Vårt Korsholm
Valtidning för Svenska folkpartiet, Svensk Ungdom och Svenska kvinnoförbundet i Korsholm 2022
VÅRDEN SKA FUNGERA – NÄRA DIG!
HOIDON TULISI TOIMIA – LÄHELLÄ SINUA!
Välfärdsområdesvalet handlar om din och min trygghet Alla har rätt till god vård. Vi har alla någon gång behövt använda social- och hälsovårdens tjänster, och har då fått uppleva hur viktigt det är att få ett gott bemötande och en god vård då man behöver den som mest, och att vården fås på ens modersmål, svenska eller finska. Att kunna kommunicera med läkare och vårdpersonal på sitt eget språk är avgörande för att känna sig trygg. Och i grund och botten handlar ju vården om just det – trygghet i vardagen. Det handlar om att veta att du snabbt kan få tid till läkaren när du är sjuk, att ambulansen och brandbilen kommer då du ringer 112, att du och dina nära får en god äldreomsorg då ni behöver den, att rådgivningen stöder dig och din familj i rätt tid,
och att det finns tillräckligt med kuratorer och psykologer som kan hjälpa dig om du mår psykiskt dåligt. Det handlar om att veta att vården finns nära dig då du behöver den, oavsett om du bor i Kronoby, Korsholm eller Kristinestad. För SFP är det viktigt att vården och omsorgen nu blir smidigare då social-, hälso- och sjukvården flyttas över till välfärdsområdet. För oss är det viktigt att du får den vård du behöver då du behöver den, utan att bollas från lucka till lucka. Vi vill att vårdköerna kortas ner så att du snabbare får vård. I detta arbete behövs såväl den offentliga vården som den privata och tredje sektorn. Vi behöver också använda servicesedlar ännu mera. Coronatiden har tärt på oss alla. Speciellt tungt har det varit för vårdpersonalen. Vi står alla i tacksamhetsskuld till er för det viktiga arbete ni i vården gör varje dag. Vi i SFP anser att det nu måste hittas lösningar för vårdbranschen, så att det också i framtiden
finns personal som vill och orkar jobba inom vården. Vi behöver fler utbildningsplatser, satsningar på personalens välbefinnande, samt en större beredskap att ta emot utländsk arbetskraft. I Österbotten mår vi bra. Vi är faktiskt ett av de områden i Finland där man mår allra bäst. Det är något som vi aldrig får ta för givet. För saker och ting sköter sig inte av sig självt. Det behövs människor som står upp för det rätta och är villiga att ta striden om det krävs. När vi nu ska bygga upp de nya välfärdsområdena, där man kommer att fatta beslut om var det ska finnas hälsocentraler, hur servicen till invånarna ska organiseras och hur man ska trygga vården också på svenska, ja då behövs Svenska folkpartiet med vid de borden. En röst på SFP är en röst för ett tryggt samhälle, en välmående befolkning och vård på ditt modersmål. Suomenkielinen kolumni s. 8
Anna-Maja Henriksson Justitieminister, partiordförande SFP
JENNI AHLBÄCK BÄSTA KORSHOLMARE, mitt namn är Jenni Ahlbäck, 32 år och bosatt i Älvbyarna, en plats i Korsholm som jag med värme kan kalla mitt hem. Till yrket är jag sjukskötare med specialisering inom mental- och missbrukarvård. Min karriär inom missbrukarvården började inom det kommunala, för Vasa stad och fortsatte senare till tredje sektorn med bland annat olika projektbaserade stödtjänster och långvarig rehabilitering. Inom tredje sektorn hittade jag det som jag många gånger saknat inom det kommunala; möjligheten att arbeta riktat och målmedvetet i klientarbetet och med människor som behöver olika former av stöd, vård och handledning. Genom åren har jag fått uppleva betydelsen av kontinuerligt samarbete mellan utbildningen (både med lärare och med elev- och studerandehälsovård), vården, sociala sektorn och familjen. Tredje sektorn har stor potential att svara snabbt på nya utmaningar i samhället och kan med det bidra till olika vårdformer, projektbaserade stödtjänster och framför allt riktade insatser. För mig handlar välfärdsområdet om att trygga och utveckla tjänster för människor. Det handlar om att skapa förutsättningar för att människor ska få den bästa möjliga vård och service - i rätt tid, med låg tröskel. Samarbeten mellan välfärdsområdet och tredje sektorn är A och O för att vi ska ha fungerande vårdkedjor och även något som jag vill arbeta aktivt för i framtiden. Jag vill vara nära dig inom välfärdsområdet.
252
PARHAAT MUSTASAARELAISET nimeni on Jenni Ahlbäck, olen 32-vuotias Jokikylän asukas ja se on paikka Mustasaaressa, jota voin lämpimästi kutsua kodikseni. Ammatiltani olen sairaanhoitaja. Olen erikoistunut psykiatriaan ja päihdehoitoon. Urani päihdehuollossa alkoi kunnallisella puolella Vaasan kaupungilla ja jatkui myöhemmin kolmannella sektorilla, jossa työskentelin mm. hankepohjaisissa tukipalveluissa ja pidennetyn kuntoutuksen parissa. Kolmannen sektorin palveluksessa löysin sen, mitä usein jäin kaipaamaan kunnallisella puolella eli mahdollisuuden työskennellä tavoitteellisesti ja määrätietoisesti asiakastyössä. Sain työskennellä ihmisten kanssa, jotka tarvitsevat erilaista tukea, hoitoa ja ohjausta. Vuosien varrella olen kokenut, kuinka jatkuva yhteistyö on tärkeää koulutussektorin (sekä opettajien, että opiskelijoiden terveyspalvelujen kanssa), hoiva-alan, sosiaalialan ja perheen välillä. Kolmannella sektorilla on suuret mahdollisuudet vastata nopeasti yhteiskunnan uusiin haasteisiin, ja se voi edistää erilaisia hoitomuotoja, projektipohjaisia tukipalveluja ja ennen kaikkea kohdennettuja toimenpiteitä. Minulle hyvinvointialueella on kyse ihmisten palveluiden turvaamisesta ja kehittämisestä. Kyse on olosuhteiden luomisesta parhaan mahdollisen hoidon ja palvelun saamiseksi – ajoissa ja matalalla kynnyksellä. Hyvinvointialueen ja kolmannen sektorin yhteistyö on A ja O, jotta meillä olisi toimivia hoitoketjuja. Tämän eteen haluan aktiivisesti työskennellä tulevaisuudessa. Haluan olla sinua lähellä hyvinvointialueella.
