APRIL 2012 | Nr. 102
Im Portrait: SCHROEDER Werbeagentur - Seite 8
NEWSLETTER Der Newsletter der Wirtschaftsregion Hochfranken e.V. HOCHFRANKEN
NEWS
Innovative
hochfränkische Unternehmen V. Fraas überträgt sein textiles Know-How auf einen neuen Bereich… Das Unternehmen V. Fraas, bekannt als
Werkstoff wird vor allem zum Armieren
Weltmarktführer bei der Herstellung von Schals und
von Beton verwendet. Einsatzbereiche
textilen Accessoires, ist auch auf einem Gebiet etwas
sind beispielsweise Wendeltreppen,
anderer Art erfolgreich. Solutions in Textile, eine Toch-
Betonmöbel oder Kaminbänke. Drei Mil-
tergesellschaft des Wüstenselbitzer Traditionsbetriebs,
lionen Euro hat V. Fraas in die Produk-
hat kürzlich den Innovationspreis der Zulieferindustrie
tionsanlagen der neuen Tochtergesell-
Betonteile für die Entwicklung spezieller Technischer
schaft investiert und bekennt sich damit
Textilien erhalten. Der neuartige dreidimensionale
klar zum Standort Hochfranken.
Mehr V. Fraas
…und auch LIBA setzt auf einen Werkstoff der Zukunft Auch das Nailaer Familienunternehmen
allem in der Automobilindustrie gerne
LIBA Maschinenfabrik GmbH, das in Oberklingensporn
verwendet. Aber auch in Sportgeräten
bei Naila seinen Sitz hat, hat die Zeichen der Zeit er-
oder Rotorblättern von Windkraftanla-
kannt und setzt deshalb auf den wachsenden Markt mit
gen kommt es zum Einsatz. Auf dem
hochtechnisierten Kunststoffen. Drei Millionen Euro in-
Markt der so genannte „Multiaxional-
vestiert die Firma in neue Anlagen, mit denen Millionen
Technologie“ – dem Übereinanderle-
von hauchdünnen Carbonfasern so übereinandergelegt
gen von Fasern auf mehreren Ebenen
werden, dass ein Material entsteht, welches ultraleicht
zu einer Fläche – ist LIBA inzwischen
und sehr belastbar zugleich ist. Das Material wird vor
Weltmarktführer.
Mehr LIBA Maschinenfabrik GmbH
Kompetenznetzwerk Wasser Hof gründet Internationale Umweltakademie Um die Kompetenzen bei der Wasserge-
über die Umsetzung der Europäischen Wasserrah-
winnung und Abwasserbehandlung offensiver zu ver-
menrichtlinie in Bayern beim Landesamt für Umwelt
markten und zu bündeln, wurde eine Internationale
bis zu Betriebsbesichtigungen. Das komplette Ange-
Umweltakademie gegründet, die vom Kompetenz-
bot kann auf der Website der Umweltakademie unter
netzwerk Wasser Hof getragen wird. Die Mitglieder
www.internationale-umweltakademie-hof.de nach-
des Kompetenznetzwerks haben bereits zum Start der
gelesen werden. Ein weiteres wichtiges Projekt des
neuen Akademie rund 70 Aus- und Fortbildungsmo-
Kompetenznetzwerkes Wasser ist die Fachmesse geo-
dule zusammengetragen. Das Angebot, aus dem In-
fora, die am 21. und 22. Juni 2012 in der Freiheitshalle
teressenten ihr Fortbildungsprogramm zusammenstel-
in Hof stattfinden wird.
