaari huomioiden, ja perehdyt HR:n perustehtäviin ja rooliin liiketoiminnan kumppanina. KOULUTTAJA Kati Mattinen, lakimies, VT, Helsingin seudun kauppakamari Maritta Joki, esimies- ja työyhteisövalmentaja, Mentor, Coach, Mentoritas Oy Hanna Skurnik-Järvinen, Vice President, Helsinki Airport HR, Finavia Oyj HINTA Jäsenhinta 750€+alv Normaalihinta 950€+alv

VARAA PAIKKASI NYT

Suuri palkkapäivä LÄHI- JA VERKKOKOULUTUS 31.5. KLO 9.00-15.30 LYHYESTI Vuosittainen Suuri Palkkapäivä kokoaa kattavasti viimeisimmät työlainsäädännön muutokset ja niihin liittyvät palkkahallinnolliset haasteet. Voit osallistua joko paikan päällä tai etänä omalta koneeltasi. KOULUTTAJA Lakimies, VT Kati Mattinen, Helsingin seudun kauppakamari. Johtava asiantuntija Sari Wulff, Verohallinto HINTA Jäsenhinta 329 € + alv Normaalihinta 449 € + alv

HINTA Jäsenhinta 750 € + alv Normaalihinta 950 € + alv

329€ +alv.

TOUKOKUU 2021

KAUPPAKAMARi

45


ILMOITUSTAULU

YRITYKSET

Pyhtäälle uusi Aeronautica Arena Sirius Sport Resortin kiinteistöön Pyhtäällä on tulossa uutta toimintaa uusien yrittäjien voimin. Uusien yrittäjien tavoitteena on, että tiloissa voitaisiin aloittaa jo alkukesällä matkailu-, urheilu- ja ravintolatoimintaa. Entiset tuulitunneli ja sisäsurffausaltaat aiotaan säilyttää.

LUKUSUOSITUS

Omistajavaihdoksen myötä nimi muuttuu Aeronautica Arenaksi. Sirius Sport Resort lopetti toimintansa viime kesänä. Kiinteisö

Työpaikan lakikirja 2021

huutokaupattiin yhtiölle, jonka muodostavat kotkalainen Eagle Data Ky, pyhtääläinen Paradox Aviation Oy, helsinkiläinen kiinteistösijoitusyhtiö Confido Management Oy sekä rovaniemeläinen konsultointiyritys Euro Professional Consulting Oy.

Kuva: Pasi Hakala

Työpaikan lakikirja 2021 tarjoaa ajantasaisen ja kattavan tietopaketin työsuhteeseen, työturvallisuuteen ja työsuojeluun liittyvistä asioista. Kirjan sisältö on ryhmitelty johdonmukaisiksi kokonaisuuksiksi ja laaja asiahakemisto takaa tarvitsemasi tiedon nopean löytymisen. Teos sisältää kattavat tiedot osapuolten oikeuksista, velvollisuuksista sekä työpaikan pelisäännöistä. Kirjassa on asiantuntijan kunkin aihekokonaisuuden alkuun laatima lainsäädäntöä kommentoiva osuus. Näin lakitekstin tulkinta ja säädösten soveltaminen käytäntöön on helppoa. Kommentoitujen osioiden avulla saat myös nopeasti ja vaivattomasti tiedon viimeisen vuoden aikana tapahtuneista merkittävimmistä säädösmuutoksista. Teoksen lainsäädännön asiantuntijana toimii VT, LL.M. Jorma Rusanen. Hänellä on yli 20 vuoden kokemus työsuhdeasioiden hoitamisesta mm. SAK:n päälakimiehenä, työneuvoston jäsenenä sekä palkansaajakeskusjärjestöjen Brysselin edustuston FinUnionsin johtajana.