tfn.050 344 2218 jenniahlback@gmail.com
ÅSA-BRITT FORTH-SNELLMAN JAG ÄR 63 ÅR, gift och har två vuxna döttrar, ett barnbarn. Jag bor i Tölby i Korsholm. Jag har jobbat inom specialsjukvården snart 40 år, 26 år som förman inom olika specialiteter, senast som avdelningsskötare på jouravdelningen på VCS. Nu piloterar jag uppgiften som koordinerande avdelningsskötare för akuten och jouravdelningen på VCS och från årsskiftet även akuten i Jakobstad, som blir en del av specialsjukvården i och med Österbottens välfärdsområde. Jag känner bra till hur specialsjukvården fungerar, via den även öppna vården, alltså primärhälsovården och socialvården. Jag vet hur viktigt det är att dessa tre har ett välfungerande samarbete, som möjliggör smidiga överflyttningar. Det vill jag vara med och utveckla. Ett datasystem behövs som underlättar informationsgången. Det blir en viktig uppgift att få fram ett fungerande system till rimliga kostnader. I den digitala världen 2022 skall personalen inte behöva skriva ut och faxa texter. Pandemin har påverkat oss alla, men speciellt ensamma, äldre, personer med funktionsnedsättningar, barn och unga har lidit svårt. Därför behövs en bra förebyggande mödra-, barn- och skolhälsovård, samt socialvård och psykiatriskvård som i tidigt skede kan ge hjälp. De som hamnar i utanförskap blir lätt dyra för samhället. En stor utmaning inom alla vårdområden är bristen på personal av alla slag och i alla delområden. Österbottens välfärdsområde bör formas så att det är en attraktiv arbetsplats inom alla dess områden. För en trygg, tvåspråkig vård nära dig!
OLEN 63 VUOTTA, naimisissa ja minulla on kaksi aikuista tytärtä ja yksi lapsenlapsi. Asun Mustasaaren Tölbyssä. Olen työskennellyt erikoissairaanhoidon parissa pian 40 vuotta, 26 vuotta esimiehenä eri erikoisalueilla, viimeksi osastonhoitajana Vaasan Keskussairaalan päivystysosastolla. Nyt pilotoin Vaasan Keskussairaalan ensiavun ja päivystysosaston koordinoivana osastohoitajana. Vuoden vaihteen jälkeen Pietarsaaren ensiapu liitetään tähän tehtävään. Tiedän hyvin miten erikoissairaanhoito toimii ja sen kautta tunnen myös perusterveyden- ja sosiaalihuollon. Tiedän, kuinka tärkeää on, että näillä kolmella on hyvin toimiva yhteistyö, joka mahdollistaa joustavat siirrot. Sitä haluan olla mukana kehittämässä. Uusi tietojärjestelmä tarvitaan, joka merkittävästi helpottaisi tiedonkulkua. Tärkeäksi tehtäväksi muodostuu toimivan systeemin kehittäminen kohtuullisin kustannuksin. Pandemia on vaikuttanut meihin kaikkiin, mutta erityisesti yksinäisiin, vanhuksiin, vammaisiin, lapsiin ja nuoriin, jotka ovat kärsineet kovasti. Tarvitaan hyvä ennaltaehkäisevä äitiys-, lapsi- ja kouluterveydenhuolto, sekä sosiaalihuolto ja psykiatrinen hoito, jotka varhaisessa vaiheessa voivat auttaa. Syrjäytyneeksi joutuneet tulevat helposti kalliiksi yhteiskunnalle. Suuri haaste kaikilla hoitoalueilla on henkilöstöpula. Pohjanmaan hyvinvointialue tulee muodostaa niin, että se on houkutteleva työpaikka kaikilla sen osa-alueilla. Turvallisen, kaksikielisen hoidon puolesta, lähellä sinua!
267
tfn. 050 379 1122 asa-britt.forth-snellman@netikka.fi
SAMUEL BROMAN VALET TILL VÄLFÄRDSOMRÅDESFULLMÄKTIGE är för många svårt att konkretisera. Hur ska man välja sin kandidat? Vad krävs av förtroendevalda? Hurudana förtroendevalda behöver välfärdsområdet? Förtroendevalda i välfärdsområdet kommer långt att få ta ställning till omfattande och svårövervägda beslut i mer övergripande frågor. Verksamheten däremot sköts av experterna, personalen. Välfärdsområdet är en fråga om hur vi använder våra tillgängliga resurser så bra som möjligt. Så att vi på bästa sätt kan erbjuda den service vi åtagit oss att erbjuda invånarna. Välfärdsområdet ska verka så att invånaren får den vård denne behöver, i rätt tid och på rätt sätt. Men målet borde ställas än högre. Välfärdsområdet borde, i samarbete med kommunerna, underlätta för invånarna att i förväg identifiera och förebygga hälsorisker. Välfärdsområdet ska bejaka utveckling och aktivt söka bättre sätt att fullgöra uppgiften även med hjälp av tekniska och digitala hjälpmedel. Förändring och osäkerhet om framtiden väcker ofta oro. Men nu har vi möjlighet att tillsammans i Österbotten bygga det bästa för invånarna. Med min bakgrund från näringslivet som företagare och jurist kombinerat med aktivt frivilligarbete har jag en bakgrund med insikter som är nödvändiga för att bygga en effektiv, välfungerande, människonära och framtidsorienterad verksamhet. Jag har kunnandet, motivationen och beslutsamheten som behövs. Jag vill vara din röst.
MONILLE HYVINVOINTIALUEEN VALTUUSTON valintaa on vaikea konkretisoida. Miten valita ehdokas? Mitä hyvinvointialueen luottamushenkilöiltä vaaditaan? Millaisia luottamushenkilöitä hyvinvointialue tarvitsee? Hyvinvointialueen luottamushenkilöt joutuvat ottamaan kantaa kokonaisvaltaisiin ja vaikeisiin päätöksiin laajoissa kysymyksissä. Toimintaa toteuttavat asiantuntijat eli henkilöstö. Hyvinvointialueella on kyse siitä, miten käytämme käytettävissä olevia resurssejamme mahdollisimman hyvin. Näin voimme parhaiten tarjota palvelua, jota olemme sitoutuneet tarjoamaan asukkaille. Hyvinvointialueen tulisi toimia niin, että asukas saa tarvitsemansa palvelun oikeaan aikaan ja oikealla tavalla. Mutta tavoite olisi asetettava vielä korkeammalle. Hyvinvointialueen pitäisi yhteistyössä kuntien kanssa helpottaa asukkaiden terveysriskien tunnistamista, jotta näitä mahdollisesti voidaan ehkäistä etukäteen. Hyvinvointialueen on vahvistettava kehitystä ja etsittävä aktiivisesti parempia tapoja hoitaa tehtävä myös teknisten ja digitaalisten apuvälineiden avulla. Muutos ja epävarmuus tulevaisuudesta herättää usein huolta. Mutta nyt meillä on mahdollisuus yhdessä rakentaa pohjanmaan asukkaille yhteistä parasta. Liike-elämän kokemuksellani, yrittäjänä ja lakimiehenä yhdistettynä aktiiviseen vapaaehtoistyöhön minulla on taustaa ja tietämystä, jotka ovat välttämättömiä tehokkaan, toimivan, ihmislähtöisen ja tulevaisuuteen suuntautuvan liiketoiminnan rakentamiseksi. Minulla on tarvittava osaaminen, motivaatio ja päättäväisyys. Haluan olla äänesi.