Mehr
len können, reicht von Vorträgen und Diskussionen 1
HOCHFRANKEN
NEWS
Die Shedhalle in Marktredwitz – Beispiel für die Inwertsetzung alter Industriebauten
Symposium im Porzellanikon beschäftigt sich mit ehemaligen Industriebauten „Industriekultur in der Euregio Egrensis
Statek Bernard aus Sokolov und der Mitterteicher Bür-
– Gedächtnis und Zukunftsvision“, so lautete der Ti-
germeister Roland Grillmeier. Schließlich moderierte
tel eines von der Oberfrankenstiftung geförderten
Malte Buschbeck eine Diskussion über „Gedanken zur
Symposiums im Porzellanikon Selb. Die Themen des
Inwertsetzung von Industriebrachen und -ensembles
mehrtägigen Symposiums waren ehemalige Indust-
in der Euregio Egrensis“. Bürgermeister Klaus Haussel
riebauten, deren zukünftige Nutzung und die Pflege
hieß die Teilnehmer in der Shedhalle in Marktredwitz
der eigenen Industriegeschichte. Zu den Referenten
willkommen und erinnerte in seinem Vortrag beson-
der Vortragsreihe zählte unter anderem Dr. Ulrich
ders an die grenzenlose Gartenschau im Jahr 2006.
Kahle vom bayerischen Landesamt für Denkmalpfle-
Durch sie sei es gelungen, eine Industriebrache in eine
ge. Monsignore Lukas Beran vom Research Centre for
blühende Landschaft zu verwandeln. Mit der Shedhal-
Industrial Heritage aus Prag steuerte einen Beitrag aus
le sei ein Industriedenkmal renoviert worden, an das
tschechischer Perspektive bei. Beispiele aus der Region
sich große Hoffnungen knüpften. Denn hier hätten bis
nannten der Selber Stadtbaudirektor Helmut Resch,
zu 3.000 Studenten in einer Hochschule Platz.
BürgerEnergieHof eG gestartet Die neue Genossenschaft BürgerEner-
Die ersten drei Projekte der BürgerEnergieHof eG ste-
gieHof eG hat ihren Geschäftsbetrieb aufgenommen.
hen schon fest. Es handelt sich um bereits Strom er-
Vor dem Hintergrund der Energiewende will die Ge-
zeugende Fotovoltaikanlagen der Stadtwerke-Tochter
nossenschaft die Bürger in Stadt und Landkreis Hof ins
HEW GmbH; diese finden sich – über Pachtverträge
Boot holen. Diese können Genossenschaftsanteile zu
langfristig abgesichert – auf Dächern städtischer Ge-
je 1.000 Euro erwerben. Die Bürger-Einlagen werden
bäude. Jeder Bürger in Stadt und Landkreis Hof kann
in ökologisch nachhaltige Energieprojekte gesteckt;
Genossenschaftsanteile erwerben. Anmeldeformulare
vornehmlich in Fotovoltaik- und Windkraftanlagen.
gibt es unter www.buerger-energie-hof.de.
Ausgezeichnete Forschung an der Hochschule Hof Das Forschungsprojekt „Hybrid-Flächen-
fränkischen Handwerks 2012 ausgezeichnet worden.
heizung“ der Hochschule Hof ist im Rahmen der
An der Hochschule wurde unter Leitung von Prof. Dr.
Internationalen Handwerksmesse München 2012 mit
Robert Honke eine Versuchsanlage für Messungen an
dem „Bundespreis des Wirtschaftsministeriums für
den eigens angefertigten Wandmodulen betrieben
hervorragende innovatorische Leistungen im Hand-
sowie eine Berechnungs- und Auslegungssoftware
werk“ sowie dem Erfinder- und Designpreis des ober-
entwickelt.
Mehr
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HOCHFRANKEN
NEWS
Unternehmenserfolge… Arzberger Firmen erweitern Produktion Von
zwei
Unter-
Purus alleine bei der Produktion von Rasengitterstei-
nehmen aus Arzberg kommt
nen und Paletten einen Umsatzrekord von 1,4 Millio-
die erfreuliche Nachricht, dass
nen Euro erzielen.
v.l.n.r.: purus Arzberg GmbH Greiffenberger AG
sie eine Erweiterung planen. Die Firma Purus, die neben Rasengittersteinen und
Auch die Frank-Lebkuchen-GmbH am
Paletten zum Beispiel auch Kunststoffgranulate aus
Gewerbering in Arzberg baut eine neue Halle, um
Recycling- Kunststoffen und Elemente für die Begrü-
die Produktion zu erweitern. „Frank-Lebkuchen steht
nung von Dächern herstellt, erweitert ihre Produkti-
zum Standort Arzberg“, sagt Geschäftsführer Helmut
on und baut neue Hallen. Hierfür investiert sie insge-
Frank. Durch die Erweiterung sichere das Traditions-
samt etwa 8,5 Millionen Euro. Im März 2012 konnte
unternehmen Arbeitsplätze für die Zukunft.