46

KAUPPAKAMARI

TOUKOKUU 2021

Tamara Aladinin lasitaidetta Haminan kukkivassa kulttuurikesässä Ensi kesästä odotetaan taas kotimaan matkailun huippusesonkia. Haminassa kesä otetaan vastaan Tsehovin Kirsikkapuiston romanttisen tunnelman ideoimana, kun muotitaiteilija Jukka Rintala yhdistää luomaansa pukuloistoa ja maalauksiaan haminalaisen lasitaitelija Tamara Aladinin värikylläisiin ja ajattomiin esineisiin. Tamara Aladin (1932-2019) oli haminalainen lasitaiteilija. Hän aloitti Riihimäen Lasi Oy:n suunnittelijana vuonna 1959 ja työllistyi vientimalliston ja käyttölasin suunnittelijana, mutta suunnitteli myös muutamia taide-esineitä. Hänen tuotantonsa on tunnettu vahvasta omaperäisestä muotokielestä ja rohkeasta värinkäytöstä. Haminaan Rintalan ja Aladinin yhteisnäyttelyn on suunnitellut visualisti Matti Vaskelainen. Näyttely on osa Haminan kukkivaa kultturikesää 2021, jonka tunnuksena tulevat olemaan Jukka Rintalan suunnittelemat suuret kukat. Näyttely on avoinna Aladinin kaupunkipalatsissa, eli haminalaisittain Tanelinkulmassa Raatihuoneentorilla 2.7.-15.8.


Seuraavassa lehdessä

KUUKAUDEN TWIITTI Terhi Lindholm @TerhiLindholm 16. huhtik.

Kauppakamari -lehti 3 ilmestyy syyskuussa. Lehtiä voi lukea myös verkkolehtinä: www.issuu.com/kymenlaaksonkauppakamari

Karhulan liikuntahallilta @pekakorisjunnut ja Peli-Karhut paidasta maailman kovimpiin liigoihin! Mahtavaa työtä, paljon onnea @KuierAwak #WNBADraft #Kotka'ssa ollaan iloisia ja ylpeitä @kotkankaupunki

Teemana liikenne Uusien opiskelijoiden määrä ammattikorkeakoulututkintoon johtavassa koulutuksessa kasvoi vuonna 2020

4%

edellisvuodesta.

KUUKAUDEN POSTAUS Merikaupunki Kotka 19. huhtikuuta kello 11.41 · Kotka, Kymenlaakson maakunta

Koivusen perhe saa kaksi lähes uskomatonta ideaa etätyöpisteen uudistamiseen! Kumpi sinusta on toimivampi? Idea 1 vai 2? Tarvitsemme muuttajia ja yrittäjiä seudulle. Tässä on hyvä esimerkki, millä houkutella muuttajia vaikka pääkaupunkiseudulta www.kotka.fi/ etatyo

Kymenlaakso on ainutlaatuinen logistinen keskus Suomessa. Älykkään ja vihreän logistiikan kärki on yksi maakunnallisen strategisen kehityksen painopisteistä.

Kuva: Mikko Mäntymaa

MEP Henna Virkkunen EU-parlamentin liikenne- ja matkailuvaliokunnan täysjäseneksi EU:n uusi rahoituskehys (2021-2027) sisältää monipuolisia rahoitusmahdollisuuksia kestävän ja älykkään logistiikan sekä alan yritysten tukemiseen.

Kauppakamari sähköisesti Kauppakamari-lehti verkkolehtenä: issuu.com www.kymenlaaksonkauppakamari.fi

TOUKOKUU 2021

KAUPPAKAMARi

47


STRIIMIT

Nyt kaveri Nyt kurss urssille ille

-50%

Kun ilmoitat useamman kuin yhden osallistujan striimiin, ensimmäinen osallistuja maksaa koko hinnan ja kaikki seuraavat osallistujat -50%. Jokainen osallistuja saa linkin striimin katsomiseen ja voi osallistua koulutukseen mistä haluaa. https://www.kauppakamarikauppa.fi/ koulutukset/livestream.html

KoulutusOnline käytössäsi milloin itsellesi sopii Varmista osaamisesi jatkuva kehittyminen joustavasti KoulutusOnlinen verkkokursseilla. Sijainnista riippumaton verkko-opiskelu sopii hyvin myös koko tiimin osaamisen kehittämiseen, sillä videoita on helppo katsoa ja kuunnella missä tahansa itselleen sopivan mittaisissa jaksoissa – vaikka vain viisi minuuttia kerrallaan.

n n viiko Kahde uton maks sjakso umi tutust

Ilmoita samasta organisaatiosta useampi osallistuja striimiin.

79€/kk Tilaa: www.koulutusonline.fi

Profile for Kymenlaakson Kauppakamari

Kymenlaakson kauppakamarin jäsenlehti 2_2021  

Advertisement

Recommendations could not be loaded

Recommendations could not be loaded

Recommendations could not be loaded

Recommendations could not be loaded