MIKAEL FREDMAN JAG HAR JOBBAT i kommunal regi i 15 år, främst inom akutvården. Jag engagerade mig i arbetarskyddet, och via det väcktes mitt intresse för företagshälsovård. Under många år innehade jag ledande positioner inom Läkarcentral Medicentra, Österbottens Röntgen och SuomenTerveystalo, år 2008 grundade jag Företagshälsovårdsföretaget och Läkarcentralen Promedi. Promedi fanns bland annat i Vasa, Korsholm, Sydösterbotten och i Vörå kommun. På Promedi fungerade jag som koncernchef tills jag gick i pension vid årsskiftet 2019-2020. Jag sitter i styrelsen för företagshälsovårdsföretaget Härmä-Medi samt Härmä Rehabcenter, är även med i förbundsfullmäktige för Finlands FöretagareSuomen Yrittäjät. Fungerar som ordförande för Kust-Österbottens företagarförening och har en god insikt över vad som är på gång i var region och kan utnyttja mitt breda kontaktnät på bästa sätt. Driver företagsverksamhet genom bolaget Mix-Sir Ab där jag är verkställande direktör och ägare. lnvald i Korsholms fullmäktige, sitter även i kommunstyrelsen och koncernsektionen. Är medlem av vårdnämnden och välfärdsområdets nuvarande fullmäktige. Är utbildad specialsjukskötare och företagshälsovårdare. Specialyrkesexamen i ledarskap. Jag är en handlingskraftig person som vill se till att kommuninvånarna får den service de har rätt till även i framtiden efter att välfärdsområdet börjat sitt jobb. Jag vill fortsätta att jobba för frisk- och hälsovården i kommunen. Om jag får kommuninvånarnas förtroende i det här valet, vill jag bevaka kommunens intressen inom vårdsektorn och representera kommunen inom välfärdsområdet.
OLEN TYÖSKENNELLYT KUNNALLISELLA allalla 15 vuoden aikana, pääasiassa ensihoidon parissa. Uppouduin työsuojeluun, ja sitä kautta kiinnostukseni työterveydenhuoltoon heräsi. Monena vuotena toimin ylemmän johdon tehtävissä Läkarcentral Medicentrassa, Österbottens Röntgenissä ja Suomen Terveystalolla. Vuonna 2008 perustin Työterveyshuoltoyrityksen ja Lääkärikeskus Promedin. Promedi toimi muun muassa Vaasassa, Mustasaaressa, Suupohjan rannikkoseudulla ja Vöyrin kunnassa. Promedissa toimin konsernijohtajana kunnes jäin eläkkeelle vuodenvaihteessa 2019-2020. Olen työterveyshuoltoyritys Härmä-Medin sekä Härmä Rehab Centerin hallituksen jäsen ja olen mukana Suomen Yrittäjien liittovaltuustossa. Toimin Kust-Österbottens Företagarföreningenin puheenjohtajana ja minulla on hyvä tuntemus siitä, mitä on meneillään kullakin alueella ja voin hyödyntää laajaa kontaktiverkostoani parhaalla mahdollisella tavalla. Harjoitan liiketoimintaa yhtiön Mix-Sir Ab kautta, jossa toimin toimitusjohtajana sekä omistajana. Minut on valittu Mustasaaren valtuustoon. Olen myös kunnanhallituksen sekä konserniosaston jäsen. Olen hoivalautakunnan ja hyvinvointialueen tämänhetkisen valtuuston jäsen. Ammatiltani olen erikoissairaanhoitaja ja työterveyshoitaja. Johtamisen erikoisammattitutkinto. Olen toimintakykyinen ihminen, joka haluaa varmistaa, että kunnan asukkaat saavat sitä palvelua, johon heidät on oikeutettu myös tulevaisuudessa. Jos saan kunnan asukkaiden tuen näissä vaaleissa, haluan valvoa kunnan etuja ja edustaa kuntaa hyvinvointialueella.
258
tfn.050 410 7653 samuel.broman@samuelbroman.fi
269
tfn. 044 387 3800 mikael.fredman@mix-sir.fi
MIKAEL GÄDDA JAG HAR VALT att ställa upp i det första välfärdsområdesvalet någonsin i vårt land. Välfärdsområdet ansvarar från 1.1.2022 för social- och hälsovård samt räddningsväsendet. Servicen kommer att vara i fokus. Jag är av den åsikten att det i regionen skall finnas ett tillräckligt stort antal servicepunkter. Personalen och dess mående är en livsviktig fråga för området. Vi måste ha tillräckligt med vårdpersonal inom alla nivåer. Vårdpersonalens ork handlar mycket om tillräckliga resurser och det är en förutsättning för god vård.Verksamhetsutveckling är en viktig del av utformandet av servicen. Ju färre flaskhalsar desto bättre tillgång till vård. Vi måste komma bort från behovet att gå till flera ställen för att få vård. Vårdapparatens uppgift är att slussa klienterna direkt till rätt nivå i vårdkedjan. Det förebyggande arbetet måste också i framtiden vara i fokus. Folksjukdomar skall skötas innan de blir dyra att åtgärda.Vasa centralsjukhus måste också få tillräckliga resurser för att kunna utvecklas till ett av landets ledande centralsjukhus. Den psykiatriska vården både social-, primär som specialsjukvårdsinriktad kräver insatser. Det vill jag medverka till. Ekonomin styr verkligheten. Vi måste hushålla med skattemedel så att vi får ut den bästa effektiviteten i satsat kapital. Som tidigare vårddirektör har jag en god insyn och kunskap hur detta kan förverkligas. ”För en livskraftig vård och omsorg i hela Österbotten, med kunskap, entusiasm och ansvar.”