Mehr
Greiffenberger AG erzielt Umsatzrekord Die Umsatzerlöse der Greiffenberger-
ABM Greiffenberger konzentrierten Unternehmens-
Gruppe stiegen im Geschäftsjahr 2011 um 11,9 %
bereich Antriebstechnik, aber auch die Bereiche Me-
auf 156,6 Mio. €. Der addierte Auftragseingang
tallbandsägeblätter & Präzisionsbandstahl sowie Ka-
legte um 2,8 % zu. Dies sind neue Rekordwerte in
nalsanierungstechnologie entwickelten sich äußerst
der Unternehmensgeschichte. „Den Schwung aus
positiv. Aufgrund der guten Konjunkturlage lief das
dem Jahr 2010 haben wir ins Jahr 2011 mitgenom-
Geschäft innerhalb Deutschlands besonders gut. Der
men“, sagt Vorstand Stefan Greiffenberger. Dies
Inlandsumsatz der Unternehmensgruppe nahm 2011
gilt ganz besonders für den in der Marktredwitzer
um 17 % zu.
Mehr
Ausgezeichnete
hochfränkische Arbeitgeber… In den letzten Wochen konnten mehrere
abheben können. Employer Branding lautet hierzu das
hochfränkische Unternehmen die Erfolgsmeldung ma-
Schlagwort. Auch für kleine und mittelständische Un-
chen, dass sie eine oder gar mehrere Auszeichnungen
ternehmen muss und darf dies kein Fremdwort sein.
für ihre attraktiven Arbeitsbedingungen erhalten ha-
Ziel ist es, ein unverwechselbares Vorstellungsbild vom
ben. Sie scheinen erkannt zu haben, dass der demo-
Unternehmen in den Köpfen der (potenziellen) Mitar-
grafische Wandel und der damit verbundene Mangel
beiter zu verankern. Inwieweit Employer Branding in
an Fachkräften auch vor ihnen nicht Halt macht. Zer-
den hochfränkischen Unternehmen bereits zum Ein-
tifikate und Arbeitgeber-Awards wie „Top Arbeitge-
satz kommt und wie der starke hochfränkische Mit-
ber“ oder die Nennung in Rankings steigern den Be-
telstand attraktive Arbeitsbedingungen für Bewerber,
kanntheitsgrad, wecken beim Bewerber Vertrauen in
aber auch für die eigenen Mitarbeiter schaffen kann,
die Qualität der Arbeitsbedingungen und schaffen ein
das sind auch die Themen, die derzeit in Kooperation
Alleinstellungsmerkmal gegenüber anderen Arbeitge-
mit der Wirtschaftsregion Hochfranken in einer Ab-
bern. Doch es gibt noch viele weitere Möglichkeiten,
schlussarbeit im Master Marketing Management an
wie sich Unternehmen von der Masse an Arbeitgebern
der Hochschule Hof untersucht werden. 3
HOCHFRANKEN
NEWS
Arbeitgeber für die Zukunft gerüstet zu sein, müssen wir Familienfreundlichkeit als einen Mehrwert
für
unser
Klinikum, aber auch für Foto: Sana
Das Sana Klinikum Hof ist familienfreundlich
die Menschen vor Ort begreifen. Indem wir
Das Sana Klinikum Hof hat das Zertifikat
die Vereinbarkeit beider Lebensräume fördern, wollen
„Beruf und Familie“ erhalten und stellt somit seine
wir die Identifikation der Mitarbeiter mit dem Klini-
Familienfreundlichkeit unter Beweis. Während der
kum stärken.“, so Geschäftsführer Dr. Boris Rapp. In
dreimonatigen Zertifizierungszeit wurden konkrete
den kommenden drei Jahren bis zur Re-Zertifizierung
Ziele und Maßnahmen entwickelt, um die Verein-
wird das Klinikum laut Rapp weiter an seiner familien-
barkeit von Beruf und Familie zu erhöhen. „Um als
freundlichen Ausrichtung arbeiten.
