Fairegrandir votrearbrede croissance
L’argent pousse sur certains arbres...
Vous êtes considéré comme nos associés
Nous croyons que nos agents doivent être traités comme des . Nous reversons une partie des redevances de franchises KW aux agents qui aident KW à grandir
Ensemble on va plus loin et on est plus fort Plus de business partagé. Plus de savoir faire. Plus d'énergie positive. Possibilité de travailler avec des personnes qu’on apprécie. Construire un revenu passif Pouvoir générer une source de revenue sans un travail actif, ce qui apporte de la sérénité. Préparer votre retraite ?
Cro anceset réalité
Il y a de fausses vérités et de vrais mensonges
Vos cro ances
?
Les chiffres 2021
Recruté Refusé par KW
Transmis à d’autres MC
Refusé par candidat
Rendez vous avec pro 20 21 3 28
En cours
157
68
Les chiffres
2018-2022
Les chiffres 2022
60% Versés au sein de KELLER WILLIAMS MASSENA depuis 2018 La réalité au travers les chiffres Parmi des personnes qui nous rejoignent proviennent du Growth Share 209.972 €
Nos belles histoires
Fonctionnement
Comment cela fonctionne ?
La personne clé dans votre décision d’entrer en discussion sérieuse avec le/la Team Leader ou le/la Productivity coach
Effet immédiat
Le Growth Share est attribué dès le premier euro de commission et dès le premier jour de présence chez KW par trimestre
Garantie à vie
Le Growth Share est garanti à vie pour les personnes ayant plus de 7 ans et 1 jour d’ancienneté chez Keller Williams
Créer de l’héritage Vous pouvez léguer votre Croissance partagée à un bénéficiare
1er niveau
1er niveau
VOUS
2ème niveau 3ème niveau
1er niveau
1er niveau
2ème niveau
4ème niveau
3ème niveau 3ème niveau
3ème niveau
4ème niveau
Imaginez votre premier niveau grandir
Avec lesquelles de vos connaissances aimeriez-vous travailler ?
Notez rapidement quelques noms !
emple 1
E
emple 2
E
Fonctionnement mondial
Le monde entier est votre terrain de jeu...
DISAPPEARING CAP
Attractiondescappers
Votre cap peut être amené à disparaître…
Une récompense locale, en lien avec la croissance apportée au market center auquel vous êtes affilié(e)
● Quand vous attirez un Capper au sein de Keller Williams Masséna, qui reste plus de 90 jours, vous bénéficiez d’une réduction du montant de votre CAP de 25%
● La baisse s’applique à partir de la prochaine date anniversaire de votre CAP
● Les baisses peuvent être cumulées pour atteindre 100%
● Si le cumul des baisses dépasse les 100%, la part supérieur à 100% sera reportée sur l’année suivante
Uncapper= environ130k annuel
DISAPPEARING CAP
emples
E
Commentcelapourrait changervotrevie?
Le Growth Share est très concret !
Personnes ne travaillant pas dans l’immobilier qui s’y
Potentiels
Pas dans l’immobilier, pas d’intérêt mais un potentiel important !
Le chemin vers le succès
DEMANDEZ
De les rencontrer, et de parler d’eux ! Comment ils se sentent ?
Sont-ils épanouis ? Quels sont leurs challenges ? Leur environnement supporte-t-ils leurs projets ?
DEMANDEZ
S’ils accepteraient un cadeau : un livre, une formation offerte, une consultation sur leur business, une invitation à un superbe événement
DEMANDEZ
Au Team Leader ou Productivity Coach d’assurer le suivi
PARLER
Les étapes
Initier des conversations, créer du lien,
partager votre expérience
TRANSMETTRE
VOUS
Transmettre les coordonnées à votre
Team Leader ou Productivity Coach
RECRUTER
C’est notre job, pas le votre ! TEAM LEADER OU PRODUCTIVITY COACH
VOUS
Vos AHA’s ?
PETIT DÉJEUNER DE L'IMMOBILIER
LE
Demandezsimplementàlesrencontrer
Appelezlespersonnesquevousavez énuméréesplushautetdemandez-leur sivouspouvezvousrencontrer.
Aprèsunetransaction
Bonjour (Nomdel’Agent) , c’est (VotreNom)!
J’ai été ravi(e) de réaliser cette transaction avec toi. J’apprécie vraiment ta façon de travailler…
(Nom de l’Agent), pouvons-nous nous retrouver autour d’un café mardi prochain ? Simplement pour faire connaissance. J’ai aussi un petit cadeau que j’aimerais vous remettre. Est-ce bon pour vous ? Mardi à 10h ?
Invitationàuneformation
Bonjour (Nomdel’Agent) , c’est (VotreNom)!
Je vous appelle pour parler business. Avez-vous un instant à m’accorder ?
Super. Ecoutez, je vous appelle parce que j’ai beaucoup aimé collaborer avec vous dans cette transaction et nous allons délivrer une super formation sur …………………………… dans notre Market Center. Le formateur à énormément d’expérience sur le sujet. Je vais donc y assister et je voulais vous proposer de vous joindre à nous. Ca va être très intéressant ! Ca vous tente ?
Pendantunevisite
Parlez-moi un petit peu de vous (posez des questions à propos de leur Famille, Occupations, Hobbies, Rêves.)
Depuis combien de temps êtes-vous dans le métier ? Comment vous vous sentez ?
Traitementdes Objections
Vousessa ezjustedemerecruter
_____________(Nomdel’Agent) , je vous apprécie. Il se peut que nous ne soyons pas la bonne compagnie pour vous. Et il se peut que vous n’ayez pas le bon profil pour nous. Pourquoi ne viendriez-vous pas à notre ___________(formationouévénement)?
Si voulez venir et en savoir plus, c’est très bien. Si vous voulez venir et ne plus jamais entendre parler de notre compagnie, c’est très bien aussi.
Au bout du compte, nous devons tous travailler ensemble. Plus on est compétent et plus on obtiendra de résultats.
Nonmerci,jenesuispasintéressé parunchangementdecompagnie
Option1 _____________(Nomdel’Agent) , je suis désolé. Je n’appelle pas au sujet de ma compagnie ou de la vôtre. Je veux juste vous donner quelque chose. Je vous appelle parce que je vous apprécie et parce que je vous respecte. Et je veux juste apprendre à vous connaître davantage.
Option2
Très bien, je ne suis pas en train de suggérer que vous changiez de compagnie. Je veux juste apprendre à vous connaître. En plus, si vous obtenez des outils et des stratégies qui vous permettraient de développer votre entreprise, ne pensez-vous pas que cela en vaille la peine.
Nonmerci,jesuisheureu làoùje suis
Bien sûr que vous êtes content là où vous êtes.
Si vous ne l’étiez pas, vous seriez déjà parti.