OLEN KÄYTETTÄVISSÄ SINUN ehdokkaana aluevaaleissa, maamme ensimmäiset aluevaalit koskaan. Toiminta alueilla alkaa 1.1.2022 jolloin alueet vastaavat sosiaali- ja terveyspalveluista sekä pelastustoimesta. Palvelut tulevat olemaan keskiössä. Olen sitä mieltä, että alueellamme tulee olla riittävästi toimipisteitä. Henkilöstön hyvinvointi on A ja O. Meillä on oltava riittävästi hoitohenkilöstöä kaikilla tasoilla. Henkilöstön jaksaminen vaatii riittäviä resursseja, ja se on hyvän hoivan edellytys. Toiminnan kehittäminen on tärkeä osa palvelutuotantoa. Mitä vähemmän pullonkauloja sitä parempi mahdollisuus päästä hoitoon. Meidän on kehittettävä palveluja siten, että asiakkaat eivät joudu käymään monessa eri paikassa saadakseen sote-palveluja. Toiminnan keskeisiä asioista on huolehtia siitä, että asiakkaat ovat heti oikeassa hoitoketjussa. Ennaltaehkäisevä työ on jatkossakin oltava keskiössä. Kansantaudit tulee hoitaa ennenkuin niiden hoitaminen tulee kalliiksi. Meidän on myös huolehdittava siitä, että Vaasan keskussairaalalle saadaan riittävät resurssit. Sairaalan toimintaa tulee jatkossakin kehittää siten, että se kuuluu maamme parhaimpiin keskussairaaloihin. Psykiatrian, sisältäen sosiaali-, perusterveyden- sekä erikossiraanhoidon palvelut vaativat ponnisteluja. Siihen haluan myötävaikuttaa. Talous, meidän on huolehdittava hyvästä taloudenpidosta jotta saamme parhaan tehokkuuden sijoitetulle pääomalle. Entisenä terveysjohtajana minulla on tuntemus ja tietotaito miten sen voi toteuttaa.
272
tfn. 040 736 6511 mikael.gadda@netikka.fi
”Elinvoimaiset sote-palvelut koko Pohjanmaalla, tiedolla, taidolla ja vastuulla.”
CAROLA LITHÉN VI FICK EN ny organisation för social- och hälsovården vid årsskiftet, och närservicen ska fortsättningsvis vara i fokus. Bland annat ska den lokala servicen för öppenvård stärkas, och finnas nära invånarna i vardagen. Det ska bli enklare för befolkningen att få hjälp via en lucka-principen. Trygghet, tillgänglighet och välmående är ledorden. Att ge människorna rätt service i rätt tid är en viktig förebyggande åtgärd. Våra vårdkedjor behöver bli mer fungerande och köerna kortare. Stora utmaningar har vi bland annat inom mentalvården, och med mer stöd i ett tidigt skede kan vi på sikt minska behovet av specialsjukvård. Till exempel vid bedömningen av servicebehov inom socialservicen behöver klienterna själva vara delaktiga i högre grad. Uppgörande av en personlig budget kan vara ett sätt att ordna skräddarsydd individuell hjälp. Då kan man planera och ordna den helhet av stöd och service som personen bäst behöver. Möjligheten att använda vårt eget modersmål är extra viktig när vi blir sjuka eller behöver stöd. Tillgången till utbildad vårdpersonal på våra båda nationalspråk är således en central framtidsfråga. Det behövs fler utbildningsplatser och även satsningar på personalens välbefinnande i arbetet. Majoriteten av de anställda inom välfärdsområdet är kvinnor, och vi behöver förverkliga en jämställd arbetsgivarpolitik och få jämställda löner. Det är viktigt att vi har korsholmare med i nya fullmäktige, personer som känner våra invånare och vår omgivning med våra avstånd och olika förhållanden – kom ihåg att gå och rösta!
SAIMME UUDEN sosiaali- ja terveydenhuollon organisaation vuoden vaihteessa, ja lähihoito on jatkossakin keskiössä. Muun muassa avohoidon paikallisia palveluja tulisi vahvistaa, ja niiden tulisi olla lähellä asukkaiden arjessa. Asukkaille tulee olemaan helpompaa saada apua yhden luukun-periaatteella. Avainsanoja ovat turvallisuus, saatavuus ja hyvinvointi. Oikean palvelun antaminen ihmisille oikeaan aikaan on tärkeä ennaltaehkäisevä toimenpide. Hoitoketjujemme tulisi olla toimivampia ja hoitojonojen lyhyempiä. Meillä on suuria haasteita esimerkiksi mielenterveyshuollossa, ja suuremmalla tuella aikaisessa vaiheessa voimme pidemmän päälle vähentää erikoissairaanhoidon tarvetta. Esimerkiksi palvelutarpeen arvioinnissa asiakkaiden tulisi itse osallistua enemmän. Henkilökohtaisen budjetin laatiminen voi olla tapa järjestää räätälöityä apua. Silloin voidaan suunnitella ja järjestää tuen ja palvelun kokonaisuus, jota henkilö eniten tarvitsee. Mahdollisuus käyttää omaa äidinkieltämme on erityisen tärkeää kun sairastumme tai tarvitsemme tukea. Koulutetun hoitohenkilökunnan saatavuus molemmilla kansalliskieliellä on täten keskeinen tulevaisuuskysymys. Tarvitaan lisää koulutuspaikkoja ja myös panostusta henkilökunnan hyvinvointiin työssä. Enemmistö hyvinvointialueen työntekijöistä on naisia, ja meidän pitää toteuttaa tasa-arvoista työnantajapolitiikkaa ja saada aikaan tasa-arvoisia palkkoja. On tärkeää että meillä on mustasaarelaisia mukana valtuustossa, ihmiset jotka tuntevat asukkaamme ja ympäristömme etäisyyksineen ja erilaisine olosuhteineen – muista käydä äänestämässä!