TIMECRAFT ist einer der Top Arbeitgeber Deutschlands Der Personaldienstleister TIMECRAFT,
Deswegen können wir sehr stolz darauf sein, uns er-
der auch in Marktredwitz vertreten ist, konnte be-
neut Top Arbeitgeber nennen zu dürfen, weil wir die
reits zum zweiten Mal den Titel „Top Arbeitgeber
internationalen Standards eines modernen Personal-
Deutschlands“ sichern. Das Gütesiegel wird durch
Managements erfüllen“, sagt Timecraft-Geschäftsfüh-
die Corporate Research Foundation (CRF) in Zusam-
rer Günter Goller. Kriterien für die Auszeichnung sind
menarbeit mit erfahrenen Wirtschaftsjournalisten
Karrieremöglichkeiten, Work-Life-Balance, Training &
vergeben. „Die Anforderungen für dieses Gütesiegel
Entwicklung sowie Unternehmenskultur.
sind in den vergangenen Jahren enorm gestiegen.
WILO SE ist Top Arbeitgeber für Ingenieure Auch der Pumpenhersteller WILO SE, der
erhalten. Besonders gut schnitt das Unternehmen
am Standort Hof vertreten ist, kann sich zu den „Top
bei den Kriterien Primäre Benefits – Gehalt, Alters-
Arbeitgebern für Ingenieure 2012“ zählen. WILO hat
vorsorge und Aktienoptionen sowie Innovationsma-
die Auszeichnung bereits zum fünften Mal in Folge
nagement ab.
Die REHAU AG + Co wurde zweifach ausgezeichnet Als eines von insgesamt 34 Unternehmen
Auch im Rahmen einer Studie, die das
hat der Polymerspezialist REHAU die Auszeichnung „Top
Portal Berufsstart.de in Auftrag gegeben hatte, war
Arbeitgeber“ bekommen, die an Unternehmen verge-
REHAU erfolgreich. Für die Studie wurden tausende
ben wird, die gerade für Ingenieure besonders atttraktiv
Studierende, Hochschulabsolventen und Berufsein-
sind. In die Bewertung flossen Kriterien wie Karriere-
steiger zum Thema attraktive Arbeitgeber befragt.
möglichkeiten, Gehalt, Altersvorsorge, Training & Ent-
Der Polymerspezialist belegt im diesjährigen Ranking
wicklung sowie Unternehmenskultur ein. REHAU konnte
Platz 87 der Top 100 Arbeitgeber in Deutschland.
besonders in den Bereichen Sekundäre Benefits & WorkLife-Balance und Karrieremöglichkeiten punkten.
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HOCHFRANKEN
INTERN
6. Pressegespräch Hochfrankenbilanz der Wirtschaftsregion Hochfranken Hochfranken, Kulturregion abseits der Zentren – die Rolle der Kultur bei Standortfragen Am 15.05.2012 um 18.30 Uhr im Rosenthal Outlet-Center, Selb
Am 15.05.2012 um 18.30 Uhr findet im
unter dem höchst interessanten Thema „Hochfranken,
Rosenthal Outlet-Center in Selb das 6. Pressegespräch
Kulturregion abseits der Zentren – die Rolle der Kultur
Hochfrankenbilanz statt. Mit dem halbjährlichen Presse-
bei Standortfragen“. Der Medienpartner Radio Euro-
gespräch stellt die Wirtschaftsregion Hochfranken e.V.
herz wird vor Ort die Stimmen des Abends einfangen.
regelmäßig eine Plattform zur Verfügung, um in promi-
Moderiert wird die Veranstaltung von Malte Buschbeck
nent besetzter Runde über aktuelle Themen der Region
sowie von Anke Rieß, Radio Euroherz. Aufgrund der
zu sprechen. Auf dem Podium diskutieren hochkaräti-
begrenzten Anzahl an Plätzen ist eine Anmeldung un-
ge Vertreter aus Kultur, Wirtschaft und Politik diesmal
ter info@hochfranken.org erforderlich.