290
tfn. 050 464 0652 carola.lithen@netikka.fi
REBECCA KJELLMAN MITT NAMN ÄR Rebecca Kjellman, jag kommer ursprungligen från Replot men är nu bosatt i Västerhankmo där jag, min man och vår lilla tjej bor. Vård, medicin och teknik har alltid varit en viktig del av mitt liv. Jag har jobbat med barn, äldre, på apotek, sjukhus, HVC och privata sektorn. Sedan tidigare är jag läkemedelstekniker men idag jobbar jag som röntgenskötare på Vasa Centralsjukhus och har gjort det sedan jag tog examen 2015. Under min studietid har jag varit aktiv inom både studerandeföreningen och studerandekåren. Vi kommer att stå inför många stora förändringar och utmaningar i och med nya välfärdsområdet. Personer med insikt i vården behövs för att vi skall nå så bra lösningar som möjligt, både för de som använder tjänsterna och de som utför dem. Att man skall få högklassig vård på sitt eget modersmål, ha nära till tjänsterna och få rätt hjälp när man behöver ser jag som en självklarhet även i framtiden. Vårdrelaterade yrken skall vara attraktiva på arbetsmarknaden. Vi behöver jobba för att personer även i fortsättningen vill studera inom social- och hälsovården. Jag vill vara med och påverka hur vår vård skall se ut i framtiden! ”För hela vårdens välmående och utveckling”
OLEN REBECCA KJELLMAN, syntynyt Raippaluodossa, mutta nykyisin asun mieheni ja meidän pienen tyttäremme kanssa Västerhankmossa. Hoito, lääketiede ja tekniikka ovat aina olleet tärkeässä roolissa elämässäni. Olen työskennellyt sekä lasten että vanhusten kanssa, apteekissa, sairaalassa, terveyskeskuksessa ja myös yksityisellä puolella. Aikaisemmalta koulutukseltani olen lääketeknikko, mutta valmistuin jouluna 2015 röntgenhoitajaksi ja nykyään työskentelen röntgenhoitajana Vaasan keskussairaalassa. Opiskeluaikana olin aktiivisesti mukana opiskelijajärjestöissä ja - yhdistyksissä. Monet suuret haasteet ja muutokset ovat edessä uudessa hyvinvointialueessa. Tarvitaan henkilöitä, joilla on kokemusta ja näkemystä hoitoalalta, jotta saavuttaisimme parhaat mahdolliset ratkaisut sekä palvelujen käyttäjille että tarjoajille. Tulevaisuudessa itsestäänselvyyksinä pidän korkealaatuista hoitoa omalla äidinkielellä, palvelujen läheisyyttä ja oikean hoidon saamista, kun sitä tarvitsee. Työmarkkinoilla hoitoalan ammatit pitää tehdä houkutteleviksi. Meidän pitää työskennellä sen eteen, että tulevaisuudessakin halutaan opiskella sosiaali- ja terveydenhoitoalalla. Haluan olla mukana vaikuttamassa siihen, miltä hoitoala näyttää tulevaisuudessa! ”Koko hoitoalan hyvinvoinnin ja kehittämisen puolesta”
KENTH NEDERGÅRD DEN 1 JANUARI 2023 får vi ett nytt Österbotten – ett Österbotten som på bästa möjliga sätt ska ta hand om och sköta våra yngsta och äldsta och även där emellan när vi blir sjuka och behöver omvårdnad. Vårt nya välfärdsområde ska innebära god och högklassig vård på det egna modersmålet. Välfärdsområdet ska även ta ansvar för sin ekonomiska verksamhet. Nya, smartare och effektivare lösningar för våra invånare är nödvändiga. En viktig uppgift kommer att vara att utveckla ett patientdatasystem för hela landskapet. Ett system som möjliggör hinderlös kommunikation mellan vårdinstanser på olika stadier i regionen, men även mellan vårdinstanser runt om i landet. Ett system som bygger på inhemsk specialkunskap och som byggs för och av användarna. Servicen ska finnas nära. Vi har en välfungerande hälso- och socialvård i Korsholm. I det nya välfärdsområdet ska korsholmarna fortsättningsvis få lättillgängliga hälso- och sjukvårdstjänster på nära håll. Våra social- och äldreboenden är trygga levnadsmiljöer för många av våra sköraste medborgare. Deras fortsättning bör garanteras.Jag vill vara med och jobba för ett Österbotten där alla trivs tillsammans; ung som gammal, stor som liten, sida vid sida. Vårt Österbotten behöver mer kärlek, respekt och rock’n’roll. Omsorg om vår nästa, respekt och förståelse för varandra och en guldkant på tillvaron gör att vi lever längre.
TAMMIKUUN ENISIMMÄNIEN PÄIVÄ 2023 syntyy uusi Pohjanmaa - Pohjanmaa, joka huolii nuorimmistamme ja vanhimmistamme parhaalla mahdollisella tavalla ja myös siltä väliltä, kun sairastut ja tarvitset hoitoa. Uuden hyvinvointialueemme pitäisi taataa hyvää ja laadukasta hoitoa omalla äidinkielellä. Hyvinvointialueen tulee myös huolia taloudellisesta toiminnastaan. Uusia, älykkäämpiä ja tehokkaampia ratkaisuja asukkaillemme tarvitaan. Eräänä tärkeänä tehtävänä tulee olemaan kattavan potilastietojärjestelmän kehittäminen. Järjestelmä, joka mahdollistaa esteettömän yhteydenoton terveydenhuollon palvelupisteiden välillä alueella, mutta myös saumatonta yhteydenottoa koko maassa. Palvelun tulee olla lähellä. Meillä on ennestään hyvin toimiva sosiaali- ja terveydenhuolto Mustasaaressa. Uudella hyvinvointialueella mustasaarelaisten on saatava terveys- ja sairaanhoitopalvelut lähellä jatkossakin.Sosiaali- ja vanhustenasuntomme on turvallinen elinympäristö monille herkimmille kansalaisillemme. Niiden jatkuminen on taattava. Haluan olla mukana luomassa uutta Pohjanmaata, jossa kaikki viihtyvät yhdessä; nuoria ja vanhoja, isoja ja pieniä, ruotsinkielisiä ja suomenkielisiä rinnakkain. Pohjanmaamme tarvitsee enemmän rakkautta, respektiä ja rock’n’rollia. Lähimmäisestä huolehtiminen, toistensa kunnioittaminen ja ymmärtäminen pidentävät elämäämme.
284
tfn.050 346 9394 rebeccaek93@hotmail.com
293
tfn. 050 522 2644 kenth.nedergard@netikka.fi
MARGARETA RODAS MARGARETA RODAS, 54 år. Gift trebarnsmor. Lantbrukare, sjukskötare YH Ledarskap. Har jobbat inom vården i många år. Jag ställer upp i välfärdsområdesvalet för SFP. Detta val är den största reformen i nutid. Välfärdsområdet berör alla människor från vaggan till graven någon gång under livstiden. Ett fungerande välfärdsområde och ett bra ledarskap där alla människor oberoende av sjukdom, ålder eller handikapp får vård nära sig själva. Då vårdköerna blir för långa borde välfärdsområdet kunna lösa problemet med vårdsedlar så att alla kan få snabbare hjälp från den privata läkarsidan utan att behöva ha egna sjukförsäkringar. En snabbare vårdkedja behövs från det att en patient blir sjuk. Vårdåtgärder och eventuella operationer ska skötas så fort som möjligt. Långa sjukskrivningar är kostsamma både för vårdtagaren, samhället och för arbetsgivarna. En jämlik vård oberoende av socioekonomisk bakgrund. Flera geriatriker inom äldrevården på boendena och inom hemservicen. Att äldreboendena lämnas kvar i kommunerna så de anhöriga och vänner kan hälsa på. Att det finns tillräckligt med akutläkare, sjukskötare och personal på hälsocentralerna som underlättar specialsjukvårdens arbete. Att hälsocentralerna lämnar kvar i våra kommuner. Att klienter får vård på sitt eget modersmål inom hela vårdkedjan. Att det finns tillräckligt med personal som orkar med arbetet. Bättre användning av Kantajournalerna.
MARGARETA RODAS, 54 v. Naimisissa, kolmen lapsen äiti. Maanviljelijä, sairaanhoitaja YH johtajuus. Olen työskennellyt terveysalalla monet vuodet. Olen ehdokkaana hyvinvointialueeseen Rkp:n edustajana. Nämä vaalit ovat suurin reformi nykyaikana. Hyvinvointialue koskettaa kaikkia ihmisiä heidän elämänsä aikana. Toimiva hyvinvointialue ja hyvä johtajuus, missä kaikki ihmiset, riippumatta sairaudesta, iästä tai invaliditeetistä saavat hoitoa lähialueelta ja kotinsa lähellä. Kun hoitojonot pitkittyvät pitäisi hyvinvointialueen ratkaista ongelma hoitoseteleillä, jotta kaikki saisivat nopeampaa apua yksityispuolen lääkäreiltä ilman, että heillä pitäisi olla oma sairasvakuutus. Nopeampi hoitoketju tarvitaan sairastumisesta alkaen. Hoitotoimenpiteet ja potentiaaliset leikkaukset tulisi hoitaa niin nopeasti kuin mahdollista. Pitkät sairaslomat tulevat kalliiksi sairastuneelle, yhdyskunnalle ja työnantajille. Tasapuolinen hoito riippumatta sosioekonomisesta taustasta. Lisää hoitajia vanhusten hoitoon, palvelutaloihin ja kotipalveluihin. Siten, että vanhukset voivat asua palvelutaloissa omassa kunnassaan niin, että omaiset ja ystävät voivat käydä vierailemassa. Jotta olisi tarpeeksi ensiapulääkäreitä, hoitajia ja henkilökuntaa terveyskeskuksissa, jotka helpottavat erikoissairaanhoidon työtä. Että terveyskeskukset pysyvät kunnissa. Että potilaat saavat palvelua äidinkielellään läpi hoitoketjun. Että henkilökuntaa on riittävästi, joka jaksaa työssään. Parempaa ja tehokkaampaa Kanta-tietojen käyttöä.
ROLF SUND JAG VILL MED min tid och erfarenhet bidra till att vi har en högklassig, välfungerande vård och omsorg i Österbotten. Tryggheten skall garanteras i hela landskapet. Räddningsverksamheten och förstadelvården med både ordinarie och frivilliga skall inte glömmas bort i fördelningen av resurser. Räddningsverkets förstadelvårdsenhet är på många platser den viktiga första enheten som kommer till en olycksplats. Så är fallet till exempel i Korsholms skärgård där vår närmaste ambulans finns på 20 - 35 minuters körtid från Kvevlax eller Vasa. Här har frivilliga och förstadelvården många gånger en avgörande roll när olyckan eller sjukdomsattacken varit framme. Jag är förtroendevald i Korsholm och sitter tredje perioden i kommunfullmäktige, är revisionsnämndens ordförande och Korsholms representant i Direktionen för affärsverket Österbottens räddningsverk. Till utbildningen är jag politices magister och jobbar som beredskapschef vid Röda Korset i Österbotten. Jobbet har under åren fört mig ut till de flesta orter i Österbotten, stora som små. Jag har lärt mig vår geografi och insett hur långt och smalt vårt flerspråkiga avlånga landskap är. Att vi även i framtiden kan känna oss trygga och får den behövliga servicen nära är viktigt för mig och det vill jag arbeta för. Samtidigt skall vi kontinuerligt jobba på att stärka och bibehålla vårt centralsjukhus med fulljour i Vasa. Den fortsatta utvecklingen av centralsjukhuset gagnar hela Österbotten.
HALUAN AJALLANI JA kokemuksellani edistää hyvin toimivaa ja korkealaatuista hoitoa ja hoivaa Pohjanmaalla. Turvallisuus tulee taata koko maakunnan alueella. Pelastustoimi on resursoitava niin että sekä vakinaiset että vapaaehtoiset pystyvät tuottamaan tarvitsemamme palvelut. Pelastuslaitoksen ensivasteyksikkö on monessa taajamassa ja kylässä ensimmäinen pelastusyksikkö joka paikalle saapuu onnettomuuden tai sairauskohtauksen tapahtuessa. Hyvä esimerkki on Mustasaaren saaristo. Meidän lähin oleva ambulanssi löytyy 20 - 35 minuutin ajomatkan takaa Koivulahdesta tai Vaasasta. Tällöin vapaapalokunnan ensivasteyksikkö voi olla todella ratkaisevassa roolissa. Toimin luottamushenkilönä Mustasaaressa, nyt kolmatta kautta kunnanvaltuustossa. Olen tarkastuslautakunnan puheenjohtaja ja Mustasaaren edustaja Pohjanmaan pelastuslaitoksen johtokunnassa. Koulutukseltani olen valtiotieteiden maisteri ja toimin Punaisen Ristin valmiuspäällikkönä Pohjanmaalla. Työ on vuosien varrella vienyt minut lähes kaikille paikkakunnille maakunnassamme, pienille ja suurille. Olen sisäistänyt maantieteen ja ymmärrän miten pitkä ja kapea monikielinen maakuntamme on. Turvallisuuden tunne ja palveluiden läheisyys ovat minulle tärkeitä ja tämän eteen haluan tehdä työtä. Samanaikaisesti meidän tulee jatkuvasti panostaa laajan päivystyksen keskussairaalamme jatkuvaan kehittämiseen. Tästä koko Pohjanmaa hyötyy.
303
tfn.050 342 1319 margareta.rodas@netikka.fi
314
tfn. 050 517 0150 rolf.sund@netikka.fi
JOHANNA SMEDS JAG ÄR EN 30-årig Korsholmare med rötterna i Nykarleby och hjärtat i Österbotten. Bor i Tölby med sambo och tre bonusbarn varannan vecka. Arbetar som närvårdare i hemservicen och tycker om att träffa nya människor och lära mig nya saker. Intresserad av samhälle och politik, konst och kultur. Om jag ska välja tre ord för att beskriva mig själv så är det ärlig, rättvis och effektiv. Bristen på vårdpersonal är en av de största utmaningarna inom vården idag, och behovet av vårdare kommer bara att öka i takt med att befolkningen blir äldre. Vi behöver hitta nya lösningar för att locka vårdare till branschen och få dem att vilja stanna kvar. Höjda löner är ett sätt, men minst lika viktigt är att förbättra vårdpersonalens arbetsvillkor och möjligheterna att påverka det egna arbetet och arbetstiderna. Vården ska finnas där för dig. Det vara lätt och smidigt att få kontakt med vården, både nu och i framtiden. Sammanslagningen av social- och hälsovården i 13 österbottniska kommuner är en möjlighet att gemensamt hitta nya lösningar, dra nytta av varandras kompetens och samarbeta över kommungränserna. Vi ska utnyttja digitaliseringens möjligheter som ett komplement till den nuvarande servicen. Vi står inför ett historiskt val, ett viktigt val, där du med din röst kan påverka social- och hälsovårdens framtid i Österbotten. Många väljare är säkert osäkra på vad valet egentligen innebär och till er vill jag säga: tveka inte att ta kontakt! Tillsammans kan vi diskutera vad valet betyder för dig
OLEN 30-VUOTIAS Mustasaarelainen, jonka juuret ovat Uudessakaarlepyyssä ja sydän Pohjanmaalla. Asun Tölbyssä avopuolison ja kolmen bonuslapsen kanssa. Työskentelen lähihoitajana kotipalvelussa, viihdyn monipuolisessa työssäni missä saan usein tutustua uusiin ihmisiin. Yhteiskunta, politiikka, taide sekä kulttuuri kiinnostavat minua. Kolmella sanalla sanoen olen rehellinen, oikeudenmukainen ja tehokas. Hoitajapula on tämän päivän suurimpia haasteita ja tarve hoitajista kasvaa kun väestö vanhenee. Tarvitaan uusia ratkaisuja houkuttelemaan hoitajia alalle ja saada heidät viihtymään työssään. Palkankorotus on yksi keino, mutta vielä tärkeämpää olisi parantaa hoitohenkilöstön työolosuhteita sekä mahdollisuuksia vaikuttamaan omaan työhön ja työaikoihin. Hoito on oltava sinua varten. Yhteydenotto hoitoon pitää olla helppoa ja sujuvaa, sekä nyt ja tulevaisuudessa. Kun 13 pohjanmaalaisten kuntien sosiaali- ja terveyshuolto liitetään yhteen, meillä on mahdollisuus yhdessä löytää uusia ratkaisuja, hyödyntää toistemme tietoja ja taitoja, sekä tehdä yhteistyötä yli kuntarajojen. Meidän tulee hyödyntää digitaalisia palveluita täydentämään nykyistä palvelumuotoa. Nämä aluevaalit ovat historiallisesti tärkeät vaalit, missä sinä voit äänelläsi vaikuttaa tulevaisuuden sosiaali- ja terveyshuoltoon Pohjanmaalla. Monet äänestäjät miettivät varmasti että mistä näissä vaaleissa oikein on kyse. Teille haluan sanoa: ota rohkeasti yhteyttä! Yhdessä voimme keskustella siitä mitä nämä vaalit tarkoittavat sinulle.