Neue Werbemöglichkeiten auf www.hochfranken.org Ab sofort stehen auf der Internetseite der
In den News auf der Startseite werden täg-
Wirtschaftsregion Hochfranken e.V. (www.hochfran-
lich aktuelle Unternehmensnachrichten und Pressemel-
ken.org) noch mehr attraktive Werbemöglichkeiten zu
dungen präsentiert. Dieser Service ist völlig kostenlos
günstigen Preisen zur Verfügung. Mit durchschnittlich
und funktioniert über die Firmenprofile im Firmen-
364.000 Seitenaufrufen und rund 108.000 Besuchern
portal oder über die Zusendung der News an die Ge-
pro Jahr zählt www.hochfranken.org zu den reichwei-
schäftsstelle. Eine Auswahl der News wird außerdem
tenstarken Internetseiten der Region.
im Hochfranken Newsletter veröffentlicht. Neu ist die Möglichkeit, Online-Werbung in Form von Bannern
Das Firmenportal Hochfranken, in dem
auf www.hochfranken.org zu schalten. Zur Auswahl
bereits über 2.200 regionale Firmen eingetragen
stehen hierfür drei verschiedene Formate: Top-Banner,
sind, bietet Unternehmen aus der Region die Mög-
Wallpaper-Banner und Super-Banner.
lichkeit, sich in einem individuellen Profil mit Bildern & Videos, Zahlen & Fakten und vielem mehr zu prä-
Mitglieder im Verein Wirtschaftsregion
sentieren. Der Hochfranken Newsletter wird als
Hochfranken e.V. erhalten auf all diese Leistungen Ver-
E-Mail Version an mehr als 4.000 Empfänger versendet.
günstigungen, die sich lohnen. Weitere Informationen
Zusätzlich wird er von etwa 250 Lesern über die Online-
zu den Werbemöglichkeiten finden Sie unter http://
Mediathek gelesen.
www.hochfranken.org/Werbemoeglichkeiten.htm. 5
HOCHFRANKEN
INTERN
Vermittlungsplattform neu gestaltet Die Vermittlungsplattform
Berufsmöglichkeiten in Hochfranken verfügen, bieten
„Schule trifft Arbeitswelt“ auf der
die Unternehmen der Region vielfältige Möglichkeiten
Website der Wirtschaftsregion Hoch-
der Gestaltung dieser Praxis-Seminare an. Neben den
franken, die in Zusammenarbeit mit dem Arbeitskreis
Praxis-Seminaren gibt es außerdem die Berufs- und
SchuleWirtschaft ins Leben gerufen wurde, wurde
Studienorientierungs-Seminare. Diese werden ebenfalls
komplett neu gestaltet. Mit der Einführung des acht-
von den Unternehmen gestaltet und beinhalten z.B.
jährigen Gymnasiums (G8) im Jahr 2009/2010 wurde
Betriebsbesichtigungen, Bewerbertrainings, Vorträge,
die Art des Unterrichts geändert. Schüler werden nun
verschiedene Workshops oder Praktika. In der Daten-
mit Eintritt in die elfte Klasse in verschiedenen Projekt-
bank Schule trifft Arbeitwelt können Unternehmen ihre
gruppen, den sogenannten Praxis-Seminaren (P-Semi-
Angebote für P-Seminare und BuS-Seminare eintragen
nare), auf die spätere Arbeitswelt vorbereitet. Da viele
lassen. Hierfür genügt eine E-Mail mit dem entspre-
Schüler jedoch gar nicht über das Wissen der Vielfalt an
chenden Angebot an info@hochfranken.org
Ganz Hochfranken unter einem Dach Die Wirtschaftsregion Hochfranken hat in Zusammenarbeit mit den 45 Städten und Gemeinden der Region Hochfranken begonnen, Profile für alle hochfränkischen Städte und Gemeinden auf der Internetseite www.hochfranken.org zu erstellen. Ziel dieses Projekts ist es, allen Gemeinden die Möglichkeit
Auch eine Verlinkung
zu bieten, ihren Ort kurz vorzustellen. Unter der Rub-
auf das Firmen-
rik „Unsere Region“ – „Städte & Gemeinden“ befindet
portal Hochfran-
sich die Hochfranken-Karte. Mit einem Klick auf den
ken, wo man ge-
jeweilig gewünschten Ort öffnet sich das entsprechen-
zielt nach Unternehmen in der
de Profil, mit dem der Besucher der Internetseite nun
jeweiligen Stadt suchen kann, ist
die Gelegenheit hat, alle wesentlichen Informationen
vorhanden. Sechs Städte und Ge-
über diesen Ort zu erhalten. Unter diese Informationen
meinden haben bereits ihr Profil er-
fallen, wie bereits erwähnt, eine kurze Vorstellung der
stellt und die anderen 39 Gemeinden
Gemeinde und die Öffnungszeiten der Verwaltung.
sollen so bald wie möglich folgen.
Unsere neuen Mitglieder im April Hof • Hertel Nordbayern GmbH, Schwarzenbach/ Saale • Katja Saalfrank Praxismanagement, Selbitz • Arzberg-Porzellan GmbH, Arzberg • Atelier Gold-
novere gmbh, Hof • Praxis Physio M und MoveR – In-
ner Schnitt GmbH & Co. KG, Münchberg • BWF Tec
stitut für Gesundheit und Bewegung UG (haftungsbe-
GmbH & Co. KG, Hof-Gattendorf • Ernst Faber
schränkt) • Purus Plastics GmbH, Arzberg • Rennert
GmbH, Töpen • Gebr. Munzert GmbH & Co KG, Nai-
Ingenieure, Hof • Sama Maschinenbau GmbH, Wei-
la-Marlesreuth • Henze Garten- und Landschaftsbau,
ßenstadt • Stadt Arzberg • VLEXplan AG, Kulmbach 6
HOCHFRANKEN
IN Eigener
SACHE
Liebe Leserinnen und Leser des Hochfranken Newsletters, wenn Sie heute ganz selbstverständlich von „Hochfranken“ sprechen, werden Sie nicht automatisch an „Strukturkrise“ denken, sondern an viele erfolgreiche Wirtschaftsunternehmen und attraktive Lebensverhältnisse. Wenn Sie mit Jugendlichen heute sehr viel unverkrampfter über ihre Zukunft in der Region reden können und Hochfranken im Wettbewerb der Regionen seine Fahne immer deutlicher erkennen lässt, dann ist das maßgeblich das Ergebnis der Tätigkeit des Wirtschaftsregion Hochfranken e.V. Für uns gilt heute mehr denn je, dass wir es nicht zulassen dürfen, dass unsere Region künftig immer weniger Menschen an sich zu binden vermag, weil sie ihre Zukunft lieber in einer anderen Region oder den großen Städten suchen, dass die Unternehmen in unserer Region schlechtere Voraussetzungen haben, weil nicht mehr genügend beruflicher Nachwuchs zur Verfügung steht. Wir lassen dies dann zu, wenn wir nicht unsere Chancen, unsere Vorteile und Stärken angemessen herausstellen, nicht gegen den sachlich längst widerlegten schlechten Ruf angehen, uns nicht für diese Region engagieren. Seit Jahresanfang arbeitet das Kuratorium Hochfranken unter dem neuen Namen Wirtschaftsregion Hochfranken e. V. als eigenständige regionale Marketingeinrichtung ohne staatliche Förderung. Um unsere Aufgabe weiterhin erfolgreich fortzuführen, sind wir auf die Unterstützung der Region angewiesen. Viele Unternehmen, Initiativen und Kommunen haben sich bereits zur Mitgliedschaft in unserem Verein entschlossen, wofür wir uns ganz herzlich bedanken. Auch Sie möchten wir als Mitstreiter gewinnen, denn je mehr Mitglieder uns zur Seite stehen, desto wirksamer können wir für die Region handeln. Nur mit Ihrer Unterstützung kann es uns gelingen, entscheidende Akzente zu setzen und das Kirchturmdenken zu überwinden. Wenn Sie diese Einschätzung teilen, bitten wir Sie, das umseitige Beitrittsformular ausgefüllt an uns zurückzusenden. Für uns ist Ihre Mitgliedschaft die Chance, unsere Tätigkeit noch enger mit Ihren Erwartungen abzustimmen. Eine Übersicht unserer aktuellen Mitglieder finden Sie unter www.hochfranken.org/Mitglieder.htm. Wir stehen für Rückfragen und Anregungen jederzeit und gerne zur Verfügung und freuen uns auf eine zukünftig engere Zusammenarbeit. Mit freundlichen Grüßen Wirtschaftsregion Hochfranken e. V.