NADJA SUOMELA LEGITIMERAD SOCIALARBETARE, pol.mag och teol.mag. Sakkunnig inom sociala branschen - 25 års erfarenhet av sociala branschen som socialarbetare och chef. Jobbar numera som lektor och utbildningsledare på socionomutbildningen vid en yrkeshögskola. Det är många som säger att våra barns och ungas välmående är vår viktigaste prioritet. Om vi verkligen menar det så betyder det att vi behöver satsa där effekten blir bäst – i ett tidigt skede! Skolkuratorer, skolpsykologer, skolhälsovårdare, barnrådgivning, familjerådgivning, ungdomsrådgivning, hemservice för barnfamiljer och familjearbete behöver finnas tillgängligt när det behövs och där det behövs. Service för personer med funktionsnedsättningar ska vara rättvis, inkluderande och lättillgänglig. Tillgängligheten ska beaktas på alla verksamhetsområden. Alla barn som behöver barnskydd ska ha rätt till en socialarbetare som har tid med dem. Barn, unga och vuxna med allvarligt psykiskt illamående ska få mångprofessionellt stöd i rätt tid. Socialservice på rätt sätt och i rätt tid – med rätt dimensionerad personal. Personalen inom den sociala sektorn – socialarbetare, socionomer och närvårdare – är kunniga och engagerade. Men för att de ska kunna ge rätt service i rätt tid och stöda invånarna i välfärdsområdet på bästa sätt behöver de ha ett rimligt antal klienter vare sig det gäller hemservice, familjearbete eller socialt arbete.
LAILLISTETTU SOSIAALITYÖNTEKIJÄ, YTM ja TM. Sosiaalialan asiantuntija - 25 vuoden kokemusta sosiaalityöntekijänä ja johtajana. Työskentelen nykyään lehtorina ja koulutuspäällikkönä sosionomikoulutuksessa ammattikorkeakoulussa. Meidän lasten ja nuorten hyvinvointi on etusijalla. Jos todella tarkoitamme sitä, meidän on satsattava siellä missä työpanokset tuottavat eniten tuloksia – varhaisessa vaiheessa! Koulukuraattorit, koulupsykologit, kouluterveydenhoito, lastenneuvola, perheneuvola, nuorten neuvola, kotipalvelu ja perhetyö tulee olla käytettävissä siellä missä sitä tarvitaan ja silloin kuin sitä tarvitaan. Palvelut vammaisille henkilöille tulee järjestää oikeudenmukaisesti, osallistavalla tavalla ja ne tulee olla helposti saatavilla. Esteettömyys tulee huomioida jokaisella toimialueella. Kaikilla lapsilla, joilla on tarve lastensuojeluun, kuuluu olla sosiaalityöntekijä, jolla on aidosti aikaa heille. Lasten, nuorten ja aikuisten, joilla on vakava psyykkinen sairaus, tulee saada moniammatillista tukea oikeaan aikaan. Sosiaalipalvelut oikealla tavalla oikeaan aikaan – oikealla henkilöstömitoituksella. Sosiaalityöntekijät, sosionomit ja lähihoitajat ovat osaavia ja sitoutuneita. Mutta voidakseen antaa oikeita palveluita oikeaan aikaan, heillä pitää olla rajattu määrä asiakkaita, riippumatta siitä, onko kyse kotipalvelusta, perhetyöstä tai sosiaalityöstä.
”Vi behöver en sakkunnig, som kan tala för den sociala branschens klienter och anställda i välfärdsområdet”
”Tarvitsemme alan asiantuntijan, joka voi puhua sosiaalialan asiakkaiden ja henkilökunnan puolesta hyvinvointialueella”
310
tfn.044 976 3891 johanna.k.smeds@gmail.com
316
tfn. 040 569 2395 nadja_suomela@msn.com
ALUEVAALIT KOSKEVAT SINUN JA MINUN TULEVAISUUTTA
VÅRDEN SKA FUNGERA –
HOIDON TULISI TOIMIA –
NÄRA DIG!
LÄHELLÄ SINUA!
Efter många år och flera försök är det nu dags för en välfärdsreform. Reformen innebär att det i Finland bildas 21 välfärdsområden år 2023. Till dessa välfärdsområden överförs specialsjukvården, som vi får på sjukhus, och primärhälsovård som fås på hälsovårdscentraler. Samt socialvården som kommunen sköter och även räddningsväsendet, alltså brandkårer och ambulanser, flyttas till välfärdsområdena. I Österbotten har vi ”tjuvstartat” och redan bildat Österbottens välfärdsområde från och med 1.1.2022. För att framöver administrera hälsovården, socialvården och räddningstjänsten för hela Österbotten skall ett välfärdsområdesfullmäktige väljas genom välfärdsområdesval 23.1.2022. Det är ett viktigt val. Vi vill alla att vården skall fungera och även vara nära till när vi behöver den. Välfärdsområdesfullmäktige i Österbotten ska bestå av 59 ledamöter och de väljs för fyra år. Det första välfärdsområdesfullmäktige kommer att dra upp riktlinjerna och göra budget för hela verksamheten, besluta om hur servicestrukturen kommer att se ut. Lagen ger ramarna för verksamheten men det är de förtroendevalda och tjänstemännen inom välfärdsområdet som besluter om hur det ska fungera i praktiken. I Österbotten har vi satsat mer resurser på att ha högklassig vård än landet i medeltal och vi är också friskare här i Österbotten än i övriga Finland. Det skall vi slå vakt om, gå därför och rösta och rösta på en kandidat från Svenska Folkpartiet. Svenska Folkpartiet i Korsholm har tolv kandidater i välfärdsområdesvalet som presenterar sig i den här tidningen. Bekanta dig med dem och ge någon av dem din röst för en fungerade vård även i framtiden.