Malte Buschbeck Jörg Raithel Vorsitzender Geschäftsleitung
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HOCHFRANKEN
IN Eigener
SACHE
An die Wirtschaftsregion Hochfranken e.V. Ossecker Straße 174 95030 Hof
BEITRITTSERKLÄRUNG
Ja, ich möchte die Tätigkeit der Wirtschaftsregion Hochfranken durch meine Mitgliedschaft im Verein Wirtschaftsregion Hochfranken e.V. unterstützen. Mein Mitgliedsbeitrag beläuft sich entsprechend der geltenden Beitragsordnung auf (bitte ankreuzen): □
Privatpersonen
50,- €
□
Kommunen und Vereine
100,- €
□
Verbände
500,- €
□
Unternehmen bis 25 Mitarbeiter
100,- €
□
Unternehmen 26 bis 100 Mitarbeiter
250,- €
□
Unternehmen 101 bis 250 Mitarbeiter
350,- €
□
Unternehmen 251 bis 500 Mitarbeiter
500,- €
□
Unternehmen 501 bis 1.000 Mitarbeiter
1.000,- €
□
Unternehmen > 1.000 Mitarbeiter
2.000,- €
□
Freiwillig erhöhter Beitrag
.............................
Der Mitgliedsbeitrag wird zum 1.1. des Jahres fällig. Die Rechnungsstellung erfolgt durch die Wirtschaftsregion Hochfranken e.V. Firma:
_____________________________________
Name:
_____________________________________
Anschrift:
_____________________________________
Email:
_____________________________________
Ort, Datum:
_____________________________________
Unterschrift:
_____________________________________
Wirtschaftsregion Hochfranken e.V. · Ossecker Straße 174 · 95030 Hof Vorstandsvorsitzender: Malte Buschbeck Tel. 09281/705950 · Fax 09281/705955 info@hochfranken.org · www.hochfranken.org
Bankverbindung: Sparkasse Hochfranken Kontonummer: 220 072 672 Bankleitzahl: 780 500 00
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Neuer Hingucker: Die offiziellen Schlappen zum Hofer Schlappentag
Die offiziellen Schlappen zum Hofer Schlappentag
Weißenstadt – Siebensterne mit Seeblick Ein wappenähnliches Gebilde mit Kirche,
Am 580. Schlappentag am 4. Juni, dem
See, Siebenstern und grüner Landschaft sowie dem
„Hofer Nationalfeiertag“, wird in ganz Hof wieder der
Spruch „weißenstadt – siebensterne mit seeblick“ –
Ausnahmezustand herrschen. Erstmals kann man in
das ist seit einigen Monaten das neue Logo der Stadt
diesem Jahr passend zu dem Ereignis tatsächlich of-
Weißenstadt. Es soll Weißenstadt als lockere, spritzi-
fizielle Schlappen erwerben. Sie bestehen aus 100
ge, moderne und vielfältige Stadt symbolisieren. Nun
Prozent Wollfilz, wurden per Handarbeit gefertigt
hat die Zeitschrift CO&CO, Deutschlands führendes
und sind mit einer rutschfesten Sohle ausgestattet.
Design-Fachmagazin, das Corporate Design der hoch-
Die Schlappen tragen das offizielle Schlappentags-
fränkischen Stadt unter
Wappen in dem sich die drei wichtigsten Elemente –
tausenden Beiträgen zu ei-
ein Paar „Hofer Schlappen“, ein Bierkrug sowie eine
nem der 19 besten in ganz
Schützenscheibe vereinen. Über den Schlappentag
Deutschland gekürt.
hinaus eignen sie sich auch für den Gebrauch in den eigenen vier Wänden. Die Schlappen können in insgesamt 14 unterschiedlichen Farben und der individuell passenden Größe bei der Touristinformation der Stadt Hof (Ludwigstraße 24) bestellt werden.
Master Public Management verabschiedet erste Absolventen Die ersten Teilnehmer des innovativen Studiengangs „Master Public Management“ (MPM)
Bocksbeutel – typisch fränkisch?
der Fachhochschule für öffentliche Verwaltung und Rechtspflege (FHVR) und der Hochschule Deggen-
Ein Muss für alle Freunde edler Tropfen ist
dorf (HDU) konnten kürzlich in Hof ihre Masterur-
die Ausstellung „Bocksbeutel – typisch fränkisch?“,
kunden entgegennehmen. Die zehn berufserfahrenen
die bis zum 30.09.2012 jeweils dienstags bis sonntags
Fach- und Führungskräfte haben sich zwei Jahre lang
von 10.00 Uhr bis 17.00 Uhr im Fichtelgebirgsmuseum
berufsbegleitend auf die strategischen Herausfor-
in Wunsiedel zu sehen ist. Die Ausstellung zeigt die
derungen in ihrer jeweiligen Gemeinde, Stadt, dem
Entwicklung von der Pilgerflasche hin zum Bocksbeu-
Landkreis oder der Bezirksregierung vorbereitet.
tel – und das mit Objekten aus allen Zeiten und aller
Prominenter Ehrengast und Festredner war der Vor-
Welt. Der Schwerpunkt der Präsentation liegt jedoch
sitzende des Bayerischen Städtetags und Oberbürger-
auf der Geschichte des fränkischen Bocksbeutels.
meister der Stadt Nürnberg Dr. Ulrich Maly.
Veranstaltungshinweise
Sie möchten Ihre Veranstaltung hier lesen? Schicken Sie uns einfach eine Mail an info@hochfranken.org
Mi, 09. Mai, Veranstaltungsreihe „Unternehmergeist“: 17.00 Uhr Selbstständigkeit und deren rechtliche Begleitumstände
IHK Bildungszentrum Hof, Hof Anmeldung unter info@gruendernet.com
Do, 10. Mai, 4. Bayreuther Ökonomiekongress Fr, 11. Mai
Uni Bayreuth, Bayreuth Anmeldung unter www.oekonomiekongress.de
Fr, 11. Mai 16.00 Uhr
Kooperationsveranstaltung mit der VHS: Besichtigung des Wald-Windparks „Fasanerie“
6. Pressegespräch Hochfrankenbilanz: Di, 15. Mai „Hochfranken, Kulturregion abseits der Zentren – 18:30 Uhr die Rolle der Kultur bei Standortfragen“
Hof-Gattendorf Anmeldung unter info@hochfranken.org Rosenthal Outlet-Center, Selb Anmeldung unter info@hochfranken.org
Weitere Veranstaltungen finden Sie unter: www.hochfranken.org/aktuelles.
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HOCHFRANKEN
PORTRAIT
Eine Marke entsteht – im Herzen des Konsumenten! Erfolgreiche Marken haben eines gemeinsam. Sie haben ein starkes Herz! Denn Marken mit Herz faszinieren, differenzieren und schaffen einen Mehrwert für Ihre Kunden. Und nicht zu vergessen sichern sie langfristig die Wertschöpfung Ihres Unternehmens. SCHROEDER macht Ihre Marke lebendig,
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Seit 2005 hat sich die SCHROEDER Werbe-
Kreation auf höchstem Niveau – die Leidenschaft für
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unsere Marke war spürbar. Mit dem Erfolg unseres
telstand spezialisiert. Denn mittelständische Unter-
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nehmen haben ganz spezielle Anforderungen, die es
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zu berücksichtigen gilt. Wo andere Werbeagenturen
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Kontakt: Vorsitzender: Malte Buschbeck Geschäftsführung: Jörg Raithel Geschäftsstelle: Ossecker Straße 174, 95030 Hof Tel. 09281/705950, Fax 09281/705955 e-mail: info@hochfranken.org, www.hochfranken.org
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Mit freundlicher Unterstützung der Frankenpost.
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