Monen vuoden ja monen yrityksen jälkeen on nyt tullut hyvinvointiuudistuksen aika. Uudistus tarkoittaa sitä, että Suomessa muodostetaan 21 hyvinvointialuetta vuonna 2023. Näihin hyvinvointialueisiin siirretään erikoissairaanhoito, jota saamme sairaaloissa, ja perusterveydenhuolto, jota saadaan terveyskeskuksissa. Myös sosiaalihuolto, josta kunta on vastuussa ja pelastuspalvelut, siis palokunnat ja ambulanssit, siirtyvät hyvinvointialueille. Pohjanmaalla olemme ”ottaneet varaslähdön” ja muodostaneet Pohjanmaan hyvinvointialuetta jo 1.1.2022 alkaen.Koko Pohjanmaan terveyshuollon, sosiaalihuollon ja pelastuspalveluiden tulevaa hallinnointia varten tullaan valitsemaan hyvinvointialuevaltuusto aluevaaleissa 23.1.2022. Ne ovat tärkeät vaalit. Me kaikki haluamme toimivan hoidon, joka on lähellä, kun tarvitsemme sitä. Hyvinvointialuevaltuusto Pohjanmaalla tulee koostumaan 59:stä jäsenestä, ja heidät valitaan neljäksi vuodeksi. Ensimmäinen hyvinvointialuevaltuusto tulee laatimaan ohjeet ja budjetin koko toiminnalle, sekä päättämään, miltä palvelurakenne tulee näyttämään. Laki antaa toiminnalle raamit, mutta valtuutetut ja virkamiehet hyvinvointialueella päättävät, miten asiat toimivat käytännössä. Pohjanmaalla olemme panostaneet enemmän resursseja korkealaatuiseen hoitoon kuin muualla maassa keskimäärin, ja me olemme myös terveempiä täällä Pohjanmaalla kuin muualla Suomessa. Tämä meidän on säilytettävä, mene siis äänestämään ja äänestä Suomen ruotsalaisen kansanpuolueen ehdokasta. Suomen ruotsalaisella kansanpuolueella Mustasaaressa on kaksitoista ehdokasta aluevaaleissa, jotka esittäytyvät tässä lehdessä. Tutustu heihin ja anna äänesi jollekin heistä, toimivan hoidon puolesta myös tulevaisuudessa.
Tomas Bäck Odrförande i SFP:s kommunorganisation i Korsholm
Tomas Bäck RKP:n kuntaorganisaation puheenjohtaja Mustasaaressa
Kaikki ovat oikeutettuja hyvään hoitoon. Me olemme kaikki joskus tarvinneet sosiaali- ja terveydenhuollon palveluita, ja silloin olemme saaneet kokea, kuinka tärkeää on saada hyvää kohtelua ja hoitoa kun sitä eniten tarvitaan, ja että hoitoa saadaan omalla äidinkielellä, ruotsiksi tai suomeksi. Kommunikointi lääkärin tai hoitohenkilökunnan kanssa omalla kielellä on turvallisuuden tunteen kannalta ratkaisevan tärkeää. Ja pohjimmiltaan hoidossahan on kyse juuri siitä – turvallisuudesta arjessa. On tärkeää tietää, että voit nopeasti saada lääkäriajan kun olet sairas, että ambulanssi ja paloauto tulevat kun soitat 112:een, että sinä ja sinun läheisesi saavat hyvää vanhustenhoitoa kun sitä tarvitsette, että neuvonta tukee sinua ja perhettäsi oikeaan aikaan, ja että kuraattoreita ja psykologeja on tarpeeksi jos voit psyykkisesti huonosti. On tärkeää tietää, että hoito on lähellä sinua kun tarvitset sitä, asuitpa sitten Kruunupyyssä, Mustasaaressa tai Kristiinankaupungissa. RKP:lle on tärkeää, että hoidosta tulee sujuvampaa nyt kun sosiaali-, terveys- ja sairaanhoito siirtyy hyvinvointialueelle. Meille on tärkeää, että saat sitä hoitoa mitä tarvitset, kun tarvitset sitä, ilman että sinua pompotetaan luukusta toiseen. Me haluamme, että hoitojonot lyhenevät, jotta saisit hoitoa nopeammin. Tässä työssä tarvitaan sekä julkista sektoria, yksityistä sektoria että kolmatta sektoria. Meidän tulisi käyttää myös palveluseteleitä entistä enemmän. Korona-aika on verottanut meitä kaikkia. Erityisen raskasta on ollut hoitohenkilökunnalla. Me olemme kaikki kiitollisuudenvelassa teille siitä tärkeästä työstä, jota te suoritatte joka päivä. Me RKP:läiset olemme sitä mieltä, että nyt täytyy löytää ratkaisuja hoitoalalle, jotta myös tulevaisuudessa olisi henkilökuntaa, joka haluaa ja jaksaa työskennellä hoitoalalla. Me tarvitsemme lisää koulutuspaikkoja ja panostuksia henkilökunnan hyvinvointiin, sekä enemmän valmiuksia ottaa vastaan ulkomaista työvoimaa. Pohjanmaalla voimme hyvin. Me olemme itse asiassa yksi niistä alueista Suomessa, missä voidaan kaikista parhaiten. Sitä me emme saa koskaan pitää itsestään selvänä. Koska asiat eivät hoidu itsestään. Se vaatii ihmisiä jotka puolustavat sitä, mikä on oikein ja ovat valmiita taistelemaan jos niin vaaditaan. Kun me nyt tulemme rakentamaan uusia hyvinvointialueita, missä tullaan tekemään päätöksiä siitä, missä tulee olemaan terveyskeskuksia, kuinka asukkaiden palvelut organisoidaan ja kuinka turvataan hoito myös ruotsiksi, silloin tarvitaan Ruotsalaista kansanpuoluetta mukana niissä pöydissä, missä päätöksiä tehdään. Ääni RKP:lle on ääni turvallisen yhteyskunnan turvaamiselle, hyvinvoivalle kansalle ja hoidolle omalla äidinkielelläsi. Anna-Maja Henriksson Oikeusministeri, puolueen puheenjohtaja RKP